ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

как правильно составить резюме, составление резюме

При написании статьи о семи несложных методах получить прибавку к зарплате автор отвел поиску новой работы последнее место. Однако в огромном количестве случаев происходит так, что только смена работы является единственным способом обеспечить себе развитие в дальнейшем. Важно не упустить свой шанс и получить на самом деле крутое предложение о трудоустройстве. Заработная плата является отображением ценности конкретного работника для организации. Найти работу с хорошей адекватной зарплатой – обязанность каждого, поскольку это будет значить:

• Что вы на самом деле нужны компании.
• Что работодатель оценил вас по достоинству.
• Что в вас будут вкладывать деньги дальше, поскольку сотрудник, в которого работодатель вложил серьезные деньги, должен продемонстрировать очень высокую эффективность.
• Что вам удалось получить должность своей мечты.

В курсе по карьерному коучингу автор приводит модель трех сфер в карьере. Это любовь к тому, что вы делаете, уровень квалификации и непосредственно заработная плата. Если все они совпадают, это и является идеальной карьерой.

В данной модели довольно часто именно размер дохода – неоспоримый факт, позволяющий утверждать об идеальной карьере.

1. Резюме – это банкнота, а не билет на собеседование

Существует мнение, что резюме является своеобразным билетом на интервью, и главная его задача – получение телефонного звонка. Нужно сказать, что это в корне неверное мнение, сыгравшее злую шутку с большим количеством хороших профессионалов. Многие соискатели думают, что если они работали в одной из ведущих международных компаний, то само резюме значения не имеет – главным является именно указание этого места. В этом есть доля правды: подобное резюме привлечет внимание рекрутера, однако не больше.

Главная задача, которую нужно учитывать при том, как писать резюме – это показать свою истинную цену как специалиста. Если вы не сделали это сразу, на собеседовании будет тяжелее это сделать.

Автор рассказывает, что в начале ректурерской карьеры он нередко сталкивался со случаем, когда имеется замечательный кандидат, с которым недавно было проведено интервью. Понимая, что это идеальный выбор для конкретной должности, он отсылал резюме заказчику, предполагая, как они будут взаимодействовать в дальнейшем, как кандидат получит работу, а рекрутер – премию. Но резюме отправлялись, а в ответ заказчик отвечал, что они не слишком-то его устраивают, и он хочет поискать еще. Так он потерял немало премий, и в итоге понял, как работать с кандидатом до того, как получит резюме.

Поэтому сравнение резюме с банкнотой весьма уместно. Важно, чтобы оно было на миллион.

Со стороны рекрутера имеется заинтересованность в том, чтоб резюме выглядело максимально дорого. Если он трудится в агентстве, то его прибыль определяется заработной платой кандидатов, которых он подобрал на актуальные вакансии. Если же рекрутер работает в компании, у него имеется заинтересованность в том, вакансии закрывали наилучшие претенденты – это повышает вероятность получения им премии. Речь идет о рекрутерах, поскольку именно они первыми получают резюме и определяют их дальнейшую судьбу.

Далее вы узнаете о том, как правильно написать резюме, чтобы его цена возросла не меньше, чем в два раза.

2. Думайте о том, как продать резюме

Важно, чтобы резюме получилось таким, чтоб рекрутер захотел «приобрести» его. Говоря о том, что такое резюме для ректурера, нужно отметить, что это основной инструмент его трудовой деятельности.

Опытный кадровик, если ему придется по душе наполнение конкретного резюме, может переделать его и повысить продаваемость, однако это не правило, а исключение. После рекрутера следующим рассматривает резюме нанимающий менеджер. Таким образом, ваше резюме может проверяться два, а то и три раза. Если оно хорошее, его захотят читать снова и снова.

3. Получите максимум очков у рекрутера

В день рекрутер получает от одной до трех сотен резюме. Чтобы просмотреть каждое, он тратит не больше 5-10 секунд. За это время он пробегается глазами по базовым разделам резюме: личные данные, информация о трудоустройстве, названия прошлых работодателей и должности, уровень образования.

Рекрутер не будет читать каждое резюме. Он бегло просматривает основные блоки, ища ключевые слова, интересующее его. Каждое из резюме проходит у него своеобразный внутренний скоринг, то есть, он подсчитывает очки. Если резюме получает достаточно очков, начинается работа рекрутера с ним. Он звонит кандидату и приглашает его на интервью, отправляет резюме заказчику и так далее. Причем любой раздел может как прибавить очков, так и отнять полученные ранее.

4. Кастомизация резюме под профессию

Универсального резюме, подходящего для любой профессии, не существует в принципе. В каждой профессии они разные, и каждый вид должен показать то, что является самым важным для конкретной профессии. К примеру, для продажников особенно важно показать, насколько они имеют зарабатывать деньги для работодателя. В технических профессиях необходимо продемонстрировать различные навыки и знания, в маркетинговых – проекты, что были воплощены в реальность, и так далее.

5. Нужно показать рекрутеру ваш успех

Резюме не должно быть сборищем отдельных блоков о вашей трудовой деятельности, образовании, повышении квалификации и так далее. Правильное составление резюме должно выстроить определенную историю успеха. Под историей успеха понимается наличие связи между образованием, карьерным ростом, различными тренингами, личными качествами кандидата и той вакансией, на которую он претендует. При отсутствии логической связи между данными компонентами рекрутер наверняка отложит ваше резюме в сторону.

В резюме необходимо включить информацию о ваших достижениях на всех местах работы. Если из перечня должностей и организаций, которые сменил претендент, не видно, что он шел вверх, это должно прослеживаться в описаниях достижений.

Хорошее резюме – то, которое пишется и переписывается. За историю существования (от первой до последней должности) оно может переписываться несколько десятков раз. И еще: резюме высокого класса – это то, в котором цены добавляет каждое его слово.

6. Внимание на лендинговые страницы

Наверняка в сети вы встречали отлично сделанные лендинговые страницы веб-ресурсов. Так вот, ваше резюме должно быть ничуть не хуже.
Читать качественное резюме интересно. Оно цепляет и заставляет дочитать его до конца. Оно должно иметь простую и доступную для понимания навигацию, а также соответствовать существующим нормам. Потому если вы не претендуете на должность дизайнера и иную творческую профессию, не стоит пытаться выделиться, добавляя в резюме различные фоновые изображения.

7. Нужно применять исключительно деловой разговорный язык

Каждый хороший рекрутер обращает внимание на то, каким языком написано резюме. Хороший пример резюме базируется на простых словах и предложениях. Не стоит прибегать к формализму в стиле должностной инструкции. Все должно быть написано персонально вами, а не скопировано из сети. Делайте предложения довольно короткими, избегая сложных конструкций. В этом плане может помочь книга «Слово живое и мертвое» (Нора Галь).

Вот несколько советов, которые рекомендуется учитывать:

• Книжные и официальные слова лучше заменить простыми, длинные – короткими. Избегайте безликих выражений – важна конкретика и образность.
• Не стоит использовать сложные конструкции и большое количество имен существительных в косвенных падежах.
• Если иностранные слова можно заменить русскими, обязательно сделайте это.
• Вместо тяжелых пассивных оборотов используется простые активные.
• Фразы нужно строить четко и понятно, чтобы рекрутеру не пришлось вчитываться в них. Смысл должен быть ясен с первого раза.

Если вы составляете резюме на иностранном языке, делайте это особенно ответственно и внимательно.

8. Правильная структура резюме

Можно встретить массу структур резюме и вариантов последовательности подачи информации. Максимально подходящей последовательностью считается следующая:

• Фамилия и имя. Указывать отчество не стоит – сейчас это считается пережитками.
• Фотография.
• Контактная информация. Достаточно указать город, в котором вы ищете работу и телефон, по которому с вами можно связаться. Указывать адрес – это лишнее.
• Цель – указание должности, которая вам интересна. Стоит избегать шаблонных фраз, которые уже никто не воспринимает, вроде «Найти фирму, где я могу раскрыть свой потенциал….».
• Основные компетенции. Данная часть предназначена для опытных специалистов. Даже если рекрутер не будет читать все резюме, он посмотрит этот раздел. Тут нужно указывать ключевые навыки и достижения. Также стоит добавить несколько личностных характеристик.
• Полученное образование.
• Пройденные тренинги.
• Опыт работы: самые первые места указываются внизу, последние – сверху.
• Дополнительные данные: знание языков и программ, водительские права и т.д.

9. Форматирование

В форматировании резюме все весьма просто. Существуют общепринятые правила, от которых не стоит отказаться. Шрифт должен быть привычным. Ранее по умолчанию предлагался шрифт Times New Roman с засечками. Однако потом тренды сменились и актуальность приобрели шрифты Calibri и Arial без засечек. Поэтому применять для составления резюме стоит именно их. Увидев шрифт Times New Roman, рекрутер сочтет это неактуальным.

Весь документ должен быть в одном шрифте. Исключением могут выступать оформления разделов – можно делать шрифт в два раза больше.
Помимо этого надо отметить, что таблицы в резюме – это лишнее. Резюме нередко пропускается через различные программы, которые распознают его содержимое и сохраняют в своем формате. Таблицы в таком случае могут «съехать», и резюме будет смотреться весьма непривлекательно.

