ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Как писать объяснительную на работе. Часть 1

Краткое содержание:

От опозданий и других мелких нарушений дисциплины на работе никто не застрахован. Обычно в такой ситуации руководство просит написать объяснительную.

Я расскажу, как сделать это правильно — так, чтобы и отношения с работодательом не испортить, и работу не потерять.

Что такое объяснительная записка

Объяснительная записка — это документ, в котором сотрудник объясняет своему руководителю, почему на рабочем месте возникла та или иная ситуация.

Чаще всего она связана с проступками сотрудника — например, прогулял, опоздал на работу или потерял важные документы.

А бывает и так: отчет вовремя не сдан, потому что коллега прогулял и не предоставил данные. В этом случае объяснительная поможет руководству разобраться, кто виноват на самом деле. И грамотно составленная объяснительная записка помогает избежать ответственности или смягчает ее.

Если отказаться писать объяснительную, обычно это означает, что сотрудник признает свою вину, и чаще всего приводит к дисциплинарному взысканию или даже увольнению.

Юридическое значение. Порядок, как требовать объяснения с сотрудника, есть в трудовом кодексе: если работодатель считает, что сотрудник в чем-то виноват, сразу наказывать его нельзя. Надо предложить письменно объяснить причины произошедшего — именно для этого и нужна объяснительная записка. Сотруднику дают не менее двух рабочих дней, чтобы ее подготовить.

Если два дня прошло, а сотрудник так и не предоставил пояснений, об этом составят акт. После этого можно наказывать. Работодатель имеет право наказать сотрудника дисциплинарным взысканием, например замечанием, выговором или даже увольнением. Получается, что объяснительная тесно связана со взысканиями. Но если отказаться писать объяснительную, от взыскания это не спасет.

Когда работодатель получил объяснительную или отказ сотрудника писать ее, у него есть два варианта.

Первый — понять и простить сотрудника. Такое случается редко, но бывает. Например, сотрудник приведет уважительные причины, которые объяснят проступок. Или работодатель перестанет сердиться и решит его не наказывать. Наложить дисциплинарное взыскание — право руководителя, а не обязанность.

Второй — в течение месяца со дня, когда проступок обнаружат, издать приказ о дисциплинарном взыскании. Такой приказ нужно объявить сотруднику под подпись в течение трех рабочих дней со дня издания. Сотрудник может отказаться с ним знакомиться, но приказ от этого не становится недействительным. Дальше сотрудник на свое усмотрение либо соглашается с этим приказом, либо обжалует его в государственной инспекции труда или в суде.

В каждой организации есть вот большая папка: в ней хранятся объяснительные сотрудников

Зачем пишут объяснительную записку

Объяснительная — это способ оправдаться перед руководством. Даже в самых, казалось бы, сложных случаях это может помочь. Как это работает — объясню на примерах.

Допустим, менеджер Сидоров опоздал на работу. Это заметил работодатель и потребовал объяснений.

Сидоров может отказаться от дачи объяснений совсем — за сам отказ его не накажут. Но подождут два рабочих дня и накажут уже за опоздание: объявят выговор или замечание. Сказать потом в суде, что наказывать без объяснительной было нельзя, не получится, ведь у Петрова была возможность ее написать. А то, что он по собственной воле отказался, не оправдание.

На мой взгляд, отказ — не лучший вариант. Это выглядит как конфронтация сотрудника с руководством. И руководству непонятна не только причина, но и то, что сотрудник собирается делать потом — вдруг он и дальше собирается опаздывать.

Сидоров может поступить по-другому. Например, написать в объяснительной так:

Сергей Викторович, я проспал, поэтому не успел на работу вовремя. Больше такого не повторится.

Сотрудника, скорее всего, накажут: причина опоздания неуважительная. Но даже такая объяснительная лучше, чем никакой. Работодатель видит, что сотрудник осознает свою неправоту, не уходит в оппозицию и готов исправиться.

Но объяснительная может быть и такой:

11.12.2019 года я действительно явился на рабочее место с опозданием на 1 час. Причина: в моем подъезде прорвало трубу отопления, в результате чего подъезд залило кипятком и выйти в него из квартиры было невозможно.Поскольку опоздание произошло по независящим от меня причинам, прошу не применять ко мне дисциплинарные взыскания.Справку из УК о прорыве трубы прилагаю.

В этом случае наказать человека уже сложнее: он опоздал по независящим от него причинам. Работодатель должен проверить информацию: если она подтвердится, сотрудника не накажут, поскольку основания для взысканий нет.

Даже если работодатель не примет доводы сотрудника и решит его наказать, при наличии такой объяснительной и справки приказ будет проще обжаловать в трудовой инспекции и в суде.

Когда могут потребовать объяснений от сотрудника.

Писать объяснительную — это право сотрудника. Он может им воспользоваться, а может и отказаться.

А вот потребовать от сотрудника объяснительную — обязанность работодателя, и отказаться от нее работодатель не может. Без этого нельзя издать приказ о дисциплинарном взыскании или удержать деньги из оклада сотрудника. Без объяснительной сотрудника или без попытки ее истребовать такой приказ незаконен.

Но на практике объяснительную требуют при любом нарушении на работе. Причем требовать могут не только с виновного, но и со свидетелей происшествия, очевидцев или с непосредственного руководителя виновного.

Например, приехал водитель в гараж на поврежденном автомобиле. Начинают собирать объяснительные у всех: у водителя, пассажиров, работодательа гаража. При этом, возможно, руководство знает, что водитель не виноват, — возможно, ДТП произошло по вине другого водителя. Но объяснительные нужны, чтобы подтвердить невиновность водителя и не взыскивать с него деньги за ремонт.

Особенность объяснительной — ее требуют до того, как наказать человека. И не факт, что в результате человека накажут. Бывает, что руководство удовлетворяют пояснения и приказ о дисциплинарном взыскании не издается.

Давать объяснения — это не обязанность сотрудника. Отказаться от дачи объяснений может любой. И у работодателя нет права обязать сотрудника давать письменные пояснения. Работодатель — не следователь, а объяснительная — это не показания на допросе.

Виды объяснительной

На практике есть всего два вида объяснительных записок. В законе они не закреплены, но в реальной жизни их пишут всего в двух ситуациях.

Оправдательная. В ней сотрудник поясняет причины собственного бездействия или неправильных действий.

Пояснения или описание действий других лиц. Такую объяснительную пишут, если виновников проступка несколько и работодателю непонятно, кто из них виноват в произошедшем. В этом случае всех участников просят написать, что происходило, кто и что делал. Написанное анализируют — и уже после этого делают выводы о виновности или невиновности участников.

Уведомление сотрудника о даче объяснения

Часто бывает такая ситуация: работодатель врывается в кабинет и заявляет сотруднику: «Пиши объяснительную!» В этом случае нарушен порядок уведомления сотрудника. Даже если он напишет объяснительную и его потом обоснованно накажут, он сможет оспорить взыскание в суде. И велика вероятность, что взыскание отменят. Суд может решить, что работодатель нарушил порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

На самом деле наказать сотрудника правильно, по закону и так, чтобы он не смог потом оспорить взыскание в суде, не так-то просто. Хотя процедура наложения взыскания прописана в трудовом кодексе, работодатель должен соблюсти все формальности, чтобы взыскание потом не отменили.

Но так бывает не всегда: часто руководители действуют исходя из собственных соображений о дисциплинарных взысканиях. Это работает, но только до тех пор, пока один из наказанных не обратится в суд или в трудовую инспекцию. Там начинают проверять все, в том числе соответствовала ли процедура формальным требованиям трудового кодекса. И если работодатель хоть что-то пропустил — велик шанс, что взыскание отменят, а сотрудник потом получит право на возмещение ущерба.

Поэтому в интересах любого сотрудника — знать обо всех формальностях. Если работодатель что-то сделает не по закону, шанс оспорить взыскание увеличивается. С точки зрения закона работодатель должен соблюдать следующий алгоритм:

Составить акт о нарушении. В акте зафиксировать время нарушения и его суть — что именно произошло. А еще перечислить всех участников событий.

• Потребовать от сотрудника написать объяснительную. Можно сделать это двумя способами. Первый — издать распоряжение или приказ с требованием, чтобы сотрудник объяснил обстоятельства. Но так обычно делают в случае, если ситуация может привести к разбирательствам в суде или крупному конфликту. Второй способ — устно предложить сотруднику написать объяснительную. Этот способ проще, но доказать позицию в суде в случае конфликта будет сложнее.
• Дать сотруднику после этого минимум два рабочих дня, чтобы написать объяснительную. За это время он может ознакомиться со своими должностными инструкциями, приказами или даже проконсультироваться с юристами. Торопить сотрудника при этом нельзя. Издавать приказы или распоряжения о наказании в течение этих двух дней тоже нельзя — их потом можно оспорить именно по той причине, что была нарушена процедура.
• Если сотрудник подготовил объяснительную — ее рассматривает руководитель.
• После рассмотрения объяснительной издают приказ о взыскании или не издают его. Это решает руководитель. Если сотрудник отказался писать объяснительную, составляют акт об отказе. Но даже в этом случае в обязательном порядке должны подождать два рабочих дня.
• С момента составления акта о нарушении до дня издания приказа не должно пройти больше 30 дней. В этот срок не входит отпуск или болезнь виновника. Если прошло больше 30 дней — приказ о взыскании также можно оспорить.

Если хотя бы один пункт в этом алгоритме пропущен — шансы оспорить взыскание увеличиваются.

Уведомить сотрудника о необходимости дать объяснения не всегда просто. Обычно процедура выглядит так: уведомление о даче объяснений прописывается в приказе или распоряжении о проведении служебной проверки, а сотрудник расписывается в нем. С этого момента он ознакомлен и все формальности соблюдены.

Но бывают ситуации, когда сотрудник знает, что его накажут или уволят, и всячески уклоняется от ознакомления. А потом, когда его все же увольняют, — идет в суд и заявляет, что его права нарушены.

Такая тактика работает не всегда. В этом случае работодатель имеет право уведомить сотрудника любым доступным способом: телеграммой, смс, сообщением в мессенджере или заказным письмом с уведомлением о вручении.

Вот пример из суда.

