ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Добавляется на ваше усмотрение. Так, в странах Европы большинство работодателей ожидают увидеть ваш снимок в резюме. В США и Великобритании напротив, наличие фотографии не требуется и даже законодательно запрещено во многих штатах (во избежания дискриминации). В любом случае, если вы хотите добавить фотографию в резюме, позаботьтесь о том, чтобы она соответствовала вашей специальности и уровню рабочей этики. Откажитесь от фото в домашней обстановке или в стиле «ищу свою любовь».

Совет: Первое впечатление от вашего резюме должно быть идеальным! Лучше воспользуйтесь услугами фотографа.

Правильно:

 Выберите снимки высокого качества, сделанные в студии и отретушированные. Стиль фото должен соответствовать вашей отрасли.

Неверно:

селфи под углом, либо фотографии, на которых вы выглядите  безучастно или недружелюбно.

———————————————————–

Раздел резюме под названием Summarу обычно подразумевает, что вы презентуете себя, укажите желаемую должность или конкретную цель. Данная информация обычно размещается в верхней части резюме, рядом с именем и контактами. У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера и показать, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

Давайте рассмотрим, какую информацию лучше всего включить в первый раздел резюме, а какие примеры будут не совсем удачными.

Желаемая должность

Некоторые менеджеры по персоналу утверждают, что раздел «желаемая должность» не приносит пользы вашему резюме. Вполне справедливое замечание, особенно в тех случаях, когда кандидат пишет: «Получение должности экономиста». Ведь и так очевидно, что он хочет получить работу. 

Вместо этого попробуйте связать желаемую должность с вашим опытом или целями.

Правильно:

 «Ищу должность менеджера по персоналу с перспективой повышения до регионального менеджера в течение года».

Неправильно:

«Я журналист, сомелье и биткоин-брокер»
«Рассмотрю все варианты», «не имеет значения».

По данным  indeed.com, американского сайта вакансий и трудоустройства,

«…раздел с краткой информацией, специфичной для конкретной должности, повышает вероятность того, что рекрутер, прочитав резюме, захочет узнать больше о вашей кандидатуре». 

Карьерная цель

Этот раздел в резюме не является обязательным, но он дает вам дополнительные баллы при трудоустройстве. Есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

1. Вы новичок на рынке труда.
2. Когда меняете карьеру (цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы).
3. Если переезжаете в другой город. (отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания).

Наибольшей эффективностью отличается цель, которая соответствует интересам работодателя. Здесь важно продемонстрировать вашу ценность как специалиста и пользу, которую вы принесете компании.

Как правильно обозначить свою цель?

1. Переведите свои достижения в исчисляемый вид (цифры, проценты, период времени), например: «повысил ROI в рекламу на 15% за три месяца».
2. Перейдите к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (с учетом интересов компании, в которую вы устраиваетесь).
3. Сколько компаний — столько и целей. Редактируйте первый раздел каждый раз, когда отправляете резюме новому работодателю. 
4. Перечитайте вакансию: Какие из ваших навыков наиболее применимы в желаемой должности?

Совет: используйте прием под названием «elevator speech». Если бы у вас было только 30-секунд в лифте, что бы вы рассказали о себе потенциальному работодателю?

Примеры раздела Summary в резюме: 

«IT-менеджер с 8-летним стажем в области веб-разработки. Управлял одновременно 5 проектами, все они показали прибыль в 1.5 и более раз. Владею технической базой в веб-разработки (HTML, JS)». 

«Менеджер аккаунтов в корпоративном программном обеспечении. Фокусируюсь на финансовом секторе. Опыт работы 4 года. Управлял ростом продаж в 11-ти проектах. Лучший менеджер отделения 2020 г. Недавно получил сертификацию Corporate governance от INSEAD».

1. Приступайте к заполнению раздела в последнюю очередь. Написать о себе в разделе «Краткая информация» гораздо проще, когда уже готовы остальные части вашего резюме. 
2. Выберите самые впечатляющие факты из вашей истории карьеры. Достаточно вспомнить про 3 — 4 достижения. Напишите о них в верхней части резюме. Обязательно используйте цифры, факты, статистику.
3. Опыт в разделе с краткой информацией. Для опытных соискателей решающим фактором являются профессиональные обязанности. Укажите количество лет рабочего стажа.
4. Создайте раздел, релевантный вакансии. В описании вакансии, как правило, содержатся ключевые слова, по которым вас ищут рекрутеры. Используйте эти слова, чтобы описать ваши умения и опыт. 
5. Подведите итог. Представьте себя на месте жесткого ректура. Внимательно перечитайте раздел с краткой информацией. Почему они должны нанять вас?

Неправильно:

«я студент», «ищу любую работу», «открыт к предложениям», «должность не имеет значения».

Всегда конкретизируйте цель поиска работы. Если вы недавно окончили обучение, укажите в цели получение должности помощника, ассистента, стажера.

Также нельзя перечислять в резюме все должности, которые вам импонируют. Резюме с заголовком «Менеджер по продажам, ассистент руководителя, промоутер, сотрудник магазина» наводит на мысли о том, что соискатель еще сам не определился, какая вакансия ему нужна. 

Неправильно:

«Ищу интересный проект с высокой зарплатой и возможностью карьерного роста» — это шаблон, который не вызывает ничего, кроме негатива, даже у самых терпеливых рекрутеров.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого резюме

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель – стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я – Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Итак, о чем важно помнить при заполнении раздела с опытом?

Правильно:

Укажите только актуальный опыт в обратном порядке
Cократите число обязанностей, если они похожи
Используйте слова из описания вакансии
Помните про логичность траектории карьеры
Перечитайте резюме на следующий день на ошибки

Неправильно:

Перечислять более 15 лет стажа в резюме, на 3+ страниц.
Расплывчато писать про обязанности без достижений.
Использовать монолитный текст, без структуры, списка, выделений.

Читайте подробную статью про опыт в нашем блоге!

———————————————————–

Информация о сертификатах, курсах, тренингах в резюме служит двум важным целям: 

во-первых каждый сертификат, который соответствует должности, увеличивает потенциал заработной платы. (+ повышает уверенность в собственных навыках:)

во-вторых подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.

«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».

Опрос по результатам учащихся Coursera (2019)

Взгляните как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:

Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.

Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.

Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами и курсами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.

1. Запишите каждую сертификацию, курс или тренинг в обратном хронологическом порядке. 
2. Не включайте в свой список сертификаты/тренинги/курсы, которые не имеют отношения к работе. 
3. Любые сокращения должны быть написаны полностью, по крайней мере, один раз, чтобы их могли понять рекрутеры, которые не являются специалистами в вашей области.
4. Приемлемый формат сертификации должен учитывать следующую структуру:

• Название награды/лицензии/членства/курса
• Название сертифицирующего органа (если есть)
• Полученные даты и срок действия (если применимо)
• Место нахождения (если это необходимо)
• Если вы еще проходите курс, укажите предполагаемую дату завершения.

Читайте полную статью про сертификаты, курсы и награды в резюме по ссылке.

———————————————————–

Обычно этому разделу резюме уделяется большое внимание, потому что многие работодатели смотрят, в первую очередь, навыки соискателя. И здесь же можно встретить самую частую ошибку: неумение кандидата отличить личные качества от навыков выполнения работы. 

Проверьте себя!

Коммуникация – это профессиональный навык или личное качество?

Ответ: коммуникация это навык, такой как знание иностранного языка или копирайтинг. Личным качеством в данном случае будет общительность.

Итак, в своем резюме вы можете указать такие навыки:

• Личные качества (врожденные черты)
• Гибкие навыки (Soft Skills, которые формируются под влиянием качеств)
• Профессиональные навыки (Hard Skills развиваются на основе гибких навыков)
• Технические навыки (являются отдельной частью набора Hard Skills)

Далее мы рассмотрим каждый пункт подробнее.

Личные качества – это набор врожденных черт, на которые влияет воспитание человека, а также генетическая предрасположенность.

Например: добрый, честный, смелый.

Качества формируют навыки, влияют на качество вашей работы и взаимодействие с окружающими. Допустим, вы — молчаливый интроверт; вы с трудом станете хорошим продажником. А если у вашего руководителя нет понятия «10-минутное опоздание», а вы не слишком пунктуальны, вряд ли вам светит успех в этой фирме. И так далее.

Если вы хотите написать про личные качества в резюме, лучше избегать таких понятий как «честный, коммуникабельный, целеустремленный». Во-первых, это штампы, а во-вторых, лучше выбрать личные качества, которые в полной мере соответствуют вашей профессии.

Вот список качеств, которые наиболее актуальны в различных сферах:

Если рекрутер просит вас указать отрицательные стороны в резюме, напишите о негативных качествах так, чтобы они были отражением ваших сильных сторон. Например, не занудство, а педантичность; не медлительность, а тщательность. 

Совет: для написания резюме больше подходят не личные качества, а гибкие навыки, сформированные под влиянием этих качеств.

Например:

• дружелюбный – создаю благоприятную атмосферу
• решительный – у меня высокая мотивация
• убедительный – я умею продавать

И так далее.

Навык – это приобретенная способность выполнять какие-либо задачи. Получение навыка требует времени и практики, без последнего навык может быть потерян.

Примеры навыков: ораторское мастерство, переговоры, продажи.

Навыки бывают гибкие (soft skills) и профессиональные (hard skills, часть из которых – технические (tech skills).

Оксфордский словарь дает следующее определение термину «Soft Skills»: «личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми».

Гибкие навыки – это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, отношений, карьерных качеств, социального и эмоционального интеллекта. Они – это результат развития и  применения ваших врожденных личных качеств.   Гибкие навыки приобретаются на протяжении всей жизни (через личный опыт или обучение).

Soft skills позволяют человеку эффективно взаимодействовать с окружающими и строить карьеру. Рекрутеры высоко ценят гибкие навыки: они приобретаются постепенно, под влиянием множества событий, и остаются с человеком в течение всей жизни.

По данным службы  iCIMS Hiring Insights 94% рекрутеров считают, что у соискателя выше вероятность стать руководителем, если он демонстрирует эти навыки:

• умение решать проблемы 38%
• устная коммуникация 29%
• быстрая адаптивность 17%
• управление временем 13%

В 2013 году компания Google провела исследование Project Oxygen с целью определить, какие характеристики сотрудников малозначимы, а какие имеют наибольшую ценность для успеха компании. Несмотря на то, что политика компании основана на STEM-подходе, технические знания (наука, технологии, инженерия и математика) заняли только восьмое место в исследовании, тогда как первые семь позиций достались гибким навыкам, а именно:

• наставничество 
• навык общения и умение слушать
• понимание других 
• сочувствие к коллегам
• умение мыслить критически 
• решать проблемы 
• способность ясно коммуницировать

Вот примеры, которые вы можете указать в своем резюме:

На основании гибких навыков развивается способность быстро и эффективно формировать профессиональные навыки.

Hard skills — это набор умений, которые нужны для конкретной работы. Профессиональные навыки развиваются только во время карьеры, их можно измерить и оценить. Быстрее и эффективнее всего развиваются на базе гибких навыков. Например, финансовый директор имеет профессиональный навык финансового анализа. Он внимателен к деталям: это гибкий навык, сформированный благодаря общительности (личное качество). 

Согласно статистике по HR за 2020 год, 91% работодателей ищут сотрудников с готовыми профессиональными навыками. 

Но если написать просто про «навык управления», это не выделит вас среди конкурентов. Лучше упомянуть о том, как вам удалось успешно применить свои умения в работе.

Неправильно:

Знаком с методами Scrum

Правильно:

 Завершил 5 проектов при помощи методологии управления Scrum

«Особенность hard skills в том, что они обеспечивают вашу востребованность на рынке труда, тогда как гибкие навыки больше влияют на принятие карьерных решений, например, продвижение по службе; также soft skills могут стать решающим фактором в вашу пользу, но только при наличии релевантного опыта» — говорит Сьюзан Витале, руководитель HR-направления в компании iCIMS.

Исследование SHRM показало: 46% специалистов по персоналу называют самыми незанятыми вакансии, требующие технических навыков.

По прогнозам компании IBM, к 2022 году будет создано 2,72 миллиона рабочих мест, требующих навыков работы с данными, что спровоцирует колоссальный разрыв на рынке труда.

Очень часто для успешного трудоустройства кандидату мало профессиональных умений; ему необходимо владеть еще и технической базой.

Технический навык – это умение выполнять конкретные задачи при помощи специальных программ или оборудования. Технические навыки в одной сфере для разных сотрудников могут сильно отличаться.

Примеры технических навыков: 

для юриста: Jusnote
для медицинского работника: Planmeca
для маркетинг менеджера:  Google Analytics,Google ads и Mailchimp 
1C – для фин директора 
Jira, Asana – для проектного менеджера 
html 5, JavaScript  – для front-end разработчика

Совет: Если в вашей сфере технические навыки являются ключевым условием для трудоустройства, лучше разместить этот раздел в начале резюме. Это позволит рекрутеру быстро найти нужную информацию.