Списки рекомендовано оформлять в виде буллетов. При наличии в резюме ссылок, например, на портфолио и так далее, рекомендовано использовать сервис создания коротких ссылок.

В сети можно встретить массу хороших образцов резюме для устройства на работу. Вот несколько советов, которые рекрутеры дают по большинству из них:

• Фотографию рекомендуется делать на однотонном белом либо сером фоне.
• Телефон лучше указывать один, а не два.
• Нужно указывать личную электронную почту, а не ту, что принадлежит какой-либо компании.
• Указывать семейное положение не обязательно.
• Основной опыт и компетенции можно объединить. Оптимальный размер предложений – до 7-10 слов. Оформлять их рекомендовано в виде списка.
• Ссылки лучше делать короткими.
• Лучше не делать общий объем резюме больше двух страниц.

Как сделать резюме дороже

В том, как создать резюме, важно знать, как сделать его дороже. Рассматривая большое количество резюме на самые разные должности от простых продавцов до топ-менеджеров, можно заметить, что в них немало одинаковых ошибок. Ниже представлены наиболее актуальные рекомендации.

10. Объединяйте места работы

Считается нормальным, если в одной компании человек работает на протяжении 2-3 лет. Если работу он меняет чаще, это может показаться подозрительным для ректурера. Около 70% заказчиков не рассматривают подобных кандидатов, что имеет определенную логику.
Проработав в компании год, человек лишь начинает становиться полезным для компании. Тем не менее, у каждого есть право ошибиться, и в хорошем резюме допускается пара компаний, где соискатель работал в течение 1-1.5 года. Однако если в таких должностях все резюме, оно будет иметь крайне небольшую ценность.

Тем не менее, бывает так, что в одной организации человек сменил несколько должностей либо же переходил из одной фирмы в иную в рамках холдинга или осуществлял проектную деятельность, и сменил в ходе нее нескольких работодателей.

В этих, да и в других случаях, оформлять это рекомендовано как единое место работы с одним названием и общими датами. Внутри блока может быть ненавязчиво отмечена смена должностей. Но в итоге при быстром просмотре резюме не должно возникать ощущение слишком частой перемены работы.

11. Придерживайтесь правильного объема резюме

Самый подходящий объем резюме, по мнению рекрутеров, составляет две страницы. Одной недостаточно – этого хватит только студентам, а вот три – чрезмерно много.

В случае с одной страницей резюме будет схоже с резюме новичка в карьерном мире. Что касается трех и более страниц, тут не все так просто. Рекрутеры в большинстве случаев просматривают лишь две страницы и читают исключительно то, что на них указано. Потому что бы вы ни написали далее, вряд ли оно получит внимания. А если вы отметите там важную информацию, рекрутер может не узнать о ней совсем.

12. Рассказывайте о своих достижениях

Указание в резюме достижений – это, наверное, самое важное. Такой ход разу добавляет половину к стоимости резюме. Рекрутер не имеет возможности провести интервью всем, кто прислал резюме, поэтому победу одержат те, кто отметил свои достижения и смог заинтересовать ими.

Под достижениями понимаются измеримые успехи соискателя, которые можно выразить в сроках, цифрах либо значительных качественных изменениях в организации. Очень важно, чтобы они были конкурентными, существенными, измеримыми и соответствовали вакансии.

Примеры достижений:

• Директор магазина: за 5 месяцев повысил продажи ТВ на 40%.
• Директор по маркетингу: за 3 месяца вывел на рынок новый продукт, что позволил заработать 600 000 долларов за 6 месяцев.
• Закупщик: благодаря переговорам с поставщиками увеличил отсрочку по платежам на месяц и позволил компании сэкономить на кредитах конкретную сумму.
• Менеджер по персоналу: уменьшил текучесть персонала с 26% до 20% посредством работы с вовлеченностью сотрудников.

13. Личные качества

Сегодня при отборе кандидатов рекрутеры уделяют достаточно много внимания личностным качествам соискателя. Можно привести примерный анализ того, как вас будут оценивать в ходе интервью:

• 40% — профессиональные навыки;
• 40% — личные качества;
• 20% — ваша мотивация (желание занять конкретно эту должность в конкретно этой компании).

Под личностными понимаются персональные качества человека, которые помогут ему в качественном исполнении своих обязанностей. К ним относится открытость, энергичность, коммуникабельность, проявление инициативы и так дальше. И это уже не пустые слова. Так, на интервью все чаще можно услышать просьбу рассказать о ситуации, в которой вам нужно было брать на себя ответственность и о том, каким образом вы с ней справились. Это именуется оценкой компетенций.

Потому личные качества, особенно если они отвечают требуемым для конкретной вакансии, играют большую роль. И если ранее хватало просто их перечислить, то на данный момент этого недостаточно. Необходимо их подтверждение конкретными примерами, причем они должны быть реальными из вашего прошлого. Эти примеры могут быть следующими:

• Инициативность: создал и внедрил стратегию выхода компании из кризиса после ухода руководителя.
• Энергичность: уровень продаж за год был на треть выше среднего показателя по отделу.
• Лидерские качества: провел шесть тренингов для менеджеров и вырастил 20 руководителей из линейных работников.
• Стрессоустойчивость: провел удачные переговоры с клиентом, отказавшим десяти менеджерам, и договорился с ним о сотрудничестве.

Важно не указать много качеств, а подтвердить их примерами. В данном случае качество важнее количества.

14. Забудьте о функциональных обязанностях из должностной инструкции

Указываемые в резюме функциональные обязанности – весьма скучная и банальная вещь. Их обычно копируют либо из должностной инструкции, либо из описания вакансий из других резюме. Только пятая часть соискателей на самом деле пишут их сами.

Указывать рекомендовано конкретно обязанности, а не зоны ответственности. Описывать их важно в форме выполняемых вами действий. Тут работает примерно та же схема, что с достижениями, но обязанности могут быть менее внушительными и, конечно, они не имеют отношения к разовым действием.

Прежде чем писать их, рекомендовано просмотреть несколько вакансий и понять, что стоит указывать в принципе. Далее обязанности должны выписываться в порядке их значимости. На первом месте отмечаем самые значимые, такие как планирование бюджета, создание стратегии, внедрение на рынок новой продукции, на последнем – незначительные, такие как подготовка отчетов.

15. Продавайте название фирмы и должности

Наименования занимаемых должностей и перечень компаний-работодателей – это, по сути, и есть то, что, прежде всего, будет искать в резюме рекрутер. Это подобно тому, как в магазине мы обращаем внимание, прежде всего, на знакомые нам популярные бренды. Данные строки позволяют рекрутеру сформировать изначальную стоимость резюме у себя в голове и лишь потом начать искать детали.

• Указывайте общепринятое название должности. У нас в стране есть явный разрыв между должностью, которая называется внутри организации, и должности, которая указывается в трудовой книжке. Однако люди часто опасаются называть должность в резюме не так, как ее именуют в фирме. К примеру, если вы трудились маркетинговым менеджером определенного продукта, описать себя в резюме, как бренд-менеджера, вполне логично. Все поймут, чем вы занимались, а название «бренд-менеджер» более продающее, чем менеджер по маркетингу. Если вы были начальником отдела продаж, были в подчинении у генерального директора и управляли командой из сотни человек, вы можете назвать себя коммерческим директором.
• Руководителям рекомендуется указывать в резюме, какое количество подчиненных у них было. Это отмечается в скобках. Отметка об этом поможет повысить стоимость резюме.
• Название компании в резюме должно быть общепринятым. Если вы работали в организации, являющейся официальным дилером знаменитой фирмы, можете писать название последней. То, как компания именуется юридически, мало кому интересно. В скобочках нужно отметить общее количество сотрудников в компании.
• Под названием организации нужно кратко (до 10 слов) описать сферу ее деятельности.
• Если фирма не слишком известная, но сотрудничает с популярными брендами, непременно укажите это. Любое упоминание о востребованных известных фирмах усилит восприятие рекрутера.

16. Нет шаблонным фразам в разделе «Цель»

После контактной информации в резюме следует раздел, именуемый «Цель». В том, как грамотно составить резюме, специалисты советуют избегать банальных шаблонных фраз вроде «реализация своего потенциала». Тут необходимо указать список вакансий, которые вам интересны.

17. Не забывайте проверить орфографию

По статистике около 5% резюме содержат ошибки следующего характера:

• Грамматические ошибки по причине того, что соискатель не проверил орфографию.
• Ошибки в иностранных словах (если работает только проверка русского правописания).
• Пунктуационные ошибки: поставленный перед запятой пробел, отсутствие пробелов между словами и запятой.
• Отличающиеся знаки препинания в конце предложений в списках. В идеальном варианте их не должно быть вообще, только после последнего пункта ставится точка.

18. Сохраняйте резюме в правильном формате

Общепринятый формат – DOCX, и использовать для сохранения нужно только его и никакой другой:

• Не PDF, поскольку иногда рекрутеры вносят правки либо некоторые примечания, а данный формат не позволяет это делать.
• Не ODT, так как этот формат правильно открывается не на всех компьютерах.
• Не DOC – этот формат уже считается устаревшим.
• Не RTF, поскольку он имеет больший вес, чем его альтернативы.

