ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Цель в резюме при устройстве на работу. Пример 2021

Резюме — все мы знаем, что это такое. И всем известно, насколько важно обзавестись хорошим резюме… И как легко неудачный его вариант может лишить вас шансов на получение работы мечты.

А еще каждый понимает: он не единственный, кто подает специалистам по подбору персонала продуманное, целенаправленное резюме…

К несчастью для вас, на каждую вакансию в современном мире претендуют сотни, если не тысячи, профессионалов… И велики шансы на то, что восхитительных резюме в стопке найдется немало.

Разумеется, есть еще и горы ужасных, которые отправятся в корзину после первого же взгляда на них. Но как гарантированно выделиться среди оставшихся?

Что такое цель в резюме?

Моя цель? Ну, все же просто. Я хочу получить работу. Да… Нельзя с этим не согласиться… Но цель вашего резюме — это нечто большее, чем простое «Эй, наймите меня. Я просто восхитителен».

Цель резюме — это короткое, адресное заявление, точно описывающее направление вашей карьеры и одновременно формирующее у ваших работодателей уверенность: вы — это именно тот человек, которого они ищут. Ваша цель — это идеально подогнанный под конкретную должность результат тщательных изысканий.

Иначе говоря…

Цель — это не стандартный призыв нанять вас, а очень точный и целенаправленный способ указать на себя и сказать: «Эй, зачем тратить время на все остальные резюме, если все, что вы ищите, уже здесь, прямо перед вами?»

Это краткое изложение того, где петляла ваша карьера до сего момента, и куда вы хотите отправиться с компанией, в которую подаете документы.

Довольно неординарно, да? Но почему же многие не используют ее в своих резюме? Цель резюме может быть несколько противоречивой. Некоторые думают, что она придает им дилетантский вид… Что верно, если вы неправильно ею воспользуетесь… Но то же самое можно сказать и о любом другом разделе резюме.

По мнению других, от целей стоит полностью отказаться и заменить их более популярным «Кратким изложением резюме».
Прежде чем пойти дальше, нам хотелось бы остановиться на этом.

В каких случаях следует указывать цель в резюме?

• Вас можно назвать новичком на рынке поиска работы, или у вас мало опыта?
• Вы переходите из одной сферы в другую?
• Вы нацелены на конкретную работу или должность?

Если вы ПОЛОЖИТЕЛЬНО ответили на любой из этих вопросов, то цель резюме — это то, что вам необходимо!

Тем, кто кардинально меняет сферу деятельности или находится в самом начале своей карьеры, формулировка целей позволяет рассказать потенциальному работодателю о своих намерениях… То есть заполнить пробел, который создает предыдущий опыт работы (или его отсутствие).

Оно того стоит, да?

Представьте, как удивлен будет сотрудник, подбирающий персонал на должность управляющего офисом, если вы пришлете ему резюме с 10-летним стажем в маркетинге.

Если в тексте не будет описания ваших целей, он решит, что бумага попала к нему по ошибке, и просто выбросит ее.
Только рассказ о целях способен помочь тому, кто кардинально меняет сферу деятельности. Он дает понять кадровику: резюме ДЕЙСТВИТЕЛЬНО предназначалось ему. Но это не все. Он помогает объяснить, что вы совершаете переход, и показать: имеющиеся у вас навыки — хотя традиционно и не ассоциирующиеся с должностью, на которую вы претендуете, — на самом деле подходят для новой карьеры.

Если вы нацелены на конкретный вид деятельности или должность, то цель резюме позволяет сделать упор на этой идее. К тому же она ЯВНО указывает работнику отдела HR, что вы не относитесь к обычным «Я хочу работать у вас в компании, потому что она кажется мне классной, и я готов занять любую должность, какую вы мне предложите».

И главная причина для указания целей в резюме: это лучше, чем ничего.

Запомните: ваша цель — привлечь внимание сотрудника кадровой службы и выделиться среди остальных соискателей.
«Хорошо, вы меня убедили. Я внесу этот пункт в свое резюме. Что я должен написать?»

Распространенные ошибки при написании цели в резюме

Есть несколько общих ошибок, допускаемых соискателями во время создания этого раздела, и самая частая среди них — использование одной и той же формулировки для обращения ко всем работодателям.

1) Использование одного описания цели для всех резюме

ПРИМЕР: Получить в указанной сфере перспективную работу, которая позволит мне использовать свои знания, навыки и предыдущий опыт, принося при этом пользу себе и работодателю, а также развиваясь и продвигаясь по карьерной лестнице.

Вам нужно быть идеальным кандидатом, а значит, убедить сотрудника по подбору персонала: вы именно тот, кого он ищет… Если вы не пытаетесь попасть на типовую фабрику в городе с однообразной работой, где все должности у всех нанимателей совершенно идентичны, то даем вам 100-процентную гарантию: ваша формулировка НЕ будет «одноразмерной».

2) Заявление в стиле «Все обо мне»

В эту ловушку попадают многие соискатели, не способные удержаться от использования цели резюме для перечисления всех благ, которые они хотят получить от фирмы.

ПРИМЕР: Привет, я Иван Соискатель, и я действительно хочу работать в компании, где мне будут платить много денег за ничегонеделание. О да, и кабинет хочу, как у начальника. А еще не помешала бы служебная машина. И раз уж мы об этом заговорили, давайте обсудим поощрения, пенсионные выплаты… И правила компании, касающиеся отпусков.

Да, мы утрируем, но нам нужно, чтобы вы, взглянув на это, засмеялись… Потому что даже более умеренный вариант, в котором вы перечисляете только то, что ВЫ хотите, будет отброшен кадровиком, ведь он будет столь же возмутителен, как и гротескный пример.

3) Полная неопределенность

Ошибка №3 — неточность. Как уже было сказано, универсального варианта нет. А потому излишняя туманность, используемая в надежде на то, что хоть что-то будет соответствовать ожиданиям сотрудника HR-отдела, отправит ваше резюме прямиком в циркулярный файл. (Если вы не знаете, то циркулярный файл — это мусорная корзина. Звучит более замысловато, но результат один: отсутствие работы).

ПРИМЕР: Ищу постоянную работу на полный день, где я смогу применить свои разнообразные навыки и знания на той должности, куда меня примут.

Ха. Кто это? Прочитав данное предложение, мы узнаем, что у него есть навыки и знания… И больше ничего. О каких навыках идет речь? Он действительно хочет устроиться на работу? И какими выгодными для компании знаниями он обладает? Понимаете, о чем мы? Текст настолько общий, что в эти рамки можно впихнуть буквально все… Резюме безумного библиотекаря!

4) Продолжаем… продолжаем… продолжаем…

Ошибка №4 — излишняя многословность. Это не повесть. Это краткая аннотация, призванная привлечь внимание кадровика и заставить его пригласить вас на интервью… Вот тогда вы сможете обратиться к деталям!

ПРИМЕР: Нет никакого примера. Почему? Текст, который мы собирались здесь поместить, был настолько длинным и глупым, что всякий читатель заскучал бы и отправился изучать другую статью. Просто запомните: все должно быть коротко и ясно, 1—2 предложения. Все остальное — СЛИШКОМ ДЛИННО.

5) Никакой конкретики

Пятая ошибка, пожалуй, самая ужасная. .. И ее проще всего совершить (не считая ошибки №2 «все обо мне»). Она заключается в создании описания, которое просто заполняет пространство, но не сообщает сотруднику по подбору персонала ничего о том, чем вы ценны для компании. Ее также можно спутать с излишне туманной формулировкой…

ПРИМЕР: Получить в данной сфере должность, на которой я — трудолюбивый и высокообразованный работник — смогу реализовать свои навыки в обмен на стабильную и конкурентоспособную заработную плату.

Поздравляю. Вы образованны и трудолюбивы, и вы хотите зарабатывать. И что? Среди ваших соперников таких 90%. Почему ВЫ являетесь идеальным кандидатом? Что заставит кадровика пригласить ВАС, а не кого-то другого? Понимаете, о чем мы?

И САМОЕ ВАЖНОЕ: Как вы собираетесь удовлетворять нужды компании? Формулируя цели своего резюме, вам нужно всегда стремиться ответить на этот вопрос.

Как эффективно описать цель в резюме?

Итак, как создать ПРАВИЛЬНУЮ цель в резюме?

Все приведенные примеры ошибок сходны в одном: ни один из них не подогнан под искомую вакансию.

Любой сотрудник HR-отдела, увидев в резюме подобные описания цели, немедленно отправит его в корзину для мусора и перейдет к следующему кандидату.

Почему? Эти потенциальные работники могут быть кем угодно, но только не идеальными кандидатами.

Вам нужно не только завладеть вниманием кадровика… Вы должны быть уверены в том, что он, взглянув на ваш текст, воскликнет: «Ух! Наконец-то! Среди всех этих резюме… ВОТ единственное, где соискатель не только знает, что нам нужно… Но и ИДЕАЛЬНО НАМ ПОДХОДИТ! Быстрее! Давайте позвоним ему и договоримся о личной встрече!»

Ладно, дурных примеров достаточно! Знаете, что мне действительно нужно? Мне необходимо понять, как сформулировать цель в резюме так, чтоб меня заметили!

Хорошо. Будь по-вашему… Только обещайте, что станете заполнять раздел «цель резюме» по-нашему! Будьте конкретны с самого начала! Убедитесь, что ваша цель привязана не только к позиции, но и к компании.

Вы отправляете резюме в 5 разных мест? У вас должно быть 5 формулировок цели. В 10 мест? 10 описаний. Претендуете на 200 вакансий? 200 текстов. Уловили суть?

Сконцентрируйтесь на своей пользе для компании… А не на том, что она может дать вам. Сделайте формулировку полноценной… То есть обязательно укажите, какую лепту вы сможете внести.

Сделайте ее краткой и понятной. И откажитесь от устаревших, избитых прилагательных. Цель резюме — замечательное место, куда можно вставить несколько глаголов действия, которые «повысят уровень энергии» текста, сделают его более динамичным и интересным.

Кардинально меняя карьеру, обязательно обратите внимание на то, как можно связать ваш предыдущий опыт с будущими задачами… То же самое актуально и для новичков, и для тех, чей стаж относительно невелик.

Примеры удачного описания целей в резюме

Вот хороший пример для тех, кто находится на стадии смены деятельности.

Опытный и состоявшийся менеджер политических компаний с 10-летним стажем стремится применить свой богатый опыт антикризисного управления, руководства отделом и работы со СМИ на стартовой должности HR-ассистента в компании Google.

Этот пример хорош тем, что он соответствует всем упомянутым выше требованиям. Он конкретен. Нам точно известно, кто этот человек (бывших менеджер кампаний), в какую фирму он подает резюме, почему он выгоден для компании (опыт) и какую пользу ей принесет (в прошлом занимался антикризисным управлением, руководством отделом и взаимодействием со СМИ). И главное, текст краток и информативен.

Всего в нескольких словах этому человеку удалось продемонстрировать, как навыки и опыт, относящиеся, казалось бы, к совершенно иной области, могут быть применены в работе, которую он пытается получить. Восхитительно!

Вот еще один удачный пример цели резюме для человека, меняющего направление карьеры.

Цель: Реализовать свой более чем 5-летний опыт общения с клиентами, навыки публичных выступлений и профессионализм в сфере медицинского обслуживания на должности PR-специалиста компании Google.

И снова лаконично, точно и по делу. Соискатель подчеркнул свое знакомство со сферой здравоохранения и ухитрился привязать свои навыки и опыт к анимации!

Вот простой шаблон описания цели для человека с небольшим стажем или новичка.

Целеустремленный и энергичный инженер-выпускник ищет стартовую должность ассистента менеджера по контролю качества в компании Google.

Неплохо-неплохо. Обращение к компании (Google) и к вакансии (младший менеджер по контролю качества) позволяет специалисту по подбору персонала понять, кто перед ним (недавний выпускник)… И это становится объяснением для столь непримечательного резюме!

Вот еще один пример описания цели для новичка.

Цель резюме: Трудолюбивый менеджер-выпускник, обладающий признанными лидерскими и организаторскими качествами, стремится реализовать свои способности на должности младшего помощника генерального директора Google.

Начинаете улавливать суть? Да? Отлично!

И наконец, как быть обладателю огромного опыта, желающему подогнать свое резюме под конкретную позицию?

Цель резюме: Получить должность онлайн-преподавателя английского как второго языка, где я смогу, используя свои знания, 15-летний опыт преподавания и врожденные лингвистические данные, обеспечивать клиентам высококачественную языковую подготовку.

Класс. Что называется «в яблочко»! Здесь есть все, что должно быть в удачном описании цели резюме! Прямое, адресное, нацеленное на конкретную позицию и краткое!

Подводя итоги

На этом все. Мы рассмотрели, что такое описание целей в резюме, кому оно нужно, и как его правильно составить. Да, некоторые могут заявить, что цель резюме — это неактуально и старомодно. Но при умелом использовании именно этот раздел может определить, где окажутся ваши бумаги: во главе стопки или в циркулярном файле.

Образец свободного резюме на работу — ЫАНИНО-1

Образец резюме для устройства на работу. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Образец приказ график работы

Чтобы не попасть впросак, нужно найти хорошую помощь, то есть качественные образцы, составленные профессионалами. Менеджеры по персоналу получают резюме с безликими названиями типа Resume. Так задача «Как составить резюме» разрастается до широких обьемов.

Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное и тем самым привлечь внимание к себе. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам, много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность. Между тем, это Ваша возможность — выделиться среди конкурентов, и получить дополнительный шанс на своё «место под солнцем».

В повседневной замыленности многие соискатели вакансий упускают такой атрибут процесса поиска работы, как рекомендации. И два раза предупреждать при выходе, что резюме не сохранено (не опубликовано)? Добрый день у меня маленькая проблема я написал резюме нажал опубликовать: приказ о списание кредиторской задолженности образец. И не забудьте, что не каждое кадровое агентство занимается всеми специальностями сразу.

• Образец резюме для устройства на работу.
• Образец резюме на работу | Примеры резюме. Образец резюме для соискателя является самым . . .
• Образцы резюме на работу. Как пройти собеседование, образец резюме, сопроводительного . . .

Описания и примеры приведены в этом разделе с подстрочным
переводом на английском языке. Для этого вам необходима помощь, которую вы найдете на нашем сайте образец свободного резюме на работу

. Возможно, у вас уже есть документ, который вы составили сами, но он далек от совершенства, он просто не работает. Будьте честными, чтобы всю информацию, представленную в резюме, вы, при случае, могли подтвердить. Критически важно чтобы ваше резюме-изложение ваших трудовых будней понравилось работодателю, так как частенько, человека, который составил свое резюме без качественного примера необдуманно, просто не пригласят на первое собеседование. На данный момент для устройства на работу нужно применять индивидуальный подход во всем. Английские термины и цитаты выделены более светлым курсивом, для того что бы сделать
их более яркими просто наведите на них курсор мыши.

Самой глупой и распространенной ошибкой при составлении резюме является простая перепись вашей трудовой книжки.

Это связано,
прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций

. При составлении Вам может также понадобиться Для каждого отдельного случая желательно составлять новое резюме для устройства на работу, внося в него небольшие корректировки, максимально подгоняя его под квалификационные требования к определенной вакансии

Образец резюме для устройства на работу.

Образец резюме на работу примеры резюме

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если он есть). Цель резюме — привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу. Важно также так преподнести профессиональные навыки в резюме, чтобы работодатель сразу же заинтересовался и захотел пригласить вас на собеседование образец свободного резюме на работу .

Как правило, первая информация, получаемая работодателем о своем потенциальном работнике — это резюме. Если же опыт работы имеется, то описывать его принято в обратном хронологическом порядке и напротив времени и места работы
обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях. Резюме — обязательный документ для успешного поиска работы, который представляет собой краткое описание всех профессиональных достоинств кандидата: образования, опыта работы, успешных проектов, навыков и качеств, необходимых для выполнения определенных обязанностей. Заполненную вами анкету, помещают в папку
(заносят в директорию), в соответствии с вашим указанием «специализации»: установленный образец документа. В последнее время данный документ иногда называют Curriculum Vitae (CV, по-латински «жизнеописание»)
как это практикуется при написании резюме на других языках. В итоге работодатель просто не рассматривает кандидатуру, отдавая предпочтение тем, для кого форма резюме не стала проблемой.

Выбирайте подобный Вашему профессиональному опыту пример и используйте его для написания своего резюме. По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте.

Резюме — это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д. Работает даже в кризис!
Не требует технических навыков и знаний. В повседневной замыленности многие соискатели вакансий упускают такой атрибут процесса поиска работы, как рекомендации. Это простое правило работает абсолютно во всем, принося желаемый результат.

В разделе «образование» заполняются данные о вашем основном образовании: учебное заведение, факультет, специальность, степень, особые академические достижения, а также даты поступления и окончания. Например, сегодня принято указывать владение компьютерными программами и сложной техникой, что еще 10−15 лет не всегда требовалось

Образец свободного резюме на работу — Каким должен быть образец резюме как его с

Это сделано на случай, если Вы хотите сменить работу, но еще работаете в компании, информация о поиске новой работы не станет достоянием гласности образец свободного резюме на работу . Возможно, у вас уже есть документ, который вы составили сами, но он далек от совершенства, он просто не работает. Будьте честными, чтобы всю информацию, представленную в резюме, вы, при случае, могли подтвердить. Сообщите о полученном дополнительном образовании, различных курсах повышения квалификации и т. Наш проект полностью посвящен тому, чтобы содействовать вам при поиске хорошей и высокооплачиваемой работы, которой вы бы могли гордиться. Этот сайт не представляет собой какую-либо коммерческую организацию, поэтому все советы о том, как составить резюме и где Несколько полезных советов. Чтобы ответить на вопрос — как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как составить резюме, которое даст Вам преимущества при устройсте на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же — хотя бы раз посмотреть на образец резюме. Curriculum Vitae), в буквальном переводе означает «жизнеописание» или «ход жизни» и представляет собой резюме работников творческих профессий; в нем представлены результаты труда, в то время как места работы не указываются.

