Кадровый портал — Error
Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом
Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде
Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда
Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика
Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных
Привлечение иностранцевОформление иностранцев
Оформление приема на работуТрудовой договор
График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск
График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплиныЗаработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника
Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам
Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров
Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению
Перейти в telegram-чат
Кадровый портал — Error
Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом
Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде
Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда
Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровикаХранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных
Привлечение иностранцевОформление иностранцев
Оформление приема на работуТрудовой договор
График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск
График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины
Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника
Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам
Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров
Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению
Перейти в telegram-чат
Кадровый портал — Error
Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом
Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде
Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика
Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных
Привлечение иностранцевОформление иностранцев
Оформление приема на работуТрудовой договор
График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск
График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины
Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника
Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам
Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров
Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению
Перейти в telegram-чат
«Имеют ли право судебные приставы снимать подчистую деньги с карты?» – Яндекс.Кью
Судебные приставы не могут удерживать более 50% заработной платы по исполнительному производству по обычным долгам и до 70% по алиментным долгам.
Однако, судебный пристав не знает зарплатная ваша карта или нет. Для, этого нужно подтверждение с места вашей работы справка или иной документ, что карта (счёт) является зарпалтной. Обычно её выдаёт директор или бухгалтер, так же возможно дополнительно понадобиться информация из банка, что карта является зарплатной. Кроме того, вы в праве вернуть те денежные средства удерженные судебный приставом с нарушением закона, если конечно сумма значительная. К сожелению процесс этот достаточно проблемотичный. Придётся писать заявления на возврат, судебный пристав сам не будет заморачиваться ради вас и может в последствии нарушать ваши права. Для этого придёться обжаловать его действия в административном порядке (в порядке подчиненности) или уже в судебном, что является более действенным способом.
Хочу отметить, что если ваш доход граничит с прожиточным минимумом, то пристав Вам обязан оставить денежные средства в размере прожиточного минимума на вас и ваших не совершеннолетних детей.
Ниже этого предела пристав не имеет право взыскивать (Исполнительский иммунитет)
ГПК РФ Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам
1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;
Кроме того, есть способ уменьшения удержания по исполнительному производству в судебном порядке до 20-25% .
Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
ч. 2 При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
ч. 3 Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное ч. 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Поставьте палец вверх если ответ вам был полезен, буду вам благодарен. Пишите свои вопросы в комментариях.
Банкирам запретят отдавать приставам всю зарплату должника — Российская газета
Министерство юстиции России пропишет порядок расчета банкирами денежных средств на счете должника, которые не смогут арестовать судебные приставы. Новые правила особо оговаривают, что после взыскания на счете должника должно оставаться не менее половины зарплаты.
Любой человек обязан платить по своим долгам. Но это не значит, что должника можно раздеть до нитки и уморить голодом. Есть правила, защищающие человека даже в критическом финансовом положении.
Подготовленный Минюстом приказ особо прописывает, что в расчет суммы денежных средств, на которую может быть наложен арест, не включается «сумма последнего периодического платежа или нескольких периодических платежей в размере не менее пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов». Проще говоря, половина зарплаты будет защищена. При этом, если гражданин задолжал алименты или выплачивает компенсацию за вред, который он причинил чьей-то жизни или здоровью, несгораемый остаток уменьшится до тридцати процентов. Также только треть получки оставят тому, кто платит компенсацию жертвам своих преступлений.
Кроме того, теперь от ошибок, то есть неправомерного ареста, будут защищены социальные выплаты. По закону у должника можно забирать не все деньги: некоторые виды выплат находятся в особом списке, и трогать их нельзя. Например, в защитном списке находятся компенсационные выплаты гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными людьми. Запрещено забирать алименты, пенсии по случаю потери кормильца, средства материнского капитала и т.п.
Но пока еще существует проблема: судебные приставы не отличают на счете должника один рубль от другого. Поэтому на практике случаются ситуации, когда у должника списывают со счета деньги, которые ни при каких обстоятельствах нельзя было брать. Как рассказывали представители Федеральной службы судебных приставов, проблема в том, что подобные социальные выплаты никак не выделены. Приставы видят только номер счета и сумму. Все. Откуда пришли деньги, информации нет.
Банкиры теперь будут маркировать социальные выплаты, которые по закону нельзя арестовать
Безусловно, когда становилось известно об ошибке, деньги гражданину возвращали. Но для этого ему приходилось побегать с документами. Закон изменил ситуацию. Теперь в расчетных банковских документах будет указываться соответствующий код вида дохода. Проще говоря, социальные выплаты будут маркироваться. Естественно, возникает вопрос, как новация будет работать на практике. Допустим, на один счет поступают и зарплата, и социальные пособия, и пенсия, и прочее и прочее. Не запутаются ли банкиры, где рубль с иммунитетом, а где без?
Теперь министерство юстиции подготовило проект приказа, прописывающего как раз порядок определения банкирами, что можно отдать со счета человека судебным приставам, что нельзя. Как подчеркивается в проекте, при наличии нескольких счетов гражданина расчет суммы денежных средств, на которую может быть обращено взыскание или наложен арест, осуществляется отдельно по каждому счету. Банкиры должны будут учитывать ограничения удержания из заработной платы.
«Государство последовательно принимает меры по защите самых уязвимых категорий населения, — говорит председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. — Безусловно, человек должен выполнять свои обязательства, но социальные гарантии имеют наибольшую важность. Необходимо выработать разумный баланс, позволяющий избежать нарушения прав граждан в ходе исполнительного производства. В будущем году вступает в силу закон, который вводит механизм маркировки в банковских документах соответствующих видов выплат».
Закон вступит в силу в июне будущего года. Как подчеркивал в свое время директор Федеральной службы судебных приставов Дмитрий Аристов, так называемый механизм окрашивания обеспечит иммунитет от взыскания социально уязвимым категориям граждан.
Еще одна неприятная и в чем-то похожая проблема, которая возникала у граждан с судебными приставами: проблема двойников. Когда данные должника и гражданина совпадают (а такое бывает нередко), порой приставы арестовывают деньги у непричастного гражданина. Как и в случае с социальными платежами, причина в том, что компьютеры не видят то, что нужно. Но теперь и это изменится. По закону в исполнительные документы теперь должны включаться уникальные идентификаторы, например, номер СНИЛС. В таком случае приставы найдут именно того, кого нужно.
Должников не оставят без прожиточного минимума
Фото: АГН Москва
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала инициативу «Единой России» о защите минимального дохода должников от списания судебными приставами. Об этом 26 января сообщила пресс-служба соавтора законопроекта, члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрея Исаева. «Парламентская газета» выяснила, какие доходы должников не арестуют.
