Образец резюме бухгалтера по материалам: Образец резюме бухгалтера по материалам (бухгалтера ТМЦ)

Содержание

Образец резюме бухгалтера на первичную документацию

Процесс поиска работы всегда начинается с заполнения резюме. Такая формальность необходима для систематизации сведений о соискателе. Анкета может составляться в соответствии с требованиями выбранной вакансии или иметь произвольную форму. Правила делового документооборота обязывают кандидата на должность указывать личную информацию в определенной последовательности.

Общие рекомендации по составлению резюме

Презентация навыков и опыта работы не должна быть объёмной. Ваша цель убедить работодателя в своей уникальности и незаменимости. При изучении документа директор всегда сопоставляет профессионализм кандидата с собственными затратами, поэтому вам нужно придать своему резюме дополнительный вес.

Читайте в нашей статье: Как правильно отправить резюме на электронную почту работодателя.

Презентабельность документа складывается из мелочей.

Начиная с вашей фотографии, которая должна соответствовать деловому стилю, и заканчивая кратким описанием о себе – всё должно выглядеть профессионально.

Обратите внимание на то, что все блоки шаблона должны быть обязательно заполнены. Отсутствие информации будет обозначать, что вы что-то скрываете или вам нечего сказать.

Отнеситесь внимательно к должностным обязанностям и своим функциям. Не стоит перечислять все, что должен выполнять бухгалтер, работающий с «первичкой».

Внимательно прочитайте требования вакансии и внесите в анкету только актуальные данные. Если работодателю требуется специалист по учёту основных средств, то рассказывать в резюме о том, что вы долго работали на участке заработной платы, не стоит. Для вакансии бухгалтера бюджетного учреждения потребуются дополнительные уточнения, стоит об этом помнить.

Отнеситесь уважительно к требованиям вакансии и вас обязательно заметят.

Заполнение раздела «опыт работы»

Чтобы правильно заполнить этот раздел, необходимо выделить из всей своей трудовой деятельности наиболее значимые места. Приоритет нужно отдавать престижным компаниям и беспрерывному стажу.

Для бухгалтера увольнение в декабре или в конце любого другого налогового периода не очень хороший показатель, так как уход с работы перед сдачей баланса является неэтичным поступком.

Если такие даты присутствуют в вашей автобиографии, попробуйте их не афишировать.

Опыт работы бухгалтера подтверждается обязанностями, которые он выполнял на предыдущем месте работы. Для резюме обязанности бухгалтера по первичной документации должны подбираться в соответствии с рассматриваемой вакансией. Не переносите в анкету всю должностную инструкцию, а опишите только требуемый участок. Похвастаться своими навыками в других областях вы сможете в блоке «о себе».

Пример заполнения раздела:

  • Период:

    03.2010 — 06.2015

  • Организация:

    Alpha Group

  • Должность:

    Помощник бухгалтера

  • Обязанности:

    — учёт поступления и выбытия материалов;
    — поступление и списание основных средств;
    — работа с первичной документацией;
    — инвентаризация МТЦ;
    — расчёт амортизации;
    — отчётная документация.

Как быть соискателю без опыта работы

Устроиться на должность без опыта работы довольно сложно. Компании неохотно рассматривают кандидатуры недавних студентов, поэтому соискателю придется немного скорректировать свои запросы.

  • Во-первых, вы должны быть готовы к тому, что вам предложат устроиться на испытательный срок.
  • Во-вторых, кандидат без опыта, как правило, берут на место помощника бухгалтера.
  • В-третьих, не рассчитывайте на большую заработную плату.

Для того чтобы устроиться на должность хотя бы на таких условиях, нужно проинформировать работодателя о своих навыках. Хорошим показателем будет наличие дополнительных курсов. Если во время учёбы вы получали различные знаки отличия, то напишите об этом. Знание теории является для бухгалтера немаловажным фактом, возможно вам помогут оценки из диплома по профильным дисциплинам.

Раздел образование

Для бухгалтера такой раздел является обязательным, так как профессия предполагает работу с бланками строгой отчётности и законодательством. Приоритетным будет высшее экономическое образование, однако на должность бухгалтера без права подписи, работающего с первичной документацией, довольно часто принимают выпускников колледжей и техникумов.

Пример блока «образование»:

  • Высшее:

    МФЮА

  • Факультет:

    Экономики

  • Специальность:

    Бухгалтерский учёт и анализ хозяйственной деятельности​

  • Год окончания:

    2013

В этот раздел необходимо внести название учебного заведения, дату окончания, факультет и полученную специальность. Если вы посещали дополнительные курсы, то о них тоже нужно сообщить в резюме.

Пример дополнительных курсов:

  • Год окончания:

    2015

  • Название:

    Стандарты первичных документов

  • Проводившая организация:

    Coursera


  • Год окончания:

    2014

  • Название:

    Налоговая оптимизация затрат

  • Проводившая организация:

    Финансовая академия

Навыки бухгалтера по первичной документации

Навыки соискателя свидетельствуют о профессиональной компетенции соискателя. Поэтому в этот раздел нужно вносить сведения, имеющие непосредственное отношение к заявленной должности.

Сбор первичной документации является начальным этапом в бухгалтерской работе. От того насколько правильно будут подготовлены реестры документов, зависит дальнейшее налогообложение компании.

Поэтому такая работа подразумевает определенную степень ответственности и знание правил финансового документооборота.

Пример навыков бухгалтера по первичной документации:
Авансовые отчеты Первичная документация
Счета-фактуры Накладные (ТТН)
Акты Сверка с контрагентами
Инвентаризация Выписки банка
Расчёты с контрагентами Дебиторская задолженность
Учёт основных средств Заработная плата
Кадровые документы Налоговая отчётность
Работа с кассой Клиент-банк

Не вносите в навыки сведения, отражающие личностные характеристики. Такая информация имеет меньший вес и звучит очень абстрактно. Если хотите, добавьте эти сведения в раздел «о себе».

Как правильно заполнить блок «о себе»

В этот раздел вносится информация, которая не нашла отражения в предыдущих блоках.

Бухгалтер, нацеленный на повышение, может сообщить в разделе о своих личных достижениях. Работодателю будет интересна только та информация, которая имеет непосредственное отношение к теме вакансии, поэтому не стоит писать в этом блоке о хобби и семейном положении.

Пример заполнения блока:

  • Имею опыт работы в оптовой и розничной торговле. Разбираюсь в ККТ. Представляла компанию в налоговых органах и фондах. Знаю складской документооборот. Сдавала электронную отчётность в «Такском», «Контур».

Контактные данные

По правилам делового документооборота в резюме должны обязательно вноситься личные и контактные данные. Помимо телефонного номера в анкете нужно указать адрес электронной почты, по которому вам может быть отправлено приглашение на собеседование.

Пример блока контакты:

Можете добавить в шаблон аккаунты в социальных сетях. Такая открытость будет только плюсом. Нелишними будут географические координаты без точного адреса.

Заключение

При создании резюме очень важно, чтобы вся информация была достоверной и актуальной. Полнота сведений поможет работодателю в принятии решения. Резюме бухгалтера на первичную документацию – образец профессионализма и собранности. Документ, составленный в полном соответствии с заявленными требованиями, обязательно получит ожидаемый отклик, а это значит, что ваши усилия не будут тщетными.  

Резюме бухгалтера материалиста образец — В помощь соискателю — Как обратиться

Бухгалтер, бухгалтер-материалист, экономист

Образование:

Высшее

Учебное заведение: Кемеровский Государственный Сельскохозяйственный Институт

Специальность: Экономист по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Дневная форма обучения.

Опыт работы, профессиональные навыки:

— КВСК ОАО «Алтайвагон» инженер нормировщик. С 29. 07. 2010 по 26. 11. 2010г. г. РАсчет и занесение в программу «Галактика» нарядов на сдельную работу, расчет заработной платы, работа с чертежами, хронометраж рабочего времени и т. п.

— ООО «Дискомир» ревизор С 01. 12. 2010-31. 01. 2011г. Ревизионные проверки на розничных точках Кемерово и Кемеровская область.

— Управление Федерального казначейства по Кемеровской области специалист 1 разряда отдела финансового обеспечения, участок ТМЦ. С 11. 02. 2011г. по настоящее время.

Анализ хозяйственной деятельности, работа в программе 1С, опыт работы в программе «Галактика», опыт работы в программе «Аксиок нэт».

— Прием, контроль и обработка первичной документации по участку ТМЦ

— Списание ГСМ, материалов

— Учет поступления и перемещения основных средств и материалов

— ведение книги доверенностей, выписка доверенностей

— проверка документации

— составление и сдача отчетности в Федеральную службу статистики, Федеральное агентство по управлению гос. имуществом

— расчет транспортного налога, налога на имущество, земельного налога

— Проведение ревизий на розничных торговых точках (инвентаризация товара, имущества, оборудования, кассы)

— Проведение инвентаризаций на складах компании.

Резюме: Бухгалтер-материалист (Днепропетровск)

Опыт работы

Обязанности:

— составление и обработка первичной документации

— работа с банковскими выписками

— учет дебиторско-кредиторской задолженности

— составление актов-сверок с поставщиками и покупателями

— ведение реестра налоговых накладных

— подготовка и отправка платежных поручений

— учет ТМЦ.

Профессиональные навыки

• Уверенный пользователь комп. программ: — Microsoft Office (Word, Excel) — Программа 1С Бухгалтерия-8.1 — Internet.

• Умение работать как в команде, так и самостоятельно, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, собранность.

Образование

2006 – 2011 гг. – Днепропетровский университет экономики и права имени Альфреда Нобеля по специальности «Товароведение и комерческая деятельность».

Высылайте свое предложение работы данному кандидату с указанием в теме письма должности, на которую он потенциально претендует в вашей компании (Вакансия на ваше резюме: Бухгалтер-материалист на Jobs.ua )

Резюме бухгалтера образец резюме бухгалтера

Размер зарплаты, обычно, зависит отопыта работы истепени владения английским языком. Его обязанности набудут связаны саналитикой либо работой спроводками, ноонсможет познакомиться спервичной документацией ипринципами работы бухгалтерии. О новых вакансиях по запросу работа, вакансии — бухгалтер материалист — волгоградская область. Бухгалтер это спец, который должен знать все надводные и подводные камешки денежной и хозяйственной деятельности предприятия.

Вы занимали в протяжении 5-10 лет, если за этот период времени работали на нескольких фирмах. Как верно составить резюме на бухгалтерские вакансии наилучшие эталоны для подражания примеры описания трудовых способностей бухгалтера. Веб-сайт по трудоустройству в украине jobs.ua поможет вам отыскать резюме бухгалтер-материалист, ассистент бухгалтера в днепропетровске и других городках.

Должностная инструкция бухгалтера-материалиста скачать

На время отсутствия бухгалтер-кассира его права и обязанности перебегают к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Должностная аннотация бухгалтера-кассира, должностные обязанности бухгалтера-кассира, эталон должностной аннотации бухгалтера-кассира.

Раз в день ведет кассовую книжку и оформляет первичные кассовые документы в согласовании с порядком ведения кассовых операций в рф. Пример, эталон, шаблон резюме скачать.

Вподчинении углавного бухгалтера находятся 10-ки служащих, ихфункции быстрее стратегические иуправленческие. Русский муниципальный институт нефти и газа имени и. Опишите нюансы деятельности отметьте бухгалтерские, налоговые, управленческие, а может быть и кадровые вопросы, которые находились в вашей юрисдикции. Расположить резюме — займет всего несколько секунд.

Выставленные выше примеры могут служить надежным подспорьем, хорошими проф эталонами наполнения вашего резюме. Резюме бухгалтер, бухгалтер-материалист. Предлагаем вашему вниманию эталон резюме бухгалтера. Должностная аннотация бухгалтера-материалиста скачать, должностная аннотация.

Недостаток it-специалистов вдохновляет компании использовать любые методы для их вербования и удержания, один из которых — создание критерий для карьерного роста. Лена гудович, эксперт направления деньги кадрового холдинга. У вас должен быть включен javascript для просмотра. Также онсможет изнутри выяснить структуру отдела иопределиться, вкаком направлении инакаком участке ему былобы любопытно развиваться.

Контактная информация

Дополнительная информация

РЕЗЮМЕ

Коротченко Лариса Константиновна

Дата рождения: 19 мая 1966 года

Место жительства: Донецк, Кировский

Семейное положение: замужем, дети — сын

Опыт работы:

02.2008 – 02.2009

ООО «Внедрение инженерно-строительных технологий » (строительная компания)

Должность: бухгалтер

Должностные обязанности: реализация ТМЦ и услуг в программе 1С:Бухгалтерия, списание и перемещение материалов, контроль бухгалтерского документооборота и первичной документации, приход материалов и услуг, учет ГСМ, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверки взаиморасчетов, Клиент-Банк, ведение управленческого учета.

08.2006 – 11.2006

Филиал ООО «КОЗ «Омфал» в городе Тельманово Донецкой области (добыча природного камня)

Должность: экономист

Должностные обязанности:организация бизнес планирования и бюджетирования, анализ себестоимости продукции, анализ денежных потоков, разработка и ведение аналитических форм управленческой отчетности.

10.1999 – 08.2006

АО Кондитерская фабрика «АВК»

Должность: бухгалтер

Должностные обязанности:реализация ТМЦ и услуг в программе 1С:Бухгалтерия, списание и перемещение материалов, контроль бухгалтерского документооборота и первичной документации, приход материалов и услуг, учет ГСМ, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверки взаиморасчетов, Клиент-Банк, ведение управленческого учета.

Должность: оператор ЭВМ

Должностные обязанности:обработка первичных бухгалтерских документов

11.1998 – 09.1999

ООО «Лагуна» (розничная торговля)

Должность: бухгалтер

Должностные обязанности:оформление первичной документации, внутренних отчетов расчет закупки товара, работа с поставщиками.

11.1997 – 11.1998

ООО «Информационно — правовой центр «Юрпресс» (газетное издательство)

Должность: бухгалтер — кассир

Должностные обязанности: обработка первичной документации реализация товара, расчет его себестоимости учет услуг контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверки взаиморасчетов управление денежными потоками учет расчетов с подотчетными лицами ведение банковских и кассовых операций.

Образование

01.2007 – 02.2007

Курсы повышения квалификации: Донецкий Государственный университет экономики и торговли им. Туган-Барановского «Автоматизация работы бухгалтерской службы с помощью MS Office и 1с-бухгалтерия»

05.1997 – 11.1997

Курсы: Центр научных инициатив и биржевых операций при Донецкой Государственной академией управления

«Бухгалтерский учет и контроль хозяйственной деятельности предприятия»

09.1982 — 12.1987

Среднетехническое: Донецкий электрометаллургический техникум, техник-электромеханик, Донецк.

Специальность: «эксплуатация автоматических устройств в металлургии»

Дополнительное образование: участие в семинарах для бухгалтеров

Дополнительная информация: Компьютер: свободно, в т.ч. приложения MS Office, Internet-приложения, электронная почта, «Акцент», «1с-бухгалтерия». Языки: украинский – свободно

Пример резюме начинающего бухгалтера

Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре. Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы — они проверены жизнью, но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах. Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться.

… … Ольга Дмитриевна

2009 Курсы повышения квалификации 48 часов.

— ведение участков: касса, банк, поступление и реализация товаров, работ, услуг

— составление платежных документов, счетов в Excel

— начисление зарплаты, сбор документов для авансовых отчетов

— подготовка нулевых бухгалтерских отчетов или с небольшими начислениями

— проведение сверок с ФНС по платежам и начислениям налогов и сборов

Обязанности: — проверка правильности оформления внутренних финансовых документов и соответствия финансовым процедурам компании

— подготовка аналитических отчетов для менеджеров компании

— ведение архива.

— участие в инвентаризациях основных средств.

Языки

Русский: родной язык

английский: базовые знания

немецкий: базовые знания

Ключевые навыки :

— ввод первичных документов (банковские документы, выписки, счета, товарные накладные, счет-фактуры) в программу 1С 7,7, 8,0, 8,1

— пользователь ПК (1C–предприятие 7.7, 8.0, 8.1 Microsoft Office Internet Explorer, Lotus Notes, специализированных внутрикорпоративных учетных программ

— составление платежных документов, счетов в Excel и 1С

Источники: rabota-kem.ru, www.jobs.ua, about-avto-all.ru, www.work.ua, www.nkc.ru

Поиск резюме бухгалтера по реализации в Казахстане. Найти бухгалтера по реализации в базе резюме hh.kz

Поиск резюме бухгалтера по реализации в Казахстане. Найти бухгалтера по реализации в базе резюме hh.kz{«tempexp10550Recommendations»: {}, «employerViewSelectedAreas»: [], «searchResumeSeoCatalog»: {«active»: true}, «isLightPage»: false, «isWebView»: false, «forbidden»: false, «authUrl»: {«login-url»: «/account/login?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii», «login-form»: «/account/login?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii», «login-field-value»: «», «backurl-field-name»: «backUrl», «remember-field-name»: «remember», «remember-field-value»: «yes», «backurl»: «https://hh.kz/resumes/bukhgalter_po_realizacii», «failurl»: «/account/login?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii», «signup-form»: «/account/signup?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii», «auth-employer-url»: «/auth/employer/?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii», «remember-password»: «/account/remember_password?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii», «agreement-form»: «/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Fresumes%252Fbukhgalter_po_realizacii», «employer-agreement»: «/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Fresumes%252Fbukhgalter_po_realizacii»}, «accountTemporarilyLocked»: {}, «applicantSignupFields»: [], «applicantPhoneVerification»: {}, «applicantVacancyResponseStatuses»: {}, «applicantResponseStreaks»: {}, «loginForm»: {«passwordRecovery»: {«trl»: «\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u043f\u0430\u0440\u043e\u043b\u044c»}, «registration»: [{«trl»: «\u0421\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «code»: «REG_APPLICANT», «translationKey»: «account.login.registration.applicant.capitalized»}, {«trl»: «\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «code»: «REG_EMPLOYER», «translationKey»: «account.login.registration.employer.capitalized»}], «socialNetworks»: [{«trl»: «\u041c\u043e\u0439 \u041c\u0438\[email protected]», «url»: «/account/connect?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii&site=MAIL&_xsrf=957aeaf0732b854a084178ccb5a71598&hhtmSource=resumes_catalog», «code»: «MAIL», «translationKey»: «socialNetworkTitle.mail»}, {«trl»: «\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438», «url»: «/account/connect?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii&site=OK&_xsrf=957aeaf0732b854a084178ccb5a71598&hhtmSource=resumes_catalog», «code»: «OK», «translationKey»: «socialNetworkTitle.ok»}, {«trl»: «Facebook», «url»: «/account/connect?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii&site=FB&_xsrf=957aeaf0732b854a084178ccb5a71598&hhtmSource=resumes_catalog», «code»: «FB», «translationKey»: «socialNetworkTitle.fb»}, {«trl»: «\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435», «url»: «/account/connect?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii&site=VK&_xsrf=957aeaf0732b854a084178ccb5a71598&hhtmSource=resumes_catalog», «code»: «VK», «translationKey»: «socialNetworkTitle.vk»}, {«trl»: «LinkedIn», «url»: «/account/connect?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii&site=LI&_xsrf=957aeaf0732b854a084178ccb5a71598&hhtmSource=resumes_catalog», «code»: «LI», «translationKey»: «socialNetworkTitle.li»}, {«trl»: «Google», «url»: «/account/connect?backurl=%2Fresumes%2Fbukhgalter_po_realizacii&site=GPLUS&_xsrf=957aeaf0732b854a084178ccb5a71598&hhtmSource=resumes_catalog», «code»: «GPLUS», «translationKey»: «socialNetworkTitle.gplus»}]}, «noMenu»: false, «assessments»: {«assessments»: []}, «resumeViewHistory»: {}, «recaptcha»: {«isBot»: false, «siteKey»: null}, «resumeComments»: {«items»: null, «status»: «COMPLETE»}, «userId»: null, «userSearchPointsByResumeHash»: {}, «commentsByUserId»: {}, «competitorAnalysis»: {}, «competitorAnalysisReport»: {}, «competitorAnalysisReportData»: {}, «competitorAnalysisReportTab»: «», «canViewEmployerStatistics»: false, «enabledExp10817Flag»: false, «applicantNegotiations»: {«topicList»: [], «total»: null, «paging»: null, «filterInUse»: «all»}, «applicantNegotiationsActionsData»: {«deleteAction»: {}, «filters»: [], «filterByStatus»: [], «backUrl»: «», «order»: {}}, «showMessengersTip»: false, «applicantEmployersNegotiationStats»: {«employer-negotiation-stats»: []}, «applicantEmployerManagersActivity»: [], «applicantPackageType»: «basic», «applicantPaymentBackUrl»: «», «applicantAnalyticsAction»: «», «applicantPaymentTypes»: [], «applicantAvailableQuantities»: [], «applicantServicesPrices»: {}, «applicantPaymentSource»: «desktop», «applicantFindJobRecommendedQuantity»: null, «relatedVacancies»: {«vacancies»: []}, «applicantSuitableVacancies»: {}, «applicantPaymentServices»: [], «vacanciesShort»: {«vacanciesList»: [], «total»: null}, «checkedEmployerFAQLink»: null, «vacancyView»: {}, «vacancyAnalyticsConversion»: null, «messengers»: [], «vacancyViewBrandedDescription»: false, «vacancyMessages»: [], «vacancyFeedback»: {}, «relocationWarning»: {}, «vacancyResponsePopup»: {}, «vacancyResponsePopupVisible»: false, «vacancyConstructor»: {«vacancyBrandedTemplates»: [], «expirationTime»: null}, «vacancyConstructorTemplate»: {«pictures»: {«VACANCY_CONSTRUCTOR_TOP»: {}, «VACANCY_CONSTRUCTOR_BOTTOM»: {}}, «visibleCropImagePopup»: false, «imageCropSettings»: {}}, «vacancyConstructorBackOfficeView»: null, «vacancyConstructorTemplateMode»: null, «vacancyConstructorExpirationDate»: null, «vacancyConstructorMobilePreview»: {«templateId»: null}, «applicantInfo»: {«total»: null, «finished»: null, «visible»: null, «searchable»: null}, «printVersion»: {}, «trl»: {«RU»: {«error.400.message»: «\u041f\u043b\u043e\u0445\u043e\u0439 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441», «error.403.message»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439\u0441\u0442\u0430, \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435», «error.404.message»: «\u0422\u0430\u043a\u043e\u0439 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u044b \u043d\u0435 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442», «error.500.tryAgain»: «[RU:3:error.500.tryAgain]», «error.599.tryAgain»: «[RU:3:error.599.tryAgain]», «navi.logo.title»: «hh.kz», «footer.tutby.copyrights»: «\u00a9 \u041e\u041e\u041e \u00ab\u0412\u0421\u042f \u0420\u0410\u0411\u041e\u0422\u0410\u00bb, 2020», «index.footer.menuitem.copyright»: «\u00a9 {0} \u0413\u0440\u0443\u043f\u043f\u0430 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439 HeadHunter», «resumeSearchResults.vacanciesInOtherCities.header»: «\u041a\u0430\u0442\u0430\u043b\u043e\u0433 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439 \u0434\u043b\u044f {0} \u0432 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0430\u0445 \u0423\u043a\u0440\u0430\u0438\u043d\u044b», «resumeSearchResults.vacanciesInOtherCities.extraFilter.header»: «\u041a\u0430\u0442\u0430\u043b\u043e\u0433 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439 {0} \u0432 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0430\u0445 \u0423\u043a\u0440\u0430\u0438\u043d\u044b», «resumes.description.bigest»: «\u0421\u0430\u043c\u044b\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0439 \u0432\u044b\u0431\u043e\u0440 \u043d\u0430», «resumes.description»: «\u0410\u043a\u0442\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0441 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «catalog.resumes.description»: «\u0410\u043a\u0442\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 {0} {1}. \u0411\u043e\u043b\u0435\u0435 19 \u043b\u0435\u0442 {2} \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0430\u0435\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f\u043c \u043d\u0430\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c {3} \u0432 \u0431\u0430\u0437\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435.», «search.resume.description»: «\u041d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439 {0}, \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u044f \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a \u043d\u0430 {1}, \u043d\u0435 \u0441\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0433\u043e \u0442\u0440\u0443\u0434\u0430 \u043a\u0430\u043a \u043d\u043e\u0432\u0438\u0447\u043a\u0443, \u0442\u0430\u043a \u0438 \u043e\u043f\u044b\u0442\u043d\u043e\u043c\u0443 HR-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u0443. \u042d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0439 \u043d\u0430\u0431\u043e\u0440 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u043d\u0430 {1}», «resumes.title.h2»: «\u041f\u043e\u0438\u0441\u043a \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «search.constructor.promo.effective.search»: «\u041a\u0430\u043a \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a \r\n\u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u043c?», «search.resume.header»: «\u041d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d\u043e {0} \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0443 {1}», «employer.resumesSearch.found»: «\u041d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d\u043e «, «resume.search.suitable.zero»: «\u041f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u044f\u0449\u0438\u0445 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d\u043e», «resume.search.suitable.one»: «\u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u044f\u0449\u0435\u0435», «resume.search.suitable.many»: «\u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u044f\u0449\u0438\u0445», «employer.resumesSearch.resumes»: » \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435″, «applicant.2»: «\u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «applicant.5»: «\u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439», «resumesSearch.normalResults.register»: «\u0417\u0430\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «resumesSearch.normalResults.buy»: «\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f», «resumesSearch.normalResults.anonymous.full.v2»: «\u041f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0432\u0430\u043c \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u043e {0} \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0438\u00a0\u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u00a0\u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438», «resumesSearch.normalResults.anonymous.full.v2.tiny»: «\u041f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0432\u0430\u043c \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u043e \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0438\u00a0\u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u00a0\u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438.», «resumesSearch.normalResults.applicant.full»: «{0} \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d\u043e \u043f\u043e \u0432\u0430\u0448\u0435\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u043c», «resumesSearch.normalResults.employer.warnRegister.v2»: «\u0412\u0430\u0448\u0430 \u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u044f \u0435\u0449\u0451 \u043d\u0435\u00a0\u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0435\u043d\u0430. \u0414\u043b\u044f \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043d\u0438\u0442\u0435 \u043d\u0430\u043c: 8-800-100-6427. \u041f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0432\u0430\u043c \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u043e {0}\u00a0\u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0438\u00a0\u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u00a0\u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438.», «resumesSearch.normalResults.info»: «\u041f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043e {0} \u0438\u0437\u00a0{1} \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435: «, «resumesSearch.normalResults.anonymous.showAll.v2»: «\u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0436\u0435\u043c \u0432\u0441\u0435 \u0438\u00a0\u043e\u0442\u043a\u0440\u043e\u0435\u043c \u0444\u043e\u0442\u043e», «employer.resumesSearch.nigmer.corrected»: «\u0417\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441 \u0438\u0441\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d, \u043f\u043e \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443 «, «employer.resumesSearch.nigmer.nothing»: » \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d\u043e», «employer.resumesSearch.nigmer.byRequest»: «\u041f\u043e \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443», «employer.resumesSearch.nigmer.willFind»: «\u043d\u0430\u0439\u0434\u0435\u0442\u0441\u044f {0} \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439», «vacancySearch.parsed.disable»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «vacancySearch.parsed.message»: «\u041a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0435 \u0441\u043b\u043e\u0432\u0430 \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u044b \u0432 \u043f\u0430\u0440\u0430\u043c\u0435\u0442\u0440\u044b \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430», «search.resume.suitable.buy»: «\u041c\u044b \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043b\u0438 \u043d\u0430\u0438\u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u044f\u0449\u0438\u0445 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u043e\u0432 \u043d\u0430 \u044d\u0442\u0443 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044e, \u0432\u044b \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u043a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f \u043a \u0438\u0445 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u043d\u043e\u0439 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438», «search.resume.suitable.buy.button»: «\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f \u043a \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u043d\u043e\u0439 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438», «search.resume.suitable.buy.about»: «\u0437\u0430», «search.resume.suitable.activate»: «\u041e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u044b \u0432\u043e \u0432\u0441\u0435\u0445 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0432 \u044d\u0442\u043e\u0439 \u0432\u044b\u0431\u043e\u0440\u043a\u0435 \u043d\u0430 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u044e \u0438 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0430\u0442\u044c \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0430 \u0441 \u0435\u0436\u0435\u0434\u043d\u0435\u0432\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043e\u0431\u043d\u043e\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438», «search.resume.suitable.activate.button»: «\u041e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u044b», «search.resume.suitable.timer»: «\u0414\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f \u043a \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u043d\u043e\u0439 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0432 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0438\u0441\u0442\u0435\u043a\u0430\u0435\u0442 \u0447\u0435\u0440\u0435\u0437», «days.many»: «\u0434\u043d\u044f», «days.one»: «\u0434\u0435\u043d\u044c», «days.some»: «\u0434\u043d\u0435\u0439», «searchvacancy.clusters.region»: «\u0420\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d», «clusters.similar.resume»: «\u041f\u043e\u0445\u043e\u0436\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «clusters.similar.vacancy»: «\u041f\u043e\u0445\u043e\u0436\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044e», «searchvacancy.clusters.metro»: «\u041c\u0435\u0442\u0440\u043e», «searchvacancy.clusters.etc»: «\u0414\u0440\u0443\u0433\u0438\u0435 \u043f\u0430\u0440\u0430\u043c\u0435\u0442\u0440\u044b», «clusters.profarea»: «\u041f\u0440\u043e\u0444\u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c», «clusters.specialization»: «\u0421\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044f», «searchvacancy.clusters.experience»: «\u041e\u043f\u044b\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b», «clusters.keySkills»: «\u041a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0435 \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u0438», «clusters.university»: «\u0423\u0447\u0435\u0431\u043d\u043e\u0435 \u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435», «employer.resumesSearch.workTicket»: «\u0420\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443», «employer.resumesSearch.citizenship»: «\u0413\u0440\u0430\u0436\u0434\u0430\u043d\u0441\u0442\u0432\u043e», «clusters.language»: «\u042f\u0437\u044b\u043a», «resumesearch.clusters.age»: «\u0412\u043e\u0437\u0440\u0430\u0441\u0442», «searchvacancy.clusters.employment»: «\u0422\u0438\u043f \u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u043e\u0441\u0442\u0438», «searchvacancy.clusters.schedule»: «\u0413\u0440\u0430\u0444\u0438\u043a \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b», «clusters.driverLicenseTypes»: «\u041a\u0430\u0442\u0435\u0433\u043e\u0440\u0438\u044f \u043f\u0440\u0430\u0432», «clusters.gender»: «\u041f\u043e\u043b», «clusters.exclusion»: «\u0418\u0441\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435», «clusters.search_in_responses.grouptitle»: «\u041c\u043e\u0438 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438», «searchvacancy.clusters.compensation»: «\u0417\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430», «clusters.exclude_viewed_by.grouptitle»: «\u041f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0442\u044c \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e», «clusters.showMore»: «\u0415\u0449\u0435», «employer.cluster.label.hint.exclude_viewed_by_user_id»: «\u0418\u0437\u00a0\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u043e\u0432\u043e\u0439 \u0432\u044b\u0434\u0430\u0447\u0438 \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b \u0440\u044e\u0437\u044e\u043c\u0435, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0432\u044b\u00a0\u043f\u0440\u043e\u0441\u043c\u0430\u0442\u0440\u0438\u0432\u0430\u043b\u0438 \u0432\u00a0\u0442\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0433\u043e\u0434\u0430», «employer.cluster.label.hint.exclude_viewed_by_employer_id»: «\u0418\u0437\u00a0\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u043e\u0432\u043e\u0439 \u0432\u044b\u0434\u0430\u0447\u0438 \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b \u0440\u044e\u0437\u044e\u043c\u0435, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0432\u044b\u00a0\u0438\u00a0\u0432\u0430\u0448\u0438 \u043a\u043e\u043b\u043b\u0435\u0433\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0441\u043c\u0430\u0442\u0440\u0438\u0432\u0430\u043b\u0438 \u0432\u00a0\u0442\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0433\u043e\u0434\u0430», «resumesearch.clusters.age.from»: «\u043e\u0442 {0} \u043b\u0435\u0442», «resumesearch.clusters.age.to»: «\u0434\u043e {0} \u043b\u0435\u0442», «resumesearch.clusters.age.fromto»: «{0}\u2013{1}», «resumesearch.clusters.compensation.from»: «\u043e\u0442 {0}», «resumesearch.clusters.compensation.to»: «\u0434\u043e {0}», «resumesearch.clusters.compensation.fromto»: «{0}\u2013{1}», «AZN»: «AZN», «BYR»: «\u0431\u0435\u043b.\u00a0\u0440\u0443\u0431.», «EUR»: «EUR», «KZT»: «KZT», «RUR»: «\u0440\u0443\u0431.», «UAH»: «\u0433\u0440\u043d.», «USD»: «USD», «UZS»: «\u0441\u0443\u043c», «GEL»: «GEL», «KGS»: «KGS», «clusters.language.degree.1»: «\u0411\u0430\u0437\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f», «clusters.language.degree.2»: «\u0427\u0442\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444.\u043b\u0438\u0442\u0435\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044b», «clusters.language.degree.3»: «\u041c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e», «clusters.language.degree.4»: «\u0421\u0432\u043e\u0431\u043e\u0434\u043d\u043e\u0435 \u0432\u043b\u0430\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435», «clusters.language.degree.5»: «\u0420\u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u044f\u0437\u044b\u043a», «clusters.language.degree.a1»: «A1 \u2014 \u041d\u0430\u0447\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439», «clusters.language.degree.a2»: «A2 \u2014 \u042d\u043b\u0435\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u043d\u044b\u0439», «clusters.language.degree.b1»: «B1 \u2014 \u0421\u0440\u0435\u0434\u043d\u0438\u0439», «clusters.language.degree.b2»: «B2 \u2014 \u0421\u0440\u0435\u0434\u043d\u0435-\u043f\u0440\u043e\u0434\u0432\u0438\u043d\u0443\u0442\u044b\u0439», «clusters.language.degree.c1»: «C1 \u2014 \u041f\u0440\u043e\u0434\u0432\u0438\u043d\u0443\u0442\u044b\u0439», «clusters.language.degree.c2»: «C2 \u2014 \u0412 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0440\u0448\u0435\u043d\u0441\u0442\u0432\u0435», «clusters.language.degree.l1»: «\u0420\u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u044f\u0437\u044b\u043a», «clusters.language.degree.basic»: «\u0411\u0430\u0437\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f», «clusters.language.degree.can_read»: «\u0427\u0442\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444.\u043b\u0438\u0442\u0435\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044b», «clusters.language.degree.can_pass_interview»: «\u041c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e», «clusters.language.degree.native»: «\u0420\u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u044f\u0437\u044b\u043a», «clusters.language.degree.fluent»: «\u0421\u0432\u043e\u0431\u043e\u0434\u043d\u043e\u0435 \u0432\u043b\u0430\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435», «clusters.search_in_responses.title»: «\u041e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u0438 \u0438 \u043f\u0440\u0438\u0433\u043b\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f», «clusters.label»: «\u041f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0442\u044c \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «resumesSearch.novaFilters.conditions»: «\u0423\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430», «resumesSearch.novaFilters.add»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c», «resumesSearch.novaFilters.edit»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «novafilters.reset»: «\u0421\u0431\u0440\u043e\u0441\u0438\u0442\u044c \u0432\u0441\u0435», «novafilters.vehicle»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u043c\u043e\u0431\u0438\u043b\u044c», «novafilters.language»: «\u0417\u043d\u0430\u043d\u0438\u0435 \u044f\u0437\u044b\u043a\u043e\u0432», «employer.resumesSearch.salary.from»: «\u043e\u0442», «employer.resumesSearch.salary.to»: «\u0434\u043e», «require.only.numbers»: «\u0412\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0446\u0438\u0444\u0440\u044b», «resumesearch.clusters.age.unit»: «\u0432\u00a0\u0433\u043e\u0434\u0430\u0445», «employer.resumesSearch.ageFrom»: «\u043e\u0442 «, «employer.resumesSearch.ageTo»: «\u0434\u043e «, «vacancyresponse.filters.language.OneMoreLanguage»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435 \u043e\u0434\u0438\u043d \u044f\u0437\u044b\u043a», «vacancyresponse.filters.language.remove»: «\u0423\u0434\u0430\u043b\u0438\u0442\u044c», «employer.resumesSearch.region.country»: «\u0421\u0442\u0440\u0430\u043d\u0430», «clusters.chooseMore»: «\u0412\u044b\u0431\u0440\u0430\u0442\u044c \u0435\u0449\u0451», «treeselector.quicksearch»: «\u0411\u044b\u0441\u0442\u0440\u044b\u0439 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a», «treeselector.notFound»: «\u0421\u043e\u0432\u043f\u0430\u0434\u0435\u043d\u0438\u0439 \u043d\u0435 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d\u043e», «treeselector.save»: «\u0412\u044b\u0431\u0440\u0430\u0442\u044c», «treeselector.cancel»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «search.advancedSearch»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441», «employer.resumesSearch.settings.view»: «\u0412\u0438\u0434», «Save»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c», «resume.search.field.last_change_time»: «\u0412\u0440\u0435\u043c\u044f \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f», «resume.search.field.name»: «\u0424\u0418\u041e», «resume.search.field.photo»: «\u0424\u043e\u0442\u043e», «resume.search.field.last_experience»: «\u041f\u043e\u0441\u043b\u0435\u0434\u043d\u0435\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b», «resume.search.field.comments»: «\u041a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u0438 \u043a \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «resume.search.field.comments_expanded»: «\u041a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u0438 \u043a \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 (\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0440\u043d\u0443\u0442\u044b\u0435)», «resume.search.field.languages»: «\u0417\u043d\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043d\u043e\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u044f\u0437\u044b\u043a\u043e\u0432», «resume.search.field.area»: «\u0420\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d», «resume.search.field.education»: «\u041e\u0441\u043d\u043e\u0432\u043d\u043e\u0435 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435», «resume.search.field.citizenship»: «\u0413\u0440\u0430\u0436\u0434\u0430\u043d\u0441\u0442\u0432\u043e», «resume.search.field.companies»: «\u041d\u0430\u0437\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439, \u0432 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043b\u0438 «, «resume.search.field.profarea»: «\u041f\u0440\u043e\u0444. \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c «, «resume.search.field.relocation»: «\u0412\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434\u0430», «resume.search.field.certificates»: «\u042d\u043b\u0435\u043a\u0442\u0440\u043e\u043d\u043d\u044b\u0435 \u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0442\u044b», «resume.search.field.experience_sum»: «\u041e\u043f\u044b\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b», «employer.resumesSearch.searchperiod.0»: «\u0437\u0430 \u0432\u0435\u0441\u044c \u043f\u0435\u0440\u0438\u043e\u0434», «employer.resumesSearch.searchperiod.1»: «\u0437\u0430 \u0441\u0443\u0442\u043a\u0438», «employer.resumesSearch.searchperiod.3»: «\u0437\u0430 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435\u0434\u043d\u0438\u0435 \u0442\u0440\u0438 \u0434\u043d\u044f», «employer.resumesSearch.searchperiod.7»: «\u0437\u0430 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u044e», «employer.resumesSearch.searchperiod.30»: «\u0437\u0430 \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446», «employer.resumesSearch.searchperiod.365»: «\u0437\u0430 \u0433\u043e\u0434», «search.period.0»: «\u0417\u0430\u00a0\u0432\u0441\u0451 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f», «search.period.1»: «\u0417\u0430 \u0441\u0443\u0442\u043a\u0438», «search.period.3»: «\u0417\u0430 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435\u0434\u043d\u0438\u0435 \u0442\u0440\u0438 \u0434\u043d\u044f», «search.period.7»: «\u0417\u0430 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u044e», «search.period.30»: «\u0417\u0430 \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446», «search.period.365»: «\u0417\u0430 \u0433\u043e\u0434», «employer.resumesSearch.order.publication_time»: «\u043f\u043e \u0434\u0430\u0442\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f», «employer.resumesSearch.order.salary_desc»: «\u043f\u043e \u0443\u0431\u044b\u0432\u0430\u043d\u0438\u044e \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442», «employer.resumesSearch.order.salary_asc»: «\u043f\u043e \u0432\u043e\u0437\u0440\u0430\u0441\u0442\u0430\u043d\u0438\u044e \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b», «employer.resumesSearch.order.relevance»: «\u043f\u043e \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0438\u044e», «search.order.publication_time»: «\u041f\u043e \u0434\u0430\u0442\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f», «search.order.salary_desc»: «\u041f\u043e \u0443\u0431\u044b\u0432\u0430\u043d\u0438\u044e \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442», «search.order.salary_asc»: «\u041f\u043e \u0432\u043e\u0437\u0440\u0430\u0441\u0442\u0430\u043d\u0438\u044e \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b», «search.order.relevance»: «\u041f\u043e \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0438\u044e», «vacancysavedsearch.confirm.error»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430, \u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435.», «serp.savedSearch.teaser.1»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0448\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u043d\u0430 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043f\u043e \u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443», «serp.savedSearch.teaser.2»: «\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a \u0438 \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u043f\u0443\u0441\u043a\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043d\u044b\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «search.vacancy.savedSearch.subscribe»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «vacancySearchResults.saveSearchPreference.searchSavedIn»: «\u041f\u0430\u0440\u0430\u043c\u0435\u0442\u0440\u044b \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u044b \u0432\u00a0\u0432\u0430\u0448\u0438 «, «vacancySearchResults.saveSearchPreference.autosearch»: «\u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0438», «employer.blacklist.response.hidden»: «\u0412\u044b\u00a0\u0438\u043b\u0438 \u0432\u0430\u0448 \u043a\u043e\u043b\u043b\u0435\u0433\u0430 \u0441\u043a\u0440\u044b\u043b\u0438 \u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u0438 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «employer.vacancyResponses.disabledResume»: «\u0421\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c \u0443\u0434\u0430\u043b\u0438\u043b \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u043b \u043d\u0430\u0441\u0442\u0440\u043e\u0439\u043a\u0438 \u0432\u0438\u0434\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u0438», «employer.resumesSearch.wantToWork»: «\u0425\u043e\u0447\u0435\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c», «employer.resumesSearch.updated»: «\u041e\u0431\u043d\u043e\u0432\u043b\u0435\u043d\u043e «, «salary.predicted.roughly»: «\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e», «salary.predicted.description»: «\u0422\u043e\u0447\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e +/-10% \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0451\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439, +/-30% \u0434\u043b\u044f \u0440\u0435\u0434\u043a\u0438\u0445. \u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u0430\u044f \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0433\u043d\u043e\u0437\u0438\u0440\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c\u044e \u0430\u043b\u0433\u043e\u0440\u0438\u0442\u043c\u043e\u0432 hh \u043f\u043e \u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u0430\u043c \u0438\u0437 \u043f\u043e\u0445\u043e\u0436\u0438\u0445 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c \u043d\u0435 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b \u0435\u0451 \u044f\u0432\u043d\u043e.», «date.today.lowercase»: «\u0441\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f», «date.yesterday.lowercase»: «\u0432\u0447\u0435\u0440\u0430», «mobile.date.at»: «\u0432», «calendar.genitive.month.0»: «\u044f\u043d\u0432\u0430\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.1»: «\u0444\u0435\u0432\u0440\u0430\u043b\u044f», «calendar.genitive.month.2»: «\u043c\u0430\u0440\u0442\u0430», «calendar.genitive.month.3»: «\u0430\u043f\u0440\u0435\u043b\u044f», «calendar.genitive.month.4»: «\u043c\u0430\u044f», «calendar.genitive.month.5»: «\u0438\u044e\u043d\u044f», «calendar.genitive.month.6»: «\u0438\u044e\u043b\u044f», «calendar.genitive.month.7»: «\u0430\u0432\u0433\u0443\u0441\u0442\u0430», «calendar.genitive.month.8»: «\u0441\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.9»: «\u043e\u043a\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.10»: «\u043d\u043e\u044f\u0431\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.11»: «\u0434\u0435\u043a\u0430\u0431\u0440\u044f», «employer.resumeFolders.myFolders»: «\u041c\u043e\u0438 \u043f\u0430\u043f\u043a\u0438», «employer.resumeFolders.createFolder»: «\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043f\u0430\u043f\u043a\u0443», «employer.resumeFolders.newFolder»: «\u041d\u043e\u0432\u0430\u044f \u043f\u0430\u043f\u043a\u0430», «employer.resumeFolders.sharedFolders»: «\u041e\u0431\u0449\u0438\u0435 \u043f\u0430\u043f\u043a\u0438», «employer.resumeFolders.save.checkbox»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c», «lux.error»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443.», «resume.hiddenFields.name»: «\u0424\u0418\u041e \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u043e \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u043c», «age.years.0»: «\u0433\u043e\u0434», «age.years.1»: «\u0433\u043e\u0434\u0430», «age.years.2»: «\u043b\u0435\u0442», «employer.resumesSearch.experience.period»: «\u041e\u043f\u044b\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b», «interval.years.0»: «\u0433\u043e\u0434», «interval.years.1»: «\u0433\u043e\u0434\u0430», «interval.years.2»: «\u043b\u0435\u0442», «interval.months.0»: «\u043c\u0435\u0441\u044f\u0446», «interval.months.1»: «\u043c\u0435\u0441\u044f\u0446\u0430», «interval.months.2»: «\u043c\u0435\u0441\u044f\u0446\u0435\u0432», «lang.day.1»: «\u0434\u0435\u043d\u044c», «lang.day.2»: «\u0434\u043d\u044f», «lang.day.5»: «\u0434\u043d\u0435\u0439», «employer.resumesSearch.lastWork»: «\u041f\u043e\u0441\u043b\u0435\u0434\u043d\u0435\u0435 \u043c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b», «resume.hiddenFields.experience»: «\u041c\u0435\u0441\u0442\u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u043e \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u043c», «employer.resumesSearch.lastWork.error»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430.», «employer.resumesSearch.lastWork.retry»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435 \u0440\u0430\u0437.», «employer.resumesSearch.lastWork.resumeChanged»: «\u0421\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c \u0443\u0436\u0435 \u0441\u043a\u0440\u044b\u043b \u044d\u0442\u0443 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e», «rb.date.not.added»: «\u0414\u0430\u0442\u0430 \u043d\u0435 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u0430», «rb.tilltoday»: «\u043f\u043e\u00a0\u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0435\u0435\u00a0\u0432\u0440\u0435\u043c\u044f», «month.1»: «\u042f\u043d\u0432\u0430\u0440\u044c», «month.2»: «\u0424\u0435\u0432\u0440\u0430\u043b\u044c», «month.3»: «\u041c\u0430\u0440\u0442», «month.4»: «\u0410\u043f\u0440\u0435\u043b\u044c», «month.5»: «\u041c\u0430\u0439», «month.6»: «\u0418\u044e\u043d\u044c», «month.7»: «\u0418\u044e\u043b\u044c», «month.8»: «\u0410\u0432\u0433\u0443\u0441\u0442», «month.9»: «\u0421\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044c», «month.10»: «\u041e\u043a\u0442\u044f\u0431\u0440\u044c», «month.11»: «\u041d\u043e\u044f\u0431\u0440\u044c», «month.12»: «\u0414\u0435\u043a\u0430\u0431\u0440\u044c», «resume.search.field.keySkills»: «\u041a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0435 \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u0438», «toggle.expand.all»: «\u041f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u0432\u0441\u0435», «toggle.collapse.all»: «\u0421\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0432\u0441\u0435», «resume.search.field.companies.undefined»: «\u041d\u0430\u0437\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439, \u0432 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043b \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442», «rb.edit.metro.m»: «\u043c.», «resume.search.relocation.no_relocation»: «\u041f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434 \u043d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u0435\u043d», «resume.search.relocation.relocation_possible»: «\u0412\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u0435\u043d \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434», «resume.search.relocation.relocation_desirable»: «\u0416\u0435\u043b\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u043d \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434», «employer.resumesSearch.nativeLanguage»: «\u0420\u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u044f\u0437\u044b\u043a», «employer.resumesSearch.language.a1»: «A1 \u2014 \u041d\u0430\u0447\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439», «employer.resumesSearch.language.a2»: «A2 \u2014 \u042d\u043b\u0435\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u043d\u044b\u0439», «employer.resumesSearch.language.b1»: «B1 \u2014 \u0421\u0440\u0435\u0434\u043d\u0438\u0439», «employer.resumesSearch.language.b2»: «B2 \u2014 \u0421\u0440\u0435\u0434\u043d\u0435-\u043f\u0440\u043e\u0434\u0432\u0438\u043d\u0443\u0442\u044b\u0439», «employer.resumesSearch.language.c1»: «C1 \u2014 \u041f\u0440\u043e\u0434\u0432\u0438\u043d\u0443\u0442\u044b\u0439», «employer.resumesSearch.language.c2»: «C2 \u2014 \u0412 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0440\u0448\u0435\u043d\u0441\u0442\u0432\u0435», «resume.hiddenFields.photo.search»: «\u0424\u043e\u0442\u043e \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u043e», «resume.forbiddenPhoto»: «\u0424\u043e\u0442\u043e \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u043e \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f\u00a0\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438», «lastActivity.online»: «\u0421\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u043d\u0430\u00a0\u0441\u0430\u0439\u0442\u0435», «lastActivity.were.male»: «\u0411\u044b\u043b \u043d\u0430\u00a0\u0441\u0430\u0439\u0442\u0435 {0}», «lastActivity.were.female»: «\u0411\u044b\u043b\u0430 \u043d\u0430\u00a0\u0441\u0430\u0439\u0442\u0435 {0}», «lastActivity.withinMinutes.one»: «{0}\u00a0\u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0443 \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434», «lastActivity.withinMinutes.some»: «{0}\u00a0\u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u044b \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434», «lastActivity.withinMinutes.many»: «{0}\u00a0\u043c\u0438\u043d\u0443\u0442 \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434», «lastActivity.today»: «\u0441\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f \u0432\u00a0{0}», «lastActivity.yesterday»: «\u0432\u0447\u0435\u0440\u0430 \u0432\u00a0{0}», «lastActivity.withinWeek.sunday»: «\u0432\u00a0\u0432\u043e\u0441\u043a\u0440\u0435\u0441\u0435\u043d\u044c\u0435», «lastActivity.withinWeek.monday»: «\u0432\u00a0\u043f\u043e\u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u044c\u043d\u0438\u043a», «lastActivity.withinWeek.tuesday»: «\u0432\u043e\u00a0\u0432\u0442\u043e\u0440\u043d\u0438\u043a», «lastActivity.withinWeek.wednesday»: «\u0432\u00a0\u0441\u0440\u0435\u0434\u0443», «lastActivity.withinWeek.thursday»: «\u0432\u00a0\u0447\u0435\u0442\u0432\u0435\u0440\u0433», «lastActivity.withinWeek.friday»: «\u0432\u00a0\u043f\u044f\u0442\u043d\u0438\u0446\u0443», «lastActivity.withinWeek.saturday»: «\u0432\u00a0\u0441\u0443\u0431\u0431\u043e\u0442\u0443», «lastActivity.weekAgo»: «\u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u044e \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434», «lastActivity.withinTwoWeeks»: «\u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0438 \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434», «lastActivity.moreThanTwoWeeks»: «\u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u0434\u0432\u0443\u0445\u00a0\u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u044c \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434», «resume.employer.history.ASSESSMENT»: «\u041e\u0446\u0435\u043d\u043a\u0430», «resume.employer.history.CONSIDER»: «\u041f\u043e\u0434\u0443\u043c\u0430\u0442\u044c», «resume.employer.history.DISCARD_BY_EMPLOYER»: «\u041e\u0442\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043e», «resume.employer.history.HIRED»: «\u0412\u044b\u0445\u043e\u0434 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443», «resume.employer.history.INTERVIEW»: «\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e», «resume.employer.history.OFFER»: «\u041f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435», «resume.employer.history.PHONE_INTERVIEW»: «\u0422\u0435\u043b. \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e», «resume.employer.history.RESPONSE»: «\u041e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a», «employer.resumesSearch.moreResumes»: «\u0415\u0449\u0435 {0} \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0443 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «vacancyResponse.invite»: «\u041f\u0440\u0438\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0442\u044c», «employer.vacancyResponses.markAsRead»: «\u041f\u0440\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u043d\u043e», «rb.personalsites.eventual»: «\u0412\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u044b\u0435 \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u044b \u0441\u0432\u044f\u0437\u0438», «mass_sending.usergroupedit.check»: «\u041f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u0438\u0442\u044c», «vacancies.title.in»: «\u0432», «rb.personalsites.whatsapp»: «WhatsApp», «rb.personalsites.viber»: «Viber», «rb.personalsites.deeplink.try»: «\u0415\u0441\u043b\u0438 \u043d\u043e\u043c\u0435\u0440 {0} \u0435\u0441\u0442\u044c \u0432\u00a0{1}\u00a0\u2014 \u043e\u0442\u043a\u0440\u043e\u0435\u043c \u0447\u0430\u0442 \u0441\u00a0\u043d\u0438\u043c», «resume.search.field.contacts»: «\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u044b», «rb.view.preferredcontact»: «\u043f\u0440\u0435\u0434\u043f\u043e\u0447\u0438\u0442\u0430\u0435\u043c\u044b\u0439 \u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431 \u0441\u0432\u044f\u0437\u0438», «resume.search.phone.show»: «\u041f\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u0442\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d», «rb.view.phone.notVerified»: «\u0421\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c \u043f\u043e\u043a\u0430 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0434\u0438\u043b \u0442\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d», «rb.view.phone.verified»: «\u0421\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0434\u0438\u043b \u0442\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d», «resume.comments.add»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u0439», «resume.comments.save»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c», «resume.comments.cancel»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «resume.comments.lengthWarning»: «\u041d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 {0} \u0441\u0438\u043c\u0432\u043e\u043b\u043e\u0432. \u0421\u043e\u043a\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442.», «resume.comments.accessTypes.owner»: «\u0412\u0438\u0434\u0435\u043d \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u043d\u0435», «resume.comments.accessTypes.company»: «\u0412\u0438\u0434\u0435\u043d \u043c\u043e\u0435\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «resume.contacts.notification.civ.error.heading»: «\u041e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u044f \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u043e\u0432», «resume.contacts.notification.civ.error.content»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0449\u0451 \u0440\u0430\u0437 \u0438\u043b\u0438 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u0432\u00a0\u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0443\u044e \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0443», «resume.contacts.notification.civ.quotaExceeded.heading»: «\u0417\u0430\u043a\u043e\u043d\u0447\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u043a\u0432\u043e\u0442\u0430 \u043d\u0430\u00a0\u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u044f \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u043e\u0432 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «resume.contacts.notification.civ.quotaExceeded.content»: «\u041e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u043a\u00a0\u0441\u0432\u043e\u0435\u043c\u0443 \u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0443 \u0434\u043b\u044f \u0443\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u043a\u0432\u043e\u0442 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0434\u043e\u043b\u0436\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0441\u00a0\u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438 \u0438\u00a0\u0441\u00a0\u0442\u0435\u043c\u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435, \u0432\u00a0\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u0432\u044b\u00a0\u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u043b\u0438 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u044b», «resume.contacts.notification.civ.resumeCountryMismatch.heading»: «\u0420\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0435\u00a0\u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442 \u043a\u0443\u043f\u043b\u0435\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0435», «resume.contacts.notification.civ.resumeCountryMismatch.content»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u0432\u00a0\u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0443\u044e \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0443», «resume.comments.notification.add.title»: «\u041a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u0439 \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d», «resume.comments.notification.edit.title»: «\u041a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u0439 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0451\u043d», «rb.moderationCorrectedNotification»: «\u0412\u0430\u0448\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043e \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u043d\u0443\u044e \u043c\u043e\u0434\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u044e», «resume.contacts.notification.rvc.content»: «\u0417\u0430\u043a\u043e\u043d\u0447\u0438\u043b\u0438\u0441\u044c \u043f\u0440\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u044b \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435, \u043d\u043e\u00a0\u0432\u044b \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u043e\u043b\u0436\u0438\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0441\u00a0\u043f\u0440\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u043d\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0438\u00a0\u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438», «resume.contacts.notification.civ.info.heading»: «\u0417\u0430\u043a\u043e\u043d\u0447\u0438\u043b\u0438\u0441\u044c \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u044f\n\u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u043e\u0432 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «resume.contacts.notification.civ.info.content»: «\u0412\u044b\u00a0\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0441\u00a0\u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438 \u0438\u00a0\u0441\u00a0\u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435, \u043a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u044b \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u0443\u0436\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0432\u0430\u043b\u0438, \u0438\u043b\u0438 \u043a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f», «resume.contacts.notification.civ.button.to.price»: «\u0412\u00a0\u043f\u0440\u0430\u0439\u0441-\u043b\u0438\u0441\u0442», «resume.comments.more»: «\u0415\u0449\u0435», «employer.resume.comment.1»: «\u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u0439», «employer.resume.comment.2»: «\u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u044f», «employer.resume.comment.5»: «\u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u0435\u0432», «resume.comments.visibleToMe»: «\u0412\u0438\u0434\u0435\u043d \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u043d\u0435», «resume.comments.show_full»: «\u0420\u0430\u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c», «resume.comments.show_less»: «\u0421\u0432\u0435\u0440\u043d\u0443\u0442\u044c», «employer.resume.comment.change»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «resume.comment.delete»: «\u0423\u0434\u0430\u043b\u0438\u0442\u044c», «employer.resume.comment.restore»: «\u0412\u043e\u0441\u0441\u0442\u0430\u043d\u043e\u0432\u0438\u0442\u044c», «employer.resume.comment.deleted»: «\u041a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u0439 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0451\u043d», «pager.goToFirstPage»: «\u0412 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e», «pager.readMore»: «\u0434\u0430\u043b\u044c\u0448\u0435», «employer.price.resume-access.views.count.note»: «\u041f\u0440\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u043e\u043c \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441\u0447\u0438\u0442\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0432\u00a0\u0438\u0437\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u043e\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u0438\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435.», «employer.price.resume-access.views.count.note.link»: «\u041f\u043e\u0434\u0440\u043e\u0431\u043d\u0435\u0435», «resume.view.counter.title»: «\u041f\u0440\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u044b \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «resume.view.counter.allRegions»: «\u0412\u0441\u0435 \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u044b», «resume.view.counter.balance»: «\u041e\u0441\u0442\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c\u00a0{0}\u00a0\u0438\u0437\u00a0{1}», «catalog.resumes.title»: «\u041f\u043e\u0438\u0441\u043a \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 {0} {1}. \u041d\u0430\u0439\u0442\u0438 {0} \u0432 \u0431\u0430\u0437\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 {2}», «search.resume.title»: «\u041d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439 {0}. {1}\u00a0\u2014 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u0434\u043b\u044f \u043d\u0430\u0431\u043e\u0440\u0430 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432», «employer.resumesSearch.denied»: «\u041f\u043e\u0445\u043e\u0436\u0438\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0435 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d\u044b\n\u0420\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435, \u043d\u0430 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0435 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0433\u043e \u043c\u044b \u0438\u0441\u043a\u0430\u043b\u0438 \u043f\u043e\u0445\u043e\u0436\u0438\u0435 \u0431\u044b\u043b\u043e \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u043e», «employer.vrVacancies.report.error.loading»: «\u041e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043e\u0442\u0447\u0435\u0442\u0430», «employer.vrVacancies.report.error.empty»: «\u0417\u0430 \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043f\u0435\u0440\u0438\u043e\u0434 \u043d\u0435\u0442 \u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432», «resume.error»: «\u041f\u0440\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430.», «applicant.universityMapping.saveSuccess»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u044b», «resumeList.resumesConvertedNotification.success»: «\u0422\u0435\u043f\u0435\u0440\u044c \u0412\u0430\u0448\u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441\u043e \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u043c\u0438 \u043f\u043e\u043b\u044f\u043c\u0438 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u044b \u0432 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435», «resumeList.resumesConvertedNotification.error»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u043a\u043e\u043d\u0432\u0435\u0440\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435», «resume.employer.history.error.loading»: «\u041e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u043a\u0435 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0438, \u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435», «resumeForm.maxResumes.notification.1»: «\u0420\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0435\u00a0\u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u043e», «resumeForm.maxResumes.notification.2»: «\u0423\u00a0\u0432\u0430\u0441 \u0443\u0436\u0435 \u0435\u0441\u0442\u044c {0}\u00a0\u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435. \u0423\u0434\u0430\u043b\u0438\u0442\u0435 \u043e\u0434\u043d\u043e \u0438\u00a0\u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0449\u0435 \u0440\u0430\u0437», «vacancyconstructor.delete.template.notification.content»: «{0} \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d», «vacancyconstructor.delete.template.notification.undo»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «vacancyconstructor.templateList.notify.errorTemplateDeletedLongAgo»: «\u0414\u043e\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u043c\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0432\u043e\u0441\u0441\u0442\u0430\u043d\u043e\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u0448\u0430\u0431\u043b\u043e\u043d\u0430 \u0438\u0441\u0442\u0435\u043a\u043b\u043e», «vacancyconstructor.templateList.notify.renameTemplateOk»: «\u0428\u0430\u0431\u043b\u043e\u043d \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043f\u0435\u0440\u0435\u0438\u043c\u0435\u043d\u043e\u0432\u0430\u043d», «vacancyconstructor.templateList.notify.recoveryTemplateOk»: «\u0428\u0430\u0431\u043b\u043e\u043d \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0432\u043e\u0441\u0441\u0442\u0430\u043d\u043e\u0432\u043b\u0435\u043d», «company.constructor.edit.forbidden»: «\u041a \u0441\u043e\u0436\u0430\u043b\u0435\u043d\u0438\u044e, \u0432\u043d\u0435\u0441\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u043d\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u043e. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435.», «employerconstructor.notify.pictureFileTooLarge»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 6 \u041c\u0431\u0430\u0439\u0442», «employerconstructor.notify.unsupportedPictureFileFormat»: «\u041d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u0430\u0439\u043b.\n\u0424\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442 \u0444\u0430\u0439\u043b\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c PNG \u0438\u043b\u0438 JPEG», «employerconstructor.notify.invalidPictureSize»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0443\u043c {0} \u043f\u0438\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0432 \u0448\u0438\u0440\u0438\u043d\u0443 \u0438 {1} \u043f\u0438\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0432 \u0432\u044b\u0441\u043e\u0442\u0443», «employerconstructor.notify.saveTemplateOk»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u044b», «employerconstructor.notify.saveTemplateError»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0438\u0438», «employerconstructor.notify.imageUploaded»: «\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u043e», «employerconstructor.notify.imageResized»: «\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043e\u0442\u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043e», «employerconstructor.notify.responseTimeOut»: «\u041f\u0440\u0435\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0430 \u043e\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435», «vacancyconstructor.template.notify.pictureFileTooLarge»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 6 \u041c\u0431\u0430\u0439\u0442», «vacancyconstructor.template.notify.unsupportedPictureFileFormat»: «\u041d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u0430\u0439\u043b.\n\u0424\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442 \u0444\u0430\u0439\u043b\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c PNG \u0438\u043b\u0438 JPEG», «vacancyconstructor.template.notify.invalidPictureSize»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0443\u043c {0} \u043f\u0438\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0432 \u0448\u0438\u0440\u0438\u043d\u0443 \u0438 {1} \u043f\u0438\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0432 \u0432\u044b\u0441\u043e\u0442\u0443», «vacancyconstructor.template.notify.saveTemplateOk»: «\u0428\u0430\u0431\u043b\u043e\u043d \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0451\u043d», «vacancyconstructor.template.notify.imageUploaded»: «\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u043e», «vacancyconstructor.template.notify.imageResized»: «\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043e\u0442\u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043e», «vacancyconstructor.template.notify.responseTimeOut»: «\u041f\u0440\u0435\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0430 \u043e\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435», «vacancyconstructor.template.notify.dublicateName»: «\u0428\u0430\u0431\u043b\u043e\u043d \u0441\u00a0\u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u043c \u0438\u043c\u0435\u043d\u0435\u043c \u0443\u0436\u0435 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442», «employerDocuments.delete.success»: «\u0424\u0430\u0439\u043b \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d», «employerDocuments.upload.success.long»: «\u0414\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\u044b \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u044b. \u041f\u043e\u0441\u043b\u0435\n\u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u043a\u0438 \u0438 \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f\n\u043c\u043e\u0434\u0435\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c, \u0441\u0442\u0430\u0440\u044b\u0435 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435\n\u0431\u0443\u0434\u0443\u0442 \u0437\u0430\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u044b \u043d\u0430 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435.», «employerDocuments.warning.maxFiles»: «\u0423\u0434\u0430\u043b\u0438\u0442\u0435 \u0441\u0442\u0430\u0440\u044b\u0435 \u0444\u0430\u0439\u043b\u044b, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435», «employerDocuments.err.notificationUploadError»: «\u041e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u043a\u0438 \u0444\u0430\u0439\u043b\u0430.», «employerDocuments.err.deleteError»: «\u0424\u0410\u0419\u041b \u041d\u0415 \u0423\u0414\u0410\u041b\u0415\u041d, \u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0449\u0435 \u0440\u0430\u0437», «employer.vacancy.archive.result»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f {0} \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0430 \u0432 \u0430\u0440\u0445\u0438\u0432», «employer.vacancies.archive.result.new»: «\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u044b \u0432 \u0430\u0440\u0445\u0438\u0432:», «vacancy.some»: «\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438», «vacancy.many»: «\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439», «employer.vacancy.archive.result.description.one»: «\u041e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u0438 \u0430\u0440\u0445\u0438\u0432\u043d\u043e\u0439 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u044b \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440\u0430 \u0432\u00a0\u0442\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0438 {0}\u00a0\u0434\u043d\u044f \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0430\u0440\u0445\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438», «employer.vacancy.archive.result.description.many»: «\u041e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u0438 \u0430\u0440\u0445\u0438\u0432\u043d\u043e\u0439 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u044b \u0434\u043b\u044f \u0440\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440\u0430 \u0432\u00a0\u0442\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0438 {0}\u00a0\u0434\u043d\u0435\u0439 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0430\u0440\u0445\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438», «employer.vacancy.upgrade.standard»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f \u00ab{}\u00bb \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043d\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0435\u0439 \u0421\u0442\u0430\u043d\u0434\u0430\u0440\u0442», «employer.vacancy.upgrade.standard_plus»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f \u00ab{}\u00bb \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043d\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0435\u0439 \u0421\u0442\u0430\u043d\u0434\u0430\u0440\u0442 \u043f\u043b\u044e\u0441», «employer.vacancy.upgrade.premium»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f \u00ab{}\u00bb \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043d\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0435\u0439 \u041f\u0440\u0435\u043c\u0438\u0443\u043c», «employer.myVacancies.up.some»: «{0} \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043f\u043e\u0434\u043d\u044f\u043b\u0438\u0441\u044c \u0432 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435», «employer.myVacancies.up.many»: «{0} \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043f\u043e\u0434\u043d\u044f\u043b\u0438\u0441\u044c \u0432 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435», «employer.myVacancies.up.one»: «{0} \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043f\u043e\u0434\u043d\u044f\u043b\u0430\u0441\u044c \u0432 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435», «employer.vacancy.prolongate.success»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f {0} \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043f\u043e\u0434\u043d\u044f\u043b\u0430\u0441\u044c \u0432 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435», «employer.vacancies.autoprolongation.publicationPurchase.success»: «\u041f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u044f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043e\u043f\u043b\u0430\u0447\u0435\u043d\u0430», «employer.vacancies.autoProlongation.enable.ok.title»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0437\u0430\u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043e», «employer.vacancies.autoProlongation.disable.ok.title»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u043e», «employer.vacancies.autoProlongation.enable.ok.content»: «\u041f\u043e\u00a0\u0438\u0441\u0442\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0441\u0440\u043e\u043a\u0430 \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f \u00ab{0}\u00bb \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0434\u043b\u0435\u043d\u0430 \u0435\u0449\u0451 \u043d\u0430\u00a030\u00a0\u0434\u043d\u0435\u0439», «employer.vacancies.autoProlongation.disable.ok.content»: «\u041f\u043e\u00a0\u0438\u0441\u0442\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0441\u0440\u043e\u043a\u0430 \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f \u00ab{0}\u00bb \u0443\u0439\u0434\u0451\u0442 \u0432\u00a0\u0430\u0440\u0445\u0438\u0432», «error.vacancy.autoProlongation.enable.unknownException.title»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0437\u0430\u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u0440\u043e\u0434\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u00a0\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u00ab{0}\u00bb», «error.vacancy.autoProlongation.disable.unknownException.title»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u043e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u0440\u043e\u0434\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u00a0\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u00ab{0}\u00bb», «error.vacancy.autoProlongation.enable.unknownException.content»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0449\u0451 \u0440\u0430\u0437 \u0438\u043b\u0438 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u043a\u00a0\u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u043c\u0443 \u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0443», «error.vacancy.autoProlongation.disable.unknownException.content»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0449\u0451 \u0440\u0430\u0437 \u0438\u043b\u0438 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u043a\u00a0\u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u043c\u0443 \u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0443», «employer.vacancies.draftDelete.ok.title.onlyOne»: «\u041d\u0435\u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u0430\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u0430», «employer.vacancies.draftDelete.ok.title.multiple»: «\u041d\u0435\u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u044b», «error.vacancy.draftDelete.unknownException»: «\u041e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f», «employer.vacanciesDashboard.ApplyFilterResultIsEmpty»: «\u041d\u0435\u0442 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439 \u043f\u043e \u0437\u0430\u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u043c \u043f\u0430\u0440\u0430\u043c\u0435\u0442\u0440\u0430\u043c \u0444\u0438\u043b\u044c\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u0444\u0438\u043b\u044c\u0442\u0440\u043e\u0432», «vacancy.autoUpdate.scheduleSuccess»: «\u0413\u0440\u0430\u0444\u0438\u043a \u043f\u043e\u0434\u043d\u044f\u0442\u0438\u0439 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0437\u0430\u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d», «vacancy.autoUpdate.removeSuccess»: «\u0412\u0441\u0435 \u0437\u0430\u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u043e\u0434\u043d\u044f\u0442\u0438\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 {0} \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u044b», «vacancy.autoUpdate.editSuccess»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u043a\u0430 \u043f\u043e\u0434\u043d\u044f\u0442\u0438\u0439 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u044b», «vacancy.autoPublication.disableSuccess»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0430», «employer.newVacancy.draftLoad.ok»: «\u041d\u0435\u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u0430\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u0430», «employer.newVacancy.loaded.clear»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.newVacancy.draftLoad.error»: «\u041d\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u043d\u0435\u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u0443\u044e \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044e», «employer.newVacancy.templateLoad.ok»: «\u0428\u0430\u0431\u043b\u043e\u043d \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u00ab{name}\u00bb \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d.», «employer.newVacancy.templateLoad.error»: «\u041d\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0448\u0430\u0431\u043b\u043e\u043d \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438», «employer.VacancyCreate.vacancySubmitGenericError»: «\u041d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044e, \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435 \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435», «vacancy.create.autoSave.vacancySaved»: «\u041d\u0435\u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u0430\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0430», «vacancy.create.autoSave.vacancySavingError»: «\u041d\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043d\u0435\u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u0443\u044e \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044e», «employer.VacancyCreate.vacancySubmitDuplicateError.message.pre»: «\u041f\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0438\u0442\u0435 \u0432\u0441\u0435 \u0432», «employer.VacancyCreate.vacancySubmitDuplicateError.message.link»: «\u041c\u043e\u0438 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438», «employer.VacancyCreate.vacancySubmitDuplicateError.message.post»: «\u0438\u043b\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0434\u043e\u043b\u0436\u0438\u0442\u0435 \u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u044e. \u0414\u0443\u0431\u043b\u0438\u0440\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435\u0441\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043c\u043e\u0433\u0443\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u044b \u043c\u043e\u0434\u0435\u0440\u0430\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c», «employer.VacancyCreate.vacancySubmitDuplicateError.title»: «\u0412\u044b \u0443\u0436\u0435 \u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u043b\u0438 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044e \u0441 \u0442\u0430\u043a\u0438\u043c\u0438 \u043f\u0430\u0440\u0430\u043c\u0435\u0442\u0440\u0430\u043c\u0438», «personalManager.notification.success»: «\u0421\u043f\u0430\u0441\u0438\u0431\u043e, \u043e\u0446\u0435\u043d\u043a\u0430 \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0430», «employer.applicantsBlacklist.success»: «\u0412\u044b\u00a0\u0441\u043a\u0440\u044b\u043b\u0438 \u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u0438\u00a0\u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f \u043d\u0430 \u0432\u0441\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «employer.applicantsBlacklist.error.BLACKLIST_EXCEEDED»: «\u0412\u0430\u0448\u0430 \u0436\u0430\u043b\u043e\u0431\u0430 \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u0442\u0430, \u043d\u043e\u00a0\u043d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u0438\u00a0\u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f. \u0421\u043b\u0438\u0448\u043a\u043e\u043c \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0441\u043a\u0440\u044b\u0442\u043e», «employer.vacancyResponses.complaintReason.postError»: «\u041e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0435 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435.», «resume.notallfunctions.warning»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430. \u041f\u0440\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435 \u0441 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0444\u0443\u043d\u043a\u0446\u0438\u0438 \u043c\u043e\u0433\u0443\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u043d\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u044b.», «employer.service.message.fail»: «\u0418\u0437\u0432\u0438\u043d\u0438\u0442\u0435, \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0435\u043d\u044b. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0447\u0443\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435.», «employer.logo.upload.notify.fileTooLarge»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 1 \u041c\u0431\u0430\u0439\u0442», «employer.logo.upload.notify.unsupportedFileFormat»: «\u041d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u0430\u0439\u043b.\n\u0424\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442 \u0444\u0430\u0439\u043b\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c PNG \u0438\u043b\u0438 JPEG», «employer.logo.upload.notify.uploadSuccess»: «\u041b\u043e\u0433\u043e\u0442\u0438\u043f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d», «employer.logo.upload.notify.uploadTimeout»: «\u041f\u0440\u0435\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0430 \u043e\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435», «vacancySearchResults.saveSearch.success.text»: «\u041d\u0430 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441 \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043e \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e \u0441 \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c. \n\u0427\u0442\u043e\u0431\u044b \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c \u0437\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u043c\u0438, \n\u043f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0434\u0438\u0442\u0435 \u043f\u043e \u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0435 \u0432 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0435», «vacancySearchResults.saveSearch.success.title»: «\u0412\u044b \u043f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439», «serp.savedSearch.success.1»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u043a\u0430 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0430 \u0432», «serp.savedSearch.teaser.autosearch»: «\u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0445», «serp.savedSearch.success.2.vacancy»: «\u041c\u044b \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0438\u043c \u0412\u0430\u043c, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043f\u043e \u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443», «employer.complain.notification»: «\u0421\u043f\u0430\u0441\u0438\u0431\u043e, \u0432\u0430\u0448\u0430 \u0436\u0430\u043b\u043e\u0431\u0430 \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u0442\u0430 \u0432 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443», «employer.page.sidebar.success»: «\u0414\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u044b!», «employer.page.sidebar.error»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438\u00a0\u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0449\u0451\u00a0\u0440\u0430\u0437.», «employer.edit.description.error.text_too_long»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435. \u0422\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0441\u043b\u0438\u0448\u043a\u043e\u043c \u0434\u043b\u0438\u043d\u043d\u044b\u0439», «employer.edit.description.error.text_too_short»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435. \u0422\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c \u043d\u0435\u00a0\u043c\u0435\u043d\u0435\u0435 200 \u0441\u0438\u043c\u0432\u043e\u043b\u043e\u0432», «employer.edit.description.error.too_many_caps»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435. \u0422\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043d\u0435\u00a0\u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0441\u043e\u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u0442\u044c \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435\u00a030% \u0431\u0443\u043a\u0432, \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0432\u00a0\u0432\u0435\u0440\u0445\u043d\u0435\u043c \u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0435», «employer.edit.description.error.unknown»: «\u0412\u043e\u0437\u043d\u0438\u043a\u043b\u0430 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0435\u0434\u0432\u0438\u0434\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0438\u0438 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u044f. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0438\u00a0\u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443», «employer.edit.description.success»: «\u041e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u043e!», «applicant.services.payment.form.serverError»: «\u0412 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043c\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043f\u0440\u0438\u0451\u043c\u0430 \u043f\u043b\u0430\u0442\u0435\u0436\u0435\u0439 \u043d\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u0435\u043d. \u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439\u0441\u0442\u0430, \u043f\u043e\u0434\u043e\u0436\u0434\u0438\u0442\u0435 \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442 \u0438\u00a0\u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u00a0\u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443.», «employer.myVacancies.dashboard.draft.multiPublished.title»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432\u0430\u043d\u044b», «employer.myVacancies.dashboard.draft.multiPublished.message»: «\u041e\u043d\u0438 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u0432\u00a0\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0435 \u0447\u0435\u0440\u0435\u0437 \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442», «rb.edit.photo.uploaderror»: «\u041e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u043a\u0438.», «vacancy.search.contacts.show.error»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443.», «employer.orderCall.error.TOO_MANY_ATTEMPTS»: «\u0421\u043b\u0438\u0448\u043a\u043e\u043c \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043a. \u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439\u0441\u0442\u0430, \u043f\u043e\u0434\u043e\u0436\u0434\u0438\u0442\u0435 \u0438\u00a0\u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0449\u0451\u00a0\u0440\u0430\u0437», «employer.orderCall.error.CALL_ALREADY_REQUESTED»: «\u0417\u0432\u043e\u043d\u043e\u043a \u0434\u0430\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0442\u0438\u043f\u0430 \u0443\u0436\u0435 \u0437\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d», «employer.orderCallList.item.deleteError»: «\u041e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438\u00a0\u043e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0435 \u0437\u0432\u043e\u043d\u043a\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0449\u0435\u00a0\u0440\u0430\u0437 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435», «employer.orderCallList.item.deleteSuccess»: «\u0417\u0432\u043e\u043d\u043e\u043a \u043e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e», «employer.resumeFolders.error.NAME_IS_EMPTY»: «\u041d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430\u0437\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435», «employer.resumeFolders.error.NAME_IS_TOO_LONG»: «\u041d\u0430\u0437\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u043a\u043e\u0440\u043e\u0447\u0435», «lux.error.network»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430. \u041f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u044c\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0434\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043a\u00a0\u0441\u0435\u0442\u0438 \u0438 \u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0449\u0435\u00a0\u0440\u0430\u0437.», «vacancyResponses.brokenFilters.notification.message»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043e\u0431\u043d\u043e\u0432\u0438\u0442\u044c \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443. \u0415\u0441\u043b\u0438 \u043e\u

Рекомендательное письмо бухгалтеру. Образец и бланк 2020 года

Рекомендательное письмо бухгалтеру является выражением благодарности руководителя проработавшему на этой должности сотруднику. Оно наверняка будет значительным преимуществом работника перед другими кандидатами при последующем устройстве на новую работу.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк рекомендательного письма бухгалтеру .docСкачать образец рекомендательного письма бухгалтеру .doc

Желательно брать для оформления фирменный бланк организации. На нем прописываются контактные данные организации, в которой ранее сотрудник исполнял свои обязанности. Таким образом бумага на фирменном бланке придаст еще больший вес резюме.

Функционал

Предъявить рекомендательное письмо можно как при отправке своего резюме, так и при непосредственном собеседовании. Это будет зависеть от складывающихся обстоятельств. Иногда при устройстве на работу бухгалтера нет значительной конкуренции и бумаги подобного рода не пригодятся. Оно выдается на всякий случай.

Следует отметить, что рекомендательное письмо будет функциональным только в том случае, когда оно имеет положительный характер. То есть текст рекомендации должен представлять личность сотрудника исключительно в положительном свете.

Иначе само составление рекомендательного письма потеряет всякий смысл. Отрицательные отзывы о работе будут вызывать мало интереса у будущего работодателя, как и сам бухгалтер. Да и работник, согласно существующему законодательству, имеет право вообще не показывать никаких писем с бывшей работы при устройстве на новую должность.

Элементы рекомендательного письма бухгалтеру

Опыт, наряду с квалификацией, является в сфере бухгалтерии одним из главных показателей специалиста своего дела. Для того чтобы обстоятельно открыть все основные моменты работы, бывшему работодателю необходимо придерживаться при составлении определенной структуры делового письма. Бумага должна содержать информацию следующего плана:

  • Срок, в течение которого сотрудник работал в компании. Указываются две даты, годы. Дополнительно можно указать, достаточно ли было времени на то, чтобы узнать квалификацию специалиста. Чем дольше было времени для сотрудничества, тем более ценное будет письмо.
  • Под чьим руководством работал сотрудник. Идеальная ситуация, когда рекомендательное письмо составляет непосредственный руководитель. Но бывают ситуации, когда его пишет руководитель структурного подразделения либо всей организации. В этом случае логично в тексте объяснить причину этого явления.
  • Краткое перечисление должностных обязанностей бухгалтера в организации, чей сотрудник дает рекомендацию. Необязательно переписывать все действия, указанные в должностной инструкции. Достаточно трех или четырех основополагающих моментов.
  • На каком уровне справлялся сотрудник с перечисленными обязанностями. Здесь оперируют прилагательными «отлично» и «хорошо». Можно написать «на достойном уровне», «грамотно» или «удовлетворительно». Свободная форма изложения предполагает наличие множества вариантов рассказа. Главное, чтобы кратко была передана суть и выражения не покидали рамок делового общения.
  • Кратко перечисляются личностные качества сотрудника. Это могут быть усидчивость, неконфликтность, стремление к повышению своей квалификации, исполнительность. Может констатироваться факт присутствия аналитических, математических способностей.
  • Выжимка из вышеперечисленного. Стоит ли трудоустраивать конкретного человека на должность бухгалтера. Иногда можно рекомендовать устроить его на должность главного бухгалтера. Все будет зависеть от того, как показал себя сотрудник в работе.
  • Дата написания письма.

Отдельный момент: не стоит приукрашивать достоинства персоны, но и освещать нелицеприятные моменты работы не рекомендуется. Свободный стиль изложения предполагает ненавязчивую констатацию фактов.

Нормы

Рекомендательное письмо бухгалтеру стоит оформлять в стиле деловой переписки. Нет необходимости употреблять просторечные выражения и обтекаемые фразы. Важны четкое построение текста, конкретика, краткость. Хорошо, если рекомендация помещается на одном листе формата А4.

В обязательном порядке в бумаге указываются:

  • Контакты организации.
  • В конце – телефон для связи и уточнения данных рекомендации.
  • По возможности печать организации. Она придаст дополнительный вес документу.
  • Подпись составителя письма и подпись руководителя организации. Часто это одно и то же лицо.

В качестве дополнения можно указать причину увольнения сотрудника. Это могут быть его самостоятельное желание, отсутствие карьерного роста, кризис, приостановка деятельности организации, переезд и еще множество причин.

Проверка

Иногда при приеме нового бухгалтера работодатель хочет убедиться в его честности, работоспособности и квалификации. Для этого он связывается с бывшими руководителями по телефону, электронной почте или избрав другой тип связи.

Рекомендательное письмо облегчает связь бывшего работодателя с будущим (в нем указаны контакты). Если в деловом письме этого вида указана верная информация, то это делает бухгалтера более квалифицированным специалистом в глазах будущего руководителя. Кроме того, ему не приходится тратить время на самостоятельный сбор данных.

Что еще можно указать

Среди личностных и профессиональных качеств бухгалтера в подобного рода документации частенько фигурируют:

  • Глубокие познания в какой-либо сфере. Это может быть законодательство, бухгалтерский учет и пр.
  • Большой опыт.
  • Наличие соответствующей квалификации.
  • Честность и неподкупность.
  • Аналитический склад ума.
  • Корректность. Ведь сотруднику приходится общаться не только со своим руководителем, но и с работниками налоговой службы, представителями контрагентов. Словом, это качество ценится работодателями наряду с остальными.
  • Способность к самодисциплине. В большинстве случаев это касается сотрудников, которые осуществляют обязанности бухгалтера удаленно, без присутствия в офисе.
  • Организаторские способности. На должности главного бухгалтера они очень пригодятся.
  • Ответственность и пр.

Стоит указывать в рекомендательном письме бухгалтеру только те из них, которые соответствуют действительному положению дел.

Резюме на посаду бухгалтера: зразок

Якщо ви шукаєте резюме на посаду бухгалтера (зразок), то тут ви зможете і подивитися і скачати цей документ. Фахівці в галузі бухобліку затребувані на ринку праці. Багато роботодавців при розміщенні вакансій в розділі «Вимоги» вказують той досвід, який вони хотіли б бачити у претендентів, оскільки він дозволить фахівцеві успішно виконувати обов’язки на новому робочому місці. Направляючи резюме на вакансії, кандидату необхідно вказувати в резюме наявний досвід і знання з ведення різних ділянок обліку, уточнювати наявність навичок роботи зі спеціалізованими програмним забезпеченням.

Зразок резюме на посаду бухгалтера:


Резюме

Арсин Галіна Опанасівна

Мета: пошук посади «бухгалтер»

Очікуваний рівень заробітної плати: від 10 000 грн/мiс.

Дата народження: xx. xx.xxxx
Місто Харкiв
Моб. телефон: +38 (067) 000 00 00
E-mail: [email protected]
Сімейний стан: одружена

 

Освіта:

Вища
2012р., Харкiвський фінансовий університет, спеціальність бухгалтерський облік і аудит.

Досвід роботи:

01.10.2015 – по теперішній час ТОВ «Смарт-проект» , м. Харкiв, оптово-роздрібна торгівля

Посада: бухгалтер

Посадові обов’язки:

     
  1. Ведення ділянки «Постачальники»: ведення 60 рахунку, формування книги покупок, проведення звірок.
  2.  

  3. Ведення ділянки «Реалізація»: ведення 62 рахунку, формування відвантажувальних документів, виставлення рахунків на оплату, формування рахунків-фактур, проведення звірок з контрагентами.
  4.  

  5. Ведення банк-клітакнта: формування платіжних доручень, оформлення платежів в банк-клітакнта, вивантаження документів з електронних платежів, виписок, авізо.
  6.  

  7. Допомога головному бухгалтеру при підготовці звітності.
  8.  

  9. Здача звітності в податкові органи, пенсійний фонд.

Причина зміни роботи: бажання працювати в тому числі і на інших ділянках обліку, бажання рости до посади заст. головного бухгалтера.

1.10.2012г. – 05.09.2015 ТОВ «ОПЕГ-ТМ», м. Харкiв, будівництво

Посада: помічник бухгалтера

Посадові обов’язки:

     
  1. Перевірка первинних документів.
  2.  

  3. Введення в програму 1С первинної документації.
  4.  

  5. Формування папок з первинними документами.

Причина зміни роботи: низький рівень заробітної плати.

Додаткова інформація:

Знання іноземних мов: англійська зі словником

Володіння комп’ютером: досвідчений користувач (MicrosoftOffice, добре знання MSExcel, 1 С-Бухгалтерія 7,7, Клітакнт-банк,, 1С-Бухгалтерія- 8.2,1С (зуп) 8.2

Водійські права: немає

Стаж водіння: немає

Наявність особистого автомобіля: немає

Особисті якості: уважність, відповідальність, вміння укладатися в терміни, працездатність, швидко навчаюся новому.

Професійні навики: добре знання ділянок «Постачальники» і «Реалізація», досвід роботи з банк-клітакнтом, знання первинки і вимог до її оформлення.

Рекомендації: надам за вимогою.

Готовність до відряджень: готова

Готовність до переїзду: не готовий


 

Скачати це резюме у форматi .docx (Word)

 

Ви також можете:

Повернутися в розділ приклади резюме

Перейти на головну сторінку , щоб подивитися, як оформлятакться резюме.

Дякуємо за те, що скористалися сайтом rezyume-obrazec.ru

Дивіться інші резюме:

Образцы резюме главного бухгалтера | QwikResume

Главный бухгалтер I Резюме

Цель: Главный бухгалтер-новатор с более чем 2-летним опытом работы в сфере строительства, опытный в извлечении финансовых данных из различных систем отчетности и предлагающий ключевые операционные изменения.

Навыки: Бюджетирование и прогнозирование, веб-менеджмент, связи с общественностью, естественный лидер, постоянное удержание контактов и стратегии реактивации

Описание:

  • Изменение комплексного пакета финансовой отчетности для отражения растущей организации.
  • Поддержание целостности главной книги, включая план счетов.
  • Анализ и исследование вопросов отчетности для улучшения процедур бухгалтерского учета.
  • Проведение регулярных наблюдений за строительной площадкой для предоставления указаний всему персоналу генерального подрядчика.
  • Работал с консультантами по строительной администрации для своевременного планирования полевых наблюдений.
  • Определен график проекта, который включал последовательность всех строительных работ.
  • Проведение регулярных аудитов качества, чтобы убедиться, что работа продвигается в соответствии со спецификациями, и инициирование корректирующих действий.
  • Предоставление комплектов безопасности всему строительному персоналу в соответствии с протоколами безопасности при работе.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

BS



Главный бухгалтер IV Резюме

Резюме: Главный бухгалтер с 33-летним опытом работы в области финансов с опытом работы в области общего бухгалтерского учета и управления бизнесом.Отвечает за все аспекты бухгалтерского учета компании, включая создание своевременной и точной финансовой отчетности; управление дебиторской и кредиторской задолженностью, заработной платой, главной бухгалтерской книгой, налогами, государственными отчетами и сверками.

Навыки: Бухгалтерский учет, бизнес-администратор, счета к оплате, дебиторская задолженность, расчет заработной платы, главная книга, главный офис

Описание:

  • Ведение и учет всей дебиторской задолженности с помощью бухгалтерского программного обеспечения.
  • Подтвержденные счета-фактуры для типографской, контрактной и математической точности.
  • Размещал и отправлял электронные счета через счет ADP-Open для крупных клиентов.
  • Составлен и обработан платеж по всей кредиторской задолженности.
  • Составляет, обрабатывает и регистрирует все платежные ведомости и соответствующие налоговые декларации.
  • Расчетные часы расчета заработной платы, подтвержденные расчеты заработной платы, выполненные SPMI.
  • Подготовил, зарегистрировал и подтвердил все записи в главной книге.
  • Подготовлены годовые формы 1099 и 1096 по подрядным работам и арендной плате.
  • Обработаны все банковские депозиты, завершены переводы средств на банковский счет для поддержания достаточного остатка на счетах и ​​максимального удержания средств в интересующем вас направлении.
  • Подготовленный анализ счетов, необходимый для заполнения ежегодных корпоративных налоговых деклараций федерального уровня и многих штатов.
  • Предоставлял, проверял, заполнял и обрабатывал необходимые формы и документы для всех новых сотрудников, предоставил и обработал дополнительные формы для существующих сотрудников.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

BS



Главный бухгалтер II Резюме

Резюме: Главный бухгалтер с 16-летним опытом работы в области технологий ищет позицию бухгалтера, используя мой предыдущий и текущий бухгалтерский и административный опыт, навыки и стремление к совершенству.

Навыки: SAP, Microsoft Office, Peoplesoft, SMS, MHS, HFS, Kronos, Dataease

Описание:

  • Завершенный анализ отклонений балансов и отчетов о прибылях и убытках для выявления и быстрого устранения любых расхождений в главной бухгалтерской книге.
  • Собирал информацию, необходимую для подготовки, анализа и ведения записей журнала закрытия месяца и выверки счетов.
  • Приобрел практический опыт работы с законами, постановлениями и требованиями GAAP и Sarbanes-Oxley (SOX).
  • Обеспечение высочайшего уровня точности при вводе данных в главную книгу за счет использования компьютерной системы финансового учета планирования ресурсов предприятия SAP.
  • Регулярно обновляет сложные финансовые и статистические записи при создании отчетов и представлении результатов корпоративной финансовой команде.
  • Облегчил процесс аудита, разрешив любые вопросы в рамках бизнес-операций.
  • Возглавил завершение ежемесячных аудитов расписания строительства и почасовых расчетов по контрактам.
  • Сведен к минимуму вероятность любого сжатия или потери за счет проведения инвентаризационных аудитов.
  • Рассмотрены и согласованы неопубликованные чеки, включая рециркуляцию и гранты Содружества Вирджиния.
  • Обеспечивал руководство и рабочие процессы для сотрудников по работе с кредиторской задолженностью.
  • Обеспечил надлежащую выверку и обработку счетов на оплату в онлайн-инструменте планирования ресурсов предприятия SAP.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Ассоциированные компании


Старший главный бухгалтер Резюме

Резюме: Проверенный дальновидный и стратегический старший бухгалтер с более чем 10-летним опытом работы в сфере здравоохранения.Выделенный и технически квалифицированный бизнес-профессионал с разносторонним набором бухгалтерских навыков, накопленный за счет опыта работы в качестве менеджера по бухгалтерскому учету, офис-менеджера, бухгалтера, специалиста по расчету заработной платы, менеджера по закупкам, помощника администратора и диспетчера.

Навыки: Бухгалтерский учет, бухгалтерские операции, финансовая отчетность, операции, QuickBooks, ERP, учет Peachtree, расчет заработной платы, Paychex, Kronos

Описание:

  • Изменение комплексного пакета финансовой отчетности для отражения растущей сложности организации.
  • Поддержание целостности главной книги, включая план счетов.
  • Оптимизация и управление расходами на исследования и разработки посредством сотрудничества с ключевыми компаниями.
  • Составление финансовой отчетности и упрощение процедур закрытия счетов каждый месяц.
  • Составление записей главной книги в короткие сроки с почти 100% точностью.
  • Обеспечение 100% точности расчета скидок, процентов и комиссий.
  • Содействие успешному внутреннему и внешнему аудиту посредством надежной и тщательной документации.
  • Мониторинг платежей, причитающихся от клиентов, и оперативный контакт с клиентами с прошлыми платежами.
  • Сверка отчетов поставщиков и обработка жалоб или расхождений по платежам.
  • Проверка всех отчетов о расходах на предмет точности и надлежащего раскрытия информации о расходах.
  • Контроль обработки счетов-фактур, заказов на поставку, отчетов о расходах, кредитовых авизо и платежей.
  • Подача и рассмотрение жалоб сотрудников в соответствии с политикой Компании и Правительством.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Ассоциированные компании


Старший главный бухгалтер Резюме

Резюме: Высоко мотивированный и ориентированный на результат главный бухгалтер с 10-летним опытом работы в области финансов, с большим опытом корпоративного бухгалтерского учета и финансовой отчетности, включая бухгалтерские операции, финансовый анализ, прогнозирование, SOX соблюдение и внедрение системы бухгалтерского учета.Известен своим стилем сотрудничества в построении сплоченных отношений и координации между различными корпоративными офисами и отделами, а также высокой рабочей этикой.

Навыки: Расчет заработной платы, Счета к оплате, Счета к получению, Человеческие ресурсы, Управление делами, Офисные приложения, Финансовая отчетность, Quickbooks, MAS 90, WordPress

Описание:

  • Обеспечение поддержки в течение ежемесячного цикла закрытия — компиляция, анализ и запись результатов в Главную книгу.
  • Анализ финансовых результатов, подготовка отчетов по анализу потоков и прогнозирование результатов на конец следующего месяца.
  • Подготовка ежемесячного пакета аналитики для представления руководству и корпоративному совету по мере необходимости.
  • Отвечает за точную отчетность о своевременных ежеквартальных раскрытиях, сносках, отчете о движении денежных средств, отчетах о звонках FHFA и других обязательствах по отчетности для 10-K и 10-Q подачи.
  • Изучение и анализ очень сложных вопросов бухгалтерского учета, определение первопричин и предложение изменений для улучшения.
  • Оценка новых политик и процедур для операционных и контрольных воздействий.
  • Помощь в рассмотрении существующих средств контроля для снижения потенциальных факторов риска в рамках назначенного процесса / областей.
  • Выступает в качестве основного контактного лица для аудиторов по вопросам аудиторского тестирования, анализа, пошагового руководства и запросов документации.
  • Ведущие правила и процедуры сопровождения документации и учебных материалов.
  • Помощь в выполнении проектных заданий по разработке бизнес-требований, тестированию, анализу процессов, выявлению пробелов и исправлению для выпуска / улучшения / исправления системы.
  • Контроль, управление и проведение первого уровня проверки работы, выполняемой младшими бухгалтерами и подрядчиками.
  • Предоставление рекомендаций в качестве эксперта в предметной области (SME) по мере необходимости.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

MS


Главный бухгалтер II Резюме

Резюме: Главный бухгалтер с более чем 15-летним опытом работы в области телекоммуникаций ищет должность в компании или фирме, которая позволяет и поощряет личностный рост способами, приносящими пользу сотрудникам, а также компании .

Навыки: Microsoft Word, Microsoft Excel, Acrobat Adobe, Microsoft PowerPoint, Relius Administration, Relius Government Forms, Relius 5500, SAP

Описание:

  • Обработка счетов для нескольких сайтов l-3, надзор за корпоративными командировками, администрация Amex, ответственность за ежегодное представление части понесенных расходов, а также за соблюдение нормативных требований.
  • Ручной расчет счетов-фактур за время и материалы для нескольких участков организации.
  • Тщательная работа над ежемесячным мониторингом корпоративных карт Amex и просрочки платежей с целью предотвращения злоупотреблений сотрудниками и потерь компании.
  • Тесное общение с отделом кадров для координации остатков на счетах Amex и способов их получения.
  • Ответственный за две таблицы в ежегодном отчете о понесенных расходах.
  • Успешно настроен общий диск, который упрощает взаимодействие и повышает эффективность выставления счетов на других сайтах организации.
  • Отвечает за необходимые внутренние аудиторские проверки на всех предприятиях.
  • Отвечает за кредитные обзоры всех коммерческих клиентов, иностранных или отечественных.
  • Требуется знать контракты, программное обеспечение и то, как они влияют на выставление счетов, чтобы выполнять обязательства по контрактам.
  • Регулярное общение с государственными аудиторами относительно государственных контрактов и связанных с ними счетов.
  • Регулярные визиты и сопровождение государственных аудиторов для прохождения необходимого годового рабочего времени.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

BS


Главный бухгалтер I Резюме

Резюме: Внимательный и надежный бухгалтер / Главный бухгалтер I с разнообразным 12-летним опытом работы как в розничной, так и в производственной среде.Человек, ориентированный на результат, который последовательно выполняет качественную работу в сжатые сроки. Эффективный коммуникатор с отличными аналитическими способностями. Экспертиза включает QuickBooks Расчет заработной платы Выверка банковского счета Анализ счетов MS Office Счета обслуживания клиентов Кредиторская / дебиторская задолженность.

Навыки: Microsoft Excel, Word, PowerPoint, JD Edwards, AS400, Cognos Controller, Cognos Finance, ADP и Quicken Payroll Software, обучение Total Quality (TQ)

Описание:

  • Точное выполнение бухгалтерских обязанностей в указанные сроки в соответствии с Общепринятыми принципами бухгалтерского учета (GAAP) и Международными стандартами финансовой отчетности (IFSR).
  • Подготовленный ежемесячный баланс и отчет о прибылях и убытках для американской компании и ее филиала в Канаде.
  • Ведение ежемесячной отчетности по капитальным проектам. Рассмотрел закупки капитальных проектов и взаимодействовал с инженерами, чтобы убедиться, что проекты соответствуют установленным расходам.
  • Подготовленные журнальные записи для закрытия месяца, включая денежные / инвестиционные записи, распределение выплат, амортизацию предоплаченных счетов и резервы начисления.
  • В сотрудничестве с руководством разработал годовой бюджет сталелитейного подразделения.
  • Подготовлены ежемесячные сверки для пяти банковских счетов, включая кредиторскую задолженность, почасовую оплату труда и текущий счет.
  • Ежемесячно анализировал и отслеживал предоплаченные счета, счета начислений и расходов, давая рекомендации руководству.
  • Помогал в составлении налоговых графиков, чтобы компания соблюдала годовые нормы.
  • Подтверждены остатки на счетах главной книги и предоставлена ​​документация в поддержку процесса аудита компании на конец года.
  • Участвовал в проведении комплексной проверки во время недавних слияний и поглощений.
  • Ведение системы главной бухгалтерской книги в мире JD Edwards, включая добавление новых счетов / центров затрат и ежемесячное обновление обменных курсов.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

BS


Главный бухгалтер III Резюме

Резюме: Опытный главный бухгалтер с 9-летним опытом работы в сфере образования с подтвержденными способностями во всех аспектах кредиторской и дебиторской задолженности, заработной платы, выставления счетов, выверки счетов и подготовки ежемесячных и годовых финансовых отчетов. заявления.Имеет опыт работы с различными пакетами программного обеспечения для бухгалтерского учета и программами Microsoft Office. Ищу позицию, где мои навыки будут способствовать сильным командным усилиям.

Навыки: Microsoft Excel, Microsoft Word, Adobe Acrobat

Описание:

  • Предварительный аудит, утверждение-отклонение заявок на поставку и изменение заказов, проверка их соответствия требованиям колледжа, местным, государственным и федеральным требованиям, а также стандартным процедурам бухгалтерского учета и аудита.
  • Ежемесячная выверка двух банковских счетов, счета возмещения студентам и федеральных фондов для студентов.
  • Сверка в конце календаря, невостребованные чеки на возмещение студентам, перевод средств в невостребованную собственность Нью-Мексико.
  • Работа с отделом дебиторской задолженности и отделом финансовой помощи для сообщения обо всех просроченных проверках счета федерального фонда.
  • Подготовка и внесение корректировок в бухгалтерские записи в главную бухгалтерскую книгу по запросу руководства.
  • Сверка ежемесячных основных и капитальных активов. Проводка амортизации после сверки.
  • Работа со старшим бухгалтерским директором ежеквартально при проверке остатков на счетах для подготовки финансовой отчетности.
  • Выполняет все обязанности бухгалтера по счету грантов и фонда CNM до заполнения вакансий. Обучение нового сотрудника на эти должности.
  • Член команды устанавливает новый рабочий процесс для путешествий, переходя от бумажных документов к компьютерным системам.
  • Помощь администраторам отделов с вопросами по бюджетам и остаткам различных счетов затрат.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Сертификация


Младший главный бухгалтер Резюме

Цель: Младший главный бухгалтер с опытом работы более 3 лет стремится использовать мои знания и опыт в области бухгалтерского учета, а также навыки руководства и управления проектами и внести свой вклад в чистую прибыль компании.Мой опыт заключается в напряженной работе во время посещения средней школы и колледжа, работая полный рабочий день и неполный рабочий день, чтобы получить мое образование.

Навыки: Microsoft Office, Jd Edwards, инвентаризация, набор текста, счета к оплате, общий учет, расчет заработной платы — организация расписания

Описание:

  • Полная ответственность за ежемесячную выверку и управление внутренними счетами и инвентаризацией нового продукта для волос.
  • Оказание помощи контролеру в закрытии месяца, ведении журнала и выверке.Кроме того, помощь контролеру в отслеживании и соблюдении политик компании.
  • Еженедельная отчетность об итогах выставления счетов / старении / кассовых поступлениях / корректировках счетов.
  • Анализ и поддержание адекватной системы бухгалтерского учета и исчерпывающего набора средств контроля, предназначенных для снижения риска для всех трех подразделений этой компании: студии, магазинов, а также оптовых и прямых продаж Amazon.
  • Подготовка закрытия месяца и сверка полученной выручки с кассовым счетом.
  • Помощь в подготовке ежемесячных производств, отклонений и отчетов AR / AP.
  • Помощь в составлении бухгалтерских балансов, отчетов о прибылях и убытках и других финансовых отчетов.
  • Подготовка и ввод записей журнала, а также ведение и согласование счетов главной книги.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

BS


Резюме главного бухгалтера

Цель: Целеустремленный главный бухгалтер с 4-летним опытом работы предлагает высокую трудовую этику и решимость выполнять задачи в срок.Обширные гостиничные и канцелярские знания в области общего бухгалтерского учета, сверки счетов, счетов к оплате, дебиторской задолженности, аудита и управления денежными средствами. Обладает сильными организационными и исследовательскими навыками и очень эффективен в управлении временем.

Навыки: Fusebox, Microsoft Office, MS OFFICE, Opera, PeopleSoft

Описание:

  • Отвечает за обработку большого количества звонков клиентов и решение проблем гостей.
  • Отвечает за ежедневное распространение важных отчетов и данных в процессе исполнительного пакета.Успешно преобразовал этот процесс с бумажного на электронный в 2016 году.
  • Проведение ежемесячной выверки A&L для помощника финансового директора по мере необходимости.
  • Ведение счета списания отеля ежемесячно и успешно отозвано 16K ранее списаний.
  • Отвечает за ежедневный мониторинг счетов o-stat и закрытие групповых счетов.
  • Повышение эффективности процесса выставления счетов авиакомпаниям за счет внесения процедурных изменений в работу главного бухгалтера, отвечающего за экономию примерно 3-4 часов на каждый счет.
  • Улучшение процента предоплаты счетов на 95% в соответствии с кредитной политикой.
  • Проведение аудитов на всей территории отеля для обеспечения соблюдения процедур в соответствии с суммарной оценкой рисков. Показатель улучшился с 85% в 2016 году до 96% в 2017 году.
  • Обеспечение точного выставления счетов для членов клуба и групповых аккаунтов и ответственность за попытки взыскания с просроченных клубных аккаунтов.
  • Повышение своевременности сбора авансовых депозитов и соблюдения условий контрактов путем переподготовки организаторов мероприятий по городским процедурам.
  • Оказание помощи в экологической инициативе путем сокращения количества распечатанных счетов, отправляемых членам клуба.
  • Активно выслушивает и положительно отвечает на вопросы клиентов, проблемы и запросы.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

BS


Бухгалтер Резюме и Руководство по написанию | +12 ШАБЛОНЫ РЕЗЮМЕ

Когда вы подбираете новую роль бухгалтера, важно сначала просмотреть образец резюме первоклассного бухгалтера.Целью бухгалтера является анализ финансовой информации и подготовка соответствующих отчетов для учета активов, обязательств, прибыли и убытков, налоговых обязательств и другой финансовой деятельности в рамках бизнеса. Эти специалисты могут также выполнять более специализированные работы, такие как учет затрат, налоговый учет, управленческий и инвестиционный учет, которые мы будем обрабатывать отдельно в других статьях в будущем.

Вы хотите, чтобы ваше резюме бухгалтера выделялось среди остальных, будучи информативным и интересным для чтения, не перегружая рекрутера или менеджера по найму нерелевантной информацией.

Образец резюме бухгалтера

Создать резюме

Или скачайте бесплатно эти примеры в PDF внизу страницы

Руководство по составлению резюме бухгалтера

Разделы резюме

1. Контактная информация : имя, адрес, телефон, электронная почта. Не забудьте указать альтернативные каналы связи, например, ваш профиль в LinkedIn

.

2. Краткое изложение профиля : Считайте это введением к своему резюме и включите 1-3 предложения, дающие широкий обзор вашего прошлого, многолетнего опыта работы в отрасли и интересующих отраслей промышленности.Вы должны быть конкретными и указать, на какую работу вы претендуете.

3. Краткое описание квалификаций : Предоставьте точные сведения о сертификатах и ​​квалификациях, которые вы завершили, с указанием учебного заведения, названия квалификации и дат. Не забудьте указать квалификацию, которую вы сейчас проходите.

4. Соответствующий опыт ведения бухгалтерского учета : Четко укажите свою историю занятости, указав подробные сведения о последних десяти годах опыта до вашей нынешней должности.Используйте короткие предложения с маркированным списком, чтобы перечислить наиболее важные управленческие и надзорные обязанности в рамках каждой вашей должности.

5. Другой опыт работы : Это будет включать проекты или историю работы вне формального бухгалтерского учета, но все еще с финансовой точки зрения. Уточняйте их с описанием должностей только в том случае, если у вас менее пяти лет опыта работы в области бухгалтерского учета. В противном случае просто укажите название должности и продолжительность, чтобы убедиться, что в вашей истории занятости нет пробелов.Этот раздел особенно важен, если вы подаете заявку на первую бухгалтерскую должность. Вам необходимо раскрыть любой финансовый опыт, полученный неофициально во время, например, профессиональной или временной работы, такой как казначей спортивного клуба в старшей школе или помощь семейному бизнесу с обязанностями финансового управления во время каникул.

6. Краткое описание навыков / Ключевые навыки : Включает ключевые слова из объявления о вакансии и ваш конкретный набор навыков. Это добавит столь необходимого доверия вашему резюме.

7. Образование / Лицензии / Сертификаты / Соответствующие курсовые работы / Обучение : Начните с формальных степеней, дипломов о высшем образовании или аккредитации. Перечислите любое повышение квалификации, которое лучше подготовило вас к работе в области бухгалтерского учета, например курсы бухгалтерского учета, семинары по финансовому анализу или прикладные курсы бухгалтерского учета

Что выделить в резюме бухгалтера

Независимо от вашего опыта работы бухгалтером, есть несколько важных вещей, которые работодатели и рекрутеры должны знать о вас, чтобы убедиться, что вы подходите для их команды.

Бухгалтеры работают с финансовыми документами, чтобы обеспечить их надлежащее ведение и классификацию. Они также могут отвечать за налоговую отчетность, обработку запасов и администрирование программ.

Первый аспект, который следует выделить, — это объем вашей бухгалтерской роли, которая относится к организационной и управленческой структуре бизнеса. Бухгалтер, работающий в малом бизнесе, может иметь полную финансовую юрисдикцию, потому что он подчиняется непосредственно владельцу бизнеса, тогда как бухгалтер, нанятый компанией из списка Fortune 500, может входить в финансовую команду, состоящую из множества бухгалтеров аналогичного уровня, каждый из которых отвечает за финансовые вопросы конкретного подразделения. Бухучет, ведение учета, делопроизводство.

Во-вторых, бухгалтеры в наши дни должны быть технически подкованными, чтобы запускать различные программные инструменты и бухгалтерские пакеты, которые использует компания. Примеры включают: MS Excel, Sage, SAP, QuickBooks, AccPac и FreshBooks. Они также должны хорошо разбираться в CRM-системах (Oracle), приложениях для управления запасами (InventPro), инструментах складирования и распределения (OrderHive) и даже в приложениях для продаж (SalesForce).

Затем идет оперативный учет, такой как отслеживание статистики производственных расходов и операций по закупкам, поскольку они связаны с управлением оборудованием, командировочным учетом, кредиторской задолженностью и расходами на персонал, в зависимости от места или отдела, в котором они работают.

Еще одним столпом в области бухгалтерского учета является подготовка финансовых отчетов и записей на основе наборов финансовых данных. Это будет включать точность бухгалтерских счетов и сверку банковских выписок для подготовки балансов, отчетов о прибылях и убытках и отчетов о прибылях и убытках

Если вы являетесь сертифицированным общественным бухгалтером, вы также должны нести ответственность за налоговые расчеты, отчетность и подачу налоговых деклараций на федеральном уровне. Эти функции могут выполняться бухгалтером, работающим в компании, или быть переданными на внешний подряд фирмам, занимающимся бухгалтерским обслуживанием, которые выполняют финансовые функции от имени своих клиентов в качестве консультантов.Среди их клиентов корпорации, правительства и частные лица

Наконец, бухгалтеры также помогают в управлении рисками, анализируя текущие затраты, доходы, финансовые обязательства, чтобы предсказать будущие обязательства, которые необходимо выполнить, и защитить резервы денежных потоков. Они также несут ответственность за утверждение бюджетов и расходов, которые могут варьироваться от тысяч до буквально сотен миллионов в месяц в зависимости от размера и оборота организации, в которой они работают.

* Дельный совет для звездного резюме

Наконец, вы можете произвести очень благоприятное первое впечатление, приведя примеры того, где вы сэкономили деньги компании или снизили риск потери денег, потому что эти два аспекта, вкратце, являются основным направлением работы бухгалтера:

Снижение риска — Повышена точность бюджетных прогнозов до 98% за счет сопоставления статистики расходов за последние три года и моделирования будущих прогнозов на основе фактических исторических значений.Это обеспечило постоянную стабильность денежного потока

Сэкономленные деньги — снижение стоимости замены продукта вдвое и улучшение своевременной доставки с 80% до 95% с использованием методологии кайдзен

Обязательно укажите следующие данные

  • Размер оборота и бюджет расходов, за которые вы несете ответственность
  • Ваш средний балл, если вы получили степень бакалавра или младшего специалиста (если он выше 3,5).
  • Количество сотрудников, которыми вы руководите, если к вам прикреплены младшие бухгалтеры или бухгалтеры
  • Также упомяните платформы управления продажами и платформы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), с которыми вы знакомы, такие как Sage, SalesForce, SAP, Oracle и Vanguard.
  • Не забудьте включить инструменты для общения и совместной работы, например, облачные системы, такие как Slack, Asana или даже Skype, которые вы в настоящее время используете для облегчения общения между членами команды.

Примеры резюме карьеры бухгалтера

У менеджеров по найму есть большое количество сотен резюме для просмотра и ограниченное время, чтобы прочитать их все в деталях. Краткое изложение своей карьеры должно быть по существу. Поместите наиболее актуальную информацию на первое место, чтобы привлечь их внимание, пока они быстро просматривают ваше резюме.

Начните карьеру с вашего многолетнего опыта работы в отрасли и основных выполняемых вами обязанностей. Решая, какие обязанности добавить, руководствуйтесь описанием должности. Например, если должность, на которую вы претендуете, подчеркивает опыт межфирменной сверки или инвестиционного анализа, используйте те же слова и фразы. Чем больше ваше резюме перекликается с описанием работы с ключевыми словами, тем лучше вы будете выглядеть.

Затем добавьте строку, которая демонстрирует любые выдающиеся качества, которые повышают ценность компании.Менеджеру по найму будет интересно узнать, есть ли у вас «сильные математические навыки, точные финансовые записи и отличные навыки поиска и устранения неисправностей». Важно отметить, что эти качества должны быть подтверждены примерами из раздела о профессиональном опыте, чтобы укрепить ваше сообщение.
Наконец, завершите свою задачу получением степени / диплома об образовании и любых сертифицированных курсов или профессионального членства, которые могут иметь отношение к работе.

Два примера резюме карьеры:

Краткое описание карьеры 1
Опытный сертифицированный бухгалтер с более чем 7-летним опытом работы в области финансовой отчетности, сверки и отчетов о прибылях и убытках.Имеет степень магистра делового администрирования и сертификат оценки бизнеса. Подтвержденный послужной список в капитальном ремонте финансовых систем, в результате которого удалось повысить скорость и точность обработки до 30%.

Краткое описание карьеры 2
Надежный и тщательный бухгалтерский учет с опытом работы в корпоративном и внутрифирменном бухгалтерском учете. Сильные компетенции в области стратегического планирования доходов и бюджетных целей для всех предприятий и филиалов компании. Имеет степень бакалавра бухгалтерских наук и квалификацию GRP (Global Risk Professional).

Должностные инструкции, обязанности и обязанности бухгалтера

Работодатель ожидает увидеть в резюме соискателя следующие проверенные основные обязанности и навыки, в зависимости от уровня образования и стадии карьеры.

Бухгалтер I на начальном этапе карьеры (опыт 3-5 лет) май:

  • Помогает с ежемесячной, квартальной и годовой финансовой отчетностью, главной бухгалтерской книгой, выверкой балансовых отчетов, журнальными записями, основными активами и отчетами о прибылях и убытках
  • Вычислить отклонения между фактическими результатами и бюджетными прогнозами.
  • Выверка основного банковского счета и международных счетов дочерних компаний
  • Подготовить документы для годовой налоговой декларации
  • Работа с внешними аудиторами во время аудиторской проверки и составление всей необходимой документации, необходимой в ходе расследования
  • Ответственный за отчеты о кредиторской и дебиторской задолженности

Бухгалтер II среднего звена (стаж 5-8 лет) май

  • Подготовка журнальных записей, сверки и анализа тенденций в конце месяца
  • Управлять выручкой, кредиторской и дебиторской задолженностью, а также счетами начисления расходов
  • Поддерживать связь с отделом производства, производства и маркетинга для проверки правильности финансовой информации и просмотра отчетов с финансовыми данными
  • Содействие в миграции баланса с Oracle на SAP
  • Ответственный за выплату наличных денег
  • Взаимодействовать с группой внутреннего аудита для завершения документации для SOX и Basel II

Бухгалтер III опытного / продвинутого уровня (опыт 8-15 лет) май:

  • Контролирует все функции финансовой отчетности и бухгалтерского учета.
  • Управляйте командой из 4 бухгалтеров во время выверки банковских счетов, анализа периодических финансовых отчетов и подготовки бюджетов.
  • Составить финансовую отчетность и предоставить финансовому директору
  • Сверка счетов T&E, Amex, Petty Cash и предоплаты
  • Проверять все платежи по счетам и отчетам о дебиторской задолженности
  • Обновлять бюджетные расписания и отчеты о расходах каждые 30 дней
  • Ответственный за расчет заработной платы 1500 сотрудников

Подчеркните свои достижения

В разделе «Опыт работы» у вас может возникнуть соблазн скопировать и вставить список выполняемых вами обязанностей, как указано в описании вашей должности.Однако недостатком этого является то, что вы не будете выделяться среди других кандидатов с аналогичным опытом.
Ваша цель — подумать о том, что отличает вас от других, чем вы больше всего гордитесь или чего вы достигли на своих предыдущих должностях, и сообщить об этом с помощью убедительных заявлений, наполненных действиями.

Примеры:

Плоский, простой режим:
— Сосредоточьтесь на сокращении расходов и увеличении резервов денежного потока

Отчет о достижении:
— Реализована модель конвертации наличных для шести отделений и десяти банкоматов, что позволило сэкономить 40 000 долларов в год на расходах на обработку

Количественная оценка вашего резюме

При написании резюме, можете ли вы ответить на вопросы: «Сколько?» или «Сколько?» Было бы лучше, если бы вы попытались указать это число.Например:

  • Размер вашего управляемого бюджета
  • Сумма любых инвестиций, которыми вы управляли, и насколько они были прибыльными
  • Чистый капитал компании, в которой вы работаете, и ваши основные обязанности
  • Размер сверенных инвестиций

Пример 1
Изобрел заново формат нескольких важных и сложных выверок счетов баланса, которые уменьшили вариации ошибок на 30%

Пример 2
Заменен бумажный процесс подачи документов в SEC автоматизированной облачной системой, позволяющей заполнять и подавать документацию в режиме онлайн, что сокращает время обработки на 76%

Пример 3
Получено более 100 000 долларов просроченной дебиторской задолженности менее чем за три месяца путем назначения временного сборщика долгов для отслеживания невыплаченных платежей

Пример раздела «Обучение бухгалтера»

Раздел «Образование» является неотъемлемой частью вашего резюме.Короче говоря, укажите, что, где и когда в отношении полученной вами квалификации, сертификатов или отраслевых лицензий. Названия вашей квалификации, учреждения и даты завершения более чем достаточно.
Не забудьте указать текущую квалификацию, которую вы завершаете. Что касается курсов и сертификатов, следует учитывать конфиденциальность и актуальность.

Завершенное среднее и высшее образование должно быть указано в следующей таблице:

Начинается с даты начала и даты окончания для получения дипломов, младших степеней и степеней бакалавра.Для курсов вы можете просто указать дату завершения. Далее следует полное название квалификации, затем полное название учреждения и затем город или сокращенное название штата. Аналогичным образом укажите данные об аттестате об окончании средней школы, но только если у вас менее пяти лет опыта работы.

Вот несколько примеров резюме бухгалтера с опытом работы более пяти лет:

2016 — дипломированный финансовый аналитик (CFA), Ассоциация управления инвестициями и исследований (AIMR), Тампа, Флорида

2015 — Магистр делового администрирования, Бостонский университет, Бостон, Массачусетс

2014 — Сертифицированный общественный бухгалтер (CPA), Американский институт сертифицированных общественных бухгалтеров (AICPA), Атланта, Джорджия

2009 — 2012 Бакалавр бухгалтерского учета.Оломский университет, Блумфилд, штат Нью-Джерси

Если у вас опыт работы менее пяти лет, вы также можете добавить свои специальности, несовершеннолетние, средний балл и награды, а также награды:

2019 — Действующий сертифицированный бухгалтер, Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Online
2016-2018 Степень младшего специалиста в области прикладной бухгалтерской науки, Университет Детройта, MA
Средний балл: 3,8
Специальности: финансовый менеджмент,
Несовершеннолетние: информационные науки , Бухгалтерский учет, экономика
Награды: Список с отличием деканов

2013 — Сертификат по основам бухгалтерского учета, Merrick Business School, Балтимор, Мэриленд

2012 — Диплом средней школы, Средняя школа Ки-Уэста, Майами, Флорида
Награды: член Национального почетного общества, 2010–2012 гг.
Руководство: Вице-президент Клуба науки и инноваций, 2012 г.

Что писать в разделе резюме по навыкам бухгалтера

Хотя в области управления счетами требуются определенные технические навыки, работодатели также ищут другие навыки, называемые soft skills.Это основные типы навыков, которые указывают на вашу пригодность в качестве бухгалтера, который будет повышать ценность, обладает соответствующими знаниями и достаточным опытом для сохранения и расширения портфеля клиентов. Включите их в свое резюме или профиль, а также в свои заявления о достижениях.

Примеры технических навыков

  • Уровень образования : Для того чтобы стать бухгалтером, как правило, требуется высшее образование, наиболее часто предлагаемые степени — это финансовый менеджмент, бухгалтерский учет и аудит.Если вы планируете перейти на уровень управления или высшего руководства, рекомендуется получить степень магистра делового администрирования, статус сертифицированного аудитора или аккредитацию сертифицированного финансового аналитика.
  • Технические навыки : Бухгалтеры проверяют финансовую отчетность в соответствии с государственными и федеральными нормативными актами и проверяют бухгалтерские книги и системы бухгалтерского учета, чтобы они придерживались общепринятой практики бухгалтерского учета. Бухгалтеры должны быть очень подробными, чтобы правильно составлять финансовые отчеты и балансовые отчеты, чтобы дать четкое представление о финансовом состоянии организации.Им также необходимо мыслить стратегически, чтобы давать рекомендации по требованиям к денежным потокам и прогнозировать бюджеты предполагаемых расходов компании.
  • Другие технические навыки : бюджеты, стратегическое прогнозирование, исследования, аналитика, MS Excel, налоговая отчетность, анализ отклонений, отчет о прибылях и убытках, баланс, отчеты о прибылях и убытках, учет инвестиций, сверки, аудит, математика, статистика, написание отчетов, SQL, Visual Basic,
Примеры мягких навыков
  • Руководство
  • Внимание к деталям
  • Целостность
  • Инициатива
  • Сочувствие.
  • Самоконтроль
  • Сотрудничество
  • Убеждение
  • Стойкость
  • Социальная восприимчивость
  • Ориентация на обслуживание
  • Стратегическое мышление
  • Творческий
  • Посвященный
  • Реалистичный
  • Разрешение конфликтов
  • Решение проблем
  • Приоритизация
  • Дедлайн
  • Тщательный
  • Числовой
  • Управляемый процессом
  • Ориентировано на задачу
  • Управление временем
  • Аналитический
  • Точный
  • Детальный
  • Сосредоточено
Квалификация / сертификаты бухгалтеров
Бакалавр бухгалтерских наук Магистр делового администрирования Дипломированный финансовый аналитик (CFA)
Персональный финансовый специалист (PFS) Дипломированный бухгалтер глобального управления (CGMA) Сертификат по управлению проектами (CIPM)
Аккредитован в области оценки бизнеса (ABV) Сертифицирован в области финансовой криминалистики (CFF) Сертифицированный специалист по информационным технологиям (CITP)
Сертифицировано в области оценки организаций и нематериальных активов (CEIV) Сертифицировано в области оценки финансовых инструментов (CVFI) Сертифицированный бухгалтер (CPA)
Master Excel User Сертифицированный менеджер по работе с ключевыми клиентами (CKAM) Ассоциированная степень в области бухгалтерского учета
Глаголы действия для резюме бухгалтера
Аудит Обследование Мониторинг
Разработка Решение проблем Улучшение
Исследование Анализ Обработка
Моделирование Уменьшение Оптимизация
Компиляция Общение Представление
Расчет Прослушивание Выверка
Отрасли, использующие бухгалтеров:
  • Строительство
  • Горное дело
  • Нефть, газ и разведка
  • Медицинское устройство
  • Науки о жизни
  • Пищевая промышленность
  • Товары народного потребления
  • Авиация
  • Аэрокосмическая промышленность
  • Доставка
  • Производство металлов и стали
  • Пластмассы
  • Упаковка и распространение
  • Сельское хозяйство
  • Электронные компоненты
  • Электростанции
  • Специальные химикаты
  • Фармацевтическая
  • Промышленное проектирование
  • Информационные технологии
  • Курьерская служба
  • Транспорт
  • Рекламные агентства
  • Консультанты по обучению
  • Бухгалтерский учет и налогообложение
  • Юридический
Профессиональная информация для бухгалтеров

Секторы : Различный
Тип карьеры : Бухгалтерский учет, Финансовый менеджмент, Аудит, Отчетность
Тип человека : Составитель, Исследователь, Репортер, Проверяющий, Создатель, Процессор, Веттер
Уровни образования: От бакалавра до магистра
Показатель заработной платы : Бухгалтер I от 48 647 до 58 833 долл. США
в год, Бухгалтер II от 56 019 до 68 388 долл. США в год, Бухгалтер III от 70 366 долл. США до 86 175 долл. США в год
Рынок труда : Прогнозируемый рост на 11% в период с 2016 по 2026 год
Организации Организации : МСБ, Корпоративное право, Коммерческое право, Fortune 500, Правительство, NPO

Скачать примеры резюме бухгалтера в PDF



> Резюме бухгалтера (0).PDFCreate My Resume
> Accountant Resume (1) .PDF

Создать резюме

> Резюме бухгалтера (2) .PDF

Создать резюме

> Резюме бухгалтера (3) .PDF

Создать резюме

> Резюме бухгалтера (4) .PDF

Создать резюме

Помощник по бухгалтерскому учету Резюме и руководство по составлению | +12 примеров

При поиске новой роли помощника по бухгалтерскому учету важно сначала просмотреть образец резюме первоклассного помощника по бухгалтерскому учету.Помощники по бухгалтерскому учету работают в крупных компаниях, компаниях из списка Fortune 500 и глобальных конгломератах, но их также можно найти в средних и малых предприятиях. Спрос на должности помощников по бухгалтерскому учету (ищущие работу) часто превышает предложение (доступные должности). Ваше резюме должно отличаться от остальных, будучи фактическим и интересным.

Должности, аналогичные должностям помощника по бухгалтерскому учету, включают: младший бухгалтер, клерк, помощник по бухгалтерскому учету, младший бухгалтер, клерк по бухгалтерскому учету, специалист по бухгалтерскому учету, техник по бухгалтерскому учету, клерк по счетам к оплате, специалист по счетам к оплате и клерк по дебиторской задолженности.

Наше руководство, приведенное ниже, содержит полезный контент, который вы можете использовать для создания резюме, выигравшего интервью.

Образец резюме помощника бухгалтера

Создайте свое резюме

(бесплатные образцы для загрузки внизу страницы)

Помощник по бухгалтерскому учету Руководство по написанию резюме

Разделы резюме

1. Контактная информация: Имя, адрес, телефон, электронная почта. Не забудьте указать альтернативные контактные номера, а также данные вашего профиля в LinkedIn или URL-адреса Facebook.

2. Краткое описание профиля: Считайте это 45-секундным введением к вашему резюме. Резюме должно состоять не более чем из 1–3 предложений с обзором вашего прошлого, многолетнего опыта работы или двух достижений.

3. Краткое описание квалификаций: Чтобы подать заявку на должность помощника по бухгалтерскому учету, вы должны иметь хорошую теоретическую базу в области бухгалтерского учета. Обычно вы получаете 2-летнюю степень младшего специалиста, но некоторым компаниям может потребоваться 4-летняя степень бакалавра.Предоставьте точные сведения о полученных вами квалификациях с указанием учебного заведения, названия квалификации и дат. Не забудьте указать квалификацию, которую вы сейчас проходите.

4. Соответствующий опыт ведения бухгалтерского учета: Даты приема на работу должны содержать месяц и год, а также последние десять лет работы. Помните, что короткие предложения с маркированным списком всегда важнее длинных абзацев, наполненных описательными прилагательными.

5.Другой опыт работы: Если вы все еще находитесь на начальном или младшем уровне, этот раздел поможет вам расширить свой опыт. Это будет включать в себя проекты или историю работы за пределами формального учета, но все же с финансовой точки зрения. Полностью пропустите этот раздел, если у вас уже есть опыт работы более десяти лет, или просто укажите название должности и продолжительность, чтобы убедиться, что в вашей истории занятости нет пробелов.

6. Краткое описание навыков / Ключевые навыки: Включите ключевые слова (также известные как SEO-резюме) из объявления о вакансии и «добавьте» их в свой раздел навыков и во все описания должностей.Это добавит столь необходимого доверия вашему резюме.

7. Образование / Лицензии / Сертификаты / Соответствующие курсовые работы / Обучение: Начните с формальной сертификации или аккредитации. Например, получение лицензии CPA в настоящее время определенно поместит вас в список шортлистов. Затем включите любое профессиональное развитие, которое лучше подготовило вас к работе в области бухгалтерского учета, например курсы бухгалтерского учета, семинары по финансовому анализу или обучение применению бухгалтерского программного обеспечения.Фактически, любые финансовые курсы, будь то трехдневный семинар или 6-месячная программа, добавят ценности вашему резюме.

Что выделить

Помощники по бухгалтерскому учету несут ответственность за ведение бухгалтерского учета бизнес-отдела или компании в целом, выполняя различные обязанности по бухгалтерскому учету и финансовому администрированию.

Менеджеры по найму и рекрутеры хотели бы видеть вашу компетенцию в этичном и точном выполнении своих обязанностей в качестве помощника по бухгалтерскому учету.

Первый аспект, который следует описать в вашем резюме, — это степень вашего уровня работы, которая в основном вращается вокруг размера организации и структуры управления вашего текущего работодателя. Например, помощник по бухгалтерскому учету для малого бизнеса может иметь более широкий круг обязанностей, чем помощник по бухгалтерскому учету, работающий в отделе логистики многонациональной транспортной организации.

Затем вы можете предоставить информацию об объеме вашей должности. Вы в основном отвечаете за ввод данных, сортировку и категоризацию счетов-фактур и кодирование финансовых отчетов? В качестве альтернативы, ваша работа больше ориентирована на выверку, распределение процентов и выполнение финансовых расчетов, таких как коэффициент собственного капитала, прогнозы движения денежных средств и расчет дебиторской или кредиторской задолженности?

Помощники по бухгалтерскому учету часто также несут ответственность за проверку и проверку.Если ваша роль включает в себя контроль качества работы других людей, не забудьте упомянуть об этом в своем резюме, поскольку это указывает на вашу точность и усердие.

Ведение финансовой отчетности компании должно соответствовать общепринятым принципам бухгалтерского учета, федеральным законам и законам штата, которые могут различаться в зависимости от отрасли, а также категории компании (котируемая, LLC, частная). Ваши знания и опыт в отношении законных принципов бухгалтерского учета и этичного финансового поведения должны быть подчеркнуты в вашем резюме.

Также предоставьте информацию о своих знаниях и опыте в области налогообложения. Например, заполнение и подача налоговых деклараций, документации о компенсации работникам, форм взносов 401 тыс. И другой государственной документации, требуемой государством, в котором работает ваша компания.

Наконец, вы можете указать

Пример резюме бухгалтера | Образец резюме [2020]

Вы ищите бухгалтерскую должность? Здесь мы предлагаем вам резюме бухгалтера, рекомендованное персоналом, со всеми подробностями.Вам не нужно начинать писать с нуля. Просто нажмите «Редактировать резюме» и внесите в него свои данные. Обновите шаблон и цвета, чтобы иметь наилучшие шансы получить работу своей мечты.

Образец резюме бухгалтера

РЕЗЮМЕ

Профессиональный бухгалтер с большим опытом работы в целевой среде. Доказанная репутация в последовательном и последовательном предоставлении услуг, повышающих авторитет и прибыльность компании.

НАВЫКИ

  • Финансовое планирование
  • Финансовый учет
  • Активный работник
  • Публичные выступления
  • Знание электронных таблиц
  • Исследования и аналитика
  • MS Office

ОПЫТ

Старший менеджер по работе с клиентами
Sea Gamer Group по импорту и экспорту
сен 2018 — настоящее время

  • Готовые записи в журнале, завершение операций в главной бухгалтерской книге, закрытие ежемесячных и годовых отчетов и составление финансовых отчетов.
  • Сверка и ведение балансовых счетов.
  • Обеспечено надлежащее признание доходов и расходов по деятельности ведомственного центра затрат.
  • Администрирование дебиторской и кредиторской задолженности в наших банках и казначействе.
  • Открыл наш счет в банках и подтвердил остатки в нашей системе.
  • Содействовал подготовке и координации процесса аудита, внедрению и поддержанию внутреннего финансового контроля и процедур.

Корпоративный бухгалтер
M&M Mining Industry
Янв 2016 — август 2018

  • Создайте специальные файлы для каждого банка отдельно и включите в них следующее (банковские выписки, банковскую выверку, чекеры, банк-эмитент, банковский счет и т. Д.))
  • Составление выверки банковских счетов и подготовка еженедельных отчетов.
  • Подготовка дневных лимитов для банковской сверки.
  • Отслеживать открытие банковских учреждений всех видов и условий и сохранение документов в файлах.
  • Выдача гарантийных писем (первичных / пакетных / окончательных) и хранение их в своих файлах.
  • Сопровождение выписок со счета, сборов и печатей у служащего банка (ежедневно, ежемесячно и ежегодно)
  • Рассмотрение и последующий выпуск чеков, а также техническое и финансовое соответствие до утверждения уполномоченным лицом.
  • Составление ежедневных ограничений на выдачу или аннулирование гарантийных писем.

ОБРАЗОВАНИЕ

MBA (финансы)
Нью-Йоркский университет
апрель 2007 г. — май 2010 г.

Бакалавр коммерции
Университет Флориды Апрель 2007 г. — май 2010 г.

НАГРАДЫ

Сотрудник года
Горнодобывающая промышленность 2018-01-05

Бухгалтер резюме Навыки

  1. Профессиональные навыки:
    • Управляемая кредиторская, дебиторская и платежная ведомости
    • Финансовое планирование
    • Финансовый учет
    • Исследования и аналитика
    • Подготовил налоговую декларацию для проверки
  2. Навыки общения:
    • Публичные выступления
    • Знание электронных таблиц
    • Отличное письменное и устное общение
    • Быстрое принятие решений
    • Презентация руководству
    • Отчетность
    • Решение проблем
    • Организация встреч
  3. Компьютерные навыки:
    • Подсчет
    • Microsoft Word
    • Excel
    • Доступ
    • PowerPoint
    • Outlook Express

Обязанности бухгалтера

  • Работа с мелкой наличностью Общества и выплата заработной платы работникам.
  • Регистры бухгалтерского учета Общества для ведения и хранения документов
  • Подготовка платежных, квитанционных и налоговых отчетов в Tally ERP 9.0
  • Проверка продаж и покупок компании и ежемесячная подача электронной налоговой декларации GST и налогового платежа
  • Ведение мелкой наличности Общества и выплаты заработной платы работникам.
  • Регистры бухгалтерского учета Общества для ведения и хранения документов
  • Подготовка платежных, квитанционных и налоговых отчетов в Tally ERP 9.0
  • Проверка продаж и покупок компании и ежемесячная подача электронной налоговой декларации GST и налогового платежа
  • Генерация электронных накладных
  • подготовка ежедневных отчетов.
  • Кассовые счета
  • Счета ежедневных векселей
  • Проверка различных бухгалтерских книг, например, кассовой книги, банковской книги, журнала и т. Д.
  • Проверка соответствия расходов требованиям компании, исправление ошибок, проверка ненормальных расходов и внесение в финансовую систему. Транспортные и прочие расчеты.
  • Счета к оплате, включает обработку счетов, работу с поставщиками и своевременное устранение несоответствий.

Руководитель обработки

  • Выдача кредитного файла, предоставленного руководителями продаж клиента, и проверка правильности документов.
  • Отправка выплаченного файла в наш головной офис

Цель резюме бухгалтера

Профессиональный бухгалтер с большим опытом работы в целевой среде. Доказанная репутация в последовательном и последовательном предоставлении услуг, повышающих авторитет и прибыльность компании.

Опытный бухгалтер, ориентированный на детали, ищет должность, которая позволит использовать мои способности решать проблемы и аналитические навыки.

Чтобы получить работу в уважаемой корпорации, где я максимально использую свои способности и историю деловых исследований.

Ищу должность помощника по бухгалтерскому учету, где будет развиваться и использоваться обширный опыт.

  • Бухгалтер Советы по написанию резюме:

    Рекомендуем ознакомиться с нашей статьей «как написать резюме».Мы заверяем вас, что вы получите все необходимые знания, чтобы составить успешное резюме бухгалтера или биографические данные. На случай, если вы хотите узнать о типах форматов резюме, используемых на текущем рынке труда. Мы рады предоставить вам полную информацию о «форматах резюме» для вашей следующей работы.

    Надеюсь, вы готовы создать резюме бухгалтера , которое поможет вам найти работу своей мечты?

    Создайте свое резюме прямо сейчас!

Бухгалтерское резюме, пример, образец, шаблон, финансы, расчет заработной платы, бизнес, вакансии

Карен Браун
Dayjob Limited
The Big Peg
120 Vyse Street
Birmingham B18 6NF
England
T: 0044 121 638 0026
E: info @ dayjob.com

ПЕРСОНАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Четкий, целеустремленный и способный профессионал в области бухгалтерского учета, который имеет опыт последовательного лидерства в финансовых областях бизнеса. Карен приходит к вам с большим опытом работы в области прибыльности и способностью определять тенденции, влияющие на финансовые результаты. Она — человек, обладающий множеством профессиональных качеств, которые отличают ее от других кандидатов, главным из которых является то, что она широко знакома с миром бухгалтерского учета.Как разносторонний специалист, она имеет значительный опыт составления отчетов о движении денежных средств, отчетов о прибылях и убытках, балансовых отчетов, отчетов по бюджету, анализа затрат и анализа капитального оборудования. Помимо технических способностей, ее приятная манера поведения и отличные коммуникативные навыки позволяют ей четко передавать финансовую информацию как клиентам, так и руководству. В настоящий момент она ищет подходящую должность у работодателя, у которого есть благоприятная, ориентированная на рост среда, которая приветствует идеи о том, как добиться успеха и совершенствоваться.

КАРЬЕРА

БУХГАЛТЕР — Январь 2010 г. — настоящее время
Имя работодателя — Coventry
Отвечает за выполнение всего спектра бухгалтерской деятельности и функций, в частности, за составление финансового бюджета, бухгалтерскую и аналитическую отчетность.

Обязанности;

  • Подготовка ежемесячной финансовой отчетности.
  • Составление точных и своевременных финансовых отчетов.
  • Подготовка журнальных проводок с документацией по всем операциям.
  • Помощь в составлении годового и ежемесячного бюджета.
  • Работа с налоговыми бухгалтерами по предоставлению информации для налоговых деклараций.
  • Выполнение любых других административных и операционных обязанностей по мере необходимости.
  • Ежемесячная выверка авансовых платежей.
  • Расследование расхождений в бухгалтерском учете.
  • Отчетность по неоплаченным счетам.
  • Идентификация и учет входящих электронных платежей.
  • Ведение электронных таблиц для точного отчета о доходах и расходах.
  • Проведение базового анализа счетов и начислений.
  • Подсчет и балансирование мелкой кассы в конце каждого месяца.
  • Обеспечение наличия средств контроля для сохранения конфиденциальности всей финансовой информации.
  • Помощь в найме, обучении и развитии персонала.

ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ

Бухгалтерский учет

  • Может быстро понять и оценить сложную информацию.
  • Умеет общаться с клиентами для повышения лояльности.
  • Владение пакетом MS Office, особенно Excel.
  • Точные и точные математические навыки.
  • Высочайшие стандарты точности и точности бухгалтерского учета.
  • Знаком с широким спектром бухгалтерского программного обеспечения.

Персональный

  • Творческое мышление для решения сложных проблем.
  • Способен справиться с множеством задач, работать быстро и хорошо в стрессовых ситуациях.
  • Готов взять на себя ответственность за решения.
  • Сильная трудовая этика.
  • Отличный исполнитель и быстро обучающийся.

ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ

Расчет заработной платы
Расчеты между компаниями
Финансовый менеджмент
Бизнес-процессы

АКАДЕМИЧЕСКИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Университет Бирмингема, 2007 г. — Центральный колледж, Бирмингем, 2007 г. — 2003 год
Coventry School; Уровни O Математика (A) Английский язык (B) География (B) Физика (A)

ССЫЛКИ

Доступны по запросу.


Другие резюме
Шаблоны резюме

Примеры сопроводительного письма бухгалтера
Пример сопроводительного письма бухгалтера
Сопроводительное письмо бухгалтера 1
Сопроводительное письмо бухгалтера 2
Сопроводительное письмо бухгалтера 3

Примеры резюме бухгалтера
Резюме бухгалтера
Образец резюме бухгалтера-стажера
Резюме помощника бухгалтера
Пример резюме дипломированного бухгалтера

Сопутствующие резюме
Резюме бухгалтера

Связанные шаблоны
Резюме помощника контролера
Шаблон резюме финансового контролера
Образец резюме финансового контролера

8 Связанное обучение

Учебные курсы по бухгалтерскому учету

Образец резюме для бухгалтера — Скачать сейчас!

Резюме для бухгалтера — образец 1

Самрат Шукла

Идентификатор электронной почты — **** @ gmail.com
Контактный номер — + 91- *********

Карьерная цель

Построить сложную и ориентированную на рост карьеру в организации, которая предлагает возможности учиться и расти, добиваясь результатов.

Краткое описание карьеры

  • Профессионал, ориентированный на детали, с отличным знанием счетов, обладает богатым опытом более 2 лет в области финансового планирования, анализа и бухгалтерского учета по GAAP.
  • Замечательная способность улучшать и максимизировать общую интеграцию бизнеса и финансовых функций за счет эффективных коммуникационных процессов.
  • Имеет опыт ведения учета ежедневных финансовых операций и анализа финансовых аспектов организации.
  • Новатор с творческими навыками и опытом для улучшения общих бизнес-процессов.

Личные качества

  • Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
  • Непревзойденные коммуникативные навыки письменной и устной речи.
  • Очень надежный, сдержанный и этичный.

Технические навыки

  • Хорошо разбирается в MS Office (MS Word, MS Excel, MS powerpoint)
  • Имеет опыт работы с Tally 9.0
  • Интернет-опытный

Выполнение основных обязанностей

  • Завершение дневного баланса, подготовка и печать управленческих отчетов
  • Расследование и устранение несоответствий при их возникновении
  • Завершение функций бухгалтерского учета для секретных операций, связанных с торговлей акциями и государственными облигациями.

Достижения

  • Прибыль организации увеличилась на 6% в 2010-2011 гг.
  • Уложиться в сроки реализации проектов.
  • Сократите расходы на техническое обслуживание и быстрее выполняйте замену.

Работодатель

  • Работал бухгалтером в ASD Technology с 2010 г. по настоящее время

Academia

  • Сертификация Tally 9.0
  • B.com от университета ASD.

Личные данные

Дата рождения — xx / xx / xxxx
Известные языки — Хинди, английский
Адрес — FJJJK

Резюме для бухгалтера — образец 2

Aakash XXX

Телефон: 98 ********
Электронная почта: Gi *** @ yahoo.com

Краткая информация о карьере

4 года опыта работы бухгалтером с глубокими знаниями инструментов, процедур и операций бухгалтерского учета. Стремление работать в сложных условиях и расти вместе с компанией для достижения своей цели и получения дополнительных знаний.

Личные качества

  • Отличные коммуникативные навыки
  • Хорошие аналитические навыки
  • Внимательный наблюдатель
  • Надежный
  • Умные рабочие способности
  • Многозадачность

Технические знания

  • MS office
  • Tally 8
  • Internet Savvy
  • Oracle

Основные выполняемые обязанности

  • Подготовка и анализ бухгалтерских записей и финансовых отчетов
  • Точная оценка и подтверждение в соответствии с отчетными и процедурными стандартами отчетности
  • Расчет причитающихся налогов и подготовка налоговых деклараций, обеспечение соблюдения платежей, отчетности и прочего налоговые требования.
  • Изучение отчетов аудиторов и CA и их представление руководству
  • Анализировать бизнес-операции, тенденции, затраты, доходы, финансовые обязательства и обязательства, чтобы спрогнозировать будущие доходы и расходы или дать рекомендации.
  • A Аннулирование непогашенных расходов и управление мелкими денежными средствами
  • Создание таблицы счетов
  • Назначение входов на соответствующие счета
  • Подготовка периодических отчетов для сравнения бюджетных затрат с фактическими затратами.
  • Использование инструментов бухгалтерского учета, где это необходимо
  • Ведение бухгалтерских счетов и ведение чеков для любых счетов-фактур или платежей
  • Использование технологий для разработки, внедрения, изменения и документирования систем учета и учета
  • Подготовка форм и руководств для бухгалтерского учета и бухгалтерского учета персонал
  • Обследование операций для определения потребностей бухгалтерского учета
  • Рекомендовать, разрабатывать и поддерживать решения финансовых проблем бизнеса
  • Работа в качестве внутренних и внешних агентов службы доходов.
  • Забота об использовании ресурсов, налоговые стратегии, лежащие в основе бюджетных прогнозов, и предложения руководству решения.
  • Предоставлять услуги внутреннего и внешнего аудита.
  • Консультировать клиентов в таких областях, как компенсация, льготы по охране здоровья сотрудников, проектирование систем бухгалтерского учета и обработки данных, и т.п.
  • Расследование банкротств
  • Сопровождение клиента перед налоговыми органами во время судебных разбирательств по финансовым вопросам.
  • Оценка активов и пассивов компании
  • Ведение и проверка документации государственных органов.
  • Выступать в качестве оценщиков бизнеса

Работодатели

  • Старший бухгалтер, XYZ firm Ltd. с 20 **
  • Младший бухгалтер, ABC Pvt. Ltd. с 20 ** до 20 **

Достижения

  • Признан Лучшим менеджером по работе с клиентами за 1 квартал 20 ** года.
  • Повышен в должности старшего менеджера по работе с клиентами после прохождения года в DFG Pvt. Ltd.

Академическая квалификация

  • M.Com из Университета 1 с 67%
  • B.Выпускник Университета 1 с 64%
  • HSC от S Board с оценками A%

Личные данные

Дата рождения: 31/12/19 **
Знание языков: Английский, маратхи, урду, хинди
Хобби: Танцы и пение
Адрес: XYZ

Резюме для бухгалтера — образец 3

Suman XXXXX

Контактное лицо: + 91-XXXXXXX
Электронный адрес: XXXXXX @ rediffmail.com

Цель

Ищу должность бухгалтера, где мой опыт и бухгалтерские навыки будут развиваться и использоваться.

Ключевые навыки

  • Хорошие аналитические навыки и навыки решения проблем.
  • Хорошее знание системы учета и учета.
  • Отличная способность сортировать, проверять, считать и проверять числа.
  • Сильное умение пользоваться автоматизированной системой бухгалтерского учета.
  • Хорошие организаторские способности.

Профессиональный опыт

1.Работаем с компанией ХХХХ с ХХХХ по настоящее время. (2 года)

Должностные обязанности

  • Использование автоматизированных систем учета для ввода данных и получения отчетов.
  • Отвечает за ведение бухгалтерских книг и выверку счетов.
  • Ведение состояния средств.
  • Проведение анализа счетов и исследование счетов.
  • Обработка бухгалтерских операций.
  • Ответственный за расходно-инкассовые операции.
  • Работа с запросами клиентов, исследование проблем и разработка решений.
  • Обучение младших бухгалтеров.
  • Изучение проблем и обработка исправленных платежей.
  • Ведение учета платежной информации.
  • Управление счетами поставщиков, создание еженедельных проверок по требованию.
  • Расчет заработной платы 200 сотрудников.
  • Ведение учета расходов компании.
  • Содействие в проведении внутреннего аудита компании.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *