ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Как составить резюме? Правильный и грамотный образец (пример) резюме на работу

Каждому человеку за свою жизнь приходится столкнуться с ситуацией, что приходится расстаться со старой работой и искать новую. Поиск в большинстве случаев выполняется стандартно. Первоначально люди на предмет работы общаются со знакомыми и друзьями, ищут вакансии в различных объявлениях в периодических изданиях и сети интернет. Затем начинается хождение в службу занятости, а также кадровые агентства. В целом принцип поиска у всех схожий, однако, итоги получаются различные.

От чего зависит успех в поиске работы?

Результаты поиска будут положительными лишь в случае, если вы будете иметь резюме, которое грамотно составлено. Под этим словом подразумевается документ, где перечисляются основные данные о вас, именно они будут важны для работодателя. В результате резюме становится главным показателем того, насколько интересны вы будете Вашему будущему работодателю и примет ли он Вас на работу. Во многих случаях оно же будет определять и первоначальный уровень вашей зарплаты. Именно поэтому для многих актуален вопрос: как правильно составить резюме?

Появление резюме

Прототипом сегодняшнего резюме является автобиография, именно она выполняла функцию главного документа в советском союзе, необходимого для принятия на работу. При развале Великой державы автобиография также ушла в небытие, на ее место пришло резюме, которое успешно применялось в странах рыночных экономик. Работодатель по данным, которые имеются в резюме, может составить о соискателе некоторое представление, что позволяет принять решение о годности человека на должность. Оцениваются большей частью профессиональные навыки и образование.

Как составить резюме, чтобы работодатель оценил его и хотя бы захотел встретиться с вами лично?

Полезные ссылки по теме «резюме»

Пример написания резюме

Резюме образец заполнения

Образец резюме

Скачать бланк резюме (бесплатно)

Что должно быть в резюме?

Если представить, что потенциальный работодатель будет оценивать резюме, то, несомненно, он выделит конкретность и лаконичность.  Составить резюме на работу несложно. В резюме необходимо отметить графы, которые будут соответствовать требованиям работодателя.

Соискателю в одном резюме не стоит претендовать на несколько должностей, которые по своей специфике не будут родственными. Нужно заявлять себя на определенную должность. Естественно, что работодателю будет интересен человек, который будет способен выполнить поставленную перед ним работу. К тому же не стоит перечислять все навыки, используемые вами до этого. Образец резюме на работу  будет Вам в помощь.

Обязательные сведения в резюме

• Каждое резюме должно содержать возраст – это важный аспект при приеме на работу. При несоответствии заявленному возрасту нет смысла рассказывать работодателю, что он не будет помехой, и вы чувствуете себя на десяток лет младше и эта работа просто создана для вас. Неуместным будет и сокрытие реального возраста, ведь его можно выяснить в любой момент, лишь приоткрыв паспорт. В результате о вас сложится не очень хорошее мнение.
• Следующим моментом выступает образование. Не стоит расписывать о нем во всех подробностях, а также о многочисленных посещенных курсах. Лучше кратко, чем много.
• Далее нужно затронуть трудовую деятельность. Здесь также необходимо быть кратким. Не нужно расписывать все подробности и многочисленные перипетия. В числе недостатков соискателя может явиться частая смена работы, а также многочисленное перепрофилирование. Для работодателя в первую очередь важно, сумеете ли вы выполнить поставленные задачи, успехи прошлой работы, а также готовность активно участвовать в росте компании.
• В графе «Дополнительные сведения» необходимо подумать, будет ли она перекликаться с вашей будущей должностью. Здесь будут уместны наличие детей, готовность к сверхурочным работам и так далее.

После составления резюме необходимо тщательно проверить, все ли верно. Орфографические ошибки не уместны. Хорошее резюме не должно превышать одного листа. При необходимости подкорректируйте его.

Составив правильное резюме, можно смело отправлять его работодателю. Будущее собеседование будет зависеть от его соответствия предлагаемой вакансии.