Минимальный доход гарантируют каждому
Удерживать деньги на банковских счетах можно лишь на основании постановления пристава или по исполнительным документам, представленным взыскателем. Эти средства нужны, чтобы исполнить решение суда, взыскать деньги в пользу человека или организации, либо в доход бюджета. В постановлении пристав указывает размер суммы, который необходимо списать со счёта должника.
При этом в Законе «Об исполнительном производстве» сказано, что удержать с него могут не более 50 процентов заработной платы и иных доходов. Но, как отметил член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев, если зарплата человека равна прожиточному минимуму, то списание её половины означает, что должник остаётся без средств к существованию. То же касается пенсий. Поэтому парламентарии решили, что даже при наличии долгов россиян нельзя лишать минимального дохода хотя бы на уровне прожиточного минимума и такая сумма должна быть на их счёте ежемесячно.
Напомним, что в 2021 году прожиточный минимум составляет 11 653 рубля, для трудоспособного населения — 12 702 рубля, для пенсионеров — 10 022 рубля.
«Суть наших поправок заключается в следующем: если в отношении человека возбудили дело, связанное со списанием его средств за долги, то он сможет обратиться в Федеральную службу судебных приставов, — пояснял Исаев. — Там ему должны разъяснить, что у него есть право защитить положенный ему прожиточный минимум».
Затем, по словам депутата, должник укажет приставам один счёт в одном банке, на котором ему и будут оставлять установленную законом сумму. А все остальные средства могут подлежать списанию, добавил он.
Парламентарии ожидают, что законопроект защитит не только социально уязвимых россиян, например пенсионеров, инвалидов, но и тех, кто не получает соцподдержку от государства. Исаев также сообщил, что документ с учётом предложений Правительства внесут в Госдуму в ближайшее время, а принять его планируют в весеннюю сессию.
А алименты не трогать!
В Законе «Об исполнительном производстве» приведён обширный перечень социальных выплат, с которых пристав не имеет права взыскивать долг. В их число входят алименты, детские пособия, материнский капитал, трудовые компенсации — командировочные, подъёмные, материальная помощь. Неприкосновенны выплаты по потере кормильца, компенсации вреда здоровью, деньги, которые положены родственникам погибших, социальное пособие на погребение и многие другие виды социальной поддержки.
Однако пристав не может и не знать, с каких средств человека он списывает долг. С 1 июля 2020 года вступили в силу поправки, согласно которым работодатели и другие лица, которые осуществляют выплаты должнику, должны указывать код дохода в документе на платёж. Например, код «2» — это как раз те социальные выплаты, которые нельзя взыскивать в счёт долга. В свою очередь, банки, получив документы от пристава, обязаны произвести расчёт суммы, которую можно взыскать или арестовать. В этом же расчёте должны быть отражены суммы, которые запрещены к взысканию.
Помимо этого, сам должник может уведомить пристава о наличии у него социальных выплат с приложением подтверждающих документов. Их, соответственно, трогать никто не станет.
Из пенсии за долги вычитают 50%. Что делать? | ОБЩЕСТВО
«Много лет с удовольствием читаю вашу газету, вы конкретно и обстоятельно отвечаете на вопросы читателей. Мне 68 лет, не работаю, получаю пенсию. По долговой расписке у меня из пенсии вычитают 50% моего единственного дохода. На руки я получаю меньше прожиточного минимума, положенного пенсионерам в Свердловской области. Могу ли я подать в суд, чтобы мне хотя бы начисляли прожиточный минимум, а остальное вычитали?
Маргарита Козлова, Нижний Тагил»
Полагаем, что наша читательница не единственная, кто сегодня испытывает подобные проблемы. Мы обратились к нескольким юристам, ответы получили противоречивые.
На какой доход не может быть обращено взыскание
С одной стороны, согласно ст. 46 Гражданского процессуального кодекса, есть имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам. В список, в частности, входят продукты питания и деньги на общую сумму не менее величины прожиточного минимума должника и лиц, находящихся на его иждивении. Из зарплаты, пенсии или других доходов приставы могут удержать максимум 50% (правда, если речь идёт об алиментах, то до 70%).
Учтет ли суд прожиточный минимум
С другой стороны, законодательство об исполнительном производстве не предусматривает при обращении взыскания на заработную плату или иной ежемесячный доход должника учитывать такой критерий, как прожиточный минимум.
Правда, на Урале был подобный прецедент. В своё время в подобной ситуации оказалась семья пенсионеров из Екатеринбурга. Судебные приставы и инстанции на уровне Свердловской области отказали им в снижении размера удержаний. Тогда они обратились в Верховный Суд РФ, и служители Фемиды встали на их сторону, отменив вердикт нижестоящих судов.Это решение отражено в кассационном определении от 12.01.2017 № 45-КГ16-27, его можно найти и в интернете. В документе сказано, что при определении размера удержания из пенсии должника, являющейся для него единственным источником существования, приставам необходимо учитывать в числе прочего размер этой пенсии, чтобы сохранить человеку необходимый уровень существования. То есть суд дал понять, что автоматическое взыскание максимально возможной суммы не всегда правильно.
Куда обращаться за помощью
Мы также сделали ряд запросов в различные ведомства и получили несколько рекомендаций.
В частности, в аппарате уполномоченного по правам человека Свердловской области Татьяны Мерзляковой советуют не торопиться с обращением в суд, а для начала написать заявление в службу судебных приставов с просьбой уменьшить размер удержания по исполнительному производству.
Обращаться необходимо в районный отдел ФССП РФ. В заявлении указать адрес и телефон. Обязательно уточните, что с вас взыскивают 50% дохода, размер пенсии и сумму, которая остаётся у вас после удержания, расскажите о состоянии вашего здоровья и необходимости покупки лекарств. Далее напишите: «На основании вышеизложенного прошу уменьшить размер удержания из пенсии до 25%». К заявлению приложите копию постановления о возбуждении исполнительного производства и документы, подтверждающие размер доходов.А вот если реакции на ваше ходатайство в ФССП не последует, есть вариант обратиться в суд с жалобой на бездействие судебных приставов.
В ответе из Министерства труда и социальной защиты РФ нам также пояснили, что Пенсионный фонд России только исполняет принятые судебные решения, но не определяет их правомерность и размер удержаний. Кроме того, Министерством экономического развития был внесён в правительство законопроект, после принятия которого задолженность не будут взыскивать со страховой пенсии и выплат по инвалидности, а у должника не должен оставаться доход меньше, чем установлено прожиточным минимумом. На данный момент законопроект дорабатывается.
Приложение к приказу о доходах
Приложение к приказу о доходах может быть способом гарантировать регулярные и текущие платежи, производимые индивидуальным должником для погашения долга. Приложение о доходах (AEO) инструктирует работодателя должника брать деньги непосредственно из их зарплаты, эти деньги затем выплачиваются в суд, который затем отправляет деньги кредитору. Существует административный сбор в размере 1 фунта стерлингов за платеж, уплачиваемый должником работодателю, плюс любая сумма, определенная судом.