19. Название файла с вашим резюме должно быть удобным для рекрутера

В названии файла рекомендуется указывать фамилию и вакансию, на которую вы претендуете. В этом случае рекрутеру будет удобно найти резюме и переслать его, куда нужно. Такая небольшая забота с вашей стороны сыграет в вашу пользу и в глазах рекрутера повысит ценность резюме.

20. Продемонстрируйте свою пользу в сопроводительном письме

Мнения о сопроводительных письмах отличаются. Тем не менее, во многих случаях оно может повысить ценность резюме, но только если составлено правильно. Однако обязательно это далеко не всегда.

Ошибки в резюме

Вместе с лайфхаками, которые повышают цену резюме, существуют факторы, которые его существенно удешевляют. Отметим некоторые из них.
Сегодня многие ресурсы по поиску работы дают возможность скачать резюме, созданное на нем. Обычно они добавляют в резюме собственный логотип и различные поля для информации, которая требуется не всегда. Такие резюме смотрятся достаточно дешево, поэтому использовать их настоятельно не рекомендуется.

21. Не используйте сомнительные аббревиатуры

Если вы работаете в компании достаточно долго, то определенные аббревиатуры, которые в ней используются, кажутся очень родными. Но указывать их в резюме не стоит. Рекрутер может их не понять, ввиду чего часть важной информации будет утрачена. Поэтому по возможности старайтесь избегать аббревиатур в принципе.

22. Осторожнее с шаблонными фразами

Нередко соискатель хочет поддаться искушению и вместить в резюме все шаблонные фразы, который содержит практически каждый образец заполнения резюме либо описание вакансий. Их лучше избегать, так как рекрутеры не воспринимают их в принципе.
Стоит попытаться найти им более простые трактовки. К примеру:

• Вместо «ориентация на результат» — всегда думаю о результате, когда работаю.
• Вместо «клиентоориентированность» — ставлю интересы заказчика превыше всего.
• Вместо «коммуникабельность» — могу легко договориться с любым человеком.

23. Сделайте правильный электронный ящик

Знаете, чем профессионал отличается от ребенка? Первый всегда назовет почтовый ящик по фамилии и имени, в то время как второй будет использовать детские словечки, различные ники, цифры.

Для трудоустройства рекомендуется заводить почту на профессиональных ресурсах, таких как Gmail или Yahoo. Другие не рекомендованы. Также не стоит использовать электронную почту родственников, в которой имя и фамилии, отличные от вашего.

И еще одно табу – использование своего нынешнего рабочего ящика. Рекрутер однозначно воспримет это как минус.

24. Семейный статус никого не интересует

Вы ищете работу, а не знакомитесь на сайте знакомств, поэтому в большинстве случаев указание семейного положения – это лишнее. Исключения бывают, но редко. К примеру, молодая девушка может указать наличие детей, тем самым показав, что, только получив должность, она не отправится в декрет.

Уж точно не стоит указывать, что вы в разводе или в гражданском браке – это вызовет дополнительные вопросы и снизит ценность резюме.

25. Разрыв в работе нужно объяснить

Если вы имели разрыв в трудовой деятельности, указать его просто так нельзя. Важно написать, что стало его причиной.

Если между двумя местами работы вы были в декрете, пишите именно так. Если декрет был без перемены работы, указывать его вообще нет смысла. Даже на собеседовании это особо не стоит выделять.

26. Не ставьте дату окончания работы на последней должности

Пожалуй, это только одна хитрость резюме, которая может быть прощена. Считается, что резюме составляется соискателем до увольнения, и после него дата просто не обновляется. Указанная дата может сыграть против вас.

27. Не указывайте причины увольнений

Что бы вы ни написали, это в любом случае вызовет у рекрутера подозрения – возможно, вы говорите неправду.

28. Не нужно вдаваться в детали

В резюме определенно будут лишними дополнительные комментарии, сноски, объяснения и так далее. Нужно делать упор на цифры, достижения, конкретные факты.

29. Не указывайте рекомендации

Раздел с рекомендациями в принципе не имеет смысла, особенно если вы пишете, что предоставите их по запросу. До собеседования с вами никто не будет звонить по вашему списку рекомендателей, а после вы сможете предоставить его и так при наличии запроса.

30. Осторожнее с отступами и таблицами

Добавлять в резюме таблицы было принято в начале прошлого столетия. Со временем они постепенно ушли в прошлое. Также важно не использовать крупные отступы.

31. Не уделяйте много внимания первым местам работы

Примерная схема выглядит следующим образом:

• Последнее место работы: 5-7 строк в достижениях и 7-10 строк в обязанностях.
• Предыдущая работа: 5-7 строк обязанностей и 3 строки достижений.
• Позапрошлое место трудоустройства: 3 строки достижений и 3-5 строчек в обязанностях.
• Другие места работы: по 3 строчки обязанностей и достижений, если вы работали там на протяжении последних десяти лет.
• Более ранние места работы расписывать не стоит – указывайте только названия фирмы и занимаемую должность.
• Если в трудовом стаже были должности, которые не релевантны нынешней, не стоит указывать их вообще.

32. Не стоит указывать среднее специальное образование

Если перед университетом вы окончили колледж, техникум или училище, не отмечайте это в резюме.

33. Не доверяйте знакомым рекрутерам, если не уверены в них

Многие специалисты в области подбора персонала считают себя экспертами и очень любят давать советы. Но важно понимать, действительно ли они хорошие специалисты. Доверяйте только профессионалам, которые закрыли более полусотни вакансий, проводят 5-10 интервью в день и активно изучают специализированную литературу.

Как правильно составить резюме на работу +Примеры

В данной статье вы найдете пошаговую инструкцию по составлению резюме, а также советы и примеры, которые помогут вам привлечь внимание к своей персоне, выделится среди конкурентов и занять конкурентную должность, независимо от того, какая у вас специальность.

Составить резюме, по сути своей не сложно, важно составить его так, что бы среди конкурентов вы выделялись достаточно ярко, а это стоит некоторых усилий.

В основном своем большинстве резюме выглядят одинаково, конечно существуют некоторые правила, но вам же нужно произвести впечатление, а для этого приучайте себя иметь индивидуальный почерк. Ведь 90% ваших конкурентов будут говорить стандартные фразы, от которых работодатели уже устали, даже вы, скорее всего их скажите:

1. Ответственность
2. Пунктуальность
3. Исполнительность
4. Усидчивость
5. Коммуникабельность и т.п.

Этого от вас и ждут, если вы хотите выделиться среди конкурентов – вам нужно зацепить и заинтересовать работодателя, тогда вы получите преимущество и будете заслуженно вознаграждены. Правильно составленное резюме – действительно, заслуживает внимания, и если вы внимательно изучите материал на этом сайте, составите правильное и броское резюме, то его положат в отдельную папку и покажут начальнику в первую очередь!

Скоро вы узнаете мощные правила, которые нужно будет применить…

Первое Правило: Составляя резюме – представьте, что вам нужно продать самую дорогую вещь для вас (самого себя, конечно). Заставьте работодателя нуждаться в вас, докажите, что в определенной области вы являетесь экспертом и эта область – исключительно, важна для него. Важно понимать, что бы ваша экспертность соответствовала должности, на которую вы претендуете.

Поверьте! Это правило работает уже многие годы и если сделать все правильно, возможно, этого будет достаточно. Хотя…это только первое правило.

Какая основная задача резюме?

Резюме – это визитная карточка, ваша личная, профессиональная самооценка, задача которой выгодно продать вас, а точнее ваш опыт, знания и умения, для получения заранее запланированного результата. Задумайтесь над этими словами!

Резюме должно быть выполнено исходя из нескольких правил, придерживайтесь их и добьетесь  успеха в получении профессии, а в дальнейшем и карьере:

• Краткость. Резюме не должно быть очень большим, в среднем прочтению резюме уделяется около минуты времени, зачастую даже меньше. Оптимальный размер – одна страница А4.
• Конкретность. Старайтесь быть как можно четче в датах, наименованиях, адресах. Вы произведете впечатление делового человека, который с ответственностью подходит к заданиям.
• Правдивость. Бывают моменты, когда хочется приукрасить действительность. Не пишите ложь, она рано или поздно вскроется, а вам придется понести наказание.
• Избирательность. Отбирайте информацию для резюме, включайте именно те аспекты, которые будут полезны в должности, на которую вы претендуете.

Наиболее ярко обозначены те области, на которые в первую очередь смотрят люди, т.е. в этом месте должна располагаться информация, которая привлечет внимание работодателя к вашей персоне. Ниже описан порядок написания резюме.

Второе Правило: Чем четче вы сможете сформулировать свою цель, тем больше внимания и профессионального интереса вы привлечете. Человек, который точно знает, какая ему нужна должность и какими навыками он обладает – уже заслуживает внимания. Желательно, так же указать уровень заработной платы.