Мужчина прогулял работу. Его уволили, и он пошел в суд. Он считал, что, раз работодатель не требовал у него объяснительную, можно претендовать на восстановление на работе и оплату вынужденного прогула. И компенсацию морального вреда он тоже попросил.В суде выяснилось, что после прогула мужчина перестал появляться на работе, и его пытались уведомить о необходимости дать объяснения телеграммой. Правда, он не стал получать телеграмму, но вручить ему ее пытались.Суд решил, что работодатель все сделал правильно. В трудовом кодексе сказано, что уведомлять сотрудника обязательно, а вот в какой форме это делать — не сказано. И если человек на работу не является — можно сделать это и телеграммой. А то, что он не захотел ее получать, — не проблема работодателя. Свои обязанности он выполнил. Увольнение мужчины признали законным, никакой компенсации он не получил.

Правила составления объяснительной

Форма. Единой установленной законом формы для объяснительной нет. Она может зависеть от ситуации. Но, как правило, ее составляют коротко и сухо, ограничиваясь изложением фактов и обстоятельств.

Структура текста. Я рекомендую составлять текст объяснительной следующим образом:

• Укажите полное наименование должности руководителя и наименование организации, например «генеральному директору ООО „Рога и копыта“ Петрову В. В.».
• Укажите автора объяснительной — полностью напишите свою фамилию, имя, отчество и должность в организации.
• Название документа — «объяснительная».
• В некоторых случаях можно указать место составления документа. Иногда это важно — например, если сотрудник находится на больничном и пишет объяснительную не на рабочем месте, а дома.
• Изложите обстоятельства нарушения и причины, по которым оно произошло, место и время.
• Опишите собственную роль в нарушении: что делали, почему и чем руководствовались.
• Укажите последствия нарушения. Это важно: иногда отсутствие последствий смягчает тяжесть наказания. Например, если важный документ потеряли безвозвратно — это может привести к серьезным убыткам. А если этот документ потеряли, но быстро нашли, — последствий нет, значит, и взыскание может быть мягче.

• К чему это привело.
• В конце обязательно поставьте подпись и укажите дату написания.

В результате получится примерно такой документ:

Автора решили не наказывать, да и объяснительных у нас на самом деле не требуют.

Формулировка причины. Объяснительные пишут не только из-за нарушений. Например, в тексте сотрудник может указать так:

Я написал объяснительную по устному указанию мастера производственного участка.

Если взыскание, которое наложат после такой объяснительной, будут оспаривать в суде, работодатель может оказаться в неприятной ситуации. Особенно если не сможет подтвердить, что письменно уведомлял сотрудника о необходимости написать объяснительную.

А если в объяснительной написано по-другому — все в порядке.

Объяснительная подготовлена на основании приказа директора предприятия о проведении служебной проверки.

Обязательные реквизиты. В законе обязательные реквизиты объяснительной записки не перечислены. Но это не значит, что писать можно что и как угодно. Документ составляют по общим правилам делопроизводства вашей организации. Проще всего узнать эти правила в отделе кадров, секретариате или в канцелярии.

Но в любом случае нужно указать следующее.

Адресат объяснительной — как правило, это руководитель организации или человек, который по своим должностным обязанностям вправе принять решение о наказании.

Адрес — полное наименование организации.

Приложения — любые документы, которые подтверждают доводы сотрудника. Это могут быть справки — например, о болезни, травме или о ДТП. В некоторых случаях они могут подтвердить, например, что опоздание или прогул произошел не по вине сотрудника.

А еще это может быть постановление о возбуждении уголовного дела или справка из травмпункта — если сотрудник стал жертвой преступления. В этом случае тоже можно избежать наказания.

А вот прикладывать к объяснительной документы, подтверждающие собственную вину, сотрудник не обязан.

В случае, если понравилась статья — для распространения статьи внизу необходимо нажать «Поделиться».

Спасибо за внимание!

О чём работодатель не расскажет своей работнице, которая недавно родила? можно ознакомиться Подробнее >>>

За что вам обязаны заплатить? 8 выплат от работодателя, о которых вы могли не знать, можно ознакомиться Подробнее >>>

Права сотрудников в России, о которых вы могли не знать, можно ознакомиться Подробнее >>>

Как пишется объяснительная записка: нюансы оформления

В жизни может сложиться непредвиденная ситуация, в которой без объяснительной записки не обойтись. Но как же правильно ее оформить? В данной статье рассмотрим, как именно атрибуты непременно должны быть отражены в этом деловом документе, а также затронем основные правила заполнения объяснительных записок.

Как написать объяснительную записку?

Объяснительная записка — это документ

Объяснительная записка представляет собой деловой документ, в котором осуществляется сбор объяснений всех участников конфликта. Однако, следует понимать, что данный документ не является основанием для обращения с требованием к руководству. В нем просто на просто будет отражена суть проблемы.

Обычно объяснительную просят предъявить при опоздании на работу, при прогуле, нарушении рабочей дисциплины и т.д. Но при этом многие даже и не задумывались никогда, как же правильно надо составлять объяснительную записку. Чтобы разобраться в данном вопросе, можно пойти 2 путями:

1. В поисковой системе задать запрос «как правильно составить объяснительную записку» и выбрать наиболее подходящий вариант (на ваш взгляд)
2. Изучить данную статью и почерпнуть информацию о правильности составления объяснительной записки на все случаи жизни

Примите на заметку, что при составлении объяснительной записки действует одно основное правило. Оно является типовым правилом деловой переписки и соблюдение его должно быть таким:

• В записке должна отражаться главная мысль проблемы в деловом стиле без ненормативного лексикона и просторечия
• Достоверность указанной информации и краткое ее изложение
• Объяснительная пишется от первого лица с логическим и последовательным построением предложения, сохраняя хронологию
• В конце документ обязательно должен быть завизирован подписью и датой составления

Необходимость формы и бланка объяснительной записки

Объяснительная записка: образец

Типового бланка объяснительной записки нет, он попросту не утвержден. Поэтому записка пишется в произвольной форме. Но в случае, если вы понятия не имеете, как правильно написать объяснительную, то лучше воспользуйтесь образцом объяснительной записки на нашем сайте.

Примечательно, что в некоторых организациях утвержден свой собственный бланк объяснительной записки. Это не запрещается законодательством нашей страны, а значит вам придется использовать именно тот бланк, который предлагает вам предприятие.

Образец объяснительной записки руководству организации

На примере пояснительной записки руководству организации по причине опоздания или прогула рассмотрим, как все-таки надо составлять такой документ? Возьмем, например, ситуацию, когда работник опоздал на работу или вообще решил сделать себе выходной, который будет числиться прогулом. Что в таком случае писать?

В общем, заполнение объяснительной записки будет выглядеть примерно так:

1. В правом верхнем углу листа следует написать Ф.И.О. должностного лица, которому направляется пояснительная записка. К примеру, Директору ООО Вишенка Иванову Ивану Ивановичу
2. Чуть ниже, под адресатом, надо указать от кого написана записка. Т.е. указываете свои данные. Например: от главного экономиста Левочкина Евгения Романовича.
3. Отступив еще чуть ниже, по центру листа необходимо написать название документа. А именно: Объяснительная.
4. Основная часть записки. В этой части пояснительной записки нужно четко и ясно отразить причину прогула, которую теперь руководство предприятия требует разъяснить.
5. Завершение. В конце надо поставить дату составления документа и свою подпись. К примеру: 29.06.16, Левочкин Е.Р.

Пример

В объяснительной записке придется объяснить причины нарушения

Пример основной части объяснительной записки выглядит должно иметь примерно такой вид: 28.06.2016 я не явился на рабочее место по уважительной причине – прорыв канализации в квартире. В результате возникновения аварийной ситуации мне пришлось вызывать аварийную службу, а также предпринимать меры по минимизации ущерба в результате аварии.

Аварийная служба приехала по вызову только через 4 часа, т.е. в 13.25 по местному времени. Бригада специалистов приступила к ремонтным работам в 13.40. Устранить проблемы они смогли лишь спустя 3 часа 45 минут. К тому времени рабочий день уже подходил к концу. Покинуть квартиру на время проведения ремонтных работ я не мог, поскольку проживаю сам. Соответственно кроме меня сантехникам никто больше не мог обеспечить доступ к моей квартире.

Позвонить и предупредить руководство предприятия, где я работаю я не мог, по причине отсутствия мобильного телефона. А при звонке со стационарного происходили какие-то помехи, из-за которых дозвониться на работу я не смог. К объяснительной записке прилагаю справку, которая подтверждает действительность произошедшей аварии и проведения ремонтных работ в моей квартире.

Составленная пояснительная записка направляется на рассмотрение начальнику или должностному лицу, которое уполномочено в данных вопросах. Тот, в свою очередь, изучает поданный документ и прилагает свою резолюцию по принятию конкретных мер по отношению к данному работнику.

Если руководитель принял решение применить по отношению к работнику дисциплинарное взыскание, то пояснительная записка будет прикреплена к делу в виде доказательства.

Объяснительная в школу

Объяснительная записка пишется на имя руководителя

В принципе, пояснительная записка в школу практически ничем не отличается от той записки, которая предоставляется работником по месту его трудоустройства. Главной отличительной чертой пояснительной записки в школу будет должностное лицо:

• Классный руководитель
• Завуч
• Директор

Давайте рассмотрим, как же правильнее написать пояснительную в школу:

1. «Шапка», т.е. сверху в правом углу листа нужно указать адресата. Например, Директору СОШ №1 Кузьмину Алексею Викторовичу.
2. «От кого». Далее прописываете так: от ученицы 11-Б класса Лавренко Ирины Анатольевной. Если записка написана от лица родителя ученицы, то она должна быть написана от гр. Лавренко Ларисы Витальевной
3. Основная часть. Здесь в тексте надо пояснить причину опоздания на школьные занятия.

Пример

Допустим, что объяснительную записку писала мама ученицы, тогда ее содержание должно быть следующим:

«Я, Лавренко Лариса Витальевна, мама ученицы 11-Б класса Лавренко Ирины Анатольевной, относительно пропуска ею школьных уроков могу предоставить пояснения. Проснувшись утром, моя дочь пожаловалась на острую зубную боль, и мы отправились вместе с ней на прием к стоматологу. После оказания помощи врач сказал, что моей дочери нужен покой и лучше ей отправиться домой. В связи с этим ребенок не явился на занятия 12.10.2016. К пояснительной записке прикрепляю справку, которую выдал врач-стоматолог.»

Обычно такие объяснительные пишутся на имя классного руководителя. Но не в этом суть. Главное, разобраться кому именно будет адресована записка, и только потом приступайте к ее составлению.