Как подать заявку на приложение к отчету о доходах
Чтобы подать заявление на приложение о доходах, вы должны заполнить форму N337, эту форму можно скачать здесь.
Вам нужно будет убедиться, что вы правильно заполнили форму и включили актуальную информацию в фактическом виде. Вы можете подать заявку на прикрепление платежного поручения только в том случае, если вам задолжали более 50 фунтов стерлингов.
Когда можно производить удержания с работника?
Вычеты могут производиться только в связи с неоплаченным содержанием, а в отношении решений окружного суда работодатель получит от суда «приложение о доходах».Работодатель должен начать делать отчисления из следующей заработной платы. В приказе будет указана следующая информация:
- Сколько должен ваш сотрудник
- Сколько вы должны вычесть из его зарплаты
- Минимум, который они еще должны забрать домой, это называется защищенной ставкой заработка (PER)
- Как часто необходимо произвести платежи (еженедельно или ежемесячно)
Есть два типа заказов; приоритет, который используется для обслуживания или штрафов; и неприоритет, используемый для гражданских долгов, таких как муниципальный налог или коммерческие ставки.
Если работодатель не соблюдает приложение о доходах, он может быть оштрафован, он также может быть оштрафован, если он умышленно предоставит ложную информацию о доходах работника.
Преимущества приложения платежного поручения
- Если должник останется занятым, вы будете получать регулярные платежи
- Угрозы приложения платежного поручения и того, что его работодатель узнает, может быть достаточно, чтобы потребовать платежа
Однако есть могут быть некоторые негативы.Если, например, должник теряет работу, выплаты немедленно прекращаются, и вам нужно будет заново оценить наилучший способ взыскания причитающихся денег в будущем. Кроме того, если сумма долга превышает 600 фунтов стерлингов, принудительное исполнение будет более эффективным с точки зрения затрат вариантом.
УЭО может препятствовать другим формам принудительного исполнения.
Использование УЭО может препятствовать другим формам принудительного исполнения, таким как приказ о контроле, исполнительный лист, поручение третьего лица или поручение о взимании. Руководящие принципы HMRC заключаются в том, что прежде чем подавать заявку на УЭО, следует опробовать другие формы принуждения.
Закон 1971 года о прикреплении прибыли гласит, что «до тех пор, пока действует приказ о [прикреплении доходов], никакое исполнение для взыскания долга [судебного решения] не может быть осуществлено в отношении какого-либо имущества долга [судебного решения] без разрешения Земельный суд ».
Последние тенденции в области заработной платы и компенсаций в вашем районе.
Также известен как: Судебный пристав, городской судебный пристав, окружной судебный пристав, судебный пристав, судебный исполнитель, сотрудник службы безопасности суда, заместитель судебного пристава
Рекрутер.com помогает специалистам в области права и общественной безопасности находить более высокооплачиваемую работу по всем специальностям и в любом месте.
Овладейте искусством заключения сделок и размещения. Примите участие в нашей программе сертификации рекрутеров сегодня. Мы сертифицированы SHRM. Учитесь в своем собственном темпе в течение этой 12-недельной программы. Доступ к более чем 20 курсам. Отлично подходит для тех, кто хочет заняться рекрутингом, или рекрутеров, которые хотят продолжить свою карьеру.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ЗАРПЛАТЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Судебные приставы обязаны действовать в качестве первой линии безопасности в суде.Эта должность включает сопровождение судей и служащих суда, патрулирование помещений суда при необходимости, проверку лиц, входящих в зал суда, работу с доказательствами, которые будут использоваться во время судебного разбирательства, и сопровождение заключенных в помещение и обратно. Кроме того, судебные приставы официально объявляют судью при входе в зал суда для начала судебного разбирательства. Эти профессионалы чрезвычайно восприимчивы к изменениям настроения, поведения и потенциальным угрозам в формальных ситуациях. Они поддерживают превосходное физическое состояние, чтобы контролировать людей при необходимых обстоятельствах.Для работы на этой должности требуется аттестат средней школы.Бейлиф получает зарплату в диапазоне от 32000 до 48000 в зависимости от уровня владения. Уровень заработной платы судебных приставов составляет сорок одну тысячу долларов в год.
Судебные приставы получают зарплату на самом высоком среднем уровне в Нью-Йорке, где они получают среднюю заработную плату около 54180 долларов.
Распределение заработной платы по стране показано ниже. Чтобы перекрыть местную заработную плату бейлифа, выберите свой штат.ГОДОВАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
ПОЧАСОВАЯ СТОИМОСТЬ
Рекрутер упрощает поиск новых вакансий для судебных приставов.Создайте оповещение о вакансиях и узнавайте о новых вакансиях в вашем районе.ТЕНДЕНЦИЯ ЗАРПЛАТЫ
Годовое вознаграждение за эту карьеру увеличилось с 2004 года. Заработная плата увеличилась в среднем на 17,11 процента по стране за это время.
ОТРАСЛИ
Судебные приставы, как правило, получают наибольшую прибыль в следующих отраслях
Государственное управление | 40 930 долл. США |
В целом они зарабатывают меньше в отраслях ниже
Государственное управление | 40 930 долл. США |
Что мне делать, если у меня есть сотрудник с долгами или прикрепленным заработком?
Выявить сотрудников с долгами
Сотрудники с долгами часто не упоминают о своих проблемах и прилагают все усилия, чтобы вести себя нормально на работе.Но есть признаки, которые могут указывать на то, что у сотрудника проблемы с деньгами, например:
- стресс
- потеря концентрации
- регулярный короткий отпуск по болезни
- запросы на аванс заработной платы или отпускных
- отказ от участия в общественной деятельности .
Иногда серьезные жизненные события вызывают финансовые проблемы, например, развод или смерть партнера. Распознавайте проблемы, связанные с долгами, на ранней стадии и обсуждайте их со своим сотрудником. Тот, кто рано зарегистрируется для получения поддержки по долгам, сможет быстрее решить свои проблемы.
Используйте инструмент «Сигнал о финансовых проблемах»
Этот инструмент (на голландском языке) позволяет быстро обнаруживать признаки, которые могут указывать на то, что сотрудник борется с долгами.
Направьте своего сотрудника на помощь с долгами
Если есть задолженность по платежам или финансовые проблемы, посоветуйте своему сотруднику прочитать статью Как я могу погасить свои долги? (на голландском). Это расскажет вашему сотруднику, какая помощь доступна, если у него возникнут проблемы с оплатой счетов, и какие правила применяются к проблемам с оплатой или долгам.
