Как написать лучше резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Содержание

Как составить резюме

Если вы наконец-то нашли крутую вакансию на сайте поиска работ, самое время подать свою кандидатуру на эту должность. Очень часто конкурс на открытое место высок. И чем солиднее компания, тем он выше. А значит выше и требования, предъявляемые соискателям. Рассмотрение кандидатов на любое вакантное место происходит методом изучения резюме и отбора лучших претендентов.

Чтобы гарантировано получить должность вашей мечты, нужно обратить на себя внимание HR-менеджера, выделиться из общей массы претендентов. В общем, заинтересовать работодателя настолько, чтобы он пригласил вас на дальнейшее собеседование, где вы уже в полной мере расскажете о своих возможностях. Для этого нужно составить грамотное, цепляющее резюме (как составить – читайте дальше), после которого работодатель поймет – вы тот самый нужный кандидат!

Резюме – это документ, который содержит краткую информацию о вашем образовании, навыках, опыте работы, а также другие полезные для работодателя сведения о вас. Резюме необходимо руководителю для рассмотрения вашей кандидатуры на открытую в компании должность. Очень важно составить резюме правильно, ведь это первое на что обратит внимание работодатель. То, что сложит о вас первое впечатление не только как о будущем сотруднике, но и в общем как о человеке.

Написать правильно резюме не сложно, но без этого условия невозможно пройти жёсткий конкурсный отбор. Составляется резюме для каждой вакансии, в зависимости от наличия необходимого опыта по конкретной специальности. Резюме писать лучше кратко, по сути, не более чем на 1-2 страницах. Выберите самостоятельно информацию, которую вы хотите открыть конкретному работодателю. Описывая свои способности, не добавляйте личные оценки и суждения.

Итак, чтобы правильно создать резюме, требуется осуществить нескольких этапов:

  1. Определение цели резюме
  2. Выбор информации, которую вы хотите донести до работодателя
  3. Написание и оформление документа
  4. Проверка готового текста на ошибки

В странах Европы резюме называется CV. Это латинский термин «curriculum vitae», который переводится как дорога жизни, ход жизни, жизнеописание, краткая автобиография. Очень часто даже в Украине работодатели просят прислать именно CV. Отличие резюме от CV в том, что резюме более лаконично, и описывает лишь главные этапы или достижения кандидата. В то время как CV требует полного перечисления всех мест учебы, работы и дополнительных факторов. CV более объемный документ, в который могут быть включены дополнительные курсы и специальности, все без исключения должности в хронологическом порядке. Иногда в CV включают конференции и стажировки, в которых принимал участие кандидат. CV может занимать десятки страниц, тогда как для резюме достаточно одной-двух.

Если хотите увеличить свои шансы на успешное рассмотрение, будет правильно составить резюме под каждую конкретную вакансию, с учетом ее особенностей. В зависимости от специфики деятельности компании-работодателя выберите в своей автобиографии те позиции, которые наиболее релевантны запросу. Не стоит указывать должности, которые не имеют отношения к требованиям на данной работе. Например, рассмотрим ситуацию: Вы хотите составить резюме на работу в компании, которая занимается изготовлением и размещением рекламы. При этом у вас есть опыт работы контент-менеджером, SMM менеджером, и более ранний опыт работы баристой. Не стоит указывать работу баристой в списке должностей. Вряд ли руководителю рекламной компании пригодится эта информация. Ну, если только приготовление кофе не будет входить в ваши прямые обязанности.

В резюме обязательно должно присутствовать изложение вашего опыта работы, образования, полученных навыков, достижений, полномочий на предыдущих местах работы. Чтобы правильно составить резюме на работу, придерживайтесь четкой структуры документа. Не нужно писать факты из личной биографии, чтобы рекрутер вас оценил. Только основные сведения из вашей профессиональной сферы, и только касающиеся вакансии. Рассмотрим все обязательные пункты резюме.

Что обязательно нужно указать в резюме:

1. Должность, на которую вы претендуете. Лучше, чтобы она звучала конкретно, и совпадала с названием вакансии работодателя. Если вас заинтересовали несколько вакансий одного работодателя, выберите наиболее выгодное предложение, на которое вы подадите заявку, не указывайте сразу несколько.

2. Ваши контактные данные. Номер телефона, адрес электронной почты, город проживания и город возможного переезда (если вы к нему готовы). Точный адрес (улица, дом) указывать не нужно, а вот ближайшая к вам станция метро может быть полезной информацией.

3. Размер оплаты, на которую вы претендуете на этой должности. Не занижайте цифру с расчётом на то, что потом в личном разговоре вы сможете добиться большего. Для некоторых работодателей это главный и точный параметр для выбора. Можно написать резюме для работы и без указания ЗП, в случае, если ставка уже указана в тексте вакансии, и вы с ней согласны.

4. Чтобы сделать резюме более информативным и расположить к себе работодателя, лучше сделать резюме с фото. Ваш деловой вид и приятная сдержанная улыбка настроят на позитивное общение с вами при собеседовании. Не добавляйте в резюме ваши фривольные фотографии с вечеринки, «на природе», сэлфи «уточкой» или с глубоким декольте. Только спокойный, нейтральный фон и деловой внешний вид.

5. Опыт работы. Укажите все ваши предыдущие должности в обратном хронологическом порядке. Вы можете больше раскрыть каждую из специальностей, добавив краткое перечисление обязанностей на данном посту. Это можно сделать как в форме сжатого предложения, так и перечислить по пунктам в форме маркированного списка. Не надо в резюме писать те специальности, которые никак не относятся к данной вакансии. Также добавьте в этот пункт достижения, если они у вас есть. Это могут быть личные разработки, внедрение новых технологий, перевыполнение планов – которые впоследствии привели к повышению объемов продаж, снижению расходов фирмы и т.п.

6. Ваше образование. Сначала указывайте высшее образование, далее средне-специальное, а потом дополнительные курсы, тренинги, семинары. Напротив соответствующего образования можно сделать примечание о полученных дипломах или сертификатах. Например, «красный диплом» сразу даст понять потенциальному работодателю, что вы не только хорошо образованный, но и ответственный, целеустремлённый и дисциплинированный сотрудник. А если у вас есть «корочка» после прохождения компьютерных курсов – это уже даёт возможность считать вас сертифицированным специалистом.

7. Перечислите ваши профессиональные навыки. Чему вы научились на предыдущем месте работы? Что у вас получается лучше всего? Что вы умеете такого, что может не каждый соискатель? Здесь самое время показать свою лучшую сторону – назовите свои реальные преимущества. Постарайтесь писать резюме на работу максимально честно, без преувеличений. Каждому навыку можно добавить степень владения. Например: «Навыки работы с ПК. Пакет MS Office – продвинутый пользователь». Конечно же, не стоит так писать, если вы знаете на уровне любителя только Word или Excel.

8. В пункте Навыки также укажите языки, которыми владеете. На сегодняшний день сложно представить себе работу в крупной, успешной компании без знания иностранных языков. Иногда работодатели требуют владение сразу несколькими языками. В любом случае вы должны максимально подробно отразить свои знания в резюме. Рядом с названием языка укажите степень владения им. Например: «Русский – родной, Английский – продвинутый, Немецкий – профессиональное владение». Даже если вы какой-то из языков учили, но забыли, укажите его как начальный или «базовый» уровень.

9. Составить отличное резюме помогут рекомендации от предыдущих работодателей. Иногда наличие рекомендаций – это обязательно условие. Чем серьёзнее компания и чем ответственнее должность, тем вероятнее, что потребуется предоставить гарантии вашей порядочности как сотрудника. Фирмы со сложной структурой, имеющие отдел службы безопасности, всегда проводят дополнительные проверки сотрудников. А это значит, что как бы грамотно не получилось у вас написать резюме, если вы не укажете контактных лиц сразу, на собеседовании вас попросят их предоставить.

10. Дополнительная информация о вас в конце документа, поможет составить хорошее резюме, сделав его уникальным. Напишите здесь то, что считаете нужно знать работодателю. Например, социальный или семейный статус, ваши личностные характеристики, наличие или отсутствие вредных привычек, персональные качества. Здесь будет полезной информация о наличии загранпаспорта, водительских прав, ваша готовность к командировкам и переездам. Не пишите о своих многочисленных хобби, не пугайте деловых партнеров слишком интимными подробностями о себе. Помните, что резюме, как и личное взаимодействие с работодателем, всегда должно находиться в рамках делового общения.

На первый взгляд, правильно оформить резюме задача не сложная. И все же давайте определим, как выглядит идеальное резюме для работодателя.

Как правило, печатается резюме легко читаемым текстом чёрного цвета на белом листе А4, с минимальным количеством выделений заглавными буквами, жирным шрифтом или курсивом. Не стоит делать яркий фон резюме и экспериментировать с разными цветами шрифтов. Исключением может быть, только если вы подаёте заявку на креативную должность, которая подразумевает нестандартную презентацию.

Постарайтесь составить резюме так, чтобы разместить информацию на страницах равномерно. Тщательно проверьте ваше резюме на отсутствие грамматических и других ошибок. Даже незначительная опечатка может произвести негативное впечатление и стать причиной отказа. Отформатируйте документ, установив одинаковые междустрочные интервалы, отступы абзацев и поля. Если вы планируете отправлять резюме по электронной почте, лучше сохранить его в формате PDF, исключив таким образом возможность внесения изменений. Еще более продвинутый вариант – создать свое резюме в виде веб-странички, и отправлять работодателю только ссылку на него для просмотра.

Воспринимайте резюме как самопрезентацию, где желательно высветлить свои лучшие профессиональные стороны и качества. Если ваша цель донести до HR-специалиста свои преимущества, пишите резюме так, как будто вы делаете саморекламу. Да-да, не скромничайте, обязательно указывайте только лучшие аспекты своей профессиональной деятельности. Это не значит, что нужно приукрашать, сочиняя то, чего нет. Обманывать работодателя долго не получится. Ведь у каждой уважающей себя компании есть испытательный срок, на котором и проверяется соответствие информации в резюме реальным способностям кандидата. Просто не акцентируйте внимание на возможных негативных моментах, и не забудьте указать все факторы, характеризующее вас с положительной стороны.

Резюме – не тот документ, который можно составить раз и навсегда. Не бывает универсального резюме, в каждом конкретном случае необходимо подстраиваться под запрос работодателя в той сфере, в которой вы подаёте свою кандидатуру. Не стоит делать резюме слишком обширным, стараться охватить все сферы деятельности и вдаваться в детальные описания. Делайте краткий обзор своей профессиональной жизни на текущий момент, то есть – резюмируйте.

Постоянно обновляйте ваше резюме. За то время, что прошло с момента его последней подачи, вы могли пройти какие-то курсы, получить дополнительные навыки или достижения, углубить свои знания иностранных языков. Любые изменения в вашей профессиональной деятельности нужно отобразить в резюме. Если за последнее время вы сменили несколько компаний, проработав в каждой не более полугода, не стоит указывать их в резюме. Кандидат, часто меняющий место работы может насторожить работодателя. Кто даст гарантию, что вы задержитесь именно на этом месте? По крайней мере, так думают руководители, глядя в перспективу.

Если вы нашли несколько открытых вакансий у одного работодателя, и все они вас заинтересовали, все же определите для себя наиболее выгодное предложение. Не нужно подавать резюме сразу на несколько открытых вакансий, делая пометку «на любую из открытых». Работодатель расценит это как не серьезный подход к выбору должности. Если вы не знаете, какая из них будет наиболее выгодной, укажите наиболее понравившуюся, а уже на собеседовании, при личном общении, скажите, что хотели бы рассмотреть и другие варианты трудоустройства в компании. Так вы узнаете все интересующие подробности, и примете решение на месте.

Если вы заранее понимаете, что шансы на обретение понравившейся должности невелики, волшебной «палочкой-выручалочкой» станет сопроводительное письмо. Обычно такие письма прилагаются, в случае, когда у вас мало опыта или есть несоответствие требованиям. Также, некоторые работодатели делают сопроводительное письмо обязательным условием для отклика. Есть немало случаев из практики, когда работодатель принимает решение на основе одного лишь сопроводительного письма. Очень часто наличие сопроводительного письма становится последним аргументом в вашу пользу. Грамотно составленное и аргументированное письмо выделит вашу кандидатуру на фоне остальных и запомнится работодателю. Подчеркните свою уникальность, опишите преимущества работы именно с вами. Другими словами, дайте руководству понимание, чем вы будете полезны компании. Пишите от первого лица, максимально честно описывая причины и обстоятельства. В погоне за идеальным резюме не переписывайте образец из интернета. Пишите от себя, пишите о себе.

Как видите, написать правильно резюме не сложно. Главное не допускать распространенных ошибок при написании, и придерживаться рекомендаций, чтобы HR-специалист не отложил его «в долгий ящик».

Как правильно составить резюме в 2021 для устройства на работу

https://ria.ru/20210903/rezyume-1748614901.html

Как составить резюме, чтобы получить работу: советы экспертов

Как правильно составить резюме в 2021 для устройства на работу

Как составить резюме, чтобы получить работу: советы экспертов

Сейчас для устройства на работу необходимо уметь хорошо себя подать. Как правильно составить резюме в 2021 году, советы экспертов и примеры профессионального и… РИА Новости, 03.09.2021

2021-09-03T18:49

2021-09-03T18:49

2021-09-03T18:49

работа

удаленная работа

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn24.img.ria.ru/images/156353/70/1563537032_0:105:2000:1230_1920x0_80_0_0_5787637169896bdc1ca6526b10c64374. jpg