Грамотное составление резюме | Поиск персонала, трудоустройство, работа в Саратове

Как известно, потребность в грамотных специалистах есть всегда, но в условиях современного рынка труда, когда предложение значительно превышает спрос, особенно важно привлечь внимание работодателя к своей кандидатуре. Помочь в этом может правильно составленное резюме.

Хорошее резюме соответствует следующим параметрам:

• Краткость. Объем резюме не должен превышать 1-2 страниц.


• Структурированность. Сведения должны излагаться в определенной последовательности.


• Информативность. Вся информация должна быть изложена максимально четко, с акцентами на наиболее важных и значимых для работодателя моментах.


• Объективность. Указывайте в резюме только те данные, которые можете доказать, обосновать или подтвердить документально.


• Избирательность. Давайте в резюме только ту информацию, которая будет полезна для получения данной конкретной должности.


• Позитивность. Сделайте акцент на своих успехах и достижениях ? желательно при этом привести конкретные примеры.

Основные пункты, которые должны содержаться в резюме.

Общие сведения.

Вверху страницы крупным шрифтом напишите Вашу фамилию, имя и отчество (слова фамилия, имя, отчество писать не следует). Озаглавливать резюме словом резюме или анкета не нужно.

Полная дата рождения и количество полных лет.

Семейное положение.

Адрес. Указывать домашний адрес не обязательно с точностью до квартиры, можно ограничиться районом.

Телефон. Укажите номер мобильного и домашнего телефона, сделав соответствующие пометки. Указывать несколько мобильных номеров нежелательно.

E-mail. Укажите адрес своей электронной почты (адрес вроде pupsik@mail. ru оставьте для друзей. Для официальной переписки заведите еще один ящик с более уместным ником).

Цель

Укажите в этом разделе название конкретной должности, на которую Вы претендуете, или сферу деятельности, в которой Вы хотели бы работать. Выразив свою цель четко и кратко, Вы произведете впечателние человека, который знает, чего хочет и на что способен.

Образование

Укажите название учебного заведения, в котором Вы получали образование, свою специальность и дату окончания обучения (или укажите, на каком курсе учитесь в настоящее время).

Дополнительное образование

Укажите все Ваши сертификаты, дипломы и свидетельства о дополнительном образовании. Это могут быть курсы иностранных языков, повышение квалификации, тренинги продаж или компьютерные курсы. Тренинги личностного роста указывать не стоит ? они не имеют прямого отноошения к Вашей квалификации.

Опыт работы

При описании опыта работы желательно использовать обратный хронологический порядок, т. е. сначала указать последнее место работы, затем — предпоследнее, и т. д. Все даты пишите арабскими цифрами.

О каждой компании, в которой Вы работали, необходимо сообщить следующие сведения: месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения; название организации и сфера ее деятельности; занимаемая Вами должность (или должности) и выполняемые обязанности; успехи и достижения. При необходимости указываются причины увольнения с каждого из предыдущих мест работы.

Дополнительные сведения

Знание иностранных языков. Укажите уровень владения иностранным языком (как правило, выделяют начальный уровень, хорошее знание, свободное владение).

Владение компьютером. Укажите компьютерные программы, которыми Вы владеете (офисные программы, бухгалтерские программы и др.). Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой.

Готовность к командировкам. Информация данного раздела сообщит будущему руководству о Вашем отношении к поездкам, а также наличии необходимых документов (загранпаспорт, визы).

Наличие водительских прав и автомобиля. В некоторых случаях наличие личного автомобиля является необходимым условием при приеме кандидата на работу.

Факты личного характера

В резюме должно содержаться максимум информации о работе и минимум личной информации. Достаточно указать в конце резюме 2-3 своих увлечения. Лучше, если это будут активные увлечения (спорт, танцы), а не бытовые (дача, рыбалка).

В заключение..

Даже самое удачное резюме не гарантирует получение работы, однако оно значительно увеличивает вероятность личной встречи с работодателем или его представителем.

Что написать в резюме: 7 вещей, которые нужно включить

Если вам интересно, что написать в резюме, эта статья для вас.

Я поделюсь всем, что вам нужно включить, чтобы получить больше интервью.

Рассмотрим:

• Что указать в резюме для опытных кандидатов
• Что указать в резюме, если у вас нет опыта
• Что НЕ указывать в резюме (ошибки, которых следует избегать)
• Мой лучший совет, чтобы ваше резюме выделялось среди других соискателей, чтобы вы могли найти лучшую работу за меньшее время

Вот что именно указать в резюме, исходя из моего опыта рекрутера…

Что указать в вашем резюме, если у вас есть опыт работы

Если вы подаете заявку на поиск работы, имея предыдущий опыт работы, следующие разделы должны быть включены в ваше резюме.

(И не волнуйтесь, я расскажу, что соискатели начального уровня должны указать в своем резюме позже в этой статье).

Для соискателей с опытом работы вот 7 основных типов информации, которую должно включать резюме:

• Имя и контактная информация
• Абзац резюме
• История занятости
• Навыки
• 6 Образование
• 6 90 Участие (необязательно)
• Награды/достижения, которые вы получили (необязательно)

Теперь, когда вы знаете 7 основных моментов, которые необходимо включить в резюме, давайте рассмотрим эти разделы шаг за шагом, чтобы вы знали, как написать каждому.

1. Имя и контактная информация

В верхней части резюме укажите свое полное имя и профессиональный адрес электронной почты.

Ваш номер телефона и почтовый адрес не являются обязательными, но для большинства людей я бы рекомендовал их указать.

Если вы подаете заявку на работу за пределами штата, возможно, имеет смысл не указывать свой адрес.

Теперь о форматировании и дизайне…

Я бы сделал его простым и «чистым». Никаких отвлекающих факторов. Не слишком много шрифтов и цветов. На самом деле, это хороший совет о том, как отформатировать все ваше резюме.

Вот скриншот того, как может выглядеть простой заголовок резюме с вашим именем и контактной информацией:

Вы можете добавить немного больше с точки зрения дизайна, но не переусердствуйте.

2. Резюме Резюме Параграф

Это следующий раздел вашего резюме, и в большинстве случаев он должен идти сразу после вашего имени и контактной информации.

Это резюме из двух или трех предложений о вашей квалификации и достижениях на протяжении всей вашей карьеры (или на протяжении всего вашего образования, если вы только что закончили учебу).

Примечание: это не «объективный» раздел. Я бы посоветовал не указывать цель в резюме.

Менеджеры по найму знают, что ваша цель — получить работу в своей отрасли, которая будет использовать ваши навыки и т. д.

Вместо этого поместите краткий абзац.

Если вам нужна помощь в написании этого абзаца, вот статья, наполненная отличными примерами резюме.

В некоторых случаях вы также можете указать название должности прямо в резюме, что сразу покажет работодателям, что у вас есть соответствующий опыт.

Например, предположим, что должность в объявлении о вакансии «Старший аналитик по работе с клиентами».

Резюме можно написать так: «Старший аналитик по работе с клиентами с пятилетним опытом работы в…»

Ничего страшного, если вы не специалист по составлению резюме. Просто используйте эти примеры, чтобы составить собственное резюме.

3. Трудовая книжка

Если вы уже работали на какой-либо предыдущей работе (включая стажировки), вы можете разместить их в разделе «Опыт». Особое внимание уделите этому разделу опыта, так как это одно из первых мест, которое менеджер по найму просматривает в вашем резюме.

Напишите раздел в обратном хронологическом порядке, что означает, что ваша последняя работа должна быть вверху.

