ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

рассчитываются на основе трех ключевых параметров:

1. Затраты на поддержание достойной жизни (по оценке независимых экспертов)
2. Затраты на устойчивое производство
3. Контрольные показатели производительности

Затраты на достойную жизнь (или «ориентир дохода от жизни») устанавливаются для среднего домохозяйства в конкретном страны или региона и включают: расходы на питание (кроме продуктов питания, которые производятся на ферме для домашнего потребления), достойное жилье, образование, здравоохранение, одежду и другие предметы первой необходимости, а также небольшую сумму на случай непредвиденных обстоятельств.

Производственные затраты основаны на принятии устойчивых методов ведения сельского хозяйства, необходимых для достижения целевого уровня продуктивности, таких как регулярная замена старых деревьев и использование соответствующих ресурсов. Если требуется наем дополнительных работников, также включаются затраты на выплату этим работникам прожиточного минимума.

Параметры производительности основаны на согласованных допущениях относительно достижимой урожайности и размера фермы, на котором взрослый домашний труд может быть полностью задействован.

С помощью этих переменных мы рассчитываем справочные цены на доход от жизни, чтобы указать цену, которую фермер, работающий полный рабочий день, достигает целевого уровня урожайности, должен будет заработать, чтобы иметь доход от жизни.

Скачать однопейджер на модель

Дополнительные ресурсы

Как инвестировать в сельское хозяйство, не имея фермы

Вложение в сельское хозяйство может показаться хорошим стратегическим ходом. В конце концов, независимо от того, находится ли экономика в рецессии или на подъеме, людям все равно нужно есть. Из-за этого многие инвесторы считают инвестиции в сельское хозяйство и сельское хозяйство устойчивыми к рецессии. Кроме того, по мере роста населения мира сельское хозяйство будет играть все более важную роль в поддержании глобальных обществ.

Тем не менее, буквально покупка фермы неосуществима для среднего инвестора. Покупка фермы может потребовать значительных капиталовложений, а время и затраты на эксплуатацию или аренду фермы часто бывают значительными. К счастью, у инвесторов есть много других способов получить доступ к сектору, помимо вложения денег в ферму.

Ключевые выводы

• Инвестиции в сельское хозяйство означает вкладывать деньги в производство, переработку и распределение продуктов питания и сельскохозяйственных культур.
• Поскольку миру необходимо прокормить растущее население и иметь меньше земли, интерес к сельскохозяйственному производству как инвестициям растет вместе с населением мира.
• Существует несколько способов косвенного инвестирования в сельское хозяйство: от сельскохозяйственных REIT до сельскохозяйственных ETF и товарных рынков.

Фермерский РЕЙЦ

Самое близкое к тому, чтобы инвестор мог стать владельцем фермы, фактически не делая этого, — это инвестировать в инвестиционный фонд недвижимости, ориентированный на сельское хозяйство (REIT).Некоторые примеры включают Farmland Partners Inc. (FPI) и Gladstone Land Corporation (LAND).

Эти REIT обычно покупают сельхозугодья, а затем сдают их в аренду фермерам. REIT сельхозугодий предлагают множество преимуществ. Во-первых, они обеспечивают гораздо большую диверсификацию, чем покупка одной фермы, поскольку позволяют инвестору иметь интересы в нескольких фермах на обширной географической территории.

REIT сельхозугодий также предлагают большую ликвидность, чем владение физическими сельхозугодиями, поскольку акции большинства этих REIT могут быть быстро проданы на фондовых биржах. И REIT сельхозугодий также уменьшают размер капитала, необходимого для инвестирования в сельхозугодья, поскольку минимальные инвестиции — это всего лишь цена одной акции REIT.

Сельхозтехника

Инвесторы также имеют доступ к ряду публичных компаний, работающих в сельскохозяйственном секторе. Эти компании варьируются от компаний, которые непосредственно выращивают и производят урожай, до компаний, работающих в различных отраслях, которые поддерживают фермеров.

Растениеводство

Одна из потенциальных возможностей для инвестиций — это компании, которые сажают, выращивают и собирают урожай.Многие из этих фирм также занимаются такими вспомогательными видами деятельности, как распространение, переработка и упаковка. К сожалению, количество публично торгуемых растениеводческих фирм ограничено, в том числе Fresh Del Monte Produce Inc. (FDP), Adecoagro S.A. (AGRO) и Cresud (CRESY).

Вспомогательные отрасли

Инвесторы также могут покупать акции в различных отраслях, поддерживающих сельское хозяйство. Тремя крупнейшими отраслями промышленности являются компании, занимающиеся продажей удобрений и семян, производители сельскохозяйственного оборудования, а также дистрибьюторы и переработчики сельскохозяйственных культур.

1. Удобрения и семена . Многие фирмы участвуют в производстве и продаже удобрений и семян, и инвесторы захотят определить, какая часть дохода каждой фирмы фактически получена от сельского хозяйства, поскольку некоторые также обслуживают ряд других секторов. Среди публичных компаний, торгующих удобрениями или семенами, есть Nutrien Limited (NTR) и The Mosaic Co. (MOS).
2. Оборудование. Сельское хозяйство — это деятельность с интенсивным использованием оборудования, поэтому инвесторы могут получить доступ к сектору, вложив средства в производителей оборудования, специализирующихся на сельском хозяйстве.Две фирмы, активно занимающиеся производством сельскохозяйственной техники, — это Deere & Co. (DE) и AGCO Corp. (AGCO).
3. Распространение и обработка . Многие компании предоставляют инфраструктуру, которая перемещает урожай с фермы в местный продуктовый магазин. Среди тех, кто занимается транспортировкой, обработкой и распределением урожая, являются Archer Daniels Midland Co. (ADM) и Bunge Limited (BG). Как и производители оборудования, некоторые из этих дистрибьюторов получают только часть своих доходов от деятельности, связанной с сельским хозяйством.

Ag ETFs

Биржевые фонды (ETF) — хороший инструмент для инвесторов, позволяющий диверсифицировать свои позиции в сельскохозяйственном секторе. ETF агробизнеса Market Vectors (MOO), например, предлагает доступ к диверсифицированному набору предприятий, инвестируя в компании, которые получают не менее 50% своих доходов от сельского хозяйства. Самый эффективный ETF для сельскохозяйственных товаров, основанный на показателях за 2020 год, — это ETF Teucrium Soybean (SOYB).

Как и при инвестировании в любой тип ETF, инвесторы должны тщательно учитывать комиссию за управление каждым ETF и эффективность индекса, который отслеживает фонд.

Ag Паевые инвестиционные фонды

Есть также паевые инвестиционные фонды, которые инвестируют в сельское хозяйство и сельское хозяйство. Если это звучит привлекательно, вы должны сначала определить, инвестирует ли фонд в фирмы, связанные с сельским хозяйством, или в сырьевые товары. Также имейте в виду, что многие из этих фондов связаны с другими секторами, помимо сельского хозяйства. Поэтому, если вас больше интересуют инвестиции в чистое сельское хозяйство или сельское хозяйство, вам, вероятно, лучше выбрать другие типы активов.

При инвестировании в паевые инвестиционные фонды инвесторы должны учитывать комиссии и прошлые результаты и сравнивать их, например, с таковыми у ETF. Паевые инвестиционные фонды, связанные с сельскохозяйственными фирмами или сырьевыми товарами, включают Fidelity Global Commodity Stock Fund (FFGCX) и North Square Oak Ridge Global Resources & Infrastructure Fund (INNAX).

Мягкие товары

Более спекулятивные инвесторы могут быть заинтригованы идеей прямого инвестирования в сырьевые товары, надеясь воспользоваться изменением цен на рынке. Хотя вы можете получить доступ к товарам, просто купив фьючерсные контракты, существует также ряд ETF и биржевых нот (ETN), которые обеспечивают более разнообразный доступ к товарам.

В то время как некоторые ETF и ETN предоставляют инвесторам доступ к определенным товарам (таким как кукуруза (CORN), домашний скот (COW), кофе (JO), зерно (GRU), какао (NIB) и сахар (SGG)), другие предлагают корзина товаров. Как пример последнего, Invesco DB Agriculture ETF (DBA) инвестирует в фьючерсные контракты на кукурузу, пшеницу, сою и сахар.

Есть также iPath Bloomberg Agriculture Subindex ETN (JJA), который инвестирует во фьючерсные контракты на кукурузу, пшеницу, сою, сахар, кофе и хлопок, и Rogers International Commodity Agriculture ETN (RJA), который инвестирует в корзину из 20 сельскохозяйственных товаров. фьючерсные контракты.

Итог

У инвесторов, желающих инвестировать в сельскохозяйственный сектор, есть множество альтернатив фактической покупке фермы. Инвесторы, которые надеются максимально точно воспроизвести прибыль от владения сельхозугодиями, могут приобрести сельхозугодья REIT.Для тех, кто ищет более широкое участие в сельскохозяйственном секторе, лучшим вариантом может быть инвестирование в акционерный капитал производителей сельскохозяйственных культур, поддерживающих фирм или ETF. А те, кто хочет получить прибыль от изменения цен на сельскохозяйственные товары, имеют в своем распоряжении ряд фьючерсных контрактов, ETF и ETN. Обладая всеми этими вариантами, инвесторы должны иметь возможность найти инвестиционный инструмент и стратегию, которые соответствуют их потребностям.

Количество, размер и распределение ферм, мелких и семейных ферм по всему миру

Основные моменты

•

Мы оцениваем количество, размер и распределение ферм и сельскохозяйственных угодий по всему миру.

•

Большинство из более чем 570 миллионов ферм в мире являются небольшими семейными.

•

На небольшие фермы (менее 2 га) приходится около 12% сельскохозяйственных земель мира.

•

Семейные фермы занимают около 75% мировых сельскохозяйственных земель.

•

Необходимы дальнейшие усилия для улучшения данных сельскохозяйственной переписи.

Резюме

Многочисленные источники предоставляют доказательства тенденций и закономерностей среднего размера хозяйств и распределения сельскохозяйственных угодий во всем мире, но им часто не хватает документации, в некоторых случаях они устарели и не предоставляют всеобъемлющих глобальных и сравнительных региональных оценок.В этой статье используются данные сельскохозяйственной переписи (представленные на уровне страны в веб-приложении), чтобы показать, что во всем мире насчитывается более 570 миллионов ферм, большинство из которых небольшие и управляются семьями. Он показывает, что на небольшие фермы (менее 2 га) приходится около 12%, а на семейные фермы — около 75% сельскохозяйственных земель в мире. Он показывает, что средний размер ферм уменьшился в большинстве стран с низким уровнем дохода и уровнем дохода ниже среднего, по которым имеются данные с 1960 по 2000 год, тогда как средний размер ферм увеличился с 1960 по 2000 год в некоторых странах с уровнем дохода выше среднего и почти во всех странах с высоким уровнем дохода. -страны дохода, по которым у нас есть информация.

Такие оценки помогают информировать стратегии развития сельского хозяйства, хотя оценки ограничены имеющимися данными. Постоянные усилия по совершенствованию сбора и распространения обновленных, всеобъемлющих и более стандартизованных данных сельскохозяйственной переписи, в том числе на уровне фермерских хозяйств и на национальном уровне, необходимы для получения более репрезентативной картины количества ферм, малых ферм и семей. ферм, а также изменения в размерах ферм и распределении сельскохозяйственных угодий по всему миру.

Ключевые слова

семейная ферма

небольшая ферма

размер фермы

мелкая ферма

распределение сельхозугодий

Рекомендуемые статьиЦитирующие статьи (0)

Copyright © 2015 Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций. Опубликовано Elsevier Ltd.

Рекомендуемые статьи

Цитирование статей

Сельскохозяйственное развитие — Фонд Билла и Мелинды Гейтс

Наша стратегия сельскохозяйственного развития организована вокруг следующих 10 программных портфелей. Это отдельные группы инвестиций и приоритетов, которые в совокупности способствуют достижению нашей цели инклюзивной трансформации сельского хозяйства под руководством страны.

Обеспечение национальных систем: Африка

В сотрудничестве с партнерами на уровне страны, континента и всего мира мы поддерживаем африканские страны в их усилиях по продвижению инклюзивных сельскохозяйственных преобразований.Это включает в себя определение приоритетов распределения ресурсов, наращивание потенциала правительства по реализации, формирование инклюзивных рынков и сбор доказательств того, что работает и какие другие усилия в Африке оказались успешными. Мы также взаимодействуем с частным сектором, чтобы помочь расширить инновационные модели предоставления услуг, ориентированные на мелких фермеров, и помочь более крупным компаниям интегрировать этих фермеров в свою бизнес-модель. Эта область работы включает в себя руководство партнерством Альянса за зеленую революцию в Африке (AGRA), который поддержал несколько сотен проектов, направленных на повышение производительности и доходов мелких фермеров на всем континенте.

