ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИКак получить дополнительные бонусы при открытии счета для бизнеса в Сбербанке
Откройте бизнес онлайн
Деловая среда
Статья
- В Вконтакте
- В Telegram
- В Одноклассники
Аудиоверсия этой статьи
Сегодня предприниматели могут получить доступ к полезным сервисам с большой скидкой или вовсе бесплатно.
Например, это возможно, если открыть расчетный счет в СбербанкеДеловая средаПлатформа знаний и сервисов для бизнеса
Открыть ИП сейчас
Какие бонусы доступны предпринимателями
Бонус 1. Бухгалтерия для ИП на 6%
Бонус 2. Юрист для бизнеса
Бонус 3. Размещение вакансии на Rabota.ru
Бонус 4. Электронный документооборот
Бонус 5. Год работы в программе 1С
Бонус 6. Месяц рекламы в подарок на картах 2ГИС
Бонус 7. СберЛид — бесплатно в первый месяц
Бонус 8. СберБизнесБот — 14 дней бесплатно
Бонус 1. Бухгалтерия для ИП на 6%
Вы можете подключить сервис за 0 ₽ навсегда. Этот онлайн-сервис предназначен для ведения бухучета ИП на УСН 6% без сотрудников, совмещения систем налогообложения и валютных счетов. Вы будете вести бухгалтерию онлайн и получать напоминания о налоговых событиях.
В сервис входит:
Оповещения о ближайших налоговых событиях
Расчет авансовых платежей и итогового налога по УСН
Расчет фиксированных и дополнительных взносов
Формирование платежных поручений
Подготовка и отправка декларации онлайн (без посещения офиса ФНС), отслеживание статуса приемки
Бонус 2.
Юрист для бизнесаВы сможете проконсультироваться по личным и бизнес-вопросам, доверить юристу ведение переговоров.
В сервис входит:
Устная консультация по юридическим вопросам бизнеса и личным вопросам
Ведение переговоров от вашего имени
Официальный звонок юриста от вашего имени
Бонусы
Откройте расчетный счет в Сбербанке и получите бонусы на развитие бизнеса
Открыть расчетный счетБонус 3. Размещение вакансии на Rabota.ru
Компания Rabota.ru предлагает предпринимателю бесплатно разместить вакансию на сайте, чтобы быстрее найти сотрудников. Можно менять вакансию неограниченное количество раз, а также пользоваться базой на 50 контактов.
В сервис входит:
1 вакансия без ограничения срока размещения
Изменения вакансии: сегодня ищите продавца, завтра — водителя
Доступ к 50 резюме с контактами обновляется ежемесячно
Бонус 4.
Электронный документооборотВы сможете обмениваться документами с контрагентами и сдавать отчетность в электронном виде.
В сервис входит:
Обмен документами со СберБизнесом
Отправка закрывающих документов из платежного поручения без ручного ввода данных
Получение и отправка документов с кодами маркировки
Сдача отчетности в госорганы: ФНС, ПФР, ФСС и Росстат
Бесплатная электронная подпись
Бонус 5. Год работы в программе 1С
1С — самый используемый сервис для ведения бухгалтерского и управленческого учета. Бесплатно для начинающих предпринимателей доступен годовой пакет «Бизнес старт». Он включает:
Сдачу отчетности через интернет;
Продажи и первичную документацию;
Расчет зарплаты, отпусков и больничных;
Техподдержку 24/7.
Бонусы
Откройте расчетный счет в Сбербанке и получите бонусы на развитие бизнеса
Открыть расчетный счетБонус 6. Месяц рекламы в подарок на картах 2ГИС
Новые клиенты сервиса 2ГИС получают продвижение на картах в течение месяца. Ваш бизнес станет заметнее там, где люди ищут товары или услуги аналогичные тем, которые предоставляете вы. В личном кабинете вы сможете увидеть путь пользователя — откуда он пришел, что посмотрел и что делал в карточке.
Бонус 7. СберЛид — бесплатно в первый месяц
СберЛид — сервис для роста конверсии на сайте. Этот сервис позволяет:
изучать слепые зоны, куда не заходят пользователи, что поможет сделать сайт удобнее и улучшить навигацию;
рекомендовать товары — вы можете объединять товары из каталога в ленты рекомендаций на основе интересов посетителей;
запускать готовые виджеты со специальными предложениями, скидками и промокодами.
Бонус 8. СберБизнесБот — 14 дней бесплатно
Это чат-бот, который в режиме 24/7 отвечает на вопросы клиентов онлайн. С его помощью можно:
Кто и как может использовать эти бонусы
Все предложения доступны начинающим предпринимателям. Если вы еще не открыли бизнес, то сделайте это бесплатно и без визита в налоговую инспекцию – через специальный сервис.