Местные власти помогают сотрудникам с долгами
Первым пунктом (на голландском языке) в случае возникновения задолженности является местный орган власти вашего сотрудника. Городской совет сообщит в течение 4 недель после запроса, имеет ли кто-либо право на получение помощи и в какой форме. В надвигающемся кризисе местные власти должны помочь в течение 3 дней, например. если ваш сотрудник выселен. Реструктуризация долга принимает различные формы:
- Кредиторы добровольно сотрудничают с планом выплаты долга: это известно как мирный путь к помощи в выплате долга.
- Ваш сотрудник обращается в суд с просьбой о реструктуризации долга: это путь в соответствии с Законом о реструктуризации долга для физических лиц (Wet schuldsanering natuurlijke personen, WSNP).
Есть ли у вашего сотрудника неоплаченные штрафы? Хотят ли они их выплатить, но не могут ли они сделать это из-за проблемных долгов? С 1 апреля 2020 года в Центральном судебном агентстве по сбору платежей действует «процедура экстренной остановки» (Centraal Justitieel Incassobureau, CJIB). Эта процедура предназначена для предотвращения дальнейших проблем для человека, давая ему разумное время для ответа.Если вашему сотруднику предоставляется экстренная остановка, он должен зарегистрироваться в местных органах власти для получения помощи по выплате долгов.
Местные власти все активнее работают с жилищными ассоциациями, медицинскими страховщиками и коммунальными службами энергетики и водоснабжения, чтобы как можно раньше предлагать помощь людям, имеющим задолженность по регулярным расходам.
Сотрудничайте с вложением доходов: вы обязаны это делать
Кредиторы могут вызвать судебного пристава, чтобы заставить вашего сотрудника погасить свои долги.Судебный исполнитель может наложить арест на часть дохода вашего сотрудника, который известен как приложение приказа о доходах, но они могут это сделать только при наличии исполнительного листа или постановления суда. Некоторые государственные ведомства могут обойти суд при наложении ареста. У них есть особые полномочия по сбору (по-голландски). Например:
- Налоговая и таможенная администрация Нидерландов для взыскания задолженности по платежам.
- Центральный административный офис (CAK) для сбора страховых взносов по уходу, предусмотренных административным законодательством.
Коллекторское агентство или кредитор не могут сами взимать вложение с прибыли. Вложение заработка не является уважительной причиной увольнения. Вы не можете взимать с вашего сотрудника плату за прибавку к заработной плате.
Важные этапы вложения заработка:
- 1. Вы получаете вложение от судебного пристава и проверяете его у своего сотрудника.
- 2. Вы заполняете финансовую анкету судебного пристава.
- 3. Уточните у своего сотрудника, сколько он все еще получает, это «защищенный доход» (на голландском языке).
- 4. Переведите правильные суммы заработной платы судебному приставу и своему сотруднику.
1. Получение и проверка вложения
Вы получаете от судебного пристава копию судебного постановления о вложениях доходов. Вы также получите вложение. Это официальный документ, в котором говорится, что судебный исполнитель взыскивает вложение с заработной платы. Уточните у своего сотрудника, верна ли сумма долга в исполнительном листе.
2. Заполните финансовую анкету: вы обязаны это сделать.
К приложению прилагается список вопросов о доходах вашего сотрудника.Заполните и подпишите эту декларацию и верните ее в течение 4 недель. Обратите внимание: если вы этого не сделаете, вы можете стать ответственным за долг своего сотрудника. Если вы обрабатываете несколько вложений заработной платы для одного сотрудника, заполните все финансовые анкеты, которые вы получите. Судебный пристав, взимающий первое вложение, должен обработать все остальные вложения, поэтому направьте второго и последующих судебных приставов к первому.
3. Проверьте размер защищенного дохода
Судебный пристав использует информацию, которую вы указываете в финансовой анкете, для расчета защищенного дохода.Это та часть заработной платы, которую ваш сотрудник может оставлять на пропитание и регулярные расходы. Таким образом, судебный исполнитель никогда не может взыскать арест на всю зарплату. Уточните у своего сотрудника, верна ли сумма защищенного дохода. Если защищенная база слишком мала, это часто приводит к еще большим проблемам с оплатой. Посоветуйте своему сотруднику возразить против увеличения заработной платы, если удержанная сумма слишком высока. Они могут получить юридическую консультацию в онлайн-службе юридической поддержки (Het Juridisch Loket).
4. Переведите правильные суммы заработной платы
Ваш отдел бухгалтерии заработной платы должен знать, что с заработной платы были начислены вложения. Ваш сотрудник не имеет права тратить всю сумму своей зарплаты. Перечислить защищенный заработок сотруднику. Остаток для кредиторов. Вы удерживаете эту сумму для судебного пристава и любых властей, которые требуют от вас делать удержания. Продолжайте делать это до тех пор, пока не получите официальное уведомление о том, что долги вашего сотрудника погашены.Вы можете остановиться только на этом месте.
Некоторые государственные ведомства имеют приоритет перед другими кредиторами
Требования определенных государственных организаций имеют приоритет перед другими кредиторами, например Налоговая и таможенная администрация Нидерландов и UWV. У них есть «преференциальное требование».
Позаботьтесь о конфиденциальности вашего сотрудника
Прикрепление доходов дает вам доступ к конфиденциальной личной информации, поэтому храните документы о прикреплении заработной платы вашего сотрудника в надежном месте в своих (зарплатных) счетах.Что делать, если вы получили официальное уведомление о снятии ареста? Если да, уничтожьте все документы (на голландском языке), касающиеся этого. Обязательство хранить документы в течение 5 или 7 лет не распространяется на вложения доходов.
Примите превентивные меры
Как хороший работодатель, вы можете внести свой вклад в предотвращение задолженности сотрудников. Предоставляя своевременную информацию, вы упрощаете обсуждение финансовых проблем. Например, попросите тренера по бюджету (на голландском языке) провести семинар или подготовить листовку (на голландском языке) или онлайн-документ о прикреплении доходов для ваших сотрудников.Это позволит всем в вашей компании узнать вашу позицию по этому вопросу. Дополнительные советы можно найти на сайте www.financieelfittewerknemers.nl.
Советы получат право погашать долги напрямую из заработной платы сотрудников
Советам будет предоставлено право вычитать налоговые долги непосредственно из заработной платы сотрудников, что, по мнению экспертов, может усугубить финансовое положение уязвимых лиц и поставить в затруднительное положение работодателей, пытающихся улучшить финансовое благополучие своей рабочей силы.
Судебный процесс под руководством HMRC, который должен начаться 8 июля, затронет людей в 29 различных муниципальных районах, которые имеют значительную задолженность по уплате налогов или получили приказ местного магистратского суда об оплате. Советы будут иметь право вычитать свой долг непосредственно из заработка через работодателя.
Схема знаменует собой первое использование полномочий по обмену информацией о долге, введенных Законом о цифровой экономике (2017 г.), что позволяет местным властям получать информацию о работодателях и доходах от HMRC.