Обеспечение национальных систем: Азия

В сотрудничестве с правительствами стран Азии и местными и международными партнерами мы поддерживаем возглавляемые странами усилия по реализации инклюзивных преобразований в сельском хозяйстве — в частности, для обеспечения диверсификации сельского хозяйства и продовольственных систем, которые улучшают доступ к недорогим и питательным продуктам питания и укрепляют рынки. Это предполагает налаживание партнерских отношений для сбора фактических данных и адаптации инновационных моделей к азиатскому контексту и потребностям мелких фермеров.В частности, в Индии мы помогаем укрепить потенциал правительства в установлении приоритетов, реализации, распределении ресурсов, разработке политики, формировании инклюзивных рынков, а также в исследованиях и сборе данных. Мы тесно сотрудничаем с федеральным правительством Индии и с тремя штатами: Бихар, Одиша и Уттар-Прадеш. Мы также помогаем строить и координировать широкие партнерские отношения для увеличения инвестиций и определения стран и населенных пунктов, которые имеют хорошие возможности для преобразования своего сельскохозяйственного сектора.

Системы семян и улучшения сортов (SSAVI)

Мы работаем, чтобы помочь модернизировать системы селекции сельскохозяйственных культур в государственном секторе в Африке и Азии и увеличить поставки улучшенных сортов фермерам.Усовершенствованные системы селекции могут обеспечить более высокий уровень генетического прироста основных сельскохозяйственных культур в виде разновидностей, востребованных фермерами, переработчиками и потребителями. Мы также сосредоточены на создании экосистемы государственных и частных субъектов, чтобы увеличить скорость, с которой старые сорта заменяются новыми и улучшенными. Текущие коэффициенты замены разновидностей для мелких фермеров колеблются от 20 до 30 лет; наша цель — сократить этот срок до 5-10 лет. Быстрая замена сортов необходима, чтобы избежать потерь урожая из-за эволюции вредителей и болезней в меняющемся климате.

Открытие сельскохозяйственных культур и переводческие науки

Мы работаем, чтобы помочь мелким фермерам повысить урожайность сельскохозяйственных культур, повышая эффективность и доступность продуктов и технологий растениеводства и повышая вероятность их широкого внедрения. Мы сосредоточены на разработке продуктов с высоким риском и высокой отдачей, направленных на повышение собственной урожайности и защиту от засухи, вредителей, болезней и других стрессов. Это включает в себя работу над новыми биологическими парадигмами и изобретательскими инструментами и технологиями.

Животноводство

Животноводство играет решающую роль в жизнеобеспечении более 900 миллионов человек в Африке к югу от Сахары и Южной Азии. Учитывая, что к 2050 году региональный спрос на продукцию животноводства вырастет более чем на 150%, развитие сектора животноводства открывает уникальные возможности для повышения доходов и улучшения питания бедных слоев населения, особенно женщин. Наша работа в этой области сосредоточена на здоровье животных, животноводстве и животноводческих системах. Устойчивый рост продуктивности животноводства ведет к повышению доходов домашних хозяйств, расширяет возможности женщин и улучшает круглогодичное наличие и доступность безопасных и питательных продуктов животного происхождения.Наш подход к развитию животноводства ориентирован на более эффективное участие глобальных и региональных технических организаций, более прогрессивную и эффективную национальную политику и более активный частный сектор, который может предоставлять услуги и продукты в более подходящем масштабе.

Системы питательного питания

Мы работаем над формированием продовольственных систем, которые могли бы обеспечивать людей с низкими доходами безопасным, доступным и здоровым питанием круглый год. Наши инвестиции в этой области эволюционировали от сосредоточения внимания на контроле афлатоксинов и биофортификации до более целостного взгляда на продовольственные системы и множественные пути стимулирования изменений, в том числе за счет расширения прав и возможностей женщин. Мы работаем с мелкими фермерами, переработчиками, торговцами, пищевыми компаниями и розничными торговцами, чтобы улучшить предложение и спрос на питательные продукты, с упором на продукты животного происхождения. Наша работа в области безопасности пищевых продуктов отражает выдающуюся роль биологических патогенов в заражении пищевых продуктов и распространении болезней пищевого происхождения. Мы вкладываем значительные средства в исследования того, как сельскохозяйственная политика и практика влияют на питание и как меры на уровне фермы и рынка могут улучшить рацион. Это побуждает нас тесно сотрудничать с правительствами, чтобы преобразовать данные в научно обоснованные сельскохозяйственные стратегии и политику.Наша работа в этой области в значительной степени финансируется Министерством международного развития правительства Великобритании.

Глобальная политика и пропаганда

Этот портфель дополняет широкую стратегию сельскохозяйственного развития, гарантируя, что, помимо сильных и хорошо обеспеченных ресурсами национальных планов и функционального частного сектора, страны также могут полагаться как на адекватные и надлежащим образом целевые ресурсы от доноров, так и на согласованные результаты. -ориентированная система глобальных институтов для поддержки своих национальных усилий.Среднесрочные приоритеты портфеля двоякие: во-первых, обеспечение того, чтобы двусторонние доноры и глобальная архитектура финансирования сельского хозяйства согласовывались с дорожной картой, которая предоставит достаточные ресурсы для достижения целей ЦУР, а также для измерения и прозрачного мониторинга прогресса; Во-вторых, ресурсы доноров имеют приоритетное значение для создания глобальных общественных благ, таких как НИОКР, и поддерживают преобразование сельского хозяйства посредством финансирования национальных планов сельскохозяйственного развития, направленных на достижение ЦУР 2, искоренение голода и ЦУР 2.3, удвоение производительности и доходов мелких землевладельцев.

Политика и данные

Отсутствие своевременных и надежных данных, а также слабая разработка и реализация политики являются одними из наиболее серьезных препятствий на пути инклюзивного сельскохозяйственного развития в регионах, в которых мы работаем. Этот комплексный портфель направлен на повышение эффективности сельскохозяйственной политики, планирования и инвестиционных решений за счет использования качественных данных и аналитики. Наша работа сосредоточена на трех областях: (i) совершенствование политики и распределения ресурсов на национальном и государственном уровне, (ii) повышение доступности и использования достоверных данных и аналитики, и (iii) улучшение данных и правил для эффективных и инклюзивных рынков — чтобы поддерживать более систематическую приоритизацию политики и устранять рыночные сбои из-за политики, нормативных требований и несовершенной информации, которые препятствуют доступу мелких фермеров к соответствующим продуктам и услугам.Этот портфель усиливает данные и компоненты политики других портфелей сельскохозяйственного развития фонда (например, животноводство, защиту растений, удобрения, финансы и семена) и поддерживает разработку воспроизводимых инструментов, активов и методов для решения системных политических и рыночных проблем. Ключевые области внимания включают: тестирование воспроизводимых подходов к определению приоритетов и планированию национальной политики IAT; укрепление экосистем данных и использование новых технологий сбора, обмена и анализа данных в интересах повышения прозрачности рынка и государственной политики и программ; и усиление координации доноров в отношении инициатив по более современной и рентабельной национальной сельскохозяйственной статистике.

Услуги цифрового фермера

В качестве вклада в более широкое движение к инклюзивной трансформации сельского хозяйства мы фокусируемся на инновациях, которые могут помочь мелким фермерам преодолеть многие системные ограничения, с которыми они сталкиваются в повышении своей производительности и доходов. Мы считаем, что цифровые инновации в технологиях, услугах и платформах могут быстро повысить нашу способность к масштабированию и предоставить фермерам диагностику здоровья почвы и питания сельскохозяйственных культур, доступ к финансовым услугам и инклюзивным рынкам, а также возможности обучения для информирования о планировании и практическом ведении хозяйства. полевые операции, позволяющие фермерам выйти за рамки натурального хозяйства.При интеграции эти системные инновации готовы предоставить партнерам из государственного и частного секторов необходимую информацию для создания более благоприятных условий и оптимизации предложений продуктов и услуг в поддержку мелких фермерских хозяйств. Наша цель состоит в том, чтобы по крайней мере половина населения мелких фермерских хозяйств в наших основных регионах имела доступ и извлекала выгоду из таких цифровых услуг в течение 10 лет. Мы предполагаем сыграть сильную каталитическую роль в продвижении рентабельных бизнес-моделей и поддержке национальных / государственных платформ, которые стимулируют и используют интересы государственного сектора, частного сектора и сообществ мелких фермеров.

Расширение прав и возможностей женщин

Портфель AgDev по расширению прав и возможностей женщин включает два взаимодополняющих направления работы, которые вместе сосредоточены на устранении систематических гендерных разрывов в производительности, а также в доступе к широкому спектру услуг, рынков и предпринимательских возможностей (зачем уделять внимание расширению прав и возможностей женщин в сельском хозяйстве). Эта работа проводится для достижения общих целей AgDev по росту и вовлечению и тесно интегрирована в более широкие цели расширения экономических прав и возможностей женщин и девочек в рамках Стратегии гендерного равенства (GE), охватывающей весь фонд.Это два направления работы: интеграция и гендерные данные и доказательства. Работа по интеграции направлена ​​на продуманную интеграцию гендерных аспектов во все инвестиционные портфели AgDev, включая системы семеноводства, здоровье скота, распространение цифровых технологий и рекомендации по политике, при одновременном сокращении гендерного разрыва в мелких фермерских домохозяйствах посредством нашего партнерства с AGRA, CGIAR и другие. Он также включает в себя роль, которую команда Ag Dev играет в руководстве компонентами «Включение женщин на рынок» и «Обеспечение женщинами землевладения» стратегии GE.Работа над гендерными данными и доказательствами направлена ​​на повышение качества и полезности данных и доказательств для влияния на политику и приоритеты правительства в отношении женщин в сельском хозяйстве, включая поддержку разработки показателей Pro-WEAI (Индекс расширения прав и возможностей женщин в сельском хозяйстве на уровне проекта) чтобы помочь нашим грантополучателям тщательно отслеживать, насколько эффективны сельскохозяйственные мероприятия для расширения прав и возможностей женщин.

Индийские фермеры протестуют и сжигают поля, бросая вызов Нарендре Моди

НЬЮ-ДЕЛИ — До того, как индийские фермеры поднялись в гневе, представляя все более сложную проблему для правительства, уже борющегося со вспышкой коронавируса и разрушительным экономическим спадом, Девиндер Сингх открыл свое поле в огне.

Мистер Сингх предпочел бы расчистить рисовое поле. 41-летний фермер из засушливого региона Пенджаба знал, что поджигание куч с полевыми отходами после сбора урожая способствует загрязнению, от которого часто задыхаются Нью-Дели и остальная часть северной Индии.

Но он — один из тысяч фермеров, которые все чаще выступают против предложения премьер-министра Нарендры Моди пересмотреть методы ведения бизнеса на многих из 146 миллионов фермерских хозяйств страны. Г-н Моди сказал, что его рыночная реформа освободит их от ограничений государственной системы.

Многие индийские фермеры считают, что капитальный ремонт приведет к снижению цен и подготовит почву для корпоративных поглощений их небольших ферм, которые в среднем занимают менее трех акров земли. Протесты фермеров, которые начали перекрывать дороги в Нью-Дели на прошлой неделе, распространились, усиливая давление на правительство г-на Моди с целью заключения сделки.

Г-н Сингх, присоединившийся к протестам за пределами Нью-Дели, также был возмущен новым правительственным постановлением о загрязнении окружающей среды, предписывающим тюрьму, штраф в размере до 10 миллионов рупий (около 135 000 долларов США) или и то, и другое за сжигание остатков урожая.Поэтому в прошлом месяце, когда пришло время расчищать его поле для сезона озимой пшеницы, он вместо этого сжег рисовую солому.

«Мы старались не сжигать большинство фермеров, но мы хотели выразить свое недовольство», — сказал г-н Сингх, который работает на ферме площадью 17 акров в районе Фирозпур в Пенджабе. «Если вы навяжете нам, мы сожжем это».

Их неповиновение может усугубить проблемы в Нью-Дели. Смертность от коронавируса растет, поскольку столица Индии борется с третьей волной инфекций, усугубляемых ухудшением загрязнения воздуха. Некоторые эксперты говорят, что пожары разъяренных фермеров способствуют загрязнению. Правительство оспаривает теорию.

Обе стороны намерены возобновить переговоры в субботу. Хотя официальные лица заявили, что не уступят и не отменит законы, они могут пойти на компромисс с одним из требований фермеров: закрепить минимальные цены на некоторые культуры в законе.

Тем временем протесты распространились за пределы Нью-Дели. Фермеры маршировали и размахивали знаменами в южных штатах Керала и Карнатака и в северо-восточном штате Ассам.Фермеры, выращивающие сахарный тростник в Уттар-Прадеше, которые меньше пострадали бы от капитального ремонта фермы, создали лагерь протеста в знак солидарности, закупорив центральную артерию на границе штата с Дели.

Министерство иностранных дел Индии вызвало канадских дипломатов в пятницу после того, как премьер-министр Джастин Трюдо выразил озабоченность по поводу фермеров во время сеанса Facebook Live. В министерстве заявили, что комментарии представляют собой «неприемлемое вмешательство» и могут повредить отношениям между двумя странами.

