ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

5 сайтов с отзывами о работодателях, которые вам нужно знать

Строить образ компании нужно изнутри, при этом контролируя и регулярно фиксируя изменения, которые видны извне. Это только звучит сложно, но мы хотим сегодня напомнить вам о том, что нужно постоянно получать обратную реакцию от кандидатов, которых вы собеседовали и которые отказались от позиции, от сотрудников, которые решают покинуть компанию, от тех, кто просто видит какие-то недостатки в своей работе. Но дело в том, что люди не всегда открыты для такого рода разговоров — включается страх за своё будущее. Иногда вполне обоснованный.

И тогда каждый желающий может найти площадку в Сети для высказывания своего мнения (в большей степени негативно окрашенного). Работать с такого рода информацией обязательно нужно, даже если вы считаете её необоснованной, ещё лучше будет, если на всякого рода претензии вы научитесь отвечать. Тогда никому не будет страшно сказать честно, что его не устраивает — адекватность реакции и желание её анализировать позволяют людям доверять вам.

1/ Glassdoor

Если уж начинаете мониторить отзывы сотрудников / кандидатов, то начинать нужно именно с Glassdoor — это самый авторитетный ресурс, на котором собраны сотни тысяч комментариев о компаниях. Плохих и хороших. Здесь можно узнать, что думают сотрудники/кандидаты о том, как проходит собеседование, о зарплате, о привилегиях, о плюсах и минусах работы в компании. Исходя из оценок и комментариев складывается определённый рейтинг компании, в котором максимум — 5 звёзд. Правда, такой оценки тут нет почти ни у одной компании — исключения составляют только те, у которых всего 2 отзыва и те от генерального директора и другого очень счастливого сотрудника. Чем больше отзывов, тем более достоверным предоставляется образ компании. У Airbnb, компании-работодателю года по версии Glassdoor, рейтинг составляет 4,4.

Прежде чем делиться ссылками на другие ресурсы, где публика может быть настроена не так доброжелательно, хотим сказать кое-что.

2/ О Работе

Сразу предупредим — сюда люди в большинстве своём заходят, чтобы написать, как им не понравилось работать. В ход идут самые разные словесные конструкции. “Чёрный” образ работодателя сопровождается обычно ужасными цифрами относительно текучести кадров и неблагонадёжности. Именно здесь стоит искать отзывы сотрудников младшего звена, которые были чем-то обижены или тех, кто не прошёл собеседование и счёл процесс затянувшимся. Положительных комментариев тут мало или почти нет. Но это не значит, что читать и мотать на ус не надо. Надо (даже если кажется, что это сплошная неадекватность — все разные и надо принять это)!

3/ О труде

Интерфейс тут намного приятнее.

Здесь даже есть рейтинг “Лучших работодателей”! Ура! Не всё так плохо. Удобная рубрикация — можно посмотреть на отзывы о работе конкурентов, мы знаем, что вам будет это интересно. Вообще, тут много толковых и детализированных комментариев по разным аспектам работы. Кроме того, вы сможете посмотреть средний рейтинг тех, кто поставил свои оценки относительно оплаты труда, начальства, рабочего места коллектива, роста.

4/ Правда сотрудников

Здесь тоже довольно удобная рубрикация — посмотреть отзывы можно по разным категориям деятельности. Вновь не так много негативных отзывов, как на ресурсе “О работе”, мы даже нашли достаточно конструктивных мыслей о работе разных компаний — в общем, если отфильтровать нечто вроде “не ходите люди в **”, то можно что-то для себя извлечь. Рейтинг формируется также на основании оценок социального пакета, зарплаты, коллектива и так далее — схема однотипна.

5/ Чёрный список ВДХЛ / Белый список ВДХЛ

ВДХЛ — отличная группа для кандидатов, которые ищут работу в области медиа, маркетинга, журналистики, дизайна, PR и так далее. Вам стоит сюда иногда заходить, потому что здесь и база кандидатов активных / пассивных довольно неплохая, да и просто есть возможность повысить лояльность к бренду, давая в обсуждениях свои советы по оформлению резюме, писем, участвуя в диалогах и, конечно, мониторя отзывы о компаниях. Может быть и ваша тут засветилась?

Отзывы о работодателях в г. Москва ᐈ Черный список работодателей г. Москва

Отзывы о работодателях Москвы

Если вы планируете приехать в столицу на работу, отзывы сотрудников из Москвы могут стать для вас очень полезны. Рассматривая доступные вакансии, соискатель опирается на указанные требования к будущему работнику, описание условий труда и, что для всех самое важное — размер потенциальной заработной платы. Но информация, указанная в объявлении о работе, не всегда является достоверной и может сильно вводить в заблуждение. Когда речь идет о поиске работы по месту жительства — это не критично: на собеседовании все разложиться по полочкам и принять решение о согласии или отказе от работы достаточно просто. Но если вы живете в другом городе, а вас интересует работа в Москве, отзывы являются одним из немногих способов получения информации о работодателе.

Важно обращать внимание только на достоверные отзывы о работодателях в Москве, которые оставлены реальными работниками. Для этого следует понимать, что довольный сотрудник не станет искать специальные сайты, чтобы расхваливать свое место работы. Чаще всего это делают те, кто стал жертвой обмана, добросовестно отработав положенные часы, оставшись без заслуженного заработка. Если бы они решили найти работу в Москве по отзывам, это снизило бы вероятность попадания в столь неприятную ситуацию.

Зачем работать в Москве?

Традиционно крупные мегаполисы привлекали людей для иммиграции. И как бы банально это не звучало, но дело здесь не в мечте жить в большом городе, а в ценности труда и размерах заработных плат. Как правило, хорошие отзывы о работе в Москве указывают именно на этот аспект. И это абсолютная правда, ведь по статистике за одну и ту же должность в столице готовы платить до четырех раз больше, чем в остальных городах России. Причина не в дискриминации провинциального населения, а в экономической активности, концентрации крупных компаний, готовых платить больше, конкуренции на рынке труда.

Последний аспект играет на руку не только работодателям, но и работникам. Для первых это означает скопление достаточного числа квалифицированного персонала, а для последних — значительное число свободных вакансий. Отсеять не самые лучшие варианты вам помогут отзывы сотрудников о работодателях Москвы. Стремясь привлечь лучших, многие компании постоянно работают над улучшением рабочего климата и условий труда, чтобы стать более привлекательными в глазах соискателей. Но следует помнить, что так поступают не все, а узнать можно о такой работе в Москве на форумах и из отзывов.

