ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Какие дополнительные сведения нужны в резюме — Work.ua

Последней графой в резюме идет дополнительная информация. Она помогает охарактеризовать соискателя как профессионала, а отсутствие информации может свидетельствовать, что вам больше нечего о себе рассказать.

Основная задача раздела с дополнительной информацией — заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование. В отличие от четкой структуры основного содержания резюме, у графы с дополнительной информацией нет жестких правил. К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям. Это поможет вам выгоднее преподнести свою кандидатуру потенциальному работодателю, поэтому к этому разделу также следует уделить достаточно внимания. Work.ua рекомендует продемонстрировать черты, которые охарактеризуют вас как специалиста и личность, а не будут стандартным набором качеств, которые встречаются в каждом втором резюме.

О чем написать

Чтобы правильно дополнить свое резюме следует сделать акцент на профессиональных навыках. Рассмотрим необходимые требования.

1. Семейное положение
Как ни странно, этот пункт важен для рекрутера.

2. Иностранные языки
Укажите иностранные языки, которыми вы владеете, и свой уровень: базовый (Elementary, Pre-Intermediate), технический (Intermediate, Upper-Intermediate) или свободный (Headway Advanced). Если у вас имеются какие-либо сертификаты, то их тоже следует указать.

3. Владение компьютером
Укажите уровень владения компьютером: пользователь, уверенный пользователь, продвинутый пользователь. Также укажите компьютерные программы, которыми вы владеете.

4. Водительское удостоверение
Наличие водительских прав и стаж вождения следует указывать, если это непосредственно относится к должности или предполагает эту необходимость.

5. Достижения
Если вы выступали на семинарах, конференциях, форумах, и они имеют отношение к вашей работе, то не стесняйтесь об этом рассказать. Профессиональные награды и дипломы тоже будут уместны.

6. График работы
Если вам подходит только нестандартный график работы, а не с 9 до 18, то нужно это указать. В этот пункт также входит готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

7. Дополнительное образование
Второе высшее, специализированные курсы, курсы повышения квалификации — все это можно перечислить в дополнительной информации. Например, в при поиске работы офис-менеджером, дополнительным плюсом будет прохождение курсов по основам делового этикета и делового общения. Однако, не стоит указывать курсы, на которые вы только что записались, или дополнительное образование, которое никак не поможет вам на предлагаемой должности.

О чем лучше не писать

Часто в этом разделе соискатели указывают целеустремленность, ответственность, трудолюбие и т. п. Такие качества уже давно не рассматриваются рекрутерами всерьез, потому что они встречаются в каждом втором резюме.

Не стоит в дополнительной информации копировать ваши обязанности, которые и так есть в основной части резюме.

Не перечисляйте своих хобби, которые не имеют никакого отношения к вашей профессиональной деятельности.

Дополнительные данные не должны перегружать резюме. Перечислите то, что может влиять на решение работодателя, а личные сведения оставьте для собеседования.

---

Получать новости в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Дополнительные сведения в резюме — примеры

15 ноя 2021

Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:

• сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;

• указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;

• оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.

Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.

Правила заполнения

Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:

• информация должна иметь отношение к желаемой должности;

• предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;

• содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.

Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой. 

О чем не стоит писать

• Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.

• Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.

• Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.

Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.

О чем писать можно, но не рекомендуется

• Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.

• Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.

• Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.

• Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.

• Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.

Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.

О чем писать нужно

Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях? 

Личные качества

Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:

• вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;

• ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;

• обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.

Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.

Специальные навыки

Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.

Дополнительное образование

Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».

Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.

Достижения, награды

Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.

Особые возможности, пожелания

Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома. 

Некоторые нюансы

При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.

Примеры

Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:

• возраст 45 лет;

• водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;

• готовность к командировкам;

• знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.

Для главного бухгалтера:

• замужем, есть сын-школьник;

• публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;

• участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;

• готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.

Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов. 

резюме

Как ответить: Вы хотите рассказать нам что-нибудь еще о себе?

Эта статья является частью серии статей InHerSight «Поиск работы». Откройте для себя наши самые популярные и актуальные ресурсы для быстрого поиска работы в компании, которая заботится о вашей карьере так же, как и вы.

Хотите еще что-нибудь рассказать о себе?

Этот вопрос, который обычно задают в конце личного собеседования, не должен быть уловкой. На самом деле, это вопрос, который вы должны надеяться получить. Это дает вам возможность укрепить две вещи: почему вы лучше всего подходите для этой работы и почему вы с энтузиазмом относитесь к работе в компании.

Думайте об этом как о заключительном аргументе в пользу того, почему они должны вас нанять. «Хотите ли вы рассказать нам что-нибудь еще о себе?»

— очень открытый вопрос, поэтому воспользуйтесь возможностью продать себя, всегда формулируйте свой ответ таким образом, чтобы показать преимущества найма вас по сравнению со следующим кандидатом. , и не бойтесь немного показать свою индивидуальность. Очень похоже на то, как бы вы ответили на вопрос Чем вы увлечены? , ваш ответ здесь должен дать интервьюеру представление о том, что вы из себя представляете как коллега и реальный человек.

«Вы работаете с этими людьми по восемь часов каждый день, — говорит тренер по вопросам карьеры и интервью Тазин Раза. «Это больше, чем вы видите свою семью. Вы хотите иметь с ними какие-то общие черты, которые являются личными». Будьте тем, с кем они могут связаться.

Вот как рассказать интервьюерам «что-нибудь еще» о вас.

Спонсор

Intuit

Intuit, одна из лучших компаний для работы , получила самые высокие оценки за отпуск по беременности и родам и в связи с усыновлением, поддержку роста семьи и поддержку многообразия, и их преимущества подтверждают их звездные отзывы по этим показателям.

Программа возвращения, поддержка рождаемости и многочисленные группы ресурсов для сотрудников составляют часть этой поддержки высшего уровня. Ознакомьтесь с другими рейтингами и преимуществами, не говоря уже об открытых вакансиях, по ссылке ниже.

Узнать больше ›

Как ответить »

Вы хотите рассказать нам что-нибудь еще о себе? »

1. Похвастайтесь

Используйте эту возможность, чтобы похвастаться достижениями, которых вы еще не касались. Приведите примеры соответствующего опыта работы, доказывающие, что вы полезны, или расскажите историю о том, как вы предотвратили крупное фиаско на работе. Просто убедитесь, что опыт или история имеют отношение к должности.

Мы рассмотрели большую часть моего опыта работы, который делает меня сильным кандидатом на эту должность, включая мой шестилетний опыт работы в рекламе, мои навыки графического дизайна и мои коммуникативные навыки. Я хотел бы добавить, что у меня также есть опыт управления бюджетом. На моей предыдущей работе я руководил командой по закупке медиа и успешно распоряжался ежемесячным бюджетом в 9000 долларов. Думаю, мой опыт руководства небольшой командой и выделения денег поможет мне в дальнейшем преуспеть в этой роли.

2. Подтвердите свои навыки

Перед собеседованием составьте список всех ваших основных и социальных навыков, о которых вы хотите, чтобы интервьюер знал. Когда они спросят, есть ли что-то еще, что вы хотите, чтобы они знали, напомните им, что у вас есть навыки, которые они ищут в кандидате.

Я знаю, что мы уже говорили о некоторых моих сложных навыках, таких как свободное владение французским языком и умение проводить исследования в области SEO, и я хотел бы упомянуть некоторые из моих социальных навыков. Я мотивированный работник и быстро учусь. На мою последнюю должность я был принят на работу без опыта руководства и покинул компанию в качестве главного социального стратега, отвечающего за команду из двенадцати человек. Я умею решать проблемы, и я верю, что моя способность быстро соображать на ходу докажет, что я являюсь необходимым активом для этой команды.

Раза говорит, что даже если ваш ответ не связан с работой, вы можете связать его со своими мягкими или жесткими навыками. «Если вам предстоит работать с разными людьми, вы можете рассказать о своих путешествиях и о том, как вы там узнали разные вещи. Важно знать культуру. Скажи: «Во время моих путешествий я узнал вот что». 

3. Расскажите о навыках, которые вы сейчас развиваете

Если вы работаете над своими навыками фотошопа или посещаете уроки программирования, сообщите об этом своему интервьюеру. Это покажет, что вы стремитесь к самосовершенствованию и цените непрерывное обучение.

Мы уже обсудили многие из моих способностей и опыта, которые делают меня сильным кандидатом, в том числе мои навыки редактирования и опыт работы с некоммерческими организациями. Я хочу сообщить вам, что я также прохожу курс программирования и изучаю Java. Я очень взволнован этой возможностью и постараюсь полностью раскрыть свой потенциал как работника.

Подробнее: 8 технических курсов, которые мы проходим для повышения уровня наших навыков

Раза говорит, что даже сообщение о том, что вы заядлый читатель, может стать положительным сигналом. «Иногда менеджер по найму может сказать: «У этого человека нет всех навыков, но мне очень понравилось, что она любит читать и может заниматься этим в свободное время». если у вас нет одного или двух, это не имеет значения».

4. Задать вопрос

Если у вас не было возможности спросить все, что вы хотели, используйте это время, чтобы сделать это.

Не обязательно обо мне, но у меня было еще несколько вопросов о повседневных обязанностях. Можем ли мы поговорить о них?

Подробнее: 93 вопроса на собеседовании, которые действительно расскажут вам о работе

5.

Найдите общие интересы или хобби

Вы можете использовать это время, чтобы наладить контакт с интервьюером. Карьерный коуч Соня Ашок говорит: «Отвечая о своей личной жизни, вы хотите рассказать о себе как о личности. Вы хотите дать интервьюеру возможность заглянуть в вашу личную жизнь, чтобы вас воспринимали как человека, но вы не раскрываете то, что может быть против вас и что может не наладить связь между вами и вашим интервьюером. Вы хотите сосредоточиться на таких вещах, как: Каковы ваши хобби? Что ты делаешь в свободное время? Что является твоей страстью?»

Если вы изучали интервьюера или слышали, как он упомянул о каком-то хобби, коротко упомяните об этом и позвольте ему рассказать больше. Тот факт, что вы уделяете внимание мелким деталям, добавит вам основных очков, а разговор об общих интересах позволит вам общаться с интервьюером более представительным образом.

Я думаю, вы задали отличные вопросы о моем опыте, и я думаю, что мой десятилетний опыт программирования и недавнее повышение действительно помогут мне преуспеть в этой роли. Я слышал, вы упомянули о парусном спорте раньше — где вы обычно плаваете? Я сам заядлый моряк и хотел бы услышать больше о ваших приключениях.

6. Поблагодарите их и продемонстрируйте свой энтузиазм

Это невероятно важно для личных интервью, а также отличный ответ, если вы вдруг замерли и не можете придумать, что еще сказать. Если вы сомневаетесь, просто объясните, почему вы в восторге от этой позиции.

Я просто хочу повторить, как я рад этой возможности — я всегда мечтал работать в [название компании]. Мой опыт в области технологий хорошо подготовил меня к этой роли, и я хочу поблагодарить вас за то, что нашли время поговорить со мной сегодня и узнать больше о моем опыте, который поможет мне добиться успеха здесь.

Подробнее: Как ответить на вопрос «Почему ты ищешь новую работу?»

Что НЕ следует говорить, когда вас спросят, хотите ли вы поделиться «чем-то еще»

Ничего

Если они спросят вас, есть ли что-то еще, чем вы хотели бы поделиться, и вы просто ответите: Нет, это все , вы упустите возможность продемонстрировать свой энтузиазм, еще раз выразить свою квалификацию, задать вопросы или наладить взаимопонимание. Боритесь за то, что вы хотите, и делайте свое дело.

Ваши слабости

Если в описании вакансии упоминается знание Adobe Creative Suite, а у вас совсем нет опыта, не говорите, что я никогда не слышал об Adobe Creative Suite. Это проблема? Не подчеркивайте свои недостатки или слабости, вместо этого вы можете представить это как то, над чем вы будете работать. В противном случае сосредоточьтесь на том, что вы знаете.

Подробнее: Спросите рекрутера: как я могу «подать» себя на работу, для которой у меня нет квалификации?

Ваш любимый отпуск

Мы любим оплачиваемый отпуск. Кто нет? Но во время собеседования рассказы об отпуске уместны только в том случае, если они демонстрируют вашу способность к найму. «Я слышал, что люди много говорят об отпуске, — говорит Раза. «Вы можете говорить об отпуске, но вам нужно куда-то меня отвезти. Это обучение, которое вы получили? Вы действительно должны стратегически разместить его. Свяжи это с тем, почему ты мне об этом рассказываешь. «Ты любишь путешествовать и что?»

‘Я получил работу?’

Не спрашивайте, получили ли вы место или работу, и не умоляйте интервьюера дать вам работу. Это поставит их на место и в неловкое положение. Будьте уверены, что ваш интервьюер свяжется с вами с решением, а если нет, вы можете узнать о дальнейших шагах.

Ваш статус отношений

Менеджер по найму не может по закону спрашивать о вашем статусе отношений во время собеседования, и вам, вероятно, тоже не следует его раскрывать. Ашок говорит: «Я бы не стал говорить о таких вещах, как статус ваших отношений, есть ли у вас дети или вы находитесь в режиме планирования семьи, или любые другие вопросы, которые, по вашему мнению, могут привести к некоторой дискриминации в процессе найма». Мы надеемся, что компания все равно не будет дискриминировать, но всегда лучше перестраховаться.

Политика

«Я бы не стал говорить о ваших личных политических убеждениях, — говорит Ашок. «Как бы вы ни хотели понять, что такое платформа компании, вы можете не захотеть говорить о политических кандидатах или позиции, такой как Black Lives Matter или что-то в этом роде. Подобные вещи можно выяснить, исследуя организацию и отдельных людей, особенно людей, занимающих руководящие должности в этих организациях. Посмотрите на их страницы в LinkedIn или другие общедоступные социальные сети. Но на начальных этапах процесса собеседования обсуждение вещей, которые могут быть «спорными», может не пройти гладко».

Как узнать, где они стоят

• Спросите рекрутера: как узнать, живет ли компания в соответствии со своими ценностями?

• Как узнать, действительно ли компания поддерживает многообразие?

• 5 отличных сайтов отзывов о компаниях для потенциальных сотрудников

Преимущества

На данном этапе собеседования это следует обсудить с отделом кадров, а не с менеджером по найму. Говорить о том, что вам понадобится больше дней отпуска или большие бонусы в конце собеседования, — дурной вкус.

Подробнее: 6 тревожных сигналов, на которые следует обращать внимание во время интервью

О наших источниках

Соня Ашок — врач и тренер по вопросам счастья на работе. Сменив роли в медицине, государственной политике и технологиях, она основала Connective Coalition как глобальное движение, призванное помочь женщинам стать более уверенными в себе, жизнестойкими и успешными в карьере. Ее видение состоит в том, чтобы создать армию сильных женщин-лидеров, которые поднимут новое поколение.

Тазин Раза — карьерный коуч с опытом работы в сфере управления персоналом, сначала в рекрутинге, затем в управлении талантами и наборе в колледжи. Это путешествие помогло ей осознать свою настоящую страсть: помогать людям получить работу своей мечты. Сейчас она работает один на один с людьми из таких областей, как ИТ, маркетинг, управление персоналом, мерчандайзинг и финансы.

Составление резюме: дополнительная информация и ссылки

Урок 8: дополнительная информация и ссылки

/en/resumewriting/education-information/content/

Дополнительная информация и рекомендации

В резюме основное внимание уделяется вашему предыдущему опыту работы. Тем не менее, могут быть случаи, когда включение навыков или достижений, полученных за пределами вашего опыта работы, может сильно повлиять на менеджера по найму. Например, вы выиграли Городской волонтер года за работу с приютом для бездомных? Или, возможно, у вас есть полезный языковой навык, например, свободное владение испанским . Для таких вещей есть место — , а также место для включения рекомендаций, если вы выберете — в своем резюме.

На этом уроке вы определите, какую дополнительную информацию следует включить в свое резюме.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, что включить в раздел навыков в резюме.

Дополнительные навыки и информация

Иногда вам может понадобиться включить дополнительную информацию о себе, не связанную с вашим образованием и опытом работы. Например, вы можете захотеть указать свое свободное владение другим языком, специальный общественный проект, который вы координировали или которым руководили, или, может быть, даже свои технологические навыки, помимо того, что вы указали в своем трудовом стаже.

Итак, где вы указываете дополнительные навыки и информацию в своем резюме? Вот несколько вариантов.

• Иногда в вашем трудовом стаже указывается ваше владение компьютером, но если это неочевидно, вы можете указать свои навыки работы с компьютером отдельно. Для многих вакансий требуются базовые навыки работы с компьютером и знание Microsoft Office , поэтому может быть важно сообщить менеджеру по найму, что у вас есть эти навыки. Некоторые позиции требуют знания отраслевые компьютерные программы . Например, можно ожидать, что художник-график знает Photoshop и Illustrator , поэтому он должен указать эти навыки в своем резюме.

• Некоторые должности требуют определенных технических навыков, которые распространены в определенной отрасли. Например, ожидается, что подрядчик сможет читать чертежи, подготавливать тендерные документы, управлять строительным оборудованием и понимать правила техники безопасности OSHA. В этом образце 9Технические навыки 0068 считаются приоритетными и перечислены вместе с сертификатами, а помещены вверху резюме под резюме. Место размещения дополнительной информации может зависеть от того, какой приоритет в вашей отрасли отдается владению определенными навыками.

• Вы можете перечислить любые ассоциации , с которыми вы связаны, особенно если они являются стандартом в вашей отрасли . Например, большинство специалистов по маркетингу в США, вероятно, принадлежат к Американская ассоциация маркетинга . Ассоциации также указывают на то, что вы серьезно относитесь к своей карьере и что вы осведомлены о последних тенденциях и стандартах , относящихся к вашей отрасли и интересам.

• Дополнительная информация может включать гражданскую деятельность , награды и признания , волонтерство или культурные навыки такие как язык или путешествия . Это может также включать другие интересы или виды деятельности, которые могут показать лидерство , характер или качества , которые вы считаете полезными для вашей карьеры . Например, если вы ищете работу в сфере здравоохранения, перечисление вашего сертификата йоги указывает на то, что вы, вероятно, являетесь защитником здоровья и лидером. Вы должны руководствоваться здравым смыслом при включении дополнительной информации в свое резюме. Информация должна быть связана с вашей карьерой и не должна носить личного, религиозного, развлекательного или политического характера.

Рекомендации

Если работодатель рассматривает возможность найма вас, он может попросить вас предоставить список рекомендаций. Ссылка — это человек, который, если его спросят, готов обсудить ваши навыки, способности, эффективность работы и общий характер. Потенциальные работодатели связываются с этими рекомендациями и задают вопросы о ваших навыках, обязанностях, надежности и/или производительности.

На большей части территории США ваши предыдущие менеджеры и отдел кадров могут только подтверждать даты приема на работу, но не говорить о вашей работе, поэтому ваши рекомендации не должны включать предыдущих руководителей.

Включите их контактную информацию, название должности и краткое описание того, как они знакомы с вашими рабочими привычками. Никогда не указывайте члена семьи в качестве рекомендателя, если вы не работали с этим человеком в профессиональном качестве.

Всегда полезно убедиться, что каждый из ваших рекомендаций знает, что его могут вызвать для обсуждения ваших навыков и способностей. Вы даже можете предоставить рекомендации с описанием работы, которую вы пытаетесь получить, чтобы каждый мог рассказать об этих конкретных навыках и других требованиях.

Чтобы повысить свои шансы на получение работы, выберите рекомендации, которые:

• Образованы
• Хорошо говорят
• Хорошо знакомы с вашими навыками и способностями
• Уважительно относятся к вам
• Будут говорить положительно о вашей работе или трудовой этике

Помните, что потенциальные работодатели хотят услышать больше, чем просто «Она очень милая».

Попробуйте!

Загрузите наш шаблон резюме в хронологическом порядке, если вы еще этого не сделали. Если вы уже начали свой шаблон резюме с предыдущего урока, вы можете открыть этот документ.

Вы будете работать только в части Дополнительные навыки этого документа для этого задания. См. следующую картинку:

Замените текст шаблона своей информацией. Не забудьте снять скобки при замене текста.

1. Переименуйте этот раздел, если хотите. Некоторые возможные заголовки включают Компьютерные навыки , Навыки и сертификаты или Дополнительная информация .
2. Замените текст в скобках любыми дополнительными навыками или информацией , относящейся к должности, которую вы пытаетесь получить. Некоторые вещи, которые вы можете рассмотреть, включают компьютерные, технические и/или языковые навыки, любые руководящие роли, которые вы занимали вне работы, награды или почести, которые вы получили, общественные организации или проекты, в которых вы участвовали, волонтерскую деятельность и хобби или занятия, связанные с вашей карьерой.