Чтобы воспользоваться бонусами и сервисами нужно:
Поделиться
- В Вконтакте
- В Telegram
- В Одноклассники
Оценить
5 баллов
Комментарии
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы оставлять комментарии
ЗарегистрироватьсяВойти
— -.
Жаль что это услуга только в РФ.
А расширяться в ближнее зарубежье собираетесь?
Рекомендуем вам
Все материалыКурсСоздание сайта на платформе Tilda. Основы интернет-маркетингаОнлайн-курс по созданию сайтов и лендингов. Курс нацелен на конкретный результат – по окончании вы создадите свой первый сайт (ленд).
Премиум
Курс120 секунд. Секретный опыт миллионеровПредлагаем вам сокращенную версию уникального курса «120 секунд». Этот лайт-формат содержит 30 лайфхаков на самые актуальные темы. Спикеры за 2 минуты раскрывают секреты своего успеха. Без воды – только практика.
Премиум
СтатьяКак открыть ИП без посещения налоговойТеперь зарегистрировать ИП можно всего за 4 шага — без госпошлины и визита в ИФНС. Рассказываем, как это сделать с помощью сервиса Деловой среды
Бесплатно
Все материалыКурсКонкурентный анализАнализ ближнего и внешнего окружения.
Ключевые факторы успеха компании.
Премиум
ВидеоКак с помощью чека узнать выручку конкурента
Посмотрите видео и вы узнаете, что выручку конкурента можно легко вычислив с помощью чека. Опробуйте бизнес-хак от Сергея Горбунова и поделитесь своим опытом, как вы оцениваете конкурентов, в комментариях под видео.
Бесплатно
больше бонусов – чаще платежи»
<p> В конце 2012 года были подведены первые итоги деятельности программы «Спасибо от Сбербанка». Своим видением сегодняшних достижений и…
Анна Пашкевич, руководитель программы лояльности «Спасибо от Сбербанка»
Сбербанк России выбрал бонусный вариант программы как наиболее удобный и выгодный для клиента, банка и ТСП способ поощрения
31% респондентов связывают возвращение российских ЗВР с итогами СВО – результаты ПЛАС-Опроса
В конце 2012 года были подведены первые итоги деятельности программы «Спасибо от Сбербанка».
Своим видением сегодняшних достижений и планов по развитию этой, без сомнения, крупнейшей на банковском рынке программы лояльности с журналом «ПЛАС» поделилась Анна Пашкевич, руководитель программы лояльности «Спасибо от Сбербанка» Сбербанка России.
ПЛАС: В какой степени перед запуском программы вы опирались на соответствующий зарубежный и российский опыт реализации различных программ лояльности?
А. Пашкевич: Мы достаточно внимательно изучали не только российский, но и мировой рынок программ лояльности. В частности, мы изучали опыт и результаты таких ярких инициатив, как программа Garanti Bank в Турции. Мы также обращали внимание и на программу, которая запущена в Великобритании сетью Tesco, и на коалиционную программу лояльности Nectar. Весьма интересен для нас был опыт реализации программ лояльности в Италии, в частности, кейс сотрудничества Banca d’Italia и Национальной почтовой службы Poste Italiane в деле реализации совместной программы лояльности.
Вход в программу «Спасибо от Сбербанка» мы сделали максимально простым – он не требует ни замены карты, ни заполнения анкеты |
ПЛАС: Если говорить о существующих типах программ банковской лояльности на российском рынке, как бы вы могли охарактеризовать их сильные и слабые стороны? Как проведенный вами анализ повлиял на концепцию «Спасибо от Сбербанка»?
А.
Пашкевич: На рынке сегодня присутствуют несколько принципиально различных моделей программ лояльности, которые используют банки. Самая простая и очевидная из них – это дисконтное поощрение, т. е. предоставление клиенту скидки в момент совершения покупки. Несмотря на определенный скептицизм ряда экспертов отрасли в отношении дисконтных программ, мне представляется очевидным, что в обозримой перспективе какого-либо «окончательного и бесповоротного» отказа от дисконтов не произойдет. Не только потому, что это самое понятное для клиента поощрение, но и потому, что предоставить такое поощрение, с точки зрения технической реализации, наиболее просто. Еще одна широко используемая сегодня банками схема клиентского поощрения – это cash-back, т. е. возврат клиенту на счет после совершении им покупки определен- ной части потраченной суммы в виде реальных денежных средств. Преимущества для клиента при грамотно выстроенной системе уровней вознаграждения здесь очевидны, чего нельзя сказать о преимуществах для банка с учетом российских реалий.
ПЛАС: Какие преимущества получают различные партнеры из числа ТСП, участвующих в программе «Спасибо от Сбербанка». Что стимулирует их присоединяться к программе?
А. Пашкевич: Создавая программу, мы постарались учесть интересы всех участников рынка.
В первую очередь, конечно, интересы наших клиентов. Именно поэтому мы сделали максимально простым вход в программу «Спасибо от Сбербанка», который не требует ни замены карты, ни заполнения анкеты. Только простая регистрация в банкомате или в системе Сбербанк Онлайн. Мы вознаграждаем любую покупку, которую клиент оплачивает картой Сбербанка в любом магазине России и мира. Мы привлекаем большое количество торговых сетей, предоставляющих участникам нашей программы скидки в обмен на бонусы СПАСИБО. Среди них и крупнейшие российские ритейлеры – Связной, Евросеть, Белый ветер Цифровой, аптеки Ригла, и интернет-магазины Озон. ру, Доставка.ру, Сотмаркет.ру, Х-Ком.ру и другие. Чтобы сделать программу еще более привлекательной для клиентов, мы стараемся расширить число торговых сетей, которые начисляют участникам программы повышенные бонусы СПАСИБО за покупки своих товаров. Сейчас в программе действует более 50 акций с партнерами, и участники программы могут получить до 20% бонусов СПАСИБО от суммы покупки.
ПЛАС: За счет какого типа партнеров предполагается такой быстрый рост? Есть ли у программы какие-либо приоритеты?
А. Пашкевич: У нас открытая программа. Нет специальных ограничений на участие в ней со стороны торговых сетей.
В 2013 году мы, разумеется, будем продолжать работать с федеральными сетями, но также акцент сделаем на привлечении в программу региональных лидеров. Ведь если клиент живет, к примеру, в Мурманске, у него может не быть в городе магазина федеральной продуктовой сети, но при этом наверняка есть какой-то локальный любимый и популярный продуктовый магазин. И если этот магазин участвует в программе, для клиента это будет большей ценностью, чем наличие в «Спасибо от Сбербанка» упомянутой федеральной продуктовой сети. Поэтому мы стараемся сохранять баланс между федеральным и региональными сегментами и будем привлекать партнеров соответственно этому балансу.
ПЛАС: Не создает ли продвинутая технологически платформа программы «Спасибо от Сбербанка» сложностей при подключении региональных ТСП?
А. Пашкевич: Мы достаточно тщательно выбирали технологическую платформу, на которой будет строиться наша программа, не рассматривая различные промежуточные разработки, а сразу нацеливаясь на профессиональное специализированное решение с прицелом на более глобальное масштабирование.
В 2013 году мы увеличим партнерскую сеть минимум в 3 раза и сделаем акцент на привлечение в программу региональных лидеров |
ПЛАС: Каков процент участников программы, которые относятся к онлайн-торговле?
А. Пашкевич:
ру, X-com, Сотмаркет, AMF – международная сеть доставки цветов), так и небольшие магазины, такие как Ферма.ру и т. п. В целом мы наблюдаем достаточно большой интерес со стороны интернет-сообщества к программе «Спасибо от Сбербанка». Мы сотрудничаем с такими провайдерами платежных услуг, как Assist и ChronoPay. Как правило, такие компании самостоятельно выходят к нам с предложением сотрудничества для того, чтобы в рамках собственного пакета сервисов предоставлять интернет-магазинам не только возможность оплаты товаров банковскими картами, но и обмен бонусов СПАСИБО на скидки при оплате своих товаров. ПЛАС: Какую систему оценочных характеристик использует Сбербанк при определении характеристик лояльности клиентов банку?
А. Пашкевич: Основная задача «Спасибо от Сбербанка», как мы декларировали ее еще при запуске программы, –
популяризация безналичных платежей среди клиентов Сбербанка и в целом в России. Поэтому основной показатель лояльности клиентов для нас измеряется очень про- сто – а именно цифрами, характеризующими рост
безналичных транзакций по картам участников программы.
Результаты, судя по первому году работы программы, подтвердили наши ожидания: клиенты банка, ставшие участниками программы «Спасибо от Сбербанка», начинают более активно использовать карты для оплаты товаров и услуг. На сегодня мы можем утверждать, что более 95% участников программы ежемесячно используют карту для оплаты своих покупок в ТСП.
ПЛАС: Как строится сегодня работа с различными сегментами клиентской аудитории Сбербанка для вовлечения их в программу лояльности? Каким вам видится развитие данного направления?