Если это ваш случай, то рекомендуем посмотреть статью о том, как может использоваться при трудоустройстве. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Информационная поддержка каждого клиента компании велась до момента его трудоустройства. Для этих образцов мы специально выбрали наиболее популярные должности. Резюме — обязательный документ для успешного поиска работы, который представляет собой краткое описание всех профессиональных достоинств кандидата: образования, опыта работы, успешных проектов, навыков и качеств, необходимых для выполнения определенных обязанностей.

Если вы, желая как-то выделиться, оформите текст оригинальным, малораспространенным шрифтом, может оказаться так, что на компьютере работодателя таких шрифтов нет, и с вашим резюме могут возникнуть проблемы. Вы также можете заказать работу по составлению резюме у наших сотрудников. Настоящее резюме должно быть адаптировано под конкретную должность и сферу деятельности, а зачастую и под конкретного работодателя

Как написать резюме образец cамый большой образец свободного резюме на работу

Образец свободного резюме на работу: Оценка: 82 / 100 Всего: 30 оценок.

что писать в 2021, новые примеры и рекомендации

Когда рекрутер ищет своего идеального кандидата, первое на что он обращает внимание — это ваш опыт и навыки. Уделите этому разделу тщательное внимание, чтобы он выглядел профессионально.

Запомните одно простое правило…

Вам позвонят из компании только в том случае, если вы подходите им по их требованиям. Так что внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, прежде чем отправить свое резюме.

Работодатели ищут людей с определенными навыками.

Задумывались ли вы над тем, какие навыки нужно обязательно писать, а какие не стоит указывать вовсе? И как с помощью этих навыков выгодно себя преподнести в глазах рекрутера, чтобы это не выглядело просто как бесполезный текст в резюме?

Не волнуйтесь, мы об этом позаботились в этой статье.

Мы рассмотрим различные профессиональные навыки, какие из них актуальны для вас и как правильно определить свои ключевые навыки для того, чтобы описать их в резюме. Так же разберемся в том, где конкретно в резюме разместить эту информацию и обязательно приведем качественный пример с описанием навыков в резюме.

Читайте дальше чтобы узнать топ-5 технических (Hard) и универсальных (Soft) качеств, которые пользуются популярностью в 2021 году…

Раздел “Навыки”. Зачем он нужен?

Раздел “Навыки” (англ. “Skills”) дает вам возможность показать работодателю что конкретно вы сейчас умеете, чему научились во время учебы или работы на предыдущем месте, а самое главное — сделать это более явно и быстро.

Таким образом, работодатель сможет сразу увидеть ваши основные умения, которые будут нужны на новом месте работы и, о которых не всегда может быть очевидно из раздела про ваш трудовой стаж.

Укажите ваши ключевые навыки, которые наиболее соответствуют требованиям работы.

Будьте честными, а также, приведите конкретные примеры того, как вы использовали эти навыки в прошлом. Это поможет показать работодателю, что вы действительно получили этот опыт и применяли его на практике, то есть, сможете его использовать и на новой работе. Делаем вывод:

• Указывайте те навыки, опыт в которых у вас точно есть
• Приведите убедительные примеры этих навыков в действии

Приводим пример:

Если вы инженер, претендующий на руководящую должность, недостаточно просто написать о том, что у вас есть лидерские качества. Подкрепите эти слова, коротким описанием о том, что вы руководили отделом, делегировали задачи своим коллегам, внедряли новые процессы и улучшали качество работы компании.

Совет

Не выписывайте все навыки, которые вам только известны. Наверняка, в вашем арсенале найдутся действительно значимые для конкретной работы “скилы”. В глазах работодателя это будет выглядеть солиднее, чем длинный список релевантных слов.

Два типа навыков для вашего резюме

Существуют разные категории профессиональных навыков, но делятся они на два основных типа: “жесткие” (Hard skills) и “гибкие” (Soft skills) навыки.

• Технические навыки (Hard skills): это профессиональные навыки, которые мы получаем с опытом от выполнения какой-то задачи. Это может быть освоенная компьютерная программа, язык программирования, иностранный язык и т.п.
• Ги́бкие или Универсальные навыки (Soft skills): это неспециализированные качества, которые помогают в рабочем процессе. Например сюда можно отнести такие универсальные компетенции как: коммуникабельность, креативность, умение работать в команде, и т.п.

Какие навыки несут большую ценность для вашего резюме?

Лучше всего — указать как Hard Skills, так и Soft Skills, но только те, что подходят для работы.

Когда рынок труда переполнен и на одну вакансию претендуют десятки или даже сотни человек, работодатель ищет соискателя с конкретным техническим опытом, чтобы потратить минимум вложений в его обучение. При большом спросе, “hard skills” идут в приоритете.

Но не стоит забывать, что сотрудник — это целостная личность. Можно хорошо освоить какую-то программу, но если вы не сумеете работать в коллективе, проявлять самоорганизованность и стремление развиваться в полученной должности, вряд ли вас будут долго удерживать в компании. Универсальные неспециализированные качества также важны для продуктивной работы.

Пример из реальной жизни:

В 2019 году компания LinkedIn провела исследование, в ходе которых они проанализировали 50 000 навыков, перечисленных в аккаунтах пользователей. Оказывается, идеальный кандидат обладает равным количеством «жестких» и «гибких» навыков, а наиболее востребованным навыком стала креативность.

Совет

Оба типа навыков важно включить в резюме, но обратите внимание на список требований из вакансии. Работодатель сам подскажет вам, какого человека они ищут к себе в команду. Если вам есть что им предложить — действуйте.

Топ навыки для резюме

Навыки, которые следует писать в резюме зависят от должности, на которую вы претендуете, вашего опыта и отрасли, в которой вы хотите работать. Однако существуют навыки, которые всегда будут нужны работодателям.

По данным LinkedIn, вот список лучших “хард” и “софт” навыков, которые востребованы работодателями в 2021 году.

Топ 5 универсальных компетенций	Топ 5 технических навыков
Креативность Если вы смотрите на задачи с разных ракурсов и находите уникальные решения, вы всегда будете иметь преимущество.	Облачные вычисления Поскольку сейчас множество компаний используют облачную систему хранения данных, специалисты в этой области имеют хороший спрос.
Способность убеждать Здорово, когда есть качественный продукт или сервис. Но если вы умеете привлечь к нему интерес, тогда действительно будет хороший результат.	Искусственный интеллект Если у вас есть знания/опыт в вычислительной математике, кибернетике, машинном обучении, то вы обязательно сможете найти работу. Отрасль достаточно узкая, но перспективная.
Умение работать в команде Крайне важно уметь работать в команде. Уметь слушать, поддерживать, принимать предложения и конструктивно высказывать свое мнение на благо общего результата.	Аналитическое обоснование Очень пригодятся в компаниях, где нужно работать с большими объемами информации. Анализ, прогнозирование, моделирование ситуаций, способность учесть влияние различных факторов и оценка ситуации, поможет вывести проект и компанию на новый уровень.
Умение адаптироваться Технологии и процессы быстро меняются. Очень важно успевать за этим процессом и адаптироваться под нововведения.	Управление персоналом Управлять людьми, это не про “делай как я говорю”, а про способность управлять командой и процессами внутри нее. Хорошая атмосфера имеет хорошее влияние на результат деятельности компании.
Высокий уровень тайм менеджмента Очень важно уметь распределить свою работу так, чтобы ценить установленные сроки и выполнять работу не выходя за рамки установленного времени.	UX Дизайн С развитием компьютерных технологий, это один из основных способов взаимодействия с пользователями. Чем больше мы развиваемся, тем ценнее становится этот навык.

В какой части резюме правильно описывать свои навыки?

То, где будет находится раздел навыки, зависит от того, какой формат резюме вы выберете.

Решая куда разместить этот раздел, воспользуйтесь следующей информацией…

Есть 4 типа оформления резюме с разным порядком разделов в документе:

• Формат с обратной хронологией
• Функциональный формат
• Комбинированный формат
• Таргетированный формат

Совет

Проанализируйте не только описание вакансии, но и всю отрасль в целом. Если вы поймете образ идеального кандидата на эту вакансию, вы сможете составить выигрышное резюме.

Ниже мы привели краткое описание того, где будут находится ваши навыки в каждом из форматов.

• В функциональном резюме ваши навыки будут первыми после контактной информации и секции О себе, если вы ее добавите. Самое главное здесь — это максимально перечислить все свои релевантные навыки и то, как как вы использовали их на предыдущем месте работы.
• В хронологическом резюме на первый план выходит опыт работы, а вот навыки отходят на второй план после них.
• В комбинированном типе резюме объединяются два предыдущих: функциональное и хронологическое. Вы описываете свои навыки, а под ними места работы, где получили этот опыт.
• В таргетированном резюме вы указываете только те навыки, которые напрямую подходят для выбранной вами вакансии. Они могут размещаться до или после опыта работы. А все остальные навыки можно опционально вынести в соответствующий раздел “Дополнительные навыки”.

Совет

Для того, чтобы привлечь внимание к своему резюме, вы можете добавить раздел «Цель» и описать мотивацию в получении работы, свои преимущества, а также ожидания от будущей должности.

Как указать уровень своих знаний

Как бы не хотелось добавить тот или иной навык в резюме, требуемый от кандидата, вам нужно быть готовыми суметь доказать это на собеседовании. Вам не обязательно писать уровень владения своих навыков, но это добавит некую точность для работодателя, когда он будет рассматривать вашу кандидатуру.

Используйте уровень своих навыков, чтобы показать свои реальные знания в разных областях.

Ниже мы описываем уровни навыков, чтобы вам было легче определить свой и использовать в резюме:

Базовый (Beginner)	Средний (Intermediate)	Эксперт (Expert)
Это значит, что вы уже знакомы с определенным навыком, понимаете основы, но особого опыта использования его еще нет. Нет ничего плохого, если вы добавите “базовый” уровень рядом с навыком, если знаете что его важно написать.	Вы знаете больше чем новичок, у вас есть опыт, но еще есть куда расти, чтобы стать продвинутым.	Вы эксперт в конкретном навыке. Имеете достаточный опыт, чтобы продемонстрировать его в любой момент.

Если у вас достаточно объемный список навыков, про которые вы хотите написать, есть смысл разделить их и добавить к каждой группе подзаголовок. Так список навыков будет смотреться аккуратнее и приятнее.

Чтобы не тратить много времени на форматирование и компоновку блоков просто воспользуйтесь нашим визуальным конструктором резюме. В нем вы можете выбрать различные варианты для отображения ваших навыков и не только. Быстрая регистрация 🔥

Как правильно связать навыки с опытом работы

Мы выяснили, что иметь список навыков в резюме это здорово, узнали 2 типа skills и какие из них самые актуальные и популярные в 2021 году. А теперь, мы хотим напомнить о том, что список навыков в вашем резюме должен быть релевантным и полностью соответствовать той вакансии, на которую вы претендуете.

Сейчас мы попробуем разобраться в том, как удачно описать ваши навыки в резюме.

Не в каждом описании вакансии будет много деталей о должности, но можно посмотреть информацию про вакансию в интернете, поискать данные о том, чем занимается компания, а можно напрямую связаться с рекрутером и уточнить их требования.

• “Адаптировать методы продаж в соответствии с клиентами”? 👉 Умение адаптироваться
• “Находить решения для клиентов с отрицательным опытом
  обслуживания”? 👉 Умение решать конфликты
• “Работать в команде для достижения единой цели”? 👉 Командная работа
• “Привлекать на конкурсы блогеров и лидеров мнений”? 👉 Коммуникабельность

Будьте честны, когда пишете про свои навыки. Приукрашайте, но не врите. Вспомните весь свой опыт. Наверняка у вас будет 1-2 навыка, которые попадут прямо в точку для желаемой вакансии.

Совет

Не волнуйтесь, если технических навыков у вас больше, и наоборот. Не существует идеального количества навыков, имея которые вы безоговорочно будете приняты на все вакансии. Если вы меняете профессию, пересмотрите навыки и оставьте в резюме только те, которые подойдут для новой должности.

Как это должно выглядеть в резюме?

Приведем пример хорошо продуманного раздела навыков в резюме преподавателя. За основу мы взяли такие навыки:

Коммуникабельность

• опыт общения с детьми разных возрастных групп (от 6 до 17), культур и способностей;
• умение общаться с родителями, профессионализм с коллегами;
• умение решать конфликтные ситуации в классе.

Навыки преподавания

• большой опыт в создании заданий и экзаменов;
• yмение создавать благоприятную среду обучения, предоставлять материал и разрабатывать планы уроков;
• умение правильно управлять и распоряжаться временем во время занятий.;

Связи с общественностью

• умею использовать разные социальные платформы для общения с публикой и организации мероприятий;
• навыки публичных выступлений;
• опыт поиска, разработки и проведения различных экскурсий и мероприятий для детей разных возрастов в школе и за ее территорией;

Технические навыки

• Microsoft Office, Google (эксперт)
• Adobe Photoshop, Indesign (средний)

А вот пример того, как лучше не составлять раздел с навыками:

Навыки

Коммуникативность, умение преподавать и организовывать мероприятия в школе, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

Ниже, мы привели сравнительный пример двух резюме. В первом мы разделили навыки на группы, структурировали их и выделили “мягкие” (Soft) и “жесткие” (Hard) навыки. Во втором резюме, мы выписали основные навыки в один раздел, не используя списки и разделения.

Описывайте навыки, используя списки и маркеры, чтобы сделать раздел красивым и читабельным. Избегайте сплошного текста.

Сразу видно, что первое резюме читать приятнее, ведь информация понятна и структурирована. Во втором документе указаны основные навыки, но непонятно каким образом человек их использовал на предыдущей работе, как и непонятен уровень владения техническими навыками.

Подводим итоги

Список ваших навыков в резюме предназначен для того, чтобы показать будущему работодателю, что вы являетесь подходящим кандидатом и сможете принести пользу на новом месте работы.

То, какую работу вы выбираете, также влияет на навыки, которые вы будете добавлять в резюме. Ваши навыки вместе с описанием опыта работы будет играть определяющую роль при рассмотрении вашей кандидатуры.

Вот обзор важных вещей, которые вы должны иметь в виду, когда описываете свои навыки в резюме:

• . А вот где его разместить в документе, зависит от формата резюме, который вы выберете. Если ваши навыки — это ключевая информация, которую нужно увидеть в первую очередь, то раздел с навыками должен быть первым после контактной информации.
• . Дело в том, что работодатель пишет их не просто так. Ему действительно важно найти подходящего человека в свою компанию. Если вы проигнорируете это, существует большая вероятность, что вашу кандидатуру не станут рассматривать.
• . Если вы написали о том, что внимательность к деталям ваше второе имя — значит резюме должно быть вычитано вдоль и поперек, чтобы избежать ошибок и опечаток. Так же, свяжите навыки в опытом работы или образованием.
• . Чтобы не писать все в ряд, а логически разделить информацию и выделить в резюме то, что действительно должно быть замечено.
• . Вы можете подчеркнуть свою компетентность в тех или иных областях, квалифицируя свои навыки как начинающий, средний или эксперт. Также можно использовать графические индикаторы, если вы не уверены как точно описать свой уровень.
• . Очень важно сделать резюме максимально понятным и читабельным. Это уже залог позитивного результата. Структурируйте не только один раздел, а все компоненты в резюме.

Прочитав статью о том, как составлять раздел с навыками, вы наверняка готовы приступить к созданию своего резюме. С этим вам поможет наш онлайн конструктор. У нас есть разные образцы резюме с примерами оформления и наполнения.

Если вам понравится один из примеров, вы сможете отредактировать его онлайн, просто вписав свои данные. Вам потребуется не более 10 минут, чтобы подготовить резюме и сразу отправить его на требуемую вакансию.

Смотреть примеры 🔎

примеры, правила составления, советы на немецком и русском языке с переводом

§ Правила составления резюме, документы входящие в резюме для устройства на работу

В процессе поиска работы и трудоустройства в Германии люди, ищущие работу, подготавливают резюме или точнее комплект документов для предполагаемого работодателя, вкладывают все эти документы в папку и отправляют на предприятие по почте (или электронной почте, в зависимости от требований работодателя). Специалисты отдела кадров внимательно рассматривают эти документы и решают, подходит ли данный человек по своей квалификации на предлагаемую ими должность или нет. Если решение позитивное, человека приглашают на собеседование. Затем по результатам собеседования принимается решение о его трудоустройстве.

В этом процессе, резюме играет важную роль. Кадровики не имеют много времени на просмотр резюме, им необходимо обрабатывать десятки или сотни поступающих документов, однако исходя из присланных вами документов, они принимают решение, достаточна ли ваша квалификация и заинтересованность в работе для занимаемой должности и стоит ли пригласить вас на собеседование. Резюме нужно составить так, чтобы они могли быстро получить ответ на поставленный вопрос. Хотя в Германии нет законодательных требований к составлению резюме, все же специалисты по карьере и трудоустройству в Германии советуют следовать ряду правил для составления успешного резюме.

Bewerbung(нем. ) — предложение кандидата занять предлагаемое фирмой место работы; включает в себя ряд документов. В этой статье под словом «резюме» понимается именно предложение соискателя.

Прежде всего хотим отметить, что понятие «резюме» в русскоязычных странах и в Германии отличаются друг от друга. В Германии человек ищущий работу отправляет на предприятие, предлагающее рабочее место «Bewerbung» — свое предложение занять это место работы. Данное предложение включает в себя ряд документов, в том числе и резюме(автобиографию или жизнеописание) и сопроводительное письмо. В русскоязычном секторе предполагаемому работодателю предоставляют часто только резюме. В данной статье для простоты под словом «резюме» мы будем иметь ввиду именно предложение(Bewerbung), включающее в себя следующие документы.

