ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

возможные варианты – Финансовый базис

Дети в возрасте 11 лет при выполнении определенной работы получают первый навык зарабатывания денег. Тем самым они начинают понимать всю ответственность, что необходима в течение всей взрослой жизни. Также работа способствует развитию детских способностей и получению социального опыта. Благодаря такой возможности мальчики и девочки самостоятельно учатся распоряжаться заработанными финансами и постигают азы финансовой грамотности.

Читайте также: Новые законы по продаже валютной выручки

Основные варианты работ, которые доступны в 11-летнем возрасте

Существует самый главный совет молодым родителям: выполнять все рабочие этапы ребенок в 11 лет должен с энтузиазмом. Не стоит детей силой заставлять что-то делать без их желания. Далее предлагаются всевозможные варианты:

1. Работа помощником на АЗС. Их функциональные обязанности заключаются в следующем. За небольшое вознаграждение оказывается помощь водителям в области заправки и мойки автомобиля. В дополнение может осуществляться ими продажа различных напитков, как кофе, чай. Подача бутербродов для перекусывания за короткий промежуток времени.
2. Перерабатывание мусора. Детей в 11 лет следует научить заботиться об окружающей среде, и в то же время получать за это деньги. Учащиеся могут попросить своих родителей доставить такой мусор, как банки, газеты, бутылки к местам его сдачи и получит кровный денежный эквивалент.
3. Отличная работа для детей, основанная на уборке в собственном доме, у знакомых, соседей. Для этих целей их не стоит перегружать обязанностями, так как им необходимо делать простую работу, связанную с мытьем окон, полов, протиранием пыли, расчистка дорожек, поливом цветов и все о чем попросят люди, доверяющие и готовые заплатить за такой труд.
4. Работа в разгар летнего сезона для детей в 11 лет очень разнообразна, поскольку она происходит по таким направлениям:

• расклеивание рекламных объявлений. В конечном результате ребенок в 11 лет от данного процесса получает только плюсы, потому что за счет нее начинает хорошо ориентироваться на местности и постоянно присутствует на свежем воздухе;
• быть в роли почтальона и разносить гражданам газеты и журналы. Данная работа позволяет чаду развивать коммуникативные навыки, которые ему принесут только пользу в будущем;
• уход за домашними животными. В этот процесс включается кормление, прогулка, очистка туалета животных, аквариумов с рыбками, клетки хомячка и мытье питомцев соседей или ближних знакомых, уехавших ненадолго в отпуск;
• выполнение действий, которые направлены на озеленение, посадку растений или уборку сухих листьев осенью, а зимой – снега;
• сидеть с маленькими непоседами. В 11 лет ребенку уже под силу такая работа. Чтобы знать основные нюансы, ему стоит немного прочитать информации для полноценного присмотра за малышами. А также неоценимым моментом будет присутствующий опыт ухода за сестрами или братиками;
• продажа цветочных растений, выращенных на приусадебном участке, либо букет, созданный на основе бисероплетения или бересты, мастерски сделанные цветочные композиции своими руками с помощью знаний, основанных на методике оригами;
• работать в роли курьера. Для выполнения такого рода занятий потребуется лишь знание улиц города и маршрутов для передвижения, чтобы вовремя доставить цветы, пиццу или другую продукцию;
• фасовка непродовольственной продукции в особо крупных супермаркетах или магазинах;
• продавец. Выбирая данную специфику, школьник может продавать закуски, булочки, пончики, а в самые жаркие дни особой популярностью будет пользоваться такой напиток, как лимонад.

5. Продажа выращенных овощей с отведенного участка. Договорившись с родителями о конкретном месте, где для детей будет открыт доступ к посадкам различной зелени и овощей, которые впоследствии они могут продать и получать за эту работу оплату;
6. Увлекательная работа, открывающая новые таланты детей, заключается в продаже поделок в стиле hand-made, сделанные своими руками.
7. Деньги ребенок может не только заработать с помощью определенных обязанностей, но и за призовые места, полученные в процессе соревнований. Такая мотивация воспитывает дух соперничества среди детей.
8. Безусловно, в таком возрастном периоде, как 11 лет, возможности детей весьма обширные, и каждый мальчик или девочка знакомы с Всемирной паутиной, за счет которой вполне реально получить финансы. Таким образом, в 11 лет существует несколько направлений в данном виде заработка:

• просмотр веб-страниц, платные клики;
• чтение писем за определенную ценовую политику;
• ответы на предложенные опросы и тестирование;
• регистрация на различных порталах, соцсетях, оставление положительных комментариев.

Несмотря на столь юный период, не стоит родственникам отговаривать детей или, наоборот, навязывать делать то, что им не нравится. Следует вместе составить макеты объявлений со всеми указанными качествами. Ведь задача родных заключается в том, чтобы открыть и развить те способности ребенка, которые заложены в нем с рождения, и дать сопутствующий совет.

Читайте также: Где подростку в 14 лет подработать летом

На нашем сайте вы можете получить совершенно бесплатно консультацию профессионального юриста!

При разрешении выполнения определенных функций стоит позаботиться о безопасности трудяги. Рекомендуется объяснить ему все правила, применяемые для честной торговли, качества оказываемых услуг, и, безусловно, уделить внимание поведению с незнакомцем.

Работа для детей 12 лет с заработной платой: вакансии, график

Детей в возрасте 12-14 и даже 16 лет в России редко кто воспринимает, как реальную рабочую силу. Но некоторые школьники сами стремятся заработать. Они ищут сведения в интернете, на форумах или в офлайне. Широко спектра официальных вакансий для таких работников не так много. А из-за небольшого жизненного опыта ребенок может легко стать участником мошеннической схемы или жертвой обмана при оплате труда. Бробанк разузнал, какая работа для детей 12 лет может быть предложена соискателям и как к детскому труду относится государство.

Законодательство РФ о детском труде

По КЗоТу в РФ разрешено официально трудоустроиться по собственной инициативе с 16 лет. Если желание подзаработать на свои карманные расходы или на определенную цель возникло раньше, то ребенку потребуется согласие родителя или официального опекуна. Однако детям младше 12 лет будет сложно получить официальное трудоустройство даже при согласии. До 14 лет ребенок может работать только в кинематографии, концертной деятельности или цирке

Ребенок от 14 лет и старше может работать в местах, где труд:

• морально и физически не сложный;
• исключено взаимодействие с опасными механизмами и условиями;
• нет смен в ночное время;
• не связан с токсичными препаратами, алкоголем, никотином, наркотическими и другими вредными веществами;
• исключает участие в игорном бизнесе, а также не относится к заведениям по типу кабаре и клуба;
• не предусматривает вахтовый метод.

Трудоустройство подростка должно быть оформлено официально. Соискателю потребуется принести ряд документов:

• заявление;
• письменное согласие родителей или опекуна;
• медицинское обследование по образцу работодателя и если оно платное, то за счет нанимателя;
• паспорт, а если его еще нет, то свидетельство о рождении;
• СНИЛС.

Работодатель оформляет подростку трудовую книжку, издает приказ о приеме на должность. При этом он не вправе принимать ребенка на испытательный срок или на работу без официальной оплаты.

Разрешенный график

Дети и подростки в России работают по определенному графику, который устанавливает законодательство для каждого возраста:

Возраст, в годах	Количество рабочего времени в неделю, в часах
12-15	24
16	35
17	35

Если ребенок продолжает обучение, то количество рабочего времени уменьшается:

Возраст, в годах	Количество рабочего времени в неделю при одновременном обучении, в часах
12-15	12
16-17	17,5

Ежедневный труд при этом также регламентирован в часах:

Возраст, в годах	Количество рабочего времени в день, в часах
12-14	4
15-16	5
17-18	7

Если ребенок продолжает учиться, то он вправе работать еще меньше часов в день:

Возраст, в годах	Количество рабочего времени в день при одновременном обучении, в часах
14-16	2,5
17-18	4

Если трудоустройство проходит официально, то нормы по часам будут строго соблюдаться работодателем.

Но при неофициальной работе ребенок сам будет контролировать собственную нагрузку либо этим вопросом должен заниматься родитель. Очень редко работодатель отслеживает, сколько часов трудится подросток, хотя он и не всегда может это сделать, особенно если работа удаленная.

Где искать вакансии

Не все работодатели с восторгом воспринимают идею нанимать на работу детей в возрасте 12 или 14 лет. Потому что для организации это большой риск, ответственность и бумажная волокита. Поэтому лучше, если ребенку поможет на начальном этапе родитель или опытный наставник. Самый удобный способ — искать вакансии через официальные источники:

1. В муниципалитетах проводят местные и региональные программы, которые помогают в трудоустройстве молодежи и подростков. Чаще всего кампании проходят во время летних каникул. Адреса и координаты работодателей-участников можно узнать в центре занятости населения или в администрации города.
2. Летние трудовые лагеря. Они чаще всего официально трудоустраивают детей и подростков 14-16 лет на летний период. Работа ориентирована на сельское хозяйство и выполнение ручного труда.
3. Через онлайн-агрегаторы вакансий. Для того, чтобы избежать мошенничества желательно попросить о помощи родителя или взрослого наставника. Он поможет оценить предлагаемые условия и объем работы. При этом следует остерегаться агентств, которые берут высокий процент за посреднические услуги за подбор вакансий.
4. По знакомству в среде родственников-предпринимателей или небольших компаний. В этом случае следует остерегаться недобросовестного отношения к ребенку, когда он будет работать как взрослый, а оплачивать ему станут минималку. Здесь тоже не обойтись без участия взрослого человека, который поможет оценить соотношение труд-зарплата.

Если с официальным трудоустройством возникли сложности, то можно рассмотреть варианты «неофициальной» работы. Сейчас появляется масса вакансий для ребенка 12 лет, которые можно выполнять не только на каникулах, но и в учебное время. Например, выгул собак, уход за домашними растениями или расклейка листовок. При этом работодателю наиболее важно стремление соискателя не только заработать деньги, но и ответственно относиться к возложенным на него обязанностям.

Какой вид работы предлагают детям

Детям разных возрастных групп подойдут разные виды труда. То, что по силам выполнять подростку 15-17 лет, не всегда будет уместно предложить 12-тилетнему или 13-тилетнему ребенку. Однако некоторые мальчики и девочки, после освоения азов какой-то профессии в качестве подработки на лето, выбирают ее как основу для будущего обучения или постоянной работы.

Работа с 12 до 14 лет

Работа из категории для 12 до 14 лет может подойти для более старших подростков:

Профессия и описание	Плюсы	Минусы
Промоутер. Раздача буклетов, флаеров, листовок. Приглашение к участию в дегустациях. Надевание и ношение ростовых тематических костюмов.	Почасовая оплата. Можно работать по гибкому графику с учетом занятости в других местах.	Не все дети могут легко общаться с незнакомыми людьми и входить в контакт с прохожими.
Выгул собак. Уход за другими животными и растениями.	Приучает к ответственности и соблюдению расписания. Предполагают почасовую или понедельную оплату.	Можно доверить только тем детям, которые любят растения, животных. А также могут соблюдать основные принципы и правила ухода.
Расклейка объявлений или раскладка рекламных акций в почтовые ящики.	Работа почасовая или от выработки, например, за 10 000 экземпляров. Гибкий график работы. Можно выполнять в любое удобное время.	Не всегда заказчику нужен район, близкий к месту проживания ребенка. Добираться в другие районы может быть затратно и неудобно. Выработка напрямую зависит от погодных условий.
Копирайтер-рерайтер. Написание текстов для сайтов в интернете. Составление небольших рассказов, статей или постов для социальных сетей или тематических групп.	Приобретенные навыки могут стать основой для выбора будущей взрослой профессии. Помогает связно излагать и структурировать большой объем информации.	Чтобы выйти на стабильный доход придется потратить много времени и изучить разный материал. Если работать через биржи копирайтинга, то оплата будет невысокой, но ее стабильно можно будет получить. Если искать работодателя самостоятельно, то гораздо выше вероятность попасть на мошенника и остаться вообще без заработной платы.

