ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Прилагать сведения о возрасте, семейном положении следует тогда, когда они затребованы в объявлении фирмы о наборе работников. Некоторым руководителям важна готовность кандидата к длительным командировкам и графику посменной работы. Об отсутствии вредных привычек в резюме также можно не упоминать, но этот вопрос может возникнуть во время собеседования.

Информация о дополнительном образовании и опыте работы с офисной техникой также не являются основными сведениями, но они обязательны в разделе. Это демонстрируют конкретные примеры:

Это обусловлено всё возрастающим значением этого фактора в деловой жизни юридических лиц.

Повышение эффективности раздела

Рассматриваемому разделу резюме не помешают перечисления членства в профессиональных движениях, ассоциациях, клубах. Эта информация может заинтересовать руководителя и у него возникнут вопросы о контактах, знакомствах на почве хобби или клубных отношений с известными людьми региона. Ему важны эти сведения для повышения имиджа и успешного заключения деловых контрактов.

Эффективность резюме будет значительно выше, если дополнительно к нему составляется сопроводительное письмо. Наличие его необходимо для всех выпускников учебных заведений. Это подчёркивает серьёзность планов молодого специалиста и существенно повышает шанс приёма его на вакантное место.

Пример сообщений сопроводительного письма:

• информация об обучении на курсах, семинарах, тренингах;
• мотивация выбора фирмы и будущей должности;
• навыки, которые хотел бы получить молодой специалист на новом месте работы;
• долгосрочные цели, преследуемые соискателем;
• конкретный пример выгоды, которую получит фирма, если возьмёт кандидата на вакантное место.

У какой бы то ни было работы своя специфика, поэтому единого образца для раздела дополнительных данных о себе нет и быть не может. Однако если рассмотреть все профессии, то в них можно обнаружить общее. Конкретный пример: умением обращаться с офисной техникой должен обладать каждый кандидат, поступающий на работу в офис любой фирмы. Это следует помнить каждому соискателю, составляя текст обращения.

​

Дополнительная информация о себе в резюме

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя.

Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:

Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем, двое детей.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Дополнительная информация в резюме образец — Письменные информационные сообщения — Каталог образцов

Дополнительная информация о себе в резюме

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем, двое детей.

Водительское удостоверение: есть.

Возможность командировок: да.

Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Дополнительные сведения в резюме

Указание дополнительных сведений в резюме позволяет прибавить вес вашему профессиональному имиджу.

Этот раздел предоставляет возможность еще раз акцентировать внимание работодателя на тех аспектах личности и компетенциях кандидата, которые помогут быстро добиться успеха на новом рабочем месте.

Так как этот раздел с дополнительными сведениями менее важен, чем разделы профессионального опыта и образования, то он располагается самым последним в резюме.

В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).

При заполнении этого раздела важно избегать нескольких распространенных ошибок. Одна из них связана с описанием своих «внерабочих» увлечений. Например, «выращивание роз и тюльпанов» или «велоспорт и футбол» не будет полезной дополняющей информацией (если только вы не флорист или инструктор по фитнесу).

Важно понимать уместность предоставления подобной информации. Вряд ли упоминание о вашем хобби или описание поведения в личной жизни будут интересны работодателям на этапе рассмотрения вашего резюме. Пишите о своих увлечениях лишь в том случае, если они напрямую влияют на выполнение рабочих обязанностей. Всю дополнительную информацию работодатель может выяснить у вас на собеседовании.

Также раздел «Дополнительные сведения» стоит использовать для указания вашего возраста, если он является «критическим». Работодатели, как минимум, прежде прочитают о вашем опыте, и возможно, он их заинтересует больше, чем ваш возраст.

Важный момент, касающийся указания личной информации.

Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей. Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы. Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.

Выпускникам в этом разделе следует отразить свои достижения. Понятно, что они будут очень скромными и их с натяжкой можно будет назвать профессиональными достижениями. Поэтому расположение их в этом разделе будет наиболее адекватным. Отметьте ваши достижения в спорте и всевозможных соревнованиях, конкурсах, участие в добровольных общественных движениях. Указывайте любые поощрения и награды, полученные во время учебы.

Если вы готовы рассматривать смежные позиции, а не только ту цель, которую вы описали в соответствующем разделе, укажите здесь смежные области деятельности. Этот ход поможет продемонстрировать, что вы действительно профессионал, так как все же стремитесь совершенствоваться в каком-то одном направлении, а другие, смежные позиции для вас менее желательны, чем указанная в разделе «Цель резюме» .

Большим плюсом может стать упоминание об участии в каких-либо профессиональных движениях, клубах, ассоциациях. Работодателям интересны кандидаты, которые имеют деловые контакты в их отрасли.

Если у вас есть водительские права, личный автомобиль или загранпаспорт, а будущая должность связана с разъездами или командировками, также не забудьте упомянуть о них. Можете указать готовность к работе с ненормированным рабочим днем и наличие деловых связей. В этом разделе можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.

Занятие спортом и ведение здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек) – очень важная дополнительная информация, обязательно укажите ее в своем резюме, если в объявлении о вакансии есть такие требования или это может быть полезно для будущей должности.

Какие дополнительные сведения не стоит указывать в резюме?

1. Не следует писать о том, почему вы хотели бы работать в компании и другие сведения, связанные с мотивацией. Для указания этих сведений существует другой документ — сопроводительное письмо, которое также необходимо прикладывать к резюме. В нем уже можно отразить то, что вы считаете для себя наиболее важным в своей будущей работе, какие долгосрочные цели вы хотели бы реализовать, какими новыми навыками хотели бы овладеть и что вас отличает от остальных кандидатов.

Кроме того, наличие сопроводительного письма свидетельствует о серьезности кандидата, его заинтересованности в позиции и профессиональной зрелости. Шанс получить приглашение на собеседование в этом случае возрастает в несколько раз. Для выпускников и молодых специалистов — это особенно важно!

2. Не следует писать в резюме о наличии или отсутствии каких либо документов — военного билета, приписного свидетельства (или что вы служили или не служили в армии, если того не требует вакансия), пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта и т.д.

Резюме предназначено только для того, чтобы продемонстрировать работодателю ваше намерение участвовать в конкурсе на вакансию. Если потребуется, то приглашая вас на собеседование работодатель сам сообщит — какие документы необходимо взять с собой на интервью.

Поэтому пользуйтесь маленьким правилом: пишите только о том, что соответствует требованиям вакансии — это отражено в объявлении . Ну а если вы профессионал и знаете все нюансы и «узкие места» своего дела, то вашу компетенцию в этих вопросах следует отразить в разделе о профессиональных достижениях .

3. Не следует указывать сведения личного характера (пол, вероисповедание, судимости, детей, жилищные условия и т. д), если они могут быть рассмотрены как неблагополучные (об этом уже говорилось выше). Опять же: если такие данные будут нужны, то работодатель сам об этом скажет.

Запомните правило: Не отвечайте на вопрос, который вам не задавали! Во время трудоустройства нельзя быть абсолютно честным и открытым — это не нужно работодателю — его интересует только одно: сможете ли вы выполнять работу или нет. Нужно быть в некоторой степени дипломатом, когда вы говорите с работодателем о себе. Сообщайте только те сведения, которые выгодно преподносят вашу кандидатуру! Это поможет вам, как при составлении резюме, так и на собеседовании, о котором мы поговорим в отдельной заметке.

Дополнительная информация в резюме

Содержание

В последнем пункте резюме — Дополнительная информация указываются сведения о соискателе, не вошедшие в остальные разделы документа:

положительные личные качества (могут быть вынесены в отдельный раздел) и др.

Предоставляйте здесь уместные данные, имеющие отношение к будущей работе. Указывайте только те сведения, которые могут выгодно преподнести Вашу кандидатуру и выделить среди конкурентов. В разделе резюме Дополнительная информация не нужно делать акцент и размещать те данные, которые могут насторожить работодателя. Например, не стоит указывать адрес проживания, если Вы обитаете очень далеко от места работы.

Пример дополнительной информации в резюме

Предоставим образец дополнительных сведений в резюме на должность менеджера по продажам:

Какая должна быть дополнительная информация в резюме, рекомендации к составлению

Правильное составление резюме при поиске работы является немаловажным моментом. Здесь представлена информация о соискателе, описывающая не только его анкетные данные, но и профессиональные навыки. Грамотно заполненный, данный документ ставит перед собой цель донести до потенциального работодателя сведения, которые склонят его к тому, чтобы предоставить ищущему желаемую должность.

Форма составления, в основном, предполагает лаконичность изложения. И если основная информация, где описывается образование, предыдущий опыт работы и подобное, обычно не вызывает трудностей, не всем ясно, что означает дополнительная информация в резюме.

Обычно в этот раздел помещают то, что по формату не подходит в остальные, но, по мнению соискателя, необходимо знать работодателю. Чаще всего это касается личных качеств. Оставлять эту графу пустой не рекомендуется, так как это может означать только то, что о себе рассказать больше нечего, а ведь основная цель резюме — предоставить информацию таким образом, чтобы заинтересовать потенциального работодателя, чтобы он выделил именно эту кандидатуру из многих подобных. Поэтому некоторые высоко ценят в данном разделе оригинальность и креативность, особенно, если будущая должность предполагает наличие этих качеств.

Однако, для многих составляющих резюме дополнительная информация — это наличие таких личностных качеств, как аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность и т. д. Да, конечно, все это важно, но такое заполнение больше похоже на банальную формальность, при этом никак не характеризуя соискателя, и не раскрывая его индивидуальность.

Дополнительная информация о себе в резюме должна быть по делу и иметь отношение к предполагаемой должности. Так, здесь необходимо указать уровень знания иностранных языков, семейное положение, владение компьютером (с указанием конкретных специфических программ, необходимых в будущей работе).

Помимо этого, раздел «дополнительная информация» в резюме предполагает описание желаемого графика работы, можно отметить готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню. Здесь же можно указать и получение в данный момент дополнительного образования или прохождения курсов по специальности. Однако, оговаривается это лишь если обучение уже проходится, не стоит посвящать будущего работодателя в свои планы и писать о том, что планируется, он это вряд ли оценит.

Некоторые соискатели считают, что дополнительная информация в резюме включает в себя и описание хобби. Если оно каким-либо образом относится к будущей работе и может охарактеризовать ищущего работу как специалиста, то стоит упомянуть и о нем. Например, претендующий на должность флориста может упомянуть об увлечении комнатными цветами. Однако, если к будущей работе свободное времяпровождение никак не относится, то говорить о нем не стоит. Так, вряд ли большинство работодателей заинтересует то, что кандидат в менеджеры любит дайвинг или альпинизм.

Не рекомендуется писать очень развернуто. Необходимо помнить, что главное здесь — лаконичность, так как на прочтение рекрутер тратит обычно менее минуты, особенно, если соискателей на место достаточно много. Следовательно, в нескольких фразах, грамотно и четко составленных, должен уместиться большой объем информации, дающий представление о написавшем как об индивидуальной и своеобразной личности, подходящей на должность.

Дополнительная информация в резюме может включать в себя достижения и награды, звания, яркие и успешные проекты, которые вел соискатель. Доклады или выступления на различных конференциях также могут быть указаны здесь. Однако, не стоит упоминать о том, что по теме не относится к предполагаемой работе.

Пункт резюме «Дополнительная информация»: как зацепить?

Составить идеальное резюме – это еще полдела. Вот «зацепит» оно будущего работодателя или нет – большой вопрос. Есть ли какие-нибудь уловки, позволяющие это сделать?

Профессиональный опыт и образование – неотъемлемые части любого резюме. А вот про пункт «Дополнительная информация» почему-то часть вообще забывают или заполняют бегло, не уделяя ему особого внимания. А зря. Именно это поможет вам «поймать на крючок» работодателя.

Что же обычно указывается в этом пункте? Во-первых, уровень владения иностранными языками, во-вторых, личностные качества, иногда компьютерная грамотность (которую часто указывают в разделе «Навыки»), наличие водительских прав, семейное положение, дата рождения, хобби… Согласитесь, каждому есть написать хоть про что-то. Остановимся на некоторых пунктах поподробнее. Чем они смогут нам помочь?

1. Иностранные языки

Конечно, чем больше тем, лучше, потому что знание иностранных языков говорит не только о том, что вы являетесь разносторонне развитой личностью, но также и о том, что заботитесь о развитии своей карьеры. Только не пытайтесь приукрашивать, потому что все легко проверяется. Пара вопросов на иностранном языке, у которого вы знаете только название,— и не видать вам работы в этой компании как своих ушей. Одно из основных требований современного общества к человеку – владение английским языком, международным средством общения. Как правило, в резюме указывают уровень: «свободно», «понимаю», «чтение и перевод со словарем» и т.п. Но если вы хотите акцентировать внимание HR-а на этом – пишите латиницей: advanced, intermediate, elementary и т.д. Только не забывайте проверять, какой язык указан в вакансии: если компании нужен специалист со знанием немецкого, а вы всю жизнь занимались французским языком, то ваше резюме попадет в корзину. Конечно, реалии современного общества таковы, что зачастую специалистам со знанием языка, работающим на русского работодателя, приходятся в лучшем случае переводить письма и документы, а не вести переговоры на самом языке. Но даже не смотря на это, указывать свой уровень надо обязательно.