Перечень документов, входящих в резюме(Bewerbung):

Правила составления резюме

Ключевым фактором успешного резюме является его содержание: ваши образование, квалификация и опыт работы. Одним лишь оформлением резюме не впечатлить работников отдела кадров. Однако, внешний вид резюме, порядок в документах, то, как составлено сопроводительное письмо, фотография и ряд других факторов могут многое говорить о соискателе и повлиять на решение о трудоустройстве. Поэтому, следуйте следующим нескольким простым правилам, чтобы не потерять возможность трудоустройства лишь по причине плохо составленного резюме. Следующие несколько правил помогут вам в составлении успешного резюме:

• Для составления всех документов используйте стандартный формат бумаги DIN A4.
• Текст автобиографии и сопроводительного письма должен быть достаточно крупным, обычно 12 и должен использоваться один из стандартных шрифтов.
• Используйте белую офисную бумагу для печати всех документов.
• Сделайте качественные копии прилагаемых документов.
• Используйте одну специальную папку для всех документов, включенных в резюме.
• Соблюдайте порядок расположения документов, указанный нами в перечне документов для резюме, выше в статье.
• Все документы должны быть актуальными, проверьте свои контактные данные и даты составления документов.
• Проверьте, чтобы название, адрес и контактное лицо фирмы были правильно написаны.
• Проверьте написанный текст на отсутствие орфографических ошибок.

Далее в статье рассматривается более подробно составление всех необходимых для резюме документов.

§ Сопроводительное письмо к резюме для устройства на работу

Сопроводительное письмо — наряду с автобиографией, является важнейшей частью резюме. В нем вы делаете описание своего образования и опыта работы, связанных с должностью, на которую вы претендуете, а также выражаете свою заинтересованность в работе на данном предприятии. Избегайте общих фраз и описывайте те способности и опыт работы, которые вы имеете и которые связаны с должностью, на которую вы претендуете. Для сопроводительного письма в Германии действуют в точности все правила делового письма DIN 5008, рекомендованные Институтом по стандартизации.

Содержание письма должно быть составлено кратко, распределено по разделам: все это, вместе с соблюдением рекомендованной формы, создает хорошее впечатление о претенденте на работу.

Основные требования к формату сопроводительного письма

Число страниц	1, в крайнем случае 2
Размер шрифта	12
Шрифт	легко читаемый, например: Arial, Times New Roman
Размер полей	слева: 2,5 см, справа: 2,0 см, сверху: 4,0 см, снизу: 2,0 см.
Форматирования	не применять много различных стилей форматирования: жирный, курсив, подчеркивание и пр.
Тема письма	жирным шрифтом
Приветствие	«Sehr geehrte Frau» или «Sehr geehrter Herr»
Основной текст	распределен по абзацам
Обращение	обращение «Sie» или «Ihr» писать с большой буквы
Заключение	«Mit freundlichen Grüßen» и подпись
Приложения	в заключении сообщение о приложениях к письму

В заключении письма обычно нужно упомянуть о том, когда вы можете начать работу и, если необходимо, представление о заработной плате. Кроме того, в заключении также выражается желание-просьба о приглашении на собеседование.

Пример сопроводительного письма для резюме на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

§ Титульный лист, фотография для резюме

Использование титульного листа не является обязательным требованием, если он не используется, фотография соискателя должна быть размещена в автобиографии. Однако использование титульного лица производит приятное впечатление. Титульный лист должен содержать следующие данные: имя, фамилия, адрес, контактные данные, фотография претендента на рабочее место, а также название рабочего места.

Особое внимание следует уделить фотографии, она может произвести хорошее впечатление и повлиять на решение сотрудника отдела кадров. Нужно избегать фотографий, сделанных самостоятельно, лучше заказать фотографию для резюме в профессиональной фотостудии. Фотостудии обычно знают, как должна выглядеть фотография для резюме, обычно ее сразу обработают и предоставят возможность взять с собой цифровую копию фотографии. Примеры фотографий для резюме можно найти в Интернете, смотрите ссылки ниже на странице.

Примеры титульного листа для резюме на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

Пример 2.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

§ Автобиография для трудоустройства в Германии

Автобиография — это краткое и наглядное описание жизни, представленное в основном в виде таблиц. Она является основным документом, который использует работодатель, чтобы определить, подходит ему какой-либо кандидат на рабочее место или нет. Автобиография должна давать ясное представление о вашей квалификации, образовании и опыте работы. Информация должна быть представлено кратко и не занимать более 3х страниц. Несмотря на то, что Автобиография обычно подготавливается одна для всех предложений работы, все же ее можно доработать для каждого места работы индивидуально: дать более подробное описание более важным пунктам и сократить менее важные пункты для данной конкретной вакансии.

Автобиография должна быть оформлена в том же стиле, что и сопроводительное письмо; приветствуется одинаковый размер и вид шрифта. Если вы не используете титульный лист с фотографией, то фотография размещается в самом начале автобиографии справа.

Хотя здесь описывается классический дизайн автобиографии, в Интернете можно найти массу всевозможных дизайнов для бесплатного использования.

Как расположить данные в автобиографии?

Вы можете воспользоваться одним из 2х вариантов: (1) по хронологии, начиная от школьного образования или (2) в обратном порядке, начиная с последнего места работы. 2-ой вариант в Германии предпочтительнее. Обратите внимание, чтобы в вашей автобиографии не было пробелов. В автобиографии обычно находятся следующие разделы с информацией:

• Личные данные и фотография(если не используется титульный лист),
• Профессиональная деятельность, переподготовка, повышение квалификации,
• Высшее или профессиональное образование,
• Школьное образование,
• Специальные знания (языки, софт, водительские права и другие),
• Хобби, интересы (если дают какое-либо преимущество для вакансии),
• Место, дата и подпись.

Пример автобиографии для устройства на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

§ Копии документов, прилагаемых к резюме

Вместе с резюме в Германии обычно прилагают копии документов, подтверждающих информацию, содержащуюся в резюме, в том числе: квалификацию, образование и опыт работы. Наличие документов о переквалификации или повышении квалификации создают позитивный эффект, поскольку кандидат на рабочее место готов учиться и достигать целей. Обычный набор документов, которые прилагают к резюме в Германии, включает в себя следующие:

• Аттестат об окончании школы,
• Диплом, документы об окончании учебного заведения,
• Свидетельства о прохождении практики,
• Рекомендации с прошлых мест работы,
• Сертификаты и свидетельства о повышении квалификации,
• Другие отзывы и рекомендации.

Расположите все документы в том порядке, в котором расположены сообщения в вашей автобиографии или хронологически, или тематически. При отправке документов по электронной почте, все копии документов нужно объединить в один файл.

§ Инициативное резюме(Initiativbewerbung) — для поиска работы без объявленной свободной вакансии

Обычно соискатели отправляют свое резюме на предприятие, когда находят сообщение о подходящей свободной вакансии. Однако в Германии также принято отправлять свое резюме на предприятия, которые не объявляли о свободных вакансиях, такой вид поиска работы называется Initiativbewerbung или инициативное резюме. Набор документов для отправки инициативного резюме точно такой же, как и в обычном случае. Однако в сопроводительном письме и автобиографии стоило бы обратить внимание как ваш профиль отвечает потребностям предприятия или как он связан с деятельностью предприятия. Чтобы отправить инициативное резюме, сделайте следующее:

• Выберите подходящие предприятия из интересующей вас отрасли.
• Получите всю возможную информацию об этом предприятии, выпускаемой продукции.
• Найдите контактные данные для отправки резюме.
• Измените ваши данные в резюме соответственно потребностям предприятия.
• Отправьте ваше резюме.

§ Папка с документами для резюме

Если вы отправляете свое резюме по обычной почте с письмом, тогда все документы и копии следует вложить в одну папку и затем в конверт для отправки почты. В Германии для отправки резюме и документов обычно используют специальные папки для резюме «Bewerbungsmappe», из которых документы можно легко вынуть и положить назад, хорошо подходят «Klemmordner». Специалисты не рекомендуют использовать большие папки, занимающие много места, а также простые прозрачные папки или сшивать все листы резюме вместе.

§ Способ отправки резюме, текст E-Mail

Когда вы читаете сообщение о свободной вакансии, обратите внимание на то, какими способами можно отправить фирме свое резюме. Если об этом ничего не сказано, используйте официальный стандартный способ — отправка документов обычным письмом по почте. Однако многие предприятия в последнее время желают получать резюме по электронной почте или через свой Веб-сайт — это делает процесс проверки и принятия решения значительно более быстрым. Обратите внимание на то, в каком электронном формате предлагается прислать резюме, если ничего не сказано, используйте формат PDF. Все документы должны быть расположены в том же порядке, что и при отправке обычным письмом. Обратите внимание, чтобы файл с копиями документов не был слишком большого размера, не более 5 МБ.

Сообщение в электронном письме обычно является очень коротким, хотя можно в нескольких фразах написать о своем опыте работы и образовании, а также почему вы подходите для указанной вакансии. В качестве темы письма можно написать «Bewerbung als [название должности]»

Образец сообщения в E-Mail для отправки резюме на немецком языке:

Sehr geehrte Frau [Фамилия контактного лица],
или
Sehr geehrter Herr [Фамилия контактного лица],

anbei erhalten Sie meine Bewerbung für Ihre ausgeschriebene Stelle als [название должности]. Ich freue mich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen,
[Имя Фамилия]

§ Бесплатные образцы и шаблоны резюме на немецком и русском языке

Здесь вы можете скачать образцы документов, которые были использованы нами выше на данной странице в формате MS Word. Обратите внимание, что текст документов должен быть полностью черным цветом; красный цвет в документах использован для ясности, какие данные нужно заменить. После замены информации выделенной красным цветом, измените красный цвет на черный. Дальнейшие примеры и образцы на немецком языке можно найти по ссылкам далее на этой странице.

§ Полезные ссылки по теме

Комментарии посетителей:

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2020

Все работодатели при устройстве на работу требуют от своих кандидатов резюме. Поэтому важно соответствовать современным требованиям при первом контакте с будущим начальником. Времена меняются, меняются и пункты данного документа. Из этой статьи вы сможете узнать, как правильно составлять резюме, посмотрите на сильные и слабые примеры и сами увидите правильный образец резюме при приеме на работу. Резюме (или CV от лат. curriculum vitae) — это изложенная в письменной форме Ваша самопрезентация. В ней должно быть рассказано о ваших профессиональных навыках, личных качествах, об имеющихся достижениях. 

Как правильно составить резюме

Есть несколько простых и очень действенных шагов для написания отличного резюме, которое поможет вам устроиться на работу мечты.

1. Самое первое, с чего нужно начинать — это название. И Ваше имя-фамилия-отчество. Так же нужно указать и цель вашего резюме — должность на которую Вы претендуете.
2. Рядом желательно добавить хорошую фотографию, чтобы при прочтении Вашего резюме работодатель мог представить Вас, что поможет создать общую картину о Вас, как о работнике. Некоторым людям, визуалам, нужно смотреть на человека, чтобы попытаться узнать его лучше.
3. Резюме — это совсем небольшая презентация, в бланке нужно ёмко, кратко и по делу изложить Ваши навыки. 1-2 страниц будет достаточно. Страницу нужно полностью занимать текстом, но при этом он должен читаться легко. Идеальные параметры текста это 12-14 кегель, Arial или Time New Roman, которые Вы можете менять в настройках Вашего компьютера. Каждый раздел должен быть отделён от предыдущего. Пишите простым, доступным языком, грамотно!
4. В следующем, после названия, пункте Вы указываете Ваши данные:
   — дата рождения;
   — адрес — (не обязательно указывать номер подъезда и квартиры, достаточно города и района)
   — контактный телефон;
   — e-mail — (в идеале должен содержать в себе имя и фамилию, показывая, что Вы подходите к общению по эмейл в деловом формате)
   — семейное положение;
5. Укажите Ваше образование, если их несколько, то указывайте все. (Институт, специальность, дата окончания). Особенно важен этот пункт для молодых специалистов, которые впервые по окончании вуза, не имея опыта, устраиваются на работу.
6. Укажите также курсы и тренинги, которые Вы проходили по специальности, повышению квалификации, изучению других языков, и тд.
7. Обязательный пункт резюме — это Ваш опыт работы. (Организации, должности и период работы). В основном работодателей интересуют только три последних места работы, уделите им особое внимание. Если опыт работы отсутствует — не беда! Можно рассказать о предметах, которые Вы изучали, об оценках, наградах на различных олимпиадах и конкурсах, о месте прохождения институтской практики.
8. Расскажите возможному работодателю о Ваших достижениях на прежней работе.
9. Можно и нужно привести дополнительную информацию о себе, такую как: владение компьютером, возможно, специализированными программами; знание языков; наличие водительских прав; можно рассказать состоите ли Вы в каких-то профсоюзных организациях, а также о ваших личных достижениях.
10. В последнем пункте расскажите о Ваших личных качествах (Внимательный, дисциплинированный, надежный, объективный, практичный, предприимчивый, целеустремленный, тактичный, и тд.) стандартно, но правдиво. А также приложите рекомендации с мест предыдущей работы.

Резюме должно привлекать к себе внимание работодателя с первых строк. Поэтому в начале стоит приложить и Вашу лучшую и удачную фотографию. На фотографии должно хорошо и чётко быть видно Ваше лицо и где Вы не выглядите угрюмым. Фотография должна быть паспортного формата (3,5 на 4 см). При написании резюме пишите лишь о позитивной информации и обращайте внимание на Ваши достижения.

Некоторые создают себе нестандартные резюме, что неплохо, но помните, что всего должно быть в меру. Такие варианты возможны, когда Вы хотите устроиться на работу по творческой профессии.

Частые ошибки

Несмотря на то, что примеров написания резюме в интернете очень много, некоторые всё же допускают нелепые ошибки.

1. Слишком большой или наоборот маленький объём информации.
2. Опечатки, ошибки (в номере телефона, фамилии, названии учебного заведения), орфографические и пунктуационные ошибки.
3. Ложная информация о Вас, которая раскрылась.
4. Выбор неверного формата документа. Лучший формат в этом случае — .doc или .rtf

Примеры:

 Существует единый шаблон составления резюме, но некоторые используют меньше пунктов, чем нужно, чем уменьшают свои шансы на получение желаемой должности.

Ниже Вы сможете увидеть пример хороших и плохих резюме, а также сможете посмотреть, как составить резюме для устройства на работу (образец).

Можете скачать с нашего сайта пустой бланк в формате Ворд. Это базовый шаблон, по желанию можете добавить элементы оформления, например, таблицу или нумерованный список.

Пример резюме юриста  

Пример резюме бухгалтера

Резюме менеджера по продажам

Плохой пример резюме

О расторжении срочного трудового договора на нашем сайте.

Правила заполнения трудовых книжек в статье. Сведения о работнике и о работе, правила хранения и учета, как исправить ошибку в записи.

Инструкция по заполнению трудовых книжек здесь.

Сопроводительное письмо

 Также к резюме можно добавить и сопроводительное письмо. Оно должно быть отдельным бланком. Это более свободная форма документа, в котором Вы можете рассказать о своём желании работать в том месте, куда отправляете письмо или рассказать о Ваших иных достоинствах и умениях, для которых нет пункта в резюме. Если отправляете резюме по e-mail, то напишите сопроводительный текст прямо в теле письма. Оформляется такое письмо по всем требованиям, предъявляемым к деловым письмам.

Начните с приветствия — Уважаемый ФИО.

А затем уже расскажите на какую конкретно должность Вы претендуете, почему Вы выбрали именно её, чем можете быть полезны этой фирме, о Ваших мотивациях и целях.

И не забудьте попрощаться.

Сопроводительное письмо также должно быть очень ёмким, в деловом стиле, без ошибок!

Пример резюме для удаленной работы

Образец резюме на работу | Примеры резюме. Образец резюме для соискателя является самым . . . ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Руководство по эксплуатации тойота королла 1995

• 1. Как написать резюме образец cамый большой
• 2. Образец резюме

Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался. Образование указывайте полностью с точным описанием факультета, на котором обучались, степень диплома. Дальше есть материал об основных ошибках при написании резюме, практические советы по составлению, и про главный секрет резюме опять же.

• Образец резюме на работу | Примеры резюме. Образец резюме для соискателя является самым . . .
• Ключевые слова: резюме образец, что такое резюме и cv. Правильное написание резюме на работу . . .
• Образец резюме и пример резюме на работу. Как составить резюме, бланки и шаблоны резюме . . .
• Образец резюме для устройства на работу.
• Как написать резюме для устройства на работу? Образец бланка резюме.

Необходимо продумать несколько вариантов резюме — для отправления по почте(или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Конечно, узнать чем занимается предприятие можно в интернет на его официальном сайте, но это же лишняя трудность, связанная с прочтением резюме. Если же ваш трудовой стаж прерывался на длительный срок, нужно заранее придумать, как объяснить такой перерыв. Консультирование клиентов по вопросу поиска работы: заполнение анкеты, по информации из которой для клиента составлялось резюме. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать«владею основами бухучета и аудита«. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке. Например, для документа, состоящего из двух и более страниц, вторая и последующие страницы должны быть пронумерованы, при этом на первой странице первый номер не ставится. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас достаточно редок

Образец резюме на работу | Примеры резюме. Образец резюме для соискателя является самым . . .

