ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Сам же СНИЛС — это индивидуальный порядковый номер лицевого счета, который открыт для конкретного человека и на который заносятся все данные о его трудовом стаже, страховых начислениях (обязательных и дополнительных) и выплатах.

Таким образом, СНИЛС — единственный пожизненный счет человека, а ССГПС всего лишь бумага, документ, который подтверждает наличие счета. СНИЛС присваивается один раз в жизни и никогда не меняется, а вот зеленую карточку ССГПС вы можете поменять в следующих случаях:

• при смене имени, фамилии или отчества;
• при смене даты рождения;
• при изменении места рождения или пола;
• в случае установления неточностей или ошибок в оформленном документе;
• в случае порчи документа.

Для чего нужен СНИЛС?

Присвоение СНИЛС необходимо для упрощения технологических процедур учета и назначения государственных выплат. Он уже давно не является пенсионным документом, иначе зачем получать его детям? СНИЛС стал самым простым способом идентифицировать персональные данные каждого гражданина в общей государственной системе.

В будущем номер СНИЛС должен стать номером электронной карты гражданина, с помощью которой можно будет избавиться от использования многих других документов (ИНН, медицинского полиса и пр. ), так как все данные о человеке уже будут занесены в единую государственную базу.

Выдача таких карт с 2012 года уже осуществляется в некоторых регионах России. В настоящее время СНИЛС:

• хранит все данные о трудовом стаже гражданина;
• хранит все данные о начислениях и выплатах страховых взносов, которые учитываются при назначении или перерасчете трудовой пенсии;
• помогает получать не только пенсионные, но и все социальные выплаты и льготы;
• используется для идентификации пользователя на едином портале Государственных услуг;
• используется для составления регистров граждан.

В каких случаях необходимо наличие СНИЛС

Многие процедуры в Российской Федерации требуют обязательного наличия СНИЛС. Среди них:

• прием на работу;
• заключение договора на оказание услуг, выполнение работ;
• заключение авторского договора;
• получение ИНН;
• получение заграничного паспорта;
• регистрация в качестве ИП и т. д.

Когда необходимо получить

СНИЛС можно получить в любой момент — самостоятельно или через своего работодателя.

С 2012 года СНИЛС присваивается также иностранцам и лицам без гражданства, работающими по трудовому или срочному договорам, заключенными на период не менее 6 месяцев.

Многие задаются вопросом — нужно ли получать СНИЛС для ребенка? Для чего, ведь он еще не работает и на его пенсионный счет все равно не поступают никакие деньги?

На самом деле, получение СНИЛС на ребенка необходимо для такой же идентификации данных ребенка на всех (федеральных и региональных) уровнях. Многие документы без СНИЛС получить на ребенка будет невозможно (например, заграничный паспорт).
Кроме того, система электронных карт развивается очень быстро и вскоре не нужны будут никакие документы, кроме ССГПС (и документа, удостоверяющего личность), и чем раньше его получить, тем проще будет в дальнейшем.

Свидетельство действует только при наличии паспорта или другого документа, подтверждающего личность владельца. Храниться документ должен только у владельца, другим лицам он предъявляется только для снятия копии или для переписки номера СНИЛС.
ССГПС прекращает свое действие в случае смерти гражданина-владельца. Но его СНИЛС из базы не удаляется — например он необходим для выплат родным погибшего, положенных им в связи со смертью кормильца.

Читайте также

Каким образом организован персональный учет граждан в ПФ? Какие данные хранятся на индивидуальных счетах и кому доступна эта информация – подробности здесь

Кому россияне платят страховые взносы, кто относится к категории обязательных плательщиков, а также с каких сумм и в какие сроки производится уплата взносов?

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Зачем нужно страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

Уведомление вместо СНИЛС, как документ подтверждающий регистрацию

15. 11.2019

Управление ПФР в Советском районе г. Астрахани Астраханской области информирует, что с 29 сентября 2019г. вступило в силу постановление Правления ПФР от 13 июня 2019 г. №335п, которым утверждена форма документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)» (далее — Уведомление).

Уведомление включает в себя все сведения, которые ранее были отражены в страховом свидетельстве: фамилию, имя и отчество гражданина, дату и место его рождения, пол и непосредственно сам страховой номер индивидуального лицевого счета. Бумажную версию Уведомления можно получить в территориальных органах ПФР, а также в офисах «Мои документы» АУ Астраханской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг». Электронное Уведомление доступно в Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР.

При этом необходимо отметить, что страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до дня вступления в силу Уведомления, сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными Уведомлению.

Вступившее в силу постановление не изменяет действующий порядок представления работником информации о страховом номере индивидуального лицевого счета работодателю при трудоустройстве.

При необходимости получения дополнительной информации по вопросу получения документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, можно обратиться по телефону Регионального контакт — центра Отделения ПФР по Астраханской области 61-19-44 (работа по приему звонков осуществляется в рабочие дни (понедельник-пятница) с 8.30 до 17.00; в связи с изменениями режима работы с 01.12.2019 — с 8.00 до 16.45). Контакт-центр обеспечивает информационно-справочное обслуживание населения только города Астрахани.

Подача заявления о выдаче дубликата страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования через  электронные сервисы ПФР

24.04.2018

УПФР в Советском районе г. Астрахани Астраханской области информирует, что в соответствии с Распоряжением Правления ПФР от 03. 04.2018 №164р с 1 апреля 2018 года введен в постоянную эксплуатацию электронный сервис «Подача заявления о выдаче дубликата страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования» модуля «Личный кабинет застрахованного лица» компонента «Электронные сервисы ПФР» подсистемы «Внешнее взаимодействие» АИС ПФР-2.

Указанный электронный сервис позволяет гражданину обратиться за получением дубликата страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (далее — форма АДИ-7) посредством сети Интернет. Результатом обращения является получение гражданином формы АДИ-7 в электронном виде, которое может быть распечатано.

В случае обращения гражданина с распечатанной на бумажном носителе формой АДИ-7 в клиентскую службу Управления ПФР за получением указанной формы на бланке установленного образца, специалист после установления личности (на основании документа удостоверяющего личность), изготовит и выдаст заявителю страховое свидетельство на бланке установленного образца.

В случае необходимости получения дополнительной информации по вопросу подачи заявления о выдаче дубликата страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, можно обратиться по телефонам: 59-01-62, 59-25-33, 35-09-45 или на личный прием в Управление по адресу: г. Астрахань, ул. Адмирала Нахимова, 56, с понедельника по четверг: с 8-30 до 17-30, в пятницу    с 8-30 до 16-00 (перерыв на обед с 12-30 до 13-15).

Застрахованному лицу об индивидуальном лицевом счете в ПФР

16.01.2014

У каждого работающего гражданина есть индивидуальный лицевой счет (ИЛС), который ему открывает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Индивидуальный лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования — это не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о пенсионных правах гражданина. В течение всей Вашей трудовой жизни работодатели уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые фиксируются на Вашем ИЛС в Пенсионном фонде России. Здесь же отражается информация о Ваших добровольных взносах на будущую пенсию, а также данные о страховом стаже.

Где бы Вы ни работали в разные периоды своей жизни, сведения о Вашем стаже и страховых взносах Ваших работодателей в пенсионную систему поступают в ПФР и фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете определяя Ваши будущие пенсионные права.

ИЛС открывается на основании анкеты, которую Вы можете подать либо самостоятельно в территориальный орган ПФР по месту жительства, либо через своего работодателя. Информация на индивидуальном лицевом счете конфиденциальная и хранится в системе обязательного пенсионного страхования с соблюдением установленный правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

В подтверждение открытия счета Вы получите на руки свидетельство обязательного пенсионного страхования, так называемую «зеленую карточку» с уникальным номером этого счета — СНИЛС.

СНИЛС является единым идентификатором персональных данных гражданина Российской Федерации при получении государственных и муниципальных услуг, в т.ч. в электронном виде. Именно СНИЛС используется для идентификации пользователя на портале государственных услуг http://www.gosuslugi.ru, где можно получить доступ к ключевым государственным услугам, связанным с оформлением загранпаспорта, уплатой налогов, уплатой штрафов ГИБДД и другим.

Пенсионный фонд рекомендует получить СНИЛС всем взрослым гражданам, которые по разным причинам пока его не имеют. Это как правило, военнослужащие и сотрудники «силовых» ведомств без стажа на «гражданке», которые будут получать или уже получают пенсию по линии своего ведомства, а также граждане, не имеющие страхового стажа. Например, домохозяйки.

Специалисты УПФР в Советском районе г.Астрахани всегда готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по телефонам 59-01-62, 59-25-33 или на личном приеме по адресу: г.Астрахань, ул Адм.Нахимова, 56.

Регистрация в ПФР: СНИЛС и персонифицированный учет пенсионных прав каждого россиянина

08.07.2013

С 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования (далее-ОПС), которая базируется на страховых принципах. Основа будущей пенсии гражданина — это страховые взносы, которые уплачивают за него работодатели в течение всей трудовой жизни. Чтобы стать участником ОПС и формировать свои пенсионные права, нужно быть зарегистрированным в системе индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионного фонда Российской Федерации.

О системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР

В этой системе в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсии. И в первую очередь- о страховых взносах, поступивших в фонд его будущей пенсии, а также о стаже.

Где бы гражданин ни работал в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о его стаже и страховых взносах его работодателей поступают в Пенсионный фонд России и хранятся как его индивидуальные сведения, определяющие будущие пенсионные права.

С момента регистрации в системе персонифицированного учета Пенсионный фонд России открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером — СНИЛС. На этом счете фиксируются все страховые взносы, которые работодатели уплачивают на будущую пенсию гражданина.

СНИЛС нужен не только для назначении пенсии!

— СНИЛС стал идентификатором персональных данных гражданина при получении государственных и муниципальных услуг.

— СНИЛС применяется при формирования регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы.

— СНИЛС используется для идентификации пользователя на портале государственных услуг www.gosuslugi.ru, где можно получить ключевые государственные услуги в электронном виде: бланки и информацию для получения паспорта, социальной помощи, информацию о налогах и штрафах ГИБДД, выписку из индивидуального лицевого счета в ПФР и другое

Оформите СНИЛС своим детям

Пенсионный фонд Российской Федерации проводит регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования всех россиян независимо от возраста, в том числе детей со дня рождения.

Если ребенку нет еще 14 лет, то зарегистрировать его в ПФР могут родители, которые должны обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства со своим паспортом и свидетельством о рождении ребенка. Ребята старше 14 лет могут зарегистрироваться в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту жительства самостоятельно по своему паспорту. Также это могут сделать их первые работодатели при приеме на работу.

Специалисты УПФР в Советском районе г. Астрахани всегда готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по телефонам 59-01-62, 59-25-33 или на личном приеме по адресу: г.Астрахань, ул Адм.Нахимова, 56.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) ДЛЯ ДЕТЕЙ

Л И С Т О В К А № 60

УПФР  в Трусовском районе г. Астрахани

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)

 ДЛЯ ДЕТЕЙ

             Что такое СНИЛС !

            Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (ОПС) — это документ, который содержит страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), дату регистрации в качестве застрахованного лица и анкетные данные этого лица.

            Другими словами, СНИЛС — это документ, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования. Страховое свидетельство выдается всем категориям граждан, включая детей, неработающих граждан и военных. Оно является уникальным и принадлежит индивидуальному лицевому счету только одного человека.

            Сведения, содержащиеся в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, относятся к категории конфиденциальной инфор-мации в соответствии с законодательством Российской Федерации.                       

            Зачем оформлять СНИЛС ребенку?

            Страховое свидетельство ОПС является единственным идентификатором персональных данных граждан во всех федеральных и региональных ведомствах России и универсальных социальных карт. С помощью карт можно получать разнообразные государственные услуги – от медицинской помощи до льготного проезда в транспорте.

            Регистрация детей до 14 лет в системе обязательного пенсионного страхования осуществляется по заявлению одного из родителей.

Для получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования на ребенка рекомендуем родителям придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Обратитесь в территориальный орган ПФР по месту жительства со свидетельством о рождении ребенка и документом, удостоверяющим вашу личность (паспортом).

За страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования можно обратиться в многофункциональный центр предоставления государственных услуг (МФЦ). Филиал АУ АО «МФЦ» в Трусовском районе: г. Астрахань, ул. Дзержинского дом 5, тел. 26-68-01, 26-68-02

Шаг 2. Заполните анкету застрахованного лица.

После получения анкеты территориальный орган ПФР в течение 10 рабочих дней  открывает лицевой счет и оформляет страховое свидетельство.

Шаг 3. Получите страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. При себе необходимо иметь оригинал свидетельства о рождении ребенка и паспорт (мамы или папа).

Обратите внимание!

Страховое свидетельство подлежит обмену в случаях:

— изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения или пола застрахованного лица ;

— установления неточности или ошибочности содержащихся в нем сведений;

— непригодности для использования.

Напоминаем, что родителям новорожденных больше нет необходимости заполнять анкету в Пенсионом фонде для заказа СНИЛС.

            После регистрации ребенка органы ЗАГС передают сведения в УПФР и специалисты ПФР изготавливают «зеленые пластиковые карточки»  на самых юных жителей города Астрахани.

            Родителям остаётся только по истечении трех недель после посещения отдела ЗАГС прийти в УПФР и получить еще один документ- уже готовый, документ на ребенка.

            При себе необходимо иметь оригинал свидетельства о рождении ребенка и паспорт (мамы или папа).

Более подробную информацию  можно получить в УПФР в Трусовском районе г.Астрахани, располагающегося по адресу: 414015, г.Астрахань, ул. Лепехинская, 47, каб. № 21 Телефон: 56-00-53

Как получить, заменить и восстановить СНИЛС

Ежегодно 5 миллионов человек – и взрослых, и детей – регистрируются в Пенсионном фонде России и получают свидетельство обязательного пенсионного страхования с уникальным СНИЛС – «страховым номером индивидуального лицевого счета».
Помимо того что СНИЛС нужен для формирования пенсии, он необходим для получения государственных услуг в электронном виде и льгот, сокращения количества документов при получении различных услуг и др.

Как получить СНИЛС взрослым
• При устройстве на работу.
При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель в течение двух недель отправляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России. Страховое свидетельство со СНИЛС оформляется в течение трех недель, передается сначала работодателю, который выдает его сотруднику.
• Самостоятельно в Пенсионном фонде России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.
Необходимо предъявить паспорт и заполнить анкету. В этом случае оформление страхового свидетельства со СНИЛС занимает три недели. Такую же процедуру проходят те, кто добровольно делает отчисления на свою будущую пенсию в Пенсионный фонд России за себя или за другого человека.
Как получить СНИЛС детям
Для получения страхового свидетельства со СНИЛС для ребенка до 14 лет мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении могут обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства или фактического проживания. В ПФР нужно заполнить анкету, и не позднее чем через две недели Вы получите для своего ребенка страховое свидетельство со СНИЛС. Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.

ПФР рекомендует
Пенсионный фонд России рекомендует получить СНИЛС всем взрослым гражданам, которые по разным причинам пока его не имеют. Это, как правило, военнослужащие и сотрудники силовых ведомств без стажа на «гражданке», которые будут получать или уже получают пенсию по линии своего ведомства, а также граждане, не имеющие страхового стажа. Например, домохозяйки.
Чтобы получить СНИЛС, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания с паспортом. Военнослужащие, которые служат в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов Пенсионного фонда, могут получить СНИЛС через свою войсковую часть.
Иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), постоянно или временно проживающие на территории России получают свидетельство со СНИЛС лично территориальном органе ПФР по месту жительства (пребывания) либо через своего работодателя.
В случае потери «зеленой карточки» со СНИЛС
СНИЛС предоставляется каждому гражданину один раз и навсегда и закрепляется только за ним. А вот саму «зеленую карточку» можно и потерять. Если случилась такая неприятность, восстановить свидетельство просто.
Если вы работаете, обратитесь в отдел кадров с заявлением о выдаче дубликата. Если вы относитесь к категории самозанятого населения (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус и т. д.), обратитесь в Пенсионный фонд России по месту своей регистрации в качестве страхователя с заявлением о выдаче дубликата. Неработающие граждане должны подать заявление о восстановлении «зеленой карточки» в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.
В течение месяца со дня обращения гражданина или работодателя на основании данных индивидуального лицевого счета будет выдан дубликат страхового свидетельства.

СНИЛС при смене фамилии
Личные данные, указанные на «зеленой карточке», должны соответствовать данным паспорта, поэтому при смене фамилии необходимо поменять страховое свидетельство на новое. Для этого в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания подается (через работодателя или лично) заявление об обмене страхового свидетельства. Прежнее страховое свидетельство прикладывается к заявлению. Все изменения отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина, и ему выдается страховое свидетельство с тем же СНИЛС, но с измененной фамилией.

1. Заполнение анкетных данных / КонсультантПлюс

Первым шагом регистрации является заполнение и отправка анкеты, перед заполнением которой дается краткая информация о процессе регистрации.

Анкета содержит следующие поля:

— «Фамилия», «Имя», «Отчество» — в данные поля вносится ФИО пользователя в соответствии с ее написанием в паспорте (или заменяющем его документе).

— «Дата рождения» — в данное поле вносится дата рождения пользователя в соответствии с указанной в паспорте. Дата рождения указывается путем нажатия на иконку справа от строки отображения даты рождения, и выбора необходимой даты.

— «СНИЛС» — в данное поле вносится страховой номер индивидуального лицевого счета, указанный на пластиковой карточке, выданной Пенсионным фондом Российской Федерации. <*>

———————————

<*> Что такое СНИЛС

СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации.

КонсультантПлюс: примечание.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка) является документом, подтверждающим регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку. На индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете пенсии. Присвоение страхового номера носит технологический характер и осуществляется в целях упрощения порядка и ускорения процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам. Выдача СНИЛС осуществляется отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

— «ИНН» — в данное поле вносится идентификационный номер налогоплательщика, присвоенный пользователю Федеральной налоговой службой. <*>

———————————

<*> Что такое ИНН

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — это персональный номер каждого человека в налоговых органах Российской Федерации. Он служит для учета сведений о доходах конкретного физического лица, подлежащих налогообложению, и учета уплачиваемых налогов, таких как: налог на землю, налог на имущество, подоходный налог и т.д.

— «Мобильный телефон» — в данное поле вносится контактный номер мобильного телефона пользователя. После заполнения и отправки регистрационной анкеты на указанный телефон будет отправлено смс-сообщение с кодом подтверждения, которое необходимо будет ввести в соответствующее поле.

— «E-mail» — в данное поле вносится контактный адрес электронной почты пользователя.

Письмо с кодом авторизации будет отправлено на почтовый адрес, указанный в регистрационной анкете. Письмо будет отправлено до востребования в почтовое отделение с указанным индексом.

— «Пароль» — в данное поле пользователь вносит пароль, который он будет вводить при входе на Портал ГУ.

— «Подтверждение пароля» — повторный ввод пароля, указанного в предыдущем поле, для исключения ошибки при вводе.

— «Контрольный вопрос» — в данном поле пользователю необходимо выбрать контрольный вопрос из ниспадающего списка. Этот вопрос будет задан пользователю в случае, если возникла необходимость восстановления логина и/или пароля к «Личному кабинету» на Портале госуслуг.

— «Ответ на контрольный вопрос» — ответ на контрольный вопрос, по которому будет восстановлен логин и/или пароль к «Личному кабинету» на Портале госуслуг.

— «Введите код на изображении» — в данное поле пользователю нужно ввести код, указанный над изображением над полем. Это необходимо для подтверждения того, что регистрационные данные введены человеком, а не программами, позволяющими проводить массовую автоматизированную регистрацию.

После заполнения анкеты и нажатия кнопки «Продолжить» пользователю предлагается прочитать и подтвердить или не подтвердить следующее заявление, составленное на основе введенных им данных:

После подтверждения заявления выдается следующее сообщение:

Для продолжения регистрации необходимо зайти в свой ящик электронной почты и прочитать письмо, отправленное от имени Портала госуслуг.

Открыть полный текст документа

Пенсионное свидетельство оформят за 1-3 дня

Сотрудники отделений Пенсионного фонда России должны оформить пенсионное свидетельство в день обращения лично, в течение трёх рабочих дней — при подаче заявления онлайн. Соответствующий проект постановления ведомства размещён на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

С января этого года российским пенсионерам начали выдавать новые пенсионные удостоверения — свидетельства. Документ можно получить как в электронном виде, так и в бумажном. В нём указаны полное имя пенсионера, СНИЛС, вид пенсии и срок, на который она установлена, а также фото.

Такое свидетельство нужно в первую очередь для подтверждения статуса пенсионера — чтобы гражданин мог воспользоваться положенными ему льготами и скидками. Например, при проезде в общественном транспорте, посещении театров,  воспользоваться скидками в магазинах и так далее. Сейчас факт назначения пенсии можно подтвердить специальной справкой, полученной в пенсионном фонде. 

Поскольку эта процедура новая, её порядок и сроки не закреплены в законодательстве. Разработанный проект прописывает правила предоставления этой услуги. Согласно ему, территориальный орган ПФР должен выдать свидетельство пенсионера в тот же день, когда гражданин обратился в офис лично.

Если же он подал заявление онлайн, в том числе через портал госуслуг, документ оформят в течение трёх рабочих дней со дня регистрации обращения. Такие же условия действуют при оформлении удостоверения через МФЦ.

Для получения пенсионного свидетельства гражданину нужно принести строгое чёрно-белое или цветное фото без светлого угла размером 21х30 мм. По возможности фотографировать его должны в ПФР или МФЦ.  

Если гражданин придёт в офис ПФР лично, сотрудник должен принять его и зарегистрировать заявление в течение 15 минут. Ещё полчаса у него есть на оформление свидетельства.

В конце прошлого года глава Минтруда Антон Котяков заявил, что россияне уже в ближайшее время смогут получить свидетельство пенсионера в территориальных органах Пенсионного фонда России, выпускать такие документы отделения будут самостоятельно.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в сентябре.

учетных данных и сертификатов | АМЕРИКАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПЕНСИОНАЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ И АКТУАРОВ

Программы аттестации

Квалифицированный администратор 401 (k) (QKA)

Получите удостоверение QKA, национальный стандарт для всех профессионалов, работающих с пенсионными планами 401 (k). Покажите свою приверженность индустрии пенсионных планов и продемонстрируйте свою компетентность в администрировании планов постоянного тока.

Необходимое условие: 3 года опыта или RPF

Квалифицированный 401 (k) Консультант (QKC)

Получите новейшие учетные данные ASPPA, чтобы проиллюстрировать свои передовые знания в области разработки планов 401 (k).

Предпосылка: требования к учетным данным QKA

Квалифицированный администратор пенсионного обеспечения (QPA)

Расширьте свои знания о пенсионном плане. Получите QPA, который охватывает темы администрирования плана с установленными выплатами.

Предварительное условие: требования к учетным данным QKC

Сертифицированный консультант по пенсиям (CPC)

Продемонстрируйте свое владение всеми аспектами квалифицированных планов. Заработайте CPC, который включает в себя подробные знания, необходимые для работы консультантом по планированию в областях разработки и администрирования планов.Он также подготавливает вас к выполнению руководящих ролей в отделе по соблюдению нормативных требований, управлению взаимоотношениями, планированию документов и операциям.

Предварительное условие: требования к учетным данным QPA

Сертификационные программы

Основы пенсионного плана (RPF)

Изучите основы управления пенсионным планом — все, что вам нужно знать, чтобы начать работу в отрасли, и словарный запас, чтобы воспользоваться этими знаниями. RPF служит отправной точкой для всего профессионального развития ASPPA.

Управление установленными выплатами (DB-A)

Получите сертификат DB-A, чтобы овладеть способностью управлять планами с установленными выплатами, включая определение взносов, применимых сроков, расчетов для выходных и пенсионных пособий и других критически важных аспектов этих планов. Курс идеально подходит для вас, если вы предоставляете административную поддержку по плану с установленными выплатами и хотите улучшить свои навыки консультирования клиентов по плану с установленными выплатами или развить актуарные навыки.

Дополнительные программы

Американское общество зарегистрированных актуариев

Американское общество зарегистрированных актуариев предоставляет пенсионным актуариям широкий спектр программ, включая веб-трансляции, конференции, ресурсы и программу Fellow, Society of Enrolled Actuaries (FSEA).

Член Общества зарегистрированных актуариев (MSEA)

NTSA Профессиональное развитие

ASPPA, Национальная ассоциация отложенных налоговых сбережений (NTSA), предлагает сертификаты, учетные данные и ресурсы для администраторов планов 403 (b) и 457 (b).

НАПА Профессиональное развитие

ASPPA, Национальная ассоциация консультантов по планам (NAPA), предлагает сертификаты, полномочия и ресурсы для финансовых консультантов и отделов продаж пенсионных планов.

Дополнительные ресурсы

Подробная ошибка IIS 8.0 — 500.0

Ошибка HTTP 500.0 — внутренняя ошибка сервера

C: \ Program Files (x86) \ PHP \ v7.3×86 \ php-cgi.exe — процесс FastCGI неожиданно завершился

Наиболее вероятные причины:

• IIS получил запрос; однако во время обработки запроса произошла внутренняя ошибка.Основная причина этой ошибки зависит от того, какой модуль обрабатывает запрос и что происходило в рабочем процессе, когда эта ошибка произошла.
• IIS не смог получить доступ к файлу web.config для веб-сайта или приложения. Это может произойти, если разрешения NTFS установлены неправильно.
• IIS не смог обработать конфигурацию для веб-сайта или приложения.
• У аутентифицированного пользователя нет разрешения на использование этой библиотеки DLL.
• Запрос сопоставлен с управляемым обработчиком, но с расширением.NET Extensibility Feature не установлен.

Вещи, которые можно попробовать:

• Убедитесь, что разрешения NTFS для файла web.config правильные, и разрешите доступ к учетной записи компьютера веб-сервера.
• Проверьте журналы событий, чтобы узнать, была ли добавлена ​​дополнительная информация.
• Проверьте разрешения для библиотеки DLL.
• Установите компонент расширяемости .NET, если запрос сопоставлен с управляемым обработчиком.
• Создайте правило трассировки для отслеживания неудачных запросов для этого кода состояния HTTP.Для получения дополнительной информации о создании правила трассировки для неудавшихся запросов щелкните здесь.

Подробная информация об ошибке:

Дополнительная информация:

Просмотр дополнительной информации »

Статьи базы знаний Майкрософт:

работает после выхода на пенсию | Пенсионный фонд Западной конференции возчиков

▲

В этом разделе объясняется, как вы можете потерять пособие или получить дополнительные пособия, если вернетесь на работу после выхода на пенсию. Вам следует ознакомиться с этой информацией еще до выхода на пенсию.

Важные темы

Требования к отчетности о повторном трудоустройстве
Контрольный список для повторного трудоустройства
Правила о приостановлении выплаты пособий
Приостановка работы
Применимые ограничения по часам
Приостановление выплаты пособий
Возобновление выплаты приостановленных пособий
Ежегодное свидетельство о выходе на пенсию
Увеличение размера вашего пособия после выхода на пенсию

Как возвращение на работу влияет на ваши льготы

В этом разделе объясняется, как вы можете потерять пособие, если вы вернетесь на работу по покрываемой или не покрываемой страховкой временной занятости после выхода на пенсию.Если вы планируете вернуться на работу после выхода на пенсию — в рамках оплачиваемой или не покрываемой страховки — вам необходимо знать о приостановлении выплаты пособий в соответствии с правилами вашего плана, прежде чем соглашаться на работу. Эти правила объясняются, начиная с этой страницы.

Важное напоминание : правила о приостановлении действия пособий отличаются от правил при выходе на пенсию из правил о занятости для досрочных пенсионеров (моложе 65 лет). В соответствии с этими правилами, описанными в разделе «Подача заявления на пенсионное пособие», вы должны намереваться навсегда уйти на пенсию с работы у вашего последнего застрахованного работодателя.Если после досрочного выхода на пенсию вы вернетесь на работу в течение шести месяцев к своему последнему покрытому работодателю, вы можете потерять право на получение пенсионных пособий (и должны будете возвращать уже полученные пособия) до тех пор, пока снова не перестанете работать.

В плане также есть правила, которые позволяют вам увеличить размер пенсионного пособия, если вы вернетесь на работу по покрываемой занятости после выхода на пенсию и проработаете определенное количество часов. Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с правилами увеличения вашего пособия после выхода на пенсию.

Если вы планируете вернуться на работу к своему последнему покрытому работодателю, вам следует пересмотреть правила о выходе на пенсию из правил занятости .Даже если предлагаемая работа отличается от вашей предыдущей работы, тот факт, что вы возвращаетесь на работу к тому же работодателю, может привести к отмене вашего выхода на пенсию. Свяжитесь с вашим административным офисом, если у вас есть дополнительные вопросы.

Требования к отчетности о повторном трудоустройстве

Если вы решите вернуться к любому виду работы (покрываемой или не покрываемой страховкой) после выхода на пенсию и в возрасте до 65 лет, правила плана требуют, чтобы вы уведомили свой административный офис перед тем, как приступить к работе.Вы должны сделать это, даже если считаете, что ваша работа не предусматривает приостановки работы. Таким образом, вы можете заранее узнать, может ли ваша работа привести к потере каких-либо льгот. Несоблюдение этого требования к отчетности может иметь серьезные финансовые последствия. Если вам исполнилось 65 лет, никаких требований к отчетности не требуется.

Если Пенсионный фонд обнаружит, что вы работаете до 65 лет, и вы еще не сообщили об этом, ваши выплаты пособия могут быть приостановлены, пока ваш административный офис собирает дополнительную информацию, чтобы определить, является ли ваша работа временным трудоустройством.

Свяжитесь с вашим административным офисом как можно скорее, если вы собираетесь вернуться на работу. Не ждите, пока вы уже не начнете работать. Ваш административный офис предоставит вам форму Запрос на оценку повторного трудоустройства для заполнения. Вы также можете скачать форму здесь.

В форме Запрос на оценку повторного трудоустройства вы должны предоставить достаточно информации о вашей работе, включая место и количество часов, которые вы планируете работать.Если вы не знаете свой рабочий график, дайте максимально возможную оценку часов, в которых вы будете работать. Эта информация помогает Плану определить, является ли ваша работа временным трудоустройством и равны ли ваши часы в месяц вашему лимиту часов или превышают его.

Контрольный список для повторного трудоустройства

Если вы планируете вернуться на работу до 65 лет, вы должны предпринять следующие шаги до того, как вы начнете работать, чтобы избежать переплаты вашего пособия.

Узнайте следующую информацию о своей новой работе:

• Будет ли ваша работа в покрытом или не покрытом трудоустройстве
• Основная отрасль вашего работодателя
• Описание вашей должности , включая навыки, которые вы будете использовать (попросите копию у работодателя).
• Примерно сколько часов вы будете работать каждый месяц
• государства вы будете работать в

Получите форму Запрос на оценку повторного трудоустройства в вашем административном офисе. Или щелкните здесь, чтобы загрузить и распечатать копию. Заполните форму и включите информацию, которую вы собрали на первом шаге. Если вы не предоставите всю необходимую информацию, действие по вашему запросу может быть отложено.

Верните заполненную форму в свой административный офис. Они предоставят письменную оценку, в которой будет указано, является ли ваша работа временным трудоустройством. В противном случае ваши пенсионные пособия будут подпадать под действие правил Плана о приостановлении действия льгот. Затем вы можете решить, соглашаться ли вам на работу и, возможно, полностью или частично лишиться пенсионного пособия, если вы работаете в соответствии с установленными сроками, установленными Планом, или превышающими их.

Если ваша работа осуществляется через временное агентство или агентство по подбору персонала, которое направляет вас на работу более чем к одному работодателю, вы должны предоставить необходимую информацию для каждого работодателя.

Если вы рассматриваете несколько вакансий, вы должны заполнить отдельную форму Запрос на оценку повторного трудоустройства для каждой из них.

Невозможно сделать выводы о гипотетических работах. Пенсионный фонд будет определять только фактические вакансии, которые вы рассматриваете для конкретного работодателя. Если у вас есть описание работы от вашего работодателя, включите его в форму запроса.

Важно: Ежегодный сертификат пенсионера , отправляемый пенсионерам в возрасте до 65 лет, не заменяет форму Запрос на оценку повторного трудоустройства .Вам необходимо заполнить форму Запрос на оценку повторного трудоустройства , если вы планируете вернуться на работу.

Контрольный список для повторного трудоустройства, приведенный выше, поможет вам выполнить шаги, которые необходимо выполнить, чтобы получить официальное заключение о том, как предлагаемое вами повторное трудоустройство повлияет на ваши пенсионные пособия.

Дайте вашему административному офису примерно 30 дней на рассмотрение вашего запроса и отправку вам решения. Если повторное трудоустройство, на рассмотрение которого вы обратились в свой административный офис, будет признано временным трудоустройством, ваш административный офис предоставит вам информацию о правилах приостановления действия льгот Планом и о том, как вы можете обжаловать это решение.

Правила приостановления выплаты пособий

В соответствии с правилами приостановления выплаты пособий по Плану вы утрачиваете право на получение пенсионного пособия по возрасту за любой месяц, если:

• Вы работаете по временной занятости в течение этого месяца, а
• Количество часов, которое вы работаете, равно или превышает лимит часов в этом месяце.

В приведенной ниже таблице дается краткое объяснение временной занятости. Далее следует более подробное объяснение.

Разъяснение о приостановлении занятости

Приостановленная занятость

Ваша покрываемая занятость. в качестве пенсионера является временным трудоустройством, если оно соответствует всем из следующих тестов.Работа должна быть в:

1. A торговля или ремесло , в котором вы работали в любое время в период действия плана до выхода на пенсию, и
2. Любая отрасль , , подпадающая под действие Плана после выхода на пенсию (даже если вы никогда не работали в этой отрасли до выхода на пенсию), и
3. Любая географическая зона , на которую распространяется План после выхода на пенсию (даже если вы работали в другом месте до выхода на пенсию).

Определение покрываемой занятости: Это работа, которую вы выполняете для работодателя, который обязан делать взносы в Пенсионный фонд от вашего имени в соответствии с пенсионным соглашением.

Приостановленная работа без покрытия

Ваша не покрываемая занятость (включая самозанятость) является временным трудоустройством, если она соответствует всем из следующих тестов. Работа должна быть в:

1. A торговля или ремесло , в котором вы работали в любое время в период действия плана до выхода на пенсию, и
2. Отрасль , , в которой вы работали в любое время в период действия плана до выхода на пенсию, и
3. Любая географическая зона , на которую распространяется План после выхода на пенсию (даже если вы работали в другом месте до выхода на пенсию).

Определение незастрахованной занятости: Это работа, которую вы выполняете, которая не покрывается пенсионным соглашением.

Правила приостановления действия льгот требуют, чтобы вы уведомляли свой административный офис в письменной форме всякий раз, когда вы возвращаетесь на работу по любому виду занятости. Кроме того, каждый год вы должны заполнять форму Annual Retiree Certification . Эти требования к отчетности объясняются ниже.

Правила о приостановлении действия льгот по Плану распространяются на вас до конца месяца, в котором вам исполняется 65 лет.После этого вы можете работать столько, сколько захотите, на любой работе, не беспокоясь о потере вашего ежемесячного пособия.

Если вы думаете о том, чтобы вернуться к работе на какой-либо работе, заранее попросите свой административный офис дать вам письменную оценку, в которой будет указано, соответствует ли эта работа временному трудоустройству. Это единственный способ узнать, потеряете ли вы пенсионное пособие, если будете работать на этой работе в соответствии с установленными ограничениями часов или больше.

Примечание: Если вы выходите на пенсию в связи с пенсионным пособием по нетрудоспособности и возвращаетесь на работу, правила приостановления выплаты пособий по Плану к вам не применяются.Но вы можете потерять право на пособие по инвалидности Социального обеспечения по работе и, как следствие, потерять право на получение пенсионного пособия по инвалидности от Плана.

Приостановление работы

План применяет три отдельных теста , чтобы определить, подпадет ли ваша работа после выхода на пенсию под действие правил Плана о приостановлении выплаты пособий. Их:

• Тест trade или craft .
• Промышленный тест .
• Географическая зона Тест .

Для того, чтобы ваше повторное трудоустройство соответствовало критериям временного трудоустройства, План должен установить, что ваша работа соответствует всем трем из этих тестов. Другими словами, если План определит, что ваша работа не соответствует любому одному из трех тестов , эта конкретная работа не будет квалифицироваться как временная занятость.

Тесты различаются в зависимости от того, работаете ли вы в сфере , покрываемой или , не покрываемой страховкой .Приведенная выше диаграмма объясняет разницу между приостановленной покрытой занятостью и приостанавливаемой незастрахованной занятостью .

В приведенных ниже таблицах более подробно описаны три теста. Они предназначены только для ознакомления. Если вы действительно думаете о возвращении на работу после выхода на пенсию (или уже работаете на пенсии), вам не следует пытаться применить эти тесты самостоятельно или полагаться на что-либо, кроме письменной оценки от вашего административного офиса.

Если вы сделаете ошибку при интерпретации или применении любого из этих тестов, в результате вы можете столкнуться с серьезными финансовыми последствиями. Вместо этого, каждый раз, когда вы думаете о повторном приеме на работу, всегда просите свой административный офис дать письменную оценку вашей предлагаемой работы. Это only способ узнать, будет ли ваша работа временно приостановлена.

Тест 1 — Торговля или Ремесло

При тестировании для trade или craft План сравнивает вашу работу после выхода на пенсию с работой, на которой вы работали в качестве покрытого сотрудника до выхода на пенсию.План рассматривает широкие категории рабочих мест, чтобы определить, относятся ли две должности к одной или к разным профессиям или ремеслам. Например, если ваша работа до выхода на пенсию заключалась в управлении автомобилем какого-либо типа, а ваша работа после выхода на пенсию связана с вождением автомобиля другого типа, размера или с другой целью, обе должности, вероятно, будут рассматриваться в одной и той же профессии и ремесле, поскольку оба они связаны с вождением автомобиля, даже если эти две работы связаны с перевозкой разных видов грузов или материалов.Также считается, что вы работаете в той же профессии или ремесле, если вы руководите персоналом, который использует навыки, которые вы использовали в качестве покрытого сотрудника до выхода на пенсию.

Тест 2 — Промышленность

При проверке вашей занятости для , отрасль , План в первую очередь рассматривает, относится ли ваша работа к покрываемой или не покрываемой работе.

Если ваша работа связана с незастрахованной работой , этот тест будет пройден, если отрасль, в которой работает ваш работодатель, — это отрасль, в которой вы работали до выхода на пенсию.

Если ваша работа связана с покрываемой занятостью , этот тест считается выполненным, если отрасль, в которой работает ваш работодатель, также включает работодателей, которые вносят взносы в Пенсионный фонд. В отличие от занятости без покрытия, отрасль не обязательно должна быть той, в которой вы действительно работали до выхода на пенсию.

План рассматривает широкие категории деловой активности, чтобы определить, в какой отрасли работает работодатель. Например, если основной деятельностью вашего работодателя является перевозка предметов для третьей стороны, работодатель, скорее всего, будет считаться участником фрахт промышленности, будь то общие фрахты или тип специализированных фрахтов, в зависимости от используемого оборудования и перевозимых предметов.Это верно, даже если перевозимые предметы представляют собой строительные материалы, мусор, грязь, нефтепродукты, автомобили и т.п. Некоторые контрактные перевозчики перевозят товары и материалы для компаний из самых разных отраслей, таких как нефтеперерабатывающие предприятия, оптовые или розничные бакалейные лавки, строительные подрядчики или Почтовая служба США. Это не означает, что эти контрактные перевозчики работают в той отрасли, которой они предоставляют транспортные услуги. Поскольку они являются сторонними перевозчиками, они считаются частью грузовой отрасли.

Тест 3 — Географический район

При тестировании для географической области План учитывает, находится ли ваша работа в географической области, охватываемой Планом. В эту зону входят всех из 13 западных штатов (включая Аляску и Гавайи) и любой другой штат, где на пенсию работают покрытые сотрудники. Подробности уточняйте в своем административном офисе. Примечание: Если вы вышли на пенсию по Плану до 1 января 2014 года, при определении того, является ли ваша работа временным трудоустройством, будет учитываться только работа в 13 западных штатах.

Применимые ограничения по количеству часов

В соответствии с правилами приостановления действия льгот вашего Плана, начиная с января 2020 года, вы можете работать в режиме приостанавливаемой работы столько часов, сколько пожелаете, в течение любых трех (3) календарных месяцев в каждом календарном году без потери какой-либо части вашего пособия. Эти три месяца не обязательно должны быть подряд. Вы потеряете право на получение любой или всей пенсионной выплаты за четвертый и любой последующий месяц каждого календарного года, в котором часы приостановленной занятости, в которых вы работаете (или за которые оплачиваются), равны или превышают ваш применимый лимит часов для этого. месяц (т.е., после превышения лимита на три месяца в том же календарном году). Применяемое ограничение по часам зависит от вашего возраста на начало месяца. В приведенной ниже таблице «Применимые предельные часы» показаны правила определения предельного количества часов. ПРИМЕЧАНИЕ: Очень важно, чтобы вы отслеживали количество часов и месяцев, в течение которых вы работаете (или за которые вам платят) при приостановлении работы, чтобы избежать потери вашего ежемесячного пособия.

Ваш План учитывает отработанные вами часы, а также все часы, за которые вы получаете компенсацию (например, отпуск, присяжные, отпуск по болезни или другие оплачиваемые часы).Компенсируемые часы также включают часы, за которые пенсионные взносы производятся от вашего имени сверх ваших оплачиваемых часов в соответствии с условиями приемлемого пенсионного соглашения.

Если вам платят на основе, отличной от отработанных часов, например за пробег, ваши часы приостановленной занятости определяются по той же формуле, которая определяет количество часов, в течение которых ваш работодатель должен делать взносы в Пенсионный фонд. Обратитесь в администрацию, если у вас есть вопросы о том, как применяются правила начисления миль.

Специальное правило применяется, если План не может определить, сколько часов приостановленной занятости вы фактически отработали в месяц. В соответствии с этим правилом План считает, что вы работали по временной занятости сверх установленного вами лимита часов в этом месяце, если:

• Вы получаете заработную плату за восемь или более дней (или отдельных рабочих смен) в этом месяце, или
• Вы получаете заработную плату за восемь или более дней (или отдельные рабочие смены) в течение любого четырехнедельного или пятинедельного расчетного периода, заканчивающегося в этом месяце.

Определение применимых предельных часов

До 60 лет

Если ваше повторное трудоустройство происходит в месяц, который начинается до вашего 60-летия или включает в себя его, вы потеряете свое ежемесячное пособие, если вы проработаете 60 или более часов приостановленной работы в этом месяце.

От 60 до 65 лет

Если ваше повторное трудоустройство произойдет в период между месяцем, следующим за вашим 60-летием, и месяцем, заканчивающимся вашим 65-летием, вы потеряете свое ежемесячное пособие, если вы отработаете 85 или более часов приостановленной работы в этом месяце.

После 65 лет

Начиная с работы, выполненной в январе 2020 года, если вам не исполнилось 65 лет, вы можете работать в режиме приостанавливаемой работы столько часов, сколько пожелаете, в течение любых трех (3) календарных месяцев в календарном году без потери какой-либо части вашего пособия.

Щелкните здесь, чтобы увидеть примеры применения применимых ограничений по часам.

Если ваше повторное трудоустройство происходит в месяце, который начинается в день вашего 65-летия или после него, вы можете проработать любое количество часов , и ваше пособие не будет приостановлено.

Приостановление выплаты пособий

Если ваша работа после выхода на пенсию квалифицируется как временная занятость, ваши пенсионные пособия могут быть полностью или частично приостановлены на четвертый и любой последующий месяц в том же календарном году, в котором вы работаете (или за который платят), в пределах применимых часов или выше. . Это означает, что после того, как вы превысили лимит часов в течение трех месяцев в том же календарном году, вы теряете (утрачиваете) право на получение всего или части вашего ежемесячного пособия, которое подлежит приостановке на любой последующий месяц в том же календарном году. что вы работаете сверх установленного лимита часов.

Как только Пенсионный фонд определит, что вы работаете по временной занятости в течение установленного лимита рабочего времени или выше, выплаты вашего пособия будут приостановлены. Если применяется правило частичной приостановки (как описано ниже), только часть платежа будет приостановлена. Когда выплаты пособий приостанавливаются, Пенсионный фонд отправит вам уведомление о том, что делается и почему.

Если вы получаете выплаты за какие-либо месяцы, когда часы вашей временной занятости равны или превышают применимый лимит часов, вы должны вернуть эти суммы в Пенсионный фонд.Если вы не погасите чеком, План вычтет вашу задолженность из будущих выплат по пособиям, включая пособия, выплачиваемые вашему супругу или бенефициару после вашей смерти, если это необходимо.

Выплата вашего пособия не возобновляется, если вы не предоставите удовлетворительных доказательств того, что вы работали меньше установленного лимита часов каждый месяц или что ваша работа не является временным трудоустройством.

Полная или частичная подвеска

Процент вашего текущего пенсионного пособия, который может быть приостановлен, зависит от того, работаете ли вы по покрываемой или не покрываемой страховке работе.

Полная подвеска. Если ваша работа находится в зоне , покрываемой с временным прекращением работы, 100% вашего ежемесячного пенсионного пособия подлежит приостановке.

Частичная подвеска. Если вы работаете в рамках , не покрываемой страховкой, с временным прекращением работы, только часть вашего пенсионного пособия, полученная вами после 1994 года, может быть приостановлена. Часть, заработанная до 1995 года, защищена от приостановки и называется вашим защищенным процентом .

Восстановление приостановленных выплат

Если ваше пенсионное пособие приостановлено из-за того, что вы вернетесь на работу, ваше пособие не будет возобновлено до тех пор, пока вы не заполните и не подадите уведомление о возобновлении выплаты пособия в свой административный офис.

Это уведомление необходимо подать, когда вы прекращаете работать по временной занятости, достигнете 65-летнего возраста или если продолжительность вашей приостановленной работы упадет ниже применимого лимита часов. Вы можете запросить это уведомление в своем административном офисе.

Если после возобновления выплаты пособия вы все еще должны какие-либо суммы, они будут вычтены из вашей первой ежемесячной выплаты пособия. Если вашей первой выплаты пособия недостаточно для возмещения вашей задолженности Пенсионному фонду, 25% ваших будущих выплат удерживается до тех пор, пока не будет выплачена вся сумма. Если вы умрете до того, как все суммы, которые вы должны Пенсионному трасту, будут погашены, остаток будет вычтен из любых пособий в случае смерти, которые в противном случае выплачиваются вашему бенефициару по Плану, и, при необходимости, из любых ежемесячных пособий, выплачиваемых вашему супругу (с учетом правила 25%).

Особое правило

Дополнительная защита

Специальное правило приостановления выплаты пособий может применяться, если вы вернетесь к работе в не покрываемой страховкой занятости и в отрасли, отличной от любой отрасли, в которой вы работали до выхода на пенсию. Согласно этому правилу, если подразделение, в котором вы работаете, позже попадает под действие Плана, ваше пенсионное пособие не будет приостановлено, когда ваша работа на этого работодателя изменится с не покрываемой на покрываемую работу.

Это специальное правило больше не применяется, если вы идете работать на другого работодателя.Ваш административный офис может предоставить вам дополнительную информацию об этом особом правиле и о том, применимо ли оно к вам.

Ежегодная аттестация пенсионера

Каждый год План рассылает форму Annual Retiree Certification всем пенсионерам в возрасте до 65 лет. В этой форме вы должны указать всю работу, выполненную в предыдущем календарном году. Вас также могут попросить разрешить Пенсионному фонду получать подтверждение ваших доходов за год от Службы социального обеспечения.

требуют, чтобы вы заполнили и отправили форму Annual Retiree Certification в течение 30 дней.(Требование ежегодной сертификации отменяется в течение календарных лет после вашего 65-летия.)

Если вам меньше 65 лет и вы не вернете заполненную форму Annual Retiree Certification в свой административный офис к установленному сроку, ваше ежемесячное пособие будет приостановлено до тех пор, пока вы не предоставите необходимую информацию.

также приостанавливаются, если ваша заполненная форма Annual Retiree Certification показывает, что вы работали в предыдущем календарном году, но не предоставляет достаточной информации для плана, чтобы определить, является ли ваша работа временным трудоустройством, или ваши часы равны или превышают применимые ограничение часов в любом месяце.

До тех пор, пока вам не исполнилось 65 лет, ваше пособие будет по-прежнему приостанавливаться до тех пор, пока вы не предоставите удовлетворительное свидетельство того, что вы работали меньше установленного лимита часов в месяц или что ваша работа не является временным трудоустройством.

Если вы должным образом следовали правилам Плана по уведомлению о любом повторном приеме на работу, форма для ежегодной сертификации пенсионеров, скорее всего, будет служить просто для подтверждения информации, которую вы уже предоставили Плану.

Увеличение вашего пособия после выхода на пенсию

Если вы вернетесь на оплачиваемую работу после выхода на пенсию, вы можете иметь право на повышенное пособие после того, как снова выйдете на пенсию.Есть два способа увеличить получаемое пособие:

• Повышение пенсии
• Перерасчет общей выгоды

Повышение пенсии по трудоустройству

Повышение пенсии не зависит от вашего первоначального пенсионного пособия и выплачивается в дополнение к вашей первоначальной сумме. Увеличение основано только на базовых взносах, уплаченных от вашего имени в период вашего повторного трудоустройства. В некоторых случаях ваша прибавка может также включать не предусматривающее взносов пособие по службе, основанное на прошлой или промежуточной занятости.Ваш административный офис может предоставить вам дополнительную информацию, если вы считаете, что имеете на это право.

Если вы выходите на пенсию в обычном или раннем режиме, вы можете претендовать на повышение пенсии двумя способами:

• Вы завершили не менее 750 покрываемых часов после даты вступления в силу вашей первоначальной пенсии, или
• Вы отработали не менее 750 оплачиваемых часов после даты вступления в силу вашего последнего повышения пенсии.

Если вы выходите на пенсию по инвалидности, план рассматривает ваши покрываемые часы только после 65 лет, чтобы определить, имеете ли вы право на повышение пенсии.

Самый ранний срок, когда вы можете получить повышение пенсии, — 1 января, следующего за годом, когда вы соответствуете требованиям.

Ходатайство о повышении пенсии по трудоустройству

Прежде чем вы сможете получить прибавку к пенсии, вы должны выполнить все из следующего:

1. Вы должны снова выйти на пенсию, если вам меньше 65 лет, и
2. Вы должны подать заявление на получение льгот в свой административный офис.

Если вы прекращаете работу или собираетесь прекратить работу по покрываемой страховке в качестве пенсионера, вам следует как можно скорее связаться с вашим административным офисом, чтобы узнать, имеете ли вы право на повышение пенсии.Вам дадут заполненное заявление, в котором вы сможете выбрать желаемую дату вступления в силу пенсии. Согласно правилу ретро-выплат Плана, дата вступления в силу вашей пенсии не может превышать 23 календарных месяцев с даты получения вашего заявления администрацией (24 календарных месяца, если ваше заявление получено в первый день месяца). Лучше всего зарегистрировать вашу заявку, как только вы решите прекратить работу. Для получения дополнительной информации см. Правило ретро-платежей.

Когда необходимо подавать заявление о повышении пенсии

Когда вы подаете заявление о повышении пенсии, сумма считается отдельной от вашего первоначального пособия.Поскольку надбавка к пенсии является отдельным пособием, вы можете выбрать для увеличения пенсии вариант выплаты, отличный от того, который вы выбрали для первоначального пенсионного пособия, при условии, что повышение вступает в силу к 1 января года после того, как вам исполнится 65 лет. вы женаты, ваш супруг должен дать согласие на ваше избрание. См. Требования к согласию супруга.

После того, как ваш административный офис подтвердит ваше право на повышение пенсии, вам будет отправлен информационный пакет, содержащий вашу персональную форму выбора пособия , в которой объясняются варианты оплаты, доступные для увеличения вашей пенсии.Указанные суммы основаны только на базовых взносах, уплаченных за оплаченные часы в период вашего повторного трудоустройства. Они выплачиваются в дополнение к вашему первоначальному пособию. Подробнее о выборе пенсии см. В разделе «Варианты выплаты пособия».

Правила приостановления выплаты пособий вашим Планом также применяются к увеличению вашей пенсии. Если вам не исполнилось 65 лет и вы вернетесь к временному трудоустройству после начала повышения пенсии, как ваше первоначальное пособие, так и повышение пенсии могут быть приостановлены на любой месяц, если часы приостановленной работы в этом месяце равны или превышают установленный вами предел часов.

Автоматическое повышение пенсии

Если вы ранее имели право на повышение пенсии после года, в котором вам исполнилось 65 лет, вам не нужно подавать заявление о любом последующем повышении пенсии, на которое вы можете претендовать. Повышение вашей пенсии начинается автоматически. После того, как сумма вашего автоматического увеличения пенсии будет рассчитана, выплата начнется задним числом с начала календарного года, следующего за годом, в котором вы соответствуете требованиям. Если у вас есть вопросы о статусе повышения вашей пенсии при трудоустройстве, администрация рекомендует вам связаться с ними в июне, следующего за годом, в котором вы соответствуете требованиям для участия.

Пересчет общей выгоды

При перерасчете общего пособия исходное пенсионное пособие аннулируется и заменяется совершенно новым пособием. Ваше новое пособие основано на покрытых вами часах и базовых взносах, заработанных до вашего первоначального выхода на пенсию, плюс покрываемых часах и базовых взносах, которые вы заработаете после вашего первоначального выхода на пенсию. Новое пересчитанное пособие основано на вашем возрасте на дату вступления в силу новой пенсии и корректируется с учетом стоимости всех уже полученных вами пособий.

Есть два способов, которыми вы можете претендовать на перерасчет общей выгоды:

• Вы завершили 1500 покрываемых часов в течение 12-месячного периода и сделаете это в течение 36 месяцев с даты вступления в силу вашей первоначальной пенсии и до достижения возраста 70 лет, или
• Вы отработали 6000 оплачиваемых часов в течение 60-месячного периода после даты вступления в силу пенсии и сделаете это до достижения 70-летнего возраста.

Если вы выходите на пенсию по инвалидности, вы не можете претендовать на перерасчет всей суммы пособия.

Подача заявления на перерасчет совокупного пособия

Прежде чем вы сможете получить пересчет вашего общего пособия, вы должны выполнить следующие шаги:

1. Вы должны снова выйти на пенсию, если вам меньше 65 лет, и
2. Вы должны подать заявление на получение льгот в административном офисе.

Если вы подаете заявление на перерасчет общего пособия, ваше заявление обрабатывается в соответствии с правилами и процедурами, описанными в разделе «Подача заявления на получение пенсионного пособия».

Если вам не исполнилось 65 лет, правила о приостановлении действия льгот по вашему Плану также применяются к вашему новому пересчитанному пособию. Правила применяются с даты вступления в силу вашей новой пенсии.

Если вы вернетесь на оплачиваемую работу после выхода на пенсию и хотите узнать, имеете ли вы право на общий перерасчет пособия или повышение пенсии, обратитесь в свой административный офис.

Важное примечание: Форма годового свидетельства о выходе на пенсию не служит той же цели, что и форма Запрос на оценку повторного трудоустройства .Административному офису требуется несколько месяцев, чтобы завершить проверку ежегодно оформленных сертификатов для пенсионеров.

Если вы подумываете о повторном трудоустройстве или уже начали работу, важно, чтобы вы немедленно заполнили форму Request for Evaluation of Reemployment of и отправили ее в свой административный офис. Вы можете запросить форму в вашем административном офисе или распечатать копию с этого веб-сайта.

Щелкните здесь, чтобы получить ответы на вопросы о работе после выхода на пенсию.

Набор инструментов для доверительного управляющего | Регулятор пенсионного обеспечения

Пенсионные фонды

Пенсионный фонд, также известный в некоторых странах как пенсионный фонд, — это любой план, фонд или схема, обеспечивающая пенсионный доход. Пенсионные фонды представляют собой объединенные денежные взносы из пенсионных планов, созданных работодателями, союзами или другими организациями для обеспечения пенсионных выплат своим сотрудникам или членам. Пенсионные фонды являются крупнейшими инвестиционными блоками в большинстве стран и доминируют на фондовых рынках, куда они вкладывают средства.Когда они управляются профессиональными управляющими фондами, они составляют сектор институциональных инвесторов наряду со страховыми компаниями и инвестиционными фондами. Обычно пенсионные фонды освобождаются от налога на прирост капитала, а прибыль от их инвестиционных портфелей либо не облагается налогом, либо не облагается налогом.

Глобальное исследование пенсионных активов, проведенное Willis Towers Watson за 2017 год, охватывает 22 основных пенсионных рынка, общая сумма пенсионных активов которых составляет 36,4 триллиона долларов США, что составляет 62% ВВП этих стран. Федеральный трастовый фонд страхования по старости и потере кормильца (который является частью Фонда социального страхования США) является крупнейшим в мире государственным пенсионным фондом, который контролирует активы на сумму 3 триллиона долларов.

Частные пенсионные планы в основном регулируются Законом о пенсионном обеспечении сотрудников 1974 года (ERISA), который устанавливает минимальные стандарты для пенсионных планов в частном секторе, как показано в следующем разделе.

Закон о гарантированном пенсионном доходе сотрудников 1974 года (ERISA)

Закон о пенсионном обеспечении сотрудников 1974 года (ERISA) — это федеральный закон, устанавливающий минимальные стандарты для пенсионных планов в частном секторе.ERISA не требует от работодателя создания пенсионного плана. Это только требует, чтобы те, кто устанавливает планы, соответствовали определенным минимальным стандартам. Как правило, в законе не указывается, сколько денег участник должен выплачивать в качестве пособия.

Правило разумного человека

ERISA также разъясняет то, что теперь известно как «правило разумного человека». Это правило предусматривает, что инвестиции должны производиться исключительно в интересах бенефициаров плана. Он поясняет, что единственными критериями, которые могут рассматриваться фидуциарами, являются финансовые, а не другие цели, которые могут быть в более широких интересах бенефициаров, такие как влияние инвестиций на экономику или окружающую среду.

Требования ERISA для пенсионных планов

ERISA требует следующее:

• Планы должны предоставлять участникам информацию о плане, включая важную информацию о функциях плана и финансировании. План должен регулярно и автоматически предоставлять некоторую информацию.
Планы
• должны устанавливать минимальные стандарты для участия, распределения прав, начисления пособий и финансирования.
• Планы должны содержать особую ответственность доверенных лиц плана. ERISA обычно определяет доверительного управляющего как любого, кто осуществляет дискреционные полномочия или контроль над управлением или активами плана, включая любого, кто предоставляет инвестиционные консультации плану.Фидуциары, не соблюдающие принципы поведения, могут нести ответственность за возмещение убытков плану.
Планы
• должны давать участникам право подавать иски о выплатах пособий и нарушениях фидуциарных обязательств.
• Планы должны гарантировать выплату определенных пособий в случае прекращения действия определенного плана.

Правила ERISA для доверенных лиц

ERISA устанавливает следующие правила для доверенных лиц пенсионных планов. В дополнение к этим правилам, фидуциар должен соответствовать фидуциарным стандартам обслуживания общего права:

• Правило исключительной цели.Доверительный управляющий должен действовать (1) исключительно в интересах участников и бенефициаров и (2) исключительно для предоставления выгод участникам и бенефициарам и для покрытия разумных административных расходов по плану.
• Правило разумного человека. Фидуциары должны действовать с осторожностью, умением, осмотрительностью и усердием в сложившихся в то время обстоятельствах, которые благоразумный человек, действующий в аналогичном качестве и знакомый с такими вопросами, использовал бы при ведении предприятия аналогичного характера с аналогичными целями.
• Правило диверсификации. Доверительные управляющие должны диверсифицировать плановые инвестиции, чтобы минимизировать риск крупных убытков, за исключением случаев, когда это явно неразумно при определенных обстоятельствах.
• Действует в соответствии с Правилом плановых документов. Доверенное лицо должно действовать в соответствии с документами и инструментами, регулирующими план, в той мере, в какой эти документы и инструменты соответствуют положениям ERISA.

Согласно обзору 2016 года, проведенному Бюро переписи населения США, в США 299 государственных фондов и 5977 местных государственных пенсионных систем с установленными выплатами, общая сумма активов которых составляет 3 доллара США.7 трлн. В 2010 году Комиссия по ценным бумагам и биржам ужесточила ограничения на практику «плати до игры» на рынке муниципальных ценных бумаг. Эта мера была еще одной попыткой закрыть лазейки, которые позволяли политическому влиянию коррумпировать аспекты государственного пенсионного бизнеса.

Комиссия по ценным бумагам и биржам проголосовала за запрет управляющим инвестициями, которые делают взносы на политические цели чиновникам, имеющим влияние на государственные пенсионные фонды, от управления этими фондами в течение двух лет. Комиссия по ценным бумагам и биржам также запретила инвестиционным менеджерам платить третьей стороне за ведение пенсионного бизнеса от их имени, если третья сторона не зарегистрирована в Комиссии по ценным бумагам или другим регулирующим органам и, таким образом, не подлежит аналогичным запретам на оплату за игру.Мэри Шапиро, тогдашний председатель Комиссии по ценным бумагам и биржам, назвала «платную игру» невысказанной, но укоренившейся и хорошо понятной практикой. В последние годы Комиссия по ценным бумагам и биржам предприняла несколько попыток покончить с этой практикой оплаты за игру.

Из-за уникального характера государственных пенсионных планов они регулируются в основном законодательством штата и местным законодательством, хотя федеральное регулирование этих планов продолжало развиваться. Когда вступил в силу ERISA, Конгресс исключил государственные пенсионные планы из некоторых разделов ERISA, поскольку было сочтено необходимым дополнительное время для определения необходимости федерального регулирования этих планов.

ERISA призвал Конгресс провести исследование некоторых аспектов государственных пенсионных планов, включая адекватность их финансовых механизмов и фидуциарных стандартов. В исследовании Отчет целевой группы по пенсионным системам по пенсионным системам государственных служащих, которое было завершено в 1978 году, сообщалось о некоторых недостатках государственных планов — включая планы, охватывающие федеральных служащих — в областях финансирования, отчетности и раскрытия информации, а также фидуциарной практики. Однако в отчете отмечается, что прекращение действия государственных пенсионных планов и банкротства случаются редко.(Позднее в том же году федеральное правительство ввело требования к отчетности и раскрытию информации о пенсионных системах для своих сотрудников.)

Многие разделы ERISA действительно применимы к планам государственного сектора. Государственные планы освобождаются от требований ERISA по отчетности, раскрытию информации и финансированию, а также от страховки при прекращении действия плана. Хотя некоторые наблюдатели по-прежнему считают, что государственные и местные планы выиграют от введения федеральных стандартов, подобных ERISA, планы штата и местные планы являются финансово устойчивыми.Несмотря на то, что некоторые планы с недостаточным финансированием все еще можно найти (в основном на местном уровне), государственные пенсионные системы в целом хорошо финансируются.

Свидетельство о переводе пенсии

Мероприятие 11: Осуществление деятельности специалиста по пенсионным переводам (PTS) — это деятельность, регулируемая Управлением финансового надзора (FCA), и поэтому вы должны иметь соответствующую квалификацию для этой деятельности.
FCA повышает квалификационные требования для занятия деятельностью специалиста по пенсионным переводам (действие 11) с 1 октября 2021 года.

Текущие квалификационные требования

• Единица AF7 Пенсионные переводы плюс RDR Соответствие требованиям для деятельности 4 и 6
• Свидетельство о переводе пенсии (блоки R01, R02, R04 и AF7)
• Единица G60 Пенсии *
• Отделение AF3 Пенсионное планирование *
• Сотрудник или сотрудник, включая 3 темы, связанные с пенсиями, как подтверждено CII *

Требования к квалификации на 1 октября 2021 года

• Единица AF7 Пенсионные переводы плюс RDR Соответствие требованиям для деятельности 4 и 6
• Единица пенсии G60 * плюс Соответствие требованиям RDR для деятельности 4 и 6
• Единица AF3 Пенсионное планирование * плюс RDR Соответствие требованиям для деятельности 4 и 6
• Сотрудник или сотрудник, включая 3 темы, связанные с пенсиями, как подтверждено CII * плюс Соответствие требованиям RDR для мероприятий 4 и 6

* эти единицы / квалификационные маршруты были исключены из структуры CII и недоступны для новых участников.
(Полный список соответствующих квалификаций см. В таблицах соответствующих квалификаций FCA).

А как насчет справки о переводе пенсии?
Для заполнения справки о переводе пенсии вы должны иметь единицы CII R01, R02, R04 и AF7. Поскольку вы владеете единицей AF7, это в сочетании с квалификацией, соответствующей требованиям RDR для мероприятий 4 и 6, будет соответствовать квалификационным требованиям с 1 октября 2021 года.
(R01, R02 и R04 — три из шести единиц, составляющих Диплом CII в Регулируемом финансовом планировании, что соответствует требованиям RDR для действий 4 и 6.)

Действительны ли мои старые пенсионные единицы, перечисленные выше?
Да, но с 1 октября 2021 года они должны быть объединены с квалификацией, соответствующей требованиям RDR для Мероприятий 4 и 6, как указано в таблице выше.

Какие квалификации CII соответствуют требованиям RDR для действий 4 и 6?

• Диплом по регулируемому финансовому планированию
• Диплом по финансовому планированию (с соответствующими пробелами)
• Диплом продвинутого уровня в области финансового планирования (с соответствующими пробелами)
• Сертификат расширенного финансового планирования (с соответствующим заполнением) *
• Сотрудник (FCII) или Ассоциированный член (ACII), если кандидат имеет соответствующие модули жизни и пенсии (с соответствующим заполнением пробелов) *
• Сотрудник (FLIA Dip) или партнер (ALIA Dip) (с соответствующим заполнением пробелов) *

* эти единицы / квалификационные маршруты были исключены из структуры CII и недоступны для новых участников

Нужно ли мне сдавать отдельный инвестиционный экзамен?
Инвестиционные требования удовлетворяются за счет наличия квалификации в соответствии с требованиями RDR по деятельности 4 и 6.Если вы еще не прошли квалификацию, соответствующую требованиям RDR по деятельности 4 и 6, вам необходимо выполнить это требование до 1 октября 2021 года.

Могу ли я объединить соответствующие квалификации двух разных органов?
Да, вы можете комбинировать квалификацию по переводу пенсии CII (например, пенсионные переводы по единице AF7) с любой квалификацией, соответствующей требованиям RDR, для деятельности 4 и 6.
Вы можете объединить квалификацию пенсионного перевода от другого органа, присуждающего пенсию, с квалификацией, соответствующей требованиям CII RDR. квалификация для деятельности 4 и 6.Пожалуйста, обратитесь к таблицам соответствующих квалификационных требований FCA для получения дополнительной информации о квалификационных требованиях к пенсионным переводам от других присуждающих их органов.

Нужен ли мне SPS для работы специалиста по пенсионным переводам?
Нет, Мероприятие 11: Осуществление деятельности специалиста по пенсионным переводам не является деятельностью, связанной с RDR, и от вас не требуется иметь SPS для этой деятельности.

Заработная плата преподавателей и пособия в Пенсильвании

Заработная плата преподавателей и пособия в Пенсильвании

Оценка и повышение квалификации преподавательского состава на протяжении многих лет было основной целью штата Пенсильвания.Участвуя в практикумах, семинарах и других учебных упражнениях, учителя постоянно оттачивают свои навыки и учатся, чтобы стать более эффективными лидерами в классе.

Чтобы вознаградить учителей за их усердный труд и стремление к совершенствованию, Пенсильвания предлагает комплексную зарплату и пакет льгот. С этим пакетом учителя получают государственную пенсионную программу и доступную медицинскую страховку, что дает им дополнительную финансовую безопасность на будущее.

Выход на пенсию в Пенсильвании

После того, как вы начнете работать учителем в Пенсильвании, вы будете зарегистрированы в Пенсионной системе государственных школ (PSERS).PSERS — это план с установленными выплатами, который предлагает вам ежемесячную пенсию после того, как вы выполните определенный объем услуг и уволитесь с работы.

Вы имеете право на получение этих полных ежемесячных пенсионных пособий, если отвечаете следующим требованиям:

• В возрасте 65 лет при трехлетнем стажировке
• Если ваш возраст и 35 лет службы вместе составляют 92

Как новый участник, вы можете выбирать между двумя отдельными вариантами взносов, которые могут меняться со временем.Если вы выберете класс T-E, ваша ставка взноса составит от 7,5% до 9,5% от вашей годовой зарплаты. Если вы выберете класс T-F, ваш вклад составит от 10,3% до 12,3%.

Вы будете получать ежемесячные отчеты от PSERS, которые позволят вам отслеживать свои взносы и вероятные пенсионные пособия. Эти отчеты включают в себя проценты по вашему счету, количество лет службы, заработную плату и оценку пенсионных пособий.

Для оценки вашего ежемесячного пособия система использует предустановленную формулу в зависимости от выбранного вами класса:

Class T-E
Окончательная средняя зарплата
умноженная на
Годов кредитного обслуживания
умноженная на
2.0%

Например, если вы проработали 30 лет с окончательной средней зарплатой 60 000 долларов, ваш ежемесячный пенсионный платеж будет составлять 3 000 долларов.

Class T-F
Окончательная средняя зарплата
умноженная на
Годов кредитного обслуживания
умноженная на
2,5%

Например, если вы проработали 33 года с окончательной средней зарплатой в 65 000 долларов, ваш ежемесячный пенсионный платеж составит 4 468 долларов.75.

Чтобы узнать больше обо всех вариантах выхода на пенсию, доступных учителям в Пенсильвании, обратитесь в Пенсионную систему государственных школ (PSERS).

Доступ к доступному медицинскому страхованию

Лица, имеющие страховку, с большей вероятностью будут участвовать в регулярных осмотрах и следить за своим здоровьем. Чтобы обеспечить здоровье и пригодность своих сотрудников к работе, Целевой фонд выплаты пособий сотрудникам Пенсильвании (PEBTF) предоставляет медицинские льготы государственным учителям и их иждивенцам.

Учителя имеют возможность выбрать один из нескольких различных планов медицинского страхования в соответствии с их конкретными потребностями. Эти планы включают:

Preferred Provider Option (PPO)
Этот план предлагает преимущества как внутри сети, так и вне сети; тем не менее, вы получаете высший уровень льгот от внутрисетевых поставщиков. Вы будете нести ответственность за небольшую доплату за большинство медицинских услуг.

Организация по поддержанию здоровья (HMO)
Лечение в рамках этого плана должно быть согласовано с вашим лечащим врачом. Этот план включает оздоровительные льготы в дополнение к медицинским льготам.

Consumer Driven Health Plan
Этот план состоит из двух частей: он включает тот же план медицинских льгот, что и PPO, и вы должны иметь счет для возмещения медицинских расходов.Этот счет используется для оплаты расходов, которые вы обычно оплачиваете из своего кармана.

Каждый план покрывает широкий спектр медицинских услуг, в том числе:

• Посещение врача первичной медико-санитарной помощи
• Больничная помощь
• Well Child Visits
• Скорой помощи
• Посещение специализированного врача

Как активный член PEBTF, вы также имеете право на дополнительные медицинские льготы в рамках программы.