МОСКВА, 3 сен — РИА Новости. Сейчас для устройства на работу необходимо уметь хорошо себя подать. Как правильно составить резюме в 2021 году, советы экспертов и примеры профессионального и грамотного оформления резюме — в материале РИА Новости.Что такое резюмеПо сути, резюме — это самопрезентация, описание своих профессиональных навыков и умений, личных качеств, опыта и конкурентных преимуществ среди других специалистов. Однако это не биография, а самореклама с целью получить интересующую должность. Резюме должно быть информативным, лаконичным, логичным и грамотным с точки зрения орфографии.Основная задача резюме — произвести приятное впечатление при заочном знакомстве работодателя с соискателем.Зачем составлятьРезюме — не просто анкета, а первый контакт с работодателем. Это знакомство и формирование первого впечатления о кандидате. И самое главное — это возможность обратить на себя внимание, заинтересовать и побудить работодателя пригласить на собеседование. Если человек не является известным специалистом в своей сфере, как правило, ему непросто найти место трудоустройства без резюме. Влияние резюме на собеседованиеМежду анкетой и собеседованием существует прямая связь. К моменту личной встречи у работодателя уже сложится определенное мнение о претенденте. Вероятно, благоприятное, иначе не позвали бы. Перед собеседованием обязательно следует распечатать свое резюме на белой, качественной бумаге. Нужно взять с собой все документы, подтверждающие заявленные знания и опыт.Правила оформления: содержание и структураРезюме — это документ, написание которого регламентировано правилами делопроизводства. Этих стандартов необходимо придерживаться.НазваниеВ названии следует указать свои имя, фамилию, отчество и желаемую должность. Это необходимо для того, чтобы человек, просматривающий анкеты, сразу увидел, какая позиция интересует кандидата. В дальнейшем ему будет легче найти нужное резюме среди многих других.Контактная информацияСледует указывать в резюме актуальные контакты, по которым с претендентом действительно можно связаться. Адрес электронной почты не должен выглядеть смешным или абсурдным. Неправильно: «[email protected]» или «[email protected]».Правильно: «[email protected]».ФотоФотография в анкете повышает шанс привлечь внимание работодателя. Резюме выглядит более выигрышно по сравнению с анкетами без фото.Место проживанияПодробный адрес с названием улицы сообщать не стоит. Необходимо указать город и ближайшую к дому станцию метро, если есть. Для работодателя имеет значение только район проживания. Если на дорогу у человека будет уходить много времени, ему могут отказать. Такой сотрудник станет слишком уставать и, вполне вероятно,скоро найдет работу ближе к дому.Желаемая должностьНа интернет-порталах и в базах данных сотрудники кадровых агентств ищут людей по названию позиции. Не стоит упоминать в одном резюме все интересующие варианты. Если человек претендует сразу на несколько должностей, придется составить для каждой из них отдельное резюме. Например, при поиске работы личного помощника руководителя и секретаря-референта потребуется две разных анкеты. Название вакансии должно быть понятным: врач-дерматолог, инженер и т. д.ЗарплатаНужно указать сумму, которую хотелось бы получать на руки. Можно обозначить заработную плату немного выше, чем платили на прошлой работе.Опыт работыЕсли речь идет не о начинающем специалисте, этот раздел самый главный в резюме.Перечислять опыт работы принято в обратном хронологическом порядке. Следует указать дату выхода на работу и дату увольнения, отметить должность и функции, делая акцент на профессиональных достижениях. Если сфера деятельности организации непонятна из названия, лучше написать, чем конкретно занималась организация.Периоды стажировки и практики засчитываются наравне с основным стажем.Если были большие перерывы в работе, стоит объяснить в резюме, почему. Например, находилась в декретном отпуске, трудился на фрилансе, занимался бизнесом. Или надо сослаться на важные обстоятельства, в силу которых человек не мог работать.Если большой опыт в одной профессии, следует рассказать немного подробнее о трех последних годах.Любого работодателя насторожит, если человек меняет профессию или место трудоустройства каждый год. Длительность работы менее трех месяцев выглядит так, как будто он не прошел испытательный срок. Лучше вообще не упоминать этот эпизод в резюме. Если с этим периодом связан интересный опыт, лучше подчеркнуть, что это была проектная занятость.ОбразованиеНеобходимо указать уровень образования: высшее или среднее специальное. Перечислить в резюме учебные заведения, год окончания и полученную специальность.Дополнительное образованиеЕсли претендент учился на курсах или проходил тренинги, связанные с должностью, на которую он рассчитывает, стоит написать о них. Но не надо перегружать резюме перечислением сертификатов о дополнительном образовании, не относящихся к этой работе. Врачу-стоматологу, который планирует трудоустроиться по своей специальности, не стоит писать в резюме, что он выучился на тренера по корректировке нежелательного поведения животных. Ни одной стоматологической клинике этот опыт не пригодится.Ключевые навыкиНадо перечислить основополагающие профессиональные качества, которые требуются для работы по желаемой специальности. Например, для менеджера по продажам список может быть примерно следующим:Личные качестваНе приветствуется использование абстрактных оценок, пафоса и банальных, затасканных формулировок. Например, такие качества, как искренность и упорство довольно сомнительны — можно искренне не любить работать и упорно избегать любой ответственности.Лучше перечислить только те качества, которые имеют отношения к профессии. Тому, кто собирается работать машинистом экскаватора, не обязательно упоминать о том, как сильно он любит детей и животных.Чаще всего люди сообщают в резюме о своем ответственном отношении к работе, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Это уже стало общим местом. Можно заменить ответственность на добросовестность. Вместо коммуникабельности претенденту лучше написать, что он легко находит общий язык с людьми, а вместо стрессоустойчивости указать, что у него спокойный, уравновешенный характер.Должностные обязанностиНе следует переписывать все обязанности из должностных инструкций на последнем месте работы. Правильнее выделить 4-5 самых основных и рассказать о них понятным, человеческим языком.Неправильно: «Осуществление деятельности по организации размещения рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».Правильно: «Размещение рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».ДостиженияКроме должностных обязанностей, надо перечислить все профессиональные успехи, описать результаты работы, сообщить о карьерном росте. При этом лучше избегать размытых формулировок, упоминать только о конкретных результатах.Неправильно: «На мне одном держалась вся работа нашего отдела. Постоянно приходилось обучать своих коллег, подсказывать и помогать».Правильно: «Организовал 10 бизнес-тренингов для сотрудников нашей компании».Нелишним будет указать награды и почетные грамоты, полученные на предыдущих местах работы.Дополнительная информацияЧаще всего в этом разделе люди рассказывают о своих хобби и увлечениях. Но уместнее здесь смотрится информация, которая имеет хотя бы косвенное отношение к профессии. Если человек заявляется на вакансию учителя литературы, совершенно неважно, какой у него водительский стаж.Рекомендации с предыдущего места работыВ нашей стране рекомендации предыдущих работодателей пока не являются обязательными, но их наличие повышает доверие к соискателю. Можно указать в резюме имена, должности и контакты бывших руководителей, чтобы следующий наниматель мог получить отзыв о профессиональных и человеческих качествах своего потенциального сотрудника.Ключевые словаНадо использовать в резюме как можно больше слов, по которым работодатель сможет отыскать его через поисковик. Например, в анкете бухгалтера по зарплате обязательно должны встречаться слова: зарплата, взаиморасчет, больничный, компенсация, отчетность.Стоит продумать, какие ключевые понятия относятся к конкретной работе, и какие термины может использовать работодатель при поиске резюме.Как закончитьОбязательно нужно указать, готов ли человек к переезду или командировкам. Если рассматривается только удаленная работа, также стоит сказать об этом или отметить свои пожелания галочками на интернет-площадках для поиска работы. Это увеличит область видимости резюме в поиске и повысит шансы быть приглашенным на собеседование.В самом конце резюме необходимо сообщить, когда соискатель готов приступить к работе.Обязательно надо указать дату составления резюме. Датирование подтверждает актуальность этой работы для претендента. Если дата устарела, работодатель может решить, что человек давно и безуспешно ищет работу.Перед отправкой работодателю лучше перечитать резюме несколько раз, попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет русским языком, проверить его.Как написать сопроводительное письмоСопроводительные письма, также как и рекомендации, пока не обязательны в нашей стране, но они привлекают внимание работодателя и помогают произвести приятное впечатление, тем самым увеличивая шансы получить приглашение на собеседование.В письме нужно указать название интересующей вакансии, объяснить, почему интересна эта работа, сообщить о релевантном опыте и профессиональных качествах, которые могут помочь заинтересовать работодателя. В конце должны быть указаны ФИО, телефон и электронная почта.Площадки для размещения резюмеРезюме следует разместить на интернет-порталах, которые специализируются на трудоустройстве, и на сайтах кадровых агентств. Также сейчас очень хорошо работают тематические группы в социальных сетях.Если человек ищет новую работу, не уволившись с текущей, и не хочет, чтобы его работодатель узнал об этом, не нужно размещать резюме в публичном доступе. Искать интересные вакансии придется самостоятельно, адресно отправляя резюме работодателям.Основные ошибкиВо многих случаях резюме соответствующих вакансии соискателей не получают отклика, потому что оформлены с отступлениями от заведенных правил или здравого смысла.Нерелевантные вакансииВажно оценивать себя и свои возможности адекватно. Не стоит отсылать резюме работодателю, если образование, опыт или профессиональные знания не соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.Неформальное фотоФотография для резюме должна быть в деловом стиле и на нейтральном фоне. Если человек выглядит неряшливо, фото будет работать против него.Описание процессов, а не результатаРаботодатель ожидает от своих сотрудников исполненных поручений, законченных дел и достигнутых целей. И хочет платить исключительно за результат. У людей, сосредоточенных на процессе, по итогу накапливается очень много невыполненных задач.Люди, ориентированные на результат, каждый этап своей работы привязывают к конкретной цели. Они трудятся намного продуктивнее и ценятся на рынке труда значительно выше. Свою заинтересованность в результате работы необходимо подчеркнуть в резюме конкретными фактами и цифрами.Неправильно: «Работал над проектами», «Проводил переговоры», «Заключал договоры».Правильно: «Утвердил 5 проектов», «Провел 30 переговоров», «Заключил 20 договоров».Ошибки в текстеВо-первых, читать текст с ошибками неприятно. Во-вторых, перенося данные анкеты в базу, сотруднику кадрового агентства придется тратить время на исправление ошибок. В-третьих, если работа включает в себя деловую переписку, оформление договоров и отчетности, безграмотность автоматически делает претендента профессионально непригодным.ОбъемСлишком короткое резюме неинформативно. Ни один работодатель не пригласит на собеседование «кота в мешке».Чересчур объемное резюме, содержащее множество ненужной информации, лирических отступлений и лишних подробностей, также не будет встречено с энтузиазмом. Например, дотошное перечисление пройденных обучающих курсов, тренингов и семинаров, которые не имеют отношения к профессии, — это лишняя информация.СоветыПри составлении резюме следует обратить внимание на следующие аспекты:

https://radiosputnik.ria.ru/20190829/1558052364.html

https://ria.ru/20190827/1557937200.html

https://radiosputnik.ria.ru/20190827/1557938645.html

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn24.img.ria.ru/images/156353/70/1563537032_111:0:1890:1334_1920x0_80_0_0_df40511334d9d61b1bd21c9d1cd10659.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

работа, удаленная работа

МОСКВА, 3 сен — РИА Новости. Сейчас для устройства на работу необходимо уметь хорошо себя подать. Как правильно составить резюме в 2021 году, советы экспертов и примеры профессионального и грамотного оформления резюме — в материале РИА Новости.

Что такое резюме

По сути, резюме это самопрезентация, описание своих профессиональных навыков и умений, личных качеств, опыта и конкурентных преимуществ среди других специалистов. Однако это не биография, а самореклама с целью получить интересующую должность. Резюме должно быть информативным, лаконичным, логичным и грамотным с точки зрения орфографии.

Основная задача резюме — произвести приятное впечатление при заочном знакомстве работодателя с соискателем.

Мне приходится просматривать очень много резюме. Чтобы отобрать тех претендентов, которых я в дальнейшем приглашу на собеседование, обычно руководствуюсь объективными данными и отчасти — личными впечатлениями от анкеты. Объективные данные — это возраст, пол, опыт, умения, навыки, профессиональные качества и т.п. Пожелания работодателя должны совпасть с возможностями и желаниями соискателей. Если человек ищет работу на неполный рабочий день, а компании нужен сотрудник с полной занятостью, понятно, что ему это место не подходит. Выбираю претендентов, в большей степени основываясь на их полезности для работы, — пояснила РИА Новости управляющая персоналом Ольга Яневич.

Зачем составлять

Резюме — не просто анкета, а первый контакт с работодателем. Это знакомство и формирование первого впечатления о кандидате. И самое главное — это возможность обратить на себя внимание, заинтересовать и побудить работодателя пригласить на собеседование. Если человек не является известным специалистом в своей сфере, как правило, ему непросто найти место трудоустройства без резюме.

— Мне обязательно нужна развернутая история претендента, заранее и в письменном виде, чтобы понимать, имеет ли вообще смысл разговаривать с этим соискателем, и о чем с ним разговаривать. Я хочу увидеть фотографию и прочитать анкету, чтобы проанализировать информацию, подумать и составить предварительное мнение о специалисте, — рассказала Ольга Яневич.

Влияние резюме на собеседование

Между анкетой и собеседованием существует прямая связь. К моменту личной встречи у работодателя уже сложится определенное мнение о претенденте. Вероятно, благоприятное, иначе не позвали бы. Перед собеседованием обязательно следует распечатать свое резюме на белой, качественной бумаге. Нужно взять с собой все документы, подтверждающие заявленные знания и опыт.

— Я всегда проверяю информацию, изложенную в анкете. Если человек указал, что он окончил какие-то курсы, я попрошу его предоставить сертификаты. Обязательно задаю уточняющие вопросы. По ответам сразу понимаю, имеет ли человек те знания, о которых он написал в своем резюме, — поделилась эксперт.

Правила оформления: содержание и структура

Резюме — это документ, написание которого регламентировано правилами делопроизводства. Этих стандартов необходимо придерживаться.

Название

В названии следует указать свои имя, фамилию, отчество и желаемую должность. Это необходимо для того, чтобы человек, просматривающий анкеты, сразу увидел, какая позиция интересует кандидата. В дальнейшем ему будет легче найти нужное резюме среди многих других.

Контактная информация

Следует указывать в резюме актуальные контакты, по которым с претендентом действительно можно связаться. Адрес электронной почты не должен выглядеть смешным или абсурдным.

Неправильно: «[email protected]» или «[email protected]».

Правильно: «[email protected]».

— Некоторые кандидаты оставляют контакты, но не отвечают ни на электронную почту, ни на телефонные звонки. Где-нибудь в незаметном месте резюме у них написано мелким шрифтом: «Отвечаю только в мессенджерах». Работодатель, разумеется, не будет изучать анкету под лупой, и работу получит кто-то другой, — отметила руководитель кадрового агентства «Great Offer» Юлия Сорокина.

Фото

Фотография в анкете повышает шанс привлечь внимание работодателя. Резюме выглядит более выигрышно по сравнению с анкетами без фото.

Место проживания

Подробный адрес с названием улицы сообщать не стоит. Необходимо указать город и ближайшую к дому станцию метро, если есть. Для работодателя имеет значение только район проживания. Если на дорогу у человека будет уходить много времени, ему могут отказать. Такой сотрудник станет слишком уставать и, вполне вероятно,скоро найдет работу ближе к дому.

Желаемая должность

На интернет-порталах и в базах данных сотрудники кадровых агентств ищут людей по названию позиции. Не стоит упоминать в одном резюме все интересующие варианты. Если человек претендует сразу на несколько должностей, придется составить для каждой из них отдельное резюме. Например, при поиске работы личного помощника руководителя и секретаря-референта потребуется две разных анкеты. Название вакансии должно быть понятным: врач-дерматолог, инженер и т.д.

— Часто кандидаты перечисляют несколько вакансий, на которые они претендуют. Это неправильно. Соискатель воспринимается рекрутером как человек, который сам не знает, чего он хочет. Возникают сомнения и в профессионализме. Больше шансов получить работу, если в одном резюме была указана только одна желаемая позиция, и выделены самые сильные компетенции для выбранной вакансии, — поделилась Юлия Сорокина.

Зарплата

Нужно указать сумму, которую хотелось бы получать на руки. Можно обозначить заработную плату немного выше, чем платили на прошлой работе.

— Желаемую зарплату можно указать на 15-20% выше рыночной. Занижать не стоит. Если вы просите меньше, вам никогда не заплатят больше, — посоветовала Юлия Сорокина.

Опыт работы

Если речь идет не о начинающем специалисте, этот раздел самый главный в резюме.

Перечислять опыт работы принято в обратном хронологическом порядке. Следует указать дату выхода на работу и дату увольнения, отметить должность и функции, делая акцент на профессиональных достижениях. Если сфера деятельности организации непонятна из названия, лучше написать, чем конкретно занималась организация.

Периоды стажировки и практики засчитываются наравне с основным стажем.

Если были большие перерывы в работе, стоит объяснить в резюме, почему. Например, находилась в декретном отпуске, трудился на фрилансе, занимался бизнесом. Или надо сослаться на важные обстоятельства, в силу которых человек не мог работать.

Если большой опыт в одной профессии, следует рассказать немного подробнее о трех последних годах.

Любого работодателя насторожит, если человек меняет профессию или место трудоустройства каждый год. Длительность работы менее трех месяцев выглядит так, как будто он не прошел испытательный срок. Лучше вообще не упоминать этот эпизод в резюме. Если с этим периодом связан интересный опыт, лучше подчеркнуть, что это была проектная занятость.

Образование

Необходимо указать уровень образования: высшее или среднее специальное. Перечислить в резюме учебные заведения, год окончания и полученную специальность.

Дополнительное образование

Если претендент учился на курсах или проходил тренинги, связанные с должностью, на которую он рассчитывает, стоит написать о них. Но не надо перегружать резюме перечислением сертификатов о дополнительном образовании, не относящихся к этой работе. Врачу-стоматологу, который планирует трудоустроиться по своей специальности, не стоит писать в резюме, что он выучился на тренера по корректировке нежелательного поведения животных. Ни одной стоматологической клинике этот опыт не пригодится.

Ключевые навыки

Надо перечислить основополагающие профессиональные качества, которые требуются для работы по желаемой специальности. Например, для менеджера по продажам список может быть примерно следующим:

  • поиск клиентов;
  • планирование продаж;
  • составление коммерческих предложений;
  • проведение переговоров;
  • ведение деловой переписки;
  • оформление договоров о предоставлении услуг и т.д.

Личные качества

Не приветствуется использование абстрактных оценок, пафоса и банальных, затасканных формулировок. Например, такие качества, как искренность и упорство довольно сомнительны — можно искренне не любить работать и упорно избегать любой ответственности.

Лучше перечислить только те качества, которые имеют отношения к профессии. Тому, кто собирается работать машинистом экскаватора, не обязательно упоминать о том, как сильно он любит детей и животных.

Чаще всего люди сообщают в резюме о своем ответственном отношении к работе, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Это уже стало общим местом. Можно заменить ответственность на добросовестность. Вместо коммуникабельности претенденту лучше написать, что он легко находит общий язык с людьми, а вместо стрессоустойчивости указать, что у него спокойный, уравновешенный характер.

— Я редко читаю графу о личных качествах, только пробегаю глазами. Для меня важнее впечатления от личной беседы. Во-первых, понятно, что человек ничего плохого сам о себе никогда в резюме не напишет. Во-вторых, все пишут одно и то же по заезженному шаблону: «Трудолюбивый, порядочный, пунктуальный, ответственный, инициативный…» Читать шаблонные фразы неинтересно и бессмысленно. Однако мне не нравится, когда человек пишет о себе много хвалебных эпитетов или заявляет, что он умеет все. Это очевидное преувеличение, — отметила управляющая персоналом Ольга Яневич.