Как написать резюме образец cамый большой

Сотрудники кадровых отделов просто не в состоянии быть специалистами во всех областях. Но и в этом случае лучше продублировать резюме и предоставить копию на русском языке. Поставьте себя на место работодателя и представьте что вы почувствуете, получив от одного из РАВНЫХ кандидатов, положительные(а какие же ещё) рекомендации. Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Целевое резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей. Попав, например, в «менеджеры по продажам», у вас зачастую нет никаких шансов попасть на рассмотрение в качестве«product manager«. Владение компьютером содержит сведения о Ваших навыках работы на ПК(пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали

Образец резюме на удаленную работу — Образец резюме

Еще один необычный вид сопроводительных документов к резюме — рекомендательное письмо. Даже если совершенно не знаете, как писать резюме, у вас все равно получится очень хороший документ, который будет представлять вас наилучшим образом. И не стоит рассчитывать, что кто-то сделает вашу самопрезентацию лучше, чем вы, даже за деньги.

КА зарабатывает деньги тем, что предоставляет кандидатов в разные компании. Информационная поддержка каждого клиента компании велась до момента его трудоустройства. Зачем пытаться проломить новый проход в стене, если рядом есть протоптанная дорожка и широкие ворота? Зачем пытаться придумать что-то новое и оригинальное, если уже есть образец, который работает и не терпит поражений? Именно такой разумной философии придерживаются люди, которые приходят к нам на сайт. Дело в том, что информацию, которую Вы укажите в полях, работодатель увидит первой, просматривая Ваше резюме. Если вы знаете имя человека, к которому обращаетесь в своем письме, то обязательно укажите его. Это очень просто, но эффективно, потому что мы учли все необходимые требования. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом. Описания и примеры приведены в этом разделе с подстрочным переводом на английском языке. Обязательно укажите ваши инициалы, дату рождения, семейное положение, так как для многих работодателей графа семейное положение очень важна. У них совершенно другая задача — найти максимально подходящего, соответствующего требованиям кандидата образец резюме на удаленную работу . Что такое образец? Орфографическое значение слова образец: Сам по себе, образец резюме, даже самый хороший образец, никому работы не дает. Но на самом деле, грамотно его создать это довольно хлопотный процесс, и почти всегда можно сделать его лучше, чем оно есть сейчас. Московский Институт Международного Бизнеса при Всероссийской Академии Внешней Торговли. Постарайтесь заранее продумать ответы на них, и тогда ваши шансы получить работу существенно возрастут

Содержание

Как правильно оформить резюме для устройства на удаленную работу

Как правильно оформить резюме?

Фото

Фото в резюме позволяет заказчику с вами познакомиться. Подумайте, какое первое впечатление, от которого будет зависеть продажа, вы хотите производить… Специалист, путешественник, мама в декрете, пенсионер? А после, подумайте, с кем хочет работать заказчик из этих образов. Можно быть в каком угодно образе, но вы должны дать понять, что делаете свою работу хорошо.

Многие начинают в резюме перечислять свои школьные достижения и места работы. Если вы напишите слишком много:

Следует обязательно указать: ФИО, наличие в/о, часовой пояс проживания, город, ссылка на vk, электронную почту, номер телефона для связи, пометить наличие мессенджеров wa/viber/telegram.

Не пишите «резюме», вместо этого:

Свои ключевые навыки

Например, если вы устраиваетесь менеджером на телефон в удаленный колл-центр, то вам необходимо указать, что у вас хороший интернет, есть беспроводная гарнитура, дома тихо в часы работы, и нет посторонних людей, грамотная русская речь без дефектов. Обязательно указывайте свой телефон, чтобы работодатель мог вам набрать и поговорить.

Я, как копирайтер, указываю, что я не только умею писать продающие тексты, но и могу сделать:

В своем резюме я указываю опыт работы тренером, так как это интересно для заказчиков. Но я не указываю, что работала инженером, это им ни к чему.

В качестве примера: молодая мама, люблю путешествовать, занимаюсь профессионально йогой.

dolinaizvilin.ru

Итак, пишу продолжение статьи «Как мамочке в декрете стать удаленным сотрудником?»

Подумали и решили, какую работу и задания можете выполнять.

Начинаем резюме с указания личных данных.

Важная составляющая — это ФОТО.

Не используйте фотографию где Вы в солнцезащитных очках, в головном уборе, или с очень ярким макияжем. По статистике более 80% работодателей предпочитают резюме с фотографией.

«Как оформить страницу Вконтакте, чтобы она продавала Вас работодателю» — можно прочесть вот здесь.

Опыт работы.

Маленькая хитрость — лучше описывать круг обязанностей, максимально подходящий для должности на которую Вы претендуете.

Указываем годы учебы и название учебного заведения.

Навыки.

Дополнительные сведения.

Удаленная работа — это такая же работа, как и в обычной жизни.

Чтобы получить работу нужно составить резюме, пройти собеседование и испытательный срок.

Надеюсь Вы примените все хитрости и фишки составления резюме удаленного сотрудника, и получите работу своей мечты.

Образец резюме на английском языке — пример с переводом

В этой статье вы найдёте: 

Общие требования: как составить резюме на английском

Помните, что рекрутер в день обрабатывает десятки и даже сотни резюме. Поэтому писать его нужно так, чтобы HR-специалисту было максимально комфортно его читать. 

Из этого следует несколько очень простых правил:

• Одно резюме — один лист

Причина простая — практическая. Понравившиеся резюме рекрутер зачастую представляет директору компании или HRD, но перед этим он их распечатывает. И если оно состоит из двух или больше листов, то один из них может запросто потеряться. 

Неполное резюме никто читать не будет, поэтому оно мгновенно отправится в шредер. А преимущество получат кандидаты, резюме которых прочитали и оценили. Выбирать будут именно из них.

Unsplash

• Один кандидат — одна должность

Рекрутеры очень скептически относятся к кандидатам, которые с помощью одного резюме подаются сразу на десяток вакансий. Подобное «универсальное» резюме прямо кричит: «Я толком не умею ничего, но возьмите меня хоть куда-нибудь!»

Просто представьте, как со стороны рекрутера будет выглядеть следующая шапка резюме:

John Smith

PR Specialist, System Analyst, Python Developer, C++ Developer, Frontend Developer, System Administrator.

Скорее всего, HR-специалист просто посмеется над подобным «многостаночником» и удалит резюме. 

Даже если вы на самом деле планируете рассмотреть несколько должностей, то нужно писать отдельное резюме на каждую из них. 

• Внешний вид — это важно

Рекрутер обрабатывает огромное количество резюме. И будьте уверены, что ему ужасно надоело читать простыни текста, которые никак не структурированы.

Сделайте так, чтобы именно ваше резюме выгодно отличалось от остальных. В интернете есть множество шаблонов и заготовок под резюме, которые уже грамотно структурированы и оформлены. Воспользуйтесь одной из них или сделайте документ на специализированном сайте.

Образец резюме на английском (с переводом)

Мы рекомендуем придерживаться стандартной общепринятой структуры резюме. Давайте рассмотрим, как создавать конкретные блоки резюме. А чтобы было проще все это воспринимать, будем разбирать на конкретном примере.

Структура резюме на английском

Разберём каждый пункт резюме.

Name and desired position — имя и желаемая должность

Ваше имя и должность, на которую вы претендуете, — именно это должно первым бросаться в глаза. Обязательно выделите их крупным шрифтом.

Здесь не нужно создавать велосипед. Просто проверьте, как правильно звучит нужная вакансия в компании, куда вы хотите попасть.

Важный нюанс! Имя нужно писать без отчества. Американцы и британцы не пишут в резюме свои вторые имена — это считается чванливым жестом. Да и отчество мгновенно утяжеляет резюме, заставляет рекрутера напрягаться, чтобы прочитать. Поэтому лучше без него.

Profile — личная информация 

Сразу скажем, «личная информация» не означает, что нужно описывать свое семейное положение, наличие питомцев и хобби. 

Это контактные данные, с помощью которых рекрутер сможет связаться с вами, чтобы пригласить на очное собеседование.

• Address
• Telephone number
• Email
• Facebook
• LinkedIn

Теперь по порядку.

Адрес по-английски записывается совсем не так, как по-русски. Правильный порядок следующий: номер дома, улица, номер квартиры, город, область, индекс, страна. 

К примеру: 25 Arbat Street, Apt. 49, Moscow, 105043, Russia

Если не хотите раскрывать свой реальный адрес, можно убрать номер дома и квартиры, оставив только название улицы. Из этого рекрутер все равно сможет понять, будет ли вам удобно добираться до места работы.

Номер телефона стоит указать в международном формате: +123 (00) 123-45-67

Email и ссылка на страницу Facebook обязательны. Это резервные инструменты связи. Плюс, страница в соцсети больше расскажет рекрутеру о вас как о личности. Поэтому позаботьтесь, чтобы там не было компрометирующей информации или фото.

Ссылка на аккаунт LinkedIn не обязательна, но желательна. 

Summary — аннотация

Многие соискатели незаслуженно пропускают этот пункт, но именно он отвечает за заочное знакомство с вами как с личностью. 

Аннотация — это своеобразная «презентация в лифте». Когда буквально в нескольких фразах вам необходимо произвести приятное впечатление и подготовить почву для дальнейшего, более подробного знакомства. 

В примере выше этот пункт выглядит так:

I am passionate CeX / Customer Experience Professional seeking to gain a new and rewarding position where I can implement the latest customer support and workflow processes. As an organised and highly service driven individual, I love to champion brilliant customer support and deliver first class results within dynamic and fast paced working environments.

Я увлеченный своим делом профессионал по CeX и Customer Experience, который ищет новую и перспективную должность, на которой я смогу внедрить последние наработки по поддержке клиентов и организации рабочего процесса. Как организованный и исполнительный человек, я бы хотел обеспечивать грамотную поддержку и получать первоклассные результаты в динамичной и быстроразвивающейся компании.

Стремления и желания можете описать в произвольной форме, но старайтесь ограничиться 50 словами. Большие сочинения о том, почему вы хотите получить эту работу, никто читать не будет.

И еще совет — не старайтесь поразить рекрутера своим идеальным английским. Чем сложнее предложение и обороты, которые вы используете, тем легче сделать ошибку. Пишите проще!

Experience — опыт работы

Опыт работы значит больше, чем образование. Поэтому его необходимо указать в самом начале. 

Придерживайтесь следующей структуры: название компании — занимаемая должность — описание компетенций и результатов. О каждом месте работы напишите 3-5 предложений. Если у вас есть какие-нибудь выдающиеся результаты — укажите это отдельно.

Не указывайте абсолютно все компании, где вам приходилось работать. Если их много, укажите 3-4 последних, в которых вы работали по той специальности, на которую хотите собеседоваться.

Вверху должна быть должность, которую вы занимали последней — не наоборот. Первым в глаза должна бросаться максимально соответствующая вашим компетенциям строка, а не какая-нибудь «стажировка в неизвестной компании».

Описывайте задачи, которые выполняли в компании, с помощью герундия:

• Heading up the B2B corporate hospitality centre… — Возглавляя корпоративный гостиничный центр для B2B-клиентов…
• Managing a team of 11… — Управляя командой из 11 сотрудников…
• Working at the forefront of the client service team… — Работая на первой линии клиентского отдела….

А результаты — с помощью обычного Past Simple:

• I implemented new CeX processes… — Я внедрил новые процессы коммуникации с клиентами…
• I conducted staff appraisals… — Я ввел процедуру оценки качества работы персонала…

Очень рекомендуем перед написанием этого пункта повторить правила герундия и сложносочиненных предложений, чтобы не ошибиться в грамматике.

Unsplash

Education — образование

Если у вас есть высшее образование или сертификаты каких-нибудь курсов, которые могут представлять интерес в профессиональном плане — их можно и даже нужно указать.

Но расписывать не стоит. Вполне достаточно указать полученное звание, место и годы учебы. 

Профильное образование — это плюс, но во многих сферах опыт работы играет куда большую роль, чем «корочка». Поэтому блок с образованием идет после блока с опытом.

Skills — навыки

Навыки соискателя можно разделить на две группы: hard skills и soft skills. 

Хард-скиллы — это навыки, которые необходимо для непосредственного выполнения рабочих обязанностей. К примеру, для программиста на Python — это знание самого языка Python.

Софт-скиллы — это личностные качества, которые позволяют успешно работать в команде и контактировать с людьми. Это могут быть коммуникабельность, лидерские качества, инициативность, креативность и другие.

Выберите 3-5 навыков из каждой группы и укажите их в резюме. Идеально, если сможете визуально показать уровень владения ими — как в примере. Но если нет — ничего страшного, пишите словами. 

Рабочие навыки у каждой профессии разные, зато софтскиллы у всех одни:

• Communication — Коммуникация
• Self-Motivation — Внутренняя мотивация
• Leadership — Лидерские качества
• Responsibility — Ответственность
• Teamwork — Командный игрок
• Problem Solving — Навык решения проблем 
• Decisiveness — Решительность
• Flexibility — Гибкость

Вот вам небольшой список наиболее популярных личностных навыков, выберите среди них те, которые подходят именно вам. Или же найдите те, которые вам соответствуют больше всего.

References — рекомендации

В западных компаниях рекомендации — это важная часть корпоративной культуры. Ведь кто может лучше рассказать о сотруднике, чем люди, с которыми он уже раньше работал? 

Этот пункт не обязательный, но желательный. Если есть возможность, необходимо запросить официальную рекомендацию от бывшего работодателя. Чтобы ее можно было проверить.

И еще важный момент — в резюме вставляйте только ссылки на рекомендации. А перед этим загрузите из куда-нибудь в облако. Если рекрутеру они потребуются, он их откроет.

Собственно, именно поэтому блок «References» самый небольшой.

Чем резюме на английском отличается от русскоязычного

Остальные же данные в резюме не обязательны. Более того, даже не нужны. Мы знаем, что на русском в резюме любят писать другие дополнительные факты: научную деятельность, квалификации, которые не относятся к желаемой должности, членство в различных организациях, награды и прочее. 

Это популярная ошибка. Потому что Resume пишется коротко и по существу, а подробности больше подходят для CV. Это два разных типа документа и оформляются они очень по-разному.

Заключение

Резюме на английском — это краткая и концентрированная выжимка данных, которые максимально полно характеризуют вас как специалиста. Только то, что рекрутеру необходимо знать — и ничего больше. 

Так что лучше написать меньше, но зато HR-специалист сможет быстро понять, что именно вы являетесь перспективным кандидатом и позовет на собеседование. Успехов вам в написании резюме — и поскорее найти работу своей мечты!

Фото на обложке: Photogenica / thinglass

Образцы резюме для учителей и руководство по написанию

Написать резюме учителя, которое впечатлит директоров, не всегда легко. К счастью, мы собрали несколько простых способов улучшить свое преподавательское резюме и начать собеседование.

Вот наши главные советы по написанию сильного резюме для любой преподавательской должности:

1. Начните с учителя цель резюме

Цель резюме описывает основные достижения, навыки и сертификаты, связанные с работой, в двух-четырех предложениях и нацелена на конкретную работу, на которую вы претендуете.

Когда вы пишете цель резюме учителя, продемонстрируйте самые впечатляющие успехи, которых вы достигли как педагог, и то, как вы можете применить их в школе, в которой хотите работать.

Помните, цель вашего резюме — это первое, что видят руководители, открывая ваше резюме, поэтому убедитесь, что это вдохновляет их читать дальше.

Подтвердите любые утверждения, которые вы делаете в своем резюме, точными цифрами. Например, не просто пишите, что вы повысили средние оценки, а заявляйте, что вы повысили средние оценки на 17%.

Вот пример эффективной цели общего педагогического резюме:

Пример резюме учителя

Двуязычный учитель государственной школы с опытом преподавания в разных классах более 6 лет. Имеет степень бакалавра в области образования с незначительным знанием испанского языка, лицензию на преподавание в Калифорнии и 15 кредитов для продолжения образования. Готов использовать свои языковые знания, культурное понимание и доказанные педагогические способности, повышающие средние оценки на 15%, чтобы помочь ученикам средней школы Уильямса достичь своих академических целей.

Этот пример эффективен, потому что он:

• упоминает, какой опыт имеет заявитель
• включает статистику, показывающую, как кандидат улучшил оценки своих учеников.
• отмечает образование кандидата и сертификаты преподавателя
• подчеркивает их желание работать в определенной школе

2. Подкрепите свой профессиональный опыт номерами

Не включайте точные числа в цель своего резюме — также используйте их в своем резюме.Использование цифр в разделе вашего резюме, в частности, поможет вам лучше выделить навыки, способности и знания, которые вы накопили за свою карьеру.

Например, посмотрите этот текст, взятый непосредственно из нашего образца резюме учителя. В одном количественном пункте кандидат демонстрирует свои величайшие педагогические достижения и показывает менеджерам по найму точную ценность, которую они могут принести, получив эту работу.

• Обеспечение того, чтобы все учащиеся усвоили учебную программу, и поддержка учащихся, которым требовалось дополнительное руководство, в результате чего результаты тестов на понимание прочитанного и письменного текста увеличились на 16% за 3 года в среднем

Способность кандидата повысить результаты тестов демонстрирует, что он опытный преподаватель и потенциально ценный сотрудник, особенно с учетом нынешнего климата преподавания в США, который все больше ориентируется на результаты тестов.

Что делать, если вам не хватает достижений?

Возможно, вам не удастся добавить точные цифры в свое резюме, особенно если вы новичок в преподавании.

Тем не менее, ваше резюме все еще можно количественно оценить, дав менеджеру по найму представление о масштабах ваших навыков и способностей.

Например, вы можете количественно определить количество студентов, с которыми вы работаете за семестр:

• Оценивать и следить за успеваемостью более 150 студентов в течение семестра и тесно сотрудничать с другими сотрудниками для эффективного планирования и координации работы

Или определите размер школы, в которой вы работаете:

• … с целями учебной программы и помощь учащимся в подготовке к экзаменам в школе с 4700+ учащимися

Кончик

Помните, что ваш маркированный список не должен быть просто списком ваших обязанностей и ответственности.Вместо этого они должны иллюстрировать ваше влияние и результаты, которых вы добились для своих учеников и школы.