 Запомните главные принципы описания навыков в резюме:

• Релевантность (пишите только навыки, актуальные в вашей профессии)
• Использование ключевых слов из описания вакансии (ATS и взгляд рекрутов будут им рады)
• Трансформируйте личные качества в навыки 
• Подтверждайте навыки цифрами и примерами

Полная версия статьи о навыках доступна по ссылке

———————————————————–

Изучение иностранного языка требует денежных инвестиций, усилий и времени. Поэтому, когда вы пишете в своем резюме о языках, которыми вы владеете, это производит впечатление на рекрутера. При условии, что вы правильно написали о своем уровне знаний. 

Как вы думаете, правильно ли написан этот пример?

английский – свободный
испанский – выше среднего
португальский – разговорный

Здесь вы видите правильную логику описания – от самого сильного к более слабым навыкам. Но тут может возникнуть путаница относительно уровня знаний, например: «португальский разговорный» означает, что соискатель общается, но не умеет писать? 

Далее мы расскажем, как лучше написать про языки в резюме!

Как мы уже говорили, работодатели высоко ценят кандидатов со знаниями иностранных языков. Лучшим подтверждением является инфографика:

При написании резюме важно создать отдельный раздел для лингвистических навыков. Так вы можете быть уверены в том, что потенциальный работодатель увидит и оценит ваши знания!

Чаще всего соискатели преувеличивают знания иностранных языков, что является почти ложью в резюме; в тоже время другие кандидаты недооценивают себя, поэтому получают зарплату меньше, чем могли бы.

Поэтому прежде, чем писать о языках в резюме, необходимо объективно оценить свой уровень

У вас есть два варианта: 

• получить официальный сертификат;
• самостоятельно определить лингвистический уровень. 

Первый вариант чаще всего платный, он подходит специалистам, работа которых связана с языковой практикой. 

Второй вариант предназначен для соискателей, в профессиях которых знание языка играет второстепенную роль.

В резюме лучше использовать общепринятые международные стандарты владения языком, о которых мы расскажем далее.

CEFR
Это международный стандарт для описания языковых способностей по шести балльной шкале, от А1 для начинающих до С2 для тех, кто освоил язык. Чаще всего используется в Европе. Схема позволяет любому, кто занимается тестированием языка, например рекрутерам, видеть различные уровни квалификации и легко сравнивать знания соискателя с другими. 

Определить свой уровень: Шкала CEFR 

Вот пример раздела резюме с американской шкалой языковых уровней:

Хинди – C2 (CEFR)
Французский – B2 (CEFR)
Индонезийский – A1 (CEFR)

Совет: Если у вас есть сертификат для одного языка, тогда как уровень другого вы оценили самостоятельно, укажите эту информацию в резюме. 

Правильно:

Немецкий – сертификат B2
Китайский – уровень A2

ILR scale
Interagency Language Roundtable Scale – дословно переводится как «Шкала межведомственного языкового круглого стола». Состоит из набора способностей к общению на английском языке. Это стандартная шкала оценки используется в федеральной службе США.

Определить свой уровень: Официальный сайт ILR 

ACTFL

Аббревиатура «ACTFL» означает «Американский совет по преподаванию иностранных языков». Стандарты ACTFL представляют собой расширенную шкалу, которая была разработана на основе ранее использовавшейся шкалы ILR в США. Это описание навыков, которыми вы владеете на любом языке, включая разговорную речь, письмо, аудирование и чтение. Шкала ACTFL включает пять основных уровней владения языком: Отличный, Улучшенный, Продвинутый, Средний и Начинающий.

Система делит Advanced, Intermediate и Novice на три подуровня (High, Mid и Low).

Рекомендация ACTFL Proficiency 

Если обобщить информацию из систем оценки, получим следующие уровни 

Базовый уровень (A1, A2 по CERF или ILR 0,1): знание азов, элементарные навыки чтения и письма. Умение рассказать немного о себе и ответить на простые односложные вопросы (чаще со словарем) Понимание собеседника если он говорит медленно и готов уточнить смысл простыми словами.

Средний уровень (B1, B2 по CERF или ILR 2): возможность обсудить более широкий круг вопросов (в том числе профессиональных) Понимание общих тем и диалогов по большей части. Способность письменно и устно выразить свои мысли без словаря на актуальную тему. Безошибочное использование основных времен и правил грамматики.

Продвинутый (C1 по CERF или ILR3): более гибкое владение языком. Словарный запас широкий, с синонимами на каждую тему, без поиска выражений. Речь гладкая, непринужденная. Активно использование идиом и устоявшиеся выражений. Способность понять практически любой текст, в том числе по своей профессии. Незнакомые слова – редкость. Использование всех времен и правил грамматики по ситуации.   

Свободный (C2 по CERF или ILR4) – понимание уже тонких аспектов и контекста в самых разных ситуациях. Незнакомыми могут оставаться только редкие идиомы и слэнг. Полное владение всей профессиональной лексикой (письменно и устно в разговоре с носителями из разных регионов).

Родной – язык, на котором вы мыслите (включая идиомы, слэнг, субкультуру и мышление этого региона).

Теперь, когда вы знаете свой уровень языка, пришло время написать о нем в резюме!

Последовательность. Нельзя смешивать системы оценки языковых навыков. Постарайтесь представить ваши знания в единой системе.

Неправильно:

английский ILR 4+
венгерский С2

Актуальность. Для Европы подходит шкала CEFR, тогда как в США свои знания лучше оценивать по уровню ACTFL или ILR.

Очевидность. Не нужно писать про свой родной язык, если владение им очевидно. Исключение только в случаях, когда вы уезжаете работать за границу.

Несмотря на то, что в мире существует свыше 7000 языков, а по данным Википедии, 1 язык исчезает раз в 2 недели, лингвистические навыки по-прежнему влияют на уровень заработной платы специалиста, а компаниям обеспечивают гибкость в бизнесе.

Запомните эти тезисы к разделу «Языки»:

• Ваши знания языка заслуживают отдельной секции в резюме
• Обычно этот раздел помещается ближе к концу резюме
• Лучше начинать с языка, который вы знаете лучше остальных
• Используйте международные стандарты оценки лингвистического уровня

Создайте красивый раздел с языками на конструкторе CV2you – ваш уровень знаний отображается графически!

Читайте полную версию статьи о языках тут  

———————————————————–

Представьте ситуацию: на новой работе вы обнаруживаете систему штрафов за опоздания или другие провинности у новой компании-работодателя. Так как вы являетесь новым сотрудником и делаете большие ставки на эту работу, глупо увольняться с испытательного срока по такой, казалось бы, малозначимой причине. Но согласитесь, что если бы вы предупредили работодателя о том, что готовы задерживаться на работе, если пришли позже, вам удалось бы избежать ощущения дискомфорта из-за штрафов, которое будет преследовать вас на протяжении всей карьеры в этой компании.

Для этого и существует раздел «О себе» – чтобы управлять ожиданиями работодателя и обеспечить максимально комфортные условия труда обеим сторонам. 

Мы перечислим самые популярные способы заполнения этой секции резюме, а также расскажем о том, что там на самом деле должно и НЕ должно быть. 

И начнем как раз с ошибок, так как большинство кандидатов пишет сюда то, что на самом деле должно быть в отдельных разделах.

Хобби: в действительности они мало кому интересны. А игра на гитаре или занятия йогой никак не помогают, скажем,  в работе бухгалтера.
Сильные стороны, или ваше определение себя; об этом лучше писать в самом начале резюме, в разделе Summary. 
Навыки: это отдельный раздел резюме.
Достижения: о них лучше писать в разделе опыт, наряду с обязанностями, которые вы выполняли.
Сертификаты и награды: они отлично размещаются в разделе «Сертификаты» 

Ок, с этим разобрались. Тогда как же лучше использовать этот раздел?

В первую очередь  это рабочие предпочтения – задачи которые вам хотелось бы выполнять.
Во вторую – организационные: график работы, режим, местоположение, размер компании.
В третью – личные принципы работы, которые позволяют вам работать продуктивно: например отношение к субординации, желание работать самостоятельно или в команде, свобода в принятии решений. Можете упомянуть также карьерные цели. 

Эта информация куда важнее хобби, позволяет управлять взаимными  ожиданиями и помогает найти лучшее соответствие, как следствие достичь продуктивности и  удовлетворенности в работе.

Вот пример некоторых критериев на инфографике:

Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе перед описанием раздела:

• Какой положительный\отрицательный опыт привел меня сюда?
• Какие ценности я считаю наиболее необходимыми для личного успеха?
• Чего я надеюсь достичь в ближайшее время?

Совет: представьте идеальную атмосферу в коллективе. Как выглядит рабочее место вашей мечты? Возможно, вам встречалась вакансия, которая идеально соответствует вашим предпочтениям. Выберите ключевые слова из описания этой вакансии, используйте их в процессе создания своего резюме.

для Переворачивателя пингвинов:
Интереснее всего работа над проблемами пост-травматического синдрома у не перевернутых пингвинов [тип рабочих задач].
Предпочитаю  гибкий рабочий день на свежем воздухе [организационные предпочтения].
Лучше всего работаю самостоятельно в неспешном темпе [личные принципы в работе].
Стремлюсь дорасти до регионального менеджера Антарктического региона через 5 лет [карьерная цель].

Раздел «О себе» собирает наибольшее число заблуждений. Соискатели перечисляют здесь свои увлечения, хобби, отсутствие вредных привычек. Несомненно, будущим коллегам будет очень интересно узнать, что вы увлекаетесь йогой и можете простоять в ширшасане аж 10 минут.

Допускаем также, что вашему работодателю будет важно узнать о ваших привычках, и в частности, о курении, на которое некоторые сотрудники тратят львиную долю рабочего времени.

Но все эти вопросы вы можете прояснить уже на собеседовании, а резюме – это краткий, чаще всего одностраничный документ, цель которого – показать вашу настоящую ценность.

Вторая ошибка, посвященная данному разделу, заключается в том, что кандидаты не знают, что написать о себе в резюме. Вполне понятно это затруднение, потому что многим людям бывает сложно говорить о себе, а уж тем более – написать о себе кратко и содержательно в резюме. Но умоляем вас! Забудьте про штампы вроде «коммуникабельный» или «стрессоустойчивый». Эти примеры встречаются повсеместно. Лучше уже не писать о себе ничего, чем заполнить раздел такими вот шаблонами.

Неправильно:

«Я общительный, веселый, исполнительный и умный. Могу быть лидером, когда это нужно. Без вредных привычек. Есть личный автомобиль и права категории В».

Правильно:

«Я ищу работу в крупной корпорации, с возможностью гибкого графика. Мне нравится помогать людям, но я предпочитаю работать над проектами самостоятельно. Я умею направлять чужую активность в нужное русло и мне важно следовать инструкциям».

1. Раздел «Обо мне» — это краткая часть в конце вашего резюме, в которой чаще всего рассказывается о вас как о профессионале, гораздо реже – описываются ваши пожелания относительно будущей работы. 
2. Раздел «Обо мне» в резюме должен кратко дать рекрутеру ответы на вопросы: «Подходит ли нам этот кандидат?» и «Понравится ли ему у нас?»
3. По сути, главная цель данного раздела — застраховать себя от ситуации, когда ваши ожидания от новой работы не соответствуют действительности. 
4. Постарайтесь держать раздел кратким, в пределах 3-5 предложений. 
5. Эта секция относится к числу необязательных, но если вам есть что сказать о своих предпочтениях, или особенностях в работе, секция резюме «О себе» — идеальное место!

Подведем итоги. Вот кратко основные советы  в создании резюме:

• Логическая целостность
• Легко читаемый шрифт 
• Главные достижения 
• Объем 1-2 страницы
• Только релевантная информация

• выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне. 
• Добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений.
• Шрифт: 11-14 пт. Лучше использовать один из из рейтинга международного портала Monster 
• Формат файла — PDF.

Обязательные разделы резюме:

• Имя, контакты
• Краткая информация
• Опыт
• Образование 
• Профессиональные навыки

• Много текста: 3+ страницы — это неумение фокусироваться на главном.
• Отсутствие структуры: отбивает желание читать вовсе.
• Нет ключевых слов: не пройдет ATS робота и поверхностный взгляд. 
• Без цифр и фактов: шаблонные эпитеты и абстрактные обязанности не принесут вам работу.
• Грамматические ошибки и опечатки снижают мнение о вас еще до встречи. 

В этой статье мы постарались дать вам самую полную информацию о составлении резюме.

Более же подробную информацию о каждом разделе, а также основные вопросы для собеседований, фишки создания сопроводительного письма и многое другое читайте в нашем блоге.

Удачи!