Правительство г-на Моди столкнулось с такими же массовыми протестами в конце прошлого года после принятия антимусульманского закона о натурализации.Но эти демонстрации представляют собой более сложную задачу.

Фермеры представляют могущественный политический округ г-на Моди и его партии Бхаратия Джаната. Фермеры также могут сыграть важную роль в том, чтобы вывести Индию из изнурительной рецессии, вызванной коронавирусом. Сельское хозяйство было редким ярким пятном, поскольку фермеры продолжали покупать потребительские товары и предлагать доход людям, потерявшим работу после того, как г-н Моди заблокировал страну, чтобы остановить пандемию в начале этого года.

За пределами Нью-Дели протестующие долго ждали.

В деревне Сингху, на границе между территорией Дели и штатом Харьяна, протестующие перекрыли несколько миль шоссе. Во время недавнего визита они готовили и подавали еду на длинных циновках, разложенных на земле в стиле сикхских храмовых кухонь, и спали на сене в тракторных трейлерах, покрытых брезентовым брезентом. Вооруженная баррикада заблокировала дорогу на Нью-Дели.

Харджиндер Сингх, фермер, выращивающий пшеницу и хлопок из Гуджарата, г.Родной штат Моди проехал более 600 миль, чтобы присоединиться к протесту. Он сказал, что сельское хозяйство в Гуджарате стало неприемлемым, потому что у фермеров не было доступа к государственному рынку, который субсидирует их урожай.

«У меня там 100 акров, — сказал он, — и теперь я превратил их в бесплодную землю из-за грубой политики правительства».

Разъяренные фермеры могли вывести свои опасения за рамки протестов.

После того, как Нью-Дели наслаждался самым чистым воздухом на памяти во время изоляции, день за днем ​​записывал катастрофически плохой воздух.Загрязнение в столице резко возрастает ближе к концу каждого года, поскольку с Гималаев дуют холодные ветры и люди пытаются согреться, но повышенные уровни во время вспышки вызвали вопросы.

Фермеры традиционно вносят свой вклад в ежегодное загрязнение. Многие поджигали большие участки земли, чтобы расчистить поля перед посевом озимой пшеницы — практика, известная как выжигание стерни. По оценкам, пожары на фермах привели к загрязнению воздуха в Дели за этот период от 2 до 40 процентов.

Эксперты говорят, что в уровнях загрязнения в этом году отчасти можно объяснить возвращение перемещенных рабочих на фермы, что привело к увеличению количества обрабатываемых земель. По спутниковым данным зафиксированы самые сильные пожары на фермах за четыре года. «Фермерское производство находится на рекордном уровне», — сказал Панвар Судхир, профессор зоологии в Университете Лакхнау в области наук о жизни, который занимается вопросами сельского хозяйства.

Но г-н Судхир и другие эксперты заявили, что фермеры, возможно, игнорируют официальные угрозы и призывы обуздать выжигание стерни в качестве способа протеста.Государственные органы давно работают над противодействием этой практике, в том числе предлагают использовать тракторы для очистки стерни и платят фермерам за то, чтобы они не сжигали землю.

«Фермеры говорили, что если мы протестуем, и вы нас не слушаете, то мы сожжем стерню», — сказал Рамандип Сингх Манн, инженер, ставший активистом фермеров в Пенджабе.

Правительственные чиновники оспаривают идею прямого подключения.

«Законы о сельском хозяйстве не имеют ничего общего с этим воздействием загрязнения», — сказал Пракаш Джавадекар, министр окружающей среды Индии, добавив, что фермеры перестанут сжигать, когда у них появится менее дорогостоящая альтернатива — цель, в достижении которой правительство хочет помочь им. .

«В ближайшее время будет еще больше решений», — сказал он.

Какой бы ни была причина, рост загрязнения был смертельным, поскольку коронавирус проник через Нью-Дели. Дели стал свидетелем рекордного ежедневного числа инфекций и самого высокого числа погибших с начала пандемии, зарегистрировав 2612 смертей в ноябре.

«Загрязнение и волны холода действовали, как брызги бензина на горящее здание», — сказал доктор Нихил Моди, пульмонолог из больницы Apollo в Нью-Дели.

Загрязнение затрудняет дыхание жертвам коронавируса, таких как мать Ритеша Агравала, страдающая диабетом. В прошлом месяце, после того как она сказала, что изо всех сил пытается дышать, г-н Агравал немедленно отвел ее на тест на Covid-19.

Тест дал положительный результат, врачи посоветовали изолироваться дома. Но через несколько часов после возвращения домой уровень кислорода резко упал.

Г-н Агравал, 41-летний бизнесмен из Дели, сказал, что его мать умерла после того, как ее забирали из одной больницы за другой.

«У меня есть деньги и связи», — сказал г-н Агравал. «Но даже это не помогло».

Правительство Индии сделало устранение загрязнения Нью-Дели своей приоритетной задачей. Г-н Джавадекар сказал, что правительство закупило парк электрических автобусов, расширило железнодорожное сообщение метро и ввело более строгие нормы выбросов для личных автомобилей. Это также вытеснило закопченные нефтеперерабатывающие заводы за пределы города. Он отслеживает уровни загрязнения с более чем 3000 промышленных предприятий и уведомляет руководителей предприятий текстовыми сообщениями, когда выбросы превышают федеральные ограничения.

В лагере в Сингху многие фермеры сказали, что у них нет другого выбора, кроме как сжечь свои отходы. Многие фермеры из Пенджаба — сикхи. На протяжении сотен лет мужчины в этом сообществе использовали фамилию Сингх, чтобы показать свою общую связь.

Эта община находится под угрозой, — сказал 30-летний Навдип Сингх, фермер в седьмом поколении из Амритсара в Пенджабе. По его словам, времена тяжелые, и усилия правительства, такие как предоставление тракторов, в конечном итоге все еще слишком дороги.

«Нас заставляют гореть», — сказал г.- сказал Сингх, очищая горох для одной из бесплатных кухонь демонстрационного лагеря. «Правительство не помогло нам никаким другим способом избавиться от этого».

Каран Дип Сингх и Самир Ясир предоставили репортажи.

Работа в молочном животноводстве | Путеводитель для мигрантов

Версия этого руководства для работодателя доступна на сайте Иммиграционной службы Новой Зеландии:

Справочник работодателя

Это руководство предназначено для мигрантов, которые работают или хотят работать на молочной ферме в Новой Зеландии, например:

• помощники на ферме
• управляющих стадом
• животноводов.

Новая Зеландия ценит рабочих-мигрантов молочной фермы. Независимо от того, как долго вы остаетесь в Новой Зеландии, мы хотим, чтобы вы получали удовольствие от работы здесь.

Поскольку привыкание к жизни и работе в новой стране может занять время, важно, чтобы вы и ваша семья располагали необходимой информацией и поддержкой, даже если вы находитесь здесь по временной визе.

Работа на молочной ферме в Новой Зеландии может отличаться от того, к чему вы привыкли. Молочные фермы Новой Зеландии могут быть больше и изолированы, чем фермы в других странах.Вам предстоит научиться использовать различную сельскохозяйственную технику. То, как новозеландцы общаются на работе, тоже будет другим.

Это руководство поможет вам понять, что такое работа на молочной ферме Новой Зеландии в Новой Зеландии, и где получить совет и поддержку, если они вам понадобятся. Здесь также объясняются некоторые различия, которые могут возникнуть у вас, живя в Новой Зеландии.

Введение в молочные фермы Новой Зеландии

Работа на молочной ферме в Новой Зеландии может отличаться от того, к чему вы привыкли.Узнайте о различиях.

О молочных фермах Новой Зеландии

Молочное животноводство — крупный бизнес в Новой Зеландии, который является основным источником экспорта Новой Зеландии. В Новой Зеландии почти столько же дойных коров, сколько людей. Размер молочных ферм может быть разным — среднее количество коров на ферму составляет более 400 голов. Некоторые фермы могут содержать более 1500 коров. В молочной промышленности занято более 40 000 человек (2019 г.), из них более 35 000 — на фермах.

О работе на молочно-товарных фермах Новой Зеландии

Молочная ферма Новой Зеландии будет отличаться от той, к которой вы привыкли.В связи с этим вам может потребоваться пройти дополнительное обучение, изучить новые способы работы или получить дополнительную квалификацию. Большинство ролей требуют наличия водительских прав.

Если вы подумываете о работе на молочной ферме, вам следует знать несколько вещей.

Вы должны хорошо относиться к животным… и не только!

Помимо доения коров, вам придется делать много других вещей на ферме. Например, вам может потребоваться:

• контролировать здоровье коров и лечить нездоровых животных
• измерять и контролировать количество травы и дополнительных кормов
• возведение временных ограждений
• использовать тракторы и машины для кормления коров
• помощь с отелом
• водить трактор, мотоцикл или квадроцикл
• кормят животных.

Вас также могут попросить отремонтировать механическое оборудование, работать с мощными машинами, заняться сваркой или проектированием и понять важность соблюдения экологической политики.

Это лишь некоторые из вещей, которыми занимаются работники молочной фермы Новой Зеландии. Это требует физического труда, навыков, ума и инициативы.

Ваше отношение действительно важно

На небольшой ферме вы часто будете работать под присмотром владельца фермы.

Новозеландские молочные фермеры ищут работников, которые мотивированы и обладают способностью делать все (готовы узнавать новое и пробовать новые способы работы).Из-за погоды и меняющихся условий на ферме вам нужно будет проявлять гибкость.

Когда вы приступите к работе, за вами будет кто-то, кто будет наблюдать за вами, пока вы набираетесь навыков и опыта. Через некоторое время от вас будут ожидать, что вы сами будете принимать рабочие решения и сможете работать самостоятельно, не говоря уже о том, что делать все время.

На небольшой ферме вы часто будете работать вместе с владельцем фермы. На более крупной ферме вы будете работать в команде. У вас может быть женщина-работодатель или «начальник», а работники фермы могут быть мужчинами или женщинами.

Ранним утром

Молочное животноводство часто требует раннего пробуждения, чтобы подоить коров — это может быть уже в 5 утра. Большинство хозяйств также доят коров во второй половине дня. В дневное время вы можете рассчитывать на работу на ферме, и вам обычно дается пара часов свободного времени в качестве личного времени.

Работа на открытом воздухе круглый год

Большинство молочных ферм Новой Зеландии работают с коровами, которые живут на улице круглый год. Так что, какова бы ни была погода, вам тоже придется работать на улице круглый год.

Климат Новой Зеландии может сильно отличаться от того, к которому вы привыкли. Погода в Новой Зеландии носит сезонный характер, с четко выраженными летом и зимой. Поскольку мы находимся в южном полушарии, наше лето длится с декабря по февраль, а зима — с июня по август.

Погода может быть самой разной в разных частях страны. В северных регионах обычно теплее, чем в южных, но не всегда! Если вы работаете на ферме у гор, там будет холоднее, чем на ферме у моря.

Погода в Новой Зеландии тоже может меняться очень быстро. Если вы приехали из тропической страны, может быть трудно привыкнуть к нашему изменчивому климату и нашей прохладной, влажной и ветреной погоде.

Год на молочной ферме

Июнь — август
Погода
Обычно самый влажный сезон. Также может быть очень холодно с морозом, снегом и льдом. Температура обычно колеблется в пределах 5-15 ° C (41-45 ° F) в течение дня. Холодный ветер может сделать его намного холоднее.В середине зимы солнечного света всего 9-10 часов в сутки.

Уход за собой
Носите несколько слоев одежды. Носите одежду из таких материалов, как шерсть, полипропилен и водонепроницаемую одежду. Не носите хлопок — мокрый он остается влажным в течение длительного времени, и вам становится холодно. Шапка из шерсти помогает сохранить тепло тела. Ешьте горячую пищу, чтобы получить необходимую энергию.

Работа
Июль — сентябрь — время отела. Это напряженное время, и, поскольку становится холодно, очень важно ухаживать за коровами и их телятами.

Сентябрь — ноябрь
Погода
Температура начинает нагреваться, и трава начинает быстро расти. Дождя еще много.

Забота о себе
Хотя утро еще может быть холодным, дни могут быть довольно теплыми. Лучше всего носить несколько слоев одежды, которые можно снимать по мере нагревания.

Работа
Октябрь — декабрь — время, когда коровы дают больше всего молока.Это также время, когда начинается спаривание и искусственное разведение (AB), трава превращается в сено или силос, и коровы сажают репу, чтобы ее съесть позже в сезоне.

декабрь — февраль
Погода
становится теплее — от 20-30 ° C (68-86 ° F) днем. Обычно идет меньше дождей. Солнце может быть очень сильным и вызвать ожог кожи в течение 10 минут. Самое жаркое солнце — с 11 до 16 часов. В середине лета 15-16 часов в сутки солнечного света.

Уход за собой
Новозеландское солнце может обжечь вашу кожу за 10 минут, поэтому очень важно пользоваться солнцезащитным кремом и бальзамом для губ (SPF 30+), а также носить солнцезащитные очки и шляпу от солнца. Старайтесь носить легкую одежду, закрывающую кожу.