3. Продемонстрируйте навыки резюме учителя

Необходимо постоянно обновлять ваши педагогические навыки в резюме, поскольку методы преподавания часто меняются в связи с новыми исследованиями и изменениями в политике Совета по образованию.

Вот некоторые из наиболее востребованных профессиональных навыков, которые следует включить в педагогическое резюме (согласно анонимным данным, полученным нами из нашего конструктора резюме):

Пять лучших навыков для преподавания резюме.

Кроме того, продемонстрируйте баланс мягких и жестких навыков в своем резюме, а также в разделе резюме навыков учителя, чтобы доказать, что у вас есть как личность, так и технические ноу-хау для управления классом.

Жесткие навыки — это способности, на изучение которых вы потратили время и на которые вы получили сертификат. Вот несколько навыков учителя, которые стоит включить в свое резюме:

Мягкие навыки связаны с вашей личностью и способностью работать с другими. Мягкие навыки также являются критически важными навыками для учителей, потому что они помогают им сочувствовать ученикам и находить творческие способы обучать самых разных учеников.Вот некоторые мягкие навыки для резюме учителя:

Чтобы полностью продемонстрировать ваши навыки учителя, резюме учителей информационных технологий, естественных наук и технологий должны включать раздел технических навыков в дополнение к разделу их основных навыков. В этом разделе технических навыков опишите любое специальное оборудование и программное обеспечение, которое вы можете использовать, например:

Кроме того, всем учителям, вероятно, потребуется указать в своих резюме некоторые из следующих навыков работы с программным обеспечением для управления классом:

Наконец, есть некоторые навыки учителя, связанные с программным обеспечением, которые вам необходимо использовать как в классе, так и за его пределами, чтобы быть полностью эффективными в большинстве учебных сред:

4.Используйте шаблон резюме

Хороший шаблон резюме экономит ваше время, предоставляя вам хорошо оформленное резюме, которое вы можете сразу же начать заполнять.

Кроме того, шаблоны резюме созданы специально для того, чтобы получить доступ к прошлым системам отслеживания кандидатов (ATS), которые не могут считывать некоторые популярные параметры форматирования (например, инфографику, изображения и другие элементы страницы), выбранные пользователями. Программное обеспечение ATS отфильтровывает резюме, в которых есть эти варианты, потому что оно не может их прочитать.

Программное обеспечение

ATS также ищет ключевые слова для резюме.В хорошем шаблоне резюме используется простой текст, так что ATS может найти ключевые слова вашего резюме. Ключевые слова резюме можно найти в объявлении о вакансии, поэтому убедитесь, что вы воспроизводите ключевые термины, используемые в объявлении, такие как навыки.

Кончик

При выборе шаблона резюме выберите соответствующий шаблон сопроводительного письма. Если документы вашего приложения совпадают, это выделяет их для менеджера по найму, потому что они кажутся более профессиональными.

5. Добавьте сертификаты преподавателя

Перечислите все сертификаты преподавателя в своем резюме.Если вы еще не получили их, вы можете указать дату, когда вы ожидаете получить сертификат. Вы можете добавить свои сертификаты в раздел сертификатов или в раздел своих навыков.

Сертификаты

сильно различаются между штатами, поэтому убедитесь, что вы знаете, как они указаны в штате, в котором вы подаете заявку на преподавательскую работу. В нашем образце резюме учителя кандидат из Флориды, где сертификат учителя английского языка в средней школе называется «Сертификация по английскому языку для средних классов».”

Teach.com: где я могу научить? карта содержит сведения, необходимые для определения сертификатов, которые следует включить в свое резюме.

Chef Образец резюме и руководство по написанию

1. Продемонстрируйте свои сертификаты и навыки

Самый быстрый способ улучшить свое резюме — это перечислить свои сертификаты и создать раздел с сильными навыками резюме. Вам следует подумать о получении сертификатов, если у вас их нет.

Раздел сертификации — это только один раздел резюме. Вам также необходимо понимать, какие твердые и мягкие навыки вы должны включить и как.

Резюме шеф-повара всегда должно включать твердые и мягкие навыки.

Жесткие навыки — это техники или знания, которые вы усвоили в процессе обучения или обучения. Повара являются экспертами в кулинарии и обладают обширными знаниями в области продуктов питания, бизнеса и правил безопасности. Взгляните на наш список профессиональных навыков для резюме шеф-повара:

Мягкие навыки — это черты характера, которые показывают, как вы взаимодействуете с другими на рабочем месте. Поварам нужны мягкие навыки, потому что им нужно делегировать множество задач и гарантировать, что все работают слаженно.Вот список мягких навыков для поваров:

Выделение этих ключевых навыков в резюме дает вам преимущество, потому что для того, чтобы быть хорошим поваром, требуется не только талантливый вкус, но и лидерство, организованность и упорный труд.

Перспективы карьерного роста и заработной платы поваров в 2020 году:

Предполагается, что занятость поваров вырастет на 6 процентов с 2019 по 2029 год.

2. Откройте свое резюме с целью резюме

Цель резюме дает менеджерам по найму повод продолжать читать ваше резюме.Кандидат в приведенном выше примере написал эффективную цель резюме по следующим причинам:

• Они рассказывают о своем многолетнем опыте, а также о продуктах питания, в которых они специализируются.
• Они показывают объем того, что они могут обрабатывать, включая количество столов, которые они могут обслуживать
• Они отмечают свои новаторские и творческие подходы в использовании ингредиентов для создания новых меню.

Как видите, они убедительно продемонстрировали, почему они могут быть хорошим кандидатом на эту должность.Менеджеры по найму, увидев их резюме, продолжат читать их, чтобы больше узнать об их навыках, достижениях и опыте.

3. Укажите свой опыт работы в объявлении о вакансии

.

Подкрепите утверждения, которые вы сделали в своем резюме, примерами в разделе истории работы, перечислив их в виде маркера.

Ниже мы выделяем три самых сильных пункта из приведенного выше примера резюме от шеф-повара. Мы также выделим самые сильные части каждого маркера:

.

Новое меню в 2019 году, увеличило выручку от продаж на 150%

Вышеупомянутый маркер доказывает, что кандидат может создавать новые блюда, а не просто следовать инструкциям, готовя только те же блюда.Кандидат также показывает, что может создавать новые продукты, которые привлекают новых клиентов, придерживаются бюджета ресторана и увеличивают прибыль.

В целом, этот кандидат доказывает, что знает, как сделать ресторан прибыльным, предлагая отличную еду.

Обратите внимание, как количественно оценивается рост продаж — вы должны точно так же включать достижения в свое резюме, указав числовые значения, описывающие ваш опыт работы.

Разработан процесс, позволяющий сократить отходы на 40% и улучшить оборот поставок на 70%

Как показано выше, способность повара сократить количество отходов не только способствует увеличению прибыли ресторана, но и способствует защите окружающей среды.

Управлял отношениями с поставщиками, договаривался о ценах на ингредиенты и оборудование, что привело к 10% экономии бюджета

Здесь кандидат демонстрирует, что он понимает, как сократить расходы для ресторана, помогая ему оставаться прибыльным.

4. Используйте глаголы действия для впечатляющего резюме

Каждый пункт должен начинаться с глагола действия — глагола, с которого начинается ваш список и который добавляет глубину и детали вашему резюме.Мы перечисляем наиболее распространенные глаголы действия, которые использует шеф-повар в резюме:

Выполнить Ассист Чистый Повар Создать Делегат Доставить Обозначение Развитие

Обеспечить Обеспечить Подготовить Организовать Управление Встречайте Запись Наблюдать Поезд

Резюме / Департамент занятости и экономического развития Миннесоты

Начало работы

Независимо от того, с чего вы начинаете писать резюме, вам сначала нужно организовать и сохранить множество различных типов информации, связанной с работой, в электронном файле.

История занятости

Перечислите все ваши рабочие места за последние 10–15 лет в обратном хронологическом порядке с указанием дат работы и различных должностей, занимаемых в различных компаниях. Если у вас было много работ или у вас была разнообразная карьера, перечислите последние три или четыре должности и пропустите предыдущую карьеру или сократите ее в одну строку: «США». Банк, Миннеаполис, Миннесота, кассир, 2005–2010 гг. »

Навыки

Возьмите список из 20 профессиональных навыков, которые вы определили, используя информацию в главе 3.Будущие работодатели хотят знать, какие навыки вы проявили в своей работе, и помогли ли эти навыки сэкономить деньги, повысить эффективность, повысить мотивацию сотрудников или что-то еще. Задайте себе следующие вопросы: какие навыки я использовал на своих предыдущих должностях? Важны ли они для работодателей или вакансий, которые я рассматриваю?

Достижения / Достижения

Пенелопа Транк, автор поиска работы, призывает вас взглянуть на вашу прошлую работу и «перечислить достижения, а не должностные обязанности… любой может выполнять работу, но достижения показывают, что вы выполнили свою работу хорошо.«Показателен случай, когда соискатель пишет:« Управлял двумя людьми и создал систему отслеживания для маркетинга ». Вместо этого рассмотрите следующее: «Управлял командой, которая построила систему отслеживания, чтобы снизить маркетинговые расходы на 10 процентов». Второй пример, очевидно, звучит более впечатляюще.

Использование заявлений о достижениях помогает нанимающему органу понять, как вы оказали положительное влияние на бизнес-операции или результаты.

Марк Заппа, который работает в Центре рабочей силы Миннесоты, отмечает, что достижение может быть фактическим свидетельством руководителя — отличным отходом от обычной стандартной информации в резюме.Заявление о достижении может гласить: «Выявленные учебные ресурсы и налаженные продуктивные партнерские отношения в закрытом, индивидуально управляемом отделе»;

Целей поиска работы

Установите четкие цели поиска. В какой компании вы хотите работать? Какой размер? В какой области? Какую работу вы ищете?

После выполнения этих шагов у вас будет список ваших предыдущих должностей, дат трудоустройства, имени и адреса работодателя, а также список не менее 20 ваших профессиональных навыков и навыков общения.

Напиши это

В хорошем резюме есть важные элементы содержания, которые должны быть полными и убедительными. Есть несколько общих рекомендаций для демонстрации вашего опыта и навыков на одной или двух страницах текста. Резюме довольно предсказуемы по характеристикам и информации, но необходимо сделать некоторый выбор. Обычно это не документы, используемые для демонстрации вашего новаторского дизайна или творческих навыков письма.Единственным исключением из этого правила может быть работа в творческой сфере. Но даже в этом случае эти резюме должны оставаться творческими.

Теперь мы собираемся разбирать резюме, раздел за разделом и даже построчно. Начнем сверху, закончим внизу. Пока не беспокойтесь об окончательном виде или формате вашего резюме. Начните с основного содержания. Получив эту основную информацию, вы можете точно настроить или настроить каждое резюме для каждой вакансии. Это называется «нацеливанием» на ваше резюме.

Выбор шрифта

Существует два типа шрифтов: с засечками и без засечек. У шрифтов с засечками есть хвосты или ножки, а у шрифтов без засечек — нет. Используйте шрифт с засечками для своего имени, потому что этот стиль часто выглядит более заметным. Для остальной части вашего резюме выберите шрифт, который будет легко читать в печати и в Интернете. Резюме, в которых используется шрифт без засечек, могут лучше сканироваться и впоследствии выглядеть лучше, когда работодатель извлекает их из своей базы данных системы отслеживания кандидатов.

Именной блок

Укажите свои полные имя и фамилию в отдельной строке вверху страницы.Выберите свой любимый профессиональный шрифт. Идеи можно найти в списке слева от обычных читаемых шрифтов, которые хорошо подходят для резюме. Ваше имя может быть написано другим шрифтом, чем в тексте резюме. Введите свое имя жирным шрифтом или ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ, чтобы выделить его, и сделайте его более крупным шрифтом, чем текст резюме.

Ваш адрес не должен содержать сокращений. Включите все 10 цифр вашего стационарного или мобильного телефона. Это должен быть номер, по которому с вами всегда можно связаться.Используйте профессиональный личный адрес электронной почты. У некоторых соискателей есть адрес электронной почты, который используется исключительно для поиска работы. Если возможно, также укажите адрес своего профиля в LinkedIn. Вы можете сделать гиперссылку на эти ссылки, чтобы работодатель мог легко связаться с вами по электронной почте.

Заявитель Елизаветы
Переулок HireMe, 1443
Employmentville, Миннесота, 55555
555-555-5555
Элизабет[email protected]

Объектив

Включите цель, когда вы преследуете конкретную цель работы и когда знаете точное название должности, на которую претендуете.Объективное заявление помогает нацелить ваше резюме. При подаче заявления на конкретную работу используйте название в своей цели и даже добавьте название компании, как в следующем примере: «Цель: специалист по ландшафтному дизайну в Creative Environments Inc.» Некоторые онлайн-формы заявления о приеме на работу и веб-сайты с объявлениями о вакансиях требуют объективного заявления.

Вот несколько примеров объективных утверждений, которые точно указывают, какую должность хочет соискатель.

• Представитель отдела обслуживания клиентов
• Производство торгового представителя
• Офис-менеджер
• Старший специалист по приему и зачислению

Сводный раздел

Ваше резюме должно включать эффективный сводный раздел, в котором кратко освещается ваш недавний опыт работы (включая отрасли, в которых вы работали), применимые сертификаты, достижения и навыки, которые лучше всего соответствуют должности, на которую вы претендуете.Это означает, что у вас будет индивидуальный сводный раздел для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.

Резюме должно быть немного длиннее, чем объективное утверждение, содержать от двух до четырех строк или ряд фраз и может использоваться вместо или в сочетании с объективным утверждением.

Назовите этот раздел Профессиональное резюме, Профессиональный профиль, Резюме квалификации, Резюме карьеры или Профиль карьеры. Ниже приведены два примера:

Цель: ландшафтный архитектор
Резюме: Сертифицированный и инновационный ландшафтный архитектор с обширными знаниями в области строительства, проектирования и дизайна.Признан за творческое решение задач в области дизайна и устойчивого развития, сокращение расходов на управление проектами на 25 процентов и позитивное, ориентированное на клиента отношение.

Профессиональный профиль
Сертифицированный помощник медсестры с более чем двухлетним опытом работы по уходу за пожилыми и уязвимыми взрослыми. Отличное обслуживание клиентов; хорошо работает с прикованными к постели, инвалидами и жителями с нарушением памяти. Высоко оценен за превосходную безопасность и посещаемость.Дружелюбный, заботливый и отзывчивый, с отличными навыками межличностного общения. Гибкий: доступные дни, вечера, выходные и праздничные дни. Сохраняет конфиденциальную информацию.

Раздел навыков

Включите раздел навыков, чтобы быстро и эффективно поделиться своим опытом и выделиться среди других кандидатов. Сопоставьте свои навыки (используемые на волонтерских и оплачиваемых должностях) из списка, который вы уже создали, с требованиями и предпочтениями, включенными в объявление о вакансии.Форматы списков навыков включают:

1. Маркированный список с результатами
Отформатируйте свой раздел навыков в виде списка пунктов — от трех до пяти строк. Ограничьте каждую запись двумя строками. Выбирайте глаголы действия, которые демонстрируют ответственность. Например, «управляемый», «скоординированный» или «разработанный». Меняйте глаголы действия, которые вы выбираете. Это помогает сделать ваши способности более разнообразными и добавляет глубины вашему резюме. Используйте список глаголов действия, представленный в этой главе и в самом открытии вакансии для идей.Просмотрите свой список заявлений о достижениях, чтобы количественно оценить свои результаты

2. Группировка навыков по темам
Рассмотрите возможность сгруппировать свои навыки в виде профессиональных квалификаций под заголовками, такими как квалификация бухгалтерского учета, квалификация консультанта или квалификация преподавателя. Свяжите свои навыки и работу в этой профессии, возможно, с одним или двумя общими навыками.

3. Список навыков
Этот формат часто используется для перечисления вашей компетенции в использовании компьютеров.Работодатели предполагают, что соискатели обладают опытом работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами и приложениями электронной почты, но если эти навыки указаны в вакансии, включите их в свое резюме, рассмотрите возможность включения конкретных названий бизнес-приложений (например, Excel 2010, SharePoint 2013 или Salesforce. ) или отраслевые навыки (например, станки с ЧПУ или типы программного обеспечения САПР). Используйте маркированный список, состоящий из трех-пяти строк.

История занятости

Сначала укажите свое последнее место работы.Общий стандарт состоит в том, чтобы перечислить в обратном порядке в хронологическом порядке последние три-четыре работы или те, которые у вас были за последние 10 лет. Назовите работодателя, место нахождения, вашу официальную должность и количество лет, в течение которых вы там проработали. Если вы работали только на одного работодателя за последнее десятилетие или более, покажите свое недавнее повышение по службе. Если ваше название должности не изменилось за последнее десятилетие, вы все равно можете продемонстрировать продвижение по службе, продемонстрировав, как вы взяли на себя более сложные рабочие задачи и увеличили обязанности.

Сколько информации вы должны предоставить о своей прошлой работе? Сосредоточьтесь на том, что вы делали, и на своих достижениях на различных должностях.Сделайте свою историю занятости более впечатляющей, используя такие слова действия, как «поддержание, руководство, работа, выполнение, развитие, руководство, создание, функционирование, мониторинг и обучение».

Используйте маркеры и объединяйте предложения в одну строку. Фрагменты предложения, такие как «специализируется на обучении сотрудников использованию проприетарного программного обеспечения, что привело к 15-процентному сокращению количества ошибок при вводе данных», работают нормально. При описании вашей последней работы перечислите не более четырех-шести пунктов. Затем используйте две-три точки для последующих позиций.

Хотя контактная информация обычно указывается в заявлении или рекомендательном листе, во многих резюме по-прежнему указывается имя работодателя, город и штат. Другие соискатели могут ограничить эту информацию, чтобы резюме было сосредоточено на навыках, достижениях и квалификации, которые лучше всего соответствуют вакансии. Выбор остается за вами. Не существует единого стандарта, подходящего для всех ситуаций.