Сложности трудоустройства в Москве

Привлекательность столицы для работоспособной части населения приводит к постоянному притоку в город новых людей. Большинство из них не читало отзывы работников о работе в Москве, из-за чего они еще не знают о подводных камнях, ждущих их на пути. Причина возможных неприятностей заключается в недобросовестных «работодателях», которые пользуются незнанием вновь прибывших. Здесь существует несколько сценариев. Те, кому повезло чуть больше, просто соглашаются на работу за заработную плату, которая может быть значительно меньше той, что ему полагается. Узнав об этом, они отправляются писать свои негативные отзывы о компаниях и работодателях Москвы.

Те, кому повезло меньше, вовсе остаются без заслуженного заработка. Как правило, такие лица соглашаются на работу без официального оформления, а именно — заключения трудового договора. Практикующих такие методы компании можно выявить по отзывам о работодателях в Москве из черного списка. Там люди пишут о том, как они узнали о вакансии, об обещанных золотых горах и разбитом корыте в конце сказки.

Как найти честного работодателя в Москве

Как вы могли уже догадаться, хорошим методом поиска добросовестных работодателей являются сайты о работе в Москве с отзывами. Если вы видите, что о компании, открытая вакансия в которой вас привлекла, другие отзываются не самым лучшим образом, то не стоит полагаться на «авось» и надеяться, что с вами будет по-другому. Негативные отзывы о работодателях в Москве из черного списка являются предупреждением для вас от таких же, как вы, которые когда-то только собирались ехать в столицу на заработки, о тех подводных камнях, описанных выше.

Чтобы хорошо трудоустроиться, тщательно изучите найденную вакансию, поинтересуйтесь, как часто компания публикует аналогичные объявления. Большая текучка кадров говорит о том, что люди уходят, не желая продолжать строить карьеру в этом месте. Найдите как можно больше информации об этой компании и работе в Москве, по отзывам или развернутым описаниям опыта других соискателей.

Перед поездкой на собеседование попытайтесь наладить рабочий контакт по телефону. О надежности можно предположить по готовности вести переговоры по телефону, предоставить дополнительную информацию о рабочем месте, условиях, нюансах. В компаниях отлично понимают, что соискатели узнают о работе в Москве в 2017 году по отзывам в интернете. Добросовестный наниматель обычно не скрывает возможные имеющиеся минусы, например, возможные переработки, командировки, неудобное географическое расположение, звонки в нерабочее время и прочее. Открытость перед соискателями может говорить о высоком спросе на предложения, благодаря чему работодатель уверен, что при имеющихся недостатках найдутся кадры, готовые к таким условиям.

Негативные отзывы о работодателях в Москве: черный список компаний

При поиске информации о работе в Москве и вакансиях, отзывы работников встречаются сами собой. О тур операторе «Анекс Тур», например, пишут не самым добрым словом. В основном внимание обращают на значительные нагрузки, неадекватном руководстве и требовании отработки двух суббот ежемесячно. Соискатели жалуются и на полное отсутствие делового этикета, агрессивное поведение начальства.

О напряженной работе пишут и сотрудники «Банка Москвы». Помимо особенностей работы с финансами, люди жалуются на напряженную рабочую атмосферу, частые конфликты в коллективе. Здесь пишут и о практике серых заработных плат «в конверте», выплаты которых после увольнения не происходит.

Здесь вы можете ознакомиться с информацией о работе в Москве и отзывами 2017 года. И трудоустраиваясь в столице помните, что работодатели также знакомятся с отзывами о работниках Москвы, выбирая самых трудолюбивых и ответственных.

Отзывы о работодателях в г. Санкт-Петербург ᐈ Черный список работодателей г. Санкт-Петербург

Работа в Санкт-Петербурге: нюансы поиска

Поиск подходящего по всем параметрам места работы — процесс в большинстве случаев долгий и поэтапный. Казалось бы, в мегаполисе масса вариантов, из которых нужно только выбрать. Но есть некоторые важные нюансы (в том числе о работе в Санкт-Петербурге отзывы есть как положительные, так и отрицательные), и пренебрегать ими не стоит. Тогда работа будет в радость.

Преимущества работы в Санкт-Петербурге

Главное преимущество работы в мегаполисе — большое количество вакансий в различных сферах. Город возможностей — это про Санкт-Петербург. Здесь масса вариантов трудоустройства для специалистов с различным уровнем образования. Сотрудники регулярно требуются в тысячи крупных и небольших компаний.

Регулярно в Северной столице проводится «Ярмарка вакансий». Посетить такое мероприятие стоит, ведь многие крупные организации Петербурга являются постоянными участниками. Это хорошая возможность узнать об актуальных вакансиях и условиях приема напрямую, от самого работодателя, а также рассказать о себе и «лично в руки» отдать свое резюме. Шанс, что его рассмотрят в первую очередь, очень велик.

Еще одним преимуществом работы в Петербурге является уровень заработной платы, который на порядок выше, чем в провинции.

Минусы работы в Санкт-Петербурге

Отдаленность места работы, долгая дорога, 1,5-2 часа. Поэтому лучше просмотреть все возможные вакансии вблизи места проживания. Экономия средств, времени и нервов в этом случае будет существенная.

Для приезжих недостатком будет и плохое знание города. Особенно, если работа связана с разъездами, это, к примеру: курьер, водитель такси, торговый представитель и т. д.

Кроме того, тем, кто приехал в Петербург на заработки, нужно снимать жилье. Приличная часть заработной платы будет уходить на оплату квартиры. Это нужно иметь в виду.

Польза отзывов о работодателях

Перед тем, как окончательно определиться с местом работы и дать положительный ответ работодателю, не лишним будет ознакомиться с отзывами о работодателях Санкт-Петербурга. Такие отклики можно найти на официальных сайтах организаций в соответствующих разделах или на специализированных ресурсах. К примеру, на otrude.net.

Работодатели в свою очередь также оставляют разноплановые отзывы о сотрудниках Санкт-Петербурга.

Работа в Санкт-Петербурге: как выйти на проверенного работодателя

В первую очередь, нужно просмотреть на форумах или специальных сервисах отзывы работников Санкт-Петербурга о главах компаний, условиях работы в конкретной организации, нюансах выплаты заработной платы. Или, к примеру, если вы хотите устроиться работать в такси, то необходимо найти отзывы о работе водителем в санкт петербурге. Подобная информация будет полезной и позволит отсеять неподходящие варианты.

Стоит обращать внимание на «состояние» и месторасположение офиса компании, а также наличие контактной информации на официальном сайте. Все данные следует перепроверить.

На что обратить внимание при трудоустройстве в Санкт-Петербурге

Нужно помнить, что получить желаемую должность нередко помогает положительная характеристика с предыдущего места работы. Это будет вашим преимуществом.

