ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Самые востребованные профессии 2020 + анализ рынка труда

Новое десятилетие началось с пандемии, которая привела к всемирному экономическому кризису. Эта ситуация изменила и рынок труда Украины. Поэтому многим работодателям пришлось подстраиваться под новые реалии бизнеса. 

В нашей статье мы обсудим статистику изменений рынка труда Украины, а также составим список самых востребованных профессий в 2020 году.

Изменения рынка труда в 2020 году

В апреле 2020 года Государственная служба занятости опубликовала данные по количеству зарегистрированных вакансий. По сравнению с 2019 годом количество зарегистрированных вакансий в службе возросло на 8%. Но при этом количество зарегистрированных безработных не уменьшилось, а наоборот увеличилось на 6%, по сравнению с прошлым годом. 

Также был опубликован прогноз, в котором было сказано о серьезном дефиците персонала. Больше всего стране будет не хватать трактористов, водителей, дорожных работников, охранников, продавцов, поваров, медсестер и т. д.

По данным исследования grc.ua за 2019 год, большинство из перечисленных профессий действительно вошли в ТОП-10 профсфер с низким уровнем конкуренции. Наибольшее количество предложений о работе было размещено в категориях «IT, телеком», «Продажи», «Маркетинг». 

Спросом в IT-сфере пользовались разработчики, на них приходилась каждая 5 вакансия или 21%. После них была специальность инженеров с 8% вакансий, специалисты отделов поддержки – 6%.

Можно ли говорить, что кризис уходит?

По данным аналитики DOU, об этом еще рано говорить. Поскольку в апреле количество вакансий уменьшилось на 38%, по сравнению с годовыми данными, и на 20%, если сравнивать с мартом. 

Эксперты DOU отмечали, что если сравнивать данные по апрелю 2019 и апрелю 2020 года, то общее количество вакансий в Киеве уменьшилось на 36%. В Харькове и Львове была самая худшая динамика – снижение количества вакансий на 44% и 40%. 

Статистика специальностей

По данным DOU, если сравнивать май 2020 и 2019 года, то больше вакансий было опубликовано только в 4 направлениях: SEO, Unity, Product Manager, React Native. В остальных отраслях наблюдалось снижение предложений о работе. 

Но, если сравнивать май с апрелем, то положительная динамика роста коснулась всех направлений. Отрицательной она осталась только в Security, Scala, C++, Golang, SysAdmin, Product Manager.

А такие направления как DBA, DevOps, Embedded, Node.js, React Native, Unity, Design практически достигли  докризисных показателей.

За период с марта по май 2020 года активно растет количество откликов на HR-вакансии и Java. Интересно то, что в направлении Java, конкуренция есть даже среди опытных кандидатов – 12 откликов на каждую вакансию от кандидатов с опытом от 5 лет.

Количество откликов на HR-вакансии в мае превысили показатель в 40 на одну позицию. Но, следует отметить, что отклики на позиции для QA (из 32 до 26) и дизайнеров (из 28 до 22) снизились. В других категориях все более-менее стабильно. 

Изменилась ли ситуация сейчас, когда в стране послабляется карантин? По данным Telegram-канала «Djinni», за одну неделю в июне опубликовали на сайте рекордное количество вакансий за период карантина – 2070, почти догнав «докризисный» февраль.

Команда Hurma составила для вас список самых востребованных профессий 2020 года, на основе анализа данных, статистики и трендов в группах:

• Facebook
• Telegram
• LinkedIn

Инженер IT, программист

В связи с глобальной компьютеризацией нашей жизни, все больше компаний нуждаются в квалифицированных айтишниках. Наиболее востребованные IT-специальности – это программисты, разработчики, QA-инженеры, специалисты по кибербезопасности и т.д. 

IT-специалисты должны уметь концентрироваться, быстро обучаться, анализировать и находить решения проблем, владеть хорошим техническим английским. За последние пару лет их зарплата поднялась в 1,5-2 раза, но она все равно не дотягивает до зарплат западных коллег. Этим охотно пользуются иностранные компании, желающие получить качественную работу за небольшую сумму.

В 2019 году украинская компания N-iX опубликовала обзор технологического рынка. По данным этого отчета, на рынке Украины работает около 1600 IT-компаний, а сама сфера растет на 26% в год. По прогнозам экспертов, в 2020 году доходы от IT-индустрии составят $5.4 млрд. 