А. Пашкевич: Когда мы запускали про- грамму «Спасибо от Сбербанка», то ориентировались на достаточно широкую клиентскую аудиторию. Сегодня мы больше внимания начинаем уделять различным сегментам внутри
нее. Так, сейчас мы активно работаем с молодежным сегментом: в сентябре 2012 г. у нас действовала акция «Дорогу молодым», в рамках которой Сбербанк и наши партнеры, например, OZON, начисляли дополнительные бонусы, если клиенты расплачивались своими «молодежными» картами за товары и услуги.
В результате нее мы подняли в несколько раз активность по картам наших молодых клиентов. В прошлом мы также реализовывали акцию для продукта банка «Сберегательные сертификаты», в рамках которой начисляли повышенные бонусы за покупку данного продукта. Также работали со страховыми полисами и НПФ Сбербанка. В 2013 году мы планируем развивать этот успешный опыт и распространять его на другие продукты банка и клиентские сегменты совместно с нашими партнерами из числа ТСП.
Партнерами программы выступили 100 крупных компаний, среди которых 17 федеральных и 47 региональных сетей |
ПЛАС: Как бы вы охарактеризовали сегодняшние достижения программы «Спасибо от Сбербанка» в плане расширения партнерской и клиентской базы?
А. Пашкевич: Программа «Спасибо от Сбербанка» претендует на то, чтобы быть крупнейшей банковской программой лояльности в России.
За первый год работы к ней присоединились три миллиона человек.
Сейчас нас уже 4 миллиона! В течение этого года мы планируем привлечь еще 6 миллионов участников. Мы ставили перед собой вполне конкретные финансовые цели, а именно – поднять безналичный оборот по картам банка. Сейчас мы с уверенностью можем сказать, что у нас это получается. Партнерами программы выступили 100 крупных компаний, среди которых 17 федеральных сетей, 47 региональных сетей, 36 интернет-магазинов. В 2013 году Сбербанк продолжит наращивать партнерскую базу – как для списания бону- сов СПАСИБО, так и для возможности начисления дополнительных бонусов от имени партнеров. До конца этого года мы планируем при- соединить к программе до 300 торговых сетей. Надеемся, что программа станет не только национальной по охвату, но и комплексной. В этом году партнеры программы «Спасибо от Сбербанка» должны быть представлены во всех городах с населением не меньше 250 тысяч человек. программой лояльности в России. За первый год работы к ней присоединились три миллиона человек. Сейчас нас уже 4 миллиона! В течение этого года мы планируем привлечь еще 6 миллионов участников.
Мы ставили перед собой вполне конкретные финансовые цели, а именно – поднять безналичный оборот по картам банка. Сейчас мы с уверенностью можем сказать, что у нас это получается. Партнерами программы выступили 100 крупных компаний, среди которых 17 федеральных сетей,47 региональных сетей, 36 интернет-магазинов. В 2013 году Сбербанк продолжит наращивать партнерскую базу – как для списания бону- сов СПАСИБО, так и для возможности начисления дополнительных бонусов от имени партнеров. До конца этого года мы планируем при- соединить к программе до 300 торговых сетей. Надеемся, что программа станет не только национальной по охвату, но и комплексной. В этом году партнеры программы «Спасибо от Сбербанка» должны быть представлены во всех городах с населением не меньше 250 тысяч человек.
Зарплата инженера-программиста Сбербанка | $34K-$72K+
← Каталог компанийРаботаете здесь?
- Заработная плата
- Инженер-программист
Средняя компенсация по уровням
Добавить уровни CompCompareL7(начальный уровень) | 34 тысячи долларов | 33 тысячи долларов | 172 доллара | 1 тыс. долларов |
L8 | 30 тысяч долларов | 27 тысяч долларов | 391 | 3 тысячи долларов |
L9 | 34 000 $ | 32 000 $ | 794 $ | 2 тысячи долларов |
L10 | 47 тысяч долларов | 42 тысячи долларов | $613 | $5K |
Получить деньги, а не играть
Мы обсудили тысячи предложений и регулярно добиваемся повышения на 30 000 долларов (иногда на 300 000 долларов). Договаривайтесь о вашей зарплате или просматривайте ваше резюме настоящими экспертами — рекрутерами, которые делают это ежедневно.
Последние отчеты о зарплате
AddAdd CompAdd КомпенсацияКомпания Location | Дата | Уровень Имя Тег | Годы опыта Итого / В компании | Общая компенсация (долл. |
|---|---|---|---|
| Зарплаты не найдены | |||
Разблокируйте, добавив свою зарплату!Анонимно добавьте свою зарплату менее чем за 60 секунд и продолжайте изучать все данные. | |||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $ ***, *** |
США) Экспорт DataVie в Сбербанке?
