Как заполнить справка ндфл 2: Новая форма 2-НДФЛ: как ее правильно заполнить

Содержание

Как заполнить 2‑НДФЛ в 2021 году

Если вы выдаёте зарплату работникам или дивиденды учредителям, вам нужно удерживать с этих выплат НДФЛ и перечислять его в налоговую. Существует два отчёта по НДФЛ: ежеквартальный 6-НДФЛ и ежегодный 2-НДФЛ. Отчёт 2-НДФЛ отменяют с 2021 года, но за 2020 год его нужно сдать в прежней форме. В этой статье мы расскажем о том, как заполнить 2-НДФЛ.

Если в течение года ни один человек не получал от вас доходы, 2-НДФЛ сдавать не нужно.

Что такое НДФЛ

НДФЛ — это налог на доходы физических лиц. Его платит каждый человек, который получает доход. Но чаще всего он платит не сам, а этим занимается организация, в которой он работает.

Наняв работника, вы становитесь его налоговым агентом. Теперь вы должны считать, удерживать и перечислять в налоговую НДФЛ с его зарплаты. Важно: вы платите НДФЛ не из своих денег, а удерживаете из зарплаты сотрудника. То есть вы посредник между ним и государством. Обычно, размер НДФЛ 13% от дохода. Но бывает и больше. Например, с выигрыша в лотерею нужно заплатить 35%.

Сроки сдачи отчётности 2-НДФЛ

2-НДФЛ нужно сдавать раз в год до 1 марта. Если срок выпадает на выходной или праздник, он переносится на следующий рабочий день. 

Не забывайте каждый квартал сдавать отчёт 6-НДФЛ. Подробнее о нём читайте в статье «Как подготовить отчёт 6-НДФЛ».

Правила заполнения формы 2-НДФЛ

2-НДФЛ состоит из справок на каждого сотрудника. В справке отражается информация о доходах, вычетах, исчисленном, удержанном и перечисленном налоге. 

Скачать форму 2-НДФЛ

Правила заполнения 2-НДФЛ

  • Исчисленный налог — 13% от разницы между доходами и налоговыми вычетами.
  • Удержанный налог — сколько НДФЛ вы удержали из зарплаты сотрудника.
  • Перечисленный налог — сколько НДФЛ вы перечислили в налоговую.

Чаще всего трудности возникают при заполнении суммы перечисленного налога. В течение всего года вы платите общую сумму НДФЛ по всем сотрудникам, а в 2-НДФЛ её нужно распределить отдельно по каждому. Если вы всегда перечисляли ровно столько, сколько должны, проблем не будет — исчисленный, удержанный и перечисленный налог будут равны. Но встречаются ситуации, когда эти суммы различаются. Причины бывают разные. Например, при пересчёте налога в случае увольнения сотрудника вы не можете удержать налог, а при несвоевременном перечислении налога в бюджет образуется недоплата.

Что делать, если вы недоплатили НДФЛ

Если вы можете удержать недоплаченный НДФЛ, сделайте это до подачи 2-НДФЛ. Так вы сначала погасите недоимку, а потом распределите перечисленный налог по сотрудникам. Тогда в 2-НДФЛ начисленный, удержанный и перечисленный налог будут равны.

Если вы недоплатили и не можете удержать налог, например, сотрудник уже уволился, подготовьте справку 2-НДФЛ с признаком «2». В ней начисленный налог будет отличаться от удержанного и перечисленного. Также заполните строку «Сумма налога, не удержанная налоговым агентом».

Что делать с переплатой НДФЛ

Есть две причины переплаты:

  1. Вы удержали у сотрудника нужную сумму НДФЛ, но по ошибке перечислили больше. Такое может случиться из-за ошибки в платёжке. В этом случае переплату можно только вернуть или зачесть в счёт платежей по другому налогу. Зачесть в счёт предстоящих платежей по НДФЛ не получится. Всё потому, что НДФЛ — это налог, который удерживают из зарплаты сотрудника. Платить его из личных средств нельзя, а вот другие можно, например, УСН или НДС. В 2-НДФЛ такая переплата не отражается.
     
  2. Вы удержали у сотрудника больше НДФЛ, чем нужно. Такую переплату вы должны вернуть ему по заявлению в течение трёх месяцев.

    Вы можете вернуть эту сумму из своих денег, а потом уменьшать на неё платежи по НДФЛ за всех сотрудников. И так, пока полностью не возместите налог, но в рамках трёх месяцев. Иногда суммы налога, который предстоит перечислить в ближайшие три месяца, не хватает для возмещения переплаты. Поэтому прикиньте будущие платежи заранее. И если поймёте, что их недостаточно, подайте в налоговую заявление о возврате излишне удержанного налога. Это нужно сделать в течение 10 дней со дня получения заявления от сотрудника.

    Если вы успеете вернуть работнику деньги до подачи 2-НДФЛ, то переплату в справке показывать не нужно. Начисленный, удержанный и перечисленный налог будут равны. Если не успеете, тогда при заполнении 2-НДФЛ поставьте правильную сумму НДФЛ в строку «Сумма налога исчисленная». В строках «Сумма налога удержанная» и «Сумма налога перечисленная» укажите НДФЛ с учётом переплаты. А в строку «Сумма налога, излишне удержанная налоговым агентом» — только сумму переплаты. После возврата работнику НДФЛ нужно подать в инспекцию уточненную справку 2-НДФЛ.

Когда подают аннулирующие справки 

Чаще всего, когда отправили отчёт не в ту налоговую. Если 2-НДФЛ нужно просто скорректировать, сразу подайте корректировку — аннулирующую справку перед этим не подавайте.

В аннулирующей справке в поле «признак» ставят код 99. А в полях «Сумма дохода», «Сумма исчисленного налога», «Сумма удержанного налога», «Сумма перечисленного налога» — нули.

🎁

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Попробовать бесплатно

Как выдать сотруднику справку 2-НДФЛ

Сотрудники получают 2-НДФЛ на руки, например, если увольняются. Для этого случая с 2019 года действует своя версия формы. Пользуйтесь ей. 

Скачать форму 2-НДФЛ для сотрудников

Статья актуальна на 05.02.2021

Краткая памятка гражданам, претендующим на замещение должностей государственной службы в Минфине России, по представлению ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2021 году

  ·  СПО «Справки БК» устанавливается на компьютер. Справки адресуются в Департамент проектного управления и развития персонала Минфина России (для должности заместитель Министра финансов Российской Федерации – в Департамент кадров Правительства Российской Федерации). В СПО «Справки БК» также указываются параметры: в рамках рассмотрения кандидата на должность, основная справка.

  ·  После заполнения всей информации справки печатаются без оборота (не допускаются дефекты печати, исправления и помарки) и подписываются на последней странице справок в специально отведенном месте. Заверение справок в СПО «Справки БК» и печать справок должны осуществляться в течение одного дня. · Не рекомендуется подменять листы справки листами, напечатанными в иной момент времени, или листами других справок, даже если они содержат идентичную информацию. · Справки не прошиваются и не фиксируются скрепкой. Справки кандидата на должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (всей семьи) представляются в индивидуальном пакете (конверте). · Файл, сформированный СПО «Справки БК», содержащий информацию, идентичную информации справок на бумажном носителе, записывается на электронный носитель, который представляется вместе со справками на бумажном носителе.

 · Внимание: при заполнении титульного листа справки:

 · необходимо точно, без ошибок указывать свои персональные данные, а также персональные данные супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в именительном падеже полностью, без сокращений, в соответствии с документами, удостоверяющими личность;

 · реквизиты документов, удостоверяющих личность лица, в отношении которого представляется справка, необходимо вносить корректно согласно данным, указанным в соответствующих документах. СНИЛС, если он присвоен лицу в отношении которого представляется справка, указывается в обязательном порядке.

 Внимание: при заполнении справки рекомендуется запросить информацию о доходах по месту (местам) работы, в Фонде социального страхования (прямые выплаты по больничному листу), проверить наличие и достоверность документов о праве собственности, запросить информацию об имеющихся счетах (обязательствах финансового характера) в банках (кредитных организациях) по Единой форме. Документы, на основании которых заполнялись Справки, рекомендуется сохранять для подтверждения представленной информации.

· Порядок представления сведений определяется Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.

Гражданин при назначении на должность государственной службы представляет сведения о своих доходах, о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы (раздел 1 СПРАВКИ[1]), сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах, ценных бумагах, цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, об утилитарных цифровых правах и цифровой валюте, отчужденных ими в результате безвозмездной сделки в течение указанного периода (раздел 7 СПРАВКИ), а также сведения об имуществе, принадлежащих им на праве собственности (разделы 3-5 СПРАВКИ), и об их обязательствах имущественного характера (раздел 6 СПРАВКИ)

по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату[2]).

Внимание! Раздел 2 Справки «Сведения о расходах» не заполняется.

В разделе 4 Справки «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях» указывается информация обо всех открытых на отчетную дату счетах в банках и иных кредитных организациях (в том числе о счетах с нулевым остатком, связанных с использованием карт (платежных, кредитных, социальных и др.), счетах индивидуальных предпринимателей (подробнее п. 111 Методических рекомендаций).

В разделе 6.1. Справки «Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании»

— указываются недвижимое имущество (муниципальное, ведомственное, арендованное и т.п.), в том числе дом, квартира, комната, нежилое помещение, земельный участок, гараж, находящееся во временном пользовании гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (аренда, фактическое проживание (пользование), временная или постоянная регистрация) ( подробнее п.146 Методических рекомендаций).  

В разделе 6.2. Справки «Срочные обязательства финансового характера» указывается каждое имеющееся на отчетную дату срочное обязательство финансового характера на сумму, равную или превышающую
500 000 руб
., кредитором или должником по которому является гражданин, его супруга (супруг) и несовершеннолетний ребенок (в т.ч. обязательства, связанные с получением (предоставлением) кредита (займа), участием в долевом строительстве объекта недвижимости, страхованием жизни с инвестиционным доходом, договором о брокерском обслуживании (подробнее пп.161,163 Методических рекомендаций).

· В случае если граждане обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения. Уточненные сведения о доходах могут быть представлены гражданами в течение одного месяца со дня представления сведений при назначении на должность государственной службы (В СПО Справки БК указываются параметры: в рамках рассмотрения кандидата на должность, уточняющая справка).

Справка 2-НДФЛ: новая форма 2021, бланк, образец заполнения

23 Сен 2020

В 2021 году стандартная форма справки 2-НДФЛ будет отменена. Власти внесли соответствующие коррективы и теперь справка не является отдельным отчетом, а считается приложением к начисленным суммам налогов на все доходы физических лиц.

Справка формы 2-НДФЛ: обновленная форма

Властями были внесены коррективы в отчетную документацию, касающуюся информации о доходах граждан. Теперь справка 2-НДФЛ как самостоятельный документ отменена. Ее сделали приложением к справке 6-НДФЛ. Документ будет сдаваться так же ежегодно, один раз.

Важно помнить, что новый вариант отчетности будет приниматься, начиная с доходов за 2021 год. За текущий год документация сдается по действующим правилам. Получается, что за текущий год отчет сдается в прежнем формате.

Формат бланка 2-НДФЛ, заполняемый в 2021 году

В следующем году формат справки о доходах граждан будет составляться в соответствии с приказом Министерства финансов № ММВ-7-11/566, изданного 02.-8.2018 г. Нововведением предусмотрено, что для налоговой службы и сотрудников документы заполняются на разных типов бланков.

Справка формы 2-НДФЛ является отчетным документом для налоговой службы. Эту бумагу работодатель обязан выдать по запросу работника. Чаще всего они нужны для оформления займа в банке.

Особенности заполнения справки 2-НДФЛ в 2021 году

Справка 2-НДФЛ и форма, установленная пятым приложением к вышеуказанному приказу Министерства финансов, должны отражать весь перечень доходов, облагаемых налогом. Работодатель обязан учесть все суммы, выплаченные сотруднику по трудовому и гражданско-правовому договорам. Это закреплено третьим пунктом статьи 226 и статьей 210 Налогового кодекса.

Вторым пунктом статьи 230 Налогового кодекса установлено, что справка должна отражать выплаченные денежные суммы. Поэтому не полученная вовремя, но начисленная зарплата, должна быть отражена в справке в месяце начисления.

Зарплата, не выплаченная на дату составления справки, не включается в отчет. Сотруднику не выдали зарплату и, возможно, не дадут. После получения работником депонированного дохода специалисты бухгалтерии должны подать справку с уточненными данными. НДФЛ необходимо перечислить на следующий день после выплаты заработной платы. Это установлено шестым пунктом статьи 226 Налогового кодекса.

При составлении документа нужно руководствоваться положениями Порядка, утвержденного вышеуказанного приказа ФНС. Все показатели необходимо заполнять, исходя из информации, зафиксированной в регистрах налогового учета.

Общая часть содержит сведения о налоговом агенте. В первом разделе — о сотруднике; во втором — об общем размере дохода, налоговой базе и самом налоге; в третьем — наличие вычетов; в приложении — подробное описание вычетов в каждом месяце. Сначала заполняется общая часть, первый раздел, приложение, затем третий и второй разделы.

Если в конкретном периоде работнику начисляли суммы с разными налоговыми ставками, все разделы заполняются для каждой ставки отдельно. Все суммы указываются в рублях и копейках. Суммы, превышающие 50 копеек округляют до рубля, меньше — не учитывают. Это установлено шестым пунктом статьи 52 Кодекса и  письмом № БС-3-11/4997, изданным Министерством финансов 28 декабря 2015 года.

Скачать бланк заполнения 2-НДФЛ

Заполнение и отправка отчета 2-НДФЛ

С 1 января 2016 года все работодатели должны отчитываться по НДФЛ каждый квартал, согласно Закону № 113-ФЗ от 2 мая 2015.

В этой инструкции подробно объясняется, как отправить отчет 2-НДФЛ в ИФНС.
Отправка происходит в несколько этапов:

Открытие формы 2-НДФЛ

Чтобы перейти к заполнению формы выполните следующее:

  1. Откройте программу Контур-Экстерн
  2. Откройте вкладку ФНС, нажмите Заполнить в системе
  3. Найдите в списке 2-НДФЛ, нажмите выбрать период ет.
  4. Затем нажмите «Заполнить отчет».
  5. Вы можете загрузить справки из предыдущего периода, загрузить из файла (Действия – Загрузить справки из файла) или создать справку вручную.

Работа со справками

  1. Создание или редактирование данных по сотруднику происходит в дополнительном окне.

  2. В программе есть возможность показать несколько групп справок:
    • все справки,
    • справки с удержанным НДФЛ,
    • справки с неудержанным НДФЛ,
    • выбранные справки,
    • справки с ошибками.
  3. Также в программе вы можете изменить нумерацию справок, распечатать их, удалить, изменить тип и т.д.

Заполнение справки

Заполните данные по сотруднику и нажмите Сохранить и закрыть. Заполните таким образом информацию по всем сотрудникам. Не забудьте выбрать справки, которые необходимо включить в отчет. Для этого отметьте их галочкой.

Подписание и отправка 2-НДФЛ

  1. После того, как все справки будут готовы к отправке, нажмите «Проверить и отправить» в необходимом формате.
  2. Далее последует проверка отчета на ошибки. Если отчет содержит ошибки — исправьте их. В случае успешной проверки нажмите Подписать и отправить в ФНС.
  3. Откроется окно с подтверждением отправки отчета.

Отчет 2-НДФЛ отправлен

Нулевые формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ

При отсутствии работников у компании нужно ли сдавать формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в налоговую инспекцию? Давайте разбираться вместе.

Надо ли сдавать нулевую 6-НДФЛ?

По общему правилу форма 6-НДФЛ заполняется тогда, когда компания платит зарплату. При этом работодателя называют налоговым агентом. Агенты обязаны ежеквартально сдавать отчет 6-НДФЛ, в котором отражаются доходы и налог с них.

И наоборот, если компания не начисляет доходы в пользу физических лиц, то она не является налоговым агентом. В этом случае направлять нулевой отчет не нужно, но при желании можно.

Налоговики не вправе отказать в приеме нулевого отчета.

В каких случаях не обязательно, но лучше подать нулевую форму 6-НДФЛ?

Допустим, компания на протяжении 2017 года являлась налоговым агентом. Но в первые три месяца 2018 года зарплата никому не выплачивалась. Компания не обязана представлять нулевой 6-НДФД за 1 квартал 2018 года, но все-таки лучше нулевой отчет подать. Ведь чиновники не знают, что работодатель перестал быть налоговым агентом, и могут заблокировать счет, предположив, что отчет компания подать просто забыла.

Нужно ли сдавать нулевую 6-НДФЛ, если зарплата выплачивалась лишь в одном из кварталов?

Да, нужно.

Так как все доходы в отчете показываются нарастающим итогом, то придется подавать форму 6-НДФЛ не только за квартал выплаты дохода, но и за все последующие.

Пример.

Организация платила зарплату работникам с марта по июнь. С июля в ней числится только директор, оформивший отпуск за свой счет. Отчет 6-НДФЛ нужно продолжать подавать за 9 месяцев и год. При этом в Разделе 2 информация будет только в отчетах за 1 квартал и полугодие. В последующих отчетах в разделе 2 ставятся прочерки.

Как заполнить нулевую форму расчета 6-НДФЛ?

Нулевая форма 6-НДФЛ включает в себя:

  • Титульный лист;
  • Раздел 1 – обобщенные показатели;
  • Раздел 2 – даты и суммы фактически полученных доходов и удержанного НДФЛ.

При отсутствии значения по суммовым показателям указывается ноль.

Нужно ли сдавать нулевую 2-НДФЛ?

Нет.

Справки о доходах по форме 2-НДФЛ подается ежегодно в налоговый орган организациями и ИП, которые являются налоговыми агентами.

В 2-НДФЛ отражаются сведения о доходах физлиц и суммах налога на доходы. Если же компания не начисляла зарплату работникам и не производила никакие выплаты в пользу физлиц (например, по гражданско-правовым договорам), то она не является налоговым агентом. Поэтому нет нужды подавать нулевые справки 2-НДФЛ. Более того, заполнить нулевую форму 2-НДФЛ просто не получится.

Заполнение новой справки 2-НДФЛ за 2016 год — БДО Юникон

Бухгалтерия.ру 

Форму 2-НДФЛ обязаны заполнить все организации, являющиеся налоговыми агентами. Это следует из пункта 2 статьи 230 Налогового кодекса. Представить отчет можно как на бумаге, так и в электронном формате. Кстати, в бумажном виде документ примут только в том случае, если численность сотрудников, получивших доход, не превышает 10 человек.

Для составления справки берут сведения из специального регистра по учету налога на доходы физлиц. При этом данные о вычетах и доходах отражаются в рублях и копейках. А вот размер налога показывают только в рублях. При этом суммы 50 копеек и менее — отбрасывают, а 50 копеек и более — округляют до целого.

Согласно пункту 2 статьи 230 Налогового кодекса, по общему правилу срок сдачи справки — 1 апреля года, следующего за отчетным. В следующем году эта дата приходится на субботу, поэтому документ нужно сдать не позднее 3 апреля 2017 года. Если же работодателю по каким-то причинам не удалось удержать НДФЛ, то тогда срок сдачи бланка не должен быть позже 1 марта 2017 года. В этом случае в поле «признак» необходимо указать «2» — такие правила прописаны в пункте 5 статьи 226 Налогового кодекса. Отметим, что сам бланк 2-НДФЛ остался прежним. Он утвержден приказами ФНС от 30 октября 2015 года № ММВ-7-11/[email protected] и от 17 ноября 2010 года № ММВ-7-3/611. А вот процедура заполнения документа претерпела изменения. Все дело в том, что поменялись и добавились новые специальные коды вычетов и доходов.

Отражение доходов

В налоговой форме указывают доходы, выплаченные сотруднику по гражданско-правовому или трудовому контракту, согласно пункту 3 статьи 226 Налогового кодекса. При этом используют специальный перечень «Коды доходов». В него внесены новые значения, которые нужно учесть при составлении справочной формы за 2016 год. Суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами российского законодательства, трудовыми контрактами или коллективными договорами, отражаются кодом 2002. Если же указываются суммы вознаграждений, перечисляемых из средств чистой прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений, то в бланке указывают код 2003.

Иногда доходы, полученные работником, могут быть уменьшены на сумму налоговых вычетов. Их также указывают при отражении от отчете. Для этого предназначен раздел 4 бланка.

Кроме этого, изменились и коды вычетов — они обновлены и дополнены. Теперь в стандартные вычеты добавилось восемь новых кодов, которые нужно учесть уже с 1 января 2017 года.

Стандартный вычет на второго ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет родителю, супруге (супругу) родителя, усыновителю, на обеспечении которых находится ребенок, отражается кодом 127. Если речь идет о вычете на третьего и последующих детей, то необходимо указать код 128. Вычет на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы, указывается кодом 129.

Обратите внимание

Даты фактического получения дохода, порядок исчисления и перечисления НДФЛ влияют на заполнение регистра налогового учета, на основании данных которого формируются расчет по форме 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ.

В случае если вычеты представляются опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, то по первому ребенку указывается код 130, по второму — 131, а по третьему и последующим — 132.

Вычеты на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы, отражаются кодом 133.

Социальные налоговые вычеты пополнил новый код, который позволяет учесть сумму затрат на независимую оценку квалификации, — код 329. Применять его нужно с 1 января 2017 года.

Мнение эксперта

Комментирует Наталия Морозова, методолог BDO Unicon Outsourcing: «ФНС России был подготовлен проект, информирующий о начале разработки изменений в приказ ФНС от 10 сентября 2015 года № ММВ-7-11/[email protected] „Об утверждении кодов видов доходов и вычетов“. Этот проект опубликован на сайте www.regulation.gov.ru и находится в стадии обсуждения. Необходимость поправок вызвана тем, что в главу 23 „Налог на доходы физических лиц“ НК РФ с 1 января 2016 года были внесены существенные изменения. В частности: уточнен порядок определения даты фактического получения дохода (п. 1 ст. 223 НК РФ), изменился порядок исчисления и перечисления НДФЛ (ст. 226 НК РФ), введена обязанность по ежеквартальному представлению формы 6-НДФЛ (п. 2 ст. 230 НК РФ). Зачем это нужно? Дело в том, что даты фактического получения дохода, порядок исчисления и перечисления НДФЛ влияют на заполнение регистра налогового учета, на основании данных которого формируются расчет по форме 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ. Что касается самих кодов доходов и вычетов, вносимых в отчетный бланк, то предполагается, что они будут использоваться с 1 января 2017 года».

Бухгалтерская профессиональная пресса

Качество, проверенное временем. Гарантия профессионализма и личная ответственность эксперта и автора. Для тех бухгалтеров, которые предпочитают работать с первоисточниками.

Справка 2-НДФЛ для иностранного гражданина

Оформление данного документа потребуется в случаях, когда возникает необходимость подписания трудового соглашения между компанией, организацией с одной стороны и физическим лицом — с другой.

Существуют общие правила и порядок внесения сведений. Если речь идет о наемном работнике, не имеющим российского гражданства, алгоритм заполнения бланка имеет определенную специфику, рассмотреть которую целесообразно более детально.

Нормы закона

Образец справки 2-НДФЛ для иностранца, который приехал в Россию и планирует осуществлять на ее территории трудовую деятельность, регламентирована действующим Приказом Федеральной налоговой службы от 30 октября 2015 года.

Приказ ФНС России от 30.10.2015 N ММВ-7-11/[email protected]

Документ отражает сведения, как о наемном сотруднике, так и о нанимателе. В рамках нормативно-правовых и законодательных актов все мигранты, работающие на предприятиях страны, должны иметь специальный разрешительный патент.

Порядок расчета доходов, вычетов, премий и удержаний, информация о которых так же указывается в справке, утвержден Налоговым Кодексом РФ — в частности, ст.227 НК РФ.

Для чего нужна?

Данная справка нужна как исполнительным государственным органам, так и самому работнику.

В первом случае – это пополнение информационной базы о доходном налогообложении, удержанном с трудящегося за конкретный отрезок времени.

Потребность физического лица на порядок выше, без документа не обойтись, если потребуется:

  • подтвердить свою кредитную платежеспособность;
  • для получения ежегодного налогового вычета;
  • для участия в судебных процессах, подаче исковых заявлений, арбитражных спорах и разбирательствах;
  • при смене места работы;
  • при оформлении вида на жительство и получении иностранцем российского паспорта в качестве резидента.

Какие доходы включать?

Однозначного ответа на этот вопрос не существует. В каждом конкретном случае могут быть различные категории доходов и вычетов.

Заполнять нужно только те из указанных пунктов, которые относятся к финансовому обороту данного работника.

Это могут быть:

  • официальная заработная плата;
  • дополнительные доходы – от авторства, новаторства, публикаций;
  • любые виды деятельности, подлежащие оплате;
  • финансовые вклады с указанием валютного эквивалента;
  • акционные прибыли;
  • страховые начисления;
  • выкупы;
  • доходы от аренды;
  • прибыль от реализации товара или продукции;
  • декретные, пенсионные, отпускные и больничные начисления.

Из всего перечисленного составитель выбирает то, что имеет к нему отношение и дает соответствующую информацию.

Оформление справки 2-НДФЛ для иностранного гражданина в 2020 году

С 2020 года бланк претерпел изменения в строках, касающихся гражданства. Так, во втором разделе документа появилось место для указания ИНН той страны, из которой приехал работник.

Та же увеличился перечень правовых статусов лиц, перечисляющих налоги, и появились новые пункты:

  • трудящиеся, квалифицированные как переселенцы, покинувшие родину на добровольной основе, являющиеся при этом соотечественниками;
  • лица, считающиеся беженцами;
  • сотрудники других государств, осуществляющие трудовую деятельность в рамках патента.

Порядок составления

Данную справку должны составлять все руководители, имеющие наемных работников.

Подается в бумажном или электронном виде, если штатных единиц более 10 – только в электронном.

Вся информация черпается из налогового регистра по учету НДФЛ. Финансовые показатели отражаются в рублевом эквиваленте. Копейки округляют.

Раздел 1

Отражает все данные о налоговом агенте. Руководитель указывает Фамилию, Имя, Отчество (без сокращений), аналогично тому, как это прописано в паспорте, персональный налоговый номер, ОКАТО, рабочий и мобильный телефон.

Если контакты отсутствуют, данная строка не заполняется.

Раздел 2

Здесь прописываются все сведения, касающиеся физического лица.

В графе, где следует писать номер ИНН, имеется ввиду постановка на учет в налоговую службу РФ.  Если ее нет, срока остается пустой – никакие пометки не делаются.

Личные паспортные данные пишутся латинскими печатными буквами, согласно тому, как это указано в документе, удостоверяющем личность работника.

Поле «статус» оформляется согласно таблице.

Статус физического лица Код
Является налоговым резидентом 1
Не является 2
Не является, но при этом относится к категории востребованного специалиста 3
Лицо – участник государственной программы переселения 4
Является беженцем, не имеющим налогового статуса РФ 5
Гражданин другой страны, работающий в России на основании патента 6

Сведения о дате рождения заполняются арабскими цифрами. В графе о наличии гражданства пишется код, состоящий из нескольких цифр. Полный перечень кодов регламентирован единым мировым классификатором стран.

Строки о месте проживания, субъекте федерации, и прочую информацию, не имеющую отношения к прибывшим из-за границы лицам, следует оставлять пустыми.

Раздел 3

Чтобы правильно заполнить данный раздел, нужно воспользоваться таблицей принятых кодовых обозначений доходных и расходных статей.

Главное требование – сделать все максимально корректно.

Например, у гражданина Петрова, была премия за хороший труд. Таким выплатам присваивают код «2000» (аналогичный шифру заработной платы). Если основание для премирования – праздничное событие – то это уже другой, «4800» код, поскольку такое поощрение классифицируется в учетном налоговом документообороте как прочие доходы. На них отдельные коды не выделены.

В верхней части раздела в обязательном порядке прописывается величина базовой налоговой ставки – в данном случае – это 30%.

Раздел 4

Содержит информацию обо всех имевших место налоговых вычетах у иностранного работника.

За основу берется конкретный отчетный период. Принцип заполнения – та же система кодов, что и в предыдущем разделе (берутся из классификатора).

Графа «уведомление» — отражает данные соответствующей бумаги, которую сотрудник получил в миграционной службе, юридически закрепляющую его право на предоставление налогового ежегодного вычета медицинской, социальной или имущественной направленности.

Раздел 5

Для иностранца данный раздел заполняется в стандартном порядке.

Если показатель больше суммы заявленного НДФЛ, то в двух последующих строках по удержанным и оплаченным сборам в госбюджет, нужно проставить нули.

Под термином «налоговая база» понимается величина, остающаяся после вычетов на все начисленные доходы. Причем, для иностранного гражданина на патенте необходимо отдельно указать сумму авансовых начислений.

Обязателен ли ИНН в справках 2-НДФЛ? Подробности — в нашей статье.

Как составляется реестр 2-НДФЛ для организаций? Читайте здесь.

Нужна ли справка 2-НДФЛ на новую работу? Узнайте тут.

Образец заполнения

Образец заполнения 2 – НДФЛ для иностранного гражданина можно посмотреть по ссылке.

Раньше на каждого сотрудника заполнятся отдельный бланк, теперь все можно оформить в одной справке.

Рассмотрим основные нюансы и специфику подачи сведений в зависимости от правовых обстоятельств.

Особенности

Как заполнить бланк с учетом юридического статуса пребывания лица без гражданства? В зависимости от того, на каком основании человек живет и трудится в России, зависит специфика оформления бумаги.

На патенте

Единственная отличительная особенность при заполнении справки 2- НДФЛ для лиц без российского паспорта, имеющих патент на работу, — указание кода статуса налогоплательщика категории «6».

Все остальные поля заполняются в общем порядке.

С РВП

Если в компании трудится человек, имеющий РВП, в графе «код документа», подтверждающего личность сотрудника, следует указать код 15. Он отражает статус нахождения резидента.

Серийный номер разрешения на временное пребывание на территории РФ пишется не полностью – указывается только его цифровая аббревиатура. Буквенные символы писать не нужно.

С видом на жительство

Согласно статьей 3 и 10 Федерального Закона, вид на жительство – статус, подтверждающий юридическое право человека находиться в пределах территориальных границ страны, а так же въезжать и выезжать из РФ по своему усмотрению.

При этом данный документ не может быть служить подтверждением личности лица, не имеющего российского гражданства.

Следовательно, в бланке 2 – НДФЛ нужно указывать в качестве подтверждения данные паспорта той страны, из которой человек прибыл.

Все правила и рекомендации к оформлению справки являются обязательными к исполнению.

Некорректно заполненный документ не будет иметь юридической силы, и скорее всего, будет возвращен на переделку.

Игнорирование ситуации и не предоставление своевременно данной формы отчетности в налоговые органы является административным нарушением и облагается штрафом.

НДФЛ (налог на доходы физических лиц)

Поделиться

Как заполнить декларацию о налоговых вычетах

В настоящее время сотрудники, обучающиеся параллельно в образовательном учреждении на платной основе, имеют право на вычет 13% от суммы, потраченной на обучения . Для возврата денег необходимо заполнить декларацию . К нему должен быть приложен пакет документов, в том числе свидетельство 2-НДФЛ.

Вам понадобится

  • — паспорт;
  • — программа «Декларация»;
  • — свидетельство 2-НДФЛ;
  • — квитанция об оплате;
  • — лицензия и аккредитация института;
  • — договор с университетом;
  • — Налоговый кодекс РФ.

Инструкция

одна

Для заполнения декларации используется специальная программа «Декларация», о которой можно сообщить на официальном сайте IFSN. После его установки перейдите на вкладку «Установить условия». На нем введите номер налогового органа по месту жительства, отметьте пункт 3-НДФЛ в графе типа декларации. Отметьте в графе имеющихся доходов пункт следующего содержания: «учитываемые» справками о доходах физического лица, «доходы по договорам гражданского характера и т. Д.».«

2

На вкладке «Информация о декларанте» введите свои персональные данные в соответствии с паспортом, включая дату и место рождения, а также реквизиты документа, удостоверяющего личность, включая его номер, серию, дату и место выдачи. . Напишите полностью адрес вашего проживания, контактный телефон.

3

На вкладке «Доходы, полученные в Российской Федерации» нажмите кнопку «13», что означает, что вы перечисляете в государственный бюджет НДФЛ в размере 13%.Затем введите название компании (включая юридическую форму), в которой вы в настоящее время работаете. Укажите идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет в налоговой службе компании, в которой вы работаете.

четыре

Используя данные справки 2-НДФЛ за предыдущие полгода с места работы, введите по очереди свою заработную плату за каждый месяц отчетного периода, не забывая указывать код дохода из соответствующей справочника.

пять

На вкладке «Вычеты» выберите социальный вычет и отметьте поле, чтобы предоставить его.Напишите сумму денег, которую вы потратили на обучение. Для этого используйте квитанцию ​​или выписку из банка, которые являются подтверждением оплаты.

6

Сохранить заполненную декларацию , распечатать, скопировать на электронный носитель (дискету). К документу приложите свидетельство 2-НДФЛ, копию паспорта, квитанцию ​​об оплате, копию лицензии, аккредитацию института (заверенная синим штампом), договор с университетом. Сдать декларацию в налоговую инспекцию следует 30 апреля года, следующего за отчетным.Не забудьте указать реквизиты своего расчетного счета, чтобы средства были зачислены на него в течение 4 месяцев.

  • Заполнение деклараций 3НДФЛ (на возврат)
  • как подать налоговую декларацию

Как система распознавания улучшает приложение мобильного банкинга — Smart Engines

22.06.2020 г.

Для любой финансовой организации удобное приложение мобильного банкинга — один из способов привлечения и удержания клиентов.Если у банка будет более удобное, понятное и безопасное приложение, оно может получить высокую оценку самих клиентов и экспертов рынка.

Совершенное банковское приложение позволяет банку привлекать клиента, помогает с процессами адаптации, а затем предоставляет клиенту все банковские услуги, такие как открытие вкладов и счетов, выпуск карт, покупка ценных бумаг, осуществление переводов и платежей, а также получение ссуд. Процесс идентификации клиента (KYC — знай своего клиента) является важным элементом в отношении финансовых преступлений и отмывания денег (AML — противодействие отмыванию денег).Также важно, как банковское приложение реализует процесс идентификации и проверки клиента на всех этапах взаимодействия: при подключении клиента и открытии счета, при входе в систему и при выполнении банковских операций по счетам и вкладам. Этот первый шаг определяет, насколько успешным будет дальнейшее взаимодействие клиента с банком.

Мобильное приложение с системой автоматического распознавания ID Engine внутри позволяет удовлетворить требования клиента и банка.Это приложение может распознавать данные клиента в процессе идентификации и автоматически заполняет обязательные поля. Учитывая тот факт, что приложение работает в автономном режиме, без отправки какой-либо информации (или изображений документов) на сторонние серверы или службы облачного хранения, процесс идентификации данных пользователя занимает доли секунды. Система компьютерного зрения автоматически изымает фотографию на удостоверении личности и идентифицирует владельца.

В зависимости от требований банка, функция криминалистики может быть интегрирована в приложение, это означает, что она может помочь проверить изображение документа на наличие признаков подделки или дополнительной обработки изображения, а также может проверить правильность данных на основе анализа машиночитаемая зона (МСЗ).

Неважно, кто и где это делает — оператор в банке или сам пользователь, сидящий дома на диване. Процесс такой же: представление документа, ввод данных, проверка данных, проверка документов.

Дополнительные преимущества приложений мобильного банкинга приобретаются, когда они позволяют клиенту быстрее выполнять платежи и переводы путем сканирования штрих-кодов на квитанциях, в приложениях и на веб-сайтах, а также с помощью системы распознавания стандартных форм квитанций.Для совершения платежа вам необходимо сделать одно — отсканировать штрих-код. Затем приложение автоматически внесет необходимые платежные реквизиты. Таким образом, пользователю не нужно вводить платежные реквизиты вручную, необходимо только одно — проверить правильность заполненной формы.

Еще один способ взаимодействия с клиентами в финансовом секторе, который значительно упрощается за счет использования интеллектуальных систем распознавания документов (IDR-smart document reader), — это возможность удаленной оценки платежеспособности клиента на основе его 2-НДФЛ. свидетельство (Свидетельство о подоходном налоге с населения РФ).Справка о доходах, выдаваемая пользователям по месту работы, является для банка основным методом проверки платежеспособности клиента, подающего заявку на получение кредита. Клиенту необходимо либо предъявить сертификат напрямую в банк, либо отправить сканированную копию сертификата 2-НДФЛ в банк, где сотрудники сами внесут данные в систему. Поскольку Свидетельство о подоходном налоге с физических лиц (2-НДФЛ) может содержать более 100 полей, это делает процесс ручного ввода данных трудоемким, и его сложно реализовать на практике.Внедрение модуля распознавания документов в банковское приложение, которое может распознавать такие сложные формы, как 2-НДФЛ, делает процесс заполнения формы простым и понятным: вам просто нужно навести камеру мобильного телефона на распечатанный 2-НДФЛ. сертификат и поля заполнятся автоматически, даже если сертификат распечатан на 2-х страницах.

Еще одна важная и полезная функция банковского приложения — автоматическое распознавание банковских карт при совершении платежей, пополнении счета и осуществлении денежных переводов.Технология ID Engine поддерживает автоматическое распознавание и ввод платежных реквизитов с различных банковских карт.

Чтобы протестировать технологию Smart Engines, загрузите наше бесплатное приложение из App Store или Google Play.

Образец заполнения бланка декларации о прибылях и убытках. Оформляем справку о доходах

При подаче заявления на получение кредита, социальной помощи, расчета пенсии и во многих других случаях в пакет подаваемых документов обязательно должна быть справка о доходах.Он отображает уровень заработка, платежеспособности человека, что дает возможность сформировать объективную картину его финансового состояния. Современные технологии позволяют просматривать данные о своей прибыли и налоговых отчислениях через сеть в любое время суток. Где я могу получить справку о доходах? Это можно сделать несколькими способами.

Справка о прибылях и убытках — что это?

Справка о доходах — это документ, содержащий сведения о размере официального дохода лица, уплаченных налогах за определенный период для представления в банк или государственные органы.Документ выдается по специальной форме — 2-НДФЛ (расшифровывается как «налог на доходы физических лиц»). Практически всегда при выдаче кредита банки предлагают свою форму справки с незначительными, но важными для финансового учреждения разъяснениями.

Где я могу получить справку о доходах и как это правильно сделать

Если вам нужна справка о доходах для оформления кредита, вы можете скачать форму на сайте банка или взять копию в отделении финансовое учреждение.Тогда вам необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы. Срок оформления документа не более 3-х дней.

Безработным, зарегистрированным в Центре занятости населения, вместо справки о доходах выдается справка о полученных социальных пособиях. Если гражданин государства не стоит на учете по безработице, вместо справки о доходах он может предоставить свою трудовую книжку. Банковскую организацию заинтересуют ее первый и последний листы с записями о приеме на работу и увольнении.

Способы получить справку о прибылях и убытках

Многих волнует вопрос, где взять справку о прибылях и убытках? Документ без проблем оформят в бухгалтерии по месту работы. Оформить онлайн-запрос на получение данного документа на сайте Госуслуги невозможно, поскольку сервис не может заменить функции налогового агента и гарантировать точность предоставленных данных. Но с другой стороны, физическое лицо может получать текущие данные о начисленных суммах доходов и уплаченных налогов через Интернет.Для этого вам необходимо зарегистрироваться и перейти в раздел «Моя учетная запись».

Как оформить справку о доходах с работы

Ответ на вопрос, где взять справку о доходах, прост. Чтобы получить его в работе, нужно обратиться в отдел кадров или администрацию юридического лица. В этом документе указываются ФИО, отчество, фамилия сотрудника, серия и номер документа, удостоверяющего личность, ИНН, адрес места регистрации.О работодателе имеется следующая информация: ФИО, КПП и ИНН и другие реквизиты. Обязательный пункт — указание информации о доходе работника (среднемесячном, годовом с учетом произведенных за период отчислений), общем доходе, уплаченных налогах. Справка выдается только за подписью директора организации или его заместителя по закону с приложением печати. Обязательными атрибутами являются угловой и круглый штамп предприятия, исходящий номер, дата регистрации, расшифровка подписей руководителей.

Некоторые формы документа предусматривают подпись главного бухгалтера, подрядчика с полным указанием фамилий. Исправления не допускаются. Справка действительна 30 дней с момента регистрации.

Как пенсионер, чтобы получить справку о доходах

Где я могу получить справку о доходах для пенсионера? Категория граждан, получающих пенсию в негосударственном фонде, может получить справку о доходах, обратившись в отделение Пенсионного фонда РФ в своем регионе и написав соответствующее заявление.Документ практически всегда требуется в госучреждениях при подаче заявления на льготы или в банках при оформлении кредита. Тем, кто получает государственную пенсию, такую ​​справку не выдают, так как она не облагается налогом. Но тогда вы можете заказать пенсионное свидетельство в Пенсионном фонде. Для этого необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность (например, паспорт или водительские права).

Где быстро и правильно получить деньги без справки о доходах

Практически всегда при оформлении ссуды в банке необходимо подтвердить свою платежеспособность, предоставив справку о доходах.Но некоторые финансовые учреждения разрабатывают специальные кредитные программы с лояльными условиями для тех, кто имеет нерегулярный или неофициальный доход. Следует помнить, что для предоставления такого бонуса придется заплатить более высокую процентную ставку и ограниченный лимит кредита. можно, например, в «Банк Хоум Кредит», «ОТП Банк», «Ренессанс Кредит» и т.д. искать).Альтернативный вариант — обратиться в частные кредитные организации (МФО) — «FastMoney», «GreenMoney», «Denga» и др., Но процентная ставка будет намного выше, а срок возврата меньше, чем у банка.

Справка о доходах — это один из наиболее востребованных документов, необходимых для различных процедур (социальные выплаты, расчет пенсии, оформление ссуды в банке и подача заявления на новую работу). Ее можно получить в бухгалтерии компании, где работает человек, в Центре занятости, а в пенсионном фонде — в Пенсионном фонде.Максимальный срок оформления — 3 дня. Зная, где можно быстро получить справку о доходах и как ее правильно оформить, вы сможете ускорить важные процедуры и не тратить зря время.

Обновлено:

Справки о доходах очень важны для каждого гражданина РФ трудоспособного возраста. Без этих документов невозможно получить кредит, уехать за границу. Таким образом, при подаче заявки на въезд в страны Шенгенского соглашения, Америку, Канаду и Великобританию требуется финансовое подтверждение платежеспособности.Обычно заявитель приносит две формы НДФЛ, выписку с банковского счета, справку с места работы. В некоторых случаях справка о доходах по форме банка. Это вариант для тех, кто намерен взять кредит в банке. Все это разные типы документов, подтверждающих заработок.

Стандартная налоговая форма

Стандартный служебный двух-НДФЛ, введенный Федеральной налоговой службой, для фиксации финансовой информации и налогооблагаемой базы физических лиц. Виды деятельности и способы получения официального заработка значения не имеют.В документе содержится информация об уплаченном и уплаченном налоге у источника выплаты. Отражает размер заработной платы, начисленной за год, содержит информацию обо всех заработках, виды которых расшифровываются.

Сотрудник вполне может попросить несколько копий финансового документа для предоставления в разные учреждения:

  • получить стандартные налоговые вычеты;
  • получить кредит в банке;
  • подать заявление на получение зарубежной визы;
  • ходатайствовать о финансовой помощи при рождении / усыновлении, не облагаемой НДФЛ.

Консульские службы зарубежных стран принимают справку о доходах физического лица как обоснование стабильного заработка.

Банковская схема

Альтернативой вышеуказанной бумаге является справка о доходах в форме банка. Чаще всего его используют работодатели, которые не платят «чистую» заработную плату, используют «серые» схемы. Для подтверждения фактического размера заработной платы сотрудника составляется отчет о прибылях и убытках по форме банка.

Используется, если человек обратился за банковской ссудой.Банку необходимо знать, насколько будущий клиент платежеспособен, сможет ли он ежемесячно возвращать суммы кредита.

Каждое государственное или частное кредитное учреждение должно заполнить свой образец. Чистую форму также можно получить у специалистов банка. Суть та же: показать реальный заработок заемщика. Следовательно, форма любого банка, частного или государственного, содержит такую ​​информацию:

  • официальное наименование компании-работодателя, реквизиты;
  • ФИО сотрудника;
  • стаж работы на должности;
  • ежемесячный заработок за шесть месяцев или год за месяцем;
  • средней заработной платы за последние три месяца;
  • срок окончания трудового договора;
  • дата завершения.

Чистый лист бумаги должен быть заверен руководителем государственного или частного учреждения. Справка о доходах по форме банка должна быть проштампована.

Опция для FE

Где получить справку о доходах ИП? Выбрав форму налогового учета, ИП может предоставить отчетную годовую декларацию, книгу расходов и доходов, первичные документы. Это очень неудобно. Поэтому вы все равно можете попробовать получить справочную форму. Есть два варианта.

  • Под сомнением: оригинал справки о доходах в произвольной форме, составленный ИП.
  • Редко: справочный документ из налоговой, где зарегистрирован ИП. УФНС не обязано этого делать, но иногда инспекторы идут вперед.

Образец такой бумаги для самозаполнения можно взять в Интернет-пространстве.

Задайте свой вопрос ниже и получите бесплатную индивидуальную консультацию нашего специалиста за 5 минут!

Какие документы нужны для трудоустройства по договору.Полный список документов при получении

Мы расскажем, что нужно учитывать при приеме на работу: какие документы нужны всем работникам, а какие — только в особых случаях. Два списка, обязательный и необязательный, список запрещенных для персонала и основные образцы вы найдете в статье.

В статье:

Скачать документы, которые понадобятся при вождении:

Какие документы сотрудник обязан предоставить персоналу

Перед заключением трудового договора соискатель соответствует нормативным актам компании и подает документы, необходимые для приема на работу.На их основании кадровый совет составляет личную карточку, ставит нового сотрудника на воинский учет, заполняет трудовой договор и приказ о приеме на работу. Все оригиналы документов, за исключением трудовой книжки, сразу после завершения необходимых кадровых процедур владельцу возвращаются. Заполненная трудовая книжка хранится в отделе кадров до увольнения сотрудника, и дают ему сутки в день окончательного расчета.

Работник при приеме на работу должен иметь с собой обязательные документы:
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность .Например, свидетельство о рождении для лиц младше 14 лет;
  • трудовая книжка . Исключение — партнеры и сотрудники, впервые выходящие на работу;
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального индивидуального учета или скидочную карту;
  • военно-учетные документы , за исключением иностранцев. Для военнослужащих, находящихся на складе, вместо военного билета выдается военный билет или временное удостоверение, а для призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
  • документы об образовании , квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или специальной подготовки.

Об этом говорится в части 3 статьи 65 статьи 327.3 Трудового кодекса и Законе от 01.04.2019 № 48-ФЗ.

Иногда состояние документа, переданного в отдел документов, вызывает обоснованные опасения. Порванные или неправильно склеенные страницы, сожженные или заполненные записями о напитках, могут стать проблемой для персонала, ведь речь идет о важной документации, на основании которой учитывается опыт, начисляются платежи, начисляются льготы.

Запрещается требовать документы, не предусмотренные законом для приема на работу: ТК РФ не позволяет выходить за рамки перечня , состоящего всего из пяти пунктов и расширяет его лишь в отдельных случаях. Например, для работы во вредных или опасных условиях необходимо пройти предварительное медицинское обследование и получить заключение об отсутствии противопоказаний (ст. 213 ТК РФ). И учителя, и авиационный персонал (ст.331 ТК РФ, ст. 52 Воздушного кодекса Российской Федерации). Персонал должен знать, какие документы необходимы для приема на работу в каждом конкретном случае, не выходить за рамки своих полномочий и соблюдать право сотрудника на неприкосновенность частной жизни.

➤ Читайте также о

Обязательный перечень документов при приеме на работу: на что обращать внимание персонал

Все обязательные документы о приеме на работу перечислены в статье 65 ТК РФ.Они должны быть ознакомлены с ними, проверив действительность и подлинность. Убедитесь, что на форме есть водяные знаки, серийный номер, печать и другие защитные элементы. Закон не запрещает работодателям выяснять подлинность дипломов, паспортов, лицензий и других документов через сайты и порталы госуслуг, а также направлять письменные запросы в МВД, Рособрнадзор и другие инстанции.

Перечень обязательных документов при допуске на работу (ТК РФ)
  1. История занятости

Основной документ сотрудника, подтверждающий стаж и содержащий информацию о ключевых этапах карьеры — занимаемые должности по предыдущим направлениям работы, переводы и продвижение по службе, причины и обстоятельства увольнения.Запись о допуске к работе со ссылкой на приказ вносится в трудовую книжку каждого сотрудника, проработавшего в организации более пяти дней.

  1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность

Основным подтверждением личности гражданина РФ является внутренний паспорт, но если он утерян, украден, испорчен или недействителен, попросите другой документ. Например, временное удостоверение личности, которое выдается на время замены паспорта (Постановление Правительства Российской Федерации от 25.07.2012 г.91 от 12.02.2003 г.).

Подсказка от специалистов журнала подбора персонала: Услуги, которые помогут кадровым специалистам проверить основные документы при приеме

Проверить общий паспорт нового сотрудника проще, чем другие документы. Для этого сделайте серию и номер паспорта сотрудника в отдельном сервисе на сайте МВД: МВД.РФ / Сервисы-ЛУБМ. База данных обновляется каждый день. На сайте есть список паспортов, которые украдены, утеряны или выданы с нарушениями.

Внимание! Ни водительские права, ни паспорт не удостоверяют личность в России, поэтому трудоустройство на их основании невозможно!

  1. СНИЛС

Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе пенсионного страхования присваивается при первом приеме на работу. При первом приеме работника на работу работодатель обязан оформить трудовую книжку и страховое пенсионное свидетельство (ч. 4 ст.65 ТК РФ). Для его получения необходимо подать заявление застрахованного лица, заверенное сотрудником (форма АДВ-1) вместе с описанием поданных документов (форма АДВ-6-1), в территориальное отделение ПФР.

Граждане, которые не смогли получить бумажную карту СНИЛС, с 29 октября 2019 года могут сделать отметку, выданную ПФР, при приеме на работу. Форма сообщения утверждена Постановлением Правления Российской Федерации 13.06.2019 г.335P. Документ подтверждает регистрацию застрахованного лица в системе персонального учета. Содержит ту же информацию, что и карта СНИЛС, в том числе номер лицевого счета. Уведомление в кадровую службу может быть подано как на бумажном носителе, так и в электронном виде, заверенным усиленной квалифицированной подписью должностного лица территориального отделения ПФР.

Если сотрудник, впервые приходящий на работу, не открывает индивидуальный лицевой счет, обратитесь в ПФР.Представьте себе информацию в территориальный офис для регистрации сотрудника в индивидуальной системе учета.

➤ Прочитать O.

  1. Военно-бухгалтерские документы

К ним относятся военный билет, справка призывника или офицера запаса, в том числе временная (Постановление Правительства РФ № 719 от 27 ноября 2006 г.). Он вводится при приеме на работу всех богатых военными гражданами Российской Федерации.Для иностранцев вне зависимости от статуса военный билет не требуется, так как при военном учете на территории РФ они не поступают на службу и не призываются на службу.

  1. Дипломы и другие документы о приеме на работу, подтверждающие квалификацию

Если должность требует специальных знаний или специальной подготовки, попросите сотрудника подтвердить свое присутствие. Документы об образовании, полученном за рубежом, признаются автоматически, если учебное заведение включено в перечень, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.07.2012 г.2777-П от 30 декабря 2015 г.

Внимание! Документы, полученные в других зарубежных учебных заведениях и не затрагивающие международные договоры, признаются только через Рособрнадзор. В этом случае диплом прилагается к диплому (Приложение №1 к приказу Минобрнауки России № 975 от 22 августа 2013 г.).

Если работник отказался предоставить паспорт или другой документ из числа обязательных, ему может быть обоснованно отказано в приеме на работу, ссылаясь на требования статьи 65 ТК РФ.Таким же образом действуйте, если раскрыли фальшивку.

Дополнительные документы предъявляются при получении

Дополнительные документы требуют только законодательно оговоренных случаев. Этим правилом работодатели, к сожалению, часто пренебрегают. Например, многие коммерческие организации требуют наличия у Инн заявителей (идентификационный номер налогоплательщика), хотя в статье 65 ТК РФ этот документ не упоминается. Поэтому такое требование считается незаконным, как и отказ в приеме заявителя на работу только на том основании, что он не предоставил Инн.

Внимание! Идентификационный номер действительно необходим для оформления приема на работу только в отдельных случаях, например, при заключении договора с государственными служащими (ст. 26 Закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г.).

Дополнительный перечень документов при получении

  1. Справка об отсутствии уголовного дела или факте привлечения к уголовной ответственности

Необходимо выполнять работы, к которым люди не допускают судимости.Действует запрет на прием на работу ранее судимых:

  • в области образования, воспитания, здравоохранения, социальной защиты и развития несовершеннолетнего;
  • в отношении прокуратуры, службы судебных приставов, федеральной службы безопасности, таможенных органов и ведомственной охраны;
  • с набором авиационного персонала.

Сертификат, состоящий из корневой и основной части, выдается МВД.Корень хранится 5 лет в отделении МВД, выдается справка, а основную часть работник получает на руки и места в случае трудоустройства.

Справка о наличии или отсутствии судимости

Внимание! Справка о халатности часто оформляется, поэтому внимательно проверьте наличие обязательных реквизитов — оттиска печати, номера бланка, даты выдачи, подписей должностных лиц.

  1. Справка о неприменении работнику административного наказания за употребление наркотических средств или психотропных веществ

Требуется для работы на судне или в службе авиационной безопасности, для выполнения работ, связанных с движением поездов, маневрированием, обеспечением транспортной безопасности.Выдается в соответствии с Положением, утвержденным Приказом МВД России от 24 октября 2016 г. № 665.

  1. Медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к работе

Оформлено по направлению работника в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районов , а также о вредных, опасных, выполняемых контролируемым способом или связанных с химическим оружием работах.

  1. Книжка медицинская

Составлен для работы в организациях общественного питания, пищевой промышленности и торговли, в поликлиниках и других лечебно-профилактических учреждениях, в школах и детских садах. Форма документа, утвержденная приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005 г., является типовой формой с несколькими степенями защиты.

Оформить медицинскую карту может как работник, так и работодатель. Для этого необходимо обратиться в территориальный центр гигиены и эпидемиологии, оплатить медицинское обследование и анализы, а в отдельных случаях — профессиональную гигиеническую подготовку и освидетельствование (письмо Минздрава России №1100 / 2196-0-117 от 7.08.2000 г.).

  1. Справка о прохождении предварительного медицинского осмотра

Необходимость устройства для работы, связанной с движением транспорта, вредными или опасными условиями труда, подземными работами. Несовершеннолетние работники обязаны пройти предварительный медицинский осмотр и составить справку 086 / у перед допуском на любую работу, даже самую легкую.

  1. Патент, разрешение на работу или временное проживание, в вид на жительство, полис добровольного медицинского страхования

Это необходимые документы для трудоустройства иностранцев.Запрашиваются с учетом статуса сотрудника:

  • временно проживающие выдают разрешение на временное проживание;
  • постоянно проживающих оформляют вид на жительство;
  • временно предъявили разрешение на работу или патент (за исключением иностранцев — граждан стран ЕАЭС), а также действующую политику ЧВК.

Высококвалифицированные иностранные специалисты принимаются на работу в особом порядке — по упрощенному порядку и без учета квот на оформление приглашений на въезд, в том числе для членов семьи сотрудников.

  1. Заявление о приеме на работу

В обязательном порядке заявление подается при приеме на государственную гражданскую или муниципальную службу, в добровольном — если соответствующая норма установлена ​​локальными нормативными актами работодателя.

  1. Письменное согласие родителей, разрешение органов опеки

Для приема на работу подростка до 15 лет необходимо согласие одного из родителей или опекунов, а если работнику не исполнилось 14 лет — также разрешение органа опеки и попечительства.Прежде чем дать работу подростку, убедитесь, что она не мешает процессу обучения и не способна навредить здоровью.

Заявление родителя о подтверждении трудоустройства несовершеннолетнего подростка
  1. Программа индивидуальной реабилитации

Запрашивается, если предприятие принимает в штат инвалида. Программа разработана государственными учреждениями МСЭ (медико-социальная экспертиза) и обязательно содержит рекомендации по специальному оснащению рабочего места, адаптации и профессиональной ориентации сотрудника.Отвечаю им серьезно: нежелание оборудовать рабочие места для инвалидов может выслать административный штраф до 20 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 дней.

Внимание! Если инвалид отказывается выполнять требования программы реабилитации, попросите его сделать отказ в письменной форме — только в случае спора вы сможете доказать, что организация выполнила свою часть обязательств.

  1. Справка по условиям труда по основному месту работы

Обсуди при получении внешней неполадки на «вредную» позицию.

Закон запрещает одновременную работу в двух и более местах с опасными или вредными условиями труда, делая исключение только для педагогических, фармацевтических и медицинских работников, а также для тех, кто занимается культурой. Рабочее время этих категорий персонала строго нормировано (Постановление Минтруда России от 30.06.2003 № 41).

  1. Помощь в доходах работника, его супруги и несовершеннолетних детей

Необходима при допуске к работе руководителем ФГУП.На коммерческие организации это требование не распространяется.

  1. Письменное соглашение об обработке персональных данных (ПД)

Потребуется для получения, хранения и передачи любой личной информации, кроме той, которая необходима для выполнения условий трудового договора и заполнения личной карты (форма Т-2). Например, если вы хотите узнать личный адрес электронной почты сотрудника, разместите его фотографию на пропуске или передайте полученные данные третьим лицам.За обработку ПД с нарушениями компании грозит штраф до 75 тысяч рублей, а виновному должностному лицу — 20 тысяч рублей.

Внимание! Сотрудник вправе в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, написав заявление в произвольной форме.

Нельзя требовать от работников документы, прямо или косвенно нарушающие их права и не предусмотренные трудовым законодательством:

  • обязательство не устраиваться на работу в конкурирующих фирмах;
  • в больницу не попадают;
  • заявление на выплату заработной платы 1 раз в месяц;
  • заявление о замене отпуска деньгами;
  • справка об отсутствии беременности.

При приеме на работу запросите обязательный пакет документов, предусмотренных статьей 65 ТК РФ: паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, оригиналы дипломов и справок, у военнослужащих — военнослужащих. Удостоверение или справка призывника. Если трудоустройство первое в жизни работника, сделайте его трудовую книжку и сделайте справку о страховой пенсии. Остальные документы — свидетельства, свидетельства, патенты — требуются только при необходимости с учетом действующего законодательства.

Сборка Для получения нового места работы соискателю необходимо будет подготовить определенный перечень документов. Более того, некоторые из них нужны всегда, независимо от предприятия. Некоторые, наоборот, актуальны только в определенной организации. Однако лучше заранее знать, какие документы нужны заявителю для работы устройства.

Требуемая бумага

Пакет документов, который может потребоваться при трудоустройстве, регулируется ст. 65 ТК РФ.Включает:

  • Документ о личности (например, паспорт).
  • Трудоустройство.
  • СНИЛС. При первичном трудоустройстве оформление страхового свидетельства нового сотрудника берет на себя работодатель.
  • Military ID (можно использовать справку о присвоении). Обязан обеспечить всех лиц, которые могут быть вызваны для проезда.
  • Диплом или другое свидетельство об образовании (может быть полезно исследование оценок). Он используется как свидетельство наличия у дизайнера необходимого образования и квалификации, необходимой для должности.Помимо диплома может потребоваться специальный сертификат (например, по профессии машиниста экскаватора) или водительское удостоверение нужной категории (если к вам привыкает водитель).
  • Справка, подтверждающая или опровергающая наличие судимости. Некоторые предприятия по закону не могут нанять кандидата, имеющего проблемы с законом.
  • Медицинская справка (форма 086 / у). В этом документе должны быть четко прописаны противопоказания к выполнению определенных видов работ (при наличии соискателя).По аналогичным причинам этот сертификат требуется, если кандидату еще не исполнилось 18 лет.
  • Санитарная книжка потребуется при трудоустройстве в пищевой промышленности, продаже продуктов питания и других подобных видах деятельности. Вы можете получить книгу в отделении Санэпид Саннезор по месту нахождения кандидата на должность.

Важно: Единственный документ, необходимый для приема на работу, — это паспорт. Остальные данные предоставляются в зависимости от требований работодателя.

Трудовая книжка не всегда требуется при приеме на работу. Его отсутствие допустимо в следующих ситуациях:

  • Запрос о работе выполняется первым. Документ откроет работодатель.
  • В случае утери или повреждения. При приеме на работу известите об этом работодателя, чтобы последний обнаружил новую рабочую силу.
  • При неполной занятости.

После прекращения трудовых отношений трудовая книжка возвращается собственнику.

дополнительная информация

Согласно законодательству указанный перечень является максимально возможным пакетом документов, который вправе потребовать работодатель. Однако иногда он просит предоставить дополнительные данные.

К таковым можно отнести:

  • Заявление о зачислении в штат компании. Вам следует заполнить форму непосредственно в процессе регистрации в качестве сотрудника. Бумага выложу в личное дело.
  • Фото размером ¾ в количестве 3 шт.Используется для вкладышей в личный футляр, пропуск, личную карточку (бланк Т-2).
  • ИНН (налоговое свидетельство).
  • При смене места работы соискателем работодатель может попросить его предоставить справку по форме 2-НДФЛ. Если вам нужно заплатить за больницу, учитывается доход на предыдущем месте работы. Для нового сотрудника это только хорошо, особенно когда стаж в текущей работе минимален.
  • Характеристика получена от предыдущего работодателя. Позволяет рассчитывать на лучшую позицию и более выгодные условия.
  • Для получения каких-либо льгот может потребоваться свидетельство о браке, о составе семьи. Если кто-то из близких имеет инвалидность, стоит упомянуть и предоставить копию соответствующего заключения.
  • Неоднородным кандидатам необходимо подготовить справку о наличии временной регистрации.

По закону эти данные не обязательны. Однако их наличие значительно увеличивает вероятность утверждения кандидатуры.

Когда заявитель пытается получить государственную или муниципальную услугу, от него потребуются следующие данные:

  • Информация об уровне доходов за текущий год.
  • Сведения о расходах, имуществе и обязательствах по нему. Если у заявителя есть семья и несовершеннолетние дети, им также необходимо предоставить эту информацию.

Список вполне законный, судя по законодательству нашей страны.

Трудоустройство иностранных граждан

Прибытие заявителю из другой страны, в первую очередь, наличие патента или разрешения на работу.Этот документ можно получить в УФМС по месту пребывания. При этом при переезде из одного субъекта РФ в другой разрешение на работу придется переоформлять. В противном случае действия иностранного гражданина являются незаконными и наказуемыми согласно ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан».

В остальном информация, представленная иностранцем, аналогична перечню документов для граждан нашей страны.

Усыновление несовершеннолетнего

Гражданин, не достигший 18-летнего возраста, также может быть трудоустроен.Для этого вам потребуется выполнить ряд требований:

  1. Для регистрации кандидату до 16 лет необходимо предоставить письменное разрешение родителей (опекунов и других, заменяющих родителей родителей). Согласие должно быть приложено к остальным бумагам.
  2. Обязательным мероприятием является прохождение медицинского обследования. Процедура оплачивается работодателем, а результаты применяются ко всем остальным документам.

Несоблюдение любого из перечисленных пунктов свидетельствует о незаконном трудоустройстве подростка.Работодатель может нести ответственность за незаконные действия. Обязательной для него будет выплата денежной компенсации несовершеннолетнему. Это актуально в том случае, если здоровью последних был нанесен вред в результате выполнения ими своих рабочих обязанностей.

При обращении в организацию соискателю следует уточнить, какие документы необходимы при допуске к работе. Наличие всей необходимой информации сократит продолжительность процедуры и увеличит шансы получить желаемую должность.

Согласно правилам приема сотрудников, соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и потребуются в любой компании. Другие предоставляют в целом не обязательно, но в конкретной организации могут потребовать их предоставления, в зависимости от вида деятельности.

Собрать документы на работу

Статья 65 ТК РФ устанавливает перечень документов, которые могут потребоваться при приеме на работу.

1. Паспорт или другой документ Удостоверение личности заявителя.

2. История занятости . Не нужно делать в следующих случаях:

  • соискатель впервые устраивается на работу. В этом случае трудовую книжку выдает работодатель;
  • трудовая книжка утеряна или повреждена — соискателю на работу по его заявлению (с указанием причины отсутствия работы) составляется новая;
  • в случае прихода сотрудника на работу по совместительству.

После прекращения трудовых отношений работнику выдается трудовая книжка.

3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования ( СНИЛС ). Если соискатель впервые устраивается на работу, то СНИЛС выдает работодатель.

4. Военный билет или другой документ военного учета (например, аттестат). Обязательно для военных пляжей и лиц, призываемых на военную службу.

5. Документ об образовании (для диплома может потребоваться оценочный лист). Требуется подтвердить квалификацию соискателя и наличие образования соответствующей должности, на которую он претендует.

Для некоторых профессий, таких как грузовик на гусеничном ходу, стропальщик, машинист экскаватора и т. Д., Также необходимо иметь сертификат об обучении соответствующей профессии, подтверждающий его квалификацию. Такие сотрудники должны получать льготы ежегодно (чаще всего в этой организации-работодателе), о чем свидетельствует соответствующая отметка в справке.

Для водителей (а также для машинистов автомобилей и экскаваторов) наличие водительских прав на право управления тем транспортом, на котором он будет работать.

6. Справка о наличии либо отсутствии судимости . Требуется при допуске к работе, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации не допускаются лица, в отношении которых возбуждено уголовное дело или уголовное преследование.

7. Медицинская справка по форме 086 / у.Некоторые виды деятельности могут быть связаны с повышенной опасностью для здоровья человека (например, прием медицинского персонала). В таких случаях требуется рецепт, в котором указано наличие или отсутствие противопоказаний к осуществлению какой-либо деятельности. Также для несовершеннолетних требуется медицинская справка, т.к. при наличии проблем со здоровьем врач может запретить подростку заниматься определенным видом работы (например, при проблемах со зрением не разрешается работать с компьютером).При допуске к работе в условиях Крайнего Севера, из других регионов необходимо заключение об отсутствии противопоказаний для работы и жизни в этих условиях

Обязательным для приема на работу (даже в случае допуска к работе временного сотрудника) является только наличие паспорта, поэтому прием на работу без паспорта не допускается. Все остальные документы необходимо предоставлять только при определенных условиях.

В списке нет, но работодатель требует

Несмотря на то, что законом прямо запрещено требовать от соискателя дополнительных документов, не предусмотренных законом, в алгоритме работы сотрудника вполне могут быть предусмотрены следующие документы:

1. Заявление о приеме на работу . Его пишет сотрудник в процессе регистрации на работу. Он просыпается для личного дела сотрудника, который запускает работодателя.

2. На фото 3х4 (3 шт.). Фотографии необходимы для личных дел сотрудника, кассы. Также может потребоваться наклейка на личную карточку работника в виде Т-2.

3. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе ( Inn ).

4. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ. Данная справка предоставляется, если кандидат меняет место работы. Ему выгодно представить, т.к. в случае расчета по больничной ведомости заработок будет учитываться на предыдущем месте работы. Следовательно, размер выплат по больнице может быть увеличен, если стаж работника на новом месте минимален.

5. Признак из предыдущего задания. Соискателю лучше иметь такую ​​характеристику при себе, т.к. она увеличивает его шансы устроиться на работу и добиться более выгодных условий.

6. Работодатель может потребовать семейные Должностные документы Сотрудник (свидетельство о браке, свидетельство о рождении при наличии детей, справка об инвалидности ближайших родственников и т. Д.). По этим документам работнику могут быть предоставлены дополнительные льготы. Например, в любое время года по его желанию предоставляется крупный отпуск сотруднику. Также возможна материальная помощь от работодателя.

7. От иногородних рабочих может потребоваться заезд на время временного пребывания.

8. Для классов муниципальная служба Законодательство Российской Федерации требует предоставления следующей информации:

  • на расходы работника, его имущество и имущественные обязательства. Та же информация предоставляется о жене сотрудника и ее несовершеннолетних детях;
  • о доходах за год до приема на работу.

Предоставление этих документов не обязательно, но они могут увеличить шансы кандидата занять желаемую должность.

Прием на работу иностранного работника

Для трудоустройства иностранного гражданина необходимо наличие разрешения на работу, выданного Федеральной миграционной службой по месту пребывания. При этом иностранцу прямо запрещено законом (№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан») работать за пределами субъекта РФ, в котором он имеет разрешение на временное проживание.

В остальном перечень документов, предусмотренных Правилами приема на работу сотрудника из другого государства, совпадает со списком для граждан Российской Федерации.

Все ли эти документы собирают?

Подводя итоги, можно сделать вывод, что проще всего работать будет гражданин Российской Федерации, впервые устроившийся на работу. В этом случае работа сотрудника выдается при наличии только паспорта и / или, в некоторых случаях, документа об образовании, регистрации и медицинских справок. Остальные документы (трудовая книжка, СНИЛС) оформит работодатель.

Однако при устройстве лучше собрать наиболее полный пакет документов.Это увеличит шансы на трудоустройство. Соискатель сможет претендовать на лучшие условия работы (например, на более высокую зарплату).

Если работодатель заинтересован в привлечении и удержании высококвалифицированных работников, то на основании некоторых документов он может предоставить работнику определенные льготы или выплатить ему компенсацию.

Помогла статья? Подпишитесь на наши сообщества.

Российское законодательство устанавливает особые правила приема на работу.В соответствии с ними заявитель должен предоставить пакет обязательных и, при необходимости, дополнительных / рекомендуемых документов.

В представленном ниже материале разберем, какие из бумаг все равно нужны, а какие — можно предоставить по личной инициативе (в связи со спецификой профессии).

Документы о приеме на работу по ТК РФ

В обязательном порядке, согласно ТК РФ, заявитель представляет работодателю следующий список ценных бумаг:

  • Личный документ.Это паспорт гражданина РФ или паспорт. Если он потерялся во время подачи документов, ему придется оказывать временную помощь из паспортного стола.
  • Трудовая книжка (для ранее работавших поступающих). Документ не подается в случаях его пропажи, а также в случае, если гражданин проходит основное официальное трудоустройство или поступает на работу по совместительству. При утере / повреждении трудовой книжки будущий сотрудник пишет заявление о встрече с причиной отсутствия документа.
  • Свидетельство о назначении или военный билет (для мужчин, страдающих раком).
  • СНИЛС (Свидетельство о социальном страховании). Претендентов официально устраивают на работу впервые, СНИЛС компания выдает самостоятельно.
  • Любой документ об образовании пополняет список обязательных работ. Это диплом, аттестат, свидетельство об окончании курсов. Кстати, если соискатель только ищет работу, то это необходимо. На его основе работодатель выбирает кандидата.

Кроме этого пакета, при приеме на должность будущий сотрудник обязан приложить другие документы:

  • . Он пишется на имя руководителя предприятия в произвольной форме. В некоторых случаях работодатель предоставляет готовую фирменную форму документа. Бумага измельчена до личного дела сотрудника в результате его принятия на предприятие.
  • Фото (картинки не старше 1 года). Вам необходимо нанести 3 фотографии размером 3 х 4 4.Они используются для пропуска и идентификации личных дел сотрудников.
  • Inn (справка о пребывании гражданина на налоговом учете).
  • Справка 2-НДФЛ (доход). Желательно предусмотреть тех сотрудников, которые меняют место работы. Исходя из документа, сотруднику выгоднее рассчитывать выплаты по больничному листу с учетом стажа с последнего места.

Важно: Иногда в отделе кадров просят заполнить.На данный момент — это чистая формальность. Анкета содержит стандарт.

Перечень дополнительных документов по конкретным работам

Помимо основного перечня бумаг, необходимых для устройства, соискателям некоторых специальностей необходимо предоставить дополнительные документы. Это касается всех вакансий, связанных с повышенной концентрацией внимания, высотной работой и работой в тяжелых условиях. Такие требования сформулированы для будущих сотрудников по специальностям:

  • Машинист Тепло / Электровоза;
  • Craneker;
  • Драйвер;
  • Sroper;
  • Пилот;
  • Работа в цехе с вредными условиями и т. Д.

Здесь необходимо оформить дополнительную бумагу по списку для официального трудоустройства:

  • Свидетельство, подтверждающее квалификацию заявителя на момент регистрации. Для рабочих опасных профессий предусмотрена ежегодная переаттестация. Поэтому все штампы в сертификате должны быть свежими на момент получения.
  • Водительское удостоверение желаемой категории (на автотранспорт).
  • Справка медицинская (форма 86 / у). В нем указано наличие / отсутствие противопоказаний к родам на определенной должности.

Важно: Если соискатель выезжает на работу в условиях Крайнего Севера, документ должен содержать информацию о возможности / невозможности пребывания и работы в холодных условиях для здоровья на момент поступления на предприятие.

  • Справка о наличии / отсутствии судимости. Потребности необходимы кандидатам, претендующим на должность, ранее не допускавшую уголовного преследования / осуждения кандидата.

Внимание: Прием на работу инвалида на должность, не требующую медицинских справок для рядового сотрудника, не обязывает такого сотрудника предоставлять ее в отделе кадров.В этом случае инвалид сам решает, хочет ли он подать документ в список обязательных.

Какие документы нужны для работы с несовершеннолетним?

В соответствии с законодательством Российской Федерации лица от 14 лет допускаются к официальному трудоустройству на полный и неполный рабочий день. В этом случае список бумаг будет следующим:

  • Работник от 14 до 15 лет. При поступлении помимо паспорта необходимо предоставить согласие родителей и / или органов опеки на устройство несовершеннолетнего, медицинскую форму 86 / у, а также справку с места учебы с графиком приема. постоянные занятия.Последний позволяет спланировать график сотрудника не в ущерб обучению.
  • Подросток 15-16 лет. Обязательно предоставить паспорт, трудовую книжку (не впервые), документ об общем образовании или справку с места учебы (как для 14-летнего поступающего), справку из учебного заведения. о форме обучения (при отклонениях), медицинская справка.
  • Рабочий 17 лет. Помимо списка вышеперечисленного, уже необходимо приложить документ о постановке на воинский учет.

Важно: Согласно ТК РФ несовершеннолетних работников нельзя привлекать к сверхурочным работам, командировкам, ночным сменам и работе в выходные / праздничные дни. Также такого сотрудника нельзя вызвать из отпуска. Однако правило не распространяется на представителей творческих профессий — сотрудников цирка, актеров театра и кино, представителей СМИ. Несовершеннолетние сотрудники ежегодно проходят медицинское обследование за счет средств предприятия.

Подведем итоги

Важно понимать, что работодатель не вправе требовать от соискателя дополнительных бумаг при официальном трудоустройстве, если это не предусмотрено законодательством РФ. Но в некоторых случаях будущий сотрудник по личной инициативе может подать дополнительные документы, чтобы полностью соответствовать своим интересам на момент поста.

Такими бумагами являются характеристики и рекомендательные письма, дополнительные дипломы и свидетельства о прохождении курсов, повышения квалификации.В результате сбора такого пакета соискатель может претендовать на лучшие условия работы. Помните — ваша сила в знании законов РФ.

расчет | ACSOUR

В России налоговые вычеты могут получить налоговые резиденты, то есть лица, которые находятся на территории страны не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев подряд, а также лица, получившие доход (кроме дивидендов). ), который облагается подоходным налогом по ставке 13%.Бухгалтер Acsour Диана Горева рассказала в статье для журнала «Расчет» , как оформить возврат средств физическим лицам.

СТАНДАРТНЫЕ ВЫЧИСЛЕНИЯ

Лицо, которое попадает в одну из трех групп имеет право на стандартный вычет.

1-я категория: люди, которые получили или перенесли лучевую болезнь в результате ликвидация аварии на Чернобыльской АЭС или ликвидация аварии на Станция «Маяк» и сбросы радиоактивных отходов в Течу. река, или когда ядерное оружие было испытано до 31 января 1963 г .; и инвалид лица времен Великой Отечественной войны (т.е. Вторая мировая война) и военная мужчины, ставшие инвалидами I, II и III групп. Эти люди могут получить вычет в размере 3000 руб.

2-я категория: по стандартному вычету могут претендовать Герои Советского Союза и Герои Советского Союза. Российской Федерации, а также награжденные тремя степенями ордена Слава; инвалиды I и II группы; бывшие выжившие в осаде Ленинград; инвалиды с детства. Этот стандартный вычет предполагает возврат 500 руб.

И, наконец, 3-я категория людей: родители, супруги одного из родителей или приемный родитель, на попечении которых находится ребенок. По этой категории отчислений государство вернет от 14 до 6 тысяч рублей. Для простоты мы перечислили все суммы в таблице 1.

Состояние Родители, приемные родители и их супруги Опекуны, опекуны и их супруги
Первый и второй ребенок 1400 руб. 1400 рублей
Третий и последующий ребенок 3000 руб. 3000 руб.
Ребенок-инвалид 12000 руб. 6000 руб.

Обратите внимание, что есть дополнительные условия для получения вычета по 3-ей категория: таким образом, производится налоговый вычет на ребенка до 18 лет, или моложе 24 лет, если он учится на очной форме.В законодательством предусмотрена возможность получения вычета на ребенка в удвоить сумму родителю-одиночке или при получении письменного отказа от второй родитель получит вычет.

Важно помните, что стандартный вычет применяется ежемесячно и прекращается, когда доход налогоплательщика с начала календарного года достигает 350 000 рублей год по методу начисления. Чтобы получить вычет на работе, сотрудник должен сделать личное заявление, подкрепленное копией документа, подтверждающего право получить вычет (например, свидетельство о рождении или справку об инвалидности).

Если сотрудник хочет получить вычет самостоятельно, он или она должны подать налоговую возврат по форме 3-НДФЛ по окончании налогового периода в течение следующих трех годы. Сотрудник может получить стандартный вычет только за один из перечисленных категории. Если по какой-либо причине в течение налогового периода он не получил удержания или получил его в меньшей сумме, то скорректированный расчет может оформляться на основании налоговой декларации 3-НДФЛ, предоставленной в инспекцию.

В последние месяцы средства массовой информации активно обсуждают в Государственной Думе, парламенте России новый законопроект об увеличении размера стандартных отчислений и увеличении предельного дохода, а также об увеличении размера социальных отчислений на образование детей.С учетом новых изменений было написано немалое количество поручений, но, к сожалению, административный законопроект не дошел до первого чтения. Поэтому вам следует рассчитывать только на действующие правила и не использовать режим регулирования, который не прошел все необходимые полномочия и не вступил в силу.

СОЦИАЛЬНЫЕ НАЛОГОВЫЕ ВЫЧИСЛЕНИЯ

Следующие лица могут претендовать на отчисления по социальному налогу:

  • совершившие пожертвование в благотворительную организацию;
  • те, кто оплатил собственное обучение на очной и заочной формах или за обучение родственников на очной основе;
  • оплачивающим лечение;
  • внесшие взносы в накопительную часть пенсионного страхования;
  • те, кто производил взносы по договорам негосударственной пенсионной схемы для себя или в пользу членов семьи.

В таблице 2 показаны суммы и условия получения отчислений.

Кто имеет право получать вычеты? Максимальная сумма расходов, к которым применяется вычет Условия получения вычета Документы, необходимые для получения вычета
Лица, сделавшие пожертвования Сумма пожертвования, но не более 25% от дохода Благотворительный фонд должен быть некоммерческой организацией и иметь лицензия Документ, подтверждающий расходы налогоплательщика
Лица, оплатившие свое обучение Не более 120 000 руб. У учебного заведения должна быть лицензия. Договор об обучении, документы, подтверждающие оплату
Лица, оплатившие обучение брата или сестры, ребенка или лицо под опекой Не более 50 000 руб. Учебное заведение имеет лицензию, очную форму обучения, детей являются собственными и моложе 24 лет; лица, находящиеся под опекой, должны быть младше 18 лет Договор об обучении, документы, подтверждающие оплату, документы подтверждение семейных отношений.
Лица, оплатившие медицинские услуги за себя До 120 000 руб. Медицинская организация должна иметь лицензию, а лечение — иметь был прописан врачом Договор с медицинской организацией, документы подтверждающие оплату, справку оплаты услуг для подачи в налоговые органы
Лица, оплатившие медицинские услуги брату (сестре), супруг (а) или дети (в том числе приемные) до 18 лет До 120 000 руб. Медицинская организация должна иметь лицензию и лечение должно были прописаны врачом Договор с медицинской организацией, документы подтверждающие оплату, справку оплаты услуг для подачи в налоговые органы, документы подтверждение семейных отношений.
Лица, уплатившие пенсионные взносы До 120 000 руб. Вклад должен быть для себя или ближайшего родственника. Договор с НПФ, документы, подтверждающие выплату.

Следует отметить, что налогоплательщик имеет право на получение вычета социального налога для нескольких категорий, например, на оплату их обучения в ВУЗе и лечения в медицинской организации, но размер максимальных расходов по которому будет получен вычет — 120 000 руб.Вычет по социальному налогу можно получить как через работодателя, так и через местную налоговую инспекцию. Для получения удержания на работе сотруднику необходимо: написать заявление в инспекцию и предоставить подтверждающие документы; через 30 дней получить уведомление о праве на социальный вычет; подать работодателю уведомление инспекции; и напишите заявление на социальный вычет. Для получения вычета через инспекцию необходимо подать инспекторам декларацию по форме 3-НДФЛ.

ВЫЧИСЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВА

Право на имущественный вычет предоставляется налогоплательщикам, которые: продали имущество или долю в нем, или долю в выпущенном капитале компании, вышли из членства в компании, получили денежные средства или иное имущество (имущественные права ) в качестве акционера организации в случае ее ликвидации, а также при уменьшении номинальной стоимости доли в уставном капитале общества при уступке прав требования по договору долевого строительства; приобрели квартиру, жилой дом, земельный участок под индивидуальное жилищное строительство или земельный участок под приобретенный жилой дом; или выплатили проценты по покупке вышеупомянутой недвижимости в кредит.Далее в сумму вычета может входить стоимость отделочных работ, закупка материалов, составление проектно-сметной документации на новое строительство или приобретение жилого дома или долей в нем, квартиры, комнаты или жилого дома. доля в них внутри России. Вычет по налогу на имущество предоставляется в размере фактически понесенных затрат на новое строительство или приобретение одного или нескольких объектов недвижимости, не превышающих 2 000 000 рублей. Таким образом, вычет может применяться при покупке двух и более объектов недвижимости, при этом сумма всех расходов на такую ​​недвижимость признается только в пределах 2 000 000 рублей.Если имущественный вычет предоставляется в размере фактически понесенных налогоплательщиком расходов на выплату процентов в соответствии с кредитным договором, то он должен быть не более 3 000 000 рублей. Чтобы получить этот вычет, вам необходимо подготовить и предоставить документы, необходимые для получения вычета: договор купли-продажи недвижимости; документы, подтверждающие право собственности на приобретаемый объект недвижимости; свидетельство о рождении ребенка при приобретении родителями недвижимости в собственность своих детей до 18 лет; документы, подтверждающие расходы налогоплательщика; документы, подтверждающие факт выплаты денежных средств на погашение процентов, если недвижимость приобреталась в кредит.Вычет по налогу на имущество, а также социальный вычет можно получить после окончания налогового периода через инспекцию или до окончания налогового периода через работодателя. Обратите внимание, что данный вычет может быть предоставлен только для одного объекта недвижимости в течение единого налогового периода.

ВЫЧИСЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО НАЛОГА

Этот вычет предоставляется, когда доход получен от операций с ценными бумагами или от дохода и операций на индивидуальном инвестиционном счете. Удержание при продаже ценных бумаг применяется при их продаже, если документы находились в собственности не менее трех лет, в размере не более 3 000 000 рублей, умноженных на количество лет владения, при условии, что ценные бумаги не находились в собственности. размещены на индивидуальном инвестиционном счете.Вычет за размещение денежных средств на индивидуальном инвестиционном счете предоставляется с момента открытия такого счета. Удержание производится в размере депонированных денежных средств, но не более 400 000 рублей в год на один индивидуальный инвестиционный счет. Если счет закрыт или погашен ранее, чем через три года с даты открытия, вычет будет аннулирован, а сумма налога, которая не была уплачена в бюджет в связи с получением вычета, будет восстановлена ​​и выплачена на счет бюджет, с возмещением штрафов.Вычет можно использовать при подаче декларации за 2015 год и последующие периоды. Инвестиционные вычеты предоставляются только после окончания налогового периода при подаче налоговой декларации по форме 3-НДФЛ.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ

Физические лица, а также индивидуальные предприниматели имеют право на этот вычет, если они понесли документально подтвержденные расходы для получения дохода. Если предприниматель не может документально подтвердить свои расходы, вычет предоставляется в размере 20% от общей суммы дохода, полученного индивидуальным предпринимателем от своей деятельности.Обращаем ваше внимание, что профессиональный вычет могут получить лица, выполняющие работы и услуги по гражданско-правовым договорам, а также те, кто получает гонорары. Профессиональный вычет можно получить, подав декларацию по форме 3-НДФЛ за год или через налогового агента.

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ

Как видите, универсально применимый подход к получению всех налоговых вычетов — это подать налоговая декларация по форме 3-НДФЛ. Чтобы подготовить такой документ, вам понадобится следующие документы:

  • Свидетельство 2-НДФЛ от работодатель на период, за который подается декларация;
  • документы подтверждающие право на вычет;
  • Банковское дело налогоплательщика Детали.

Период для рабочего стола аудит составляет до трех месяцев с даты подачи декларации. Возврат денежных средств суммы излишне уплаченного подоходного налога производится из расчета налогоплательщика заявление. Если инспекция вынесет положительное решение, срок на Возврат такого НДФЛ составляет 10 дней.

Что игроки НФЛ платят в виде налогов — издание 2017 г.

Максимальный размер заработной платы НФЛ (который ограничивает то, сколько команды могут тратить на игроков) вырос с 40 миллионов долларов в 1996 году до 155 миллионов долларов в 2016 году.Это означает, что зарплаты в НФЛ выросли почти на 400% за последние 20 лет. Для сравнения: согласно данным Бюро переписи населения, средний доход в США вырос на 12,5% с 24 500 долларов в 2005 году до 27 600 долларов в 2015 году. Хотя платные пакеты доступны для всеобщего просмотра, большинство людей, вероятно, не знают, сколько налогов игроки НФЛ платят. SmartAsset использовал наш калькулятор подоходного налога, чтобы выяснить, сколько налогов платят самые высокооплачиваемые игроки НФЛ.

Хотите знать, в какой налоговой категории вы находитесь? Прочтите нашу статью о категориях федерального подоходного налога на 2020 год.

Мы рассчитали налоговые данные для двух самых высокооплачиваемых игроков в каждой команде, согласно данным Overthecap.com. Чтобы оценить, сколько каждый игрок НФЛ платит в виде налогов, мы проанализировали данные о годовом доходе игроков (включая бонусы), местах выездных игр, местах домашних игр и статусе брака с помощью калькулятора подоходного налога SmartAsset, чтобы оценить, сколько местных, государственных и федеральных налоги, уплачиваемые каждым игроком. Чтобы понять, откуда мы взяли наши данные и как мы их собрали, прочитайте полный раздел данных и методологии ниже.

Ключевые выводы
  • Бедный Филип Риверс? — Во второй раз San Diego Chargers QB Филип Риверс возглавил наш список как игрок, передающий самый высокий процент своего дохода налоговому инспектору. Наше предыдущее исследование показало, что эффективная налоговая ставка составляет 50%, а в этом году — 47,2%. Но тебе не нужно огорчаться из-за Риверса. Его доход после уплаты налогов составил 8,7 миллиона долларов.
  • AFC South — Если вы начинающий игрок НФЛ, который собирается быть выбранным на драфте, скрестите пальцы, что одна из трех команд в AFC South без подоходного налога штата принимает вас.Эти команды — Houston Texans, Jacksonville Jaguars и Tennessee Titans.
  • QB Жизнь довольно хороша — Все 15 самых высокооплачиваемых игроков лиги — квотербэки. Начните работать над своей метательной рукой, дети.

Это второй взгляд SmartAsset на то, сколько налогов игроки НФЛ платят. Прочтите наше предыдущее исследование здесь.

NFC Восток

Нью-Йорк Джайентс

Несмотря на свое название, New York Giants фактически играют (и платят налоги) в Нью-Джерси.К несчастью для игроков, Эмпайр-Стейт и Гарден-Стейт известны своими высокими налогами. Два самых высокооплачиваемых игрока Giants, Эли Мэннинг и Оливье Вернон, оба заплатили 44% своего дохода в виде налогов. К счастью для Эли, его зарплата до налогообложения в размере 24,2 миллиона долларов является самой высокой в ​​исследовании, а это означает, что он все равно получит домой 13,4 миллиона долларов после выплаты значительного налогового счета.

Статья по теме: Какова истинная стоимость жизни в Нью-Йорке?

Даллас Ковбойз

Далласские ковбои возглавляли два новичка: Дак Прескотт и Эзекиэль Эллиот.По сравнению с другими, ни один из этих двух игроков не зарабатывает столько денег. Зик, как его называют, в этом году получил зарплату до уплаты налогов в размере 4,5 миллиона долларов, а у Дака — жалкие 545 800 долларов. Самый высокооплачиваемый игрок в команде Тони Ромо сыграл в этом году только одну игру. За эту игру ему заплатили 20,8 миллиона долларов, из которых он заплатил относительно низкую эффективную налоговую ставку 41,5% (или 8,6 миллиона долларов в общей сумме налогов). Он забрал домой 12 миллионов долларов. Неплохо!

Вашингтон Редскинс

Как и многие другие команды, самым высокооплачиваемым игроком Washington Redskins является QB Кирк Казинс.У Казинса были взлеты и падения, но в этом году он почти вывел свою команду обратно в плей-офф. В обмен на его игру на поле Redskins платят ему 19,9 миллиона долларов в год, из которых 8,9 миллиона долларов идут налоговому инспектору.

Филадельфия Иглз

Это был тяжелый год для «Иглз», они закончили со счетом 7–9 в, наверное, самом сложном дивизионе в футболе. К счастью для игроков Eagles, они играют в штате Пенсильвания, где одна из самых низких налоговых ставок в стране — фиксированная ставка 3.07%. К сожалению, они играют в Филадельфии, что дает дополнительные 3,92%. Вы можете поспорить, что некоторые из них хотели бы играть за пределами города.

Северный NFC

Грин Бэй Пакерс

Пэкерс из Грин Бэй стали претендентами на Суперкубок LI благодаря звездной игре защитника Аарона Роджерса. Роджерс щедро вознагражден за свой успех на поле. Packers платят ему 19,2 миллиона долларов в год, что делает его одним из самых высокооплачиваемых игроков лиги.Клэй Мэтьюз, еще один фаворит фанатов, является вторым по величине игроком в команде. Они оба платят около 43% своего дохода в виде налогов.

Миннесота Викингс

Это был тяжелый год для команды Vikings. Они начали игру со счетом 5: 0, но добрались до финиша, выиграв только три из последних 11 игр. Для звезды Адриана Петерсона все было еще хуже. Он получил травму на второй неделе и пропустил большую часть сезона. Во время реабилитации и попытки вернуться на поле он был вынужден платить 44% своего дохода дяде Сэму, что является восьмым по величине показателем в исследовании.

Чикаго Беарс

Чикаго — один из крупнейших городов, в котором нет местного подоходного налога. Что-то, вероятно, радует двух самых высокооплачиваемых членов команды, Алшона Джеффри и Пернелла Макфи. На самом деле Макфи — самый низкооплачиваемый человек в нашем списке, зарабатывающий «всего» 7,6 миллиона долларов в год до вычета налогов. Он платит эффективную налоговую ставку 41%, или 3,1 миллиона долларов.

Детройт Лайонс

«Детройт Лайонс» вылетели из плей-офф, уступив «Сихокс» на 20 очков.Их самые высокооплачиваемые игроки, Мэтью Стаффорд и Райли Рейфф, имеют доходы после уплаты налогов в размере 12,6 млн долларов и 3,4 млн долларов, соответственно, в качестве утешения. Фактически, Стаффорд был пятым самым высокооплачиваемым игроком в лиге с прибылью до налогообложения 22,5 миллиона долларов. Он заплатил 43,7% от этой суммы в виде налогов, что является 22-й по величине ставкой.

NFC Юг

Атланта Фэлконс

«Соколы» — одна из немногих команд, в которой QB и широкий ресивер являются двумя самыми высокооплачиваемыми членами команды.Мэтт Райан (или, если хотите, Мэтти Айс) и Хулио Джонс имеют двадцатку самых высоких зарплат и платят около 43% своего дохода в виде налогов. Это число не слишком велико благодаря относительно низкому подоходному налогу в Грузии. Райан заплатил 10,3 миллиона долларов налогов, а Джонс получил более 6,8 миллиона долларов.

Каролина Пантерз

У звездного квотербека «Каролина Пантерз» Кэм Ньютон после выступления в Суперкубке 50 не было одного из лучших его лет. В этом году «Пантеры» заплатили ему 19,5 миллиона долларов, но в плей-офф не вышли.Он рассчитывает, что эффективная налоговая ставка составит 43,7%, что означает, что он забрал домой 10,8 миллиона долларов. Ньютон и Джонатан Стюарт, самые высокооплачиваемые игроки в команде, заплатят около 12,4 миллиона долларов вместе взятых налогов.

Тампа Бэй Бакканирс

Пираты играют во Флориде, штате без подоходного налога. Это означает, что такие игроки, как Джеральд Маккой и Лавонте Дэвид, могут отказаться от своих долгов. По нашим оценкам, оба они будут платить чуть менее 41% своего дохода в виде налогов. Маккою платят даже 13 миллионов долларов, и он забирает домой около 7 долларов.7 миллионов. Зарплата Дэвида составляет 10 миллионов долларов, а его заработная плата — около 6 миллионов долларов.

Новый Орлеан Сэйнтс

Дрю Бриз, ведущий защитник «Святых», является одним из самых высокооплачиваемых игроков лиги, его командование составляет 17,2 миллиона долларов. По отношению к своему доходу он платит скромную сумму налогов. Несмотря на то, что он занимает 15-е место по доходу, он платит только 45-ю эффективную налоговую ставку (42,3%). После раскола более 7,3 миллиона долларов Брис получает оставшиеся 9,9 миллиона долларов.

NFC Запад

Аризона Кардиналс

Кардиналы — еще одна команда, в которой квотербек и широкий приемник — два самых высокооплачиваемых игрока в команде. Карсон Палмер и Ларри Фицджеральд не выиграли столько игр, как в прошлом году, что, вероятно, расстроило своего тренера, но налоговый инспектор не возражает. Палмер заплатил около 7,8 миллиона долларов налогов, а Фицджеральд передал 6,7 миллиона долларов. Оба платили эффективную налоговую ставку около 42,5%.

Лос-Анджелес Рэмс

В этом сезоне «Рамс» вернулись в Лос-Анджелес.Игроков, возможно, ждало грубое пробуждение, если бы они не знали о заоблачных налогах в Калифорнии. Трамейн Джонсон, крайний защитник и самый высокооплачиваемый игрок в команде, по оценкам, должен ошеломляющие 47,1% своей прибыли в виде налогов, или около 6,5 миллионов долларов. Это вторая по величине эффективная ставка налога в нашем исследовании.

Сиэтл Сихоукс

«Сихокс» недавно перезаключили звездного квотербека Рассела Уилсона и увеличили его доход до вычета налогов на 11 миллионов долларов.К сожалению для Уилсона, ему не удается сохранить все это. Хотя в Вашингтоне нет государственной ставки подоходного налога, Уилсон по-прежнему платит эффективную налоговую ставку в размере 41%. Это означает, что на свою зарплату в 18,5 миллионов долларов он добавляет 7,6 миллиона долларов в виде федеральных налогов, налогов штата и местных налогов на свои выездные игры. Товарищ по команде Ричард Шерман платит аналогичную ставку 40,9%.

Сан-Франциско 49ers

В последние годы 49ers были немного беспорядочными. Их самый высокооплачиваемый игрок, квотербек Колин Каперник, привлекал много внимания средств массовой информации своими еженедельными протестами во время исполнения государственного гимна.По нашим оценкам, он заплатил 8,6 миллиона долларов налогов на свою зарплату в 20,2 миллиона долларов, в результате чего у него осталось 11,6 миллиона долларов. Каперник уплачивает эффективную налоговую ставку 42,6%.

АФК Восток

Патриоты Новой Англии

Патриоты выходят в плей-офф каждый год с 2008 года под руководством Беличика. Звездный защитник Том Брэди привел свою команду к победе в Суперкубке четыре раза за 14 сезонов. Брэди платит эффективную налоговую ставку 42%.Второй по величине игрок Новой Англии, левый нападающий Нейт Солдер, платит аналогичную ставку налога. Это означает, что он получил 6 миллионов долларов после уплаты налогов на сумму около 4,4 миллиона долларов.

Статья по теме: 15 советов всем, кто переезжает в Бостон

Нью-Йорк Джетс

Как и Giants, New York Jets на самом деле играют в Нью-Джерси, а это означает, что игроки сталкиваются с высокими налоговыми ставками. Два самых высокооплачиваемых игрока Jets, Даррелл Ревис и Мухаммед Вилкерсон, зарабатывают 17 миллионов и 10 миллионов долларов соответственно до вычета налогов.После урегулирования с налоговым инспектором общая прибыль Ревиса составила 9,45 миллиона долларов, а у Вилкерсона — 5,6 миллиона долларов. Оба игрока платят эффективную налоговую ставку около 44%, или 11,8 миллиона долларов вместе взятых.

Счета Буффало

The Bills — единственная команда НФЛ, играющая в штате Нью-Йорк. Это означает, что они платят налоги в штате, известном своими высокими налогами. Такие игроки, как защитник Марсел Дареус и крайний защитник Стефон Гилмор, платят около 44% своего дохода в виде налогов.Дареус отдает 5,6 миллиона долларов налогов, а Гилмор платит 4,88 миллиона долларов.

Майами Дельфинс

Дельфины Майами в этом году сделали смелое лицо. Несмотря на потерю Райана Тэннхилла, их самого высокооплачиваемого игрока, из-за травмы на 14-й неделе, они отважно пробились в плей-офф, где их вылетели из игры «Стилерз». Майами — еще одно место без государственных или местных налогов, поэтому такие игроки, как Таннехилл и Ндамуконг Су, платят только около 41% своего дохода в виде налогов.

AFC Север

Цинциннати Бенгалс

К несчастью для игроков Bengals, Цинциннати добавляет 2.1% местного налога сверх того, что уже может быть довольно большим налоговым счетом. Это означает, что звездный защитник Энди Далтон и приемник Эй Джей Грин не только бросают друг другу приземления, но и бросают долларовые купюры в казначейство США. Вместе эти двое платят в налоговую казну около 11,3 миллиона долларов.

Питтсбург Стилерс

The Pittsburgh Steelers — одна из лучших команд, к которой можно присоединиться, если вы хотите сократить налоги, уплачиваемые за пределами поля. «Большой» Бен Ротлисбергер — самый высокооплачиваемый игрок команды, зарабатывающий 23 доллара.9 миллионов прибыли до налогообложения. По нашим оценкам, он будет выплачивать около 43% этого дохода в виде налогов, что является средней по рейтингу. После того как Ротлисбергер оплатит налоговый счет в размере 10,3 миллиона долларов, у него останется 13,6 миллиона долларов. Это самая высокая заработная плата в нашем исследовании.

Кливленд Браунс

болельщиков Браунс пережили очередной провальный сезон. Два самых высокооплачиваемых игрока в команде, Джо Хейден и Джо Томас, платят по ставке выше среднего — 43.5%. Хейден забирает домой 7,56 миллиона долларов после уплаты налогов на 5,8 миллиона долларов, а Томас получает около 5,4 миллиона долларов после уплаты налогов на сумму 4,1 миллиона долларов.

Балтимор Рэйвенс

Для игроков, которых беспокоит только зарплата после уплаты налогов, Балтимор — место, которого следует избегать. Джо Флакко, защитник команды, платит 44,8% своего дохода на налоги, что является седьмым по величине показателем в исследовании. Флакко — один из самых высокооплачиваемых игроков во всей лиге, поэтому после того, как он выложил более 10 миллионов долларов налогов, у него все еще осталось почти 12 долларов.5 миллионов.

Южный регион

Индианаполис Кольтс

Знаете ли вы, что Кольты были в Балтиморе? Может, они уехали, потому что налоги были слишком высоки. QB Эндрю Лак, самый высокооплачиваемый игрок Colts, платит эффективную ставку подоходного налога 43%. Хотя это всего на 1,8% лучше, чем эффективная налоговая ставка Flacco, когда вы имеете дело с миллионами долларов, эти предельные прибыли складываются. Удача забирает домой 10,49 миллиона долларов после уплаты налогов почти на 8 миллионов долларов.

Хьюстон Тексанс

Игроки лиги, вероятно, завидуют, когда слышат о том, сколько техасские игроки платят налогов. Несмотря на то, что в конце года квотербек Брок Освайлер был заменен на скамейку запасных, ему пришлось заплатить правительству только 40,4% от своего дохода до налогообложения в размере 12 миллионов долларов, то есть он должен был забрать домой более 7 миллионов долларов. Атлет Дуэйн Браун платит аналогичную эффективную налоговую ставку. Браун сохраняет более 5,6 миллиона долларов из своей 9,5 миллиона долларов.

Джексонвилл Джагуарс

Южный регион АФК, хотя и не является самым конкурентоспособным в отрасли, вероятно, наиболее конкурентоспособен для налоговых льгот. Игроки из Джексонвилля Малик Джексон и Аллен Хернс не платят государственных или местных налогов на прибыль. Эти двое платят около 40% своей зарплаты в счет других налогов, включая федеральные. Эта эффективная налоговая ставка входит в пятерку самых низких в нашем исследовании.

Теннесси Титанс

По сравнению с другими командами, Титаны не так много платят своим звездам.Два самых высокооплачиваемых игрока Titans, Джейсон МакКурти и Брайан Оракпо, зарабатывают в общей сложности 17 миллионов долларов в год. Это меньше суммы, которую некоторые команды выделяют на одного игрока. К счастью для них, Теннесси — один из тех штатов, которые не облагают налогом доход. Оба этих игрока платят чуть менее 40% своего дохода в виде налогов, что является самой низкой суммой в лиге.

АФК Запад

Денвер Бронкос

Хотя игроки Бронкос могут вздохнуть с облегчением из-за того, что они не играют в Калифорнии с высокими налогами, как две другие команды в своем дивизионе, им все же приходится совершать две выездные поездки в Голден Стэйт.Это им стоит. Широкий приемник Демариус Томас, например, платит около 234 000 долларов дополнительных налогов из-за дней отсутствия, включая Калифорнию. После уплаты эффективной налоговой ставки 42,5% он получает около 8,7 миллиона долларов.

Окленд Рэйдерс

Хорошая новость для игроков Raiders заключается в том, что они наконец-то преодолели 13-сезонную засуху плей-офф. Плохая новость в том, что они проиграли в раунде wild card техасцам. Игроки Raiders, как и другие команды Калифорнии, сталкиваются с поразительно высокими эффективными налоговыми ставками.Звезды Келечи Осемеле и Брюс Ирвин платят около 47% своего дохода в виде налогов. Осемеле забирает домой почти 7 миллионов долларов после выплаты 6,2 миллиона долларов налоговому инспектору. А 5,8 миллиона долларов из 12,5 миллиона долларов из зарплаты Ирвина съедаются налогами.

Канзас-Сити Чифс

Как и в Денвере, игроки из Канзас-Сити должны проводить по две выездные игры в Калифорнии каждый год, что сказывается на их общей налоговой ставке. Однако в этом году им также пришлось сыграть в таких штатах, как Техас и Пенсильвания, что им помогло.В целом квотербек Kansas City Chiefs Алекс Смит заплатил более 7,7 миллиона долларов в виде налогов, или 43,7% от его первоначальной зарплаты в 17,8 миллиона долларов.

Сан-Диего Чарджерс

Мы обсуждали тяжелое положение Филипа Риверса выше, но для его товарища по команде, звездного защитника Кори Люджета, ситуация столь же плоха. В нашем исследовании он платит пятую по величине эффективную налоговую ставку — 46,8%. Доход Люджет до вычета налогов также ниже, чем у Риверса. Он получает зарплату в 10 миллионов долларов и держит около 5 долларов.3 миллиона из них. Примечание: Chargers собираются переехать в Лос-Анджелес в сезоне 2017 года.

Методология

Чтобы оценить, сколько налогов каждый игрок НФЛ заплатил, SmartAsset включил данные о зарплате с сайта Overthecap.com в наш калькулятор подоходного налога. В калькулятор включены все федеральные, государственные и местные налоги, которые уплачиваются в США

.

Мы не пытались измерить доход, полученный вне футбола, например, спонсорство или инвестиции, которые иногда могут быть значительными, но также трудно найти надежные данные.Мы использовали контракты, которые действовали в течение сезона 2016 года. Выплаченные бонусы распределялись на весь срок действия контракта. Таким образом, если игрок получил подписной бонус в размере 6 миллионов долларов по шестилетнему контракту с выплатой 2 миллионов долларов в год, мы сказали, что он зарабатывал 3 миллиона долларов в год.

Мы также сделали несколько предположений относительно налоговых вычетов и освобождений. Мы предположили, что все игроки внесут максимальный взнос 401 (k) в размере 18 000 долларов. Мы также предположили, что каждый игрок вычел 3% на агентские сборы, 10 000 долларов — на гонорары ассоциации НФЛ и что они максимально увеличили вычет процентов по ипотеке в размере 45 000 долларов.Мы относились к женатым игрокам как к совместным подающим, а к одиночным игрокам как к одиночным подателям.

Мы также включили так называемые «налоги на спортсменов». Налог на спортсмена — это налог, который уплачивается любому штату, в котором игрок работает или играет. Игрок облагается налогом в зависимости от количества дней, которые он проводит в штате. Таким образом, если он проводит 100 дней в году, работая в определенном штате, и 10 дней в определенном штате, 10% его дохода могут облагаться налогом в этом штате.

Мы предположили, что каждая выездная игра приравнивается к семи рабочим дням из 170 за весь сезон.Чтобы рассчитать налог на спортсмена, мы пропустили данные о доходах через наш налоговый калькулятор для каждой юрисдикции выездных игр. В большинстве штатов разрешено начисление налогов, уплаченных в другие штаты, чтобы игроки не платили двойные налоги с одного и того же дохода. Кредит равен тому, что меньше: сумма, выплаченная в гостевом штате, или сумма, которую игрок должен был бы дома.

Мы объединили налог на спортсмена и налоговую скидку для каждого игрока, чтобы создать чистый налог на спортсмена. Затем мы объединили эту цифру с федеральными налогами, налогами штата и местными налогами, уплаченными с общего дохода, чтобы получить общий налоговый счет каждого игрока.

Советы по подаче налоговой декларации
  • Финансовый консультант может помочь оптимизировать вашу налоговую стратегию для достижения ваших финансовых целей. Бесплатный инструмент SmartAsset подберет вам финансовых консультантов в вашем районе за 5 минут. Если вы готовы к сотрудничеству с местными консультантами, которые помогут вам в достижении ваших финансовых целей, начните прямо сейчас.
  • Хорошая налоговая служба поможет вам не отставать от изменений налогового кодекса. Мы провели наш ежегодный обзор лучших программ для подачи налоговых деклараций, чтобы вы могли пережить этот налоговый сезон как можно безболезненно.
  • Если вы хотите узнать, получите ли вы возврат налога или придется платить налоговый счет, калькулятор налоговой декларации SmartAsset поможет вам спланировать заранее.

Есть вопросы о нашем исследовании? Свяжитесь с нами по адресу [email protected]

Фото: © istock.com / fredrocko

% PDF-1.6 % 7 0 объект > эндобдж 8 0 объект > поток 2004-10-29T19: 17: 02 + 09: 00Canon 2021-08-26T16: 56: 40-05: 002021-08-26T16: 56: 40-05: 00uuid: fcc1799b-83bf-49e3-b76a-1604061a0a33uuid: 7edad68e -1b59-4b5a-9deb-3db9ba90d855приложение / pdf конечный поток эндобдж 6 0 obj > эндобдж 5 0 obj >>> / Тип / Страница >> эндобдж 13 0 объект >>> / Тип / Страница >> эндобдж 19 0 объект >>> / Тип / Страница >> эндобдж 22 0 объект > поток

.