С 2018 года количество вакансий в IT-индустрии на DOU выросло с 3000 до 4500. Также увеличилось число заявок на 23% и количество работодателей на 38%. В 2020 году, количество IT-специалистов составляет 220 000, большая часть из них живет в Киеве (68 500), Львове (21 000) и Харькове (25 000). 

Менеджер по продажам

Это одна из самых востребованных профессий, которая не требует профильного образования. В обязанности менеджера по продажам входит: общение с клиентам, увеличение продаж, работа с возражениями, ведение документации.

Компании всегда в поиске людей, которые смогут качественно продавать их услуги или товар. По статистике ua.trud.com, профессия менеджер по продажам является одной из самых высокооплачиваемых. В Киеве средняя зарплата менеджера по продажам составляет 18 022 гривны, во Львове – 15 044 гривны, а следом идут Одесса и Харьков.

Наибольшее количество вакансий этой профессии открыто в Житомирской области, на втором месте – Ровенская, а на третьем – Сумская.

HR-менеджер

В обязанности HR-специалистов входит множество функций. Они занимаются подбором персонала, организацией работы сотрудников, повышением их мотивации и вовлеченности. Кроме этого, HR-менеджер проводит собеседования, митинги, опросы, оценку персонала и многое другое.

Квалифицированный HR-менеджер должен уметь работать с людьми, находить к ним подход, уметь подавать информацию, создавать дружелюбную и приятную атмосферу в коллективе. Зачастую на эти должности приглашают специалистов с психологическим образованием. 

Юрист 

Огромной корпорации или же небольшой фирме, как правило, нужен профессиональный юрист. Это может быть штатный специалист или же компании обращаются в юридические агентства. 

В задачи юриста входит ведение правовой защиты компании, составление договоров для сотрудников, решение конфликтных ситуаций с партнерами в личном общении или же в суде. 

Наибольшее количество вакансий открыто в Житомирской области, на втором месте Ровенская, а на третьем – Закарпатская.  

Креативный дизайнер

В эту профессию приходят творческие люди с нестандартным мышлением и креативным подходом к решению задач. Креативный дизайнер генерирует новые идеи и реализует их в полиграфической деятельности, интернет-рекламе, создании сайтов, приложений, игр. 

Кроме этого, специалист создает логотипы, участвует в разработке новых девайсов, создавая им яркую рекламу и запоминающийся дизайн. Креативный дизайнер должен обладать развитой фантазией и способностью работать в режиме многозадачности. 

По данным исследования агентства экономического развития PPV Knowledge Networks, наибольший процент графических дизайнеров – 43.8% приходится на фрилансеров, в компаниях работают 21.9%, в дизайн-агентствах – 12.7%.

В сравнении с 2016 годом, у 45% дизайнеров бизнес существенно вырос в течение 3-х лет. Большинство фрилансеров работают над проектами стоимостью до $1000, а дизайн-агентства в 20% случаев ведут проекты дороже $5000. 

Менеджер по рекламе

Менеджеры по рекламе занимаются эффективным продвижением товаров или услуг компании. Эта профессия играет ключевую роль в продвижении различных бизнес-предложений и формирования лояльной целевой аудитории. 

В их обязанности входит разработка стратегии и создания продукта, который точно заинтересует потенциальных покупателей. Люди этой профессии должны обладать широким спектром знаний в рыночной экономике, маркетинге, принципе ценообразования, администрирования. 

Задачи менеджеров по рекламе: 

• Глубокий анализ продукта или услуги.
• Анализирование целевой аудитории.
• Подготовка маркетингового плана. 
• Выбор методов и каналов для рекламы.
• Заключение сделок на рекламу и т.д.

По данным Минфин, профессия менеджеров по рекламе относится к одной из самых востребованных, после IT-специалистов. Запросы от работодателей на подбор маркетологов и пиарщиков вошли в топ-3 самых массовых. В базе запросов от работодателей такие вакансии составляют 9-10%. 

PR-менеджер

PR-менеджер – это специалист, который отвечает за создание и поддержание благоприятного имиджа компании, фирмы, торговой марки. Эти специалисты налаживают коммуникацию между компанией и аудиторией. 