Должностные обязанности

Не следует переписывать все обязанности из должностных инструкций на последнем месте работы. Правильнее выделить 4-5 самых основных и рассказать о них понятным, человеческим языком.

Неправильно: «Осуществление деятельности по организации размещения рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».

Правильно: «Размещение рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».

Достижения

Кроме должностных обязанностей, надо перечислить все профессиональные успехи, описать результаты работы, сообщить о карьерном росте. При этом лучше избегать размытых формулировок, упоминать только о конкретных результатах.

Неправильно: «На мне одном держалась вся работа нашего отдела. Постоянно приходилось обучать своих коллег, подсказывать и помогать».

Правильно: «Организовал 10 бизнес-тренингов для сотрудников нашей компании».

Нелишним будет указать награды и почетные грамоты, полученные на предыдущих местах работы.

Дополнительная информация

Чаще всего в этом разделе люди рассказывают о своих хобби и увлечениях. Но уместнее здесь смотрится информация, которая имеет хотя бы косвенное отношение к профессии. Если человек заявляется на вакансию учителя литературы, совершенно неважно, какой у него водительский стаж.

— Я бы рекомендовала в этом пункте дать ссылки на портфолио и примеры выполненных работ, перечислить дополнительные знания, например, иностранный язык. Не стоит развернуто писать, чем вы увлекаетесь в свободное время. В принципе, если ваши хобби совпадут с увлечениями работодателя, это может повысить шансы на получение работы при прочих равных. Экзотические и пафосные хобби могут вам, наоборот, помешать. Если вы разводите мадагаскарских тараканов, например, лучше не писать об этом в резюме. Если человек, претендующий на вакансию кассира в супермаркете, проводит выходные за игрой в гольф, это будет выглядеть, по меньшей мере, странно, — рассказала Юлия Сорокина.

Рекомендации с предыдущего места работы

В нашей стране рекомендации предыдущих работодателей пока не являются обязательными, но их наличие повышает доверие к соискателю. Можно указать в резюме имена, должности и контакты бывших руководителей, чтобы следующий наниматель мог получить отзыв о профессиональных и человеческих качествах своего потенциального сотрудника.

— Я могу взять на работу человека без рекомендаций. Для меня это не самое важное. Во-первых, они могут не соответствовать действительности. Даже если человек очень хорошо показал себя на каком-то рабочем месте, это не означает, что он идеально подойдет в другой фирме. Во-вторых, в большинстве случаев отзывы о сотрудниках дают стандартные, шаблонные. Это скорее отписка. Они не раскрывают человека. Намного важнее информация о предыдущем месте работы: какую должность он занимал и сколько времени в ней отработал. Если сотрудник ушел с работы через пару месяцев, возможно его уволили, потому что он не справился. А если его, наоборот, повысили, это уже совсем другая история, — объяснила Ольга Яневич.

Ключевые слова

Надо использовать в резюме как можно больше слов, по которым работодатель сможет отыскать его через поисковик. Например, в анкете бухгалтера по зарплате обязательно должны встречаться слова: зарплата, взаиморасчет, больничный, компенсация, отчетность.

Стоит продумать, какие ключевые понятия относятся к конкретной работе, и какие термины может использовать работодатель при поиске резюме.

Как закончить

Обязательно нужно указать, готов ли человек к переезду или командировкам. Если рассматривается только удаленная работа, также стоит сказать об этом или отметить свои пожелания галочками на интернет-площадках для поиска работы. Это увеличит область видимости резюме в поиске и повысит шансы быть приглашенным на собеседование.

В самом конце резюме необходимо сообщить, когда соискатель готов приступить к работе.

Обязательно надо указать дату составления резюме. Датирование подтверждает актуальность этой работы для претендента. Если дата устарела, работодатель может решить, что человек давно и безуспешно ищет работу.

Перед отправкой работодателю лучше перечитать резюме несколько раз, попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет русским языком, проверить его.

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительные письма, также как и рекомендации, пока не обязательны в нашей стране, но они привлекают внимание работодателя и помогают произвести приятное впечатление, тем самым увеличивая шансы получить приглашение на собеседование.

В письме нужно указать название интересующей вакансии, объяснить, почему интересна эта работа, сообщить о релевантном опыте и профессиональных качествах, которые могут помочь заинтересовать работодателя. В конце должны быть указаны ФИО, телефон и электронная почта.

— Сопроводительное письмо — это хороший тон. Оно не должно дублировать резюме. Достаточно короткого сообщения, в котором вы рассказываете, почему захотели работать в этой организации, и подчеркиваете опыт, соответствующий заявленным требованиям в описании вакансии, — рассказала Юлия Сорокина.

Площадки для размещения резюме

Резюме следует разместить на интернет-порталах, которые специализируются на трудоустройстве, и на сайтах кадровых агентств. Также сейчас очень хорошо работают тематические группы в социальных сетях.

Если человек ищет новую работу, не уволившись с текущей, и не хочет, чтобы его работодатель узнал об этом, не нужно размещать резюме в публичном доступе. Искать интересные вакансии придется самостоятельно, адресно отправляя резюме работодателям.

Основные ошибки

Во многих случаях резюме соответствующих вакансии соискателей не получают отклика, потому что оформлены с отступлениями от заведенных правил или здравого смысла.

Нерелевантные вакансии

Важно оценивать себя и свои возможности адекватно. Не стоит отсылать резюме работодателю, если образование, опыт или профессиональные знания не соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.

— В моей работе приблизительно 80% нерелевантных откликов от соискателей. Люди считают, что они достойны всего самого лучшего — интересной работы и большой зарплаты, не задумываясь, подходят ли они. Рекрутеры теряют много времени впустую, просматривая такие резюме. Чаще всего мы отказываем. В случае сомнений высылаем тестовые задания, чтобы убедиться, что человеку это по силам, — пояснила сотрудница кадрового агентства Светлана Григорьева.

Неформальное фото

Фотография для резюме должна быть в деловом стиле и на нейтральном фоне. Если человек выглядит неряшливо, фото будет работать против него.

— Очень важна фотография. К сожалению, люди чаще всего к резюме прикладывают плохие фотографии. Как вы понимаете, во-первых, нужен презентабельный внешний вид. Лохматый и небритый человек с удочкой в одной руке и щукой в другой — это не самая удачная идея для резюме. Во-вторых, фотография должна быть в сдержанном стиле. Фото с корпоратива или юбилея не подходит, даже если на нем вы выглядите по-королевски безупречно. На фотографии в анкете должна быть нейтральная одежда, нейтральный фон. Если соискатель пришлет пляжное фото или фото с любимой кошкой в руках, я подумаю, что это какой-то легкомысленный человек — выбрал первую попавшуюся фотографию, не подумав. Значит к работе он будет так же легкомысленно относится. Идеальное фото, это сдержанный портрет на нейтральном фоне. Лучше всего как на паспорт, — рассказала Ольга Яневич.

Описание процессов, а не результата

Работодатель ожидает от своих сотрудников исполненных поручений, законченных дел и достигнутых целей. И хочет платить исключительно за результат. У людей, сосредоточенных на процессе, по итогу накапливается очень много невыполненных задач.

Люди, ориентированные на результат, каждый этап своей работы привязывают к конкретной цели. Они трудятся намного продуктивнее и ценятся на рынке труда значительно выше. Свою заинтересованность в результате работы необходимо подчеркнуть в резюме конкретными фактами и цифрами.

Неправильно: «Работал над проектами», «Проводил переговоры», «Заключал договоры».

Правильно: «Утвердил 5 проектов», «Провел 30 переговоров», «Заключил 20 договоров».

29 августа 2019, 19:28

Эксперты рассказали о типичных ошибках в названии резюме

Ошибки в тексте

Во-первых, читать текст с ошибками неприятно. Во-вторых, перенося данные анкеты в базу, сотруднику кадрового агентства придется тратить время на исправление ошибок. В-третьих, если работа включает в себя деловую переписку, оформление договоров и отчетности, безграмотность автоматически делает претендента профессионально непригодным.

Объем

Слишком короткое резюме неинформативно. Ни один работодатель не пригласит на собеседование «кота в мешке».

Чересчур объемное резюме, содержащее множество ненужной информации, лирических отступлений и лишних подробностей, также не будет встречено с энтузиазмом. Например, дотошное перечисление пройденных обучающих курсов, тренингов и семинаров, которые не имеют отношения к профессии, — это лишняя информация.

Советы

27 августа 2019, 08:48

В Роструде рассказали о новой графе в резюме

При составлении резюме следует обратить внимание на следующие аспекты:

  • Факты. В резюме необходимо изложить исключительно факты, презентующие человека как опытного и перспективного профессионала. События следует перечислять последовательно, в хронологическом порядке.
  • — Интересный образ. Резюме должно создавать запоминающийся привлекательный образ специалиста. В интересах кандидата на вакансию, чтобы оно обратило на себя внимание сотрудников организации или кадрового агентства.
  • — Конкурентные преимущества. Человеку стоит перечислить в резюме свои сильные стороны и конкурентные преимущества, чтобы работодателю стало очевидно, что выгодно нанять на работу именно его.
  • Правдивость. Все, что написано в анкете, должно соответствовать действительности. Работодателю будет нетрудно проверить изложенные факты через специализированные базы данных, на предыдущей работе и в соцсетях. Нужно быть готовым подтвердить всю информацию на собеседовании.
  • — Сильные стороны. Свои слабые стороны раскрывать не стоит. Делать акцент следует на достоинствах. Если опыта недостаточно, лучше подчеркнуть свои достижения или специфические знания, которые могут быть полезны на новой работе.
  • — Оптимальный объем. По объему резюме должно занимать не более двух страниц формата А4, это примерно 4 тысяч знаков, чтобы работодатель смог прочитать его за пару минут.

27 августа 2019, 09:40

В Роструде рассказали, что в резюме россиян появится новая графа
  • — Специфика рабочего места. Резюме составляется не под собственную кандидатуру, а под конкретное рабочее место. Для каждой новой работы резюме придется редактировать, изменяя его с учетом интересов и требований работодателя, принимая во внимание специфику компании.
  • — Избирательность. Не нужно злоупотреблять временем человека, который будет изучать анкету, не стоит упоминать очевидные факты. Тому, кто пытается получить работу секретаря, не следует писать, что он уверенно чувствует себя за ПК. Это подразумевается. В этом случае лучше перечислить конкретные программы, которыми владеет кандидат, рассказать о скорости печати.
  • — Простота и понятность. Обязательно нужно расшифровывать все сокращения и аббревиатуры. Человек, который будет читать резюме, может не знать специфической профессиональной терминологии.
  • Неправильно: «Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС».
  • Правильно: «Подготовка отчетности в Налоговую инспекцию, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования».
  • — Язык. Резюме для российской организации, соответственно, пишется на русском. Если на новой работе знание иностранного языка является необходимым, придется составить резюме на двух языках. Обе анкеты должны соответствовать основным принципам оформления.
  • — Грамотность. Необходимо проверить резюме на орфографию. Опечатки, грамматические и пунктуационные ошибки недопустимы. В программе Word есть редактор. Он включается кнопкой F7.
  • — Четкие формулировки. Следует избегать многословности и пассивных речевых конструкций.
  • Неправильно: «Осуществлял контроль».
  • Правильно: «Контролировал».
  • — Положительный настрой. Выстраивать предложения нужно в позитивном ключе.
  • Неправильно: «Принимал жалобы и претензии от клиентов».
  • Правильно: «Помогал клиентам эффективно решать текущие вопросы».
  • — Стиль. Резюме следует оформлять в едином стиле. Надо использовать комфортно читаемый шрифт и размер букв. Например, Times New Roman, размер — 12.
  • Принято разделять разные пункты анкеты друг от друга, выделять заголовки, придерживаться одного формата с цифрами и датами.
  • Неправильно: «Двенадцать лет и 10 месяцев».
  • Правильно: «12 лет и 10 месяцев»
  • Неправильно: «Работал с 5 августа 2010 по 3.11.2011».
  • Правильно: «Работал с 5 августа 2010 по 3 ноября 2011» или «Работал с 05.08.2010 по 03.11.2011».
  • Неправильно: «Начиная со второго и заканчивая 11-м».
  • Правильно: «Начиная со 2-го и заканчивая 11-м».
  • — Стандарт. Сотрудники кадровых агентств переносят данные из резюме в стандартные бланки анкет. Юмор в анкете для поиска работы никогда не попадает в бланки и не приветствуется.
  • Если речь идет о творческой работе, отступление от общепринятых стандартов возможно. Во всех остальных случаях необходимо избегать экстравагантности и соблюдать существующие правила.
  • Правильно составленное резюме создает привлекательный образ хорошего, опытного специалиста, приятного и ответственного человека — перспективного сотрудника, чьи знания, профессиональные навыки и опыт будут полезны работодателю.

Как отправить резюме на электронную почту работодателю


На сегодняшний день интернет является наиболее популярным инструментом для поиска работы. Самый элементарный способ — оставить отклик на вакансию на кадровом сайте всего лишь одним кликом. Но если дело доходит до отправки резюме электронной почтой, тут соискатели часто допускают ошибки. Мы расскажем, как правильно отправить резюме работодателю, чтобы оно не осталось незамеченным.

Тема письма при отправке резюме

Соискатели часто пренебрегают самым важным правилом — правильно оформить тему письма при отправке резюме электронной почтой. Ни в коем случае не оставляйте это поле пустым: без темы ваше письмо может попасть в спам, или же работодатель попросту его не заметит.

Тема должна быть краткой, но содержать в себе необходимую информацию. Примеры удачных тем: «Отклик на вакансию помощника дизайнера», «Резюме главного бухгалтера», «Резюме Ивановой А. Н. на должность переводчика».

Иногда работодатель просит указать в теме письма что-то определенное (например, код вакансии). Обязательно обратите на это внимание, чтобы вас не сочли рассеянным.

Как составить резюме: самое главное за 4 минуты

Что написать работодателю при отправке резюме

Не стоит отправлять работодателю пустое письмо с прикрепленным файлом резюме. Наличие сопроводительного письма не только считается признаком хорошего тона, но и показывает вашу искреннюю заинтересованность в предложенной вакансии.

Поместите сопроводительное письмо в тело сообщения. Текст письма должен быть лаконичным и может содержать в себе:

  • обращение к работодателю;
  • название интересующей вас вакансии;
  • информацию о том, как вы ее нашли;
  • краткие сведения о вашем опыте, навыках;
  • завершение письма (благодарность за потраченное время, Ф.И.О.).

Пример сопроводительного письма:

«Здравствуйте, Александр Иванович!

Я увидела ваше объявление о вакансии переводчика на сайте hh.ru. Предлагаю свою кандидатуру на указанную должность и высылаю свое резюме. Я являюсь дипломированным филологом и переводчиком английского языка, имею пятилетний опыт работы с переводами технической документации. Четко и эффективно выполняю поставленные задачи.

Прошу рассмотреть мою кандидатуру и благодарю за выделенное время. Связаться со мной можно по телефону (123) 456-78-91.

С уважением, Иванова И. П.»

В каком формате лучше отправлять резюме

Как правило, резюме должно быть прикреплено отдельным файлом к письму. Универсальным расширением для документа является «doc», но также возможен формат «PDF». Не используйте менее популярные форматы, так как документ может некорректно отображаться у получателя.

Как правильно называть файлы

Отправляя резюме электронной почтой, стоит позаботиться и о названиях вложенных документов, чтобы они не затерялись на компьютере у работодателя среди других файлов. Лучше, чтобы сразу было видно, что представляет собой документ и кто его отправил. Например, подходящим вариантом названия для документа с резюме будет «Резюме_Иванова_кондитер».

В какое время лучше отправлять резюме

Большинство hr-специалистов утверждают, что время отправки резюме значения не имеет. Но вы все же можете учесть некоторые советы. Например, для того чтобы ваше письмо в начале рабочего дня оказалось в числе первых, можно отправить его ночью или рано утром. Кроме того, нежелательно отправлять резюме в пятницу, так как высланное перед выходными письмо может затеряться.

Стоит ли звонить работодателю после отправки резюме

Опыт показывает, что связаться с работодателем бывает достаточно сложно. Если номер телефона все же оставлен, на следующий день после отправки резюме можно позвонить в компанию и осведомиться, получили ли они ваше письмо. Звонок покажет, что вам действительно важна предлагаемая должность, а также не позволит вашему письму остаться без внимания.

Если дозвониться не получилось, не стоит переживать: если вы соблюли все рекомендации по отправке резюме, ваше письмо будет получено. И вам перезвонят, если вы окажетесь в числе выбранных кандидатов.

Рассылка резюме сразу нескольким адресатам

Ни в коем случае не делайте рассылку резюме одновременно нескольким компаниям. Дело в том, что работодатель обязательно увидит список получателей вашего письма и сочтет, что либо вы несерьезный человек и рассылаете резюме всем подряд, либо вам просто лень написать каждому отдельное письмо.