Какой бы неофициальной подработкой не занимался ребенок до 14 лет, родителю не стоит отпускать ситуацию на самотек. Подросток должен знать, что в нестандартной ситуации или при обмане со стороны работодателя ему смогут помочь и поддержать.

Вакансии для детей 14-16 лет

В диапазоне 14-16 лет список вакансий для ребенка становится немного шире, но надо оценивать его индивидуальные возможности и способности. Тем, кто любит подвижную работу надо смотреть на одни профессии, а тем, кто по темпераменту предпочитает уединенный труд — другие. При неофициальном найме школьник может сам решить, где он может работать и сколько часов в неделю.

Профессия и описание	Плюсы	Минусы
Курьер. Доставка посылок, документов и писем по указанным адресам.	Сдельная или повременная оплата. Изучение разных маршрутов. Возможность завязать полезные знакомства для дальнейшего трудоустройства на более перспективную должность в известной компании	Большое количество времени на ногах. Физическая усталость. При выборе работодателя следует внимательно изучить задачи, чтобы не стать участником нелегальных или противозаконных сделок
Продавец-консультант. Давать полезные советы по выбору товара покупателям.	Помогает развить коммуникабельность. Чаще всего предлагают повременную оплату со стабильным окладом раз в одну или две недели.	Чтобы дать полезную консультацию, потребуется тщательно изучить товар и уметь его презентовать. Это не всегда удается подросткам, поэтому на овладение профессией уходит много времени на начальном этапе.
Работа на телефоне. Проведение обзвона по готовой базе данных или ответы на звонки.	Помогает развить навыки делового общения с незнакомыми людьми. Стабильный объем работы. Фиксированный или сдельный оклад. Можно подобрать удобные часы для работы.	Монотонная работа, которая быстро приедается. Еще сложнее, если приходится обзванивать клиентов и что-то самостоятельно им предлагать. Это не всегда под силу делать неподготовленному подростку.

Работа копирайтера может подойти детям, начиная с 12-ти лет, но гораздо больше такая подработка подойдет старшим школьникам. Это напрямую зависит от интересов ребёнка, а также умения грамотно прорабатывать и излагать материал. Либо способности креативно подавать собственные идеи в тематических сообществах для сверстников.

Чтобы освоить новые и перспективные профессии школьникам желательно ориентироваться не только на сиюминутный заработок, но и изучить как изменится рынок вакансий в ближайшие 3-5 лет.

Работа для подростков 16-18 лет

Подростки из возрастной категории 16-18 лет могут осваивать более «взрослые» профессии:

Профессия и описание	Плюсы	Минусы
Официант. Помощник бармена.	Гибкий график работы. Помогает приобрести полезные навыки для подработки в студенческие годы обучения.	Не все могут работать в сфере обслуживания и общаться с большим числом незнакомых людей. Тем более важны личные качества соискателя, такие как аккуратность, вежливость и исполнительность
Аниматор. Работа на детских выставках, развлечениях, днях рождениях и праздниках.	Развивает артистические навыки и умение работать с обширной аудиторией. Можно подбирать заказы исходя из своего графика учебы. Сдельная оплата, но если работа в агентстве, то понедельная или оклад.	Принимают на такую работу не всех. Чаще выбирают подростков, которые уже умеют работать с детьми или большими коллективами.
Репетитор. Обучение более младших школьников по тем предметам, которые даются лучше всего.	Помогает развить навыки общения и преподавания. Заставляет изучить программу глубже и заодно самому узнать новое. Можно выбирать удобное время для занятий.	Не всякий родитель потенциального ученика захочет, чтобы ее ребенка «подтягивал» другой школьник. Поэтому более высока вероятность получить работу у участников олимпиад и конференций.
Мойка авто, помощник грузчика. Любой другой физический труд, который под силу подростку.	Можно договориться о сдельной и повременной оплате труда и выбрать гибкий график.	Такой вид труда больше подходит для мальчиков, чем для девочки. Чаще всего за работу платят мало, а требуют много.

Большинство подростков после 16 лет воспринимают сами себя как взрослые люди, поэтому иногда могут браться за сложные задачи. Родителям или опекунам следует внимательно контролировать деятельность ребенка, чтобы он не подорвал свое здоровье.

Общие рекомендации при трудоустройстве ребенка

Вне зависимости от того, где живет подросток в Москве, Челябинске, Воронеже, Костроме или Белгороде он может устроиться на работу через интернет, и заработать первые деньги. Но лучше подключить к процессу родителя или любого другого взрослого наставника, который поможет сделать первые шаги и не столкнуться с мошенничеством.

Недобросовестные наниматели в реальной жизни встречаются также часто, как и в сети. Могут не выдать заработную плату или взвалить на ребенка непосильные обязанности. Поэтому юным труженикам желательно привлекать более опытных людей, которые помогут разрешить ситуацию и отстоять их права.

Об авторе

Клавдия Трескова — высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. [email protected]

Эта статья полезная?

ДаНет

Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в комментариях или напишите нам на почту [email protected].

Комментарии: 125

Работа для детей 12 лет с зарплатой: популярные вакансии

С какого возраста по закону ребенок может устроиться на работу

Скачать бланк заявления родителя о подтверждении согласия на трудоустройство несовершеннолетнего подростка бесплатно в формате word

Желание подработать во время летних каникул часто возникает у обучающихся в школе детей среднего звена. Тем не менее, законом допускается заключение трудового договора только с несовершеннолетним, достигшим возраста четырнадцати лет (ст. 63 Трудового кодекса РФ).

И лишь в отдельных случаях с разрешения органов опеки и одного из законных представителей допускается привлечение ребенка в возрасте до четырнадцати лет к осуществлению некоторых видов трудовой деятельности.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец  заявления родителя о подтверждении согласия на трудоустройство несовершеннолетнего подростка:

Обратите внимание! К таким видам статья 63 Трудового кодекса РФ относит следующие:

• участие в кинематографии и театральных постановках в качестве актеров,
• участие в качестве артистов цирка и в концертных организациях.

Подрабатывать по два часа в день во время каникул или в свободное от учебы время можно с двенадцати-четырнадцати лет. Для трудоустройства несовершеннолетнего работодателю требуется письменное разрешение его родителей, фиксирующее согласие на привлечение ребенка к работе.

Выдача заработной платы ребенку до достижения им шестнадцати лет производится исключительно в присутствии родителей. По достижении шестнадцатилетнего возраста ребенок вправе получать зарплату самостоятельно.

Помимо письменного согласия родителей, для трудоустройства несовершеннолетнего требуется справка из медучреждения, подтверждающая возможность ребенка осуществлять тот или иной вид работ (у ребенка не должно быть патологий и противопоказаний).

Что делать, если работаешь неофициально и работодатель не платит зарплату?

Обязательные условия

Официальное трудоустройство несовершеннолетнего с выдачей трудовой книжки допускается при соблюдении следующих обязательных условий:

• работа, предлагаемая ребенку, не относится к категории тяжелого физического труда (например, работа грузчика, слесаря, строителя и др. рабочие профессии),
• продолжительность рабочего дня ребенка не должна превышать четырех часов в день,
• трудовая деятельность может осуществляться только в свободное от учебного процесса время.

Посмотрите видео. Где школьнику найти выгодную работу на лето:

Распространенные вакансии

В свободное от учебы время двенадцатилетние подростки выполняют следующие легкие виды работ:

• наиболее распространенный вид деятельности – раздача продукции рекламного характера (листовок, флаеров и проч.),
• работа в торговых залах супермаркетов. Подобный вид деятельности подразумевает сбор тележек и корзин, отслеживание ценников и другие несложные действия. На практике получить такую работу сложно, так как работодатели крупных ТРЦ предпочитают трудоустраивать детей, достигших возраста четырнадцати лет,
• расклеивание объявлений на специально отведенные под рекламу стенды или информационные доски на подъездах домов,
• реклама товаров – работа для активных раскованных подростков, предполагающая проведение рекламных акций и дегустаций. Однако деятельность, связанная с дегустацией продуктов питания, подразумевает наличие медкнижки. Именно поэтому подросткам предпочтительнее заниматься продвижением непродовольственных видов товаров.

Расклейка объявлений, раздача рекламной продукции и деятельность промоутера оплачиваются за фактически отработанное время в день выполнения порученного работнику задания. В связи с этим работодатель, обещающий оплатить работу в более поздние сроки, например, в конце недели или месяца, с высокой долей вероятности может обмануть.

Увольнение совместителя по инициативе работодателя (ст. 288).

Не заплатили за работу без договора: что делать, читайте тут.

Кого могут сократить на работе в первую очередь по закону, читайте по ссылке: https://novocom.org/trudovoe-pravo/kto-v-pervuyu-ochered-popadaet-pod-sokrashhenie-i-kogo-nelzya-uvolit.html

Как заработать в интернете

Возрастное ограничение не позволяет ребенку устроиться на ту работу, которая ему нравится. В таких ситуациях работа в интернете – альтернативный вариант трудоустройства для детей, не достигших возраста четырнадцати лет.

Заработок, предполагающий вложение собственных средств, вряд ли заинтересует двенадцатилетнего ребенка, однако в сети можно найти и другие способы заработать, которые его заинтересуют. Кроме того, подобные виды работ позволяют зарабатывать деньги в свободное от учебы время.

Учтите! Как правило, заработок в сети невысокий, а самыми популярными видами работ в интернете считаются:

• заработок на кликах по рекламе. Это сравнительно безопасный способ заработать, так как во избежание заражения компьютера вирусами подобного рода сайты проходят предварительную проверку, в том числе и на наличие запрещенного к показу видео,
• тестирование и чтение писем предполагает прочтение предлагаемых текстов и ответы на вопросы,
• выполнение простых заданий за денежное вознаграждение – это всевозможные репосты, лайки, написание отзывов и другие действия. Чтобы заработать на выполнении таких заданий, достаточно пройти несложную процедуру регистрации.

Найти в интернете подходящую для ребенка работу несложно, однако важно понимать, что не любой вид деятельности подойдет подростку. Например, дети, наделенные определенными способностями, могут зарабатывать на написании статей и других видов текстов.

Еще один вид заработка в интернете – ведение собственного видео блога на Youtube с получением заработка на просмотрах рекламы. Для этого важно заинтересовать аудиторию, тогда просмотров станет больше, следовательно, и заработок будет неплохим.

Главное – регулярно наполнять свой канал новыми видеороликами, в которых нужно рекламировать продукцию компаний или другие каналы Youtube. Игры в режиме онлайн – заработок, предполагающий оплату, вносимую другими игроками, за прохождение нового уровня.

Самым популярным среди подростков сайтом для заработка на просмотре рекламы считается http://www.seosprint.net.

Обратите внимание! Если вариант ведения видео блога кажется слишком сложным, можно заняться написанием сеотекстов (с использованием ключевых слов и фраз) либо созданием собственного контента (например, информационного сайта на конкретную тематику).

