Пособие по безработице
Если вы потеряли работу, вы можете подать заявление на получение пособия по безработице в Kela или кассу взаимопомощи. Видами пособий по безработице являются пособие по безработице, соотнесенное с утраченным заработком, базовое пособие по безработице и пособие рынка труда.
- Кто имеет право на получения пособия по безработице?
- Пособие по безработице, соотнесенное с утраченным заработком
- Базовое пособие по безработице
- Пособие рынка труда
Кто имеет право на получения пособия по безработице?
Вы можете зарегистрироваться соискателем рабочего места в Бюро ТЕ, если
- вы имеете вид на жительство, дающий право на работу в Финляндии
- ваш вид на жительство не предполагает ограничений в отношении работодателя
или
- вы являетесь гражданином одной из стран ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии
- вы являетесь членом семьи гражданина ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии и у вас есть право на пребывание в Финляндии.
Дополнительная информация о праве пребывания члена семьи представлена на сайте InfoFinland в разделе Регистрация права пребывания гражданина ЕС.
Когда вы регистрируетесь в качестве соискателя в Бюро ТЕ, вы имеете право на получение пособия по безработице, если
- вам от 18 до 64 лет
- вы являетесь безработным и зарегистрированы в качестве безработного в Бюро ТЕ
- вы ищете работу на полный рабочий день
- вы трудоспособны и согласны пойти на предложенную работу
- вы имеете право на получение пособия по безработице, соотнесенного с утраченным заработком, базового пособия по безработице или пособие рынка труда.
Для того чтобы вы могли получать пособие по безработице, вам необходимо активно искать работу и быть готовым согласиться на предложенную вакансию. Вы также должны составить план трудоустройства и интеграции вместе с Бюро ТЕ или со службой трудоустройства своего муниципалитета. Кроме того, вам необходимо принимать участие в тех услугах и мероприятиях, которые вам предлагает Бюро ТЕ или служба трудоустройства вашего муниципалитета.
Видами пособий по безработице являются пособие по безработице, соотнесенное с утраченным заработком, базовое пособие по безработице и пособие рынка труда. Все виды пособий по безработице облагаются налогом.
Ссылка на внешний ресурсTyö- ja elinkeinoministeriö
Если вы потеряли работуСсылка на внешний ресурс
финскийшведскийанглийский
Ссылка на внешний ресурсTyö- ja elinkeinoministeriö
Пособие по безработицеСсылка на внешний ресурс
финскийшведскийанглийский
Ссылка на внешний ресурсKela
Информация о пособии по безработицеСсылка на внешний ресурс
финскийшведскийанглийский
Пособие по безработице, соотнесенное с утраченным заработком
Вы можете получить пособие по безработице, соотнесенное с утраченным заработком, если
- вы зарегистрированы в качестве безработного соискателя рабочего места в Бюро занятости и экономического развития
- вы являетесь членом финской кассы взаимопомощи
- выполняется условие продолжительности трудовых отношений, т. е. до того, как стать безработным, вы достаточно долго работали
- до того, как стать безработным вы в течение не менее 26 недель состояли членом кассы взаимопомощи.
Пособие по безработице, соотнесённое с утраченным заработком,вам назначает и выплачивает та касса взаимопомощи, членом которой вы являетесь. Касса рассчитывает размер пособия на основании размера вашей заработной платы до момента потери работы.
Обычно вы можете получать это пособие в течение 400 дней. Исключения:
- если вы проработали всего три года или меньше, то вы можете получать пособие, соотнесённое с утраченным заработком, в течение максимум 300 дней
- если вам исполнилось 58 лет до того момента, как вы потеряли работу, то вы можете получать пособие, соотнесённое с утраченным заработком, в течение 500 дней.
Дополнительная информация о работе кассы взаимопомощи приведена на сайте InfoFinland в разделе Профсоюзы.
Ссылка на внешний ресурсTYJ
Информация о суточных по доходуСсылка на внешний ресурс
финскийшведскийанглийский
Базовое пособие по безработице
Вы можете получать базовое пособие по безработице, если вы относитесь к сфере Социального обеспечения Финляндиина основании постоянного места жительства в Финляндии или на основании трудовых отношений, предшествовавших безработице, а также если
- вы зарегистрированы в качестве безработного соискателя рабочего места в Бюро занятости и экономического развития
- выполняется условие продолжительности трудовых отношений, т. е. до того, как стать безработным, вы достаточно долго работали
- вы не соответствуете условиям предоставления пособия.
Базовое пособие по безработице назначает и выплачивает Kela.