В их обязанности входит разработка концепции пиар-стратегии бренда/личности/компании, составление и реализация плана PR-активности. Главная задача пиарщика – формирование позитивного имиджа компании путем создания информационных поводов, написания постов, статей, организацией пресс-конференций, имиджевых мероприятий. 

PR-менеджер должен хорошо ориентироваться в сфере работы компании, иметь широкий круг знакомств, знать основы экономики, маркетинга. Кроме этого, он должен понимать базовые инструменты PR, знать методы определения целевой аудитории.

Топ карантинных профессий и сфер

Сайт grc.ua проанализировал базу вакансий, которые размещались с момента введения карантина (12 марта 2020 года) и выделил 5 наиболее популярных сфер. 

Розничная торговля

11% всех размещенных вакансий приходится на эту профсферу. По сравнению с мартом 2019 года, количество предложений о работе в сфере розничной торговли выросло в два раза. Больше всего вакансий было для маркетологов, продавцов, кассиров, директоров магазинов, бухгалтеров. 

Поскольку во время карантина сильно развился сегмент доставки, различные заведения начали активно искать курьеров, логистов, менеджеров складов. 

Транспортные и логистические компании 

Повышение популярности профессий из этих сфер – еще одно последствие высокого спроса на доставку. В середине апреля работодатели из категорий «Перевозка, логистика, склад, ВЭД» вошли в ТОП-5 по количеству вакансий, хотя еще в феврале даже в ТОП-10 не фигурировали. 

Компании этой индустрии искали как профильных работников: водителей, экспедиторов, логистов, так и руководителей, бухгалтеров, HR-менеджеров. 

Производители пищевых продуктов

Количество предложений, размещенных в категории «Производство продуктов питания», в апреле выросло на 75%. Эта индустрия вошла в десятку работодателей с вакансиями. В общей сложности, на неё припадало 4% от всей базы резюме. 

Компании по производству пищевых продуктов искали менеджеров по работе с клиентами, торговых представителей, менеджеров по дистрибуции.

Производители аграрной продукции 

Март и апрель стал настоящим «бумом» для работодателей из сферы «Сельского хозяйства». По сравнению с февралем, в марте количество предложений о работе выросло почти в три раза, а в апреле – еще на 60%, если сравнивать с мартом. 

Компании из этой индустрии ищут менеджеров по работе с клиентами, экономистов, IT-специалистов. 

Онлайн-сервисы, провайдеры связи и интернет-услуги

Индустрия «Телекоммуникация и связь» относится к одной из самых востребованных. Компании этой сферы продолжают активно работать, несмотря на карантин. В середине апреля, количество вакансий этой профсферы удвоилось. 

Кроме того, увеличился спрос на удаленную работу и услуги фрилансеров. В апреле 2020 года количество запросов на удаленную работу увеличилось на 83%, по сравнению с февралем. 

Работодатели искали SMM-менеджеров, офис-менеджеров, удаленных операторов колл-центра, копирайтеров, программистов, разработчиков сайтов, SEO-специалистов и других.  

Также во время карантина вырос спрос на медицинских работников. По данным платформы grc.ua, медицинская индустрия впервые вошла в ТОП-10 востребованных сфер. Прирост предложений о работе составил 128%. 

Что привлекает работодателей в 2020 году?

При подборе персонала, HR-специалистам важно понимать, чего именно хочет получить работодатель и что его привлекает. Автор книги «Зарабатывайте столько, сколько вы стоите» Брайан Трейси рассказал о наиболее важных качествах сотрудников для работодателя. 

Интеллект 

Большая часть успеха и продуктивности сотрудника зависит от его интеллекта, умения планировать дела, расставлять приоритеты, быстро ориентироваться в сложных ситуациях и принимать решения. 

Лидерство 

Важно, чтобы сотрудник умел и хотел брать на себя ответственность. Если специалист берется за сложные задачи, на которые не соглашаются другие работники, и не придумывает оправдания в случае неудач, это говорит о его лидерских качествах. 

Честность 

Работодателям очень важно, чтобы сотрудник был честным не только с ними, но и с коллегами. Честность поможет специалисту быстрее достичь успеха и получить повышение.

Умение работать в команде

Работодатели хотят видеть в рядах своих сотрудников специалистов, которые легко сходятся с людьми, умеют общаться и быстро вливаются в корпоративную семью.