Порядок написания разделов резюме:

Внешний вид резюме должен быть приятен глазу и не содержать лишних элементов на странице! Имеет значение наличие вашего фото и четкая структура:

• Личные данные – ФИО, Дату рождения, Место жительства, Телефон, E-mail.

Иванов Виталий Андреевич 
Дата рождения: 24.07.1980
Место жительства: Екатеринбург, ул. Большакова, 77–419. 
Телефон: 8 ХХХ ХХХ-ХХ-ХХ(моб.), ХХХ-ХХ-ХХ (дом.). 
E-mail: [email protected]. 

• Цель – В этом пункте напишите на какую вакансию вы претендуете. Вы должны точно знать чего хотите! Тем более, это самая важная часть вашего резюме!

Цель, или жизненные достижения – делайте основной упор на эту часть своего резюме, она должна быть захватывающей и понятной, что бы читающий захотел встретиться с вами в живую. Эта часть должна располагаться в верху резюме под личными данными. 

• Образование – Укажите основное образование, которое позволяет вам претендовать на эту должность. Укажите годы учебы, заведение и присвоенную квалификацию (специальность). Так же озвучьте дополнительные курсы или тренинги, но только, если они связанны с вакансией.

2002 – 2007 гг. 
Уральский государственный университет им. А.М. Горького 
Факультет: Исторический 
Специальность: Историк-архивист
Дополнительное образование:
2003 г. Урало-Сибирский институт бизнеса
Программа «Интегрированный маркетинг»

• Опыт работы – Перечислите последние места работы, начиная с последнего (текущего). Укажите период работы, название компании, сферу деятельности, должность и обязанности, а так же конкретные достижения в показателях.

Март 2009 – Настоящее время.
Компания: «Запад»
Сфера: Оптовая торговля продуктами питания
Должность: гл. бухгалтер
Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовка отчетности для ФСС, ИМНС, работа в общей системе налогообложения.
и т.д

В основном раздел напоминает трудовую книжку, уделите внимание этому пункту и  вы получите преимущество. Не указывайте несущественный опыт, который не имеет отношения к вакансии! Составьте его с должным вниманием и получите отдачу

• Дополнительная информация – этот пункт не является обязательным, но способен повлиять на заключительное решение. Укажите умения, имеющие отношение к цели резюме – владение языками, компьютером, программами относящимся к профессии, и т.д.

ПК: Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop.

Немецкий — свободно, английский — разговорный.

Водительские права категории В, личный автомобиль.

В основной (самой читаемой части) – опишите значимые события, которые произошли в вашей профессиональной карьере, какого уровня мастерства вы достигли за прошедшие годы и в каких областях заслуженно считаетесь экспертом. Напишите чем вы отличаетесь от других экспертов, возможно  у вас есть награды, заставьте менеджера читать ваше резюме до конца!!!

Как понравиться менеджеру по подбору персонала?

Прежде чем ответить на этот вопрос, давайте разберемся, как выглядит работа менеджера и задачи, которые он должен выполнить для выбора кандидатов

1. Составить и разместить объявления о вакансии.
2. После достаточного количества присланных резюме, кандидатов нужно отсеять и отобрать лучших для обзвона и опроса.
3. После звонка часть кандидатур снова будет отсеяна, а остальную часть нужно пригласить на собеседование и еще раз выбрать лучших.
4. И последнее собеседование, возможно уже практика, будет в отделе, куда требуется сотрудник.

Не пугайтесь! Вы сможете привлечь внимание себе, если качественно составите резюме. Вам, для начала, нужно попасть на собеседование, а для этого нужно придерживаться этих действий:

• Подходите к написанию резюме серьезно, уделяйте составлению много времени. Составьте два варианта и отошлите их вместе, если не сможете определиться.
• У вас должен быть презентабельный почтовый ящик, с вашей фамилией лучше всего (не используйте почту вида: superman@mail и т.п.)
• Старайтесь пользоваться понятным языком, не используйте слишком заумных, или шаблонных фраз, их никто не читает! Поведайте профессиональную историю своей карьеры – это все что нужно.
• Разделяйте ваше резюме на составные части, а основную информацию делайте более заметной, но в то же время, не переусердствуйте.
• Не делайте многостраничники с полной информацией о себе, резюме должно быть на 1 страницу А4 (максимум 2)
• Созвонитесь с работодателем, по возможности, узнайте дошло ли резюме и как скоро будет известен результат.

Третье Правило: Будьте уверены в себе! Все волнуются на собеседованиях, даже работодатели. Вы должны олицетворять уверенного в себе человека и внушать спокойствие своим видом, а не ощущение того, что вам плохо. Как этого добиться? Есть один способ! Но о нем вы узнаете в следующей статье.

Вот несколько нестандартно составленных резюме, которые привлекут внимание работодателя, но вы должны четко понимать, как это отразится на отношении к вам. В некоторых случаях креативность уместна, в некоторых нет.

Скачать бланк резюме

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Как составить резюме и автобиографию, образцы документов, структура

Задача написать автобиографию или резюме стоит перед рабочим человеком не так часто, однако лучше знать, каким образом это делается? Как и какую информацию указывать в подобном документе?

Между тем, для написания и графического оформления автобиографии/резюме существуют вполне определенные правила. Ведь главная цель такого документа — вовсе не демонстрация жизненных достижений конкретного человека. Нужно суметь показать свой профессионализм, рассказать об имеющемся опыте и существующих возможностях. Потенциальный работодатель из такого документа должен узнать о предыдущем карьерном росте возможного сотрудника, а также о том, насколько специалист соответствует имеющейся вакансии. И именно к этому нужно стремится, составляя собственную трудовую автобиографию.

Оглавление: 
1. Составление автобиографии: основные правила
2. Образец автобиографии
3. Что следует отобразить в своей автобиографии студенту?
4. Как составить резюме при устройстве на работу?
5. Рекомендации при составлении резюме и автобиографии

Составление автобиографии: основные правила

Каких-то жестких, «до буковки» требований к написанию резюме и автобиографии нет. Но общие правила составления документов знать важно. Ведь они относятся к категории деловых бумаг, а значит есть пункты, которые в тексте непременно нужно отразить.

К любой официальной автобиографии предъявляются следующие требования:

1. Она должна быть краткой, лаконичной. Никто не будет изучать «трактаты» на несколько страниц — такое резюме будет просто отклонено. Оптимальный размер подобного документа – 1 лист формата А4.
2. Стиль автобиографии обязательно должен быть деловым, без лирических подробностей. Кроме того, в таком документе недопустимо допускать орфографические, пунктуационные и прочие ошибки. Можно даже направить ее на вычитку профессиональному корректору, если нет надежды на собственное знание русского языка.
3. Хронологический порядок в изложении биографических событий. Плюс логично составленное описание. Такой документ обязательно произведет нужное впечатление на работодателя.
4. Правдивость указываемых данных, сведений. Если какой-то факт при проверке не подтвердится, это может нанести серьезный удар по деловому имиджу соискателя. В этом случае вряд ли удастся получить желаемую должность.

Образец автобиографии

Чтобы решение задачи написания автобиографии было наглядно, можно ознакомиться со стандартным образцом такого документа:

Скачать образец автобиографии.

Схема составления бумаги очевидна. Но, естественно, информация конкретизируется под каждый конкретный случай.

При составлении автобиографии для молодого человека, еще не успевшего накопить достаточно трудового опыта, акцент следует сделать на достижениях в учебе, а также возможно на каких-то дополнительных умениях, способностях. Скажем, можно сообщить о занятиях в профильных кружках, окончании художественной или музыкальной школы, спортивных успехах.

Важно: Особый момент в автобиографии — причина смены предыдущего места работы. Иногда этот пункт упускают из виду, но некоторые предпочитают сразу указывать причины. В этом вопросе следует быть лаконичным и правдивым. Коротко и ясно излагать лишь суть.

Если пришлось уволиться из-за конфликта с начальством, не стоит чернить прежнее руководство. Это всегда производит негативное впечатление. Если потенциальный работодатель на собеседовании захочет прояснить момент, ему можно изложить ситуацию на словах. Опять же коротко, без смакования подробностей, не зацикливаясь на несправедливости или некомпетентности бывших начальников.

Можно указать, что с предыдущей службы пришлось уволится «из-за изменений условий труда». Речь может идти и об изменении расписания, и об увеличении нагрузки, и о неподходящем моральном климате в коллективе, и о расширении должностных обязанностей, и об отмене каких-то льгот — да, о чем угодно.

А вот уход по пресловутым «семейным обстоятельствам» (даже если именно они явились причиной) указывать не стоит. Ведь на новое место работы соискатель вакансии пришел все с теми же «обстоятельствами», а это может неблагоприятно повлиять на решение нового работодателя.

Что следует отобразить в своей автобиографии студенту?

Разумеется, студент должен уведомить потенциального нанимателя о своих учебных успехах (на какой курс перешел, с какими отметками, отсутствие долгов по сессиям, положительные характеристики и приобретенный опыт на производственной практике, пр.) Стоит кратко упомянуть об участии в специальных конференциях и, вообще, в общественной жизни родного ВУЗа.