Обычно вы можете получать это пособие в течение 400 дней. Исключения:
- если вы проработали всего три года или меньше, то вы можете получать базовое пособие по безработице в течение не более 300 дней
- если вам исполнилось 58 лет до того момента, как вы потеряли работу, то вы можете получать базовое пособие по безработице в течение 500 дней.
Если в период вашей безработицы вы получаете иные социальные пособия или доходы от работы, размер выплачиваемого вам базового пособия по безработице будет уменьшен.
Ссылка на внешний ресурсKela
Базовое пособие по безработицеСсылка на внешний ресурс
финскийшведскийанглийский
Пособие рынка труда
Вы можете получать пособие рынка труда, если
- вы зарегистрированы в качестве безработного соискателя рабочего места в бюро занятости и экономического развития
- вы постоянно проживаете в Финляндии
- не выполняется условие продолжительности трудовых отношений, т.
Если у вас есть действующий план интеграции, то вы можете подать заявление на получение пособия рынка труда на период прохождения обучения или участия в иных мероприятиях, прописанных в плане.
Дополнительная информация на сайте InfoFinland в разделе Интеграция в Финляндии.
Пособие рынка труда выделяет и выплачивает Kela. Пособие рынка труда выплачивается в случае необходимости. Это означает, что, например, социальные льготы и заработная плата, уменьшают размер пособия.
Если вам еще не исполнилось 25 лет, для получения пособия биржи труда может потребоваться выполнение ряда условий, которые могут включать 5-месячный период ожидания. Уточните условия на сайте Управления социального обеспечения Kela.
Ссылка на внешний ресурсKela
Пособие рынка трудаСсылка на внешний ресурс
финскийшведскийанглийский
Пособие по безработице 2023 в РК: как получить и размер
Обновлено:
Фото: © Bizmedia.kz— Реклама —
Команда Bizmedia.kz — новости бизнеса узнала, как в Казахстане получить пособие по безработице. А также о размерах и других важных вещах.
Сумма зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования и от дохода за последние 24 месяца. Пособия платят от одного до шести месяцев, сумма составит до 40% от потерянного дохода. Выплаты начисляет Госфонд соцстрахования.
— Реклама —
6 сентября стало известно, что размер социальных выплат в случае потери работы для участников системы социального страхования из ГФСС будет увеличен до 45 процентов от среднемесячного дохода, сообщил Куантыров. Это позволит оказать большую финансовую помощь тем, кто остался без работы.
26 октября 2022 года Касым-Жомарт Токаев в рамках предвыборной агитации заявил, что будет внедрена система страхования от безработицы, а размеры социальных выплат по потере работы увеличат до 45% от дохода. Будет принят закон «О банкротстве физических лиц», который позволит закредитованным гражданам освободиться от чрезмерной долговой нагрузки.
Как понять, какое у вас будет пособие по безработице?
Сумму пособия считают по формуле: среднемесячный доход умножают на коэффициент замещения дохода и на коэффициент стажа участия в системе соцстрахования.
Это происходит так:
СВпр = СМД х КЗД х КСУ
где:
- СВпр – социальная выплата по потере работы;
- СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, который определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на 24;
- КЗД – коэффициент замещения дохода, который составляет 0,4;
КСУ – коэффициент стажа участия, который составляет:
- менее шести месяцев – 0,1;
- от шести до 12 месяцев – 0,7;
- от 12 до 24 месяцев – 0,75;
- от 24 до 36 месяцев – 0,85;
- от 36 до 48 месяцев – 0,9;
- от 48 до 60 месяцев – 0,95;
- от 60 до 72 месяцев – 1,0;
- от 60 и более месяцев – к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые 12 месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования.
Сложная система, в которую порой сложно вдуматься. Поэтому приведем пример:
Среднемесячный размер дохода – 100 тыс. тенге х коэффициент замещения дохода (0,4) х коэффициент стажа участия (12 месяцев) = 30 тыс. тенге.
Как получить пособие по безработице?
Чтобы получить назначение выплат по безработице, нужно на сайте eGov либо на сайте электронной биржи труда в разделе о трудоустройстве зарегистрироваться для поиска работы. После этого заполнить все поля и отправить заявку, подписанную электронной цифровой подписью.
- Авторизоваться на портале eGov.kz;
- в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;
- заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;
- в течение одного дня центр занятости населения (далее – ЦЗН) по месту жительства заявителя предложит вакансии;
- если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник ЦЗН).
При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате. В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически.
Назначение социальной выплаты на случай потери работы: совет с сайта egov.kz
Как получить услугу онлайн
- Авторизоваться на портале и перейти по кнопке «Заказать услугу онлайн».
- Заполнить заявку и подписать ее ЭЦП (электронной цифровой подписью).
- В личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться с уведомлением об обработке вашей заявки, которое поступит в течение указанного времени.
Как получить услугу в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (необходимые документы):
- Услугополучатель (или его представитель по нотариально заверенной доверенности) предоставляет заявление по форме согласно приложению 1.
- Документ, удостоверяющий личность в соответствии с пунктом 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О документах, удостоверяющих личность» или удостоверение кандаса для лиц, имеющих статус кандаса (требуется для идентификации личности).
- Для жителей города Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур.
Как получить услугу в Государственном органе (необходимые документы):
- Услугополучатель (или его представитель по нотариально заверенной доверенности) предоставляет заявление по форме согласно приложению 4.
- Документ, удостоверяющий личность в соответствии с пунктом 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О документах, удостоверяющих личность» или удостоверение кандаса для лиц, имеющих статус кандаса (требуется для идентификации личности).
- Для жителей города Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур.
Пособие по безработице через проактивную услугу:
- Для назначения социальной выплаты – согласие услугополучателя на оказание проактивной услуги, а также иных необходимых сведений от услугополучателя, в том числе ограниченного доступа, посредством абонентского устройства сотовой связи услугополучателя направляется уведомление о подтверждении или предоставлении номера банковского счета.
РЕЗУЛЬТАТ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ
Уведомление о назначении (отказе в назначении) социальных выплат на случаи социальных рисков.
На портале, портале «Электронная биржа труда»: электронное уведомление о назначении (отказе в назначении) социальных выплат на случаи социальных рисков, удостоверенное ЭЦП руководителя филиала фонда, направленное в «личный кабинет» услугополучателя на портал, портал «Электронная биржа труда».
При оказании через проактивную услугу: sms-оповещения на мобильный телефон услугополучателя.
Как найти работуСайт электронной биржи труда enbek.kz создан для упрощения процедур регистрации безработных и облегчения получения госуслуг по поддержке занятости.
В личном кабинете на сайте можно встать на учет как лицо, ищущее работу, и отслеживать все этапы регистрации. После получения статуса безработного можно не только пройти те же этапы для получения пособия, как на eGov, но и самостоятельно выбрать вакансии на рабочие места, субсидируемые государством – молодежную практику, социальные рабочие места, общественные работы.
Чтобы работать с электронной биржей труда, необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Ее можно получить в центрах обслуживания населения либо на сайте электронного правительства eGov.
Пособие по безработице: когда выплаты прекращаютсяСоциальные выплаты по потере работы прекращают поступать из госфонда в следующих случаях:
- в связи со смертью получателя (признанием судом безвестно отсутствующим или объявлением умершим). При этом социальная выплата осуществляется по месяц смерти получателя (со дня вступления в законную силу решения суда о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим) включительно;
- в связи с представлением получателем недостоверных документов или сведений, послуживших основанием для принятия решения о назначении социальной выплаты. Социальная выплата прекращается со дня ее назначения;
- в связи с подачей заявления получателя на прекращение социальной выплаты. Она прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
- со дня достижения получателем возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;
- с первого числа месяца, следующего за месяцем снятия получателя с учета в качестве безработного в центре занятости населения.
Пособие по безработице: ответы на вопросы
Когда поступит пособие по безработице в казахстане
- К сожалению, точного ответа нет нигде. Но если всё сделать, как указывалось ранее, то вы выплату вы получите быстрее.
Сколько человек получают пособие по безработице в Казахстане?
Фото: РИА Новости- За 2020 год пособие по безработице получили 97 920 человек, в 2021-м – 82 732. Если сравнивать данные за первый квартал, то число безработных, получающих пособие, в 2021 и 2022 годах практически не изменилось (26 153 и 26 403 человека, соответственно), хотя до пандемии и в самом ее начале, в первом квартале 2020-го, количество получателей составляло 19 185 человек.
Какая сумма пособия по безработице?
- По каждому случаю этот вопрос решается индивидуально. Все зависит от вашего стажа, среднемесячного дохода и коэффициента.
Как начисляется и выплачивается пособие по безработице?
- После того, как вы официально получите статус безработного, вам приходит СМС-оповещение с предложением получать пособие по безработице.
Кто может получать пособие по безработице в Казахстане?
Люди, которые остались без работы, и те, кто не может найти работу.
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
Читайте также:
- В приложении Halyk можно получить справку о безработице
- На какую работу могут устроиться студенты в Казахстане
- Женщинам сложнее найти работу в РК, чем мужчинам. Анализ
- Как заработать деньги в интернете в 2023 году в Казахстане
- Работа для студентов в РК, что предлагают, сколько платят
- Можно ли заработать миллион на маникюре
- 246 лет работы в РК — чтобы заработать 1 млн долларов
- 22% казахстанцев работают не по специальности
- Где водителям и продавцам найти работу в Алматы
Лента
Загрузить больше
— Реклама —
Навигация по безработице — WorkForce West Virginia : WorkForce West Virginia
Поздравляем с началом бизнеса в прекрасном штате Западная Вирджиния! Согласно Закону Западной Вирджинии о безработице, большинство работодателей обязаны платить налоги по безработице и ежеквартально сообщать о заработной плате, выплаченной своим работникам.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Как работодателю в Западной Вирджинии вам необходимо подать заявление в WorkForce WV и зарегистрироваться в системе обмена данными штата (SIDES). Пожалуйста, смотрите варианты ниже:
Чтобы подать онлайн-заявку в несколько агентств, включая WorkForce WV, Государственный секретарь и Государственный налоговый департамент, посетите сайт business4.wv.gov и заполните онлайн-заявку через единый бизнес-портал. Ваша заявка будет автоматически отправлена в WorkForce WV. Если вы предпочитаете заполнять бумажные заявки, выберите вариант заявки ниже:
- Обычный бизнес: Пожалуйста, заполните первоначальное заявление работодателя.
- Некоммерческая организация: заполните первоначальное заявление работодателя и форму 9 для некоммерческой организации.0012
- SIDES: Все работодатели могут зарегистрироваться в SIDES.
Заполненное заявление можно отправить по электронной почте: [email protected], что является предпочтительным способом. Его также можно отправить по почте или по факсу в отдел определения статуса; информация об этих методах представлена в нижней части приложения. После регистрации вы получите номер счета работодателя.
Чтобы подать заявку в несколько агентств, включая WorkForce WV, Государственный секретарь и Государственный налоговый департамент, посетите веб-сайт business4.wv.gov и заполните заявку через единый бизнес-портал. Ваша заявка будет автоматически отправлена в WorkForce WV.
Независимо от того, какой способ подачи заявки вы выберете, на адрес электронной почты, указанный в форме, будет отправлено письмо о новом аккаунте с вашим свидетельством о регистрации. С вопросами о статусе вашего номера счета работодателя обращайтесь по адресу [email protected].
Кто обязан платить налоги по безработице ?
Ответственность зависит от типа и характера бизнеса, количества нанятых работников и размера выплачиваемой заработной платы.
К работодателям, которые обязаны платить налоги по безработице, относятся:
- Единица-работодатель, которая несет ответственность в соответствии с Федеральным законом о налоге на безработицу (FUTA) и имеет по крайней мере одного работника в Западной Вирджинии, независимо от количества отработанных недель или суммы заработной платы.
- Единица-работодатель, которая выплачивает 1500 или более долларов общей валовой заработной платы за квартал или имеет по крайней мере одного сотрудника в течение двадцати различных недель в течение календарного года. Эти недели не обязательно должны идти подряд. Сотрудник не обязательно должен быть одним и тем же лицом в течение двадцати недель. Не имеет значения, работает ли сотрудник полный или неполный рабочий день.
- Работодатель, который приобрел весь или часть бизнеса другого работодателя, который уже несет ответственность.
- Подразделение-работодатель, являющееся некоммерческой организацией, как описано в разделе 501(C)(3) кодекса IRS, в котором работают четыре или более сотрудников в течение каждой из 20 недель текущего или предыдущего календарного года. Должностные лица некоммерческой корпорации учитываются, даже если такие должностные лица не получают вознаграждения за свои услуги от некоммерческой корпорации.
- Единица-работодатель, подающая заявку на добровольное страхование, даже если в настоящее время она не соответствует требуемым критериям.
- Все государственные и местные органы власти и политические подразделения.
- Единица-работодатель, которая выплачивала денежную заработную плату в размере 1000 долларов или более в любом календарном квартале за услуги по дому.
Единица-наниматель, занимающаяся сельскохозяйственным трудом, если:
- В компании работает 10 или более сотрудников в течение 20 или более различных календарных недель в течение календарного года.
- Выплата валовой заработной платы в размере 20 000 долларов или более за календарный квартал.
S ИЗМЕНЕНИЕ ТАТУСА
Вы должны уведомлять WorkForce WV об изменениях в организации или статусе вашего бизнеса. Ниже приведены примеры изменений, о которых необходимо сообщить в форме передачи бизнеса:
.- Продажа бизнеса
- Расторжение товарищества
- Создание нового партнерства
- Роспуск корпорации
- Создание новой корпорации
- Смерть владельца или партнера
- Любые другие изменения юридического статуса бизнеса
Если в вашем бизнесе произошло одно из следующих изменений, вам необходимо заполнить Форму отчета об изменениях работодателя и отправить ее по адресу [email protected], чтобы мы могли обновить вашу информацию:
- Изменение названия компании
- Изменение контактной информации
- Изменение адреса
- Изменение номера телефона
- Изменение адреса электронной почты
- Закрыть или деактивировать учетную запись
- Повторно открыть счет
Работодатели обязаны каждый квартал представлять полный квартальный отчет о заработной плате и взносах. Сроки подачи ежеквартальных отчетов следующие:
Первый квартал – 30 апреля
Второй квартал – 31 июля
Третий квартал – 31 октября
Четвертый квартал – 31 января
Чтобы подать ежеквартальную налоговую декларацию онлайн, нажмите здесь.
ОНЛАЙН-УСЛУГИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
WorkForce West Virginia предоставляет работодателям Западной Вирджинии доступ к онлайн-системе пособий по безработице для работодателей, которая позволяет работодателям:
- Подавайте отчеты о заработной плате и платите взносы на пособие по безработице онлайн с дебетом ACH.
- Сторонние администраторы могут подавать документы в электронном виде и оплачивать их через кредит ACH. Для получения кредитной информации ACH обращайтесь по адресу: [email protected]
- Оплачивайте просроченные взносы онлайн с помощью дебетовой карты ACH.
- Реестр в Государственной информационной системе обмена данными (ГИС). SIDES — это веб-система, которая позволяет в электронном виде передавать запросы информации о компенсации по безработице от агентств по безработице работодателям из нескольких штатов и/или сторонним администраторам, а также передавать ответы, содержащие запрошенную информацию, обратно в агентства.
Обратите внимание:
- Пользователи с дебетовой блокировкой ACH должны связаться со своим финансовым учреждением, чтобы сообщить им новый идентификационный номер компании: 1556000814. Платежи будут отображаться в ваших банковских выписках как WV Treasury.
- Вам потребуется номер счета для подачи онлайн-заявки. При вводе этого номера не вводите начальные нули или тире.
- Вам потребуется ваш федеральный идентификационный номер работодателя (FEIN) для подачи онлайн-заявки. При вводе этого номера не ставьте тире.
Просмотр онлайн-сервисов работодателей
Биржа труда | РАЗВИТИЕ КАДРОВ
Следовать
индекс
2022 2022
Закон Вагнера-Пейзера и Служба занятости США: 75 лет подбора соискателей и работодателей, Кристофер Дж. О’Лири и Рэндалл У. Эбертс
Публикация: Презентации
2019 2019
Оценка Пера Сколаса как инструмента найма сотрудников для бизнеса, Ли Адамс, Цзин Цай, Джанель Грант, Брэд Дж. Хершбейн и Бриджит Ф. Тиммени
Публикация: отчеты
2017 2017
Investing In America’s Workforce 2017, Brad J. Hershbein
Публикация: Презентации
Чистое влияние и оценка затрат и выгод системы развития рабочей силы в штате Вашингтон, Кевин Холленбек и Вей-Джанг Ху угол
Публикация: Информационный бюллетень по исследованиям в области занятости
Оценка чистого воздействия и выгод и затрат системы развития рабочей силы в штате Вашингтон, Кевин Холленбек и Вей-Джанг Хуан
Публикация: Технические отчеты Upjohn Institute
2016 2016
Ссылка
Оценка грантов программы Jobs and Innovation Accelerator Challenge: Промежуточные результаты межведомственного сотрудничества и кластерного прогресса, Меган Хейг Ангус, Жанна Беллотти, Кевин Холленбек и Бриттани Инглиш
Публикация: внешние документы и отчеты
2015 2015
PDF.
. Welfare, Christopher J. O’LearyПубликация: рабочие документы Upjohn Institute
2014 2014
Программы государственных трудовых ресурсов во время Великой рецессии, Стивен А. Ванднер и Рэндалл В. Эбертс
Публикация: журнальные статьи
2013 2013
Американский закон о восстановлении и реинвестировании: роль программ рабочей силы, Берт С. Барноу, редактор, и Ричард А. Хобби, редактор
Публикация: Upjohn Press Закон о восстановлении и реинвестировании Америки: роль программ рабочей силы], Берт С. Барноу, редактор
Публикация: Upjohn Press Книги. к потребностям рабочих во время Великой рецессии, Рэндалл В. Эбертс и Стивен А. Ванднер
Публикация: Информационный бюллетень по исследованию занятости
Ссылка
Служба занятости Вагнер-Пейзер, Джойс Кайзер
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Wagner-Peyser Act Reemployment Services, Tara C. Smith
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Challenges and Accompchiements: States’ Views, John Trutko and Burt S Барнов , редактор
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
2012 2012
Внедрение Закона о восстановлении и реинвестировании в США: развитие рабочей силы и положения о страховании по безработице, Берт С. Барноу, Цзин Кай, Иветт Чоколаад, Рэндалл В. Эбертс, Ричард Хобби, Джойс Кайзер, Тара Смит, Джон Трутко, Уэйн Вроман и Стивен А. Ванднер
Публикация: внешние документы и отчеты
Методология установления государственных и местных целевых показателей производительности с поправкой на регрессию для программ Закона об инвестициях в рабочую силу, Рэндалл В. Эбертс, Вей-Джанг Хуан и Цзин Цай
Публикация: Рабочие документы Института Апджон
Анализ данных реализации Закона о восстановлении: положения о развитии рабочей силы и страховании на случай безработицы, Рэндалл В. Эбертс и Стивен А. Ванднер
Публикация: Главы книги
2011 2011
Ссылка
Установка стандартов: целевые показатели и контрольные показатели, Паскаль Корти, Кэролайн Дж. Хайнрих и Джеральд Маршке Корти , Кэролин Дж. Хайнрих, Джеральд Маршке и Джеффри Смит
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Ссылка
Измерение деятельности правительства: обзор дисфункциональных реакций, Паскаль Курти и Джеральд Маршке
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
The Performance of Performance Standards, Джеймс Дж. Хекман, редактор; Каролин Дж. Хайнрих, редактор; Паскаль Курти, редактор; Джеральд Маршке, редактор; и Джеффри Смит, редактор
Публикация: Upjohn Press
Ссылка
Формальная модель системы стимулирования производительности, Джеймс Дж. Хекман, Кэролайн Дж. Хайнрих и Джеффри Смит
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Ссылка
Do Краткосрочные показатели эффективности предсказывают долгосрочные последствия?, Джеймс Дж. Хекман, Кэролин Дж. Хайнрих и Джеффри Смит
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Lessons for Progressing Future Performance Standards Systems, James J. Heckman, Carolyn J. Heinrich и Jeffrey Smith
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Performance Standards and the Potential to Improve Government Performance, James J. Heckman, Carolyn J. Heinrich, and Jeffrey Smith
Publication: Upjohn Press Book Chapters
Link
Предоставляют ли данные об участии в программе доказательства снятия сливок?, James J. Heckman and Jeffrey Смит
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Local Responses to Performance Incentives and Implications for Program Outcomes, Carolyn J. Heinrich
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Performance of Performance Standards, Carolyn J. He богатый
Публикация: Employment Research Newsletter
Что работает для кого в государственной политике занятости?, Кристофер Дж. О’Лири, Рэндалл В. Эбертс и Кевин Холленбек
Публикация: Отчеты
Варианты для устранения долгосрочной безработицы по мере восстановления экономики, Ralph E. Smith
Публикация: Политические документы Института Института.
It, Ralph E. Smith
Публикация: Рабочие документы Upjohn Institute
2010 2010
Не сворачивая с курса: стратегия занятости США во время Великой рецессии, Рэндалл В. Эбертс
Публикация: Periodical Articles
Итоги политики в отношении перемещенных рабочих: американская перспектива, Christopher J. O’Leary
Публикация: Conference Papers
Политика в отношении перемещенных рабочих: американская перспектива, Christopher J. О ‘Leary
Публикация: Рабочие документы Института Апджона
Безработица после реформы системы социального обеспечения, Кристофер Дж. О’Лири
Публикация: Информационный бюллетень по исследованию занятости
Решение головоломки повторного трудоустройства: от исследований к политике, Стивен А. Ванднер, Уолтер Корсон, Дэвид Э. Балдукки и Джон Мессенджер
Публикация: Upjohn Press
2009 г. 2009 г.
Методология корректировки целей программы развития рабочей силы GPRA с учетом влияния бизнес-циклов, Тимоти Дж. Бартик, Рэндалл В. Эбертс и Вей-Джанг Хуанг
Публикация: рабочие документы Upjohn Institute
Оценка Модель корректировки стандартов производительности для программ рабочей силы, которая обеспечивает своевременную обратную связь и использует данные только из одного штата, Тимоти Дж. Бартик, Рэндалл В. Эбертс и Кеннет Дж. Клайн
Публикация: Рабочие документы Института Апджон
Реакция системы рабочей силы США на потребности работников во время текущей рецессии, Рэндалл В. Эбертс
Публикация: Документы конференции
Эффективность стратегий повторного трудоустройства , Кристофер Дж. , O’Leary
Публикация: Conference Papers
Политика занятости и обучения в Соединенных Штатах во время экономического кризиса, Christopher J. O’Leary and Randall W. Eberts
Публикация: Conference Papers
Политика занятости и обучения в Соединенных Штатах во время экономического кризиса, Christopher J. O’Leary and Randall W. Eberts
Публикация: Upjohn Institute Working Papers
Использование страхования по безработице и услуги по трудоустройству новых безработных, вышедших из программы временной помощи нуждающимся семьям: итоговый отчет, Кристофер Дж. О’Лири и Кеннет Дж. Клайн,
, публикация: внешние документы и отчеты
Ссылка
Безработица, Стивен А. Вудбери
Публикация: Book Chapters
2008 г. 2008 г.
State Use of Workforce System Оценки чистого воздействия и нормы прибыли, Кевин Холленбек
Публикация: материалы конференции работодатели , Кристофер Дж. О’Лири и Рэндалл В. Эбертс
Публикация: Reports
Статистическое таргетирование для поддержки служб повторного трудоустройства, Кристофер Дж. О’Лири, Скотт Гиббонс, Шерил Аткинсон и Гэри Гонсалес
Публикация: материалы конференции — Рынок наемного труда, Пол Остерман
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
2006 г. 2006 г.
Оценка чистого воздействия и выгод и затрат системы развития рабочей силы в штате Вашингтон, Кевин Холленбек и Вей-Джанг Хуан
Публикация: Технические отчеты Upjohn Institute
State UI Правила поиска работы и службы повторного трудоустройства, Christopher J. O’Leary
Публикация: Journal Articles
Заключительный отчет по проекту: Plan for a Model PIMS, Christopher J. O’Leary and Lillian Vesic-Petrovic
Публикация: Технические отчеты Upjohn Institute
Концептуальные основы оптимальной информационной системы рынка труда: итоговый отчет, James F. Woods and Christopher J. O’Leary
Публикация: Технические отчеты Upjohn Institute
2005 г. 2005 г.
Оценка профессионального обучения в двух китайских городах, Бену Бидани, Чорчинг Гох, Нильс-Хьюго Бланч и Кристофер Дж. О’Лири
Публикация: Рабочие документы Института Апджон Помощь уволенным работникам в поиске работы, Randall W. Eberts
Публикация: Journal Articles
Ссылка
Развитие и оценка государственной службы занятости в США, Randall W. Eberts
Публикация: Book Chapters
Помогают ли спонсируемые государством программы профессионального обучения безработным найти работу? Данные из России, Антон Ниворожкин и Евгений Ниворожкин
Публикация: Рабочие документы Института Апджон
Ссылка
Экономическая эффективность целевых бонусов за повторное трудоустройство, Кристофер Дж. О’Лири, Пол Т. Декер и Стивен А. Ванднер
Публикация: Журнал Статьи
Сокращают ли правила поиска работы и службы повторного трудоустройства страховую безработицу?, Кристофер Дж. О’Лири и Стивен А. Ванднер
Публикация: рабочие документы Upjohn Institute
2004 г. 2004 г.
Ссылка
Опыт и перспективы политики биржи труда, Дэвид Э. Балдуччи, редактор; Рэндалл В. Эбертс, редактор; и Кристофер Дж. О’Лири, редактор
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Политика биржи труда в США, Дэвид Э. Балдуччи, редактор; Рэндалл В. Эбертс, редактор; и Кристофер Дж. О’Лири, редактор
Публикация: Upjohn Press
Link
Федерально-государственные отношения в политике биржи труда, Дэвид Э. Балдуччи, редактор, и Элисон Дж. Пастернак and Harry J. Holzer
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Evaluating Training Programs: Impacts on the Local Level, Randall W. Eberts and Christopher J. O’Leary
Публикация: Book Chapters
Ссылка
Использование поставщиков услуг и брокеров/консультантов в программах трудоустройства и обучения, Джанет О. Джавар и Стивен А. Ванднер, редактор
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Ссылка
Международный опыт профессионального обучения: уроки для США, Lori G. Kletzer and William L. Koch
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Государственное предоставление услуг по трудоустройству в отдельных странах ОЭСР: The Job Brokerage Function, Douglas Lippoldt and Melvin Brodsky
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Methods for Evaluation Employment Programs in Sofia, Bulgaria, Christopher J. O’Leary
Публикация: Conference Papers
UI Правила поиска работы и их влияние на трудоустройство, Christopher J O’Leary
Публикация: Reports
Новый взгляд на политику биржи труда, Christopher J. O’Leary and David E. Balducchi
Публикация: Employment Research Newsletter
Личные счета повторного трудоустройства, Кристофер Дж. О’Лири и Рэндалл В. Эбертс
Публикация: Информационный бюллетень по исследованиям в области занятости
Публикация: Рабочие документы Института Апджон
Личные счета повторного трудоустройства: моделирование для планирования реализации, Кристофер Дж. О’Лири; Рэндалл В. Эбертс; и Управление Министерства труда, занятости и обучения США
Публикация: внешние документы и отчеты
Политика профессионального обучения в США, Кристофер Дж. О’Лири, редактор; Роберт А. Стрейтс, редактор; и Стивен А. Ванднер, редактор
Публикация: Upjohn Press
Ссылка
Профессиональное обучение в США: типы, участники и история, Кристофер Дж. О’Лири, редактор; Роберт А. Стрейтс, редактор; и Stephen A. Wandner, Editor
Publication: Upjohn Press Book Chapters
Link
State and Local Labour Exchange Services, Neil Ridley and William Tracy
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Измерение эффективности биржи труда, David Paul Smole
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Trend and Cycle Analysis of Unemployment Insurance and the Employment Service, Wayne Vroman and Stephen A. Woodbury
Publication: External Papers and Reports
Анализ тенденций и циклов страхования по безработице и Службы занятости, Уэйн Вроман и Стивен А. Вудбери
Публикация: Технические отчеты Upjohn Institute
2003 г. 2003 г.
Оценки чистого воздействия системы развития рабочей силы в штате Вашингтон, Кевин Холленбек
Публикация: документы конференции
Оценки чистого воздействия системы развития рабочей силы в штате Вашингтон, Кевин Холленбек
Публикация: Upjohn Institute Working Документы
Оценка чистого воздействия и выгод и затрат системы развития рабочей силы в штате Вашингтон, Кевин Холленбек и Вей-Джанг Хуан
Публикация: Технические отчеты Upjohn Institute
Свидетельские показания перед Подкомитетом по обеспечению доходов и поддержке семьи Комитета Палаты представителей по путям и средствам, Christopher J. O’Leary
Публикация: Testimonies
Экономическая эффективность из Целевые бонусы при повторном трудоустройстве, Кристофер Дж. О’Лири, Пол Т. Декер и Стивен А. Ванднер
Публикация: Рабочие документы Института Апджон
2002 г. 2002 г.
Ссылка
Побочные эффекты реформ системы социального обеспечения на государственных рынках труда, Тимоти Дж. Бартик
Публикация: Журнальные статьи
Ссылка
Ориентация на услуги повторного трудоустройства в Канаде: опыт системы измерения услуг и результатов (SOMS), Терри Колпиттс и Джеффри А. Смит
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Evaluation of WPRS Systems, Katherine P. Dickinson, Paul T. Decker, Suzanne D. Kreutzer, John D. Heinberg, and Walter Nicholson
Publication: Upjohn Press Book Chapters
Ссылка
Передовая система поддержки принятия решений для универсальных центров, Рэндалл В. Эбертс, редактор; Кристофер Дж. О’Лири, редактор; Келли ДеРанго; и Helen Parker
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Link
Использование инструментов статистической оценки для целевых услуг для работы первых участников, Randall W. Eberts
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Система поддержки принятия решений на переднем крае для Грузии Центры карьеры, Рэндалл В. Эбертс и Кристофер Дж. О’Лири
Публикация: Рабочие документы Института Upjohn
Ссылка
Панельная дискуссия по системе WPRS, Питер Флеминг, Эл Джаловиар, Хелен Паркер, Марк Перретт и Дэвид Э. Балдукки
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Ссылка
A Панельная дискуссия об опыте и планах государств на будущее, Ричард Хобби, Джим Финч, Чак Миддлбрукс и Джек Вайденбах. -Ваккаро, Уэйн Вроман, Джейкоб М. Бенус и Уэйн Гордон
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Активные программы рынка труда: Концептуальные основы, Кристофер Дж. О’Лири
Публикация: Conference Papers
Ссылка
Ориентация на бонусы за повторную занятость, Кристофер Дж. О’Лири, редактор; Пол Т. Декер, редактор; Стивен А. Ванднер, редактор; и Дженнифер Л. Уорлик
Публикация: Upjohn Press Book Chapters
Ссылка
Прогнозирование исчерпания пособия по безработице, Роберт Бакнер Олсен, Мариса Келсо, Пол Т.