Компетентность

Мало быть просто умным. Работодателям, прежде всего, нужен компетентный сотрудник в профессиональном плане. Специалист должен уметь концентрироваться на главном и выполнять работу на 100%.

Смелость

«Кто не рискует – тот не пьет шампанского». Это правило касается и профессиональной сферы, поскольку работодатели хотят видеть в команде смелых сотрудников. Если специалист предпочитает «не высовываться», боится неудачи, он вряд ли получит повышение и поможет бизнесу. 

Внутренняя сила

Люди с внутренним стержнем устойчиво преодолевают трудности. Такой человек в команде спокойно и рассудительно реагирует на проблемы, не боится их последствий и оперативно их решает.

Сфера будущего

В 2019 году украинское правительство и ЕС подписали новую программу поддержки электронного управления и цифровой экономики в Украине на 25 млн евро. В 2020 году 80% самых популярных услуг планируют диджитализировать. 

Уже есть приложение «Дія», в котором можно хранить все документы в цифровом варианте, а также внедрен проект «еМалятко». С его помощью можно будет быстро оформить свидетельство о рождении ребенка, прописать его, оформить соцвыплаты/удостоверение родителей многодетных семей и многое другое. 

Следует отметить, что «еМалятко» – это не отдельный сайт, а комплексная система цифровых услуг, которые входят в общегосударственный онлайн-сервис «Дія».

Все эти изменения, диджитализация и автоматизация процессов говорит нам о том, что сфера будущего, да и настоящего тоже – IT-индустрия. В Украине эта сфера с каждым годом все больше развивается. Например, в рейтинге Doing Business 2020 IT-сфера Украины поднялась из 137 места на 64. 

Более того, Украина заняла 20-е место в 2019 году по индексу местоположения AT Kearney Global Services, в наиболее привлекательных направлениях аутсорсинга.

Поэтому, можно смело утверждать, что профессии IT-индустрии – одни из самых востребованных не только в 2020 году, но и на ближайшие 5-10 лет.

• Рекрутинг

Названо 15 перспективных профессий в ближайшие 10 лет

26 Марта 2018, 15:15

в закладки

Рекрутинговая компания HeadHunter (НН) озвучила 15 самых перспективных профессий и специальностей будущего на ближайшие 10 лет. Исследование было представлено на HR-саммите Поволжья 2018 в Казани, в котором приняли участие специалисты HR-сферы республики и соседних регионов.

Фото: «БИЗНЕС Online»

Для составления списка НН проанализировала более 750 профессий из 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за последние три года (6 англоязычных и 7 русскоязычных источников).

В результате условно было выделено четыре группы: «профессии-старожилы» (деформация к 2020−2025 годам и исчезновение в привычном для нас виде) — на них пришлось 26% существующих профессий; «востребованные профессии» (умеренный спрос сохранится до 2025 года) — 30%; «перспективные профессии» (высокий спрос на них появится в 2020–2023 годах) — 25%, «профессии будущего» (высокий спрос появится после 2024−2025 годов) — 19%.

В группу «профессий-старожилов» попали дизайнеры, экологи, бухгалтеры, финансисты, полицейские, маркетологи, экономисты, косметологи, техники, аудиторы, юристы, медсестры, сиделки и др.

В списке «востребованных профессий» оказались архитекторы информационных систем, бизнес-аналитики, HR-специалисты, разработчики мобильных приложений, инженеры различного профиля, стоматологи, аналитики, программисты, менеджеры проектов, разработчики игр, специалисты Big Data, тестировщики, техники, электрики и пр.

В итоге, по мнению экспертов, опрошенных службой HH, в число перспективных профессий и специальностей будущего вошли следующие 15 позиций: биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной» среды, специалист по робототехнике (в том числе медицинской), специалист по кибербезопасности, специалист по альтернативной энергетике, психолог/нейропсихолог, биоинформатик, а также программист/разработчик, инженер-проектировщик, инженер 3D-печати, специалист по генной инженерии, дизайнер виртуальной реальности, архитектор виртуальной реальности и биофармаколог.

Эксперты полагают, что именно эти профессии станут массовыми в ближайшие 10 лет.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

версия для печати

20 востребованных профессий на 2020 год | Подготовка к карьере

Ни для кого не секрет, что COVID-19 вызвал хаос во всем мире. Помимо разрушительных последствий для здоровья, коронавирус привел Соединенные Штаты к серьезному экономическому кризису, который создает новые проблемы для недавних выпускников, поступающих на работу.

Выпускники могут обнаружить, что область, которую они собирались преследовать, в настоящее время не нанимает. По данным Бюро статистики труда США, «число безработных выросло на 15,9%».миллионов до 23,1 миллиона в апреле [2020 года]». Но в то время как потребность в некоторых рабочих местах сократилась, спрос на другие вырос.

Чтобы помочь вам в поиске карьеры, мы составили список из 20 востребованных профессий на 2020 год, классифицированных по необходимому образованию, с данными, предоставленными Бюро труда и статистики США.

Диплом средней школы или его эквивалент

Помощник по домашнему здравоохранению и личной гигиене

Средняя заработная плата в 2018 году: 24 060 долларов США в год (11,57 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 г. : 3 253 000

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг.: 1 185 800 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: Диплом средней школы или его эквивалент

Основные обязанности: Помощь клиентам в повседневных задачах, таких как купание, одевание и легкая уборка. Помогите вводить лекарства и соблюдайте график приема у врача.

Сантехники, трубомонтажники и монтажники пара

2019 Средняя заработная плата: 55 160 долл. США в год (26,52 долл. США в час)

Количество рабочих мест в 2018 г.: 500 300

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг.: 68 200 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: Диплом средней школы или его эквивалент

Основные обязанности: Монтаж и ремонт труб и сантехники, по которым подается вода, газ или пар.

Высшее образование без присуждения степени

Флеботомист

2019 Средняя заработная плата: 35 510 долларов США в год (17,07 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 128 300

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 годы: 29 500 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: Высшее образование без степени (сертификат флеботомии)

Основные обязанности: Сбор и подготовка крови для медицинских целей путем венепункции, прокола пальца и пятки.

ЕМТ и фельдшер

Средняя заработная плата в 2019 г.: 35 400 долларов США в год (17,02 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 г.: 262 100

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг. : 18 700 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: Высшее образование награда (сертификат EMT-Basic)

Основные обязанности: Ответить на экстренные вызовы и оказание медицинской помощи, включая сердечно-легочную реанимацию и первую помощь. Транспортировать больных в больницу.

Степень младшего специалиста

Веб-разработчик

2019 Средняя зарплата: 73 760 долл. США в год (35,46 долл. США в час)

Количество рабочих мест в 2018 г.: 160 500

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг. : 20 900 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: Степень младшего специалиста

Основные обязанности: Создание и внедрение интерфейсных функций веб-сайта, включая дизайн, макет и контент сайта.

Стоматолог-гигиенист

Средняя заработная плата в 2019 г.: 76 220 долларов США в год (36,65 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 г.: 219 800

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг.: 23 700 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: Степень младшего специалиста

Основные обязанности: Чистка зубов пациентов и проверка гигиены полости рта на наличие признаки кариеса, гингивита и заболеваний десен. Сделать рентген зубов и дать рекомендации по уходу за полостью рта.

Параюрист/помощник юриста

Средняя заработная плата в 2019 г.: 51 740 долларов США в год (24,87 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 г.: 325 700

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг. : 39 000 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: Степень младшего специалиста

Основные обязанности: Помощь в подготовке судебных дел. Подготовьте юридические документы, такие как контракты, завещания и письменные показания, в дополнение к ведению электронных систем подачи документов и проведению исследований, связанных с делами.

Степень бакалавра

Дипломированная медсестра

Средняя заработная плата в 2019 г. : 73 300 долларов США в год (35,24 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 3 059 800

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2 018-2028: 371 500 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: Бакалавр Степень

Основные обязанности: Помощь врачам в уходе и лечении пациентов. Вводить лекарства, наблюдать за пациентами, проводить обучение и консультирование пациентов.

Нужна помощь в подготовке к NCLEX? Проверьте Peterson’s подготовка к испытаниям.

Разработчик программного обеспечения

Средняя заработная плата в 2019 году: 105 590 долларов США в год (50,77 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2019 году: 1 365 500 900 03

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг.: 284 100 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: Степень бакалавра

Основные обязанности: Анализ потребностей пользователей и рекомендации решений путем разработки и внедрения программных приложений.

Менеджер медицинских и медицинских служб

Средняя заработная плата в 2019 году: 100 980 долларов США в год (48,55 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 406 100

9000 2 Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг. : 71 600 дополнительных должностей

Требуемое образование: Степень бакалавра

Основные обязанности: Координация и управление услугами здравоохранения для медицинских учреждений, отделений или бригад.

Менеджер компьютерных и информационных систем

2019 Средняя заработная плата: 146 360 долларов США в год (70,37 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 414 400

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018 год -2028: 46 800 дополнительных должностей

Требуемое образование: Бакалавр степень

Основные обязанности: Надзор за компьютерными системами в организации. Установите аппаратное и программное обеспечение. Выполнять техническое обслуживание операционных систем.

Финансовый менеджер

2019 Средняя заработная плата: 129 890 долларов США в год (62,45 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 653 600

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028: 104 700 дополнительных должностей

Требуемое образование: Степень бакалавра

Основные обязанности: Создание и внедрение стратегий финансовых операций в организации. Составляйте финансовые отчеты и ставьте долгосрочные финансовые цели.

Менеджеры по рекламе, продвижению и маркетингу

2019 Средняя заработная плата: 135 900 долларов США в год (65,34 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 286 800

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018–2028 годы: 9001 6 21 800 дополнительных должностей

Требуемое образование: Степень бакалавра

Основные обязанности: Планирование и проведение рекламных кампаний для охвата целевых потребителей. Разрабатывайте стратегии ценообразования, включая скидки и подарки на товары и услуги.

Связанный пост: Маркетинг, очень разносторонняя степень

Степень магистра

Консультанты по вопросам школы и карьеры

2019 Средняя заработная плата: 57 040 долларов США в год (27,42 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 324 500

Прогнозируемый рост числа рабочих мест, 2018–2028 годы: 27 200 дополнительных должностей

Требуемое образование: Степень магистра

Основные обязанности: Помощь учащимся в академических, социальных и профессиональных целях. Предоставление рекомендаций по карьерным возможностям и академическим путям.

Логопед

Средняя заработная плата в 2019 году: 79 120 долларов США в год (38,04 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 153 700

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг.: 41 900 дополнительных должностей

Требуемое образование: Степень магистра

Основные обязанности: Решение проблем коммуникации и глотания, а также расстройств. Разработать, внедрить и контролировать лечение.

Математики и статистики

2019 Средняя заработная плата: 92 030 долларов США в год (44,25 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 47 300

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018- 2028: 14 400 дополнительных должностей

Требуемое образование: Магистр степень

Основные обязанности: Анализ математических и статистических формул и/или данных для решения проблем.

Помощник врача

Средняя заработная плата в 2019 году: 112 260 долларов США в год (53,9 долларов США)7 в час)

Количество рабочих мест в 2018 г.: 118 800

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг.: 37 000 дополнительных рабочих мест

Требуемое образование: 9001 6 Степень магистра

Основные обязанности: Выполнение медицинских осмотров, диагностировать болезни и рекомендовать стратегии лечения. Выполняйте медицинские процедуры и помогайте врачам в хирургии.

Связанный пост: Как стать помощником врача

Докторская степень

Стоматолог

Средняя заработная плата в 2019 году: 159 200 долларов США в год (76,54 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 155 000 90 003

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг. : 11 600 дополнительных должностей

Требуемое образование: Докторская степень

Основные обязанности: Диагностика и лечение заболеваний полости рта, затрагивающих зубы, десны и полость рта. Обучение пациентов правилам гигиены полости рта. Выполните корректирующие процедуры, включая удаление кариеса, пломбирование полостей и исправление треснувших или сломанных зубов.

Посетите Test Prep Peterson, чтобы подготовиться к DAT.

Ветеринар:

Средняя заработная плата в 2019 г.: 95 460 долларов США в год (45,90 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 84 500

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг.: 15 600 дополнительных должностей

Требуемое образование: Докторская степень

Основные обязанности: Диагностика и лечение заболеваний животных. Проводить физические осмотры, выполнять операции и рекомендовать стратегии лечения.

Юрист

Средняя заработная плата в 2019 году: 122 960 долларов США в год (59,11 долларов США в час)

Количество рабочих мест в 2018 году: 823 900

Прогнозируемый рост рабочих мест, 2018-2028 гг.: 50 100 дополнительных должностей

Требуется образование : Докторская или профессиональная степень

Основные обязанности: Консультирование клиентов по юридическим вопросам и представление их интересов в суде и юридических сделках. Информировать клиентов о законе и объяснять их законные права и обязанности.