1. Водительские права

Еще сто лет назад темп жизни был невысоким, и люди могли успевать все в течение рабочего дня. Сейчас же с этим возникают проблемы. Уровень жизни возрастает с неимоверной быстротой год от года, а соответственно, от нас требуется большая мобильность. Свободу передвижения помогает обеспечить автомобиль. В большинстве вакансий наличие водительских прав является обязательным требованием, а их отсутствие – серьезным препятствием на пути к желаемой должности. Поэтому если права есть – пишем. Это еще одно ваше конкурентное преимущество.

Ваши увлечения могут многое рассказать о вас: и как человеке, и как профессионале. Например, вы любите путешествовать или коллекционировать произведения искусства. HR-специалист в случае такого признания вполне может подумать, что и вы будете претендовать на большую по сравнению с остальными кандидатами зарплату и, возможно, ваше хобби будет отнимать у вас много времени: по доброй воле (разумеется, при наличии достаточных финансовых средств) из, скажем, Парижа никто не возвращался. Если вы имеете какие-либо спортивные достижения, обязательно укажите их. Пусть даже это разряд по волейболу или призовое место в университетском шахматном турнире. Однако будьте осторожнее с откровениями: некоторые HR-ы, например, считают, что поклонники борьбы и единоборств агрессивны по своему характеру и поэтому в компанию их брать не стоит.

Казалось бы — все просто: если кандидат подходит по возрасту, то его кандидатуру и рассмотрят специалисты по подбору. Но как же быть тем, кто слегка младше или, наоборот, старше желаемой должности? Среди HR-ов существует такое мнение: если ваш возраст не находится между 27 и 39 годами, то хитрость заключается в том, чтобы указывать возраст не в начале, как обычно многие делают, а в конце резюме. В этом случае HR-специалист, будучи впечатленным вашими трудовыми успехами и достижениями, о возрасте вспомнит уже в последнюю очередь. Никто, конечно, не застрахован от бюрократов, который если и ищет кандидата 28 с половиной лет от роду, то только таких и будет приглашать на интервью, но тем не менее…

1. Семейное положение

Как правило, на этот пункт обращают значительное внимание, если кандидат принадлежит к прекрасному полу. Есть работодатели, которые предпочитают не трудоустраивать молодых мам, другие – ищут только специалистов с двумя детьми, третьи – вообще незамужних… Хотя семейное положение мужчин также бывает оказывается под пристальным вниманием. Особенно, если в компании существуют правила не повышать, например, неженатых.

В заключение хочется отметить: так как резюме в среднем просматривают 7 – 8 секунд, то не поленитесь сделать все возможное, чтобы «зацепить» внимание HR-а. Блок «Дополнительная информация» — отличная возможность сделать это.

Источники: master-rezume.com, www.good4job.ru, working-papers.ru, fb.ru, professionali.ru

примеры заполнения и рекомендации :: SYL.ru

Многие занимаются поиском работы через интернет. Существует масса сервисов, позволяющих разместить свои данные и отправить их в ответ на конкретную вакансию. Резюме – это способ заочно заинтересовать работодателя и повысить свои шансы на получение наиболее подходящей должности.

Чтобы информация о вас не была безликой, необходимо заполнить дополнительные навыки в резюме. Именно они помогут потенциальному работодателю сделать выбор в пользу вашей кандидатуры.

Семейное положение

Для большинства работодателей этот пункт становится решающим при выборе определенного кандидата. Примеры дополнительных сведений в резюме: актуальное семейное положение, наличие детей.

Иногда женщины считают, что наличие детей уменьшает их шансы получить работу. Утверждение спорно, так как в глазах определенных работодателей этот факт, напротив, считается большим плюсом: если у будущей сотрудницы уже есть маленькие дети, меньше шансов, что она снова уйдет в декретный отпуск в ближайшее время.

Как ни странно, данный пункт может иметь еще большее значение при принятии на работу мужчины, чем женщины. Во многих компаниях корпоративная культура такова, что продвижение по службе дается лишь женатым сотрудникам, так как семья – это показатель готовности взять на себя ответственность.

В то же время потенциальному сотруднику не следует описывать семейное положение и детей слишком подробно. Если вы укажете, сколько лет вашим детям, в какой класс они ходят, чем занимаются в свободное время и что любят есть на завтрак, работодатель резонно может посчитать, что работа вас интересует намного меньше, чем то, что у вас происходит дома, поэтому все рабочее время вы будете проводить, разговаривая по телефону с женой. Выбор, разумеется, будет сделан в пользу другого кандидата. Примеры дополнительных сведений в резюме для мужчины: женат, двое детей.

Знание иностранных языков

Это еще один яркий пример того, что указать в резюме в разделе дополнительной информации, чтобы привлечь потенциального работодателя. Даже если для должности знание иностранных языков не требуется, владение английским, пусть и базовое, является плюсом в глазах рекрутера. Это свидетельствует об определенном культурном уровне соискателя, а также показывает, что потенциальный сотрудник легко обучаем и стремится к профессиональному росту.

Обязательно укажите, какими языками вы владеете и на каком уровне: базовом, среднем или свободно. Примеры дополнительных сведений в резюме: английский – свободно, немецкий – базовый.

Владение компьютером

Да, все мы в той или иной мере владеем компьютером. Сложно представить современный мир без гаджетов. Однако определенные профессии требуют дополнительных знаний и навыков работы с компьютерами.

Как правило, на офисных должностях от вас требуется знание Word, Excel и Outlook, поэтому желательно сразу указать в резюме, что вы свободно владеете пакетом Microsoft Office. Также не забудьте упомянуть, если вы работали с другими операционными системами помимо Windows. Это может стать большим плюсом в компаниях, где используют Mac OS. Помните, работодатель всегда заинтересован в соискателях, которых не придется обучать основам с нуля.

Еще одним плюсом фактически на любой должности будет знание графических программ. Их все чаще и чаще используют не только в офисе, но и в смежных профессиях, поэтому владение навыками Photoshop и Corel Draw тоже стоит указать.

Водительские права

Умение управлять автотранспортом важно не только для профессиональных водителей. Этот пункт может быть важен и для таких должностей, как курьер, работник службы доставки, торговый представитель, региональный менеджер. Отдельные работодатели готовы предоставить служебный транспорт при наличии у соискателя водительских прав.

Пример, какие дополнительные сведения указать в резюме по данному вопросу, приведен ниже: водительские права категории В и ВЕ, стаж вождения – 5 лет.

Достижения

Какие дополнительные сведения нужны в резюме? Конечно же, список не будет полным без перечисления ваших достижений на предыдущем месте работы. В основной части резюме вы уже перечислили ваши прямые обязанности, но некоторые стоит выделить отдельно, особенно если они имеют прямое отношение к желаемой должности.

Если вы претендуете на место начальника отдела, не забудьте указать, что на прошлой должности вы руководили несколькими людьми. Может быть, вы хотите работать в отделе кадров и уже ранее инструктировали стажеров и новых сотрудников? Самое время об этом упомянуть.

Даже если у вас нет опыта, напрямую связанного с желаемой должностью, ваши прошлые достижения могут выгодно выделить вас на фоне остальных соискателей.

График работы

Очень важный момент при поиске работы. К сожалению, большинство из нас воспринимает пятидневную рабочую неделю как данность. В то же время работодатели постепенно отходят от формата пятидневки по объективным причинам: важные встречи часто проводят в субботу и воскресенье, а если у фирмы есть филиалы в США или Японии, то рабочий день фактически сдвигается на десять-двенадцать часов.

При работе в торговле или на производстве многие предпочитают пятидневной рабочей неделе график два дня по двенадцать часов, чередующихся с двумя днями отдыха. Кто-то предпочитает график сутки через трое, а кто-то и вовсе любит работу вахтовым методом, например, неделя через неделю.

Не стесняйтесь сообщать работодателю о ваших пожеланиях! Возможно, ему нужен как раз тот, кто будет работать в субботу и воскресенье, а выходные он готов вам предоставить в середине недели.

Примеры заполнения дополнительных сведений в резюме:

• График — два дня по 12 часов, с 9:00 до 21:00, два выходных.
• График — пять дней в неделю, с 10:00 до 19:00, выходные: вторник и пятница.

Готовность к командировкам и/или переезду

Неожиданные командировки случаются практически на любой должности, поэтому советуем указать этот пункт. Особенно это касается людей, указавших в семейном положении наличие детей, но, тем не менее, готовых к командировкам. В противном случае работодатель может расценить семью как своеобразный барьер между сотрудником и разъездами. Действительно, организовать быт при постоянном отсутствии – задача не из легких, да и родители начинают скучать по детям.

То же касается и готовности к переезду. Если вы претендуете на одну из руководящих должностей, вам вполне могут предложить возглавить региональное представительство в другом городе. Вы не против перемены места жительства? Обозначьте это сразу, работодатель вряд ли обладает экстрасенсорными способностями и догадается об этом сам.

Конечно, вы можете возразить, что такие вещи оговариваются на собеседовании, но в случае, когда вы ищете работу через интернет, личной встречи с потенциальным нанимателем может и не произойти, если ваше резюме его не заинтересует. Максимум информации – залог того, что рекрутер выделит вашу анкету среди других и захочет познакомиться с вами поближе.

Дополнительное образование

Сразу оговоримся: в данной графе не следует указывать все подряд. Действительно, есть должности, где наличие дополнительных дипломов и склонность к саморазвитию поощряются, но, согласитесь, глупо писать о наличии диплома курсов 3D-моделирования, если вы претендуете на должность персонального водителя.

В то же время, если вы претендуете на должность водителя в посольстве, плюсом будет диплом о прохождении языковых курсов. Однако постарайтесь не переусердствовать: работодатель может посчитать, что при всех ваших квалификациях вам будет просто-напросто скучно работать на должности, на которую вы претендуете. С другой стороны, наличие кучи дипломов у соискателя, подающего резюме на довольно скромную вакансию, может свидетельствовать о том, что для вас это – промежуточный этап. Рекрутер решит, что вы уйдете, как только найдете работу получше, поэтому предпочтет нанять человека с более скромными квалификациями.

Если вы сомневаетесь, стоит ли указывать в резюме наличие определенного диплома, поставьте себя на место потенциального работодателя. Положа руку на сердце, наняли бы вы подобного соискателя или предпочли бы кого-то, как бы парадоксально это ни звучало, менее квалифицированного?

В случае, когда вы считаете, что дополнительное образование все же стоит указать, вот так может выглядеть пример дополнительной информации о себе в резюме: название диплома, специализация, даты обучения, электронная копия сертификата или диплома.

Хобби, имеющие отношение к желаемой должности

Прежде чем указывать детально все, чем вы интересуетесь и занимаетесь в свободное время, советуем вам навести справки о корпоративной культуре фирмы, в которой вы хотите работать. Возможно, компания регулярно практикует корпоративные туристические походы или экстремальные виды спорта. В таком случае вряд ли они решат нанять девушку, указавшую в качестве хобби вязание крючком, так как есть большие шансы, что она не впишется в коллектив.

Существует несколько универсальных советов для тех, кто хочет указать хобби в своем резюме. Во-первых, большинство работодателей рады сотрудникам, ведущим здоровый образ жизни. Логика понятна: как минимум, они будут реже брать больничный. Укажите в качестве хобби какой-либо вид спорта на свежем воздухе, например, бег трусцой или езда на велосипеде.

Во-вторых, будьте точнее с определениями. Написав в графе хобби «интернет», вы поставите рекрутера в тупик. Скорее всего, он решит, что вы увлекаетесь социальными сетями или браузерными играми, и так и не догадается, что в свободное время вы создаете веб-сайты.

В-третьих, избегайте банальностей. Многие указывают в качестве хобби литературу, данным времяпрепровождением уже никого не удивишь. Если вы все же хотите отобразить любовь к чтению в вашем резюме, перечислите жанры, которыми вы увлекаетесь: фэнтези, документалистика, фантастика, романы.

И, наконец, хобби, указанные в дополнительных сведениях в резюме (примеры) личные качества соискателя иллюстрируют как нельзя лучше. Человек, любящий вышивать крестиком, рассматривается работодателем как терпеливый и уравновешенный. Потенциальный работник, увлекающийся прыжками с парашютом, скорее всего, любит риск и легко адаптируется к переменам. Прежде чем указывать хобби, задумайтесь о том, как они вас характеризуют, и как вы хотите, чтобы вас воспринял рекрутер.

Дополнительная информация о себе в резюме пример

Многие из нас, устраиваясь на новую работу, не знают, какая дополнительная информация о себе в резюме может заинтересовать работодателя, поэтому отправляясь на собеседование, обязательно возьмите с собой пример аналогичных бумаг, чтобы, при необходимости, использовать их в качестве подсказки. Практика показывает, что достаточно высокий процент руководителей, менеджеров и лиц, ответственных за кадровые вопросы, не обращают особого внимания на резюме, а стараются принять решение о предоставлении вакантного места, доверяя своему впечатлению о потенциальном сотруднике, которое сложилось в процессе общения с ним.