Post Views: 17,188

Как написать резюме в свободной форме, образец; как написать резюме, чтобы взяли на работу, образец простого резюме

Резюме в свободной форме запрашивают почти во всех заявлениях о приеме на работу. Термин буквально переводится как «жизненный путь». Это краткое изложение истории карьеры, которое включает сведения о предыдущей работе, квалификации, навыках и опыте.

Подумайте об этом с точки зрения работодателя. Когда появляется вакансия, первое, что он делает, – составляет описание должности, где указываются ключевые обязанности сотрудника, в то время как спецификация будет охватывать навыки и качества, которыми нужно обладать. После этого создается объявление о вакансии, и принимаются заявки.

Представляете, что произойдет, если работодатель не запросит резюме на работу? Он может получить буквально тысячи заявок, особенно если это востребованная вакансия.

Можете представить, насколько сложно и долго просматривать каждое приложение, пытаясь найти соответствующую информацию, подходит ли человек для должности?

Однако если заполнить резюме, оно ускорит весь процесс. Разделенное на пункты (навыки, квалификация, опыт работы), оно позволяет менеджеру по найму гораздо быстрее прочитать и решить, стоит ли выдвигать кандидата на собеседование.

Виды резюме

• Хронологическое (самый распространенный)

В нем показана история вашей работы, причем первыми отображаются последние должности. Хорошо работает, когда у вас обширный опыт в той же области, что и должность, на которую претендуете.

• Функциональное

Резюме навыков полезно, когда вы начинаете новую карьеру. Оно фокусируется на опыте и навыках, а не истории работы. Функциональные резюме содержит перечень квалификаций и достижений.

• Комбинированное

Сочетает эти два аспекта. Сначала перечисляют навыки, затем историю работы.

В большинстве случаев ваша история занятости имеет большую ценность, и без нее резюме может быть отклонено системами отслеживания кандидатов, используемыми многими работодателями для первоначального отбора заявлений.

Все резюме для устройства на работу должны быть адресными. Как это сделать правильно? Выделяйте навыки и опыт, наиболее актуальные для имеющейся должности. Чтобы создать целевой документ, берите учетные данные и образование, которые лучше всего соответствуют вакансии, и включите в раздел «Сводка квалификаций». Также убедитесь, что оно содержит ключевые слова, использованные при размещении вакансии.

Как составить простое резюме

1. Контактные данные – начните с основных сведений в произвольной форме, таких как имя, номер телефона, адрес электронной почты и ссылка на профиль LinkedIn (зарегистрируйтесь, если нет).
2. Профессиональное резюме – от 50 до 150 слов, опишите ваш опыт.
3. Профессиональные качества для резюме – перечислите наиболее актуальные навыки и компетенции.
4. Достижения – затем перечислите ключевые карьерные достижения, подкрепленные фактами, статистикой или ссылками. Демонстрируйте, что можете повысить ценность организации.
5. Опыт работы – самый подробный раздел с указанием должностей в обратном порядке, начиная с последнего. Укажите имена, должности и основные обязанности. Важно дать количественную оценку своим достижениям. Сосредоточьтесь на своей ценности в организации.
6. Образование и квалификация – кратко укажите полученную квалификацию, год окончания, название учебного заведения.
7. Ссылки – включите сведения о двух рекомендациях, в идеале – от бывших работодателей. Если вы выпускник и без опыта работы, укажите в резюме данные о преподавателе. Рефери-рекрутеры и работодатели ценят людей, кто может рассказать, как вы использовали свои навыки и опыт раньше.
8. Формат документа – большинство организаций загрузят резюме в свою базу данных, поэтому убедитесь, что оно имеет общепринятый формат. Мы рекомендуем четко составленный документ Microsoft Word без необычного форматирования или шрифтов. Хотя креативное резюме на работу может привлечь внимание, ATS с трудом обработает его.
9. Заключительные проверки – не забудьте проверить правописание, это первое впечатление, которое сложится о вас.
10. Наконец, отправьте бланк резюме и сопроводительное письмо, если потребуется. Не нужно прилагать копии сертификатов, квалификаций или рекомендаций. Но не забудьте захватить их на собеседование.

Ошибки при составлении резюме

Вы можете обладать всеми стандартными навыками, делающими вас лучшим кандидатом, но, не зная заранее, как составить резюме, и допустив небрежные ошибки, не надейтесь, чтобы вас взяли на работу. 59% рекрутеров отклонят кандидата из-за плохой грамматики или орфографической ошибки.

Они указывают, что человек небрежен и не нашел времени даже на вычитку.

Более 50% работодателей ненавидят штампы. Вам нужно выделиться из толпы, а клише – утомительный шаблон. Более 40% также отталкивает слишком много дизайна: шикарные границы и макет, неподходящие шрифты, картинки и даже смайлики!

Лайфхаки в составлении резюме, которые помогут устроиться на работу

Когда преследуете работу своей мечты – или любую конкурентную возможность трудоустройства – недостаточно останавливаться на основах. Используйте следующие «приемы», как написать резюме, которые выделят его из общей массы.

1. Проведите исследование и адаптируйте документ, чтобы взяли на работу, о которой идет речь.
2. Будьте избирательны в том, что включаете. Не бросайте все достижения подряд, это только затруднит рекрутерам определение необходимых навыков.
3. Оцените свой успех. По возможности используйте числа. И всегда стремитесь к конкретности, а не обобщениям.
4. Исключите словоблудие: удалите все расплывчатые или общие слова. Глаголы особенно подвержены неопределенности (вместо «было» – «инициировано», например).
5. Постарайтесь написать резюме в компанию читабельно. Лучший контент в мире не приведет к собеседованию, если он представлен в запутанной, неорганизованной или нечитаемой форме.
6. Заручитесь помощью филолога, маркетолога или писателя для наиболее эстетичного составления документа.

Пользуйтесь советами, как писать, и будьте уверенны, что, даже без опыта работы, работодатели не пройдут мимо вас! Образец эффективно составленного резюме предоставлен на фото ниже.

Примеры правильных резюме

Резюме на английском языке | CV на английском

В Интернете полным-полно информации о том, как правильно написать резюме на английском, а также советов, что делать и не делать при его составлении. Но мы поделимся с вами не просто очередной инструкцией, а подсказками от носителей английского языка, которые работают в нашей школе.

Содержание статьи:

Резюме или CV

А на английский разве не как CV переводится? Вообще-то, нет. CV, или же Curriculum Vitae (в переводе с латинского — это жизненный путь), и resume сильно отличаются по объему. Для резюме вежливый максимум — пара страниц, а для CV — столько, сколько позволяет ваша фантазия и жизненный опыт.

Вспомните задания от вашего учителя по литературе на лето — прочитать, к примеру, “Война и мир” полностью все четыре тома. Понимаете теперь, какой это объем?

А теперь подумайте о сборнике кратких содержаний, который выручал вас неоднократно в таких ситуациях. Помните, как мало (если сравнивать с оригиналом) там нужно было прочитать? Так вот, CV — это полностью весь “Война и мир”, только посвященный вам, а краткое содержание — это резюме, которое тоже о вас, но сразу по делу и без дополнительных деталей, кроме тех, что важны потенциальному работодателю.

Читайте также: Вы приняты: как писать мотивационные письма на английском

Всегда уточняйте, нужно ли вам отправить CV на английском или резюме, не утомляйте зря рекрутера, ему же еще минимум двадцать, а то и больше таких прочитать нужно и не забыть, что и как + нужно принять решение!

Пройдите тему в онлайн тренажере: 

Читай также

Как совместить английскую грамматику с практикой речи

Структура резюме на английском с примерами

Тут мы остановимся на ключевых, с точки зрения наших носителей языка, пунктах, которые будут универсальными для любого резюме.

Оформление резюме

Советуем вам серьезно задуматься над тем, чтобы понятно и приятно оформить свое резюме:

• Выбрать простые и понятные шрифты.
• Ключевые пункты выделить жирным или подчеркнуть.
• Использовать все элементы для форматирования текста: абзацы, отступы, списки, выравнивание.

Не переигрывайте с цветами. Самое важное, чтобы информация в вашем резюме легко читалась, а оформление способствовало чтению вместо того, чтобы отвлекать от него.

Contacts (Контактные данные)

Как показывает опыт и статистика, чаще рассматривают резюме в которых присутствует фотография. Ее лучше разместить в верхнем правом углу и она должна быть хорошего качества. Слева от фото укажите свою личную информацию.

Раздел контакты, где мы указываем имя, фамилию, отчество. Если у вас есть загранпаспорт, то информацию лучше всего взять из него. Контактные (электронный и физический) адреса (адрес обычно пишется в таком порядке: номер дома и название улицы, номер квартиры, город, почтовый индекс, страна.) Также нужно указать телефон и все остальные способы связаться с вами. Не забудьте о семейном положении: замужем/женат (married), не замужем / не женат (single), в разводе (divorced). И последнее — это ваша дата рождения Date of birth (месяц лучше прописать словом, так как в разных странах разные форматы написания дат).
Вот вам и пример начала резюме на английском:

Name: Bill Gates
Address: 1835, 73rd Ave, Medina, Washington, US
Phone: 709-3100
Marital status: Married
Nationality: American
Date of Birth: 28 October 1955
Email: [email protected]

Professional profile (Карточка специалиста)

Это такой себе крутой тизер или спойлер, где указаны самые-самые интересные факты о вас, связанный с должностью, на которую вы претендуете. И, раз уж это информация только о себе, то везде в резюме опускается «I», и «am» и «have», чтобы везде не пестрить своим эго (это я специалист, это у меня есть 5 лет опыта, и т.д.).

В западных компаниях давно принято так делать, чтобы HR-менеджер открыл ваше резюме и сразу нашел то, ради чего с вами стоит связываться или вообще, брать на работу с руками и ногами. Вот простой пример резюме на английском:

4+ years of professional experience in sales management. – Более четырех лет опыта работы в сфере управления сбытом.
Excellent managing skills and ability to work to tight deadlines. – Отличные управленческие навыки и умение работать в сжатые сроки.

Также в этом разделе можно указать должность на которую вы претендуете и цель вашего резюме.

Sales manager. — Менеджер по продажам.
A general office position with a focus on wholesaling. — Должность офисного сотрудника со специализацией в оптовой торговле.
To obtain employment in the field of client support that will allow me to use my ability to communicate with people and take advantage of my knowledge of English. — Получить должность в сфере клиентской поддержки, что позволит использовать мое умение общаться с людьми и знание английского языка.
I am looking for a position as a sales manager for a distributive company. — Я ищу должность менеджера по продажам в дистрибьюторской фирме.

Skills (Ключевые навыки)

Навыки. Тут уже сложно что-то намудрить, просто берем те, которые отлично подходят к должности, и перечисляем их:

Knowledge of Oracle, SAGE and all Microsoft Office Apps. – Знание Oracle, SAGE и всех приложений Microsoft Office.
Excellent communication skills and ability to present complex information in an easy to understand format. – Отличные коммуникационные навыки и умение передать сложную информацию доступно.

Experience (Опыт работы)

Опыт работы. Пишем обо всех своих заслугах, орденах и реальных достижениях в обратном порядке — от самого недавнего до более ранних периодов работы. Обязательно вносим информацию о названии компании, должности, периоде работы и достижениях на позиции на тот период.

Если вы работали в небольшой и не особо известной компании, постарайтесь дать ссылки на более известных и больших партнеров, с которыми довелось иметь дело. Рассмотрим нагляднее:

LANGFORD PARTNERSHIP, Sacramento – название компании и город
Financial Analyst – финансовый аналитик
September 2011 – Present – период работы с сентября 2011 года по настоящее время
Created financial reports and supported all areas of responsibility within a 5 person finance team. – Создавал финансовые отчеты и поддерживал все сферы ответственности в команде из 5 финансистов.
Process journal entries and perform accounting corrections to ensure accurate records. – Обрабатываю журнальные записи и произвожу корректировки в официальной отчетности, чтобы обеспечить точность записей.

Если у вас нет официального опыта работы, можно указать в этом разделе производственную практику, стажировку, подработку, фриланс, участие в каких-либо проектах и тд.

Вы, возможно, уже заметили, что прошлые заслуги и достижения описаны с помощью прошедшего времени, а текущие обязанности — с помощью настоящего. И, опять-таки, везде пропущено «I».

Эти глаголы помогут вам описать ваши обязанности.

• analyzed — анализировал
• managed — управлял
• arranged — устраивал
• organized — организовывал
• assessed / evaluated — оценивал
• performed — осуществлял
• assisted — помогал
• planned — планировал
• budgeted — составлял бюджет
• promoted — продвигал
• calculated — подсчитывал, вычислял
• recommended — рекомендовал
• controlled / monitored — контролировал
• represented — представлял
• coordinated — координировал
• researched — исследовал
• created — создавал
• sold — продавал
• designed — проектировал
• solved — решал
• developed — развивал, разрабатывал
• supervised — контролировал, курировал
• distributed — распространял, распределял
• tested — проверял
• examined — проверял, изучал
• trained — обучал
• implemented — реализовывал, воплощал

Education (Образование)

Образование. Тут все просто — перечисляем название ВУЗа, факультет, специальность и дату выпуска, а также все те сертификаты и курсы, которые вы прошли:

GROVER COLLEGE, Alamosa – названия ВУЗа и города
MBA with Accounting Concentration – степень магистра по бухгалтерскому учету
June 2008 – период получения степени

Важно перечислять учебные заведения, которые посещали, в обратном хронологическом порядке – от университета к школе.

Названия учебных заведений:

boarding school — интернат, пансион (закрытое учебное заведение)
college — колледж, училище
institute — институт
private / independent school — частная школа
teacher training college — педагогический колледж
technical college — техникум
university — университет
vocational college — профтехучилище

Названия ученых степеней:

undergraduate — студент
bachelor’s degree student  — бакалавр
master’s degree student — магистр
postgraduate — аспирант
doctoral candidate — докторант

Other skills (Другие навыки)

Другие навыки. Несмотря на название, этому разделу тоже стоит уделить внимание и внести сюда все, что не совсем касается интересной нам работы, но то, что стоит упомянуть, а еще, конечно же, крайне желательно написать уровень владения английским языком в резюме.

Кстати, стандартно есть такие варианты: elementary – базовый, intermediate – средний, upper-intermediate – выше среднего. Считаем, что говорим уверенно и бегло – fluent.

Если сдавали международные экзамены на знание языка, запишите результат. Например: English (IELTS 7.5 — advanced).

Great experience in Adobe Crea

tive Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop), intermediate level of English. – Большой опыт в Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop), знание английского на среднем уровне.

При написании этого раздела можно использовать следующие фразы:

ability to conduct business in 2 languages – способность вести дела на двух языках
easily solve technical problems – с лёгкостью решаю технические проблемы
excellent written and verbal communication skills – отличные навыки письменного и устного общения
in-depth knowledge of… / understanding of… – глубокие познания в… / понимание…
keep alert to… / keep abreast of… – слежу за новинками в сфере…
keep up-to-date with changes in the industry – слежу за изменениями в своей профессиональной сфере
speaking in public – умение выступать перед аудиторией
well-developed skills in… – развитые навыки в области…

Additional information (Дополнительная информация)

Здесь можно указать следующую информацию. Она не будет лишней:

Valid international passport. — У вас есть действующий загранпаспорт.
International driver’s license. — У вас есть международное водительское удостоверение.
Available for relocation. — Вы согласны на переезд.

Cover letter (Сопроводительное письмо)

Сопроводительное письмо — не совсем раздел резюме, но то, что сначала увидит рекрутер, ведь он или она сначала откроют письмо, к которому вы прикрепили свое резюме, а уже потом и само резюме.

Оформление письма должно быть в деловом стиле. Письмо начинаем с обращения: Dear Mr. Edisson, например. Лучше найти профиль HR-а в соцсетях и обращаться к нему или к ней по имени — это 100% будет плюсом в карму!

Дальше представляемся и поясняем, почему нам интересна вакансия. Чтобы пояснить, почему на эту должность подходим только мы, расписываем всеми красками свои skills and achievements. Например, Мy security plugin for Windows browsers made their work faster. – Плагин безопасности моего творения ускорил работу всея браузеров!

Вас также может заинтересовать: Онлайн курс подготовка к собеседованию на английском

В конце письма благодарим за внимание – thanks for your attention, и что вообще будем рады ответить на любые вопросы, а то и подъехать на собеседование – feel free to contact me for more details. Вежливо заканчиваем письмо дежурной фразой «Regards», т.е. «C уважением» / «С почтением», а нe «See you later, alligator.»

Шаблон резюме на английском языке

Dear Mr. Edison, I am highly interested in your position at findajob.com. – Уважаемый мистер Эдисон, я высоко заинтересован в вашей вакансии, которую я нашел на findjob.com.
In my last job I managed a $350,000 budget, with a reduction of costs totaling 15% over two years. – На прошлой работе я управлял бюджетом в 350 000 долларов, снизив затраты в общей сумме на 15% за два года.
Thank you for your time. Please, contact me for any relevant information. – Спасибо за уделенное время. Пожалуйста, обращайтесь, если понадобится любая дополнительная информация.
Regards, Andrew Wilson. – С наилучшими пожеланиями, Эндрю Уилсон.

Обратите внимание на то, что в cover letter мы уже можем писать I am, I have. А, если вы совсем недавно достигли каких-то вершин или только что закончили курс английского, об этом можно сказать с помощью Present Perfect – I have just finished an Intermediate English course. – Я только что закончил курс английского языка среднего уровня.

Читайте также: В чем разница между Work, Job, Occupation, Career и Profession?

Ошибки при написании резюме

Поговорим и о типичных ошибках при составлении резюме.

• Объем более 2 страниц.
• Плохое визуальное оформление и сплошной текст без абзацев.
• Отсутствие professional profile (спойлер о себе и том, как круты наш опыт и навыки) — так вы заставите рекрутера читать все две страницы вашего резюме.
• Недостаточные контактные данные. Так ваше резюме сразу попадает в конец списка и даже есть риск, что его просто пропустят.
• Недостаточные данные о прошлом месте работы. Это выглядит подозрительно и сразу снижает ваши шансы получить желаемую должность.
• Указание коротких периодов работы в разделе “Experience”. Они могут отпугнуть потенциального работодателя (за исключением участия в проектной работе — в таком случае обязательно упомяните, что это был краткосрочный проект).
• Нерелевантный опыт — не пишите, как на стройке летом работали, если хотите стать старшим финансовым аналитиком.
• Использование I am и I have все в том же разделе «Experience». Как поясняли наши носители, это дурной тон и лишняя трата символов.
• Сертификаты и навыки, которых нет. Все легко проверяется и, если вы указали уровень знания английского языка в резюме, например, как у нейтива, а на деле — со словарем, и то стесняюсь, вы точно попадете в неловкую ситуацию. Лучше пройти курс подготовки к собеседованию, в который входит и составление резюме на английском языке, или же бизнес курс. Кстати, у нас как раз есть такие курсы и крутые преподаватели, которые легко смогут вас подготовить и помочь в составлении резюме. Так что смело записывайтесь на бесплатный вводный урок в EnglishDom.
• Отсутствие сопроводительного письма. Используйте любую возможность привлечь внимание к своей кандидатуре, в том числе и cover letter.

1. CV Maker – удобный русифицированный сайт для создания резюме.
2. SlashCV – простой англоязычный сайт-конструктор. Регистрация не нужна.
3. VisualCV – стильный дизайн резюме. Текст добавляется прямо на шаблон, так что сразу видно, как будет выглядеть финальный PDF-файл.
4. LiveCareer. Есть наборы видов оформления. Резюме можно собрать из шаблонных фраз.

Читай также

250 слов, которые Шекспир ввел в английский язык

Надеемся, что наша статья поможет вам составить резюме правильно, а вот видео, которое пригодится при прохождении собеседования.

Уверены, что вы сделаете правильные выводы и ответственно подойдете к составлению резюме, а также тщательно его проверите, ведь это — залог вашего трудоустройства. Успехов на пути!

EnglishDom #вдохновляемвыучить

заявка отправляется

Пожалуйста, подожди…

Занимайся английским бесплатно

в онлайн-тренажере

принципы составления, секреты хорошего письма, примеры, полезные фразы

Культуры наших стран отличаются не только в повседневных моментах, но и в рабочей среде. Сегодня многие крупные компании выходят на международный уровень и принимают в свою команду специалистов со всего мира. В России также достаточно много молодых талантов, которые легко могут получить работу за границей.

Для получения заветного job offer (приглашения на работу) нужно пройти несколько этапов собеседований. А вот пригласят ли вас на личную встречу — напрямую зависит от правильно составленного резюме и хорошего сопроводительного письма. Многие не знают, как правильно составлять их на английском языке. Будем это исправлять.

В этой статье мы подробно разберем такую тему, как сопроводительное письмо на английском языке. Узнаем, как его правильно оформить, что писать, да и зачем вообще нужно писать письмо работодателю на английском, чтобы получить работу мечты.

«Cover letter», а именно таким будет перевод фразы «сопроводительное письмо» на английский язык, играет важную роль в иностранной рабочей культуре.

В первую очередь сопроводительные письма нужны при отправке вместе с резюме на желаемую вакансию или должность. О том, как правильно составить хорошее резюме на английском языке — посмотрите в этой статье.

Сопроводительные письма также могут понадобиться вам и в других ситуациях. Например, дополнить основную заявку в университет или на языковые курсы. Для нас не всегда понятна необходимость такого сопроводительного или мотивационного письма при приеме на работу, но в Европе и США довольно серьезно относятся к cover letter.

Такое письмо позволяет сотруднику отдела по персоналу (HR-manager) узнать о потенциальном сотруднике больше, чем написано в стандартном резюме. Во-первых, оценивается умение выражать мысли на бумаге и то, как человек владеет языком, как связно он пишет и так далее.

Во-вторых, по сопроводительному письму оценивают насколько человек замотивирован в получении должности и откуда именно он узнал о вакансии: через службу занятости, нашел самостоятельно или это место ему порекомендовал коллега, который трудится в этой компании сейчас.

К слову, подобные письма не всегда отправляются на открытую вакансию. Так, вы можете по собственной инициативе отправить письмо в компанию, в которой нет свободных позиций на сегодняшний день с целью «разведать обстановку». Кто знает, может быть ваше мотивационное письмо заинтересует менеджера по персоналу и он пригласит вас вне конкурса.

Большинство сопроводительных писем отправляются на вакансии как приложение к резюме, поэтому они должны выполнять свою основную задачу: помочь вам в получении желаемой работы.

Хорошее сопроводительное письмо должно:

• Быть кратким и лаконичным

По объему cover letter не должно занимать больше одной печатной страницы А4, особенно, если вы отправляете резюме в печатном виде. Не нужно повторять все то, что указано в резюме, но можно выделить или дополнить какие-то основные моменты, которыми вы гордитесь или считаете полезным указать.

• Быть написано профессиональным языком

В сопроводительном письме, как и в любом другом официальном документе, неуместно использовать сленг, сокращения и любые другие свободные обороты речи. Разговаривайте с работодателем на его языке, но в то же время не переусердствуйте: обилие профессиональных терминов (если того не требует специфика вакансии) может произвести такое же плохое впечатление, как и простая манера речи.

Понятно и просто изложите свои мысли, дополните фактами и мотивацией — этого будет достаточно для хорошего сопроводительного письма, и ваши шансы на приглашение в офис для дальнейшей встречи вырастут.

• Быть написано специально для позиции

Написанные «под копирку» сопроводительные письма — дурной тон в деловой среде. Менеджеры по персоналу легко отличат специально составленное вами письмо от типового, которое рассылается всем подряд вместе с резюме. Письмо ваше, конечно же, прочитают, но будут уже с меньшим энтузиазмом относиться к вашей персоне.

Просто представьте, сколько таких писем и резюме проходит через руки HR-менеджера в месяц. Ваша задача — выделиться среди остальных, но сделать это изящно и со вкусом. В тексте сфокусируйтесь на том, что будет важно для компании, в которую вы хотите попасть и конкретно для позиции, на которую претендуете. Объясните, почему вы подходите на эту должность и как компания выиграет, если наймет именно вас.

• Выявлять ваши сильные стороны

В сопроводительном письме нужно похвалить себя, но сделать это тактично и умеренно. Не стоит расписывать в ярких красках свои бывшие достижения, но вот какие-то реальные цифры, которые помогут оценить вашу работу, указать будет не лишним.

• Быть написано без грамматических ошибок

Это важная часть любого делового документа, да и вообще, каждого текста, что мы пишем на любом языке. Вы можете быть на 100% уверены в своей грамотности, но перепроверить текст никогда не помешает.

Воспользуйтесь специальными сервисами для проверки грамматики и пунктуации. А для того, чтобы проверить связность текста и логичное изложение мыслей — прочитайте сопроводительное письмо сами спустя какое-то время после его написания. Или попросите друга или члена семьи взглянуть на него со стороны. Отправляйте документ, когда будете уверены, что он составлен без ошибок.

Следуйте основным принципам составления сопроводительных писем на английском языке, но помните, что основная задача такого письма — заинтересовать потенциального работодателя и пригласить вас на дальнейшее собеседование. Например, при подаче заявки на творческие вакансии позволительно сделать письмо более нестандартным и интригующим. Это поможет выделиться среди конкурентов и быстрее получить обратную связь от компании.

Давайте посмотрим, из каких частей состоит сопроводительное письмо и что нужно писать в каждой из них.

Как правило, сопроводительное письмо (особенно в печатном варианте) по своей структуре мало чем отличается от обычного письма на английском языке. Это значит, что начинается оно с вашего имени и фамилии, а также контактных данных (телефона и адреса электронной почты), указанных в левом верхнем углу. За ними следует обращение к получателю (HR-службе компании или конкретному человеку).

Сегодня большинство заявок при приеме на работу отправляются и принимаются по электронной почте. Это касается и сопроводительные письма. Лучше всего высылать как резюме, так и cover letter в формате PDF, чтобы работодателю было максимально удобно и комфортно их читать. Указывать ли стандартную шапку из вашего имени и контактов в письме электронного формата или нет — остается на ваше усмотрение. Но все-таки, классическая форма подачи заявки на стандартные открытые позиции не будет лишней.

Давайте посмотрим, из каких частей состоит cover letter.

Основная задача первого абзаца — заинтересовать читателя, а именно, вашего потенциального работодателя и заставить его прочитать сопроводительное письмо до конца.

Начните с приветствия. Если вы знаете имя сотрудника, то обращайтесь к нему напрямую: Dear Mr. или Dear Ms.

Если имя вам неизвестно, то допустимо начать обращение с «Dear Hiring Manager» (Уважаемый менеджер по персоналу) или же «Dear Recruiting Team» (Уважаемая команда по подбору персонала). Вместо «Recruiting Team» можно использовать имя компании или бренда, обращаясь при этом ко всей команде: «Dear *Company name* Team» (Уважаемая команда компании…).

В первом абзаце следует написать о позиции, на которую вы претендуете и откуда вы о ней узнали. Если же вы пишите письмо по рекомендации сотрудника, то укажите его имя и желаемую должность. Если вы просто отправляете заявку в фирму, где нет открытых вакансий, в первом абзаце стоит указать вашу мотивацию и желание работать в их команде.

Давайте рассмотрим фразы по каждому из этих случаев:

• Please accept this cover letter as application for the … position currently advertised in the … — Пожалуйста, примите это сопроводительное письмо в качестве заявки на позицию…, которая была размещена на…

• I would like to express my interest in applying for a full-time teaching position in your language center — Я бы хотел выразить свою заинтересованность в позиции преподавателя на полную ставку в вашем языковом центре

• I would like to apply for a Russian teacher position — Я бы хотел подать заявку на вакансию учителя русского языка

• I learned about your vacancy at a recent trade fair in Bristol — Я узнал о вакансии на недавней ярмарке рабочих мест, проходившей в Бристоле

• I recently met with … from your company, and he strongly recommended that I send you my resume for the open position in marketing department — Недавно я познакомился с … из вашей компании, и он настоятельно рекомендовал мне отправить резюме на открытую позицию в отделе маркетинга

• I am writing by suggestion of my former employer, who believes that you might need a strong advertising specialist in your team — Я пишу по предложению своего бывшего работодателя, который полагает, что вам в команду может быть нужен сильный специалист по рекламе

• Are you looking for a content pro who has worked with the biggest brands in the UK for the last 5 years and knows how to promote articles in social media? Please, check out my resume for the open content-manager position in your company — Вы ищите контент-профессионала, который работал с крупнейшими брендами Великобритании в течение последних пяти лет и знает как продвигать статьи в социальных сетях? Пожалуйста, посмотрите мое резюме на открытую вакансию контент-специалиста в вашей компании

Вступление не должно быть длинным. Достаточно будет одного-двух предложений.

Главная и самая весомая часть письма, в которой нужно указать почему вас интересует именно данная компания, какие ваши прошлые навыки подойдут для открытой позиции, почему именно вы должны получить это место и так далее.

Не нужно льстить компании или сильно хвастать своими достижениями. Сделайте акцент на том, что не было указано в основном резюме либо приведите полезные цифры. Будьте кратки, но убедительны. Старайтесь избегать расплывчатых формулировок, вроде «компетентный», «трудолюбивый» и других. Вместо этого лучше указать факты и достижения на прошлой работе, которые расскажут работодателю о ваших качествах лучше простых слов. Можно привести примеры из личного опыта и показать, как ваши умения помогут вам справляться с поставленными задачами в будущем.

Начать основную часть можно со следующих фраз:

• I am particularly interested in this job, as… — Я чрезвычайно заинтересован в этой работе, потому что…
• I have been interested in this type of work all through my career — На протяжении всей моей карьеры меня интересовала подобная работа
• I would like to work for you, in order to… — Я бы хотел работать с вами для того, чтобы…
• As you may observe from my attached resume, I have great experience in… — Как вы могли заметить из моего приложенного резюме, у меня есть большой опыт в…
• I suppose that my skill-set matches perfectly with your requirements — Я полагаю, что мой набор навыков и умений прекрасно подходит вашим требованиям

Далее можно указать конкретные цифры и достижения на прошлой работе. Например, так:

• I have spent the last 2 years working full-time as a writer and editor for an online magazine … that specializes in travel and educational content. During the work, I initiated several successful projects and wrote over 250 full-length articles, which in total accumulated over 3 million views — Последние два года я работал на постоянной основе в качестве писателя и редактора в онлайн-журнале…, который специализируется на контенте об образовании и путешествиях. Во время работы я инициировал несколько успешных проектов и написал более 250 полноформатных статей, которые в совокупности набрали более 3 млн просмотров

Не увлекайтесь в описании собственных достижений и помните об общем объеме письма. Оптимальный размер — три-четыре предложения.

В заключение cover letter нужно еще раз побудить работодателя пригласить вас на собеседование. Укажите, что вы прилагаете свое резюме и выразите надежду на встречу. Не лишним будет указать и время, в которое вам было бы удобно встретиться с компанией или пообщаться по телефону. Не забудьте указать свои контакты для связи.

Сделать это можно в любом удобном для вас формате. Например:

• I look forward to discussing my qualifications. I can be reached by… — С нетерпением жду обсуждения с вами моей квалификации. Со мной можно связаться по…
• I am certain that my experience and skill set would make me a great candidate for this position. Please give me a call at the number … to schedule an interview — Я уверен, что мой опыт и набор навыков делают меня отличным кандидатом на эту вакансию. Пожалуйста, позвоните мне по номеру…чтобы назначить дату интервью
• Thank you for your time and consideration. I look forward to the invitation for an interview — Благодарю за ваше время и внимание. С нетерпением жду приглашения на интервью
• As a resume is limited in the information it conveys, why don’t we meet in person? If you need any additional information before arranging an interview, call me at… — Поскольку резюме ограничено по объему, то почему бы нам не встретиться лично? Если вам нужна любая дополнительная информация перед интервью, позвоните мне по номеру…
• I will be glad to discuss my previous experiences and plans for the future during the job interview with you — Я буду рад обсудить мой предыдущий опыт и планы на будущее во время собеседования с вами

А можно и проявить больше настойчивости:

• I am eager to discuss the contribution I can make to your company. I will follow up with a call next Monday — Я очень хотел бы обсудить вклад, который я могу сделать в вашу компанию. Я позвоню вам в следующий понедельник.
• I will call you this Friday to follow up on my application and arrange for an interview — Я позвоню вам в эту пятницу, чтобы узнать о рассмотрении моего заявления и договориться о собеседовании

Финальная часть сопроводительного письма, как и вступление, не должна быть длинной. Одного-двух предложений будет вполне достаточно.

В конце рекомендуется поставить стандартные фразы благодарности для окончания писем:

• Thank you for your attention — Благодарю за внимание
• Thank you for your time — Благодарю за уделенное время
• Thank you so much for your time — Большое спасибо за ваше время
• Looking forward to hearing from you — С нетерпением жду вашего ответа

После этого внесите финальный штрих — классическую фразу «Best regards» (С уважением) и напишите ваше имя.

Помните, что после прочтения вашего сопроводительного письма у HR-менеджера должно возникнуть только одно желание: немедленно набрать ваш номер телефона и как можно скорее пригласить на интервью, пока вас, такого замечательного специалиста, не «отхватили» другие заинтересованные компании.

Использование стандартных предложений и оборотов речи в сопроводительном письме — нормальное явление. Для cover letter примером таких оборотов можно считать следующие:

• I would like to know more about employment opportunities in… — Я бы хотел узнать больше о возможностях трудоустройства в…
• You will find more detailed information in my CV — Более детальную информацию вы можете найти в моем резюме
• I would be well suited to the position because… — Я подхожу на эту позицию, потому что…
• I have an excellent command of… — Я превосходно владею…
• I have a working knowledge of… — Я обладаю рабочими навыками…
• I am an experienced user of… — Я опытный пользователь…
• I have a huge experience in… — У меня большой опыт в…
• Whilst working at… I became highly competent in… — Во время работы в … я стал высококвалифицированным специалистом в…
• I consider … to be one of my strong points — Я считаю…одним из моих самых сильных качеств
• My greatest achievements include… — Мои ключевые достижения это…
• My main responsibilities included… — Среди моих основных обязанностей были…
• Among my strengths are… — Среди моих сильных качеств можно выделить…

Навыки, которыми вы владеете:

• Excellent communication skills — Отличные коммуникативные навыки
• Logical thinking — Логический склад ума
• Analytical skills — Аналитические способности
• Good interpersonal skills — Хорошие навыки межличностного общения
• Negotiation skills — Умение вести переговоры
• Presentation skills — Навыки проведения презентаций

Промежуточные слова-связки, которые сделают текст сопроводительного письма более последовательным и логичным:

• However,… — Однако…
• Undoubtedly,… — Несомненно, …
• Namely — А именно…
• Including — Включая…
• Moreover,… / What is more,… — Более того,…
• Not only…but also — Не только…, но и…
• On the one hand,… on the other hand,… — С одной стороны…, с другой стороны…
• Firstly, secondly, thirdly — Во-первых, во-вторых, в-третьих
• As for…/ Regarding… — Что касается…
• Consequently… / Therefore… / Thus… — Следовательно…
• One should mention … — Хотелось бы отметить…
• In my opinion … — По-моему мнению, …  
• I am sure/certain/convinced that… — Я уверен, что…

Каждое из таких писем должно быть уникальным и написанным специально для вакансии, поэтому сложно дать стандартный образец, которое поможет вам получить работу мечты. Но, следуя вышеизложенным принципам и ориентируясь на желаемую позицию и ваши личные качества и сильные стороны, можно написать качественное cover letter, которое выделит вас среди других кандидатов. Посмотрите вот такой пример сопроводительного письма на английском:

John Mayers,
+1(653)89-90-90
[email protected]

Dear High Flying Birds HR-team,

I would like to express my interest in applying for a part-time Articles Writer position in your online Magazine. I saw this opportunity at the recent post on your Instagram (@highflyingbirds) and hope that you are still looking for someone with great experience and passion for writing.

I think that I would be well suited to the position because I have huge experience in creating online articles and SEO-writing. For the last 5 years, I have worked with Wanderlust, Vogue, GQ and many more. During this time I wrote above 150 full-length articles about music, travel, street style, beauty, and home. As you can see, I have a lot of experience in many areas. I consider unique content and highest quality to be my strong points.

I have attached my CV and samples of my best works to this email. I will write you next Monday to discuss the great things that we can create together. I can be also reached by phone +1(653)89-90-90 any day from 9 AM to 10 PM or on my Instagram account (@john_mayers) any time. 

Looking forward to hearing from you.
Best regards,
John Mayers  

Джон Майерс,
+1(653)89-90-90
[email protected]

Уважаемая HR-команда High Flying Birds,

Я хотел бы выразить свою заинтересованность в том, чтобы подать заявку на должность автора статей на полставки в вашем онлайн-журнале. Я увидел эту возможность в недавнем посте в вашем Instagram (@highflyingbirds) и надеюсь, что Вы все еще ищете кого-то с большим опытом и страстью к писательству.

Я думаю, что я хорошо подхожу на эту должность, потому что у меня есть огромный опыт создания онлайн-статей и написания SEO-контента. Последние 5 лет я работал с Wanderlust, Vogue, GQ и многими другими. За это время я написал более 150 полноформатных статей о музыке, путешествиях, уличном стиле, красоте и доме. Как Вы можете видеть, у меня большой опыт во многих областях. Я считаю своими сильными сторонами уникальный контент и высокое качество работы.  

Я приложил свое резюме и образцы моих лучших работ к этому письму. Я напишу Вам в следующий понедельник, чтобы обсудить прекрасные работы, которые мы можем создать вместе. Я также доступен по телефону +1 (653) 89-90-90 в любой день с 9:00 до 22:00 или в своем аккаунте Instagram (@john_mayers) в любое время.

С нетерпением жду Вашего ответа.
С наилучшими пожеланиями,
Джон Майерс  

Образец резюме пожарного на работу в пожарную часть [Шаблон для МЧС]

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации для составления резюме пожарного

Пожарный находится на государственной службе, при этом именно от слаженности действий бригады и ответственности каждого отдельно взятого сотрудника зависит жизнь людей. Пожарных задействуют для локализации очагов возгорания, при этом они постоянно рискуют здоровьем и жизнью, а значит, должны быть морально устойчивыми и готовыми на самопожертвование.

Претендентами на службу в органах пожарной охраны чаще всего являются мужчины со средним и средне-специальным образованием, однако в последнее время в пожарных службах можно встретить и женщин.

Сегодня найти в интернете заполненные резюме на работу пожарного, готовые к отправке, несложно, однако главная цель соискателя – заинтересовать работодателя или кадровика уникальными данными и навыками. Стоит понимать, что за день им приходится просматривать десятки и даже сотни подобных анкет, поэтому постарайтесь донести свои умения и навыки, рассказать о прошлом опыте работы и конкретных достижениях.

При заполнении резюме вам придется заполнить основные разделы:

• опыт работы с описанием места службы и выполняемых функциональных обязанностей;
• образование: основное и дополнительное, включая курсы повышения квалификации;
• навыки с указанием всех полученных знаний и профессиональных качеств;
• о себе, где вы можете рассказать о своих положительных качествах.

Заполняя образец резюме в пожарную часть, вы должны дать понять, что разбираетесь в тонкостях работы пожарного и готовы идти на риск ради спасения людей. Между тем, фразы, используемые при заполнении документа, не должны быть расплывчатыми.

Человек, читающий резюме, должен получить полное представление о кандидате на должность. Поэтому вы должны коротко, но ясно рассказать об основных своих преимуществах.

Как описать опыт работы пожарного

На должность пожарного могут претендовать все молодые люди, прошедшие службу в армии, поэтому претендентов достаточно, а предпочтение работодатель отдаст соискателю с опытом работы. О нем и придется рассказать в резюме в первую очередь. Заполняя этот пункт, важно с точностью указать предыдущее место работы и описать функциональные обязанности, которые приходилось выполнять по роду службы. Пожарник должен не только быть выносливым и физически сильным, он обладать знаниями борьбы с возгораниями в жилых зданиях и нежилых помещениях.

Пример одного из опытов работы

Помимо перечисленных качеств стоит понимать, что на пожарном лежит ответственность за сохранность оборудования и его правильную эксплуатацию.

Пожарный должен уметь оказывать первую медицинскую помощь, помогать эвакуировать людей из зоны возгорания, не стоит забывать и о личной безопасности.

Постарайтесь перечислить свои должностные обязанности коротко и объективно.

Наличие личных наград и достижений значительно увеличивает шансы соискателя, поэтому об этом также стоит написать в анкете.

Пример опыта работы:

• Период:

  09.2013 — 03.2019

• Организация:

  Пожарная часть №18 Василеостровского района Санкт-Петербурга

• Должность:

  Пожарный

• Обязанности:

  — Выезд на место пожара
  — Тушение пожара при помощи специальных средств
  — Работа с оборудованием на сжатом воздухе
  — Проведение аварийно-спасательных работ
  — Профилактика противопожарной безопасности
  — Приемка, обслуживание и сдача специального оборудования
  — Выполнение служебных обязанностей при нахождении во внутреннем наряде.

• Достижения (за 2 года):

  — Участвовал в тушении более 100 пожаров
  — Подготовил 10 пожарных из числа вновь прибывших.

Резюме пожарного без опыта

Вакансия пожарного предполагает устройство сотрудников без предварительного опыта работы. Несмотря на то, что человека с опытом на работу возьмут более охотно, шансы есть у всех молодых людей, обладающих хорошим здоровьем. Придет на помощь и наличие средне-специального образования, хотя немало пожарных имеют за плечами «вышку». Как правило, на такую должность охотно принимаются молодые люди, отслужившие в вооруженных силах или прошедшие специальные курсы МЧС.  

Блок «образование»

Несмотря на то, что особых требований к образованию соискателя, претендующего на должность пожарного, нет, больше шансов у тех кандидатов, кто имеет профильное образование. Соискателей, имеющих специальную подготовку, на работу возьмут быстрее, чем тех, кто окончил только среднюю школу, однако главной всё же в этом случае является физическая подготовка. Заполнить раздел «образование» несложно – достаточно указать название учебного заведения, факультета и полученную специальность, как в нашем шаблоне:

Пример: базовое образование

• Среднее спец.:

  Пожарно-спасательный колледж

• Факультет:

  Пожарная безопасность

• Специальность:

  Техник-спасатель

• Год окончания:

  2012

Отсутствие профильного образования это еще не повод опускать руки. Помочь в трудоустройстве на должность пожарного может дополнительное образование, включая курсы повышения квалификации. Факт их прохождения – большое преимущество перед конкурентами.

Пример: дополнительные курсы

• Год окончания:

  2017

• Название:

  Повышение квалификации по обеспечению пожарной безопасности

• Проводившая организация:

  «ПроЭксперт»

Заполнение раздела «навыки» для резюме пожарного

Ознакомившись с опытом работы и образованием претендента, работодатель захочет узнать подробней, какими навыками обладает соискатель. Заполняя этот раздел, можно использовать шаблон, но лучше проявить творчество.

На первом месте, конечно, должны быть навыки проведения противопожарных мероприятий, умение тушить пожар и оказывать первую помощь пострадавшим.

Помните также о том, что работа пожарного связана с большими физическими нагрузками, поэтому можно указать на наличие спортивного разряда и других навыков, которые могут помочь выполнять должностные обязанности.

Что писать в разделе «о себе»

Многие ошибочно считают, что основными разделами резюме пожарного являются информация об опыте работы, навыках и полученном образовании. Поэтому к заполнению раздела «о себе» часто подходят шаблонно, используя общие фразы. Помня о краткости изложения, мы не советуем рассказывать о том, как вы любите рыбалку или охоту, а рекомендуем рассказать о себе так, чтобы работодателя заинтересовала ваша анкета. В случае с пожарным важно напомнить о вашей дисциплинированности и стрессоустойчивости. Не помешает лишний раз рассказать о выносливости и выдержке, как это сделал наш соискатель.

Пример «о себе»:

• Хорошая физическая подготовка и быстрая реакция. Ответственный и способный принимать решения в нестандартных ситуациях. К моим личным качествам относится:
  — Многозадачность и способность следовать плану
  — Выносливость и стрессоустойчивость
  — Умение подчиняться приказам командира
  — Хорошая выдержка и дисциплинированность

Контактные данные

Кандидат на трудоустройство ставит перед собой главную цель – получить заветное предложение на собеседование. Помочь в этом может правильно заполненный раздел с контактными данными. Стоит помнить, что в век современных технологий и модных гаджетов на первое место выходят не телефон и электронная почта, а современные мессенджеры и социальные сети. Укажите в анкете данные аккаунтов, и шансы получить предложение на работу существенно вырастут.  

Пример контактных данных:

• Телефон:

  +7 812 000-00-01

• Email:

  [email protected]

• Skype:

  OgnevodovМyresume

• FB:

  /ognevodov_myresume/

Заключение

Подводя итог сказанному, хотелось бы еще раз напомнить о важности точного изложения информации, особенно если речь идет об описании предыдущего опыта и полученных навыках. Образец резюме пожарного, приведенный в статье, станет удобной основой для создания индивидуальной анкеты. Однако для того чтобы вас заметили, постарайтесь избегать бездумного копирования. Вносите в документ как можно больше уникальной информации. Обязательно проверьте документ на наличие орфографических ошибок, так как этот показатель косвенно характеризует вашу дисциплинированность и ответственность.

Резюме на английском языке: примеры написания curriculum vitae (CV), как правильно написать resume, образец с переводом

Желающим получить хорошую должность за границей придется позаботиться о написании анкеты на иностранном. И сложности в данном случае могут быть связаны не только с грамматической стороной, но и с особенностями оформления документа. Мы расскажем о написании резюме или CV на английском языке и дадим пример с образцами, полностью удовлетворяющих требования европейских нанимателей.

Это позволит получить предложение о собеседовании, а, возможно, и обрести работу своей мечты.

Что такое Resume и CV (Curriculum Vitae)

Если говорить максимально просто, этими терминами называют два типа деловых анкет соискателей. В первом случае речь идет о сокращенной версии, где основные сведения указываются в общих чертах, а во втором – о подробной справке, включающей в себя самые данные об образовании, имеющемся опыте работы, профессиональных навыках и умениях. Потенциальному работодателю достаточно предоставить один вариант, но составлен он должен быть таким образом, чтобы привлечь к себе внимание и удержать его.

Правила написания английского резюме

Рекомендаций к заполнению немного, но все их важно соблюсти, чтобы не потерять привлекательность в глазах нанимателя еще до первой встречи:

1. Написать анкету лучше самостоятельно, чтобы умело обратить внимание на сильные стороны и скрыть недостатки.
2. Адаптируйтесь под каждую конкретную вакансию, особенно в частях о собственных целях.
3. Будьте краткими и лаконичными.
4. Убедитесь в актуальности указанных контактов.
5. Избегайте лжи, потому что все сведения наверняка проверят.
6. Отредактируйте документ.

Хорошо бы дать прочитать готовый вариант стороннему человеку, который сможет поставить независимую оценку.

Основные требования к составлению резюме на английском языке

Правила для соискателей в нашей стране и за границей во многом совпадают, поэтому анкеты выглядят обыденно и безлико. Но основная задача любой из них – выделить себя как потенциального сотрудника на фоне десятков других вариантов, а значит в чем-то придется отступать от норм.

Пройти курс

Общий объем. Требования к шрифту и размеру

В этой части лучше обойтись без самодеятельности и уложиться в стандартный лист. Лишь в крайних случаях, когда опыт работы или количество полученных образований того требуют, можно занять вторую страницу, но не более.

Шрифт выбирайте классический. Подойдут Arial, Times New Roman или Verdana, напечатанные 11-12 размером. Для заголовков его следует увеличить до 14-16. Не забывайте и о дополнительном выделении курсивом или полужирным.

Для привлечения внимания, собственное имя и цели можно сделать больше всех прочих частей, например, 18-20 pt.

Абзацы в резюме на английском языке для работы

Без них текст будет слишком трудночитаемым, а значит оттолкнет работодателя. Точно так же, как без списков, поэтому позаботьтесь о них. Достаточно сделать отступы по 2 см снизу, сверху и слева и 1,5 см справа и не забыть о выравнивании по ширине, чтобы сделать внешний вид более структурированным. Междустрочный вариант должен быть 1,15-1,5 – этого достаточно, чтобы строчки не сливались между собой.

Формат документа

Для пересылки по электронной почте лучше всего подойдет PDF. В него легко перевести анкету, составленную в Microsoft Office Word и удобно распечатывать. При этом гарантируется, что не пропадет продуманное редактирование.

Структура CV или резюме с образцами и шаблонами на английском

Ее составляют 12 отдельных ответвлений, в которых коротко и лаконично расписывается вся профессиональная жизнь соискателя. Изменять ее или пропускать какие-то части не рекомендуется.

Курсы английского с носителем языка

Personal information (личная информация)

Сюда входит сразу несколько пунктов о семейном положении и других данных. Примеры представлены ниже в таблице.

Если это существенно, в раздел можно внести пункт Nationality (гражданство) или больше социальных аккаунтов для связи.

Objective (цель)

Недостаточно просто указать желаемое место работы. Написание этой части зависит от того, какую вакансию вы хотите занять и был ли уже опыт в подобной должности.

Если меняете профессиональную сферу

Кроме вакансии, которую вы добиваетесь, укажите имеющийся опыт, полученный ранее. Пример смены должности помощника управляющего на сотрудника кадровой службы указан ниже в таблице.

Если устраиваетесь впервые

Покажите свою вовлеченность в специализацию и желание развивать навыки. Пример:

Если хотите устроиться на определенную вакансию

Будьте максимально аккуратным и лаконичным. Образец:

Education (образование)

Значение для работодателя имеет только профессиональная стажировка, поэтому указывайте институты и колледжи, которые закончили после школы, а также факультет, конкретную специализацию и полученную степени. Пример:

Если необходимо указать несколько учреждений, порядок должен быть обратный хронологическому.

Qualifications (дополнительная квалификация)

Здесь указываются специализированные курсы, семинары, профессиональные конференции. Пример:

Важный момент, если свидетельство было выдано в ВУЗе, где проходило основное обучение, его указывать не следует.

Work experience (опыт работы)

Этот пункт полностью совпадает с российским вариантом написания резюме. Трудовой стаж указывается в обратной хронологии с указанием промежутка времени. Дополнительно опишите ключевые обязанности и выдающиеся достижения. Пример:

Personal qualities (личные качества)

Лучше всего здесь указывать такие особенности характера и черты личности, которые хотел бы видеть наниматель для конкретной должности. Например, для бухгалтера полезными будут внимательность и терпеливость, а для специалиста по продажам – умение устанавливать контакты.

Special skills (специальные навыки)

Этот раздел позволяет соискателю раскрыться перед работодателем с самой выигрышной стороны. 

Сюда можно внести сведения о владении языками, наличии водительских прав, уровне компьютерной грамотности и так далее.

Awards (награды)

Этот раздел, один из немногих, которые можно пропустить, если представить в нем нечего. Речь идет о значимых премиях, призах, связанных с профессией.

Research experience (научная деятельность)

Так же, как и предыдущий, присутствует не во всех резюме, а только в случае, если соискателю есть, что здесь указать. Речь идет об исследовательских и других видах околонаучных достижений.

Publications (публикации)

Тесно связан с предыдущим пунктом. Важно указать не только саму работу, но и год ее публикации и название периодического издания.

Memberships (членство в организациях)

Говорить здесь стоит только о крупных общественных и профессиональных сообществах, ассоциациях и так далее. Достаточно простого названия, без уточнения подробностей.

References (рекомендации)

Очень важный пункт для европейских нанимателей. Здесь указываются имена и телефоны людей, которые могут подтвердить ваш высокий уровень профессионализма. 

Запишите не просто имя и телефон, а название фирмы, где трудились совместно с контактным лицом.

Составляющие резюме или CV на английском

Помнить о принципах форматирования недостаточно. Иностранные соискатели очень трепетно относятся к рабочему времени и не готовы тратить его на постороннюю информацию.

Правильное оформление curriculum vitae

Об этом уже говорилось ранее, в части установки нужного шрифта и его размера, а также формата документа. Постарайтесь сделать внешний вид анкету аккуратным и удобочитаемым.

Качественное фото

Его следует поместить в правом верхнем углу. Выбирайте картинку хорошего качества и в соответствующей одежде (без шляпы, кепки, солнечных очков и так далее). Взглянув на нее, работодатель должен увидеть своего будущего сотрудника.

Ссылки на аккаунт в соцсетях

Страничку лучше выбирать из доступных нанимателям, например, на Фейсбуке. Заранее откорректируйте, чтобы не показывать качеств, которые не понравятся ему. В идеале это должны быть ссылка на профиль в профессиональной сети, такой как https://www.linkedin.com/.

Оптимальный объем

Даже если ваш опыт дает возможность написать о многом, никогда не делайте резюме больше, чем на две страницы. Лучше уберите часть малозначимой информации. Упомянуть о ней можно при личной встрече на собеседовании.

Идеальная орфография и пунктуация

Для соблюдения этого правила обратитесь за помощью к человеку, безупречно владеющему грамматикой и лексикой английского языка. 

В противном случае можно испортить все впечатление о себе и не иметь возможностей его исправить.

Соответствие требованиям

Уточните о потенциального нанимателя, есть ли особые пожелания к составлению CV. Возможно, для него более предпочтительным окажется полноразмерное фото или потребуются копии документов об образовании.

Целевое резюме

Если вы намереваетесь предложить свою кандидатуру на службу в разные фирмы, обратите внимание, что для каждой из них должно быть составлено отдельное резюме. Ключевые части останутся неизменными, но ваши качества и навыки должны привлекать конкретного работодателя.

Ничего личного

Посмотрите любой образец resume или cv на английском языке, вы увидите, что они достаточно «сухие» и типичные. Деловой стиль не предполагает использование местоимений и приветствует строгие лаконичные фразы.

Правильная электронная почта

Проследите, чтобы указанная ссылка не только постоянно функционировала, но и не выглядела нелепо. Адрес [email protected] будет крайне неуместным в разговоре с нанимателем. При необходимости создайте отдельный аккаунт для деловой переписки.

Ложь не красит человека

Помните, что абсолютно всю информацию, представленную в резюме, могут проверить. В случае обнаружения неправды, шансов устроиться на работу не останется совсем. Более того, можно попасть в черный список, которым очень любят обмениваться иностранные компании.

Сопроводительное письмо

В нем можно указать, какая вакансия интересует и почему вы считаете, что станете хорошим кандидатом на эту должность. Достаточно всего пары предложений, чтобы обратить внимание на свою анкету.

Аккуратность

Независимо от того, о какой работе идет речь, соискатель должен отличаться этой простой чертой. Поэтому отправляя документ в бумажном виде, обеспечьте его чистоту и свежесть. 

Можно положить в прозрачный файл, чтобы уберечь от грязи и влаги.

Пример, как написать резюме на англ языке

Elena Ermilova

28 Lesnaya Street, apt. 25, Petrozavodsk, 185000, Russia

Tel. +7(911)0504211

[email protected]

Curriculum vitae: образец на английском языке с переводом

Elena Ermilova

28 Lesnaya Street, apt. 25, Petrozavodsk, 185000, Russia

Tel. +7(911)0504211

[email protected]

Если считаете, что с заполнением анкеты могут возникнуть проблемы, попробуйте написать резюме о себе или CV на английском языке по образцу, а затем дайте прочитать готовый вариант человеку, с хорошим уровнем и знанием грамматической составляющей. 

А лучше обращайтесь в нашу школу TheFrog, мы научим писать хорошие и правильные анкеты. Это позволит вам создать о себе приятное впечатление в глазах потенциального работодателя, а значит даст хорошие шансы на успех. Не бойтесь выйти на новый рынок труда, даже если знаний и навыков для этого недостаточно. Хороший руководитель знает, что иногда они с легкостью компенсируются желанием развиваться и повышать уровень своей компании.

Пройди бесплатное тестирование в нашей школе

Записаться на тестирование

Как выбрать правильный формат резюме

Ваше резюме — ваше первое впечатление. Это говорит за вас потенциальным работодателям. Это рукопожатие, презентация, заявка и биография в одном документе.

Поскольку это так важно для приема на работу, это должно быть правильно. Это включает в себя формат, который вы выбираете для представления своей информации.

Различные отрасли по-разному относятся к форматированию.Знание того, в каком направлении вам нужно двигаться, — это первый шаг к созданию впечатляющего примера резюме с создателем резюме.

3 типа формата резюме

Каждый из наиболее распространенных форматов отображает вашу информацию по-разному. Принимая во внимание вашу отрасль и опыт, выбирая то, что вам подходит.

1. Хронологический порядок

Пример хронологического резюме — это тот, с которым вы, вероятно, знакомы. На нем вы перечисляете свою историю работы в обратном хронологическом порядке, причем самая последняя должность находится вверху.Оттуда вы отправитесь в прошлое.

Этот тип формата используется, чтобы показать, как вы прогрессировали и набирали опыт. Хорошо, если ты ищешь повышения. Если вы сначала продемонстрируете свое образование и включите волонтерскую работу и других специалистов по развитию навыков, это может быть хорошим вариантом, если вы тоже новичок в рабочей силе.

2. Функциональный

Пример функционального резюме сильно отличается от хронологического формата, потому что он демонстрирует навыки, а не историю работы.Если ваша история работы изменчива или вы меняете карьеру, этот тип может подчеркнуть ваши способности.

В документе вы создаете разделы для каждого навыка, который хотите выделить. Например, один раздел может быть озаглавлен «Лидерство». Ниже вы должны указать доказательства лидерских навыков, которые вы развили в различных сценариях работы или развития навыков.

3. Комбинация

Одним из недостатков функционального резюме является то, что в нем не полностью отражена история вашей работы.Чтобы убедиться, что он включен, вы можете объединить аспекты функционального и хронологического резюме в одном документе.

Это может быть вашим лучшим выбором, если вы меняете карьеру, но имеете солидный опыт работы. Это также творческий вариант, если вы хотите выделиться из толпы, перечислив сначала свои навыки. Вы можете копаться в своих достижениях и одновременно ссылаться на свою историю работы, что является веским аргументом в пользу вас.

Выберите шаблон резюме, соответствующий вашему опыту

В конце концов, правильное резюме максимально точно отразит вашу историю работы, навыки и опыт.Выберите тот, который вам больше всего подходит, и вас быстро примут на работу.

5 лучших форматов резюме в 2021 году [Советы и образцы]

Какая разница в формате резюме, если у вас есть все навыки, верно?

Неправильно!

Многое зависит от использования правильного формата резюме для вашей ситуации.

В конце концов, ваше резюме — один из важнейших элементов при устройстве на работу.

Это первый контакт между вами и вашим потенциальным работодателем.

Итак, вы должны сделать все правильно и показать свои навыки и опыт в лучшем свете.

Чтобы помочь вам в этом, мы предоставили всю необходимую информацию о форматах резюме, а также о том, когда и как их использовать.

5 различных типов форматов резюме

Прежде чем мы перейдем к форматам резюме, которые лучше всего подходят для вашего конкретного случая, давайте взглянем на самые популярные профессиональные форматы резюме, используемые сегодня.

По сути, у нас есть три стандартных формата, на которые стоит обратить внимание: хронологический, функциональный и комбинированный.

Однако есть несколько других, которые используются время от времени. Обычно они используются в качестве дополнения к одному из трех стандартных форматов поиска работы.

Хронологический формат резюме является наиболее часто используемым профессиональным форматом резюме.

Этот формат также называется форматом резюме в обратном хронологическом порядке, поскольку ваш опыт работы указан в порядке от самого последнего до самого старого.

Рекрутеры и системы отслеживания кандидатов (ATS) лучше всего знакомы с форматом этого резюме.

По имеющимся сведениям, они также предпочитают этот формат, поскольку в нем больше всего внимания уделяется вашему карьерному росту, на что им нравится смотреть в первую очередь.

Взгляните на пример хронологического резюме:

⬆ Скачать шаблон хронологического резюме в Word ⬆

Этот формат также имеет свои недостатки. См. Плюсы и минусы этого формата резюме ниже:

Очевидно, что вам следует использовать этот формат, если у вас есть несколько лет опыта, чтобы поддержать вас, и вы подаете заявку на вакансии, аналогичные вашему предыдущему опыту.

С другой стороны, если вы новый выпускник или меняете свой карьерный путь на новое направление, хронологический формат резюме не самый подходящий вариант для вас.

Кроме того, если у вас есть значительные пробелы в занятости, использование этого формата может сделать эти пробелы слишком заметными.

Функциональный формат резюме — второй по популярности формат в использовании.

Этот формат также называют форматом резюме, основанного на квалифицированных специалистах, потому что он фокусируется не на опыте, а на ваших соответствующих навыках.

Этот формат полезен, если у вас есть навыки для работы, но ваша история работы не так хороша.

Взгляните на пример:

⬆ Скачать шаблон функционального резюме в Word ⬆

Как вы можете видеть здесь, функциональное резюме дает общее резюме ваших навыков и квалификации, а также подробную информацию обо всех наиболее важных навыках, связанных с рассматриваемой работой.

Это отвлекает от вашего карьерного роста.

Функциональный формат резюме может быть лучшим выбором для некоторых, но не для большинства других.

Выберите навыки, которые следует особо выделить в связи с работой, на которую вы претендуете. Убедитесь, что это правильный формат.

Подробно описывая каждый навык, выделите реальные достижения и то, как вы приобрели эти навыки.

Если возможно, покажите влияние ваших достижений с помощью чисел.

Как следует из названия, комбинированное или гибридное резюме сочетает в себе хронологический и функциональный форматы резюме.

В этом формате не меньше внимания уделяется вашим навыкам и опыту.

Тем не менее, раздел навыков становится все более заметным, поскольку остается наверху.

Взгляните на наш образец:

⬆ Загрузить комбинированный шаблон резюме в Word ⬆

Может показаться, что это лучший вариант, поскольку он объединяет лучшее из обоих миров.Но есть и минусы.

При описании навыков и опыта сделайте акцент на измеримых достижениях. Вы должны выбрать правильные навыки и опыт, которые следует выделить в связи с работой, на которую вы претендуете.

Резюме по инфографике — это место, где вы можете продемонстрировать свои навыки графического дизайна.

В этом формате используются различные элементы дизайна с упором на эстетику резюме.

Это наиболее подходящий вариант, когда вы подаете заявку на должность, где навыки дизайна и эстетика являются наиболее важными.

Однако, независимо от вашей профессии, вы также можете использовать этот формат резюме во время личного общения, чтобы привлечь внимание ваших знакомых.

Взгляните на образец резюме с инфографикой с venngage.com:

⬆ Скачать шаблон резюме с инфографикой в ​​Word ⬆

Теперь давайте посмотрим на плюсы и минусы инфографического резюме:

Используйте этот формат только в том случае, если вы достаточно уверены в своих дизайнерских навыках и концепциях.

Убедитесь, что работа, на которую вы претендуете, соответствует атмосфере, которую вы создаете с помощью своего дизайна, и ATS не будет проблемой.

Вы также можете использовать этот формат для сетевых событий лицом к лицу.

Мини-резюме — это особый сценарий использования, в котором вам нужно рассказать свою историю в кратчайшие сроки.

Это резюме содержит только самые конкретные детали вашей работы или отрасли или ваши основные профессиональные данные.

Этим легко поделиться, и он отлично подходит для сетевых мероприятий.

Взгляните на этот образец:

⬆ Скачать шаблон мини-резюме в Word ⬆

Из-за очень ограниченного объема у него есть свои плюсы и минусы:

Create mini резюме для нетворкинга и знакомства с новыми людьми.

Рассказывайте только самые важные и впечатляющие подробности о своей карьере.

Какой из вышеперечисленных форматов резюме соответствует вашим потребностям?

Не уверен? Читай дальше!

Мы обсудим вашу конкретную карьерную ситуацию и какой формат резюме вам следует использовать:

• Как новый выпускник
• Как руководитель
• Как опытный профессионал
• Для стажировки
• Для смены карьеры
• Для пробелов в трудоустройстве

Начнем с формата резюме нового выпускника.

Лучшие форматы резюме для новых выпускников

Очень сложно.

Вы должны выбрать формат своего резюме на основе следующих факторов:

1. Академическая успеваемость
2. Навыки
3. Внеучебная и волонтерская работа
4. Стажировки и неполный рабочий день

Вот простое уравнение, чтобы преодолеть всю путаницу .

Если вы приобрели достаточные соответствующие навыки во время учебы и академической подготовки, выберите резюме в функциональном формате .

Если ваша волонтерская работа, стажировка или неполный рабочий день предлагает то, что необходимо для данной работы, обратитесь к хронологическому резюме .

И, если у вас есть навыки и опыт, связанные с работой, выберите формат резюме комбинация .

Лучшие форматы резюме для руководителей

Вы, наверное, уже знаете, что лучше для вас.

Хронологический формат кажется наиболее подходящим вариантом.

Он покажет, что нужно показать: ваш опыт работы в качестве руководителя.

Однако, в зависимости от отрасли и должности, в вашем резюме может быть некоторая доля творчества.

Итак, подумайте о том, чтобы попросить помощи у профессиональных составителей резюме, чтобы составить идеально сбалансированное и целенаправленное резюме.

Однако, если вы столкнулись со сценарием изменения отрасли, наиболее подходящим будет подход комбинации .

Лучшие форматы резюме для опытных специалистов

Хронологический формат резюме также является лучшим вариантом для опытных профессионалов, ищущих работу в той же области знаний.

Так легче донести мысль о том, что вы уже являетесь экспертом.

Но опять же, вы не должны упускать возможность заняться чем-то другим, если есть такая возможность.

Использование комбинации макет резюме может быть более полезным, если работа основана на навыках.

Лучшие форматы резюме для стажировки

Функциональный формат или комбинированный формат был бы лучшим форматом для резюме стажировки.

Благодаря функциональному формату резюме вы сможете продемонстрировать все соответствующие навыки, которые вы приобрели в течение академических лет.

Будет легче доказать свою пригодность для работы на основе ваших навыков, используя функциональный формат резюме, поскольку вам еще предстоит получить какой-либо заслуживающий внимания опыт работы.

Но если у вас есть некоторый опыт в смежных областях, будь то внеклассная, добровольная или неполная занятость, вы можете выбрать слегка гибридный комбинированный подход, чтобы увеличить влияние резюме.

Лучший формат резюме для смены карьеры

Комбинированный формат , несомненно, является фаворитом для сценария смены карьеры.

Это позволяет вам выделить передаваемые навыки, которые вы приобрели в процессе работы.

Вы также сможете доказать эти навыки, продемонстрировав достижения на вашей предыдущей работе, не используя их как опыт работы.

Итак, это лучший способ максимально использовать свой предыдущий опыт в случае смены карьеры.

Кроме того, вы все равно можете добавить раздел с кратким опытом, в котором перечислены только самые актуальные позиции.

Лучшие форматы резюме для пробелов в работе

Комбинация и функциональный форматы резюме для вас, если вы беспокоитесь о пробелах в трудоустройстве.

Комбинированный макет будет отображать только самые важные навыки и опыт, поэтому фокус автоматически сместится с пробелов в занятости.

Однако, если у вас слишком много пробелов и недостаточно соответствующего опыта работы, вам следует сделать функциональное резюме, в котором основное внимание уделяется вашим навыкам.

Это поможет вам держать фокус подальше от промежутков.

Системы отслеживания кандидатов (ATS) — это боты, которые большинство компаний используют для просмотра вашего резюме еще до того, как его увидит человек.

Согласно недавнему опросу, 89% всех компаний с более чем 500 сотрудниками используют ATS или HRIS (Информационная система по персоналу) для приема на работу.

Итак, прежде чем вы сможете произвести впечатление на людей, вы должны сначала произвести впечатление на их машины.

Как вы планируете это делать?

Что ж, это не так уж сложно, если вы ознакомитесь с некоторыми основами.

Знайте, что ищет АТС

Ключевые слова!

Машины ищут по ключевым словам.

Просмотрите описание вакансии и найдите наиболее подходящие ключевые слова.

Используйте эти ключевые слова в заголовке резюме, разделах резюме, навыков и опыта.

Знайте, что не нравится ATS

Форматы, которые трудно сканировать для машины, могут снизить ваши шансы на прохождение ATS.

Вот почему лучше держаться подальше от макета инфографики и лучше всего использовать один из трех стандартных форматов резюме для подачи заявки онлайн.

Вам также следует избегать таблиц, сокращений и необычных шрифтов и гарнитуры в своем резюме.

(Прочтите эту статью, чтобы узнать больше о составлении резюме, которое проходит мимо роботов.)

1. Какие шрифты я использую в своем резюме?

Использование правильных шрифтов, размера шрифта и цвета важно из-за фактора возможности сканирования.

Если шрифт вашего резюме плохо читается, рекрутер раздражается с первого взгляда.

Вот некоторые из лучших шрифтов для вашего резюме — Calibri, Cambria, Garamond, Helvetica, Georgia и Tahoma.

(Подробнее о шрифтах резюме в этой статье, 9 лучших шрифтов для резюме или резюме.)

2. Какой формат файла резюме лучше?

Самыми распространенными, популярными и безопасными форматами файлов для резюме являются DOC, DOCX и PDF.

Просто убедитесь, что в описании должности ничего конкретно не упоминается.

Формат файла PDF гарантирует, что стиль и формат вашего резюме останутся неизменными во время передачи.

Некоторым ATS может быть трудно сканировать файл PDF, поэтому безопаснее иметь готовые форматы DOC и PDF.

Вы можете отправить DOC или DOCX, когда задействована ATS, и использовать PDF, когда вы отправляете свое резюме через личное соединение.

3. В чем разница между резюме и резюме?

Проще говоря, резюме или биографические данные — это полная картина вашей профессиональной жизни, тогда как резюме — это скорее краткое изложение.

Резюме очень реже используется в США, но используется для некоторых академических, исследовательских и поствторичных преподавательских ролей.

(Подробнее об этих двух документах можно прочитать здесь: CV vs.Резюме: разница, образцы и когда использовать какие.)

4. Должен ли я включать сопроводительное письмо в свое резюме?

Однозначно да!

Включение сопроводительного письма показывает, что вы серьезно относитесь к работе и правильно понимаете должностные обязанности. Вам также может понадобиться один, чтобы объяснить некоторые вещи в вашем резюме.

(Подробнее о том, как написать сопроводительное письмо, читайте здесь: Как составить привлекающее внимание сопроводительное письмо.)

5. Как мне настроить таргетинг моего резюме на конкретную работу?

По сути, чтобы настроить свое резюме для конкретной работы, вы должны очень внимательно изучить описание вакансии.

Узнайте о самых важных навыках и опыте, которые требуются для работы.

Затем выделите эти навыки и опыт в заголовке резюме, в разделе резюме, навыков и опыта.

(Подробнее о том, как написать целевое резюме.)

6. Должен ли я включать цель или итоговое заявление?

Использование резюме — лучший вариант для большинства ситуаций.

Цели бесполезны с точки зрения ценности, которую вы собираетесь принести работе, тогда как сводки точно показывают, что вы предлагаете рекрутерам.

Использование цели резюме может быть более эффективным, если вы меняете карьеру, не имеете оплачиваемого опыта работы или ищете должность начального уровня.

(Подробнее о различиях между целью резюме и резюме.)

7. Какие навыки мне следует указать в моем резюме?

Как и ваш опыт, вы должны включать только те навыки, которые имеют самое непосредственное отношение к рассматриваемой работе и являются наиболее впечатляющими.

Вам также следует следить за тем, чтобы при необходимости сочетать твердые и мягкие навыки.

(Узнайте больше о навыках резюме здесь: Наиболее важные навыки для резюме.)

8. Следует ли сначала указывать названия компаний или должности?

Здесь нет практического правила.

Вы можете сначала указать название компании или название должности, но будьте последовательны в своем резюме.

Если у вас несколько должностей в одной компании, возможно, имеет смысл сначала указать название компании.

9. Как мне указать в резюме о выступлениях фрилансеров?

Это не сильно отличается от того, как вы бы перечислили свой обычный опыт работы.

Не забудьте указать только те, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

Сосредоточьтесь на своих достижениях и покажите достижения с помощью чисел или показателей эффективности.

(Подробная информация о Самозанятости и фрилансе в резюме.)

10. Сколько рабочих мест должно быть в резюме?

Специфического консенсуса среди экспертов по этому поводу нет.

Придерживайтесь самого последнего и наиболее актуального опыта работы.Как правило, сосредоточьтесь на своих обязанностях и достижениях на последней работе.

Добавляйте больше, только когда они супер-релевантны, но делайте детали краткими, запоминающимися и богатыми ключевыми словами.

Это подводит нас к следующему вопросу.

11. Как далеко должно продвигаться резюме?

Большинство экспертов говорят, что вам следует вернуться на 15 лет назад, перечисляя свой опыт работы.

Сосредоточьтесь на последних пяти годах.

Включите только релевантный опыт.Включите все, что старше 15 лет, если только это супер актуально и впечатляет. Но описания должны быть краткими или просто списком должностей.

12. Стоит ли добавлять фото в резюме?

Большинство экспертов считают, что размещение вашей фотографии в резюме — это серьезное «Нет!»

Если вы не модель или актер.

Однако в некоторых странах можно ожидать фотографии, но не в США.

13. Должен ли я включать ссылки в свое резюме?

Нет, если иное не указано в объявлении о вакансии.

Нет необходимости добавлять ссылки в резюме или что-то вроде «Ссылки будут предоставлены по запросу».

Вы должны подготовить отзыв в отдельном документе, если вас попросят предоставить его.

(Подробнее о том, как перечислить ссылки здесь: Как перечислить ссылки в резюме.)

14. Должен ли я подписывать свое резюме?

№

Вы можете поставить собственноручную подпись на сопроводительном письме, если это бумажная копия, которую вы пересылаете.

В случае сопроводительных писем, отправленных по электронной почте, необязательно ставить отсканированную подпись на документе.

15. Могу ли я создать свое резюме в Интернете?

Есть много онлайн-конструкторов резюме, которые помогут вам создать свое резюме, используя готовые шаблоны резюме за считанные минуты.

Есть также много профессиональных услуг по написанию резюме, которые вы можете найти в Интернете, если не хотите создавать свое собственное резюме.

(Подробнее о составителях онлайн-резюме читайте здесь: 10 лучших бесплатных онлайн-составителей резюме.)

16. Где я могу скачать шаблоны резюме?

В Интернете доступно множество бесплатных шаблонов резюме.

Просто погуглите «бесплатные шаблоны резюме», и вы получите множество шаблонов.

Но при выборе нужно быть внимательным. Не все форматы онлайн-резюме одинаковы по качеству и эффективности.

(Вы можете ознакомиться с некоторыми из испытанных образцов здесь: Примеры резюме «Найди мою профессию».)

17. Могу ли я создать резюме с помощью Microsoft Word?

Да. Вы также можете получить готовые шаблоны резюме в MS Word.

Однако сейчас доступно множество продвинутых онлайн- и офлайн-инструментов с большим количеством функций и гибкостью для создания резюме.

Помните, что вы можете сохранить свое резюме в формате PDF прямо из MS Word.

18. Сколько страниц должно быть в моем резюме?

Для большинства соискателей ваше резюме должно быть на одной странице.

Вы можете добавить еще одну страницу, только если у вас есть опыт работы более семи лет, и абсолютно необходимо добавить эту дополнительную страницу, чтобы включить только самую важную информацию.

(Узнайте больше о длине резюме здесь: Как долго должно быть резюме?)

19. Как сократить свое резюме?

Будьте очень точны с формулировкой.

Не учитывайте все, что не соответствует или лишь частично соответствует должностной инструкции.

Сосредоточьтесь только на самых актуальных и впечатляющих навыках, опыте и достижениях.

Вы также можете попробовать уменьшить размер шрифта и поля, если возможно, чтобы сократить свое резюме.Просто убедитесь, что размер шрифта по-прежнему легко читается, и вы добавили достаточно свободного места.

20. Что

  Помните:  Формат резюме, который вы выберете, значительно повлияет на успех вашего резюме.Таким образом, очень важно выбрать формат, соответствующий вашему опыту и потребностям.