Ищете дополнительные советы по карьере? Посетите категорию «Подготовка к карьере» в блоге Петерсона, где вы найдете советы по составлению резюме, рекомендации по прохождению собеседования и многое другое.

10 профессий в сфере ИТ, которые будут наиболее востребованы в 2020 г. интеллект (AI), дополненная и виртуальная реальность (AR и VR) и Интернет вещей (IoT).

«Спрос на технических работников продолжает расти такими темпами, которых нет в других отраслях, — сказал Радж Мукерджи, старший вице-президент по продуктам сайта поиска работы Indeed. По словам Мукерджи, несколько востребованных сейчас вакансий, таких как разработчик полного стека, будут продолжать привлекать значительный рост в ближайшие несколько лет, в то время как некоторые новые должности также приобретут известность.

По словам главного евангелиста CompTIA Джеймса Стангера, практически для каждой должности потребуется сочетание технических и деловых навыков.

«Люди уже давно говорят о цифровой трансформации бизнеса, — сказал Стангер. «Мы увидим, что многие определенные рабочие роли будут либо радикально переопределены, либо даже просто исчезнут. Я думаю, что набор навыков в области ИТ останется ценным, но он должен быть связан с бизнесом. Слишком долго эти вещи были хранится в силосах».

ПОСМОТРЕТЬ: Исследование ИТ-бюджета 2018: Приоритеты финансирования и расходов (Tech Pro Research)

Вот 10 ИТ-вакансий, которые, по прогнозам экспертов, будут пользоваться большим спросом в 2020 году.

1. Инженер по компьютерному зрению

Согласно данным Indeed, спрос на инженеров по компьютерному зрению неуклонно растет с 2013 года. Эти специалисты создают и улучшают алгоритмы машинного зрения и машинного обучения, а также средства аналитики для обнаружения, классификации и отслеживания объектов.

Ожидается, что инвестиции в AR и VR вырастут с 11,4 млрд долларов в 2017 году до 215 млрд долларов в 2021 году, по данным IDC. В сочетании с появлением беспилотных автомобилей «в будущем произойдет огромный рост, который напрямую связан со спросом на инженеров по компьютерному зрению», — сказал Мукерджи.

2. Инженер по машинному обучению

Инженеры по машинному обучению — это продвинутые программисты, которые разрабатывают машины и системы ИИ, способные обучаться и применять знания. Эти специалисты выполняют сложное программирование, работая со сложными наборами данных и алгоритмами для обучения этих систем.

«Мы видим, что каждая компания становится компанией ИИ, и когда это произойдет, ИИ станет главной областью инвестиций для любого технического отдела», — сказал Мукерджи. «Инженеры машинного обучения будут очень востребованы».

3. Сетевой аналитик

Предприятия вкладывают больше средств в свои сети по мере того, как IoT входит в рабочие места. «Все больше и больше вещей нужно будет соединить эффективным образом, и это будет основной движущей силой спроса», — сказал исследователь Forrester Нейт Менир.

Сетевые аналитики в ближайшие годы будут сочетать свои технические навыки с пониманием того, как их применять для получения информации о тенденциях сетевого трафика в режиме реального времени, и что эти знания означают для бизнеса, сказал Стангер.

«Для этого потребуется кто-то, кто понимает больше, чем просто работу в сети или больше, чем просто понимание того, как работают датчики — им нужно полностью понимать бизнес, и они должны понимать такие вещи, как ИИ», — Стэнджер. сказал. «Это совершенно другая работа, чем сегодняшняя работа, заключающаяся в знании того, как работает сеть или как работает безопасность».

SEE: Набор для найма ИТ: сетевой администратор (Tech Pro Research)

4. Аналитик по безопасности

Специалисты по кибербезопасности уже пользуются большим спросом, и это будет продолжаться и в будущем, поскольку атаки становятся все более изощренными, а технологии для борьбы с ними совершенствуются.

Роль, вероятно, будет развиваться, чтобы включать в себя больше навыков работы с данными и искусственным интеллектом, сказал Стангер. «Безопасность останется очень и очень важной, и мы наблюдаем переход от реактивной модели безопасности к проактивной», — сказал Стангер. «Вы увидите больше моделей с улучшенным искусственным интеллектом для охоты за угрозами».

5. Инженер по облачным технологиям

Поскольку подавляющее большинство компаний перемещают важные системы в облако, все больше и больше компаний выбирают гибридный подход с участием нескольких поставщиков. По словам Мукерджи, в ближайшие годы облачные инженеры будут разрабатывать масштабные решения, представляющие собой сочетание как собственных технологий, так и внешних систем — помимо инженеров Amazon, работающих над AWS, или инженеров Microsoft, работающих над Azure.

6. Разработчик приложений

По словам Менеера, разработчики приложений будут пользоваться большим спросом как у конечных пользователей, так и у поставщиков в 2020 году. «Это действительно точка пересечения технических возможностей с потребностями бизнеса», — добавил он.

По словам аналитика Forrester Эндрю Бартелса, это может быть роль более высокого уровня, чем просто кодирование: разработчик может быть кем-то, кто определяет потребность и проектирует код, который будет выглядеть, и отправляет его кому-то другому для фактического кодирования. .

7. Аналитик бизнес-аналитики (BI)

Аналитики BI собирают данные из ряда источников, включая внутреннее программное обеспечение, информацию о конкурентах и ​​отраслевые тенденции, чтобы понять, какое положение компания занимает в отрасли и как они могут расти и сокращать расходы.

Эти профессионалы действуют как партнер разработчиков приложений, которые начинают с приложения и принимают требования, сказал Бартелс. Он добавил, что бизнес-аналитик начинает с бизнес-стороны и рассматривает, что нужно компании с точки зрения приложений, чтобы заставить процесс работать.

8. Ведущий специалист по DevOps

По мере того, как все больше разработчиков приложений и бизнес-аналитиков будут присоединяться к команде, потребуется расширять команды DevOps, чтобы контролировать и координировать работу между этими группами, сказал Бартельс.

По словам Менеера, эти специалисты обладают навыками разработки и управления проектами, которые требуются во многих компаниях, даже вне контекста разработки программного обеспечения. В будущем их можно будет найти под разными названиями, но наборы навыков будут по-прежнему востребованы.

«Каждая компания хочет управлять своей инженерной организацией максимально эффективно и результативно, потому что это одна из самых больших затрат», — сказал Мукерджи. «DevOps играет очень важную роль в повышении эффективности и ускорении доставки программного обеспечения для этих компаний».

9. Администратор баз данных

Администраторы баз данных станут более востребованными к 2020 году, особенно по мере того, как компании переходят к большему количеству программных предложений, включающих ИИ и возможность создавать модели на основе ИИ, сказал Менир. «Наличие хорошо поддерживаемых баз данных — это действительно секрет, позволяющий этим продуктам работать эффективно», — добавил он.

SEE: IT Hiring Kit: Администратор баз данных (Tech Pro Research)

10. Специалист по поддержке пользователей

По мере того, как технологии становятся все более интегрированными в деятельность бизнес-подразделений, все больше сотрудников будут нуждаться в помощи специалистов по поддержке, особенно при переходе рабочей силы, сказал Менир. «По мере того, как компании проходят цифровую трансформацию, внезапно они обнаруживают, что их операции все больше переплетаются с этими системами», — добавил он. «Вам понадобятся профессионалы, которые могут поддержать это».

Со всеми этими должностями и новыми навыками на горизонте, работодатели должны проявлять инициативу в обучении работников, сказал Бартелс.

«Одним из моментов, которые мы заметили, является быстрый темп изменений в требуемых навыках и, следовательно, важность наличия механизмов обучения для постоянного повышения квалификации ваших работников для новых типов навыков, которые могут быть востребованы. пользуется спросом», — сказал Бартельс. «Не думайте, что эта проблема решится сама собой. Будьте активны в плане выявления пробелов в навыках, организуйте обучение, чтобы помочь закрыть эти пробелы, убедившись, что вы действительно сосредоточены на своих человеческих ресурсах».

По словам Менеера, для любой должности в сфере технологий необходимо также развивать навыки межличностного общения.

«Сотрудники, которые предлагают как технические навыки, так и социальные навыки, такие как общение и сочувствие, действительно востребованы сейчас», — сказал Менир.