Какие плюсы для организации дает делегирование: плюсы и минусы для руководителя и сотрудников
Делегирование как инструмент руководителя: разбираемся в преимуществах и ошибкахБыть хорошим управленцем нелегко: кажется, что нужно доводить любые задачи до совершенства и отвечать за всё и сразу. По этой причине руководителям сложно делегировать полномочия своим сотрудникам, ведь контроль будет потерян, а результат вряд ли оправдает ожидания, — проще всё сделать самому. Но на самом деле это […]
Читать далее »