ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

0005

Наверх

Содержание

EnglishПереводы

Список Z-грамм

Приступив к обязанностям начальника военно-морских операций (CNO), адмирал Элмо Р. Цумвальт-младший был полон решимости улучшить удержание моряков ВМФ. Чтобы помочь в этих усилиях, он реализовал серию Z-NavOps, военно-морских сообщений, отправляемых непосредственно флоту, ласково известных как «Z-граммы». Первая Z-грамма была выпущена 14 июля 1970 года, в день, когда он приступил к обязанностям CNO. За время своего пребывания в должности Зумвальт распространил 121 Z-грамм. Все Z-граммы были аннулированы только в тот день, когда Цумвальт покинул свой пост CNO, хотя 87 впоследствии были включены в обычную систему директив ВМФ.

Адмирал Зумвальт знал, что основным фактором, увеличивающим боевую мощь ВМС США, были его моряки, и, как социальный реформатор, начал улучшать качество жизни во всем флоте. Zumwalt писал каждую Z-грамму лично, и они стали видимым индикатором, который подчеркивал важность, которую он придавал качеству жизни моряков.

 Для получения дополнительной информации о военно-морской службе Зумвальта посетите сайт The Legacy of Admiral Elmo R. Zumwalt Jr.0122 2. Исследовательские группы удержания
3. Криптографические процедуры и политика
4. Разрешение на 30-дневный отпуск для офицеров, получающих приказы о постоянной смене места службы
5. Гражданская одежда на борту корабля для старшин первого класса на некоторых кораблях Шестого и Первого флотов
6
Зависимая чартерная программа 7. Спонсорская программа военно-морского флота
8. Присвоение офицерского звания
9. Заслуженное продвижение по карьерной лестнице старшины
10. Услуги экипажам транзитных самолетов
11. Заявления о зачислении на службу в море
12. Гражданская одежда на береговых объектах
13. Правила предоставления отпусков после службы
14. Сопутствующие обязанности
15. Отчет о доходах (всем военнослужащим)
16. Обмен (установлен централизованная и автоматизированная программа обмена дежурствами в Бюро военно-морского персонала)
17. Потолок обналичивания личных чеков (увеличен до 50 долларов США на человека в день)
18. Финансовый центр ВМФ круглосуточное обслуживание
% офицеров, которых можно рекомендовать к продвижению по службе)
20. Раздевалки и умывальники (для персонала, вынужденного работать в комбинезоне на берегу)
21. Отгулы
22. Улучшение обитаемости береговых сооружений
23. Консультативный совет CPO при CNO
24. Омбудсмен по делам жен
25. Политика свободы плавучих сил
26. Штатное расписание и обучение берегового патрулирования
27. Темп работы сил на плаву
28. Отчет о проделанной работе исследовательской группы по удержанию
29. Политика отпусков для развернутых подразделений
30. Офицеры открытой столовой
31. Соревнования по управлению судами TyCom [Type Command]
32. Церемонии повторного зачисления
33. Консультативные советы по обмену и продовольствию военно-морского флота
34. Изменения в униформе

36. Стандарты службы
37. Командование авиационной эскадрильей
38. Распорядок дня в море
39. Продленные часы работы магазина
40. Оплата наличными/чеком в день выплаты жалованья
41. Форум командного мастерства
42. Заявка младшего офицера на морскую службу
43. Обработка претензий по оплате
44. Швартовные вахты
45. Помощь семьям военнопленных/пропавших без вести [военнопленных/пропавших без вести]
46. Уточнение 3-M [Управление материалами технического обслуживания ] система
47. Ответственность за деактивацию кораблей
48. Программы для людей
49. Медали и награды
50. Статус холодного железа (для поощрения либерального отпуска и свободы после возвращения кораблей с длительных заданий)
51. Знаки отличия малых судов (новый нагрудный знаки различия)
52. Распространение политики CNO
53. Резюме приказа офицера
54. Обсуждения CNO с военно-морским персоналом
55. Управление персоналом
56. Дежурство по обмену для офицеров
57. Отмена унизительных или абразивных правил
58. Прием чеков судовые запасы
59. Программа профессионального развития
60. Телефон Action Line
61. Перераспределение обязанностей CWO [Вахтенный офицер связи] и RPS [Система зарегистрированных публикаций]
62. Форум старшего офицера CNO
63. Публикации ComTac на борту корабля (сокращение оперативных публикаций на борту судов, что снижает административную нагрузку по внесению в них изменений)
64. Индикация управления судном
65. Проблема вьетнамизации
66. Равные возможности
67. Программа командной инспекции
68 .Гражданская одежда на борту корабля
69. Командование в звании капитана
70. Правила ухода за собой и униформы
71. Боевые вымпелы для флага ВМФ
72. Квартердековые часы
73. Зачисленные добровольцы Вьетнама
74. Предоставление льготного жилья
75. Ротация море/берег
76. Награды выдающимся рекрутерам
77. Синяя рабочая форма рядового
78. Правила планирования инспекций
79. Расширение до регулярного военно-морского флота
80. MCPO на E-8/E- 9 отборочных комиссий
81. Программа штатных прапорщиков ВМФ
82. Советы, комитеты и программы руководства
83. Автотранспорт для сил на плаву
84. Копии отчетов о пригодности
85. Отчеты о состоянии законодательства
86. Программа стипендий CNO
87. Военно-морская форма
88. Авансы по заработной плате
89. Программа стипендий SecNav/CNO
90. Оплата труда старших военно-морских советников во Вьетнаме
91. Программа офицеров с ограниченной ответственностью
92. Гражданская одежда на борту корабля для нерейтингового персонала
93. Программы для людей
94.