Также студенту имеет смысл написать в автобиографии о том, что учеба дается ему легко, а относится он к учебному процессу серьезно, с интересом. Сообщить также о том, что получаемая специальность для него неслучайна, выбор был сделан осознанно, и заниматься интересным делом студент намерен на протяжении всей своей трудовой жизни. Это всегда производит впечатление на работодателя, ищущего специалиста на профильную, в том числе узкоспециальную вакансию. Кстати, многие руководители предпочитают брать студентов, пусть без опыта, но со здоровыми профессиональными амбициями.

Как составить резюме при устройстве на работу?

Какие сведения должен знать о резюме работник, претендующий на конкретную вакансию и пытающийся написать собственную биографию для потенциального работодателя? Резюме не слишком отличается от автобиографии. Можно взглянуть на образец документа, позволяющий составить реальное представление о схеме написания резюме:

Структура резюме:

1. Фамилия, имя отчество.
2. Дата рождения.
3. Контактная информация (адрес, телефон, электронный адрес).
4. Цель – должность, на которую претендуете.
5. Опыт и профессиональные навыки (иногда этот раздел рекомендуют переносить в самый конец резюме).
6. Образование, в том числе — дополнительное образование. Обратите внимание: все места работы и учебы заполняются в «обратном порядке»: внизу более старые данные, вверху — новые.
7. Опыт работы. Обратите внимание: эти два пункта можно поменять местами, например:

Можно представить резюме в виде таблицы:

Рекомендации при составлении резюме и автобиографии

Если человек ищет работу, он непременно столкнется с требованиями о резюме. А где-то будет написано, что нужна автобиография. У соискателя непременно возникнет вопрос: а в чем разница между этими двумя документами?

Некоторые отличия между резюме и автобиографией все же имеются. Например, в резюме не требуется указывать сведения о семье и ближайших родственниках, тогда как автобиография подразумевает наличие такой информации.

Кроме того, в левом верхнем углу на первой странице резюме должно быть фото —  выполненное на нейтральном фоне, определенного размера. Существующие офисные стандарты предписывают претенденту быть на снимке в деловой одежде, со строгой прической и серьезным выражением лица (дамам рекомендуется также фотографироваться с дневным макияжем и без броских, вызывающих украшений).

В резюме можно делать ссылки на характеристики с предыдущих мест работы (если они есть, конечно, и, естественно, положительные). А еще лучше — приложить рекомендательные письма (в некоторых компаниях именно они играют решающую роль при приеме на работу на ряд вакансий — педагога, гувернера, обслуживающего персонала и пр). Такие документы многое скажут потенциальному работодателю о соискателе. Причем информация будет получена, что называется, «из первых рук».

Если претендент на должность некогда проходил военную службу, стоит сообщить об этом в своем резюме. А вот женщинам не следует писать об отпусках по беременности и родам.

Как составить резюме для приема на работу

Чтобы найти работу, не обязательно иметь связи или пользоваться протекцией. Достаточно подготовить хорошее резюме, чтобы обратить на себя внимание потенциального работодателя. Расскажем детально, как составить резюме, чтобы получить заветную должность.

Резюме на работу: как составить

Резюме — своеобразная визитка, которая ознакомит нанимателя с профессиональным профилем соискателя. Резюме можно сравнить с первым взглядом, которым окидываешь человека и составляешь о нем мнение. Этот документ не безусловная предпосылка найма на работу, однако он предоставляет важные сведения о специалисте, которые могут заинтересовать руководителя компании или учреждения.

Большинство имеет общее представление о том, как писать резюме (об этом могут рассказывать в школе или вузе, есть информация на порталах по трудоустройству). Однако составить резюме смогут далеко не все. Для этого необходимы не столько практические навыки, сколько дельные советы относительного того, что нужно и чего не нужно писать в таком бланке.

Читайте также

Дева – знак зодиака: дата, характеристика, совместимость

Предлагаем остановиться на практической стороне вопроса. Прислушайтесь к ряду рекомендаций, которые дают опытные кадровики и руководители компаний, относительно того, как правильно составлять такой формуляр:

• Резюме — это самореклама.

Для начала следует уяснить, что имеете дело не просто с самохарактеристикой, а с рекламным продуктом, потому что продаете себя — свои знания, навыки.

Это не означает, что нужно преувеличить и приукрасить свои способности и возможности, потому что обман вскроется либо при личной встрече с нанимателем, либо в первые дни работы.

Вместо этого акцентируйте внимание исключительно на своих выгодных аспектах: образовании, багаже знаний (опыте работы), мотивации, желании и потребности в профессиональном росте.

Читайте также

Женщина-Водолей: характеристика знака, совместимость, карьера

• Резюме не автобиография, а изложение информации о специальных навыках и умениях.

Работодателя в наименьшей мере интересует происхождение и социальный статус работника, в какой школе он учился и кем были его школьные или университетские друзья.

Его внимание сфокусируется на описании профессиональных знаний и умений: какое учебное заведение (курсы) окончили, что умеете делать, с какими объектами работали, какие проекты вели. Не менее важно, где работали до этого.

• Резюме должно соответствовать предлагаемой (запрашиваемой) должности.

Если устраиваетесь кондитером в ресторан или кафе, вряд ли администрация будет заинтересована в ваших навыках компьютерного набора или знаниях о налогообложении.

Поэтому прежде, чем создать резюме, внимательно изучите должностные требования и акцентируйте внимание на тех своих профессиональных навыках, которые эти требования удовлетворят.

Читайте также

Как избавиться от лени: 10 простых способов

Например, хотите работать в салоне красоты парикмахером-стилистом, значит должны иметь базовые знания о типах лицах, свойствах волос, знать типовые карты стрижек и их модификации, модные тенденции стрижки, покраски, укладки. Оценят навыки различных техник стрижек и окрашивания, проведения лечебных и профилактических процедур.

• Излагайте только важную информацию.

Делайте это кратко и содержательно. Например, описание соискателем должности программиста своих детских впечатлений от фотографий компьютеров в журналах и умении разобрать калькулятор или опыт работы со школьными программами MSX Basic и Turbo Pascal не заинтересует начальника отдела IT. А вот если претендент на должность прикладного программиста опишет опыт работы с CRM-системами или бухгалтерскими программами, то это примут во внимание.

Читайте также

Имена для собак-мальчиков: красивые варианты

• Резюме должно быть оригинальным.

Для составления резюме на работу многие используют шаблоны, которые представлены во Всемирной паутине. При этом забывают, что это образец резюме, которое можно подкорректировать, сделать оригинальным и заметным.

Обычно отбором кандидатов на должность по резюме занимаются менеджеры по кадрам, а то и секретари или ассистенты руководителя. Они руководствуются субъективным фактором (понравилось/не понравилось) и формальными признаками (то, о чем шла речь выше, — соответствие профессиональным требованиям).

Чтобы резюме попало в поле зрения кадровой службы, не нужно его декорировать или использовать юмор, чтобы привлечь внимание. Лучше всего начать с самых сильных своих сторон: с достижений (какая должность была), знаний и навыков (специализация по окончании учебного заведения и самые эффективные и важные стажировки или курсы). Порядок может быть изменен. Если ищете работу сразу после университета, то говорите о своем образовании.

Читайте также

Проверить пенсионные накопления онлайн (Казахстан): детальная инструкция

С первых же слов работодатель должен понять, что соискатель имеет представление о том, чем ему предстоит заниматься.

• Выбирайте самую выгодную для себя форму резюме.

Многие удивятся, узнав, что есть несколько форм резюме: универсальное, академическое, целевое, хронологическое, функциональное.

Отметим, что чаще всего используются универсальные формы и целевые.

В универсальном (профессиональном) резюме факты излагаются блоками: общие сведения, профессия, где учился, какое повышение квалификации прошел, хронология трудового пути, навыки и специальные умения, личностные качества.

Целевое предполагает изложение исключительно сведений, которые касаются знаний и умений в определенной сфере и применимы к требуемой должности.

Большинство выбирает первый вариант. Однако если есть перерыв в трудовом стаже или хотите сменить профессию, то используйте функциональное резюме. В нем опишите только специфический (требуемый) опыт работы и круг занятий. В этом хронология накопления опыта не важна, делайте акцент на специальных знаниях и умениях.

Читайте также

О чем говорить с парнем на первом свидании?

Если послужной список является доказательством профессионального роста и опыта, тогда без хронологии не обойтись. Это и будет хронологическое резюме. Здесь в любом случае будете упоминать о функциональности (навыках), поэтому будет прямая связь с предыдущим типом резюме.

• Соблюдайте формальные требования к резюме.

Есть обязательные правила оформления самохарактеристики, установленные в делопроизводстве. Они касаются формальной стороны того, как написать резюме:

1. Резюме не должно быть больше 2-х страниц формата А4. Если информации мало, то уместите ее на одну страницу.
2. Все основные сведения разместите на 1-й странице. Далее представьте расшифровку представленных данных.
3. Используйте одинаковый шрифт и кегль для всего текста.
4. Печатайте на белой качественной бумаге.
5. Отделяйте разделы друг от друга: выделение жирным, цветом, подчеркиванием, отступом.
6. Пишите без ошибок и описок.