Несложные сайты можно создавать на платформе Wix, подходящей для любого начинающего автора, однако для наполнения вновь созданного сайта потребуется помощь взрослых людей.

Пытаясь заработать в интернете, важно быть осторожным, так как на просторах всемирной паутины орудует огромное количество мошенников. Если кто-нибудь хотя бы раз пытался найти работу в интернете, он наверняка наталкивался на объявления, предлагающие работу на дому, например, по сбору шариковых ручек или набору текста.

Большинство таких вакансий размещаются аферистами и предусматривают вложение собственных средств соискателя. При этом нередко после отправки денежных переводов сотрудничество резко прекращается, а обещанный для работы материал не высылается вовсе.

В других случаях выполненный объем работы не оплачивается либо оплачивается в меньшем размере, нежели изначально предлагал мнимый работодатель.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Работа для девочек

Девочки в подростковом возрасте часто увлекаются творчеством, и нередко любимое хобби становится источником заработка.

К числу популярных видов творческой деятельности, которые можно реализовать за вознаграждение, относят следующие:

• самодельная бижутерия, выполненная из простых материалов, например кольца и браслеты из бисера, украшения из кожи (брошки, кулоны) и другие аксессуары,
• вышитые нитками или бисером картины, иконы,
• рукодельные фоторамки,
• фигурки и магниты, изготовленные из глины или соленого теста.

Девочки, обучающиеся рисованию в художественных школах или кружках, могут продавать собственные картины либо выполнять работы на заказ, например рисовать портреты людей. Качественные работы стоит продать со скидкой, рекламируя тем самым свое творчество и привлекая новых клиентов.

Работа для мальчиков

Мальчики в подростковом возрасте обычно уже развиты физически, поэтому могут справиться с некоторыми видами сельскохозяйственных работ. В связи с этим работа в качестве садовника – идеальный вариант заработка в период летних каникул.

Как правило, такие помощники требуются людям преклонного возраста на приусадебных участках либо садоводческих и огороднических хозяйствах. Обычно это простые работы, не требующие специальной подготовки. Например, школьники могут поливать, полоть, рыхлить грядки или выполнять другие виды легких работ.

Обратите внимание! Если ребенок проводит лето в городе, у него есть возможность устроиться автомойщиком или курьером. Кроме того, в большинстве городов имеются пункты приема вторсырья, куда за деньги можно сдать макулатуру, пластик, отработанные батарейки или стеклянную тару.

Причем данный вид заработка доступен не только мальчикам. Девочки-подростки самостоятельно справятся со сбором и сдачей некоторых видов вторсырья.

Помощь соседям

Нередко люди, оказавшиеся в затруднительном положении, ищут помощь по соседству.

Поэтому если у вас есть соседи, готовые оплатить такую помощь, можно трудоустроиться к ним и выполнять повседневные виды работ по дому:

• выгуливание и кормление домашних животных, например собак мелких и средних пород. И здесь важно понимать, что это будет постоянная работа, ежедневно отнимающая от часа до полутора часов свободного времени,
• походы за покупками в магазин, легкая регулярная уборка помещений, вынос мусора и т. п. Обычно такая помощь требуется пожилым или больным людям, а также женщинам, недавно родившим детей,
• работа няней. Данный вид деятельности подойдет не каждому подростку. Здесь нужно иметь навык ухода за маленькими детьми и врожденное чувство ответственности. Например, такая подработка наверняка устроит девочек, у которых есть младшие братья и сестры. Время от времени такие услуги можно предлагать матерям, живущим по соседству.

Куда обращаться, если работодатель обманывает?

Работа в актерской сфере

Одаренные, имеющие актерский талант дети могут попробовать себя в качестве артиста. Для этого нужно попасть на кастинг, по результатам которого юное дарование пригласят на съемки или другое мероприятие.

Если маленький актер по-настоящему талантлив, данный вид деятельности может в будущем стать его профессией и основным источником доходов.

Учтите! В соответствии с действующим трудовым законодательством (ч. 3 ст. 63 Трудового кодекса РФ) двенадцатилетний подросток вправе официально заниматься следующими видами трудовой деятельности:

• сниматься в кино,
• играть в театре,
• участвовать в концертах и цирковых представлениях.

На что обратить внимание при поиске работы ребенку

Ребенок, принявший решение зарабатывать в двенадцать лет, по закону официально не трудоустраивается, а значит, и гарантии его защиты от недобросовестного работодателя сводятся к нулю. Именно поэтому прежде чем начать работать, пусть даже в интернете, важно посоветоваться с родителями и выбрать надежный и безопасный вид деятельности. Кроме того, нельзя забывать и об ответственности родителей, чьи дети привлекаются к работе в возрасте до четырнадцати лет.

В случае выявления данного факта сотрудниками государственных и муниципальных органов власти законный представитель будет наказан за ненадлежащий присмотр в отношении несовершеннолетнего.

Важно! Мало кто соглашается брать на работу подростков, так как это хлопотная и ответственная процедура, в связи с чем важно обратить внимание на следующие моменты, указывающие на недобросовестность работодателя:

• работодатель предлагает испытательный срок,
• ребенку навязывается платное обучение,
• для начала работы от соискателя требуется приобрести дополнительные средства и предметы труда, либо предлагаются иные способы вложения собственных денежных средств.

При наличии одного из таких условий целесообразнее отказаться от трудоустройства и подыскать другой вариант заработка. К примеру, если работодатель предлагает внести залог за печатный материал, выдаваемый для последующего распространения, лучше отказаться от такой работы, так как велика вероятность того, что на доверчивом подростке просто хотят наживиться.

Может ли работодатель заставить работать сверхурочно?

С чего начать

Так как найти честного работодателя сложно не только подростку, но и взрослому человеку, важно при поиске работы руководствоваться следующими полезными рекомендациями:

• навести справки по поводу свободных вакансий для подростков в школе. Часто образовательные учреждения охотно берут детей на подработку в качестве вожатых летних лагерей или для выполнения несложных работ на территории образовательного учреждения,
• поинтересоваться в близлежащих организациях о возможности трудоустройства на часы. Иногда детей берут на работу, от которой отказываются взрослые люди, например помощником или курьером,
• поискать варианты среди родственников, друзей или соседей по дому, возможно, кому-то из них требуется постоянный помощник для выполнения несложных заданий. При этом обе стороны останутся в выигрыше, и ребенок будет находиться под присмотром взрослого человека,
• обратиться в местный орган, занимающийся работой с молодежью. Несмотря на то, что подобного рода организации, как правило, трудоустраивают только с четырнадцати лет, попробовать стоит.

Прежде чем соглашаться на тот или иной вид заработка, важно собрать как можно больше информации о потенциальном работодателе, посмотреть отзывы в интернете об организациях и ресурсах, предлагающих быстрый заработок.

Главное в процессе трудоустройства двенадцатилетнего подростка – это стремление найти работу и желание освоить тот или иной вид трудовой деятельности. Помимо этого, важен контроль со стороны родителей, ведь несовершеннолетний ребенок мало что знает о законах и плохо разбирается в людях.

Посмотрите видео. С какого возраста можно начинать работать за вознаграждение:

• Предыдущая записьСрок оплаты больничного листа ФСС работнику с момента его сдачи
• Следующая запись3 группа инвалидности: рабочая или нет?

Никто ничего не написал пока. Будтье первым!

Добавить комментарий Отменить ответ

Я являюсь вымышленным персонажем

Пожалуйста, введите ответ цифрами:шестнадцать три =

Соцсети

Рубрики

Самое читаемое

• Оплата при отклонении от нормальных условий труда
• Как узнать остаток по кредиту в Тинькофф банке?
• Компенсация за лекарства пенсионерам
• Штраф за тонировку 2019 года: новый закон
• Наказание за неуплату алиментов
• В течение скольких лет можно получать налоговый вычет при покупке квартиры?
• Статья за избиение человека
• Как подать в суд на должника – организацию?
• Что будет, если не платить кредит?
• Срок исковой давности по коммунальным платежам

Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Украина

Кривой Рог, Покровский Сегодня 05:22 Постоянная работа Работа на полную ставку

Новый Стародуб Сегодня 05:05 Постоянная работа Работа на полную ставку

Харьков, Холодногорский Сегодня 04:48 Постоянная работа Работа на полную ставку

Будь в курсе Хочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Железный Порт Сегодня 04:14 Временная работа Работа на полную ставку

Киев, Печерский Сегодня 04:04 Постоянная работа Работа на полную ставку

Одесса, Киевский Сегодня 03:14 Постоянная работа Работа на полную ставку

Хмельницкий Сегодня 02:38 Постоянная работа Неполная занятость

Киев, Дарницкий Сегодня 02:25 Постоянная работа Работа на полную ставку

Павлоград Сегодня 02:20 Временная работа Неполная занятость

Кем можно работать в 15 лет: работа для подростков

Привет, редакция Т⁠—⁠Ж!

Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?

Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.

Николай

Этот материал обновлен 22.03.2021

Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

Елена Глубко

подрабатывала с 16 лет

Профиль автора

С какого возраста можно работать

16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.

В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

1. Паспорт.
2. Справка из поликлиники по форме 086/у.
3. Справка из школы.
4. СНИЛС.

В медицинской справке в п. 12 врач должен написать: «Годен к работе с возрастными ограничениями»

14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

1. Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
2. Разрешение из органов опеки.

Образец согласия родителя на работу ребенка

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.

13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.

Разовая работа

Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.

График работы

Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.

Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.

Сколько можно работать ребенку

Возраст	Часов в день	Часов в неделю
14—15 лет	2,5 после школы 5 в каникулы	12 после школы 24 в каникулы
16—18 лет	4 после школы 7 в каникулы	17,5 после школы 35 в каникулы

Возраст

Часов в день

Часов в неделю

14—15 лет

2,5 после школы
5 в каникулы

12 после школы
24 в каникулы

16—18 лет

4 после школы
7 в каникулы

17,5 после школы
35 в каникулы

Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.

Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.

На какую работу ребенка не возьмут

Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.

Полный перечень работ, запрещенных до 18 лет

Где искать работу

Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.

Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.

На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.

Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.

Устроиться на работу через биржу труда можно только с 14 лет, потому что нужен паспорт. Вакансий немного, хорошую работу расхватывают сразу, приходится записываться в лист ожидания. Платят немного — от 5000 до 15 000 Р в месяц, зато все официально. Если хотите найти работу на лето, обращайтесь на биржу заранее — в апреле-мае, пока не разобрали интересные вакансии.

Центр занятости молодежи в Москве

Молодежная биржа труда в Санкт-Петербурге

Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Все Вакансии и Объявления о Работе

Местонахождение Рига Видземе Рижский район Земгале Латгале Курземе Елгава и район Вся Латвия Юрмала Даугавпилс и район Лиепая и район Огре и район Валмиера и район Mārupes novads Цесис и район Ķekavas novads Резекне и район Екабпилс и район Вентспилс и район Тукумс и район Salaspils novads Бауска и район Добеле и район Siguldas novads Айзкраукле и район Ādažu novads Талси и район Stopiņu novads Валка и район Кулдига и район Салдус и район Olaines novads Прейли и район Мадона и район Гулбене и район Лимбажи и район Ropažu novads Лудза и район Inčukalna novads Алуксне и район Saulkrastu novads Балви и район Краслава и район Grobiņas novads Carnikavas novads Krimuldas novads Mālpils novads Babītes novads Sējas novads Iecava Engures novads Garkalnes novads Vecumnieku novads Salacgrīvas novads Saulkrasti Ozolnieku novads Baltkrievija Gērnsija Turcija Бельгия Германия Дания За рубежом Ирландия Латвия Литва Нидерланды Норвегия Польша Россия Румыния США Украина Финляндия Швеция Эстония

Pay, salary, wages

Aid, allowance — пособие, выплаты	The elderly receive a heating allowance every winter. — Каждую зиму пожилые люди получают пособие на обогрев помещения.
Benefit — материальное пособие	Материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем сотруднику помимо заработной платы. Сюда может входить медицинская страховка, пенсия, служебный автомобиль. Retirement benefit — пособие по старости Strike benefit — пособие бастующим со стороны профсоюза Taxable benefit — облагаемое налогом пособие Although my salary is not high for the sector, I get a lot of extra benefits. — Хотя моя зарплата невысока для данной отрасли, я получаю множество дополнительных пособий.
Bonus — премия	We usually get a bonus at Christmas depending on how well the company has done. — Обычно на Рождество мы получаем премию, величина которой зависит от того, как идут дела у компании.
Commission — комиссионные	Working there I get paid a fixed salary and commission based on my sales. — Работая там, я получал фиксированную зарплату и комиссионные, зависевшие от объемов моих продаж.
Cost of Living Allowance (COLA)	Надбавка к заработной плате в связи с ростом стоимости жизни
Deductions — удержания, вычеты	Платежи, вычитаемые работодателем из зарплаты сотрудника согласно пенсионному и страховому планам. Although my gross salary seems good, after deductions, I haven’t very much left. — Хотя мой оклад до удержания налогов кажется неплохим, после вычетов у меня остается не так уж и много.
Disability pension — пенсия по инвалидности
Earnings — заработок, фактический доход	The bulk of Microsoft’s earnings derive from royalties on copyrighted software code. — Основная часть доходов Microsoft приходится на гонорары за лицензионное программное обеспечение.
Emoluments — заработок, вознаграждение, жалованье, заработная плата	The company directors received emoluments for €850,000. — Директоры компании получили вознаграждений на сумму 850000 фунтов стерлингов.
Expenses — издержки, расходы	Вынужденные траты, которые вы совершаете, выполняя свою работу. Как правило, компенсируются работодателем. The company is very strict about travel expenses. — У компании очень строгая политика относительно командировочных расходов.
Fee [fiː] — 1) гонорар, вознаграждение, чаевые 2) членские взносы	Your fee for technical advice is €1,500. — Ваш гонорар за техническое консультирование составил 1500 фунтов стерлингов.
Gross salary — зарплата до налоговых отчислений, «грязная» зарплата	He earns 50 000 a year gross. — Он зарабатывает 50000 в год (до налоговых отчислений).
Income tax — подоходный налог, налог на доходы	В Великобритании вычитается непосредственно из зарплаты и перечисляется государству. I pay income tax and council tax, portions of which are spent on road maintenance. — Я плачу подоходный налог и муниципальный налог, которые частично тратятся на техническое обслуживание дорог.
Income — доход	Earned income — трудовой доход (заработная плата). Unearned income, passive income — непроизводственный доход (от дивидендов, вложений, ценных бумаг). It is better to think about ways in which you might earn extra money or increase your income. — Лучше обдумать способы дополнительного заработка или иного способа увеличения дохода.
Maternity allowance — пособие по беременности и родам Statutory maternity pay — государственная помощь по беременности и родам.	Финансовая помощь женщине, временно не работающей в связи с беременностью и рождением ребенка. Maternity allowance is a benefit for working pregnant women who are unable to get statutory maternity pay. — Пособие по беременности и родам — компенсационная выплата работающим беременным женщинам, которые не могут получить государственную помощь по беременности и родам.
Net pay, net salary — зарплата после вычета налогов, «чистая» зарплата	The net salary is the gross salary minus the deductions the employer makes for contributions and tax. — «Чистая» зарплата — это «грязная» зарплата за минусом вычетов, которые делает работодатель для уплаты отчислений и налогов.
Overtime — сверхурочные	Более высокая плата за труд в нерабочее время. When I work on Sundays, I am paid overtime. — Когда я работаю по воскресеньям, мне платят сверхурочные.
Pay — оплата, выплата, заработная плата	This is a promising job with quite rewarding pay. — Это перспективная работа с довольно привлекательной зарплатой.
Pay cut — снижение заработной платы	The pay cuts will affect only new employees. — Сокращение зарплаты затронет только новых сотрудников.
Pay rate — ставка заработной платы	In some countries women’s pay rate is lower than men’s. — В некоторых странах зарплатная ставка женщин ниже, чем у мужчин.
Pay rise — повышение заработной платы	Finally, he asked for a pay rise. — В конце концов, он попросил о повышении зарплаты.
Pension — пенсия	Basic state pension — минимальная государственная пенсия. Men can draw a pension from the age of sixty-five. — Мужчины могут оформить пенсию начиная с 65-летнего возраста.
Redundancy pay — выплата при сокращении штата, временное пособие по безработице	Размер этой выплаты обычно зависит от стажа работы в компании. When I lost my job, I used my redundancy pay to set up my own company. — Когда я потерял работу, я использовал пособие по безработице, чтобы основать собственную компанию.
Remuneration — оплата, компенсация, зарплата	I was made to work in excess of my contracted hours for no additional remuneration. — Меня заставили работать сверх часов, оговоренных в контракте, без дополнительного вознаграждения.
Retainer — авансовый платеж (обычно адвокату)	Mr. Sanders is on a retainer as a consultant. — Г-н Сандерс получил авансовый платеж в качестве консультанта.
Royalty — гонорар	They will pay you a royalty on each book sold through their network. — Они заплатят вам гонорар за каждую книгу, проданную через их сеть.
Salary — зарплата	Фиксированная, обычно ежемесячная оплата работы сотрудника. Слово salary происходит от латинского salarium, обозначавшего денежную сумму, выплачиваемую римским солдатам на приобретение соли (от лат. sal — «соль»). We received a 15 per cent salary increase. — Мы получили 15%-ную прибавку к зарплате.
Scholarship — стипендия	The winners receive cash awards and scholarships to continue their education at college or art school. — Победители получат денежные призы и стипендии для продолжения образования в художественном училище.
Severance pay/package — выходное пособие	Research your options before signing off on a severance package. — Перед тем, как подписать отказ от выходного пособия, изучите варианты.
Sick(ness) pay — пособие по болезни	Statutory sick pay is paid only if you are eligible for it. — Государственное пособие по болезни выплачивается только в том случае, если вы имеете на него право.
Stipend [‘staɪpend] — жалованье, выплачиваемое церковнослужителям, учителям, государственным чиновникам	The rise in stipends for all clergymen was three per cent or so. — Повышение жалованья всем священнослужителям составило около 3%.
Wage(s) — зарплата (поденная, понедельная)	Сдельная зарплата за выполненную работу, как правило, физическую. Minimum wage — минимальная зарплата. The national minimum wage varies according to age. — Минимальная зарплата в стране зависит от возраста.

Новый налоговый закон делает наем вашего ребенка лучше, чем когда-либо

Сейчас лето, а значит, детям пора найти работу. Наем вашего ребенка в качестве законного сотрудника вашего бизнеса может стать отличной стратегией экономии налогов. Вот сделка.

Налоговые преимущества для вашего ребенка

Допустим, вы ведете свой бизнес как индивидуальное предприятие, как единоличное предприятие с ограниченной ответственностью, которое рассматривается как индивидуальное предприятие в налоговых целях, как партнерство мужа и жены или как ООО, которое рассматривается как партнерство мужа и жены.Большой! Это означает, что вы можете нанять своего ребенка младше 18 лет (в качестве законного сотрудника), и его или ее заработная плата будет освобождена от налога на социальное обеспечение, налога на медицинское обслуживание и федерального налога на безработицу (FUTA). Фактически, освобождение от уплаты налогов FUTA длится до тех пор, пока ваш работник-ребенок не достигнет возраста 21 года. Вы можете нанять ребенка на неполный или полный рабочий день или на то, что подходит вам и ребенку.

Не пропустите: Нью-Йорк начинает налоговое расследование в отношении Трампа после отчета NY Times

Благодаря Закону о сокращении налогов и рабочих местах (TCJA) ваш сотрудник-ребенок может использовать свой стандартный вычет, чтобы укрыть до 12000 долларов США. Заработная плата вашего бизнеса за 2018 год из федерального подоходного налога.В 2017 году стандартный вычет составлял всего 6350 долларов, но TCJA почти удвоил его. Таким образом, согласно новому закону, ваш ребенок может получить приют почти в два раза больше заработной платы с увеличенным стандартным вычетом. Это делает наем вашего ребенка лучшей идеей, чем когда-либо.

Итог: В 2018 году ваш ребенок не будет должен ничего перед Федеральным правительством по выплате первых 12000 долларов заработной платы, если только ребенок не имеет дохода из других источников. Затем ваш ребенок может отложить часть или всю заработную плату и внести деньги в Roth IRA (подробнее об этом позже) или в фонд колледжа.

Налоговые льготы для вас

Когда вы берете на работу своего ребенка, вы получаете налоговый вычет (в счет заработной платы сотрудников) на деньги, которые вы все равно могли перелопатить ребенку. Вычет уменьшает ваш счет по федеральному подоходному налогу, счет по налогу на самозанятость (если применимо) и счет по подоходному налогу штата (если применимо).

Если ваш бизнес зарегистрирован

Что делать, если вы ведете свой бизнес как корпорация? В этом случае заработная плата вашего ребенка облагается налогами на социальное обеспечение, Medicare и FUTA, как и любой другой сотрудник.Однако по-прежнему доступны множественные налоговые льготы. Вы можете вычесть заработную плату вашего ребенка как коммерческие расходы в налоговой декларации вашей корпорации; Ваш ребенок может укрыть заработную плату, защищенную от федерального подоходного налога, с его или ее стандартным вычетом (12000 долларов США на 2018 год), и ваш ребенок может использовать заработную плату для финансирования ежегодных взносов Roth IRA или откладывать для колледжа.

4 вещи, которые делают богатые люди со своими деньгами, и вы тоже должны делать это

Угол Roth IRA

Единственное требование налогового законодательства для вашего ребенка, чтобы делать ежегодные взносы Roth IRA, — это годовой доход, который по крайней мере равен тому, что внесено за этот год.Возраст совершенно не имеет значения. Таким образом, если ваш ребенок зарабатывает немного денег на летней работе или подработке после школы, он или она имеет право сделать взнос Roth за этот год.

В частности, в 2018 налоговом году работающий ребенок может внести меньшую из следующих сумм: (1) его или ее заработанный доход или (2) 5 500 долларов США. В то время как тот же самый лимит взноса в размере 5 500 долларов США применяется в равной степени к IRA Roth и традиционным IRA с вычетом, вариант Roth обычно лучше для детей по причинам, объясненным ниже.

Скромные взносы в детский фонд Roth IRA могут составить большие деньги к пенсионному возрасту

Делая взносы Roth всего на несколько лет в подростковом возрасте, ваш ребенок потенциально может накопить немалые деньги к пенсионному возрасту.На самом деле, однако, большинство детей не захотят вносить максимальную годовую сумму в 5500 долларов, даже если у них достаточно заработка для этого. Попробуйте уговорить подростка сэкономить значительную сумму денег вместо того, чтобы тратить их все в торговом центре. Удачи! Поэтому родители должны быть довольны, если они могут убедить детей вносить хотя бы значительную сумму каждый год. Вот что могло случиться.

• Допустим, ваш 15-летний ребенок вносит 1000 долларов в IRA Roth в конце каждого года в течение четырех лет.Предполагая, что годовая доходность составляет 5%, счет Roth будет стоить около 33 000 долларов через 45 лет, когда «ребенку» исполнится 60 лет. Если вы предположите более оптимистичную доходность в 8%, то через 45 лет счет будет стоить около 114 000 долларов.

• Допустим, ребенок вносит 1 500 долларов в конце каждого из четырех лет. Теперь счет Roth будет стоить около 49000 долларов через 45 лет, если предположить, что доходность составит 5%. При доходности 8% он будет стоить около 171000 долларов.

• Допустим, ребенок вносит 2,500 долларов в конце каждого из четырех лет.Если предположить, что доходность составит 5%, то через 45 лет счет Roth будет стоить около 82000 долларов. Если предположить, что доходность составляет 8%, стоимость счета вырастет до колоссальных 285 000 долларов. Вау!

Вы уловили идею. При относительно скромных ежегодных взносах всего на несколько лет IRA Roth могут стоить сногсшибательных сумм к тому времени, когда «ребенок» приближается к пенсионному возрасту.

Почему Roth IRA обычно является лучшим вариантом IRA

Для ребенка участие в Roth IRA обычно намного лучше, чем участие в традиционном франшизном IRA по нескольким причинам.Во-первых, ваш ребенок может полностью или частично снимать ежегодные взносы Roth — без какого-либо федерального подоходного налога или штрафа — для оплаты обучения в колледже или по любой другой причине. Однако прибыль Roth, как правило, не может быть снята без уплаты налогов до достижения 59,5 лет. Напротив, если ваш ребенок делает вычитаемые взносы в традиционную IRA, любые последующие выплаты должны включаться в валовой доход. Хуже того, при традиционном снятии IRA до достижения возраста 59½ лет будет взиматься 10% -ный штраф за досрочное снятие, если не применяется исключение (одно исключение — оплата квалифицированных расходов на высшее образование).

Ключевой момент: даже если ваш ребенок может снимать взносы Roth без каких-либо неблагоприятных последствий для федерального подоходного налога, лучшая стратегия — оставить как можно большую часть баланса счета Roth нетронутой до пенсионного возраста, чтобы накопить больший федеральный доход. не облагаемая налогом сумма.

А как насчет налоговых вычетов для традиционных взносов IRA, спросите вы? Разве это не преимущество по сравнению с IRA Рота? Хорошие вопросы. Как вы знаете, взносы Roth не списываются, но ваш ребенок, вероятно, также не получит значимых списаний от взносов в традиционную IRA.Это связано с тем, что, как объяснялось ранее, при стандартном вычете не состоящего в браке ребенка-иждивенца автоматически учитывается до 12000 долларов заработанного дохода за 2018 год из федерального подоходного налога. Любой дополнительный доход почти наверняка будет облагаться налогом по очень низким ставкам. Таким образом, если у ребенка нет достаточного налогооблагаемого дохода, чтобы иметь значительную сумму налога (что маловероятно), теоретическое преимущество возможности вычитать традиционные взносы IRA в основном или полностью бесполезны. Поскольку это единственное преимущество традиционной IRA перед учетной записью Roth, вариант Roth почти всегда оказывается лучше.

Итоги

Найм ребенка может быть разумной идеей с точки зрения налогообложения. Однако помните, что заработная плата ребенка должна соответствовать выполняемой работе. Таким образом, стратегия найма ребенка лучше всего работает с детьми-подростками, которым можно поручить значимые задачи. Ведите те же записи, что и для любого другого сотрудника, для подтверждения отработанных часов и выполняемых обязанностей (например, табелей учета рабочего времени и должностных инструкций) и выдавайте своему ребенку годовую форму W-2, как и любому другому сотруднику.

Дети в качестве сотрудников — Наем детей

Вы хотите нанять детей друзей для работы в вашем бизнесе.Прежде чем нанимать несовершеннолетних (не достигших совершеннолетия), вам необходимо знать о некоторых законах и налоговых вопросах. В этой статье также рассматриваются юридические и налоговые вопросы найма собственных детей для работы в вашем бизнесе.

Законы о детском труде

У Министерства труда США есть ряд законов, касающихся предприятий, имеющих детей в качестве сотрудников. Основным законом является Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA), который включает в себя количество часов и правила оплаты. Эти законы призваны защитить детей от чрезмерно тяжелых условий труда (никаких «потогонных мастерских»).

Положения FLSA не:

• Требовать от несовершеннолетних разрешение на работу или рабочие документы (во многих штатах это требуется)
• Ограничить количество часов или время суток, в течение которых могут работать работники от 16 лет и старше (во многих штатах это так)
• Подать заявление, если трудовые отношения FLSA отсутствуют (если ребенок не является работником)
• Требовать перерывов, обедов или дополнительных льгот (в некоторых штатах это требуется)
• Регулировать дискриминацию, домогательства, словесное или физическое насилие или нравственность (другие федеральные законы и законы штата регулируют)

Федеральное трудовое законодательство устанавливает определенные ограничения на наем детей, и в каждом штате есть свои законы, касающиеся детского труда.Ознакомьтесь с законами вашего штата о детском труде, которые могут отличаться от федеральных законов. Какой бы ни был более строгий закон (наиболее защитный), в конкретной ситуации правила.

Свидетельство о возрасте и разрешение на работу

Прежде чем нанимать молодого работника, определите возраст ребенка. Попросите удостоверение личности (водительские права, свидетельство о рождении или другое). Не полагайтесь на то, что ребенок скажет вам правильный возраст. Вам нужно будет знать точный возраст ребенка, чтобы знать, какие ограничения применяются, и доказать в случае проверки или аудита.

Ограничение трудоустройства детей

FLSA устанавливает 14-летний возраст в качестве минимального возраста для приема на работу и ограничивает количество часов, отработанных несовершеннолетними в возрасте до 16 лет.

Закон FLSA также запрещает несовершеннолетним выполнять опасные работы, такие как вождение автомобиля и использование силового оборудования, и включает требования, которые применяются к определенным типам работ, например, к сельскохозяйственным работам или работам, требующим эксплуатации автотранспортных средств. Могут применяться некоторые исключения, в том числе дети, работающие на родителей (см. Ниже).Взаимодействие с другими людьми

Работа, часы и ограничения по условиям работы

• Несовершеннолетние в возрасте от 16 до 17 лет могут выполнять любую работу, не признанную опасной, и на нее не распространяются ограничения по времени.
• Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 15 лет могут работать во внеурочное время на различных непроизводственных, не связанных с добычей полезных ископаемых, неопасных работах. Эта работа имеет ограничения по дням и часам: не более трех часов в учебный день, 18 часов в учебную неделю, восемь часов в нешкольный день или 40 часов в нешкольную неделю.
• Кроме того, несовершеннолетние в возрасте до 16 лет не могут начинать работу до 7 часов утра или работать после 19 часов, за исключением периода с 1 июня по День труда, когда вечерние часы продлеваются до 21:00.
• Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 15 лет могут работать только в ограниченном количестве профессий: розничная торговля, общественное питание и предприятия бензозаправки, специально перечисленные в правилах.

Минимальная заработная плата для молодежи

Вы можете платить сотрудникам младше 20 лет минимальную заработную плату в размере не менее 4 долларов.25 в час в течение первых 90 дней (подряд). Вы не можете предпринять никаких действий для замены сотрудников старше 20 лет или сокращения их рабочего времени, заработной платы или пособий, чтобы нанять молодых людей и выплачивать им минимум молодежи.

Определение статуса работающих детей

Прежде чем нанимать детей в качестве сотрудников (включая собственных детей), четко определите статус этих сотрудников. Если они будут работать неполный рабочий день или классифицировать их как «дачников», это поможет избежать недоразумений в отношении льгот и оплаты труда.Включите информацию о статусе несовершеннолетних работников в свой справочник для сотрудников или руководство по политикам / процедурам.

Новые бланки приема на работу детей

В целом, новые документы о приеме на работу для детей, нанятых в качестве сотрудников в вашем бизнесе, должны быть такими же, как и для всех других сотрудников. В частности, недавно принятые на работу несовершеннолетние должны заполнить форму W-4 до того, как они получат свою первую зарплату, чтобы указать федеральный подоходный налог, удерживаемый у источника, и вы должны удерживать федеральный подоходный налог из зарплаты несовершеннолетних, если только отдельные лица не требуют освобождения от удержания.

Плата и льготы детям

• После того, как несовершеннолетний проработал 90 дней, вы должны платить такую ​​же минимальную заработную плату, как и другие сотрудники. Если минимальная заработная плата в вашем штате выше федеральной минимальной заработной платы, вы должны платить работникам более высокую минимальную заработную плату штата.
• Вы должны удерживать федеральные (и штатные) подоходные налоги и налоги FICA (Social Security / Medicare) с несовершеннолетних и уплачивать долю этих налогов вашему работодателю, как и для других сотрудников.
• Вы должны оплачивать сверхурочную работу после 40 часов работы в неделю по тем же правилам, что и для других сотрудников.
• Если несовершеннолетний сотрудник имеет право на получение каких-либо льгот, вы должны предоставлять и оплачивать эти льготы так же, как и другие сотрудники.
Правила
• FLSA не требуют, чтобы вы платили за отпуск или каникулы за помощь летом, но в некоторых штатах это может быть.

В целом, рекомендуется предоставлять несовершеннолетним и летним работникам те же льготы, что и другим работникам. Если несовершеннолетние сотрудники работают неполный рабочий день, а в вашем бизнесе есть другие сотрудники, работающие неполный рабочий день, которые получают другие льготы от сотрудников, работающих полный рабочий день, вы можете рассматривать несовершеннолетних сотрудников, работающих неполный рабочий день, для целей пособия.

Наем ваших детей в качестве сотрудников

Если вы нанимаете собственных детей для работы в своем бизнесе, некоторые правила FLSA не применяются. Эти исключения не применяются, если ваш бизнес является корпорацией. Работа, которую делают ваши дети, должна быть необходимой и важной для вашего бизнеса.

• Минимальные возрастные ставки не применяются, но вы должны платить своим детям разумную заработную плату.
• Минимальные возрастные ограничения не применяются, за исключением горнодобывающей, производственной и других профессий, где детям до 18 лет не разрешается работать.
• Ваши дети не должны платить федеральный подоходный налог, если они ниже минимальной суммы компенсации.

Перед приемом на работу несовершеннолетних рекомендуется получить помощь юриста по трудоустройству, чтобы убедиться, что вы не пропустите важные государственные или федеральные постановления.

законов о детском труде | OSHA Education Center

Существуют законы штата и федеральные законы, которые защищают работников в возрасте до 18 лет от опасностей и неоправданных смен.Согласно статистике OSHA, в 2013 году было убито 335 молодых рабочих. При надлежащей подготовке и обучении многие из этих смертей можно было бы предотвратить.

В то время как работодатели несут ответственность за обеспечение безопасных и здоровых условий для молодых сотрудников, молодые работники несут ответственность за соблюдение безопасных методов работы на своих рабочих местах. Это некоторые из ключевых фактов о законах о детском труде в Законе США

о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

Этот закон, созданный для защиты несовершеннолетних в сельскохозяйственном и несельскохозяйственном секторах, включает конкретные положения о детском труде, в том числе законы, ограничивающие количество часов, которые дети до 18 лет могут работать в день, и какие виды работ они могут выполнять.FLSA также устанавливает минимальную заработную плату, сверхурочную работу и ведение учета для работающих детей неполный и полный рабочий день по заработной плате, продолжительности рабочего дня и другим обычным методам ведения бизнеса. Когда ребенку исполняется 18 лет, эти правила перестают действовать. Для работающих детей разрешение на работу не требуется, но желающие работодатели могут получить свидетельство о возрасте, выданное государством.

Есть несколько исключений из этих правил, каждое из которых следует исследовать для каждого отдельного случая. Более подробное объяснение исключений можно найти здесь.

Более подробную информацию о FLSA можно найти здесь.

Заблуждения

Существует несколько неправильных представлений о том, что требует этот закон, и ниже приводится список того, что Закон о справедливых трудовых стандартах не регулирует:

• Отпуск, больничный, отпуск или выходное пособие
• Отпуск, выходные, периоды питания или отдыха
• «W-2» или квитанции о заработной плате
• Повышение заработной платы за дополнительные льготы или надбавки за работу в праздничные или выходные дни
• Причины увольнения, уведомления об увольнении или немедленной выплаты последней заработной платы

Официальный список Министерства труда США можно найти здесь.

Государственный закон против федерального закона

Государственный и федеральный законы имеют стандарты детского труда, и, когда они различаются, также соблюдается закон, обеспечивающий большую защиту ребенка.

Сертификат возраста

Сертификат возраста является обязательным для государства или запрашивается работодателем сертификатами, в которых по закону указывается возраст сотрудника. Штат может занять несколько позиций по этому свидетельству: не выдается, что означает, что несовершеннолетнему не требуется наличие свидетельства о возрасте для работы; нет положений, что означает, что несовершеннолетнему требуется разрешение на работу; и конкретные обстоятельства, при которых возраст и род занятий меняются независимо от того, требуется ли государству сертификат.

Сертификаты возраста несовершеннолетних не выдаются в следующих штатах: Алабама, Аляска, Аризона, Калифорния, Айдахо, Канас, Миссисипи, Невада, Нью-Гэмпшир, Огайо, Южная Дакота, Теннесси, Вермонт и Вайоминг.

В следующих штатах нет положений о подтверждении возраста несовершеннолетних: Делавэр, Джорджия, Луизиана, Мэйн, Мэриленд, Мичиган, Северная Каролина, Орегон, Пенсильвания и Вашингтон.

Следующие штаты выдают свидетельство о возрасте несовершеннолетнего для определенного возраста и обстоятельств: Арканзас, Колорадо, Коннектикут, Флорида, Гавайи, Иллинойс, Индиана, Айова, Кентукки, Массачусетс, Миннесота, Миссури, Монтана, Небраска, Нью-Джерси, Нью-Джерси. Мексика, Нью-Йорк, Северная Дакота, Оклахома, Род-Айленд, Южная Каролина, Техас, Юта, Вирджиния, Западная Вирджиния и Висконсин.

Свидетельство о трудоустройстве

В некоторых штатах требуется свидетельство о трудоустройстве, которое также называется разрешением на работу, чтобы несовершеннолетний мог работать легально. В некоторых штатах нет положений относительно этого сертификата, что означает, что разрешение на работу требуется государством.

Следующие штаты не выдают свидетельства о трудоустройстве несовершеннолетним: Аризона, Айдахо, Кентукки, Монтана, Южная Дакота и Теннесси.

В следующих штатах нет положений о свидетельстве о трудоустройстве несовершеннолетнего: Флорида, Южная Каролина, Техас и Юта.

Остальные штаты выдают несовершеннолетним справки о трудоустройстве в зависимости от возраста и конкретных обстоятельств. Чтобы увидеть полный список возрастов и требований, щелкните здесь.

Юридические часы и работа для несовершеннолетних

Федеральный закон гласит, что 14-15-летние не могут работать более 8 часов в день, не более 3 часов в учебный день и более 40 часов в неделю, но не более 18 часов в неделю во время учебы в школе. Несовершеннолетним также не разрешается работать до 7 утра или после 19 вечера соответственно.

Никакие федеральные законы не ограничивают количество часов работы для 16-18-летних. Однако в большинстве штатов действуют собственные законы относительно количества часов, в течение которых ребенок может работать. Как указывалось ранее, более строгий закон всегда защищает ребенка. Если вас интересуют законы вашего штата о второстепенных часах, список можно найти здесь.

Дополнительную информацию о законах штата о труде для несовершеннолетних можно найти на веб-сайте Департамента по делам несовершеннолетних (DOL).

Работа, слишком опасная для несовершеннолетних

Федеральный закон запрещает выполнение работ и работу, считающуюся слишком опасной для детей.Хотя применяются некоторые исключения, ниже приводится список работ, которые, как правило, не разрешается выполнять работникам в возрасте до 18 лет:

• Хранение или производство взрывчатых веществ
• Вождение автомобиля или работа в качестве помощника на автотранспорте
• Добыча угля
• Горнодобывающая промышленность
• Лесозаготовительные и лесопильные работы
• Тушение или предотвращение лесных пожаров
• Лесной массив
• Лесное хозяйство
• Работа на деревообрабатывающем станке с механическим приводом
• Работа на вилочном погрузчике
• Работа на станках для формовки, резки или штамповки
• Рабочие механические хлебопекарные машины
• Рабочие механические бумагоделательные машины
• Рабочие пресс-подборщики или уплотнители
• Рабочие пилы, ножницы, измельчители и абразивные отрезные диски
• Рабочие работы при сносе, сносе, и поля разборки судов
• Работающие механические нарезные машины в упаковка или переработка мяса
• Работа подъемным механизмом с механическим приводом
• Убой или разделка птицы
• Работа с воздействием радиоактивных веществ ионизирующего излучения
• Производство плитки, кирпича и сопутствующих товаров Работы на крыше или рядом с ней
• Рытье траншей и раскопки

Закон о безопасности и гигиене труда (Закон об охране труда)

Закон об охране труда включает разделы, которые применяются к молодым работникам и требуют, чтобы работодатели обеспечивали безопасное и здоровое рабочее место для молодых работников, соответствующее стандартам OSHA.Эти положения включают следующие компоненты:

• Работодатели должны предоставить соответствующие средства индивидуальной защиты (СИЗ), включая перчатки, защитные очки и т. Д., Для защиты молодых рабочих от выявленных опасностей.
• Работодатели должны информировать всех молодых рабочих, которые могут подвергнуться воздействию опасных материалов, об этих опасностях и обучать их способам защиты.
• Работодатели должны вывесить плакат, созданный Министерством труда или Государственным департаментом труда, который информирует молодых работников о мерах защиты, предусмотренных Законом о безопасности и гигиене труда.

Процедуры подачи жалоб

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с процедурами подачи жалоб, перечисленными в разных штатах.

Информацию о государственном бюро по трудоустройству можно найти на веб-сайте отдела заработной платы и рабочего времени DOL.

Как заработать деньги в детстве + 70 рабочих мест для детей в 2021 году

Доля для хорошей кармы 😉

Ваш ребенок был укушен предпринимательской ошибкой, и вы думаете, как заработать деньги в детстве?

Или, может быть, вы хотите, чтобы они устроились на работу — неполный или полный рабочий день — чтобы они могли зарабатывать деньги и узнавать, что такое трудовая жизнь? Какой бы ни была причина вашего поиска подходящей работы для детей или даже других способов заработка для детей, вы не одиноки.

46% родителей сказали в опросе 2012 года, что они позволят своему ребенку начать подработку в возрасте от 12 до 14 лет. И, судя по моим собственным мыслям и этому обсуждению на StackExchange, может показаться, что родители все еще считают, что путь даже сегодня.

Но какая работа лучше всего для детей ? Как лучше всего зарабатывать деньги в детстве? А что вообще законно?

* Это сообщение может содержать партнерские ссылки без каких-либо дополнительных затрат для вас. Подробности см. В раскрытии.

В этой статье я поделюсь с вами более чем 70 хорошими способами для детей зарабатывать деньги самостоятельно, чтобы ваша семья могла воспользоваться преимуществами, позволяя ребенку зарабатывать деньги, не подвергая их опасности и не нарушая никаких законов о детском труде.

Приступим!

Почему дети должны зарабатывать деньги? Преимущества помимо самих денег

Работа за деньги в детстве дает так много преимуществ. Помимо того, что они дали им толчок в деловом мире и сделали из них будущих миллионеров, таких как Фрейзер Доэрти, который разработал рецепт приготовления варенья полностью из фруктов в 14 лет и стал миллионером до 20 лет.Или даже миллиардеры, такие как Цукерберг из Facebook, вот некоторые непосредственные преимущества, о которых вы, возможно, никогда не задумывались.

1. Они научатся понимать, что зарабатывать деньги нелегко, и, в свою очередь, будут ценить ваши усилия по обеспечению их как родителей.
2. Дети, которые работают за деньги, разовьют чувство дисциплины и ответственности благодаря этому простому правилу — чем усерднее вы работаете, тем больше вы зарабатываете. Чем больше вы тратите, тем меньше у вас есть.
3. Вы можете начать замечать улучшение математических навыков со всеми постоянными вычислениями.
4. Ваши дети также станут более уверенными и эффективными в общении с людьми.
5. Они также научатся ценить время.
6. Дополнительные деньги!

Вы должны признать, что это отличные жизненные навыки.

Но чтобы было ясно, когда я говорю работать за деньги в детстве, я не имею в виду, что мне платят за работу по дому. Хотя детей следует мотивировать на то, чтобы зарабатывать деньги для себя, они также должны понимать, что некоторые из самых важных задач в жизни никогда не оплачиваются.

СВЯЗАННЫЕ С: Ознакомьтесь с этими книгами, которые учат детей о деньгах.

В каком возрасте дети могут легально работать за деньги

Хотя многие родители согласны с тем, что 12 лет — хороший возраст для начала работы, существуют законы и постановления, ограничивающие объем работы, которую дети могут выполнять в зависимости от их возраста.

Эти ограничения влияют на количество часов, в течение которых ребенок может работать, на заработную плату, которую он может получать, и на то, где ребенок может работать.

Вот некоторые вещи, которые вам следует знать:

• 18-летние могут работать за деньги.
• 16 лет — минимальный возраст для приема на работу с неограниченным количеством рабочих часов, если это неопасная работа.
• 14-летним подросткам разрешается работать только во внеурочное время в определенных условиях.
• Детям в возрасте до 14 лет не разрешается по закону работать на несельскохозяйственных занятиях, подпадающих под действие закона FLSA. Однако они могут выполнять простую работу, например, доставлять газеты, делать домашние дела, присматривать за детьми и играть.

Вот почему вам следует провести небольшое исследование, прежде чем ваш ребенок начнет случайную работу из любого списка вакансий для детей в Интернете.Вы можете узнать больше о детском труде в Законе о справедливых трудовых стандартах (FLSA) на этой странице, чтобы узнать больше.

Как зарабатывать деньги в детстве: 2 способа заработка для детей

Дети могут зарабатывать деньги для себя двумя способами. Они либо выбирают подходящую работу, либо открывают собственное дело, особенно если они не соответствуют возрастным требованиям для приема на работу.

Продолжайте читать, чтобы узнать о лучших работах или предприятиях, которые дети могут делать, чтобы зарабатывать деньги.

Работа для детей

Вот лучшие работы для детей.Я разделил их для вас на разные категории. В Интернете есть рабочие места для детей до 13, до 18 и даже для детей. Давайте взглянем.

Бизнес-идеи и работа для 8-летних и младше

Вот несколько идей, которые помогут вашему ребенку заработать деньги, если ему от 5 до 10 лет.

1. Pet Sitting : В зависимости от вида домашнего животного дети этого возраста могут начать сидеть с домашними животными по соседству.

2. Etsy: Если ваш ребенок склонен к творчеству, вы можете помочь ему открыть магазин Etsy, чтобы продавать свои поделки ручной работы.

3. Развлекайтесь музыкой: Если вы ребенок уже играет на музыкальном инструменте, это может быть отличным способом заработать деньги. Она могла играть в общественных местах и ​​зарабатывать чаевые.

4. Грабли листья: У ваших соседей во дворе валяются листья? Ваш ребенок мог зарабатывать деньги, загребая и продавая их летом.

5. Лопата для снега: Это хороший способ для детей заработать зимой. Лопатой снег для вас и ваших соседей.

6. Прополка: Это хороший способ для детей заработать весной. Покажите соседям фотографии своего двора или сада до и после и позвольте молодому предпринимателю заработать немного денег на прополке травы.

7. Shine Shoes: верьте или нет, люди с радостью передадут такую ​​задачу сторонним сотрудникам, особенно если им не нужно платить за это слишком много.Ваш малыш умел собирать и чистить соседскую обувь на работу.

8. Мойте автомобильные шины: Если вы живете в пыльном состоянии и даже не делаете этого, это еще одна задача, которую я вижу, многие люди, вероятно, отдадут услуги трудолюбивому ребенку.

9. Утилизация: Там, где я живу, дети собирают пустые банки, пластиковые бутылки и тому подобное. Они продают их переработчикам по несколько центов за штуку.

10. Стенд для лимонада: Почти все знают о стойке для лимонада, вы можете помочь своему ребенку придать ему особый вид и продавать выпечку.Хороший способ привлечь больше клиентов — установить стенд в более людных местах, чем по соседству. Просто проверьте безопасность и юридическое разрешение.

Бизнес-идеи и работа для детей младше 13 лет

В возрасте от 10 до 13 лет дети достаточно взрослые, чтобы выполнять более сложные задачи, но еще не достаточно взрослые, чтобы работать. Вот 30 идей, которые помогут вашему подростку начать зарабатывать деньги.

11. Проводите уроки музыки с детьми.

12. Развлекайте детей в роли музыкантов, клоунов или танцоров на вечеринке по случаю дня рождения.

13. Изготавливайте игрушки и аксессуары для кошек или собак.

14. Сделайте резинки, резинки для волос или повязки на голову.

15. Сделайте самодельные канцелярские товары.

16. Сделайте браслеты дружбы.

17. Делайте украшения ручной работы.

18. Изготовьте одежду для окрашивания галстуком.

19. Делайте все натуральные бальзамы для губ и другие средства по уходу за кожей.

20. Сделайте декорированные банки для еды или хранения.

21. Сделайте праздничные украшения, например, елочные игрушки…

22. Сделайте самодельную упаковочную бумагу для подарков.

23. Сделайте кормушки / домики для птиц и других домашних животных.

24. Создавайте уникальные брелки.

25. Вяжем шарфы, носки и шапки спицами или крючком.

26. Дрессировка собак.

27. Какашки совка.

28. Чистые ящики для кошачьих туалетов.

29. Купайте собак.

30. Продам собачьи лакомства.

31. Создавайте уникальные ошейники для собак и кошек.

32. Выращивайте цыплят для продажи яиц.

33. Конюх для лошадей и стойл.

34. Помощь по хозяйству в конюшне.

35. Продам хлебобулочные изделия.

36. Выпекать печенье, конфеты и другие угощения для продажи в праздничные дни.

37. Подавать еду на вечеринках.

38. Начните вести кулинарный блог для детей.

39. Предлагайте кулинарные мастер-классы для других детей.

40. Создавайте футболки с принтами онлайн.

Бизнес-идеи и работа для детей младше 18 лет

Если ваш ребенок подросток, ему становится намного легче зарабатывать деньги самостоятельно. Вот несколько идей, которые они могли бы опробовать сегодня:

41.Няня.

42. Работаю помощницей матери.

43. Помощь со школьными проектами / домашними заданиями.

44. Репетитор детей по определенной теме.

45. Тренируйте детей по спорту.

46. Читайте детям.

47. Судейство по баскетболу, бейсболу, футболу или другим детским видам спорта.

48. Развлечение детей на днях рождения.

49. Помощь родителям во время детских дней рождений.

50. Аквагрим на днях рождения или ярмарках.

51.Плетение косичек на дни рождения или ярмарки.

52. Стать напарником по музыкальной практике.

53. Обучение детей готовке.

54. Продам конфеты или выпечку.

55. Продам цветы.

56. Разложите товары на eBay.

57. Начать бизнес по дизайну футболок.

58. Сделайте маникюр или покрасьте ногти.

59. Мойте или детализируйте автомобили.

60. Магазин для взрослых.

Если вы выберете какую-либо работу по уходу, например, присмотр за детьми или присмотр за домашними животными, вы можете найти работу в Care.com.

Что касается других бизнес-идей, подростки могут импровизировать и продвигать свой бизнес в Интернете, используя дешевый веб-сайт и социальные сети.

Работа для детей в Интернете

Прелесть современных технологий в том, что даже дети могут зарабатывать деньги в Интернете, даже не выходя из дома.

В то время как большинство высокооплачиваемых онлайн-концертов больше предпочитают тех, кто обладает техническими навыками, любой ребенок, который знает, как работать на компьютере, может зарабатывать деньги в Интернете.

Вот несколько идей:

61.Снимайте видеоролики, загружайте их на YouTube и зарабатывайте на рекламе.

62. Создайте блог и зарабатывайте на рекламе, партнерском маркетинге, продажах продуктов и услугах.

63. Станьте менеджером в социальных сетях или виртуальным помощником для блоггеров и представителей малого бизнеса.

64. Станьте писателем-фрилансером для блоггеров и малого бизнеса.

65. Станьте техническим помощником для блоггеров и малого бизнеса.

66. Станьте специалистом по оценке социальных сетей.

67.Станьте онлайн-репетитором.

68. Зарабатывайте с помощью опросов.

69. Дизайн сайтов.

70. Создавайте приложения.

А если они подростки, они также могут найти настоящую работу и работать неполный рабочий день. Это также связано с множеством жизненных навыков, таких как обучение прохождению собеседований, заполнение заявлений, ответы начальнику, управление временем … Много навыков!

Большинство подростков найдут свою первую работу в розничной торговле или пищевой промышленности (торговые центры или официантка). Им просто нужно пойти в ближайший розничный магазин или ресторан и подать заявку.

Как заработать деньги

Быстро в детстве

Во-первых, зарабатывать деньги в детстве — это не столько зарабатывать деньги, сколько приобретать очень ценные жизненные навыки, а во-вторых, законное зарабатывание денег редко происходит быстро.

Некоторые методы принесут вам деньги быстрее, чем другие, но ваша цель никогда не должна заключаться в быстром зарабатывании денег. Вместо этого вам следует сосредоточиться на том, как открытие бизнеса или работа на работе могут помочь вам настроиться на лучшее будущее.

Но , если вы действительно хотите быстро зарабатывать деньги в детстве, вам следует подумать о внештатном написании .Соучредитель Peak Freelance Элиза Допсон начала свою писательскую карьеру в 17 лет и сразу же начала зарабатывать деньги, она стала писателем с шестизначными цифрами примерно в 21 год. Вы можете узнать, как стать писателем-фрилансером здесь.

К другим способам быстрого заработка относятся:

• Перелистывание бывших в употреблении предметов
• Партнерский маркетинг с рекламой
• Создание цифровых продуктов и продажа с рекламой.

Ознакомьтесь с этим постом, чтобы ознакомиться с полным списком способов быстро заработать деньги в детстве.

Удачи начинающему предпринимателю!

Мы находим кратчайшие пути к созданию процветающего онлайн-бизнеса, который прекрасно сочетается с созданием жизни, которую вы любите, и делимся ими с вами. Нужна помощь с гидом, чтобы найти свое место в Интернете? Начни здесь.
Рекомендуется на: Fit Small Business, Romper, OptinMonster, Blogging Wizard, UpJourney, Content Marketing Institute и многих других. Последние сообщения Лили и команды FBM (посмотреть все)

Доля для хорошей кармы 😉

BOLI: Несовершеннолетние работники: Для работодателей: Штат Орегон

Федеральный закон запрещает несовершеннолетним в возрасте до 18 лет работать в определенных группах повышенного риска занятия.В Орегоне эти ограничения также распространяются на сельскохозяйственных работников.

Также обратите внимание, что дополнительные ограничения применяются к несовершеннолетним в возрасте 14 и 15 лет (для получения подробной информации свяжитесь с отделом заработной платы и часов BOLI)

Ограниченные опасные профессии для ВСЕХ несовершеннолетних включают следующее:

Занятия, связанные со взрывчатыми веществами

Все профессии на предприятиях или предприятиях или около них, производящие или хранящие взрывчатые вещества или изделия, содержащие взрывчатые компоненты.

Автотранспортные средства

Все профессии водителя автотранспортного средства или внешнего помощника, выезжающего за пределы кабины с целью оказания помощи в транспортировке товаров.

Работа на угольной шахте

Все работы по добыче угля, выполняемые под землей, в открытом карьере или на поверхности угледобывающего предприятия с целью добычи, сортировки, очистки или обработки угля.

Лесозаготовительные и лесопильные работы

Все лесозаготовительные работы или профессии на лесопилке, токарном станке, галечной фабрике или бондарной фабрике.

Профессии, связанные с деревообрабатывающими станками с механическим приводом

Профессии в области деревообработки, связанные с использованием или обслуживанием деревообрабатывающих станков с механическим приводом для резки, формовки, формовки, наплавки, прибивания гвоздей, скоб, сшивания проволоки, крепления или сборки, прессования или печати на дереве или шпоне .

Занятия, связанные с воздействием радиоактивных веществ

Занятия, связанные с воздействием радиоактивных веществ и ионизирующего излучения.

Занятия по работе с подъемными механизмами с механическим приводом

Профессии, связанные с работой с подъемными механизмами с механическим приводом или оказанием помощи в эксплуатации подъемных устройств, такие как:

• Лифты
• Краны
• Вышки
• Подъемники
• Вилочные- лифты
• Автопогрузчики
• Подъемники для людей
• Грузовые лифты
  

Электроприводные металлообрабатывающие станки Занятия

Работа оператора или помощника на механических металлообрабатывающих, штамповочных и отрезных станках.

Этот заказ НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ к очень большой группе металлообрабатывающих станков, известных как станки. Эти, а также ряд других станков могут использоваться несовершеннолетними в возрасте 16 и 17 лет и включают:

• Фрезерные станки
• Токарные станки
• Строгальные станки
• Расточные станки
• Шлифовальные станки -сверла
• Буровые пресс-развертки
• Honers

Горнодобывающая промышленность, кроме угля

Работа в подземных шахтах или карьерах или на их поверхности.

Работы по убою или переработке мяса

Занятия, связанные с убоем, упаковкой или переработкой мяса, или переработкой, включая, помимо прочего, использование, ремонт или очистку следующих машин: машины для формования мясных пирожков, машины для нарезки мяса, пилы для резки мяса и кости, ножи и шлифовальные, смесительные, рубильные машины.

Пекарня с электроприводом Профессии

Работа по эксплуатации, оказанию помощи в эксплуатации, ремонту или очистке тестомесильных машин, тестомесилок, хлеборазделочных, округляющих или формовочных машин, тормозов для теста, тестораскаточных машин, хлеборезательных и упаковочных машин ленточные пилы для резки торта.Занятие настройкой или настройкой файлов cookie или взломщиков. Другими хлебопекарными машинами могут пользоваться несовершеннолетние от 16 до 17 лет.

Профессии по работе с машинами для производства бумажных изделий с приводом

Должности по эксплуатации или оказанию помощи в эксплуатации бумагоделательных машин, включая, но не ограничиваясь: сшиватели или степлеры ручного типа, резаки для обложек, циркулярные или ленточные пилы, гильотинные резаки для бумаги, пресс-подборщики для макулатуры, прессы для вырубки и штамповки.

Многие бумагоделательные машины МОГУТ использоваться несовершеннолетними в возрасте 16 и 17 лет, включая, помимо прочего:

• Машины для изготовления пакетов и коробок
• Машины для склеивания, склеивания и складывания
• Ротационные печатные машины.

Производство кирпича и плитки

Все работы на предприятиях или около предприятий, в которых производятся строительные изделия из глины, за исключением работы в офисах, складских помещениях, отделах отгрузки и сушки.Все работают на предприятиях или около предприятий, на которых производятся силикатный кирпич или кремнеземные огнеупоры, кроме работы в офисах.

Работа на пилорамах и ножницах профессии

Все профессии оператора или помощника по настройке, ремонту или чистке дисковых пил, ленточных пил и гильотинных ножниц.

Работы по сносу, сносу и демонтажу судов.

Все занятия по сносу, сносу и демонтажу судов.

Работы по кровельным работам

Все кровельные работы, включая работы по водостоку и водостоку.

Работы по земляным работам

Выкапывание, разработка или засыпка траншей глубиной более четырех футов. Раскопки под постройки или работа на таких раскопках. Работа в туннелях или шахтах до завершения всех операций по проходке, проходке и опалубке.

Курьерские службы

Доставка сообщений или товаров в период с 10:00 часов.м. и 5:00 утра

Отдел стандартов заработной платы | Детский труд

Детский труд

Согласно Закону о детском труде Гавайев, свидетельство о детском труде или «разрешение на работу» требуется для работающих несовершеннолетних до достижения ими 18-летнего возраста. За свидетельство плата не взимается, и мы обычно выдаем свидетельство, если: (1) несовершеннолетний не обязан по закону учиться в школе и (2) трудоустройство несовершеннолетнего не представляет опасности. Есть два типа сертификатов в зависимости от возраста несовершеннолетнего.Ниже описаны процедуры получения этих сертификатов.

Справка с места работы (для несовершеннолетних 14-15 лет)

При приеме на работу 14 или 15-летнего несовершеннолетнего работодатель должен получить Свидетельство о трудоустройстве до , когда несовершеннолетний начнет работать. Для выдачи сертификата работодатель, несовершеннолетний или другой представитель могут оказать содействие в следующем:

1. Получите заявление о выдаче свидетельства о трудоустройстве несовершеннолетнего (форма CL-1) в бюро детского труда DLIR или на веб-сайте департамента по адресу http: // labour.hawaii.gov/wsd/forms/ . Это заявление должно быть заполнено и подписано работодателем и родителем или опекуном несовершеннолетнего.
2. Верните заполненное заявление с * приемлемым документом, подтверждающим возраст, лично или по почте. Вы можете отправить заявление по факсу, но оригинал заявления необходимо вернуть в ближайшее Управление детского труда DLIR для выдачи справки. Если часы работы утверждены, а работа не является опасной или запрещенной, будет выдана квитанция о временном разрешении, а свидетельство о занятости будет отправлено работодателю по почте.Несовершеннолетний может приступить к работе после получения либо квитанции о временном разрешении, либо справки с места работы.
3. Если несовершеннолетний работает у нового работодателя или по новой профессии, эту же процедуру необходимо повторить снова.

Работать могут несовершеннолетние от 14 до 15 лет:

1. Не более 3 часов в день в учебный день и 8 часов в нешкольный день.
2. В течение учебной недели не более 18 часов в неделю. В нешкольную неделю не более 40 часов в неделю.
3. В школьные дни и за день до школы: с 7:00 до 19:00. В нешкольные дни и за день до нешкольного дня: с 6:00 до 21:00.
4. Не более 6 дней подряд и 5 часов подряд без периода отдыха или приема пищи не менее 30 минут.

* Приемлемое подтверждение возраста:
• Свидетельство о рождении
• Водительские права на Гавайях или водительские права
• Идентификационный номер штата Гавайи
• Военный билет
• Иммиграционная справка (иностранная карта, паспорт, виза)
• Больничная карта
• Школьная справка НЕ школьный билет)
• Протокол
• Свидетельство о крещении
ПРИМЕЧАНИЕ. Карточка социального обеспечения НЕ является приемлемым документом, подтверждающим возраст.

Свидетельство о возрасте (для несовершеннолетних 16-17 лет)

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ОНЛАЙН на https://dlir.state.hi.us/labor/wsd/youth_cert/youth_request.cfm.

Свидетельство о возрасте ( e CL-3) действительно только в том случае, если оно сопровождается утвержденным документом, подтверждающим возраст, который предъявляется работодателю во время приема на работу. Для получения этого сертификата никаких обещаний работы не требуется. Несовершеннолетнему будет выдано свидетельство о возрасте до 18 лет.

Нет ограничений по часам, за исключением тех случаев, когда несовершеннолетний должен посещать школу.При приеме на работу несовершеннолетнего работодатель должен: (1) сверить имя и дату рождения несовершеннолетнего в Свидетельстве о возрасте с документом, подтверждающим возраст; (2) записать номер Свидетельства о возрасте; и (3) вернуть несовершеннолетнему свидетельство о возрасте и документ, подтверждающий возраст.

Работа в театре

Несовершеннолетний в возрасте до 14 лет может быть принят на работу или разрешен к работе в театре (модель, танцор, певец, музыкант, артист, кино, телевидение, радио или театральный исполнитель) при обстоятельствах и условиях, установленных Директором Департамента. труда и производственных отношений.[§12-25-22, 12-25-23 и 12-25-24, Административные правила Гавайев].

Краткое изложение требований о приеме на работу в театре в соответствии с Законом о детском труде Гавайев см. В eHCLL-3.

Отделения детского труда:

Физические лица могут связаться с Отделом стандартов заработной платы на Оаху или ближайшим окружным офисом DLIR по телефону, почте или лично по телефонным номерам и по адресам, указанным в разделе «Контакты».

Электронная почта: [электронная почта защищена]

Право на работу несовершеннолетним разрешено

часов

Насколько молод, чтобы работать неполный рабочий день? В какое время разрешается работать несовершеннолетним? Многое зависит от подростка, о котором идет речь, от того, как родители относятся к подросткам, имеющим работу, а также от учебы и внеклассных занятий.

Однако даже самый ответственный подросток с желающими родителями и достаточным количеством свободного времени для работы на неполный рабочий день столкнется с одним ограничением в своей занятости: Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Этот закон регулирует дни, часы и время, в которое могут работать сотрудники в возрасте 14, 15, 16 и 17 лет.

Несовершеннолетним разрешено работать по закону

Федеральный закон

FLSA налагает ограничения на прием на работу для несовершеннолетних работников (работников моложе 18 лет) в зависимости от их возраста, времени года, дня недели и т. Д.

FLSA устанавливает минимальный возраст для трудоустройства в 14 лет для несельскохозяйственной работы. Рабочие в возрасте 14–18 лет не могут работать на занятиях, которые Министерство труда считает опасными. К ним относятся горнодобывающая промышленность, раскопки, изготовление взрывчатых веществ и профессии, связанные с определенным оборудованием с механическим приводом. Несовершеннолетние могут иногда быть задействованы на рабочих местах на опасных производствах, но только для выполнения ограниченных задач, признанных безопасными.

Государственный закон

Законы штата о труде часто отличаются от федеральных законов.Когда они это делают, применяется закон, который «более защищает несовершеннолетних».

Например, если ваш штат говорит, что работники младше 18 лет не могут работать на каких-либо опасных производствах (даже если задание было объявлено безопасным), то вы должны следовать этому правилу.

Ознакомьтесь с трудовым законодательством вашего штата, чтобы получить дополнительную информацию о правилах и заработной плате для молодежных работников.

часов Подросткам разрешено работать по закону

Существуют также ограничения при приеме на работу, которые распространяются только на несовершеннолетних определенного возраста.Взаимодействие с другими людьми

Моложе 14 лет: Дети в возрасте до 14 лет не могут выполнять какие-либо несельскохозяйственные работы, если их родители не работают в неопасной отрасли.

Возраст 14-15: Дети в возрасте 14-15 лет могут работать только в часы, когда они не ходят в школу. Также существуют правила о том, сколько часов они могут работать каждый день. Они могут работать до 3 часов в день в учебный день и до 18 часов в течение учебной недели.

Они могут работать до 8 часов в нешкольный день и до 40 часов в нешкольную неделю.

Единственным исключением из этого правила является то, что несовершеннолетние могут работать сверхурочно, если они работают по спонсируемой государством программе карьерного роста или программе рабочего обучения через Министерство труда.

Наконец, существуют ограничения на определенные часы дня, в которые они могут работать. Как правило, они могут работать только с 7 утра до 7 вечера. Однако с 1 июня до Дня труда они могут работать с 7:00 до 21:00.

Возраст 16-17: Нет ограничений на количество часов, в течение которых могут работать лица в возрасте от 16 до 17 лет.Однако, если вам меньше 18 лет, вы не можете работать на работе, которую Департамент труда считает опасной, как упоминалось выше.

Возраст 18 лет и старше: Нет ограничений на количество часов, в течение которых вы можете работать, если вам 18 лет и старше.

Исключения из ограничений

Вообще говоря, возрастные ограничения на работу не распространяются на несовершеннолетних работников, нанятых их родителями или опекунами. Исключение из исключения? Те опасные производства, которые перечислены выше.

Сотрудники в возрасте до 18 лет не могут работать, например, на горнодобывающей или производственной деятельности, даже если они работают в своей семье.

Заработная плата подростков

Федеральная минимальная заработная плата

Как правило, работающие подростки должны получать как минимум федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара США. Работникам в возрасте до 20 лет может выплачиваться минимальная заработная плата молодежи (или установленная законом минимальная заработная плата) в размере 4,25 доллара США за первые 90 календарных дней подряд; этот минимум для молодежи применим к любой работе, которую выполняет подросток, а не только к его первой работе.Если работник в возрасте до 20 лет меняет место работы, его новый работодатель может платить ему более низкую ставку в течение первых 90 дней их новой работы.

Государственная минимальная заработная плата

Во многих штатах и ​​некоторых городах минимальная заработная плата превышает установленный федеральным законодательством минимум, но это не обязательно относится к более молодым работникам. Некоторые штаты предложили повышение минимальной заработной платы и исключения для подростков, отчасти в ответ на это повышение минимальной заработной платы. Взаимодействие с другими людьми

Важно ознакомиться с законами штата и федеральными законами, применяемыми к молодым работникам в вашем районе, прежде чем подавать заявление о приеме на работу или позволять подростку сделать это.В большинстве случаев работодатели обязаны соблюдать законы штата и федеральные законы.

.