Если вы впервые ищите работу или повторно выходите на рынок труда после перерыва в работе, используйте этот раздел, чтобы подчеркнуть профессиональные способности, но все же укажите некоторые прошлые трудоустройства или историю волонтерской деятельности.Соискатели работы с установленными целями поиска работы часто ищут возможность стать волонтером, близкую к оплачиваемой работе, которую они хотят.

Образование

Если больше ваших навыков и опыта вы приобрели в результате работы, укажите работу в первую очередь, а образование в последнюю очередь. Сначала укажите образование, если вы студент, недавний выпускник или делаете карьеру с упором на образование. Включите название учебного заведения, местонахождение (город и штат), дату окончания или предполагаемую дату окончания, полученные степени, область обучения и средний балл (если более 3.0).

Если вы не ходили в школу несколько лет, вы можете указать образование после вашего профессионального опыта и пропустить год выпуска, чтобы избежать потенциальной дискриминации по возрасту. Вы также можете перечислить соответствующие тренинги или сертификаты, которые могут произвести впечатление на работодателей или иметь отношение к должности, на которую вы претендуете.

Для соискателей, не окончивших программы бакалавриата или магистратуры, лучше всего указать простую информацию: «Учился в Университете Миннесоты, 2010–2013». Это показывает, что у вас есть амбиции, даже если вы не закончили учебу.

Если вы никогда не учились в колледже или не окончили среднюю школу, вы можете указать себя как выпускник средней школы при условии, что у вас есть сертификат GED или другой сертификат эквивалентности средней школы. Укажите название школы, школьного округа или штата, где вы получили сертификат GED или эквивалент средней школы. Не включайте раздел образования, если вы не закончили среднюю школу и не имели формального образования ни в школе, ни у работодателя.

Лица, которые в настоящее время посещают занятия или получают ученую степень, связанную с их служебной целью, должны указать эту информацию.Перечислите приобретенные навыки, академические достижения и предполагаемую дату завершения.

Членство

Перечислите членство в организациях, связанное с вашей целью работы. Избегайте использования организаций, не связанных с работодателем или вызывающих споры. Не упоминайте конкретные религиозные или политические убеждения или другие потенциально противоречивые группы, если они не имеют прямого отношения к желаемой вами работе.

Военный опыт

Включите военный опыт в свое резюме как часть своей истории работы.Если вы нацелены на работу в оборонной промышленности, не стесняйтесь использовать военный жаргон. В оборонной промышленности нравятся кандидаты, понимающие этот жаргон. Если вы нацелены на работу за пределами оборонной арены, вам нужно будет «цивилизовать» свой военный язык, чтобы показать, что ваши навыки и опыт соответствуют потребностям работодателя. См. Документ «Передача военных навыков» для получения списка профессиональных навыков, необходимых для перехода от военного к гражданскому.

Волонтерский опыт

Волонтерский опыт может восполнить любые пробелы в трудоустройстве.Это может продемонстрировать ответственность и помочь выделить навыки, которые, возможно, не использовались в вашей профессиональной карьере. Служил офицером ОТА? Или тренером в детской школе? Это свидетельствует о лидерстве, даже если ваша карьера, возможно, не предлагала вам никаких возможностей на руководящих должностях.

Хобби / личные интересы

Укажите хобби и личные интересы, если они связаны с работой, а не спорными, и продемонстрируйте навыки и опыт.

Список литературы

Не включайте свои ссылки или фразу «ссылки доступны по запросу» в фактическое резюме.Работодатели предполагают, что вы предоставите эту информацию по запросу. Когда работодатель запросит ваши рекомендации, укажите имена и контактную информацию трех-пяти человек, которые могут положительно отзываться о ваших характеристиках.

Награды / Признание

Сообщите работодателю обо всех полученных вами наградах или признаниях (работник месяца, отраслевые награды и т. Д.). Эти достижения заслуживают упоминания.

Цель

Целевые резюме необходимы для большинства вакансий.Почему? Занятые работодатели и сетевые контакты, а также усовершенствованные технологии изменили способ написания резюме и его использования при поиске работы. Ваше резюме должно передавать много информации за 10-секундный взгляд, который он получает от сетевого контакта или потенциального работодателя. Если работодатель использует систему отслеживания кандидатов (ATS), он сначала должен успешно пройти электронный отбор и возобновить ранжирование, прежде чем он будет прочитан органом по найму. Ваше резюме может оказаться в сложной поездке, прежде чем вы выберете для собеседования при приеме на работу.На написание целевого резюме, включающего важные ключевые слова, уходит больше времени, но оно того стоит.

Используйте такие ключевые слова, как отраслевой жаргон и слова, часто встречающиеся в названиях вакансий для должностей, на которые вы претендуете. Ключевые слова в вашем целевом резюме помогут вам выделиться в ATS, потому что он настроен для определения конкретных навыков соискателей. Эти программы помогают работодателю идентифицировать людей с определенными чертами характера и опытом, подходящими для вакансий.Многие из этих систем принимают больше копий резюме, чем вы обычно можете уместить в одно- или двухстраничное резюме. Используйте эту возможность, чтобы рассказать о своем соответствующем опыте и навыках. Избегайте размещения ключевых слов белым цветом на полях вашего резюме, потому что в конечном итоге ваше резюме ATS будет прочитано лицами, принимающими решения. ATS позволяет компаниям избегать просмотра сотен резюме, многие из которых сделаны людьми с низкой квалификацией.

Если целевая должность недоступна, ваше резюме может храниться в другом разделе базы данных ATS, который называется системой управления талантами.В сопроводительном письме выделите свое желание получить конкретную работу и возможность рассмотрения других связанных вакансий. Это дает возможность позже найти ваше резюме в системе управления талантами и указывает на гибкость, к которой стремятся многие работодатели.

У вас есть все необходимое для создания привлекательного и многоцелевого резюме. Используйте любой из множества шаблонов резюме, чтобы создать визуально приятный и легкий для чтения документ резюме. После того, как вы заполните резюме, у вас будет возможность распространять свое резюме в виде простого текста, сохранять его в формате PDF, отправлять в виде вложения электронной почты, вырезать и вставлять его разделы для онлайн-заявок на вакансии или распечатывать его для сетевых встреч. , заявление о приеме на работу по почте или собеседование.

Работа с сетью, резюме

Ваше целевое резюме с ключевыми словами следует использовать, когда у вас есть деловая встреча или холодный звонок потенциальным работодателям. Если вы работали в какой-либо отрасли, ваше резюме продемонстрирует ваши знания ключевых слов в этой отрасли. Если вы меняете карьеру, ищете работу начального уровня или повторно выходите на рынок труда, вам необходимо изучить потребности конкретного работодателя или отрасли. Источники информации включают веб-сайты компаний, описания должностей, профили работодателей в социальных сетях, отраслевые публикации, другие сетевые контакты и информационные интервью.Используйте эту информацию, чтобы настроить содержание своих навыков и опыта в соответствии с потребностями работодателя или отрасли.

Ваше целевое резюме быстро и эффективно расскажет о вашем опыте, навыках и целях поиска работы контактному лицу или потенциальному работодателю. Предоставление сетевым контактам вашего резюме, содержащего целевой контент, поможет вашим контактам лучше понять, что они могут для вас сделать. Эти контакты являются проводниками к так называемому «теплому направлению» — этой личной связи с другим контактом или работодателем, у которого есть вакансия.Эксперты по поиску работы настоятельно рекомендуют нетворкинг, потому что личный контакт уже давно ведет к получению новой работы.

Формат резюме заявления о приеме на работу

При приеме на работу вы точно настроите свое целевое резюме, чтобы оно отражало требования конкретной вакансии. Ваш контент должен включать не только ваш соответствующий опыт и навыки, которые хочет работодатель, но и ключевые слова, используемые в объявлении о вакансии. Ваша задача — показать, что ваша квалификация и опыт соответствуют тому, что ищет работодатель, потому что работодатели ищут резюме, в которых кандидат обладает всей (или почти всеми) квалификацией и опытом, указанными в объявлении о вакансии.

Начните с внимательного прочтения объявления о вакансии. Объявления о вакансиях обычно следуют шаблону. Работодатели обычно резюмируют должностные обязанности с указанием требуемых и предпочтительных квалификаций для всех соискателей. Самые важные требования ищите вверху объявления о вакансии, а наименее важные — внизу. Целевые резюме, в которых используются те же слова, которые работодатель использовал для описания должностных обязанностей, квалификации и навыков, имеют больше шансов продвинуться вперед через ATS или процесс ручного отбора кандидатов.

Лучшие Лрактики

Резюме нужно отправлять конкретному человеку. Используйте их имя. Избегайте отправки резюме с названием должности, например «Менеджер по производству». Это потребует дополнительных усилий, но проведите исследование и выясните имя и должность соответствующего человека, которому следует отправить ваше резюме.

Если потребуется, отправьте свое резюме в отдел кадров. Затем также отправьте резюме ответственному за отдел, в котором вы хотите работать.Большую часть времени проверку проводят сотрудники отдела кадров, но окончательное лицо, нанимающее сотрудников, является руководителем отдела.

Отправляя резюме по почте, всегда отправляйте его с сопроводительным письмом. Массовая рассылка вашего резюме работодателям не работает. Статистика такова, что на каждые 1000 резюме, отправленных работодателям, вы можете рассчитывать на два собеседования. Ориентируйтесь на меньший круг работодателей вместо бессистемной массовой рассылки случайному списку имен.

После подачи резюме позвоните работодателю.Продавайте свою квалификацию вежливо, профессионально и настойчиво. Обязательно попросите об интервью.

При непосредственном контакте с работодателем всегда имейте под рукой копию своего резюме и проявляйте инициативу, чтобы предложить его им. Всегда приносите с собой дополнительные копии вашего резюме при прямом контакте с работодателем.

При приеме на работу с бумажным заявлением о приеме на работу хорошей идеей будет приложить свое резюме. Резюме добавит эффекта и должно дополнить приложение.Если вас просят заполнить заявку, никогда не пишите на ней «См. Резюме». По-прежнему необходимо заполнить всю заявку.

Дайте копию своего резюме к вашим ссылкам. Он предоставляет им информацию о вас и поможет им поговорить с работодателем о вашей квалификации.

Раздайте или отправьте копии своего резюме по электронной почте всем сетевым контактам. Это отличный способ использовать резюме как центр обсуждения вашей квалификации. Попросите своих знакомых критиковать ваше резюме.

Наконец, наблюдение, наблюдение, наблюдение. Бесполезно рассылать резюме, если у вас нет времени, чтобы попытаться напрямую поговорить с компаниями. Настоящая проверка эффективного резюме — это то, что вам предлагают собеседование. Если вы не получаете ответов или интервью из своего резюме, вы можете пересмотреть его.

Примеры резюме

Просмотрите образцы / шаблоны ниже, чтобы создать свое собственное резюме:

Воспользуйтесь нашим контрольным списком, чтобы убедиться, что вы все охватили.

навыков для резюме Работодатели действительно прочтут (с примерами!)

Экономика COVID потрясла рынок труда. Еще в начале марта уровень безработицы был низким, а конкуренция за наем квалифицированных специалистов резко возросла по мере того, как компании расширяли свои команды. Но динамика изменилась. Если вы ищите работу, то теперь — это , и вы сталкиваетесь с довольно жесткой конкуренцией. Это сложно, и вам понадобится тщательно составленное резюме, которое поможет вам получить желаемую должность.

Под «тщательно составленным» мы подразумеваем резюме, адаптированное для конкретной должности, на которую вы претендуете. Не обманывайте себя: все вакансии разные, даже должности с одинаковым названием. Ваше резюме, особенно то, как вы указываете свои навыки в своем резюме, может определить, насколько далеко вы продвинетесь в процессе найма. И если комиссия по найму все же решит предложить вам работу, ваш раздел навыков резюме может легко повлиять на размер заработной платы, по которой они выбирают.

Этот пост будет посвящен…

Щелкните по ссылкам выше, чтобы перейти к советам по написанию резюме, которые вас больше всего интересуют.Или начните с начала и прочитайте до конца, чтобы получить всесторонний обзор навыков для резюме, которые должен учитывать любой профессионал.

Какие навыки лучше всего использовать в резюме?

Не секрет, что многие менеджеры по найму тратят совсем немного времени на изучение резюме, прежде чем решить, передать ли кандидата на работу или добавить его в короткий список. Возможно, вы не знаете, что сегодня работодатели ищут в вашем резюме как , так и soft skills.Прочтите, например, любое объявление о вакансии, и вы можете увидеть следующие запросы:

• Компьютерные навыки
• Опыт руководства
• Коммуникативные навыки
• Организационное ноу-хау
• Умение работать с людьми
• Талант на сотрудничество
• Способность решать проблемы

Эти навыки и атрибуты, а также другие, которые мы обсуждаем в этом посте, необходимы для сегодняшнего рабочего места. Твердые навыки — это технические навыки, необходимые для выполнения задач и обязанностей, связанных с работой.Они приобретаются через практику, образование и обучение. Их измерить и легко рекламировать: либо у вас есть желаемые технические навыки и опыт, либо нет. Ваша история работы и сертификаты будут говорить с ними.

Мягкие навыки, или навыки межличностного общения, отражают личность и личные качества человека. Они могут относиться, например, к способности вписаться в рабочую культуру компании, справляться со стрессом, ясно общаться или хорошо играть с другими. Они могут быть «мягкими», но они обладают важными навыками для резюме: когда кандидаты на вакансию обладают сопоставимым уровнем опыта и технических навыков, мягкие навыки могут склонить чашу весов.

См. Последующие разделы для получения советов о том, как продемонстрировать мягкие и твердые навыки в своем резюме. Но давайте сначала поговорим о том, какие навыки ищут работодатели.

ПОИСК РАБОТ НА УДАЛЕННОМ ИЛИ НА САЙТЕ

Какие примеры мягких навыков можно использовать в резюме?

Не заблуждайтесь, мягкие навыки в вашем резюме могут заинтересовать менеджера по найму не меньше, чем предлагаемые вами технические навыки. Умные менеджеры знают, что опытный, хорошо обученный новый сотрудник, который не вписывается в офисную культуру, плохо общается с клиентами и коллегами или замерзает из-за давления сроков, может серьезно сказаться на рабочем месте.Ваше резюме — а затем и то, как вы будете выступать на собеседовании — должны заверить работодателя в том, что вы не только справитесь со своей работой, но и поможете команде преуспеть.

Не уверены, какие мягкие навыки могут послать это сообщение? Помните, что каждое заявление о приеме на работу должно сопровождаться индивидуальным резюме. Поэтому просмотрите обязанности должности, на которую вы претендуете, и определите, какие из ваших личных сильных сторон помогут вам добиться успеха на работе и в рабочей среде.

Рассмотрите эти 15 навыков межличностного общения и личных качеств, и почему работодатели их ценят:

1. Адаптивность — Если вы новичок, изучающий основы, давний сотрудник, который приспосабливается к меняющимся приоритетам компании, или менеджер, внедряющий трансформирующие технологии на рабочем месте, вы столкнетесь с некоторыми сбоями в своей карьере. .Компаниям нужны сотрудники, которые могут быстро адаптироваться к различным условиям и открыты для новых процессов и технологий.
2. Внимание к деталям — Ошибки дорого обходятся предприятиям с точки зрения времени и денег. Чтобы показать потенциальным работодателям, что вы осторожны и осмотрительны во всем, что делаете, отправьте адаптированное, выверенное резюме и сопроводительное письмо с указанием истории работы, которая свидетельствует о прилежании и добросовестности.
3. Сотрудничество — Насколько хорошо вы работаете с другими, как членами команды, так и между отделами, будет иметь решающее значение для вашего карьерного успеха.Приведите примеры из своей истории работы — или, если вы только что закончили колледж, примеры из ваших лабораторных работ, семинаров и курсовых работ — которые демонстрируют успешную командную работу и партнерство.
4. Коммуникация — Независимо от отрасли, независимо от должности, вербальные навыки, навыки письма и презентации становятся все более важными «мягкими» навыками на рабочем месте. Работодатели ищут кандидатов, которые могут взаимодействовать с различной аудиторией, от стажеров до высшего руководства, не прибегая к жаргону, и которые могут уверенно выступать перед аудиторией.
5. Творчество — Бизнес растет за счет вливания свежих идей и новых подходов к старым проблемам. Менеджеры по найму внимательно посмотрят на кого-то, чьи навыки резюме показывают, что он мыслит творчески, бросает вызов статус-кво и предлагает новые решения.
6. Обслуживание клиентов — Процветание компании и карьерные перспективы сотрудника зависят от хорошего обслуживания клиентов. Работодатели хотят, чтобы сотрудники отвечали ожиданиям как внутренних заинтересованных сторон, так и внешних клиентов.
7. Принятие решений — Большинство опытных менеджеров хотят предоставить персоналу некоторую автономию, чтобы руководство могло сосредоточиться на более широкой картине (они также знают, что это может улучшить удовлетворенность сотрудников и повысить производительность). Вот почему они ценят сотрудников, которые могут оценить ситуацию и определить следующие шаги, а не постоянно просить совета.
8. Сочувствие — Понимание эмоций других важно, если вы хотите эффективно взаимодействовать с коллегами, менеджерами, прямыми подчиненными, клиентами и клиентами.Будь то высшее руководство или должность на уровне персонала, способность поставить себя на место кого-то другого — ценная черта.
9. Лидерство — Даже когда они не нанимают на руководящую должность, работодатели ищут кандидатов, которые могут вдохновлять и мотивировать членов команды и действовать честно, справедливо и со стратегическим мышлением. По возможности выделите в своем резюме профессиональный опыт и навыки, которые показывают, что вы можете руководить.
10. Многозадачность — Сегодняшнее рабочее место во многих отношениях более загружено и сложнее, чем в прошлом.Сильное резюме продемонстрирует способность кандидата на работу совмещать проекты и конкурирующие приоритеты.
11. Позитивность — Нет, это не означает «чрезмерно веселый или оптимистичный». Скорее покажите, что вы подходите к трудностям со всем решительным отношением. Устойчивость и решительность, а не негативное мышление — вот что позволяет делать работу. Этого хотят работодатели.
12. Решение проблем — Какая работа не связана с трудностями и проблемами? И какой работодатель хочет поддерживать персонал, когда возникают эти вызовы и проблемы? Умение разрешать конфликты и придумывать творческие решения больших и малых задач — ценные навыки в резюме.
13. Самомотивация — Ни один начальник не хочет продолжать разжигать огонь под своими рабочими. Приведите примеры того, как вы проявили инициативу в решении проблем и выполнении работы.
14. Управление временем — Какую бы должность вы ни выбрали, управление временем — это главный навык, который нужно включить в свое резюме. Работодатели хотят знать, что у вас есть дисциплина, чтобы не отвлекаться, уложиться в сроки и получить максимум от рабочего дня.
15. Рабочая этика — Честность, пунктуальность, ответственность и надежность — неотъемлемые элементы сильной рабочей этики.Выявите эти качества в примерах, которые вы приводите в разделах о своей профессиональной истории и резюме.