Умение грамотно составить пояснительную записку никому не помешает. Однако, если за вашей спиной уже имеется неоднократное опоздание или пропуски, то, возможно, вам пора задуматься и поработать над своей пунктуальностью. Ведь это поможет вам исправить свою репутацию в лучшую сторону.

Как написать объяснительную? Научит видеоурок:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Поделиться

ВКонтакте

Класс

WhatsApp

Telegram

    

Как писать объяснительные грамотно. Пример объяснительной записки об опоздании на работу :: BusinessMan.ru

У каждого порой бывают «проколы» по работе — опоздания, вольные или невольные нарушения дисциплины и т. п. Чего следует ждать от работодателя в этих случаях?

Статья 193 Трудового Кодекса гласит, что применение дисциплинарного взыскания работодателем к работнику в случае нарушения должно предваряться письменным объяснением последнего. То есть необходимо взять с него объяснительную записку. Что это такое? Как писать объяснительные? Столкнувшиеся с этим впервые часто теряются и начинают паниковать. Между тем, все не так страшно.

Объяснительная записка — это документ, содержащий официальную версию случившегося от лица «проштрафившегося» сотрудника с его подписью и датой. Отказ подчиненного предоставить требуемое объяснение — не повод для наложения взыскания. Но в этом случае (если объяснительный документ отсутствует в течение двух рабочих дней) должен быть составлен соответствующий акт.

Кто может ее потребовать?

Отсюда вывод — объяснительную имеет право требовать именно работодатель, а не все подряд (например, представитель проверяющих органов такого права не имеет). И другой — объяснительную все же лучше написать, чтобы максимально прояснить ситуацию и зафиксировать документально имеющиеся уважительные причины нарушения.

В случае дальнейших разногласий с начальством объяснительная — официально принятый документ, что может сработать в вашу пользу. Отсутствие же ее дает право начальству истолковывать ваши действия по собственному усмотрению.

Не врите!

Есть негласные правила по поводу того, как писать объяснительные, которые обязательно нужно соблюдать во избежание еще больших неприятностей. Прежде всего, никогда не пишите в объяснительной неправду. Вероятность уличения в недостоверности очень велика, и вы ложью еще больше испортите репутацию.

Не пытайтесь переложить вину на коллег, так как в этом случае объяснительные затребуют еще и от них. Каждый предоставит собственную версию, и неизвестно еще, какие подробности могут при этом всплыть. А врагов точно наживете.

«Я не знал…»

Не пишите, что вам чего-то не объяснили и чему-то не научили. Существует должностная инструкция, ее вы подписывали при приеме на работу. В норме все ваши обязанности, зона ответственности и большинство форс-мажорных ситуаций должны быть в ней четко прописаны. Лучше перед тем, как писать объяснительные, еще раз пройтись по ее положениям, чтобы точно знать, чего писать не надо.

Если же вы будете упорствовать в собственном неведении, работодатель затребует объяснительную уже от вашего непосредственного руководителя, который при вашем приеме был обязан все рассказать и показать. А это ничем не лучше объяснительных от коллег.

Инструкция — наше все

Как писать объяснительные по всем правилам? Для придания веса документу лучше составлять его, ссылаясь на пункты должностной инструкции. Явные промахи можно подать как неверную трактовку. А если уж так хочется кого-то обвинить, без излишних эмоций сошлитесь на недоразумения на почве разного истолкования этих самых пунктов. Или, в крайнем случае, на предвзятое к себе отношение.

Маленькая хитрость: чтобы свести к минимуму ощущение собственной вины и придать ситуации деловой характер, озаглавьте документ не «Объяснительная» а «Пояснительная записка».

Если ваше нарушение слишком наглядно, и выкручиваться смысла нет, лучший выход — сослаться на болезнь, плохое самочувствие, перегрузки на работе. В этом случае в конце обязательно укажите, что признаете ошибку и впредь обязуетесь подобного не допускать.

Форма написания

Как грамотно написать объяснительную? Все объяснительные пишутся по определенному шаблону, который включает, прежде всего, указание организации, должности и ФИО того лица, которому она адресована. Затем — от кого именно (также с указанием должности) и наименование «Объяснительная (либо пояснительная) записка».

Текст, как правило, начинается со слов «Относительно…» или «Касательно…», за которыми следует непосредственное описание ситуации. Оно должно быть информативным, но без несущественных подробностей, и написано строго по сути дела.

В конце объяснительной указывается фамилия составителя, ставится его подпись и текущая дата.

Когда она требуется

В каких случаях пишется объяснительная на работе? Перечень возможных ситуаций приводится в Трудовом кодексе. Давайте рассмотрим их подробнее.

Чаще всего объяснительные пишутся в случаях нарушения трудовой дисциплины. К ним относятся: опоздания, отсутствие в течение 4 часов и более на рабочем месте, появление в нетрезвом виде на работе. Кстати, в последнем случае вас могут уволить немедленно.

Проверяй проверяющего

Другой, не менее частый вариант — проверки и ревизии. По их итогам составляется акт с перечислением всех выявленных нарушений и несоответствий. Такой акт обязательно должен содержать ссылку на нарушенный вам пункт инструкции.

Бывает, что проверяющие копируют форму акта из предыдущих проверок (нарушения, как правило, однотипные), не удосужившись проверить актуальность законов и инструкций. В этом случае возможны ссылки на уже отмененные положения.

Как правильно написать объяснительную в этом случае? В собственных интересах вам следует сопоставить вменяемые вам нарушения с пунктами должностной инструкции. В отдельных случаях может выйти, что нарушения как такового не было. Укажите это в оправдательном документе. Если же акты составлены не по форме или не содержат ссылок на нормативные положения, доказать нарушение будет сложно, если вообще возможно.

Ох уж эти коллеги…

Еще встречается вариант, когда служебную записку на вас «накатали» из соседнего отдела или структурного подразделения. Причин тому может быть очень много. Как реагировать? Если претензии предъявляет вышестоящее начальство, лучше подробно отчитаться во избежание недоразумений.

Когда же ябедничают коллеги одного с вами уровня, не будет лишним выяснить подоплеку происходящего и предъявить начальству собственную версию. Как правильно написать объяснительную в данной ситуации? Вопрос непростой, многое зависит от сложившихся отношений и атмосферы в коллективе.

Что же следует писать в тех случаях, когда объяснение неизбежно?

Если вы опоздали

Итак, рассмотрим опоздание на работу (широко распространенный вариант). Строго говоря, в действующем ныне ТК отсутствует понятие «опоздание». Закон оперирует термином «рабочее время» и ведет речь об «отсутствии на рабочем месте без уважительных причин». То есть работодатель имеет право применить санкции, если вас не было на работе в любой промежуток рабочего дня.

Какие именно санкции? Если из-за вашего отсутствия производство не остановлено и убытков не случилось, максимальная штрафная мера — выговор либо замечание. Но понятие «опоздание», как правило, регламентируется собственными (внутренними) нормативными положениями организации, которые вы подписывали при приеме на работу.

Не теряйтесь

Пример объяснительной записки об опоздании на работу привести достаточно сложно — каждый случай индивидуален. Но общие принципы ее написания, конечно же, существуют. Данная бумага, как и прочие, пишется на имя руководителя и несет разъяснение ситуации и причин опоздания. Обязательно указывается дата составления и, конечно же, личная подпись.

Если вы планируете в дальнейшем оспаривать грозящие последствия опоздания, позаботьтесь о написании данного документа в двух экземплярах. Первый отправится в канцелярию, второй с отметкой секретаря о принятии остается у вас.

Хороший пример объяснительной записки об опоздании на работу — когда после указания причин нарушения уточняется свое отношение к ситуации, допустим, «на основании всего изложенного причину опоздания считаю уважительной».

Если имеются какие-либо документы в оправдание вашего отсутствия на работе (справка о посещении поликлиники, повестка в суд и т. п.), их нужно приложить к объяснительной.

Вы — прогульщик

В случае прогула, каковым Трудовой кодекс считает отсутствие в течение 4-х часов и более на своем рабочем месте, причина чаще всего неуважительная. Исключением может стать форс-мажорная ситуация — например, курьер организации при выполнении обязанностей задержан работниками полиции и доставлен в отделение для выяснения личности. Причем возможность связаться с начальством и прояснить ситуацию у него отсутствовала. В оправдание необходимо предоставить копию протокола.

Если работника «потеряли» на работе в течение длительного времени (ситуация возможна, например, на крупном предприятии с множеством цехов и большим количеством персонала), то причины тому могут быть самыми разными. Например, острая зубная боль и срочный поход к стоматологу. Бывает, что человек не успевает или не имеет возможности предупредить о необходимости срочно покинуть работу. Тогда нужно запастись справкой из поликлиники с указанием даты и времени нахождения на приеме.

Если у вас бытовая травма

Не всякая объяснительная связана с провинностью. Порой она бывает необходима при независящих от вас обстоятельствах. Например, в случае бытовой травмы. Если вас угораздило травмироваться, что зафиксировано больничным листом, на работе придется в письменном виде подробно описать обстоятельства произошедшего. Это требуется для оплаты вашего листка нетрудоспособности.

В данном случае в комиссию по социальному страхованию организации пострадавшим предоставляется объяснительная по травме. Образец ее можно взять у председателя упомянутой комиссии. Записка должна содержать описание несчастного случая с указанием медицинского учреждения, выдавшего лист нетрудоспособности и срока действия последнего.

Объяснительная в школу

Помимо объяснительных на работе, всем родителям время от времени приходится составлять подобный документ для школы, где учится ребенок. Как правило, требуется одно — изложить причины пропуска учащимся занятий. Форма такой объяснительной может быть произвольной, но все же лучше придерживаться определенной структуры.

Как правильно написать объяснительную в школу?

В шапке документа должны присутствовать номер и название учебного заведения и фамилия лица, на чье имя он пишется (обычно это директор) в дательном падеже. Заголовок «Объяснительная записка» приводится без кавычек.

В тексте после указания факта пропуска занятий (с точной датой) приводятся собственно причины этого факта. Чаще всего это болезнь или плохое самочувствие, участие в соревновании либо семейные обстоятельства (например, поездка куда-либо).

На объяснительной обязательно должна стоять дата ее составления и подпись.

В каких случаях пишется объяснительная на работе

Если работник совершает какие-либо противоправные действия на своём рабочем месте, или, наоборот, бездействует, работодатель может затребовать от него письменные объяснения происходящего.

