ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИЭксперты: предприниматели в РФ после отмены ЕНВД будут переходить на «упрощенку» и патент — Экономика и бизнес
МОСКВА, 10 августа. /ТАСС/. Российские предприниматели, которые применяют единый налог на вмененный доход (ЕНВД), после отмены этого режима в 2021 году будут переходить на упрощенную или патентную системы налогообложения. Такое мнение высказали опрошенные ТАСС представители бизнес-объединений и эксперты.
Решение об отмене ЕНВД с 1 января 2021 года много раз обсуждалось и является принятым, заявил в конце июля председатель правительства РФ Михаил Мишустин.
ЕНВД (или так называемая вмененка) является одной из самых простых и выгодных систем налогообложения для малого и среднего бизнеса. Налог не зависит от полученной выручки, он рассчитывается исходя из предполагаемого — вмененного дохода по ставке от 7% до 15% в зависимости от региона России. При этом те предприниматели, которые пользуются ЕНВД, освобождаются от уплаты налога на прибыль, НДС, кроме импортного, и налога на имущество, кроме рассчитываемого по кадастровой стоимости.
Преимущества «упрощенки» и патента
Перейти можно на два режима: упрощенную систему налогообложения (УСН) и патент (не работает для юридических лиц), а можно уйти в самозанятые, если позволяют параметры, сказал ТАСС советник уполномоченного при президенте России по защите прав предпринимателей Антон Свириденко.
«В последнее время параметры применения патентной системы сильно модифицировали, расширив торговую площадь и дав право зачитывать страховые взносы. И патент стал удобнее для применения. Ставки упрощенной системы налогообложения в этом году во многих регионах в качестве антикризисной меры снижены, поэтому есть много случаев, когда предприниматели хотят перейти на УСН уже сейчас. Однако не решен главный вопрос — общее снижение ставок в федеральном законе, хотя бы для отдельных видов деятельности», — отметил он.
Член генерального совета бизнес-объединения «Деловая Россия» Сергей Гебель также убежден, что бизнес выберет «упрощенку» или патент, что приведет к «увеличению налогового бремени, но не к радикальному, а с минимально возможными потерями».
«Недавние изменения налогового законодательства коснулись этих спецрежимов, что, очевидно, делает их более гибкими и адаптированными к бизнесу», — сказал он.
Гебель не исключил, что с учетом последствий пандемии коронавируса многие предприниматели с небольшими оборотами перейдут на режим для самозанятых — налог на профессиональный доход. «Налог для самозанятых получает распространение, пользуется популярностью среди «мелкого» бизнеса. Все это, полагаю, вполне достойные альтернативы. Но нужно помнить, что указанные спецрежимы могут применяться не ко всем видам деятельности и при соответствии определенным условиям. Следовательно, некоторые предприниматели будут вынуждены перейти на применение общей системы, что существенно увеличит налоговую нагрузку», — уточнил собеседник агентства.
Процесс перехода на новый режим
С точки зрения перехода к применению другой системы налогообложения особых сложностей не должно возникнуть, уверены представители бизнес-объединений.
«Так, для перехода на «упрощенку» достаточно уведомить об этом налоговый орган по месту учета, но сделать это нужно до 31 декабря 2020 года, то есть, можно и сейчас. Главное — соответствовать критериям для применения этого спецрежима. Для перехода к применению патентной системы необходимо не позднее чем за 10 дней до начала ее применения направить почтой с описью вложения или по телекоммуникационным каналам связи в налоговый орган заявление на получение патента. Для применения режима для самозанятых необходимо встать на учет плательщика этого налога с использованием приложения «Мой налог», — рассказал Гебель.
Однако есть и исключения. Если субъект бизнеса в этом году перестал быть плательщиком налога на вмененный доход, то перейти на «упрощенку» можно с начала того месяца, когда была прекращена обязанность по уплате ЕНВД. «В этом случае надо подать заявление о выборе системы налогообложения не позднее 30 дней со дня прекращения обязанности по ЕНВД», — сказал ТАСС доцент Российского экономического университета им.
Плеханова, член «Партии роста» Вадим Ковригин.
«Я бы посоветовал бизнесу взвесить все «за» и «против». Если переход пока не является выгодным — дождаться официальной отмены ЕНВД и до 31 декабря подать заявление о выборе системы налогообложения. Если УСН окажется меньше, то можно подумать о переходе сейчас, но понимая бухгалтерские и административные риски», — советует эксперт.
Глава «Опоры России» Александр Калинин отметил, что правительство и депутатский корпус сделали достаточно для «бесшовного» перехода с ЕНВД на другие режимы. В частности, расширили для индивидуальных предпринимателей возможность применения патентной системы, распространили возможность вводить режим самозанятых на все регионы.
«Необходима большая разъяснительная работа со стороны Минфина и ФНС, которая должна основываться на конкретных примерах и расчетах для различных отраслей, направлений и сфер деятельности, доказывающая представителям бизнес-сообщества, что переход с ЕНВД на другие системы налогообложения действительно является «бесшовным», что он не бьет по карману и не создает проблемы по подготовке дополнительной отчетности», — сказал ТАСС президент Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин.
Риски для бизнеса
Главное достоинство ЕНВД состоит не в том, что эта система позволяла платить меньше, ведь в некоторых случаях размер уплачиваемого налога был даже больше, чем при использовании традиционной системы налогообложения, а в возможности малого бизнеса заметно экономить на бухгалтерских и административных операциях. Так, при «вмененке» субъекты малого бизнеса были освобождены почти от всех отчетностей, напомнил Ковригин.
«В целом, можно предположить, что отмена ЕНВД, безусловно, негативно скажется на стартапах, микробизнесе — ведь бухгалтерские и административные издержки для них могут оказаться неподъемными», — считает он.