Что касается собеседования, то во время него, соискателю следует придерживаться нескольких простых правил:

• быть активным (в меру), уверенным в себе,
• не бояться задавать вопросы рекрутеру,
• честно рассказать о своих ожиданиях, связанных с конкретным местом работы.

Важным моментом является следующий. Случаи мошенничества в данной области нередки. Поэтому стоит остерегаться подозрительных предложений с искусственно завышенной зарплатой или же необходимостью внесения определенных средств при устройстве на работу. Кроме того, соискателя должно насторожить отсутствие официального оформления по ТК РФ или, в крайнем случае, срочного трудового договора. Помните: без оформления работодатель не предоставит вам никаких гарантий и не будет нести ответственность.

Черный список работодателей в отзывах

Для того чтобы уберечь соискателей от недобросовестных работодателей бывшие сотрудники оставляют соответствующие отзывы о работодателях Санкт-Петербурга, черный список с названиями компаний или конкретными фамилиями размещают на ресурсе. Но необходимо помнить, что истиной в последней инстанции подобные отзывы все же не являются, так как все мнения субъективны.

Востребованные вакансии

Регулярно в крупные и небольшие компании требуются следующие сотрудники: врачи, специалисты в IT-сфере, инженеры (в том числе судостроители), проектанты, программисты, переводчики и просто специалисты со знанием иностранного языка.

Довольно востребованы также специалисты по написанию статей — копирайтеры. Работа может быть удаленной, на дому, с гибким графиком или же в офисе. Рядом стоят вакансии на должность редакторов текстов и контент-менеджеров.

Часто можно встретить и вакансии в финансовых учреждениях. А о том, как работать в крупном банке Санкт-Петербурга, отзывы сотрудников найти на специализированных форумах и ресурсах.

Крупные работодатели Санкт-Петербурга: какие сотрудники нужны?

• Leader Team Personnel — крупнейшая компания, география деятельности которой — территория России (в основном Москва и Санкт-Петербург) и стран СНГ. Организация специализируется на HR-аутсорсинге, независимой инвентаризации и мерчандайзинге. В Санк- Петербурге компания предлагает более 450-ти вакантных мест в сфере управления персоналом, продажами, а также маркетинга (потребительского).
• Matrix Group — опытная организация, которая более 10 лет занимается аутсорсингом (стаффингом) персонала в различных отраслях, а также мерчандайзингом и аутстаффингом. В Северной столице компания предлагает более 400 вакансий.
• АН Евро Метр — крупное агентство недвижимости в Санкт-Петербурге. Специализация компании: купля-продажа жилой и коммерческой недвижимости, аренда и т.д. Работодатель более 300 вакансий на разные должности. Это, к примеру, специалист отдела продаж, менеджер отдела аренды, маклер и проч.

Отзывы о работодателях в г. Екатеринбург ᐈ Черный список работодателей г. Екатеринбург

Отзывы о работодателях в Екатеринбурге

Зачем нужны отзывы о работодателях? На данный вопрос ответить очень просто. Прежде всего, прочесть их следует людям, которые хотят найти работу. На сегодняшний день, участились случаи мошенничества. Отзывы помогут минимизировать риск сотрудничества с недобросовестными фирмами и организациями.

Преимущества работы в Екатеринбурге

Екатеринбург — город больших возможностей и новых открытий. Ежедневно фирмы и предприятия открывают новые вакансии. Если постараться, можно найти рабочее место с любым образованием и опытом. Главное — быть настоящим профессионалом своего дела.

Недостатки работы в Екатеринбурге

Основной недостаток — большая вероятность встречи с мошенниками, которые не перечислят оплату или того хуже, нанесут существенные убытки. В современном мире, к сожалению, встречаются недобросовестные работодатели. Именно поэтому мнения сотрудников о трудовой деятельности в Екатеринбурге будут очень полезными.

Опыт других людей поможет сориентироваться в многообразии вакансий и предложений. Люди размещают отзывы, чтобы поделиться своим положительным или негативным опытом сотрудничества. Часто, комментарии бывших сотрудников несут в себе полезную информацию.

Ознакомившись с откликами в интернете, можно не только получить сведения о сомнительных руководителях и организациях. Также, есть возможность узнать об условиях работы, атмосфере в коллективе, отношении к сотрудникам и др.

Отзывы на серьезных ресурсах — надежный источник получения сведений о зарплате, премиях и дополнительных вознаграждениях.

Как найти проверенного работодателя

Вначале следует ознакомиться с отзывами. Следующий шаг — собеседование. Адекватный работодатель предъявляет конкретный список требований, открыто сообщает условия, размер зарплаты и другие подробности.

Отличительная черта мошенников — чаще всего они предлагают слишком высокую зарплату (которая не соответствует должности) и идеальные условия. Честный работодатель не будет скрывать реальное положение. Он сразу сообщит о возможных трудностях и нюансах в работе.

Большое значение имеют отзывы не только о конкретном работодателе, но и о компании.

На что обратить внимание при трудоустройстве в Екатеринбурге?

Поиск работы начинается с просмотра предложенных вакансий. Можно ознакомиться со следующими отзывами:

• Заработок на дому отлично подходит для мам в декрете или людей, которые желают найти дополнительный заработок. Трудиться в офисе желают не все люди. Для тех, кто приемлет свободный график, работать не выходя из дома — оптимальный вариант! Многие положительно отзываются о трудовой деятельности в домашней обстановке. Главное правило — никогда не выполнять слишком большой объем, если клиент не внес предоплату.
• Отзывы о работе водителем в Екатеринбурге свидетельствуют о том, что эта профессия востребована в городе. Разумеется, многое зависит от организации, которая предоставляет работу.
• Отзывы о работе курьером помогут получить представление о том, где лучше искать работу, и какую фирму выбрать для начала карьеры. В некоторых ситуациях курьера повышают до более высокой должности. Это происходит только в том случае, если он проявил себя как ответственный сотрудник.

Большое количество вакансий обеспечит достойный выбор любому человеку. Главное — проявить терпение, трудоспособность и показать свои положительные качества.

Где искать отзывы сотрудников о работодателях Екатеринбурга

Многие люди задаются вопросом: где найти правдивые отзывы о работодателях и условиях труда? Именно для этого созданы специализированные сайты. Они помогут получить максимум сведений и подготовиться к различным жизненным ситуациям. Один из таких сайтов — otrude.net. На нем размещена полезная и актуальная информация. На данный сайт заходят многие люди, чтобы высказать свое личное мнение.