Дополнительная информация о себе в резюме — что писать

Но если работодатель сомневается брать на работу очередного кандидата или продолжить поиск нового сотрудника, тогда Ваше резюме может сыграть решающую роль. Значит, к составлению данного документа нужно отнестись очень серьезно, особенно к той части, где Вы предоставляете дополнительную информацию о себе. Данный пункт, в отличие от стандартных вопросов, дает возможность оценить человека, как личность, а также понять, насколько серьезно потенциальный сотрудник будет относиться к выполнению своих профессиональных обязанностей.
Представленная статья поможет Вам понять, как лучше предоставить дополнительную информацию о себе, на что необходимо обращать внимание в первую очередь, почему определенные факты не стоит афишировать. Эта информация представляет интерес практически для всех людей трудоспособного возраста, даже в том случае, когда существует уверенность, что в ближайшем будущем не будет необходимости искать новое место работы. Все советы и рекомендации имеют универсальный характер, то есть они одинаково полезны, как при поиске вакансий в государственных учреждениях, так и для потенциальных сотрудников компаний, которые принадлежат частным лицам.

Структура резюме и главные правила его составления

Многие предприятия/учреждения и организации имеют свои собственные шаблоны резюме, в которых могут затрагиваться вопросы, имеющие отношение к конкретной сфере деятельности.
Но в общем, основой любого резюме являются следующие вопросы:

• Ваши личные данные (возраст, семейное положение и т.д.).
• Какую должность Вы хотите занять и сколько денег получать за свой труд.
• Образование и опыт работы (сколько и где Вы работали по своей специальности).

В следующем пункте кандидаты на вакантное место описывают: все места, где они трудились, какие должности занимали, выполняемые функции и обязанности, основные достижения на каждом месте работы, а также соответствие реальных условий труда с тем, что обещал работодатель. В этой части резюме необходимо указать причины, заставившие Вас уволиться и искать новую работу.

1. Главные навыки претендента на вакантное место.
2. Дополнительная информация (главная тема представленной статьи). В этом разделе Вы должны написать обо всех своих достоинствах, увлечениях, личных качествах, а также рассказать (с собственной, субъективной позиции), какие цели, в данный момент, являются для Вас ключевыми и, что Вы делаете для решения поставленных задач.
3. Если специфика Вашей профессии предусматривает, включите в резюме дополнительный пункт — портфолио.
4. Наличие рекомендаций от руководителей предприятий/организаций — это дополнительный плюс для принятия положительного решения по Вашему вопросу.

Многие безработные и работодатели считают, что дополнительная информация о себе в резюме, не играет особой роли и практически не влияет на Ваши шансы получить свободное рабочее место. Подобный стереотип является ошибочным, определенная категория руководителей вообще не читают резюме, кроме дополнительного раздела. Именно этот пункт позволяет получить максимум информации о человеке. Сухие данные о том, когда Вы окончили школу и институт, сколько лет работали по специальности и почему уволились (или уволили) с последнего места, не позволяют оценить потенциал человека, а, детальный анализ дополнительной информации часто дает возможность составить полный психологический портрет кандидата на вакантную должность.
Конечно, для этого нужен психолог, но в солидных компаниях данная должность присутствует в штатном расписании. Учитывая данную информацию, можно сделать вывод, что в процессе создания резюме, Вы должны очень внимательно и обдуманно писать о себе, чтобы произвести положительное впечатление на людей, которые будут изучать Ваше резюме.

О чем не стоит писать

Составляя свое резюме, никогда не спешите и тщательно обдумывайте каждое предложение, прежде чем написать его.
Всегда соблюдайте два правила:

• Пишите только правду, а если она может сильно помешать Вам, предоставляйте только ту часть информации, которая подчеркивает Ваши положительные стороны или воспринимается нейтрально.
• Не скрывайте те факты, которые работодатель может проверить.

Пример из реальной жизни. Молодой мужчина был принят на работу в солидную компанию на должность кладовщика с хорошей зарплатой, но через две недели его попросили написать заявление об увольнении. Когда молодой человек составлял резюме и проходил собеседование, он сумел скрыть свою судимость и реальный тюремный срок, в резюме написал, что жил и работал в этот период в соседней стране. Служба безопасности компании быстро установила, где «работал» их новый кладовщик. Руководитель отдела пригласил молодого человека на беседу и сообщил ему эту неприятную новость, а потом добавил, что если бы несостоявшийся кладовщик рассказал о своем тюремном сроке во время собеседования, его бы приняли на работу (у основателя компании тоже была судимость), но обман на этом предприятии никто не прощает.
О чем претенденты на вакантную должность не должны писать в разделе дополнительной информации:

• Если Ваши увлечения могут кому-то не понравиться, лучше не акцентировать на них внимание (например, есть люди, которые считают, что охотники — это ужасные убийцы).
• Такие вещи, как профессиональные достижения, почему заинтересовало данное предложение и какие у Вас есть преимущества перед другими кандидатами, относятся к другим разделам резюме. Если написать об этом в дополнительной информации, работодатель может подумать, что у Вас низкий уровень образования.
• Забудьте обо всех негативных факторах в Вашей жизни. В резюме должен ощущаться позитивный настрой и уверенность в своих силах. Не нужно вспоминать о подлости коллег, о неадекватных решениях руководства, низкой зарплате и т.д.
• Не затрагивайте вопросы религии, политику и экономические проблемы. Тем более не стоит вспоминать о личных проблемах (данная рекомендация относится, как к составлению резюме, так и к проведению собеседования).
• Напоминание о Вашей целеустремленности, трудолюбии, пунктуальности и ответственности не принесет положительного результата. Эти качества присутствуют почти в каждом резюме, поэтому они скорее способны вызвать раздражение, чем заинтересовать работодателя.

Полезная информация

Продолжая анализировать данную тему, рассмотрим вопрос о том, какая дополнительная информация о себе должна присутствовать в резюме, а конкретные примеры помогут Вам быстрее разобраться со всеми нюансами этого раздела.
Обязательно уделите внимание личным качествам, но при этом избегайте традиционных для всех резюме слов, на которых уже акцентировалось Ваше внимание. Можно написать, что Вы коммуникабельный и ответственный человек, но такая формулировка уже всем надоела, из-за этого она практически никак не воспринимается. С другой стороны, Вы можете написать, что умеете находить общий язык практически с любым человеком и всегда находите выход из трудной ситуации, оперативно реагируете на внезапные проблемы (альтернатива «коммуникабельности и ответственности»).
Опишите Ваши деловые связи, которые являются самым убедительным доказательством Вашей активной жизненной позиции и умения находить общий язык с людьми, которые имеют определенную власть, деньги и возможности. Но сделать это нужно деликатно, не стоит писать, что вчера были в сауне с мэром города и пили там элитные сорта пива.
На вопрос о вредных привычках лучше писать правду. Если Вас возьмут на работу, коллеги и начальство все равно узнают о том, что Вы курите или постоянно пьете кофе. В крайнем случае, можно использовать формулировку «бросаю». Хотели избавиться от вредной привычки, но пока не получается. По поводу спиртных напитков тоже пишите правду, конечно, если у Вас нет серьезных проблем с алкоголем. Но признание, что можете в праздничные дни выпить 150-200 грамм хорошего коньяку, не превратит Вас в «изгоя общества и неизлечимого пьяницу».
Если хорошо владеете иностранными языками, обязательно укажите данный факт в разделе дополнительной информации. Даже если эти знания не имеют прямого отношения к списку Ваших обязанностей и функций, данный факт будет восприниматься, как дополнительный плюс, а иногда такие нюансы позволяют за счет фирмы побывать в других странах (загранкомандировка).
О ситуации в Вашей семье есть смысл написать, если данная информация относится к разряду позитивных. Не стоит вспоминать о трех неудавшихся попытках построить «семейное гнездышко». Ну а наличие любящей жены, дочки-школьницы и сына, который самостоятельно выбрал будущую профессию и настойчиво «грызет гранит науки», в большинстве случаев воспринимается положительно, то есть, может сыграть решающую роль для утверждения Вашей кандидатуры на свободную должность.
На многих предприятиях часто возникает необходимость ездить в командировки, которые могут затягиваться на неопределенный период времени. Если Вы готовы к такому графику, обязательно укажите это в своем резюме. Обратите внимание, что для работы, которая связана с длительными командировками, наличие большой дружной семьи может быть серьезным препятствием. Практика показывает, что нормальной женщине нужен муж, который будет ночевать дома, а не по несколько недель в отелях, вдали от родного города. Кроме того, не забывайте о детях. В трудном подростковом возрасте обязательно нужен отец, иначе шансы попасть в плохую компанию повышаются в несколько раз.
В наше время большинство взрослых людей владеют компьютером (если считать городское население). Обязательно опишите Ваш уровень знаний и опыт в этом направлении. Укажите те программы, которые хорошо знаете, а также, что Вы можете сделать при помощи интернета (электронная почта, поиск нужной информации, специальные программы онлайн и т.д.).
Характер работы на некоторых предприятиях связан с необходимостью посещать соседние города, в которых находятся представительства, партнеры, поставщики или покупатели данной фирмы. Если у Вас есть водительское удостоверение, Вас отправят в командировку, что позволяет целый день находиться вдали от начальства. Отсутствие прав на вождение транспортных средств станет причиной того, что в приятное путешествие отправится кто-то из Ваших коллег. Иногда, фирмы, занимающиеся поиском сотрудника на вакантное место, требуют от кандидатов наличие водительских прав в обязательном порядке.
Компании, которые активно работают на международных рынках, часто предоставляют работу только в том случае, если у Вас есть действующий загранпаспорт. Конечно, данная проблема решается, и в том случае, когда Вы подходите на вакантную должность по всем критериям, можно просто договориться с руководителем, пообещав заняться оформлением загранпаспорта в ближайшие дни. Но иногда, такой сценарий не срабатывает, и люди теряют перспективную должность только из-за отсутствия данного документа.
Наличие второго образования всегда будет для Вас дополнительным положительным фактором, даже в том случае, когда второй диплом не имеет прямого отношения к Вашей деятельности. Но оно может «сыграть» и в самых непредсказуемых ситуациях. Например, руководство фирмы решило пригласить на освободившееся место начальника отдела одного из двух менеджеров. Но оказалось, что они имеют абсолютно одинаковое право работать на этой должности. В результате, второе образование помогло одному из менеджеров занять «теплое» место.
Ваши увлечения могут иметь, как негативные последствие (об этом написано в начале раздела), так и положительный результат. Иногда титул кандидата в мастера спорта (неважно какого именно) позволяет воспринимать человека только с хорошей стороны, что существенно помогает на собеседованиях при приеме на работу. Если начальник фирмы коллекционирует марки или фанатично увлекается рыбалкой и Ваши хобби совпадают, тогда можно рассчитывать на более либеральное отношение к Вам при приеме на вакантную должность.
После прочтения статьи, Ваше отношение к такому неприметному пункту, как дополнительная информация о себе в резюме, должно существенно измениться, но если остались сомнения, вспомните примеры, как Вы составляли резюме, а потом проходили собеседования: работодателей интересовали не только вопросы о работе, ну и отвлеченные темы, которые помогали составить объективное мнение о Вас.
Не всем в жизни повезло открыть собственное дело. Большинству приходится ходить на обычную работу. Будучи абитуриентами или уже во взрослом возрасте, люди отправляются на поиски своего рабочего места. Нужно отправлять заявки в разные компании, а чтобы кандидатуру рассматривали, к заявке нужно прикладывать резюме.
Каким должно быть и как составить резюме? Вопрос распространенный, не многие знают, как создается такой документ и что в нем нужно указывать. Правильно составленная анкета будущего работника — это половина успеха при трудоустройстве. Составляйте документ по всем правилам и с учетом советов, чтобы вас точно приняли на вакантное место.

Как правильно составить резюме?

Создается документ в обычном текстовом редакторе. Используйте Word, его формат самый распространенный. Без труда распечатаете или отправить файл по электронной почте. В резюме необходимо презентовать все свои умения, навыки и другие причины, по которым именно вашу кандидатуру должны одобрить работодатели. Есть 4 главных критерия, которые в первую очередь сказываются на качестве документа:

1. Краткость — максимально содержательно нужно представлять информацию, чтобы это не отнимало слишком много времени у работодателя. Помимо вас, ему могут отправить заявки десятки людей, да и на изучение подобных документов никто не готов выделять слишком много времени.
2. Конкретика — ничего лишнего указывать не стоит. Как бы вам не хотелось расписать о себе, местах обучения или предыдущей работы, этого нельзя делать. Добавляйте конкретные адреса, названия компаний, обучающих заведений и так далее. Помните, данные должны быть актуальными.
3. Реальность — лучше не пытаться обманывать работодателей. Наверняка вы слышали распространенную шутку, когда в резюме указано «Владею всеми языками» и человека просят провести диалог с иностранными партнерами. Рано или поздно, обман всплывет, и вы с треском будете уволены.
4. Важность — добавляйте в резюме не все подряд, а только то, что действительно может заинтересовать работодателя. Опытный человек может раскатать документ на несколько страниц (например, местами, где он работал). Но если в этом нет ничего важного, то можно объединить весь опыт.

Официальное трудоустройство, это вам не работа в интернете без вложений. Это ответственный шаг, к которому нужно подготовиться. До работодателя необходимо донести самую главную информацию о вас и ваших профессиональных навыках, но сделать это в максимально сжатой форме.

Советы при составлении резюме

Чтобы правильно резюмировать свои навыки, обладать писательским талантом не нужно. О себе в содержательной форме рассказать смогут все, а чуть ниже будет доступен пример резюме. При его создании, обязательно учтите эти рекомендации:

1. Внимательно прочтите вслух каждое слово, устраняйте все недочеты и ошибки.
2. Выбирайте стандартный шрифт Times New Roman.
3. У каждой части резюме должен быть подзаголовок.
4. В деловом документе неприемлемы рамки и картинки.
5. Используйте только деловой стиль речи.
6. Не отклоняйтесь от основной структуры резюме (данные, цели, образование, опыт работы, дополнительная информация).
7. Указывайте больше навыков (деловое общение, иностранные языки, уровень владения ПК и интернетом, умение составлять аналитику и так далее).
8. Не указывайте больше 5 личных качеств.
9. Не будет лишним приложить развернутый документ, он называется сопроводительное письмо к резюме.
10. Указывайте, что вы готовы пройти собеседование в любое время.

Не наступайте на грабли, которые уже ощутили на себе другие соискатели работы. Если прикладываете фото, они должны быть в деловом формате, не пишите в целях, что хотите занять место директора, если пока не достойны этой должности и правильно форматируйте текст, чтобы он не выглядел как один большой абзац.

Пример резюме, каким оно должно быть?

Всегда проще добиться цели, когда есть конкретные примеры. В зависимости от профессии, на которую вы планируете устроиться, резюме может несколько отличаться. Но в общем, используется вот такой формат:
Можете скачать пример резюме и просто подставить в него свои данные. Выделения жирным шрифтом помогают работодателям быстро пробежаться по главным моментам, а части «Прочее» указывайте все, что сочтете нужным.
Быстро найти место и начать зарабатывать, удается далеко не всем. Без денег в современном мире не проживешь, поэтому вам может пригодиться подработка. В статье — какая есть в интернете работа, рассматривается несколько вариантов даже для тех, кто вообще не разбирается в современных технологиях и программировании.

9 правил как правильно составить резюме

Правило №1 «Получение желаемой должности»
Для того, чтобы четко сформулировать желаемую должность, вы должны правильно описать личные качества в резюме. Вместе с тем, следует учитывать, что название должности, на которую вы претендуете, является одним из основных пунктов любого резюме. То есть от того, насколько вы грамотно опишите, почему именно вы должны занять ту или иную должность зависит дальнейшая судьба вашего документа.
К сожалению, многие люди допускают одну серьезную ошибку при составлении этого пункта — не указывают должность. То есть многие люди готовы пойти на любую работу, которую предлагает та или иная фирма. В этом случае работодатель видит перед собой стандартное резюме от человека, который никакими особыми навыками не располагает. Поставьте себя на место работодателя. Хотели бы вы брать на работу человека, который говорит, что ему подходит любая должность? Наверняка, ответ отрицательный. Вы должны дать четкое представление о том, кем хотите работать. В противном случае на ваше резюме никто не станет обращать внимания.
Кроме того не рекомендуется в рамках одного резюме претендовать сразу на несколько должностей. Если вы хотите попробовать устроиться сразу на несколько разных профессий, тогда составьте соответствующее количество документов. Зная, как правильно составить резюме, вам не придется тратить много времени для выполнения поставленной задачи. Таким образом, первый пункт правил создания резюме гласит о том, что в первой строчке должно находиться только название вакансии, которая вас интересует!
Правило №2 «Получение желаемой зарплаты»
Профессиональные навыки должны хорошо оплачиваться! Многие люди, заполняя резюме, считают, что лучше не наглеть и не указывают конкретных денежных сумм. Это большое заблуждение, так как работодатель не посчитает нужным увеличить вам зарплату.
То есть, как было изначально, так и останется, естественно, если вы не станете в процессе работы требовательнее. Но в этом случае опять же таки на успех рассчитывать не стоит, ведь изначально вы приняли другую позицию. В разделе «уровень дохода» следует указывать точную сумму. Варианты типа «25 848» не подходят, так как они скорее введут в заблуждение работодателя.
Правило №3 «С резюме «шутки плохи»
Даже если вы обладает прекрасным чувством юмора, от шуток следует воздержаться. Такие навыки и умения для резюме не актуальны, так как речь идет о важном документе. Старайтесь воздерживаться от шуток, даже если уверены в том, что их оценит начальник. В любом случае руководству известно, в каких случаях уместен юмор. В резюме для него места нет. Кроме того, составляя деловые документы необходимо обходить стороной иронию, юмор и сарказм. Для всего это будет время, но для начала вы должны себя зарекомендовать, как ответственного и делового сотрудника.
Правило №4 «Лаконичность — залог успеха!»
Многие люди допускают ошибку, пытаясь сильно ярко описать личные качества для резюме. Не нужно делать из этого документа роман-эпопею, старайтесь быть лаконичными. Ни в коем случае не помещайте в свое резюме публикации и мысли чужих людей.
Таким образом, вы не сможете выделиться, а наоборот заставите начальника тратить свое свободное время на чтение длинных текстов. Все ваши сведения, представленные в резюме должны поместиться на одной страничке. То есть все должно быть изложено коротко, ясно и незамысловато.
Правило №5 «Персональная информация»
Составление резюме предусматривает содержание персональной информации. При этом многие проявляют лишний энтузиазм, заполняя этот пункт документа. Вы должны понимать, что даже если хотите устроиться в известную и ответственную компанию никогда не нужно забывать о своей безопасности. Поэтому для предотвращения неприятностей не указывайте в резюме адрес проживания, номер и серию паспорта, другие важные данные, без которых можно обойтись. Для этого можете посмотреть образец заполнения резюме в интернете.
Правило №6 «Работа с интернетом»
Учитывая стремительное развитие информационных технологий уде нельзя однозначно сказывать, что этот документ является текстовым, отвечая на вопрос: что такое резюме? Сегодня у нас есть все необходимо для создания и отсылки резюме посредством интернета. Если вас интересует электронная версия, обязательно просмотрите шаблон резюме на работу образец 2016. План заполнения таких документов может отличаться лишь наличием ссылок на страничку, блог или другой ваш личный ресурс в сети. При этом указывать свои данные не всегда рационально, как и слабые стороны характера в резюме. То есть руководитель может посредством просмотра ваших снимков узнать что-то лишнее. Другое дело, если у вас есть личный портал или страничка, которые характеризуют ваши сильные стороны характера в резюме. Если же вам так хочется, чтобы начальнику была доступна дополнительная информация о себе, тогда можете потратить несколько минут, чтобы скрыть некоторые данные от взора работодателя. Для этого вы наверняка знаете, что нужно сделать в настройках.
Правило №7 «Орфографические ошибки»
После заполнения любого резюме следует один очень важный этап — проверка документа на ошибки. Прежде, чем думать о том, как отправить резюме на почту работодателю лучше позаботьтесь об исправлении грамматических и орфографических ошибок. Многие резюме составляются очень грамотно и интересно, но их владельцы не слишком хорошо знакомы с русским языком, что сразу бросается в глаза. Если вы не уверены в правильном написании некоторых предложений, можно воспользоваться специальными сервисами в сети. Сегодня существует много сайтов, которые позволяют осуществить онлайн проверку правописания.
Правило №8 «Окончательная проверка»
Очень важно, чтобы в резюме была достоверная информация. Обязанности и достижения в резюме быстро проверяются. Если вы пишите о том, что ознакомлены с работой множества конкретных программ, вам обязательно придется доказать это на практике. Лучше не приводить каких-либо примеров, где, по вашему мнению, могут потребоваться ваши навыки. Начальство должно самостоятельно решить, каким образом ваша помощь может посодействовать развитию компании. А для этого работодатель должен получить максимальное точное восприятие о вас в качестве специалиста.
Правило №9 «Визуальное восприятие»
Если вы знаете, как грамотно составить резюме, то наверняка уже позаботились о наличии небольшой фотографии. Это действительно важный элемент, который позволяет начальнику получить визуальное представление о сотруднике. Вместе с тем правила составления резюме предусматривают целый список требований к размещению таких снимков. В частности, вы должны понимать, что на фотографии должен быть изображен только один человек в деловом тоне.

Правильное оформление резюме

Эффективное резюме должно быть не просто правильно структурировано, включать ответы на все поставленные работодателем вопросы, но и привлекать правильным оформлением.
В самом начале указывается ФИО. Следом вы должны рассказать предоставить контактную информацию и описать цель, которую вы преследуете. После предоставления указанной информации ее следует подкрепить сведениями об образовании, дополнительном образовании и профессиональных навыках. После этого можно переходить к разделу «опыт работы». Речь идет об очень важной части документа, на который, как правило, приходится больше всего текста. Естественно, если опыт работы имеется.
Относительно дополнительной информации, здесь лучше сдержано рассказать о дополнительных навыках, которые могут пригодиться вам в работе. К примеру, знание нескольких языков, особые качества и увлечения.
Следует отметить, что требования к оформлению таких документов постоянно меняются и становятся жестче. Некоторые работодатели предоставляют для заполнения шаблоны анкет, в которых есть пункты «знание языков» и «навыки работы с компьютером». Если вы столкнулись с таковой проблемой, но не располагаете необходимыми навыками лучше не мудрить, а просто оставить поле свободным. Наверняка, в крупной компании найдется несколько вакансий и для вас, только вы должны доказать, что достойны работать. При этом лучше ориентироваться на другие разделы, где вы сможете привлечь внимание. В частности это касается пункта «личные качества» и «цели». Как правило, работодатели всегда предрасположены к людям, которые стремятся добиться успехов, и не хотят ограничиваться любой должностью.
Таким образом, резюме — важный документ, требующий правильного составления, внимательности и грамотности от исполнителя. Если вы не уверены, что сможете заинтересовать работодателя креативным подходом, лучше придерживайтесь строгих правил по составлению вышеуказанного документа. Вместе с тем, сегодня существует много полезных ресурсов, в которых представлены примеры удачных резюме. Надеемся, данная статья была максимально информативной и полезной в составлении эффективного резюме!

15+ Примеры целей резюме и как написать свое

Вы отправили свое резюме.

Теперь он лежит в стопке из 250 штук.

Что еще хуже, менеджер по найму сканирует каждую в течение примерно 6 секунд, поскольку они сужают ее между проходами и сбоями .

Ваши шансы выглядят безрадостно, да?

Вовсе нет, на самом деле, если вы прочитаете эту статью и примените ее для написания лучшего вступительного заявления резюме в колоде.

В этом руководстве мы покажем вам:

• В чем разница между плохим заявлением о целях карьеры и эффективным.
• Как написать заявление о цели резюме, которое дает результаты.
• Десятки общих объективных примеров резюме для различных сценариев.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме ».
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты.Абсолютно замечательный!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

1. Прежде всего, что такое цель резюме?

Цель резюме — это краткое изложение, в котором изложены ваши цели и способы их достижения, добавляя ценности компании. Это возможность эффективно представиться работодателю в двух или более предложениях. Его цель — показать, насколько вы соответствуете требованиям должности.

Если вы хотите знать, что добавить в резюме, это заявление о резюме просто необходимо.

Выберите цель резюме, когда:

Она находится в самом верху страницы, если это резюме из нескольких столбцов, или сразу под вашими контактными данными в резюме из одной столбца.

Но…

Не путайте профессиональные цели с резюме! Это оба типа профилей резюме.

Резюме — это краткий вводный параграф, дающий обзор вашей квалификации и связанных с должностью навыков.Используйте его при подаче заявления на должность, на которой у вас есть опыт.

Совет эксперта : Цели трудоустройства иногда называют карьерными целями , карьерными целями или объективными сводными заявлениями . Если вы действительно увлечены маркетингом, вы можете назвать это мощным предложением , заявлением о миссии или ценностным предложением .

2. Нужна ли мне объективная формулировка резюме?

«Итак, вот список моей истории работы.Что мне теперь делать?»

См. —

Резюме без цели кажется бессмысленным и неопределенным.

Это , а не — первое впечатление, которое вы хотите произвести как соискатель.

Если все сделано правильно, профессиональное заявление в верхней части резюме показывает, что вы знаете, что ищете.

Кроме того, это помогает как компьютерам (ATS), так и сотрудникам отдела кадров правильно сканировать и сортировать ваше резюме, поскольку они сразу понимают должность, на которую вы претендуете.

Помните то первоначальное 6-секундное сканирование? Вы перейдете к следующему шагу (более посвященному чтению) только тогда, когда они найдут определенные ключевые слова резюме в вашей цели .

Некоторые люди говорят не ставить цель, потому что она обычно слишком общая, в отличие от большинства резюме. И, если он станет слишком конкретным, это может сработать против кандидата, поскольку он не рассматривает его для работы, на которую он мог бы быть квалифицирован.

