ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Примеры личных качеств для резюме на работу

---

Написание резюме само по себе является непростой задачей. Но раздел «Личные качества», или, как он обычно называется, «О себе», ставит соискателей в тупик. Немногие знают, что свои личные характеристики необходимо описывать в соответствии с желаемой должностью. Ведь то, что хорошо для руководителя, не будет одинаково полезно для бухгалтера. В данном материале вы найдете примеры личных качеств для резюме разных профессий, а также подробные рекомендации от специалистов по заполнению данного раздела.

Общие правила

Единственное, что приходит в голову, – переписать то, что пишут в этом разделе работодатели. Это достаточно эффективная тактика, особенно если работодатель подходит к резюме формально. Но «ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость» уже давно набили оскомину. Так какие личные качества указать в резюме? Ответ прост: ваши, настоящие. Если вы легко знакомитесь и находите общий язык с людьми, то пишите в личные качества в резюме, например: «внимательное отношение к людям, умею общаться со сложными клиентами/партнерами, успешно веду переговоры».

Специалисты выделяют четыре основных типа личных качеств, которые следует указывать в своем резюме. Все мы помним школьные профориентационные тесты на определение сферы интересов: «человек-человек», «человек-машина»… Адаптированная к резюме модель включает отношение человека к самому себе, другим людям, работе (труду) и вещам.

Рассмотрим каждый тип отдельно.

Личные качества в резюме: самое главное за 1 минуту

Отношение к себе

То, как человек относится к самому себе, во многом определяет его поведение на рабочем месте, не думали об этом? А специалисты по найму давно это знают. Например, если человек уверен в себе, обладает лидерскими качествами, склонен отстаивать свою точку зрения, он, скорее всего, не подойдет для занятия рядовой должности. Здесь мы подойдем к важному моменту: отношение к себе и самооценка должны соответствовать выбранной должности. Если работодатель требует качеств, которых у вас нет – вам это не подходит.

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

• умение конструктивно воспринимать критику,
• стремление к самосовершенствованию, обучению,
• повышенная ответственность,
• привычка планировать свое время.

Отношение к другим людям

В этом разделе помимо коммуникабельности и стрессоустойчивости присутствуют и другие важные качества. Чтобы грамотно заполнить этот раздел, нужно представить себе как можно подробнее процесс будущей работы: с какими людьми вы будете общаться? В каких ситуациях это будет происходить? Какие проблемы могут возникнуть? Какие качества помогут вам их решить?

Отношение к работе

Тут важно не перепутать с профессиональными навыками. Профессиональным навыкам вы обучились в вузе или во время работы в другом месте, а качества присущи вам как личности. Для определения именно ваших качеств отношения к труду можно использовать ту же технику, что и в предыдущем разделе. С чем связана ваша будущая работа? Какие качества помогут вам выполнять ее лучшим образом? Их и пишите в резюме.

Отношение к вещам

Стандартные качества в этом разделе: аккуратность, опрятность. Любому работодателю хочется, чтобы вещи и оборудование на рабочем месте остались в целости и сохранности.

Любите порядок и чистоту? Напишите об этом в своем резюме!

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

• педантично отношусь к порядку на рабочем месте,
• бережно отношусь к вещам,
• легко организую пространство вокруг себя.

Теперь для составления раздела «О себе» собираем указанные качества вместе и получаем портрет работника мечты. Все довольно просто. Грамотно составленное резюме, даже если вы где-то немного слукавили, покажет рекрутеру, что вы ответственно подошли к описанию своих качеств и достаточно хорошо представляете себе рабочий процесс, раз смогли отразить именно те качества, которые для него необходимы.

Различные примеры личных качества в резюме

Пример личных качеств в резюме продавца-консультанта:

• вежливость,
• желание помочь другим людям,
• умение сглаживать конфликты;

Пример личных качеств в резюме юриста:

• скрупулезность,
• умение работать с большими объемами информации,
• широта мышления;

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

• педантичное отношение к порядку в документах,
• внимательность,
• ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

• стремление к лидерству,
• организованность,
• умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
• решительность.

Слабые или плохие личные качества в резюме

Что делать, если у вас есть какие-то принципиальные качества или привычки, которые очевидно не понравятся работодателю? В большинстве случаев не стоит указывать их в резюме. На собеседовании вы сможете все объяснить, а в резюме – нет. Укажете, что курите, вас не пригласят на интервью и не узнают, что вы готовы отказаться от курения в рабочее время или стараетесь бросить. Если же работодатель предоставляет формальную форму резюме (анкету) и там есть прямой вопрос, то придется писать правду. Но и здесь можно склонить рекрутера в свою сторону: отметьте, что понимаете негативность данного качества и готовы над ним работать.

---

как заполнить самый странный раздел в резюме

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».

А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты».

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

• Учитывайте специфику . Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
• Не переборщите . Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

• Достижения
  . Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
• Перерывы в стаже . В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
• Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места . Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
• Курсы и сертификаты . Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
• Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения . Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Хочу идеальное резюме

Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Доверьте эту задачу экспертам «Готового резюме».

Что писать в резюме в графе О себе — пример заполнения

Графа «о себе», что именно там писать? Что HR менеджеры там хотят видеть? Что писать точно не стоит.

Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.

Как в резюме написать раздел «о себе»?

О себе – это такой блок, в котором многие соискатели пытаются рассказать о своей жизни. А этого делать не нужно. Цель этого блока — продемонстрировать свои компетенции при помощью достижений, которые не вошли ни в один другой раздел резюме.

Например: Допустим, вы устраиваетесь руководителем проекта, где требуются навыки командообразования, управления и стратегические навыки. В разделе «о себе» вы можете написать:

• о том, что в институте были капитаном сборной по футболу,
• помогали приюту для животных собрать деньги на благоустройство вольеров,
• состоите в инициативной группе вашего дома и смогли выбить строительство детской площадки у администрации.

Это все тот же опыт, те же soft skills, которые используются при управлении проектами. Главное – не просто говорить о любви к футболу, а указать конкретные достижения, которые описывают ваш опыт.

Борис Сысоев

На мой взгляд и опыт в современном мире личная информация мало кому интересна, в особенности:

• банальности типа «пунктуален, ответственен, без вредных привычек» (это пишут практически все, и потому это бесполезно или даже вредно).
• общие фразы вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» (это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю) (при этом «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» – это полезная информация)

Марина Степихова

Это идеальная графа для того, чтобы продемонстрировать навыки и качества, не влияющие на задачи вакансии прямо, но усиливающие вашу компетенцию.

Например, «Умею анализировать данные, находить причинно-следственные связи, формировать выводы», если это важное дополнение к основным навыкам.

«Преподаватель Рязанского государственного университета, по дисциплине «Х»», если компании интересен доступ к молодым специалистам.

«Спикер конференций Х, У, Z», если компания презентует себя на подобных мероприятиях.

Ольга Гриценко

Графу «О себе» многим кандидатам заполнить сложнее всего, так как она не имеет чёткой структуры. Важно следить, чтобы сведения, представленные в ней, во-первых, соотносились с желаемой должностью, во-вторых, не дублировали информацию, представленную в других разделах. Здесь можно перечислить личностные качества, которые будут способствовать успешному выполнению рабочих обязанностей.

При этом рекомендую избегать банальностей. Например, вместо «ответственность» лучше написать «добросовестно отношусь к исполнению всех должностных инструкций». Грамотные формулировки, которые явно не скопированы из интернета, привлекают HR-специалистов гораздо больше, нежели типовые варианты. Перечень личностных качеств не должен быть слишком длинным – лучше писать лаконично и конкретно. Не стоит акцентировать внимание на отрицательных качествах или на умениях, совершенно не связанных с вакантной должностью. Например, странно, если офисный сотрудник сообщает, что в свободное время работает вокалистом в ночном клубе.

Светлана Белодед

В графе «о себе» можно написать то, что не вошло в список вопросов и стандартной формы резюме. Пишите информацию, которая покажет вам не формально.

Точно не надо писать о проблемах. Я мать одиночка, и мне нужна работа чтобы прокормить детей. Смотрите на работодателя и задавайте косвенные вопросы, чтобы понять решит ли работа ваши задачи, но не говорите о низ напрямик и тем более не пишите.

Пример. Я горю идеей превратить детский отдых в стране в систему интереснейшего развития ребенка, а не развращающего развлечения, я вижу что вы, руководство вашей компании, ваша компания разделяет эти убеждения, я буду частью команды для воплощения цели компании.

Владимир Чубакин

Рассказать о себе в резюме образец — Как правильно преподнести себя — Ходатайства и заявления

Ликбез: что писать в резюме о себе?

Что писать в резюме о себе? Этим вопросом задается любой человек, озадаченный поиском работы. Ведь именно по резюме потенциальный работодатель оценивает кандидата, и важно, чтобы оно было достойным и привлекательным. В данной статье мы расскажем вам о том, что нужно писать в резюме, и как правильно его составить.

Заполнение анкеты

Написать резюме можно самостоятельно, используя графический редактор и встроенные шаблоны, а можно взять готовые формы (часто их можно встретить на сайтах, занимающихся размещением вакансий). Строгих требований к оформлению не предъявляется. А вот содержание резюме — это то, на что обращают внимание по большей части специалисты по подбору персонала.

Что писать в резюме о себе?

Теперь вы знаете, что писать в резюме о себе, и можете составить грамотную анкету, которая заинтересует работодателя.

что можно написать о себе в резюме пример

ИльЯ Мудрец (10460) 4 года назад

Правила составления (написания) резюме

Запомните три ключевых момента:

У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз.

При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей.

Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.

Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

Основные требования и правила

Стиль написания резюме:

* краткость

* конкретность

* активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т. п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги)

* честность.

Избегайте использовать местоимение я.

Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок

Концентрируйте внимание на Ваших достижениях

Не следует писать:

* проработал там три года

* выполнял дополнительную работу.

Пишите:

* получил повышение в должности и два повышения оплаты

* всегда выполнял работу в срок.

О чем не следует писать в резюме?

Не надо включать в Ваше резюме:

Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет.

Ваши физические данные.

Вашу фотографию.

Причины, по которым Вы уходили с работы.

Требования к зарплате.

Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании).

В заключение обратите внимание на следующие детали:

Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.

В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.

Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью).

Избегайте длинных фраз и мудреных слов.

Четко выделите необходимые заголовки.

Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле.

Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т. п.).

Используйте бумагу белого цвета хорошего качества.

Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах.

Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме.

Дополнительная информация о себе в резюме

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем, двое детей.

Водительское удостоверение: есть.

Возможность командировок: да.

Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Что написать в резюме в пункте о себе\“Деловые и личные качества”?

Деловые качества всегда высоко ценятся любым работодателем. Поэтому, при устройстве на работу, необходимо как можно лучше себя подать — разрекламировать.

Например, в резюме в пункте о себе \ Деловые и личные качества напишите.

Разумеется, всё это подаётся в качестве примера, и любой человек желающий занять соответствующую должность, обязан написать о себе исключительно правдивую информацию. В противном случае, если он не подхалим, долго в данной компании не продержится.

Какие личные качества указывать в резюме?

Что писать в графе резюме «Личные качества»? Как угадать. что хочет увидеть в этой графе работодатель?

Универсальную таблетку?

Не существует беспроигрышного набора личных качеств, увидев который, работодатели обрадуются и выстроятся в очередь желающих взять вас на работу. Алексей Дубинин, менеджер по персоналу, уверен: в резюме нужно указывать не тот набор качеств, который предположительно хочет увидеть наниматель, а тот, которым вы реально обладаете.

Кстати, анализ вакансий показал, что чем сложнее работа, тем меньше требований к личным качествам. Например, от кандидатов на должность менеджера по продажам требуется целый перечень качеств, к инженеру-проектировщику этих требований нет. Зато от него требуется знание программ и опыт работы.

К кандидатам на разные должности работодатели выдвигают разные требования. У каждой профессии — свой набор.

Для того, чтобы понять, какие личные качества хотят видеть в кандидатах работодатели, мы взяли перечень самых востребованных вакансий и проанализировали требования.

Требования работодателей к личным качествам кандидатов

Бухгалтер

Внимательность‚ ответственность‚ аккуратность, усидчивость, умение быстро адаптироваться в новом коллективе, стрессоустойчивость, исполнительность, обучаемость.

Для главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров: исполнительность‚ стрессоустойчивость‚ лояльность‚ позитивность‚ энергичность‚ умение работать в команде.

Инженер

Ответственность, порядочность, умение работать в команде.

Администратор

Для администраторов зала, магазина: стремление развиваться‚ ориентированность на карьеру, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Для администраторов ресторана, хостесс: доброжелательность‚ улыбчивость‚ коммуникабельность‚ активная жизненная позиция.

Водитель

Развозка товаров, материалов: коммуникабельность‚ внимательность‚ умение планировать свое время.

Перевозка пассажиров: ответственность‚ пунктуальность‚ неконфликтность‚ аккуратность‚ вежливость‚ ответственность, дисциплинированность.

Водитель-курьер: cтрессоустойчивость‚ готовность работать в высоком темпе, коммуникабельность‚ пунктуальность‚ ответственность.

Оператор

Оператор call центра: коммуникабельность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость, активность‚ уверенность в себе‚ пунктуальность

Оператор ПК . стрессоустойчивость‚ обучаемость‚ внимательность.

Повар

Аккуратность, пунктуальность, нацеленность на результат, инициативность, активная жизненная позиция, энергичность, ответственность, креативность.

Продавец-консультант

Коммуникабельность, целеустремленность. активность‚ доброжелательность‚ аккуратность, обучаемость, стремление повышать свою квалификацию, желание зарабатывать, ответственность.

Менеджер по продажам

Ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и росту, коммуникабельность, обучаемость, ответственность, трудолюбие, умение располагать к себе.

Секретарь

Грамотная речь, презентабельная внешность. коммуникабельность, ответственность‚ исполнительность, многозадачность, стрессоустойчивость, обучаемость, внимательность, аккуратность, доброжелательность, умение работать в команде.

Комментарии экспертов

Наталия Панькова, руководитель группы консультантов по подбору персонала:

Универсального беспроигрышного набора личностных качеств, конечно, нет, но, как правило, даже на позициях технических специалистов ценятся хорошие коммуникативные навыки, открытость, клиентоориентированность, высокая стрессоустойчивость. Чаще всего именно эти качества являются ключевыми в описании вакансий, поступающих от работодателя. Соискатели также перечисляют преимущественно эти качества в своих резюме.

На вопрос о том, какими отрицательными качествами Вы обладаете, можно уйти от ответа, но, как правило, это негативно воспринимается работодателем. Поэтому лучше ответить, что Вы не можете назвать каких-то своих отрицательных качеств, но понимаете, что есть качества, которые хотели бы в себе улучшить — и далее их назвать.

Алексей Дубинин, менеджер по персоналу:

Универсального беспроигрышного набора качеств не существует в помине. Если кандидат перед собеседованием даже натренируется и приведет себя к идеальной модели поведения, рекрутер всё равно почувствует фальшь, и шансы данного кандидата сразу спустятся к нулю. Каждый индивидуален, и я бы посоветовал вести себя естественно, в меру раскованно (не зажато, что бы это не сказалось на ответах, не было нервных подёргиваний). Приятно проводить собеседование с адекватным кандидатом, который спокойно, обдуманно дает ответы на поставленные вопросы.

Сколько резюме через меня не проходило, везде стандартный набор: трудолюбие, усердие, обучаемость, неконфликтность. Создается впечатление, что кандидаты, как без опыта, так и с опытом, откровенно копируют качества друг у друга. Часто бывает, что на собеседованиях, к изумлению кандидатов, я открываю им глаза на многие другие качества, о которых они и не задумывались. И даже если кандидат не подходит, то он уходит с понимаем того, к каким профессиям имеет склонность и как может себя самореализовать. Поэтому, прежде чем составлять резюме, переговорите с родственниками, друзьями и знакомыми, попросите дать вам развернутую характеристику. Запишите и лучшее зафиксируйте в резюме. Естественность ценится больше, чем копирование чужих черт личности.

Источники: fb.ru, otvet.mail.ru, master-rezume.com, www.bolshoyvopros.ru, rabota.by

Пример рассказа о себе на собеседовании :: SYL.ru

Собеседование нельзя назвать увлекательным времяпрепровождением, но вместе с тем его приходится проходить каждому из нас хотя бы раз в жизни. Чем более новаторские методы используют современные компании в подборе сотрудников, тем более интересным и неожиданным может быть поведение интервьюера на собеседовании. Но не для искателя должности.

Некоторые вопросы являются абсолютно неординарными, другие же вполне предсказуемы и ожидаемы. Нельзя быть готовым к собеседованию на 100 %, но продумать ответы на вероятные вопросы вы точно можете. Очень часто в современных собеседованиях вас могут попросить рассказать что-то о себе. В данной статье мы расскажем, что лучше говорить, о чём стоит умолчать, если вы хотите произвести хорошее впечатление, приведем и несколько примеров рассказа себе, чтобы предстать в наиболее лучшем свете.

Неудачный пример рассказа о себе

«Меня зовут Татьяна, у меня две кошки и дочь, разведена, увлекаюсь разведением орхидей. Хочу получить должность бухгалтера на вашем предприятии, так как там, где я сейчас работаю, платят мало и не всегда вовремя».

Что подразумевает для интервьюера рассказ о себе? Пример того, насколько выгодно вы можете подать себя за короткий промежуток времени, а также покажет вашу собранность, уверенность в себе и умение не растеряться в нужный момент. На самом деле подобрать нужного кандидата на должность задача не из легких. Об этом знает любой кадровик — кандидат может прекрасно вести себя на собеседовании и стажировке, а потом показать себя с далеко не лучшей стороны. Но закрыть должность нет иной возможности, кроме как получше узнать претендента.

Зачастую сотрудники отдела кадров неплохие психологи. И пусть они не являются доками в инженерном деле или программировании, но оценить личность и характеристики кандидата им под силу. Вместо того чтоб детально изучать ваше резюме, интервьюер может, доверительно взглянув в глаза, попросить: «Расскажите о себе». Пример рассказа, который сослужит вам хорошую службу на собеседовании, мы приведем ниже.

Грехи соискателя должности — стрессоустойчивость и коммуникабельность

«Я амбициозный, коммуникабельный, легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам, у меня присутствуют отличные лидерские способности, быстро справляюсь со сложными задачами». Лет десять назад такой пример рассказа о себе на собеседовании сыграл бы великолепную роль в вашей оценке глазами кадровика. Но сегодня этот шаблон покажет вас как человека неглубокого и, можно сказать, не заморачивающегося. Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего. Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность.

Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет? Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам. На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора».

Будьте правдивы

«Я постоянно совершенствуюсь в своей специализации, сейчас прохожу очередные курсы повышения квалификации, в совершенстве владею английским языком, изучаю немецкий и итальянский». Такой пример рассказа о себе на работе звучит впечатляюще, но только в том случае, если это правда. Опытные кадровики чувствуют ложь за версту. Если для выбранной вами позиции необходимо владение языком, то либо честно признайте, что вам нужен словарь при разговорной речи и письме, либо же откажитесь от соискания этой должности вовсе. Но не стоит приумножать свои заслуги и пытаться выглядеть максимально соответствующим, так как вместо этого ваш образ будет просто смехотворен.

Как быть, если похвастать нечем?

Особенно это актуально для вчерашних выпускников и людей без опыта. В этом случае можно поступить следующим образом. Если опыт работы есть, то расскажите подробно о каждом месте, где вам пришлось поработать. Если же его нет, то можете сделать упор на личностных качествах, на том, какие курсы окончили, какими специальными навыками обладаете. Если в процессе учебы вы получали грамоты, участвовали в каких-либо олимпиадах, защищали научные работы, об этом можно упомянуть.

