ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Как составить резюме

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Желаем успехов!

Составляем резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
5. В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Не уверены в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» составят резюме за вас

Что такое резюме для устройства на работу

---

Как правило, в жизни каждого человека наступает момент, когда ему необходимо составить резюме для дальнейшего трудоустройства. Вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете или какой у вас опыт, работодатель обязательно его потребует. Что же резюме значит и для чего оно нужно?

Что такое резюме

С французского слово «резюме» означает «излагать вкратце». Относительно поиска работы резюме представляет собой краткое изложение информации о вас как о специалисте в своей профессиональной области. При трудоустройстве резюме является необходимым атрибутом: благодаря ему работодатель формирует первое впечатление о вас.

Считается, что подобие резюме составляли еще в древности. В наше время этот документ представляет собой небольшой, но информативный печатный текст. В нем описываются образование, опыт работы, навыки и достижения соискателя, подходящие под конкретную должность.

Цель резюме — привлечь внимание рекрутера к своей кандидатуре и «заставить» его пригласить вас на собеседование, выделить себя среди других кандидатов на должность.

Виды резюме

1. Текстовое резюме

В зависимости от способа организации информации, а также от того, какие аспекты соискателя необходимо подчеркнуть, различают несколько форматов текстового резюме.

• Хронологическое резюме

  Хронологическое резюме содержит в себе историю профессионального опыта соискателя в обратном хронологическом порядке с указанием организаций, должностей, обязанностей и периодов работы.

  Хронологическое резюме подойдет людям с обширным и подходящим под вакансию опытом работы. Оно не подойдет студентам или выпускникам, людям с большими перерывами в карьере.

• Функциональное резюме

  В функциональное резюме акцент переносится на профессиональные достижения и навыки кандидата. Так вы можете обратить внимание рекрутера на то, что именно вы умеете и что можете предложить компании.

  Функциональное резюме будет выгодным для людей с небольшим опытом работы или пробелами в трудовом стаже, а также при смене сферы деятельности.

Хронологическое и функциональное резюме не рекомендованы для использования руководителям и проектным сотрудникам.

• Комбинированное резюме

  Комбинированное резюме представляет собой смесь функционального и хронологического форматов. Из этого следует, что в нем детально описываются как ваш опыт работы, так и навыки/достижения.

  Комбинированное резюме подходит для руководителей, проектных сотрудников, людей, чья квалификация и опыт работы позволяют составить столь обширное и информативное резюме.

Стандартное текстовое резюме должно составлять 1-1.5 страницы. В зависимости от варьирования объема различают расширенное и краткое резюме.

• Расширенное резюме содержит полную информацию о вас как о специалисте. Объем такого типа резюме — 2-3 страницы. Предоставлять расширенное резюме стоит только в том случае, если такое требование есть в вакансии или если рекрутер лично просит расширить отдельные разделы.
• Краткое резюме или мини-резюме отличается от расширенного сжатым объемом (от нескольких строк до 1 страницы). Оно содержит краткую информацию о профессиональном опыте и навыках соискателя. Чаще всего краткое резюме составляется для размещения в газетах или на сайтах по поиску работы.

Что такое резюме: самое главное за 1 минуту

2. Креативное резюме

Креативное резюме может представлять собой инфографику, презентацию с картинками или любой другой вид оригинальной самопрезентации. Такое резюме выделяет соискателя среди других кандидатов и позволяет продемонстрировать таланты.

Креативное резюме подойдет людям, в чьей профессии важна оригинальность и творческий подход (дизайнерам, художникам, программистам). Прибегайте к составлению этого типа резюме, только если вы уверены, что работодатель его оценит.

3. Видеорезюме

Как следует из названия, видеорезюме представляет собой самопрезентационный ролик. Такой тип резюме требует определенных технических возможностей, а также умения кандидата уверенно держаться перед камерой. В среднем видеорезюме длится от 2 до 10 минут и состоит из приветствия и краткого рассказа о себе и своем профессиональном опыте.

Такой формат резюме особо рекомендован людям творческих профессий, в которых важна мимика, внешность, грамотная и выразительная речь.

---

Что такое резюме и как грамотно его составить? :: SYL.ru

Все, кто только начинает поиски работы, пытаются найти ответ на вопрос: «Что такое резюме и каковы правила его успешного создания?» Действительно, современные законы трудоустройства таковы, что первое знакомство работодателя с кандидатом происходит посредством именно этого документа. Если его содержание не произведёт должного впечатления на лицо, ответственное за подбор персонала, личная встреча может так и не произойти.

Понятие и цель составления резюме при поиске работы

Сам термин, заимствованный из французского языка и означающий в прямом переводе «краткое изложение», применялся ещё до отождествления с ним конкретного документа. В общем виде резюме — это текст небольшого объёма, передающий основной смысл, подводящий итоги услышанному, обязательно отражающий мнение автора по данному вопросу.

Уже гораздо позже с запада пришла практика составления всеми соискателями должности документа особого образца. С этой точки зрения резюме представляет собой созданное кандидатом краткое описание своих профессиональных и личных качеств, способностей, умений и навыков, то есть всего того, что даёт ему возможность бороться за вакантную должность.

Целью создания такого документа является привлечение внимания работодателя к себе как к специалисту ещё до наступления момента личного знакомства. Потому для кандидата чрезвычайно важно составить правильное резюме, располагающее читающего в свою сторону.

О необходимости составления резюме

Абсолютно неправильно считать, что необходимость тщательной подготовки задокументированного перечисления своих профессиональных качеств может появиться только в случае начала срочного поиска нового рабочего места. Человек, всерьёз заботящийся о своей карьере, всегда будет держать вариант резюме наготове, постоянно дополнять и оттачивать его содержимое. Такая прозорливость всегда даст некоторые преимущества при внезапной потере постоянной работы или в случае неожиданного поступления делового предложения.

Качественно составленное резюме – это не только способ для соискателя представить себя в лучшем свете как профессионала, но и возможность для рекрутера заранее отбросить лишние варианты, сэкономив при этом время и силы. В некоторых ситуациях предоставление этого документа и вовсе не требуется. Это обычно актуально при трудоустройстве по знакомству, когда работодатель уже осведомлён о возможностях конкретного претендента.

Основные принципы создания успешного резюме

Первое представление своих возможностей работодателю можно рассматривать в качестве заявки кандидата на то, чтобы попасть на следующий этап конкурсного отбора. Успешно преодолеть начальную ступень поможет правильное резюме, составленное с учётом следующих базовых принципов:

• Соответствие требованиям работодателя. Необходимо учитывать особенности организации, в которую документ направляется. В зависимости от специфики следует расставлять нужные акценты.
• Лаконичность. Излагать информацию о себе следует сжато, в то же время передаваемый смысл не должен страдать.
• Истинность содержания. Не следует коверкать факты или преувеличивать свои возможности.
• Простота изложения. Профессиональное резюме не должно быть перенасыщено специфическими терминами.

Описание общепринятой структуры документа

Эффективно составленный документ должен представлять своего владельца в максимально выгодном свете, с точки зрения конкурентной борьбы за рабочее место, перед потенциальным работодателем. Стоит разобраться, что такое резюме должно в себе содержать. Основные смысловые блоки могут быть следующими:

• Личная информация и контактные данные. Развёрнутое описание этого пункта позволит лицу, занимающемуся подбором персонала, оперативно связаться с заинтересовавшим его кандидатом.
• Цель. Каждое резюме — это обращение к конкретному работодателю. Поэтому этот пункт должен содержать наименование должности, на которую претендует соискатель в организации. Оставшаяся часть документа должна подтверждать факт того, что он по праву может занять желаемое место.
• Уровень образования. Здесь перечисляются наиболее важные для получения конкретной должности места обучения: колледжи, университеты, курсы, семинары.
• Опыт работы. Профессиональное резюме в обратном хронологическом порядке должно содержать информацию о прежних местах работы кандидата, сроках начала и окончания трудовой деятельности, занимаемых должностях.
• Дополнительная информация. В этом необязательном пункте может быть отражена любая важная с точки зрения претендента информация о себе, характеризующая его с профессиональной стороны, например, личные навыки и качества, интересы, общественная деятельность.

Промахи при написании резюме

Даже если соискатель не может похвастаться богатейшим стажем или наличием учёных степеней, шанс получить желаемую должность всегда остаётся. Однако бывают случаи, когда заявки опытнейших кандидатов отвергаются работодателями. Что такое резюме может содержать в себе?

В первую очередь это грамматические ошибки и небрежное форматирование. Их наличие в тексте бросается в глаза и может испортить даже самое лучшее впечатление о прочитанном. Кроме того, не следует включать в резюме негативную информацию о себе, предыдущих местах работы, поскольку это может быть воспринято не с благоприятной для соискателя стороны.

Слишком шаблонное или общее изложение информации в тексте может насторожить рекрутера. Правильное резюме должно быть нацелено на конкретного работодателя и максимально отражать заинтересованность кандидата в получении должности. Не стоит употреблять в тексте некорректные для официально-делового стиля слова и выражения, а также применять при оформлении свои творческие способности. Подобный нестандартный подход в большинстве случаев вводит работодателей в недоумение.

Резюме — едва ли не первостепенный документ, который необходимо иметь при себе человеку, ищущему новое или планирующему сменить настоящее место работы. Кроме факта наличия, чрезвычайно важна и правильность его составления. Следует учесть, что такое резюме, созданное с учётом всех нюансов, значительно повышает шансы своего обладателя на успех в борьбе за получение желаемого места работы.

10 лайфхаков по составлению резюме — Карьера на vc.ru

Эта статья не является пошаговой инструкцией для написания CV.
Представим, что стандартное резюме уже составлено, осталось только его «подкрутить», чтобы вероятность встречи с будущим работодателем возросла.
Приведенные ниже советы помогут более точно и структурированно представить вас и профессиональный бэкграунд.

1. Саммари + фото

Саммари (от англ. Summary) – это краткое описание себя, состоящее из 1-3 предложений, отражена ключевая информация, навыки и компетенции, характеризующие вас как профессионала и/или эксперта.

Саммари размещается в начале резюме, после указания персональной информации.

Прочитав несколько слов о кандидате, у работодателя должно сложиться верное впечатление, и дальнейшее описание профессионального опыта и достижений будет лишь подтверждением.

Например: Опытный Бренд-директор, имеющий более 10ти лет профессионального развития в известных международных компаниях на территории России и СНГ. Непосредственный опыт в продуктовом менеджменте, стратегическом маркетинге, управлении продажами и операциях. Эффективный лидер, имеющий опыт создания и управления командами. Исключительные аналитические и коммуникативные навыки.

Не игнорируйте наличие фотографии. Правильно подобранное фото всегда является плюсом при рассмотрении резюме. Выбирайте портретное фото в хорошем качестве, а стиль (деловой или кэжуал) будет зависеть от компании и роли, на которую претендуете.

2. Резюме составлено кратко и структурированно.

В современном динамичном мире нет времени на прочтение длинных, и не всегда увлекательных, историй карьерного пути каждого кандидата.

Как составить резюме. Правила составления и написания резюме

Данная статья создана в помощь соискателю в составлении резюме и дает ответы на вопросы: как грамотно составить резюме на работу, как правильно написать резюме, как правильно заполнить резюме.

Структура резюме

Прежде, чем написать резюме на работу, необходимо определиться с его видом: хронологическое, функциональное, комбинированное и решить, какую информацию разместить.

Правила составления резюме

Хотя единого шаблона резюме не существует, данный документ, как правило, состоит из следующих блоков:

Контактная информация

• Начинается резюме с фамилии, имени и отчества соискателя. Ниже указывается дата рождения, адрес проживания, контактные телефоны и электронный адрес (e-mail).

Цель

• Цель, которую соискатель преследует при поиске работы. Например: «Цель: Получение работы директора по маркетингу».

Опыт работы

• Самым важным блоком является опыт работы (если таковой имеется). При описании опыта работы необходимо указывать период работы, наименование и сферу деятельности компании, наименование должности, описание функциональных обязанностей и основных профессиональных достижений (с использованием глаголов действия, например: увеличил, сократил и т.п.). Данный раздел должен охватывать период не более 10 последних лет (начинать описание необходимо с последнего места работы, т.е. излагать информацию в обратном хронологическом порядке).

Образование

• Период учебы, наименование учебного заведения, специальность, квалификация.

Дополнительное образование

• Участие в тренингах, курсах, семинарах, конференциях и т.п.

Профессиональные навыки

• Уровень владения ПК, знания иностранных языков, специальных программ и т.п.

Личные качества

• Профессиональные качества соискателя (5-10 штук, максимально соответствующих вакансии, на которую претендуете).

Дополнительная информация

• Сведения о семейном положении, готовности к командировкам, наличии загранпаспорта, водительского удостоверения, собственного автомобиля, вредных привычек, готовности к ненормированному рабочему дню, хобби являются необязательными, они указываются в резюме по мере необходимости.

Рекомендации

• Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы и/или учебы, можно указать в резюме: рекомендации прилагаются и/или рекомендации будут предоставлены по требованию.

Фото

• В любом верхнем углу резюме можно поместить фото.

При составлении резюме на работу важно помнить: краткость – сестра таланта. Резюме должно занимать не более 1-2 страницы (для людей без опыта работы либо с небольшим опытом работы – не более 1 страницы). Все данные должны быть достоверными, резюме должно быть написано понятным языком, поэтому лучше избегать употребления разного рода аббревиатур и сложных терминов. При оформлении резюме желательно не использовать разнообразие шрифтов и размеров символов.

Для тех, кому легче написать правильное резюме по примеру, вам поможет статья образец заполнения резюме.

Отправляйте резюме работодателю по электронной почте вместе с сопроводительным письмом – это поможет повысить Ваши шансы на приглашение на собеседование.

Что такое резюме? Значение, определение, цель, использование + советы

Это тот документ, который вы отправляете работодателям, верно?

Подождите … разве это не заявление о приеме на работу? Хм, резюме? Сопроводительное письмо?!

Путаницы много, но мы здесь, чтобы помочь.

Эта статья расскажет вам:

• Что такое резюме для работы.
• Почему это так важно.
• Как должно выглядеть резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Вы ищете другой вид документа о приеме на работу? См. Эти руководства:

1

Что такое резюме для приема на работу?

Резюме (также пишется резюме) — это официальный документ, который служит для демонстрации профессионального опыта и навыков человека.В большинстве случаев он создается для того, чтобы помочь кандидату найти новую работу. Традиционное резюме состоит из профессионального резюме, истории работы и разделов образования. Он работает как ваш маркетинговый документ о поиске работы.

Резюме, то есть резюме , происходит от французского языка (хотя сами французы называют этот документ резюме).

Какова цель резюме?

Цель резюме — представиться работодателям, представить свою квалификацию и обеспечить собеседование.Цель написания резюме — продемонстрировать ваш опыт, образование и навыки в стандартизированном формате, который будет легко читать рекрутерам.

Теперь, когда вы знаете, что это такое, вот наше руководство по Как создать резюме .

Резюме, безусловно, необходимо. Без этого вы не можете рассчитывать на приглашение на собеседование.

Но обычно оно отправляется вместе с сопроводительным письмом. В чем разница между ними?

Резюме vs.Сопроводительное письмо:

• Резюме — это краткий обзор вашего опыта работы. Сопроводительное письмо, как следует из названия, показывает ваши навыки и достижения в форме письма.
• Резюме коротко к делу и является ориентиром для рекрутера во время собеседования. В сопроводительных письмах более подробно рассказывается о конкретных моментах в карьере.

Если вас интересует, как написать идеальное сопроводительное письмо, ознакомьтесь с нашим руководством: Как написать сопроводительное письмо к резюме

Pro Совет: Если вы сталкивались объявление о работе, в котором запрашивается резюме (или биографическая справка), имейте в виду, что это не то же самое, что резюме.Резюме содержат подробное описание вашей карьеры и обычно используются в академических целях. Проверьте CV и различия в резюме.

2

Ключевые компоненты резюме

Поскольку ваша будущая карьера зависит от качества вашего резюме, важно, чтобы оно было правильным.

Итак, сначала дайте своему резюме четкую структуру, чтобы оно с самого начала радовало глаз рекрутера.

Следуйте этим простым советам по форматированию резюме :

Хорошо, отличный шаблон резюме — проверьте.

Теперь давайте узнаем, какой формат резюме поможет вам донести свою уникальность до менеджера по найму.

Какие стандартные форматы резюме?

• Резюме в обратном хронологическом порядке: классический формат, известный большинству рекрутеров и лучший выбор в большинстве ситуаций. Он показывает ваш недавний или текущий опыт и продвигает ваши самые важные достижения, уходящие в прошлое.
• Функциональное резюме: основное внимание уделяется навыкам, а не истории работы.Он идеально подходит для тех, кто сменил карьеру и не нашел работу.
• Комбинированное резюме: гибрид хронологического и функционального форматов резюме. Начинается с резюме навыков, затем переходит к наиболее важным моментам опыта — наиболее гибкий формат.

Выберите формат, который поможет вам лучше рекламировать себя рекрутеру. Подробнее: Лучший формат резюме на 2020 год.

Вот и все, когда дело доходит до структурирования резюме.Но без правильного содержимого макет — это просто пустой фрейм.

Итак, давайте посмотрим, каковы ключевые компоненты резюме.

Что включать в резюме:

• Контактная информация: ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и, возможно, соответствующие данные в социальных сетях, такие как ваш профиль LinkedIn. В большинстве случаев не указывайте свой адрес в резюме.
• Профиль резюме: краткое изложение ваших навыков и достижений, которыми вы гордитесь.Он возглавляет ваше резюме и служит биографией вашей работы.
• Опыт работы: мясо и картошка вашего заявления о приеме на работу. Здесь вы рассказываете историю своей карьеры. Ваши должности, названия компаний, обязанности и годы работы — все это входит в этот раздел.
• Образование в резюме: название вашей школы, степени, основные / несовершеннолетние и, по желанию, средний академический балл плюс соответствующие курсовые работы.
• Навыки резюме: навыки, связанные с работой, которые могут быть полезны для вашего потенциального работодателя. Согласно статистике, хорошо проработанный раздел ключевых навыков может повысить ваши шансы на получение новой работы на 59%.Включите мягкие и жесткие навыки.

Этих разделов резюме больше, чем нужно. Но вы также можете перечислить другие разделы резюме в зависимости от должности, на которую вы ориентируетесь.

Подумайте о добавлении одного из этих полезных резюме:

Если вы новичок на рынке труда? Сначала укажите свое образование и не забывайте о стажировках, внеклассных мероприятиях и волонтерской работе. Узнайте больше: Первое резюме без опыта работы Образцы: руководство + примеры

Не забудьте дважды проверить свое резюме на наличие грамматических ошибок и опечаток.Это всегда большой запрет.

Плюс, пусть это будет коротко и мило. Согласно нашему отчету о кадровой статистике, менеджеры по найму просматривают каждое резюме только около шести секунд. Если ваше резюме похоже на бесконечную историю с поворотами сюжета, оно не будет хорошо продаваться.

Гораздо лучше адаптировать резюме к должности, а не перечислять все навыки и обязанности, которые приходят вам в голову. Ориентация вашего резюме на конкретную работу — вот что действительно делает хорошее резюме.

Совет для профессионалов: Глядя на свое резюме, вы видите, что слово «ответственный за» появляется более десяти раз? Избегайте слабых слов и используйте вместо них слова действия для возобновления. Это поможет вашему резюме пройти через программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS), используемое примерно 75% менеджеров по найму, согласно опросу Capterra .

Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек .Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно, , как его улучшить.

Ключевые выводы

Вот краткое изложение того, что вы должны знать, прежде чем отправлять свое резюме будущему работодателю:

• Ваше резюме — это маркетинговый документ. Его используют, чтобы произвести на рекрутера благоприятное впечатление.
• Рассматривайте свое резюме как краткое изложение вашего опыта работы, образования и навыков.Будьте кратки и перечислите только ключевых побед в карьере. Кроме того, будет актуальным .
• Сделайте свое резюме эстетичным. Используйте лучшие правила форматирования.
• Уважайте своего читателя, корректируйте свое резюме и делайте его качественным.