Название почтового ящика для общения с работодателем

Работодатель вряд ли серьезно отнесется к человеку с почтой «[email protected]». Заведите отдельный ящик с нейтральным названием, например, с вашей фамилией.

И конечно, не забудьте проверить письмо и резюме на наличие грамматических ошибок

Ваше письмо будет первым впечатлением о вас, поэтому важно отнестись к отправке резюме серьезно и учесть все нюансы. Работодатель обязательно отметит ваш грамотный подход к делу и увидит, что вы действительно заинтересованы в вакансии.


Как написать лучшее академическое резюме в университет

Примеры академических резюме на английском и русском языке

С чего начать написание академического резюме?

Первое, что должен указать аппликант в академическом резюме — это свое имя. Не стоит писать «CV» или «Resume», поскольку структура документа и так говорит об этом. В академическом резюме не указываются традиционные для рабочего резюме данные: возраст, пол, национальность и прочее, потому что в мире науки в первую очередь оцениваются достижения, и акцент на личных данных только подчеркнет консервативность аппликанта, в то время, как девизом академического мира является стремление к разнообразию и равенству. Однако в CV вполне допустимо указать контактные данные, например, адрес электронной почты прямо после имени или фактический адрес, на который заявитель ожидаете ответ.

Образование

Следующим пунктом следует указать данные о полученном образовании в обратной хронологической последовательности. Указывается только полученная степень и наименование учебного заведения (разумеется, сюда не входит школьное образование). Если аппликант уже закончил магистратуру, в этом случае необходимо указать инициалы научного руководителя и тему диссертации. Не лишним будет продемонстрировать средний балл диплома Grade Point Average (GPA), а также сделать пометку, что абитуриент закончил вуз с отличием (если это соответствует действительности).

В данный раздел можно включить информацию о полученных сертификатах и прослушанных курсах. Важно, чтобы они имели отношение к области, в которой планирует учиться абитуриент.

Награды

Члены приемной комиссии высоко ценят различного рода награды — стипендии и гранты на обучение. В этой секции следует перечислить все имеющиеся академические награды, а затем и поощрения, полученные в других областях, к примеру, грамоты и дипломы за победу в спортивных соревнованиях и т. д.

Опыт исследований

Наличие исследовательского опыта обязательно следует упомянуть в резюме, что станет для аппликанта огромным плюсом при поступлении в аспирантуру. Работа ассистентом на кафедре, личным помощником преподавателя или практика в лаборатории — все это бесценный опыт, который должен найти отражение в резюме абитуриента.

Для каждой позиции обязательно перечисляются навыки, полученные в ходе исследовательской работы: статистический анализ, работа со специальным программным обеспечением, лабораторные процедуры и прочее.

Опыт работы

Как правило, на постдипломные программы охотнее принимают кандидатов, имеющих опыт работы по специальности, который был получен за пределами родного вуза. Если же абитуриент имеет не профессиональный опыт, следует описать его вкратце, не вдаваясь в подробности. Акцент необходимо сделать на позициях, которые требовали от аппликанта применения технических или управленческих навыков, а также умений, которые представляют ценность на выбранном последипломном направлении. Например, сбор и статистическая обработка данных, работа с большими массивами информации и прочее.

Публикации, научные работы и презентации

Наличие официальных публикаций и упоминание их в академическом резюме также будет большим преимуществом. Оформляются они по образцу сносок: автор работы, ее название, издание и год публикации (опять же, в обратном хронологическом порядке). Если же публикации отсутствуют, аппликант может в качестве альтернативы указать выступления на научных встречах или образовательных мероприятиях. Тема выпускной квалификационной работы также может быть включена в этот список.

Внеакадемическая активность

Этот раздел резюме будет особенно актуален для абитуриентов, поступающих на гуманитарные специальности, например, программы по борьбе за равенство, организации активистов, волонтерские программы и прочее. Не лишним будет указать и участие в студенческом совете, но особое внимание стоит уделить деятельности, которая способствовала формированию и развитию таких качеств как целеустремленность,

лидерство, организаторские способности, умение соблюдать дедлайны и прочее.

Владение иностранными языками

Абитуриент, знающий один или несколько иностранных языков на высоком уровне, обязательно должен внести эти сведения в академическое резюме. Если же язык освоен только на уровне туриста, об этом упоминать не стоит. Задача аппликанта состоит в презентации умений, которые будут полезны в ходе дальнейшего обучения, поэтому в данном разделе резюме должны быть указаны только иностранные языки, которыми абитуриент владеет хотя бы на уровне B2.

Навыки

Здесь необходимо отметить особые навыки, которые были получены аппликантом за время профессиональной или академической деятельности. И это не стандартный набор фраз, который встречается в типичных рабочих резюме (стрессоустойчивость, коммуникабельность, владение MS Office и прочее). В этом разделе следует продемонстрировать более сложные навыки, например, умение работать в узкоспециальных программах. Умения и навыки должны соответствовать академическому опыту аппликанта.

Рекомендации

Последним разделом является список профессоров и преподавателей, которые рекомендуют абитуриента как достойного кандидата. Если в пакете документов имеется несколько рекомендаций, следует указать их авторов и их отношение к деятельности аппликанта (научный руководитель, преподаватель, член комиссии), а также их контакты.

5 дополнительных пунктов, которые сделают резюме более привлекательным

Несколько представленных ниже разделов помогут подчеркнуть сильные стороны абитуриента и зарекомендовать его как деятельного, эрудированного и коммуникабельного человека с лидерскими качествами.

  • Членство в профессиональных союзах
  • Принадлежность к какому-либо профессиональному союзу или специализированной ассоциации указывает на способность кандидата работать в команде, его желание сотрудничать с другими и умение находить общий язык с коллегами. И не важно, имеет профсоюз отношение к академической деятельности или нет. Эту информацию следует обязательно указать в резюме.

  • Благотворительная и волонтерская деятельность
  • В этот пункт следует заносить только значимые проекты, например, сбор средств для детского дома, организация языковых курсов для мигрантов, создание сайтов для некоммерческих организаций (приютов, интернатов, некоммерческих реабилитационных центров), работа переводчиком на конференции и прочее. Важно указать, что все эти услуги оказывались на добровольной основе, т. е. бесплатно.

  • Наличие неакадемических публикаций
  • Как правило, многие молодые ученые любят делиться интересной информацией со своими коллегами и друзьями, оформляя свои исследования в небольшие научные статьи, которые позже становятся доступными для просмотра и обсуждения в интернете, в личном блоге. Подобные платформы, конечно же, нельзя сравнить с публикацией в научном журнале, но они свидетельствуют об активной жизненной позиции кандидата.

  • Выступления в качестве приглашенного гостя
  • К данной графе можно отнести все неакадемические выступления аппликанта в качестве эксперта в какой-либо области. Например, абитуриента пригласили в одну из школ с просьбой поведать о собственном опыте подготовки и сдачи экзамена TOEFL или о поступлении в зарубежный вуз. Этот пункт только сыграет на руку аппликанту, поскольку характеризует его как активного человека, желающего делиться своим опытом и знаниями.

  • Появления в СМИ
  • Довольно часто молодых ученых приглашают в различные новостные или тематические теле- и радиопередачи, где они выступают в качестве экспертов в каком-либо вопросе. Об участии в одной из таких встреч стоит упоминать в том случае, если передача действительно достойная и перекликается с академической деятельностью аппликанта.

    Типичные ошибки при составлении академического резюме

    • Слово «Резюме» вместо имени и фамилии в начале письма;
    • Указание личных данных в академическом резюме (дата рождения, пол, семейное положение), что неприемлемо для данного вида документа;
    • При поступлении на программу PhD указание данных о школьном аттестате и наградах, полученных в школьные годы;
    • Наличие грамматических и лексических ошибок в документе.

    Помощь в составлении резюме

    В данной статье затронуты только основные моменты, касающиеся составления академического резюме. Для того чтобы учесть все тонкости написания CV и составления других документов, предлагаем вам обратиться к нам за профессиональной помощью. Опираясь на свой многолетний опыт, мы можем качественно и быстро подготовить ваши документы в выбранный университет для дальнейшего 100% зачисления.

    Подробнее об услугеСтоимость услуг

    Как правильно писать резюме? — а также сопроводительное письмо на работу

    Вопрос: «Как правильно писать резюме?» — является ключевым при поступлении на новую работу. От того, насколько удачно написано резюме, может зависеть ваша дальнейшая судьба, поэтому нужно обратить на это внимание.

    Если дать полную характеристику этому слову, то резюме – это краткое описание способностей нового сотрудника, которые смогут конкурировать со способностями других людей, желающих получить ту же должность. На основе сравнения резюме разных личностей, выбирается тот человек, чьи качества подходят для этой работы лучше всего.

    При написании резюме необходимо учитывать то, что как бы тщательно вы ни скрывали свои отрицательные качества, рано или поздно они все равно всплывут. Именно поэтому грамотные люди стараются написать резюме так, чтобы максимально подчеркнуть свои сильные качества, а негативные стороны сделать незаметными.

    Заполняя образец резюме, вам следует помнить главную причину, для чего вообще заполняется данный формуляр: в первую очередь — это является некой проверкой работодателя на вашу профпригодность, а также дает ему всю необходимую информацию о вас, которую нужно знать руководителю. Очень желательно, чтобы после прочтения вашего резюме у работодателя не возникло дополнительных вопросов. В этом случае образец считается заполненным правильно и успешно.

    Если после того как вы отправили резюме в организацию, которая ищет сотрудника, вам не перезвонили, это может означать, что информация, написанная вами, не понравилась работодателю. Или вы не подходите для этой работы по тем или иным причинам. Именно поэтому следует сделать свое резюме не просто информативным, но еще и дополнить некими интересными сведениями, которые заставят работодателя назначить вам встречу и побеседовать лично. А здесь уже все зависит от вас.

    Общие рекомендации по написанию, а также образец

    Существует несколько рекомендаций, соблюдая которые вы сможете написать правильное резюме, которое побудит работодателя пригласить вас на собеседование:

    • Четко обозначьте наименование желаемой должности. Не нужно писать что-то вроде: «Кем возьмёте» — или тому подобное. Напишите конкретную должность, желательно только одну. Лучше составьте несколько резюме с разными должностями, чтобы не сбивать работодателя с толку.
    • Определитесь с желаемой зарплатой и укажите точную сумму, желательно круглым числом.
    • Не допускайте использование иронии или сарказма в вашем резюме, а также воздержитесь от шуток, если вы подаете документ на серьёзную должность, которая требует от вас собранности и деловитости. Если вы подаете резюме на творческую должность, то здесь подобное поведение будет очень даже уместно.
    • Не следует растягивать резюме и писать ненужную информацию. Описывайте все кратко и по делу, избегайте лишних тезисов. Но и не делайте резюме слишком коротким. Не оставляйте незаполненных полей и постарайтесь ответить на вопросы максимально информативно.
    • Желательно не указывать в резюме точную информацию, которая на данном этапе работодателю не нужна. Не указывайте точный адрес, номер интернет-кошелька, пароль от домофона и тому подобное. Можете указать только номер телефона.
    • Постарайтесь внимательно проверить резюме на наличие орфографических и пунктуационных ошибок, а особенно опечаток. Текст, составленный неграмотным кандидатом, вызовет только негативное впечатление.
    • Контролируйте потоки своей фантазии, когда указываете свои сильные стороны, а также программы, которыми вы владеете. Указывайте только то, в чём точно разбираетесь. Не следует указывать, что вы владеете фотошопом, если вы можете только открыть его и вставить текст на картинку. Владение определенными программами подразумевает знание всех аспектов их работы.
    • Если вы прилагаете фотографию к резюме, то она должна быть относительно недавней, на ней должно быть четко видно ваше лицо, а также желательно, чтобы вы выглядели на ней адекватно. Фото с празднования Нового года, где у вас раскрасневшиеся щеки и потекшая тушь, прилагать категорически нельзя.
    • Если в резюме требуется указать свой трудовой стаж, а вы работали на нескольких предприятиях, тогда следует указать дату поступления и дату увольнения для каждого места работы.
    • Избегайте сокращений. Лучше всего, если вы будете писать все слова полностью.
    • Ваше резюме не должно превышать размера двух страниц формата А4.

    Итак, следуя этим советам, вы сможете усвоить, как правильно писать резюме для того, чтобы вас взяли на работу. Главное – пишите только достоверную информацию, так как правдивость ваших слов легко можно будет проверить при личной встрече.

    Для того чтобы вам было проще ориентироваться в написании резюме, мы предлагаем вам взглянуть на заполненный образец.

    Резюме студента

    Правильно написанное резюме для студента тоже немаловажно. Ведь именно от этого документа зависит его настоящее и будущее. Очень часто молодые специалисты боятся подавать резюме, особенно опасаясь пункта «Опыт работы», но если студент знает, как правильно написать резюме, то его примут в любую организацию, которой соответствуют его навыки.

    Очень важен тот факт, что резюме студента не должно превышать размер в одну страницу формата А4.

    Структура текста должна быть четкой и понятной, в нем обязательно должны содержаться такие пункты: персональные данные, данные об образовании, перечень личностных качеств, достижений и навыков. Пункту об образовании нужно уделить особое внимание. Здесь необходимо написать всю информацию, начиная с названия учебного заведения и факультета, который закончил студент, заканчивая темой дипломной работы, а также средним балом. Если имели место быть стажировки или практика, то об этом тоже стоит упомянуть.

    Заполняя пункт «Достижения» важно сильно не увлекаться. Студент должен написать в резюме только ту информацию, которая является актуальной для работодателя. Не стоит указывать всевозможные кружки танцев или рукоделия, если вы собираетесь занять должность бухгалтера в серьёзной организации. А вот о том, что у вас имеется красный диплом, дипломная работа написана на «пять», а ещё вы закончили несколько курсов по повышению квалификации – упомянуть стоит.

    Что касается пункта «Личностные качества», то здесь преувеличивать тоже не следует. Не нужно приписывать себе качества, которых не имеете, так как это очень легко проверить. Но вы вполне можете немного приукрасить ситуацию, выделив свои сильные стороны, а также не забыв упомянуть недостатки. Но внимание на них не стоит акцентировать. Очень важно подать их так, чтобы для работодателя они не имели весомого значения. Кроме того, желательно указывать именно те качества, которые могут потребоваться вам непосредственно по данному профилю работы.

    Резюме студента, как и резюме любого другого человека, обязательно должно быть заполнено грамотно и не содержать в себе никаких ошибок. Следует несколько раз перечитать документ, прежде чем отправить работодателю. Не пренебрегайте сервисами для проверки орфографии и пунктуации, а также можете дать почитать свое резюме друзьям, чтобы они свежим взглядом смогли его оценить. Только после того как вы убедитесь, что документ не содержит ошибок, можете отправлять его в организацию.

    Еще один важный момент – ссылки на профили в соцсетях. Не исключено, что эта информация может помочь работодателю оценить вас по информации в вашем профиле, но если вы привыкли выкладывать фотографии, которые недопустимо лицезреть начальству, то лучше ссылку не писать. Если работодателю будет очень нужно, он сможет и сам найти ссылку на вас в любой соцсети.

    Чтобы вам было удобнее сориентироваться и написать правильное резюме, мы приводим вам бланк-образец резюме для студентов, на котором вы можете отчетливо увидеть, что должен содержать в себе данный документ.

    Сопроводительное письмо

    Кроме всего прочего, вместе с резюме следует отправить и сопроводительное письмо. Это необязательное требование, но если вы хотите получить должность в довольно крупной организации, то такой шаг принесет вам хорошие плоды. Сопроводительное письмо нужно писать таким образом:

    • Если вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно содержаться в теле электронного сообщения.
    • Если резюме отправляется в печатном виде или по факсу, тогда необходимо прикрепить сопроводительное письмо отдельным документом.

    Если вы всё-таки точно решили отправить сопроводительное письмо вашему потенциальному работодателю, тогда вам следует знать, какие пункты обязательно должны содержаться в расширенной форме этого документа:

    • желаемая должность;
    • информация об источнике, из которого вы узнали о свободной вакансии;
    • информацию о вашей готовности приступить к работе в кратчайшие сроки;
    • информацию о вашей готовности явиться на личную встречу и пройти собеседование;
    • благодарность за то, что работодатель уделил время прочтению вашего обращения.

    Сопроводительное письмо к резюме также не должно содержать ошибок. Не забудьте оставить в этом письме свои контактные данные для связи, а также представиться. Для того чтобы вы смогли максимально правильно написать сопроводительное письмо, мы предлагаем вам ознакомиться с примером его написания.

    Таким образом, следуя рекомендациям из нашей статьи, вы сможете правильно и качественно написать резюме, которое не оставит равнодушным ни одного работодателя.

    Фото галерея

    Как написать безупречное резюме

    Ваше резюме – это ваш путеводитель на рынке труда. Именно резюме помогает создать о себе первое положительное впечатление. Несмотря на то, что все мы прекрасно знаем, как писать резюме, никогда не поздно вспомнить несколько полезных советов, которые сделают его только лучше.

    А вы уверены в своем резюме на 100%? Прочтите эти 6 советов, просмотрите свое резюме еще раз и измените, что считаете нужным.

    Будьте гибким

    Не желательно, чтобы вы подавались одновременно как на специалиста в отдел маркетинга, так и на баристу в одну из местных кафешек. Если так и есть, то удачи! Даже, если вы подаетесь на одну и ту же должность, все равно очень важно, чтобы ваше резюме было адаптировано под описание вакансии на сайте компании.

    Изобретать колесо каждый раз не нужно. Просто не рассылайте одинаковые резюме. Советуем создать одно резюме со списком всех своих навыков, достижений и всех вакансий, которые занимали. Вам останется только брать это резюме за основу и адаптировать к компании.

    Совет: Старайтесь сделать свое резюме наиболее релевантным для вакансии, на которую подаетесь. Измените порядок ваших достижений и навыков, чтобы самые важные для данной вакансии стояли в самом верху, и работодателю не пришлось угадывать, обладаете вы ими или нет.

    Будьте частью решения проблемы

    Никогда не спрашивайте, что ваш работодатель может для вас сделать. Задавайте вопрос от обратного – что вы можете сделать для своего работодателя. Они хотят узнать, как именно вы сможете им помочь.

    Один из способов это сделать – добавить 1-2 предложения в начало своего резюме в качестве небольшого вступления. Главное – использовать это вступление с отдачей для себя! Вместо того чтобы начать с известной работодателю информации (что вы хотите эту работу, обладаете всеми квалификациями для этой должности и прочие бла — бла), начните с того, что он никак не ожидает узнать. Используйте свое вступление, чтобы рассказать немного о себе, о своих интересах, о том, что вами движет в работе, и как вы можете повлиять на увеличение прибыли компании. Вступление должно быть коротким, емким и по делу.

    Совет: Выделите свое вступление другим цветом (серым вместо черного, например) или курсивом. Не переусердствуйте с выделением. Ваше резюме должно выглядеть профессионально и аккуратно.

    Показывайте себя с профессиональной стороны

    Сначала показывайте свои навыки, а потом уже образование. Даже если вы закончили самый лучший ВУЗ и получили несколько степеней, за вас говорит именно опыт. Вы – это ваши навыки, ваш опыт и ваши достижения. Именно они выделят вас среди других кандидатур на эту вакансию. Даже если вы только что закончили ВУЗ, стажировки в компаниях, волонтерская деятельность и временные подработки повлияли на вас и сделали именно тем профессионалом, которым вы являетесь на данный момент. Так что не бойтись писать это в резюме!

    Совет: Убедитесь, что секции, посвященные профессиональным навыкам и образованию, четко разделены. Аккуратное и красивое резюме сыграет вам только на руку.

    Выделяйте свои персональные качества

    Один из пунктов, который положительно влияет на ваше резюме – это поездки за рубеж. Особенно те, где вы долгое время жили за рубежом, изучали язык или занимались волонтерской работой. Такой опыт помогает развивать организационные навыки, навыки планирования и повышает коммуникационные способности. Вы становитесь более независимым, свободным от предрассудков, креативным и идейным человеком.

    Совет: Если вам интересны путешествия и нравится исследовать мир вокруг, обязательно включите этот пункт во вступление о себе. Также не будет лишним добавить данную информацию к списку о личных\профессиональных качествах или в графу про образование (если учились за рубежом). Это сыграет важную роль особенно в том случае, если вы хотите работать в международной компании.

    Проверяйте резюме перед отправкой

    Используйте наш маленький список, чтобы удостовериться, что ваше резюме будет точно рассмотрено потенциальными работодателями и вас вызовут на интервью:

    • Используйте шрифт, который доступен каждому. Arial или Helvetica будут отлично смотреться, например.
    • Пожалейте глаза своих потенциальных работодателей! Используйте такой размер шрифта, который комфортно читать.
    • Ставьте пробелы между абзацами. Это повысит читабельность вашего резюме и сделает его более структурированным.
    • Используйте «bullets». Так легче выделить основные качества.
    • Пишите «живыми» словами. Вместо таких выражений как «Я был ответственен за..», « В мои обязанности входило..» используйте следующие: “Я реализовывал …”, “Я усовершенствовал..”, “Я руководил” и т.д., вместо них
    • Всегда проверяйте текст на наличие ошибок. Попросите кого-то из родителей или друзей проверить текст свежим взглядом перед отправкой.
    • Сохраняйте свое резюме в pdf формате. PDF могут читать все и, в отличие от формата Word, такое резюме будет более привлекательным.

    Не забывайте про социальные сети

    Ваше резюме выглядит потрясающе, вы просмотрели его уже несколько раз, попросили друга проверить на ошибки, и на 100% уверены, что все идеально. Теперь необходимо убедиться, что поисковик в интернете не испортит ваш портрет и покажет вас только с лучших сторон. Будьте готовы к тому, что ваш потенциальный работодатель захочет посмотреть, чем вы знамениты на просторах интернета. Поэтому очень важно, чтобы ваш аккаунт в соц. сетях был привлекательным (как это сделать вы можете посмотреть здесь).

    Если вы пользуетесь сетью LinkedIn, ваше резюме и профиль в ней не должны сильно различаться. Дублировать резюме на страничку LinkedIn не нужно, лучше включить туда общую информацию с дополнительными ссылками о ваших статьях, рекомендации от бывших коллег, начальников и т.д.

    Совет: Не забудьте включить свои языковые навыки на страничку LinkedIn. Особенно, если вы подаетесь в международную компанию. Для подтверждения уровня английского языка, мы советуем пройти бесплатное тестирование EF SET test и добавить сертификат к своему резюме.

    Как составить идеальное резюме и эффективное Cover Letter

    Неважно, в какую компанию и на какую позицию вы мечтаете попасть. Перед тем как погрузиться в мечты о заоблачной зарплате и обстановке будущего кабинета, стоит как минимум пройти скрининг по резюме и сопроводительному письму. Это самый первый, но далеко не самый простой этап отбора. Даем советы, которые точно повысят ваши шансы его пройти.


    Писать с нуля или использовать шаблоны?

    С одной стороны, содержание каждого резюме индивидуально и эталона не существует. С другой — есть универсальный образец, на который можно ориентироваться, чтобы не изобретать велосипед и не впадать в излишнюю экстравагантность. Главное — избегайте заезженных штампов о стрессоустойчивости, обучаемости и ответственности, которые кочуют из одного резюме в другое и навевают скуку на любого рекрутера. Лучше сосредоточьтесь на фактах и том, что действительно выделяет вас среди других. Ваш бэкграунд должен зацепить работодателя. Это единственный способ перейти на следующий этап, особенно если вы проходите отбор в крупную международную компанию, где конкурс на одну позицию может превышать одну тысячу человек.

    Как оформлять

    Начнем с имени. Лучше всего написать его по центру, хотя расположение в правом или левом верхнем углу тоже допустимо. Дальше — контактные данные. Выровняйте их по правому или левому краю страницы. Укажите свой телефон, почту и ссылку на LinkedIn (это важно, если вы хотите попасть в международную компанию). Адрес указывать необязательно, но если подаете резюме за рубеж, стоит отметить, что вы находитесь в России. Писать свое гражданство не нужно — глобальные компании эта информация не интересует. Прикладывать ли фотографию? Единого мнения нет, так что решайте сами. В любом случае фото должно быть достаточно нейтральным и деловым. Никаких дурачеств. Расположите его на одной линии с контактными данными и выровняйте по противоположному краю. Это сделает резюме более компактным и четким.

    Опыт или образование — что важнее?

    Если вы еще учитесь и не можете похвастаться внушительными профессиональными достижениями, лучше поставить на первое место образование. Если же у вас достаточно опыта и он релевантен для выбранной позиции, смело выдвигайте его вперед. Сделать акцент на опыте можно и в том случае, если вы учились в не самом престижном вузе и не хотите привлекать к нему внимание. Пункты, описывающие образование, стоит разграничивать по горизонтали, чтобы выделялась четкая структура. Слева кратко указывайте даты, лучше с месяцами. Если вы еще не окончили вуз, все равно напишите дату окончания. Программы многих компаний строго привязаны к году выпуска. Дальше — название вуза. Если вы проходили зарубежные стажировки, летние и зимние школы, кратковременные курсы, их тоже стоит указать. Под каждым наименованием ученого заведения в виде маркированного списка распишите направление обучения, а также успехи и достижения, если они есть. К успехам можно отнести, например, высокий GPA. Но имейте в виду, что для серьезных работодателей высокий — это как минимум 4,8. Если ваш средний балл ниже, не акцентируйте на нем внимание. Лучше вспомните релевантные университетские курсы, по которым у вас были высокие оценки, и укажите их. Не забывайте, что нужно всегда идти от более свежей информации к более старой (сначала магистр, потом бакалавр). Рассказывая об опыте, опишите свой профессиональный путь в том же формате, что и образование: даты, название фирмы, должность и название департамента с большой буквы. Дальше в виде маркированного списка отметьте, чем конкретно вы занимались. Тем, кто целится в IT, перед опытом можно указать владение программами, знание языков программирования и другие релевантные навыки. Заполняя резюме на английском, используйте активные глаголы в прошедшем времени (I did, I conducted, I analyzed), если речь не идет о нынешнем работодателе. Желательно иметь хотя бы по три раскрывающих пункта на каждую работу и стажировку. Если вы работали в маленьком стартапе, расскажите, как повлияли на его развитие. Если речь о более крупной компании, достаточно указать ваш функционал. Весь фриланс лучше перечислить под тэгом «Self-employed». Если у вас есть предпринимательский опыт, не стесняйтесь упомянуть о нем. Многие работодатели ценят такие вещи. Вместо «Self-employed» напишите «Еntrepreneur» и расскажите, чем вы занимались и что из этого вышло. Не перегружайте резюме нерелевантной информацией. Если вы в студенчестве работали на кассе в McDonald`s, а теперь метите в IB, этот опыт можно опустить. А вот в FMCG его вполне могут оценить.

    Внеурочные занятия и достижения

    Этот пункт очень любят все международные корпорации. Большинство российских компаний, правда, до этого еще не доросли. Что здесь стоит указать? Конференции, клубы, участие в спортивных мероприятиях, волонтерский опыт. Последнее можно вынести в отдельный блок, если других активностей было мало. Выдающиеся достижения ценят все. Это могут быть победы в олимпиадах и чемпионатах, диплом CFA или высокий балл за GMAT. Если вы успели отличиться сразу во многих сферах, можете вынести эту информацию в отдельный пункт.

    Навыки

    В этом разделе в первую очередь сделайте акцент на языках. Указывайте все, начиная с родного и заканчивая тем, которым владеете на уровне не ниже Upper Intermediate. Дальше перечислите навыки, которые важны для выбранной позиции. Имейте в виду, рекрутеров не особенно впечатляют сертификаты. Для них куда важнее ваши компетенции, которые можно проверить на интервью. Но если очень хочется покрасоваться, о сертификатах тоже можно написать — в следующем пункте.

    Другое

    Здесь все свободно. Можете рассказать о ваших интересах, хобби, тех самых сертификатах. Никогда нельзя предугадать, чем зацепишь рекрутера, просматривающего сотое резюме за день. Бывает, что кандидат получает приглашение на собеседование просто потому, что увлекается стрельбой из лука или успешно играет на бирже.

    Формат

    О том, что идеальный размер CV — одна страница, знают уже все. Такая лаконичность демонстрирует ваше умение структурировать мысли и экономит кучу времени HR-отделу. Оформление должно быть аккуратным, а стиль — однородным. Следите за тем, чтобы формат заголовков, дат и маркированных списков был одинаковым. Избегайте таблиц — они сделают резюме громоздким. Не забудьте проверить итоговый текст на ошибки и опечатки. Если их найдет рекрутер, он решит, что вы невнимательны к деталям. Сами понимаете, чем это может закончиться. И помните, что HR — прежде всего человек, поэтому оценка CV всегда будет иметь долю субъективности. Но, следуя перечисленным рекомендациям, вы будете уверены, что сделали все возможное для успешного прохождения скрининга.

    Сопроводительное письмо

    Не верьте в сказки о том, что ваши Сover Letter никто не читает. Отнеситесь к этому заданию ответственно: работодателю важно видеть вашу мотивацию. Если резюме не блещет, именно сопроводительное письмо может открыть двери на заветное собеседование.

    Структура

    В первом абзаце расскажите, почему вы хотите попасть именно в эту компанию. Можно написать, к примеру, о том, что посещали карьерные мероприятия в университете и вам очень понравилось. Второй вариант — изучите сайт компании, разберитесь, чем она занимается, и найдите аспекты, которые вас привлекают. Можно ссылаться на корпоративные ценности или привести примеры недавних новостей, демонстрирующих преимущества потенциального работодателя перед другими игроками рынка. Все это покажет, что вы в теме. Второй абзац посвятите тому, чем вы хотите заниматься в рамках организации. Расскажите, почему выбираете то или иное направление. Главная ошибка в этой части —пересказ резюме. Рекрутер и так его прочитает. В третьем абзаце объясните, почему именно вы подходите на выбранную позицию. Идеальный вариант — сделать акцент на взаимовыгодном сотрудничестве: расскажите, чем вы можете быть полезны компании и какой опыт и возможности хотите от нее получить. В общей сложности сопроводительное письмо должно занимать не больше ¾ страницы.

    Как проходит скрининг

    Рекрутерам в крупных корпорациях приходится иметь дело с громадным пулом кандидатов. Каждый соискатель, кроме резюме и сопроводительного письма, чаще всего заполняет особую форму, в которой указывает имя, образование и год выпуска. Многие стажерские программы четко заточены под эту дату. Так что если вам предстоит учиться еще два года, а компания ищет тех, кто оканчивает через год, вы сразу получите отказ. После автоматического скрининга рекрутер смотрит на резюме и только после этого на письмо. Самое важное в них — структура и формат. Если с ними проблема, рекрутеру будет сложно оценить содержание, каким бы блестящим оно ни было. Не расстраивайтесь, если пройти отбор не удалось. С точки зрения формальных процедур отказ обычно означает, что в следующий раз вы сможете подать заявку только через полгода или год. Используйте это время с пользой: постарайтесь улучшить CV и набраться опыта. И не забывайте, что ваша кандидатура всегда оценивается в сравнении с другими. Год от года средний уровень соискателей меняется, так что проходной порог тоже может заметно вырасти или снизиться.

    Теги

    Как начать резюме: 4+ вводных примера абзацев

    Написание резюме может показаться сложным. В конце концов, большинству людей нелегко описать свою карьеру в одностраничном резюме.

    Как и многое другое в жизни, начало работы — самая трудная часть. В этом руководстве мы расскажем, как создать резюме, чтобы вы могли продвинуться вперед в поиске работы.

    Содержание

    1. Как начать писать резюме
    2. Как выбрать лучшее резюме для вас?

    Как начать писать резюме

    Вы можете подумать, что вам следует начать свое резюме с введения, но на самом деле вы должны оставить его напоследок.Вот как начать писать резюме:

    1. Напишите все разделы, кроме введения в резюме

    Введение в резюме сокращает наиболее важные аспекты вашего опыта до краткого сообщения менеджеру по найму. Итак, сначала напишите остальные части вашего резюме. Затем решите, какие моменты из каждой части включить во вводный абзац вашего резюме.

    Вот разделы, которые нужно написать перед тем, как начать знакомство с резюме:

    2. Прочтите еще раз описание должности

    Первый шаг в написании хорошего резюме — это перечитать описание должности.Менеджеры по найму указывают точную квалификацию, которую они ищут, в объявлениях о работе, поэтому убедитесь, что информация в вашем резюме соответствует перечисленным требованиям.

    Еще одна причина перечитать описание должности — найти ключевые слова, связанные с навыками, для вашей целевой работы. Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для автоматического удаления приложений, в которых отсутствуют необходимые им навыки.

    Вот описание вакансии с выделенными ключевыми словами, которые кандидаты должны добавить в свое резюме:

    Итак, найдите в объявлении о вакансии ключевые слова, которые нужно добавить в свое резюме, и включите их естественным образом.

    3. Соберите соответствующую информацию

    После того, как вы напишете большую часть своего резюме и изучите описание должности, чтобы увидеть, какие навыки и опыт ищет менеджер по найму, соберите наиболее впечатляющую информацию о своей карьере.

    Перечислите достижения, имеющие отношение к целевой работе, а также любые твердые и мягкие навыки, перечисленные в должностных требованиях (например, навыки работы с компьютером, языковые навыки, коммуникативные навыки и навыки межличностного общения).

    Кончик

    Также подумайте о создании списка подходящих слов для начала резюме — глаголов действия и сильных прилагательных, которые подчеркнут ваши достижения и заставят вас выглядеть уверенно.

    Если достижение, которым вы гордитесь, не связано с работой, которую вы ищете, сократите его.

    Далее вам нужно выбрать лучшее вступительное резюме. Вот как выбрать и написать лучшее резюме для вашей ситуации:

    Как выбрать лучшее вступительное резюме для вас

    У вас есть четыре представления резюме на выбор: резюме, профессиональный профиль, карьерная цель и резюме квалификаций.

    Следуйте нашей блок-схеме «Как выбрать вступление к резюме» ниже, чтобы узнать, какое вступление к резюме увеличивает ваши шансы на получение работы:

    Теперь, когда вы выбрали введение в свое резюме, давайте посмотрим, как вы можете адаптировать его, чтобы эффективно продвигать свой опыт и навыки.

    Ниже мы опишем каждое введение в резюме и покажем вам, как писать каждое из них. Вы также найдете несколько вводных примеров резюме внизу. Щелкните введение к резюме, которое рекомендует наша блок-схема, чтобы начать работу:

    Карьерная цель

    Пример карьерной цели (текстовая версия)

    Карьерная цель

    Представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом телефонного обслуживания клиентов, включая продажи, техническую поддержку и обслуживание клиентов.Знаком с основным программным обеспечением для обслуживания клиентов и разрешения конфликтов и обладаю позитивным отношением. Я стремлюсь использовать свои проверенные навыки в качестве члена экспертной группы обслуживания клиентов [Target Company].

    Карьерные цели хороши, если вы только начинаете работать или имеете только 1-2 года опыта. Хорошая карьерная цель говорит менеджеру по найму, что вы ищете, что можете предложить и почему вы заслуживаете эту должность.

    Карьерная цель состоит из четырех основных частей:

    • Стаж работы / стажировки и выполняемые должностные обязанности
    • Основные качества, навыки и способности, которыми вы обладаете, которые были описаны в объявлении о вакансии (вы должны подтвердить эти навыки в разделе о профессиональном опыте).
    • Соответствующие ученые степени, лицензии и сертификаты
    • Заключительное заявление с описанием вашей цели (т.д., как вы планируете использовать свою квалификацию, чтобы помочь компании)

    Краткое изложение квалификаций

    Краткое изложение примера квалификаций (текстовая версия)

    Краткое изложение квалификаций

    • Разговорный на английском и испанском языках, возможность обслуживать испаноязычных клиентов
    • Общительный и харизматичный характер, легко работать с
    • Возглавляет инициативу по удержанию клиентов, что привело к сокращению отмены заказов на 47%
    • Обладатель награды «Самый быстрый ученик» от Scottrade в филиале в Ютике в 2017 году.
    • Быстрая и точная наборщик текста (70 слов в минуту)

    Краткое изложение квалификаций (также известное как сводка квалификаций) лучше всего, если у вас есть многочисленные навыки или достижения и вы меняете отрасли.Краткое изложение квалификации содержит 5–6 пунктов, в которых подчеркивается:

    • Полномочия
    • Творчество
    • КПД
    • Признание
    • Менеджмент
    • Связь

    Порядок пунктов списка зависит от вас. Однако мы предлагаем сначала перечислить наиболее актуальные и впечатляющие, чтобы заинтересовать рекрутеров.

    Резюме

    Пример резюме резюме (текстовая версия)

    Резюме

    Опыт работы: Более 5 лет опыта работы в телефонной службе поддержки клиентов

    Набор текста: Быстрый и точный наборщик (70 слов в минуту)

    Служба поддержки клиентов: Получил средний рейтинг удовлетворенности клиентов 85%

    Руководство: Управлял командой из 7 младших представителей службы поддержки клиентов

    Резюме — правильный вариант, если у вас есть много связанных с работой достижений, которые нужно продемонстрировать.Резюме также универсальны, потому что их можно использовать, если вы ищете работу в той же отрасли или пытаетесь перейти в другую.

    При написании резюме резюме вы можете использовать абзац из 2–3 предложений или 5–6 пунктов маркированного списка с подзаголовками. Включите ключевое слово (обычно это релевантный навык или достижение) и предложение, описывающее ваши достижения. Свяжите всю информацию в своей сводке квалификаций с поддающимися количественной оценке данными, такими как статистика, чтобы подтвердить свои утверждения.

    Резюме профиля

    Пример профиля резюме (текстовая версия)

    Профиль резюме

    Ориентированный на клиента представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом работы с клиентами по входящей телефонной связи. Эксперт по каяко, обучивший нескольких новых сотрудников использованию программного обеспечения. Может запоминать всю линейку продуктов и услуг компании, включая цены и скидки. Получил средний уровень удовлетворенности клиентов 85%.

    Профиль резюме (также известный как профессиональный профиль) представляет собой сочетание лучшего из цели карьеры и резюме квалификации.Ваш профиль резюме должен включать четыре основных пункта:

    • Многолетний опыт
    • Специальность или работа, на которой вы преуспеваете в
    • Переносимые навыки
    • Карьерные достижения

    43 Советы по составлению резюме, которые помогут вам получить работу

    Если вы давно не обновляли свое резюме, может быть трудно понять, с чего начать. Какой опыт и достижения вы должны включить в работу, на которую вы положили глаз? Каким новым правилам и тенденциям в резюме вы должны следовать? А серьезно, одну-две страницы?

    Что ж, больше не ищите: мы собрали все советы по резюме, которые вам нужны, в одном месте.Читайте советы и рекомендации, которые помогут вам составить успешное резюме и найти работу.

    Расскажите свою историю

    1. Не выкладывайте здесь все

    В вашем резюме не должно быть всего опыта работы, о котором вы когда-либо упоминали. Думайте о своем резюме не как об исчерпывающем списке вашей карьеры, а как о маркетинговом документе, который продвигает вас как идеального человека для работы. В каждом отправляемом резюме вы должны выделять только те достижения и навыки, которые имеют наибольшее отношение к выполняемой работе (даже если это означает, что вы не учитываете весь свой опыт).Эксперт по поиску работы Лили Чжан объясняет здесь больше о том, что значит адаптировать ваше резюме.

    2. Но сохраняйте общий список всех вакансий

    Поскольку вы захотите обменивать различную информацию в зависимости от должности, на которую вы претендуете, сохраните план резюме или основное резюме на своем компьютере, где вы храните любую информацию, которую вы когда-либо включали в резюме: старые должности, маркированные списки, адаптированные для различных приложений, специальные проекты, которые только иногда имеет смысл включать.Затем, когда вы составляете каждое резюме, вам остается просто вырезать и склеить релевантную информацию. Думайте об этом как о своем файле хвастовства.

    3. Поместите лучший материал «над сгибом»

    Говоря языком маркетинга, «над сгибом» относится к тому, что вы видите на лицевой стороне сложенной газеты (или, в эпоху цифровых технологий, перед тем, как прокрутить страницу вниз). веб-сайт), но в основном это ваше первое впечатление от документа. Говоря о резюме, это означает, что вы должны сделать так, чтобы ваши лучшие впечатления и достижения были видны в верхней трети вашего резюме.Этот верхний раздел — это то, что менеджер по найму увидит в первую очередь, и то, что послужит приманкой для кого-то, чтобы продолжить чтение. Так что сосредоточьтесь на том, чтобы в первую очередь поделиться своим лучшим и наиболее актуальным опытом, а затем ознакомьтесь с этими пятью другими маркетинговыми приемами, чтобы ваше резюме заметили.

    4. Отказ от объективного утверждения

    По словам Чжана, единственный случай, когда объективный раздел имеет смысл, — это когда вы резко меняете карьеру и вам нужно с самого начала объяснить, почему ваш опыт не совпадает. с должностью, на которую вы претендуете.В любом другом случае? Подумайте, подойдет ли вам краткое изложение — или просто откажитесь от него, чтобы сэкономить место и сосредоточиться на том, чтобы сделать остальную часть вашего резюме звездной.

    5. Сохраняйте это (в обратном порядке) в хронологическом порядке

    Существует множество различных способов организации информации в вашем резюме — например, функциональное резюме или комбинированное резюме, — но старый добрый обратный хронологический (где ваш последний опыт указан первым) по-прежнему ваш лучший выбор. Если в вашей ситуации это не является абсолютно необходимым, пропустите резюме, основанное на навыках — менеджеры по найму могут задаться вопросом, что вы скрываете.

    6. Держите это на одной странице.

    Резюме на двух (или более!) Страницах — горячо обсуждаемая тема, но суть в следующем: вы хотите, чтобы информация здесь была краткой, и заставляйте себя придерживаться одной page — хороший способ заставить себя это сделать. Если у вас действительно , у вас достаточно релевантных и важных опыта, подготовки и полномочий для демонстрации на более чем одной странице вашего резюме, тогда дерзайте. Но если вы можете рассказать ту же историю на меньшем пространстве? Делать.Если вы испытываете трудности, ознакомьтесь с этими советами по сокращению контента или поработайте с дизайнером, чтобы узнать, как вы можете организовать свое резюме, чтобы оно уместилось больше на меньшем пространстве.

    7. Рассмотрите возможность онлайн-приложения

    Не можете понять, как рассказать всю свою историю на одной странице, или хотите иметь возможность включить несколько наглядных примеров своей работы? Вместо того, чтобы пытаться охватить в своем резюме все, охватите наиболее важные детали этого документа, а затем включите ссылку на свой личный веб-сайт, где вы можете больше узнать о том, что делает вас идеальным кандидатом.

    Форматирование

    8. Сохраняйте простоту

    Мы поговорим о том, как проявить творческий подход, чтобы выделиться через минуту. Но самый основной принцип хорошего форматирования и дизайна резюме? Будь проще. Используйте простой, но современный шрифт, например Helvetica, Arial или Century Gothic. Сделайте свое резюме удобным для менеджеров по найму, используя размер шрифта от 10 до 12 и оставляя на странице достаточное количество белого пространства. Вы можете использовать другой шрифт или гарнитуру для своего имени, заголовков резюме и компаний, в которых вы работали, но не усложняйте их.Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, ваше основное внимание здесь должно быть на удобочитаемости для менеджера по найму. При этом вы можете свободно…

    9. Осторожно выделиться

    Действительно хотите, чтобы ваше резюме выделялось из моря Times New Roman? Да, творческие резюме — например, инфографика, видео или презентации — или резюме с иконками или графикой могут выделить вас , но вы должны использовать их с умом. Если вы подаете заявку через ATS, придерживайтесь стандартного форматирования без каких-либо наворотов, чтобы компьютер мог эффективно его прочитать.Если вы подаете заявку в более традиционную компанию, не сходите с ума, но не стесняйтесь добавить несколько стильных элементов дизайна или немного цвета, чтобы сделать его популярным. Что бы ни случилось, не делайте этого, если вы не готовы вложить время, творческий подход и дизайнерскую работу, чтобы сделать это потрясающе.

    10. Сделайте вашу контактную информацию заметной

    Вам больше не нужно указывать свой адрес в резюме (правда!), Но вы должны обязательно указать номер телефона и профессиональный адрес электронной почты (не ваш рабочий адрес. !), а также в других местах, где менеджер по найму может найти вас в Интернете, например в вашем профиле LinkedIn и Twitter.(Под этим подразумевается, что вы сохраняете эти профили в социальных сетях, подходящие для потенциальных работодателей.)

    11. Дизайн, обеспечивающий беглость

    Вы уже слышали, что менеджеры по найму не тратят много времени на каждое отдельное резюме. Так что помогите им получить как можно больше информации за как можно меньшее время. Эти 12 небольших изменений форматирования будут иметь огромное значение.

    12. Получите помощь от профессионала

    Знаете, что дизайнерские навыки — не ваша сильная сторона, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело потрясающе? Нет ничего постыдного в получении помощи, поэтому подумайте о работе с профессиональным дизайнером резюме.Это, пожалуй, самый важный документ в вашем поиске работы, поэтому стоит сделать его правильно!

    Опыт работы

    13. Сохраняйте актуальность, сохраняйте актуальность

    Как правило, вы должны показывать только последние 10-15 лет своей карьеры и включать только опыт, относящийся к должностям, на которые вы претендуете . И не забудьте распределить недвижимость в своем резюме по важности. Если есть выбор между включением еще одной стажировки в колледж или более подробным описанием вашей текущей должности, всегда выбирайте последнее (если предыдущая работа не была более релевантной той, на которую вы подаете заявление).

    14. Нет соответствующего опыта? Не стоит беспокоиться!

    Не паникуйте, если у вас нет опыта, отвечающего вашим требованиям. Вместо этого, объясняет Чжан, сфокусируйте свое резюме на своих релевантных и передаваемых навыках, а также на любых связанных сторонних или академических проектах, а затем обязательно соедините его с сильным сопроводительным письмом, в котором рассказывается, почему вы идеальны для работы.

    15. Сохраняйте свои маркеры

    Независимо от того, как долго вы работали или сколько вы на ней достигли, у вас не должно быть более пяти или шести маркеров в одном разделе.Независимо от того, насколько хороши ваши пули, рекрутер просто не сможет их пройти. Ознакомьтесь с этими советами по написанию впечатляющих списков.

    16. Понизьте уровень

    У вас может возникнуть соблазн использовать тонны отраслевого жаргона, чтобы звучать так, будто вы знаете, о чем говорите, но в конечном итоге вы хотите, чтобы ваше резюме было понятным для обычного человека. Помните, что первым, кто увидит ваше резюме, может быть рекрутер, помощник или даже руководитель высокого уровня — и вы хотите быть уверены, что оно читабельно, актуально и интересно всем им.

    17. Дайте им числа

    Используйте как можно больше фактов, цифр и чисел в своих пунктах. На скольких людей повлияла ваша работа? На какой процент вы превысили свои цели? Количественно оценивая свои достижения, вы действительно позволяете менеджеру по найму представить себе, какой уровень работы или ответственности вам необходим для их достижения. Даже если вы на самом деле не работаете с числами, вот несколько секретов, как добавить больше в свое резюме.

    18. Сделайте еще один шаг вперед

    Люди нанимают исполнителей, поэтому вы хотите показать, что вы не просто делаете что-то, а что вы его делаете! Когда вы смотрите на свой список, подумайте, как вы можете продвинуть каждое утверждение еще на один шаг и добавить, какую пользу принесет ваш босс или ваша компания.Поступая так, вы четко доносите не только о том, на что вы способны, но и о прямой выгоде, которую работодатель получит, наняв вас. Если вы не знаете, как объяснить свое влияние, ознакомьтесь с этими советами, как превратить свои обязанности в достижения.

    19. Покажи — не говори — свои мягкие навыки

    Описание мягких навыков в резюме часто начинает звучать быстро, как список бессмысленных модных словечек. Но быть «сильным лидером» или «эффективным коммуникатором» — важные характеристики, которые вы хотите передать.Подумайте, как вы можете продемонстрировать эти атрибуты в своих пунктах, не произнося их на самом деле. Чжан демонстрирует здесь, как можно показать пять разных качеств одним и тем же маркером — попробуйте сами, пока не получите желаемый результат!

    20. Не пренебрегайте нетрадиционной работой

    Не существует закона, который предписывал бы вам указывать в своем резюме только полную или оплачиваемую работу. Итак, если вы участвовали в крупной волонтерской роли, работали неполный рабочий день, были наняты в качестве временного или контрактного работника, работали внештатно или вели блог? Абсолютно перечислите эти вещи как их собственные «рабочие места» в хронологии вашей карьеры.

    21. Путаница в словах Используйте

    Если каждый пункт в вашем резюме начинается со слов «Ответственный за», читателям очень быстро надоест. Воспользуйтесь нашим удобным списком лучших глаголов, чтобы все смешать!

    22. Используйте ключевые слова

    Используйте ключевые слова в своем резюме: отсканируйте описание вакансии, посмотрите, какие слова используются чаще всего, и убедитесь, что вы включили их в свой список. Это не только проверка того, что вы ориентируете свое резюме на вакансию, но и то, что вас заметят в системах отслеживания кандидатов.Не знаете, какие слова включить? Загрузите описание вакансии в такой инструмент, как TagCrowd, который проанализирует и выделит наиболее часто используемые ключевые слова.

    23. Избегайте пустых слов

    Какие слова нельзя включать? Ориентация на детали, умение работать в команде и трудолюбие — среди прочих расплывчатых терминов, которыми, по словам рекрутеров, часто злоупотребляют. Спорим, есть лучший способ описать, насколько вы классны.

    Образование

    24. Во-первых, опыт, во-вторых, образование

    Если вы не недавно закончили обучение, ставьте образование выше опыта.Скорее всего, ваша последняя пара работ более важна и важна для вас, чем место, где вы учились в колледже.

    25. Также сохраняйте его в обратном хронологическом порядке

    Обычно вы должны указать свое образование, указав сначала самую последнюю или ученую степень в обратном хронологическом порядке. Но если старые курсовые работы больше подходят для работы, перечислите их первыми, чтобы привлечь внимание рецензента.

    26. Но пропускайте даты

    Не указывайте даты окончания учебы.Рецензент больше заботится о том, есть у вас степень, а не о том, когда вы ее получили.

    27. Выделяйте отличия, а не GPA

    Если вы закончили колледж с отличием, обязательно обратите на это внимание. Хотя вам не нужно указывать свой средний балл, не бойтесь продемонстрировать свой диплом с отличием или тот факт, что вы учились в колледже с отличием в своем университете.

    28. Включите непрерывное образование или онлайн-образование

    Не бойтесь включать непрерывное образование, курсовую работу по повышению квалификации или онлайн-курсы в свой раздел образования, особенно если он кажется немного легковесным.Келли Оррела объясняет: «В настоящее время онлайн-курсы стали более чем общепринятой нормой, и ваше участие в них действительно может показать вашу решимость и мотивацию, чтобы получить навыки, необходимые для вашей карьеры».

    Навыки, награды и интересы

    29. Перечислите свои навыки

    Обязательно добавьте раздел, в котором перечислены все соответствующие навыки, которыми вы обладаете для должности, включая технические навыки, такие как HTML и Adobe Creative Suite, а также любые отраслевые навыки. соответствующие сертификаты. Просто убедитесь, что вы не упомянули навыки, которые должны быть у всех, например, использование электронной почты или Microsoft Word.Это на самом деле заставит вас казаться на меньше, чем на технически подкованным.

    30. Divvy Them Up

    Если у вас много навыков, связанных с должностью, например, иностранный язык, программное обеспечение и лидерские навыки, попробуйте выделить один из этих разделов и перечислить его отдельно. Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки программирования» и подробно опишите там свой опыт. Опять же, мы идем на скиммибельность, ребята!

    31. Проявите индивидуальность

    Не стесняйтесь включать в свое резюме раздел «Интересы», но добавляйте только те, которые имеют отношение к работе.Вы гитарист и присматриваетесь к музыкальной компании? Обязательно включите это. Но включая ваше хобби скрапбукинг и работу в сфере здравоохранения в медицинской компании? Даже не думай об этом.

    32. Остерегайтесь интересов, которые могут быть спорными

    Может быть, вы поможете собрать деньги для своей церкви на рег. Или, возможно, у вас есть склонность к агитации во время политических кампаний. Да, этот опыт свидетельствует о хорошей трудовой этике, но они также могут подвергаться дискриминации со стороны тех, кто не согласен с их причинами.Чжан объясняет здесь, как взвесить решение, включать их или нет.

    33. Рассказывайте о своих достижениях

    Включите полученные награды и похвалы, даже если это награды, присущие конкретной компании. Просто укажите, за что вы их заработали, например: «Золотая награда за рекорд продаж компании четыре квартала подряд». А как насчет личных достижений, таких как пробежка марафона, которые не совсем актуальны, но показывают, что вы целеустремленный, трудолюбивый? Чжан рассказывает, как правильно их включить.

    Пробелы и другие неприятные ситуации в резюме

    34. Избавьтесь от краткосрочной работы

    Если вы остались на (временной) работе всего на несколько месяцев, подумайте об исключении этого из своего резюме. По словам карьерного тренера The New York Times , оставление одной или двух непродолжительных работ из вашей служебной истории не должно повредить, если вы честно расскажете о своем опыте, если вас спросят на собеседовании.

    35. Устранение пробелов

    Если в вашей истории работы есть пробелы в несколько месяцев, не указывайте обычные даты начала и окончания для каждой должности.Используйте только годы (2010-2012) или просто количество лет или месяцев, в течение которых вы работали на своих предыдущих должностях.

    36. Объясните последовательное переключение вакансий

    Если вы часто меняли работу, укажите причину ухода рядом с каждой должностью с кратким объяснением, например, «компания закрыта», «увольнение из-за сокращения штата» или «переехал в Новый город.» Устраняя пробелы, вы проактивно проиллюстрируете причину своего эпизодического переезда на работу и сделаете это менее серьезной проблемой.

    37.Объясните длительный перерыв в работе

    Возвращение на работу после длительного перерыва? Это прекрасная возможность сделать краткое изложение вверху, в котором описываются ваши лучшие навыки и достижения. Затем войдите в хронологию своей карьеры, не колеблясь, включите неполный рабочий день или волонтерскую работу. См. Другие советы от Дженни Фосс, как убить его, в своем резюме.

    38. Не пытайтесь казаться милым

    Не пытайтесь творчески заполнить пробелы в своем резюме. Например, если вы потратили время на то, чтобы вырастить детей, не указывайте в своем резюме свой родительский опыт, а-ля «умело управлял растущей грудой белья» (мы это видели).Несмотря на то, что воспитание детей является такой же сложной и интенсивной работой, как и любая другая, большинство корпоративных руководителей не собираются серьезно относиться к этому разделу вашего резюме.

    Последние штрихи

    39. Откажитесь от «Рекомендации, доступные по запросу»

    Если вы заинтересуетесь менеджером по найму, он или она попросит у вас рекомендации — и будет считать, что они у вас есть. Нет необходимости обращать внимание на очевидное (и это может даже заставить вас выглядеть немного самонадеянно!).

    40.Корректура, корректура, корректура

    Само собой разумеется, но убедитесь, что ваше резюме не содержит опечаток. И не полагайтесь только на проверку орфографии и грамматики — попросите родственников или друзей взглянуть на них за вас (или получите несколько советов от редактора о том, как улучшить вашу собственную работу).

    41. Сохраните его как PDF

    Если вы отправляете резюме по электронной почте, всегда отправляйте PDF-файл, а не .doc. Таким образом, все ваше тщательное форматирование случайно не испортится, когда менеджер по найму откроет его на своем компьютере.Чтобы убедиться, что он не будет выглядеть шатким, когда вы его отправите, глава отдела кадров Google Ласло Бок предлагает: «Посмотрите на него как в Google Документах, так и в Word, а затем прикрепите его к электронному письму и откройте для предварительного просмотра».

    42. Назовите файл с умом

    Готовы сохранить свое резюме и отправить его? Сохраните его как «Резюме Джейн Смит» вместо «Возобновить». Менеджеру по найму остается на один шаг меньше.

    43. Постоянно обновляйте его

    Выделите время раз в квартал или около того, чтобы просмотреть свое резюме и внести некоторые обновления.Вы взяли на себя новые обязанности? Получили новые навыки? Добавьте их. Когда ваше резюме регулярно обновляется, вы готовы броситься в бой, когда представится возможность. И даже если вы не занимаетесь поиском работы, есть множество веских причин поддерживать этот документ в первоклассной форме.

    Как написать идеальное резюме

    Оцените свои достижения.

    Business Insider

    Ваше резюме предназначено только для получения опыта и достижений.Это не место для субъективных черт, таких как «отличные лидерские качества» или «творческий новатор», — говорит Элисон Грин в USNews & World Report.

    Вы всегда должны пытаться количественно оценивать свои достижения.

    Сюзанна Лукас из CBS Moneywatch пишет :

    «В некоторых отделах работает 1 человек, а в некоторых — 350 человек. Определите количество ваших сотрудников. «Управлял отделом из 12 аналитиков» намного сильнее, чем «Управлял отделом». Были ли у вас бюджетные обязанности? «Получил 2 доллара.Бюджет в 3 миллиона »очень отличается от« Управлял бюджетом в 75 000 долларов ». Сколько клиентов вы обслужили? 1, 2, 25? Определите количественно».

    Если вы не можете назвать то, что вы сделали, попробуйте связать влияние ваших проектов с «точкой продаж» компании.

    Например, если вы отвечали за создание маркетинговой кампании в Facebook, покажите, что вы смогли выйти на целевой рынок компании, не тратя деньги, которые обычно тратятся на рекламу.

    «В принципе, если вы не можете доказать, что у вас есть продажи, вы можете доказать, что сэкономили деньги компании, сократив расходы на маркетинг», — говорит нам Родерик Льюис, директор по международным отношениям бизнес-школы ISCTE при Лиссабонском университете.

    Как написать резюме

    Резюме — это краткое изложение вашего личного образования, профессионального опыта, квалификации и навыков, перечисленных в одном документе и затем используемых как часть заявления о приеме на работу. Как профессионалам, так и тем, кто впервые ищет работу, часто бывает трудно кратко перечислить все, что они когда-либо делали профессионально, но научиться писать резюме жизненно важно для вашего карьерного роста.

    Это руководство по написанию резюме поможет вам пройти через процесс написания резюме и развенчать все мифы, которые вы когда-либо слышали о том, как написать эффективное резюме. Следуйте пошагово, чтобы создать резюме, которое даст вам больше интервью!

    Советы по написанию отличного резюме

    Эффективное резюме — это маркетинговый документ, который рекламирует ВАС: вашу наиболее важную и важную квалификацию, навыки и опыт, связанные с выполняемой работой.

    Цель резюме — убедить потенциального работодателя провести собеседование с вами, а не с другим кандидатом, и узнать больше о том, как вы можете добиться успеха в этой должности!

    Очень важно помнить, что почти каждой компании требуется резюме как часть процесса найма, и единственный способ убедиться, что вам обратный звонок, — это выделиться среди других кандидатов.Вы можете легко сделать это с помощью резюме, в котором ясно и кратко объясняется, почему вы лучший человек для этой работы.

    Компоненты хорошего резюме

    Резюме хорошее может стать отличным резюме за счет повышения его «читабельности».

    Выдающееся резюме — это резюме, которое легко читать. Менеджерам по найму может быть трудно переварить резюме, в котором слишком много информации помещается на небольшом пространстве.Запутанные макеты могут заставить читателей выбросить ваше резюме в корзину. Хорошее резюме содержит:

    • Контактная информация
    • Исчерпывающий список вашей нынешней и прошлой работы
    • История образования, ключевые навыки и подробности о ваших карьерных целях
    • Четкая, легко читаемая структура
    • Без грамматики ошибки или опечатки

    Эффективные профессиональные резюме, резюме студентов, выпускников и резюме начального уровня описательны и интригуют как по формату, так и по макету.Продолжайте читать, чтобы узнать, как структурировать и написать резюме, которое поможет вам выделиться среди сотен других кандидатов.

    Как написать резюме, шаг за шагом

    Главный совет для написания хорошего резюме — сосредоточить свое письмо на потребностях работодателя. Объявление о вакансии — отличный ресурс для определения навыков и квалификации, которые следует выделить в своем резюме.

    В объявлении о вакансии в компании обычно указываются навыки, опыт и квалификация, необходимые кандидату для успешной работы.Например, если вакансия требует навыков ввода данных и обслуживания клиентов, не забудьте адаптировать свое резюме, чтобы сообщить о любом опыте, который у вас был связан с этими навыками.

    Ни при каких обстоятельствах не следует лгать о своих навыках. Согласно исследованию CareerBuilder, 75% HR-рекрутеров поймали ложь в резюме, поэтому они, скорее всего, заметят любую неверную информацию, которую вы публикуете.

    Вместо этого вы должны использовать свои уникальные способности и достижения, чтобы продать свою кандидатуру. Это можно сделать, используя ключевые слова и фразы из описания должности.

    Следующее пошаговое руководство по составлению резюме содержит советы и рекомендации по перечислению вашего профессионального опыта и других деталей, чтобы позиционировать себя как идеального кандидата на работу.

    ШАГ 1. Выберите правильный формат

    Существует три различных типа макетов резюме и форматов, наиболее часто используемых при поиске работы: хронологический, функциональный и комбинированный. С каждым форматом связаны различные преимущества и недостатки, и вам следует выбрать стиль, который лучше всего соответствует вашим профессиональным потребностям и опыту.

    • Хронологическое резюме — Лучшее для соискателей с устойчивым ростом в одном секторе на протяжении всей своей карьеры.
    • Функциональное резюме — Идеально для соискателей, которые работали не по найму или имеют пробелы в своей истории работы.
    • Комбинированное резюме — Идеально подходит для соискателей с определенным набором навыков или тех, кто хочет изменить карьерный путь.

    Подробнее: более подробные сведения о стилях резюме можно найти в нашем руководстве по форматам резюме.

    ШАГ 2: Укажите свою контактную информацию и напишите введение

    Примените уникальный заголовок с вашим именем и контактной информацией.Обычно это включает ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и любые соответствующие ссылки в Интернете.

    Далее вы напишите введение. Это может называться целью резюме, сводным заявлением или сводкой квалификации в зависимости от выбранного вами формата резюме. Помните, что лучшие заставки — это те, которые привлекают внимание потенциального работодателя.

    Главный совет : Журнал Forbes считает, что для получения результатов жизненно важно продемонстрировать свою ценность в первые 15-20 секунд чтения.Это означает, что верхняя треть вашего резюме должна быть самой интригующей.

    Привлекайте внимание читателя, демонстрируя в 4-6 предложениях, почему ВЫ идеально подходите для этой должности и компании. Если читателю понравится то, что он прочитал, он перейдет к остальной части вашего документа.

    Вам не нужно писать введение с нуля. Конструктор резюме и шаблоны резюме ResumeCoach являются ценными инструментами для написания и могут служить основой для вашего уникального резюме.

    ШАГ 3. Напишите свою историю вакансий в обратном хронологическом порядке.

    После того, как вы составили основу, приведите свое резюме в форму, заполнив его основную часть: историю трудоустройства.

    Перечислите каждую из ваших прошлых работ, начиная с вашей последней должности, и двигайтесь в обратном направлении. Включите название компании, должность, даты работы и местонахождение.

    Чтобы оптимизировать то, что вы включаете в раздел истории работы, изучите предлагаемую должность, а также общие правила и среду компании, чтобы лучше понять характеристики и атрибуты, которые ищут менеджеры по найму. Используйте эту информацию в своих интересах, подчеркнув свои навыки с помощью стратегических ключевых слов, взятых из описания должности или фирменного стиля компании.

    Компании могут использовать систему отслеживания кандидатов (ATS) для просмотра всех полученных ими резюме. Это программное обеспечение отсортирует резюме и определит те, которые наиболее соответствуют потребностям компании. Это программное обеспечение помогает предприятиям экономить время, устраняя резюме, которые не соответствуют заранее определенным требованиям и, следовательно, не нуждаются в проверке командой по найму.

    Вот несколько советов по написанию эффективного содержания резюме:

    • E Модифицируйте свои отраслевые навыки (особенно те, которые указаны в описании должности), но не просто копируйте и вставляйте ключевые слова из объявления о вакансии.
    • Используйте глаголы действия в своем резюме. таких слов, как «уменьшенный»; «повысился»; «Спасен»; «созданный»; и запущен »может помочь описать ваш прошлый вклад.
    • Используйте активный голос, чтобы описать должности и обязанности на вашей текущей должности и ваше представление. Прошедшее время следует использовать для предыдущих записей о работе.

    ШАГ 4: Добавьте дополнительные разделы, соответствующие вашему опыту

    Резюме — это гораздо больше, чем ваша история занятости.Разумно адаптировать свое резюме еще больше, добавив другие подзаголовки, которые относятся к вашему опыту и квалификации.

    В следующем списке приведены примеры дополнительных разделов в вашем резюме:

    В каждый из разделов укажите имена и даты, а также, если возможно, краткое описание. Эта информация полезна для работодателя, поскольку позволяет им узнать о вас больше, помимо списка профессиональных достижений.

    Кроме того, эти разделы могут помочь добавить в документ ключевые слова, связанные с отраслью, которые помогут системе отслеживания кандидатов оценить ваше резюме как квалифицированное.

    ШАГ 5: Настройте свой документ

    После того, как вы составили основу для своего резюме, пришло время просмотреть и скорректировать свое резюме, чтобы убедиться, что все не было оставлено на волю случая.

    Следуйте этому контрольному списку, чтобы убедиться, что в вашем документе нет ошибок и он приятен для глаз.

    • Создайте левое поле и выровняйте текст. Примечание. Если вы использовали наш конструктор резюме или шаблон резюме, то общая настройка страницы уже сделана за вас.
    • Дважды проверьте коэффициент читаемости : добавьте такие характеристики шрифта, как полужирный, курсив, или подчеркивание, чтобы привлечь внимание к определенным фактам, определить заголовки документа или различить детали.
    • Сохраняйте одинаковую структуру во всем и не используйте более двух разных шрифтов.
    • ПРОЧИТАЙТЕ свое резюме! Просмотрите и при необходимости отредактируйте свое резюме. Попросите коллегу или наставника прочитать ваши документы, чтобы выявить ошибки, которые вы, возможно, пропустили.

    Длина резюме: Какой длины должно быть мое резюме?

    Какая идеальная длина резюме? Профессиональные мнения расходятся, но все они сходятся в одном: актуальность является ключевым моментом.

    Когда дело доходит до длины резюме, важно, чтобы оно было как можно более кратким и по существу. Более длинный документ не всегда лучше.

    Исследование Talentworks показывает, что резюме длиной более 600 слов в среднем на 43% хуже при получении интервью, чем другие, более короткие документы.

    Наиболее широко распространенная длина резюме — от одной до двух страниц А4 текста и информации, а также одна страница А4 для сопроводительного письма к заявке. Любая дополнительная информация, сертификаты или ссылки могут быть приложены отдельно.

    Это не означает, что вы не можете написать более длинное резюме, особенно по мере продвижения по карьерной лестнице. Некоторые соискатели имеют длинный список соответствующих проектов или посетили бесчисленное количество семинаров или конференций .Это нормально — даже приветствуем — включить это в свое резюме, если информация подходит для приложения.

    Помните: вы можете приложить к своему заявлению профессиональное сопроводительное письмо, которое может включать дополнительное место для подробного описания конкретных проектов, навыков или опыта.

    Что мне удалить из резюме?

    Помните: не вся информация является достоверной.

    Ниже приведены некоторые из того, что следует и не следует учитывать при написании резюме, а также информация, которую НЕ следует включать в резюме.

    • Не используйте в своем резюме общие утверждения или клише. Будьте креативны и оригинальны, чтобы сделать свое резюме максимально персонализированным.
    • Не включайте несвязанную информацию или опыт.
    • Забыл ссылки в резюме. Вместо этого создайте отдельный документ и отправляйте только по запросу.
    • Не выбирайте сложные шрифты, которые трудно читать или непрофессионально.
    • Не включайте средний балл ниже 3,0.

    Составитель резюме может помочь вам решить, что включить в резюме.

    Стоит ли использовать шаблон резюме?

    Шаблоны резюме — отличный инструмент для соискателей, который может использовать их для создания успешных резюме без необходимости начинать с нуля.

    Существуют различные типы шаблонов резюме, которые лучше всего подходят для секторов промышленности, должностей и уровней опыта. Вы можете найти образцы резюме для студентов, шаблоны резюме для профессионалов или даже примеры резюме для вакансий начального уровня. Самый распространенный шаблон резюме следует хронологическому формату резюме.

    Примеры резюме позволяют соискателям настраивать свое резюме, используя предварительно отформатированные разделы в документе, и обычно помогают соискателям сократить время, которое они тратят на создание документа с нуля.

    Конечно, если вам нужно немного больше рекомендаций, чем просто загрузка образца резюме из Интернета, вы можете попробовать онлайн-конструктор резюме, который поможет вам шаг за шагом пройти весь процесс и даст практические советы о том, как написать каждый раздел резюме.

    Как написать сопроводительное письмо?

    Сопроводительное письмо необходимо для любого серьезного заявления о приеме на работу и является прекрасной возможностью для кандидатов расширить свой опыт и достижения.

    Ни одно заявление о приеме на работу не будет считаться полным и профессиональным без эффективного, хорошо написанного сопроводительного письма. Поэтому жизненно важно, чтобы вы потратили дополнительное время и усилия на составление сопроводительного письма, которое дополнит ваше готовое резюме.

    Примерно 10 процентов рекрутеров считают отсутствие сопроводительных писем серьезной ошибкой. Не разрушайте свои шансы на собеседование, не создавая индивидуального сопроводительного письма.

    Сопроводительное письмо должно быть хорошо написано простым разговорным языком.Никаких орфографических или грамматических ошибок! Лучшие сопроводительные письма информативны и дают представление о вашем опыте, указанном в вашем резюме.

    Также неплохо поговорить о том, почему вы хотите работать именно в этой компании и как, по вашему мнению, вы можете помочь им добиться большего успеха. Предложите доказательства и поддающиеся количественной оценке примеры того, как ваши знания, опыт, квалификация и набор навыков полезны для компании.

    СОВЕТ : Думайте о сопроводительном письме как о дополнении к резюме, просто объясняя своими словами, всегда используя формальный язык, что заставило вас поверить в то, что эта роль подойдет вам.

    Подобно целенаправленному и лаконичному резюме, сопроводительное письмо не должно превышать одной страницы формата А4 и должно включать только те детали, которые имеют отношение к предлагаемой должности. Не уходите не в тему!

    Таким образом, резюме должно быть продумано, чтобы представить вас как незаменимую выгоду для компании. Это требует особого внимания к вашей квалификации и достижениям. Использование шаблона резюме или помощь создателя онлайн-резюме может упростить написание резюме.

    ResumeCoach построил подробные руководства, которые помогут вам составить свое резюме. Наш онлайн-конструктор резюме снабжен советами от профессиональных консультантов по вопросам карьеры и конкретными инструкциями по созданию каждого раздела резюме.

    Последнее изменение: 6 сентября 2021 г.

    Поиск работы: 5 советов по написанию лучшего резюме

    Резюме играют решающую роль в каждом заявлении о приеме на работу. Обычно это ваша первая возможность представиться рекрутеру или менеджеру по найму, и сильное первое впечатление имеет решающее значение.Если вы хотите получить работу своей мечты, вот несколько советов, которые помогут вашему заявлению выделиться.

    1. Адаптируйте свое резюме к отрасли и работе

    Расстановка приоритетов в отношении опыта и навыков в соответствии с их соответствием работе, на которую вы претендуете, упрощает рекрутерам поиск идеального кандидата. Это также демонстрирует ваше понимание навыков, необходимых для выполнения работы. Включите адаптированный заголовок и краткое изложение, выделив — с очевидными доказательствами — почему вы лучший кандидат на эту конкретную роль.

    Также убедитесь, что дизайн вашего резюме соответствует отрасли и работе, на которую вы ориентируетесь. Например, резюме с уникальным дизайном может быть отличным вариантом для творческой роли, но простое и изысканное может быть предпочтительнее, скажем, для должности ИТ-консультанта.

    2. Будьте краткими

    Исследование Ladders показало, что рекрутеры могут принять решение о кандидате всего за 7,4 секунды. Это означает, что информация в вашем резюме должна быть краткой, актуальной и оптимизированной.

    Придерживайтесь одной или двух страниц; больше не надо.Включите только ту информацию, которая имеет отношение к должности, на которую вы претендуете. Если есть что-то еще, что, по вашему мнению, может заинтересовать рекрутера, добавьте ссылку на свое LinkedIn или онлайн-портфолио — это сэкономит место и поможет сохранить ваше резюме чистым и лаконичным.

    [Хотите еще совет? Читайте также: Карьера в ИТ: 10 важнейших навыков, которые необходимо освоить в 2021 году и Как устроиться на работу во время COVID-19: 9 полезных советов. ]

    3. Соответствие ключевых слов описанию должности

    Используйте в своем резюме те же ключевые слова, что и в описании должности.Это повысит ваши шансы пройти через системы отслеживания кандидатов, которые часто сканируют ключевые слова. Это также поможет рекрутерам легко определить ваш опыт, когда они просматривают ваше резюме.

    4. Рекламируйте достижения выше ответственности

    Многие кандидаты совершают ошибку, перечисляя свой опыт с точки зрения обязанностей, а не достижений. Рекрутеры, скорее всего, уже знают обязанности, связанные с определенной должностью, — вместо этого они хотят услышать о том, насколько вы успешны, каковы были ваши самые большие достижения и как вы сталкивались с проблемами и проблемами.

    По возможности включайте числа в обоснование своих утверждений и используйте мощные глаголы, такие как «увеличено», «улучшено», «ускорено» и «направлено». Эта комбинация обеспечивает лучшее представление о ваших достижениях и делает ваш опыт более ощутимым.

    5. Приложите сопроводительное письмо

    Рекомендуется отправлять сопроводительное письмо с резюме, даже если в сообщении его не просят. Сделайте письмо прямым и кратким, убедитесь, что его дизайн и тон соответствуют вашему резюме.Сопроводительное письмо предоставляет вам как кандидату еще одну возможность заявить о себе, предоставить доказательства того, что вы можете добиться результатов, и связать свой опыт с целями компании. Если все сделано правильно, это отличный способ выделить ваше приложение среди остальных.

    [Культурные изменения — самая сложная часть цифровой трансформации. Получите электронную книгу о цифровой трансформации: «Как научить слона танцевать». ]

    Как написать резюме, выделяющееся среди менеджеров по найму

    Поступить на работу своей мечты может быть нелегко.И хотя кандидаты имеют преимущество на сегодняшнем конкурентном рынке труда, все же трудно получить желанные должности. Так как же выделить свое резюме среди сотен соискателей?

    У менеджеров по найму нет кучи времени, чтобы тщательно просматривать каждое резюме, а это значит, что вы должны быть осторожны с тем, что включать. От выбора правильного шрифта до принятия решения о том, следует ли включать эту стажировку, создать резюме в 2019 году непросто.

    Помимо основ, резюме должно быть местом для передачи вашей истории, — говорит Джули Ким, старший рекрутер в Jun Group, рекламном агентстве из Нью-Йорка.Ваше резюме должно отражать не только то, что вы сделали. «Хорошее резюме содержит подробные сведения о том, чего вы на самом деле добились за всю свою карьеру», — говорит Трейси Швейкерт, вице-президент по персоналу POLITICO.

    Если вы хотите выделить свое резюме, обратите внимание на эти шесть советов от руководителей отдела кадров.

    Настройте свое резюме для своей отрасли

    Людей часто поощряют включать в свое резюме личность, но, если они не подают заявку на работу в творческой отрасли, они могут захотеть переосмыслить эту стратегию.«Множество изображений, шрифтов, цветов и большая индивидуальность просто не соответствуют нашей работе», — говорит Швейкерт, команда которого набирает сотрудников на должности в отделах продаж, продуктов и маркетинга. «Если бы я работал в организации, которая, например, занималась веб-дизайном, я бы хотела видеть эти элементы дизайна в резюме».

    Ким соглашается, что макет резюме полностью зависит от должности, на которую вы претендуете. «Если вы претендуете на роль дизайнера, я хочу увидеть там что-то креативное.Если вы претендуете на должность финансиста, я хочу видеть цифры », — говорит она.

    Включите ключевые слова из исходного объявления о вакансии.

    Один из лучших способов выделить ваше резюме — использовать объявление о вакансии в качестве ориентира. Швейкерт говорит, что она часто говорит людям, что это первое, на что им следует обратить внимание при обновлении своего резюме.

    «Мы написали описание должности определенными словами, — говорит Швейкерт. «И когда мы видим резюме с этими словами, они сразу же привлекают наше внимание.

    Некоторые компании действительно проводят поиск по ключевым словам при сортировке резюме, добавляет Швейкерт, а это означает, что эти термины еще важнее включать, если вы хотите обеспечить собеседование. Это может показаться утомительным, но потратить время на то, чтобы настроить свое резюме для каждой отдельной вакансии, на которую вы претендуете, — верная тактика, чтобы выделиться среди толпы соискателей, — говорит она.

    Будьте ясны и кратки

    Может быть трудно рассматривать свое резюме с точки зрения менеджера по найму, но многие работодатели согласны с тем, что простота имеет большое значение.

    Во-первых, вы никогда не знаете точно, как менеджер по найму будет читать ваше резюме; они могут получить его на своем телефоне или пройти через систему отслеживания кандидатов. Швейкерт предлагает придерживаться чистых и простых резюме, поскольку они удобочитаемы на всех платформах. По ее словам, гиперссылка на ваше портфолио или профиль LinkedIn вместо включения этой информации в другое место в резюме также является простым способом сэкономить место.

    Формат и шрифт тоже важны.Ким говорит, что ей нравится выделять все названия жирным шрифтом, потому что они привлекают ее внимание. И снова, если вы не претендуете на творческую должность, придерживайтесь монохромной цветовой палитры.

    Если возможно, подумайте об использовании чисел для подтверждения своего успеха. «Мне нравится видеть числа», — добавляет Ким. «Я лично большой человек, и это может лучше описать ваш опыт, чем два абзаца, объясняющие, что вы делаете».

    Получите последние советы о карьере, отношениях и благополучии, которые сделают вашу жизнь лучше: подпишитесь на информационный бюллетень TIME’s Living.

    Напишите содержательную цель

    Независимо от того, меняете ли вы карьеру или чувствуете себя немного недостаточно квалифицированным для работы, на которую вы претендуете, Ким предлагает включить цель в начало вашего резюме. Это поможет менеджерам по найму понять, какой мыслительный процесс стоит за вашим решением сменить отрасль или почему вы подаете заявление о приеме на работу. Она говорит, что вы можете заполнить промежутки между вашим опытом, подробно описав вдохновение и мотивацию вашего шага.

    Это объективное утверждение должно быть ограничено двумя или тремя предложениями, объясняющими, чего вы пытаетесь достичь и что вы можете внести, — говорит Ким.

    И пусть вас не расстраивает описание должности: Швейкерт отмечает, что оно написано для идеального кандидата — и менеджеры по найму это знают — поэтому они, вероятно, ожидают, что вы не уместите каждый пункт в публикации. Есть также относительно простой способ определить, подходите ли вы для этой роли.«Большинство должностных инструкций написаны [от] самых важных критериев к наименее важным критериям», — говорит Швейкерт. «Так что, если у вас много первых пунктов объявления о вакансии, вы, вероятно, находитесь в довольно хорошем месте».

    Изучите корпоративную культуру компании

    Найдите время, чтобы выйти за рамки должностных инструкций и провести исследование компании. Швейкерт предлагает просто зайти на карьерный сайт компании, чтобы узнать, в чем заключаются их ценности.Помимо упоминания вашего профессионального опыта в резюме, подумайте о включении информации, имеющей отношение к культуре этой компании.

    Например, если вы видите, что компания участвует в значительном объеме благотворительной деятельности и у вас есть волонтерский опыт, подумайте о добавлении этого в свое резюме, — говорит Швейкерт. И даже если компания ничего не упоминает о волонтерстве, вы все равно можете включить это — около 80% «нанимающих влиятельных лиц» (сотрудников, которые имеют возможность влиять на процесс найма) указали, что, по их мнению, существуют отношения между волонтерством и лидерскими качествами, согласно опросу Deloitte, проведенному в 2016 году.

    Обратитесь к своей сети

    Организация информационных интервью с людьми, с которыми вы связаны, также может помочь вашему резюме выделиться, по словам Швейкерта. Большинство заявлений подаются онлайн, и количество резюме, которое должны просмотреть менеджеры по найму, временами может быть огромным, поэтому установление личной связи может помочь вам быть замеченным, говорит она. К тому же, если вас пригласили на официальное собеседование, вы можете поднять то, что обсуждали, на информационном.«Вы можете сказать:« Привет, я провел много исследований об организации и встретился со Сьюзи Кью, и они поделились этим со мной », — говорит Швейкерт.

    После информационного собеседования вы можете обратиться к этому контакту и попросить его просмотреть ваше резюме, задав как можно больше конкретных вопросов о том, как вы должны адаптировать свое резюме к компании или конкретной должности, добавляет Швейкерт. Например, если вы изо всех сил пытаетесь решить, включать ли ваши занятия в колледже в свое резюме, обращение к вашему знакомому за советом может дать бесценную информацию о том, может ли это быть важно для этой компании.

    Ким также поощряет информационные интервью, поскольку они дают прекрасную возможность узнать больше об отрасли, компании или конкретной должности. Также очень важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. «Вторая пара глаз может дать много свежего взгляда», — говорит она.

    Получите наш информационный бюллетень о здоровье.Подпишитесь, чтобы получать последние новости здравоохранения и науки, а также ответы на вопросы о здоровье и советы экспертов.

    Спасибо!

    В целях вашей безопасности мы отправили письмо с подтверждением на указанный вами адрес. Щелкните ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени.Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

    Напишите Annabel Gutterman по адресу [email protected]

    Как написать хорошее резюме

    Ваше резюме должно четко, кратко и стратегически представлять вашу квалификацию, чтобы рекрутер был заинтересован во встрече с вами. Он должен отражать ваши навыки, опыт работы и активы.Резюме используется для описания ваших профессиональных достижений, а также для иллюстрации того, что вы можете сделать для работодателя. Возможности трудоустройства могут возникнуть неожиданно. Обновленное современное резюме — залог успешного поиска работы. Вот несколько советов о том, как написать хорошее резюме и что в него включить.

    Составление резюме