Подпишитесь на проверенные предложения инженеров-программистов.
Подробную информацию о компенсации вы получите по электронной почте. Узнать больше →
Введите свой адрес электронной почты
Этот сайт защищен reCAPTCHA, к нему применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.
FAQ
Какая самая высокая зарплата инженера-программиста в Сбербанке?
Самый высокооплачиваемый пакет заработной платы инженера-программиста в Сбербанке составляет 72 449 долларов в год. Это включает в себя базовую заработную плату, а также любую потенциальную компенсацию за акции и бонусы.
Сколько получают инженеры-программисты Сбербанка?
Среднее годовое вознаграждение, заявленное в Сбербанке для должности инженера-программиста, составляет 42 062 доллара США.
Безработный бывший генеральный директор российского банка хочет, чтобы вы его наняли
Кто наймет Адама Джесни? Уволившись из Сбербанка почти два месяца назад, Джесни ищет новую работу.
Его любимая ниша — ESG.
Джесни, который был генеральным директором корпоративного и инвестиционного банка Сбербанка и работал в RBS и CIBC до прихода в Сбербанк в 2013 году, делает предложение о повторном трудоустройстве в LinkedIn.
Это сочетание опыта и энтузиазма, на которое, по словам Джесни, купятся его новые работодатели:
На данный момент, по его словам, он говорил по крайней мере с 50 людьми о своем следующем шаге. Желательно, чтобы он имел угол ESG. — Джесни говорит, что дети «укололи» его экологическую совесть; он начал программу лидерства в области устойчивого развития в Кембриджском университете. «Я хочу, чтобы мы оставили мир бизнеса и мир природы в лучшем месте, чем мы его нашли».
У него даже есть редкий опыт работы с ESG. У Сбербанка был план действий ESG, и Джесни говорит, что находился в процессе его реализации, но, «к сожалению», он был лишь частично завершен, когда он ушел.
В апреле Сбербанк заявил, что закрывает свой лондонский офис после того, как оказался «операционно неспособным осуществлять платежи» из-за санкций, связанных с войной в Украине.
ВТБ Капитал также закрыл свой лондонский офис, потеряв 150 рабочих мест, так что Джесни будет не единственным человеком, работавшим в российском банке на рынке.
Несмотря на свой 25-летний опыт работы в банковской сфере, Джесни явно не готов уйти на пенсию. Это может иметь какое-то отношение к приостановке торгов акциями Сбербанка в Великобритании или 99-процентному падению цены акций Сбербанка на Лондонской фондовой бирже с начала войны в Украине. Таким образом, любые бонусы, выплаченные отложенными акциями, котирующимися в Лондоне, не будут иметь никакой ценности.
Лондонский офис Сбербанка был, пожалуй, наиболее известен делом о дискриминации с участием Светланы Лоховой, бывшей продавщицы, которая утверждала, что ее босс, Тимур Насардинов, совершал нежелательные сексуальные домогательства, а другой начальник, Дэвид Лонгмюр, назвал ее «сумасшедшей мисс Коукхед». Согласно LinkedIn Лонгмюра, сейчас он базируется в Москве и «пишет».
Все это было еще до Джесни. В недавно опубликованном обзоре лондонской операции Сбербанка на Glassdoor говорится, что у банка есть «отличный генеральный директор, развитая ИТ, но некоторая бюрократия».
Джесни был «отличным генеральным директором, который каскадирует правильные ценности», уточнили они. Другой рецензент сказал, что работа в Сбербанке была «нестрессовой рабочей средой с большой свободой».
Работа в ESG может быть достаточно прибыльной. Согласно недавнему обзору компенсаций, старшие специалисты по изменению климата в отрасли управления активами могут зарабатывать до 200 000 фунтов стерлингов.
Нажмите здесь, чтобы создать профиль на eFinancialCareers. Сделайте себя заметным для рекрутеров, нанимающих на ведущие должности в сфере технологий и финансов.
У вас есть конфиденциальная история, совет или комментарий, которым вы хотели бы поделиться? Контактное лицо: [email protected] в первую очередь. Также доступны Whatsapp/Signal/Telegram (Telegram: @SarahButcher)
Будьте с нами, если вы оставите комментарий внизу этой статьи: все наши комментарии модерируются людьми. Иногда эти люди могут спать или находиться далеко от своих рабочих мест, поэтому появление вашего комментария может занять некоторое время.