Сервис дает возможность соискателям прочесть личные истории бывших и действующих сотрудников крупных организаций. Портал регулярно дополняется новыми отзывами о работодателях Украины, России, где человек открыто высказывает личное мнение о работе в конкретной компании. Оно непременно будет много значить для тех, кто желает занять вакансию. Ведь отклики бывших работников — это актуальная информация о порядках в компании, правилах, штрафах и др. Ознакомившись с мнениями, можно сразу выбрать несколько компаний, которые подходят наилучшим образом, и попытаться договориться о собеседовании.

Комментарии о работодателях помогут сориентироваться в городе и найти достойную работу. Большое количество положительных отзывов — гарантия того, что в Екатеринбурге можно найти достойную и высокооплачиваемую трудовую деятельность.

Отзывы о работодателях в г. Тюмень ᐈ Черный список работодателей г. Тюмень

Черный список работодателей города Тюмень создан на нашем сайте для того, чтобы защитить ищущих работу людей от недобросовестных нанимателей. В нем размещается информация о тех, кто предоставляет неполную информацию о вакансии, обманывает соискателей и нарушает права работников.

Отзывы о работодателях Тюмени позволяют быстро найти через поиск нужную компанию и узнать о ней мнение сотрудников. Для этого в поисковом поле вводится наименование предприятия, после чего на экран выводится список имеющихся сообщений.

Это важно, учитывая, что этот административный центр Сибири привлекает людей из разных регионов России возможностью найти хорошо оплачиваемую работу. Для них список «черных» работодателей города Тюмень станет защитой от обмана со стороны нанимателей.

Город известен, как крупный нефтеперерабатывающий центр. Кроме предприятий нефтегазовой отрасли, в Тюмени также представлено:

•  машиностроение;
•  приборостроение;
•  металлообработка.

Через город проходят важные автомобильные и железнодорожные магистрали, линии воздушного сообщения.

Помимо производственной сферы, Тюмень известна и в качестве крупного научного центра, где работают многочисленные исследовательские институты, лаборатории и проектные организации, обслуживающие государственные и частные компании и корпорации.

Как правильно составить отзыв о «черном» работодателе

Сталкиваясь с обманом, нарушением своих прав, многие сотрудники предпочитают не распространяться об этом, тем самым поощряя недобросовестных работодателей.

Размещая критические отзывы о работе в городе Тюмень на нашем сайте, люди не просто «выносят сор из избы»: они привлекают внимание к проблемам, имеющимся на предприятии, заставляют администрацию обратить внимание на недостатки, защищают других от конфликтных ситуаций.

Чтобы черный список компаний Тюмени был действенным, рекомендуем при составлении отзыва придерживаться следующих простых правил:

•  пишите по существу, излагайте факты;
•  не используйте эмоциональные обороты, оскорбительные высказывания;
•  используйте простые слова, не пытайтесь поразить читателей замысловатыми оборотами.

Благодаря такому подходу, ваш отзыв в черный список фирм города Тюмень будет выглядеть достоверным, не похожим на заказной материал от конкурентов. С его помощью другие люди не пострадают от обмана со стороны недобросовестных работодателей.

30 лучших сайтов по поиску работы и доски для быстрого поиска работы

Вот рейтинг лучших сайтов по поиску работы. Но сначала —

Это современный век. Ваша охота за работой больше не зависит от кроссовок.

На вашей стороне ИИ, Интернет и 4 миллиарда лет эволюции.

Проблема?

Как и все остальные.

Это означает, что вам противостоит около миллиона ваших ближайших друзей.

Кроме того, вам нужно будет рассечь непостижимую массу спама.

Вот и хорошие новости:

Как только вы научитесь пользоваться лучшими системами поиска работы, вы пройдете до финиша собеседований и быстро получите работу своей мечты.

Это руководство покажет вам:

• Лучшие сайты вакансий, отсортированные по простоте использования.
• Как использовать лучшие сайты поиска работы, чтобы получить больше интервью.
• Советы по сокращению спама и ожидания от лучших сайтов о вакансиях.
• Альтернативы даже лучшим доскам вакансий, которые помогут вам найти отличную работу.

15 лучших сайтов и советов по работе с вакансиями

1. Indeed Job Search
2. Glassdoor Jobs
3. LinkedIn
4. Google for Jobs
5. Monster
6. Zip
7. Просто нанят
8. CareerBuilder
9. Snag (ранее Snagajob)
10. LinkUp
11. Craigslist Jobs
12. США.вакансии
13. Роберт Халф
14. Job.com
15. USAjobs.gov

1

Топ 15 лучших сайтов для поиска работы

А вот и ваша новая карьера. Ваша новая жизнь .

В этом списке из 15 лучших поисковых систем есть все необходимое для быстрого и безболезненного пути к трудоустройству.

Под списком вы найдете советы по использованию каждого сайта.

Вы также увидите второй список специализированных нишевых форумов по трудоустройству.

Наконец, не пропустите ценный финал об отличных альтернативах веб-сайтам по поиску работы.

1.Indeed Jobs

Indeed — самый популярный из лучших сайтов о вакансиях. Он удаляет тысячи вакансий со страниц карьеры компании. лучшие доски объявлений о вакансиях, классные работники. Некоторые работодатели также размещают там вакансии напрямую.

Просто введите название должности и место. Загрузите резюме и зарегистрируйтесь для подачи заявки в один клик. Получайте уведомления по электронной почте, когда появляются новые вакансии, соответствующие вашим сохраненным поисковым запросам. Неудивительно, что это ведущий сайт о вакансиях.

Рекомендуемая литература: Как составить резюме для любой работы

2.Glassdoor

Подождите, разве Glassdoor не предназначен только для изучения зарплат и обзоров компаний? Это также одна из лучших систем поиска работы. Объедините два, и вы в деле (буквально.)

У этого сайта отличный приятный интерфейс. Сохраняйте результаты поиска работы и получайте уведомления, чтобы вы могли искать работу во время сна.

Рекомендуемая литература: Как написать сопроводительное письмо в 2020 году

3.LinkedIn Job Search

LinkedIn зарекомендовал себя как один из лучших веб-сайтов по поиску работы с двумя ключевыми функциями.

Во-первых, он предоставляет отличные списки вакансий. Во-вторых, это способствует расширению доступа к сети. Сотрудники отдела кадров любят находить квалифицированных кандидатов. Пользователи могут создать бесплатную учетную запись, публиковать расширенные профили и связываться с ключевыми игроками отрасли одним щелчком мыши.

Рекомендуемая литература: Как загрузить резюме в LinkedIn и Как добавить LinkedIn в резюме

4.Google for Jobs

Эта новая запись на лучших интернет-сайтах вакансий предлагает интеллектуальный искусственный интеллект Google. Эта система поиска работы по принципу «одно кольцо — правило для всех» очищает всех остальных, чтобы найти объявления о вакансиях.