Читайте также

Как узнать пол ребенка без УЗИ: народные приметы

Эти рекомендации помогут составить дельное и действенное резюме, а это уже первый шаг к тому, чтобы получить выгодную работу и должность.

Обратите внимание, что есть нестандартные формы резюме. Их часто используют люди творческих профессий, ассистенты. Такой документ не подойдет тем, кто ищет работу водителя, инженера или бухгалтера и т. д.

Многим покажется, что такой документ будет сухим и неинтересным для работодателя. Ниже расскажем, как вдохнуть жизнь в этот бюрократический формуляр.

Читайте также: Как устроиться на работу без опыта и образования

Личные качества в резюме: что писать

При составлении резюме у многих возникает ощущение, что пишут не самохарактеристику, а какую-то инструкцию по эксплуатации человека. Кстати, такое ощущение возникает и у кадровой службы и работодателя, потому что за перечнем достижений, знаний и умений сложно рассмотреть, каков человек, каковы его способности, характер, коммуникативные навыки и пр.

Читайте также

Полезные советы для женщин после 50 лет: здоровье и красота

Поэтому, чтобы придать документу индивидуальности, разбавить сухое изложение фактов, опытные менеджеры по кадрам предлагают указывать личные качества в резюме. Возникает вопрос, а о каких положительных персональных качествах следует говорить.

Рассмотрим этот момент детальнее:

• Качества, важные для адаптации в коллективе.

Есть ряд свойств личности, которые важны для укрепления в коллективе, комфортного сотрудничества и компетентного исполнения обязанностей.

Традиционно в резюме указывают такие свойства: коммуникативность, стрессоустойчивость, аккуратность, быструю обучаемость, надежность, неконфликтность, умение адаптироваться к переменам, самокритичность, стремление повышать профессиональный уровень, умение работать в команде и т. д.

Рекомендуем добавить такие персональные качества: объективность (умение здраво оценивать ситуацию и действовать по обстоятельствам), гибкость мышления, аналитические способности, системность.

Читайте также

Как научиться любить себя и быть уверенной в себе?

Не рекомендуем перечислять такие особенности, как: активность, трудолюбие, надежность, аккуратность, оптимизм, порядочность, добросовестность, честность, справедливость, энергичность. Работодатель и так предполагает, что сотрудник будет ответственно относиться к своим обязанностям, выполнять их своевременно и адекватно требованиям. Поэтому такая информация лишняя: она создаст впечатление о непонимании соискателем должностных требований.

Если не претендуете на руководящую должность, то избегайте указывать амбициозность и предприимчивость. Не все начальники хотят иметь конкурентов, кроме того, акцент на этих качествах создаст образ беспринципного карьериста.

• Личностные качества, которые соответствуют профессии.

Указывая личностные качества, ориентируйтесь на должность, на которую претендуете. Например, для кассира организаторские способности не важны, а вот пунктуальность и усидчивость определяют его профессиональную пригодность. Водителю не обязательно иметь творческие способности, а вот внимательность, стрессоустойчивость и неконфликтность важны.

Предлагаем подборку персональных свойств, которые важны для той или иной профессии:

1. Менеджер: нацеленность на результат, коммуникативность, умение убеждать, стремление к самосовершенствованию, ораторские навыки, уверенность в себе, организаторские способности, самоконтроль, самообладание.
2. Продавец-консультант: презентабельная внешность, хорошая дикция, коммуникабельность, активность, доброжелательность, самообладание и самоконтроль, ответственность и исполнительность, инициативность.
3. Бухгалтер: ответственность, усидчивость, способность быстро адаптироваться к коллективу, исполнительность, внимательность, обучаемость. Для главных бухгалтеров, их заместителей важны стрессоустойчивость, лояльность, принципиальность, энергичность, сдержанность, стремление к самосовершенствованию, лидерские качества.
4. Водитель: внимательность, собранность, пунктуальность, педантичность и принципиальность, коммуникативные навыки.
5. Администраторы магазинов: вежливость, внимательность, гибкость, дисциплинированность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, коммуникативные навыки.
6. Администраторы заведений общественного питания и отелей: коммуникабельность, презентабельная внешность, высокая работоспособность, коммуникабельность, организованность и дисциплинированность, педантичность.
7. Повар: энергичность, креативность, собранность и дисциплинированность, обучаемость, высокая работоспособность.
8. Секретарь: собранность, ответственность и пунктуальность, грамотная письменная и устная речь, организаторские способности.

Подумайте, какие качества вашей личности позволяют быть эффективным специалистом. Учтите особенности характера, позволяющие стать успешным на должности, которую хотите получить. Именно их и следует отобразить в резюме. Не приводите список из 10 пунктов, достаточно 3–5 самых ярких и важных свойств вашей личности.

Резюме: пример на работу

Получить общее представление о резюме поможет пример. Он составлен по универсальному (профессиональному типу) и отображает базовые специальные и профессионально значимые качества соискателя.

Вот резюме-образец, который сориентирует относительно структуры изложения, формулировок, важных акцентов:

Резюме

АКАЕВА ЕЛИЗАВЕТА

(фото — желательно, но не обязательно)

Бухгалтер, 300 тыс. тенге

Дата рождения: 11 мая 1985 года

Город: Атырау

Контактные данные: моб. тел. — 7702583ХХХ

E-mail: [email protected]

Опыт работы:

Бухгалтер

С 09.2016 по настоящее время (2 года)

ТОО БВБ-Альянс, Атырау

В сферу моих обязанностей входит:

• составление регламентированной отчетности;
• создание аналитических справок;
• ведение учета договоров и отслеживание сроков пролонгации;
• предоставление сведений о налогах и сборах;
• сверка счетов;
• отслеживание остатков сырья на производстве и их документальное оформление;
• учет основных средств.

Бухгалтер

С 06.2012 по 08.2016 (4 года и 2 мес.)

ТОВ «СтройДом», Атырау

В мои обязанности входило:

• проведение сверок с контрагентами;
• ведение инвентарного учета по складу;
• ведение клиент-банка;
• начисление заработной платы.

С 10.02.2013 по 10.08.2013 года исполняла обязанности заместителя главного бухгалтера.

Помощник бухгалтера

С 07.2007 по 06.2012 (3 года и 11 мес.)

«Стройтельный Сервис», Атырау

Работала на должности стажера, через два месяца стала помощником бухгалтера. Занималась расчетом и выдачей заработной платы сотрудникам (штат — 130 человек), составляла налоговые отчеты.

Образование

Университет Нархоз

Финансы и учет, Атырау

Высшее с 09.2003 по 07.2007 (4 года)

Диплом с отличием.

Дополнительное образование (курсы, стажировки)

Бухгалтерия и аудит (курсы) — учебный центр «Атлант», Атырау (6 месяцев)

Курсы английского языка — «Школа иностранных языков», Атырау (3 года)

Профессиональные навыки

• Уверенный пользователь ПК;
• «1:С Предприятие» (опыт — 8 лет), эксперт;
• М.Е.Doc (опыт — 6 лет), эксперт.

Знание языков

Владею русским и английским (уровень В2)

Дополнительная информация

Семейный статус — замужем, есть два сына (9 и 11 лет).

Личные качества: внимательна к деталям, ответственная, пунктуальная, собранная. Уважаю чужое мнение, прислушиваюсь к советам, иду на компромисс, но умею отстаивать собственную позицию. Владею навыками ведения переговоров, умею управлять конфликтными ситуациями и находить оптимальный выход. Работаю с отдачей.

Такой образец имеет исключительно рекомендательный характер. Однако он отображает основные аспекты резюме, дает представление о том, какие сведения ожидают увидеть работодатели, как побудить их пригласить соискателя на собеседование.

Написание резюме — важнейшая составляющая поиска работы. В современном мире именно благодаря таким визитным карточкам специалистов наниматели отыскивают нужного сотрудника. Изучите основные правила и достигайте профессионального успеха легко и быстро.

Читайте также: Профессии для девушек с хорошей зарплатой в Казахстане

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/1753715-kak-sostavit-rezume-dla-priema-na-rabotu.html

Résumé Workshop // Purdue Writing Lab

Эта страница предоставлена ​​вам OWL в Университете Пердью. При печати этой страницы вы должны включить полное юридическое уведомление.

Авторские права © 1995-2018, Лаборатория письма и СОВ при Университете Пердью и Пердью. Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, воспроизводить, транслировать, переписывать или распространять без разрешения. Использование этого сайта означает принятие наших условий добросовестного использования.

Резюме Мастерская

Этот семинар по составлению резюме предоставляет подробные объяснения, а также пошаговые инструкции по созданию эффективного резюме.Purdue OWL также поддерживает ресурсы с краткими подсказками для резюме и слайд-презентацию резюме в PowerPoint. Посетите эти ресурсы для более короткого обсуждения резюме.

Что такое резюме?

Резюме (также пишется резюме) — это краткий документ, в котором резюмируется ваше образование, история работы и опыт, который имеет отношение к вашей квалификации для конкретной работы, на которую вы претендуете. Цель резюме (вместе с сопроводительным письмом) — пройти собеседование.Исследования показали, что для получения одного (1) предложения о работе требуется в среднем десять (10) собеседований, поэтому ваше резюме должно быть убедительным и совершенным. Учитывая это, ваше резюме должно быть ориентированным на пользователя и убедительным.

Резюме общего назначения обычно состоит из четырех разделов:

• Контакты
• Образование
• опыта
• Почести, деятельность и пропаганда

Написание контактной части вашего резюме

Этот раздел вашего резюме, безусловно, легче всего написать, но у вас есть несколько вариантов дизайна и содержания.

Что такое раздел контактной информации?

В отличие от других разделов вашего резюме, этот раздел не имеет специального заголовка, такого как «Контактная информация». Вместо этого он просто перечисляет информацию ниже вверху страницы:

• ФИО
• Ваш электронный адрес
• Ваш постоянный адрес
• Ваш местный адрес или адрес кампуса (если применимо)
• Ваш телефон (а)
• Ваш веб-адрес / URL
• Ваш номер факса и т. Д.

Конечно, как и в остальной части вашего резюме, вы захотите перепроверить, что вся включенная вами информация является актуальной и точной. Ошибочный ввод номера телефона может стоить вам собеседования! Кроме того, если вы указываете адрес электронной почты, обязательно проверяйте ее регулярно, иначе вы можете пропустить важное сообщение.

Если вы живете в университетском городке, вы должны указать адрес своего кампуса. Но вы также можете указать свой домашний адрес.

Создание раздела контактной информации

Работодатели, вероятно, в первую очередь обратят внимание на ваш раздел контактной информации, поэтому стоит потратить время на то, чтобы сделать этот раздел легким для чтения и привлекательным для глаз.Какой бы выбор дизайна вы ни выбрали, постарайтесь согласовать его с остальной частью вашего резюме. Вот некоторые конкретные варианты дизайна:

1. Используйте стратегии дизайна страницы, чтобы представить информацию в удобном формате. Например, чтобы помочь читателям найти нужную информацию, вы можете выделить свое имя более крупным шрифтом, центрировать его, выделить жирным шрифтом или что-нибудь еще, чтобы выделить его. Если у вас есть постоянный и локальный адрес, вы можете поиграть со столбцами.
2. Вы можете добавить графический элемент, например горизонтальную линию, чтобы облегчить разделение вашей контактной информации.Убедитесь, что изображение не отвлекает от вашей текстовой информации.
3. Согласуйте с вашим сопроводительным письмом. Один из способов сделать вашу заявку на документы профессиональным пакетом — это совместить сопроводительное письмо и резюме. Вы можете сделать это, создав канцелярские товары или фирменные бланки для обоих документов. Например, если вы используете два столбца для ваших адресов и двойную строку в заголовке вашего резюме, вы можете также адаптировать его для верхней части сопроводительного письма. Убедитесь, что для обоих документов используются одинаковые шрифты (также размер).

Вопросы

О себе

• Как с вами можно связаться? Как вы предпочитаете, чтобы вас связали?

О компании или организации

• Какой способ связи с вами будет наиболее удобным для компании или организации?
• Щелкните ссылку вверху страницы, чтобы просмотреть образец резюме.

Соискатели в Университете Пердью могут найти ценность в Википедии карьеры Purdue здесь.

Для получения дополнительной информации о том, как составить резюме, посетите эти ресурсы OWL:

хороших примеров резюме — образцы профессиональных резюме

Если вы продали дом или машину, вы знаете, как хорошо написанное объявление может вызвать много телефонных звонков и вызвать интерес. То же самое и с резюме, но в данном случае резюме — это профессиональная реклама, призванная информировать и привлекать покупателей профессиональных талантов. Чтобы привлечь их внимание и заинтересовать, вы продемонстрируете свои профессиональные качества, особенности и производительность.

Резюме — это не реклама для личного или частного характера — это не место, где можно прихорашиваться или умело показать, насколько вы хороши. Это не социальная реклама, указывающая на ваш социальный или семейный статус или стремящаяся обеспечить ваше включение в социальную сеть «Кто есть кто» в вашем городе.

Это реклама, а не руководство к продукту. Это не исчерпывающая стенограмма вашего прошлого опыта работы или учебы, и определенно не биография от первого лица или автобиография. Вам нужно не думать, что резюме — это точная или полная история всего вашего прошлого опыта работы, каталог предыдущих обязанностей или перечень ваших прошлых уровней укомплектования персоналом и бюджетных полномочий.

Как и в любом хорошем объявлении, в резюме указывается ваша контактная информация (удивительно, как много профессионалов используют случайные или непрофессиональные адреса электронной почты). Он служит стартером обсуждения для интервью. И это обеспечивает основу для ссылок, которые появятся позже в процессе.

К сожалению, резюме — это также место, где вы можете сделать дисквалифицирующие ошибки или преувеличенные утверждения, которые вернутся, чтобы укусить вас позже. Опечатки, простые профессиональные ошибки или недостоверные данные могут подорвать ваши шансы.Если ваше резюме состоит из слишком большого количества страниц, слишком длинного, имеет странное форматирование или непрофессиональное имя файла, вы поднимете брови.

Если вы напишете «Свободный испанский и китайский», но имеете в виду свободное владение испанским и немного китайского, это может сбить вас с толку на собеседовании. Если вы перечисляете «SQL», «Excel», «Mailchimp» или другое программное обеспечение, но не можете дать основную информацию о них, это поставит под сомнение вашу компетентность и честность.

«Нацелено на вашего будущего босса»

Возможно, самым большим умственным препятствием при написании вашего резюме является преодоление того факта, что целью резюме является не вы, и что резюме не о том, чтобы доставить вам удовольствие или даже быть таким, какой вы есть » больше всего хочу думать о себе.

На самом деле, есть определенная степень, в которой резюме не отражает того, кем вы являетесь — мужчиной или женщиной. Когда вы думаете о себе как о полноценном человеке, вы учитываете не только свои профессиональные достижения, но также свою семью, друзей, религиозную принадлежность, связи с колледжем, хобби и другие привязанности, мотивации и заботы.

Потому что в этих других сферах вашей жизни письменный документ, как правило, отсутствует — детям, к счастью, не нужно резюме, прежде чем наброситься на вас, и, к счастью, нам не нужно передавать двухпейджер, чтобы получить допуск. к нашим церквям или синагогам — мы склонны переоценивать степень, в которой наше резюме должно отражать «человека в целом» и «все, что касается меня».«Часто это наш единственный шанс подвести итоги!

В результате удачное резюме может даже немного разочаровать вас лично. Поскольку это единственный наиболее распространенный письменный документ, который у нас есть о себе, его неустанное сосредоточение только на одном, узком, холодном и бизнес-ориентированном аспекте вашей человечности может оставить вас неудовлетворенным.

«С целью проведения собеседования»

Ваше резюме само по себе не поможет вам найти работу. Это просто слишком много для резюме.Возможно, в технологическом будущем наступит время, когда через несколько минут после нажатия кнопки «отправить» вы получите записку от вашего будущего работодателя с аккуратно оформленным письмом с предложением и 10% -ным повышением, но это время еще не наступило. .

Итак, если не предложение, то цель резюме — провести собеседование.

Если рассылка резюме является утомительным процессом для вас, то для принимающих людей это еще более утомительный процесс. Их основная работа — просеивать потоп в поисках жемчуга.Это может означать просмотр сотен или тысяч резюме, большинство из которых, к сожалению, варьируются от совершенно неуместных до совершенно нереалистичных.

Хотя есть соблазн выделиться с помощью надменности, преувеличений и преувеличений, гораздо лучше выделиться фактами, реалистичными ожиданиями и трезвой оценкой своих достижений. На самом деле нет нужды в фальсификации фактов — множество боссов ищут кого-то вроде вас. Для бедняков, получающих поток резюме, вы хотите выделиться по правильным причинам.

«Для работы, в которой вы можете добиться успеха»

Интернет создал волну заявок, резюме и спама для сотрудников отдела кадров и рекрутеров. Для них это действительно был обоюдоострый меч. На каждого отлично квалифицированного ученого-ракетолога, который претендует на должность ученого-ракетолога в SpaceX, приходится сотня посудомоечных машин и метелок, которые подбрасывают заявку в качестве забавы. Это действительно прискорбно.

Чтобы получить работу, на которой вы сможете добиться успеха, вам будет полезно знать, кто вы, что есть на рынке для таких людей, как вы, и как вы можете применить себя в будущем.Вы хотите сделать прогрессивный шаг в своей карьере с постоянно растущими обязанностями, ответственностью, персоналом и целями. Для 90% или более профессионалов, с которыми мы работали в Ladders за последние два десятилетия, это их амбиции, так что, возможно, это будет и ваша цель.

В любом случае вы хотите иметь хорошее и правдоподобное представление о вашей следующей роли. Сосредоточив свои усилия на работе в пределах диапазона этой роли, а не стреляя слишком низко или слишком высоко, вы можете добиться наибольшего успеха в своих усилиях.Знание того, кто вы и кем вы хотите быть, а затем конкретное и многократное выполнение этих пунктов — ваш путь к выбору.

Поиск идеальных слов для резюме

Поиск достаточного количества разных глаголов, чтобы умно сказать «Я сделал это», часто является проблемой для профессионалов, пишущих свои резюме. Типичный совет по резюме сосредоточен на том, чтобы каждый глагол был активным, но мы обнаружили две проблемы с этим советом.

Во-первых, большинство американцев не работают с active vs.пассивные глаголы на повседневной основе, поэтому концепция не совсем актуальна для их жизни. Например, «Выстрелили из пушки» не считается активным.

И, во-вторых, даже в устойчивом составе активных глаголов есть несколько очень вежливых глупостей, которые никак не помогут убедить будущего работодателя.

Наименее эффективный активный глагол — «управляемый», но есть и другие, столь же прохладные, как «установлен», «определен» и «выполнен».

Ни один из них не очень хорош, даже если они активны, потому что они не продают вашему будущему работодателю то, что вы умеете делать, или какие преимущества вы можете принести их команде.

В конце концов, белые воротнички по определению устанавливают, управляют, определяют и выполняют широкий спектр задач. Но были ли вы хороши в них? Это важный факт, который хочет знать менеджер по найму или рекрутер.

Поэтому важно, чтобы каждый пункт в вашем резюме содержал глагол успеха, а не только активный глагол. Глаголы успеха демонстрируют успех — что-то стало лучше. Поскольку вы были там, что-то изменилось, что-то улучшилось, что-то прогрессировало.

Глаголы, такие как увеличенный, уменьшенный, улучшенный, уменьшенный, являются глаголами успеха.

Категорически запрещены активные глаголы и фразы, которые, тем не менее, статичны: «управлял», «в том числе мои обязанности», «нанял», «был ответственен за» и т. Д. Глаголы, которые просто говорят факт, а не показывают вас в героическом свете. Когда вы начинаете маркер с пустых недостижений, таких как «Меня наняли, я управлял и за что нес ответственность», вы упускаете возможность продемонстрировать преимущества, которые вы принесли своему боссу и своей компании на своей предыдущей должности.

Вместо того, чтобы заставлять вас гадать, какие бывают глаголы успеха, я предлагаю вам точный список из 25 глаголов успеха, которые вы можете использовать для двадцати пяти пунктов в вашем резюме.Проще всего было бы использовать эти и только эти глаголы. Если у вас нет веской причины для расширения своего разнообразия, приведенные ниже глаголы успеха могут охватить большинство проблем, которые вы только можете придумать. Ограничение выбора сэкономит много времени и избавит от головной боли, обеспечивая при этом более качественное резюме.

Это может показаться скучным, но, если вы не подаете заявку на составление тезауруса, никого, кто просматривает ваше резюме, не будет заботить, насколько умны ваши глаголы успеха. Ежегодно миллионы часов, теряемые профессионалами, подобными тому, как вы ищете синонимы слова «улучшенный», — это пустая трата времени.

Вот и все глаголы успеха, которые вам когда-либо понадобятся:

Ускорено

Достигнуто

Добавлено

Назначено

Изменено

Внесено

Уменьшено

Доставлено

0003

Доставлено

Доставлено

Превышено

Вышло

Получено

Сгенерировано

Увеличено

Улучшено

Увеличено

Введено

Максимально

Свернуто

Оптимизировано

Произведено

Снижено

Продано

Продано

Уменьшено

Приведенные ниже 73 примера адаптированы для каждой специальности и написаны в формате резюме с высокими баллами.

Идеальное резюме — это не о вас. Речь идет о преимуществах, которые получит ваш будущий работодатель, наняв вас.

У нас также есть более общий шаблон, если вы ищете лучший шаблон резюме без уже встроенного поля или специальности.Удачи!

Образцы резюме | Карьера резюме

Бесплатное резюме Советы от профессионалов

Наши услуги призваны выделить ваше резюме среди конкурентов. Благодаря нашему опыту написания и форматирования резюме, мы оптимизируем вашу привлекательность для потенциальных работодателей. Если вы готовы вывести свою карьеру на новый уровень, свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить бесплатную критику. Вот несколько советов для начала:

• Количество появлений — Проверьте орфографию и грамматику и используйте качественную бумагу.
• Имеет ли значение размер? — Двухстраничное резюме уместно, если объем вашей карьеры того требует; не уменьшайте размер шрифта, чтобы две страницы поместились на одной.
• Правда или последствия — Не разрушайте свои шансы, добавляя любую информацию, которая окажется ложной при проверке ваших биографических данных или ссылках.
• Изложите свое дело — Сообщите о своих соответствующих навыках и опыте заранее; особенно если вы претендуете на должность в области, где у вас мало опыта, хронологический формат резюме вам только навредит.
• Best Foot Forward — Не указывайте только свои предыдущие должности и обязанности; перечислите конкретные достижения и достижения: увеличение процентов, расширение счетов, выигранные награды и т. д.
• Никаких оправданий — В вашем резюме нет места, чтобы объяснить, почему вы больше не работаете на указанных должностях.
• Что вы сделали за последнее время? — Работодатели заинтересованы в соответствующем опыте последних десяти лет или около того; не утруждайте себя записью каждой должности, которую вы когда-либо занимали.
• Никаких дополнительных документов — Если не указано иное, не добавляйте стенограммы, рекомендательные письма или другие документы в свое резюме.
• Не сообщайте личные данные — Семейное положение, возраст, этническая принадлежность, хобби и другие личные данные не указываются в резюме в США.
• Международные резюме / резюме — Практика меняется по мере того, как корпорации становятся все более интернациональными; если не указано иное, исключите личные данные при написании резюме.

Свяжитесь с нами для получения помощи с вашим резюме, сопроводительным письмом и профилем LinkedIn. Из нашего офиса в Голденс-Бридж, Нью-Йорк, мы работаем с клиентами на национальном и международном уровнях.

образцов правительственных резюме — GovtJobs

Нужна помощь с резюме для правительства, но не знаете с чего начать? Образцы резюме правительства GovtJobs содержат шаблоны для начала работы.

Образцы резюме для государственных и местных органов власти.Государственный сектор возобновляет работу в органах власти города, округа и штата.

Существует множество стилей и форматов правительственного резюме. Вам следует выбрать стиль и формат, соответствующий должности, на которую вы претендуете.

Прокурор округа | Городской прокурор | Городской оценщик | Городской эксперт | Городской аудитор | Городской служащий | Городской инженер | Аналитик городского бюджета | Городской менеджер | Строительный инспектор | Директор общественных работ | Директор по экономическому развитию | Финансовый директор | Градостроитель | Начальник полиции | Офицер полиции | Пожарный | Начальник пожарной охраны | Кодекс исполнения | Директор по развитию сообщества | Директор библиотеки | Инженер-транспортник

Образец резюме окружного прокурора

Образец резюме окружного прокурора для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу окружного прокурора на сайте GovtJobs.com.

Образец резюме городского прокурора

Образец резюме городского прокурора для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу городского прокурора на GovtJobs.com.

Образец резюме оценщика города

Образец резюме оценщика города для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу городского оценщика на GovtJobs.com.

Образец резюме городского инспектора

Образец резюме городского оценщика для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу City Assessor на GovtJobs.com.

Образец резюме городского аудитора

Образец резюме городского аудитора для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу City Auditor на GovtJobs.com.

Образец резюме городского служащего

Образец резюме городского клерка для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу городского клерка на GovtJobs.com.

Образец резюме городского инженера

Образец резюме городского инженера для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу городского инженера на GovtJobs.com.

Образец резюме аналитика городского бюджета

Образцы резюме аналитика городского бюджета для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу городского бюджетного аналитика на GovtJobs.com.

Образец резюме городского менеджера

Образец резюме городского менеджера для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу городского менеджера на GovtJobs.com.

Образец резюме строительного инспектора

Образцы резюме строительного инспектора для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу строительного инспектора на GovtJobs.com.

Образец резюме директора по общественным работам

Образцы резюме директора по общественным работам для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу директора общественных работ на GovtJobs.com.

Образец резюме директора по экономическому развитию

Образцы резюме директора по экономическому развитию для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу директора по экономическому развитию в GovtJobs.com.

Образец резюме финансового директора

Образцы резюме финансового директора для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу финансового директора на GovtJobs.com.

Образец резюме градостроителя

Образцы резюме градостроителя для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу градостроителя на GovtJobs.com.

Образец резюме начальника полиции

Образцы резюме начальника полиции для вакансий в местном правительстве общественной безопасности.

Найдите работу в полиции на GovtJobs.com.

Полицейский Образец резюме

Образцы резюме офицера полиции для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу полицейского на GovtJobs.com.

Firefighter Образец резюме

Образцы резюме финансового директора для вакансий в государственных и местных органах власти.

Найдите работу пожарного на GovtJobs.com.

Образец резюме начальника пожарной охраны

Образцы резюме начальника пожарной охраны для вакансий в местном правительстве общественной безопасности.

Найдите работу пожарных на GovtJobs.com.

Образец резюме сотрудника по обеспечению соблюдения Кодекса

Образец резюме сотрудника по обеспечению соблюдения Кодекса для вакансий в местном правительстве общественной безопасности.

Найдите работу сотрудника по обеспечению соблюдения Кодекса на сайте GovtJobs.