Работа
Летом продолжается доение, такие как заготовка сена, уход за животными и посадка сельскохозяйственных культур.

март — май
Погода
Температура начинает падать, и идет много дождя.

Забота о себе
Хотя утро все еще может быть холодным, дни могут быть довольно теплыми. Лучше всего носить несколько слоев одежды.

Работа
Апрель — май, когда прекращается доение (просыхание). Время ремонта ограждений, дренажа, ирригационных систем и оборудования. Можно сажать деревья.

Работа с людьми разного происхождения

Население Новой Зеландии становится все более разнообразным. Возможно, вы работаете с людьми из разных культур и / или стран.Изучение и понимание того, как работать с людьми из разных культур, включая новозеландских маори, будет важной частью вашей работы.

Получите как можно больше информации, прежде чем приехать.

Квалификация и регистрация

Использование иностранных дипломов в Новой Зеландии

Если вы намереваетесь использовать свою зарубежную квалификацию, чтобы помочь вам найти работу на молочной ферме в Новой Зеландии, убедитесь, что ваша квалификация признана в отрасли.Это не обязательно для большинства ролей, но поможет при приеме на работу.

Возможно, вам потребуется пройти оценку вашей зарубежной квалификации в Службе признания квалификаций (QRS) в Управлении квалификаций Новой Зеландии (NZQA), чтобы узнать, соответствует ли она структуре квалификаций Новой Зеландии (NZQF).

Признание зарубежной квалификации | NZQA

Международная оценка квалификаций | NZQA

Оценка квалификационного органа Новой Зеландии (NZQA)

Признание квалификации Иммиграционной службой Новой Зеландии в рамках подачи заявления на получение визы на жительство — это не то же самое, что NZQA, оценивающая соответствие вашей зарубежной квалификации Новозеландской квалификационной структуре.Оба могут потребоваться.

Обучение в Новой Зеландии и получение квалификации для работы на молочной ферме

Если вам нужно обучение, вы можете обсудить с работодателем поддержку в отношении вашего обучения. Есть несколько вариантов работы на молочной ферме.

Отраслевые учебные организации

Отраслевые обучающие организации (ITO) являются частью официальной системы повышения и развития навыков на рабочем месте. ITO организуют обучение и устанавливают квалификационные стандарты, а также работают с отраслью, чтобы определить потребности в развитии навыков.Обучение по охране труда и технике безопасности включено в учебные программы ITO.

Организация первичного профессионального обучения (Primary ITO) предлагает ряд национальных программ повышения квалификации и поддержку в молочном животноводстве, включая комплексные курсы по оказанию первой помощи. Курсы проводятся рядом поставщиков услуг обучения, и Primary ITO — лучшее место для начала ваших запросов.

Молочная | Первичный ИТО

Частные учебные заведения

Частные учебные заведения (PTE) также проводят обучение для работы на молочных фермах от начального до последипломного уровня.PTE должны быть зарегистрированы в NZQA и соответствовать национальным стандартам.

Чтобы найти учебные курсы на веб-сайте careers.govt.nz, введите «молочная ферма» в поле поиска.

Поиск провайдера курсов или обучения | careers.govt.nz

Обсудите варианты обучения со своим работодателем

Поговорите со своим работодателем, если считаете, что вам необходимо дополнительное обучение в каком-либо аспекте вашей работы. Приобретение новых навыков и знаний важно для работы на молочной ферме, поэтому спросите о посещении фермерских курсов и обучения.

Условия труда на молочной ферме Новой Зеландии

Заработная плата

Работникам молочной фермы Новой Зеландии выплачивается зарплата каждые 2 недели. Если жилье предоставляется как часть работы (проживание на ферме), оно будет составлять часть вашего общего пакета заработной платы, а арендная плата будет вычтена из вашей заработной платы.

Dairy NZ предоставляет информацию о том, как работают выплаты за проживание.

Проживание | Молочная NZ

Что можно заработать в Новой Зеландии?

Узнайте больше о работе на молочной ферме и о том, сколько вы можете заработать в Новой Зеландии.Поищите «молочные продукты» на веб-сайте careers.govt.nz.

База данных вакансий | careers.govt.nz

Часы работы

Работники молочной фермы Новой Зеландии работают полный рабочий день. Полная занятость обычно составляет от 30 до 40 часов в неделю, но, если вы согласитесь, может быть больше.

Молочная ферма работает каждый день в году, поскольку коров нужно доить, кормить и заботить. У большинства работников молочных ферм есть штатные расписания, в которых предусмотрены обычные выходные дни, но зачастую они выпадают не на выходные.

Из-за сезонного характера работы в молочном животноводстве часы работы могут меняться в течение года. Например, вы можете рассчитывать на более продолжительный рабочий день во время отела весной и более короткий рабочий день зимой.

Ваши права, касающиеся вашего рабочего времени, и других ваших минимальных трудовых прав более подробно описаны в следующем разделе Минимальные трудовые права.

Минимальные трудовые права

В Новой Зеландии действуют законы, защищающие всех рабочих. Знайте свои права, чтобы гарантировать вам справедливую оплату и справедливое обращение.

Как работник в Новой Зеландии вы имеете минимальные трудовые права. К ним относятся:

• минимальная заработная плата
• рабочих часов
• праздники
• уходит и ломается.

Ваш работодатель должен относиться к вам справедливо и предоставить вам письменный трудовой договор с изложением ваших прав.

Знание своих прав поможет вам освоиться на рабочем месте и избежать любых возможных разногласий с вашим работодателем.

Справедливый процесс

Вы имеете право обратиться за независимой консультацией до подписания трудового договора.

Ваш работодатель не может предпринять какие-либо действия против вас без веской или уважительной причины. Если они считают, что у них есть веская причина, они должны добросовестно работать с вами и следовать справедливому процессу. Вы имеете право обратиться за независимой консультацией и попросить помощника при встрече с вашим работодателем.

Справедливый процесс | Работа в Новой Зеландии

Учебные модули Try Employment New Zealand

Веб-сайт Employment New Zealand содержит много полезной информации о правах сотрудников, включая бесплатные модули обучения сотрудников.Просмотрите эти модули, чтобы узнать о своих правах и обязанностях. Важно, чтобы вы узнали то, о чем, возможно, не подозреваете. Модули включают ссылки на вспомогательную информацию, если она вам нужна, и доступны на английском, самоанском, упрощенном китайском, хинди, корейском и тагальском языках.

Учебные модули по трудоустройству | Работа в Новой Зеландии

Соединения

В Новой Зеландии вы имеете право вступить в профсоюз. Профсоюзы поддерживают сотрудников на рабочем месте. Они заключают коллективные трудовые договоры с работодателями и помогают работникам информацией и советами по вопросам, связанным с работой.

В Новой Зеландии нет профсоюзов, представляющих работников молочной фермы. Вы можете получить консультацию о минимальных правах на трудоустройство по телефону:

• Союз сети мигрантов (UNEMIG)
• агентство, которое вас наняло (если применимо)
• Министерство бизнеса, инноваций и занятости (MBIE).

Как связаться с MBIE

Если у вас есть вопрос, связанный с трудоустройством, вы можете:

• позвоните в MBIE по номеру 0800 20 90 20 и спросите об услугах по трудоустройству
• заполните форму на сайте Службы занятости:
  Напишите нам запрос

Профсоюзная сеть рабочих-мигрантов

Профсоюзная сеть мигрантов (UNEMIG) — это возглавляемая мигрантами, некоммерческая и несектантская сеть рабочих-мигрантов, целью которой является защита прав и благополучия рабочих-мигрантов в Новой Зеландии.

Трудовой договор

Ваш работодатель должен предоставить вам письменный трудовой договор с указанием ваших часов работы, размера оплаты, отпуска, на который вы имеете право, и любых других условий, на которые вы и ваш работодатель согласились.

Если вы и ваш работодатель позже соглашаетесь с любыми изменениями в вашем первоначальном трудовом соглашении, например с продолжительностью рабочего времени, они должны быть записаны как письменные изменения вашего трудового договора.

Индивидуальные договоры

В молочном животноводстве в Новой Зеландии у вас, скорее всего, будет индивидуальный трудовой договор между вами и вашим работодателем.Вы оба должны подписать соглашение.

Прежде чем подписывать соглашение, прочтите его и убедитесь, что вы его понимаете. Ваш работодатель должен дать вам время прочитать его и получить совет, если он вам понадобится. Вы можете обсудить и согласовать любые изменения со своим работодателем до того, как подпишетесь. При этом вы можете иметь с собой представителя или представителя службы поддержки.

Вы имеете право получить копию подписанного соглашения. Если ваш работодатель не дает вам копию, попросите ее. Храните подписанную копию в надежном месте на случай возникновения разногласий.

Трудовые договоры | Работа в Новой Зеландии

Рабочие часы

Ваше рабочее время должно быть согласовано вами и вашим работодателем и записано в подписанном вами трудовом соглашении. Любые другие договоренности, касающиеся вашего рабочего времени, например, гибкий рабочий график и компенсация за сверхурочную работу, также должны быть записаны в подписанном вами трудовом соглашении.

• Ваш работодатель должен выплачивать вам как минимум минимальную заработную плату за все время вашей работы.
• Ваш работодатель не может изменить ваши часы, дни или время работы без вашего письменного согласия (если вы не являетесь временным работником).
• Ваш работодатель не может заставить вас работать больше, чем вы согласовали в своем трудовом договоре или его варианте.

Важно прочитать все о своих правах в отношении рабочего времени.

Часы работы | Работа в Новой Зеландии

Работники по временным визам

Если у вас временная рабочая виза, вам должны платить не менее 30 часов в неделю, и это должно быть указано в вашем трудовом договоре.

Гибкий график работы

Вы имеете право потребовать изменения вашего рабочего режима. Например, вам может потребоваться больше времени дома, чтобы заботиться о своей семье.

Можно попросить поменять:

• дней работы
• часы работы
• ваше место работы.

Ваш работодатель должен справедливо рассмотреть запрос. Убедитесь, что вы получили согласованные изменения в письменной форме.

Гибкий рабочий график | Работа в Новой Зеландии

90-дневный пробный период

Когда вы начинаете работать, если ваш работодатель нанимает менее 20 человек, он может предложить вам пробный период до 90 дней.

Если вы согласны на пробный период:

• ваш работодатель должен заплатить вам в течение испытательного периода
• подробности должны быть записаны в подписанном вами трудовом договоре.

Если ваш работодатель увольняет вас с работы в течение 90-дневного испытательного периода, вы не можете подать на него юридическую жалобу за необоснованное увольнение.

Вы можете подать юридическую жалобу на своего работодателя по другим причинам, например, преследованию, эксплуатации и дискриминации.Эти термины объясняются позже в этом руководстве.

Все остальные минимальные трудовые права применяются, пока вы находитесь на испытательном сроке.

Испытательные периоды | Работа в Новой Зеландии

Минимальная заработная плата и удержания

Pay

Если вам исполнилось 16 лет, ваш работодатель должен выплачивать вам как минимум минимальную почасовую оплату за каждый час вашей работы. Минимальная заработная плата устанавливается правительством и пересматривается ежегодно.

Ваш работодатель должен платить вам деньгами, либо непосредственно на ваш банковский счет, либо наличными.

Минимальная заработная плата | Работа в Новой Зеландии

Вычеты

Ваш работодатель не имеет права взимать с вас гонорары или вычитать (вычитать) деньги из вашей заработной платы, кроме случаев, когда это требуется по закону или если вы предварительно не дали письменного согласия.

Вычеты, разрешенные законом, включают:

• подоходный налог с оплатой по мере поступления (PAYE)
• Сборы АКК
• выплаты по студенческой ссуде
• согласованы выплаты KiwiSaver
• Выплаты алиментов
• вычета по решению суда
• аренда на подсобное хозяйство.

Вычеты | Работа в Новой Зеландии

Вычеты за проживание на ферме

Если вы живете на ферме в приюте, ваш работодатель может вычесть арендную плату из вашей зарплаты. У них должно быть ваше письменное согласие на это, а размер арендной платы должен быть разумным по рыночной ставке для того, что предусмотрено.

IRD (налоговые) номера

Перед тем, как вы начнете работать, вам потребуется номер IRD, чтобы ваш доход не облагался налогом выше или ниже, чем он должен быть.Получить номер IRD на веб-сайте Inland Revenue можно бесплатно.

сотрудников | Внутренние доходы

KiwiSaver

KiwiSaver — это программа добровольных сбережений на рабочем месте, которая помогает новозеландцам откладывать деньги на пенсию.

• У вас должно быть право присоединиться к KiwiSaver.
• Рабочим, которые присоединились к программе, выплачивается процент от их заработной платы каждый день выплаты заработной платы.
• Если вы присоединитесь к KiwiSaver, ваш работодатель также должен внести сумму, равную 3% от вашей заработной платы.
• Правительство Новой Зеландии также может предоставлять налоговый кредит членам один раз в год.