Зачем использовать несколько досок объявлений, если вы можете получать объявления прямо из Google? Просто найдите должность + должность , например, должность менеджера по продукту . Google предлагает список подходящих вакансий рядом с вами. Щелкните большую синюю полосу, чтобы уточнить местоположения и выполнить расширенный поиск, чтобы найти более подходящие вакансии.

Рекомендуемая литература: Шаблоны резюме для Документов Google и Шаблоны сопроводительных писем для Документов Google

Где искать работу

Поиск вакансий в этом списке из 15 лучших сайтов вакансий ниже — НО. Карьерные эксперты и успешные соискатели рекомендуют нетворкинг и (шокирующий) фактический трафик.

Пройдите в офисы местных компаний, которые вам нравятся. Вы сразу же перепрыгнете через море бесконечных онлайн-соискателей.

5. Monster

Поиск работы Monster вызывает много ненависти среди пользователей ведущих сайтов с вакансиями за высокий уровень спама.

Тем не менее, есть много хороших вакансий. У меня отличный выбор вакансий. Кроме того, он позволяет заблокировать ваше резюме от текущих работодателей.

Рекомендуемая литература: Лучшие шаблоны резюме 2020

6. ZipRecruiter

ZipRecruiter может похвастаться более чем 8 миллионами рабочих мест.В то время как приложение с одним щелчком мыши экономит время, настройка вашего резюме для каждой новой работы позволит получить больше собеседований.

Льготы — обмен сообщениями с работодателями и удобная настройка уведомлений. По отзывам пользователей, возможностей поиска может немного не хватать. Однако благодаря сети объявлений о вакансиях и оповещениям он популярен как среди рекрутеров, так и среди соискателей.

Рекомендуемая литература: Шаблоны резюме ATS

7. SimplyHired

После 5 лучших сайтов по найму, приведенных выше, действительно ли вам нужны другие? Тем не менее, SimplyHired — популярный сайт с приятным интерфейсом.

Объявления этого сайта не так актуальны, как остальные. В любом случае, он нравится публике благодаря большому количеству предложений и удобному мобильному приложению.

Рекомендуемая литература: Как написать биографию для работы в 2020 году

Как найти работу в Интернете

Лучший способ найти работу в Интернете? Сайты о вакансиях, сети в LinkedIn и страницы вакансий компаний, которые вам нравятся. В некотором смысле проблема в том, что доступно слишком много вакансий!

8.CareerBuilder

Далее в нашем списке лучших досок по трудоустройству CareerBuilder может сопоставить вакансии с ключевыми словами вашего резюме. Их инструмент Hire Insider также дает подробный отчет о том, как вы конкурируете с другими кандидатами.

Карьерные тесты на сайте помогут оценить вашу стратегию. Схема с тяжелой рекламой — это своего рода отключение для этой более традиционной доски объявлений.

Рекомендуемая литература: Примеры резюме и Примеры целей резюме

9.Snag (ранее Snagajob)

Ищете почасовую работу? Snag может быть вашим фаворитом среди всех лучших сайтов о вакансиях. Он специализируется на неоплачиваемых должностях.

Их самая крутая особенность? Когда они не находят подходящей работы, они предоставляют на удивление подходящие промахи.

10. LinkUp

LinkUp входит в список лучших поисковых систем, добавляя отличные средства защиты от спама.Устали от фальшивых объявлений или предложений пятилетней давности? LinkUp вас поддержит.

Каждое открытие на этом замечательном сайте вакансий проверено людьми с точностью. Такие инструменты, как автоматический поиск работы, делают процесс быстрым и простым.

Какой лучший сайт для поиска работы?

лучший сайт поиска работы — это Glassdoor, LinkedIn, или Действительно, в зависимости от ваших потребностей. Используйте Glassdoor для получения данных о зарплате, LinkedIn для сетей и Indeed для прямого поиска.

11. Craigslist

Э? Craigslist? Ага, очень очерняемый сайт онлайн-объявлений пользуется большой любовью среди сайтов по поиску работы. Почему?

Работодатели склонны содрогаться от спама на крупных сайтах с вакансиями. Это делает Craigslist отличным вариантом для размещения вакансий. Это как старые печатные объявления.

12. Работа в США

США.Jobs — это отдел по работе с вакансиями Национальной ассоциации государственных агентств по трудоустройству (NASWA).

У него простой интерфейс и очень мало спама. Отлично подходит для работы в правительстве. Он также содержит Поиск работы для ветеранов для ищущих работу от военных до гражданских.

13. Роберт Халф

RobertHalf — это в первую очередь кадровое агентство. Здесь также размещена одна из самых популярных систем поиска работы.

Выбор их веб-сайтов для поиска работы меньше, чем на других веб-сайтах с вакансиями.Некоторые пользователи также жалуются, что их метод разброса может раздражать потенциальных работодателей.

Какой интернет-ресурс больше всего используется для поиска работы и приема на работу?

Интернет-источник, который чаще всего используется для найма и поиска работы? Это трехсторонняя связь между Indeed, Glassdoor, и LinkedIn .

Многие соискатели используют все три лучшие поисковые системы.

14.Job.com

Job.com является уникальным среди лучших сайтов по поиску работы. Он использует технологию блокчейна, полученную из кода биткойнов.

Загрузите резюме, мгновенно найдите подходящие вакансии, подайте заявку и общайтесь напрямую с работодателями. Стоит попробовать другой подход.

15. USAjobs.gov

USAjobs.gov — это ответ правительства США лучшим советам по трудоустройству.Он позволяет вам искать более 2,7 миллионов федеральных должностей в любой карьере, которую вы можете себе представить.

Одно освежающее прикосновение? Публичные точные цифры заработной платы.

Ищете другие лучшие сайты с вакансиями?

Вы действительно не найдете никаких других общих веб-сайтов по поиску работы. Все остальные порталы питаются от показанных здесь.

Тем не менее, ниже у нас есть отличный список из 15 веб-сайтов по поиску работы, ориентированных на конкретные профессии (от юридических вакансий до концертов.В нем вы найдете сайты о вакансиях, на которых перечислены только технические вакансии, только вакансии в ресторанах и т. Д.

Совет для профессионалов: Не нужно просто «установить и забыть», когда речь идет об онлайн-досках вакансий. Ищите и применяйте как минимум раз в неделю. Работодатели в первую очередь реагируют на недавно активных пользователей.

Рассеянный подход к сайтам о вакансиях забросает вас спамом и скроет от лучших вакансий. Попробуйте немного подправить свое резюме для каждого нового приложения. Воспользуйтесь нашим сайтом вакансий для получения помощи:

Zety resume builder

Шаблоны резюме Zety

Образцы резюме для работы в 2020 году

Образцы сопроводительных писем для вашего резюме

2

Как использовать лучшую работу Поисковые системы

Впереди нас ждут два совершенно разных варианта будущего.