Пример рассказа о себе, если нет опыта

Иногда кажущиеся вам несущественные детали смотрятся достаточно значимо в глазах работодателя. Вот пример краткого рассказа о себе в таком случае: «Месяц назад я окончил политехнический университет по такой-то специальности. Опыта работы у меня нет, так как я относился к учебе максимально серьёзно и не хотел жертвовать получением знаний в угоду заработкам. В первые два года учебы я был старостой группы, играл в команде КВН, защищая честь нашего факультета. С третьего курса я стал уделять всё свое время обучению, а также посещал семинары по смежной специальности в течение года. При написании дипломной работы я проходил практику на городском заводе. Узнал, как работает и чем занимается инженерно-технический отдел, теперь хочу занять вакансию инженера на вашем предприятии. Хорошо владею ПК, пакетом «Майкрософт» и программой «Автокад», что пригодится на данной позиции».

Нужно ли рассказывать о своих хобби и увлечениях?

Когда на собеседовании вас просят рассказать о себе, то иногда, за неимением, казалось бы, весомых и важных фактов, соискатель должности переходит на «личное» и рассказывает о каких-либо своих увлечениях. Вот такой пример рассказа.

«Расскажи о себе». — «Меня зовут Евгений, последние пять лет я проработал инженером. Женат, у меня двое детей. Увлекаюсь пауэрлифтингом, три раза в неделю хожу в зал, принимаю участие в соревнованиях, слежу за питанием, веду здоровый образ жизни, не курю и не пью».

Согласитесь, это хорошая характеристика человека как личности, но не совсем полезные факты о вас как о возможном кандидате на вакантную должность. Таким образом, выходит, что упоминать о своих интересах и хобби вполне можно, но лишь вскользь, «тело» вашего рассказа должны составлять, прежде всего, ваши профессиональные качества и опыт. Если вам нечего рассказать на эту тему, то не уходите в сторону, рассказывая о семье или о том, как вы проводите время. Интервьюер может решить, что у вас на первом месте ваши личные нерабочие дела, а получение должности — что-то для вас не столь важное.

Как рассказать о себе на английском?

Если вы устраиваетесь продавцом цветов или слесарем на завод, то вряд ли кадровик попросит вас представить себя на английском языке. Но вот если ваша потенциальная позиция предполагает знание языков, то не исключён и такой вариант. Иногда о знании английского могут даже и не упомянуть в объявлении о поиске нового сотрудника.

Но, например, вы устраиваетесь консультантом в модный бутик или горничной в крупный отель. Разумеется, ваши непосредственные рабочие обязанности связаны с совершенно иным трудом. Но вдруг в заведение пожалует иностранец? Работодателю интересно, как вы справитесь с подобной ситуацией, сможете ли вы не ударить в грязь лицом и не выставить предприятие в дурном свете. Конечно, если вы вообще не знаете языка, то нет ничего зазорного в том, чтобы в этом признаться. Даже заученный в нескольких предложениях пример рассказа о себе на английском для собеседования вам ничего не даст.

Но если вы владеете языком пусть даже на начальном уровне, то это вам пригодится. В этом случае заранее потренируйтесь представить себя на иностранном языке.

Итак, предположим следующую ситуацию. После нескольких вопросов на родном языке интервьюер вдруг неожиданно произносит: Tell me something about yourself.

Если вы поняли вопрос, то не теряйтесь и, перенимая игру, отвечайте на этом же языке. Вот пример рассказа о себе на английском: Well, I grew up in Voronej. When I was a child, I wanted to be a teacher. But later I become interested a medicine. I’m a doctor with a five years of experience. Now I want to try myself in your private clinic such as cosmetologist.

Если знание английского не является принципиально важным на соискание должности, кадровик точно не будет придираться к вашему произношению или лексике. Скорее, ему интересно, насколько быстро и легко вы можете сориентироваться в неожиданной ситуации и как поведете себя. Конечно, умение сносно изъясняться на английском является плюсом на любой должности. Кроме того, будьте готовы к вопросам на английском, если вы указали в резюме, что хорошо владеете этим языком.

Расскажите, чего лишится работодатель, если не примет вас на данную должность

Представьте, что в спортивный клуб требуется администратор. Соискатели приходят на собеседование и повторяют друг за другом, что они амбициозны, стрессоустойчивы и коммуникабельны. И тут появляется возможный кандидат, который говорит, что является специалистом в управлении человеческими ресурсами, а также в решении проблем клиентов.

Например: «Последние четыре года я работал в крупном кадровом агентстве рекрутером. Закрыл 10 позиций, проведя собеседования более чем с сорока топ-менеджерами. Не являюсь профессиональным психологом, но полученный опыт позволяет мне прекрасно понимать людей, выстраивать с ними диалог. Могу уговорить незнакомого человека не только купить у меня ручку, но и годовой абонемент в фитнес-зал». Этот рассказ простым человеческим языком без красочных эпитетов куда более значим и весом, чем красивые шаблоны представления о себе.

Как рассказывать, если вы еще не уволились с предыдущего места работы?

То, что человек часто ищет место работы, где будет выгодней, ни для кого не секрет. Вот почему современные банки резюме полнятся анкетами от соискателей, которые имеют на сегодняшний день место занятости. Как же составить рассказ о себе, если интервьюер спрашивает вас, почему вы претендуете на новую вакансию, не уйдя с предыдущего места работы. Не нужно раскрывать всей правды, ответив, что вас волнует нестабильность на нынешнем месте или маленькая зарплата. Ответьте в позитивном ключе, выставив себя в выгодном свете. Вот неплохой пример: «Мне нравится моя работа и мои обязанности. Но я чувствую себя готовым к росту и выполнению более ответственной работы, поэтому место на вашем предприятии открывает для меня новые перспективы и вдохновляет». Такой ответ покажет вас как человека зрелого и готового к ответственности.

Перебор и недобор — одинаково плохо

Как следует рассказать о себе — лаконично, в нескольких предложениях, или более полно? Это две крайности, и нужно выбирать «золотую середину». Сухие факты вы и так подаете в своём резюме, а длинный подробный рассказ может утомить работодателя и лишит его интереса вас слушать внимательно. Поэтому пусть ваш рассказ будет небольшим, информативным. Не стоит пересказывать резюме, зато вы можете украсить его несколькими фактами, там не указанными. Используйте в своем рассказе ключевые моменты, приведенные выше, и вы обязательно получите должность, которую желаете.

пример оригинальной автобиографии и интересной анкеты

Первая встреча играет важную роль в жизни человека. С помощью неё создают мнение о характере и поведении определённой личности. Очень часто первое впечатление бывает обманчивым.

Работа, учёба, институт — это те сферы жизни, где первое впечатление очень важно. Особенно при приёме на работу, когда необходимо произвести положительный эффект на работодателя. Не только в реальной жизни важно уметь преподнести себя. Виртуальный мир полон социальных сетей, где люди пытаются произвести приятный эффект на совершенно незнакомых людей. В интернете находят собственную любовь и друзей, поэтому важность впечатления имеет высокий уровень.

О себе кратко и красиво

Написать о себе можно много различной информации. Собеседнику необходимо получить примерное описание человека, но в то же время не должно быть лишней информации.

Встречается письменное и виртуальное описание в нескольких видах:

• Резюме.
• Анкета.
• Социальная сеть.

В каждом из вариантов необходимо хорошо описать себя, дабы произвести лучшее впечатление. Благодаря правильно созданному резюме получают перспективные должности с приятной зарплатой.

Резюме и его недостатки

Резюме играет одну из первых ролей при приёме на работу. Личный контакт и резюме — два правила, которые дают возможность найти перспективную работу.

В собственном описании для работы необходимо указать достоинства, а также опыт. Приложенное к резюме портфолио сыграет положительную роль. Резюме и портфолио имеют совершенно разное назначение.

Резюме — небольшая автобиография человека. В ней указывают личностные характеристики, достижения, умения, опыт работы (если такой имеется) и другое.

Портфолио — папка с документами, где хранятся доказательства созданных проектов, заказов или фотосессий. У модели в портфолио используются всевозможные фотосессии с её участием. Для актёра берут фото и видеосъёмку. Помимо фото и видеодокументов, в портфолио используют сертификаты о прохождении определённых курсов.

При правильном оформлении резюме и портфолио успех будет обеспечен. Обязательно необходимо положить все документы в портфолио, а именно:

1. Дипломы и аттестаты.
2. Документы об окончании курсов.
3. Проекты, где участвовал человек.

Что можно написать о себе? В резюме обязательное присутствие нескольких пунктов:

1. Информация о себе. В этот пункт записывают дату рождения или возраст, пол.
2. Контакты. Перечень контактных данных: мобильный телефон, домашний телефон, рабочая почта, адрес.
3. Цель. Эта графа необходима, чтобы работодатель знал, чего хочет человек от работы.
4. Образование. Даты начала и окончания учёбы в высших учебных заведениях, название профессии, а также название учреждения.
5. Опыт работы. Где и когда работал. Документы, подтверждающие опыт и образование кладут в портфолио.
6. Дополнительные умения. Тут описывают название курсов, дополнительную информацию. Если человек, помимо профессии, увлекается программированием или другими занятиями, то в графу вносят описание.
7. Личные достижения. Победы в олимпидах, конкурсах и соревнованиях записывают в графу «личные достижения».
8. Качества. Сюда не вносят негативные стороны человека, иначе работодатель усомнится в выборе кандидата. В этой графе используют только положительные характеристики, дабы у начальства сложилось хорошее впечатление.

Резюме не должно быть похожим на сочинение из 3 страниц. Необходимо составить короткий рассказ о себе, где не будет лишней «воды». Точно и кратко — главные качества правильного резюме.

При оформлении используют немного творчества. Если необходимо внести разнообразие, то применяют различные фильтры для оформления. Но сама суть при этом должна оставаться неизменной.

Как оформить анкету

Все помнят анкеты для друзей, где каждый подписывал определённую графу. Такая анкета была в виде блокнота. На самой первой странице необходимо было написать информацию о себе.

Анкета для друзей создана, чтобы человек подошёл с долей креативности к её оформлению. Тут пишут любую информацию, которая может быть интересной и смешной одновременно.

Анкеты могут быть любого формата:

1. При приёме на работу.
2. Социальный опрос.
3. Анкета на сайте знакомств.

• Анкета на работу

В зависимости от желания работодателя человек может заполнить анкету, дабы лучше рассказать о себе. Если профессия творческая, то подходят со стороны креативности. На серьёзные должности лучше отвечать точно и кратко. Перечень возможных вопросов:

1. Опыт работы.
2. Личные качества.
3. Вредные привычки.
4. Любимая литература.
5. Хобби и другие увлечения.
6. Знания ПК.
7. Работа с 1С.

• Социальный опрос

На улицах встречаются люди, которые просят пройти небольшой социальный опрос. Такую анкету можно составить прикольно и креативно, если тема несерьёзна. Пример:

Имя: Иван.

Возраст: 27 лет.

Любимые сигареты: winston.

Почему: приятный вкус и запах.

Стаж курения: 10 лет

• Анкета на сайте знакомств

Некоторые оставляют анкеты о себе на сайте. Сайт знакомств — это один из вариантов социальной сети. Люди общаются и находят любовь.

Анкеты на таких сайтах подразумевают описание пола, возраста, семейного положения, цели знакомства и информацию кратко о себе. Образец:

Аня, 27 лет. Не замужем, детей нет. Ищу богатого и красивого мужчину, который будет любить меня всегда. Обожаю читать книги, вышивать крестиком и ходить на рыбалку. Жду принца на белом коне. Могу приготовить борщ.

Павел, 34 годика. Большой мальчик. Играю в компьютерные игры, занимаюсь спортом. Веду активный образ жизни. Ищу приятную собеседницу без вредных привычек, до 30 лет. Блондинки — моя слабость)

Два возможных кратких варианта анкеты для сайта знакомств. Вместо чужих достижений вносят собственные. Скобочки и смайлики приветствуются.

Анкеты могут быть и в садике, и в школе, и в институте, и на работе. Необходимо отличать серьёзные анкеты от творческих.

Социальные сети

Существует несколько популярных сетей:

1. Фейсбук.
2. Инстаграм.
3. Вконтакте.
4. Твиттер.
5. Одноклассники.

С помощью любой из социальных сетей можно узнать человека лучше. Интересное описание привлечёт больше подписчиков, а также поможет обзавестись полезными знакомствами.

Любая из сетей предоставляет человеку полёт фантазии. Здесь создают оригинальный профиль, который привлечёт огромное количество подписчиков. Чтобы выделиться среди других, необходимо подойти с креативностью к созданию собственной анкеты.

Что можно написать о себе

В ВК используют различные варианты создания профиля. Вконтакте — русскоязычная социальная сеть, аналог фейсбука.

Помимо создания анкеты со своими фотографиями и автобиографией, необходимо придумать статус. Выбирают его в зависимости от пола, возраста и интересов. Отлично подходят статусы про верность, любовь и друзей.

• Лучше быть одному, чем с кем попало.
• Любви достойна только мама.
• Лучше один верный друг, чем 100 гнилых людей.
• Любовь одна и навеки.
• Друзья — это вторая семья.
• Если любимая предаёт тебя, то это не твоя любовь.
• Все неловкие ситуации начинаются, когда мы с друзьями собираемся.
• У каждого будет своя половинка.
• Не нужно тратить время на чужих людей.
• Настроение, как погода, такое же переменчивое и дожди.
• Когда приходит королева, все холопы замолкают.
• Роняю запад, как и Фейс.
• Был моряком, но накрыло волной.
• У нас опасный район, не заходи в наш двор.
• Попав в мою сеть, ты не найдёшь выхода.
• Нас никто не найдёт.
• Наступит час, когда всё станет явным.
• Мои друзья — моя опора.
• Очередной раздел жизни закончен, пора перевернуть страницу.
• Новый год — новые цели.
• Всё будет, нужно только подождать.
• Карма — справедливая штука. Бьёт, когда не ждёшь.
• Вино и секс — вот моё счастье.

Такие варианты используют для статуса в ВК. Добавить в профиль интересных фотографий, и дополнительные подписчики будут гарантированы.

Фотографии необходимо подбирать под стиль и профиль страницы. Если эта страница девушки с красивой фигурой, то нужно выкладывать фото с акцентом на фигуру. Полненьким девушкам предпочтительнее выставлять лицо без фигуры или в удачном ракурсе.

В информацию о себе можно вставить несколько цитат из книг или фильмов. Добавить в прочитанное пару классических книг, почитав хотя бы содержание. Сейчас популярны фильмы про супергероев, поэтому несколько строк уделить и им.

Обязательно заполнить увлечения, а также любимую музыку. Меломаны выбирают несколько разных жанров, дабы круг общения расширился.

Фейсбук

Фейсбук — мировая сеть. Тяжеловата в использовании, так как дизайн немного трудный. Используется для общения, поиска новых друзей и знакомств.

Здесь подбирать необходимо фотографию на аватарку, а также фон профиля. Это может быть картинка природы, котиков или любимого кумира. Следует заполнить информацию о себе, чтобы найти собственных друзей и знакомых.

Интересы тоже заполняют, в виде музыки, фильмов и других увлечений. Можно найти группы по интересам и вступить в них. Плюсом будет, если человек имеет знания английского. Таким образом, находят иностранных друзей и знакомых.

Инстаграм

Инстаграм — сеть, где публикуют фото, видео и истории. В этой социальной сети необходимо подбирать хештеги. Хештеги — это определённая метка, по которой находят тот или иной материал.

К примеру, есть общество любителей животных, поэтому хештеги будут такими: #кот, #котята, #животное, #люблю, #милый, #играть, #вдвоём. Таким образом, фото с животным будет интересно тем, кто ищет подобный материал.

После фото необходимо коротко описать его. Это могут быть цитаты, фразы или просто смайлики. Главное в инстаграме, не забывать про хештеги. В интернете есть перечень меток на английском, которые помогут набрать больше лайков и популярности.

История — это момент из жизни, который хранится в инстаграме 24 часа, после исчезает. В историю добавляют милые смайлики, картинки и опросы.

Твиттер

Твиттер — предпоследняя из перечисленных сетей, где акцент больше делают на текст. Если инстаграм рассчитан на фото и видео, то твиттер заполняют текстом. Это похоже на личный дневник, но только на всеобщем обозрении.

В твиттере есть прикольный профиль камня, у которого ничего не происходит. Поэтому, если жизнь кажется неинтересной и скучной, об этом можно писать в твиттер. Кто-то найдётся, кому будет интересна жизнь именно этого человека.

Одноклассники

Если предыдущие социальные сети больше привлекают молодое поколение, то в одноклассниках обычно сидят люди постарше. Молодёжь не сильно привлекает эта сеть.

Из отличий от других сетей здесь есть возможность просматривать гостей, которые заходили на страницу, а также ставить оценки. Некоторые оценки бывают платными, что показывает особый интерес собеседника.

У каждой сети есть свой особый стиль и возможности. В некоторых делают акцент на фото и видео, а в других больше на текст. На любой вкус находят определённую сеть, где поиск единомышленников сокращается.

Расскажи мне о себе. Правильный ответ.

«Расскажите мне о себе» кажется достаточно простой просьбой на собеседовании. Однако это может быть трудный вопрос — существует так много возможных ответов и фрагментов информации, которые вы можете предоставить.

• С чего начать?
• Какие подробности следует упомянуть?

• Сколько информации вы должны предоставить?

Эти примеры ответов и советов на собеседовании помогут вам на правильном пути к тому, чтобы дать ответ, который ищет интервьюер.

Мы даем отличные базовые рекомендации о том, как подходить к этому вопросу в вопросах и ответах на собеседовании. Здесь мы идем дальше, предоставляя вам хорошие образцы ответов на собеседование, которые можно использовать в различных ситуациях.

«Вы можете рассказать мне о себе?» — лучшие образцы ответов на интервью

Первое практическое правило для ответа на вопрос «Расскажите о себе» — это обсудить, что интересует интервьюера. Это означает сосредоточение внимания на опыте и навыках, которые у вас есть, что повысит ценность должности.

Релевантность — ключ к правильному ответу на этот вопрос интервью. При подготовке ответа внимательно обдумайте наиболее важные требования к работе. Сделайте это кратким и целевым.

Доказательство ваших навыков с подробным описанием ваших достижений выделит вас среди других кандидатов. Интервьюер хочет услышать четкое и краткое изложение того, что вы можете сделать для компании.

Доказательство вашей пригодности для этой должности быстро убедит интервьюера в том, что вы являетесь серьезным претендентом на эту должность.

Если вы переходите в другую отрасль, в своем ответе на собеседование вам следует выделить передаваемые навыки, которые вы можете применить на работе.

Изучите работу и решите, какие из ваших компетенций актуальны. Хранить ваш ответ сосредоточен на тех качествах, которые имеют отношение к работе.

Когда вы кандидат на работу начального уровня, важно сосредоточиться на своей квалификации и имеющемся опыте работы. Ваш ответ должен включать в себя то, чего вы надеетесь достичь с помощью своей первой работы.

Помните, что вам не обязательно давать подробное описание вашего квалификации, времени в колледже или стажировки. Интервьюеры подхватят те аспекты, о которых они хотят узнать больше, и спросят у вас есть вопросы, чтобы получить дополнительную информацию.

«Расскажи мне о себе» — чего нельзя делать

Менеджеры по найму перечисляют наиболее распространенные ошибки, которые допускают кандидаты, отвечая на этот вопрос.

• Расскажите, что находится в их резюме, в длинном монологе
  
• Обсудите личную информацию, не имеющую отношения к вакансии
• Используйте бессмысленные клише, чтобы описать себя как «Я человек народа»
• Ramble на без какой-либо фокусировки на ответ из-за недостаточной подготовки

Дополнительные полезные советы по ответу на вопрос интервью «Расскажи мне о себе».

Как ответить Опишите себя одним словом.

Как вы ответите «Почему мы должны вас нанять?»

• быть очень конкретным, чтобы вы могли выполнять требуемую работу и обеспечивать правильные результаты
• , что отличает вас от других кандидатов на работу
  
• ваша сильная культурная совместимость с командой и компанией

На этот вопрос может быть сложно ответить уверенно . Мы покажем вам, как это сделать.

Найдите отличные образцы ответов на собеседовании на сайте Почему мы должны вас нанять?

Как отвечать на общие вопросы интервью

Почему вам нужна эта работа?

Почему вы хотите здесь работать?