Проверьте, можете ли вы присоединиться к KiwiSaver

• Не все обладатели визы могут присоединиться к KiwiSaver. Например, обладатели временной визы не имеют права на регистрацию .
• Если вы соответствуете критериям для присоединения, вы будете автоматически включены в схему KiwiSaver, когда начнете новую работу. Вы можете присоединиться к той же схеме, которую использует ваш работодатель, или выбрать другую схему.
• Если вы не хотите присоединяться к KiwiSaver, у вас есть 8 недель, чтобы «отказаться» (сообщите работодателю, что вы не хотите присоединяться).

KiwiSaver

Перерывы

Работа на молочной ферме часто связана с физическим трудом и долгими днями. Регулярные перерывы помогут вам сохранять бодрость и бодрость и избежать несчастных случаев на рабочем месте. Они также дают время отдохнуть, освежиться и позаботиться о любых личных делах.

Все работники имеют право устанавливать перерывы для отдыха и приема пищи. Количество и продолжительность зависят от того, сколько часов вы работаете.Минимальная продолжительность перерывов, требуемая законом:

• 10 минут для отдыха
• 30 минут для перерывов на обед.

Ваш работодатель не обязан платить вам за перерывы на обед, но перерывы для отдыха являются оплачиваемым временем.

Перерывы на отдых и обед | Работа в Новой Зеландии

Работа в плановый перерыв

Время от времени ваш работодатель может потребовать от вас работать во время запланированного перерыва. Например, если возникла чрезвычайная ситуация или если вам некому прикрыть вашу работу.В этом случае вам следует сделать перерыв в более спокойное время.

Государственные праздники

Государственные праздники (также известные как «государственные праздники») — это оплачиваемые праздники, на которые все работники имеют право в дополнение к своему ежегодному отпуску. В Новой Зеландии 11 государственных праздников.

Правила государственных праздников и ваши права

В следующей таблице приведены некоторые правила о государственных праздниках и о том, на что вы имеете право.

Перенос государственного праздника

Вы можете попросить перенести государственный праздник на другой рабочий день. Например, вы можете отметить религиозный или культурный праздник, который не является государственным праздником Новой Зеландии.

Ваш работодатель должен справедливо рассмотреть запрос. Ваш работодатель также может попросить вас перенести государственный праздник на другой день, чтобы удовлетворить потребности бизнеса.

Любое соглашение о переносе государственного праздника должно быть в письменной форме.

Государственные праздники | Работа в Новой Зеландии

Виды отпусков

Все работники имеют право на праздничные дни Новой Зеландии, а также на ежегодный отпуск.

Ежегодный отпуск

Все работники с предсказуемым графиком работы имеют право как минимум на 4 недели оплачиваемого отпуска в год после работы на своего работодателя в течение 12 месяцев. Для работников молочной фермы четырехнедельный ежегодный отпуск основан на вашем обычном расписании рабочей недели, а не на 5-дневной рабочей неделе.

Большинство работодателей разрешат вам брать ежегодный отпуск по мере его получения.Вы можете взять перерыв не менее 2 недель за раз.

Если вы работаете неполный рабочий день, вы получаете четырехнедельный ежегодный отпуск в зависимости от того, какая для вас рабочая неделя. Например, если вы работаете 3 дня в неделю, вы имеете право на 12-дневный ежегодный отпуск.

• Вы и ваш работодатель должны договориться о времени вашего отпуска.
• Ваш работодатель может потребовать от вас взять ежегодный отпуск, но должен заранее уведомить вас и предоставить возможность обсудить это с ним в первую очередь.
• Ваш работодатель не может заставить вас обменять ваш ежегодный отпуск на деньги.
• Ваш работодатель должен выплатить вам отпускные, которые вы заработали, но еще не получили, когда ваша работа закончится.
• Ваш работодатель должен указать вашу отпускную в виде отдельной суммы в платежной ведомости.

Ежегодные праздники | Работа в Новой Зеландии

При планировании отпуска обратитесь к своему работодателю

• Хорошая идея — получить письменное подтверждение от вашего работодателя, прежде чем вы завершите подготовку отпуска, который сложно или дорого изменить или отменить.
• Сообщите своему работодателю, планируете ли вы находиться за границей во время ежегодного отпуска, чтобы он мог связаться с вами в случае необходимости.
• Если вы находитесь в ежегодном отпуске, и вам нужно оставаться в отпуске дольше, чем планировалось, вы должны сначала получить одобрение своего работодателя. Например, если у вас есть неотложная семейная ситуация. Если вы не получите предварительного разрешения, вы можете поставить под угрозу свою работу.

Больничный

Все работники имеют право как минимум на 5 дней оплачиваемого отпуска по болезни каждый год после того, как они проработали у одного и того же работодателя в течение 6 месяцев.Проверьте свой трудовой договор, чтобы узнать, на что вы имеете право.

Вы можете запросить отпуск по болезни, когда:

• вы больны или ранены
• вам необходимо заботиться о тех, кто зависит от вас, потому что они больны или ранены. Например, ваш муж или жена, партнер, ребенок или пожилой родитель.

Закон Новой Зеландии об отпусках позволяет переносить неиспользованный отпуск по болезни на следующий год максимум на 20 дней. Ваш работодатель может разрешить вам перенести более 20 дней.

Медицинские справки

Вы не обязаны получать медицинскую справку для отпуска по болезни, но ваш работодатель может попросить вас ее. В справке должно быть указано, что вы непригодны для работы, а не причину. Если отпуск по болезни длится менее 3 дней, ваш работодатель должен возместить вам расходы на получение медицинской справки. За 3 дня и более вам, возможно, придется оплатить расходы.

Отпуск по болезни | Работа в Новой Зеландии

Обратитесь к своему работодателю, если у вас есть вопросы по поводу отпуска по болезни

Если вам нужно взять отпуск по болезни до того, как вы отработали 6 месяцев, или вы не уверены, достаточно ли у вас отпуска по болезни, поговорите со своим работодателем о возможных вариантах.

Отпуск в связи с тяжелой утратой

Все работники имеют право на оплачиваемый отпуск в связи с утратой после 6 месяцев работы у одного и того же работодателя. Размер отпуска, на который вы имеете право, должен быть указан в вашем трудовом договоре.

Право на отпуск в связи с тяжелой утратой

В следующей таблице указаны минимальные права на отпуск в связи с тяжелой утратой. Проверьте свой трудовой договор, чтобы точно узнать, на что вы имеете право.

Если вы запрашиваете отпуск в связи со смертью близких, ваш работодатель должен согласиться с тем, что у вас есть близкие отношения с этим человеком и / или обязанности, связанные со смертью, например культурные и / или вспомогательные обязанности.

Отпуск в связи с тяжелой утратой | Работа в Новой Зеландии

Обратитесь к своему работодателю, если у вас есть вопросы об отпуске по случаю утраты

Когда умирают близкие родственники или друзья, вам может быть очень трудно, если вы живете далеко. Если вам нужно взять отпуск по случаю тяжелой утраты, и вы не уверены, что у вас достаточно свободного места, поговорите со своим работодателем о возможных вариантах.

Отпуск по уходу за ребенком

Если у вас есть новорожденный или ребенок, о котором вы будете заботиться, вы можете иметь право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и неоплачиваемый расширенный отпуск продолжительностью до 1 года, если вы являетесь основным опекуном.

Выплата за отпуск по уходу за ребенком — это еженедельная выплата за 1 непрерывный период продолжительностью до 22 недель.

Вы не должны находиться в невыгодном положении на работе из-за того, что берете оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, на который вы имеете право.

Отпуск по уходу за ребенком | Работа в Новой Зеландии

Отпуск за насилие в семье

Работники, пострадавшие от домашнего или семейного насилия, имеют право:

• оплачиваемый отпуск по домашнему насилию до 10 дней в год
• просят о краткосрочном гибком графике работы до 2 месяцев.

Бытовое насилие или насилие в семье означает все формы насилия в семье и интимных отношениях. Домашнее насилие может быть физическим, сексуальным или психологическим.

Права на домашнее насилие применяются, даже если домашнее насилие имело место в прошлом.

Работодатели не должны плохо или несправедливо обращаться с работниками за то, что они стали жертвами домашнего насилия.

Отпуск за насилие в семье | Работа в Новой Зеландии

Кто имеет право на отпуск по домашнему насилию?

Работники имеют право на отпуск для домашнего насилия, если они проработали у своего работодателя не менее 6 месяцев и соответствуют другим критериям в отношении отработанного времени.

Работодатели могут запросить у вас письменное доказательство в той или иной форме, например письмо от представителя службы поддержки или организации, отчет вашего врача или судебные документы.

Ваша трудовая книжка и платежные ведомости

Ваш работодатель должен вести полные и точные записи, чтобы показать, что они предоставили вам все ваши минимальные права на трудоустройство. Эти записи должны включать ваши:

• почасовая оплата
Отработано
• часа и сколько вам платили
• информация об отпусках и отпусках (включая сведения об отпусках и остатках отпусков).

Ваш работодатель не обязан предоставлять вам расчетную ведомость, если это не указано в вашем трудовом договоре. Но они должны предоставить вам письменную разбивку того, как формируется ваша зарплата, если вы попросите об этом.

Если вы чего-то не понимаете в своей трудовой книжке или платежной ведомости, вы можете попросить своего работодателя объяснить вам это.

Расчетный лист | Работа в Новой Зеландии

Ведение точного учета | Работа в Новой Зеландии

Ваша конфиденциальность

Ваш работодатель может собирать личную информацию о вас только для законных рабочих целей или в случаях, предусмотренных законом.Они должны защищать конфиденциальность вашей личной информации и не раскрывать или использовать ее для каких-либо других целей.

Вы можете попросить своего работодателя предоставить вам доступ к вашему личному файлу и другой информации о вас, которой он располагает. Они должны либо предоставить вам доступ, либо объяснить, почему вы его не видите. Они должны ответить на ваш запрос как можно скорее и в течение 20 рабочих дней (или попросить о продлении). Вы также можете попросить исправить информацию, если она неточна.

Конфиденциальность сотрудников | Работа в Новой Зеландии

Защита от эксплуатации

Эксплуатация на рабочем месте является серьезным преступлением в Новой Зеландии.Узнайте, какая поддержка доступна.

Если вы трудящийся-мигрант, у вас те же права, что и у новозеландских рабочих, и эксплуатировать вас является преступлением для работодателей. Ваш работодатель не может лишить вас права на трудоустройство.

Большинство новозеландских работодателей не эксплуатируют своих работников, но небольшое число может воспользоваться преимуществами людей, которые не знакомы с их минимальными трудовыми правами.

Вы можете найти полезную информацию на веб-сайте Иммиграционной службы Новой Зеландии, включая примеры эксплуатации, что делать, если ваш работодатель эксплуатирует вас, и способы обезопасить себя.

Эксплуатация мигрантов | Иммиграционная служба Новой Зеландии

Способы получения помощи

Если вы считаете, что вас эксплуатируют, доступна поддержка. Важно как можно скорее получить помощь.

Вот что вы можете сделать, если считаете, что ваш работодатель вас эксплуатирует

• Запишите инциденты, которые вас оскорбляют.
• Поговорите об этом с тем, кому доверяете. Они могут помочь вам или направить вас к тому, кто сможет.
• Воспользуйтесь бесплатной услугой посредничества, предлагаемой MBIE. Посредник может помочь вам и вашему работодателю решить проблему.

К кому обратиться за бесплатной помощью и советом

Роль органов занятости

Служба занятости Новой Зеландии готова вам помочь.

В Новой Зеландии существует несколько организаций, контролирующих стандарты занятости. Мы называем их органами по трудоустройству.

Есть 3 основных органа по трудоустройству:

• Инспекция труда
• Управление по вопросам занятости (ERA)
• Суд по трудовым спорам.

Службы занятости Новой Зеландии готовы вам помочь. Не бойтесь подавать жалобу в эти органы, даже если вас беспокоит ваш иммиграционный статус.Они будут относиться к вам справедливо.

Инспекция труда

Инспекция труда имеет группу инспекторов, которые посещают предприятия Новой Зеландии, чтобы убедиться, что их владельцы предоставляют своим сотрудникам минимальные трудовые права.

Инспекция труда | Работа в Новой Зеландии

Управление по вопросам занятости (ERA)

ERA помогает решить проблемы в трудовых отношениях. Примеры проблем, с которыми они могут помочь:

• невыплата заработной платы
• работодателя, не соблюдающих условия трудового договора
• необоснованное увольнение (увольнение без уважительной причины).

Управление по вопросам занятости

Суд по трудовым спорам

Самые серьезные трудовые споры передаются в Суд по трудовым спорам. Это может произойти, если кто-то не согласен с тем, что определяет ERA.

Суд по трудовым спорам | Министерство юстиции

Здоровье и безопасность

Сохранение здоровья и безопасности на работе — ответственность каждого.

Ваши права на здоровье и безопасность

Ваш работодатель должен провести обучение работе с оборудованием.