Во-первых, вы жалуетесь на Reddit и Quora, что самые популярные доски объявлений о вакансиях и сайты полны спама. Они подделки. Шейди.

В другом случае вы уже встали на ноги на своей новой работе мечты. Вы пытаетесь думать, что делать со всеми лишними деньгами.

Хотите попасть в будущее №2? Список советов по поиску работы, приведенный ниже, серьезно поможет —

Избавьтесь от спама: Рассмотрите возможность открытия специальной профессиональной учетной записи электронной почты только для предупреждений о вакансиях с веб-сайтов по трудоустройству.Вы также можете получить бесплатный частный номер телефона Google Voice для приложений.

Не выбирайте только один сайт о вакансиях. Лучшие сайты вакансий, такие как Indeed, Glassdoor и Monster, перечисляют многие из одинаковых вакансий. Тем не менее, некоторые работодатели размещают сообщения только на одном сайте. Подписка на более чем одну может повысить ваши шансы.

Не используйте все системы поиска работы. Регистрация на всех 15 лучших сайтах по поиску работы была бы утомительной, не говоря уже о бессмысленной.Попробуйте 2–3, которые вам больше всего нравятся, чтобы сохранить рассудок.

Нетрудно зарегистрироваться на всех лучших сайтах поиска работы, НО— чем больше сайтов поиска работы вы зарегистрируетесь, тем больше спама вы столкнетесь.

Не полагайтесь только на автоматические заявки на вакансии или заявки в один клик. Автоматическая подача заявок ооочень проще и ооочень меньше шансов попасть на собеседование. Ваше резюме должно быть адаптировано к каждому открытию, которое вы пробуете. Он будет кричать: правильный кандидат !

Не применимо к каждой вакансии. 75% кандидатов говорят, что никогда не получают ответа даже от одного работодателя на досках вакансий. Случайно ли, что большинство кандидатов претендуют на каждую вакансию, даже если они не соответствуют требованиям? Или что большинство резюме не адаптируются к предложению о работе? Думаю, нет. Если вы неправильно составите резюме, система отслеживания кандидатов никогда не позволит вам связаться с рекрутером.

Настроить уведомления. Почти на каждом сайте вакансий вы можете настроить уведомления для сохраненных поисков вакансий.Используйте их, задав критерии для местоположения, заработной платы и других факторов.

Организуйте свои обратные вызовы в Google Sheet по мере их поступления. Помещение предложений в электронную таблицу может сэкономить много времени.

Совет для профессионалов: Поддельные работодатели могут вытащить вашу информацию из поисковых систем и беспокоить вас еще долго после того, как вы нашли работу. Одноразовый адрес электронной почты и номер телефона Google Voice избавят вас от головной боли в будущем.

Итак, теперь вы знаете , где , и , как искать работу в Интернете.Но знаете ли вы , что искать ? Доступ:

3

15 лучших нишевых рабочих мест для конкретных отраслей

Представьте, что сейчас 3 часа ночи.

Последние девять часов вы просматривали общие объявления на сайтах о вакансиях.

Вам нужно работать в 8.

Разве вы не предпочтете просмотреть список рабочих мест с полной или частичной занятостью, которые вам действительно нужны?

Следующие 15 поисковых систем нацелены на конкретные профессии и различные типы вакансий.

Не видите свое поле в списке? Просто выполните поиск в Google по названию вашей карьеры + «сайт поиска работы» или «сайт вакансий».

Pro Подсказка: Вы нашли работу, которая вам нравится, на одном из лучших сайтов о вакансиях? Подайте заявку онлайн, но также посмотрите, сможете ли вы подключиться к ней. Поищите в социальных сетях, кто уже там работает. Тогда начни разговор.

4

Альтернативы сайтам вакансий

Хотите альтернативы поисковым системам?

Кто может вас винить?

К тому времени, когда вы устроились на 700, возможно, фиктивную работу, у вас в глазах лопнула тысяча капилляров, и вы стареете по собачьим годам.

Доска объявлений действительно работает для толпы соискателей, но есть и другие — смею сказать лучше? — способы.

Вот как найти свою следующую работу:

Сеть

Вы слышали это миллион раз, но пробовали ли вы это? Сеть становится безумной опорой, потому что она работает.

Несколько лет назад моя жена была беременна, и я был разорен. Я лежал без сна в постели, гадая, что же мне делать.

Затем я начал звонить друзьям — и друзьям друзей.

Десятый парень, которому я звонил, сказал, что он только что уволился с работы, чтобы получить лучшую. А его бывшему начальнику был нужен писатель? Да, он сделал.

Вы не можете сделать такое с сайтами вакансий. Звоните или пишите всем, кого вы знаете, у кого есть идеи. Никогда не знаешь, к чему это может привести.

Прогулка

Подождите — в наши дни никто не заходит с резюме.Все пользуются досками объявлений. Правильно?

Именно так.

Видите ли, все на компьютере может быть спамом. Настоящий живой человек автоматически поднимается на десять ступенек вверх по служебной лестнице.

Ужасает ли ходьба при ходьбе? Хороший. Вот почему этого никто не делает, и поэтому вы будете выделяться, как лампочка на миллиард ватт.

Выберите свои любимые компании, даже если они не указывают вакансии. Идите лично. Попросите пообщаться с менеджером.Обязательно принесите резюме и сопроводительное письмо.

Go Direct

Вот еще одна отличная альтернатива даже лучшим веб-сайтам с вакансиями:

Перейдите прямо на веб-сайты компании.

Найдите лучшие компании в своей области и перейдите на страницу их вакансий. Если у них есть офис рядом с вами, идите лично. Вакансии, размещенные работодателями прямо на их сайтах, часто самые свежие из свежих.

По крайней мере, отправьте по электронной почте отличное сопроводительное письмо и резюме.Объясните, почему вы хотите там работать. Если можете, попробуйте выпить кофе с боссом.

Улучшите свой профиль в LinkedIn и социальные сети

Знаете ли вы, что, согласно нашему отчету по статистике кадров, 87% рекрутеров используют свой сайт для поиска кандидатов на работу?

Хотите получить в 11 раз больше просмотров профиля LinkedIn? Добавьте профессиональное фото.

Найдите время, чтобы оптимизировать свой профиль и получить работу своей мечты.Напишите собственный URL-адрес, четкое резюме и привлекательный раздел.

Нужен действенный совет по карьере? См. Наше руководство: Как оптимизировать сводку и профиль в LinkedIn для получения вакансий

Используйте рекрутера

Зачем использовать рекрутеров, а не системы поиска работы? Как и официанты в ресторане, они уже знают, что в меню.

Используйте рекрутера на рабочих местах, если:

• В вашей сфере не хватает талантов.
• Вы специалист в своем деле.
• Вы работаете в очень известной компании.
• Вы занимаетесь высокооплачиваемой карьерой.

Для соискателей начального уровня, студентов колледжей или тех, у кого нет уникальных навыков, подходящие сайты поиска работы по-прежнему являются лучшими.

Рекомендуемая литература: Как написать письмо о заинтересованности [Полное руководство и 15+ примеров]

Ключевые выводы

Чтобы подвести итоги лучших сайтов поиска работы и советов по их использованию:

• Лучшие поисковые машины — это Действительно.com, Glassdoor.com, LinkedIn.com, и Google for Jobs.
• Большинство популярных сайтов по поиску работы позволяют разместить резюме. Они также сообщат вам, когда найдут вакансии, соответствующие вашим сохраненным поисковым запросам.
• Зарегистрируйтесь на 2–3 лучших досках вакансий, , но не используйте их все. Получите новый адрес электронной почты и номер телефона Google Voice, чтобы избавиться от спама.
• Не забудьте альтернативы сайтам с вакансиями . Попробуйте нетворкинг, прямой контакт с компанией и войдите.Они могут быть столь же мощными, как онлайн-поиск работы.

У вас есть вопросы о лучших карьерных сайтах и ​​о том, как ими пользоваться? Все еще не уверены, на каком сайте поиска работы зарегистрироваться? Напишите нам в комментариях! Новые возможности имеются в большом количестве. Давайте устроим вас на работу вашей мечты.

обзоров Upwork: стоит ли это того?

Вы хотите нанять талантливого, но доступного графического дизайнера, и кто-то предлагает Upwork.

Теперь все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться на этой глобальной платформе для фрилансеров, создать объявление о вакансии, а затем расслабиться, пока множество кандидатов ухватываются за перспективу работы над вашим проектом. Вы выбираете лучшего фрилансера, и ваш проект готов к работе.

Просто, не правда ли?

Ну не совсем так.

В то время как цифровые сайты вакансий для фрилансеров, такие как Upwork, сыграли большую роль в оказании помощи компаниям и частным лицам в поиске талантливых независимых работников, огромное количество фрилансеров, участвующих в торгах на проект, очень затрудняет отделение зерна от плевел.

Другими словами, если вы не будете слишком осторожны, вы можете нанять некомпетентного кандидата для своего проекта.

Работает и наоборот!

Для фрилансера поиск хорошо оплачиваемых проектов на Upwork может оказаться непростой задачей. Вам нужно не только превзойти конкурентов талантливых игроков, но и соревноваться с фрилансерами, которые готовы взимать очень низкие ставки.

Можете ли вы максимально использовать эту платформу?

Совершенно верно!

Чтобы помочь вам понять, как это сделать, мы провели обзор Upwork.

Примечание. Time Doctor — это простой способ управлять всеми фрилансерами, которых вы нанимаете на Upwork. Вы можете в режиме реального времени узнать, над какими задачами они работают, И узнать, сколько времени требуется на выполнение каждой задачи. Попробуйте бесплатно в течение 14 дней.

Прочтите, чтобы узнать, что он делает, как работает, каковы некоторые подводные камни и как их избежать, чтобы вы могли нанять лучших специалистов для своего бизнеса (по лучшей цене!).

Что такое Upwork?

Несколько лет назад две популярные онлайн-платформы для фрилансеров, Elance и oDesk, объединились в Upwork.По заявлению компании, это «лучший веб-сайт для фрилансеров, на котором ведущие компании могут нанимать и работать с самыми талантливыми независимыми профессионалами мира».

Платформа сообщает, что у нее более 12 миллионов зарегистрированных фрилансеров и более 5 миллионов зарегистрированных клиентов. Ежегодно он размещает 3 миллиона рабочих мест и выполняет работы на 1 миллиард долларов в год.

Платформы фрилансеров набирают популярность

С появлением «гиг-экономики», когда люди оставляют гарантированную работу с полной занятостью, чтобы использовать различные возможности в форме независимой работы, многие талантливые профессионалы регистрируются на цифровых рынках, таких как Upwork, чтобы предлагают свои услуги.

Даже поверенные, директора по маркетингу и консультанты с высшим образованием предпочитают работать независимо.

К 2020 году более 40% американской рабочей силы будут фрилансерами и независимыми подрядчиками.

Фриланс отлично подходит для физических лиц, поскольку они могут выбирать свои задания и график работы.

Для организаций это хорошая возможность нанять таланты, которые могут быть недоступны внутри компании или даже в том же регионе. К 2017 году средний бизнес будет нанимать 25% своей рабочей силы в качестве фрилансеров по сравнению с 20% в 2015 году.

Сколько стоит Upwork?

Цифровая платформа изменила структуру оплаты и теперь взимает плату как с клиента, публикующего вакансию, так и с фрилансера, получающего работу.

С клиентов, нанимающих фрилансеров, компания взимает комиссию за обработку в размере 2,75% за транзакцию.

Этот сбор рассчитывается как процент от суммы платежа, который вы производите фрилансерам. Например, если клиент платит 1000 долларов за проект, платформа взимает дополнительные 27 долларов.50 комиссия за обработку.

Ранее с клиентов не взималась комиссия.

Клиенты, которые тратят более 910 долларов в месяц и находятся в США, Канаде, Австралии, Великобритании и некоторых странах еврозоны, могут иметь право вносить ежемесячную фиксированную плату в размере 25 долларов вместо 2,75% за платеж. Такая структура оплаты принимается только в индивидуальном порядке, поэтому вам необходимо написать в Upwork для утверждения.

Фрилансеры платят скользящую комиссию за обслуживание в размере от 20% до 5% в зависимости от выставленных фрилансером счетов за все время работы с конкретным клиентом.

Вы платите 20% за первые 500 долларов, выставленных клиенту по всем контрактам, затем 10% за общие счета от 500,01 до 10 000 долларов. Когда общая сумма счетов с клиентом превышает 10 000 долларов, взимается комиссия в размере 5%.

По сути, чем больше вы ведете бизнеса с одним клиентом , тем меньше комиссионных вы платите в конечном итоге.

Раньше фрилансеры платили только фиксированную 10% комиссию за все контракты.

Согласно Upwork, новая модель ценообразования предназначена для стимулирования более прибыльных и долгосрочных проектов.