Укажите должности, названия компаний и даты. Вы можете выбрать, указывать ли для каждой работы только годы или месяцы и годы; просто будьте последовательны на протяжении всего документа.

И всегда начинайте этот раздел с верхней половины первой страницы вашего резюме.

Как рекрутер, я видел, что одна из главных ошибок соискателей заключалась в том, что они скрывали свой трудовой стаж внизу первой или даже в начале второй страницы.

Он должен быть намного выше и должен быть виден, когда они открывают ваше резюме на компьютере без прокрутки вниз.

Менеджеры по найму обычно заглядывают сюда даже перед разделом о ваших навыках, поэтому всегда ищите возможность выделить здесь технические навыки и соответствующие рабочие навыки.

Спросите себя: «Что из того, что я сделал на недавних работах, покажет менеджеру по найму, что я тоже хорошо справлюсь с их работой?»

Вот что нужно учитывать при написании трудовой книжки. Это все о написании вашего резюме, чтобы соответствовать работе, которую вы хотите следующей.

А поскольку менеджеры по найму и рекрутеры заняты, им не хочется читать большие, громоздкие абзацы. Вместо этого поставьте маркеры, подчеркивая, что вы сделали в каждой работе. Я бы предложил от пяти до восьми пунктов списка на работу.

Вы можете написать небольшой вводный абзац для каждой вакансии, но большая часть содержания должна быть в формате маркеров.

В этих пунктах не просто говорите о рабочих обязанностях; расскажите о том, чего вы на самом деле достигли. Есть большая разница.

Вот пример…

Вместо того, чтобы говорить «отвечает за управление 5 продавцами-консультантами»… скажите: «успешно руководил 5 продавцами, достигшими 139% целей команды по продажам на 2020 финансовый год».

На изображении выше показан пример раздела резюме с описанием опыта работы с маркерами достижений. Потратьте время, чтобы понять разницу, и вы будете намного лучше, чем большинство соискателей в написании резюме.

4. Навыки

Это следующий большой раздел вашего резюме при поиске работы.

Возможно, у вас возникнет соблазн поставить свои навыки выше трудового стажа… и другие люди, возможно, даже посоветовали вам сделать это. Но единственный раз, когда я думаю, что имеет смысл перечислять навыки первым, это если у вас нет абсолютно никакого опыта работы. (Кстати, я поделюсь подробнее о том, что указать в резюме, если у вас нет опыта).

Но если у вас есть какая-либо предыдущая работа в вашей карьере… менеджеры по найму не хотят видеть длинный список технических навыков, не имея возможности увидеть , где вы использовали каждый навык (и как давно вы их использовали).

Вот почему они гораздо чаще просматривают ваше резюме в поисках недавних вакансий, прежде чем что-либо еще. И именно поэтому вы должны поместить его выше, чтобы они могли быстро найти эту ключевую информацию, которую они ищут.

Суть в следующем: если вы хотите хорошее резюме, то ваши навыки должны следовать за разделом об опыте.

В разделе «Навыки» вы можете разместить список из  90 007 навыков, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете,  , и вы даже можете поместить их в несколько заголовков/категорий, если считаете, что это имеет смысл для вашей работы и отрасли.

Вы должны сосредоточиться в основном на сложных навыках. Лучшие навыки для размещения будут найдены непосредственно в описании работы. Лучше выделить межличностные навыки (например, «командный игрок») в сопроводительном письме, где вы можете рассказать историю и поделиться более подробной информацией о том, как вы использовали этот навык для достижения успеха.

В резюме менеджеры по найму в основном ищут сложные навыки и навыки, соответствующие требованиям к работе.

Не существует идеального количества умений. Некоторым людям может понадобиться всего 3-10; другие могут поставить 20. Это действительно зависит от того, как долго вы работаете и в какой сфере работаете. не просто перечисляйте кучу навыков, которые не помогут вам в работе.

И подумайте также о ключевых словах — это отличное место, чтобы указать ключевые слова в своем резюме, чтобы вы могли обойти онлайн-системы подачи заявлений о приеме на работу.

5. Образование

Укажите в резюме название вашей школы (школ), область обучения и дату окончания, если только вы не считаете, что дата окончания учебы сделает вас уязвимыми для дискриминации по возрасту. Если вы закончили обучение несколько десятилетий назад, не стесняйтесь не указывать даты.

Вы также можете указать свой средний балл в этом разделе. Я бы рекомендовал делать это только в том случае, если он был выше 3.0/4. В противном случае оставьте его выключенным.

Вас могут спросить о вашем среднем балле в первые несколько лет вашей карьеры, но вряд ли вас спросят об этом снова после этого, поэтому не беспокойтесь, если ваш средний балл ниже 3.0/4. Просто исключите его из своего резюме.

6. Участие в сообществе (необязательно)

Если вы выполняли какую-либо волонтерскую работу или помогали своему сообществу другими способами, здесь вы можете указать это.

Вы можете указать место, даты и ваш вклад/работу.

Если вы не занимались волонтерской или общественной работой, не беспокойтесь — просто не указывайте этот раздел в своем резюме.

7. Награды/достижения (необязательно)

Каждый раз, когда вы получаете награды или другие признания за свои достижения, вы должны указать это в своем резюме.

Однако для него не всегда нужен отдельный раздел. Это зависит от вас…

Если вы получили академическую награду, вы можете указать ее в разделе вашего образования (под вашей степенью, средним баллом и т. д.)

Если вы получили награду или признание за выдающиеся достижения на предыдущей работе, вы можете перечислить это в виде маркера или примечания под этой конкретной работой в разделе «История занятости».

Таким образом, несмотря на то, что награды и достижения — это отличная вещь для включения в любое резюме, им не всегда нужен отдельный раздел.

В сопроводительном письме также следует упомянуть полученные вами награды и признание, особенно если это была награда, связанная с работой (например, работник месяца, продавец года и т. д.)

Что поставить на Резюме, если у вас нет опыта работы

Теперь, если вы только что закончили учебу и не имеете абсолютно никакого опыта работы, вот что нужно указать в резюме начального уровня.

(Обратите внимание, что если у вас даже есть стажировка или подработка, на которой вы работали во время учебы, вам следует использовать описанные выше шаги! Любой опыт работы стоит указать в своем резюме).

Однако, если у вас нет абсолютно никакого опыта работы, вот что указать в вашем резюме…

1. Имя и контактная информация

Как упоминалось ранее, вы должны указать свое полное имя и профессионально выглядящий адрес электронной почты.

Ваш почтовый адрес и номер телефона указывать необязательно, но для большинства людей имеет смысл указать и их.

Большое исключение: если вы пытаетесь устроиться на работу в другом штате. Если это так, подумайте о том, чтобы оставить адрес выключенным.

2. Резюме Раздел

Даже если у вас нет опыта работы, вы можете написать что-то вроде:

«Недавний выпускник финансового факультета с обучением в ____ и ____ ищет возможность заниматься ____».

Или посмотрите на название должности в описании работы и попробуйте включить эту фразу в свое резюме.

Эту стратегию я уже обсуждал ранее, когда показывал формат резюме и что ставить для опытных кандидатов.

Чтобы получить дополнительную помощь, прочитайте нашу полную статью о резюме резюме для студентов и новых выпускников.

3. Образование

Если у вас нет опыта работы, вам необходимо указать дополнительную информацию в разделе «Образование», чтобы показать работодателям, что вы подходите для их работы.

Принимали ли вы участие в каких-либо клубах/мероприятиях в школе?

Какие основные проекты или курсовые работы вы завершили? (В частности, ключевые проекты, связанные с вакансиями, на которые вы сейчас претендуете).

Ваше резюме должно занимать одну полную страницу, даже если у вас нет опыта работы, а раздел вашего образования — это место, где вы хотите предоставить дополнительные сведения для заполнения страницы.

4.

Навыки

Вы можете перечислить навыки, которым вы научились во время учебы, или навыки, которые вы приобрели самостоятельно.

Укажите только те навыки, о которых вам действительно комфортно говорить и использовать, потому что очень вероятно, что они спросят об этом на собеседовании.

Если все сделано правильно, раздел с навыками может стать мощным инструментом, который поможет вам чаще проходить собеседования по двум причинам:

обойти компьютеризированные системы подачи заявлений о приеме на работу.

Во-вторых, это простой способ показать работодателям, что вы знаете, что поможет вам добиться успеха в их работе. Всегда переупорядочивайте и корректируйте свой раздел навыков, чтобы он соответствовал тому, что, по вашему мнению, хочет этот конкретный работодатель!

Дополнительная информация о том, как это сделать, появится позже, но давайте сначала закончим список…

5. Участие в общественной жизни (необязательно)

Любая волонтерская или общественная работа, которую вы выполняли. Это показывает работодателям, что вы полны энтузиазма и вовлечены в жизнь сообщества, что может помочь вам выделиться (а также заполнить ваше резюме).

6. Награды/достижения (необязательно)

Если у вас нет опыта работы, это, скорее всего, академические достижения. Перечислите их в разделе «Образование».

Так что не выделяйте это как отдельный раздел, но включите награды, достижения и любое признание, полученное вами при написании раздела об образовании на шаге 3 выше.

Теперь вы знаете, что включить в резюме, даже если вы никогда не работали! Продолжайте читать, потому что далее мы рассмотрим ошибки, которых следует избегать.

Идеальный формат резюме

Независимо от того, есть ли у вас опыт работы или нет, вы должны использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке.

Это формат резюме, который рекрутеры и работодатели привыкли видеть и предпочитают читать.

Не увлекайтесь, когда дело доходит до написания резюме. Не используйте какой-то необычный формат, например, функциональное резюме, которое скрывает даты трудоустройства и порядок работы, которую вы занимали.

Это только расстроит работодателей и будет стоить вам собеседований.

Это также может помешать вам пройти через систему отслеживания кандидатов компании.

Что не следует включать в резюме: ошибки, которых следует избегать

Теперь мы рассмотрели, что должно быть включено в резюме и как написать эти разделы, чтобы привлечь внимание.

Мы еще не закончили — есть несколько вещей, которые вы должны исключить из своего резюме, если хотите попасть на собеседование… и вас, возможно, не предупредили об этом. Итак, давайте рассмотрим это дальше…

Нерелевантные вакансии

Если у вас большой стаж работы, рассмотрите возможность удаления некоторых мест, которые не имеют отношения к делу или были в самом начале вашей карьеры (особенно если вы проработали 15-20 лет и более).

Обратите внимание, что вам не следует удалять нерелевантную работу, если она оставит вашу трудовую книжку пустой. Например, если у вас была только одна работа, но она не имеет отношения к тому, что вы хотите делать дальше, вам все равно следует ее сохранить.

Почему? Лучше указать работу, которая не кажется тесно связанной с вашим текущим поиском работы, чем не указывать абсолютно ничего в своей истории занятости.

И вы всегда можете проявить такие качества, как лидерство, подотчетность, трудолюбие, решение проблем и т. д., в вашей прошлой работе, независимо от того, на какой работе вы работали! Таким образом, менеджеры по найму могут по-прежнему счесть это актуальным и впечатляющим.

Заявление о цели

Писать резюме с целью — ошибка. Это устарело и больше не нужно. Работодатели будут считать, что ваша цель — получить должность в их компании, если вы подали заявку, поэтому это не то, что нужно включать в свое резюме.

Вместо этого поместите раздел с резюме карьеры, как упоминалось ранее в этой статье.

Подробнее о том, почему в резюме не нужна цель, можно прочитать здесь.

Все, что делает ваше резюме более двух страниц

Если у вас нет докторской степени. и пишете академическое резюме… или, если вы не работаете более 10-15 лет… ваше резюме не должно быть больше двух страниц.

Для 60-70% людей ваше резюме должно состоять только из одной страницы.

Так что сосредоточьтесь на самом важном и постарайтесь сократить длину.

Как рекрутер, я предпочел бы видеть 8 конкретных навыков, имеющих отношение к работе, на которую я нанимаюсь, а не список из 30 общих навыков, которые вы использовали на протяжении всей своей карьеры, но которые могут не иметь отношения к работе. . Итак, сделайте свое резюме максимально точным и ориентируйтесь на их потребности!

Больше социальных навыков, чем профессиональных

Как упоминалось ранее, работодатели в основном заботятся о профессиональных навыках в резюме.

В сопроводительном письме и собеседовании при приеме на работу вы должны демонстрировать социальные навыки, такие как общение, навыки межличностного общения, активное слушание и т. д.

Итак, когда вы просматриваете свое резюме, это проблема, если вы найдете много гибких навыков, но мало профессиональных навыков и навыков, связанных с работой.

На самом деле, вам следует выделить эти навыки, связанные с работой, практически в каждом разделе резюме, начиная с абзаца резюме.

Орфографические или грамматические ошибки

Вычитывайте и проверяйте орфографию.

Маловероятно, что вас позовут на собеседование, если в вашем резюме есть орфографическая или грамматическая ошибка — и никто вам об этом не скажет.

Так что вам нужно найти его самостоятельно или попросить друга тщательно откорректировать его для вас!

Вот небольшая хитрость, если вы вычитываете его самостоятельно: временно измените шрифт вашего резюме на необычный перед вычиткой. Это поможет вам обнаружить ошибки (звучит безумно, я знаю. Но это работает).

Теперь вы, надеюсь, получили ответы на свои вопросы о том, что должно быть включено в резюме, и вы также увидели, что нужно убрать.

Есть еще один последний шаг, который поможет вам получить гораздо больше интервью из всего этого…

Последний шаг к тому, чтобы ваше резюме выделялось: адаптируйте свое резюме к описанию работы

Я рекомендую адаптировать ваше резюме, чтобы оно соответствовало описанию вакансии, прежде чем отправлять его для каждой вакансии. Посмотрите на навыки и ключевые слова, перечисленные в описании вакансии, когда вы пишете свое резюме, и включите соответствующую информацию как можно больше.

Рекрутеры всегда оценивают ваше резюме по отношению к вакансии, поэтому чем больше вы сможете указать навыки и профессиональный опыт из их объявлений о вакансиях, тем больше собеседований вы получите.

Настройте сводку своей карьеры, опыт работы и даже список навыков. Вы можете использовать объявление о вакансии, чтобы найти новые идеи о том, что включить. Вы также можете изменить порядок своего контента и даже удалить одну или две области, которые не имеют отношения к следующим вакансиям.

Вот полная статья о том, как адаптировать свое резюме для каждой работы.

Настройка каждого заявления о приеме на работу займет немного больше времени, но вы получите гораздо больше ответов.

Вы бы предпочли подать заявку на 50 вакансий и получить ответ от одной? Или подать заявку на 25 рабочих мест и получить ответ от четырех?

Вот что может изменить ваше резюме.

Теперь вы знаете, что должно быть в резюме и как сделать каждый раздел привлекательным для работодателей.

Если вы будете следовать описанным выше шагам, у вас будет отличное резюме, которое привлечет внимание и покажет рекрутерам и менеджерам по найму, почему они должны немедленно взять вас на собеседование.

Заключение: что соискатели должны указать в резюме?

Если вы прочитали все вышеизложенное, то теперь знаете, какие разделы включить в свое профессиональное резюме.

Вы также знаете, какой формат использовать: в обратном хронологическом порядке.

Кроме того, вы знаете основные ошибки, которых следует избегать, например, включение цели резюме.

ЕСЛИ вы последуете этому совету, у вас будет резюме, отражающее соответствующие навыки и опыт, в том порядке, в котором его хотят видеть работодатели.

Ваше резюме пройдет мимо систем отслеживания кандидатов и рекрутеров/HR, так что вы сможете выиграть больше собеседований на желаемую работу.

Обратите внимание, что вы можете написать это резюме самостоятельно или воспользоваться конструктором резюме. В любом случае, вы можете следовать приведенным выше советам, чтобы убедиться, что вы закончили с правильным форматом резюме.

 

Предыдущая запись Что делать, если вас уволили: 7 важных шагов Следующая запись Поиск работы после самостоятельной работы: советы для резюме, собеседований и многого другого

Как написать резюме, которое действительно привлечет внимание рекрутера

Советы по карьерному успеху

Автор: Paul Petrone

Пробивайтесь сквозь шум с помощью релевантного информационного контента.

30 сентября 2019 г.

В среднем рекрутер просматривает резюме за шесть секунд или меньше.

Если это кажется подходящим, они продолжат читать и, возможно, передадут его менеджеру по найму, что означает, что у вас есть шанс получить работу.

Если за эти шесть секунд они не увидят подходящего кандидата, ваше резюме, скорее всего, окажется в самом низу стопки, что сведет ваши шансы на получение работы практически к нулю.

Итак, эти шесть секунд много значат. Ключевым моментом является написание резюме, которое будет связано с рекрутерами в это время.

В своем курсе LinkedIn Learning «Как заставить рекрутеров прийти к вам» давний рекрутер и карьерный коуч Дж.Т. О’Доннелл объясняет, как именно это сделать.

В своем курсе LinkedIn Learning давний рекрутер Дж.Т. О’Доннелл объясняет, как написать резюме, которое действительно привлечет внимание рекрутера.

В своем курсе О’Доннелл перечислила несколько ключевых приемов, которые помогут вашему резюме пройти этот шестисекундный тест. Это:

• Покажи, не рассказывай.

Не пишите в резюме «вы стратегический, новаторский самостоятельный стартап, который любит сотрудничество».

Вместо этого расскажите факты, подтверждающие это. Напишите, как вы открыли собственную компанию или запустили проект самостоятельно. Или как вы шесть лет подряд входили в 5 % лучших продавцов своей компании. Или как вас повышали на каждой работе, которую вы когда-либо имели.

Эти факты впечатлят вербовщиков гораздо больше, чем любое прилагательное.

• Укажите свои навыки в верхней части резюме.

В верхней части резюме, даже над историей работы, напишите о своих навыках. Это позволяет рекрутерам быстро сканировать их, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое для работы.

Очевидно, вы хотите перечислить навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

• Убедитесь, что ваша история работы в вашем резюме отражает вашу историю работы в вашем профиле LinkedIn.

Если они не совпадают, это красный флаг. Так что убедитесь, что они делают.

• Сохраняйте поля несколько широкими, а шрифт несколько большим.

Вы не хотите, чтобы поля были меньше 0,8 дюйма или использовался шрифт меньше 11.

Почему?

Во-первых, это сделает ваше резюме более привлекательным. Во-вторых, последнее, что рекрутер хочет сделать, — это щуриться, чтобы прочитать ваше резюме — это почти гарантирует, что оно не будет прочитано.

Но что, если вы не можете вместить все? Потом резать, резать, резать. Что подводит нас к следующему пункту…

• В резюме меньше значит больше.

Вам не нужно перечислять в резюме каждую работу, которую вы когда-либо выполняли. И вам также не нужно перечислять все навыки, которыми вы когда-либо владели.

Вам просто нужно указать в резюме навыки, которыми вы овладели, и работы, которые у вас были, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.