Если работник не выполняет свои непосредственные трудовые обязанности, нарушает дисциплину труда или распорядок дня на предприятии, то работодатель имеет право применить к такому нерадивому работнику дисциплинарное взыскание. Но перед этим он должен затребовать с работника письменное объяснение, в котором будут описаны основания совершения работником такого поступка.

Объяснительную лучше писать от руки. Это подтверждает авторство провинившегося сотрудника. Как показывает судебная практика, случаи отказа от авторства служебных документов, которые были напечатаны на компьютере, достаточно велики.

Письменное объяснение применяется тогда, когда следует доказать уважительность причин произошедшего. Так как перед тем, как применить к работнику дисциплинарное наказание, работодатель должен тщательно разобраться в произошедшем, то в объяснительной записке аргументируются детали.

Каждая объяснительная записка должна подробно излагать все подробности содеянного, чтобы работодатель мог чётко понимать, если ли вина его работника в случившемся или нет.
Кроме того, записка может носить и оправдательный характер, когда сотрудник в деталях поясняет работодателю, что его вины в случившемся нет.

На составление записки законом отводится 2 рабочих дня. Если в течение этого срока записка не будет представлена работодателю, нужно будет составлять акт о непредставлении. Наличие или отсутствие записки в данном случае, никак не повлияет на применение дисциплинарного взыскания.

Работник обязан объяснить работодателю, что стало причиной для совершения того или иного поступка. Обстоятельства могут носить различный характер, но все они приводят к следующим нарушениям трудовой дисциплины:

• опоздание на работу. Причины могут уважительные и неуважительные. Но работник должен чётко их описать. Закон не оговаривает, какие причины являются уважительными. Это будет решать начальник. Но, например, травма по дороге на работу будет считаться уважительной причиной для опоздания;
• невыполнение сотрудником своих непосредственных трудовых обязанностей, или выполнение их в неполном объёме, что приводит к снижению показателей отдела или другого структурного подразделения;
• отсутствие на рабочем месте без уважительных причин и без соответствующих документов;
• получение сотрудником травм. Происшествие должно быть связано с халатностью самого сотрудника;
• работник не выполнил поручение, данное ему работодателем или его непосредственным начальником. При этом выданное поручение не входит в основные обязанности этого сотрудника;
• работник присутствует на рабочем месте в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении. Данный факт должен быть подтверждён медицинским заключением. Факт того, что «от него пахнет» не является доказательством. Уважительных причин для такого нарушения не существует, поэтому работник может только написать оправдательную объяснительную;
• сотрудник не представил своему непосредственному начальнику достоверную информацию о состоянии производственной деятельности на вверенном ему оборудовании;
• нарушение правил безопасности жизнедеятельности, которые предусмотрены на данном предприятии, и которые закреплены в соответствующем нормативном акте.

 

Требовать письменных объяснений может только работодатель, или уполномоченное лицо, которое имеет право принимать решения о применении взысканий. Такое уполномоченное лицо должно быть назначено на должность непосредственно работодателем, или же общим собранием участников общества.

Работник имеет право не писать объяснительную на работе, так как она прямо или косвенно подтверждает его вину в происшествии. Но, как показывает практика, при отказе работника, работодатель признаёт его виновным и применяет к нему взыскание вплоть до увольнения.
При этом отказ от написания объяснительной руководителю должен быть письменным, иначе работодатель не докажет, в случае судебного разбирательства, что он требовал у работника объяснений, а он их не представил.

Но лучше написать объяснения, и изложить все факты честно. Тогда есть вероятность того, что работодатель «проникнется» проблемами своего подчинённого и простит его. Как следствие, наказание не будет применено.

Пишется объяснительная от руки на обычном листе бумаги, либо на фирменном бланке предприятия. Она должна включать в себя 2 части:

• фактическую – это утверждение факта опоздания;
• объяснительную – здесь работник объясняет, почему он опоздал. В этой части документа сотрудник приводит основания и доводы, которые могут оправдать (или хотя бы объяснить) случившийся факт опоздания.

 

Как правильно написать объяснительную записку (образец)

Как пишется объяснительная записка?

Объяснительная записка – это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента. Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление. Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся.

Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его выполнения и т. п.

При этом далеко не все знают, как правильно пишется этот документ. Для решения вопроса можно:

• задать поисковый запрос «как написать объяснительную образец» и попытаться выбрать среди результатов нужный вариант;
• или просто воспользоваться нашими советами и примерами и узнать, как писать объяснительную по разным поводам.

И основным правилом будет то, что при составлении объяснительной применяются типовые правила деловой переписки:

• деловой стиль изложения, отсутствие ненормативной, просторечной лексики;
• краткость изложения, достоверность излагаемой информации;
• документ пишется от первого лица, предложения выстраиваются логично, последовательно, в хронологическом порядке;
• в конце обязательно проставляются личная подпись и дата написания. 

Форма и бланк объяснения — насколько они необходимы?

Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки, имеющийся на нашем сайте.

Однако нужно учесть и то, что локальными актами организации может быть установлен свой бланк объяснения. Такое бывает редко, но законом не запрещено, и если там, где вы работаете, такой бланк установлен, то пользоваться придется именно им. 

Образец объяснительной записки начальнику на работу об опоздании или прогуле

С правилами разобрались, теперь расскажем конкретно, как писать объяснительную записку (образец) на работу. Допустим, вы порядком опоздали или даже вообще не вышли на работу. Как написать объяснительную записку начальнику в этом случае?

Подпишитесь на рассылку

1. В правом верхнем углу укажите имя руководителя или иного должностного лица, которому вы подаете объяснение. Например: «Директору ООО «Ромашка» Булочкину Василию Леонидовичу».
2. Ниже, под адресатом, указываете свое имя и должность: «от старшего инженера Сидорова Петра Ивановича».
3. По центру указываете наименование документа: «Объяснительная».
4. В основной части вашей объяснительной записки идет изложение конкретных фактов, которые привели к ситуации, требующей разъяснений. Вот пример объяснительной: «09.01.2018 я не вышел на работу в связи с тем, что у меня дома прорвало трубу холодного водоснабжения. Вызвав аварийную службу, я принимал меры к тому, чтобы остановить поток воды, а также минимизировать ущерб. По неизвестным мне причинам аварийная служба прибыла на объект только через 4 часа после звонка, то есть в 12:00. Ремонтная бригада перекрыла водоснабжение и приступила к ремонтным работам в 12:30. В связи с тем что порыв был сильным, общая продолжительность работ заняла 3,5 часа, то есть закончились они только в 16:00. Все это время я не мог покинуть квартиру ввиду того, что живу один, и обеспечить доступ работников в квартиру больше было не кому. Ремонтная бригада собрала оборудование и уехала только в 16:30. Ввиду того что рабочий день заканчивается в 17:00, я принял решение не выходить на работу в этот день. Позвонить и сообщить о случившемся я не мог, так как в связи с прошедшими снегопадами произошел порыв на линиях связи, и стационарный телефон не работал, а мобильного телефона я не имею. К объяснительной прилагаю справку, подтверждающую факт произошедшей аварии и проведения ремонтных работ».
5. В самом конце объяснительной записки об опоздании на работу проставляете дату подачи документа и свою личную подпись: «09.01.2018, Сидоров П. И.». 

Вот так выглядит образец объяснительной записки. Далее она передается на рассмотрение руководителю (уполномоченному должностному лицу), где он проставляет свою резолюцию относительно дальнейших действий в отношении работника. В случае если руководитель принимает решение о применении в отношении работника мер дисциплинарного взыскания, поданная объяснительная записка прикладывается к делу в качестве доказательства. 

Теперь вы знаете, как писать объяснительную на работе, и приведенный выше пример объяснительной записки поможет вам при необходимости правильно составить этот документ. 

Форму объяснительной записки об ущербе, причиненном работодателю, можно найти в системе КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе, получите его бесплатно. 

Как писать объяснительную записку в школу (пример)

Объяснительная записка в школу мало чем отличается от той, которую мы привели выше. Отличие заключается только в адресате, которым может быть одно из следующих должностных лиц:

• классный руководитель;
• директор;
• завуч.

Как правильно написать объяснительную в этом случае?

В «шапке» вы напишите, например: «Директору гимназии № 1 Баталову Сергею Сергеевичу». От кого: «от ученика 10 «А» класса Иванова Максима Анатольевича» или «от гр. Ивановой Светланы Игоревны»  – в случае, если объяснительная записка пишется кем-то из родителей ученика.

В основной части излагаются обстоятельства, которые требуют пояснения. Важно: если объяснительная подается родителем, то в основной части должно присутствовать соответствующее пояснение.

Вот образец объяснительной в школу: «Я, Иванова Светлана Игоревна, мама ученика 10 «А» класса Иванова Максима Анатольевича, относительно пропуска им занятий 09.01.2019 года могу пояснить следующее. Когда сын начал собираться в школу, почувствовал себя плохо, о чем сообщил мне. Измерив ему температуру, я выяснила, что она повышена. В связи с этим мне пришлось обратиться в Скорую помощь. Приехавший врач оказал помощь, порекомендовав сыну покой. По этой причине я настояла на том, чтобы он пропустил занятия. В подтверждение своих слов прилагаю справку, выданную фельдшером Скорой помощи».

Как видите, никаких глобальных отличий между двумя видами объяснительных записок нет.  Главное, не забывать, что перед тем как написать объяснительную, сначала нужно разобраться, на чье имя она пишется. При несерьезных нарушениях внутреннего школьного распорядка общение между родителями и школой обычно протекает через классного руководителя.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Объяснительная записка образец РБ в 2020 году

Объяснительная записка является одним из распространенных документов внутреннего делопроизводства. Целью его составления является письменное пояснение условий, обстоятельств, причин и прочих факторов, вследствие которых возникла нештатная ситуация: опоздание либо неявка на работу, неисполнение должностных обязанностей, происшествие и пр.

Как пишется объяснительная записка

Законодательно утвержденной формы не существует (в некоторых нормативных актах можно встретить лишь рекомендованные варианты), и четкой трактовки термина в трудовом законодательстве нет. Тем не менее, в действующей редакции Трудового кодекса (ст. 199 и 408) рассмотрены ситуации, при которых наниматель должен затребовать письменное объяснение от работника, которое в общепринятой практике и получило название «объяснительная записка».

Обычно документ составляется на странице формата А4, пишется на имя руководителя непосредственно лицом, дающим пояснения. В объяснительной записке излагаются:

• обстоятельства случившегося;
• причины происшествия;
• факторы, которые могут рассматриваться в качестве оправдания или пояснения ситуации.

При необходимости к объяснительной записке могут прикладываться другие документы или их копии, подтверждающие достоверность изложенных событий. Например, если сотрудник опоздал на работу по причине попадания в аварию на своем (служебном) автомобиле, можно приложить копию акта о ДТП, выданного органами Госавтоинспекции. Прочими оправдательными документами могут являться медицинские заключения, справки от органов МЧС и коммунальных служб, и пр.

Закон не запрещает разработать и внедрить на предприятии собственную форму пояснительной записки: в этом случае она должна быть утверждена приказом руководителя.

Виды

В зависимости от обстоятельств и причин случившегося все объяснительные записки делятся на две категории:

• Оправдательная. Документ составляется, если нештатная ситуация возникла по вине работника (неправильные действия, бездействие, отсутствие на работе и пр.).
• Пояснительная. Составляются для пояснения ситуации, сложившейся по независимым от работника причинам, например — обстоятельств непредвиденного или форс-мажорного характера, или имевших место из-за деяний, совершенных иными лицами.

Основные причины для составления

Чаще всего сотрудники дают письменные пояснения руководству по следующим причинам:

• опоздания и неявки на работу;
• совершение аморальных поступков;
• неисполнение должностных обязанностей;
• необеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными;
• совершение хищений;
• появление в нетрезвом виде (имеется в виду не только алкогольное, но также токсикологическое или наркотическое опьянение).

Письменные объяснения могут затребовать по причине совершения хищений, злоупотреблений, а также при предоставлении недостоверной информации уполномоченным органам.

Пример объяснительной записки

Директору ООО «Торговый мир»
Отдел маркетинга
Семенову И. П.

Объяснительная записка «О причинах опоздания на работу»

Я, Соколов Петр Абрамович, опоздал на работу 9.02.2019 г. по причине внезапного затопления квартиры. Пришлось долго ждать работников ЖЭС и аварийных служб, также я вынужден был находиться дома до устранения причин затопления. Данные обстоятельства подтверждаются справкой из ЖЭС, которую я прикладываю к объяснительной записке. Приложение: справка из ЖЭС на 1 листе в 1 экз.

Дата Подпись

Как написать пояснительное эссе

Распространенным письменным заданием является пояснительное эссе. Объяснительное эссе описывает ваше мнение о чем-либо, идеи другого человека, процесс, которому нужно следовать, или событие, которое произошло.

Вместо того, чтобы критиковать информацию или обсуждать ее достоверность, вы просто объясняете ее и упрощаете понимание читателем. Если вы знаете основные строительные блоки пояснительного эссе, вы сможете написать отличное.

Шаг 1. Выберите тему, которую вы хорошо понимаете

Хотя пояснительное эссе может показаться сложным, на самом деле оно очень простое. Вы можете объяснить практически все, что угодно, если это соответствует параметрам вашего задания. Ниже приведены лишь несколько примеров:

• Расскажите читателю, почему каждый должен говорить как минимум на двух языках.
• Укажите, почему правительство не должно соблюдать религиозные праздники.
• Обсудите причуду безглютеновой диеты и ее необходимость для большинства людей.
• Объясните, как работает система коллегии выборщиков, и покажите, является ли она справедливой и эффективной или нет.
• Опишите процесс, которому вы будете следовать при покупке нового автомобиля.
• Покажите, что Поправка о равных правах должна быть полностью ратифицирована и как она принесет пользу Соединенным Штатам.
• Перечислите события, приведшие к Первой мировой войне.
• Приведите аргументы в пользу того, что, по вашему мнению, станет следующей мировой сверхдержавой.

Шаг 2 — Будьте осторожны, чтобы не повлиять на территорию других типов эссе

Лучше не писать убедительное эссе или процессуальное эссе, даже если вы можете возразить, что оба являются техническими объяснениями. Старайтесь придерживаться пояснительного стиля, который продемонстрирует вашему инструктору, что вы полностью понимаете концепцию.

Хотя вы должны представить доказательства в поддержку своей темы, ваша цель — не обязательно убедить читателя, но и привести веские доводы.Точно так же ваше описание процесса должно быть не столько пошаговым руководством, сколько дискуссией.

Шаг 3. Соберите доказательства в поддержку своего эссе

Ключ к хорошо написанному объяснительному эссе — веские причины поддержать вашу основную идею. В некоторых случаях это могут быть просто мнения, но пока ваши рассуждения сильны, ваше эссе тоже.

Чтобы написать солидное эссе, вам нужно получать информацию из надежных источников.Если вы посещаете незнакомый веб-сайт, посетите страницу «О нас», чтобы узнать больше об организации, публикующей информацию. Следите за своими источниками и обязательно упоминайте их в своей статье в соответствии со стилем, продиктованным вашим инструктором.

Шаг 4. Составьте набросок своего эссе

Вы не будете отправлять свой план, поэтому не беспокойтесь об использовании римских цифр и правильном отступе. Просто проделайте небольшую подготовительную работу, чтобы упростить написание.Это похоже на то, как художник делает набросок перед тем, как начать рисовать.

Подойдут простые списки или текстовые поля. Вы также можете попробовать составить карту разума или использовать старый метод записи своих идей на отдельных учетных карточках.

Шаг 5 — Напишите основную часть своей статьи

Эссе должно содержать минимум пять абзацев: введение, три основных абзаца и заключение. Однако это не означает, что все эссе должны состоять только из пяти абзацев.Это просто отправная точка.

В вашем задании будет указано количество слов или количество абзацев, которые вам нужно включить. Обязательно сосредоточьтесь на одном моменте в каждом абзаце, который вы четко объясните в первом предложении. Если вы начинаете переходить к другой идее, переходите к новому абзацу.

Шаг 6 — Закончите своим заключением и введением

Вы должны закончить свое эссе на сильной ноте. Свяжите свои идеи вместе с мощными итоговыми заявлениями в запоминающийся заключительный абзац.Но ты еще не закончил.

Копирайтеры знают, что первые слова на странице самые важные. Часто бывает лучше оставить представление напоследок. Написав остальную часть статьи, вы сможете лучше привлечь читателя мощным языком.

Разъяснительное эссе не такое техническое, как кажется. Это задание может охватывать самые разные темы. Вам решать, какой предмет вам нравится, и отдать ему должное.

.

Что такое пояснительное эссе и как начать работу

Итак, вы смотрите фильм со своим младшим братом или сестрой, и после того, как он закончился, ваш сбитый с толку брат спрашивает: «Я не понял. О чем был фильм? »

Следующее, что вы сделаете, — это разбейте фильм и объясните его так, чтобы вашему брату или сестре было легко понять.

А теперь представьте, что вам нужно написать об этом эссе — это, по сути, и есть объяснительное эссе.

Оригинал: Source Внезапно, когда это задание, оно уже не кажется забавным, не так ли?

Не волнуйтесь — в этой статье мы расскажем вам все, что вам нужно знать о написании пояснительных сочинений и о том, как отправить хорошо написанное эссе, которое поможет вам получить самые высокие оценки.

Что такое пояснительное эссе?

Объяснительное (также известное как пояснительное) эссе — это своего рода эссе, которое требует от вас описания и объяснения определенной точки зрения, инцидента, события или ситуации.

В отличие от других видов эссе, таких как аргументированные и убедительные, пояснительные эссе больше представляют информацию, факты, статистику и примеры для объяснения ситуации, а не принимают сторону и убеждают читателей согласиться с вашим мнением.

Ожидается, что студенты оценят ситуацию и представят четкое логическое объяснение того, что произошло, сохраняя при этом нейтральную точку зрения.

Цель таких эссе — побудить студентов обращать внимание на детали, рассматривать фактические наблюдения, анализировать и писать с максимальной ясностью.

6 типов пояснительных сочинений, которые вы встретите в школе и колледже

1. Определение — объясните сложную концепцию.
2. Причина и следствие — опишите возникшую ситуацию и объясните ее влияние.
3. Сравните и сопоставьте — объясните различия и сходства между двумя или более людьми, ситуациями, концепциями, событиями и т. Д.
4. Как объяснить процедуру или процесс, связанный с выполнением чего-либо.
5. Классификация — разбейте общий предмет на разные части и подробно объясните каждую из них.
6. Проблема и решение — проанализируйте и оцените конкретную проблему и предложите наилучшее возможное решение.

8 шагов для начала пояснительного эссе с высоким баллом

Написание пояснительного эссе похоже на обучение людей определенной концепции.Лучшие из них — это те, которые привлекают читателя и дают им все, что им нужно знать по теме.

Оригинал: Источник Независимо от того, соглашаются они или не соглашаются, это вторично — важно иметь полную информацию.

Теперь, когда вы знаете, что такое пояснительное эссе, его цель и различные типы, давайте рассмотрим этапы написания сочинения-победителя и поставим ему лучшие оценки.

Выберите нейтральную тему

Один из наиболее важных аспектов написания пояснительного эссе — нейтральная точка зрения.

Многие студенты не понимают разницы между объяснением и убеждением. В пояснительном эссе вы должны описать / объяснить, а не принимать чью-то сторону и убеждать читателя.

Следовательно, очень важно выбрать тему, которая не вызывает споров и позволяет вам оставаться нейтральным. Итак, проведите мозговой штурм и составьте список тем, которые вас интересуют. Затем сузьте их и посмотрите на них через «пояснительную» линзу и оцените объем, чтобы объяснить это подробно.

Проведите исследование и соберите доказательства

Что такое пояснительное эссе без точного и глубокого исследования?

Дайте себе достаточно времени, чтобы изучить достоверные и авторитетные источники, чтобы провести исследование и собрать доказательства, которые могут быть использованы для подтверждения ваших аргументов при написании эссе.

От фактов и цитат до статистических данных, результатов опросов и примеров — ищите любые фактические, анекдотические или логические доказательства, которые можно использовать в статье.

Вот видео от Raynor Memorial Libraries, предлагающее практические советы о том, как вы можете провести исследование для своего объяснительного эссе

Обрисуйте свои идеи

После всех обширных исследований у вас останется множество информация и данные. Не совершайте ошибку, погружаясь прямо в этап написания.

Найдите минутку, чтобы систематизировать свои мысли и обрисовать в общих чертах свои идеи, чтобы не перегружаться и не стать хуже, упуская важные моменты.

Написание пояснительного эссе из пяти абзацев обычно означает посвящение одного абзаца введению и заключению каждого и трех абзацев основной части.

Создание плана — это не что иное, как набросок моментов, которые вы планируете включить во вводный, основной и заключительный абзацы. Этот грубый набросок служит скелетом и гарантирует, что ваш документ следует логическому ходу.

Независимо от того, насколько вы напряжены и ограничены во времени, не пропустите этот шаг.

Создайте сильное тезисное изложение

Невозможно переоценить важность сильного тезисного утверждения — оно составляет основу каждого эссе.

Тезис состоит из двух-трех предложений, которые появляются в конце вводного абзаца. Они должны четко передать, о чем идет речь в остальной части вашего эссе, и заставить читателя узнать больше.

Помните — эффективное утверждение тезиса краткий, спорна и терпимая. Убедитесь, что вы можете выровнять его в следующих абзацах.

Если вы обнаружите, что тратите слишком много времени на размышления о том, «как написать тезисное заявление» и его разработку, поработайте над черновым вариантом и вернитесь, чтобы уточнить его после того, как напишите всю статью.

Начните с заманчивого крючка

«Как мне начать объяснительное эссе», спросите вы.

Что ж, главное — привлечь внимание читателя, начав с заманчивого крючка.Крючок может быть в форме риторического вопроса, цитаты, поразительной статистики, забавного анекдота, интересного факта, метафоры или чего-то еще, что могло бы заинтересовать читателей и вызвать их интерес.

Подсказка — это первые одно или два предложения эссе, после которых вам нужно продолжить, чтобы дать справочную информацию, которая предложит контекст по теме.

Наконец, конечно, завершите вводный абзац убедительным тезисом, который вы создали ранее.

Подтвердите свои аргументы фактами и примерами

Теперь переходит основная часть вашего пояснительного эссе и самый трудоемкий раздел — основные абзацы.

Каждой идее рекомендуется посвятить один абзац, в котором вы излагаете основную идею, приводите доказательства и плавно переходите к следующей идее.

Говоря о доказательствах, вот где ваши исследовательские усилия должны окупиться. Убедитесь, что вы предоставили достаточно доказательств, чтобы обосновать свои аргументы и подтвердить свои утверждения. Это только укрепит бумагу и ваше письмо.

При необходимости используйте диаграммы, графики и иллюстрации.

Хотите знать, как использовать и применить доказательства в своем пояснительном эссе?

Вот видео, на котором Ариэль Биссетт предлагает несколько полезных советов.

Читателю необходимо увидеть логическую связь между основными идеями, которые вы излагаете, и тезисом — поэтому убедитесь, что вы можете соотнести каждую из них обратно к сделанному заявлению.

Следите за количеством слов, потому что при написании этого раздела легко увлечься.

Заключение с убедительным заключением

«Как мне закончить свое пояснительное эссе» — это правильный вопрос, потому что нравится вам это или нет — заключительный абзац имеет самую высокую ценность для запоминания, и ваш инструктор, скорее всего, запомнит вашу письменную основу эта секция.

Итак, если вы думаете, что можете просто резюмировать тезис, вы ошибаетесь.

Идеальный вывод должен восстановить тезис, затрагивая основные идеи и доказательства, которые вы выделили в эссе.

После того, как вы закончили критические моменты, оставьте читателя мощным призывом к действию, который заставит его задуматься и эффективно изложит мысль, которую вы намеревались изложить.

Редактирование и корректура

После долгих дней тяжелой работы вам следует выделить время на редактирование и корректуру эссе. Вы же не хотите отправлять статью, полную глупых ошибок, и упускать все свои усилия напрасно.

Итак, убедитесь, что вы прочитали эссе несколько раз, обратите внимание на грамматические и орфографические ошибки, и убедитесь, что ваша статья охватывает все моменты и логично.Также важно использовать правильные переходные слова, чтобы облегчить чтение.

Чтобы избежать любого непреднамеренного плагиата, вы должны точно процитировать все источники, на которые вы ссылались в статье, в требуемом стиле (MLA, APA, Harvard и т. Д.).

Заключение

Объяснительное эссе — это обычное задание, но решать его непросто. Важно соблюдать правила написания пояснительного эссе и помнить об основной цели, которая состоит в том, чтобы объяснить или описать концепцию, ситуацию, событие и т. Д., А не разделять свое мнение или позицию.

Если вы все еще беспокоитесь о том, как это сделать, мы в Writers Per Hour можем вам помочь. Наши профессиональные писатели являются экспертами в написании пояснительных эссе и могут предложить вам помощь, необходимую для получения хороших баллов.

Все, что вам нужно сделать, это написать нам со словами: «Мне нужна помощь с моим пояснительным эссе», и мы найдем наиболее подходящего автора для работы, чтобы подготовить высококачественное пояснительное эссе, написанное с нуля.

.

Руководство по написанию статьи A + (обновление 2020)

Определение: объяснительное эссе — иногда называемое разъяснительным эссе — это статья, в которой вы излагаете взгляды кого-то другого или рассказываете о событии в понятной форме.

Вы смотрели фильм, в котором рассказчик или персонажи в основном разговаривают друг с другом о том, что происходит в сюжете, с единственной целью — информировать публику, верно? Это называется экспозицией. Это намеренно, информативно и совершенно неуместно в общем потоке повествования.Это момент, когда тот, кто рассказывает историю, останавливается и говорит: «Хорошо, но прежде чем мы продолжим, вам сначала нужно знать…» Это момент в начале каждого фильма «Звездные войны », когда-либо созданного, когда начало Ползание сворачивает экран, рассказывая зрителю о том, что происходило между повстанцами и Империей.

Объяснительное эссе должно быть похоже на , что на .

Он обобщает для читателя справочную информацию, необходимую для того, чтобы помочь привнести контекст в события, взгляды или ситуацию, которые будут объяснены в эссе.Он рассматривает целое, сегментирует его и показывает, как A ведет к B, что ведет к C, D, E и так далее.

А теперь давайте посмотрим, как написать объяснительное эссе более подробно!

Как написать пояснительное эссе

Первый шаг: знайте свою аудиторию!

• Как вы можете что-то объяснить кому-то, если вы еще не знаете, чего они не знают? Вы должны знать то, что знает ваша аудитория и что им нужно знать, чтобы быть лучше информированными.Насколько ужасным было бы ползание по «Звездным войнам», если бы оно каждый раз напоминало нам о том, что Люк и Хан сделали в Эпизоде ​​IV?
  • Если вы получили подсказку, вы должны понимать, для кого вы пишете.
  • Если вам нужно выбрать тему самостоятельно, заранее определите в уме, к какой аудитории вы будете обращаться, а затем конкретно обратитесь к этой аудитории в первом абзаце. Например, вы можете написать что-то вроде: «Этот документ объяснит людям, не знакомым с ролью Федеральной резервной системы, как на самом деле работает центральный банк.”

Второй шаг: выйди вперед!

• Будьте парнем у входа в ворота, выкрикивая публике, что они собираются увидеть. Он «Шагай сюда! Сюда, ребята! » парень. Он носит плащ, цилиндр, держит указку и имеет громкий голос. Он привлекает внимание всех, объясняя, что они увидят внутри за небольшую плату. Будь им. Не будь тем парнем, который гонится за парадом, пытаясь наверстать упущенное и заставить всех повернуться и обратить внимание на то, что они уже прошли десятью минутами ранее.
  • Не начинайте с конца или середины, пытаясь быть Кристофером Ноланом. Он кинорежиссер. Ему может сойти с рук нарезка повествований и ведение аудитории по кругу. Вы писатель эссе. Вы должны начать с самого начала.
  • Разбейте это так же, как Джули Эндрюс разбирает До Ре Ми для детей в Sound of Music . Она вводит первые три примечания, затем возвращается и объясняет каждую, используя изображение, чтобы сделать их более запоминающимися: Do = олень.Re = капля золотого солнца. Ми = имя, которое я называю сам. Затем она переходит к остальным заметкам. Fa = долгий-долгий путь. И так далее. Вот что значит быть впереди этого.

Третий шаг: уважайте источник.

• Вы ничего не спорите. Вам даже не нужно соглашаться с предметом обсуждения. Вы просто объясняете это так, чтобы вы и ваша аудитория могли лучше это понять. Считайте это упражнением в сочувствии. Сочувствие — это способность понимать.Чем лучше вы сможете объяснить свою точку зрения, беспристрастно и без суждений, тем более чуткими вы станете — и поверьте нам, это хорошо!
  • Джули Эндрюс не участвует в спорах о том, следует ли До следовать за Ре или действительно ли Ми должна приходить перед Фа. Она просто рассказывает, как есть. Она посланница, посланница, которая пришла, чтобы донести до детей звуки музыки. В своем пояснительном эссе вы должны думать о себе таким же образом: вы — посланник, который пришел сообщить вашему читателю суть того, чем вы занимаетесь.

Шаг четвертый: знайте свой предмет.

• Чем больше вы знаете свой предмет, тем лучше вы сможете его объяснить. Это так просто!
  • Джули знает эти записи вперед и назад, и это позволяет ей действовать уверенно. Чтобы объяснить свой предмет, вы должны знать его — а это обычно означает исследование! Не бойтесь, работайте с ногами — никто не побеждает в гонке, не задействовав какие-то мышцы.

Источник: http://www.rd.com/culture/female-supreme-court-justice-quotes/

Пояснительный очерк

Хорошо, теперь у вас есть несколько советов — отлично! Но как написать эссе? Ах! Вот где в игру вступают контуры. Основная структура пояснительного эссе проста. Подумайте — введение, тело и заключение.

Введение — это ваш первый абзац. Здесь вы представляете свою тему и рассказываете читателю, что вы будете объяснять.

Тело — это то место, где вы предоставляете A, B и C — До Ре Ми — примечания к тому, что вы объясняете. Вы начинаете с самого начала — скажем, с истории предмета. Разгони его. Покажи, где это сейчас. И дайте некоторое представление о том, куда он движется. Следуйте логической последовательности, при этом каждый абзац основного текста выступает в качестве вспомогательного абзаца — как опора моста, позволяющая человеку переходить с одной стороны на другую. Ваши абзацы должны соединить вашего читателя с знаниями, помогая им покинуть берега невежества посредством вашего эссе, которое является мостом к пониманию.

Когда вы читаете собственное эссе, попробуйте поставить себя на место своей аудитории: представьте, что вы слышите обо всем этом впервые. Какие у вас есть вопросы? Если в основной части вашего эссе на них нет адекватных ответов, подумайте о том, чтобы рассмотреть эти вопросы более подробно. Все должно приближать читателя к ясности, а не путанице.

Заключение — это просто абзац, который повторяет основную идею вашей статьи и резюмирует предмет. Теперь давайте посмотрим, как это может выглядеть в виде схемы!

И.Введение

а. Представьте свою тему

г. Расскажите, что вы будете объяснять и кому вы это объясняете для

г. Покажите, как составлено ваше эссе — что будет после

II. Кузов

а. Размещайте абзацы в какой-либо последовательной форме — исторической, логической или тематической

г. Используйте каждый абзац для объяснения одного аспекта предмета, каждый абзац для обсуждения одного пункта

г. Используйте переходные слова и фразы, чтобы связать идеи / абзацы вместе

III.Вывод

а. Переформулируйте основную идею вашей статьи новыми словами

г. Суммируйте набранные вами баллы

Темы пояснительного сочинения

Вот несколько тем, которые вы можете использовать, чтобы придумать идеи для отличного пояснительного эссе. Помните: лучшие темы — это те, о которых люди хотят или должны знать больше, предметы, о которых вы много знаете, или события, которые важно понимать. Здесь нет правил, и можно объяснить практически все, поэтому проявите изобретательность, выберите то, что вас интересует и что вы хотели бы помочь другим лучше понять.Или выберите предмет, о котором вы сами ничего не знаете, но который хотели бы понять лучше. В конце концов, это прекрасная возможность исследовать тему, которую вы иначе никогда бы не рассмотрели! Попробуйте эти идеи ниже и посмотрите, понравятся ли они вам.

• Что означает первая строка Евангелия от Иоанна: «В начале было Слово…»?
  • Это может быть хороший вариант для аудитории, интересующейся библейскими или теологическими исследованиями. Это отличный дебют, в котором есть что распаковать.
• Как умерли динозавры?
  • Конечно, многое из этого будет спекуляцией, но ничего страшного: это не ваши предположения, это просто вы объясняете то, что другие говорили о вымирании гигантских рептилий, которые когда-то бродили по Земле.
• Каковы положительные и отрицательные черты социальных сетей?
  • Социальные сети одни любят, другие ненавидят. Не все это понимают, поэтому в этом эссе вы можете просто объяснить, что такое социальные сети, как они используются, кто их использует, для чего они используют их, и почему они работают и не работают.Объясните его потенциал и ограничения.
• Объясните проблемы путешествий во времени, как они появляются в трилогии Назад в будущее .
  • Назад в будущее — отличный фильм 80-х, который представил некоторые четкие параметры для путешествий во времени: вам нужно много энергии, скажем, молния или плутоний, и быстрая машина. Ах да — и конденсатор потока. В сиквеле эти параметры начали становиться немного размытыми — например, когда Дока отправляют на 100 лет назад, хотя машина времени не мчится со скоростью 88 миль в час.Проблема? Да. Объяснить, почему.
• Какова история организованной преступности в Соединенных Штатах?
  • В истории организованной преступности в США фигурирует множество имен Лански, Лучано, Капоне, Коэн. Объясните среду, вовлеченные группы, как они работали вместе (или не работали вместе) и помогите своей аудитории глубже понять общую картину организованной преступности в Америке.
• Какое значение имеет Декларация Бальфура в мировой истории?
  • Лорд Бальфур, по сути, пообещал горстке людей, что они могут колонизировать земли в Палестине — и в результате получился Ближний Восток, каким мы его знаем сегодня.Объясните, как все это рухнуло и как это простое обещание вызвало эффект домино, кульминацией которого стали нынешние продолжающиеся войны в этой части мира.
• Объясните, как работает двигатель автомобиля.
  • Машины классные, их все любят. Не все знают, как они работают. Если вы можете объяснить, как работает автомобильный двигатель, ваш фактор крутизны вырастет до 11. Так что вперед, увеличивайте свой коэффициент крутизны. Объясните автомобильные двигатели.
• Что можно сделать для борьбы с ожирением в Америке?
  • Ожирение — серьезная проблема в США.С. и многие исследователи изучают его, чтобы понять, почему он становится такой эпидемией, и какие шаги можно предпринять для борьбы с ним. Объясните эту проблему со здоровьем и объясните, что врачи делают, чтобы помочь взять ее под контроль.
• Объясните Тебоманию.
  • Тим Тебоу вызывает споры, хотя и не по тем же причинам, по которым, скажем, вызывает споры Дональд Трамп. Объясните, почему одни любят Тебоу, а другие ненавидят его.
• Какова предыстория книги Толстого «Война и мир »?
  • Война и мир — это масштабный роман, который на самом деле довольно легко читать.В нем много истории, тонна романтики, отличный юмор и много действий. Объясните исторический контекст, в котором находится роман, чтобы те, кто не знаком с историей той эпохи, могли лучше понять, что происходило в тот момент в конкретном месте.
• Объясните, что такое высокочастотная торговля.
  • Некоторым людям нравится покупать и продавать акции в Интернете. Они могут попытаться продать бид или продать только для того, чтобы обнаружить, что цена изменилась, как только они отправят свой заказ.Что же, черт возьми, могло бы вызвать это? О, да! HFT. Объясните, что они собой представляют, как они работают и что делается для решения проблемы их доминирования на рынке. (Подсказка: IEX).
• Какова цель продолжения исследования космоса?
  • Еще в период расцвета холодной войны исследование космоса имело смысл с технологической точки зрения: чем более доминирующей может быть страна, с технологической точки зрения, тем больший вес она может иметь на мировой арене.Однако сегодня возникает много вопросов о том, почему правительства должны продолжать финансировать исследования космоса. Объясните причины продолжения исследования космоса, чтобы те, у кого есть вопросы, могли чувствовать себя лучше осведомленными по этому поводу.
• Каковы аргументы за и против генетической модификации?
  • Генетическая модификация — это не только то, что происходит у растений, но и у животных и людей. Объясните цель генетической модификации, риски, возможности, проблемы и проблемы, о которых следует знать в будущем.
• Объясните, почему 1920-е годы в Америке назвали Десятилетием беззакония.
  • Это было прекрасное время в США — время, полное легенд: были музыка, танцы, клубы, спорт, фильмы, гангстеры, деньги и слава. Куда ни глянь, жизнь происходила, пока вдруг все не взорвалось в большой спешке. Объясните, что происходило в течение этого десятилетия и почему.
• Что произошло на острове Джекил в 1910 году?
  • Шесть влиятельных мужчин собрались на этом островном курорте, чтобы обсудить будущее Америки.Эта встреча останется секретом еще два десятилетия — и к тому времени события, которые они планировали привести в действие, уже шли полным ходом. Объясните, кем были эти люди и какова была их цель.
• Объясните, как построить дом.
  • Строительная наука — дело сложное. Разбейте его так, чтобы его мог понять даже неспециалист: начните с основ — фундамента, водопровода, электричества, вентиляции, каркаса и кровли. Затем обсудите интерьер и эстетику.
• Объясните, почему в школах какое-то время уделялось большое внимание построению предложений в виде диаграмм, а затем, по-видимому, оно исчезло.
  • Грамматика была важным предметом в школах. Учителя заставляли учеников рисовать предложения на доске. Потом все прекратилось. Выпускники средней школы собирались в колледж, не умея отличить наречие от прилагательного. Объясните, что произошло — почему построение диаграмм так долго было искусством — и почему это искусство появилось и исчезло за ночь.
• Что случилось с Чикаго Блэк Сокс?
  • Мировая серия 1919 года провалилась.Восемь мужчин были обвинены в бросании серии. Босоногий Джо Джексон был исключен из профессиональной лиги на всю жизнь. Об этом даже сняли фильм. Объясните историю этого клуба и последствия скандала.
• Объясните промышленную революцию и рост баронов-разбойников.
  • Американский пейзаж сильно изменился в 1900-х годах благодаря некоторым высокопоставленным капитанам индустрии и их упорству.
• Какие существуют теории о том, как были построены египетские пирамиды?
  • Объясните, как считается, что эти древние чудеса были воздвигнуты без помощи современных технологий.
• Какова история создания самых знаковых супергероев из комиксов 20 века?
  • Людям известны такие имена, как Стэн Ли, Фрэнк Миллер и Боб Кейн, но не многие знают, как появились их творения. Расскажите об истории индустрии комиксов, о том, как она зародилась и как ее самые выдающиеся создатели пришли в голову со своими идеями.
• Объясните философию Конфуция.
  • Конфуций оказал большое влияние на азиатскую культуру на протяжении многих тысяч лет.Объясните, что он делал и чему учил и почему это оставило такой отпечаток в истории человечества.
• Объясните, почему Сократа казнили.
  • Сократ был одним из величайших философов Древних Афин. У него тоже было несколько замечательных последователей, таких как Платон. Объясните, почему ему велели пить сок болиголова!
• Объясните, чем подход Исландии к ликвидации последствий экономического кризиса 2008 года отличался от подхода США.С.
  • Исландия и США, как и многие страны по всему миру, пострадали от лопнувшего пузыря на рынке жилья и торговли безнадежными кредитами на основе этого пузыря. Тем не менее, эти две страны предложили два совершенно разных решения проблем, возникших в 2008 году. Объясните эти разные подходы.
• Какова история протестантской Реформации в Европе?
  • Протестантская Реформация во многом изменила облик Европы. Как это произошло и каков был длительный эффект?
• Объясните, почему президент Дональд Трамп является таким ярым поклонником социальных сетей и Twitter в частности.
  • Президент Трамп пришел к власти на волне личности. Он мог использовать социальные сети, чтобы донести свои мысли до людей. Его поклонникам это нравилось, а его противникам это не нравилось. Объясните, почему Трамп был и остается большим поклонником социальных сетей.
• Объясните, что такое изъятие.
  • Зависимость — мощная сила, и многим людям трудно ее сломать. Многим людям может быть нелегко пройти через абстинентный синдром, особенно для тех, кто стал его свидетелем.Объясните, что такое абстинентный синдром, почему это происходит и как некоторые люди с этим справляются.
• Объясните концепцию Трансцендентального.
  • Хотите верьте, хотите нет, но трансцендентальные явления были важной темой для многих философов на протяжении веков. Все, от Платона до Аквинского, высказывали свои впечатления о хорошем, истинном и прекрасном. Однако эти концепции, безусловно, не были застойными, и к XIX веку трансцендентализм действительно сильно отличался от средневековых трансценденталов, определенных Аквинским.Объясните эту тему.
• Какова история вручения награды Академии?
  • Ночь награждения в Голливуде началась как довольно маленькое и интимное мероприятие. Постепенно это превратилось в звездное зрелище, которое сейчас транслируется в прямом эфире по телевидению и представляет собой марафон голливудских рукопожатий и политических комментариев. Как это случилось?

Как мы можем помочь

Допустим, вы наконец определились с темой.Хорошо, что теперь? Что ж, теперь вам нужно изучить это и — да — объяснить. Так что, может быть, ты не лучший писатель. Может тебе трудно подобрать нужные слова. Может быть, вы видите все, что хотите сказать, но когда дело доходит до сшивания деталей, вы не можете справиться самостоятельно.

Не беспокойтесь. Вот где мы и вступаем. Наши профессиональные писатели-академики хорошо осведомлены и имеют большой опыт в предоставлении студентам типовых сочинений, которые они могут использовать в качестве руководства, когда они начнут писать свои собственные.

Как работает модельное эссе? Что ж, это работает так же, как обучающее видео на YouTube. Скажем, например, вы хотите отремонтировать кран. Сначала вы смотрите, как это делает кто-то другой, а затем даете понять. Тот же подход применяется, когда дело доходит до написания эссе. Допустим, у вас есть инструкции, требующие написать пояснительное эссе об антифедералистах. Вы знаете, что нужно делать, вы просто не знаете, как это делать!

Ничего страшного.Фактически, большинство людей учатся на собственном примере. Вот почему мы здесь. Мы предоставляем вам образец эссе, необходимый для написания статьи так, как нужно. Вам нужно сочинение о холодной войне, поэтому позвольте нам написать его для вас на основе загруженного вами набора инструкций, чтобы вы точно увидели, как это можно сделать. Затем, основываясь на том, как мы вам это показали, вы можете с уверенностью приступить к написанию собственной статьи.

Это довольно простая концепция, которая уже много лет помогает нашим студентам-клиентам писать более эффективно.Хотя мы понимаем, что такие учебные материалы, как этот, могут быть очень полезными, мы также понимаем, что иногда студентам нужен конкретный пример. Так что получите свой сегодня!

Заключение

Пояснительное эссе будет очень легко написать, если следовать приведенным выше советам! Все, что вам нужно сделать, это взять проблему, событие или точку зрения и постараться понять их, не делая каких-либо суждений. Затем передайте это понимание вашему читателю, используя простой подход «Введение / Основная часть / Заключение».

Напишите эссе в логической последовательности. Представьте свою тему в первом абзаце и определите, что будет объяснять ваша статья. С основного текста статьи начните с краткой истории вопроса, объясните текущую ситуацию и проясните точку зрения, проблему или обстоятельства, связанные с событием. Основная цель здесь — уменьшить путаницу и наглядно показать, как одна или несколько сторон исследуют одну тему. Чем больше света и ясности вы привнесете в предмет, тем более полезным будет ваше пояснительное эссе! Завершите его повторным изложением того, что вы объяснили, и все будет хорошо.Удачи!

.

Как написать пояснительное эссе

Что такое пояснительное эссе?

Разъяснительное эссе исследует различные аспекты конкретной темы, чтобы предоставить читателю объективную информацию. Например, если предметом является всеобщее здравоохранение, в документе будет представлена ​​информация о том, что такое универсальное здравоохранение, как оно работает, в каких странах оно используется и чем оно отличается от приватизированного здравоохранения. Все эти вопросы будут выражены нейтральным тоном, не пытаясь убедить читателя ни в одной, ни в другой стороне.

Разъяснительный против аргументационного

Многие студенты путают эти типы сочинений. Аргументативное эссе преследует другую цель, чем объяснительное, — убедить читателя в выбранной ими позиции. В том же примере с универсальным здравоохранением автор выбрал бы либо убедить читателя в том, что универсальное здравоохранение — лучшая система здравоохранения, либо что лучше приватизированное здравоохранение. Короче говоря, основное различие между объяснительным и аргументированным типами состоит в том, что один из них объективен, а другой — субъективен.

Перед тем, как начать, вам могут потребоваться несколько советов, как успешно справиться с работой. Вот несколько шагов, которые нужно выполнить.

Шаг 1. Выберите тему

Ваш учитель, возможно, уже назначил вам тему, но если он этого не сделал и все зависит от вас, вам понадобится система, которая поможет вам выбрать лучшую тему для вашей работы. Было бы здорово, если бы вы уже что-то знали о проблеме. Написание статьи о том, что для вас является полной загадкой, может оказаться сложной задачей и затруднить вам проведение исследования, не говоря уже о том, чтобы объяснить читателю тему.

Пример: Если у вас есть коллекция монет и вы много знаете о сборе редких монет, вам будет проще найти надежные ресурсы и определить общие для этой темы темы, чем если бы вы решили написать о проблеме, о которой ничего не знаете о, скажем, восстановлении мотора БМВ.

Составление списка интересующих вас тем может помочь вам в выборе темы.

Пример:

• Коллекционирование монет
• Веганство
• Криптовалюты
• Баскетбол
• Социальные сети
• Лейкемия
• Робототехника

После того, как вы составили свой список, сузьте его до того, о котором вам будет проще всего написать и найти исследование.Имейте в виду, что это не обязательно будет для вас наиболее интересным. Вы можете быть фанатом робототехники, но может быть трудно объяснить робототехнику в терминах непрофессионала для среднего читателя. При выборе учитывайте:

• Уровень вашего интереса и предыдущие знания по предмету
• Простота поиска достоверных источников по теме
• Ваша способность объяснять читателю проблемы

Шаг 2 — Проведите исследование

Теперь, когда вы определились, о какой теме пишете, пора заняться исследованием.Даже если вы уже много знаете об этой теме, не пропускайте этот шаг. Вам нужно будет процитировать некоторые источники, и, исследуя, вы можете даже больше узнать об этой теме и обнаружить то, чего раньше не знали.

При проведении исследования начните широко с чтения различных статей по теме, чтобы увидеть, какие темы наиболее часто исследуются и обсуждаются по этой теме. Затем начните сужать свое исследование, чтобы включить только достоверные предметы (уважаемые публикации, веб-сайты, написанные экспертами в данной области).В процессе исследования делайте заметки по всем возможным темам, которые вы, возможно, захотите затронуть в своей работе.

Шаг 3. Выберите свои примеры

Возможно, ваше исследование предоставило вам дюжину или больше областей, которые можно охватить по выбранной вами теме, но вы не сможете описать все из них в стандартном эссе из 500 слов. Лучший способ выбрать ваши примеры — это смешать наиболее часто обсуждаемые вопросы по теме с некоторыми из наиболее редко обсуждаемых областей этой темы.

Пример: если вы пишете о криптовалютах, вы можете написать о Биткойне и его эволюции, но вы также можете рассказать о некоторых новых криптовалютах, которые набирают популярность вслед за Биткойном или некоторыми криптовалютами, которые могут быть удивительным, например, Christcoin, криптовалюта, которая дает вам признание за чтение Библии. В этом смысле статья даст более полное представление о теме и предоставит читателю некоторую информацию, о которой он, возможно, еще не подозревал.

Шаг 4 — Напишите схему

После того, как вы выбрали примеры, вы готовы написать план. Пример схемы будет выглядеть так:

1. Введение. Здесь вы представляете свою тему в интересной форме, рассказывая убедительную историю, приводя шокирующие статистические данные или цитату, которая красноречиво резюмирует основную тему вашей статьи. Введение также будет включать ваш тезис.
2. Пример пункта 1. Где вы даете свой первый пример вашей диссертации.
3. Пример пункта 2. Ваш второй пример вашей дипломной работы.
4. Пример абзаца 3. Ваш третий пример вашей дипломной работы.
5. Заключение. Удивите читателя выводом, который подчеркивает важность вашей темы и, если уместно, предлагает дальнейшие исследования или обсуждения, которые следует провести.

Шаг 5 — Составьте свое тезисное заявление

Студенты, привыкшие писать аргументированные статьи, могут испытывать соблазн занять твердую позицию по своей теме или оспорить ее в тезисе.Это не обязательно для пояснительного эссе. Напротив, его тезис больше о том, чтобы дать читателю понять, о чем вы собираетесь писать, и почему ему это должно быть небезразлично. Например, если ваша тема касается социальных сетей, хороший тезис может выглядеть следующим образом.

Пример: использование социальных сетей оказало значительное влияние на то, как мы общаемся как с друзьями и семьей, так и с учреждениями и предприятиями.

Этот тезис дает читателю понять, что вы собираетесь говорить о том, как социальные сети изменили способ нашего общения с различными группами людей, не обсуждая конкретную точку зрения.

Шаг 6 — Напишите свой первый черновик

Имея план и диссертацию, пора применить свою подготовку и исследования на практике и написать свой первый черновик. Когда вы пишете каждый абзац, вам может быть полезно обращаться к своему тезису, чтобы убедиться, что вы не сбиваетесь с пути и не отклоняетесь от касательных. Обязательно используйте переходные слова. Они полезны для читателя и помогают укрепить, когда вы констатируете подтверждающий факт (кроме того, более того) или противоположную идею (однако, но вместо этого, с другой стороны) .

Шаг 7 — Редактировать

Когда ваш первый черновик будет готов, сделайте передышку и отложите работу хотя бы на несколько часов, прежде чем взглянуть на нее снова. Несколько полезных советов по редактированию:

• Попросите ученика A-level прочитать его
• Прочтите это вслух — это поможет вам определить неудобные фразы, грамматические проблемы и другие проблемные области
• Пропустите его через приложение или службу для редактирования, которые проверяют различные грамматические и орфографические проблемы, а также оценивают удобочитаемость и уровень оценки.

Когда вы пишете свое пояснительное эссе: помните о различиях между пояснительным и аргументированным эссе, помните, что великое исследование имеет большое значение; добавляйте множество примеров по вашей теме, в том числе некоторые, которые могут быть не столь распространены; сформулируйте твердый тезис и убедитесь, что у вас есть время для редактирования.

Удачи и счастливого письма!

.