В соответствии с законодательством Новой Зеландии вы имеете право:

• работать в месте, где существует риск для здоровья и безопасности
• соответствующие помещения на работе, например туалеты, умывальники и оборудование для оказания первой помощи
• бесплатное защитное снаряжение, например защитные очки, рабочая обувь и средства защиты органов слуха
• обучение, информация и поддержка по технике безопасности
• высказать свое мнение по вопросам здоровья и безопасности и решениям
• попросите представителя по безопасности на рабочем месте или группу по охране труда
• отказываться выполнять работу, которая подвергает опасности вас или других лиц.

Вы можете высказать свое мнение о решениях, касающихся здоровья и безопасности

Противозаконно, когда кто-либо обращается с вами по-другому или принимает меры против вас из-за беспокойства о здоровье и безопасности на рабочем месте.

Каждый человек несет ответственность за здоровье и безопасность

Согласно законодательству Новой Зеландии, и работодатели, и работники обязаны обеспечивать безопасность и здоровье на рабочем месте.

Сохранение здоровья и безопасности

Некоторые из вещей, которые ваш работодатель должен делать для вашего здоровья и безопасности, включают:

• предоставить вам информацию о здоровье и безопасности, когда вы приступите к работе
• расскажет вам о рисках на рабочем месте и о том, как ими управлять для снижения вреда
• предоставит вам средства индивидуальной защиты и покажет, как их использовать
• объясните, что делать в случае неотложной медицинской помощи или другого неожиданного события
• покажет, где хранится аварийное снаряжение и аптечки
• расскажет вам, как управлять рисками и сообщать об опасностях и несчастных случаях, в том числе о «возможных авариях».
• объясняет, как выражать озабоченность и вносить предложения по охране труда и технике безопасности.

Что такое близкий промах?

«Вероятность промаха» — это событие, которое могло привести к травме, но не повлияло на нее.

Опасности на молочной ферме Новой Зеландии

Знай опасности

На молочных фермах Новой Зеландии может быть много опасностей. В следующей таблице указаны некоторые опасности, о которых вам следует знать.

Уровень риска от этих опасностей будет варьироваться в зависимости от конкретной фермы.Обязательно спросите, какие риски для вас наиболее важны. Ваш руководитель или начальник должен определить основные риски в вашей работе и то, что вы должны делать, чтобы оставаться здоровым и безопасным.

Опасности вокруг фермы

Молочные фермы могут быть опасными местами, а ошибки могут привести к несчастным случаям и даже смерти. Всегда помните об окружающих вас рисках. Автомобили и техника наносят наибольший вред молочным фермам Новой Зеландии. Важно, чтобы у вас была правильная подготовка и вы выбрали подходящий автомобиль для работы.На фермах Новой Зеландии также могут быть другие опасные факторы, отличные от тех, к которым вы привыкли, например, очень крутые холмы и водные преграды. Будьте внимательны к этим рискам при использовании сельскохозяйственной техники.

Использование подходящих средств индивидуальной защиты может иметь значение между довольно незначительной аварией и серьезной травмой на молочной ферме. Ваш работодатель должен предоставить бесплатное защитное снаряжение, чтобы вы могли выполнять свою работу максимально безопасно, например, шлемы, перчатки, комбинезон, водонепроницаемое снаряжение, маски, средства защиты глаз и защитную обувь.Убедитесь, что вы используете предоставленное оборудование.

Будьте готовы к переменам погоды

Молочная ферма работает круглый год и, как правило, на открытом воздухе. Вам придется работать на улице в любую погоду и быть готовым к переменам погоды в течение дня.

Зимой может быть очень холодно, особенно в горных районах и в нижней части Южного острова — возможно, вам придется работать в снегу. Очень важно сохранять тепло и носить теплую одежду.Вот несколько советов, как согреться:

• Носите несколько слоев одежды, чтобы вы могли приспособиться к изменениям температуры.
• Такие материалы, как шерсть и полипропилен, хорошо подходят для контроля температуры.
• Не носите зимой хлопок — при намокании он долго остается мокрым и вызывает холод.
• Если ваш работодатель предоставляет защитную одежду — наденьте ее.
• В холодные дни обязательно ешьте горячие блюда.

Безопасность на работе

Загар

Солнечный ожог может вызвать рак кожи.Солнечный ожог в Новой Зеландии может произойти быстро, даже в пасмурный день или в прохладную погоду. Важно использовать солнцезащитный крем и / или подходящую одежду, чтобы защитить себя от солнца.

Безопасность на солнце | WorkSafe

Наркотики и алкоголь

Употребление наркотиков или алкоголя на работе может подвергнуть опасности вас и других людей. Наркотики и алкоголь могут привести к снижению концентрации внимания, небрежности, рискованному поведению и ошибкам в суждениях, а также к травмам, смертельному исходу и отсутствию на работе.Они также могут повлиять на производительность и производительность труда.

Работодатели могут иметь политики и процессы для управления и предотвращения рисков, связанных с употреблением наркотиков и алкоголя на рабочем месте. Они также могут использовать тестирование перед приемом на работу при найме работников на рабочие места, где важна безопасность, или потребовать от сотрудников пройти тесты на алкоголь или наркотики, если это является частью трудового договора с работником.

Наркотики, алкоголь и работа | Работа в Новой Зеландии

Усталость

Усталость — это состояние физического и / или психического истощения.Это может снизить вашу способность безопасно выполнять работу и может привести к несчастным случаям на рабочем месте и травмам. Причины утомления включают длительную или ненормированную работу, особенно во время отела, тяжелую физическую работу, работу на улице в холодную погоду зимой и весной и работу допоздна в экстренных случаях.

Краткое руководство по усталости | WorkSafe

Сообщать об опасностях на рабочем месте

Кто-то должен показать вам, как пользоваться незнакомым оборудованием.

Обязательно сообщайте обо всех опасностях и несчастных случаях на рабочем месте, в том числе о несчастных случаях.Сообщение об опасностях и предложение идей безопасности помогает сохранить здоровье и безопасность всех.

Если у вас есть предложение или обеспокоенность, но вы не чувствуете себя комфортно на работе, вы можете:

• поговорите со своим представителем по охране труда, если он у вас есть
• попросите товарища по работе поднять для вас вопрос.

Если у вас недостаточно информации или обучения для безопасного выполнения задачи, немедленно обратитесь к своему работодателю или руководителю.

Используйте предоставленную защитную одежду и снаряжение

Ваш работодатель должен предоставить вам средства индивидуальной защиты (СИЗ), включая защитную одежду, для безопасного выполнения вашей работы.То, что они вам дадут, будет зависеть от задач, которые вы должны выполнять. Все рабочие должны использовать предоставленную им защитную одежду и оборудование.

Типы оборудования, которое может предоставить ваш работодатель:

• каска защитная
• респиратор
• Снаряжение для влажной погоды, включая резиновые сапоги
• беруши / наушники
• перчатки доильные
• одежда повышенной видимости (high viz).

Поддержка здоровья и безопасности

WorkSafe регулирует вопросы охраны труда и техники безопасности на рабочих местах в Новой Зеландии, а также контролирует и обеспечивает соблюдение законов об охране здоровья и безопасности.Они также предоставляют ресурсы по охране труда и технике безопасности для работы на фермах и работы со скотом.

Сельское хозяйство | WorkSafe

Чтобы помочь вам оставаться в безопасности на работе, Корпорация по компенсации несчастных случаев (ACC) предоставляет информацию и советы о том, как предотвратить травмы на рабочем месте и что делать, если вы получили травмы.

Здоровье и безопасность на рабочем месте | ACC

Позвоните в WorkSafe, если вас беспокоит небезопасная или нездоровая рабочая ситуация.

Вы можете связаться с WorkSafe по телефону 0800 030 040 (круглосуточно).Ваши проблемы будут рассматриваться конфиденциально. Если вам нужен переводчик, попросите Ezispeak.

WorkSafe также располагает информацией, которая поможет вам справиться с сексуальными домогательствами и издевательствами на рабочем месте.
Сексуальные домогательства и издевательства | WorkSafe

Если вы получили травму

В Новой Зеландии действует система компенсации несчастных случаев под названием «ACC». Схема обеспечивает защиту от травм для всех жителей Новой Зеландии, включая жителей, посетителей и рабочих-мигрантов. ACC заменяет право предъявлять иск о возмещении телесных повреждений.Это безупречная схема, то есть не имеет значения, кто нанес травму, где и когда она произошла.

Если вы получили травму (на работе, дома или где-либо в Новой Зеландии), ваша травма, скорее всего, будет покрыта ACC. Возможно, вам удастся оплатить расходы на оплату услуг врача и лечения. Если вы не можете работать из-за травмы, вы можете получить компенсацию за потерю заработка (еженедельную компенсацию), пока вы не на работе. Сумма, которую вы получите, и когда вы начнете ее получать, будет зависеть от вашей конкретной ситуации.

Все сотрудники платят сбор (налог), чтобы покрыть расходы по схеме ACC. Деньги автоматически вычитаются из вашей заработной платы вашим работодателем как часть вашего налога PAYE. Сумма, которую вы платите, зависит от того, сколько вы зарабатываете, и вашей индивидуальной ставки сбора.

На веб-сайте ACC есть информация о предотвращении травм и о том, как подать иск.

ACC

Культура и общение на рабочем месте

Узнайте, как новозеландцы общаются и работают вместе.

Некоторые рабочие места в Новой Зеландии могут быть весьма неформальными.То, как новозеландцы общаются на работе, также может отличаться от того, к чему вы привыкли.

Культура на рабочем месте

На молочных фермах Новой Зеландии вы можете работать с людьми из самых разных культур. Это поможет, если вы поймете некоторые различия между новозеландцами и людьми из других стран.

Управление и предпочтения стиля работы

Знание различий между культурами может помочь вам приспособиться к новому рабочему месту.Это также может помочь каждому лучше работать в команде.

Люди из разных стран часто предпочитают, чтобы ими управляли по-разному. Некоторым нравится, когда им говорят, что они делают, а другим нет.

По сравнению с некоторыми трудящимися-мигрантами новозеландцы чаще:

• ожидать справедливого отношения ко всем
• делать предложения своему руководителю или руководителю
• получать удовольствие от работы без присмотра
• ожидают, что вас попросят выполнить ряд задач
• предпочитает, чтобы его оставили делать работу.

Различия на рабочем месте

Рабочие из разных стран также могут по-разному работать и разговаривать со своими коллегами.

Вот некоторые вещи, которые говорят работники из разных культур о своей работе. Как тебе нравится работать?

Связь на рабочем месте

Трудящиеся-мигранты должны давать и получать четкие инструкции.

Сохранять ясность

На молочной ферме важно, чтобы вы могли давать четкие инструкции и понимать их, чтобы не подвергать себя или других риску вреда.

Также важно, чтобы вы:

• могут понять те, с кем вы работаете
• может понять, что говорят вам ваши начальники и коллеги.

Новозеландцы говорят очень быстро, и их акцент отличается от других носителей английского языка. Если вы чего-то не понимаете, попросите человека говорить медленнее и повторите это ему, чтобы убедиться, что вы правильно поняли. Работодатели не против, если вы попросите их повторить инструкцию много раз, поскольку вам нужно убедиться, что вы ее понимаете.

Сохранять ясность

Люди не понимают вас?

Некоторым людям трудно понять ваш акцент. Не забывайте говорить медленнее, если кто-то вас не понимает.

Разговор с начальником

Большинство новозеландцев, даже босс, любят, когда их называют по имени.

В Новой Зеландии обычно можно поговорить с начальником или менеджером в непринужденной или неформальной обстановке. Это не считается неуважением.Работникам обычно не нужно ждать приглашения выступить. Это также нормально, если вам нужно оспорить инструкции, задать вопросы или пожаловаться на что-то, если вы делаете это вежливо.

Рабочие также часто называют своего начальника по имени. Обычно они не возражают.

Не стесняйтесь поговорить со своим начальником

Если вы не уверены, как вашему начальнику нравится, когда с ним разговаривают, вы можете спросить его или спросить одного из своих коллег по работе.

Разговор с товарищами по работе

Наш бесплатный онлайн-инструмент WorkTalk разработан, чтобы помочь улучшить общение на рабочем месте.Попробуйте инструмент:

WorkTalk

Умение хорошо общаться с коллегами по работе помогает вам лучше работать в команде. Это также может помочь вам завести друзей. Вам будет полезно, если вы потратите время на то, чтобы узнать, как люди в вашей команде любят общаться друг с другом.

Светский разговор

На многих рабочих местах в Новой Зеландии люди время от времени любят поболтать. Это называется «чат» или «светская беседа».

• Рабочие будут приветствовать друг друга утром и болтать о таких вещах, как погода, новости, спорт, дорожное движение, телепрограммы и т. Д.
• Менеджеры и руководители обычно приветствуют рабочих утром и время от времени болтают с ними.

Вы скоро узнаете, нормально ли это на вашем рабочем месте.

