ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИСправочник государственных пособий, выплачиваемых работодателями в 2020 году
Государственные пособия, выплачиваемые работодателями (и не только) в 2020 году.
Внимание! Пособия на детей и некоторые другие пособия в январе 2020 года выплачиваются в том же размере, что и в 2019 году. С 1 февраля 2020 года произведена индексация.
Пособия родителям и детям | Размер пособия (в рублях) |
| |
1 | Единовременное пособие женщинам вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности | 675.15 | * |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 18004.12 | * | |
3 | Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком | 4852.00 | ** |
4 | Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми | 6751.54 | ** |
5 | Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком | 27984.66 | ** |
6 | Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, уволенных (в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП) в период отпуска по уходу за ребенком, матерям во время отпуска по беременности и родам | 13503.10 | ** |
7 | Минимальное пособие по беременности и родам | 55830.60 |
|
8 | Максимальное пособие по беременности и родам | 322191.80 |
|
9 | Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП | 675.15 |
|
10 | Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью | 18004.12 |
|
11 | Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью в случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами | 137566.14 |
|
12 | Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | 28511.40 |
|
13 | Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (С 1 января 2020 года отменено назначение пособия. Если оно было назначено раньше, то продолжает выплачиваться. | 50.00 | * |
14 | Материнский (семейный) капитал | 466 617.00 | * |
Другие пособия |
| ||
15 | Максимальный среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности | 2301.37 |
|
16 | Минимальное пособие по безработице | 1500.00 |
|
17 | Максимальное пособие по безработице | 8000.00 | |
18 | Максимальное пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста | 11280.00 |
|
19 | Максимальный размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 103527.66 | * |
20 | Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 79602.38 | * |
21 | Социальное пособие на погребение | 6124.86 | * |
* В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к зарплате, к выплатам применяется районный коэффициент.
** В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к зарплате, к выплатам применяется районный коэффициент, если этот коэффициент не учтен при расчете заработной платы.
Архив пособий по годам
7 выплат на ребенка 2020 года
Краткое содержание:
1. Ежемесячная выплата на детей
Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка. С 2020 года здесь тоже произошли существенные изменения. Во-первых, срок получения такой выплаты изменился с 1,5 до 3-летнего возраста ребёнка. Во-вторых, выплата назначается семьям, чей средний доход за прошедшие 12 месяцев не превышает двукратной величины прожиточного минимума в регионе.
Важный нюанс — на первого ребёнка выплаты производятся за счёт средств федерального бюджета, а на второго — в счёт уменьшения материнского капитала. Дата рождения ребёнка должна быть не ранее 1 января 2018 года, при этом на третьего и последующих детей эти выплаты не распространяются. Сумма выплаты равна установленной величине регионального прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.
Как получить: через МФЦ или соцзащиту, на второго ребёнка — можно через Пенсионный фонд (ПФР).
2. Единовременное пособие при рождении ребёнка
C 1 февраля 2020 года оно составляет 18 004,12 ₽. Выплата федеральная, но может быть увеличена по усмотрению регионов.
Как получить: написать заявление по месту работы или через органы социальной защиты населения.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года
Эта выплата может составлять от 3376 до 27 985 ₽ (суммы также увеличились с 1 февраля).
Сколько выплатят в месяц: На первого ребёнка: На второго/последующих детей
Минимальная сумма для неработающих мам: 3 375,77 ₽: 6 751,54 ₽
Минимальная сумма с учётом МРОТ: 4 852 ₽: 6 751,54 ₽
Максимальная сумма: 27 984,66 ₽: 27 984,66 ₽
Как получить: оформляется через работодателя вместе с отпуском по уходу за ребёнком или через соцзащиту по месту жительства.
4. Материнский капитал
Изменения законодательства коснулись и материнского капитала. Семьи, в которых родился первый ребёнок после 1 января 2020 года, имеют право на получение материнского капитала в сумме 466 617 ₽. Семьи, у которых после 2020 года родился второй ребёнок, претендуют на материнский капитал в размере 616 617 ₽.
Как получить: оформляется автоматически. Сертификат должен появиться в личном кабинете мамы на сайте ПФР или Госуслуг.
5. Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет
Семьям с низким доходом (среднедушевой доход меньше прожиточного минимума) предоставляется возможность получить выплату в сумме ½ величины детского прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. Это около 5500 ₽. Выплата предоставляется на каждого ребёнка. Пособие будут выплачивать с июня 2020 года.
Как получить: нужно подать заявление на портале Госуслуг, в МФЦ или соцзащите.
6. 5000 ₽ семьям с детьми до 3 лет
Получить такую выплату могут семьи, имеющие право на материнский капитал. Размер выплаты составляет 5000 ₽ на каждого ребёнка в семье в возрасте до трёх лет. Выплаты будут производиться за апрель, май и июнь.
Как получить: онлайн через портал Госуслуг или через личный кабинет на сайте ПФР.
7. Повышенное пособие по безработице
В 2020 году россияне, оказавшиеся без работы, будут получать повышенное пособие по безработице. До конца 2020 года его максимальный размер будет равен 12 130 ₽ в месяц. А для семей, которые имеют детей, предусмотрена дополнительная выплата в размере 3000 ₽ на каждого несовершеннолетнего ребёнка. Назначается она на три месяца.
Как получить: начисляется автоматически, если родитель официально зарегистрирован безработным, начиная с 1 марта 2020 года.
При подготовке публикации использовался источник https://www.sravni.ru/
Доброго здоровьица Вам и
До новых встреч на сайте 9111. ру!
Пособия в 2020 году и как их получить.
7 выплат, которые полагаются семьям с детьми в 2020 году
1. Единовременное пособие при рождении ребёнка
C 1 февраля 2020 года оно составляет 18 004,12 ₽. Выплата федеральная, но может быть увеличена по усмотрению регионов.
Как получить: написать заявление по месту работы или через органы социальной защиты населения.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года
Эта выплата может составлять от 3376 до 27 985 ₽ (суммы также увеличились с 1 февраля).
Сколько выплатят в месяц На первого ребёнка На второго/последующих детей
Минимальная сумма
для неработающих мам 3 375,77 ₽ 6 751,54 ₽
Минимальная сумма
с учётом МРОТ 4 852 ₽ 6 751,54 ₽
Максимальная сумма 27 984,66 ₽ 27 984,66 ₽
Как получить: оформляется через работодателя вместе с отпуском по уходу за ребёнком или через соцзащиту по месту жительства.
3. Ежемесячная выплата на детей
Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка. С 2020 года здесь тоже произошли существенные изменения. Во-первых, срок получения такой выплаты изменился с 1,5 до 3-летнего возраста ребёнка. Во-вторых, выплата назначается семьям, чей средний доход за прошедшие 12 месяцев не превышает двукратной величины прожиточного минимума в регионе.
Важный нюанс — на первого ребёнка выплаты производятся за счёт средств федерального бюджета, а на второго — в счёт уменьшения материнского капитала. Дата рождения ребёнка должна быть не ранее 1 января 2018 года, при этом на третьего и последующих детей эти выплаты не распространяются. Сумма выплаты равна установленной величине регионального прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.
