ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Композитная услуга «Рождение ребенка» | Электронное правительство Республики Казахстан

Вы не авторизованы. Для получения услуги авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

С этой страницы вы сможете присвоить ИИН ребенку, подать заявление на получение свидетельства о рождении малыша, получить единовременное пособие на рождение ребенка и определить ребенка в детский сад. Композитная услуга позволяет с одной страницы получить три услуги, каждая из которых обрабатывается последовательно по мере готовности предыдущей.

ШАГ 1. Подать заявление на регистрацию рождения ребенка

1. Авторизоваться на портале и перейти по кнопке «Заказать услугу онлайн».
2. Заполнить заявку и подписать ее ЭЦП (электронной цифровой подписью).
3. В личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться с уведомлением о регистрации актовой записи о рождении с указанием ИИН ребенка. Уведомление поступит в течение 2 рабочих дней. 
4. В случае положительного ответа необходимо перейти на следующий шаг, чтобы подать заявление на назначение пособия.

ШАГ 2. Назначение пособия на рождение ребенка

1. Авторизоваться на портале и перейти по кнопке «Заказать услугу онлайн».
2. Заполнить заявку и подписать ее ЭЦП (электронной цифровой подписью). В заявке указать номер лицевого счета (IBAN), открытого в АО «Казпочта», АО «Народный банк». 
3. В личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться с уведомлением о назначении (отказе в назначении) пособия на рождение ребенка. Уведомление поступит в течение 7 рабочих дней.
4. *Посетить Государственную корпорацию. При подаче заявления через портал вы будете обслужены вне очереди.

Необходимые документы при посещении Государственной корпорации

1. Свидетельство о рождении ребенка/детей или выписка из актовой записи о рождении.
2. Документ, удостоверяющий личность получателя.
3. Свидетельство о заключении (расторжении), в случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка.
4. Документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком или усыновления (удочерения).
5. Доверенность — в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами.

           5. Перейти на следующий шаг, чтобы поставить ребенка на очередь в детский сад.

Сроки обращения за назначением пособия на рождение и пособия по уходу не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.

ШАГ 3. Постановка ребенка на очередь в детскую дошкольную организацию

1. Авторизоваться на портале и перейти по кнопке «Заказать услугу онлайн».
2. Заполнить и отправить заявку (ЭЦП не требуется). К заявке прикрепить скан копии документов, подтверждающих льготу на первоочередное получение направления в детскую дошкольную организацию, зачисление в коррекционные (санаторные) дошкольные организации и группы для детей с ограниченными возможностями.
3. В личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться с уведомлением о постановке на очередь ребенка в детский сад либо мотивированный ответ об отказе. Уведомление поступит в течение 1 рабочего дня с момента регистрации рождения ребенка.
4. Отслеживать передвижение ребенка в очереди в детскую дошкольную организацию без ЭЦП и авторизации.
5. В личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться с уведомлением о согласовании направления в ДДО. При необходимости актуализировать контактные данные пользователя. Согласовать направление в ДДО (Согласиться/Отказаться).
6. В случае согласия на направление в личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться с направлением в ДДО.

Для подачи заявки по г. Астана необходимо пройти по ссылке

 

В связи с техническими работами на стороне информационной системы государственного органа, постановка ребенка на очередь в детскую дошкольную организацию временно недоступна по городу Астана. 

Для подачи заявки по г. Астана необходимо пройти по ссылке

 

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка

14:35, 7 ноября 2022 Общество

Фото: freepik. com

Единовременное пособие при рождении ребёнка может получить родитель малыша или его опекун. Пособие направленно на поддержку семей с низким уровнем дохода. Также оно направлено помочь родителям-студентам.  Для получения выплаты необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России. Также, с недавнего времени это можно сделать онлайн на портале «Госуслуги», сообщает РИА Vladnews со ссылкой на пресс-службу Пенсионного фонда РФ.

Размер данной выплаты зависит от суммы прожиточного минимума на ребёнка (далее ПМ). Для каждого региона устанавливается свой размер коэффициента ПМ. В Приморском крае сумма ПМ составляет 13 782 рубля. Соответственно, размер выплаты составит 20 472 рубля. 

Подать документы для получения пособия нужно в первые полгода со дня рождения ребёнка. Выплата поступит на карту, указанную в заявлении, или через отделение почты, которое было указано при подаче заявления.

Новости Владивостока в Telegram — постоянно в течение дня.
Подписывайтесь одним нажатием!

Смотрите также

Салат с золотистым стафилококком изъяли в столовой Приморья

Сразу несколько опасных нарушений были выявлены при проверке продукции

22:34, 7 ноября 2022

В Приморье в крупной партии арахиса из КНР были обнаружены нарушения

Нарушения были выявлены и в экспортированной партии зерна овса

23:29, 7 ноября 2022

«Как же мне все это надоело»: жители Приморья устали от работы

Тотальную усталость от работы чаще всего испытывают люди в возрасте 25-34 лет

21:33, 7 ноября 2022

В 2022 году из Приморья вывезли более 488 тысяч тонн зерна

Количество экспортированной кукурузы составило более 200 тысяч тонн

20:34, 7 ноября 2022

Погибшим в лесу мужчиной оказался 26-летний житель Владивостока

Он перестал выходить на связь еще в феврале этого года.

20:35, 7 ноября 2022

Минобороны РФ опровергло сообщения о больших потерях приморских морпехов

В министерстве утверждают, что бойцы бригады ведут эффективные наступательные действия

21:21, 7 ноября 2022

11. Единовременные выплаты

11. Единовременные выплаты

Перейти к основному содержанию

ОКДХС:10-1-11. Единовременные выплаты

Выдан 4-1-98

     Деньги, полученные единовременно из любого источника, считаются доходом. Изменение ресурса из одной формы в другую, например, конвертация личного имущества в наличные деньги, не считается единовременным платежом.

• (1) Единовременная единовременная выплата, считающаяся доходом, включает выплаты, основанные на накоплении дохода, и выплаты, которые могут считаться непредвиденными по своему характеру и могут включать, помимо прочего, единовременные выплаты по программе VA или социального обеспечения, наследство, подарки, компенсационные выплаты работникам, денежные выигрыши, компенсации за телесные повреждения и т. д. Пенсионные пособия, полученные единовременно, считаются незаработанным доходом, если клиент платит налоги с этих пособий. Единовременная единовременная выплата SSI задним числом, сделанная получателю AFDC, который в настоящее время не имеет права на получение SSI, не считается доходом или ресурсом для целей AFDC в месяце выплаты и в следующем месяце. Сумма, оставшаяся во втором месяце после месяца поступления, является исчисляемым ресурсом.
• (2) Работник должен спросить заявителей, получили ли они единовременную выплату в течение месяца подачи заявления, любого месяца в процессе подачи заявки или ожидают получения единовременной выплаты в будущем. Получателей спрашивают во время периодического переопределения, получила ли единица помощи или ожидает получить единовременную сумму. Клиенту выдается форма FSS-C-4 (новый номер формы 08TA019E) «Важное уведомление о влиянии единовременных выплат на льготы AFDC», чтобы убедиться в том, что получение единовременных выплат влияет на соответствие требованиям. Физическому лицу предлагается подписать форму и поставить дату, сохранив оригинал, а копию приложить к делу. Работник предоставит устное объяснение, включая примеры единовременных выплат, где правило единовременной выплаты применяется или не применяется; бюджетные требования правила единовременной выплаты; как правило влияет на другие льготы и важность сообщения об ожидаемом получении единовременной выплаты. Работник также должен предлагать консультации, когда есть признаки ожидаемого получения, включая добровольный отзыв заявления или закрытие дела и доступность бесплатной юридической консультации.
• (3) Если единовременная выплата получена неполучателем до месяца подачи заявления, любая оставшаяся часть считается ресурсом.
• (4) Правило единовременной выплаты не применяется, если период дисквалификации был установлен другим штатом до того, как клиент стал резидентом Оклахомы.
• (5) Эти единовременные выплаты (за вычетом допустимых вычетов, связанных с установлением единовременной выплаты), которые получают получатели или заявители AFDC, считаются доходом. Допустимые вычеты — это расходы, предусмотренные в мировом соглашении или присуждении для использования в определенных целях, которые могут включать, помимо прочего, гонорары адвокатов и судебные издержки, указанные в единовременном урегулировании, медицинские расходы или расходы на похороны ближайших родственников, и т. д. «Целевой» означает, что такие расходы конкретно указаны в соглашении или решении. Для заработанного дохода, полученного единовременно, расходы, связанные с работой, и 30 долларов США и 1/3 игнорирования (если применимо) допускаются за каждый месяц накопления заработанного дохода. Единовременная выплата добавляется ко всему прочему исчисляемому ежемесячному доходу, учитываемому при определении суммы выплаты AFDC, включая неисключенные выплаты алиментов, полученные Отделом взыскания алиментов. Грант AFDC не включен. Если общая сумма равна или превышает стандарт оплаты для размера единицы помощи, указанный в Приложении C-1, Приложение IX, случай признается неприемлемым. Дело остается неприемлемым в отношении количества месяцев, полученного путем деления общей суммы ежемесячного исчисляемого дохода плюс единовременная выплата на стандарт потребности для размера единицы помощи.
• (6) Единовременная выплата считается исчерпанной или нет, и члены подразделения помощи, получающие помощь или обращающиеся за помощью, не имеют права на AFDC до истечения периода дисквалификации. Период дисквалификации начинается с месяца получения единовременной выплаты. Любой оставшийся доход рассматривается как «другой доход», полученный в первый месяц после периода дисквалификации. Поскольку месяц получения является первым месяцем лишения прав, переплата произойдет, если пособия AFDC были получены в том же месяце. Направление о переплате должно быть заполнено и представлено в отдел переплаты FSSD.
• (7) В случаях отчима, когда единовременная сумма получена отчимом, не включенным в подразделение AFDC, исчисляемый доход отчима, включая единовременную выплату, рассчитывается в соответствии с политикой ответственности отчима. Если взнос отчима в единицу помощи равен или превышает стандарт оплаты AFDC, единица помощи не имеет права на этот месяц. Любая часть единовременного дохода, оставшаяся после месяца получения, представляет собой ресурс для отчима. Ресурс учитывается при определении права на участие в программе AFDC только в пределах суммы, фактически внесенной в подразделение.
• (8) Единовременная выплата, полученная лицом, исключенным из группы помощи по причинам, указанным в OAC 340:10-3-57(f)(1)(A)-(D), считается доступной при определении периода дисквалификации. . Тем не менее, потребности исключенного лица не учитываются при установлении размера подразделения помощи.
• (9) Во всех случаях, когда была получена или ожидается получение единовременной выплаты, заявитель или получатель должны быть незамедлительно проинформированы (в зависимости от обстоятельств) о правиле единовременной выплаты, включая бюджетные требования, влияние на другие пособия, консультации , возможности добровольного отзыва или прекращения подачи заявки и доступность бесплатной юридической консультации. Во всех случаях, когда Департамент узнает от третьей стороны о том, что единовременная выплата была получена или ожидается, что она будет получена, заявитель или получатель должны быть незамедлительно проинформированы (не более чем за пять календарных дней) о правиле единовременной выплаты, включая требования изложено в предыдущем предложении.
• (10) В течение пяти календарных дней с даты, когда работник узнает о единовременной выплате, которая может привести к дисквалификации, или как только будет достаточно информации для расчета периода дисквалификации, OAC 340:10, Приложение KK, Прекращение единовременной выплаты /Уведомление об отказе, заполняется и отправляется по почте или передается физическому лицу. Устное объяснение уведомления должно быть предоставлено заявителю или получателю с информацией и помощью при подаче заявления на другие льготы, если это уместно.
• (11) Созданное компьютером уведомление о закрытии направляется в отдел помощи после ввода сообщения о закрытии или отклонении дела.
• (12) Срок дисквалификации может быть пересчитан и сокращен при наличии одного или нескольких обстоятельств, указанных в подпунктах (А)-(С) настоящего параграфа. Решение работника о перерасчете и сокращении срока дисквалификации требует подробного объяснения и необходимой проверки в материалах дела.
  • (A) Происходит событие, которое, если бы подразделение помощи получало AFDC, изменило бы потребность и сумму платежа. Это будет включать пересмотр стандарта потребностей AFDC.
  • (B) доход становится недоступным из-за обстоятельств, не зависящих от заявителя или получателя. Примеры таких обстоятельств включают:
    • (i) кража;
    • (ii) стихийные бедствия;
    • (iii) член группы помощи берет деньги и покидает домохозяйство;
    • (iv) оплата просроченных счетов за коммунальные услуги во избежание отключения основных коммунальных услуг, существовавших на момент получения единовременной денежной суммы;
    • (v) оплата просроченной арендной платы или просроченного платежа по ипотечному кредиту во избежание выселения или обращения взыскания, существовавшего на момент получения единовременной денежной суммы.
  • (C) Подразделение AFDC понесло, несет или становится ответственным за медицинские расходы или расходы на похороны ближайшего родственника и оплачивает их.
• (13) Периодический единовременный доход, полученный из любого источника в течение периода, охватывающего более одного месяца, который периодически поступает в виде единовременной суммы (например, ежегодная арендная плата за землю или полезные ископаемые, возврат налога на непредвиденную прибыль и т. д.), распределяется пропорционально период времени, на который он предназначен, начиная с месяца получения единовременной выплаты. В приложениях и активных случаях он считается доступным в течение периода времени, на который он предназначен, даже если он истощается меньше, чем это время. Если единовременная выплата закрывает дело, а клиент позже повторно подает заявку на AFDC, пропорциональная сумма считается доходом за период времени, который она должна была покрыть, даже если она была исчерпана. Если повторяющийся единовременный платеж получен неполучателем и до месяца подачи заявления, любая оставшаяся часть считается ресурсом.
• (14) Чистая прибыль от добычи нефти и газа (валовой доход за вычетом удержанных налогов на добычу), полученная в различных суммах на регулярной или нерегулярной основе в течение последних шести месяцев, будет усредняться и рассматриваться как доход в течение следующих шести месяцев. В тех случаях, когда заявитель или получатель получает новый доход от добычи нефти и газа, а подтверждение за последние шесть месяцев недоступно, работник принимает доступное подтверждение и средние значения за период времени, который он должен охватить. Чистый доход можно проверить, ознакомившись с чеком о добыче или связавшись с нефтегазовой компанией.

Наверх

Штат Орегон: УЧАСТНИКИ – Варианты выплаты единовременной выплаты Вопросы и ответы

Пенсионная система государственных служащих / УЧАСТНИКИ / Варианты выплаты единовременной выплаты Вопросы и ответы

Q1. Что такое паушальный вариант расчета?

A. При паушальной выплате часть или все ваше пособие предоставляется вам единовременно, а не ежемесячно.

 

Вариант частичного единовременного выплаты позволяет правомочным участникам выбрать пенсионное пособие, состоящее из единовременного возмещения остатка на счете участника плюс пожизненная ежемесячная пенсия за счет взносов работодателя.

 

Участники могут выбрать общую (двойную) единовременную выплату. Это общее распределение баланса счета участника плюс соответствующая сумма из резервов работодателя.

 

Следующее обсуждение единовременных выплат относится как к частичной, так и к полной единовременной выплате, за исключением обсуждения ежемесячных пособий, которое применяется только к частичной единовременной выплате.

 

Q2. Кто имеет право на паушальный вариант?

A. При выходе на пенсию варианты единовременной выплаты доступны всем участникам, за исключением тех, кто получает пенсию по инвалидности и/или тех, кто покупает оплачиваемое время.

 

Q3. Как выбрать паушальную выплату при выходе на пенсию?

A. Когда вы заполняете Заявление о прекращении службы, вы указываете, какой вариант единовременной выплаты вы выберете, и как вы хотите получить баланс своего счета. Если вы решите напрямую получать часть или всю свою единовременную выплату, вы заполните две формы W-4P для удержания налога. На одном вы скажете нам, что удерживать из вашей единовременной выплаты; с другой стороны, что удерживать из вашего ежемесячного пособия (см. вопрос 7).

 

Q4. Могу ли я изменить какое-либо из своих решений относительно варианта единовременной выплаты после того, как я подал Заявление о выходе на пенсию?

А. Да. Вы можете изменить любые решения, касающиеся вашего выхода на пенсию, в течение 60 дней с даты первой выплаты пособия.

 

Если вы внесете изменения, которые увеличат сумму ваших платежей, вам будет выплачена разница. Если ваши изменения уменьшат ваши платежи, вам будет выставлен соответствующий счет.

 

Q5. Как будет рассчитываться мое пособие, если я выберу вариант с частичной паушальной выплатой ?

Если вы выберете вариант с частичной единовременной выплатой, ваше ежемесячное пособие будет рассчитываться с использованием метода Money Match или формулы единовременной выплаты, в зависимости от того, что больше. Формула единовременной выплаты представляет собой окончательную среднюю заработную плату, умноженную на зачетную службу, умноженную на коэффициент, установленный законом на уровне 1 процента для сотрудников общего обслуживания и 1,35 процента для законодателей, полицейских и пожарных.

 

Q6. Какие варианты выплаты пособий доступны для моего ежемесячного платежа, если я выберу частичную единовременную выплату?

A. Вы можете выбрать получение ежемесячного платежа в соответствии с вариантами единовременной выплаты 1, 2, 2A, 3 или 3A. Подробное описание вариантов льгот см. в Руководстве для пенсионеров .

 

Q7. Как я могу получить единовременное возмещение моей учетной записи участника?

A. Вы можете получать единовременную сумму от одного до пяти последовательных ежегодных платежей. Каждый год вы говорите PERS, как вы хотите, чтобы выплата была произведена. Часть или вся сумма каждого взноса может быть прямым переводом (переносом) на традиционную или Roth IRA или другой подходящий план работодателя
(см. вопрос 14).

 

Q8. Если я хочу, чтобы моя учетная запись распространялась последовательными ежегодными платежами, как много должно распределяться каждым платежом?  

A. Каждый платеж должен составлять не менее 1 процента от суммы вашего счета. Проценты должны составлять 100 процентов, когда последний взнос выплачивается.

 

Q9. Когда будут выплачиваться ежегодные взносы?

A. Если вы выберете более одного платежа, первый платеж будет произведен в течение 90 дней с даты фактического выхода на пенсию. Любые дополнительные платежи будут выплачиваться первого числа месяца в годовщину вашего первого платежа.

 

Q10. Приносят ли проценты какие-либо оставшиеся части моего членского счета?

A. Если вы выйдете на пенсию 1 апреля 2004 г. и позже, проценты на остаток по вашему счету будут выплачиваться в соответствии с новыми правилами зачисления доходов, которые будут соответствовать установленным законом ограничениям на зачисление на обычный счет первого уровня. Накопленные проценты будут выплачены вместе с последним платежом.

 

Q11. Могу ли я остаться на переменном счете, если выберу вариант с паушальной выплатой?

A. Нет. Если у вас есть доллары на переменном счете и вы выбираете вариант с единовременной выплатой при выходе на пенсию, остаток на вашем переменном счете будет автоматически переведен на ваш обычный счет.

 

Q12. Получу ли я корректировку стоимости жизни, если выберу вариант паушальной выплаты?

A. В соответствии с действующим законодательством ежегодная корректировка на прожиточный минимум (COLA) в размере до 2 процентов выплачивается с 1 июля по всем ежемесячным выплатам пособий. Единовременный платеж не получит COLA.

 

Q13. Получу ли я увеличение налогового возмещения (HB 3349), если выберу вариант с единовременной выплатой ?  

A. Ваши единовременные и ежемесячные платежи будут увеличены в связи с налоговой защитой, если вы имеете на это право.

 

Q14. Могу ли я выбрать перенос единовременной выплаты?

А. Да. Федеральные правила разрешают прямой перевод или пролонгацию как доналоговых, так и посленалоговых долларов в традиционную или Roth IRA или другой подходящий план работодателя, который принимает пролонгации. Обратите внимание, что к переносу долларов после уплаты налогов применяются особые правила бухгалтерского учета. Правила пролонгации сложны, и PERS рекомендует вам обратиться за советом к квалифицированному налоговому консультанту или в налоговую службу, прежде чем выбрать вариант частичной или полной единовременной выплаты.

 

Q15. Как организовать прямой перевод части или всего ежегодного платежа ?

A. За два месяца до каждого платежа вы будете получать форму выбора возобновляемого распределения. Вы указываете в форме, как вы хотите, чтобы этот взнос был выплачен.

 

Q16. Могу ли я выбрать перенос своей учетной записи более чем в одно учреждение?

A. Нет. Вы можете сделать прямой перевод только в одно учреждение. Вы можете договориться с принимающим учреждением о дальнейших переводах.

Вы также можете сделать пролонгацию самостоятельно после получения 80 процентов от суммы, не переведенной напрямую. PERS обязан удерживать 20 процентов федеральных налогов.

 

Q17. Каковы налоговые последствия этого выбора?

A. Никакие налоги и/или штрафы не облагаются налогами и/или штрафами на любые деньги, которые PERS напрямую переводит в традиционную или Roth IRA или другую квалифицированную пенсионную программу.

 

Вы можете уплачивать подоходный налог с выплаченных вам налогооблагаемых денег. Федеральные правила требуют, чтобы PERS удерживал 20 процентов от всех единовременных выплат. Кроме того, вы можете нести ответственность за 10-процентный штраф за досрочное снятие средств в зависимости от вашего возраста. PERS рекомендует вам обратиться за компетентной консультацией по вопросам налогообложения в отношении деталей вашей индивидуальной ситуации или ознакомиться с публикациями IRS 524 и 575.

 

Q18. Должен ли я принять единовременную выплату или оставить свою учетную запись с номером PERS?

A. PERS не может ответить вам на этот вопрос, но мы рекомендуем вам подумать над несколькими вопросами, пока вы ищете ответ. Люди, у которых есть инвестиционные продукты для продажи, будут побуждать вас отозвать свою учетную запись и инвестировать в их продукт. При рассмотрении этого варианта мы предлагаем также рассмотреть следующие:
 

• а. Какова ваша терпимость к риску?
  PERS предоставляет участнику гарантированный пожизненный доход, который включает годовой COLA в размере 2 процентов. Инвестиции в частный сектор
  , за исключением пожизненной ренты, длятся столько же, сколько основная сумма и проценты. Некоторые частные инвестиции, вероятно, принесут больше, чем    PERS заработает за всю вашу жизнь, а некоторые принесут меньше. Насколько вы готовы держать пари, что ваши частные инвестиции вернутся больше, чем вы получили бы от PERS?

  Менее половины активных членов PERS размещают какие-либо из своих взносов на переменный счет, которым управляет Инвестиционный совет штата Орегон и который исторически превосходил обычный счет. Некоторые из этих членов, однако, готовы после выхода на пенсию либо управлять своими собственными инвестициями, либо позволить ими управлять специалисту по финансовому планированию. Это, естественно, поднимает вопрос, лучше ли рисковать своими инвестициями в годы заработка или в годы выхода на пенсию?
  

• б. Какие еще ресурсы вам доступны?
  Лица, которые будут иметь большой пенсионный доход, кроме своих пособий PERS, с большей вероятностью примут риск единовременного урегулирования. Для большинства членов PERS их пособия PERS составляют наибольшую часть их пенсионного дохода. Риск личных инвестиций, очевидно, меньше, если вложенные деньги не нужны для еды, жилья, медицинского обслуживания или других нужд.

 

• c. Какой гибкости вы требуете от своих долгосрочных инвестиций?
  PERS обеспечивает гарантированный доход, но с очень ограниченной гибкостью по истечении 60 дней после первой выплаты пособия. Для большинства вариантов льгот с этого момента невозможно изменить получателя и способ оплаты. Инвестиции частного сектора обычно обеспечивают большую гибкость. Платой за эту гибкость, помимо риска, является необходимость регулярно контролировать свои инвестиции. То, что интересно на пенсии, может или не может быть интересно в возрасте 80 лет или для получателя пособия.