Ответы на сложные вопросы интервью

Приготовьтесь составить список проницательных вопросов, которые можно задать во время интервью.

10 лучших вопросов на собеседовании

10 лучших советов по собеседованию

Собеседование> Вопросы для собеседования> Расскажи мне о себе

К началу страницы

Как ответить «Расскажи мне о себе»

Только что обновлено на 2020 год.

«Расскажите мне о себе» — это вопрос собеседования, который гарантированно возникнет в большинстве (если не во всех) ваших собеседованиях, независимо от вашей отрасли, уровня опыта и типа работы

Поскольку это часто первый вопрос, который задают на собеседовании, это ваш большой шанс произвести первое впечатление.

На самом деле, мы думаем, что этот вопрос настолько важен, что создали целый видеоурок по нему в нашем флагманском продукте Big Interview. Смотрите здесь:

Это видео — лишь один из десятков уроков в полной системе обучения Big Interview. Если вам предстоит несколько крупных интервью, нажмите здесь, чтобы узнать больше о системе, которая поможет вам пройти каждое из них.

Многие люди, ищущие работу, ненавидят вопрос «Расскажи мне о себе» и, как следствие, не знают, как подготовиться, и не знают, как дать четкий ответ.

Разочарование соискателя работы обычно возникает в результате попытки понять, что именно ищет интервьюер. Однако, если вы подготовитесь правильно, нет причин бояться этого вопроса.

Фактически, этот вопрос — возможность — возможность задать тон собеседованию и подчеркнуть те моменты, которые вы больше всего хотите, чтобы этот потенциальный работодатель знал о вас.

Не упустите возможность просто погрузиться в длинное чтение своего резюме.Также не время упоминать, что вы любите танцы фламенко и бинго (да, я много раз видел, как кандидаты болтали о хобби и личных предпочтениях, и это верный способ произвести слабое первое впечатление).

Вместо этого попробуйте краткий, восторженный ответ, который резюмирует вашу общую картину, подходящую для работы. В этой статье мы покажем вам формулу Big Interview Formula для создания идеального ответа на вопрос «Расскажите мне о себе».

Вариации на тему «Расскажи мне о себе»

Поскольку вы пытаетесь понять суть того, о чем вас спрашивает интервьюер, важно прислушиваться ко всем вариантам, которые вы можете услышать в вопросе «Расскажите мне о себе».

Если интервьюер не просит вас рассказать им о себе прямо, он может задать один из следующих вопросов:

«Расскажите мне о своем резюме»

Это может звучать как приглашение просто повторить всю информацию в вашем резюме, но это абсолютно неправильный подход.

Думайте об этом вопросе как о начале разговора. Несмотря на то, что они просили вас подробно изучить ваше резюме, вы не хотите просто декламировать пункты списка и не давать им дополнительной полезной информации.

«Скажите мне то, чего нет в вашем резюме»

Другой очень похожий вариант:

«Расскажи мне что-нибудь уникальное о себе».

Эти вопросы сформулированы таким образом, чтобы облегчить начало разговора. Вы, вероятно, можете придумать что-то уникальное в себе, но помните, что вы не хотите поднимать никаких красных флажков или идти по слишком многим кроличьим тропам.

Если у вас есть хобби, интерес или уникальная история, о которых можно рассказать о ваших профессиональных навыках, тем лучше!

Почему интервьюеры используют «Расскажите мне о себе»

Когда интервьюер спрашивает вас, «Расскажите мне о себе» , чего он пытается достичь? Что ж, для интервьюера это простой и открытый способ начать разговор.

Его конечная цель на этом собеседовании — узнать достаточно о вас, чтобы решить, подходите ли вы для вакансии, за которую ему платят. В большинстве случаев вы ему нравитесь. Его жизнь станет проще, если он быстро найдет отличного кандидата. Тем не менее, он также насторожен, потому что плохой найм плохо отразится на его суждениях и, возможно, станет знаком против него, когда придет время просить о повышении, повышении по службе или премии.

Он надеется, что этот вопрос заставит вас поговорить.Этот вопрос почти всегда задают первым, возможно, сразу после болтовни о пробках и погоде.

Ваш ответ на этот вопрос определит первое впечатление собеседника о вас и задаст тон всему собеседованию, что позволит вам продемонстрировать свои сильные стороны.

Как не отвечать «Расскажи мне о себе»

Прежде чем мы перейдем к формуле большого интервью для выработки идеального ответа, давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных ошибок, которые вы можете совершить при ответе «Расскажите мне о себе». (Если кто-то дает вам следующие ответы в качестве совета — бегите другим путем!)

1. Переработка резюме

Многие кандидаты в ответ начинают декламировать свое резюме с самого начала. Это может превратиться в очень длинный монолог, который начинается с самого старого — и, вероятно, наименее актуального и впечатляющего — опыта. К тому времени, когда вы дойдете до хороших вещей, ваш интервьюер отключится и подумает об обеде.

Не поймите меня неправильно.Важно подготовить краткое изложение ярких моментов каждой из ваших прошлых позиций. Вероятно, вас спросят о ваших достижениях и повседневных обязанностях на предыдущих должностях. В идеале это должно быть увлекательной беседой, а не длинным монологом в начале интервью. Вы только запутаете своего интервьюера из-за перегрузки информацией.

Даже если интервьюер специально просит вас «познакомить его с вашим резюме», не воспринимайте предложение слишком буквально.Вы по-прежнему можете начать свою речь в лифте, а затем перейти к обзору своей последней должности, оставляя интервьюеру множество возможностей вмешаться и пообщаться с вами.

2. Г-н / г-жа. Скромность

Многие из моих клиентов по коучингу совершают ошибку, будучи слишком скромными. Они отвечают скромным или расплывчатым вступлением, в котором нет четкого представления об их сильнейших квалификациях для выступления.

Некоторые из этих клиентов — просто скромные люди, которым неудобно «продавать» себя.Другим никогда не приходилось беспокоиться о сильной подаче заявки — за ними всегда ухаживали за новыми возможностями, когда рынок труда был сильнее.

Сегодня жесткая конкуренция за любую хорошую работу. Не полагайтесь на интервьюера, который заглянет за пределы вашей скромной внешности и выяснит, насколько вы хороши.

Если вы потратите время на подготовку, вы сможете найти способ представить себя в полной мере, оставаясь при этом верным своей личности. Скромным типажам рекомендую ориентироваться на фактические утверждения.

Не надо хвастаться, «Я лучший продавец в мире». Вместо этого вы можете заявить, что «Я руководил своим подразделением по продажам в течение последних трех лет и имел возможность привлечь более 18 миллионов долларов нового бизнеса за это время».

3. Первый подход к свиданию

Это не первое свидание. Ваш интервьюер не хочет слышать, что вы любите пина-коладу и попадете под дождь. Многие недавние выпускники неверно истолковывают вопрос и слишком много говорят о своей личной жизни и увлечениях (особенно если вопрос задается как «, скажи мне что-нибудь, чего нет в твоем резюме » или « расскажи мне что-нибудь уникальное о тебе» .)

Вероятно, это связано с тем, что у многих есть только вступительный опыт и другие школьные собеседования (клубы, программы и т. Д.). Для таких интервью гораздо больше интереса к тому, кто вы как личность. На собеседовании сосредоточьтесь на том, кем вы являетесь как профессионал, если вас не спрашивают о хобби или других занятиях.

4. Бездомная прогулка

Я наблюдал, как удивительное количество умных кандидатов полностью ошибались в этом вопросе из-за чрезмерного обдумывания. Их ответы звучат примерно так: «Вы имеете в виду мой опыт работы или мое образование или какую информацию вы ищете?»

Я знаю, что эти кандидаты стремятся понравиться, и что «Расскажите мне о себе» можно интерпретировать по-разному.Тем не менее, если вы просите слишком много разъяснений, вы только выглядите нерешительным и сбитым с толку. Воспользуйтесь подходом, который мы описали для вас выше. Если они ищут что-то еще, они попросят вас об этом.

Полезное правило — не навязывайте Майклу Скотту интервью.

Как пригвоздить «Расскажи мне о себе»

Считайте это своей лифтовой презентацией. Презентация в лифте — это краткое изложение, используемое для быстрого и простого определения продукта, услуги или бизнеса и их ценностного предложения.Он отвечает на вопрос: «Почему я должен покупать / инвестировать?» Он должен быть достаточно кратким, чтобы его доставили во время короткой поездки на лифте (на 5-й этаж, а не на 105-й) .

Вам, как кандидату на работу, нужна презентация в лифте, и она должна быть адаптирована для различных возможностей. Сделайте это целенаправленным и коротким, в идеале — менее минуты, но не более 2 минут.

Вы не сможете воплотить в жизнь все свои замечательные качества и возобновить высшие баллы за 2 минуты, поэтому вам придется потратить некоторое время на размышления о том, как представить себя так, чтобы собеседование начиналось с правильной ноты.

Отличный ответ будет касаться следующего:

• Каковы ваши основные аргументы в пользу этой работы? Это может быть многолетний опыт работы в определенной отрасли или области специализации. Вы также можете выделить здесь специальную подготовку и технические навыки. Сосредоточьтесь на квалификации, указанной в должностной инструкции, и на том, как вы соответствуете требованиям и превосходите их.

• Почему именно сейчас вас интересует эта должность? Вы можете завершить свой ответ, указав, почему вы ищете новую задачу и почему вы считаете эту роль лучшим следующим шагом.

Как ответить

«Расскажи мне о себе»
(Формула большого интервью)

Я поделюсь формулой «Расскажи мне о себе» , которую я преподаю своим клиентам на собеседовании (и участникам Big Interview) . Есть три компонента:

1. Кто вы

Ваше первое предложение должно быть введением в то, кем вы являетесь в профессиональном плане, кратким изложением, которое демонстрирует ваши сильные стороны и дает некоторое представление о вашей личности.Это непросто сделать изящно на лету. Стоит подготовиться заранее.

Расскажите мне о себе Пример: Хорошо

«Я новаторский HR-менеджер с 8-летним опытом управления всеми аспектами HR-функции — от найма до обучения и получения льгот — для компаний из списка Fortune 500».

Кратко излагает разнообразный фон.