Найдите правильный баланс.Это суть целевого резюме, и резюме, адаптированное для одной конкретной работы, намного сильнее, чем что-то общее.

Итак, никогда не отказывайтесь от цели резюме!

Теперь мы покажем вам, как написать цель, которая убеждает работодателя в том, что вы получили то, что нужно.

Совет эксперта : Напишите цель, специально разработанную для , это одно задание . В наши дни создание резюме является абсолютной необходимостью, и нет места более важного для практики, чем здесь, во введении к резюме.

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это яркими красками, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

3. Хорошие цели резюме по сравнению с плохими

Хорошая цель для резюме должна указывать все это:

• Кто вы сейчас (студент, специалист по смене профессии и т. Д.) переориентироваться на (это ваша цель, или цель , в конце концов).
• Соответствующие навыки, которые вы принесете (включая передаваемые навыки)
• Ваш опыт работы, биография, ключевые достижения или достижения
• Краткое изложение того, какую выгоду компания получит от вашего найма.

Но это еще не все. По-настоящему эффективная цель сводит на нет лишнюю ерунду, упирается в цифры и является сверхточной.

Вот два объективных образца резюме:

Цель резюме — образцы

Видите различия в этих примерах объективных заявлений резюме?

Плохое — это всего лишь одно клише за другим, общее для ошибки и все о вас.

Менеджер по найму зевнул бы и перешел к следующему кандидату, если бы прочитал это.

А как насчет того хорошего!

Этот демонстрирует фокусировку и адаптирован для компании (Big Blue). Вы конкретно указываете, на какую роль вы стремитесь (младший администратор сети).

Кроме того, менеджер по найму может легко увидеть, как ваша университетская курсовая работа (компьютерные науки) с номерами (два года) и ваши навыки (протоколы виртуальных технологий и сети) идеально подходят для этой роли.

Наконец, вы сохранили информацию о них, вместо того, чтобы говорить им, чего вы хотите от сделки.Здесь нет общей цели резюме! Браво!

Совет эксперта : Вы можете использовать подзаголовки, чтобы представить другие разделы резюме (и мы рекомендуем это!), Но пропустите их здесь — это говорит само за себя.

4. Как написать цель резюме?

Давайте разберем формулировку цели резюме для конкретной работы на несколько простых шагов:

Шаг 1. Внимательно изучите объявление о вакансии

Когда вы пишете свое резюме, вы всегда должно быть открыто соответствующее объявление о вакансии.Таким образом, вы будете постоянно адаптировать его к нуждам.

То же самое верно и при постановке цели для резюме.

Объявление о вакансии заполнено ключевыми словами резюме, которые работодатель ищет, чтобы решить, кому пройти собеседование. Там они дают подсказки по формулировкам, но все же многие люди игнорируют это и отправляют общее резюме (и удивляются, почему они не получают ответов).

Итак —

Никогда не игнорируйте ключевые слова из объявления о вакансии.

Взгляните на пример описания вакансии редактора копий:

Копировальный редактор

Требования к должностям:

• Степень бакалавра.
• Опыт работы редактором для публикации или эквивалентный редакторский опыт ^[a] .
• Отличные навыки редактирования, письма, грамматики и корректуры ^[b] .
• Внимательность к деталям и педантичный подход к работе.
• Возможность уложиться в сжатые сроки без ущерба для качества.
• Отличные коммуникативные навыки ^[c] . Должен уметь быть убедительным, но тактичным при работе с писателями и редакторами.
• Возможность сохранить голос писателя в рассказе после редактирования.

Это идеальное руководство о том, как написать свою цель в резюме для этой должности.

Мы выделили: а) эквивалентный редакторский опыт, б) навыки редактирования, письма, грамматики и корректуры, и в) тактичные, убедительные коммуникативные навыки.

Позже вы включите все это как свои передаваемые навыки и соответствующий опыт.

Шаг 2: Определите, кто вы сейчас и кем хотите быть

Эта часть является началом нашего заявления.

Кто вы сейчас : Это ваша текущая должность или статус. Добавьте положительное и истинное прилагательное (или два). Для нашего примера мы будем:

Отмеченный наградами учитель английского языка в средней школе…

Кем вы хотите быть : Это конкретная должность, на которую вы претендуете (помните, мы повторяя его с учетом).В нашем объективном примере вы хотите, чтобы вас наняли:

… новый редактор копий …

Шаг 3. Объясните, какую выгоду они получат от вашего найма

Никогда не забывайте, что ключ к эффективной цели резюме — это то, какую пользу вы принесете компании, если вас наймут. Не то, что вам нужно .

Итак, что касается цели нашего образца резюме, вы напишите это:

… Стремясь использовать проверенные навыки редактирования, письма, общения и руководства командой для…

Шаг 4: Поместите Все вместе

Теперь объедините все и сделайте одну супер-убедительную цель резюме:

Отмеченный наградами учитель английского языка в средней школе с 5-летним стажем, который занимается творческим письмом и редактированием более 75 студентов за семестр.Стремление использовать проверенные навыки редактирования, письма, общения и руководства командой для стимулирования и поддержки роста команды Astoria Magazine в качестве нового редактора копий.

Как насчет этого?

Мы достигли всех ваших целей:

• Кто вы (учитель английского языка) и кем мы хотим быть (редактор текста)
• Числа, которые нужно показать, а не рассказывать (5 лет, 75 студентов)
• С учетом ключевых слов (опыт редактирования, коммуникативные навыки)
• Чем вы им пользуетесь (опыт поможет команде расти)
• Специально для них (вы назвали компанию и роль)

Теперь это объективное утверждение, которым можно гордиться!

Совет эксперта : Ваше резюме — это лишь верхушка айсберга.Если вы хотите добавить больше навыков, опыта или цифр, не увеличивайте его. Вместо этого посыпьте их в соответствующих областях вашего резюме и сопроводительного письма.

5. Примеры эффективных служебных целей

Вот несколько примеров карьерных целей резюме для разных должностей:

Образец целей резюме для ИТ Резюме

Специалист службы поддержки клиентов с опытом работы на компьютере более 4 лет ремонтная мастерская.Получил наивысшие баллы в области сборки (100%) и качества (97,9%). Стремится способствовать развитию Nerd Patrol в качестве нового ИТ-специалиста.

Хорошая цель для резюме для бортпроводника

Дружелюбный и отзывчивый выпускник университета, 4 семестра изучавший гостеприимство, стремящийся улучшить обслуживание клиентов и навыки безопасности, чтобы стать младшим бортпроводником в авиакомпании Lufthansa Airlines.

Помощник менеджера магазина Резюме Задача Образец

Надежный дошкольный педагог с 3+ годами опыта раннего обучения и развития, более 150 учеников в год.Стремление использовать проверенные лидерские и управленческие навыки, чтобы присоединиться к команде Big Box и расти вместе с ней в качестве нового помощника менеджера магазина.

Пример цели по резюме для недвижимости

Персональный кассир с 2-летним опытом работы в небольшом местном банке. Получил наивысшую степень удовлетворенности клиентов (98,2%) в 2018 году. Стремится способствовать росту команды по управлению недвижимостью Benson Homes в качестве нового консультанта по недвижимости.

Совет эксперта : Выберите «правильные» навыки для вашей цели и для остальной части вашего резюме.В объявлении о вакансии может быть сказано, что им нужен кто-то, владеющий Microsoft Excel, но добавляйте это к своей карьерной цели ТОЛЬКО в том случае, если это самая впечатляющая вещь, которую вы можете туда поставить.

6. Советы, как сделать вашу карьеру целью затмить других

Сохраните написание до конца

Ваше объективное утверждение — это первое, что они увидят и прочитают, потому что это первое, что на странице .

Но это не значит, что это первое, что вы пишете.

Один отличный способ резюме — это сохранить написание цели для резюме до самого конца .

Поскольку это самый верхний элемент и первое, что они прочитают, вам нужно понять его правильно.

Сначала вычеркните все резюме.

Тогда у вас под рукой будут все достижения и торговые аргументы, чтобы сформулировать цель профессиональной карьеры.

Прямой взгляд

Немного полужирного шрифта и курсивного отлично подойдет, если вы хотите выделить лучшие части.(Если использовать экономно!)

Отличное место для этого?

Ваша цель резюме, конечно же!

Помните, что ваше резюме будет просматриваться первоначально в течение примерно 6 секунд.

Графическая помощь, подобная этой, помогает менеджеру по найму, делая ее более читаемой — огромное преимущество перед теми 249 другими резюме!

Быть объективным и субъективным

Хорошая цель резюме — это, ну, цель .

Убрать субъективные утверждения. Скажите, насколько вы надежны, ориентированы на результат и внимательны к деталям.

Да, ну, знаешь, это как твое мнение, чувак.

Обоснуйте код с числами и предоставив фактические результаты .

Показывает, а не говорит.

Не спрашивайте о самой низкой должности

Карьерные цели в резюме отлично подходят для должностей начального уровня.

Однако, если это то, что вы ищете, не упоминайте об этом, потому что зачем просить самую низкую позицию?

Вместо этого пропустите префикс «начального уровня» и используйте корневую фразу.

Кто знает —

Возможно, вы только что повысили себя до того, как подписали контракт!

Совет эксперта: «Важны ли сопроводительные письма?» Наше недавнее исследование показывает, что более 80% рекрутеров являются важным фактором при принятии решений о найме.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

• Напишите цель резюме специально для каждой работы.
• Используйте объявление о работе, чтобы направлять и информировать ваши письма.
• Цель вашего резюме всегда должна быть о них, а не о вас.
• Покажи, не говори. Используйте числа, чтобы доказать то, что вы говорите.

Есть вопросы или комментарии о том, как написать цель резюме? Не знаете, как сделать так, чтобы этот совет по резюме работал для вашего карьерного сценария? Прокрутите немного вниз и напишите нам в комментариях. Мы будем рады услышать от вас и благодарим за чтение!

Как представиться на английском языке (с примерами)

Если вам сложно представиться кому-то впервые, не смущайтесь.Многие носители языка также становятся косноязычными косноязычными: не могут говорить, потому что вы стесняетесь или нервничаете, когда говорите о себе!

Тем не менее, если ваша цель — говорить по-английски более свободно, неплохо было бы разработать для себя четкое и краткое введение.

Таким образом, вы будете готовы ответить на самые распространенные вопросы, которые люди задают друг другу, особенно в профессиональных ситуациях и в деловой среде:

• Ты откуда?
• Чем вы занимаетесь?
• Каковы ваши особые навыки?
• Чем вы увлечены?

Ниже приведены несколько примеров фраз, которые вы можете использовать, чтобы представиться и дать другим людям четкое представление о том, кто вы есть.

Лучшие книги для изучения английского дома

Вы можете выучить английский быстро, прочитав несколько хороших книг. Вот лучшие из них для улучшения вашего словарного запаса, грамматики и разговорных навыков.

Пример профессионального самопредставления

Ниже приведен пример краткого введения в формальном стиле. Этот стиль обычно используется на собеседовании при приеме на работу, деловом мероприятии или в сопроводительном письме.

Читая, обратите внимание на слова и идеи, которые включены, а также на то, что пропущено. опустить: , чтобы не включать что-то или кого-то.Нет идиом, фразовых глаголов, нет мнений .

Вы также можете заметить, что нет сокращений (я, я, мое имя), что усиливает формальный тон текста.

Цель состоит в том, чтобы донести информацию о себе четко и быстро (всего 100 слов), показывая потенциальному работодателю или клиенту, что вы серьезный профессионал.

Здравствуйте, меня зовут Мэтт Лемански. Я создатель Speaking of English, блога для изучающих английский язык со средним уровнем знаний, которые хотят научиться говорить на нем более свободно.Я родом из США, и в настоящее время живу в Германии. Я работаю учителем с 2008 года, и специализируется на деловом письме и подготовке к IELTS. До того, как стать учителем, я работал редактором в правительственных учреждениях в Вашингтоне, округ Колумбия, и писателем-призраком для основателей стартапов и независимых консультантов по всему миру. В свободное время я люблю ходить в походы, заниматься фотографией и гулять по городу на велосипеде.

Чтобы увидеть больше примеров введения делового стиля, посетите:

В отличие от формального стиля выше, давайте теперь рассмотрим более неформальный пример самопредставления в беседе ниже.

Пример введения студента (для IELTS)

If you take th

How to Use the Common App Дополнительная информация Раздел: Руководство + Примеры

1. Второе личное заявление

Хотя некоторые консультанты утверждают, что раздел «Дополнительная информация» — это ОТЛИЧНОЕ место для размещения целого эссе , Я на стороне тех, кто считает, что этот раздел должен быть зарезервирован для дополнительной информации. Исключением являются утверждения, состоящие из 50 или 100 слов, которые добавляют фактический, сжатый контекст или информацию (см. Совет № 7 выше).