Как новозеландцы отправляют запросы

Новозеландцы часто просят людей делать что-то косвенным образом. Когда кто-то что-то просит, это может звучать как предложение. Об этом важно помнить, когда вы разговариваете со своим начальником и посетителями фермы. Вот несколько примеров:

• «Не могли бы вы очистить сарай?» = «Пожалуйста, очистите сарай.”
• «Как вы думаете, вы могли бы убрать трактор?» = «Пожалуйста, уберите трактор».

Язык рабочего места

Жаргон молочной фермы

Работники молочной фермы Новой Зеландии могут использовать некоторые технические термины (жаргон) или сленговые слова, к которым вы не привыкли. Возможно, вам потребуется быстро выучить новые термины. Если вы не уверены, что что-то означает, спросите коллегу по работе или своего начальника.

Пройдите этот тест, чтобы выучить жаргон новозеландских молочных ферм.

• Все хорошо? =

  ? Все прошло хорошо?

• Велосипед =

  ? Обычно означает двух- или четырехколесный мотоцикл (квадроцикл)

• телят Бобби =

  ? Молодняк продано на убой

• Перерыв =

  ? Участок пастбища, выделенный временным забором

• Клевер =

  ? Обыкновенное пастбищное растение, поедаемое коровами

• Молозиво =

  ? Первое молоко коровы (в первые 2-3 дня после отела)

• Оценка состояния =

  ? Состояние поголовья, особенно важное до спаривания, во время и после беременности

• Чашек =

  ? Всасывающие механизмы на доильных аппаратах

• Пустые =

  ? Небестельные коровы

• Телка =

  — Молодняк крупного рогатого скота (от рождения до взрослой коровы)

• Сарай в елочку =

  ? Автоматический доильный зал, где коровы стоят в 2 ряда по обе стороны от «ямы», откуда работники фермы ставят «чашки»

• Внутри теленка =

  ? Беременная

• Прыгай на велосипеде =

  ? Садитесь на велосипед, готовый к поездке (прыжки не требуются!)

• Пигтейл / Стандарт =

  ? Металлический колышек с пластиковым покрытием для временных заборов

• Пластинчатый метр =

  ? Прибор для измерения травяного покрова в хозяйстве

• гонок / полос =

  ? Огороженные проходы для удобного перемещения скота по ферме

• Поворотный навес =

  ? Автоматический доильный зал, где коровы стоят на вращающейся платформе

• Стрельба вверх (например, «Стреляй в задний загон и забери коров») =

  ? Подойдите к самому дальнему загону и загоните коров для доения

• Силос =

  ? Разложенная трава хранится в тюках или штабелях с пластиковым покрытием и скармливается животным

• Колея цистерны =

  ? Дорога с металлическим покрытием (россыпью камней), по которой молоковозы въезжают и выезжают с фермы и получают доступ к коровнику

• Ute =

  ? Автомобиль с плоской платформой сзади для перевозки вещей

• Ветрозащитный экран =

  ? Деревья или ограда от ветра

Язык маори

Маори иногда называют «Тангата когдауа» («народ земли»).

Наряду с английским языком маори является официальным языком Новой Зеландии. Вы, вероятно, услышите, как некоторые слова маори используются в повседневной беседе, в том числе на рабочем месте.

Некоторые знаки в Новой Зеландии написаны как на английском, так и на маори. Вы также можете увидеть знаки на обоих языках на своем рабочем месте.

Культура маори

100 слов маори | История Новой Зеландии

Попробуйте эту викторину, чтобы выучить несколько распространенных слов маори.

• Ata mārie =

  ? Доброе утро

• Haere mai =

  ? Добро пожаловать! Войти! Иди сюда.

• Ханги =

  ? Блюда, приготовленные в традиционной земляной печи

• Хуэй =

  ? Встреча, конференция, собрание

• Кай =

  ? Еда, обеды

• Ка пай =

  ? Хорошо, нет проблем, это нормально

• Кей те пай =

  ? Я в порядке

• Киа Ора =

  ? Привет! Ваше здоровье! Спасибо

• Махи =

  ? Работа

• Манухири =

  ? Посетители, гости

• Mōrena / Ata marie =

  ? Доброе утро!

• Pō Marie =

  ? Спокойной ночи!

• Рангатира =

  ? Руководитель

• Tangata whenua =

  ? Местные жители, хозяева, коренные жители

• Тапу =

  ? Священный, ограниченный, запретный

• Whānau =

  ? Семейная группа, Семья

• Где кай =

  ? Обед или чайная

• Whare paku =

  ? Туалет

Договор Вайтанги

Договор Вайтанги — это двухкультурное партнерство между Короной (воплощенной правительством) и Тангатой Венуа.Договор является основополагающим документом Новой Зеландии.

Новозеландский сленг

В большинстве стран есть слова и фразы, которые используют только люди, живущие там. Это называется «сленг» или «разговорный язык».

Некоторые новозеландские слова могут быть трудными для понимания, когда вы их впервые слышите. Спросите коллегу, если вы не уверены, что что-то значит.

Попробуйте эту викторину, чтобы выучить новозеландский сленг.

• Барбекю / Барби =

  ? Барбекю — стиль приготовления пищи на открытом воздухе на железной плите или гриле над открытым огнем

• Принесите тарелку =

  ? Принесите что-нибудь поесть (не пустую тарелку!)

• BYO =

  ? Принесите свой напиток

• Крук =

  ? Болеть или плохо

• Молочные продукты =

  ? «Молочные продукты» в Новой Зеландии означают не только молочные продукты — это также означает небольшой магазин, где продаются продукты, газеты и другие товары первой необходимости

• Хитрый =

  ? Подозреваемый, ненадежный

• Не гадите =

  ? Поторопитесь / Сделайте быстро

• Шестерня =

  ? Оборудование

• Жесткая якка =

  ? Упорный труд

• Джандалов =

  ? Открытая обувь для пляжа, например стринги

• Киви =

  ? Новозеландец

• Изношенный =

  ? Устали

• Mate =

  ? Друг / Общий термин, используемый для обращения к кому-либо (обычно не к вашему начальнику)

• Металлическая дорога =

  ? Неровная дорога, покрытая гравием или сыпучими камнями

• Смонтировано =

  ? Сломанный

• Не беспокойтесь / Она права =

  ? Хорошо, хорошо

• Sickie =

  ? Выходной на работу прикинувшись больным

• Smoko =

  ? Перерыв на отдых / напитки

• Санни =

  ? Солнцезащитные очки

• Sweet as =

  ? Хорошо со мной / хорошо

• Это arvo =

  ? Сегодня днем ​​

• Wop wops =

  ? В деревне / В глуши

• Да, нет =

  ? Нет

• Ваш крик =

  ? Ваша очередь платить (например, ваша очередь покупать напитки)

Клятва

Нецензурная лексика (грубые или оскорбительные слова) обычна на некоторых рабочих местах в Новой Зеландии.Постарайтесь не обидеться, если вы услышите ругань во время обычного разговора на рабочем месте.

Клятва не всегда означает, что человек злится или ругает вас. Некоторые новозеландцы ругаются, когда у них хорошее настроение или они шутят с другими.

Никогда не приемлет ругательства в адрес босса или посетителей фермы.

Дразнить и подшучивать

На некоторых рабочих местах в Новой Зеландии товарищи по работе могут дружелюбно дразнить друг друга. Такой вид разговоров называется «подшучивать».

Шутки обычно происходят между людьми, которые хорошо знают друг друга. Например, кто-то может шутливо и дружелюбно посмеяться над новой стрижкой человека. Как ругань, поддразнивания или подшучивания могут стать оскорбительными.

Нецензурная брань может быть оскорблением

Если ругань заставляет вас чувствовать себя некомфортно или причиняет вам страдания, это может быть домогательство, которое является нарушением закона.

Если ругательства или поддразнивания вызывают у вас дискомфорт, попробуйте попросить человека прекратить это делать.Вы также можете поговорить об этом со своим руководителем или менеджером.

Получение поддержки на английском языке

Улучшение вашего английского может помочь вам на работе и в жизни в Новой Зеландии. Есть помощь, если вам нужно улучшить свой английский. Некоторые из них предоставляются общественными группами.

Английский язык

Связь на рабочем месте

Дискриминация, домогательства и издевательства

Когда кто-то обращается с человеком несправедливо, потому что он отличается от него, это дискриминация.Незаконно дискриминировать кого-либо на основании его настоящего, прошлого или предполагаемого:

• пол, гендерная идентичность или сексуальная ориентация
• семейное положение, семейное положение или занятость
• религиозные или этические убеждения
• цвет кожи, раса, этническое или национальное происхождение
• инвалидность, возраст, политические взгляды
• случая насилия в семье.

Когда кто-то неоднократно ведет себя необоснованно по отношению к работнику или группе работников, это травля на рабочем месте.Это может привести к физическому или психологическому ущербу.

Когда кто-то неоднократно делает оскорбительные комментарии сексуального или расового характера или ведет себя оскорбительно по отношению к кому-либо на работе, это является домогательством. В Новой Зеландии очень серьезно относятся к сексуальным и расовым домогательствам. Ваши права защищены Законом о правах человека 1993 года.

Издевательства, домогательства и дискриминация | Работа в Новой Зеландии

Если вы подвергаетесь дискриминации, домогательствам или издевательствам на работе, вы можете:

• запишите инциденты, которые вас оскорбляют
• поговорите об этом с тем, кому доверяете
• довести это до сведения человека, который это делает.Вы можете написать им или попросить кого-нибудь поговорить с ними от вашего имени
• поговорите об этом со своим руководителем или начальником, например, если вас беспокоит товарищ по работе.

Нужна помощь?

Как добраться до Новой Зеландии

Изучите варианты получения визы для вас и вашей семьи.

Если вы планируете переехать в Новую Зеландию по работе, есть разные визы, на которые вы можете подать заявление. У каждого свои правила и порядок подачи заявок.

Какая виза вам нужна?

NZ Готов

Какая виза вам нужна, зависит от:

• вид работы
• ваш уровень мастерства
• Ваш уровень английского
• , признается ли ваша квалификация в Новой Зеландии.

Варианты виз для работы в Новой Зеландии

делятся на 2 категории — резидентские визы и временные рабочие визы.

Посмотреть варианты визы | Иммиграционная служба Новой Зеландии

Работа в Новой Зеландии | Иммиграционная служба Новой Зеландии

Подача заявления на визу

Есть 3 основных способа подачи заявления на получение визы Новой Зеландии.Вы можете либо:

• заполните анкету самостоятельно
• нанять лицензированного иммиграционного консультанта
• проконсультируйтесь с зарегистрированным юристом Новой Зеландии, в Общественном юридическом центре или с уполномоченным лицом, освобожденным от требований лицензии.

Получение иммиграционной консультации

Консультации для временных работников

Временные работники могут работать только в соответствии с условиями их визы. Если вы приедете в Новую Зеландию по временной визе, в условиях вашей визы будут указаны ваша должность, ваш работодатель и место работы.Убедитесь, что вы понимаете требования и процедуры для получения визы.

Если ваша ситуация или планы меняются, например, если вы хотите сменить работодателя, вам может потребоваться подать заявление на «Изменение условий» или новую визу.

Моя ситуация изменилась | Иммиграционная служба Новой Зеландии

Временные визы

Работники с временными визами должны покинуть Новую Зеландию или подать заявление на получение новой визы до истечения срока действия .

Возвращение семьи в Новую Зеландию

Вашей семье необходимо подготовиться к жизни в новой стране.

Вы можете привезти членов семьи в Новую Зеландию, если они соответствуют иммиграционным требованиям. Это также зависит от того, какая у вас виза и от уровня вашей работы.

Члены семьи, которых вы можете привести, это ваши:

• муж, жена, гражданский союз или фактический партнер
• ребенка-иждивенца в возрасте до 24 лет, не состоящих в браке и не имеющих собственных детей.

Ваша семья должна быть готова жить в другой стране и адаптироваться к новой культуре.Возможно, ваш работодатель сможет лучше вас поддержать, когда вы приедете, если вы сообщите ему, что собираетесь перевезти свою семью в Новую Зеландию.

Присоединяйтесь или привезите семью в Новую Зеландию | Иммиграционная служба Новой Зеландии

Жизнь в Новой Зеландии

Дети школьного возраста (временные работники)

Детям временных работников школьного возраста может быть выдана студенческая виза (внутренняя), если владелец временной визы зарабатывает минимальный годовой доход Новой Зеландии. Это также зависит от того, какая у вас виза и от уровня вашей работы.

Чтобы избежать задержек, которые могут привести к необходимости платить иностранным студентам за обучение, подайте заявление на получение студенческой визы для ребенка-иждивенца до прибытия в Новую Зеландию.

Образование и обучение

Помощь в планировании

Попробуйте наш инструмент NZ Ready. NZ Ready — это бесплатный инструмент онлайн-планирования для людей, переезжающих в Новую Зеландию. Он создает для вас персонализированный список задач, в который вы можете добавлять заметки и отмечать вещи, когда готовитесь к переезду.

Жизнь в Новой Зеландии

Приготовьтесь к жизни в Новой Зеландии.

Размещение — где вы будете жить?

Узнайте больше о том, где вы могли бы жить и работать.

Когда вы приедете в Новую Зеландию, вам нужно будет найти место для проживания.

Большинство рабочих молочной фермы живут на ферме в жилье, предоставляемом их работодателем (так называемое жилье на ферме). Если ваш работодатель предоставляет вам жилье, оно должно быть в хорошем состоянии, комфортным, теплым, хорошо оборудованным и подходящим для количества проживающих в нем людей.

Иногда жилье на ферме означает совместное проживание с другими работниками и их семьями или с мужчинами и женщинами, проживающими в одном жилом помещении. Перед приездом посоветуйтесь со своим работодателем, чтобы знать, чего ожидать.

Другие варианты размещения:

• проживание в новозеландской семье (часто называемое «интернатом»)
• проживание в отеле типа «постель и завтрак» (B&B) или в общежитии
• квартира (совместное проживание с другими людьми в доме или квартире)
• аренда или покупка дома
• проживание в жилье, предоставленном вашим работодателем.

Контрольный список для проживания

Dairy NZ есть контрольный список, к которому вы можете обратиться при рассмотрении вариантов размещения на ферме.

Проживание | Молочная NZ

Аренда в Новой Зеландии

Если вы снимаете дом в Новой Зеландии, важно знать свои права и обязанности по аренде. На веб-сайте арендных услуг представлены видеоролики, инструменты, ресурсы и информация, которые помогут вам узнать больше о праве аренды.

Стоимость аренды различается в зависимости от того, где вы живете.Как правило, аренда в больших городах стоит дороже, чем в небольших, и если вы арендуете ближе к центру города.

Сдается в аренду недвижимость, как правило, без мебели.

Аренда дома

Консультации по аренде

На веб-сайте Tenancy Services есть инструмент, который поможет вам принять решение о том, где вы можете себе позволить жить в Новой Зеландии.

Рынок Аренда | Услуги аренды

Загрузите руководство «Аренда и вы»

Справочник «Аренда и вы» (доступен на разных языках) содержит информацию о договорах аренды и юридических требованиях, в том числе о вещах, которые должен предоставить ваш арендодатель, например, о изоляции и работающей дымовой сигнализации.

Ваши права и обязанности | Аренда услуг

Как сохранить тепло в доме зимой

Жизнь на молочной ферме в Новой Зеландии

Жизнь на молочной ферме в Новой Зеландии часто означает, что ваша семья и домашняя жизнь, ваша общественная жизнь и ваша рабочая жизнь смешаны вместе. Молочные фермы находятся в сельской местности и могут находиться далеко от магазинов или школ. Легко чувствовать себя одиноким, ведь добраться до местного сообщества нужно больше времени. Позже в этом разделе есть советы о том, как познакомиться с людьми.

Стоимость проживания

Люди, впервые приехавшие в Новую Зеландию, могут быть удивлены высокой стоимостью товаров и услуг здесь. Однако стоимость жизни в Новой Зеландии вполне сопоставима с другими странами ОЭСР.

Воспользуйтесь калькулятором стоимости жизни, чтобы узнать, сколько может стоить жизнь в Новой Зеландии.

Калькулятор стоимости жизни

Вождение автомобиля в Новой Зеландии

Требования к водительскому удостоверению

Чтобы водить машину в Новой Зеландии, у вас должны быть действующие водительские права в вашей стране или водительские права Новой Зеландии.

Вы можете водить машину в Новой Зеландии по иностранным водительским правам в течение 12 месяцев после прибытия. После этого вы должны подать заявление на получение водительских прав Новой Зеландии.

Вам может потребоваться международное водительское удостоверение или перевод ваших прав, если они составлены не на английском языке.

Переход на водительское удостоверение Новой Зеландии | Транспортное управление Новой Зеландии (NZTA)

Будьте осторожны при движении по дорогам Новой Зеландии

• Помните, что мы едем по левой стороне дороги .
• Двигайтесь в изменяющихся условиях, например, лед, снег, дождь.
• Будьте особенно осторожны при езде по проселочным дорогам — многие из них не заделаны (покрыты рыхлым гравием или камнями). Незакрытые дороги часто называют «металлическими».

Не садитесь за руль после употребления алкоголя и наркотиков

Вождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения небезопасно и может привести к большим штрафам, запрету на вождение и даже тюремному заключению.

Алкоголь, наркотики и вождение автомобиля

• Запрещается водить машину, если количество алкоголя в вашей крови или дыхании превышает допустимый предел.
• Запрещается водить машину, если он ослаблен некоторыми лекарствами (включая некоторые лекарства, отпускаемые по рецепту).

Безопасность на дороге — правила и причины | Полиция Новой Зеландии

Общественный транспорт

Возможно, вам придется воспользоваться общественным транспортом, если у вас нет другого способа передвижения. В большинстве поселков есть автобусное сообщение, а в некоторых — и поезда.

Транспорт

Климат Новой Зеландии

В Новой Зеландии 4 сезона с разными температурными диапазонами.

Погода и температура варьируются от региона к региону. Обычно на севере теплее, а на юге прохладнее.

Разница между сезонами в Новой Зеландии

Наши регионы и города

Региональные климатологии | NIWA

Медицинские услуги

В Новой Зеландии есть служба здравоохранения, финансируемая государством.Если вы находитесь здесь по визе, которая дает вам право на получение государственных медицинских услуг, вы будете иметь право на эти услуги. Обратите внимание, что не все услуги бесплатны.

Когда вы приедете в Новую Зеландию, вам нужно будет записаться или зарегистрироваться у терапевта (терапевта). Врач общей практики — это полностью обученный врач, который может дать вам медицинский совет и направить вас для дальнейших анализов или специализированного лечения, если это необходимо. Если вам нужна медицинская помощь, и это не экстренная ситуация, первым делом обратитесь к терапевту.

Здравоохранение

Запись к местному врачу

Ваша безопасность

Полиция Новой Зеландии готова вам помочь.

Новая Зеландия в целом мирная и безопасная страна для жизни. Уровень преступности ниже, чем во многих других странах, и у нас низкий уровень коррупции. Здесь нет опасных животных и всего 2 редких вида ядовитых пауков.

Надежно и надежно

Но есть некоторые невидимые риски, о которых вам следует знать. К ним относятся:

• переменчивая погода
• морские условия
• солнечный ожог
• стихийных бедствия, вроде землетрясений.

Эти различия объясняются ниже.

Погода

Погода в Новой Зеландии может меняться очень быстро. Перед выходом проверьте прогноз погоды и оденьтесь в соответствии с условиями.

МетСервис

Будьте готовы к холодной погоде в Новой Зеландии.

Планируете день на природе?

Также важно проверять погодные условия перед тем, как заняться активным отдыхом, например, ходьбой, ездой на велосипеде, пешим туризмом, плаванием или катанием на лодке.Всегда носите с собой мобильный телефон, теплую одежду, еду и напитки и сообщайте людям, куда вы собираетесь и когда собираетесь вернуться.

Загар

Солнце в Новой Зеландии может очень быстро обжечь кожу. Солнечный ожог может вызвать рак кожи. Защищайтесь от солнца даже в пасмурные дни.

Чтобы избежать солнечных ожогов:

• Носите головной убор и легкую одежду, закрывающую кожу
• нанесите солнцезащитный крем (SPF 30+) там, где ваша кожа не закрыта (включая лицо)
• носите солнцезащитные очки, которые закрывают глаза.

Море в Новой Зеландии бывает холодным и опасным.

Морские условия

В Новой Зеландии море может быть холодным и опасным. Морские и погодные условия могут быстро меняться.

Если вы планируете плавать, ловить рыбу в море или кататься на лодке, обязательно сначала проверяйте прогноз погоды. Наденьте спасательный жилет и возьмите с собой в лодку защитное снаряжение.

Безопасность на воде Новая Зеландия

Будьте осторожны в воде или около воды

Большинство случаев утопления в Новой Зеландии случаются на пляжах и в лодках.

Землетрясения

В Новой Зеландии землетрясения! В некоторых местах это случается чаще, чем в других. Большинство землетрясений настолько малы, что вы их не чувствуете, но они могут быть сильными и вызывать травмы и повреждения, особенно в районах с большим количеством зданий.

Убедитесь, что вы знаете, что делать во время землетрясения, и у вас есть план безопасности при бедствиях

План безопасности при стихийных бедствиях поможет вам и вашей семье справиться с последствиями сильного землетрясения.

Стихийные бедствия

Знакомство с людьми

Люди из-за границы говорят, что новозеландцы очень дружелюбны и общительны.Но когда вы переезжаете в новую страну, может быть сложно встретиться и узнать людей лучше.

Идеи знакомств

Есть много способов встретиться с новозеландцами и другими мигрантами. Вот несколько идей для начала.

— Посетите местную библиотеку — в большинстве из них есть доски объявлений с информацией об общественных группах, спортивных клубах, культурных группах и т. Д.

— Расскажите другим мигрантам об их опыте. Встретьтесь с местной группой мигрантов, если у вас есть такая

— Познакомьтесь с другими родителями на школьных мероприятиях вашего ребенка или в игровом центре.

— Посмотрите на доску объявлений в вашем местном супермаркете или магазинах.

— Поговорите со своим работодателем о своих религиозных потребностях — они могут помочь вам найти ближайшую религиозную общину или религиозный центр.

— Поговорите со своим работодателем и коллегами о ваших интересах и увлечениях — они могут знать, как вы можете принять участие в спортивном клубе или других группах.

— Вступите в клуб молодых фермеров. Есть занятия и для детей — Agrikids.

— Посещайте отраслевые дискуссионные группы и молочные мероприятия.
Молодые фермеры
События | Молочная NZ

— Попробуйте стать волонтером — это действительно хороший способ познакомиться с людьми, подружиться и выучить новозеландский английский.
Волонтерство в Новой Зеландии

— Присоединяйтесь к группе Neighborly или Meetup.

— Neighborly — это частный веб-сайт, предназначенный для того, чтобы помочь людям, живущим по соседству, общаться, обмениваться информацией и улучшать местное сообщество. Соседские

— По всей Новой Зеландии есть группы встреч, где можно встретить людей, интересующихся множеством разных тем.
Встреча сообщества Новая Зеландия

Есть еще один совет по знакомству с людьми в Новой Зеландии сейчас.

Встречи с людьми

Закон Новой Зеландии

Новоприбывшие в Новую Зеландию имеют те же права и обязанности, что и люди, уже живущие здесь.

Каждый, кто живет в Новой Зеландии, должен соблюдать законы Новой Зеландии. Закон Новой Зеландии применяется ко всем мигрантам с временным или постоянным местом жительства и ко всем временным работникам.

Не подвергайте риску свой статус визы

Нарушение закона может поставить под угрозу ваш визовый статус и статус вашей семьи.Иммиграционная служба Новой Зеландии может потребовать от кого-то покинуть страну, если он совершит серьезное преступление и не является гражданином Новой Зеландии. Серьезным преступлением считается любое преступление, в том числе вождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Расчетное обеспечение

Когда вы приедете в новую страну, вам нужно время, чтобы обосноваться. Есть чему поучиться, и многое другое. Чтобы почувствовать себя в Новой Зеландии и чувствовать себя как дома, может потребоваться довольно много времени.

Люди часто чувствуют себя счастливыми и позитивными, когда они впервые приезжают, но затем им труднее устроиться, чем они ожидают.Со временем люди узнают больше о новозеландском образе жизни и начинают чувствовать себя как дома.

Immigration New Zealand показывает, как ваши чувства могут измениться, когда вы начнете жить в новой стране.

Этапы заселения в

Если вы чувствуете себя одиноким или очень несчастным, вас поддержат.

Бесплатные телефоны доверия:

• Позвоните или отправьте текстовое сообщение 1737
• Позвоните на линию помощи при депрессии: 0800 111 757
• Позвоните по номеру телефона: 0800 543 354

У Министерства здравоохранения есть дополнительная информация о том, что делать в экстренной ситуации с психическим здоровьем, включая дополнительные телефоны доверия и службы поддержки:

Психиатрические услуги | Министерство здравоохранения

Чтобы найти медицинские услуги рядом с вами, посетите наши региональные страницы:

Наши регионы и города

Информация, ресурсы и услуги для вас

Immigration New Zealand предоставляет информацию о поселениях, ресурсы, программы и услуги, которые помогут вам начать новую жизнь.

Жизнь в Новой Зеландии

Доступ к справке и поддержке

Помощь на вашем языке

InfoNOW … на вашем языке

InfoNOW … на вашем языке — это бесплатная услуга, которая позволяет мигрантам легко находить информацию о поселениях на их предпочитаемом языке. Эта услуга доступна на 17 языках, и их количество будет в будущем.

InfoNOW | Hamilton Multicultural Services Trust

Благодарности

Это руководство было совместно разработано следующими организациями: