ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Как узнать сколько бонусов спасибо от Сбербанка на карте?

Использование карты не означает, что ее владельцу автоматически засчитываются бонусные баллы от партнерских покупок.

Прежде всего, следует пройти обязательную регистрацию на сайте проекта. После нее можно совершать покупки, и накапливать бонусы.

Внимание! Не важно, сколько у клиента банка карт. Баллы относятся к единому лицевому счету. Поэтому расплачиваться можно любой из них.

Все участники могут проверить количество своих бонусов самостоятельно.

1. С помощью интернет-банкинга.
2. В устройстве самообслуживания.
3. Через смс.
4. В приложении банка.
5. При звонке по телефону горячей линии.

Посмотреть бонусы онлайн

Необходимо воспользоваться интернет-банком. Регистрируют личный кабинет на сайте банка.

Должен быть активирован «Мобильный банк», так как необходимо подтверждать свои действия с помощью коротких смс-кодов.

Также нужно пройти регистрацию в «Спасибо от Сбербанка». В меню следует нажать кнопку «Спасибо от Сбербанка».

Всплывет окно, где следуя подсказкам, необходимо закончить процесс регистрации.

Далее нужно подтвердить регистрацию паролем. На этом регистрация окончена и клиент может использовать бонусную услугу.

Внимание! При нажатии кнопки «Спасибо» часто блокируется всплывающее окно и нет возможности перейти на необходимую страницу. Поэтому при блокировке следует совершать принудительный переход.

Свой бонусный счет можно просмотреть в углу главного экрана.

Узнать баланс в банкомате самообслуживания

Достаточно простая банковская операция. Вставить карту в считывающее устройство, ввести пароль и нажать на кнопку«Бонусная программа».

В правой верхней части экрана отображены доступные бонусные начисления.

Пройти регистрацию в программе можно, нажав на кнопку «Регистрация в программе» и проделать пару несложных действий.

Информация о баллах в приложении

Скачать и установить приложение, например, из Play Market. Пройти регистрацию и авторизоваться под своим логином и паролем.

В разделе «Мои финансы и бюджет», ниже основного баланса находится строка с бонусным счетом.

Информация о баллах через смс

Если настроено мобильное оповещение от банка, то количество действующих баллов можно узнать с помощью отправленного сообщения на номер 900 со словом «Спасибо» + 4 последние цифры «пластика».

Стоимость смс зависит от тарифа симкарты.

Проверка счета при звонке на горячую линию

Если рядом нет банкомата или интернета, узнать бонусный баланс можно у оператора по номеру 8-800-555-555-0 (работает круглосуточно).

Контактная информация

Официальный сайт: www.spasibosberbank.ru
Горячая линия: 900

Как узнать сколько бонусов Спасибо от Сбербанка через телефон

Инструкция, как узнать баланс через телефон, пригодится в случае, когда отсутствует доступ в интернет. Проверить баллы «Спасибо» «Сбербанка» через телефон можно перед совершением запланированной покупки, чтобы рассчитать ее стоимость до обращения на кассу.

Все способы как можно проверить количество бонусов «Спасибо» от «Сбербанка» через телефон

Совершая безналичные расчеты по карточкам «Сбербанка», клиент накапливает баллы. Они предназначены для получения скидок в компаниях-партнерах банка.

Узнать количество бонусов на балансе «Спасибо» через телефон возможно следующими способами:

1. Удобный и быстрый вариант — отправить СМС-сообщение на номер 900. В тексте указывается комбинация, состоящая из слов «СПАСИБО» или «SPASIBO» и четырех последних цифр любой карты, участвующей в программе. Набранный текст должен выглядеть подобным образом: «СПАСИБО****», где «звездочки» заменяют 4 последние цифры номера пластиковой карты. Важно помнить, что этот способ доступен лишь клиентам, у которых подключена опция «Мобильный банк».
2. Если отправить СМС-сообщение не удастся, стоит позвонить в контактный центр компании, чтобы узнать необходимую информацию у оператора. Проверить баланс можно, набрав на телефоне 900 и нажав кнопку вызова. Альтернативный вариант — использовать федеральный номер колл-центра 8 800 555 55 50. Оператору потребуется сообщить пароль, указанный при регистрации личного кабинета бонусной программы или пройти дополнительную процедуру идентификации личности.
3. Бонусы на карте «Сбербанка» через телефон удобно узнавать с помощью мобильного приложения. Скачать его потребуется в официальных онлайн-магазинах для iOS и Android. Посмотреть бонусы в мобильном приложении можно, открыв пункт «Мои бонусы и финансы», где отразится текущий баланс по всем участвующим в акции картам. Здесь также можно посмотреть список партнеров, расположение ближайших магазинов на карте, условия начисления баллов и возможные способы их использования.
4. Существует способ проверить через мобильный телефон размер полученных по акции баллов в ситуации, когда приложение и СМС-уведомления не подключены. Для этого на номер 6470 требуется выслать сообщение с цифрой «9». В ответ придет информация о количестве баллов, зачисленных на счет клиента. Стоит учесть, что за отправку СМС-сообщения взимается плата, размер которой определяет оператор. Средний размер стоимости услуги — 3 рубля.

Проверить бонусы «Спасибо» от «Сбербанка» возможно и другими способами:

1. При наличии выхода в интернет с помощью браузера на компьютере или мобильном телефоне можно узнать баланс в интернет-банке на сайте компании. На открывшейся после идентификации странице сервиса, в правом верхнем углу, располагается нужная вкладка. Нажав на ссылку, пользователь узнает состояние баланса, историю транзакций. В этом же разделе располагается информация о партнерах программы: контактные данные, условия начисления, списания баллов.
2. Если поблизости находится банкомат, получить сведения о состоянии счета стоит с его помощью. Для этого в устройство требуется вставить любую действующую карту, набрать на клавишах пин-код. В основном меню требуется выбрать раздел «Бонусная программа», после перейти в подпункт «Баланс бонусов». Сведения о количестве баллов отразятся на экране банкомата.
3. Самый простой вариант — обратиться к сотруднику отделения «Сбербанка», если оно находится в зоне шаговой доступности. Менеджеры предоставят необходимую информацию о состоянии счета, расскажут о действующих акциях, помогут разобраться с альтернативными способами проверки бонусного баланса.

Система лояльности от «Сбербанка» дает возможность экономить на совершении покупок, поэтому важно быть в курсе количества накопленных баллов. Для удобства клиентов банк разработал ряд практичных вариантов проверки состояния бонусного счета, что позволит при необходимости оперативно узнать необходимую информацию.

Сколько баллов нужно для экспресс-въезда в 2019

2019 год — лучший год для иммиграции в Канаду благодаря большой иммиграционной цели в 330 800 человек. Для достижения этой новой цели вполне вероятно, что Канаде по делам иммиграции, беженцев и гражданства (IRCC) придется смягчить некоторые из своих требований. Поскольку иммиграция в Канаду в значительной степени управляется балльной системой, возможно, иммиграционные баллы в Канаде, которые вам понадобятся, будут ниже, чем когда-либо прежде.

Итак, если вам интересно, сколько очков нужно для экспресс-входа в 2019 году, вы попали в нужное место . Хотя невозможно определить, каковы будут минимальные пороговые баллы в этом году (знает только IRCC), мы можем сделать некоторые прогнозы относительно количества баллов, которые вам понадобятся для переезда в Канаду в этом году.

Какие системы на основе баллов определяют право на экспресс-въезд

Если вы хотите иммигрировать в Канаду по программе Federal Skilled Worker, в программе Express Entry (EE) задействованы две разные системы начисления баллов.Прежде чем мы поговорим о необходимых вам баллах, вы должны немного лучше понять систему EE.

Система Express Entry управляет пулом кандидатов по трем федеральным иммиграционным программам Канады, а именно Программе квалифицированных рабочих , Программе квалифицированных профессий и программе Canadian Experience Class . Большинство претендентов подают заявку на участие в программе Federal Skilled Worker Program, потому что ее требования легче всего выполнить, если у вас нет опыта работы в Канаде.

Чтобы получить право на участие в программе «Квалифицированный работник», вам необходимо набрать 67 баллов из возможных 100 в таблице оценок программы, это первая система, основанная на баллах, которой вам нужно будет соответствовать.Ваша оценка определяется следующими факторами выбора:

• Возраст
• Образование
• Стаж работы
• Знание языка
• Адаптивность

Если вы не наберете достаточно очков на основе этих факторов, вы не будете иметь права на Express Entry (конечно, есть Федеральная торговая программа и Canadian Experience Class, которые вы также можете использовать вместо этого).

После того, как вы выполнили эти минимальные критерии, вы можете переходить к следующему этапу, который происходит в пуле Express Entry.Помимо подачи заявки на участие в программе «Квалифицированный работник», вам необходимо создать онлайн-профиль Express Entry, который измеряется в соответствии со второй системой баллов — Комплексной системой ранжирования (CRS). Ваша оценка CRS определяется несколькими факторами, включая возраст, языковые способности, семейное положение, приспособляемость, связь с Канадой и т. Д. Эта оценка используется для ранжирования вашего профиля в пуле EE по сравнению с другими профилями.

IRCC обычно проводит розыгрыши EE раз в две недели. Профилям с наивысшими баллами CRS выдается приглашение на подачу заявки (ITA) на постоянное место жительства в Канаде.Количество приглашений, выдаваемых на розыгрыш, определяется IRCC, таким образом, они также регулируют минимальный пороговый балл для CRS. Следовательно, только IRCC знает, сколько очков потребуется для следующего розыгрыша.

Наши прогнозы CRS на 2019 год

Поскольку мы можем только догадываться о том, сколько баллов необходимо для Express Entry в 2019 году, мы должны сначала взглянуть на розыгрыши EE года на данный момент. В этом году уже было проведено шесть розыгрышей с разными минимальными оценками.

Как видно из приведенной выше таблицы, оценки менялись довольно значительно в течение года.Отчасти это можно объяснить непостоянным количеством дней между розыгрышами. Хотя обычно они проводятся каждые две недели, IRCC решает, когда они действительно проводятся. Если между розыгрышами проходит больше времени, это позволяет пулу EE заполнить больше профилей. Затем минимальные баллы CRS повышаются, потому что между профилями больше конкуренции. Если между розыгрышами проходит меньше времени, оценка CRS падает, потому что в пуле меньше профилей.

Средняя оценка последних 6 розыгрышей равна 448. Если вы сможете получить оценку CRS, близкую к этой цифре, у вас, вероятно, будет достаточно баллов для Express Entry. Однако, учитывая, что федеральная иммиграционная квота в этом году намного выше, IRCC придется проводить розыгрыши чаще, или им придется проводить более крупные розыгрыши, и то, и другое, вероятно, приведет к снижению CRS даже ниже 448.

Ниже приведены гипотетические примеры профилей, которые, скорее всего, получат ITA в 2019 году.Помните, вполне вероятно, что будут розыгрыши с еще более низким значением CRS, чем 448.

Джон — 26-летний бизнесмен с двумя степенями бакалавра на свое имя. Он работал в банковской сфере последние 4 года и никогда раньше не был в Канаде. Он показал хорошие результаты во всех языковых тестах. Таким образом, его балл CRS составляет 474 , что более чем достаточно для получения ITA.

Мэри, 28-летняя учительница, , имеет степень бакалавра образования и пятилетний опыт работы.Она получила степень магистра в области детской психологии. У нее средний уровень владения английским языком. Ее оценка по CRS составляет 475 , что достаточно, чтобы получить ITA в 2019 году.

Наш лучший совет, который мы можем вам дать, — убедиться, что ваш балл по CRS максимально возможен. Есть несколько способов поднять свой балл, например, пересдать языковые тесты или, если вы сможете получить номинацию от провинции, вы получите дополнительные 600 баллов, добавленных к вашему баллу CRS, что в основном гарантирует вам приглашение подать заявку во время следующего розыгрыша EE. .

Как мы можем вам помочь

Хотите приехать в Канаду в 2019 году? Мы команда, которая доставит вас туда. Мы работаем с тремя регулируемыми канадскими иммиграционными консультантами (RCIC), каждый из которых имеет личный опыт работы с иммиграционной системой Канады. Они позаботятся о том, чтобы ваше приложение выделилось среди множества претендентов.

Первым шагом является завершение нашей онлайн-оценки, которая позволит им определить, на какие иммиграционные программы вы имеете право. Мы проедем более 70 различных маршрутов в Канаду, чтобы найти тот, который идеально подходит для вашего уникального профиля.После того, как вы сделаете свой выбор, мы будем представлять вас в вашем заявлении, чтобы убедиться, что оно заполнено, правильно и доставлено вовремя. Зарегистрируйтесь сегодня, чтобы начать свое приложение.

6 образцов заметок для всех вакансий

За 8 минут вы научитесь писать лучших благодарственных писем после собеседования. И это очень важно:

Если вы пришли на собеседование, вы окажетесь против 4 или 5 других кандидатов. Можно с уверенностью предположить, что их квалификация аналогична вашей. Вам понадобится дополнительное оборудование, чтобы превзойти их.

Хорошо написанное интервью с благодарностью по электронной почте могло бы быть той самой передачей .

Большинство кандидатов не присылают их.Или рассылайте благодарственные письма, которые никуда не годятся.

Благодаря этому руководству вы сделаете на лучше, чем они.

В этой статье вы найдете:

• Как написать благодарственное письмо, которое поразит каждого интервьюера.
• Образцы писем с благодарностью после собеседования, которые вы можете копировать, изменять и использовать.
• Что нужно знать об этикете благодарственного письма на собеседовании: когда писать, кому адресовать и как отправить.

Все еще ждете ответа? См .:

Для начала рассмотрим эти два очень разных примера благодарственных писем на интервью. Читайте дальше, чтобы узнать, что является идеальным благодарственным письмом после собеседования, и посмотрите еще 4 образца для разных типов должностей.

Интервью Благодарственное письмо: правильные и неправильные примеры

Вот идеальное письмо с благодарностью — от темы до подписи:

Разница очевидна, не правда ли?

А теперь давайте исследуем анатомию лучшего письма с благодарностью после собеседования, чтобы вы могли написать свое в кратчайшие сроки!

1

Как написать письмо с благодарностью или записку после интервью

Прежде чем мы перейдем к формуле письма с благодарностью после интервью —

You нужно , чтобы понять, насколько важна эта часть вашего поиска работы.

• Согласно недавнему исследованию, каждый пятый рекрутер и менеджер по найму автоматически увольняют кандидата, если они не отправили интервью с благодарностью по электронной почте.
• Более того, этот опрос показал, что 80% менеджеров по персоналу считают благодарственные письма полезными для принятия окончательного решения о найме. И все же —
• Другой отчет Careerbuilder показывает, что 57% соискателей не отправляют благодарственные письма после собеседования. .

Отправка любого электронного письма с благодарностью после собеседования позволит вам опередить более чем половину конкурентов.

Отличное, персонализированное интервью Спасибо, письмо? Вот что сделает вас лидером.

Итог : да, вам всегда нужно отправлять электронное письмо с благодарностью за интервью.

Вот как написать идеальное письмо с благодарностью после собеседования за 7 простых шагов:

1. Создайте четкую тему письма

Без каламбуров, без шуток, сразу переходите к точка.Это единственный способ убедиться, что ваше письмо с благодарностью открыто.

Примеры строк темы для благодарственного письма:

• Спасибо, [имя интервьюера]!
• Спасибо за ваше время и советы
• Спасибо за вчерашнее интервью
• Мне понравилось узнать больше о [Название компании]
• Спасибо!

Все просто!

2.Начните с личного приветствия

• Обратитесь к менеджеру по найму напрямую, по имени.
• Если вы проводили собеседование с более чем одним человеком, отправьте каждому из них персональные благодарственные письма.

3. Выразите свою признательность

• Так как это «благодарственное письмо», открывающееся с «спасибо!»
• Будьте искренними и искренними, выражая благодарность или признательность.
• Покажите, что вы заботитесь о времени, которое интервьюеры провели с вами, подробно описывая вашу позицию.

(Чтобы понять, что я имею в виду, еще раз просмотрите приведенный выше пример неправильного . Посмотрите, сколько личных местоимений использовал кандидат. Он не читается как искреннее «спасибо», скорее как « I » знаю, Я классный. »)

4. Подтвердите, что вас интересует работа

• Во время собеседования ваш будущий работодатель хочет убедиться, что вы подходите для компании . Но…
• Они также хотят знать, что вы искренне хотите присоединиться.Обязательно укажите это в своем благодарственном письме.
• Если в ходе собеседования вы поняли, что эта работа не подходит вам, четко укажите это в своем благодарственном письме. Менеджер по найму оценит вашу честность, а также вы поможете им сэкономить время.

5. Ссылайтесь на что-то конкретное, что вы обсуждали во время интервью, и сделайте предложение

• Определите, что вам особенно интересно в должности, и объясните, почему.Таким образом, ваша электронная почта после собеседования будет казаться персонализированной .
• Сообщите о своих навыках и опыте и покажите, как вы собираетесь использовать их, чтобы помочь своему будущему работодателю получить то, что он хочет.

6. Скажите, что вы можете предоставить дополнительную информацию и напомнить им об установленном сроке ответа

Как закончить благодарственное письмо после интервью?

Золотое правило — быть кратким и вежливым.Подойдет краткий абзац, подобный приведенному ниже:

Если вам потребуется от меня дополнительная информация, которая может помочь в процессе принятия решения, не стесняйтесь обращаться ко мне. Я с нетерпением жду нашего звонка на следующей неделе, как и обсуждалось.

7. Завершите с профессиональной подписью

• Еще раз спасибо.
• В заключении укажите синоним «искренне», после которого укажите свое полное имя.
• Ниже укажите свои основные контактные данные: номер телефона и адрес электронной почты.
• При желании добавьте дополнительные ссылки (например, ваш LinkedIn, Twitter или личный веб-сайт).

Кстати… У вас, наверное, впереди еще несколько интервью, верно? Убедитесь, что вы выйдете на первое место! Прочтите наше полное руководство по собеседованию: Общие вопросы на собеседовании и примеры ответов

Хорошо. Хватит теории. Ознакомьтесь с нашими настраиваемыми примерами благодарственных писем после собеседования, выберите тот, который лучше всего подходит для вашей ситуации, заполните пробелы подробностями и нажмите «Отправить!»

2

Образцы благодарственных писем после интервью

Все приведенные ниже примеры благодарственных писем различаются по длине, сложности и степени формальности.Прочтите их и подумайте, какой из них лучше для вас.

Но помните:

Эти образцы писем с благодарностью за интервью приведены здесь только для справки. Не копируйте и вставляйте их. Чем больше персонализации вы добавите, тем лучше!

Для начала, простое короткое письмо с благодарностью.

Простое и краткое письмо с благодарностью после интервью

Тема: Спасибо [Имя интервьюера] !

Привет [Имя интервьюера] ,

Большое спасибо за то, что нашли время встретиться со мной и поговорить о положении [Должность] вчера .Было приятно узнать больше о вашем подходе к ведению бизнеса.

Наш разговор еще больше взволновал меня, когда я присоединился к [Название компании] . Что меня особенно интересовало, так это [что-то конкретное, что вы обсуждали во время интервью] .

Я думал о том, что вы сказали на [предстоящая задача, о которой говорили ваши интервьюеры] . В моей текущей / предыдущей роли [ваша текущая должность] я обнаружил, что [краткое объяснение того, как вы решили аналогичную проблему] .

Я уверен, что мой опыт может привести к тому же успеху, что и ваш новый [название должности, на которую вы претендуете].

Если вам потребуется дополнительная информация от меня, пожалуйста, свяжитесь со мной. Жду ответа от вас по телефону [конкретная дата, установленная во время интервью] .

Еще раз спасибо за ваше время!

С уважением,

[Ваша подпись]

• Это будет хорошее письмо с благодарностью после первого интервью.
• Это хороший образец благодарственного письма после собеседования для кандидатов начального и среднего звена.
• Обратите внимание, как сбалансирован тон: он формальный и вежливый, но с личным, расслабленным оттенком.
• Этот также отлично подойдет в качестве благодарственного письма после телефонного интервью.

Более официальное собеседование Образец благодарственной записки

Тема сообщения: Цените ваше время и советы, господин / госпожа. [Фамилия интервьюера]

Уважаемый г-н./РС. [Фамилия интервьюера] ,

Я хочу воспользоваться моментом, чтобы поблагодарить вас за то, что вы нашли время поговорить со мной о должности [должность, на которую вы претендуете] с [Название компании] вчера. Было действительно вдохновляюще провести такой содержательный разговор с кем-то, кто разделяет мой подход к [тип деловой активности, который вы обсуждали] , и узнать о ваших отраслевых идеях.

Информация, которой вы поделились о своих будущих проектах, убедила меня в том, что эта работа идеально соответствует моим профессиональным и личным интересам и в которую я мог бы внести ценный вклад. Мне особенно понравилось узнать о [конкретная информация о вакансии, которой вам поделился интервьюер] с [причина, по которой вы нашли это интересным] .

Я также думал о том, что вы сказали на [предстоящая задача, о которой говорили ваши интервьюеры] .В моей текущей / предыдущей роли [ваша текущая должность] я обнаружил, что [краткое объяснение того, как вы решили аналогичную проблему] .

Наконец, прилагаем подробные сведения о некоторых из моих проектов, которые мы обсуждали, а также точную документацию об их влиянии на бизнес.

Если вам потребуется от меня дополнительная информация, которая может помочь в процессе принятия решения, не стесняйтесь обращаться ко мне.Я с нетерпением жду нашего звонка на следующей неделе, как и обсуждалось.

Еще раз спасибо.

С уважением,

[Ваша подпись]

• Приведенный выше пример благодарственного письма рекомендуется для корпоративных должностей.
• Обратите внимание, что он более подробный, чем в первом примере. Используйте его только после подробных интервью, которые длились более 45 минут.
• Хороший выбор для кандидатов старшего или высшего звена.

Образец благодарственного письма после второго интервью

Тема письма: Спасибо за возможность!

Уважаемый [Имя интервьюера] ,

Было приятно прийти поболтать во второй раз, спасибо за эту возможность! Теперь я еще более уверен, что смогу помочь добиться отличных результатов, работая по номерам [название должности] и [название компании] .Что меня больше всего волнует, так это [деталь, которую вы обсуждали, и которая вызывает у вас наибольшее желание работать в компании] .

Что касается проекта, который мы обсуждали, я начал думать о том, что нам нужно, чтобы он был успешным. Пожалуйста, посмотрите прилагаемую презентацию, где я изложил свои предварительные идеи. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, дайте мне знать. Буду рад уточнить детали.

Еще раз спасибо за ваше время.Я с нетерпением жду вашего ответа по телефону [установленная дата] , как было сказано.

Best,

[Ваша подпись]

• Как и после первого собеседования, вы должны отправить благодарственное письмо на интервью и после второго. .
• Обратите внимание, как этот образец письма с благодарностью после второго интервью относится к конкретным проектам.

Интервью Образец письма с благодарностью: Неформальный подход

Тема: Замечательно с вами поговорить!

Hi [Имя интервьюера] ,

Мне было очень интересно узнать больше о задачах, стоящих перед следующим [название должности] с [Название компании] вчера! Я был бы очень рад присоединиться к вашей команде и помочь [привлечь больше пользователей / увеличить доход / что-нибудь еще, чем вы бы хотели заниматься] .

Я думал о том, что сказал Майкл относительно [конкретный вопрос, который обсуждался одним из интервьюеров] . В моей последней роли [название вашей текущей / предыдущей должности] я обнаружил, что [конкретное решение, которое вы использовали для решения подобной проблемы] , безусловно, является наиболее эффективной стратегией. Это помогло добиться общего увеличения на X% в [конкретная рассматриваемая метрика] .Надеюсь, это поможет!

Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вы обнаружите, что вам нужна дополнительная информация. Я с нетерпением жду нашего звонка на следующей неделе. Еще раз большое спасибо!

С наилучшими пожеланиями,

[Ваша подпись]

P.S. Я также хотел сказать, что вы были правы насчет кофе в Luke’s. Я остановился по дороге домой. Вкусно! [Или неофициальная ссылка на любую другую часть интервью.Что-то вроде: «Надеюсь, вам понравился концерт прошлым вечером» / «Я последовал вашей рекомендации, чтобы начать смотреть« Острые предметы ». Я очень зацепился!»]

• Хороший шаблон письма с благодарностью для работы в небольших компаниях с непринужденной культурой.
• Приведенный выше образец также отлично подойдет для работы в стартапах или для творческих и артистических ролей.
• Если вы чувствуете, что атмосфера вашего интервью была очень неформальной, убедитесь, что тон вашей благодарственной записки соответствует ей.

Совет для профессионалов : Не забудьте проверить свою электронную почту. Вы можете использовать такие приложения, как Grammarly или Language Tool, чтобы избежать неприятных опечаток или неправильного синтаксиса.

3

Когда, кому и в какой форме отправлять благодарственное письмо после интервью: Логистика

Итак, вы только что написали потрясающее благодарственное письмо после интервью. вы заметили.

Что вам теперь с этим делать? Когда отправлять? Кому адресовать это? Всегда ли можно отправить благодарственное письмо или вам нужна рукописная записка?

Много чего нужно помнить, но не волнуйтесь —

Когда отправлять благодарственное письмо после собеседования?

Лучше всего отправлять благодарственное письмо, пока вы еще свежи в памяти интервьюера.Таким образом, вы должны отправить электронное сообщение в течение 24 часов после собеседования (в тот же день, что и интервью, или на следующий). Если собеседование состоится в пятницу, отправьте благодарственное письмо в пятницу днем ​​или в понедельник утром. Не отправляйте официальные электронные письма по выходным.

Как насчет отправки благодарственного электронного письма после интервью нескольким интервьюерам?

• Посылайте благодарственное письмо после каждого интервью всем, кто был с вами в комнате.
• Каждая из этих благодарственных заметок должна быть, по крайней мере, немного отличаться и персонализироваться, потому что они будут делиться ими друг с другом.
• Исключением является панельное интервью, особенно если многие участники присоединились по телефону или Skype: в этой ситуации отправьте одно благодарственное письмо после собеседования на имя каждого.

У вас нет всех адресов электронной почты?

Отправьте одно электронное письмо человеку, чей адрес у вас есть, и либо попросите его переслать ваше благодарственное письмо другим интервьюерам, либо попросите адреса электронной почты других рекрутеров и отправьте им электронное письмо напрямую.

Совет для профессионалов : если вы проводите собеседование с несколькими людьми, попросите визитки во время собеседования, чтобы вам не пришлось искать или запрашивать электронные письма позже.

Рукописное благодарственное письмо после интервью или электронное письмо?

Интервью по электронной почте с благодарностью будет вашим самым безопасным выбором.

Почему? Потому что это быстрее, чем собеседование по обычной почте с благодарностью. Кроме того, недавнее исследование показало, что 94% менеджеров по найму считают уместными письма с благодарностью после собеседования.

Единственными исключениями, когда отправка благодарственного письма по обычной почте является хорошей идеей, являются:

• Работа в чрезвычайно традиционных отраслях, таких как планирование свадьбы или юридические фирмы с жесткими требованиями. .
• Должности уровня С.

Ключевые выводы

Вот все, что вам нужно знать о написании благодарственного письма после собеседования в двух словах:

• Вы всегда должны отправить его в течение 24 часов после собеседования.
• Отправьте отдельное письмо с благодарностью каждому интервьюеру.
• Спасибо им за возможность. Будьте искренними в выражении своей благодарности.
• Подтвердите свою заинтересованность в .
• Персонализировать, персонализировать, персонализировать. Обратитесь к тому, что вы обсуждали во время интервью.
• Сделайте предложение: покажите, как ваш опыт может помочь в их предстоящих проектах и ​​задачах.
• Перед подписанием напомните об установленном сроке ответа.

У вас есть дополнительные вопросы о том, как написать идеальное благодарственное письмо после собеседования? Не могли бы вы помочь в создании вашего? Напишите мне в комментариях, и я отвечу на все ваши вопросы!