Есть надежда, что пилотный проект приведет к сокращению использования судебных приставов для возврата невыплаченных средств; По данным Citizens Advice, сборы судебных приставов могут увеличить стоимость пропущенного уплаты муниципального налога более чем на 1200%.
Удержания уже производятся из заработной платы по студенческим ссудам и такими агентствами, как Служба содержания детей, но этот шаг потенциально впервые расширил бы полномочия огромного числа местных властей.
Уилл Беррингтон, представитель благотворительной организации StepChange, консультирующей по вопросам долга, сказал People Management, что автоматические вычеты из заработной платы, вероятно, окажутся «палкой о двух концах».
Он сказал: «С одной стороны, муниципальный налог является приоритетным долгом, и возмещение неуплаченной налоговой задолженности таким образом может снизить вероятность того, что люди в конечном итоге столкнутся с еще более высокими затратами и опытом судебных приставов, что может быть огромным с точки зрения затрат. и ужасно с точки зрения опыта.
«Но, с другой стороны, если люди не платят по причине гораздо более серьезных финансовых проблем, это может на самом деле ухудшить или усугубить ситуацию, если они также не получат качественных советов по поводу своих финансов и долгов.
Он добавил, что эта схема представляет собой загадку для работодателей, внезапно вовлеченных в взыскание невыплаченных долгов сотрудников, при этом, возможно, одновременно отстаивая программу финансового благополучия.
«Мы уже какое-то время занимаемся вопросом взаимоотношений работодателей с финансовой безопасностью их сотрудников, — сказал он, — и эта последняя схема указывает на трудности для работодателей, которые, с одной стороны, могут пытаясь помочь своим сотрудникам с помощью различных схем финансовой поддержки, и, с другой стороны, могут оказаться, что платят своим сотрудникам значительно меньше, чем ожидал сотрудник, из-за прикрепления доходов [уведомления], взимаемых через вычеты у источника местными властями в соответствии с этой договоренностью .”
Эта новость появилась на фоне резкого сокращения финансирования муниципальных образований, когда многие местные власти жалуются, что они« совершенно не знают », сколько средств они получат в следующем году.
советник Джон Баранина, член кабинета по финансам Ковентри городского совета — один из 29, принимавшего участия по всей Англии и Уэльсу — сказал: «Очень важно, чтобы работать, чтобы максимизировать сбор доходов, особенно в то время, когда национальное правительство сокращает объем финансирования, который он предоставляет местным властям.
«Нам нужно продолжать совершенствоваться, и связь с HMRC позволит нам потенциально увеличить деньги, которые мы вкладываем в жизненно важные услуги и услуги для наших наиболее уязвимых жителей. Речь идет о привлечении людей к ответственности «.
Пилотный проект продлится один год, а затем будет рассмотрен, чтобы определить, следует ли внедрить схему во всех советах Англии и Уэльса на постоянной основе.
Если вы не платите муниципальный налог
ВАЖНО: следующий шаг будет стоить вам больше денег.
Вы получили повестку в судМировой суд выдает повестку, если:
- ничего не платите
- Вы не смогли своевременно обновить рассрочку
- оплатить часть счета, но не весь счет
Всегда лучше связаться с нами, если вы не можете вовремя оплатить счет, свяжитесь с нами по электронной почте, заполнив нашу налоговую форму для связи с муниципальным советом.Вы также можете позвонить по телефону 01902 551166
Связаться с муниципальным налогом
ОтветственностьПриказ об ответственности выдается судом и дает совету юридические полномочия по взысканию муниципального налога.
Сюда входит инструктаж:
- Ваш работодатель будет брать деньги прямо из вашей зарплаты
- Департамент труда и пенсионного обеспечения принимает деньги непосредственно из вашего пособия или пенсионного кредита
- судебных исполнителей по взысканию долга.Это будет стоить вам больше денег, вы можете потерять свое имущество, которое будет продано для выплаты долга (дополнительную информацию об агентах по судебному исполнению см. Ниже).
Также можем рассмотреть:
- Банкротство
- Размещение приказа о взимании платы за вашу собственность, если вы владеете своим домом и вынуждаете совершить продажу
- Обращение в мировой суд за ордером на заключение в тюрьму.
Если вы не можете платить муниципальный налог, немедленно свяжитесь с нами .Чем раньше вы свяжетесь с нами, тем меньше вероятность того, что вам придется оплачивать дополнительные расходы. Свяжитесь с нами по телефону 01902 551166.
Судебный исполнитель (судебный пристав)Постановление об ответственности было издано магистратским судом, и мы передали ваши данные аккредитованным судебным исполнителям для взыскания суммы, которую вы должны, плюс любые дополнительные расходы (см. Ниже).
Судебный агент должен:
- всегда иметь официальное удостоверение личности
- иметь письменное разрешение действовать от имени совета
- производят вышеуказанные предметы, если их попросят представиться
- выдает официальную квитанцию об оплате.
Если вы получили письмо или визит судебного исполнителя, вам следует срочно связаться с ним, чтобы обсудить ваши варианты возврата, поскольку будут добавлены дополнительные гонорары судебных исполнителей (см. Ниже).
Если ваш счет открыт у судебного исполнителя, вы должны производить платежи непосредственно ему.
В настоящее время Совет использует следующие судебные исполнители:
Любой исполнительный орган, действующий от нашего имени, будет вести себя профессионально; следовать установленным процедурам; иметь внутреннюю процедуру рассмотрения жалоб и не предпринимать ненадлежащих действий.
Этап | Заряд | Процентная комиссия, если задолженность превышает 1500 фунтов стерлингов, в дополнение к комиссии |
Соответствие требованиям | £ 75 | 0% |
Правоприменение | £ 235 | 7,5% |
Продажа | £ 110 | 7.5% |
Когда к вам приедет судебный исполнитель, вам придется дополнительно уплатить фиксированный сбор в размере 235 фунтов стерлингов плюс 7,5% за любую задолженность, превышающую 1500 фунтов стерлингов. Даже если вы полностью оплатите на этом этапе, вам все равно придется оплатить все расходы.
Если вы не можете произвести оплату полностью, судебный исполнитель может принять решение о взятии под контроль ваших товаров. Судебный агент может заключить договор о контролируемых товарах, в котором агент составляет список вашего имущества, стоимость которого равна вашему долгу.Это означает, что вы не можете распоряжаться или продавать их без разрешения правоохранительных органов. Затем они будут проданы на открытом аукционе.
Создание препятствий для работы судебного исполнителя или вмешательство в деятельность контролируемых товаров теперь является правонарушением, за которое вас могут арестовать и отправить в тюрьму.
Судебные приставы могут забрать предметы роскоши, например, телевизор или игровую приставку.
Они не могут брать предметы , такие как :
- товары в рассрочку
- товаров сданных в аренду
- предметов, необходимых для использования в связи с работой или образованием — «профессиональные инструменты», если их стоимость менее 1350 фунтов стерлингов
- предметов домашнего обихода для семьи, таких как:
- Кровати и постельные принадлежности
- детские игрушки
- детское снаряжение
- плита и кухонные принадлежности
- еда
- медицинское оборудование
- стол и стулья
- некоторые осветительные или отопительные приборы
- холодильник
- гладильное оборудование
- транспортное средство, используемое для перевозки человека с ограниченными возможностями, имеющее действующий значок инвалида.
Посетите GOV.UK для получения дополнительной информации о полномочиях судебного исполнителя и вывозе товаров.
Вложение заработка: что это такое и как работает
Почему я получил Распоряжение о доходах?Совет издал приложение к приказу о доходах, потому что вы не уплатили свой муниципальный налог к дате, указанной в вашем счете, и Магистратский суд вынес постановление об ответственности против вас.
Это позволяет совету выпускать приложение к приказу о доходах, потому что договоренность об оплате не была достигнута или сохранена в соответствии с договоренностью.Для получения дополнительной информации см. Постановление.
Что такое приложение к отчету о доходах?Это юридический документ, отправляемый вашему работодателю, который требует от него вычитать деньги из вашей заработной платы для погашения непогашенной задолженности по муниципальному налогу. Ваш работодатель также может взять дополнительный фунт стерлингов за каждый вычет своих административных расходов.
Мы можем отправить максимум 2 заказа одновременно, и вам будет выдана копия каждого заказа. Пожалуйста, просмотрите наше Руководство для сотрудников для получения дополнительной информации.
Когда начнутся отчисления?Просим вашего работодателя как можно скорее начать делать вычеты. Вам нужно будет спросить их, когда это будет, если вы не уверены.
Сколько будет вычтено из моей зарплаты?Сумма удержания рассчитывается на основе процента от вашей чистой заработной платы, как указано в таблицах ниже.
Еженедельная оплата
Чистая недельная прибыль | Еженедельные отчисления | Ставка вычета |
---|---|---|
Не более 75 фунтов стерлингов | Нет | 0% |
Более 75 фунтов стерлингов, но не более 135 фунтов стерлингов | £ 2.От 25 до 4,05 фунтов стерлингов | 3% |
Более 135 фунтов стерлингов, но не более 185 фунтов стерлингов | от 6,75 фунтов стерлингов до 9,25 фунтов стерлингов | 5% |
Более 185 фунтов стерлингов, но не более 225 фунтов стерлингов | от 12,95 фунтов стерлингов до 15,75 фунтов стерлингов | 7% |
Превышение 225 фунтов стерлингов, но не более 355 фунтов стерлингов | 27,00 фунтов стерлингов до 42,60 фунтов стерлингов | 12% |
Превышение 355 фунтов стерлингов, но не более 505 фунтов стерлингов | от 60,35 фунтов стерлингов до 85 фунтов стерлингов.85 | 17% |
Превышение 505 фунтов стерлингов | Минимум £ 85,85 | 17% в отношении первых 505 фунтов стерлингов и 50% оставшейся части |
Ежемесячная оплата
Чистая ежемесячная прибыль | Ежемесячные отчисления | Ставка вычета |
---|---|---|
Не более 300 фунтов стерлингов | Нет | 0% |
Более 300 фунтов стерлингов, но не более 550 фунтов стерлингов | £ 9.От 00 до 16,50 фунтов стерлингов | 3% |
Превышение 550 фунтов стерлингов, но не более 740 фунтов стерлингов | 27,50 фунтов стерлингов до 37,00 фунтов стерлингов | 5% |
Превышение 740 фунтов стерлингов, но не более 900 фунтов стерлингов | 51,80 фунтов стерлингов до 63,00 фунтов стерлингов | 7% |
Более 900 фунтов стерлингов, но не более 1420 фунтов стерлингов | 108,00 фунтов стерлингов до 170,40 фунтов стерлингов | 12% |
Превышение 1420 фунтов стерлингов, но не более 2,020 фунтов стерлингов | 241 фунт стерлингов.От 40 до 343,40 фунтов стерлингов | 17% |
Превышение 2,020 фунтов стерлингов | Минимум £ 343,40 | 17% в отношении первых 2020 фунтов стерлингов и 50% оставшейся части |
Да. Вычет производится с использованием вашей чистой прибыли. Если вы работаете сверхурочно и ваша заработная плата увеличивается, удерживаемая сумма также увеличится.
Будут ли производиться вычеты, если я получаю пособие по болезни?Да.Удержание производится с использованием вашей чистой заработной платы. Если ваш заработок уменьшится, вычитаемая сумма также уменьшится. Если вы знаете, что ваш заработок слишком мал для вычетов, вы должны немедленно связаться с нами, как указано ниже. Если вы не свяжетесь с нами, мы вернем деньги другим способом.
Как я узнаю, сколько осталось заплатить?Ваш работодатель будет вести учет, сколько осталось погасить ваш счет, и должен прекратить делать вычеты, как только сумма будет выплачена полностью.В вашей квитанции о заработной плате также должно быть указано, сколько было взято за приложение приказа о заработке. Помните, что ваш работодатель может взять дополнительный фунт стерлингов за каждый вычет своих административных расходов. Мы рекомендуем вам хранить квитанции о заработной плате для учета выплаченной суммы. Если вам нужна дополнительная информация об остатке на выплату, обратитесь к своему работодателю.
Могу ли я сказать своему работодателю, чтобы он не делал вычетов?Нет. Приложение к отчету о доходах является юридическим документом.Ваш работодатель должен делать вычеты, иначе они могут быть привлечены к ответственности.
Могу ли я сделать альтернативный вариант оплаты, чтобы моему работодателю не приходилось делать вычеты?
Нет. После того, как заказ был отправлен, он не будет остановлен, если вы не оплатите всю оставшуюся сумму или полученные нами удержания недостаточны. На данном этапе мы не будем договариваться с вами об альтернативной оплате. Если вы заплатите полную сумму, вы должны связаться с нами, чтобы мы могли организовать остановку заказа.
Что делать, если я перехожу на другую работу или прекращаю работу?Если вы смените работу, вы должны сообщить нам данные о вашей новой работе. Если вы больше не работаете, вы должны связаться с нами, чтобы обсудить вашу ситуацию. Вы можете иметь право на получение пособия, которое поможет вам оплатить счет. Вы также сможете обсудить выплату непогашенной суммы и прекратить дальнейшие действия по взысканию.
Что делать, если я не согласен с тем, что я должен деньги?Если вы считаете, что сумма заказа неправильная или что заказ не должен был быть отправлен, вам следует немедленно связаться с советом
Я работодатель, получивший заказ на работника; могу я получить дальнейший совет?Служба суда Ее Величества подготовила руководство, в котором описаны все вопросы, которые работодатель может поднять в отношении любого приказа о прикреплении к делу.Пожалуйста, просмотрите наш Местный справочник для работодателей для получения дополнительной информации. Если вам все еще нужна дополнительная помощь, свяжитесь с нами.
Обратитесь в муниципальный налог
Я работодатель, который получил два заказа для работника; это правильно?Изменения в правилах от 1 октября 1998 года (правила 32 и 37–42 Правил муниципального налогообложения (администрирование и исполнение) 1992 года подтвердили, что два приказа могут быть размещены у работодателя должника одновременно.Чтобы платежи правильно распределялись по каждому Заказу, убедитесь, что вы производите отдельные платежи для каждого заказа или, если вы хотите отправлять массовые платежи, разбивку удержаний. Дополнительную информацию см. На стр. 4 Местного справочника для работодателей.
Может ли мой работодатель делать вычеты из выплат при увольнении?№
Может ли мой работодатель вычесть выплаты из установленной законом выплаты по беременности и родам?Нет, но ваш работодатель может делать вычеты из договорного пособия по беременности и родам .
Как мы взыскиваем задолженность по уплате муниципальных налогов
Если у вас возникли проблемы с уплатой муниципального налога, вы получили уведомление с напоминанием и повестку в суд и все еще не заплатили или не заполнили личный финансовый отчет в Интернете для согласования разумного плана оплаты, мы получим приказ об ответственности, который дает нам больше возможностей для взыскания долга, как указано ниже.
Льготные отчисления
Если вы получаете универсальный кредит, пособие для соискателей, пособие по доходу или пособие по поддержке занятости, мы можем попросить Департамент труда и пенсий (DWP) вычесть деньги из вашего пособия.Мы также можем запросить вычеты из вашего гарантированного пенсионного кредита.
Для погашения вашей задолженности будут вычитаться 3,65 фунта стерлингов в неделю. Ожидается, что вы будете обновлять текущий счет, пока будут производиться вычеты вашей задолженности.
Вложение к выручке
Если мы получили распоряжение об ответственности и знаем вашего работодателя, мы можем предоставить до двух приложений к распоряжениям о доходах. Они будут отправлены вам и вашему работодателю.
В заказе сообщит ваш работодатель:
- сколько вы должны
- сколько им нужно брать из вашей заработной платы (нормальная ставка удержания)
- минимальная сумма, которую вам еще нужно забрать домой (защищенная ставка дохода)
Мы отправим им приложения к буклету о доходах (скачать ниже), в котором указаны суммы, которые могут быть вычтены из вашей заработной платы в зависимости от вашего заработка.
Ваш работодатель должен выполнить приказ и как можно скорее произвести вычеты из вашего чистого дохода, в противном случае он может быть оштрафован.
Вы должны сообщить нам, если вы смените место работы в течение 14 дней после изменения, в противном случае вас могут оштрафовать.
Вы можете запросить настройку приложения к доходам, чтобы предотвратить отправку долга судебному исполнителю (судебному приставу) и предотвратить добавление дополнительных расходов на ваш счет.
Ожидается, что вы будете обновлять текущий счет, пока будут производиться вычеты вашей задолженности.
Судебный исполнитель (судебный пристав)
Если другие попытки достичь соглашения о платеже не увенчаются успехом, мы передадим долг нашим судебным исполнителям (судебным приставам).
Действия судебного исполнителя проходят в три этапа:
- Стадия соответствия — За каждое постановление об ответственности, которое мы передаем судебному исполнителю, взимается плата в размере 75 фунтов стерлингов. Если у вас есть несколько непогашенных долгов, по которым было выдано несколько судебных приказов, к сумме вашей задолженности будут добавлены значительные расходы.
- Стадия принудительного исполнения — дополнительные расходы в размере 235 фунтов стерлингов плюс 7,5% любого долга свыше 1500 фунтов стерлингов добавляются к сумме вашей задолженности после того, как ваша учетная запись переходит на стадию принудительного исполнения. Агент посетит вашу собственность, чтобы взять под контроль ваши товары.
- Продажа или выбытие — к сумме вашей задолженности добавляется еще 110 фунтов стерлингов плюс комиссия в размере 7,5% от любой непогашенной задолженности, превышающей 1500 фунтов стерлингов, вместе с любыми расходами на продажу или выплату.
Сопроводительные документы
Муниципальный налог: прикрепление доходов — все, что вам нужно знать
Если с вами связались по поводу прикрепления доходов, относящихся к вашему счету муниципального налога, полезно знать все факты о том, что должно произойти.
Мы расскажем вам, что такое приложение муниципального налога к доходу, ответим на некоторые общие вопросы о том, как работает этот механизм, и дадим вам несколько советов о том, как вы могли бы вообще избежать этого.
Вы также должны знать, что государственное законодательство может разрешить списать до 81% долгов , которые вы не можете себе позволить.
Что такое вложение заработка?«Вложение доходов» — это процедура, которая означает, что местный совет может взять деньги из вашей заработной платы до того, как вы их получите.Он оформляется юридическим документом, который отправляется вашему работодателю.
Вложение доходов почти всегда связано с задолженностью по муниципальному налогу, которая не была уплачена — и обычно происходит из-за того, что человек получил решение суда графства в результате неуплаты долга — но затем не смог справиться с уплатой долга. организовал платеж в рамках этого CCJ.
Лицо, отвечающее за фонд заработной платы вашего работодателя, затем вносит поправки в способ оплаты, то есть деньги напрямую зачисляются в совет и берут с вас таким же образом, как ваши налоги, национальное страхование и пенсионные взносы.Вы увидите сумму, которая была выплачена в расчетной ведомости.
Нужна помощь с вложением заработка?
У нас есть широкий спектр решений по управлению долгом, которые могут помочь вам списать до 81% ваших долгов
Проверьте, соответствуете ли вы требованиям Что произойдет, если я думаю, что произошла ошибка?Перед тем, как прикрепить приказ о доходах, должен произойти сложный процесс — и поэтому маловероятно, что произойдет ошибка.
Тем не менее, это не означает, что это невозможно, поэтому, если вы думаете, что происходит вложение доходов, которого не должно быть, лучше как можно скорее поговорить с советом, который приказал это сделать.
Сколько я буду платить?Сумма, которую вы собираетесь платить, зависит от того, сколько вы зарабатываете. Если вы зарабатываете менее 300 фунтов стерлингов в месяц или 75 фунтов стерлингов в неделю, вложения доходов не потребуются.
Выше этой суммы начинается скользящая шкала и вычитается процент от вашего чистого (забираемого домой) дохода.
Если вам платят ежемесячно, следующая информация поможет вам определить, какая часть вашего дохода будет вычтена:
Более 300 фунтов стерлингов, но менее 550 фунтов стерлингов — 3%
Более 550 фунтов стерлингов, но менее 740 фунтов стерлингов — 5%
Более 740 фунтов стерлингов, но менее 900 фунтов стерлингов — 7%
Более 900 фунтов стерлингов, но менее 1420 фунтов стерлингов — 12%
Более 1420 фунтов стерлингов, но менее 2020 фунтов стерлингов — 17 фунтов стерлингов %
Более 2020 фунтов стерлингов — 17% от первых 2020 фунтов стерлингов, затем 50% от суммы, превышающей 2020 фунтов стерлингов
Сумма такая же, если вам платят еженедельно, но мы разбили ее здесь для быстрого ссылка:
Более 75 фунтов стерлингов, но менее 135 фунтов стерлингов — 3%
Более 135 фунтов стерлингов, но менее 185 фунтов стерлингов — 5%
Более 185 фунтов стерлингов, но менее 225 фунтов стерлингов — 7%
Более 225 фунтов стерлингов, но менее 355 фунтов стерлингов — 12%
Более 355 фунтов стерлингов, но менее 505 фунтов стерлингов — 17%
Более 505 фунтов стерлингов — 17% от т Сначала 505 фунтов стерлингов, затем 50% от суммы, превышающей 505 фунтов стерлингов
Средняя заработная плата за полный рабочий день в Великобритании составляет около 28 000 фунтов стерлингов, что означает заработную плату в размере около 1800 фунтов стерлингов.Если бы вы получали вложения в ежемесячную заработную плату примерно на эту сумму, вы бы ежемесячно платили около 300 фунтов стерлингов в счет погашения долга.
Как видите, это значительная цифра, поэтому по возможности лучше избегать вложения доходов.
Тысячи людей также обращаются за помощью по утвержденному правительством долгу, чтобы списать до 81% необеспеченных долгов и прекратить давление со стороны людей, которым они должны деньги.
Списание до 81% недоступной задолженности.
Creditfix помог с долгами более 151 000 человек в Великобритании.
Когда деньги начинают списываться?Ваш местный совет позаботится о том, чтобы вложение доходов было выполнено как можно быстрее, чтобы задолженность была быстро погашена. Они сообщат вам, когда будет получен первый платеж, хотя вы можете спросить их или свой отдел заработной платы, если не уверены.
Может ли измениться сумма?Да. Помните, что сумма рассчитывается на основе вашей «чистой» заработной платы, поэтому, если вы работаете сверхурочно, зарабатываете какие-либо комиссионные, получаете бонус или что-то еще, что увеличивает вашу зарплату, то ваша вложение доходов последует.
Что произойдет, если я не буду работать по болезни?Если вам заплатили за отпуск по болезни, вычеты продолжатся в обычном режиме. Если сумма, которую вы забираете домой, уменьшится (как это может случиться, если вы перейдете на установленную законом выплату по болезни), то сумма вложения также может уменьшиться.
Если ваш заработок упадет ниже минимальной суммы для удержаний, то узнайте в своем отделе заработной платы или в соответствующем совете, что вложение будет приостановлено.
Что будет, если я уйду в декретный отпуск?Местный совет не может удерживать деньги из установленной законом выплаты по беременности и родам, но они могут это сделать, если ваш работодатель продолжает выплачивать вам согласованную сумму в течение всего этого времени.Если вы не знаете, как и сколько вам будут платить, важно поговорить с человеком у вашего работодателя, который отвечает за расчет заработной платы.
Могу ли я просто заставить своего работодателя прекратить платить?Может возникнуть соблазн попытаться заставить вашего работодателя прекратить платить — и хотя это, вероятно, будет невозможно, если вы работаете в крупной компании, это может быть разговор, который вы могли бы провести с владельцем бизнеса небольшой компании. — особенно если это кто-то из ваших знакомых.
Имейте в виду, что поскольку приложение о доходах было выдано через суд, любое его невыполнение будет считаться уголовным преступлением и может привести к юридическим последствиям для вашего работодателя.
Могу ли я заключить другое соглашение, не связанное с моей работой?К сожалению, нет. Если была предоставлена вложение прибыли, то это единственный способ погашения долга с этого момента. Вот почему лучше всего попытаться предотвратить это действие до получения судебного постановления.
Не волнуйтесь, ваши финансовые данные находятся в строгом соответствии с законом о защите данных вашим работодателем и будут просматриваться только теми людьми, которым необходимо знать ваши финансы — обычно это всего лишь команда по расчету заработной платы.
Повлияет ли вложение заработка на мою работу?Вложение дохода вряд ли вызовет у вас проблемы с трудоустройством напрямую, но проблемы с вашими финансами могут. Если у вас есть CCJ или вы испытываете финансовые трудности, возможно, у вас есть договорное обязательство сообщить об этом своему работодателю.
Некоторые финансовые организации и государственные ведомства требуют такого раскрытия информации, поэтому, если вы не уверены, тщательно проверьте свой контракт, а если вы все еще не уверены на 100%, конфиденциально поговорите с представителем профсоюза или советником отдела кадров.
Стоит отметить, что вложения заработка не могут быть применены к людям, работающим в вооруженных силах, но бригады по начислению заработной платы Министерства обороны будут хорошо осведомлены об этом, поэтому проблема никогда не должна возникать.
Узнайте, можете ли вы списать до 81% своих долгов Что произойдет, если я перееду на другое место или на другую работу?Если вы переезжаете на другое место работы, иногда может возникнуть задержка в получении информации, касающейся налоговых кодов и удержаний PAYE (платите по мере заработка), до вашего нового работодателя.
Чтобы быть уверенным в том, что вы остаетесь в рамках закона, вы должны как можно быстрее сообщить новому работодателю о вложениях заработка.
Если меня уволят, придется ли мне платить из какого-либо урегулирования?Нет, выплаты при увольнении не облагаются вычетами из заработной платы.
Как избежать вложения доходовБольшинство вложений доходов происходит из-за нарушения связи между лицом, выплачивающим задолженность по муниципальному налогу, и самим муниципальным советом.
Хотя по закону вы обязаны внести платеж в счет решения окружного суда, у людей нередко возникают проблемы с такими платежами. В этом случае вам следует как можно скорее поговорить с соответствующим советом — платежи всегда должны быть доступными — и совет обязательно объяснит, как вы можете получить поддержку, если ваше финансовое положение изменилось.
В качестве альтернативы вы можете использовать утвержденное решение по облегчению долгового бремени, такое как Индивидуальное добровольное соглашение (IVA), чтобы управлять своими долгами , замораживать проценты и сборы и прекращать давление со стороны людей, которым вы должны деньги.
Если вам нужна дополнительная информация о вариантах, доступных вам при работе с долгом, вы всегда можете конфиденциально поговорить с одним из наших дружелюбных консультантов по телефону 0808 2085 198.