Сергей Гебель, напротив, не видит существенных рисков в отмене ЕНВД, кроме потенциального увеличения налоговой нагрузки. И то за исключением более выгодного налога для самозанятых. «Вместе с тем, на мой взгляд, применение в одной отрасли одинаковой системы налогообложения может обеспечить баланс и конкурентную предпринимательскую среду.
Ответ Председателя КГД МФ РК от 15.01.2020 года на вопрос от 24.12.2019 года № 586965
Вопрос:
Каков предельный доход для ИП, применяющих СНР на упрощенке, за полугодие в 2020 году?
Ответ:
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 683 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее — Налоговый кодекс) специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса вправе применять налогоплательщики, доход за налоговый период которых не должен превышать для специального налогового режима на основе упрощенной декларации – 24 038-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.
При этом, необходимо отметить, что согласно подпункту 2) пункта 2 статьи 683 Налогового кодекса в доход, указанный в абзаце третьем части первой данного подпункта, не включаются доходы в пределах 70 048-кратного размера месячного расчетного показателя (в МРП 2020 года — 185 697 248 тенге), установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, полученные индивидуальным предпринимателем путем безналичных расчетов с обязательным применением трехкомпонентной интегрированной системы.
Таким образом, учитывая вышеизложенное для индивидуальных предпринимателей, применяющих специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации предельный доход для применения специального налогового режима на основе упрощенной декларации за полугодие составит в размере 24 038-кратный размер месячного расчетного показателя или 63724 738 тенге (в размере МРП, установленном на 2020г.
).
А в случае применения трехкомпонентной интегрированной информационной системы 94 086 МРП или (249 422,0 тыс.тенге. в размере МРП, установленном на 2020г.), из которых 24 038 МРП – это предельный размер дохода, установленный для применения данного специального налогового режима, и 70 048 — это доходы, полученные индивидуальным предпринимателем путем безналичных расчетов с обязательным применением трехкомпонентной интегрированной системы.
Председатель Комитета
государственных доходов
Министерства финансов РК Султангазиев М.Е.
Источник: https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/586965
Уведомление о переходе на УСН в 2020 году
Уведомлением о переходе на упрощенную систему налогообложения (УСН, УСНО, упрощенка, упрощенный налог) является документ, в котором ИП или организация сообщает о своем желании применять один из специальных режимов налогообложения – упрощенный.
Зачем заявлять о переходе на УСН
УСН, равно как и вмененка и патент, являются добровольными режимами налогообложения и могут применяться ИП и организациями по своему усмотрению при соблюдении соответствующих условий.
При регистрации предпринимателя или юридического лица он автоматически переводится на ОСНО, если уведомление для перехода на УСН им не будет предоставлено в течение 30 дней после постановки на учет.
ОСНО является одним из самых сложных и экономически невыгодных для субъектов малого предпринимательства режимов налогообложения. В большинстве случаев он применяется, когда по численности сотрудников и денежным оборотам компания или ИП не может применять УСН или ЕНВД либо, в случае, когда налогоплательщик сотрудничает в основном с контрагентами, заинтересованными в зачете «входного» НДС.
Если при регистрации ИП или организация забыли сдать уведомление на применение ЕНВД или УСН, перейти на спецрежим они смогут только в следующем году.
Применение УСН осуществляется только после уведомления налогового органа об этом и регистрации указанного лица в качестве плательщика упрощенного налога. Без уведомления, на упрощенку перейти нельзя, как при первичной регистрации, так и при смене режима налогообложения.
Бланк уведомления по форме 26.2-1
В настоящий момент унифицированной формы уведомления, обязательной к применению при переходе на УСН, нет. Организация или ИП могут использовать как рекомендованную ФНС РФ форму 26.2-1, так и собственноручно разработанную. Однако, во избежание возможных отказов на уровне местных инспекций, рекомендуем составлять и подавать уведомление о переходе на УСН по форме 26.2-1, рекомендованной Федеральной налоговой службой.
Скачать форму 26.2-1 уведомления о переходе на упрощенную систему налогообложения.
Особого порядка заполнения указанного документа нет, список основных кодов, которые понадобятся для внесения сведений, приведены внизу уведомления.
Порядок подачи уведомления
Уведомление может быть подано в налоговый орган несколькими способами:
Сроки подачи
Срок подачи уведомления напрямую зависит от того, по каким основаниям организация или ИП переходят на УСНО:
- При первичной постановке на учет ООО или ИП уведомление нужно сдать либо одновременно с общим пакетом документов на регистрацию, либо в течение 30 дней после нее.
Как было сказано выше, если бизнесмен забудет в тридцатидневный срок подать заявление для перехода на упрощенку, то он автоматически будет переведен на общий режим налогообложения, сменить который сможет только в следующем году.
- Действующая организация или ИП при переходе с иной системы налогообложения или при открытии нового вида деятельности, в отношении которого планируется применение УСНО, должны подать заявление в срок не позднее 31 декабря года, предшествующего тому, с которого будет применяться упрощенка.
Организации, решившие перейти на УСНО, должны подать заявление не ранее 1 октября, так как в указанном документе необходимо отразить сумму доходов за прошедшие 9 месяцев (по состоянию на 1 октября). Для ИП указанное ограничение не действует.
- При переходе с ЕНВД, если деятельность на вмененке прекращена – заявление подается в срок, не позднее месяца с даты прекращения работы на вмененке.
В этом случае ИП или организация начинают применение УСН не с начала года, а с месяца, в котором была прекращена деятельность на ЕНВД
- При переходе с УСН на иной режим налогообложения необходимо подать уведомление по форме 2-3 в срок до 15 января года, с которого ИП или организация планирует перейти на другую систему налогообложения.
Обратите внимание, что сменить систему налогообложения с УСН на иную, или изменить объект обложения («доходы» или «доходы минус расходы») ИП или организация может только со следующего года, кроме случая потери права на применение УСН в связи с превышением лимита сотрудников или доходов, полученных с начала налогового периода.
Почему рекомендуется подать уведомление одновременно с регистрацией ИП/ООО
Рекомендация сдать уведомление о переходе на упрощенку вместе с основным пакетом документов связана с исключением риска перевода на ОСНО, если предприниматель или ООО забыли подать указанный документ, что случается довольно часто. Отложение сдачи заявления «на потом» грозит ИП или компании необходимостью уплаты трех основных налогов ОСНО, а также сдачей полного пакета документов, включающего налоговую и бухгалтерскую отчетность.
Чтобы предупредить возможный исход рекомендуется сдать уведомление 26.2-1 вместе со всеми документами, представляемыми на регистрацию.
Образец заполнения
Рассмотрим вкратце образцы заполнения уведомления в разных ситуациях.
Образец заполнения формы 26.2-1 при подаче одновременного с общим пакетом документов на регистрацию.
Для ИП при первичной регистрации
Порядок заполнения:
- В блоке 1 необходимо указать ИНН физического лица.
Если его нет, то строчку нужно отчеркнуть.
- В блоке 2 нужно отразить код налогового органа, в который будет представляться заявление и признак налогоплательщика.
Код налогового органа в который подается заявление можно узнать с помощью специального сервиса на сайте ФНС РФ.
Признак налогоплательщика при подаче заявления вместе с документами на регистрацию указывается «1».
- В блоке 3 указываются полностью ФИО ИП, подающего указанный документ.
- В блоке 4 указывается код 2, в остальных ячейках ставятся прочерки.
- В блоке 5 отражается код, соответствующий виду выбранного объекта по УСН: «1» – для объекта «Доходы» 6% и «2»- для объекта «Доходы минус расходы» 15%.
- В блоке 6 указывается год подачи документа.
- В блоке 7 ставится код «1» если уведомление подается сам будущий ИП и «2» если его представитель.
Если ставится код «1», то 3 нижних строчки отчеркиваются и указывается только контактный номер телефона, дата заполнения заявление и подпись ИП.
Если ставится код «2», то в трех нижних строчках необходимо указать ФИО представителя ИП, затем номер контактного телефона и, в самом низу, данные о документе, подтверждающем полномочия представителя.
Все остальные строчки, а также строки, незаполненные полностью, отчеркиваются.
Для ООО при первичной регистрации
Порядок заполнения:
- В блоке 1 ИНН и КПП не указываются, так как организации они пока не присвоены.
- В блоке 2 указывается код налогового органа, в который будет представлен пакет документов на регистрацию вместе с данным уведомлением, а также признак налогоплательщика.
Код налогового органа, в который подается заявление, можно узнать с помощью специального сервиса на сайте ФНС РФ.
Признак налогоплательщика при подаче заявления вместе с документами на регистрацию указывается «1».
- В блоке 3 указывается полное наименованиеорганизации, подающейуведомление.
- В блоке 4 указывается код 2 (переход на УСН с момента регистрации), в остальных ячейках ставятся прочерки.
- В блоке 5 отражается код, соответствующий виду выбранного объекта по УСН: «1» – для объекта «Доходы» 6% и «2»- для объекта «Доходы минус расходы» 15%.
- В блоке 6 указывается год подачи документа.
- В блоке 7 ставится код «1», если уведомление подает руководитель организации и «2», если его представитель.
Если ставится код «1», то ниже необходимо указать ФИО руководителя организации, контактный номер телефона, дату заполнения заявления и подпись руководителя.
Если ставится код «2», то в трех нижних строчках необходимо указать ФИО представителя организации, номер контактного телефона иданные о документе, подтверждающем полномочия представителя.
Все остальные строчки, а также строки, незаполненные полностью отчеркиваются.
Образец заполнения формы 26.2-1 при подаче по прошествии 30 дней с даты регистрации или при переходе с ЕНВД на УСН в случае прекращения деятельности на вмененке.
Порядок заполнения уведомления при предоставлении его после регистрации (в течение 30 дней) или при переходе с ЕНВД, если деятельность на вмененке прекращена, отличается лишь признаком налогоплательщика (код). В данном случае ставится «2», а не «1», как в первом образце.
Если ИП или организация переходят на УСН с ЕНВД в середине года (в случае невозможности применения вмененки) в строке «переходит на упрощенную систему налогообложения» необходимо поставить код «3» и в соответствующей строке ниже, указать месяц и год, с которого происходит перевод на упрощенку.
Порядок заполнения уведомления при переходе на УСН с иных режимов налогообложения
При переходе с иных режимов налогообложения необходимо указать:
- Признак налогоплательщика (код) – «3»
- Переход на упрощенную систему налогообложения – «1»
- Год подачи уведомления – год, который предшествует тому с которого ИП или организация планирует применять УСНО
Организации дополнительно должны указать сумму доходов, полученных за прошедшие 9 месяцев (по состоянию на 1 октября) и остаточную стоимость основных средств.
Примечание: ИП данные строки не заполняют.
Как подтвердить применение УСН
Подтвердить применение упрощенной системы налогообложения можно непосредственно в налоговом органе по месту учета, запросив у контролирующего органа соответствующий документ.
Документом, подтверждающим нахождение ИП или организации на УСНО, с 2014 года является информационное письмо, форма которого утверждена Приказом ФНС России от 02.11.2012 N ММВ-7-3/829@.
До 2014 года работу на упрощенке подтверждал другой документ – уведомление о возможности применения УСН.
Для получения информационного письма упрощенец должен обратиться с письменным запросом в инспекцию по месту учета. Срок предоставления подтверждения – 30 дней с даты получения налоговым органом запроса.
государственных программ ММСП для предпринимателей
Объявление бюджета на 2019 год!
ММСП, зарегистрированные в GST, могут получить от правительства 2% субсидию на дополнительные ссуды в размере 1 крор в рамках кредитной схемы для ММСП
MSME означает «микро, малые и средние предприятия». Эти отрасли или предприятия составляют основу нашей экономики и нуждаются в помощи и защите со стороны других крупных компаний, поскольку им не хватает ресурсов и технологий. Для этого правительство предоставляет этим предприятиям некоторые схемы, скидки или консультации.
Пороговое значение для предприятий, которые могут быть названы микро, малыми или средними, составляет
Существующая классификация ММСП была основана на критериях инвестиций в машины и оборудование. Таким образом, чтобы воспользоваться преимуществами ММСП, они должны ограничить свои инвестиции нижним пределом, как указано ниже:
Существующая классификация MSME | ||||
Сектор | Критерии | Микро | Малый | Среднее |
Производство | Инвестиции | <рупий.25 лакх | <5 крор | <10 крор |
Услуги | Инвестиции | <10 лакх | <2 крор | <5 крор |
Эти более низкие ограничения убивают стремление к росту, поскольку они не могут расширять свой бизнес дальше. Кроме того, давно существует потребность в пересмотре классификации ММСП, чтобы они могли и дальше расширять свои операции, продолжая пользоваться преимуществами ММСП.
Теперь, при Атманирбхаре Бхарате Абхияне, правительство пересмотрело классификацию ММСП, добавив комбинированные критерии как инвестиций, так и годового оборота. Кроме того, было удалено различие между производственным сектором и сектором услуг в соответствии с определением ММСП. Это удаление создаст паритет между секторами. Ниже приводится пересмотренная классификация ММСП, в которой инвестиции и годовой оборот должны учитываться при выборе ММСП.
Пересмотренная классификация MSME | |||
Критерии | Микро | Малый | Средний * |
Инвестиции и Годовой оборот | <рупий.1 крор и <5 крор | <10 крор и <50 крор | <50 крор и <250 крор |
* Дальнейшая корректировка в сторону увеличения, произведенная правительством
Пересмотр классификации MSME позволяет дальнейшее масштабирование бизнеса, а также увеличивает здоровую конкуренцию между предприятиями.
Для ВСЕХ бизнес-требований
Услуги ClearTax: планы, основанные на потребностях вашего бизнеса
Выберите свой план
Некоторые из схем ММСП, запущенных Правительством:
Меморандум Udyog Aadhaar
КартаAadhaar — это 12-значный номер, выдаваемый государством всем лицам.При этом карта Aadhaar является обязательным требованием. Преимущество регистрации в этой схеме заключается в простоте использования кредитов, займов и субсидий от государства. Регистрация может быть произведена как в онлайн-режиме, так и в офлайн-режиме.
Нулевой дефект Нулевой эффект
В этой модели товары, которые производятся на экспорт, должны соответствовать определенному стандарту, чтобы они не отклонялись или не отправлялись обратно в Индию. Для этого правительство запустило эту схему.При этом, если товары экспортируются, они имеют право на некоторые скидки и уступки.
Стандарты менеджмента качества и инструменты технологии качества
Регистрация в этой схеме поможет микро-, малым и средним предприятиям понять и внедрить стандарты качества, которые необходимо поддерживать вместе с новой технологией. В этой схеме проводятся мероприятия по ознакомлению предприятий с новыми технологиями, доступными через различные семинары, кампании, мероприятия и т. Д.
Система мониторинга жалоб
Регистрация по этой схеме выгодна с точки зрения рассмотрения жалоб владельцев бизнеса. В этом случае владельцы бизнеса могут проверить статус своих жалоб и открыть их, если они не удовлетворены результатом.
Инкубация
Эта схема помогает новаторам в реализации их нового дизайна, идей или продуктов. При этом от 75% до 80% стоимости проекта может быть профинансировано государством.Эта схема продвигает новые идеи, проекты, продукты и т. Д.
Схема субсидирования кредитного капитала
По этой схеме владельцам бизнеса предоставляются новые технологии взамен их старых и устаревших технологий. Субсидия на капитал предоставляется бизнесу для модернизации и получения лучших средств для ведения бизнеса. Эти малые, микро- и средние предприятия могут напрямую обращаться в банки за этими субсидиями.
Женщины-предприниматели
Эта схема специально предназначена для женщин, которые хотят открыть собственное дело.Правительство предоставляет этим женщинам капитал, консультации, обучение и методы оказания услуг, чтобы они могли управлять своим бизнесом и расширять его.
Правительство запустило ряд дополнительных схем и систем поддержки для этих предприятий. Чтобы узнать больше о схемах ММСП, можно проверить следующую ссылку правительства.
Европейский день инноваций Huawei 2020 подтверждает сотрудничество как движущую силу интеграции инновационных экономик, обществ и отдельных лиц
[Варшава, Польша, 6 ноября 2020 г.] Во время ежегодного Европейского дня инноваций компания Huawei, ведущий мировой поставщик инфраструктуры информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) и интеллектуальных устройств, изучила, как новые партнерские отношения и сотрудничество могут построить лучшее будущее для индустрия новых технологий и, следовательно, более открытое общество.
В связи с пандемией COVID-19 мероприятие было проведено онлайн под темой «Вместе, мы внедряем инновации для будущего» и собрало впечатляющее сочетание заинтересованных сторон в области образования и инноваций со всей Польши и Центральной Восточной Европы, включая представителей университетов и исследовательских институтов. , KOL и сообщество стартапов.
Huawei Innovation Day включал в себя несколько индивидуальных сессий: двухдневную сессию по инновационной экосистеме с точки зрения бизнеса, политики, государственных учреждений, образования и науки под названием «Стратегия талантов на следующее десятилетие», сессию для стартапов на тему «Быть Инновационный стартап »и сессия« Расширение прав и возможностей женщин », посвященная политике равных возможностей, разнообразия и интеграции в технологическом секторе.
Двухдневное мероприятие, среди прочего, осветило новые партнерские отношения и то, как технологические инновации могут помочь молодым людям развивать лучшие таланты, укрепить позиции стартапов и опытных предпринимателей и помочь нам решить такие проблемы, как, например, проблема гендерного неравенства в организациях.
«Нам необходимо создать экосистему для обучения талантов, основанную на открытом сотрудничестве и обмене информацией по всему миру. И талант, и идеи рождаются из встреч умов.Искры, возникающие в ходе этих обменов идеями, принесут пользу всему человечеству, независимо от того, чье имя на них написано, », — сказала в своей вступительной речи г-жа Кэтрин Чен, старший вице-президент и директор Совета директоров Huawei.
Мероприятие также ознаменовало 20 годовщину годовщины компании Huawei в Европе и ее давнюю приверженность цифровому развитию континента в рамках нашей стратегии «В Европе для Европы».
«На протяжении последних 20 лет вместе с нашими европейскими партнерами мы развиваем таланты в отрасли ИКТ, поддерживая образование в области цифровых навыков посредством таких инициатив, как Seeds for the Future, программы сертификации, Академия ИКТ и Smart Bus, « отметил Марко Сюй, старший директор по связям с общественностью и коммуникациям, регион Центральной и Восточной Европы и Северной Европы, Huawei.
Михал Бони, член парламента ЕС и бывший министр цифровизации Польши поделился своими мыслями о глобальных и европейских цифровых вызовах:
“W как можно разработать стратегию (таланта)? Кто должен нести ответственность за эту стратегию? Конечно, государственные органы и государственные учреждения должны быть вовлечены и играть значительную роль. Но с другой стороны, бизнес может играть очень важную дополняющую роль, создавая лидерство и поддерживая будущих лидеров и талантливых людей.”
Карлос Понс, основатель и президент Европейского цифрового общества, поделился своими взглядами на хорошее руководство, подчеркнув важность клиентоориентированности:
«Очень важно, чтобы основатель понимал, что он что-то делает для кого-то и что кто-то должен участвовать в процессе создания решения». В заключение он сказал: «Будущее бизнеса будет этичным, инклюзивным и устойчивым, иначе оно не будет. ”
Завершая мероприятие, Радослав Кедзия, вице-президент Huawei по странам Центральной и Восточной Европы и Северной Европе, подчеркнул важность инноваций и талантов для развития общества:
«Пандемия ускорила цифровую и интеллектуальную трансформацию и напомнила нам, что мы остро нуждаемся в инновациях и сотрудничестве, чтобы обеспечить положительное, сбалансированное и всеобъемлющее воздействие технологий на общество и людей. Инновации требуют таланта, и им движет талант.”
Следующий Европейский день инноваций состоится в Мюнхене 3 декабря.
Глобальный индекс предпринимательства| Глобальный институт развития предпринимательства
Предпринимательство — важнейший двигатель экономического роста. Без предприятия и предпринимателей было бы мало инноваций, мало роста производительности и мало новых рабочих мест.
Предпринимательский успех не происходит в вакууме. Предприниматели существуют в контексте их конкретной географии — будь то их местная, национальная или даже наднациональная экономика и общество.
Такое сочетание взглядов, ресурсов и инфраструктуры известно как «экосистема» предпринимательства. Глобальный индекс предпринимательства — это ежегодный индекс, который измеряет состояние предпринимательских экосистем в каждой из 137 стран. Затем он сравнивает их эффективность друг с другом. Это дает представление о том, как каждая страна работает как во внутреннем, так и в международном контексте.
Методология GEDI собирает данные о предпринимательском отношении, способностях и чаяниях местного населения, а затем сравнивает их с преобладающей социальной и экономической «инфраструктурой», которая включает такие аспекты, как широкополосное соединение и транспортные связи с внешними рынками.Этот процесс создает 14 «столпов», которые GEDI использует для измерения состояния региональной экосистемы.
2018 Глобальный Рейтинг предпринимательства
| Рейтинг | Страна | ВВП Всемирный банк, международные $ 2011 | GEI |
|---|---|---|---|
| 1 | США | 52676 | 83,6 |
| 2 | Швейцария | 54933 | 80.4 |
| 3 | Канада | 42104 | 79,2 |
| 4 | Соединенное Королевство | 37451 | 77,8 |
| 5 | Австралия | 42149 | 75,5 |
| 6 | Дания | 44005 | 74,3 |
| 7 | Исландия | 34541 | 74,2 |
| 8 | Ирландия | 42012 | 73.7 |
| 9 | Швеция | 45533 | 73,1 |
| 10 | Франция | 37948 | 68,5 |
| 11 | Нидерланды | 46241 | 68,1 |
| 12 | Финляндия | 38509 | 67,9 |
| 13 | Гонконг | 53959 | 67,3 |
| 14 | Австрия | 43574 | 66 |
| 15 | Германия | 44565 | 65.9 |
| 16 | Израиль | 31092 | 65,4 |
| 17 | Бельгия | 41412 | 63,7 |
| 18 | Тайвань | 0 | 59,5 |
| 19 | Чили | 21302 | 58,5 |
| 20 | Люксембург | 63404 | 58,2 |
| 21 | Норвегия | 65457 | 56.6 |
| 22 | Катар | 128734 | 55 |
| 23 | Эстония | 25977 | 54,8 |
| 24 | Корея | 33891 | 54,2 |
| 25 | Словения | 28110 | 53,8 |
| 26 | Объединенные Арабские Эмираты | 64604 | 53,5 |
| 27 | Сингапур | 76628 | 52.7 |
| 28 | Япония | 35653 | 51,5 |
| 29 | Литва | 24578 | 51,1 |
| 30 | Польша | 23165 | 50,4 |
| 31 | Португалия | 25817 | 48,8 |
| 32 | Кипр | 28633 | 48 |
| 33 | Оман | 35236 | 46.9 |
| 34 | Испания | 31620 | 45,3 |
| 35 | Бахрейн | 36782 | 45,1 |
| 36 | Словакия | 25629 | 44,9 |
| 37 | Турция | 18651 | 44,5 |
| 38 | Чешская Республика | 26387 | 43,4 |
| 39 | Кувейт | 76074 | 42.8 |
| 40 | Тунис | 10229 | 42,4 |
| 41 | Пуэрто-Рико | 27145 | 42,1 |
| 42 | Италия | 33326 | 41,4 |
| 43 | Китай | 12559 | 41,1 |
| 44 | Латвия | 21858 | 40,5 |
| 45 | Саудовская Аравия | 49645 | 40.2 |
| 46 | Румыния | 18719 | 38,2 |
| 47 | Колумбия | 12333 | 38,2 |
| 48 | Греция | 24273 | 37,1 |
| 49 | Иордания | 11367 | 36,5 |
| 50 | Венгрия | 22684 | 36,4 |
| 51 | Уругвай | 19279 | 35 |
| 52 | Ботсвана | 15286 | 34.9 |
| 53 | Бруней-Даруссалам | 0 | 34,3 |
| 54 | Хорватия | 19359 | 34 |
| 55 | Барбадос | 14926 | 33,6 |
| 56 | Коста-Рика | 13596 | 33,3 |
| 57 | ЮАР | 12125 | 32,9 |
| 58 | Малайзия | 23644 | 32.7 |
| 59 | Ливан | 16777 | 31,5 |
| 60 | Черногория | 14739 | 31,2 |
| 61 | Намибия | 9350 | 31,1 |
| 62 | Азербайджан | 16433 | 30,5 |
| 63 | Белиз | 7342 | 30 |
| 64 | Казахстан | 21089 | 29.7 |
| 65 | Марокко | 6958 | 29,2 |
| 66 | Македония | 11966 | 29,1 |
| 67 | Перу | 10942 | 28,4 |
| 68 | Индия | 5372 | 28,4 |
| 69 | Болгария | 16022 | 27,8 |
| 70 | Панама | 16585 | 27.7 |
| 71 | Таиланд | 14185 | 27,4 |
| 72 | Иран | 16063 | 26,8 |
| 73 | Украина | 8178 | 26,8 |
| 74 | Сербия | 12190 | 26,4 |
| 75 | Мексика | 15838 | 26,4 |
| 76 | Египет | 9807 | 25.9 |
| 77 | Грузия | 8658 | 25,8 |
| 78 | Россия | 22452 | 25,2 |
| 79 | Габон | 16776 | 25 |
| 80 | Алжир | 13257 | 24,7 |
| 81 | Тринидад и Тобаго | 26529 | 24,4 |
| 82 | Доминиканская Республика | 12038 | 24.3 |
| 83 | Албания | 10021 | 24,2 |
| 84 | Филиппины | 8057 | 24,1 |
| 85 | Аргентина | 0 | 24 |
| 86 | Свазиленд | 7228 | 23,8 |
| 87 | Вьетнам | 5092 | 23,2 |
| 88 | Армения | 8042 | 22.8 |
| 89 | Ямайка | 8211 | 22,2 |
| 90 | Шри-Ланка | 8022 | 21,9 |
| 91 | Руанда | 1556 | 21,5 |
| 92 | Молдова | 5242 | 21,2 |
| 93 | Гана | 3724 | 21,2 |
| 94 | Индонезия | 9725 | 21 |
| 95 | Босния и Герцеговина | 9810 | 20.7 |
| 96 | Эквадор | 10678 | 20,5 |
| 97 | Боливия | 6012 | 20,4 |
| 98 | Бразилия | 14858 | 20,3 |
| 99 | Таджикистан | 2446 | 20 |
| 100 | Кыргызская Республика | 3044 | 19,8 |
| 101 | Нигерия | 5443 | 19.7 |
| 102 | Замбия | 3471 | 19,6 |
| 103 | Сенегал | 2198 | 19,2 |
| 104 | Ливия | 15305 | 18,9 |
| 105 | Кот-д’Ивуар | 2802 | 18,9 |
| 106 | Парагвай | 8086 | 18,7 |
| 107 | Гондурас | 4378 | 18.7 |
| 108 | Гватемала | 6913 | 18,5 |
| 109 | Кения | 2804 | 18,4 |
| 110 | Эфиопия | 1427 | 18,3 |
| 111 | Суринам | 14849 | 18,1 |
| 112 | Лаосская НДР | 4824 | 17,8 |
| 113 | Камбоджа | 2924 | 17.6 |
| 114 | Сальвадор | 7636 | 16,7 |
| 115 | Танзания | 2395 | 16,4 |
| 116 | Гайана | 6055 | 16,4 |
| 117 | Гамбия, The | 1553 | 16,1 |
| 118 | Мали | 1442 | 15,9 |
| 119 | Либерия | 691 | 15.7 |
| 120 | Пакистан | 4848 | 15,6 |
| 121 | Камерун | 2810 | 15,4 |
| 122 | Никарагуа | 4572 | 14,7 |
| 123 | Ангола | 6341 | 14,4 |
| 124 | Мозамбик | 1063 | 14 |
| 125 | Мадагаскар | 1335 | 14 |
| 126 | Венесуэла | 17152 | 13.8 |
| 127 | Мьянма | 0 | 13,6 |
| 128 | Бенин | 1924 | 13,3 |
| 129 | Буркина-Фасо | 1530 | 13,2 |
| 130 | Гвинея | 1083 | 12,9 |
| 131 | Уганда | 1641 | 12,9 |
| 132 | Сьерра-Леоне | 1440 | 12.3 |
| 133 | Малави | 753 | 12,2 |
| 134 | Бангладеш | 3179 | 11,8 |
| 135 | Бурунди | 735 | 11,8 |
| 136 | Мавритания | 3272 | 10,9 |
| 137 | Чад | 1814 | 9 |
Виза для предпринимателей в Канаду | Виза делового предпринимателя
По состоянию на июль 2012 года эта программа больше не работает, и в настоящее время нет планов возобновить ее.
Визовая программа предпринимателя
Чтобы получить право на участие в этой программе в качестве предпринимателя, заявитель должен иметь чистую стоимость не менее 300 000 долларов США и должен быть готов и иметь возможность открыть, инвестировать или приобрести бизнес в Канаде, который создаст или сохранит рабочие места в Канаде.
Чтобы иметь право на участие в этой программе, вам необходимо:
- Иметь как минимум двухлетний опыт ведения бизнеса, приобретенный в течение пяти лет, предшествующих дате подачи заявки.Это должно происходить в рамках законного и прибыльного бизнеса, которым вы управляете самостоятельно или с сопровождающим супругом или гражданским супругом, контролируя не менее 25% капитала;
- Имеют опыт ведения бизнеса. Это определяется как фактическое и полное выполнение обязанностей и обязанностей, связанных с планированием, управлением и контролем материальных, финансовых и человеческих ресурсов или процессом специализации, подтвержденное дипломом; и
- Контроль не менее 25% капитала
Оценка приложения будет учитывать другие факторы, такие как:
- Возраст заявителя и возраст его супруги;
- Характер и продолжительность обучения заявителя; и
- Языковые навыки заявителя
Если вы имеете право на участие в предпринимательской программе, вы и ваши ближайшие родственники можете получить канадскую иммиграционную визу (постоянных резидентов) в рамках Федеральной программы.Это касается заявителей, намеревающихся проживать в любом месте Канады, кроме Квебека.
Программа для предпринимателей требует, чтобы вы создали или приобрели не менее 33,33% в качественном канадском бизнесе, которым вы должны активно управлять. Ваш бизнес также должен создать как минимум одну новую работу для гражданина Канады или постоянного жителя.
Если вы хотите открыть, инвестировать или приобрести бизнес в Канаде, наши профессиональные RCIC и иммиграционные консультанты позаботятся о том, чтобы ваша визовая документация была подана правильно и вовремя.Наши консультанты также посоветуют вам варианты получения визы, наиболее подходящие для вашего индивидуального профиля. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы начать процесс подачи заявки.
Возможность поддержки женщин-предпринимателей на триллион долларов
Краткое содержание
Новый анализ, проведенный Boston Consulting Group, показывает, что если бы женщины и мужчины во всем мире участвовали в равной мере в качестве предпринимателей, глобальный ВВП мог бы в конечном итоге вырасти примерно на 3–6%, что привело бы к росту мировой экономики на 2 доллара.От 5 трлн до 5 трлн долларов. В настоящее время у предприятий, возглавляемых женщинами, меньше шансов выжить, несмотря на свидетельства того, что их стартапы часто очень успешны. Итак, как мы поддерживаем женщин-предпринимателей? Часто основное внимание уделяется улучшению доступа к кредитам или обучению, чтобы помочь женщинам приобрести новые навыки — две области, критически важные для повышения успеха предприятий, возглавляемых женщинами. Однако, как правило, упускается из виду еще один ключевой фактор успеха этих предприятий: доступ к сетям.
С.Дж. Бертон / Getty ImagesО том, как поддержать женщин-предпринимателей, идет много дискуссий и споров — и это правильно. В настоящее время у предприятий, возглавляемых женщинами, меньше шансов выжить, несмотря на свидетельства того, что их стартапы часто очень успешны. Новый анализ Boston Consulting Group (BCG) показывает, что если бы женщины и мужчины во всем мире участвовали в равной мере в качестве предпринимателей, глобальный ВВП мог бы в конечном итоге вырасти примерно на 3-6%, что привело бы к росту мировой экономики на 2,5 трлн.
Итак, как мы поддерживаем женщин-предпринимателей? Часто основное внимание уделяется улучшению доступа к кредитам (финансовому капиталу) или обучению, чтобы помочь женщинам приобрести новые навыки (человеческий капитал) — две области, имеющие решающее значение для повышения успеха предприятий, возглавляемых женщинами. Однако, как правило, упускается из виду еще один ключевой фактор успеха этих предприятий: доступ к сетям.
Работая с клиентами из государственного, частного и социального секторов по всему миру, мы воочию убедились, насколько эффективными могут быть такие сети.И мы также пришли к пониманию того, что этих поддерживающих механизмов не хватает.
Хорошая новость заключается в том, что действия во всех секторах могут устранить этот пробел.
Гендерный разрыв в предпринимательстве
Чтобы лучше понять гендерный разрыв в предпринимательской деятельности, мы проанализировали данные Global Entrepreneurship Monitor (GEM) за 2014–2016 годы, разбив показатели предпринимательства и устойчивости бизнеса по полу и по 100 странам. Среди находок:
- Во всех шести регионах мира процент мужчин трудоспособного возраста, открывающих новое дело, превышает соответствующий процент женщин трудоспособного возраста, которые это делают, примерно на 4–6 процентных пунктов.
- Четыре страны — Вьетнам, Мексика, Индонезия и Филиппины — сумели превзойти мировые нормы; в 2016 году в этих странах больше женщин, чем мужчин, открыли новый бизнес.
- В 50 из 100 исследованных стран гендерный разрыв в создании стартапов (процент мужчин по сравнению с женщинами, открывающими новый бизнес) с 2014 по 2016 год сократился, при этом наибольший прирост был отмечен в Турции, Южной Корее и Словакии.
- Однако в 40 странах, в первую очередь в Швейцарии, Уругвае и Южной Африке, гендерный разрыв в стартапах увеличивается.
Хотя гендерный разрыв в активности стартапов довольно постоянен в большинстве стран, разрыв в долгосрочном успехе бизнеса варьируется в более широких пределах. Во всех регионах, кроме Северной Америки, компании, возглавляемые женщинами, имеют более низкий уровень устойчивости, чем компании, возглавляемые мужчинами. На Ближнем Востоке и в Северной Африке, например, вероятность того, что женский бизнес будет работать через 3,5 года после создания, примерно на 50% выше, чем у мужчин, тогда как в Латинской Америке вероятность того, что женский бизнес останется в рабочем состоянии, составляет 82%.
Факторы гендерного разрыва
Наше исследование показывает, что существует множество причин такого дефицита, включая различия в доступе к финансовой поддержке. Согласно анализу BCG данных за 2018 год, проведенному американской глобальной сетью акселераторов MassChallenge, инвестиции в компании, основанные или соучредители женщин, составили в среднем 935000 долларов, что составляет менее половины от среднего показателя в 2,1 миллиона долларов, вложенных в компании, основанные мужчинами-предпринимателями. Это несоответствие существует, несмотря на тот факт, что стартапы, основанные и соучредители женщин, на самом деле показали лучшие результаты с течением времени, генерируя совокупный доход на 10% выше за пятилетний период: 730 000 долларов для женщин по сравнению с 662 000 долларов для мужчин.
Эта проблема финансирования хорошо задокументирована, но наша работа также выявила еще одну, недооцененную проблему — относительно ограниченный доступ женщин к «социальному капиталу» в виде надежных сетей поддержки.
Снова и снова мы обнаруживаем, что сети являются критическим фактором успеха малого бизнеса. Например, в странах с низким и средним уровнем доходов мы изучали, как знание хотя бы одного другого предпринимателя (представителя предпринимательских сетей) влияет на бизнес, возглавляемый женщинами. Мы обнаружили, что более сильные и широкие сети связаны с уменьшением гендерного разрыва в устойчивости бизнеса и улучшением доступа к различным источникам финансирования.Исследования, проведенные другими группами, в том числе Азиатским фондом, показали, что одноранговые сети побуждают женщин ставить более высокие цели в отношении своего бизнеса, планировать рост и принимать инновации.
Создание лучшей сети
Крупные корпорации могут сыграть большую роль в развитии сетей. Во многих частях мира малые предприятия, возглавляемые женщинами, являются важным элементом глобальных цепочек поставок, будь то в качестве дистрибьюторов, розничных торговцев или поставщиков. Компании могут создавать сети, которые помогают этим женщинам-предпринимателям получать информацию и советы по всему, от того, как финансировать свою деятельность, до того, как управлять запасами.Например, потребительские товары могут сотрудничать с некоммерческими организациями, торговыми ассоциациями или местными торговыми палатами, чтобы объединить женщин, которые управляют небольшими магазинами, которые распространяют продукцию компании.
Такая поддержка бизнеса, возглавляемого женщинами, — хороший бизнес. Если они сделают это хорошо, компании смогут построить более разнообразную и надежную цепочку поставок. Исследование BCG показало, что это одна из многих возможностей, которые есть у компаний для достижения общественных целей, одновременно увеличивая прибыль для акционеров.
Все организации, поддерживающие женщин-предпринимателей, включая компании, международные донорские группы и правительства, могут усилить свое влияние, создавая и развивая сети для женщин. По нашему опыту, лучшие сети построены на принципах намерения, вовлечения и взаимодействия:
Намерение: С самого начала сеть должна иметь четко определенную цель. Сети должны быть намного больше, чем прославленный Ролодекс. Что женщины могут получить, присоединившись к сети? Получат ли они доступ к человеческому и финансовому капиталу, а также к социальному капиталу? Как сеть может помочь женщинам в достижении реальных бизнес-целей? Например, Endeavour имеет четкую миссию со своей сетью наставников и инвесторов по отбору и наставничеству влиятельных предпринимателей со всего мира и ускорению роста их предприятий, предоставляя бизнес-консультации и улучшая доступ к финансовому капиталу.(Полное раскрытие информации: BCG поддерживала и продолжает сотрудничать с Endeavour.)
Включение: Затем внимательно выберите участников. У лучших сетей есть преданный своему делу основатель, будь то частное лицо, НПО, корпорация или другая организация с долгосрочным интересом и присутствием в сообществе. У них также есть активное членство и разнообразная членская база, включая как новых предпринимателей, так и более опытных владельцев бизнеса, в идеале с разным культурным прошлым.Чтобы стимулировать вовлеченность и приверженность, учредители сети могут рассмотреть вопрос о взимании членских взносов, введении обязательных требований к посещаемости и требовании интервью или рекомендаций для новых членов.
Взаимодействие: Структурируйте сеть, чтобы облегчить формальное и неформальное взаимодействие. Формальное обучение имеет свое место, но неформальные одноранговые взаимодействия имеют решающее значение для построения доверия и обеспечения того, чтобы сеть оставалась актуальной с течением времени. Онлайн-платформы могут иметь решающее значение для успеха в этой области.Например, Фонд женщин Нигерии Чери Блэр имеет официальные программы наставничества, но он также поощряет неформальные отношения, обмен идеями и сотрудничество через свой онлайн-форум, к которому члены и выпускники могут получить доступ по запросу, когда у них есть подключение к Интернету.