ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Пенсия : Министерство обороны Российской Федерации

Книга памяти

Главная Ветеранам 

Пенсионное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Статьей 43 указанного Закона установлено, что пенсии военнослужащим и их семьям исчисляются из денежного довольствия. Учитываются оклады по должности, воинскому званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Также размеры пенсий уволенных военнослужащих зависят от продолжительности военной службы, занимаемых перед увольнением должностей и присвоенных воинских званий.

Статьей 13 указанного Закона установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют лица, отслужившие 20 лет и более, а также лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет составляет военная служба.

Согласно статье 14 указанного Закона пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

• военнослужащим, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм;
  
• военнослужащим, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет составляет военная служба: за общий трудовой стаж 25 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый год стажа свыше 25 лет — 1% указанных сумм денежного довольствия.

В соответствии с Федеральным законом от 8 ноября 2011 года № 309-ФЗ в Закон Российской Федерации 1993 года N 4468-1 внесены изменения по расчету размеров пенсий военнослужащих. Так, денежное довольствие для начисления пенсии (оклады по воинской должности, званию и надбавка за выслугу лет) с 1 января 2012 года учитывается в размере 54% и, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличивается на 2% до достижения 100% его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2%.

Пересмотр (индексация) пенсий уволенным военнослужащим производится согласно статье 49 указанного Закона одновременно с увеличением окладов денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих, исходя из уровня увеличения учитываемого при исчислении пенсий денежного довольствия, а также с 1 января каждого года на 2% до достижения 100% денежного довольствия, устанавливаемого для начисления пенсии.

К пенсиям, назначенным в соответствии с указанным Законом отдельным категориям граждан при наличии соответствующих оснований, предусмотрено установление различных увеличений, надбавок и повышений, начисленных в процентном выражении к установленному размеру социальной пенсии:

• увеличения размера пенсии за выслугу лет инвалидам и их размеры установлены статьей 16 Закона;
  
• надбавки к пенсии за выслугу лет и их размеры установлены статьей 17 Закона;
  
• надбавки к пенсии по инвалидности и их размеры установлены статьей 24 Закона;
  
• надбавки к пенсии по случаю потери кормильца и их размеры установлены статьей 38 Закона;
  
• повышения пенсий за выслугу лет (по инвалидности, по случаю потери кормильца) и их размеры установлены статьей 45 Закона.
  

Версия для печати

Выступления и интервью

10 лет ОООВ ВС РФ

Минимальная зарплата и пенсия в 2023 году: что с ними будет

Минимальная зарплата и пенсия в 2023 году: что с ними будет

Изменились правила выхода на пенсию

Минимальная зарплата в 2023 году повышаться не будет, она сохранится на уровне 6 700 грн, или 40,46 грн за час работы.

Это следует из Государственного бюджета на 2023 год.

Оглавление

1. Что такое индексация, и как она рассчитывается

2. Когда и кому проиндексируют пенсии

3. Правила выхода на пенсию изменились

4. Накопительная пенсия

Владислав Недашковский
Редактор личные финансы, малый и средний бизнес, налоги, экономика

Обновлено 03 февраля 2023

То же касается пенсий – их не будут повышать. В настоящее время минимальная пенсия в Украине составляет 2 093 грн, а максимальная – 20 930 грн.

Впрочем, правительство запланировало провести индексацию пенсий. В Меморандуме об экономической и финансовой политике, утвержденном советом директоров Международного валютного фонда в рамках новой Мониторинговой программы для Украины, первые лица государства извещают, что «ввели ограничения на увеличение социальных выплат, разрешив только индексацию пенсии по правилам».

Пока индексация запланирована на март. По словам министра социальной политики Оксаны Жолнович, ее проведут после вычисления уровня инфляции за прошлый год. Согласно расчетам Минсоцполитики, в среднем пенсии украинцев должны вырасти на 5%.

Что такое индексация, и как она рассчитывается

На самом деле, индексация – это не увеличение пенсии, а увеличение средней зарплаты, учитываемой для пенсионных выплат. То есть просто умножить свою пенсию на 5% (или любой другой процент) – ложный расчет.

Согласно части 2 статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», для обеспечения индексации пенсии ежегодно с 1 марта производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, который учитывается для расчета пенсии.

«Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, применяемый для расчета пенсии, ежегодно увеличивается на коэффициент, соответствующий 50 процентам показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году, в котором производится увеличение, по сравнению с тремя календарными годами, предшествующими году, который является предыдущим относительно года, в котором производится увеличение», – сказано в законе.

Если проще, то индексация рассчитывается исходя из размера средней зарплаты за три года и того, насколько в среднем она выросла.

К концу декабря этот показатель составлял примерно 14%. Чтобы рассчитать индекс, берут половину, то есть 7%.

К этой цифре прибавляется половина уровня прошлогодней инфляции. Так, согласно данным Госстата,

опубликованным Национальным банком Украины, в годовом измерении инфляция в декабре 2022-го составила 26,6%.

То есть индекс должен быть 20,3%. Но на такой процент могут рассчитывать только те пенсионеры, у которых есть весь необходимый стаж. На размер доплаты также влияет размер страховых взносов, вносимых лицом в трудовой период.

Потому реальная индексация будет на уровне 5% для большинства украинцев, о которых и говорили в Минсоцполитики еще в декабре.

В законодательстве также прописано, что минимальная доплата не может быть ниже 100 грн.

Следует помнить, что повышается только расчетный размер пенсионной выплаты без учета каких-либо возможных надбавок (за стаж, возраст или другое). Если расчетный размер пенсии после индексации будет меньше фактического, то надбавки в таком случае не предусмотрены. Государство просто подтянет пенсию на определенный уровень.

Если человек получает 2600 грн пенсии, из которой расчетная – 2050 грн, а остальное – надбавки, то индексация будет рассчитываться от суммы 2050 грн. Даже при индексе 20,3% финальная цифра (2 466,15 грн) получится меньше фактической пенсии.

Когда и кому проиндексируют пенсии

В целом перерасчет пенсии делится на две категории – индивидуальные и массовые.

Первая связана с конкретным человеком и производится по соответствующему обращению.

«Скажем, человек продолжал работать и приобрел определенный стаж, или стал почетным донором, получил соответствующее удостоверение и получит надбавку; человек удостоен государственной награды и имеет право на пенсию за особые заслуги. Такие перерасчеты проводились и в предыдущие годы и планируются в 2023 году», – объяснила в эфире телемарафона «Единые новости» заместитель председателя правления Пенсионного фонда Украины Ирина Ковпашко.

Для массовых перерасчетов никаких обращений не требуется, они происходят автоматически – всем с одной даты и по одинаковым правилам. Планируется, что индексация пенсий начнётся с 1 марта. На это в бюджет заложено около 40 млрд грн.

Сначала будут индексировать страховые пенсии – по возрасту, по инвалидности, по потере кормильца, за выслугу лет.

Минимальные страховые выплаты также будут пересчитаны чернобыльцам с инвалидностью и ликвидаторам аварии на ЧАЭС. Размеры таких выплат привязаны к средней зарплате за предыдущий год.

Показатель средней заработной платы, с которой уплачены страховые взносы, на конец 2022 года составляет 13 387 грн 48 коп.

По словам Ирины Ковпашко, специальные пенсии, которые касаются госслужащих, ученых, военнослужащих и т.п., проиндексируют уже после окончания военного положения.

«Что касается индексации пенсий, назначенных по специальным законам, то правительство приняло соответствующее постановление, но в силу оно вступит со следующего месяца после окончания военного положения. То есть мы ожидаем, что завершится военное положение и с первого числа следующего месяца должны быть проиндексированы [такие] пенсии», – отметила представитель Пенсионного фонда.

Правила выхода на пенсию изменились

Если в прошлом году 60-летние граждане имели право выйти на пенсию со страховым стажем не менее 29 лет, то в 2023 году для этого нужно иметь не менее 30 лет стажа.

В 63 года могут выходить на пенсию те, кто имеет 20-30 лет стажа, а в 65 – от 15 до 20 лет стажа.

Если у 65-летнего человека менее 15 лет стажа, вместо пенсии он сможет получить только социальную помощь – 2093 грн.

Если не хватает стажа, его можно докупить. Целесообразным это может быть только в том случае, если будущему пенсионеру не хватает нескольких месяцев, ведь за каждый из них придется заплатить 44% от минимальной зарплаты, то есть 2948 грн.

Накопительная пенсия

Премьер-министр Денис Шмыгаль ранее подчеркнул, что одним из приоритетов работы правительства на этот год станет введение обязательного пенсионного накопления, ведь из-за войны ситуация с наполнением Пенсионного фонда стала критической.

Согласно реформе, у каждого трудоустроенного украинца будет собственный накопительный пенсионный счет. Средства будут туда идти из трех источников:

• взнос работодателя;
• взнос государства на паритетных с работодателем началах;
• добровольные взносы граждан.

Кабмин планировал внедрять накопительную пенсионную систему еще в 2021 году. В июле того же года правительство даже утвердило Нацкомиссию по ценным бумагам и фондовому рынку как орган лицензирования в этой системе. Но воз и ныне там.

В настоящее время в парламенте зарегистрирован законопроект пенсионной реформы. По словам заместителя министра социальной политики Дарьи Марчак, документ нарабатывался четыре года, над ним работало немало экспертов.

В случае принятия этого законопроекта солидарная пенсионная система останется, накопительная станет неким приложением.

В целом Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которым должна была быть введена трехуровневая пенсионная система, был принят еще в июле 2003 года. Второй уровень этой системы, собственно, и связан с введением системы обязательного накопительного пенсионного страхования. Таким образом, в этом году мы будем отмечать 20 лет, как украинцы общеобязательно не накапливают на пенсию.

Survivor Benefit Program Покрытие для супругов

Покрытие для супругов является основным вариантом SBP. Он предназначен для обеспечения пожизненного ежемесячного дохода для вашего оставшегося в живых супруга после вашей смерти. Ключевые аспекты этого варианта SBP приведены ниже:

Выплаты пособий

Аннуитет SBP определяется выбранной вами базовой суммой. Базовая сумма может варьироваться от минимальной суммы в 300 долларов США до максимальной суммы, равной полной пенсионной заработной плате. Аннуитет составляет 55 процентов от базовой суммы. Базовая сумма и выплаты пережившему супругу, как правило, увеличиваются в то же время и на тот же процент, что и корректировки на прожиточный минимум (COLA) в пенсионные выплаты.

Повторный брак супруга

Оставшийся в живых супруг может вступить в повторный брак после 55 лет и продолжать получать выплаты SBP на всю жизнь. Если оставшийся в живых супруг вступает в повторный брак до достижения 55-летнего возраста, выплаты SBP прекращаются, но могут быть возобновлены, если брак позднее расторгается из-за смерти или развода.

Расходы SBP (взносы)

Страховые взносы SBP для супругов составляют:

1. 6,5% от выбранной вами базовой суммы или, если меньше,
2. 2,5% от первых 725,00 долларов выбранной базовой суммы (именуемой в дальнейшем «пороговая сумма») плюс 10% от оставшейся базовой суммы.

Пороговая сумма составляла 725 долларов США по состоянию на 1 января 2010 года. Для новых пенсионеров пороговая сумма увеличивается одновременно и на тот же процент, что и будущая базовая заработная плата на действительной военной службе. Для существующих пенсионеров, выбравших SBP, он увеличивается с будущими COLA.

Если вы стали военнослужащим 1 марта 1990 г. или позже и увольняетесь по выслуге лет (не по инвалидности) и не выходите на пенсию по резерву, расходы на SBP будут рассчитываться только в соответствии с формула в (1) выше. В противном случае это будет меньшее из (1) или (2).

В следующей таблице показаны расходы, связанные с несколькими вариантами «базовой суммы», и выгоды, которые получит ваш супруг в зависимости от этих вариантов.

Базовая сумма	Затраты на СБП	Льготы SBP 55% от базовой суммы
300,00 долларов США	7,50 $	$165,00
725,00 $	18,13 $	398,75 $
1000,00 долл. США	45,63 долл. США	550,00 долларов США
1 553,00 долл. США	100 долларов 0,93	854,15 $
2000,00 $	130,00 долл. США	1 100,00 долл. США
2 500,00 долларов США	162,50 долл. США	1 375,00 долл. США

* Затраты SBP, используемые в столбце 2, рассчитываются по формуле, дающей наименьшие затраты. На 1 января 2010 года точка безубыточности между двумя формулами составляла 1554 доллара. Если базовая сумма была больше или равна 1554 долл. США, использовалась формула в (1). Для базовых сумм менее 1554 долл. США использовалась формула (2). В следующей таблице показано, что может произойти после выхода на пенсию, когда инфляция составляет 4 процента в год. Пенсионные выплаты ежегодно увеличиваются, чтобы не отставать от инфляции. Выплаты в связи с потерей кормильца обычно увеличиваются в то же время на тот же процент. Эти увеличения производятся даже после смерти члена.

Ваш возраст	Возраст супруга	RetiredPay	Стоимость СБП	Пособие
40	38	2000 долларов	130,00 $	1100 долларов США
45	43	2,433 $	158,15 долл.  США	1338 долл. США
50	48	2960 долларов США	192,40 долл. США	1628 долл. США
55	53	3601 долл. США	234,07 долл. США	1  долл. США, 981
60	58	4 381 долл. США	284,77 долл. США	2410 долл. США
65	6 3	5 330 долларов США	346,45 долл.  США	2 932 долл. США
70*	68	6 484 долл. США	421,46 долл. США [0 долл. США]	3566 долл. США
80*	78	9 597 долл. США	623,81 $ [0 $]	5 278 долл. США
90*	88	14 205 долл. США	923,33 долл. США.[0 долл. США]	7 813 долл. США

*В возрасте 70 лет и старше участник, выплачивавший страховые взносы в течение 30 лет (360 месяцев), считается «оплаченным», и никакие дополнительные страховые взносы не вычитаются из пенсионного вознаграждения. Однако покрытие SBP продолжается. В таблице показаны надбавки для обеих ситуаций (т. е. не оплаченный и 0 долларов за оплаченный).

В этом примере аннуитет в возрасте 90 лет будет почти в четыре раза больше покрываемой пенсионной выплаты в возрасте 40 лет и более чем в семь раз превысит размер пособия на момент выборов. Это демонстрирует две очень благоприятные особенности SBP:

1. Платежи никогда не заканчиваются.
2. Платежи увеличиваются вместе с ростом стоимости жизни.

Если вы умрете вскоре после выхода на пенсию, ваш оставшийся в живых супруг может получать выплаты с поправкой на прожиточный минимум в течение 50 и более лет. Пожизненные выплаты от первоначальных выборов для покрытия 2000 долларов пенсионной заработной платы могут составить более двух миллионов долларов.

Налоговая экономия

Ежемесячные расходы на SBP не включаются в ваш налогооблагаемый федеральный доход. Таким образом, истинная стоимость SBP меньше, чем сумма, вычитаемая из пенсионного вознаграждения, поскольку будет уплачено меньше федерального налога. Например, если вы относитесь к 28-процентной ставке федерального налога и налога штата, истинная стоимость премии SBP в размере 100 долларов США составляет 72 доллара США. 72 доллара следует использовать при сравнении стоимости SBP с сопоставимой стоимостью коммерческого страхования жизни. Выплаты SBP оставшимся в живых облагаются налогом, но супруги обычно получают пособия, когда их общий доход меньше и применяется дополнительное освобождение от налога для лиц старше 65 лет. Налоговая ставка пережившего супруга, вероятно, будет ниже, и в долгосрочной перспективе это приведет к значительной экономии налогов.

Потеря супруга

Если ваш супруг (супруга) умрет первым или вы разведетесь, расходы на SBP прекратятся (после того, как вы уведомите DFAS).

В случае развода страховое покрытие супруга может быть преобразовано в страховое покрытие бывшего супруга. В некоторых случаях развода по решению суда может потребоваться преобразование для обеспечения покрытия для бывшего супруга.

Не замужем на пенсии

Участник, не состоящий в браке на момент выхода на пенсию, может выбрать страховое покрытие SBP для первого супруга, приобретенного после выхода на пенсию. Однако выборы должны быть представлены в DFAS до первой годовщины этого брака.

Как определяется размер моего пособия в качестве пережившего супруга?

Перейти к основному содержанию

Оставшиеся в живых лица, получающие ренту в соответствии с пенсионной системой государственной службы (CSRS) —

пособие по выживанию. Как правило, это составляет 60 процентов от текущего валового аннуитета получателя ренты. Аннуитет в связи с потерей кормильца будет меньше, если получатель аннуитета решил при выходе на пенсию предоставлять меньше максимального пособия.

Например, если получатель аннуитета, чье неуменьшенное годовое пособие составляет 31 003,24 доллара, выбран для предоставления максимального пособия, аннуитет по случаю потери кормильца будет равен 31 003,24 доллара x 55 процентов = 17 051,78 доллара.

Оставшиеся в живых работники пенсионной системы государственной службы (CSRS) —

Аннуитет, выплачиваемый пережившему супругу служащего, смерть которого наступила во время работы в федеральном правительстве, составляет 55 процентов аннуитета, рассчитанного так, как если бы на момент смерти работник вышел на пенсию по инвалидности.

Оставшийся в живых супруг/супруга работника получает 55 процентов от наибольшей из:

• Аннуитет, рассчитанный по формуле, основанной на стаже работника, зарплате и отпуске по болезни. Информацию о расчете аннуитета работника см. в Расчете пенсионной системы государственной службы (CSRS).
• Гарантированная минимальная рента, которая меньше из:
  • Сорок процентов от средней зарплаты работника high-3; или
  • Регулярная рента, получаемая после увеличения трудового стажа работника на период времени между датой смерти работника и датой, когда ему или ей исполнилось бы 60 лет.

Если на момент смерти работника он был сотрудником правоохранительных органов или пожарным, имеющим не менее 20 лет службы в правоохранительных органах, пожарным или курьером ядерных материалов, переживший супруг получит 55 процентов аннуитет, рассчитанный в соответствии со специальными положениями для сотрудников правоохранительных органов, пожарных и курьеров ядерных материалов.

Если работник проходил службу в качестве сотрудника правоохранительных органов или пожарного, но не работал в таком качестве на момент своей смерти; или, если он или она был сотрудником правоохранительных органов или пожарным, но ему не исполнилось 50 лет и он проработал не менее 20 лет в правоохранительных органах или пожарной службе, оставшиеся в живых могут получить расчет аннуитета, который увеличен для правоохранительных органов или пожарной службы на профи. -рейтинговая основа.

Если на момент смерти работника ему исполнилось 50 лет и он имел стаж работы авиадиспетчером не менее 20 лет; или, независимо от возраста, имел стаж работы авиадиспетчером не менее 25 лет, оставшийся в живых супруг получает 55 процентов ренты, рассчитанной по специальной формуле для авиадиспетчеров.

Лица, получавшие ренту в соответствии с пенсионной системой федеральных служащих (FERS) —

Ежемесячная рента —

Максимальная месячная рента для супруга, который выживает получатель аннуитета FERS, составляет 50 процентов пособия получателя аннуитета до он уменьшается на стоимость выборов, чтобы обеспечить пособие оставшимся в живых. Аннуитет в связи с потерей кормильца будет составлять 25% от пособия получателя аннуитета, если получатель аннуитета при выходе на пенсию решил предоставлять частичное пособие в связи с потерей кормильца.

Например, если получатель аннуитета, чье неуменьшенное годовое пособие составляет 31 003,24 доллара, выбран для предоставления максимального пособия, аннуитет по случаю потери кормильца будет равен 31 003,24 доллара x 50 процентов = 15 501,62 доллара.

Оставшиеся в живых сотрудники Федеральной пенсионной системы (FERS) —

Ежемесячная рента —

живущий супруг сотрудника, смерть которого наступила во время работы в федеральном правительстве составляет 50 процентов аннуитета, рассчитанного так, как если бы работник вышел на пенсию на дату его/ее смерти.

Ежемесячная рента, выплачиваемая пережившему супругу работника, составляет 50 процентов ренты, рассчитанной по специальной формуле для сотрудников правоохранительных органов, пожарных и авиадиспетчеров, если на дату смерти работник был:

• Возраст 50 лет и старше и стаж работы в правоохранительных органах, пожарных и/или курьерских службах ядерных материалов не менее 20 лет, либо 20 лет службы авиадиспетчером; или
• Был любого возраста со стажем работы в правоохранительных органах, пожарным или курьером ядерных материалов не менее 25 лет или 25 лет службы авиадиспетчером.

Основные пособия по смерти сотрудников-

Сумма базовой пособия по смерти работника:

• 50% от окончательной заработной платы сотрудников (средняя зарплата, если выше), плюс
.
• 15 000 долларов США увеличены за счет корректировки прожиточного минимума пенсионной системы государственной службы (CSRS) начиная с 1 декабря 1987 г.