Что вы думаете о приведенном выше определении резюме? Этот краткий обзор отвечает на вопросы вашего резюме? Напишите мне в комментариях!

Что поместить в резюме [7+ разделов, посвященных вакансиям]

Выбор того, что добавить в резюме, может стать настоящей проблемой, даже если вы не впервые пишете резюме.

В конце концов, не в каждом резюме есть одинаковые разделы. В зависимости от вашего опыта и места, где вы подаете заявление, ваше резюме может выглядеть совершенно по-другому, .

Например, вам всегда нужно указывать свою контактную информацию, но цель резюме может быть очень ситуативной.

Содержание каждого раздела также может различаться в зависимости от того, подаете ли вы заявление о приеме на работу, стажировке или соискании степени доктора философии. программа.

Итак, главное здесь — адаптировать содержание резюме к работе, на которую вы претендуете.Если вы упомянули правильные вещи в своем резюме, вы обязательно найдете работу, которая вам понравится.

Прочтите, чтобы узнать, что добавить в свое резюме в зависимости от того, куда вы подаете заявление. Мы также добавили небольшой дополнительный раздел в конце руководства о том, что НЕ следует включать ни при каких обстоятельствах.

Без правильных инструментов составление резюме может стать большой проблемой. Хотите, чтобы резюме было оформлено в современном стиле менее чем за 5 минут? Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме .Это бесплатно, и вы можете выбрать из 8+ шаблонов резюме .

Получите работу своей мечты прямо сейчас, с новым блестящим резюме!

Что включить в резюме, чтобы получить идеальную работу

Наиболее важные элементы, которые следует включить в ваше резюме:

1. Контактная информация
2. Резюме или объективное заявление
3. Профессиональный опыт
4. Навыки / сертификаты
5. Образование
6. Другие важные разделы
7. Подберите резюме к описанию вакансии

В этом руководстве мы рассмотрим их все по отдельности и научим вас, что писать в каждом разделе.

1. Какая контактная информация должна быть в вашем резюме?

Хорошее резюме должно содержать следующую контактную информацию в правильном порядке:

Полное имя — Обычно предпочтительный формат — Имя, Фамилия

Сразу под именем вы должны указать:

Должность профессионала — это всегда должно отражать должность, на которую вы претендуете.

Допустим, вы подаете заявку на позицию «интерфейсная веб-разработка» , но в вашем профессиональном звании указано «Младший специалист по данным» .

Тот, кто возьмет ваше резюме, скорее всего, отбросит его, полагая, что вы либо слишком квалифицированы для этой должности, либо ваше резюме находится не в той стопке.

Профессиональный адрес электронной почты

Ваша электронная почта должна быть профессиональной, а не той, которую вы создали в начальной школе. ( «[email protected]» или «[email protected]» )

Если у вас его нет, напишите электронное письмо специально для вашей карьеры и сделайте его чем-то вроде [имя] [ фамилия] @ адрес электронной почты.com

Телефонный номер — Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами своей страны, обязательно укажите код своей страны. Например, если у вас номер телефона в США, добавьте (+1) перед номером 555 555 5555.

Вот пример того, как это будет выглядеть.

Пока все хорошо. Однако вы можете заметить, что есть много ценного пустого места, где вы можете добавить больше привлекательной информации.

Помимо основной контактной информации, вы также должны разместить в своем резюме ссылки на ваши страницы в социальных сетях и / или личные веб-сайты.

Соответствующие дескрипторы социальных сетей

Вот некоторые общие социальные дескрипторы, которые вы можете включить:

LinkedIn

Многие компании в настоящее время запрашивают профиль Linkedin, когда вы подаете заявку на работу.

Ваши шансы получить работу будут выше, если вы будете обновлять свой профиль в LinkedIn так же актуально, как и ваше резюме.

Twitter

В особых случаях вы также можете указать свой профиль в Twitter (если он каким-то образом имеет отношение к работе).

Например, некоторые маркетинговые вакансии требуют наличия подписчиков в социальных сетях. В других случаях вы можете использовать его, чтобы продемонстрировать свои остроумные навыки письма до 20-ти символов.

Quora

Вопросы и ответы Quora в настоящее время охватывают широкий спектр бизнес-тем.

Вы эксперт по бизнес-советам с более чем 100 ответами по теме? Вы можете продемонстрировать свой авторитет, установив ссылку на свою страницу Quora.

StackOverflow

В основном актуально для разработчиков , программистов , специалистов по информатике .

Наличие очень активного профиля переполнения стека может дать вам большой импульс, если вы будете писать код.

Github

Только для разработчиков , кодировщиков , специалистов по данным и т. Д.

Github — отличный способ продемонстрировать ваши проекты. Будь то сайт, который вы разработали, или мобильная игра, обязательно добавьте ее!

Средний

Фрилансеры , писатели , блоггеры и предприниматели .

Профиль расширенного среднего может помочь вам продемонстрировать свои письменные навыки и личность еще до того, как вы дойдете до собеседования или пробного задания.

Убедитесь, что вы поместили в свое резюме только соответствующие значки социальных сетей. Например, если вы подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения, ваш профиль StackOverflow будет более актуальным, чем ваша учетная запись Twitter.

URL вашего личного веб-сайта / каналов

Вот несколько типичных примеров того, что вы могли бы включить:

• Персональный веб-сайт — Включите ссылку на свой личный веб-сайт, если у вас есть постоянное присутствие в Интернете.Не добавляйте его, если это просто HTML-копия вашего резюме. Никто не захочет перечитывать один и тот же контент снова и снова.
• Личный блог — Включайте его, только если он имеет отношение к работе, на которую вы претендуете. Например, если у вас есть блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области. Личный блог о медитации и раскрытии внутренней силы не будет иметь большого значения при подаче заявления на должность бухгалтера.
• URL вашего личного портфолио — Для веб-дизайнеров, иллюстраторов, художников, фотографов и т. Д…
• Youtube канал — Канал, содержащий видеоролики о том, как вы объясняете квантовую экономику, может стать отличным дополнением к резюме, если вы подаете заявление о приеме на работу в области экономики.

Итак, в конечном итоге раздел вашей контактной информации будет выглядеть примерно так:

Этот пример был создан с использованием шаблона Novorésumé, и это заняло у нас менее 15 секунд! Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме — мы избавим вас от хлопот ручного форматирования вашего резюме!

2.Произведите правильное первое впечатление с помощью резюме или цели резюме

В настоящее время кому-то требуется менее полсекунды, чтобы провести пальцем влево и сбросить всю свою ценность на Tinder.

К счастью, при приеме на работу вас не проведут влево в зависимости от того, как вы выглядите. Вас отвергнут, если вы не привлечете внимание менеджера по персоналу.

В среднем менеджеру по персоналу или рекрутеру требуется около 6 секунд, чтобы решить, будет ли ваше резюме выброшено или нет.

Вот почему вы хотите произвести хорошее первое впечатление. Точно так же, как вы сделали с той фотографией в профиле Tinder, которую вы загрузили с тех пор, когда у вас еще был пресс!

При написании резюме лучший способ добиться этого — написать потрясающее резюме или цель.

Как написать краткое резюме

Резюме резюме — это краткое изложение всей вашей профессиональной карьеры в 2-3 предложения. Если у вас опыт работы более 2 лет, вы бы предпочли резюме резюме, а не цель (мы объясним почему!).

Основная структура резюме резюме должна содержать следующую информацию:

Работа и многолетний опыт

• Старший интерфейсный разработчик с более чем 10-летним опытом работы в Angular и ReactJs

Соответствующие достижения и обязанности

• Специализируется на разработке решений для электронной коммерции в соответствии с принципами гибкой разработки.

То, что вы ищете. Ваша цель.

• Ищу позицию ведущего фронтенд-разработчика в стартапе

Чтобы резюме вашего резюме запоминалось, не забудьте упомянуть, как ваш предыдущий опыт мотивации будет полезен для компании, в которую вы подаете заявку за.Вы должны указать следующую информацию:

• Что вы можете для них сделать?
• Как ваш предыдущий опыт впишется в текущую среду компании?
• Как вы можете помочь их компании расти, одновременно преследуя свои личные цели?

Как написать цель резюме

Как и в случае с резюме, ваше резюме также состоит максимум из 2–3 предложений. Вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, цель резюме больше фокусируется на вашей мотивации для подачи заявления на конкретную работу.

Если вы профессионал с многолетним опытом работы, вам всегда следует придерживаться резюме. У вас гораздо больше шансов продать себя своим опытом, а не мотивацией.

Тем не менее, если вы один из следующих, вы можете использовать цель резюме:

• Недавний выпускник без опыта работы
• Профессионал, переживающий серьезную смену карьеры без соответствующего предыдущего опыта работы
• Студент ищет для вашей первой стажировки
• Профессионал, не имеющий карьеры

Цель вашего резюме должна быть структурирована следующим образом:

(1) [НАВЫКИ / ОБРАЗОВАНИЕ / СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ С НАЗВАНИЕМ РАБОТЫ] .Хочу применить мой (2) [лет / месяцев ОПЫТА, ОТНОСИТЕЛЬНО ОПИСАНИЯ РАБОТЫ] на [КОМПАНИЯ, К КОТОРОЙ ВЫ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ], чтобы помочь (3) [ВИД ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОМОЖЕТЕ УСПЕШНО] .

А вот как это выглядит на практике:

«Энергичный и скрупулезный недавний выпускник со степенью бакалавра наук. Имеет степень бакалавра бухгалтерского учета и финансов Лондонской школы экономики со средним баллом 3,98. Более 6 месяцев опыта в судебно-бухгалтерской экспертизе, работе с электронными таблицами и данными.Ищу позицию начального уровня в качестве судебного бухгалтера в бухгалтерской фирме XYZ ».

Чтобы ваше резюме запоминалось, как и цель резюме, вы должны убедиться, что оно адаптировано к должности, на которую вы претендуете.

Кроме того, обязательно укажите:

• Ваши навыки / опыт, имеющие отношение к вакансии, на которую вы претендуете
• Точные ключевые слова из списка, чтобы повысить шансы на прохождение через системы отслеживания заявок
• Как вы собирается помочь компании в достижении ее целей

3.Как выделить свой опыт работы, чтобы выделиться

Это ОСНОВНОЙ раздел вашего резюме.

Здесь вы можете найти «рекламировать» себя, перечислив прошлые обязанности и достижения на работе.

Правильно ли вы это делаете или нет — это главный решающий фактор между вашей работой по плану А и планом D.

У вас может быть выдающийся профессиональный опыт. Но если вы неправильно сформулируете это слово, кто-то другой может украсть работу вашей мечты (даже если вы идеально для нее подходите!).

Как включить свой профессиональный опыт в резюме? (Пошагово)

Вот трехэтапный процесс того, как перечислить свой опыт работы, чтобы вы могли выделить его:

1. Добавьте название должности

Это должно быть вверху так что любой, кто просматривает ваше резюме, не пропустит его.

2. Краткое описание из 1-2 предложений, объясняющее, чем занимается компания.

Конечно, если вы работали с всемирно признанным брендом, таким как Apple, Google, McKinsey’s и т. Д., То вам, вероятно, не нужно включать справочную информацию о компании.

В противном случае добавьте название компании, местонахождение офиса, в котором вы работали, и описание деятельности компании одним предложением.

3. Включите 4-6 пунктов, описывающих основные обязанности и действия, которые вы выполняли для компании.

А теперь самое сложное — правильно перечислить свой опыт работы.

Каждый пункт здесь должен представлять собой описание обязанности или деятельности одним предложением.

Большинство людей при составлении резюме просто перечисляют свои основные обязанности.

Такие вещи, как «Управлял продажами в компании и общался с клиентами» или «Продавал продукты компании и стимулировал продажи».

Ну вот в чем дело. Менеджер по найму знает, каковы ваши обязанности. Они хотят знать, как вы добились результатов в компании и помогли перенести их из пункта А в пункт Б.

Вот как выглядят хорошо написанные достижения / обязанности / действия:

Опишите свои достижения, используя числа и проценты, чтобы Поддержите их

По возможности, вам следует подкрепить свои достижения числами и процентами.

Вот как вы показываете работодателю, что вы успешный человек.

Чтобы показать вам, как это выглядит на практике, давайте возьмем пример достижения для агента службы поддержки:

«Повышение уровня удовлетворенности заявок в службу поддержки»

Хотя это определенно хорошее начало, оно на самом деле ничего не значит. Кто угодно мог сказать, что они сделали это, но есть огромная разница между теми, кто повысил уровень удовлетворенности на 0.5% и 30%.

Что, если вы перефразируете это как:

«Повышение степени удовлетворенности закрытием заявок в службу поддержки с 47% до 72% в течение 3 месяцев».

Теперь это намного более действенно. Менеджер по найму видит, насколько вы хороши и насколько вы полезны для компании.

В этом случае сразу становится ясно, что вы знаете, что делаете, и ваше резюме попадает прямо в стопку ДА.

Следует ли включать стажировки в свое резюме?

Если вы только что закончили учебу, скорее всего, стажировка (или стажировка) — единственный необходимый вам опыт.Так что обязательно упомяните об этом в своем резюме.

Если вы уже проработали несколько лет, вы можете полностью избавиться от стажировки из своего резюме.

Однако из этого правила есть некоторые исключения. Например, если вы проходили стажировку в ЦЕРНе (реактор элементарных частиц в Швейцарии, один из самых известных институтов экспериментальной физики в мире), вам лучше оставить ее.

4. Какие навыки нужно использовать в резюме, чтобы выделиться среди других?

«Примерно 75% крупных компаний используют систему отслеживания кандидатов (ATS).В результате более 70% резюме, отправленных на доски объявлений о вакансиях , никогда не читаются ».

К счастью, пройти ATS не так уж и сложно. Все, что вам нужно сделать, это указать в своем резюме нужные навыки.

Под правильными навыками мы подразумеваем навыки, которые требуются в разделе «требования» или «квалификации» объявления о вакансии.

Чтобы выяснить, какие они предназначены для должности, на которую вы претендуете, просто просмотрите список.

Давайте рассмотрим реальный пример, чтобы прояснить это.

Вот список вакансий на должность UX / UI Designer в XYZ Inc .:

Как видите, навыки, необходимые для этой должности:

• Знание стандартного программного обеспечения UX, такого как Sketch, InVision, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, XD) и другие соответствующие инструменты проектирования UX и UI
• Хорошее понимание интерфейсной веб-разработки (HTML, CSS, JAVA)
• Сильные навыки решения проблем, управления проектами и организационные навыки.

Теперь все, что вам нужно сделать, это упомянуть их всех по отдельности в разделе «Навыки» вашего резюме.

Pro СОВЕТ:

НИКОГДА не лгите в резюме об уровне ваших навыков. Даже если вы пройдете собеседования и чудесным образом получите работу, вас рано или поздно поймают на лжи.

Hard Skills

Hard Skills — это технические навыки, которые вы приобретаете в университете или на работе. Их можно измерить, и они обычно напрямую связаны с задачами, которые вы выполняете на работе.

Думайте, от проектирования в Photoshop до использования конкретной ERP-системы.

Вот как они будут выглядеть в вашем резюме:

Выглядит аккуратно, правда?

Но дело не только в этом.Чтобы написать хороший раздел о навыках, вы также должны упомянуть некоторые из ваших навыков межличностного общения.

Не знаете, какие навыки использовать? Это может быть один из этих 100+ основных навыков, которые можно добавить в любое резюме !

Soft Skills

Хотя твердые навыки — это приобретенные технические навыки, мягкие навыки — это ваши личные качества.

Вот несколько, чтобы дать вам общее представление:

• Навыки лидерства
• Стратегическое управление и планирование
• Исследования
• Работа в команде
• Коммуникация

И вот как они выглядят в вашем резюме:

Pro СОВЕТ:

Раздел ваших навыков должен подкрепляться вашим опытом работы.Если вы скажете, что являетесь экспертом в Java, но никогда не работали Java-разработчиком, никто не станет покупать это.

Универсальные навыки

Как показывает опыт, неплохо также включить в свое резюме некоторые универсальные навыки.

Что такое универсальные навыки?

Это навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры. Универсальные навыки могут быть как мягкими, так и жесткими.

Некоторые универсальные мягкие навыки — лидерство, командная работа и аналитическое мышление.

MS Word, Excel, Powerpoint, навыки письма и т.д … типичные сложные универсальные навыки.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, это навыки, которые в какой-то момент пригодятся.

5. Как указать образование в резюме

Другой важной частью вашего резюме является раздел «Образование». Здесь вы описываете свою академическую карьеру с соответствующими достижениями.

Вот как вы отформатируете раздел об образовании:

А вот как это будет выглядеть в резюме:

Имейте в виду, что вы должны упоминать свое образование в обратном хронологическом порядке .Итак, самое последнее идет на первое место.

При написании раздела об образовании следует помнить о нескольких вещах:

1. Не указывайте свою среднюю школу, если у вас есть высшее образование.
2. Указывайте свой средний балл только в том случае, если он выше 3,5. Все, что ниже, может показаться не слишком впечатляющим (особенно если вы соревнуетесь с кем-то, у кого есть рейтинг 4,0).
3. Упомяните свое образование до опыта работы, если у вас нет опыта работы.

6.Другие важные разделы для резюме

К этому моменту вы уже выполнили тяжелую работу. Предыдущие разделы НЕОБХОДИМЫ в резюме.

Однако есть несколько других разделов, которые вы можете упомянуть в своем резюме и которые помогут вам получить работу.

Сертификаты и награды

Есть ли у вас какие-либо сертификаты или награды, относящиеся к вашей области или карьере? Обязательно поместите их в свое резюме!

Если вы разработчик или инженер программного обеспечения, вы можете упомянуть такие вещи, как сертификация Java или AWS.

Точно так же, если вы подаете заявку на должность цифрового маркетинга, вам очень пригодятся сертификаты Google Analytics и AdWords.

Языки

В современном мире языки являются одним из важнейших факторов при приеме на работу. Поскольку в настоящее время большинство компаний являются международными, знание двух или более языков может стать ОГРОМНЫМ преимуществом.

В настоящее время бесчисленные компании ценят двуязычных сотрудников больше, чем тех, кто говорит только на одном языке.

На какую бы вакансию вы ни претендовали, обязательно укажите в своем резюме все языки, на которых вы говорите. Укажите свой уровень знаний рядом с каждым.

В приведенном ниже примере вы можете увидеть различные фразы, которыми вы можете описать свой уровень владения языком.

1. Родной или двуязычный
2. Полная профессиональная квалификация
3. Профессиональная рабочая квалификация
4. Ограниченная рабочая квалификация
5. Базовая рабочая квалификация

Не лгите об этом.Нетрудно понять, когда кто-то не говорит на языке. Ваше «Полное профессиональное владение испанским» может быть «прощай» вплоть до «Элементарного», если интервьюер говорит на этом языке.

Хобби и интересы

Раздел «Хобби и интересы» может помочь вам передать немного индивидуальности.

Здесь вы можете показать, насколько велика музыка в вашей жизни. Или даже раскройте свою зависимость от Гарри Поттера. Как бы то ни было, не забудьте упомянуть то, что действительно может выделить вас среди остальных.

Никогда не угадаешь, может, в конечном итоге у тебя будет много общего с тем, кто возьмет твое резюме.

Волонтерство

Альтруизм и щедрость — это характеристики, которые позволят вам выделиться независимо от среды, в которой вы находитесь, включая офис.

Менеджеры по найму обычно предпочитают кандидатов, имеющих некоторый опыт волонтерской работы. Это означает, что сотрудник относится к тому типу людей, которые проводят свободное время ради достойной цели.

Скорее всего, такая же приверженность переносится и на рабочее место.

Если волонтерский опыт так или иначе связан с вашей карьерой, вы можете включить его в раздел опыта работы. В противном случае вы можете создать отдельный раздел именно для этого.

Вот как это будет выглядеть:

Публикации

Если вы профессиональный писатель (то есть журналист, исследователь, ученый и т. Д.), Вам будет полезно включить свои публикации в резюме.

Возможно, у вас есть несколько публикаций в блоге в Интернете или одна или две публикации в академическом журнале.

В любом случае вы можете включить их в свое резюме и обязательно упомянуть ссылку.

Проекты

Побочные проекты очень важны для многих должностей. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.

Например, если вы разработчик или кодировщик, у вас должна быть куча проектов на Github. Это может быть проект, который вы сделали для класса, или какое-то приложение, над которым вы начали работать с друзьями еще в колледже (новый Facebook, кто-нибудь?).

Но проекты предназначены не только для программистов. Может быть, в какой-то момент в жизни вы были на выходных для стартапов? Или участвовали в дизайнерском хакатоне?

Оба этих примера действительно могут повысить ценность вашего приложения.

Если вы предприниматель, вы также можете упомянуть некоторые из ваших побочных дел. Такие вещи, как перепродажа товаров на eBay, продажа вашего искусства на Etsy и так далее.

Следующие шаги: адаптация резюме к работе

Теперь, когда вы знаете, какие разделы следует добавить в свое резюме, давайте поговорим о его содержании.

Важно, чтобы любая информация, которую вы упомянули в своем резюме, имела отношение к работе.

Мы действительно не можем достаточно подчеркнуть, насколько важно для вас проверять каждый раздел, который вы добавили в свое резюме, и убедиться, что каждый из них адаптирован к работе / должности, на которую вы претендуете.

Почему?

Потому что менеджер по найму хочет, чтобы соискатель претендовал на ИХ позицию, а не отправлял массовое заявление в 50+ различных компаний.

Итак, вот как вы адаптируете свое резюме к вакансии, на которую претендуете.На первом этапе взгляните на объявление о вакансии и определите основные требования и навыки.

Давайте возьмем следующее объявление в качестве примера:

Как видите, наиболее важными требованиями являются:

• Опыт работы более 5 лет
• Навыки копирайтинга, фотошопа и электронного маркетинга
• Практический опыт создание и оптимизация целевых страниц

Теперь вам нужно убедиться, что вы упомянули все это в своем резюме, в каком бы разделе они ни были.

Теперь, когда вы точно знаете, что добавить в резюме, мы подумали, что было бы полезно также осветить то, чего НЕ следует помещать в резюме.

Более 20 вещей, которые НЕ следует включать в свое резюме

Что НЕ следует включать в раздел «Контактная информация»

• Дата рождения — возраст не имеет значения для менеджера по найму. Это не важно для их принятия решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту.
• Непрофессиональный адрес электронной почты — Do: [email protected] Не делайте этого: [email protected]
• Фото — особенно в США и Великобритании (из-за законов о борьбе с дискриминацией). Менеджерам по найму не обязательно знать вашу внешность, чтобы оценить ваше резюме и заявку в целом.
• Ваш точный адрес — в настоящее время очень немногие компании используют почтовые услуги для общения с потенциальными сотрудниками. Это неэффективно, и просто безопаснее пользоваться электронной почтой.

Что НЕ следует включать в резюме резюме или раздел цели

• Если у вас есть несколько лет соответствующего опыта работы, вам не следует включать цель резюме.
• Резюме или цель вашего резюме также не должны включать никаких запросов, требований или требований к заработной плате.

Что НЕ следует включать в раздел об опыте работы

• Работа, которая даже отдаленно не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете. Никого не волнует ваш опыт работы кассиром, если вы подаете заявку на работу дизайнера
• Fluff, которая ничего не говорит. Это гораздо чаще, чем вы думаете. Убедитесь, что все ваши обязанности и виды деятельности являются практическими.
• Работа, которую вы выполняли в течение короткого периода времени (несколько недель).Это показывает, что вы бросаетесь на работу и вряд ли останетесь на работе (даже если работодатель, с которого вы уволились, был ужасным).
• Любая незаконная работа

Чего НЕ следует добавлять к разделу «Навыки»

• Неактуальные навыки для работы, о которой идет речь Интересный факт: ТОННА студентов университетов наполняет свое резюме модными словечками, такими как «Лидерство, критическое мышление», и так далее.

Что НЕ следует включать в раздел «Образование»

• Ваш средний балл успеваемости (если он ниже 3.5)
• Ваше среднее образование (если у вас есть высшее образование)
• Полный список всех курсов, которые вы посещали в колледже

Другое

• Хобби, связанные с спорными темами (политика, религия, секс) на основе идеологии и культурные различия. Вы никогда не узнаете, находится ли человек, читающий ваше резюме, на той же странице, что и вы.
• Детские увлечения. Конечно, в старшей школе ты был отличным футболистом. Но насколько он актуален для той младшей бухгалтерской должности, на которую вы претендуете?
• Неактуальные проекты и публикации.

Ключевые выводы — что добавить в резюме

Теперь, когда мы рассмотрели все разделы и содержание, которое вам нужно для составления резюме, давайте подведем итог всему, что мы узнали:

• Основное содержание резюме включают: контактную информацию , резюме / цель резюме , опыт работы , образование и навыки .
• Дополнительные разделы: сертификатов и наград , языков , хобби и интересов , опыт волонтерства , публикаций и проектов .
• Убедитесь, что ваш раздел опыта работы сияет, рассказывая о результатах и ​​достижениях, а не о скучных обязанностях.
• Наконец, вам следует адаптировать свое резюме к каждой должности, на которую вы претендуете!

В Novorésumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом этапе пути! Следите за нашим блогом о карьере, чтобы быть в курсе лучших в отрасли советов. Или ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших руководств:

Определение, примеры и как его написать

Резюме или резюме (оба варианта написания правильные) — это документ, который вы создаете, чтобы описать свою историю работы, образование, навыки и достижения.Резюме в основном используются для подачи заявления на работу в США и Канаде. Цель резюме — выделить и обобщить квалификации, относящиеся к конкретной вакансии . Типичное резюме занимает от одной до двух страниц.

Обратите внимание на предложение, выделенное жирным шрифтом? Это не случайно.

Это самая важная вещь в резюме — оно должно быть нацелено на определенную должность.

В отличие от резюме — обширного документа, используемого для академических целей, содержащего каждую деталь вашего образования и истории работы, — американское резюме должно быть кратким и сосредоточиваться только на том, что имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.Если вам не ясно, в чем разница, посмотрите нашу статью с подробным сравнением резюме и резюме.

Стандартное резюме содержит следующие разделы :

1. Контактная информация
2. Профиль резюме (резюме или цель)
3. Опыт работы
4. Образование
5. Навыки
6. Дополнительные мероприятия (конференции) , Сертификаты, публикации и т. Д.)

Хорошо, пока хватит теории.Вот пример того, как должно выглядеть правильное резюме.

Создайте резюме на , приносящее работу, без особых усилий . Взломайте программное обеспечение ATS с помощью наших 18 красивых шаблонов — попробуйте наш конструктор!

Создать мое резюме сейчас

Образец резюме

Карла Касаус

Графический дизайнер

Телефон: 646-873-6870

Электронная почта: [email protected]

Портфолио: www.carlacasaus.com

linkedin.com/in/carlacasaus

https://twitter.com/carlakcasaus

Резюме

Эффективный графический дизайнер с опытом работы более 4 лет. Стремление использовать проверенные навыки верстки, работы в Интернете и Photoshop для обеспечения превосходного качества дизайна для Джеймса Р. в Netflix. В качестве старшего дизайнера Elenar 5 реализовал более 280 клиентских проектов, снизив затраты на 18% и привлекая 100 тысяч долларов в год в новый бизнес.

Опыт работы

Старший графический дизайнер

Elenar 5, New York

2017–2019

• Отвечает за ежедневное производство для высококлассного агентства.
• Руководил командой из пяти графических дизайнеров для создания клиентских продуктов с помощью Photoshop.
• Выполнил более 280 проектов графического дизайна (веб-сайты и брошюры).
• Сократите расходы на 18% за 20 месяцев за счет управления поставщиками и бережливого производства.
• Получил 100 000 долларов в год за счет новых продаж через социальные сети.

Графический дизайнер

Fredegar Rising, New York

2016–2017

• Руководил ежедневной дизайнерской работой в быстро меняющемся агентстве.
• 2 помощника дизайнера.
• Увеличение доходов компании на 15% за счет улучшения отношений с клиентами.
• Команда, получившая награду American Inhouse Design Award 2017.

Графический дизайнер-фрилансер

Разное

2015–2016

• Создал 150+ страниц веб-сайтов и 15 макетов для веб-сайтов клиентов.
• Используется Photoshop и InDesign в повседневном производстве.
• Разработано 5 брошюр, 11 инфографик и 12 логотипов клиентов.
• Трижды отмечены клиентами за навыки веб-дизайна.

Образование

Бакалавр графического дизайна, Университет Южного Нью-Гэмпшира

2011–2015

GPA 3,7 (диплом с отличием)

Навыки

• Жесткие навыки: типографика Макет, Photoshop, HTML / CSS, Illustrator, InDesign
• Soft Skills: навыки межличностного общения, общение, сотрудничество, управление временем

Дополнительные действия

• Награда: D&AD New Blood 2014
• Сертификаты в Autodesk и Adobe CS5
• Выступил на панели по теории цвета на конференции Hang Time 2018

Думаете, что резюме вам не подходит, и вам нужно резюме? Идите сюда: Руководство по написанию академического резюме

Если вы хотите увидеть больше примеров, ознакомьтесь с нашими образцами резюме для более чем 50 профессий.

Как написать резюме?

Подробные инструкции см. В нашей статье с пошаговыми инструкциями по написанию резюме, которое принесет пользу.

Нужен синопсис? Не смотрите дальше.

Создайте свое резюме, выполнив следующие действия:

1. Начните с выбора одного из трех стилей резюме: обратного хронологического, функционального или комбинированного. Для 9 из 10 кандидатов резюме в обратном хронологическом порядке — лучший выбор.
2. Создайте элегантный заголовок резюме со своей контактной информацией.
3. Напишите профиль резюме — короткий абзац с описанием ваших навыков и достижений. Если у вас есть опыт работы более 2 лет, ваше резюме должно представлять собой профессиональное резюме. Менее опытные кандидаты должны написать карьерную цель.
4. Опишите свою историю работы: перечислите все должности за последние 10 лет в хронологическом порядке убывания. В каждой записи укажите вашу должность, название компании, даты работы и до 6 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения.Эта часть самая важная. Более чем 2 из 3 рекрутеров говорят, что опыт работы является самым важным в резюме.
5. Укажите высшее образование. Укажите специальность, несовершеннолетних (если применимо), название учебного заведения и дату окончания.
6. Перечислите от 4 до 10 профессиональных навыков.
7. В отдельном разделе продемонстрируйте свою дополнительную деятельность и достижения: сертификаты, публикации, дополнительное обучение, участие в конференциях, волонтерскую работу и т. Д.

Итак…

Вы научились составлять содержание своего резюме. У вас почти готово. Но…

Прежде чем вы начнете писать свое, изучите основы форматирования и дизайна резюме. Знаешь, впечатления имеют значение, не так ли?

Как отформатировать резюме?

Возобновить форматирование — это искусство и наука, поэтому, если вы хотите изучить все тонкости и тонкости, это руководство научит вас форматировать резюме.

Вот краткое изложение:

1. Выберите респектабельный шрифт и придерживайтесь его во всем резюме. Размер шрифта должен составлять от 11 до 12 пунктов.
2. Установите поля размером 1 дюйм со всех четырех сторон.
3. Сделайте заголовок вашего резюме разборчивым и визуально отчетливым.
4. Разделите свое резюме на четкие разделы с большими заголовками — вы хотите, чтобы рекрутер видел, где находится информация.
5. Используйте много белого пространства.Дайте вашим читателям передышку.

Одна важная вещь: не выбирайте причудливую графику и убедитесь, что в вашем резюме есть текстовый слой, который можно сканировать, чтобы оно прошло сканирование с помощью программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS). Недавний отчет показал, что до 98% крупнейших компаний используют ATS для фильтрации резюме.

Вам будет хорошо, если вы создадите резюме в Word и сохраните его в формате PDF. Но будьте очень осторожны, если планируете использовать более продвинутые программы для графического дизайна, такие как Photoshop или Illustrator.

Как насчет идеальной длины резюме?

Девяностые годы заставили нас поверить, что резюме должно быть всегда одной страницей.

Ну… но они также заставили нас думать, что JNCO и патчи души — это круто.

Правда?

Лучше всего стремиться к одностраничному резюме, если у вас менее 5 лет соответствующего опыта работы. Для старших кандидатов двухстраничное резюме вполне нормально. Лучше иметь более длинное резюме, чем упускать важные детали своей карьеры.

Но не переусердствуйте. Две страницы — это столько, сколько может вместить резюме. Думаешь, тебе нужно больше? Вероятно, вам нужно вырезать ненужные части. Помните, пусть каждое слово займет свое место в вашем резюме.

Ключевые моменты

Вот самые важные вещи, которые вам нужно знать о резюме:

• Резюме, в отличие от резюме, должно быть кратким и ориентированным на конкретное предложение работы.
• Почти все крупнейшие компании используют ботов для сканирования резюме: убедитесь, что ваше резюме поддерживает сканирование ATS.
• Постарайтесь, чтобы ваше резюме было одностраничным, но не зацикливайтесь на нем. Если ваш опыт требует наличия второй страницы, это не помешает.

Есть вопросы по резюме? Напишите мне в комментариях, я отвечу на ваши вопросы!

Что писать в электронном письме при отправке CV или резюме? — Мой формат резюме

Как отправить резюме по электронной почте? Выполните следующие действия при отправке своего резюме или резюме работодателю по электронной почте:

• Используйте эффективную строку темы (Пример строки темы: Заявление на должность менеджера по продажам — Код вакансии — 457XX23 — Приложение с резюме) при отправке резюме / резюме
• Обращайтесь к менеджеру по найму или работодателю по имени
• В первой части по электронной почте, сообщите менеджеру по найму, кто вы и почему вы с ними связываетесь.
• Во втором абзаце укажите, какую ценность вы принесете компании.
• Закройте текст письма с резюме, указав, что вы хотите встретиться лично. Добавьте профессиональную подпись с вашими контактными данными
• Прикрепите свое резюме и сопроводительное письмо, сохраненное в формате PDF с профессиональными именами файлов e.g yourname_resume.pdf или yourname.pdf

Включите номер телефона с кодом страны
Вы должны включить номер телефона с кодом страны в хорошем форматировании, например +91 993 923 1923

Почтовые клиенты, такие как Gmail, Yahoo, достаточно умны, чтобы определять номера телефонов, поэтому при нажатии с мобильных устройств запускает программу набора номера на мобильных устройствах.

Лучшее время для отправки резюме по электронной почте: Понедельник утром с 6:00 до 8:00. Помните — последний раз в почтовый ящик — первый увиденный получателем.

Если вы отправите электронное письмо в пятницу вечером и ожидаете звонка к выходным, возможно, вам не повезло. Когда человек откроет почтовый ящик утром в понедельник, ваш адрес электронной почты будет 30+ в списке, и он может затеряться в толпе.

В качестве альтернативы, как насчет того, чтобы вы отправили свое резюме с 6 до 8 часов утра?

E тело письма для отправки резюме — образец электронного письма для заявления о приеме на работу с резюме —

Тема: Подача заявки на должность менеджера по продажам — Код вакансии — 457XX23 — Приложенное резюме

Уважаемый [Имя нанимающего работодателя],

Приложите копию моего резюме и сопроводительное письмо для менеджера по продажам в XYZ.

Как обладатель премии Webby Award 2019 за лучшую навигацию и структуру, с подтвержденным опытом увеличения пользовательского опыта более чем на 40% на 25+ веб-сайтах и ​​онлайн-приложениях, моя цель — использовать 10-летний опыт, чтобы помочь XYZ добиться успеха с оптимизацией UX на ваших трех ключевых онлайн-платформах.

Я с нетерпением жду встречи с вами лично, чтобы поделиться своими мыслями и идеями о том, как сделать веб-разработку XYZ более быстрой и эффективной.

С уважением,

Ритеш Малик
Старший веб-разработчик
linkedin.com / in / ritesh_malik
[email protected]
555-555-5555

(7) Прикрепленные файлы:
ritesh_malik_Resume.pdf

Рекрутер сначала увидит вашу почту, когда войдет в систему, вероятность получить ответ очень высока.

Также прочтите Как отправить резюме в HR

Люди также ищут: что написать в электронном письме при отправке резюме для новичков, что написать в электронном письме при отправке образца резюме, образец электронного письма для отправки резюме на работу, образец электронного письма для отправки резюме рекрутеру, что написать в электронном письме при отправке резюме и сопроводительного письма, в теле письма для отправки резюме, как отправить резюме по теме электронного письма, образец электронного письма для заявления о приеме на работу с резюме

Как написать выдающееся резюме

Резюме: существует так много противоречивых рекомендаций.Следует ли держать его на одной странице? Вы помещаете резюме вверху? Вы включаете личные интересы и волонтерские выступления? Это может быть вашим лучшим шансом произвести хорошее первое впечатление, так что вы должны все исправить.

Что говорят эксперты
«Нет ничего быстрого и легкого в создании эффективного резюме, — говорит Джейн Хейфец, эксперт по резюме и основатель Right Resumes. Не думайте, что вы сядете и разберетесь с этим за час. «Вы должны тщательно продумать, что сказать и как это сказать, чтобы менеджер по найму подумал:« Этот человек может делать то, что мне нужно », — говорит она.В конце концов, это больше, чем резюме; «Это маркетинговый документ», — говорит Джон Лис, карьерный стратег из Великобритании и автор книги Knockout CV . Хейфец соглашается: «Менеджер по найму — это покупатель, вы — продукт, и вам нужно указать ему причину для покупки». Вот как написать резюме, которое обязательно привлечет внимание.

Дополнительная литература

Open strong
Первые 15–20 слов вашего резюме критически важны, «потому что именно столько времени вы обычно привлекаете внимание менеджера по найму», — говорит Лиз.Начните с краткого обзора вашего опыта. У вас будет возможность подробнее рассказать о своем опыте в резюме и сопроводительном письме. А пока сделайте это кратко. «Это очень насыщенная, очень короткая презентация в лифте», — говорит Хейфец. «В резюме необходимо четко указать, что у вас есть все необходимое для выполнения работы». Он должен состоять из дескриптора или названия должности, например: «Специалист по информационной безопасности, который…» «Не имеет значения, была ли это должность у вас или когда-либо была», — говорит Лиз.Он должен соответствовать тому, что они ищут. Вот два примера:

Руководитель системы здравоохранения с более чем 25-летним опытом работы в качестве ведущего поставщика высококачественного ухода за пациентами.

Руководитель по стратегии и развитию бизнеса с большим опытом разработки, руководства и реализации широкого спектра корпоративных инициатив по росту и реорганизации.

И обязательно избегайте клише. Использование банальностей в своем резюме или где-либо еще в документе — это «в основном то же самое, что сказать:« Я не более ценен, чем кто-либо другой », — объясняет Лиз.Они бессмысленны, очевидны и скучны для чтения.

Сделайте заказ правильно
Если вы меняете отрасль, не начинайте знакомиться с опытом работы, который менеджер по найму может не счесть актуальным. Хейфец предлагает добавить раздел достижений сразу после начала, который соединяет ваш опыт и требования к работе. «Это основные моменты, которые вы хотите донести, сильные истории, которые вы хотите рассказать», — говорит она. «Это заставляет читателя сесть прямо и сказать:« Святая корова, я хочу с ней поговорить.Не из-за того, кем она является, а из-за того, что она сделала ». Вот образец резюме в середине карьеры, которое делает это хорошо (источник: Джон Лис, Knockout CV ).

После раздела достижений (если вы добавите его) укажите свою историю работы и связанный с этим опыт. Смотрите ниже, что именно включить. Затем добавьте любое соответствующее образование. Некоторые люди хотят поставить свое образование на первое место. Это может быть уместно в академических кругах, но для бизнес-резюме вы должны сначала выделить свой опыт работы и сохранить свои степени и сертификаты до конца.

И этот постоянно популярный раздел «навыков»? Хейфец рекомендует пропустить все это сразу. «Если вы не убедили меня, что обладаете этими навыками, к концу резюме, я не поверю в это сейчас», — объясняет она. Если у вас есть опыт работы с определенным типом программного обеспечения, например, включите его в раздел опыта. И если это сногсшибательное требование для работы, также включите его в резюме в самом верху.

Будьте избирательны
Заманчиво перечислить каждую работу, достижение, волонтерское назначение, навыки и степень, которые у вас когда-либо были.Но не надо. «Резюме — это очень отборный контент. Это не должно быть исчерпывающим. Если это не помогает убедить менеджера по найму поговорить с вами, откажитесь от этого, — говорит Хейфец. Это касается и волонтерской работы. Включите это только как часть вашего опыта — вместе с оплачиваемой работой — если это актуально.

Так как насчет того факта, что вы выращиваете ангорских кроликов и являетесь заядлым реконструктором Гражданской войны? «Читатели довольно терпимо относятся к вещам, не связанным с работой, но вы должны следить за своим тоном», — говорит Лиз.Если вы подаете заявление о приеме на работу в более неформальную компанию, которая подчеркивает важность баланса между работой и личной жизнью, вы можете добавить строку о своих хобби и интересах. Для более формального, застегнутого места вы, вероятно, захотите убрать что-нибудь личное.

Делитесь достижениями, а не обязанностями
«Мое практическое правило заключается в том, что 95% того, о чем вы говорите, следует оформлять как достижения», — предлагает Хейфец. «Я управлял командой из 10 человек» — это немногое. Вам нужно копать на уровень глубже.Все ли в вашей команде получали повышение? Превзошли ли они свои цели? «Дайте людям представление о вашем стиле управления», — говорит Хейфец. Лис соглашается: «Приведите реальные, конкретные примеры. Если вы можете прикрепить проценты или знаки доллара, люди обратят на это еще больше внимания «. Вот образец резюме высшего руководства, которое с этим справляется (источник: Джейн Хейфец, Right Resumes). Конечно, вы не можете и не должны все давать количественно; вы же не хотите, чтобы ваше резюме читалось как бухгалтерский отчет.

Сделать читабельным
Хватит возиться с полями.Лиз говорит, что времена одностраничного резюме прошли: «Раньше вы использовали крошечный размер шрифта и набивали информацию, чтобы она подходила». В настоящее время две или три страницы — это нормально, но это предел: «Если больше трех, значит, вы не можете редактировать». Хейфец соглашается: «Я никогда не встречал резюме, которое поместилось бы на одной странице, даже для недавнего выпускника. Если вы собираетесь рассказать убедительную историю, вам нужно больше места ». Вы можете дополнить то, что на странице, ссылками на свою работу, но вы должны «мотивировать менеджера по найму предпринять необходимые дополнительные шаги.Не включайте просто URL. Кратко и в одну строку скажите им, что такого важного в работе, которую вы выполняете, — говорит Хейфец.

И придерживайтесь самых распространенных шрифтов. «Дело не в том, насколько это круто. Он настолько ясный, чистый и элегантный в своей простоте, — говорит Хейфец. Изменяйте длину строки и избегайте переполненного текста или абзацев, которые выглядят одинаково. Цель состоит в том, чтобы добавить достаточно свободного места, чтобы менеджер по найму хотел продолжить чтение. Например, вступительное резюме может состоять из трех или четырех строк текста или двух или трех маркеров.«Это не имеет значения, если его легко читать», — говорит Хейфец.

Обратиться за помощью
Иногда бывает трудно быть объективным в отношении собственного опыта и достижений. Многие люди преувеличивают — или преуменьшают — свои достижения или изо всех сил пытаются найти правильные слова. Подумайте о том, чтобы поработать с автором резюме, наставником или другом, который поможет вам избежать вопросов вроде: «Достаточно ли я хорош для этой должности?» и сосредоточьтесь на том, «Подхожу ли я для этой работы?» Как минимум попросите кого-нибудь проверить ваше резюме на логику, грамматику, орфографию и пунктуацию.

Настраивайте его для каждой возможности
Не думайте, что у вас сойдет с рук всего одно резюме. «У вас может быть фундаментальное резюме, в котором убедительно сформулирована самая важная информация», — говорит Хейфец, но вы должны изменять его при каждой возможности. Конечно, вам может потребоваться написать первую версию в вакууме, но для каждой последующей вам нужен контекст. «Изучите организацию. Поговорите с кем-нибудь — или, в идеале, с двумя или тремя людьми — которые работали там раньше, работают там сейчас или иным образом знают организацию.Затем настройте его с учетом должности, отрасли и т. Д. », — говорит Лиз. Хейфец говорит, чтобы спросить себя: какие слова или события мне нужно выделить? От чего можно избавиться, потому что это не актуально? «Они не должны радикально отличаться друг от друга, но они должны выполнять свою работу для каждой ситуации», — говорит она.

Совместите свой профиль в LinkedIn
Ваш профиль в LinkedIn так же важен, как и ваше резюме. Нет? Немедленно поставьте одну. Не вырезайте и не вставляйте резюме, говорит Лиз: «Это заставляет вас выглядеть ленивым.Но убедитесь, что вы представляете себя таким же образом. «Необязательно использовать маркированные списки; вы можете быть более повествовательным и даже более непринужденным », — говорит Хейфец. Вы также хотите настроить тон. «Есть большие надежды на то, что вы продемонстрируете индивидуальность», — добавляет она. «Например, краткое содержание должно быть написано от первого лица. Это дает вам возможность представить себя живым, дышащим человеком ». Вот, например, профиль Джейн Хейфец в LinkedIn.

Принципы, которые следует запомнить

До :

• Начните с краткого описания того, кто вы и почему вы подходите для этой работы
• Достижения важнее обязанностей
• Создавайте новую версию своего резюме при каждой возможности

Не надо :

• Используйте клише — объясните, что делает вас хорошим кандидатом, конкретными, конкретными словами
• Втисните текст или используйте мелкий шрифт — он должен быть читаемым
• Вырежьте и вставьте свое резюме в свой профиль LinkedIn

Пример №1: адаптируйте свое резюме под каждую работу
Осенью 2013 года Гловер Лоуренс искал свою следующую работу и начал с того, что придумал идеальную должность.«Я спросил себя, какие качества, роли и обязанности я хочу», — объясняет он. Он даже составил описание вакансии для этой выдуманной роли, используя отрывки из реальных публикаций, которые он видел, а затем составил резюме, соответствующее ему.

Будучи руководителем высшего звена, он сомневался, что сможет найти работу через объявления с просьбой о помощи или доски объявлений. «Это должно было произойти через мою сеть», — говорит он. Поэтому он также создал одностраничную версию своего резюме для использования на сетевых встречах и для отправки контактам, которые предлагали ему помощь.Он включал однострочное резюме, пять заметных достижений, список компаний, в которых он работал, и титулы, которые он занимал в каждой, одну строчку о своем образовании, а затем краткий раздел «Карьерный фокус», в котором описаны типы вакансий, которые он искал.

Он также разработал более длинное, более традиционное резюме, которое можно использовать при официальной подаче заявки на вакансию. «Я адаптировал его для компании, исходя из того, где я находился в процессе, что я знал о людях и культуре компании», — говорит он.«Для меня было важно иметь правильное резюме для каждой конкретной возможности, каким бы утомительным оно ни было». Для своего профиля в LinkedIn он создал еще одну версию, представляющую ту же информацию, но в более разговорном тоне. За свои месячные поиски Гловер разослал более 50 резюме и встретился с более чем 100 людьми. В начале 2014 года он получил работу, очень похожую на ту, о которой он мечтал.

Пример № 2: Взгляд со стороны
Через несколько месяцев на предыдущей работе Клэр Смит * поняла, что ей нужны перемены.«Работа, отрасль и учреждение мне не подходили. Я просто не хотела быть в своей карьере, — объясняет она. Она начала изучать описания должностей, оттачивать должности или организации, которые были ей интересны, затем решила работать с профессиональным составителем резюме. «Сначала я пыталась немного измениться и перестроиться самостоятельно, но это не сильно отличалось от того, с чего я начинала», — говорит она. Работа с кем-то еще помогла ей понять, что в резюме объясняется не то, что она делала в своей карьере, а то, почему она лучше всех подходит для конкретной работы.

Клэр начала с одного резюме, а затем адаптировала его для каждой должности. «У вас одно и то же сырье — достижения, навыки, результаты, которых вы достигли с течением времени, — но вы должны выбирать, чтобы преобразовать эти вещи в другое повествование», — говорит Клэр. Резюме, которое в ее резюме состояло из трех пунктов, было элементом, который она изменила больше всего. Например, когда она подала заявку на должность редактора, первый пункт был следующим:

.

Универсальный писатель и редактор готовы говорить непосредственно к потребностям читателей.

Но когда она подала заявку на маркетинговую позицию, она изменила ее, чтобы подчеркнуть свою способность привлекать клиентов и быть лидером бренда:

Новаторский бренд-чемпион и Рекрутер клиентов в области маркетинга, разработки продуктов и коммуникаций

Затем, прежде чем перейти к хронологическому списку своих должностей, она выделила «избранные достижения», относящиеся к каждому пункту своего резюме. Например, в рубрику «писатель и редактор» она включила три достижения, включая это:

На основе данных о клиентах и ​​показателей эффективности электронной почты, написал новую серию электронных писем, чтобы предоставить будущим студентам более целевую информацию о Simmons и превратить их в соискателей.Повышенная производительность по сравнению с прошлыми электронными письмами, средняя открываемость превышает 20%.

Клэр приравнивает сотрудничество с профессиональным резюме к работе с личным тренером. Она чувствовала необходимость продолжать переписывать и улучшать. И упорный труд окупился. Недавно она нашла работу на полную ставку, которую начнет в следующем месяце.

* N от ее настоящего имени

языковых навыков в резюме: как указать уровень владения

«Может говорить, читать и писать по-французски.”

Этого достаточно, чтобы показать мои языковые навыки в резюме?

Какое описание было бы идеальным?

Принято говорить, что вы «бегло говорите» по-испански или знаете «базовый немецкий».

Но как сделать ваше резюме более заметным?

Давайте перейдем к сути.

В этом руководстве по языковым навыкам в резюме вы узнаете:

• Когда следует включать языковые навыки в резюме
• Самые эффективные способы описать владение иностранным языком в резюме
• Примеры разных уровней языка знание реальных резюме
• Какие существуют официальные языковые шкалы и имеет ли значение, какую из них использовать

Откажитесь от старых шаблонов стиля MS Office и выберите из 500+ современных шаблонов резюме для любой работы

У рекрутеров заботитесь о моих языковых навыках?

Короткий ответ — есть.

Но они не будут ожидать, что вы будете читать «Войну и мир» на немецком языке, чтобы получить работу.

Это больше касается вашей способности общаться с клиентами, коллегами по работе и руководством в повседневных деловых операциях.

Без этого многие предприятия не выживут.

Поэтому рекрутеры стремятся к языковым навыкам, чтобы лучше понять ваши коммуникативные навыки.

Знание языка не только дает вам строительные блоки для общения с другими, но также дает знание специфики культуры.

Это становится все более важным для бизнеса по мере глобализации экономики во всех секторах.

Когда я должен включать языковые навыки?

Составляя резюме, понимаешь, что космос — это ценная недвижимость.

Каждая его часть должна помочь вам продать себя будущему работодателю.

Вот почему вы всегда должны указывать свои языковые навыки только в том случае, если это связано с желаемой работой.

Если знание иностранного языка ценно для компании

Это может показаться очевидной причиной (потому что это так), но если ваши языковые навыки имеют отношение к работе, которую вы собираетесь выполнять, вы должны включить их.

Следует отметить, однако, что это не просто означает, что рекрутер включил желаемые языковые возможности в описание должности. Подумайте, какие ежедневные задачи будут выполнять в вашей роли.

Если вы подаете заявку на должность продавца-консультанта, насколько вероятно, что более чем один язык поможет вам общаться с покупателями?

Если вы работаете в службе поддержки клиентов, в скольких странах находится компания?

Это лишь некоторые из вопросов, которые вы должны задать себе.

Практическое правило: если вы собираетесь работать с общественностью в качестве ключевой части вашей роли, ваши языковые навыки, вероятно, имеют значение.

Разрабатывая свое резюме службы поддержки клиентов, Сиа знал, что его способность говорить на трех языках произведет впечатление на рекрутеров в SAP SE.

Пример языкового раздела резюме, созданного с помощью Enhancv

Если у вас мало опыта

Языковые навыки отлично подходят для добавления содержания в ваше резюме.Если вы составляете свое первое резюме или резюме студента, языковые навыки показывают вашу способность быстро учиться и вашу способность применять знания в реальных ситуациях.

В волонтерском резюме Эйвери они подчеркнули свои языковые навыки, когда подавали заявку на вакансию в AIESEC, у которой есть подразделения по всему миру.

Пример языкового раздела резюме, созданного с помощью Enhancv

Если открытая позиция конкурентоспособна

Представьте себе следующий сценарий:

И Том, и Эмма претендуют на должность старшего менеджера по маркетингу в компании. Etsy.

У них одинаковое количество опыта и довольно схожий набор навыков.

Однако Эмма упомянула в своем резюме, что она свободно владеет французским и немецким языками, а Том — нет.

Ценностное предложение Эммы для компании растет в геометрической прогрессии, поскольку ее языковые навыки найдут много практического применения.

Несмотря на то, что Том по уровню владения языком был на одном уровне с Эммой, он никогда не удосужился показать это, поэтому его шансы получить обратный звонок стали меньше.

Если вы подаете заявление о приеме на работу в другой стране

Как иностранный соискатель, вам нужно, чтобы менеджер по найму как можно скорее узнал, что у вас не будет языковых барьеров.

Если вам необходимо продемонстрировать навыки быстрого обучения

Когда изучение множества новых вещей станет частью вашей работы, вы можете превратить свой опыт работы с языками в свое преимущество.

Вы получите выгоду, продемонстрировав свои навыки быстрого обучения за счет свободного владения языком во многих областях:

• Области исследований и организации
• Работа по управлению программами и проектами
• Роли, связанные с коммуникацией и маркетингом

Не включайте ваши языковые навыки в вашем резюме, если…

Если какой-либо из вышеперечисленных сценариев для вас не подходит, вам лучше не добавлять языки в свое резюме.

То же самое применимо, если вы моноглот, то есть человек, говорящий только на одном языке. Проще говоря, рекрутер предполагает, что вы владеете языком на том языке, на котором написано ваше резюме.

Нет необходимости заявлять, что вы свободно говорите по-английски, если вы живете в преимущественно англоязычной стране и ваше резюме составлено на английском языке.

Это излишне займет место в вашем резюме и повлияет на длину вашего резюме.

Где я должен указать языковые навыки?

Место, где вы укажете свои языковые навыки в своем резюме, будет зависеть от вашего уровня владения языком и соответствия ваших языковых навыков вашей должности.

Если языковые навыки необходимы для вашей должности, выделите отдельный раздел для их обсуждения (как показано ранее).

Однако, если языковые навыки просто предпочтительны или не обязательно соответствуют вашей должности, вы можете включить их как часть вашего образования или предыдущего опыта.

Как я могу описать свой уровень владения языком?

Глядя на уровень владения языком, появляется больше вопросов, чем ответов:

• Означает ли «владение языком» одно и то же?
• Когда писать то или другое?
• Поймут ли они, что я умею читать и писать, если я на среднем уровне?

Мы начнем с понимания того, что означают разные языковые уровни.

Выбор вашего уровня

Без описания вашего уровня языковых навыков нет смысла включать его в свое резюме. При этом используется аналогичная предпосылка для количественной оценки ваших достижений в разных заголовках резюме. Рекрутеру нужен осязаемый способ оценки ваших способностей.

Новичок

Языковые навыки новичка можно использовать, если вы только начинаете изучать новый язык. Вы можете знать некоторые основные слова и фразы, но не понимаете грамматики.

Средний

Языковые навыки среднего уровня — это способность говорить на языке, но с некоторыми трудностями. Вы не можете говорить со скоростью носителя языка, и ваш словарный запас несколько ограничен. Тем не менее, вы можете разговаривать на языке и достаточно хорошо читать.

Хороший уровень

Хороший уровень владения языком означает способность говорить, писать и читать на каком-либо языке без особых трудностей. Вы не предвидите, что у вас возникнут проблемы с использованием языков, перечисленных в вашей роли, однако вы не владеете им свободно.Вам могут понадобиться носители языка, чтобы повторять что-то, и вам может быть сложно понять разговорные выражения.

Свободно

Свободное владение языком означает, что вы можете читать, писать и говорить на языке плавно и без колебаний.

Родной

Знание родного языка относится к языку, на котором вы выросли. Насколько вы помните, это язык, на котором вы всегда могли общаться. Вы всю жизнь говорили на этом языке и отточили свою способность общаться на нем через формальное образование и так далее.

Предоставление доказательств

Существуют официально принятые рамки языковых навыков.

Вы можете проконсультироваться с Американским советом по преподаванию иностранных языков или Государственным департаментом США, чтобы выбрать уровень, который лучше всего отражает ваши навыки.

Для тех, кто использует английский как язык, вы можете пройти тест с открытым доступом, EFSET.

Более того, все больше рекрутеров используют собственную шкалу LinkedIn с 5 уровнями владения языком:

• Начальный
• Ограниченный рабочий
• Профессиональный рабочий
• Полный профессиональный
• Родной / двуязычный

Легко описать свой язык владение онлайн-конструктором резюме Enhancv.Перетащите полосу, чтобы отобразить свой уровень языка, и используйте небольшой текст, чтобы точно определить, насколько вы свободно владеете языком.

Ошибок, которых следует избегать при включении ваших языковых навыков

Ложь

Когда дело доходит до этого, нет причин лгать о ваших языковых способностях в резюме.

Рекрутеры не только аннулируют вашу заявку, если заподозрят, что вы лжете, но это не добавляет никакой ценности.

Если для вашей роли требуются определенные языковые навыки, и вы лжете о своих способностях, вы не сможете выполнять свою роль.Таким образом, подача заявки на эту должность будет пустой тратой вашего времени.

С другой стороны, если вы солгаете о каком-либо языковом навыке, и он не имеет отношения к вашей должности, он не произведет впечатления на рекрутера. Честность лучшая политика.

Забыть об обновлении LinkedIn

Если вы обсуждаете свои языковые навыки в своем резюме, не забудьте также обновить свой профиль LinkedIn, указав эту информацию.

Одним из преимуществ обновления вашего языкового навыка в LinkedIn является то, что вы можете попросить коллег дать рекомендации и ссылки на ваши способности в этом навыке.

Слишком много места для языков, когда они не важны

Это само собой разумеется, но если язык не окажет существенного влияния на вашу работу, не тратьте на него слишком много времени в огромном разделе.

Конечно, если вы официально изучали иностранный язык, вы всегда можете включить его в раздел своего образования или опыта.

Забудьте указать свой родной язык

Добавьте свой родной язык наряду с иностранными языками, которые вы знаете.

В противном случае вы запутаете рекрутеров, особенно если подаете заявление на работу за границей.

Не смешивайте и не сопоставляйте разные языковые рамки

Согласованность важна.

Не говорите, что вы B2 на русском и AH на испанском.

Знайте компанию, в которую вы подаете заявку. Если это компания из США, выберите ACTFL.