Расскажите мне о себе Пример: Плохо

Плохо: «Ну, я вырос в Цинциннати.В детстве я сначала хотел быть пожарным, потом заинтересовался динозаврами. Я с самого начала преуспел в науках, заняв первое место на научной ярмарке в четвертом классе. Забавная история об этом… »

Слишком много информации.

2. Основные особенности опыта

Не думайте, что интервьюер внимательно прочитал ваше резюме и знает вашу квалификацию. Используйте свою презентацию, чтобы кратко выделить 2–4 момента, которые, по вашему мнению, выделяют вас.

Расскажите мне о себе Пример: Хорошо

«Последние шесть лет я совершенствовал свои навыки в качестве менеджера по обслуживанию клиентов в компании Megacompany Inc., где я выиграл несколько наград и дважды получил повышение. Мне нравится управлять командами и решать проблемы клиентов ».

Акцент здесь делается на опыте, энтузиазме и доказательстве производительности.

Расскажите мне о себе Пример: Плохо

«Моя первая работа была помощником по административным вопросам в Macy’s в Форт-Лодердейле, Флорида.В этой роли я многому научился, что хорошо послужило мне в течение следующих 12 лет. В то время я не был уверен в своей карьере, поэтому в следующий раз занялся продажей недвижимости. Это длилось всего шесть месяцев, но мне это очень понравилось ».

Zzzzzzz. Никого не волнует твоя первая работа 12 лет назад. Вы начинаете с наименее впечатляющей части своей карьеры, и интервьюер, скорее всего, отключится, прежде чем вы перейдете к хорошему.

3. Почему ты здесь

В конце скажите им, что вы хотите эту должность и почему.

Расскажите мне о себе Пример: Хорошо

«Хотя мне нравится моя нынешняя роль, я чувствую, что теперь готов к более сложной задаче, и эта должность меня действительно волнует».

Лаконично и позитивно.

Расскажите мне о себе Пример: Плохо

«Из-за финансовых проблем компании и проблем моего начальника я беспокоюсь о стабильности своей работы и решил начать искать новые возможности».

Не говорите слишком откровенно, иначе вы рискуете выглядеть негативным.Этот ответ также создает впечатление, что вас интересует работа, любая работа, но не эта работа в частности.

Помните: У вас будет время позже просмотреть свое резюме более подробно и заполнить все пробелы. Не пытайтесь втиснуть слишком много информации, иначе ваш интервьюер БУДЕТ отключаться.

Хорошее интервью — это диалог, а не монолог. Будьте лаконичны и дайте интервьюеру возможность погрузиться в разговор и задать вопросы.

Многократная отработка ответа будет ключом к успеху, так что разбейте зеркало и секундомер или воспользуйтесь всеми преимуществами интерактивного инструмента практики внутри нашей обучающей системы Big Interview.

Примеры ответов для «Расскажи мне о себе»

«Я работаю в сфере маркетинга последние два года с тех пор, как окончил Корнелл, и мне это нравится.

В настоящее время я работаю координатором по маркетингу в стартапе, занимающемся модной электронной коммерцией.

Я отвечаю за наше присутствие в социальных сетях, а также тесно сотрудничаю с нашим менеджером по маркетингу в проведении наших маркетинговых мероприятий, что очень весело.

Раньше я год работал ассистентом в группе глобального маркетинга American Express.

Это был отличный опыт.

Я поддерживал двух вице-президентов в группе, управлял их календарями, составлял отчеты о расходах и следил за тем, чтобы все в офисе работало гладко.

Мне нравилось, что каждый день был неповторимым, и мне пришлось работать с замечательными людьми, которые могли многому меня научить в области маркетинга.

Я также вызвался работать над некоторыми творческими проектами вне моей должности, потому что понял, насколько я люблю творческую сторону маркетинга и хотел получить некоторый опыт.

Я помогал координировать несколько крупных маркетинговых мероприятий для клиентов и работал над копией для нескольких кампаний по электронной почте.

К сожалению, в связи с реорганизацией команды моя должность была ликвидирована, и именно тогда меня приняли на нынешнюю должность.

Хотя мне нравится моя работа, на этом этапе моей карьеры я понял, что мне нужно найти компанию, в которой я вижу долгосрочный карьерный путь, и я думаю, что эта должность будет лучше всего соответствовать моим навыкам и целям.”

Обратите внимание, что в первой строке суммируется ее опыт, а в названии падает «ведущие компании Уолл-стрит». Всегда полезно называть известных работодателей поименно. Большинство менеджеров по найму оживятся, потому что они полагают, что если вы прошли через процесс найма в других уважаемых компаниях, вы, должно быть, неплохо справились.

Затем она описывает впечатляющий недавний проект, который, как мы можем предположить, очень важен для работы, необходимой на открытой должности. Затем она тратит время на то, чтобы рассказать о том, почему она заинтересована в этой компании / должности, используя термины быстро развивающийся, творческий, решающий проблемы и инновационный.Это замечательно, если эти слова используются в описании должности и / или ценностях компании.

Этот ответ показывает, что кандидат является лидером по некоторым из своих главных преимуществ — опыт работы в ведущих фирмах, признанные выдающиеся достижения (награды), технические знания, навыки решения проблем и т. Д. Это поможет ему привлечь внимание интервьюера и сделать сильное первое впечатление.

Стоит повторить, что сильное первое впечатление имеет решающее значение в ситуации собеседования. Начните собеседование решительно и закончите его решительно, и вам даже может сойти с рук несколько вопросов в середине.

Вот образец для кандидата, меняющего карьеру:

Вот образец для собеседования кандидата на должность в сфере общественного питания или гостеприимства:

Вот еще один образец, специально предназначенный для новых выпускников (также называемых «первоклассники» в других частях мира).

Создайте свой шаг

Теперь, когда вы знаете, как подойти к этому вопросу, я чувствую, что вы научитесь любить, слыша вопрос «Расскажите мне о себе» .

Большое интервью изнутри

Наша полная обучающая система для собеседований дает вам видео-уроки, образцы ответов и интерактивный практический инструмент для всех этих различных версий «Расскажи мне о себе».
Начало работы

Найдите несколько минут, чтобы сесть и спланировать, как вы отреагируете на следующее интервью. Это упражнение и подход даже помогут вам лучше писать сопроводительные письма.

Тогда читайте больше о моей флагманской тренировочной системе Big Interview.Если вам предстоит собеседование (или если вы скрестите пальцы!) , вам нужно подготовиться к гораздо большему, после того, как представитесь и представитесь своим прошлым. Большое интервью объединяет в себе полный видеокурс по проведению собеседований, который я преподаю лично, с мощным инструментом для практических занятий по собеседованию, который поможет вам подготовиться и быть уверенным в реальных условиях. Он охватывает тысячи различных должностей и отраслей, от начального уровня до C. Щелкните здесь, чтобы попробовать.

Как ответить Расскажите о себе в интервью (примеры)

22 августа 2019

Расскажите о себе.Честно говоря, вы начали немного беспокоиться, читая это? Вот как подготовиться к этому распространенному вопросу. Сохранить

Расскажи мне о себе.

Честно говоря, читая это, вы автоматически начали немного беспокоиться?

Есть причина, по которой соискателям так сложно ответить на этот «вопрос» (хотя на самом деле это команда).

«Вопрос на собеседовании« расскажи мне о себе »может действительно нервировать. Это очень открытый вопрос, и это часто приводит к тому, что соискатели не знают, как ответить.

«Важно помнить, что этот вопрос задают потому, что работодатели действительно хотят увидеть , как вы впишетесь в конкретную роль в компании », — сказал Тони Франа, карьерный коуч FlexJobs.

Чтобы правильно ответить на вопрос «расскажите мне о себе», необходимо связать свой ответ с ролью, на которую вы претендуете, и заранее подготовить ответ.

Как ответить «Расскажи мне о себе»

Свяжите свой ответ с выполняемой работой.

«Расскажите мне о себе», вероятно, лучше сформулировать так: «Расскажите, что побудило вас подать заявление на эту работу, и некоторые из основных квалификаций, которые выделяют вас. И, возможно, добавить что-нибудь, что поможет продемонстрировать вашу индивидуальность ».

Но это, очевидно, слишком длинное заявление, поэтому мы остановились на широкой версии.

Сосредоточьтесь на этих четырех темах в своем ответе:

• Ваш последний опыт, применимый к работе
• Что побудило вас устроиться на работу
• Ваша высшая квалификация для работы
• Чем вас интересует компания

Ответьте коротко, примерно 30 секунд или меньше.

Начните с рассмотрения этих четырех вопросов в черновой версии вашего ответа. Когда у вас есть черновая версия на бумаге (или экране), пора начинать сужать, фокусировать и очищать. Вы целитесь примерно 30 секунд от начала до конца. Ага, это должно быть так быстро.

Найдите время, чтобы выяснить, как долго вы говорите, и вы увидите, что 30 секунд — это как раз то, что нужно. Более того, и это начинает звучать как бессвязный треп.

Может быть полезно напомнить себе, что это , просто знакомство с собой .В течение оставшейся части собеседования, даже если это всего лишь начальная проверка, у вас будет больше шансов продемонстрировать больше навыков, квалификации и личности. Так что не пытайтесь упаковать все сразу.

Практикуйте свои ответы.

Не слишком отрепетированно, вам нужно иметь четкое представление о том, как ответить на этот вопрос. Практика вам поможет:

• Развивайте уверенность в себе, чтобы не волноваться и не нервничать, если вас поставят в затруднительное положение.
• Укрепите собственное понимание того, кто вы есть и что вы можете предложить.
• Сосредоточьтесь на своем ответе, чтобы не болтать.
• Покажите, как именно, по вашему мнению, ваш путь подготовил вас к работе в этой конкретной компании.

Но чтобы что-то практиковать, вам в первую очередь нужно знать, что вы говорите! Ниже приведены три примера того, как ответить «расскажи мне о себе».

3 примера ответов для «Расскажи мне о себе»

1) Продолжайте шаг за шагом.

«Я новаторский менеджер по подбору персонала с 8-летним опытом управления всеми аспектами поиска сотрудников — от проверки резюме и проверки по телефону до льгот — для компаний из списка Fortune 500. Я потратил последние 4 года на развитие своих навыков, что привело к признанию производительности и двум продвижению по службе. Мне нравится проверять кандидатов и определять, насколько они соответствуют корпоративной культуре и бизнес-целям. И хотя мне нравится моя нынешняя роль, я чувствую, что теперь готов к более сложной задаче, и эта должность меня действительно волнует.”

2) Думайте «прошлое, настоящее, будущее».

TheMuse.com рекомендует эту простую формулу из трех частей для создания отличного ответа на вопрос «Расскажите мне о себе».

«Ну, в настоящее время я работаю менеджером по работе с клиентами в компании Smith, где я работаю с нашим самым эффективным клиентом. До этого я работал в агентстве, где работал с тремя разными крупными национальными брендами здравоохранения. И хотя мне очень понравилась проделанная мною работа, я хотел бы получить возможность гораздо глубже изучить одну конкретную медицинскую компанию, поэтому я так рад этой возможности с Metro Health Center.”

3) Отвечайте, имея в виду компанию.

Лаура ДеКарло из Job-Hunt.org рекомендует заранее провести небольшое исследование, чтобы лучше узнать о компании и о том, как ваш конкретный опыт и сильные стороны могут им помочь. По словам ДеКарло, поставить себя на место работодателя — отличный способ сосредоточиться, отвечая на этот вопрос. Вот ее пример:

«Я родился и вырос в этом округе и прекрасно знаю местность, а также округа Центральный и XYZ.За последние 9 лет в компании ABC Freight я продвинулся по должностям грузчика, курьера, диспетчера и руководителя группы. На моей последней должности у меня была возможность пройти многочисленные программы обучения менеджменту, обеспечить руководство и руководство на всех должностях на станции, а также участвовать в специальных проектах вместе со старшими и районными менеджерами. Мне нравится быть лидером и возможность вдохновлять и мотивировать мою команду. В прошлом году я был удостоен награды «Lead I» за наибольший рост производительности команды.Я считаю, что этот опыт и обучение подготовили меня к тому, чтобы сделать следующий шаг и занять руководящую должность вместе с вами ».

Чего не следует говорить при ответе «Расскажи мне о себе»

Не отрывайте свое резюме.

Может возникнуть соблазн прочитать почти все свое резюме, но не делайте этого. Как правило, вы можете упомянуть, где началась ваша карьера, какие-то рабочие места на этом пути и вашу самую текущую роль, но сейчас не время перечислять их один за другим или говорить о каждой задаче, которую вы выполняли на каждой работе.Как мы уже говорили, делайте его кратким и продолжительностью около 30 секунд.

Не сосредотачивайтесь на посторонних работах.

В зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, ваша карьерная история может быть довольно далекой. Если ваша первая работа после колледжа не связана с вашей текущей карьерой, не упоминайте об этом. Или, если вы поменяли карьеру, вы можете сосредоточиться только на тех ролях, которые напрямую связаны с вашей новой сферой карьеры. Упоминание не связанных между собой ролей может отвлекать и заставить работодателя задуматься, сосредоточены ли вы на работе, на которую претендуете, или имеете ли вы опыт.

Не переходите на личные темы.

Избегайте любых личных тем, например, есть ли у вас дети или нет, ваше семейное положение, религиозная или политическая принадлежность. Мало того, что это незаконно для работодателя, но они не имеют отношения к работе и даже могут стать причиной дискриминации вашего интервьюера.

Нужна помощь при собеседовании?

Практика ответов на сложные вопросы собеседования и получение рекомендаций о том, как лучше всего выразить себя, могут иметь огромное значение при получении работы.FlexJobs предлагает индивидуальный карьерный коучинг по льготной цене для участников.

Наши карьерные тренеры могут поговорить с вами по телефону или по видео, а поможет вам попрактиковаться в имитационном собеседовании . Их советы экспертов могут помочь вам настроить и улучшить свой ответ на любой вопрос интервью.

СВЯЗАТЬСЯ С КАРЬЕРНЫМ ТРЕНЕРОМ >>>

Фото: bigstockphoto.com

Это версия статьи, которая была первоначально опубликована 7 сентября 2019 года.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Как ответить «расскажите мне о себе» на собеседовании при приеме на работу

Почему «расскажите мне о себе» такой распространенный вопрос собеседования?

Почему менеджеры по найму любят «рассказывать мне о себе»? Почему этот вопрос — или его разновидность — так часто задают на собеседованиях? Какого черта интервьюер ожидает от вашего ответа? Ну, для начала, это хороший способ начать встречу с незнакомым человеком.Это позволяет вам, интервьюируемому, направлять беседу. Это обманчиво простой открытый вопрос, который позволяет интервьюеру расслабиться, наблюдать и слушать.

Помните, задача менеджера по найму — заполнить позицию лучшим кандидатом. То, как вы решите ответить на этот расплывчатый, открытый вопрос, многое о вас говорит. Он рассказывает им, как вы действуете под давлением, и немного о своем мыслительном процессе. Вы сразу же начинаете продавать, почему благодаря своим навыкам вы идеально подходите для этой работы? Вы даете общий обзор своего резюме? Или, может быть, вы привнесете в свой ответ немного индивидуальности?

используйте двусмысленность «расскажи мне о себе» в своих интересах

Открытость этого вопроса часто сводится к тому, что сбивает с толку соискателей.Поскольку нет четкого ответа, вы должны решить, чем поделиться. Вы предоставите краткое изложение своего резюме? Продать свою квалификацию? Покажите, каким веселым дополнением к команде вы были бы? Имея так много возможных ответов, как вы можете оправдать ожидания каждого интервьюера? Как ты готовишься?

Не поймите неправильно, вы можете подготовиться. И мы не говорим о том, чтобы делиться подробным списком ваших навыков, достижений, личных предпочтений и увлечений, если они не связаны каким-то образом с работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.Во-первых, перестаньте смотреть на это как на того, кто пытается вас саботировать. Вместо этого считайте это подарком, возможностью для вас взять интервью под контроль («Я рад, что вы спросили»), задать тон (краткий, профессиональный и восторженный) и использовать это как шанс отговорить интервьюера. самые важные вещи, которые им нужно знать о вас, и почему вы подходите для этой работы.

подготовьте презентацию для лифта

В зависимости от вашей точки зрения, одна минута может показаться ничем или вечностью.Некоторым людям действительно трудно говорить о себе, в то время как другим не составляет труда говорить о себе, пока их голос не сдается. Независимо от вашего типа личности, рекомендуется заранее подготовить короткую, содержательную презентацию, которая может применяться ко всем видам широких вопросов.

Как ответить «Расскажите о себе» (с примерами)

Вы входите в небольшой, но удобный офис и садитесь за стол.

Менеджер по найму смотрит на вас с другой стороны стола, пожимает вам руку и говорит: «Приятно познакомиться.Не могли бы вы рассказать мне немного о себе? »

Стрела.

Он только что приступил к делу.

Обычно вы замолкаете, лихорадочно пытаясь придумать, как ответить на этот неоднозначный вопрос. Но не сегодня.

Интервью «Расскажи мне о себе»:

• Задание тона для остальной части интервью
• Быть простым способом сломать лед и начать интервью
• Дает вам возможность контролировать собеседование с самого начала
• Может испортить ваши шансы найти работу, если вы дадите плохой ответ

Мы здесь, чтобы помочь вам подготовить правильный ответ, чтобы избежать этой последней части.

Приступим.

Вопросы и ответы на интервью по теме:

Что работодатели хотят услышать

Работодатели и менеджеры по найму обычно ищут несколько вещей, когда задают этот вопрос. Они хотят:

• Познакомьтесь с вами как с личностью и с тем, что вас интересует
• Посмотрите, как вы отреагируете на вопрос без структуры
• Узнайте о своих навыках и о том, как вы можете принести пользу их компании

Важно помнить, что в большинстве случаев вас нанимает тот, с кем вы собираетесь тесно сотрудничать.Это означает, что для того, чтобы убедить их, что вы тот, с кем они могут проводить много времени в непосредственной близости, вам необходимо установить с ними контакт на личном уровне.

Конечно, иногда, если компания достаточно велика или если вы работаете с кадровой компанией, найдется какой-нибудь менеджер по найму, который в значительной степени не связан с вашей работой.

Но даже тогда они будут иметь некоторое представление о корпоративной культуре, в которую войдет любой потенциальный сотрудник, и их работа — убедиться, что вы вписываетесь в эту культуру.

Так или иначе, пора позволить этой старой доброй личности сиять.

Как ответить «Расскажи мне о себе»

DO’s

• Обсуждение соответствующих навыков
• Скажите им, что вы можете сделать, чтобы помочь их компании
• Обсудите свой предыдущий опыт и какой опыт вы надеетесь получить в будущем.
• Расскажите о своей отличной репутации в качестве сотрудника
• Свяжите свой ответ с требованиями работы
• Будьте относительно короткими и краткими
• Дайте ответ уверенно, а рассказывание забавных (но актуальных) историй — хороший способ выделиться и показать свою индивидуальность

НЕЛЬЗЯ:

• Не сообщайте личную информацию, не имеющую отношения к работе, на которую вы собираетесь пройти собеседование на
• Не будьте слишком скучными и не отнимайте много времени, отвечая на вопросы
• Не обсуждайте свое детство или не относящиеся к делу истории, которые не демонстрируют вашу ценность как сотрудника
• Не говорите о политике или политизированных предметах, таких как война, полиция, тюрьмы и тому подобное.

Напоследок постарайтесь не заходить слишком оффтопом в целом. Вы хотите как можно больше сосредоточиться на задаче — чем больше отклонений вы совершите, тем меньше будет заинтересованности менеджера по найму в том, чтобы услышать о вас и вашей жизни, и тем меньше вероятность, что он нанимает вас в результате.

Теперь мы рассмотрим несколько примеров того, как правильно отвечать на самый неоднозначный вопрос собеседования и как на него не отвечать.

Реальное, актуальное Расскажи о себе Примеры!

Представим, что вы подаете заявку на новую работу бизнес-аналитика.Вот несколько примеров того, как правильно ответить на этот вопрос интервью:

Пример ответа «Расскажи мне о себе» 1

«Что ж, последние пять лет я работал бизнес-аналитиком и аналитиком данных в IBM в Роли, Северная Каролина. За это время я прошел несколько учебных курсов, получил несколько сертификатов и приобрел обширные знания в области программного обеспечения ».

«Расскажите мне о себе» Пример ответа 2

«Чтобы описать себя в общих чертах, я бы сказал, что я трудолюбивый человек, который приобрел много навыков за шесть лет работы в сфере бизнес-аналитики.Я поделюсь с вами короткой историей, которая далее объяснит, что я могу предложить вашей компании ».

«Расскажите мне о себе». Пример ответа 3

«Сейчас я хочу вывести свою карьеру на новый уровень. Проработав в этой сфере десять лет, я чувствую, что готов взять под контроль всю команду и принять на себя трудную роль следующего директора по развитию бизнеса вашей компании ».

И вот так вы преодолели дикий двусмысленный вопрос, который мучил вас на собеседовании.Если вы недавно закончили колледж и почти не имеете опыта работы, вы все равно можете успешно ответить на вопрос, используя эти примеры.

Вместо того, чтобы обсуждать, чего вы достигли на предыдущей работе, обсудите, чему вы научились и чего добились во время стажировки и на протяжении всей карьеры в колледже.

Приведите примеры или расскажите историю, в которой упоминаются ваши уникальные навыки и то, чему вы научились в школе.

Плохие примеры того, как отвечать «Расскажи мне о себе»

Допустим, вы подаете заявление на новую должность медсестры.

«Расскажи мне о себе» ПЛОХОЙ ответ 1

«Ну… я родился в Далласе, штат Техас. Я первый из семи детей, выросших на ферме по выращиванию броненосцев. Я люблю животных, и с людьми все в порядке ».

Почему это плохой ответ
Ой. Вы просто начали болтать, и при этом вы начали обсуждать не относящиеся к делу личные детали своей жизни. Детали, которые вы объясняете, не имеют ничего общего с работой, на которую вы претендуете. Ах да, вы уже до смерти надоели работодателю.

«Расскажи мне о себе» ПЛОХОЙ ответ 2

«Я учился в Роксбургском университете, получил диплом медсестры и теперь отчаянно ищу работу. Я живу в апартаментах в Восточном Чешире у шоссе 86. Я большой знаток вина. В прошлом месяце я посетил 39 дегустаций вин. Хотя я почти никогда не пью красные. Еще я люблю готовить. Если у тебя есть любимый торт, я могу приготовить его в кратчайшие сроки ».

Почему это плохой ответ
Работодателя не волнует, где вы живете… вообще.Здесь также неуместно говорить о своей любви к алкоголю. И работодатель не хочет от вас торта — на этом он просто хочет, чтобы собеседование закончилось.

«Расскажи мне о себе» ПЛОХОЙ ответ 3

«Я чувствую себя здесь идеальным кандидатом на новую должность медсестры, хотя у меня нет предыдущего опыта работы. Я знаю, как брать кровь, наблюдать за пациентами, и у меня отличные навыки работы с людьми. Если вы дадите мне шанс, я докажу, что я идеальный кандидат на эту должность.”

Почему это плохой ответ
Вы начали обсуждать свои соответствующие навыки только в последнем разделе своего ответа. Это не хорошо. Весь ваш ответ должен быть пронизан навыками и опытом, которые помогут вам добиться успеха на работе, на которую вы претендуете.

Вау. Это было грубо. Вы почти успешно интегрировали все НЕВОЗМОЖНО сверху.

Теперь вы знаете, как описать себя в интервью

Самое важное, что нужно помнить, рассказывая о себе менеджеру по найму, — это то, что в конце дня вы рассказываете кому-то историю.

У этой истории должно быть начало, середина и, самое главное, конец.

Убедитесь, что, что бы вы ни решили рассказать о себе, вы нашли время, чтобы эффективно сформулировать это.

Найдите время, чтобы добавить в историю любую информацию, которая, по вашему мнению, необходима для понимания всего, что вы собираетесь сказать, а когда придет время заканчивать ее, постарайтесь просто не перестать говорить из ниоткуда.

Вам стоит заранее подумать о главном, на чем вы хотите закончить, когда вы говорите о себе — импровизировать — это нормально, но имея в виду конечную точку, вы сможете говорить о себе, не вдаваясь в подробности. отстают.

И не забудьте подготовить ответ. Подготовьте несколько ответов. Просто убедитесь, что вы готовы. Практикуйте свой ответ, пока не будете полностью уверены в себе.

Что сказать на собеседовании в колледже: расскажите мне о себе

Вы, наверное, много слышали о вступительном собеседовании, включая различные точки зрения на его относительную важность как часть вашего заявления в колледж. Хорошая идея — изучить варианты собеседований в колледжах из вашего списка, поскольку собеседования не только предоставляют приемной комиссии хорошую возможность узнать больше о вас как личности, но и дают вам возможность узнать больше о самой школе .

После того, как вы запланировали собеседование с выпускником или на кампусе колледжа, как вы подготовитесь? Хотя у вас нет возможности точно знать, что задаст интервьюер, вы можете ожидать и подготовиться к определенным типам вопросов.

Начало интервью: что хочет знать ваш интервьюер

Интервьюер, скорее всего, начнет с некоторой формы вопроса: «Расскажите мне о себе». Хотя это может показаться довольно открытым вопросом — даже немного пугающим, — существуют определенные способы эффективного ответа, а также темы, которых следует избегать.

Настройка тона

Вы должны увидеть подсказку «Расскажите мне о себе» как возможность показать интервьюеру свои самые важные качества и описать, как вы могли бы внести свой вклад в школьное сообщество. Как и в случае любого собеседования, которое вы будете проводить в течение вашей карьеры, обучения в колледже и в последующий период, эта подсказка предназначена для того, чтобы дать интервьюеру представление о том, какие качества вы предлагаете, которые имеют отношение к данной должности — в данном случае, как член выпускного класса этого колледжа.

Короче говоря, ваш ответ должен быть отчасти автоэтнографией, отчасти прогнозом. Конечно, вы должны говорить о себе и своем прошлом, но в основном как о средстве, с помощью которого вы можете создать точный и привлекательный портрет себя как продуктивного и проницательного члена поступающего в класс. Отдельные детали и тупиковые истории редко уместны в ответах на такого рода вопросы. При этом вам не захочется казаться просто еще одним дроном, стремящимся выполнить свои предварительные медицинские требования везде, где это возможно.Хотя полезно избегать лишних подробностей, вам следует работать над тем, чтобы связать свой уникальный опыт с вашими будущими целями.

Поскольку это вполне может быть первый вопрос интервьюера, он задаст тон для остальной части интервью. Будьте готовы дать сильный, но не слишком отрепетированный ответ. Имейте в виду, что это не приглашение поделиться историей своей жизни или излишне личной информацией с интервьюером; в этом случае вы будете выглядеть непрофессионально и неподготовленным.

Темы для обсуждения

В общем, неплохо было бы начать с упоминания местности, в которой вы выросли. Не тратьте слишком много времени на обсуждение тонкостей вашего родного города и семейной жизни, но упомяните, прожили ли вы там всю свою жизнь или много ли переезжали, и, если возможно, свяжите это со своими интересами к району колледжа, его размеру , или кампус.

Расскажите интервьюеру о вашей будущей специальности, если она у вас есть, или о том, что вас интересует в основном и что вы собираетесь изучать.Кроме того, опишите несколько черт личности (примерно три), которые позволят вам перейти к интересующим вас академическим областям и внеклассным занятиям, а также почему они важны для вас. Завершите свой ответ, почему вы хотите поступить в этот колледж.

Поскольку вы должны были тщательно изучить школу перед собеседованием, вы будете иметь хорошее представление о том, как ваша личность, а также академические и внеклассные интересы будут соответствовать этому, поэтому постарайтесь связать то, что вы знаете о школе, со своими личными сильными сторонами и темы, которые вы затронули в своем ответе.Имейте в виду, что если школа предлагает вам зачисление, сотрудники приемной комиссии хотят, чтобы вы выбирали их так же, как вы хотели, чтобы они выбрали вас, поэтому вы должны выразить, насколько вы заинтересованы в поступлении.

Достаточно ли у вас учеба и внеклассные занятия для школ, которые вам интересны? Подсчитайте свои шансы на поступление с помощью нашего бесплатного калькулятора.

Пример:

Я вырос в маленьком городке в Коннектикуте и прожил там всю свою жизнь, поэтому мне очень хотелось бы испытать городскую жизнь в колледже.Поскольку я живу относительно недалеко от Нью-Йорка, у меня была возможность побывать здесь несколько раз, и он может многое предложить, особенно с точки зрения литературной сцены. Я люблю читать и писать, поэтому планирую специализироваться на английском или журналистике. Мне кажется, что журналистика мне подходит, потому что я умею замечать детали и умею вникать в суть проблемы.

Я горжусь своей способностью выстоять и преодолевать трудности. В этом году у меня были проблемы с триггером, но я встретился с учителем вне класса и посвятил себя занятиям по два часа в день, и в итоге получил пятерку в классе.Я также очень увлечен своими интересами, особенно письмом и иностранными языками. Вот почему я веду обозреватель школьной газеты и являюсь президентом испанского клуба.

Я также преподаю английский и испанский языки на внешкольной программе в моем городе. Я бы с удовольствием поступил в Нью-Йоркский университет, потому что в нем очень хорошие программы по английскому языку и журналистике. Я также интересуюсь иностранными языками, и я слышал, что у Нью-Йоркского университета потрясающая программа обучения за рубежом. К тому же, как я уже упоминал ранее, Нью-Йорк — такой замечательный город, особенно для начинающего писателя.

В этом ответе интервьюируемая затрагивает темы, относящиеся к ее интересам и квалификации для школы. Она обсуждает свое прошлое и связывает это с тем, почему NYU и кандидат хорошо подходят друг другу, объясняя свои интересы в английском, письменном и иностранных языках, что ей нужно сделать, чтобы изучить их как в школе, так и за ее пределами, и как она может продолжать заниматься ими в колледже.