Как получить: через МФЦ или соцзащиту, на второго ребёнка — можно через Пенсионный фонд (ПФР).
4. Материнский капитал
Изменения законодательства коснулись и материнского капитала. Семьи, в которых родился первый ребёнок после 1 января 2020 года, имеют право на получение материнского капитала в сумме 466 617 ₽. Семьи, у которых после 2020 года родился второй ребёнок, претендуют на материнский капитал в размере 616 617 ₽.
Как получить: оформляется автоматически. Сертификат должен появиться в личном кабинете мамы на сайте ПФР или Госуслуг.
5. Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет
Семьям с низким доходом (среднедушевой доход меньше прожиточного минимума) предоставляется возможность получить выплату в сумме ½ величины детского прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. Это около 5500 ₽. Выплата предоставляется на каждого ребёнка. Пособие будут выплачивать с июня 2020 года.
Как получить: нужно подать заявление на портале Госуслуг, в МФЦ или соцзащите.
6. 5000 ₽ семьям с детьми до 3 лет
Получить такую выплату могут семьи, имеющие право на материнский капитал. Размер выплаты составляет 5000 ₽ на каждого ребёнка в семье в возрасте до трёх лет. Выплаты будут производиться за апрель, май и июнь.
Как получить: онлайн через портал Госуслуг или через личный кабинет на сайте ПФР.
7. Повышенное пособие по безработице
В 2020 году россияне, оказавшиеся без работы, будут получать повышенное пособие по безработице. До конца 2020 года его максимальный размер будет равен 12 130 ₽ в месяц. А для семей, которые имеют детей, предусмотрена дополнительная выплата в размере 3000 ₽ на каждого несовершеннолетнего ребёнка. Назначается она на три месяца.
Как получить: начисляется автоматически, если родитель официально зарегистрирован безработным, начиная с 1 марта 2020 года.
какие выплаты и пособия на детей в 2020 год?
Краткое содержание:
Поговорим о семи выплат, которые полагаются семьям с детьми в 2020 году.
Власти вводят дополнительные меры социальной поддержки населения, в их числе и новые выплаты для семей с детьми. Независимый финансовый советник Екатерина Голубева рассказала, какие выплаты и пособия могут получить родители в 2020 году.
Начнём с тех выплат, которые были и ранее:
1. Единовременное пособие при рождении ребёнка
C 1 февраля 2020 года оно составляет 18 004,12 ₽. Выплата федеральная, но может быть увеличена по усмотрению регионов.
Как получить: написать заявление по месту работы или через органы социальной защиты населения.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года
Эта выплата может составлять от 3376 до 27 985 ₽ (суммы также увеличились с 1 февраля).
Сколько выплатят в месяц /На первого ребёнка/ На второго и последующих детей
Минимальная сумма для неработающих мам/ 3 375,77 ₽ / 6 751,54 ₽
Минимальная суммас учётом МРОТ/ 4 852 ₽ /6 751,54 ₽
Максимальная сумма/ 27 984,66 ₽/ 27 984,66 ₽
Как получить: оформляется через работодателя вместе с отпуском по уходу за ребёнком или через соцзащиту по месту жительства.
3. Ежемесячная выплата на детей
Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка. С 2020 года здесь тоже произошли существенные изменения. Во-первых, срок получения такой выплаты изменился с 1,5 до 3-летнего возраста ребёнка. Во-вторых, выплата назначается семьям, чей средний доход за прошедшие 12 месяцев не превышает двукратной величины прожиточного минимума в регионе.
Важный нюанс — на первого ребёнка выплаты производятся за счёт средств федерального бюджета, а на второго — в счёт уменьшения материнского капитала. Дата рождения ребёнка должна быть не ранее 1 января 2018 года, при этом на третьего и последующих детей эти выплаты не распространяются. Сумма выплаты равна установленной величине регионального прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.
Как получить: через МФЦ или соцзащиту, на второго ребёнка — можно через Пенсионный фонд (ПФР).
Компенсационная выплата в размере 50 ₽, которая выплачивалась в период по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, отменена.
4. Материнский капитал
Изменения законодательства коснулись и материнского капитала. Семьи, в которых родился первый ребёнок после 1 января 2020 года, имеют право на получение материнского капитала в сумме 466 617 ₽. Семьи, у которых после 2020 года родился второй ребёнок, претендуют на материнский капитал в размере 616 617 ₽.
Как получить: оформляется автоматически. Сертификат должен появиться в личном кабинете мамы на сайте ПФР или Госуслуг.
Теперь о том, какие новые выплаты появились в этом году:
5. Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет
Семьям с низким доходом (среднедушевой доход меньше прожиточного минимума) предоставляется возможность получить выплату в сумме ½ величины детского прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. Это около 5500 ₽. Выплата предоставляется на каждого ребёнка. Пособие будут выплачивать с июня 2020 года.
Как получить: нужно подать заявление на портале Госуслуг, в МФЦ или соцзащите.
6. 5000 ₽ семьям с детьми до 3 лет
Получить такую выплату могут семьи, имеющие право на материнский капитал. Размер выплаты составляет 5000 ₽ на каждого ребёнка в семье в возрасте до трёх лет. Выплаты будут производиться за апрель, май и июнь.
Как получить: онлайн через портал Госуслуг или через личный кабинет на сайте ПФР.
7. Повышенное пособие по безработице
В 2020 году россияне, оказавшиеся без работы, будут получать повышенное пособие по безработице. До конца 2020 года его максимальный размер будет равен 12 130 ₽ в месяц. А для семей, которые имеют детей, предусмотрена дополнительная выплата в размере 3000 ₽ на каждого несовершеннолетнего ребёнка. Назначается она на три месяца.
Как получить: начисляется автоматически, если родитель официально зарегистрирован безработным, начиная с 1 марта 2020 года.
Некоторые регионы предусматривают свои дополнительные выплаты на детей. Так, например, в Санкт-Петербурге предусмотрена Единовременная компенсационная выплата при рождении ребёнка для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания (32 339 ₽ на первого, 43 122 ₽ на второго ребёнка).
Или «лужковские выплаты» молодым семьям в Москве (родителям должно быть не более 30 лет). При рождении первого ребёнка выплачивается сумма в размере 5 прожиточных минимумов, при рождении второго — 7 прожиточных минимумов, для третьего и последующих детей — 10 прожиточных минимумов.
На региональном уровне могут быть предусмотрены также выплаты для детей старше 7 лет — школьников. Но, как правило, они действуют для малоимущих семей. В остальном, если вашему ребёнку более 7 лет, то его «финансирование» лежит полностью на ваших плечах.
При подготовке материала использовался источник sravni.ru
Доброго здоровьица Вам!
Лучшие варианты единовременных инвестиций на 2020-2021 годы
Обновлено 28 сентября 2020 г., 57666 просмотровСхемы паевых инвестиционных фондов в Индии с годами выросли. В результате лучшие на рынке паевые инвестиционные фонды продолжают меняться. Существуют различные рейтинговые системы для оценки схемы паевых инвестиционных фондов, такие как CRISIL, Morning Star, ICRA и т. Д.
Эти системы оценивают паевой инвестиционный фонд на основе качественных и количественных факторов, таких как доходность, стандартное отклонение, возраст фонда и т. Д.Суммирование всех этих факторов приводит к рейтингу наиболее эффективных паевых инвестиционных фондов в Индии.
Готовы инвестировать?
Обратитесь к нашему специалисту по инвестициям
Советы по единовременному инвестированию в паевой инвестиционный фонд
Идеальный способ инвестировать в наиболее эффективные паевые инвестиционные фонды — это рассматривать как качественные, так и количественные показатели, например:
СхемаРазмер актива
Инвесторы всегда должны выбирать фонд, который не является ни слишком большим, ни слишком маленьким по размеру.Хотя не существует точного определения и соотношения между размером фонда, считается, что как слишком маленький, так и слишком большой, могут снизить эффективность фонда. Уменьшение количества активов под управлением (AUM) в любой схеме очень рискованно, поскольку вы не знаете, кто инвесторы и какой объем инвестиций они имеют в конкретной схеме. Таким образом, при выборе фонда желательно выбирать тот, у которого AUM примерно совпадает с категорией.
Возраст фонда
Чтобы инвестировать в наиболее эффективные паевые инвестиционные фонды, инвесторы должны провести объективную оценку результатов деятельности фонда за определенный период времени.Кроме того, рекомендуется использовать схему, которая последовательно увеличивает доходность в течение 4-5 лет.
Как инвестировать в лучшие паевые инвестиционные фонды в Интернете?
Открыть бесплатный инвестиционный счет на всю жизнь на Fincash.com.
Завершите регистрацию и процесс KYC
Загрузить документы (PAN, Aadhaar и т. Д.). И вы готовы инвестировать!
Начать работу
Лучшие паевые инвестиционные фонды с единовременной выплатой в 2020-2021 гг.
Ниже представлены фонды с наивысшим рейтингом из категории акций и , таких как фонды с большой, средней, малой капитализацией, фонды с несколькими капиталом, ELSS и отраслевые фонды.
Топ 5 паевых инвестиционных фондов с единовременной выплатой и большой капитализацией
| Фонд | СЧА | Чистые активы (Cr) | Минимальные инвестиции | 3 мес. (%) | 6 мес. (%) | 1 год (%) | 3 года (%) | 5 YR (%) | 2019 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Axis Bluechip Fund Рост | ₹ 30,71 ↑ 0,16 | ₹ 16,764 | 5000 | 7 | 18,1 | -1.3 | 9 | 10,3 | 18,6 | add_shopping_cart |
| Canara Robeco Bluechip Equity Fund Growth | ₹ 27,27 ↑ 0,06 | ₹ 702 | 5000 | 8,4 | 6,6 | 9,8 | 15,7 | add_shopping_cart | ||
| Рост Kotak Bluechip Fund | ₹ 241,981 ↑ 0,16 | 1,653 | 5000 | 10.6 | 31,7 | 2,5 | 5 | 14,2 | add_shopping_cart | |
| Рост фонда большой капитализации BNP Paribas | ₹ 92,9 ↑ 0,15 | ₹ 844 | 5,000 | 6,6 | -1,4 | 5 | 7 | 17,2 | add_shopping_cart | |
| IDFC Рост фонда большой капитализации | ₹ 33,65 ↑ 0,04 | ₹ 515 | 5000 | 11.5 | 30,9 | 3,8 | 4,4 | 8,1 | 10,6 | add_shopping_cart |
| Примечание: возврат до 1 года является абсолютным, а более 1 года — на основе CAGR. на 30 сен 20 | ||||||||||
Лучшие 5 паевых инвестиционных фондов со средней капитализацией и единовременной выплатой
| Фонд | NAV | Чистые активы (Cr) | Минимальные инвестиции | 3 MO (%) | 6 MO (%) | 1 год (%) | 3 года (%) | 5 YR (%) | 2019 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| DSP BlackRock Midcap Fund Growth | ₹ 61.563 ↑ 0,14 | ₹ 7,883 | 1,000 | 15 | 38,5 | 13,8 | 5,5 | 11,5 | 9,2 | add_shopping_cart |
| Рост фонда средней капитализации Axis | ₹ 42,45 ↑ 0,38 6 307 | 5000 | 13,1 | 30,4 | 12,3 | 11,4 | 10,5 | 11,3 | add_shopping_cart | |
| Invesco India Mid Cap Fund Growth | ₹ 53.76 | ₹ 935 | 5000 | 14,9 | 36,7 | 13,9 | 6,6 | 9,7 | 3,8 | add_shopping_cart |
| Kotak Emerging Equity Scheme Growth | ₹ 40.963 ↓ 7,300 | 5,000 | 15,6 | 38,7 | 7,5 | 3,4 | 9,5 | 8,9 | add_shopping_cart | |
| L&T Midcap Fund Growth | ₹ 137.46 ↑ 0,05 | ₹ 5,791 | 5000 | 15,5 | 39,5 | 8 | 0,5 | 9,2 | -0,2 | add_shopping_cart |
| Примечание: Возвраты до 1 года являются абсолютными и более 1 года на основе CAGR. на 30 сен 20 | ||||||||||
Топ 5 паевых инвестиционных фондов малой капитализации
| Фонд | NAV | Чистые активы (Cr) | Минимальные инвестиции | 3 MO (%) | 6 MO (%) | 1 год (%) | 3 года (%) | 5 YR (%) | 2019 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SBI Small Cap Fund Growth | ₹ 58.4857 ↑ 0,16 | ₹ 5,039 | 5,000 | 20,5 | 43,1 | 12,2 | 5,8 | 13,5 | 6,1 | add_shopping_cart |
| Nippon India Small Cap Fund Growth | ₹ 4295 | ₹ 9,285 | 5000 | 22,4 | 55 | 12,3 | 2,6 | 11,1 | -2,5 | add_shopping_cart |
| Рост фонда Kotak Small Cap | ₹ 79.667 ↓ -0,02 | ₹ 1,667 | 5000 | 24,6 | 51,6 | 13,9 | 3 | 8,8 | 5 | add_shopping_cart |
| L&T Emerging Business Fund Growth 0 | ₹ 22,14 | ₹ 5,252 | 5,000 | 19,6 | 46,5 | -1,9 | -3,6 | 8,4 | -8,1 | add_shopping_cart |
| HDFC Small Cap Fund Growth | ₹ 38.205 ↑ 0,09 | ₹ 8,645 | 5000 | 19,6 | 47 | -2,2 | 0,1 | 8,2 | -9,5 | add_shopping_cart |
| Примечание: Возврат до 1 года является абсолютным и более 1 года на основе CAGR. на 30 сен 20 | ||||||||||
Топ-5 паушальных диверсифицированных паевых инвестиционных фондов / паевых инвестиционных фондов
| Фонд | NAV | Чистые активы (Cr) | Минимальные инвестиции | 3 MO (%) | 6 MO (%) | 1 год (%) | 3 года (%) | 5 Год (%) | 2019 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Прирост фонда долгосрочного капитала Parag Parikh | ₹ 31.4929 ↑ 0,12 | ₹ 4,508 | 1,000 | 18,3 | 49,9 | 24 | 12,7 | 14,6 | 14,4 | add_shopping_cart |
| Рост фонда акций UTI | ₹ 156,389 10,983 | 5,000 | 14,5 | 34,7 | 10,1 | 8,7 | 9,3 | 11,7 | add_shopping_cart | |
| Canara Robeco Equity Diversified Growth | ₹ 144.56 ↑ 0,13 | ₹ 2280 | 5,000 | 10,8 | 28,6 | 7,3 | 7,7 | 9,3 | 12,3 | add_shopping_cart |
| PGIM India Diversified Equity Fund Growth | 15,303 900 | ₹ 226 | 5000 | 15,1 | 47,1 | 15,2 | 6,6 | 8,9 | 10 | add_shopping_cart |
| Mirae Asset India Equity Fund Growth | 51.441 | ₹ 18,386 | 5000 | 11,2 | 32,5 | 1 | 5,2 | 9,9 | 12,7 | add_shopping_cart |
| Примечание: Возврат до 1 года является абсолютным и более 1 год рассчитываются на основе CAGR. на 30 сен 20 | ||||||||||
Схема сбережений, связанных с акционерным капиталом Top 5 (ELSS)
| Фонд | NAV | Чистые активы (Cr) | Минимальные инвестиции | 3 MO (%) | 6 MO (%) | 1 год (%) | 3 года (%) | 5 YR (%) | 2019 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Canara Robeco Рост экономии налога на акции | ₹ 72.4 ↓ -0,07 | ₹ 1,122 | 500 | 14,9 | 33,2 | 10,6 | 9,3 | 10 | 10,7 | add_shopping_cart |
| Mirae Asset Tax Saver Fund Growth | 11 ₹ 18,936 0,02 | ₹ 4,181 | 500 | 13,3 | 38,5 | 7 | 7,5 | 14,1 | add_shopping_cart | |
| BOI AXA Tax Advantage Fund Growth | ₹ 60.6 ↓ -0,03 | ₹ 299 | 500 | 17,6 | 34,7 | 16,2 | 6,7 | 9,9 | 14,6 | add_shopping_cart |
| Рост долгосрочного фонда акций Axis ↑ | 11 ₹ 46,5172 0,27 | ₹ 21 905 | 500 | 7,3 | 20,7 | -0,8 | 6,3 | 8,7 | 14,8 | add_shopping_cart |
| Invesco India Tax Plan Growth | 53.03 ↑ 0,01 | ₹ 1,113 | 500 | 10,6 | 30,5 | 4,1 | 5,9 | 8,5 | 9,4 | add_shopping_cart |
| Примечание: Возврат до 1 года является абсолютным и более более 1 года на основе CAGR. на 30 сен 20 | ||||||||||
Топ 5 паевых инвестиционных фондов сектора паевых инвестиционных фондов
| Фонд | NAV | Чистые активы (Cr) | Минимальные инвестиции | 3 MO (%) | 6 MO (%) | 1 год (%) | 3 года (%) | 5 Год (%) | 2019 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Рост фонда TATA Digital India | ₹ 19.3977 ↑ 0,09 | ₹ 461 | 5000 | 36,6 | 55,1 | 29,1 | 26,5 | 7,5 | add_shopping_cart | |
| ICICI Prudential Technology Fund Growth | ₹ 80,93 ₹ 545 | 5000 | 46,1 | 72 | 36 | 25,8 | 13,6 | 2,3 | add_shopping_cart | |
| Aditya Birla Sun Life Digital India Fund Growth | ₹ 71.64 ↑ 0,12 | ₹ 540 | 1,000 | 32,5 | 61,7 | 31,4 | 24,9 | 14,7 | 9,6 | add_shopping_cart |
| SBI↓ Technology Opportunities Fund Growth | ₹ 82.0762 | ₹ 227 | 5,000 | 25,7 | 45,8 | 23,2 | 22,2 | 11,8 | 12,2 | add_shopping_cart |
| Franklin India Technology Fund Growth | 215.344 ↓ -0,70 | ₹ 329 | 5000 | 25,5 | 54,2 | 38,5 | 21,7 | 12,9 | 12,4 | add_shopping_cart |
| Примечание: Возврат до 1 года является абсолютным и более 1 года на основе CAGR. на 30 сен 20 | ||||||||||
Лучшие фонды единовременной выплаты заемных средств 2020-2021 гг.
Ниже представлены первоклассные фонды из таких категорий долговых обязательств, как ликвидные, ультракороткие, краткосрочные, долговые ценные бумаги, кредитные риски и фонд корпоративного долга.
Лучшие 5 паевых инвестиционных фондов с ультракороткими долговыми обязательствами
Ультракороткосрочные фонды являются хорошими инвестициями на период от 6 до 12 месяцев со стабильной доходностью с низким уровнем риска, поскольку они инвестируют весь корпус в краткосрочные долговые инструменты со сроками погашения от 6 до 12 месяцев.
| Фонд | СЧА | Чистые активы (Cr) | Минимальные инвестиции | 3 мес. (%) | 6 мес. (%) | 1 год (%) | 3 года (%) | 2019 (%) | Доходность долга (YTM) | Мод.Продолжительность | Эфф. Срок погашения | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Адитья Бирла Рост сберегательного фонда Sun Life | ₹ 413,653 ↑ 0,13 | ₹ 16,218 | 1,000 | 1,5 | 4,1 | 7,5 | 7,7 | 8,588 | 4,52% | 6M | 6M 18D | add_shopping_cart |
| ICICI Prudential Ultra Short Term Fund Growth | ₹ 21,0796 ↑ 0,01 | ₹ 6,940 | 5,000 | 1.6 | 3,5 | 7,3 | 7,4 | 8,4 | 5,42% | 3M 18D | 4M 20D | add_shopping_cart |
| SBI Magnum Ultra Short Duration Fund Growth | ₹ 4,592,53 ↑ 1,07 900,688 | ₹ | 5000 | 1,1 | 3,2 | 6,6 | 7,4 | 8 | 4,08% | 5M 1D | 5M 12D | add_shopping_cart |
| Рост сберегательного фонда Котака | ₹ 33.1368 ↑ 0,01 | ₹ 11,176 | 5000 | 1,1 | 3,3 | 6,5 | 7,1 | 7,8 | 4,01% | 5M 12D | 5M 23D | add_shopping_cart |
| Invesco India Прирост фонда | ₹ 2,096,12 ↑ 0,48 | ₹ 667 | 5000 | 0,8 | 2,8 | 5,8 | 6,8 | 7,6 | 3,68% | 5M 15D | 5M 23D | add_shopping_cart28 900 Примечание. Доходность до 1 года дана на абсолютной основе, а более 1 года — на основе CAGR.на 30 сен 20 |
Лучшие 5 паевых инвестиционных фондов с единовременной выплатой краткосрочной задолженности
Краткосрочные фонды являются хорошими инвестициями на период 1-2 года со стабильной доходностью с низким уровнем риска, поскольку они инвестируют весь корпус в долговые инструменты со сроками погашения от 1 до 3 лет.
| Фонд | СЧА | Чистые активы (Cr) | Минимальные инвестиции | 3 мес. (%) | 6 мес. (%) | 1 год (%) | 3 года (%) | 2019 (%) | Доходность долга (YTM) | Мод.Продолжительность | Эфф. Срок погашения | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HDFC Рост фонда краткосрочного долга | ₹ 23,9254 ↑ 0,02 | ₹ 13,154 | 5000 | 2 | 5,7 | 10,8 | 8,6 | 9,7 | 6,26Y | 9 мес.3 года 9 мес. | add_shopping_cart | |
| ICICI Prudential Short-Term Fund Growth | ₹ 44,5694 ↑ 0,04 | ₹ 17,228 | 5000 | 1.7 | 5,7 | 10,4 | 7,9 | 9,7 | 5,86% | 2Y 10M 6D | 4Y 18D | add_shopping_cart |
| UTI Short Term Income Fund Growth | ₹22.9137 900,911 ₹ 0,02 | 10,000 | 1,4 | 5,9 | 10,4 | 3,5 | -3,9 | 5,57% | 2Y 10M 6D | 3Y 5M 16D | add_shopping_cart | |
| Краткосрочный рост фонда Axis | ₹ 23.3335 ↑ 0,02 | ₹ 9,375 | 5000 | 1,5 | 5,4 | 10,2 | 8,2 | 9,8 | 5,08% | 2Y 1M 6D | 2Y 8M 12D | add_shopping_cart |
| Рост фонда краткосрочных возможностей жизни | ₹ 35,6014 ↑ 0,03 | ₹ 4,769 | 1,000 | 3,2 | 7,3 | 10 | 8 | 8,5 | 5.82% | 2Y 6M 4D | 3Y 1M 24D | add_shopping_cart |
| Примечание: возврат до 1 года является абсолютным, а более 1 года — на основе CAGR. на 30 сен 20 | ||||||||||||
Топ 5 паевых ликвидных паевых инвестиционных фондов
Ликвидные фонды являются хорошими инвестициями на период от одного дня до 90 дней со стабильной доходностью с низким уровнем риска, поскольку они инвестируют корпус в долговые инструменты денежного рынка со сроками погашения от недели до 3 месяцев.
| Фонд | NAV | Чистые активы (Cr) | Минимальные инвестиции | 1 MO (%) | 3 MO (%) | 6 MO (%) | 1 YR (%) | 2019 (%) | Доходность долга (YTM) | Мод. Продолжительность | Эфф. Срок погашения | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Рост Tata Liquid Fund | ₹ 3,176,18 ↑ 0,55 | 18 934 | 5000 | 0,3 | 0.8 | 2 | 4,9 | 6,6 | 3,36% | 1M 10D | 1M 10D | add_shopping_cart |
| Aditya Birla Sun Life Liquid Fund Growth | ₹ 324,313 ↑ 0,06 | 39,810,000 | 0,3 | 0,8 | 2,1 | 4,9 | 6,7 | 3,5% | 1M 13D | 1M 13D | add_shopping_cart | |
| Axis Liquid Fund Growth | ₹ 2,237.94 ↑ 0,40 | ₹ 28,818 | 500 | 0,3 | 0,8 | 2 | 4,9 | 6,6 | 3,32% | 1M 6D | 1M 8D | add_shopping_cart |
| LIC MF Liquid Fund Growth | ₹ 3,646,17 ↑ 0,57 | ₹ 10,140 | 5,000 | 0,3 | 0,8 | 2 | 4,9 | 6,5 | 3,22% |
единовременных выплат в связи с коронавирусом — Парламент Австралии
Опубликовано 23/03/2020 автором Michael Klapdor
Этот FlagPost был впервые опубликован 23 марта 2020 года и обновлен 24 марта 2020 года, чтобы отразить правительственные поправки к Комплексному законопроекту о пакете экономических мер реагирования на коронавирус 2020 года.
12 марта 2020 года правительство Австралии объявило о пакете экономических стимулов в ответ на пандемию коронавируса (COVID-19).22 марта 2020 года правительство Австралии объявило о втором пакете мер. Этот FlagPost подробно описывает два единовременных платежа в размере 750 долларов США для получателей определенных выплат по социальному обеспечению и ветеранов, а также держателей определенных льготных карт, объявленных в первом и втором пакетах: один платеж должен быть выплачен с 31 марта 2020 года, а один платеж должен быть выплачен с 13 июля. 2020. Второй платеж в размере 750 долларов не включает некоторых получателей первого платежа. Эта исключенная группа вместо этого получит платеж, известный как дополнение к коронавирусу или дополнение COVID-19.
Отдельный FlagPost, Часть 1, подробно описывает другие меры социального обеспечения, объявленные как часть второго пакета, включая Приложение к коронавирусу.
Законодательством, предусматривающим меры социального обеспечения, является комплексный законопроект 2020 года о пакете экономических мер реагирования на коронавирус. Этот закон был внесен и принят парламентом 23 марта 2020 года.
Первый платеж 750 долларов
Первый платеж в размере 750 долларов был объявлен 12 марта 2020 года в рамках пакета экономических стимулов в ответ на пандемию коронавируса.Платежи должны производиться с 31 марта 2020 года тем, кто получил приемлемый платеж или держал подходящую концессионную карту в период с 12 марта 2020 года по 13 апреля 2020 года.
Только один платеж в размере 750 долларов может быть произведен каждому подходящему физическому лицу, независимо от того, сколько соответствующих критериям платежей они получают или держат льготные карты. Человек может иметь право на получение 750 долларов независимо от размера получаемой им оплаты. Чтобы иметь право на выплату, физическое лицо должно проживать в Австралии.
В Таблице 1 подробно описаны платежи и льготные карты, по которым возможна разовая оплата.
Таблица 1. Платежные и льготные карты, по которым можно получить первый платеж в размере 750 долларов
Категория | Платежи / карты |
Выплаты по социальному обеспечению дохода | Пенсия по возрасту, пенсия по инвалидности, пособие по уходу, пособие по уходу за ребенком, пенсия жене, пенсия вдове B, Austudy, пособие в связи с утратой, пособие новичку, пособие соискателям работы *, пособие по молодежи, партнерское пособие, пособие по болезни, специальное пособие и пособие вдовы |
Выплаты помощи семье | Семейная налоговая льгота, включая двойную пенсию для сирот. |
Ветеранам | Пенсия ветерана за выслугу лет; Надбавка к пособию ветеранам; Компенсационные выплаты ветеранам, включая единовременные выплаты; Пенсия военной вдове; и ветеранские выплаты. |
Льготные и медицинские карты | Льготная карта пенсионера, держатели карты здоровья пожилых людей Содружества и держатели золотой карты ветеранов |
Другое | ABSTUDY (пособие на жизнь) и пособие на фермерское хозяйство |
* Выплата JobSeeker заменяет пособие Newstart, пособие по болезни, пособие в связи с утратой ребенка и ряд других платежей, закрытых для новых получателей с 20 марта 2020 года.
Источник: Правительство Австралии, Стимулирующие выплаты домохозяйствам для поддержки роста , информационный бюллетень, Казначейство, март 2020 г.
Платеж будет произведен автоматически с 31 марта 2020 года соответствующим получателям — им не нужно будет подавать заявку на получение платежа.
Те, кто подадут заявку на один из правомочных платежей в период с 12 марта 2020 года по 13 апреля 2020 года и которые позже будут признаны имеющими право на получение платежа, также получат первый платеж в размере 750 долларов США.
Второй платеж 750 долларов
Второй платеж в размере 750 долларов США будет доступен тем же получателям, что и первый платеж, которые имеют право на соответствующий платеж или карту 10 июля 2020 года, за исключением тех, кто получит дополнение к коронавирусу 10 июля 2020 года. следующие получатели платежей:
- Выплата работникам (и выплаты, переходящие в выплаты работникам, включая пособие по болезни, пенсию жене и пособие в связи с тяжелой утратой)
- Молодежное пособие для соискателей, студентов и подмастерьев
- Родительские выплаты (партнерские и холостые)
- Остуди
- ABSTUDY Пособие на жизнь
- Пособие на фермерское хозяйство и
- Особая выгода.
Дополнение к коронавирусу — это платеж в размере 550 долларов США за две недели, который должен выплачиваться в течение как минимум шести месяцев (дополнительную информацию см. В части 1 FlagPost). Первоначально получатели студенческих выплат не имели права на получение дополнения от коронавируса и имели право на получение второй единовременной выплаты. Однако после внесения в Сенат поправок к Закону о комплексном пакетном реагировании на коронавирус 2020 в Сенате правительство указало, что оно намерено предоставить получателям пособия на молодежь (студентам и ученикам), ABSTUDY Living Allowance и Austudy доступ к дополнению.
Второй платеж будет произведен автоматически с 13 июля 2020 года и далее правомочным получателям — им не нужно будет подавать заявку на получение платежа.
Количество людей, которые получат выгоду
В информационном бюллетене Казначейства по единовременным выплатам указано:
- около 6,6 миллионов человек получат первый платеж в размере 750 долларов, а
- около 5 миллионов человек получат второй платеж в размере 750 долларов.
Количество получателей второго платежа будет меньше, чем эта оценка, после исключения получателей студенческих платежей, которые получают Дополнение по коронавирусу.
Стоимость платежей
Стоимость двух платежей оценивается примерно в 8,8 миллиарда долларов. Первый платеж будет стоить примерно 4,8 миллиарда долларов, а второй — примерно 4,0 миллиарда долларов. Стоимость будет определяться спросом, основанным на количестве людей, требующих выплаты в течение квалификационных периодов.
Реакция заинтересованных сторон
В ответ на объявление о первом платеже в 750 долларов (и до объявления о втором пакете и добавке к коронавирусу 550 долларов) генеральный директор Австралийского совета социальных служб (ACOSS) Кассандра Голди заявила: «Выплата будет приветствоваться в ближайшее время». срок облегчения, но этого далеко не достаточно ».
Генеральный директор Совета по вопросам старения Ян Йейтс заявил: «Предоставление дополнительных выплат людям, получающим государственную поддержку доходов, поможет пожилым австралийцам, которые уже изо всех сил стараются не отставать от роста затрат и счетов за коммунальные услуги, наряду с увеличением медицинских расходов, связанных с возрастом» .
Ключевые проблемы
Стимул или поддержка?
Объявив о первом платеже, премьер-министр Скотт Моррисон назвал его мерой экономического стимулирования:
Наличные платежи, наличные платежи имеют две цели.И они оба важны. Конечно, для тех, кто его получает, это явно на руку. Но, что более важно, откровенно говоря, речь идет о вливании денег в экономику Австралии, которая поддерживает малый бизнес и поддерживает средний бизнес. Таким образом, оплата наличными работает вместе с поддержкой денежных потоков, которую мы оказываем малому бизнесу. А это, в свою очередь, поддерживает рабочие места, а это означает, что люди могут продолжать позитивно участвовать в экономике и иметь большую уверенность в будущем.
Выплаты сравнивались непосредственно со стимулирующими выплатами, произведенными аналогичным группам правительством Радда в ответ на глобальный финансовый кризис (GFC). Премьер-министр Моррисон заявил:
Итак, этот [экономический ответ на пакет коронавируса] составляет, как я уже сказал, 1,2 процента ВВП. Для сравнения: когда много лет назад был проведен первоначальный стимул для GFC, эти выплаты равнялись примерно 0,88 процента ВВП в том первом пакете, который, как вы знаете, был поддержан Коалицией.И в этом первом стимуле использовались очень похожие меры. Это были платежи через платежную систему. Это 0,88% ВВП. Разница с этим пакетом — A. Примерно 3 доллара из 4 долларов, вложенных в него, фактически идут в денежный поток бизнеса.
В ответ на GFC было произведено несколько различных разовых стимулирующих выплат:
В ряде исследовательских работ было обнаружено, что эти платежи увеличивали расходы получателей и были эффективными в обеспечении экономического стимула.В статье 2012 года Эндрю Ли из Австралийского национального университета (ныне член парламента от лейбористов) проанализировал данные опроса тех, кто получил стимулирующие выплаты. В целом 40,5% получателей заявили, что они их потратили; 24,0% сэкономили платеж, а 35,5% использовали платеж для погашения долга. Рабочий документ Бруно Марторано из Исследовательского бюро ЮНИСЕФ за 2013 год, в котором изучались платежи за 2009 год, показал, что выплаты, нацеленные на семьи, были более эффективными, чем налоговые бонусы, предоставляемые широким слоям населения, с точки зрения увеличения расходов и сокращения бедности.В исследовательской работе 2014 года для факультета экономики Мельбурнского университета Шуюн Мэй Ли и Адам Спенсер разработали модель для анализа эффективности стимулирующих выплат в 2008 и 2009 годах. Они пришли к выводу, что «бюджетный стимул оказался достаточно эффективным в обращении вспять негативного воздействия GFC на внутренний объем производства». Однако они обнаружили, что масштаб стимула «кажется чрезмерным» и что эффекты стимула могут быть отменены более поздними сокращениями бюджета (предназначенными для сокращения государственного долга, частично вызванного пакетом стимулов).
Некоторые ставят под сомнение эффективность стимулирующих выплат в 2008–2009 годах. Во внешнем документе, опубликованном Министерством финансов, Тони Макин из Университета Гриффита обнаружил:
Нет доказательств того, что бюджетный стимул принес пользу экономике в среднесрочной перспективе. В значительной степени реализованные после того, как худшее из GFC прошло, фискальные стимулы противодействовали эффективности денежно-кредитной политики, удерживая рыночные процентные ставки выше, чем обычно, и, следовательно, способствовали сильному обменному курсу.Это ухудшило международную конкурентоспособность Австралии и нанесло ущерб отраслям промышленности, находящимся на международной арене, особенно обрабатывающей промышленности.
Похоже, что цель стимулирования выплат в размере 750 долларов в связи с коронавирусом была отклонена. Объявляя о втором платеже, премьер-министр сказал, что единовременные выплаты теперь предназначены для поддержки определенных получателей поддержки доходов во время пандемии с учетом любых экономических стимулов:
Характер этих платежей и назначение этих платежей меняются.Этот следующий платеж должен означать, что мы знаем, что он продлится шесть месяцев. Итак, на апрель у нас был запланирован один платеж. У нас сейчас запланирована очередная выплата на июль, за следующий квартал. Это ясно говорит о том, что мы ожидаем, что это будет продолжаться в течение некоторого времени. И мы знаем, что этим уязвимым группам может потребоваться дополнительная поддержка доходов в эти периоды. Так что да, это окажет некоторую поддержку экономике. Конечно. Но это также обеспечит реальную финансовую поддержку наиболее уязвимым в нашем сообществе.Так что в данном случае у него есть более широкая цель для этой выплаты.
Изменение заявленной цели выплат отражает тот факт, что последствия пандемии, включая закрытие предприятий и ограничения на поездки, уменьшат возможности для использования единовременных выплат. Неопределенность, особенно в отношении занятости и дохода, может заставить некоторых получателей откладывать единовременные выплаты, а не тратить их.
Кто пропускает
Ряд групп, которые могут считаться малообеспеченными, не подпадают под критерии получения единовременных выплат.К ним относятся:
- те, кто не соответствует критериям проживания, чтобы иметь право на выплаты по социальному обеспечению, например, те, кто имеет временные визы и новозеландцы по визе особой категории
- Держатели карты медицинского обслуживания с низким доходом (льготная карта для лиц с низким доходом, которые не имеют права на получение карты медицинского обслуживания, прилагаемой к выплате поддержки дохода) и
- те, чей доход или активы немного превышают пороговые значения доходов и активов для различных квалификационных платежей.
видов пенсионных выплат: единовременная и ежемесячная
Пенсионные планы становятся все реже и реже в частном секторе. Но если у вас есть пенсия, вам, вероятно, придется принять решение, выбрать ли ежемесячные пенсионные выплаты или единовременную выплату. У обоих вариантов есть свои плюсы и минусы, и есть несколько важных факторов, которые следует учитывать, прежде чем делать свой выбор. Эти соображения включают ваше финансовое положение, другие пенсионные накопления, ожидаемые пенсионные расходы и многое другое.
Выбор ежемесячных пенсионных выплат
Ежемесячные выплаты — отличный вариант для пенсионеров по нескольким причинам. Во-первых, регулярная ежемесячная выплата помогает вам придерживаться своего бюджета при выходе на пенсию. Это потому, что они работают аналогично традиционным чекам, которые вы зарабатываете на работе. В результате будет легче контролировать свои пенсионные расходы, и мы надеемся, что вы будете ежемесячно выполнять свои финансовые обязательства.
Некоторые пенсионные планы корректируют свои ежемесячные выплаты с учетом инфляции.Очевидно, что это не та выгода, которой могут соответствовать единовременные выплаты.
Пенсионные планы с ежемесячной выплатой являются отличным источником безопасности при выходе на пенсию, поскольку они обычно действуют до самой смерти. В некоторых случаях они даже могут быть переданы супругу. Из-за этого риск остаться без денег на пенсии невелик.
Одним из основных недостатков этого варианта выплаты является то, что в случае смерти ваши ежемесячные пенсионные выплаты могут прекратиться. Это означает, что вы можете оставить намного меньше денег своим детям, внукам и другим бенефициарам.Опять же, они могут перейти к супругу, но это не гарантия. Обязательно проконсультируйтесь с администратором вашего плана, чтобы узнать, продолжаются ли выплаты после смерти, чтобы вы и ваша семья могли соответствующим образом спланировать свое имущество.
Хотя это маловероятно, вы можете потерять пенсию, если ваша бывшая компания обанкротится и вы выберете ежемесячные выплаты. Однако большая часть пенсий застрахована федеральным правительством, так что не стоит об этом слишком много говорить.
Плюсы и минусы единовременных пенсионных выплат
Единовременная выплата — более интересный вариант из двух.В конце концов, получение огромного притока денег на ваш счет после выхода на пенсию заставит любого подпрыгнуть от радости. Но имейте в виду, что единовременная пенсионная выплата облегчает перерасход средств на пенсии. Эта новая машина или роскошный отпуск могут не показаться такой роскошью, когда вы смотрите на банковский счет с шестью или семизначными цифрами.
У варианта единовременной выплаты есть несколько недостатков. Единовременная выплата ограничена, а ежемесячные пенсионные выплаты продолжаются как минимум до вашей смерти. Это означает, что вам придется значительно более внимательно относиться к тому, как управлять единовременной выплатой.Кроме того, учитывая рост ожидаемой продолжительности жизни, кто может сказать, что единовременной выплаты хватит на пенсию или даже позже?
С другой стороны, получение единовременной выплаты дает вам свободу тратить то, что вам нужно на пенсии, когда вам это нужно. Сюда входят как ожидаемые, так и непредвиденные расходы, такие как жилье и здравоохранение. Например, если у вас серьезное заболевание и вам требуется круглосуточная помощь, вам пригодится единовременная выплата.
Еще одним плюсом единовременной выплаты является то, что вы сможете вкладывать деньги именно так, как хотите.С другой стороны, ежемесячные платежи могут ограничить ваши инвестиционные возможности. Попробуйте обратиться к финансовым консультантам, которые помогут вам инвестировать деньги и наладить регулярное снятие средств.
Если вы правильно спланируете свои инвестиции и снятие средств, вы также сможете оставить остальную часть своей единовременной выплаты своим детям, внукам, родственникам и другим получателям. Это поможет вам успокоиться на пенсии, зная, что о вашей семье хорошо позаботятся после того, как вы уйдете.
Независимо от того, сколько у вас денег на пенсии, всегда разумно установить и придерживаться разумного ежемесячного бюджета.Экономная жизнь на пенсии может повлечь за собой любое из следующего:
- Планирование затрат на здравоохранение
- Переезд в район с более низкой стоимостью жизни
- Сокращение лишних расходов, таких как ужин или кабельное телевидение
- Переосмысление полиса страхования жизни
Примеры возможных пенсионных выплат
Допустим, вы выбираете ежемесячные пенсионные выплаты. У каждого пенсионного плана разные условия.Тем не менее, большинство из них будет использовать в качестве отправной точки для расчета выплат среднее значение из ваших трех самых высоких лет компенсации.
Когда это число станет чистым, оно умножается на процентный коэффициент для вашего плана. Затем вы умножаете полученное число на количество лет, в течение которых вы работали в компании. Результат этого расчета равен вашей годовой пенсии. Чтобы увидеть, как эта сумма распределяется по месяцам, разделите годовую пенсионную выплату на 12.
В приведенной ниже таблице показано, как определить размер ежемесячной пенсии.Для справки: в этом примере предполагается, что вы работали на своего работодателя 30 лет, что в вашем плане для расчетов используются ваши три наивысших года заработной платы и что процентный коэффициент вашего плана составляет 1,50%. Посмотрите здесь:
| Пример расчета ежемесячных пенсионных выплат | ||||
| Лучшие 3 года компенсации | 50 000 долларов США + 53 000 долларов США + 56 000 долларов США = 159 000 долларов США | |||
| Среднее вознаграждение | 159 000 долл. США ÷ 3 = 53 000 долл. США | |||
| Процентный коэффициент плана | 53000 долларов США x 1.50% = 795 | долларов|||
| Размер годовой пенсии | 795 долларов x 30 лет = 23 850 долларов | |||
| Размер ежемесячной пенсии | 23 850 $ ÷ 12 месяцев = 1987,50 $ | |||
Определение размера вашей потенциальной единовременной пенсии — это гораздо более личный процесс. По большей части эти выплаты основаны на том, что вы получили бы в качестве ежемесячного пособия и текущих процентных ставках.
Точнее говоря, единовременные выплаты всегда меньше суммы, которую вы получили бы в общей сумме ежемесячных выплат, если бы достигли своей прогнозируемой продолжительности жизни.Что касается процентных ставок, то чем ниже сейчас ставки, тем больше будет ваша единовременная выплата. Поговорите со своим работодателем для получения дополнительной информации о том, что вы можете получить в очереди.
Что лучше для вас?
Как и на многие финансовые вопросы, ответ не черно-белый. Выбор между единовременными и ежемесячными пенсионными выплатами зависит от многих факторов. Основными среди них являются ваш стиль расходов, есть ли у вас супруг (а) или другие иждивенцы, есть ли у вас состояние здоровья, которое может ограничивать продолжительность вашей жизни и финансовое здоровье вашего бывшего работодателя.Если вы думаете, что впереди у вас долгая жизнь или вам удобнее всего составлять бюджет с регулярным доходом, вам будет лучше с пожизненными ежемесячными выплатами. Если вы думаете, что единовременная выплата окажется больше, чем пожизненные ежемесячные выплаты, или если вы хотите гибкости в расходах и инвестировании по своему усмотрению, тогда используйте единовременную выплату.
Выход на пенсию — одно из самых сложных финансовых мероприятий, которое нужно планировать, так что не торопитесь. Вовлекайте свою семью в обсуждение решения о выплате пенсии.Обдумайте свои конечные финансовые цели для выхода на пенсию, текущее состояние вашего здоровья и любые долгосрочные условия, которые могут повлиять на вашу продолжительность жизни.
Советы, которые помогут вам составить план выхода на пенсию
- Хотя было бы трудно жить только за счет социального обеспечения, эти дополнительные выплаты действительно могут помочь. Чтобы узнать, сколько вы можете получить от федерального правительства, воспользуйтесь калькулятором социального обеспечения SmartAsset. Если вам предстоит государственная пенсия, возможно, ваше пособие по социальному обеспечению будет уменьшено.
- Подумайте о сотрудничестве с финансовым консультантом, который поможет вам составить пенсионный план. Консультант может помочь вам выбрать между ежемесячным пособием и единовременной выплатой; если вы выберете последнее, они могут работать с вами, чтобы инвестировать ваши выплаты. Если вы еще не работали с консультантом, вы можете найти его сегодня, используя бесплатный инструмент подбора финансовых консультантов SmartAsset.
Фото: © iStock.com / clubfoto, © iStock.com / OlyaSolodenko, © iStock.com / fizkes
Рэйчел Каутеро Рэйчел Каутеро пишет обо всем, что касается личных финансов, от советов по пенсионным сбережениям до денежно-кредитной политики, даже о том, как молодые семьи могут лучше всего справляться с финансовыми проблемами, связанными с рождением детей.Ее работы публиковались в The Atlantic, Forbes, The Balance, LearnVest, SmartAsset, HerMoney, DailyWorth, The New York Observer, MarketWatch, Lifewire, The Local: East Village, издании New York Times и The New York Daily News. Рэйчел была участницей группы Experian #CreditChat и выступала на радио Cheddar Life и NPR с Мегхной Чакрабарти. Она имеет степень бакалавра Виттенбергского университета и степень магистра журналистики Нью-Йоркского университета. Среди ее коллег — годовалый сын и очень нуждающийся французский бульдог..Калькулятор паевого инвестиционного фонда— Рассчитайте доходность для SIP и паушальных инвестиций
Что такое паевой фонд?
Паевые инвестиционные фонды — это профессионально управляемая инвестиционная схема. Он управляется компанией по управлению активами (AMC), которая выступает в качестве посредника для розничных инвесторов.КУА собирает деньги от большого числа инвесторов и инвестирует их в долевые ценные бумаги, облигации, инструменты денежного рынка и другие типы ценных бумаг. В свою очередь, каждому инвестору выделяется определенное количество паев, пропорциональное его сумме, вложенной в фонд. Инвестор известен как держатель пая. Держатель паев разделяет прибыли, убытки, доходы и расходы фонда пропорционально его инвестициям в фонд.
Что такое калькулятор паевого инвестиционного фонда?
Калькулятор паевых инвестиционных фондовпомогает нам рассчитывать процентную доходность по SIP-инвестициям или паушальным инвестициям с помощью калькулятора паевых инвестиционных фондов ClearTax.
Как работает калькулятор паевого инвестиционного фонда?
Соответствует ли ваша схема паевого инвестиционного фонда вашим ожиданиям? Вам интересно, какое количество SIP поможет вам в достижении личных целей? Получите ответы с помощью нашего калькулятора SIP.Калькулятор паевого инвестиционного фонда даст вам инвестиционную стоимость на момент погашения, рассчитав доходность фонда в соответствии с вашим инвестиционным горизонтом. Вы можете настроить переменные калькулятора, такие как SIP / паушальная сумма, сумма инвестиций, частота SIP, ожидаемая норма прибыли и продолжительность SIP.
Как инвестировать в паевые инвестиционные фонды?
Существуют различные способы покупки паев паевых инвестиционных фондов:
1.Прямые планы: Вы можете обратиться в компанию по управлению активами (AMC) и инвестировать в прямой план по вашему выбору. У этих планов низкий коэффициент затрат, поскольку они не взимают комиссию с дистрибьютора. Следовательно, вы можете получить более высокую норму прибыли
2.MF Дистрибьютор: Вы можете связаться с зарегистрированным дистрибьютором паевых инвестиционных фондов. Он поможет вам заполнить необходимую документацию. Вы будете инвестировать в обычный тарифный план, при котором комиссия дистрибьютора будет взиматься в размере
.3.В сети: В Интернете доступен ряд сторонних порталов. Вы можете посетить один из них и инвестировать в различные паевые инвестиционные фонды, заплатив символическую комиссию
.Характер инвестиций (SIP / единовременная выплата)
Есть два способа вложения денег в ваши любимые паевые инвестиционные фонды.Вы можете инвестировать через SIP или вложить единовременную сумму.
1. Единовременное вложение: Здесь вы тратите значительную часть своих располагаемых средств в выбранную вами схему паевых инвестиционных фондов. Обычно это происходит, когда вы получаете массивную прибыль от продажи актива или пенсионных пособий. Однако вложение паушальной суммы сопряжено с повышенным риском. Поэтому всегда рекомендуется использовать SIP-маршрут.
2. План систематических инвестиций (SIP): В рамках SIP вы поручаете банку ежемесячно снимать фиксированную сумму с вашего сберегательного счета и инвестировать ее в указанную схему паевых инвестиционных фондов.Таким образом, вы можете покупать единицы постоянно, не беспокоясь о подходящем времени для входа на рынок. Вы также можете воспользоваться преимуществом усреднения стоимости в рупиях и насладиться силой начисления процентов.
.