Какие технические или жесткие навыки указаны в вашем резюме?

При перечислении профессиональных навыков в своем резюме укажите конкретные навыки и сертификаты. Например, интерфейсные веб-разработчики сообщали об уровне своего опыта в HTML, CSS и JavaScript, а также в других технологиях, которые компания перечисляет в своих объявлениях о вакансиях. Тем временем финансовый контролер может претендовать на прочную основу в области отчетности по GAAP или SEC, а навыки резюме специалиста по административным вопросам могут рекламировать сертификацию CAP или MOS.

Вот несколько сложных навыков резюме для 15 востребованных областей:

1. Бухгалтерский учет или бухгалтерский учет — Основные возможности включают выставление счетов, сборы, платежи, сверку счетов и владение таким программным обеспечением, как QuickBooks, FreshBooks и Xero.
2. Анализ данных — Компаниям нужны профессионалы, которые могут собирать и интерпретировать технические данные для различных заинтересованных сторон. Твердые навыки в этой области варьируются от глубоких знаний теории и практики реляционных баз данных до сильных письменных и устных навыков.
3. Конфиденциальность данных — Кибербезопасность является приоритетом для любой организации, которая имеет дело с конфиденциальной или частной информацией о клиентах. Конкретные востребованные навыки будут зависеть от должности и области.
4. Планирование ресурсов предприятия — ERP-системы, такие как Oracle, NetSuite и SAP, помогают работодателям управлять своим бизнесом и автоматизировать функции. Профессионалы в этой области захотят поделиться своим опытом программирования и навыками управления проектами.
5. Человеческие ресурсы — Компании полагаются на специалистов по персоналу при оценке и найме кандидатов на работу, помощи в приеме на работу новых сотрудников и развитии усилий по удержанию.Эти профессионалы могут также заниматься вовлечением сотрудников, создавать оздоровительные инициативы и разрабатывать программы обучения и командообразования. Если вы находитесь в этой сфере, вам нужно будет продвигать в своем резюме свои сильные коммуникативные навыки и навыки управления проектами.
6. Математика — Не только мир бухгалтерского учета требует, чтобы работники подсчитывали проценты, рассчитывали прибыль и составляли точные диаграммы данных. Например, специалист по маркетингу и редактор, скорее всего, будут время от времени работать с результатами опроса.Для ролей, требующих более обширного математического образования, см. Роль консультанта по бизнес-системам, указанную в нашем сообщении в блоге о вакансиях в области финансового консалтинга.
7. Многоязычие — Чем больше клиентов и клиентов вы можете обслужить, тем большую ценность вы представляете для работодателя. Востребованные вторые языки зависят от отрасли и города, но испанский, китайский, арабский, французский и немецкий языки являются одними из самых востребованных. Даже если вы подаете заявку на должность, которая не требует взаимодействия с международной клиентурой, свободное владение другим языком является важным преимуществом, о котором следует упомянуть.Уникальные навыки в вашем резюме выделят вас среди конкурентов.
8. Автоматизация процессов — Компании могут экономить ресурсы и повышать точность, используя интеллектуальное программное обеспечение и искусственный интеллект для выполнения рутинных задач. В то же время компании полагаются на людей, которые создают и контролируют эти системы. Рассказ о вашем профессиональном опыте в этой области или прохождение одной из многих программ сертификации может сделать вас заметно более привлекательным для работодателей.
9. Дизайн продукта — Форма и функция объединены в этом поле, что оптимизирует как удобство для пользователя, так и визуальную привлекательность.Даже если у вас есть степень в области дизайна продуктов, вы бы хотели рассказать о своих конкретных навыках в своем резюме.
10. Управление проектами — В разделах истории работы и резюме навыков покажите, что вы знакомы с программным обеспечением и передовыми методами, необходимыми для ведения проекта от начала до конца. (Сертификат Project Manager Professional [PMP], предлагаемый Институтом управления проектами, свидетельствует о весьма желанном одобрении ваших навыков.)
11. Навыки исследования — Работодатели ищут кандидатов на работу, которые знают, как использовать правильные инструменты и методики исследования, будь то обнаружение электронных данных, информация о конкурентах или внутренний сбор данных.Навыки тщательного исследования вашего резюме могут включать опыт собеседований, планирование и составление расписания, а также анализ и интерпретацию собранных данных, чтобы помочь заинтересованным сторонам найти решение. Знание соответствующих технологий также должно быть указано в вашем резюме.
12. Уровень владения программным обеспечением — Практически каждая офисная работа сегодня требует хотя бы базовых знаний о приложениях Microsoft Office и G Suite для обработки текста, электронных таблиц, электронной почты, презентаций и совместной работы. Многие роли потребуют гораздо более глубокого знания технологий.Работа в ИТ и творческих сферах — очевидные примеры, но техническая квалификация высоко ценится во многих других секторах и ролях. Рассмотрим правовое поле: 62% юристов заявили в опросе Роберта Халфа, что на их решения о приеме на работу больше влияют технические способности кандидатов на работу, чем их мягкие навыки.
13. Поисковая оптимизация — SEO и его кузен, маркетинг в поисковых системах (SEM), являются ключевыми аспектами любой роли, связанной с онлайн-контентом — от писателей и редакторов до публицистов и специалистов по персоналу.Навыки SEO / SEM для резюме будут включать опыт работы (или знание) Google Analytics и Планировщика ключевых слов, оптимизацию ключевых слов, создание контента, инструменты анализа данных, а также HTML / CSS и JavaScript.
14. Навыки набора текста — Медицинские кодировщики, расшифровщики, планировщики, клерки, специалисты по вводу данных и административные специалисты должны иметь навыки быстрого и точного набора с клавиатуры. Насколько быстро это быстро? Это зависит от отрасли и должности, но описание работы должно дать вам ключ к разгадке.Чтобы проверить свою скорость и точность, перейдите на один из множества бесплатных веб-сайтов, посвященных тестированию скорости набора текста. Затем для согласованности проверьте их еще раз на другом веб-сайте.
15. Написание и редактирование — Точно так же, как отточенные вербальные навыки и навыки презентации ценятся на современном рабочем месте, хорошие навыки письма и редактирования высоко ценятся практически в любой области. Четко написанные, убедительные межведомственные письменные записки, электронные письма и другие внутренние средства коммуникации заставляют организацию гудеть.И ни одна организация не хочет любого внешнего контента — текста веб-сайтов, пресс-релизов, печатных материалов или даже корпоративных электронных писем — с неправильной грамматикой и дикцией или плохой структурой и организацией предложений.

Помните, что ваше резюме должно содержать примеры того, как вы использовали твердые навыки, которые наиболее актуальны для работы, которую вы ищете. По возможности отмечайте конкретные, поддающиеся количественной оценке достижения для каждой должности, которую вы занимали. Если вы цифровой маркетолог, укажите коэффициент конверсии и CTR.Если вы руководитель проекта, продемонстрируйте проекты, которые были выполнены вовремя и в рамках бюджета, и сообщите об их влиянии. Как мы обсудим ниже, вы хотите продемонстрировать, что вы профессионал, ориентированный на результат.

Как сопоставить свои навыки резюме с описанием должности

Многие компании используют систему отслеживания кандидатов (ATS), которая действует как электронный фильтр, для сбора, сканирования, сортировки и ранжирования резюме с целью сужения пула кандидатов до наиболее квалифицированных кандидатов. Вот почему вам нужно настроить свое резюме и сопроводительное письмо, используя ключевые слова и фразы, соответствующие списку вакансий (при условии, что вы, конечно, обладаете указанными навыками).

Если работодатель ищет графического дизайнера со знанием дела Adobe Creative Suite, например, вы не просто заявите «опыт работы с программным обеспечением для творческих профессионалов». Перечислите программное обеспечение по названию, укажите уровень своего опыта и, если он у вас есть, выделите свою сертификацию Adobe Certified Expert (ACE). Аналогичным образом, если работодатель ищет бухгалтера с «опытом обработки ежедневных счетов-фактур и кредита», используйте аналогичный язык в своем резюме. Если просто указать «сбор квитанций» как обязанность, это вряд ли принесет пользу ATS.

Повторите общие слова и фразы из других сообщений той же роли. Но помните, что все должностные инструкции разные. Настройте ключевые слова и навыки в своем резюме и в сопроводительном письме для каждой должности.

Как раскрыть навыки, которые ценят компания

Вам необходимо использовать описание вакансии для настройки ваших навыков резюме и разделов истории работы. Но не останавливайтесь на достигнутом. Изучите работодателя, чтобы получить представление о культуре на рабочем месте и ценностях компании.Вы можете обнаружить дополнительные качества, которые будут оценены работодателем.

Если вы знаете кого-то, кто работает в компании или работал в прошлом, обратитесь к нам, чтобы узнать о культуре на рабочем месте и о том, что работодатель считает важным в своих сотрудниках. Также проверьте веб-сайты, такие как Glassdoor и Fairygodboss, на предмет отзывов сотрудников и бывших сотрудников о компании. (Вы можете даже получить представление о процессе собеседования с работодателем.)

Сайт компании тоже может вам многое рассказать.Как правило, начать с чтения страницы «О нас».

Например, в раздел «Жить по нашим ценностям» IBM включает следующее:

• Посвящение успеху каждого клиента
• Важные инновации — для нашей компании и для всего мира
• Доверие и ответственность во всех отношениях

Если вы подаете заявление о приеме на работу в IBM, вам следует подумать о том, какими мягкими навыками вы обладаете, которые соответствуют этой структуре — обслуживание клиентов, внимательность, инициативность и лояльность — и вплести их в свое резюме.

Здесь, в Robert Half, мы фокусируемся на наших четырех принципах LEAD и продвигаем их. Их:

• Лидерство на примере
• Прежде всего этика
• Открытость новым идеям
• Посвящение совершенству

Если вы подаете заявление о приеме на работу в Robert Half, вы можете выделить навыки, которые говорят с вашим лидерством, энергичностью и усердием, а также с вашей уверенностью и способностью сотрудничать.

Итог: обратите пристальное внимание на то, как компания утверждает, что она работает, и на среду на рабочем месте, которую она поддерживает, и подчеркивайте свои наиболее важные сильные стороны.

Думаете, вы отлично подойдете Роберту Халфу? Найдите наши корпоративные вакансии или наши открытые вакансий по подбору персонала.

Как создать резюме раздел навыков

Когда вы пишете резюме, важно организовать его содержание так, чтобы оно было кратким и удобным для чтения. Раздел с тремя столбцами и тремя строками основных моментов в верхней части вашего резюме, чуть выше вашего профессионального опыта, является полезным способом перечислить девять программных и технических навыков, которые напрямую связаны с требуемой квалификацией публикации.Это также хорошее место для добавления определенных вами ключевых слов.

Вам не понадобится больше пары слов, чтобы показать, что вы приносите на стол. Это должен быть маркированный список, который читатель сможет быстро просмотреть. Полные предложения войдут в вашу историю работы.

Вот несколько примеров того, что профессионалы из разных отраслей могут перечислить в этом разделе:

1. Бухгалтерские вакансии

От бухгалтеров ожидается, что они будут обрабатывать цифры, но также делать выводы на основе данных и сообщать их людям за пределами своего отдела.Вы можете включить навыки в этих областях:

• Аналитика и решение проблем
• Microsoft Excel
• Программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия
• Бизнес и лидерство
• Устные и письменные навыки
• Аналитика данных
• Признание выручки
• Риск и соответствие
• Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)

Отправьте нам свое резюме для ролей в бухгалтерском учете, от клерков до бухгалтеров и контроллеров.

2. Работа в сфере обслуживания клиентов

Когда у клиентов возникают проблемы или опасения по поводу компании, они обращаются в отдел обслуживания клиентов, чтобы решить свои проблемы. Работа с общественностью в этих ролях часто требует навыков в следующих областях:

• Ввод данных
• Внимательное слушание, сопереживание
• Поиск и устранение неисправностей и исследование
• Терпение
• Скорость и эффективность
• Положительный настрой
• Дипломатия
• Коммуникативные навыки
• Управление временем

Найдите вакансий в сфере обслуживания клиентов , чтобы увидеть описания должностей для различных должностей от представителей до менеджеров.

3. Вакансии бизнес-аналитика

Бизнес-аналитик носит множество шляп: специалист по данным, специалист по финансам и специалист по решению проблем. Навыки для резюме бизнес-аналитика могут включать:

• Деловая хватка
• Интеллектуальный анализ данных
• Отношения с клиентами
• Стратегическое мышление
• Устные и презентационные навыки
• Управление проектами
• Сотрудничество
• Критическое мышление
• Решение проблем

Ознакомьтесь со всеми нашими вакансиями бизнес-аналитика !

4.Маркетинговые вакансии

Маркетинг может работать от специалиста по маркетингу в социальных сетях или по электронной почте до менеджера по продукту и бренд-менеджера. Но в целом кандидаты, претендующие на работу в области маркетинга, должны продемонстрировать сочетание мягких и твердых навыков, которые отражают творческий, но аналитический характер карьеры. Некоторые примеры включают:

• Создание контента
• Исследование рынка
• Веб-аналитика
• SEO и SEM
• Критическое мышление
• Управление проектами
• Системы управления контентом
• Социальные сети (стратегии, кампании и т. Д.)
• Творчество

Поиск работы в сфере маркетинга? Ознакомьтесь с нашими доступными маркетинговыми и творческими вакансиями прямо сейчас!

5. Вакансии веб-разработчиков

Веб-разработчикам необходимы как технические навыки для выполнения своих задач, так и мягкие навыки для работы с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами. Независимо от того, занимаетесь ли вы внешней или внутренней позицией, вам следует внимательно изучить стек технологий, описанный в публикации о вакансии, а затем адаптировать свое резюме с учетом потребностей работодателя и рабочей среды.Некоторые soft and hard навыки для резюме веб-разработчика могут включать:

• Языки кодирования
• Навыки поиска и устранения неисправностей
• Операционные системы
• Программное обеспечение базы данных
• UX и UI дизайн
• Управление проектами
• Веб-фреймворки
• Дизайн по API
• Работа в команде

Найдите наши открытые вакансии веб-разработчиков !

6.Вакансии графического дизайна

Графическим дизайнерам необходимо сочетать творческое чутье и техническое мастерство. Помимо создания впечатляющего цифрового портфолио, вы можете упомянуть эти твердые и мягкие навыки в своем резюме:

• Принципы дизайна, такие как теория цвета и типографика
• Развитие бренда
• Рассказ
• Внимание к деталям
• Работа с клиентами
• Управление проектами
• Соблюдение сроков
• Управление временем
• Устные и презентационные навыки

Просмотрите все наши вакансии графического дизайнера !

Если вы работаете в специализированной сфере, например в юридической или технологической, другой вариант — создать столбец навыков сбоку на первой странице.Это даст вам больше места для перечисления всех навыков, разделенных на технические и межличностные, которые относятся к работе, на которую вы претендуете.

Важно, чтобы раздел о навыках привлекал внимание в своем резюме. Не каждый работодатель использует ATS, поэтому вы хотите, чтобы этот раздел выделялся среди читателей.

Способы включить свои навыки в остальную часть резюме

Имейте в виду, что навыки должны быть выделены в вашей истории работы и других разделах резюме, таких как волонтерская деятельность или профессиональные сертификаты.В этом случае у вас будет меньше шансов назвать конкретный навык, чем продемонстрировать его — например, вы «привели командный проект» к успешному завершению, а не «обладаете лидерскими качествами» или «навыками управления проектами».

Здесь вы также можете привести конкретные примеры того влияния, которое вы оказали на своего нынешнего или прошлого работодателя. Впечатляющие навыки вашего резюме требуют внимательного рассмотрения. Впечатляющие результаты в вашем резюме могут привести к собеседованию и, возможно, предложению о работе.

Вот несколько советов и примеров того, как представить свои навыки резюме:

Коммуникация — Сосредоточьтесь на своих устных, письменных и презентационных навыках, а также на навыках совместной работы и обслуживания клиентов.В своей истории работы покажите, как ваш послужной список тесного общения с коллегами, менеджером, клиентами или заказчиками принес надежные результаты.

• Написал ежемесячный информационный бюллетень по электронной почте для клиентов, который увеличил посещаемость веб-сайта на 35%
• Представлено на восьми веб-семинарах компаний со средней аудиторией 5000 за сеанс

Многозадачность — Было бы сложнее показать количественные результаты для многозадачности.Но вы все равно можете дать работодателю представление о конкурирующих задачах и ситуациях, с которыми вы регулярно справлялись, и о том, как вы это делали спокойно и эффективно.

• Плавно и спокойно расставляйте приоритеты по нескольким проектам веб-дизайна для команды из 20 человек в быстро меняющейся среде
• Управлял конкурирующими крайними сроками редактирования для годового отчета компании и отчета о корпоративном гражданстве, при этом еженедельно доставляя новый контент команде маркетинга по электронной почте, что повысило рейтинг кликов на 20%

Лидерство — Необязательно быть менеджером, чтобы проявлять лидерство.Взяв на себя ответственность за важный результат более крупного командного проекта, работая в духе предпринимательства независимо от команды, глубоко зарывшись в проблему сверх ожиданий, чтобы достичь решения, все это демонстрирует лидерство и способность вдохновлять коллег. Помимо ваших официальных обязанностей, участие в волонтерских ролях в компании также может создать возможность продемонстрировать лидерство действием.

• Возглавлял рабочую группу из 10 человек, которые вместе работали над сокращением операционных расходов компании на 15%
• Организовал и возглавил целевую группу добровольцев из шести сотрудников, которая исследовала корпоративную благотворительную практику и рекомендовала новых бенефициаров на рассмотрение высшего руководства

Решение проблем — Покажите важную роль, которую вы играли для нынешних и бывших менеджеров, выделив примеры, когда вы удвоили усилия при решении давних командных проблем или проявили творческий подход, когда столкнулись с проблемой.

• Внедрены новые процедуры консолидации для ежемесячного и ежеквартального закрытия, что сокращает время закрытия на 30%
• Закрыто 92% обращений в службу поддержки настольных ПК при первом обращении без эскалации

Надежность — Менеджерам по найму нужны люди в их командах, которые будут делать то, что, по их словам, они собираются делать. Надежность может быть особенно важной, если вы работаете с внешними клиентами, когда несоблюдение срока может означать потерю бизнеса и подрыв репутации.

• Завершены все проекты в срок или досрочно, что привело к повышению до менеджера по работе с клиентами после 12 месяцев работы
• Дважды награжден грамотой генерального директора «Идеальная посещаемость» на ежегодном мероприятии по признанию сотрудников компании

Технологии — Технические навыки в вашем резюме должны иметь отношение к работе, которую вы выполняете. Если вы ищете роль помощника администратора, вам не нужно вписываться в эту курсовую работу по логике данных, которую вы прошли перед переключением специальности.А если вы UX-дизайнер или компьютерный программист, то не стоит рекламировать свое знакомство с документами Word или Google.

Проведено обучение другого вспомогательного персонала после того, как менеджеры признали успешность презентаций

Оптимизировано более 300 сообщений в блогах, увеличив органический трафик на 33% и коэффициент конверсии на 15%

Что

не следует делать с навыками, указанными в резюме?

Мы уже говорили об этом выше в том или ином месте.Но теперь, когда у вас есть представление о том, что вы должны делать , вот краткий обзор того, чего не следует делать со своим резюме:

Не преувеличивайте и не лгите о своих навыках — или о чем-то еще . Никогда не поддавайтесь соблазну раздуть название должности, добавить сертификат или навыки, которых у вас нет, или приукрасить срок пребывания на должности, который длился не так долго, как вы говорите. Делать ложные заявления или распространять правду не стоит риска. Большинство компаний проводят проверку биографических данных и называют рекомендации, а ложь серьезно подорвет вашу репутацию и, вероятно, будет стоить вам работы.

Не пропускайте номера . Как мы уже обсуждали, не будьте расплывчаты. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, вы должны попытаться количественно оценить свою ценность. Вы сократили расходы для своей компании, увеличили продажи или вышли на новые целевые рынки? Вы отвечали на запросы клиентов или обрабатывали заказы на X% быстрее, чем в прошлом году? Все эти достижения связаны с числами, которые вы можете использовать в своем резюме.

Не злоупотребляйте словами. Проверьте свое резюме на многословность.Если вам кажется, что отрывок короткий, может показаться соблазнительным изобразить свой язык, но «из-за того, что» далеко не так хорошо, как «потому что». Также избегайте использования бизнес-жаргона или таких клише, как «синергизм» или «нестандартно».

Не забудьте вычитать. Перед тем, как отправить свое резюме, тщательно изучите его на предмет орфографических, грамматических и форматных ошибок. Затем попросите кого-нибудь, кто понимает ваши цели поиска работы, просмотреть их. Просмотрите печатную копию. Иногда легче обнаружить ошибки на бумаге, чем на экране компьютера.

Ваше резюме и навыки в вашем резюме должны быть точным и правдивым отчетом о вас, вашей истории работы и ваших способностях. Но помогите менеджеру по найму и рекрутерам, создавая его таким образом, чтобы он напрямую отвечал их потребностям. Это означает, что будьте внимательны и дотошны. Время и работа, которые вы вложите в это, окупятся, когда поступят приглашения на собеседование.

Пришло время применить свои навыки поработать на вас!

Что можно и чего нельзя делать при написании резюме — Центр карьеры

Что можно и чего нельзя делать при написании резюме — Центр карьеры — UMBC

Do’s

• Определите цель поиска работы до написания резюме и адаптируйте его к должности.
• Настройте свое резюме в соответствии с описанием конкретной должности. Используйте модные словечки из индустрии.
• Сосредоточьтесь на положительных результатах и ​​достижениях.
• Сохраняйте последовательный, легко читаемый формат.
• Делайте четкие, ориентированные на действия заявления о своей работе.
• Сначала перечислите наиболее важные, актуальные вопросы. Например, вы можете решить переместить разделы «Стажировки» и «Проекты» над разделом «Опыт работы с клиентами». Под каждым опытом вы также должны поставить на первое место самые важные пункты списка.
• В каждом разделе вы должны перечислить события в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего.
• По возможности уточняйте и количественно оценивайте свой опыт. По возможности включайте числа и проценты.
• Выделите конкретные достижения, а не подробно остановитесь.
• Расширить профессиональный, волонтерский, исследовательский и аудиторный опыт, чтобы продемонстрировать передаваемые навыки.
• Вычитайте свою работу. Обратитесь за помощью в Центр карьеры, к друзьям и консультантам.

Не надо

• Используйте шаблоны и таблицы, включенные в программное обеспечение.
• Делайте общие заявления («Хорошие коммуникативные навыки»), не подкрепляя их примерами.
• Вводите работодателей в заблуждение относительно вашего среднего балла, навыков или способностей.
• Включите длинные общие формулировки цели. Работодатели не будут их читать!
• Разместите ссылки на той же странице, что и ваше резюме. Они должны храниться в отдельном документе и предоставляться по запросу работодателя.
• Не переходите более двух страниц. Большинство кандидатов в младшие классы должны иметь одностраничное резюме, но это будет зависеть от вашего опыта.
• Положите все яйца в одну корзину. Подайте заявку на несколько должностей, которые соответствуют вашим карьерным интересам.

Определение резюме

Резюме: обзор

Резюме — это официальный документ, который соискатель создает для определения своей квалификации для работы. К резюме обычно прилагается индивидуализированное сопроводительное письмо, в котором кандидат выражает интерес к конкретной работе или компании и обращает внимание на наиболее важные особенности резюме.

Американские инструкторы по трудоустройству настаивают на том, чтобы резюме состояло из одной-двух страниц. Британские соискатели традиционно должны предоставить более подробный документ, называемый резюме (curriculum vitae).

Как долго должно быть мое резюме?

Общие сведения о резюме

Резюме практически всегда требуется соискателям на офисную работу. Это первый шаг, сделанный корпоративными рекрутерами и менеджерами по найму для определения кандидатов, которых можно пригласить на собеседование на должность.

Успешные резюме подчеркивают конкретные достижения соискателей на прежних должностях, такие как сокращение расходов, превышение целей продаж, увеличение прибыли и создание команды.

Ключевые выводы

• Резюме теперь отправляются по электронной почте, а не по обычной почте.
• Традиционный лимит от одной до двух страниц стоит, но ничто не мешает вам прикрепить краткое видео-введение или другую иллюстрацию, если она актуальна и улучшает вашу презентацию.
• Разумно переписать свое резюме так, чтобы оно соответствовало конкретной работе, которую вы ищете.

Наиболее целеустремленные соискатели переписывают свои резюме в соответствии с случаем, концентрируясь на навыках и опыте, которые подходят для работы, на которую они претендуют.

Существует множество форматов резюме, с множеством вариаций для конкретных профессий, таких как инвестиционный банкинг и торговля модной одеждой.

Независимо от формата, большинство резюме включает краткое изложение навыков и опыта, за которым следует маркированный список предыдущих должностей в обратном хронологическом порядке и список полученных степеней.Последний раздел может быть добавлен для выделения конкретных навыков, таких как свободное владение иностранным языком, знание компьютерных языков, полезные в профессиональном плане увлечения, профессиональная принадлежность и любые достигнутые почести.

Ценятся краткость, чистый макет и лаконичный язык. Людям, которым приходится разбирать сотни резюме, мало внимания.

Продолжить поиск неисправностей

Рекрутеры изучают историю работы на предмет значительных пробелов в трудоустройстве или модели смены вакансий.Будьте готовы объяснить в сопроводительном письме или в интервью. Соискатель с историей непродолжительной работы может рассмотреть возможность пропуска нескольких из самых старых, особенно если они не имеют отношения к текущей вакансии.

Например, если вы годами проработали за прилавком в сфере общественного питания, а затем вернулись в школу, чтобы получить диплом по физиотерапии, забудьте о некоторых из тех ранних работ в сфере общественного питания. Дополните разделы, в которых рассказывается о ваших навыках, обучении и опыте в области, которая теперь является вашей специальностью.Вы можете упомянуть эти другие должности в интервью, объясняя, какой вы надежный профессионал.

Прошлое может быть особенно опасным для соискателей новых технологических компаний, стремящихся собрать передовые команды. Унаследованные навыки могут означать устаревание. Наиболее убедительные резюме подчеркивают, насколько кандидат может преуспеть на вакансии, открытой прямо сейчас.

Время изменения резюме

Само собой разумеется, что в наши дни резюме доставляются в виде вложений к электронной почте, а не распечатываются и не отправляются по почте.

Хотя максимум в две страницы все еще сохраняется, многие соискатели используют Интернет по максимуму, когда дело доходит до вложений. Видео-презентации, диаграммы, графики и другие иллюстрации могут выделить вас, если они актуальны и аккуратно сделаны.

Заголовок резюме

Заголовок резюме должен включать не только ваше имя, адрес электронной почты и номер мобильного телефона, но и ваш адрес в LinkedIn или другом профессиональном сообществе, а также адрес вашего веб-сайта или блога, если он у вас есть.

Имейте в виду, что любой менеджер по найму, естественно, введет ваше имя в поле поиска Google. Проведите поиск самостоятельно и посмотрите, сможете ли вы оптимизировать свои собственные результаты или, по крайней мере, прилично похоронить любые юношеские оплошности.

Написание резюме, когда у вас нет соответствующего опыта

Каждую неделю я слышу от студентов, которые надеются найти новую работу и перейти в новую область (например, кибербезопасность), с вопросами, как они могут продавать себя работодателям, если у них нет опыта.Что они должны включить в свое резюме? Как они могут провести ребрендинг? Я часто повторяю следующий совет и надеюсь, что он дает советы, советы и поддержку, которые помогут вам начать новую карьеру.

В качестве введения хорошее резюме должно быть кратким, целенаправленным и ориентированным на достижения. Что это обозначает? Под «кратким» понимается рекламный щит, на котором вы подчеркиваете соответствующие навыки, опыт и знания с помощью кратких и убедительных заявлений. «Целенаправленный» означает, что он должен быть адаптирован к конкретной должности и отрасли.Работодатель должен быть в состоянии определить, какую должность вы ищете, только по содержанию вашего резюме. «Ориентация на достижения» означает выделение того, чего вы достигли, в отличие от перечисления обязанностей и ответственности.

Когда вы стремитесь войти в новую сферу деятельности и у вас нет опыта в этой области, вы хотите составить резюме, ориентированное на будущее и сфокусированное на том, где вы хотите быть в своей карьере, что не может быть достигнуто простым перечислением того, что вы делали в прошлом — распространенная ошибка, которую допускают многие.

Как написать резюме

Подчеркните свои навыки

Начните свое резюме с раздела под названием «Основные сведения о квалификациях» и, используя маркеры, перечислите 3-4 квалификации, которые соответствуют должности, которую вы ищете. Это может быть ваше образование, общие навыки или способности к работе. Здесь вы можете почерпнуть из прошлого опыта, например лидерство или переносимые межличностные навыки, или попросите кого-нибудь, кто вас хорошо знает, для понимания. Если вы боретесь с тем, что включить в раздел «Основные моменты», вы всегда можете вернуться позже, чтобы отредактировать — иногда труднее всего написать начало резюме.

Ваш следующий раздел должен быть чем-то, что поможет вам хорошо позиционировать себя. Для тех, кто входит в техническую область, например кибербезопасности, работодатели захотят узнать, каковы ваши технические навыки. Здесь вы перечисляете программы, системы и конкретные технические навыки. Избегайте включения очень простых программ, которые ожидаются от всех профессионалов, таких как Word, Powerpoint, поиск в Интернете и т.д. — возможно, у вас есть область знаний, которая может вас заинтересовать.Избегайте включения вещей, которые, по крайней мере, в какой-то мере не актуальны.

Я бы посоветовал включить ваше образование в следующий раз, даже если у вас есть значительный многолетний опыт работы в другой области. Ваше образование — еще один способ сосредоточить свое резюме на новой карьере. Включив свою степень, включите подзаголовок под названием «Соответствующие курсовые работы / проекты» и перечислите ключевые курсы, имеющие непосредственное отношение к данной области, а также любые важные проекты, презентации или итоговые документы, которые вы завершили в ходе своей программы.Если у вас высокий средний балл или вы получили какие-либо заметные награды или признания, вы также можете указать их здесь.

Покажите свой опыт

А теперь самое сложное: ваш опыт. Я предпочитаю слово «опыт», а не «занятость» или «работа», поскольку важно помнить, что опыт не ограничивается оплачиваемой работой. Опыт может включать волонтерство, стажировку или то, что вы делали самостоятельно, например, создание сетей или веб-сайтов. Если вы сделали что-то, что соответствует должности, на которую вы претендуете, начните с раздела, посвященного соответствующему опыту.Вы можете добавить раздел для дополнительного опыта после.

Многие люди внесли свой вклад в свои сообщества, и это, безусловно, можно добавить в их резюме. Этот опыт также может попадать в категорию актуальных, демонстрируя технические навыки или лидерство. Еще один совет для того, чтобы сфокусироваться на вашем резюме, — присоединиться к соответствующим профессиональным организациям или посетить конференции в этой области. Это демонстрирует профессионализм и приверженность новой карьере. Их можно добавить в существующий раздел или создав дополнительный раздел.Многие профессиональные организации предлагают нынешним студентам бесплатное или льготное членство.

При перечислении опыта, который не имеет отношения к делу, сосредоточьтесь на передаваемых навыках и соответствующих достижениях. Избегайте перечисления должностных обязанностей и ответственности, особенно если они не связаны между собой. Спросите себя: что я сделал, что могло бы заинтересовать моего следующего работодателя? Опыт руководства всегда передается и ценится работодателями. Все, что связано с ИТ, будет актуальным, особенно если вы занимаетесь технической сферой.Подумайте о том, чем вы больше всего гордитесь из предыдущего опыта. Часто этот опыт можно перенести на новую карьеру, поскольку он может демонстрировать инициативу, решение проблем, убеждение, управление конфликтами или другие важные навыки.

После того, как вы определили, что хотите выделить для каждого опыта / работы, начинайте каждый маркер с сильного глагола, описывающего действия, которые вы предприняли. Делайте каждый пункт кратким и, если возможно, указывайте результаты. Дайте количественную оценку, когда вы можете, и избегайте написания в повествовательном стиле, поскольку работодатели быстро просматривают резюме.Чем больше вы пишете, тем больше рискуете, что они что-то упустят, а это может быть важно!

Выберите и выберите, что включить

Вам не нужно включать в свое резюме все, что вы когда-либо делали. Важно избегать больших перерывов, но если вы какое-то время работали и у вас было несколько работ / карьер, тщательно подумайте о том, как далеко вы хотите вернуться. Это нормально, что все не так, и чем старше вы становитесь, тем важнее становится это. Если сомневаетесь в том, что оставить, всегда ставьте себя на место работодателя.Будет ли им небезразлична данная должность? Подпадает ли он под категорию слишком большого количества информации? Мы часто чувствуем себя обязанными рассказать историю всей нашей жизни. Может наступить время, когда работодатель будет заинтересован услышать об этом, но резюме не всегда является подходящим местом.

Измените свой проект

Всегда загружайте свое резюме заранее, чтобы работодатели хотели узнать больше, помещая наиболее важную информацию вверху. Избегайте попадания на вторую страницу, если у вас нет достаточной информации, чтобы это гарантировать.Если вашему читателю не интересна первая страница, он, скорее всего, не дойдет до второй.

Когда у вас есть черновик, вернитесь и отредактируйте, удалив ненужные слова, не меняя значения, такие как «a», «an» и «the». Также избегайте использования слишком большого количества наречий и прилагательных. Это будет более действенно, если вы укажете, что вы сделали, и результат без комментариев.

Так что, если вы дойдете до этого момента, вы можете почувствовать себя немного ошеломленным. Начало новой карьеры может быть пугающим, но захватывающим.Будьте уверены, что вы, как студент или выпускник Champlain, получите широкую поддержку, чтобы помочь вам на каждом этапе вашей новой карьеры, включая помощь в превращении вашего резюме в эффективный маркетинговый инструмент!

(Примечание: эта статья написана для компаний частного сектора).