«Когда мы видим, что студент заполнил раздел дополнительной информации, мы предполагаем, что у студента есть чем поделиться, что не может поместиться ни в одном другом месте приложения», — говорит Патрисия Пик, доктор философии, декан приемной комиссии бакалавриата. Фордхэм. «Если студент нашел время, чтобы заполнить этот раздел, это должно сигнализировать о важности содержания. Это также хорошее место, чтобы поделиться контекстом об элементе или элементах заявки, которая может нуждаться в объяснении (изменение оценок, невыполнение дополнительных заданий или их отсутствие и т. Д.). Мы не просим дополнительное эссе, но даже если бы мы и попросили, мы бы не увидели этот раздел как место для такого рода ответов ».

2. Детали, которые показывают, что вы можете быть чрезмерно одержимы академическим совершенством

Если у вас есть прямая или почти прямая As, и вы получили B + в одном классе, не объясняйте, что B +. Зачем? Это может иметь неприятные последствия, обнаруживая не очень лестные качества. Это похоже на то, когда вы заходите в чей-то дом, и он в безупречном состоянии (но ясно, что кто-то убирал его недавно), и они такие: «Извините, здесь такой беспорядок… »и вы думаете, Давай, правда?

3. Извинения

Если во время учебы в средней школе произошло что-то такое, что могло бы поднять красный флаг в вашем заявлении или стенограмме, и уместно взять на себя ответственность, сделайте это! Но не говорите, что вы ноете. Убедитесь, что вы уверенно и объективно объяснили проблему. Пример:

«Первый год обучения я не был готов к суровой нагрузке в средней школе. Из-за этого мои оценки за первый семестр не отражают мой истинный потенциал.Во втором семестре я много работал, чтобы развить новые учебные привычки и стал более дисциплинированным. В результате я повысил свои оценки ».

Вы можете брать на себя ответственность разными способами — это только один способ.

Если вы не можете дать хорошее объяснение чему-либо (например, вы получили плохую оценку по математике, потому что вам не нравился ваш учитель, вы бросили футбол, потому что хотели больше расслабиться летом), это может быть лучше. чтобы вообще не упоминать об этом. Интересно ли читатель об этом? Может быть.Но если вы действительно не можете придумать вескую причину, возможно, не пишите ничего.

4. Чрезмерно сложный отрывок из научной статьи

Сказать читателю, что вы работали с метастатическим злокачественным новообразованием, затрагивающим шейный отдел пищевода, может не так много значить без контекста. Если вы собираетесь поделиться информацией, которая кажется абстрактной, предложите краткое объяснение.

Небольшое исключение из этого правила: вы можете использовать немного необычный язык для объяснения деталей, особенно при применении к узкоспециализированной программе.Но совсем немного.

Пример: я участвовал в обзорной статье доктора Ли, чтобы дать обзор типов кожных заболеваний, обычно наблюдаемых при ВЗК, и их соответствующий патогенез, предлагаемые механизмы и методы лечения; мой вклад был достаточно значительным, чтобы заслужить признание меня как второго автора.

Обратите внимание, насколько лаконично, насколько фактологически.

5. Вставка резюме, которое повторяет все, что вы уже сказали в своем Списке мероприятий

Почему это плохо? Потому что:

1. Это избыточно.

2. Приемные читатели ТАК много читают, и это тратит их время.

3. Это выглядит ненадежно, как будто вы говорите: «Видите, что я сделал? Подожди, посмотри еще раз! »

4. Резервный. (Кстати, это шутка.)

Иногда студенты даже вставляют резюме (или ссылку на резюме) вместо заполнения списка заданий. Не делай этого.

В связи с этим некоторые студенты предоставляют ссылку на такую ​​информацию, как научный реферат или опубликованная работа.Читатель часто не получает эту информацию, потому что не может нажать на ссылку или у него нет времени. Обычно предполагается, что читатель не нажмет на нее. Вместо этого напишите краткое изложение того, что находится по ссылке.

Что делать, если я чувствую, что не могу придумать, что добавить?

Это ваш звонок, но если начинает казаться, что вы тянетесь, чтобы добавить случайные вещи, остановитесь, сделайте вдох и запомните, что я сказал в начале:

Вам не нужно использовать дополнительную информацию раздел.

Правильно: оставьте поле пустым! Фактически, посмотрите, сможете ли вы быть действительно краткими и уместить всю свою информацию в области, указанные в описаниях Списка действий. Возможно! И представители колледжа будут вам благодарны.

Примеры сопроводительных писем для различных должностей в 2020

Примеры писем о приеме на работу

Даже если вам предложили работу по телефону, рекомендуется подтвердить свое согласие с ней и условиями найма письмом.Отправив профессионально написанное письмо, вы также убедите работодателя, что они приняли правильное решение.

Пример письма о принятии работы 1
Пример письма о принятии работы 2
Пример письма о принятии работы 3
Пример письма о принятии работы 4
Пример письма о принятии работы 5
Пример письма о принятии работы 6
Пример письма о принятии работы 7

Образцы писем-запросов

Это письма, которые используются для спекулятивных подходов к работодателям, чтобы узнать, есть ли у них вакансии.

Письмо-запрос кассира банка
Образец письма-запроса
Письмо-запрос
Образец письма-запроса 3
Письмо-запрос на вакансию продавца

Примеры писем об увольнении

Ниже приведены ссылки на образцы писем об увольнении, которые вы можете использовать сообщить своему работодателю, что вы уходите с работы.

Заявление об увольнении (главная страница с множеством советов, как официально уволиться с работы и написать заявление об увольнении).

Образец заявления об увольнении 1
Образец заявления об увольнении 2
Образца заявления об увольнении 3
Образца заявления об увольнении 4
Образца заявления об увольнении 5
Образца заявления об увольнении 6
Образца заявления об отставке, официально объявляющего о вашем решении уйти в отставку.
Пример заявления об увольнении с объяснением вашего переезда.

Образцы благодарственных писем

После прохождения собеседования рекомендуется сразу же отправить благодарственное письмо человеку, проводившему с вами собеседование.Постарайтесь отправить письмо в течение 24 часов после первого собеседования.

Благодарственное письмо
Пример благодарственного письма 2

ПРИМЕР ОБЛОЖЕНИЯ СМЕНА КАРЬЕРЫ

Контактное имя
Менеджер по найму
Компания
Бирмингем
Почтовый индекс

Дата: 12 сентября 2019 г.

Уважаемый ………… … ..,

Настоящее письмо выражает мою искреннюю заинтересованность в вашем ………. вакансия, которую недавно разместили на сайте dayjob.com. Внимательно прочитав описание должности, я уверен, что идеально подхожу на вашу должность, так как мои навыки, способности и будущий потенциал точно соответствуют вашим требованиям.

Хотя ваша должность отличается от моих нынешних и предыдущих должностей, я очень хочу сменить профессию и чувствую, что то, что я узнал во время работы, очень важно для того, что вы ищете в кандидате. Например, у меня большой опыт ………………. и …………… .. Кроме того, у меня есть успешный послужной список …………

По сути, я очень хочу перейти на следующий уровень своей карьеры, подав заявку на должность, подобную той, которую вы рекламируете. Несмотря на успех в своей профессии, я пришел к выводу, что аспекты моей работы, которые я считаю наиболее полезными, связаны с тем, чем занимается ваша компания.

Мои основные сильные стороны включают, помимо прочего, следующее:

• Всегда профессионально представлять вашу компанию.
• Возможность работать в условиях перемен, вызовов и сроков.
• Планирование рабочих нагрузок для достижения приоритетов и целей.

Для получения дополнительной информации о моих возможностях просмотрите мое прилагаемое резюме.

Я всегда очень интересовался …………. и теперь я готов изменить направление и столкнуться с новыми проблемами.Я был бы рад возможности работать в вашей компании и рассматривать ваше открытие как идеальное для моих будущих амбиций.

Я был бы признателен за возможность интервью, на котором мы смогли бы более подробно обсудить ценность и силу, которые я могу привнести в вашу уже успешную компанию. Я очень благодарен вам за ваше время и с нетерпением жду вашего ответа.

С уважением,

Ваше имя

ПРИМЕР БЕЗРАБОТНОЙ ОБЛОЖКИ

Контактное имя
Название компании
Адрес 1
Адрес 2
Адрес 3

15 сентября 2019

Ссылка: ……,

Пожалуйста, примите прилагаемое резюме как мою заявку на ваше ……………….позицию, которую вы рекламировали сегодня на сайте dayjob.com. Я подаю заявку, потому что считаю, что отвечаю всем основным критериям для этой должности, и твердо уверен, что могу внести эффективный и немедленный вклад в вашу деятельность.

Как вы заметили из моего резюме, я не работал с 2018 года, причиной этого является ……………………………………. Однако я горжусь тем, что использовал это время конструктивно. Во время перерыва я оставался активным и много работал, чтобы получить новые навыки и быть в курсе последних событий в отрасли.Благодаря волонтерской работе, работе фрилансером и работе в профессиональных организациях я научился ……………… и ………………. Это компетенции, которые вы ищете в кандидате.

За свою карьеру я приобрел опыт …………… и …………… .. Со своим последним работодателем я был вовлечен в ……………… и ………………….

Теперь я готов вернуться к работе и искал новые возможности трудоустройства в течение последних трех месяцев. Я изучил продукты и услуги вашей компании и очень рад возможности присоединиться к вашей команде.

На личном уровне я очень целеустремленный, упорный и устойчивый самостоятель, способный быстро адаптироваться к новой роли.

В заключение я хотел бы сказать, что мне очень хотелось бы использовать свои знания и опыт для работы в вашей компании, и я очень хочу назначить интервью с вами, чтобы мы могли обсудить мою заявку более подробно.

С уважением,

Ваше имя

ЧТО ТАКОЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО

Это простое, краткое и официальное письмо, которое вы отправляете вместе со своим резюме при приеме на работу.Это может помочь привлечь внимание к вашему резюме, жизненно важно для создания хорошего первого впечатления и может стать ключевым фактором для приглашения на собеседование.

Его цель — опираться на информацию, которую вы предоставляете в своем резюме, и он должен оказывать достаточное влияние на читателя, чтобы он захотел узнать о вас больше. Это социально приемлемый способ представиться и объяснить, на какую вакансию вы претендуете или о какой сфере интересуетесь.

Это придает индивидуальный подход к вашему заявлению о приеме на работу, чего не может сделать ваше резюме, и является идеальной возможностью сопоставить ваши навыки и опыт с теми, которые указаны в спецификации должности.По сути, сопроводительное письмо дает вам возможность выразить все те вещи, которые не вписываются в жесткую структуру резюме. Следовательно, он должен выражать высокий уровень интереса и знаний о должности и использоваться для продвижения вас как личности, ваших достижений и ваших личных качеств.

Помимо демонстрации ваших коммуникативных навыков и, тем самым, выделения вас среди других кандидатов, их можно использовать для:

• Выделите информацию, которой нет в вашем резюме.
• Убедите работодателя в своем энтузиазме.
• Объясните особые обстоятельства, почему вы подходите для этой роли.
• Опишите подробно, когда вы готовы к собеседованию.
• Подтвердите свое уникальное торговое предложение.
• Объясните любые аномалии, такие как пробелы в карьере, в своем резюме и заявлении.
• Сообщите работодателю, когда вы готовы приступить к работе.
• Сделайте комплимент потенциальному работодателю за его бренд или репутацию.
• Возможно, они выпустили новый продукт или услугу, которые произвели на вас сильное впечатление.

Имея в виду все эти моменты, мы перечислили ниже советы, которым вы должны следовать, если хотите увеличить свои шансы на получение большего количества приглашений на собеседование.

КАК НАПИСАТЬ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО

Первый абзац
Он должен быть позитивным, формальным, кратким и привлекающим внимание, четко объясняя, почему вы им пишете, и информируя их о том, что ваше резюме прилагается. Старайтесь избегать одних и тех же старых уставших вступительных строк и вместо этого выбирайте то, что привлекает внимание читателя.Эффективные способы сделать это включают отказ от имени, подключение к общему опыту или раскрытие некоторых глубоких знаний о компании. Подводя итог, ключевые моменты, которые следует упомянуть в первом абзаце:

• Должность, на которую вы претендуете.
• Где вы видели рекламу или как вы узнали об этом.
• Ваша нынешняя должность.

Вот примеры некоторых консервативных вступительных предложений, которые вы могли бы использовать;

«Я с интересом ознакомился с планом вашей организации по (…….) ’.

«Я хочу, чтобы меня рассматривали на должность (……….)».

«Мне было очень интересно прочитать вашу рекламу (………)».

«В дополнение к вашему объявлению в (…… ..), я хотел бы подать заявку на (………).»

»Ссылаясь на вашу вакансию на (………).«

»Найдите прилагаю мою заявку на вакансию (……….). «

» Я пишу вам относительно (……… ..) размещения, которое недавно было объявлено, и буду очень благодарен, если вы рассмотрите мою заявку на эта позиция’.

Второй абзац
Он составит основную часть вашего письма, и это то место, где вы действительно сможете продать себя. Сосредоточьтесь на том, чтобы показать рекрутеру, насколько он может извлечь выгоду из вашего вклада в их компанию, а также упомяните, как вы относитесь к ценностям и устремлениям компании. Объясните, что вы можете им предложить, постарайтесь убедиться, что это не просто список того, что есть в вашем резюме, а составлен индивидуально для заявки на работу. Хороший способ заполнить этот раздел — взять основные критерии из личной спецификации, приведенной в объявлении о вакансии, а затем объяснить, как вы полностью заполняете каждый из них.Отвечайте напрямую на объявление / описание вакансии, демонстрируя, насколько ваши навыки и способности соответствуют требованиям работодателя. Сконцентрироваться на;

• Кратко опишите вашу профессиональную и академическую квалификацию, имеющую отношение к должности.
• Ключевые навыки и опыт.
• Если вы только что закончили институт, сосредоточьтесь на достигнутом уровне образования и своем будущем потенциале как продуктивного сотрудника.
• Если вы меняете карьеру, сосредоточьтесь на своих передаваемых навыках.
• Как это согласуется с вашими карьерными планами, например, если вы претендуете на должность продавца, не говорите, что вы хотите стать пилотом авиакомпании.

Третий абзац
В этом разделе конкретно укажите, почему вы заинтересованы в должности, рассказав им, что вас впечатляет и что привлекает в них. Объясняя, почему вы хотите работать на них, вы можете указать несколько возможных причин;

• Репутация и бренд компании.
• Чем компания отличается от конкурентов.
• Перечислите ценности, которыми обладает компания и которые вы высоко цените.
• Как это увлекательная и дальновидная компания.
• Подробно расскажите, как вы видите свой карьерный рост, если бы вы получили эту роль.
• Слегка льстите компании, например: «Вы — лидер отрасли».

Конец / Заключение
Всегда заканчивайте свое сопроводительное письмо на высокой ноте. В заключение поблагодарите их за уделенное время и заявите о своем ожидании их ответа.В конце вы также должны запросить действие, например, попросить об интервью или пригласить их связаться с вами. Если вам действительно нравится эта должность, подумайте о добавлении строки, в которой говорилось бы, что вы позвоните им, чтобы увидеть, как продвигается ваше приложение. Другие моменты, которые следует упомянуть, включают:

• Подробная информация о датах, когда вы готовы к собеседованию.
• Когда вы готовы к работе.
• Что вы будете рады предоставить любую дополнительную информацию, в которой они нуждаются.
• Укажите, что вы хотите пройти личное собеседование и что вы можете встретиться с работодателем для их удобства.

Не завершайте его обычной фразой «Я с нетерпением жду вашего ответа», вместо этого выберите что-то вроде;

«Я с нетерпением жду возможности обсудить с вами мою кандидатуру и позицию».

На этом этапе и к тому времени, когда вы закончите свое письмо, вы, вероятно, обнаружите, что написали гораздо больше, чем может поместиться в страницы, а это означает, что вам придется уточнить и сократить написанные слова. Именно на этом этапе вы должны начать корректуру и пересмотр своей работы, чтобы вырезать ненужные предложения.

Подписание сопроводительного письма
Не забудьте подписать его, это может показаться старомодным в нашу цифровую эпоху, но все же это сильный сигнал вашей подлинности. Если вы адресовали письмо конкретному человеку, подпишите его как «Искренне Ваше». Принимая во внимание, что письма, адресованные «господину / госпоже», следует подписывать «с уважением». Добавьте несколько пустых строк и в конце укажите свое имя. Пространство между ними используется для вашей подписи после печати.

Обращение к сопроводительному письму
Всегда старайтесь адресовать письмо конкретному человеку, предпочтительно тому, кто принимает решения, менеджеру по найму или человеку, который рекламировал вакансию.Меньше всего вам нужно, чтобы ваше письмо отправлялось не тому человеку (в этом случае оно, вероятно, будет отправлено в корзину, так как никто не любит получать нежелательную почту), или просто потерялось в отделе кадров компании.

Помните, что, если никого не зовут, ваше письмо и резюме могут оказаться в большой куче, проверенной младшим администратором или рекрутером, который может не иметь полного представления о должности, отделе или роли, что делает они худшие люди, чтобы оценить ваше приложение.Если вы действительно хотите убедиться, что ваше заявление получено, вам следует даже подумать об отправке двух писем, одного менеджеру по найму и одному администратору или рекрутеру.

• Если написать письмо конкретному человеку, он может почувствовать себя особенным.
• У вас больше шансов получить ответ, если вы направите свое письмо конкретному человеку.
• Избегайте называть письмо просто «Уважаемый господин / госпожа» и т. Д.

Если вы подаете заявку на объявленную вакансию, возможно, в этом объявлении есть контактное имя, поэтому направьте свое письмо этому человеку.Если указано имя, обращайтесь к получателю по его фамилии, а не по имени, например «Уважаемый мистер Джонсон», и никогда не обращайтесь к получателю по фамилии, например «Уважаемый Крис». Правильный адрес письма показывает профессиональное отношение и продвигает вас как человека, который с большей вероятностью сможет вести себя должным образом, если ему нужно будет представлять компанию в бизнесе.

Что делать, если в объявлении о вакансии нет контактного имени
В этих случаях может быть целесообразно позвонить в компанию или посетить веб-сайт компании и посмотреть, сможете ли вы отследить имя соответствующего получателя или человека в обвинение в приеме на работу.

Настройте письмо для каждой заявки, которую вы подаете.
Настройте сопроводительное письмо в соответствии с должностью и компанией, и избегайте использования метода распыления, когда одно и то же письмо отправляется на каждую вакансию, на которую вы претендуете. Всегда лучше писать отдельные буквы для каждого приложения, которое вы делаете. Найдите время, чтобы подумать, что будет актуально для рекрутера. Вместо того, чтобы разбрасывать много информации в надежде, что какая-то часть будет актуальной, выделите несколько важных важных моментов.Это может потребовать много времени и усилий, но ваши шансы на успех будут намного выше.

Ключевые моменты, которые следует упомянуть в сопроводительном письме

• Как с вами можно связаться.
• Работа, на которую вы претендуете.
• Где вы видели объявление о вакансии, а также дату.
• Укажите, как вы относитесь к ценностям и устремлениям компании (то есть к своим «мягким навыкам»).
• Сделайте комплимент компании за ее репутацию, ориентацию на клиента и т. Д.
• Укажите любые недавние новости о компании.

Используйте ключевые слова, связанные с отраслью.
Сосредоточьтесь на использовании терминологии, ключевых слов, модных словечек и звуковых фрагментов, подходящих для отрасли. Это хороший способ показать, что вы в курсе любых текущих и актуальных отраслевых разработок.

См. Объявление о вакансии
Хороший прием при написании письма — держать объявление о вакансии перед собой, чтобы вы могли быстро к нему обратиться. Делая это, вы можете быть уверены в том, что не сбиваетесь с пути и не теряете внимания, чего работодатель хочет от соискателей.

Навыки и способности упоминания
Прочтите описание вакансии, чтобы найти конкретные требования, упомянутые в нем, затем используйте те термины, которые упоминаются в объявлении, чтобы описать себя. Вот несколько примеров компетенций, которые вы можете упомянуть;

• Работа в команде
• Решение проблем
• Лидерство

Шрифты и размер
Всегда оставайтесь консервативными в выборе шрифта, который вы используете. Например, рекомендуется использовать Times New Roman или Arial, а не Comic Sans.В идеале размер текста должен составлять от 11 до 12 пунктов. Всегда используйте черные чернила, никогда не используйте другие цвета, например темно-синий или серый.

Сделайте сопроводительное письмо легким для глаз
Ваше письмо должно легко сканироваться и иметь логическую последовательность. Избегайте сгруппированного текста в длинные абзацы, которые могут расстроить менеджера по найму, которому приходится просматривать сотни резюме и сопроводительных писем в неделю.

Изучите работодателя
Изучите фирму, в которую вы подаете заявку, и постарайтесь включить свои выводы в сопроводительное письмо.Таким образом вы впечатляете рекрутера своей инициативой и энтузиазмом. Им понравится тот факт, что вы потратили свое время на то, чтобы исследовать, чем занимается их компания, что может иметь большое значение для их убеждения в том, что вы действительно заинтересованы в их организации. Вы можете исследовать истории о них, используя:

• Интернет
• Местные газеты
• Собственный веб-сайт компании
• Торговые журналы

Ваша цель — узнавать текущие новости о них, их продуктах, а также о том, как они размещаются среди своих конкурентов.Вы хотите узнать о них;

• Последние продукты и услуги (запускаются ли новые).
• Конкуренты.
• Планы расширения (открытие новых магазинов, офисов и т. Д.).

Изучите отрасль и роль в работе
Это отдельно от исследования работодателя, вместо этого вы будете смотреть на отрасль в целом, а также на саму вакансию. Попытайтесь найти какие-либо новые разработки в этом секторе, например, ликвидация крупного конкурента, запуск новых продуктов и т. Д.Опять же, такого рода исследования могут произвести впечатление на потенциальных работодателей.

Придерживайтесь фактов
Персонал по подбору персонала интересуется только достоверными фактами, а не чушью. Сопроводительное письмо — это не автобиография, придерживайтесь соответствующих фактов и помните, что любая дополнительная информация излишняя и может быть контрпродуктивной.

Не повторяйте избитые банальности и клише
Опытный персонал по подбору кадров регулярно видит обещания кандидатов, такие как «отличные письменные и устные коммуникативные навыки», «способность мыслить нестандартно» и «совмещать несколько задач».Избегайте этого и вместо этого постарайтесь быть оригинальным и неповторимым.

Объяснение того, почему работа вам нравится
Лучше всего сосредоточиться не более чем на одном или двух основных аспектах того, почему работа вам нравится. Вот пример того, что писать;

«Я собираюсь продолжить карьеру в журналистике и был очень впечатлен, узнав, что в вашей вакансии…».

Ваши контактные данные
Упростите для работодателя возможность связаться с вами. Предоставьте им как можно больше информации, включая ваши;

• Имя
• Домашний адрес
• Домашний телефон
• Мобильный номер
• Адрес электронной почты

Длина сопроводительного письма
Как правило, оно не должно быть длиннее одной страницы.

Дата
Вы должны использовать длинный формат даты полностью, т.е. 12 января 2012 года, а не 12 января 2012 года.

Как сделать ключевую информацию ВЫДЕЛЕННОЙ
Выделите важные факты, выделив текст «жирным» или курсивом и используя маркеры, чтобы привлечь внимание к наиболее важным сообщениям. Используйте их экономно, чтобы выделить ключевые слова, которые вы хотите, чтобы вас заметили, обычно не рекомендуется подчеркивать слова.

Имя в сопроводительном письме
Это отличный способ быстро быть замеченным.Например, упомяните, учились ли вы в лучшем университете, имели опыт работы в одной из ведущих или наиболее успешных компаний в отрасли или работали над любыми известными передовыми проектами.

Прошлые достижения
Компании хотят услышать, как вы могли изменить ситуацию к лучшему с предыдущим работодателем. Вы добились увеличения продаж в своем отделе на 100% за короткий период или, возможно, сэкономили своей компании тысячи фунтов, найдя более дешевого поставщика.Не стесняйтесь приводить факты, которые выделят вас.

Избегайте отрицательного отношения
Сопроводительное письмо — не место, чтобы объяснить, почему вы ушли или уходите от работодателя. Любые негативы лучше всего сообщать лично, чтобы ваши коммуникативные навыки, личность и человечность помогли им противостоять.

По электронной почте или по почте?
Внимательно прочтите объявление о вакансии, чтобы убедиться, что вы не пропустили никаких инструкций по подаче сопроводительного письма и резюме.Если не требуется никаких предпочтений, то действительно зависит от вас, хотите ли вы отправить его по электронной почте или по почте.

• Если отправляете по почте, скрепите сопроводительное письмо к резюме.

Конверт
Если вы отправляете заявку по почте, убедитесь, что имя, отдел и адрес получателя на конверте такие же, как и в верхней части сопроводительного письма.

Какую бумагу использовать
Следует использовать только обычную белую бумагу хорошего качества.Не используйте цветную бумагу, линованную бумагу или бумагу с отверстиями.

Отправка сопроводительного письма в виде вложения электронной почты
Используйте разумные имена файлов для своих вложений, т.е. не используйте что-то вроде «miketheman_coverletter.doc», а также используйте строку темы, которая будет понятна получателю и выглядит, например, профессионально используйте название вакансии или ссылку, например «Office Manager Ref B234».

Грамматические и орфографические ошибки
Убедитесь, что их нет.Помните, что если есть какие-либо ошибки, ваша заявка, скорее всего, будет немедленно отклонена, рекрутеры будут проверять ваше внимание к деталям и вашу способность общаться в письменной форме. Подумайте о том, чтобы ваш друг или коллега ознакомился с вашим заявлением.

Не надо

• Используйте сокращения
• Напишите более четырех абзацев.
• Бродить дальше.
• Повторите то, что вы уже указали в своем резюме.
• Напишите это неформально, так как это может показаться непрофессиональным.
• Хвастайтесь или показайтесь высокомерным.
• Используйте цветочный язык.
• Отправьте письмо от руки, его всегда нужно печатать.
• Укажите, какую зарплату вы ожидаете получать.

Дополнительные советы по написанию сопроводительного письма

• Найдите тихое место, чтобы сесть и начать писать.
• Постарайтесь сделать это как можно более личным.

Связанные темы
Сопроводительное письмо

Макет
Базовый макет сопроводительного письма и где.

Как написать сопроводительное письмо
Советы и рекомендации по написанию профессиональных сопроводительных писем, которые прилагаются к любому резюме или заявлению о приеме на работу, которое вы подаете.

Шаблоны резюме
Примеры шаблонов резюме

Резюме или резюме: что выбрать? Skillroads.com

Понимание разницы между резюме и CV имеет первостепенное значение. Если вам все еще интересно, совпадает ли резюме с резюме или в чем состоит основное отличие — продолжайте читать, и вы узнаете! Вот несколько основных фактов о резюме и резюме.Кроме того, вы найдете отличные советы о том, как создать идеальное резюме или резюме, которое непременно даст вам работу.

В чем основное отличие CV от резюме?

Вкратце, существует два разных типа документов для подачи заявки: биография и резюме. Основное различие между ними заключается в их назначении, длине, содержании и сфере применения, поскольку эти документы не всегда взаимозаменяемы. Резюме — это статичный и подробный документ, охватывающий всю вашу карьеру, образование и личную историю, тогда как резюме — это обычное настраиваемое одностраничное резюме основных навыков, способностей, образования и профессионального опыта, относящихся к желаемой должности.

Что означает резюме?

Резюме — самый распространенный документ, который требуется от соискателей.

Обычно резюме представляет собой краткое изложение всех навыков, способностей, квалификации, истории работы и образования кандидата. Можно отметить самые большие профессиональные достижения. Кроме того, он может содержать цель резюме и краткое изложение карьеры, однако эти разделы не являются обязательными. В основном он должен быть лаконичным и лаконичным. Как правило, для создания резюме достаточно одной страницы, но иногда оно может содержать две страницы.Оно должно быть кратким, потому что менеджер по найму в среднем тратит всего несколько секунд, чтобы просмотреть резюме кандидата.

Важно приспособить резюме к определенной должности, чтобы оно соответствовало потребностям и требованиям. Если вы думаете, что ваш прошлый карьерный опыт не повлияет на HR — сотрите его.

Как написать успешное резюме

Написать успешное резюме — непростая задача. Но наше руководство призвано облегчить этот утомительный процесс.Ваша главная цель — составить резюме, которое убедит рекрутера позвонить вам! Сосредоточьтесь на своих лучших навыках, способностях и квалификации, которые позволят вам выделиться из кучи похожих резюме и показать, что вы лучше всего подходите для желаемой должности. А теперь ознакомьтесь с этой пошаговой инструкцией.

1. Выберите подходящий формат резюме

Формат лучше выбирать в соответствии с типом вакансии и культурой компании. Существует три типа резюме — хронологический, функциональный и комбинированный.Каждый из них соответствует определенным требованиям и потребностям и имеет ряд преимуществ.

• Хронологический формат резюме является наиболее распространенным при написании резюме. Он идеально подходит для всех вакансий и всех уровней профессиональной подготовки.
Функциональный формат резюме
• делает упор на навыки, способности и достижения соискателя. Но это применимо только для профессионалов экспертного уровня.
Формат комбинированного резюме
• включает в себя как хронологические, так и функциональные характеристики.Он ориентирован на опыт, а также на способности и навыки. Этот формат подойдет специалистам в конкретной области карьеры, даже если у вас нет опыта или вы хотите сменить карьеру.

Но какой бы формат вы ни выбрали, главное правило — резюме должно быть чистым, читабельным и информативным.

2. Добавить введение

Информация, которую вы включаете, зависит от выбранного вами формата. Но ваша контактная информация обязательна. Следуйте такому порядку: имя, телефон, электронная почта, профиль LinkedIn.Вы можете предоставить работодателю свою фотографию, но это необязательно, если вы хотите сохранить цель процесса приема на работу.

В зависимости от формата вы выбираете введение в резюме.

• краткое описание квалификации — список важнейших профессиональных достижений (идеально подходит для соискателей с большим опытом и набором навыков).
• карьерная цель — краткий обзор ваших навыков, квалификации и опыта (применимо к недавним выпускникам, кандидатам начального уровня с ограниченным опытом работы).
• профессиональный профиль — комбинация вышеперечисленного (подходит для кандидатов, обладающих опытом в своей области карьеры и некоторыми крупными достижениями).

3. Ваш профессиональный анализ

Это основная часть вашего резюме. Все должно быть указано в обратном хронологическом порядке и, конечно же, должно соответствовать должности. Включите название компании, штат, город, должность, даты трудоустройства и добавьте до 5 пунктов, описывающих ваши основные обязанности.

4. Образование

Этот раздел поможет вам продемонстрировать свои знания и академическое образование. Если вы недавно закончили школу, вам следует выделить свой раздел образования. Вы даже можете поставить его перед своим профессиональным опытом.

Включите в этот раздел название вуза, местонахождение, дату окончания, степень. Если ваш средний балл выше 3.0, вы также можете включить этот балл.

5. Дополнительная информация

Если вы считаете, что можете включить дополнительную информацию, относящуюся к вакансии, добавьте ее в этот раздел.Это может быть ваш сертификат, лицензии, награды, знание иностранного языка (ов) или некоторые полезные технические навыки.

Если вы выполнили все шаги, мы уверены, что у вас отличное резюме, и теперь мы приступаем к написанию резюме.

Что тогда означает CV?

Нет, это не другое название для резюме! Давай узнаем, что это такое.

CV или curriculum vitae (дословно переводится как « курс жизни » на латыни) — это документ, очень похожий на резюме.Это краткое изложение навыков и опыта кандидата. Но резюме длиннее обычного резюме. Обычно он состоит из 2–3 страниц и содержит подробную информацию, включая академическую информацию, опыт исследований, награды, награды, публикации, опыт преподавания и другие конкретные достижения. Вкратце, он содержит больше информации, касающейся академического опыта и образования кандидата.

Когда использовать резюме?

Вам нужно резюме, если вы хотите подать заявку на академические, образовательные, исследовательские или научные должности.Резюме используется при подаче заявок на гранты, стипендии, стажировки и стипендии. Он пригодится и людям, работающим в сфере медицины.

CV также требуется для работы за границей. Если вы хотите выйти на международный уровень, работодатели из Европы, Азии и Ближнего Востока обязательно потребуют резюме вместо резюме.

Как написать успешное резюме?

Намного проще написать успешное резюме, потому что, в отличие от резюме, вам не нужно адаптировать его для каждой конкретной вакансии.Резюме статично, и вся отличительная информация может быть упомянута в сопроводительном письме. Важно перечислить всю информацию в обратном хронологическом порядке. Убедитесь, что ваше резюме содержит информацию о текущей занятости и образовании. Написать резюме не так уж и сложно, потому что оно имеет много общего с написанием резюме. Узнайте, что включить в резюме.

Ваше резюме должно содержать раздел, который включает некоторую основную информацию о вас: личные данные и контактную информацию (имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты).Имейте в виду, что иностранным рекрутерам, вероятно, потребуются такие данные, как национальность и дата рождения, которые не являются обычными для США. Для работы за границей вы также должны указать свое семейное положение, количество детей и их возраст.

Перечислите названия всех учреждений (даже средней школы), в которых вы учились, и вашу степень. Если вы прошли какое-то профессиональное обучение, укажите свои сертификаты или лицензии. Успешное резюме должно содержать ваш исследовательский и педагогический опыт, список публикаций (включая даты), стипендии / стипендии, ваши награды и награды.

• Ваши навыки и профессиональный опыт

Наряду с названиями компаний, датами трудоустройства укажите свои основные достижения и обязанности. Лучше делать упор на самые свежие вакансии.

CV охватывает все сферы профессиональной и личной жизни. Не стесняйтесь перечислять свои интересы и увлечения, особенно если они имеют отношение к вакансии. Это не обязательно, но если вы знаете человека, который даст вам восторженные рекомендации, даже не сомневайтесь и добавьте раздел «Ссылки».

Как оформить биографию

Нет специального формата резюме. Ваша основная задача — убедиться, что он хорошо организован и не содержит орфографических и грамматических ошибок. Ваше резюме должно быть логичным и легко читаемым. Для этого вы можете использовать заголовки тем и создавать маркированные списки. Расположите все разделы так, чтобы они продемонстрировали ваши основные сильные стороны по отношению к желаемой должности.

Поскольку резюме намного длиннее обычного резюме, желательно включать номера страниц (кроме первой).

Вы — человек, который определяет, что включать в свое резюме. Разделы также могут зависеть от должности, на которую вы претендуете (например, вы должны указать дополнительную личную информацию, если хотите выйти за границу, но это необязательно для программы стипендий). Вы можете выделить конкретную область знаний (образование или опыт работы).

Перечисляя свои основные обязанности в резюме, вы сокращаете полное предложение до некоторых основных компонентов, однако лучше включать полные предложения и использовать слова действия в резюме.

Когда дело доходит до выбора — резюме или резюме, лучше помнить об этих основных отличиях. Наши советы обязательно помогут вам получить желаемую работу.

Текст 2: Подача заявки на работу

Поиск постоянной или летней работы — это часто сложный и запутанный процесс со стрессовыми интервью и незнакомые правила этикета.Прежде всего важно знать, где узнать о вакансиях. Вы можете получить информацию о вакансии через личные контакты, объявление центральных и местных газет, торговых журналы, Интернет-ресурсы , и агентства по трудоустройству.

Самое важное правило, которое следует помнить при приеме на работу, — это следуйте инструкциям. Если работодатель говорит вам подавать заявление лично, не звони. Если в объявлении о вакансии указано отправить резюме по почте, не отправляйте это по электронной почте.

После того, как у вас будет нашли работу, которая вас интересует, следующий шаг — подать заявку на них и тщательно подготовиться ко всему процессу найма, чтобы вы могли пройти собеседование и получить предложение о работе.

Многие потенциальные работодатели требуют заполнения форма заявки и подача CV / резюме. Позже заявитель нужно будет перейти на на собеседование для встречи с работодателем лицом к лицу.

Ан. анкета содержит информация об образовании, опыте и навыках кандидата.Часто ваша заявка является единственным информация, которую имеет ваш потенциальный работодатель о вас, поэтому он должен быть полным, правильным (без ошибок) и точный. Он должен четко сказать им, что делает вас подходящим для вакансии. Наиболее подходящие кандидаты, исходя из их приложения, будут проинтервьюированы, и вы должны быть среди них.

А CV / резюме — это резюме образование, опыт работы и достижения, а также как исследовательский опыт, публикации, презентации, награды, награды, и другие реквизиты . Основные различия между резюме и резюме — это длина, что включено и для чего каждый используется. Резюме используется исключительно в США. Резюме используется в Европе, Азии и Африке. Хотя резюме краткое и лаконичное — не более одной-двух страниц, Curriculum Vitae — это более длинное и подробное резюме. А r esume подчеркивает информацию о опыт, способности и учеба, соответствующие целям, которые должны быть выполнены на определенной должности, на которую вы претендуете. CV — это сборник всех академические данные и опыт человека на протяжении всей его жизни.

The Цель CV / резюме — пройти собеседование. Таким образом, ваше резюме / резюме должно быть безупречным и убедительным, чтобы произвести впечатление на сотрудников. управляющий делами. Есть поговорка: «Первое впечатление длится долго». Ваше резюме / резюме производит первое впечатление на работодателя. Это должно быть необходимо указать, ясно, но кратко, почему вы хотите эту работу и что вы можете сделать для компании.Важно включить все ваша контактная информация в вашем резюме / резюме, чтобы работодатели могли легко свяжемся с вами.

А работа интервью это одна из самых важных частей вашего поиска работы. Интервью это формальное обсуждение, в котором работодатель оценивает соискателя для работы. После того, как вас выбрали для собеседования, важно правильно подготовиться. Это означает практическое собеседование вопросы и ответы, облачение в соответствующую одежду для интервью.После собеседования желательно отправить благодарственное письмо. Этот помогает наладить отношения с рекрутером, проявляет интерес к должность, и указывает на личную ответственность. Первое После интервью может быть проведен второй тур. Оттуда это короткое ожидание, пока компания перезвонит со своим предложением или отправит письмо отказ.

Таким образом, очевидно, что получение работы зависит от многие факторы, такие как впечатляющая анкета, хорошее резюме / резюме и собеседование.Ваши шансы на получение работы увеличивается пропорционально количество времени, которое вы тратите на подготовку, так что это действительно того стоит усилие.

* Приложение: № 1, 2, 3

Вопросы для обсуждения:

1. Какие источники, которые вы можете использовать для поиска информации о вакансиях?

2. Какие самое важное правило, которому нужно следовать при приеме на работу?

3. Какие это анкета?

4. Какие такое CV / резюме?

5. Какие чем отличается резюме от резюме?

6. Какие какова цель резюме / резюме?

7. Какие такое собеседование?

8. Какие Вам нужно будет как следует подготовиться к собеседованию?

9. Какие цель благодарственной записки?

10. Какие факторы, влияющие на получение работы?