Некоторых фрилансеров, ранее работавших над Elance и oDesk, смущает изменение цен. Джеймс Дурен, писатель-фрилансер, который получает работу в Upwork с 2014 года, сказал, что у него возникнут проблемы с достижением суммы в 10 000 долларов за всю жизнь, которую его клиенты смогут получить за 5%.

Другие, такие как Дэнни Маргулис, копирайтер, перешедший в Upwork из Elance, не согласны. Маргулис сказал, что он быстро получил запрос от клиента, который увидел его тариф 135 долларов в час.

Повышение комиссии само по себе не может быть большой проблемой.

Но иногда…

Клиенты могут захотеть скорректировать «цену» работы с учетом платы за обработку, уменьшив фактическую ставку работы. Есть некоторые очень утомительные работы по корректуре, которые стоят всего 10 долларов в час.

Фрилансеры, с другой стороны, могут взвинтить стоимость работы в соответствии с размером прибыли, которую они хотят получить после оплаты услуг.

Это может привести к тому, что компании будут опосредованно платить более высокие гонорары, одновременно лишившись хороших талантов, которые не заинтересованы в дешевых предложениях о работе.

Определите правильную цену

Как клиент…

• Если вы хотите привлечь талантливых специалистов, оценивайте цены реалистично. Хорошую работу нельзя нанять по ставке 2–5 долларов в час.
• Если вы установите слишком низкую цену за работу, это привлечет некачественных фрилансеров и «спам-ботов», которые забрасывают потенциальные вакансии низкими ставками.
• Подробно опишите проект, включая требования к навыкам и количество часов, необходимых для его выполнения. Точно распределите его по категориям. Это не позволит вам тратить много драгоценного времени на большое количество нерелевантных предложений.

Как фрилансер…

• Не занижайте себе цену (или не предлагайте бесплатную работу) для привлечения рабочих мест, даже если вы только начинаете.
• Рассчитайте почасовую ставку (или цену за работу) точно с помощью калькулятора ставок, чтобы она не только покрывала ваши расходы, но и отражала талант, который вы привлекаете к работе.
• Не конкурируйте только по цене, покажите потенциальным клиентам время и ресурсы, которые вы тратите на каждый аспект работы, и ценность, которую вы предоставляете.Это поможет укрепить доверие и уважение, которые имеют большое значение для получения отличных предложений.
• Не удерживайтесь от подачи заявления о приеме на работу, где клиентский бюджет меньше вашей цены. Иногда клиенты не знают, какой бюджет должен быть для работы, но с радостью платят за хорошие таланты.

Как делать платежи в Upwork?

Когда вы нанимаете фрилансера на этой платформе, существует два типа оплаты — за контракты с фиксированной ценой и за почасовые концерты.

Для контрактов с фиксированной ценой клиенты должны вносить депозиты на счет условного депонирования.Деньги передаются фрилансеру после того, как работа будет выполнена или по достижении определенных этапов проекта, независимо от того, что было решено между двумя сторонами.

При почасовой работе клиентам выставляется счет каждый понедельник за часы предыдущей недели на основе рабочего дневника фрилансера, в котором записывается количество часов, потраченных на работу, с моментальными снимками незавершенной работы.

Платежи могут производиться с помощью кредитной карты, дебетовой карты, банковских счетов (только для клиентов из США) и PayPal. Эти платежные счета должны быть подтверждены Upwork.

Для фрилансера с почасовой работой расчетный период начинается в понедельник и заканчивается в воскресенье; и ваши средства будут доступны через 10 дней (после окончания расчетного периода).

Для концертов с фиксированной ценой деньги передаются фрилансеру (по завершении этапа или проекта) после периода безопасности продолжительностью около 5 дней. Это время необходимо Upwork, чтобы обработать и очистить платежи, а также разрешить любые споры, прежде чем средства будут переведены.

Эта система также имеет встроенную защиту платежей для клиентов и фрилансеров.

Как клиент, вы можете определять вехи в заданиях с фиксированной ценой. Оплата производится фрилансеру только после того, как вы получили и одобрили работу. Для почасовой работы вы можете проверить дневник работы фрилансера до подтверждения оплаты.

Фрилансерам гарантирована оплата за часы, четко отработанные над проектом с помощью настольного приложения Upwork. В проектах с фиксированной процентной ставкой клиент вносит промежуточный платеж на условное депонирование до начала работы.

Для многих фрилансеров эта система работает лучше, чем бегать за клиентом, чтобы оплатить счет после завершения проекта.

Однако иногда бывает сложно.

Были случаи, когда фрилансеры заканчивали работу, но клиент отказывался от оплаты под каким-либо предлогом — например, из-за неудовлетворительного качества. Точно так же клиенты иногда производят окончательный платеж, но фрилансер не дает им полного доступа ко всем результатам проекта (файлы кода, графика, шаблоны и т. Д.).

Это означает, что как клиент вы не получаете доступа к оплаченной работе, а как фрилансер вы не можете получать свои деньги.

Для беспроблемных платежей

В качестве клиента…

• Освободите платеж и закройте контракт только после того, как вы получите окончательный продукт от фрилансера и проверите его для проверки качества.
• Четко обозначьте этапы и укажите платеж, связанный с каждым этапом проекта.
• Не откладывайте проверку выполненного задания или отмену платежа. Это может вызвать споры, и ваша учетная запись может быть заблокирована.

Как фрилансер…

• Убедитесь, что способы оплаты клиентов проверены.
• Работайте только с настольным приложением Upwork и рабочим дневником, который отслеживает ваше время и делает снимки экрана, чтобы избежать конфликтов на этапе оплаты.
• Соблюдайте сроки, согласованные с клиентом. Если будет задержка, четко сообщите об этом клиенту и получите продление.

Как мне найти хороших фрилансеров на Upwork?

Поиск и найм хороших специалистов на любой платформе фрилансера — работа, требующая много времени. Для Upwork это не исключение.

Компании и предприниматели, ищущие фрилансеров на Upwork, обычно жалуются, что трудно найти хорошие таланты, слишком много посредственных соискателей, и вам также нужно остерегаться мошенников.

Тем не менее, нанять хороших специалистов по разумным ценам возможно. Попробуйте эти советы:

• Одна из частых ошибок, которую делают клиенты, — это не писать подробные и четкие описания вакансий. Это очень важно для привлечения на вашу работу даже умеренно подходящих кандидатов.

Обозначьте цели проекта, определите все необходимые специальные инструменты или навыки и опишите уровень опыта, который вам нужен. Также включите детали, такие как ожидаемые результаты в виде результатов и сроков.

• При написании описания вашего проекта добавьте уникальный идентификатор, например, попросите кандидата использовать слово «синий» в сопроводительном письме или задайте непонятный вопрос, на который фрилансер должен ответить. Это покажет вам, кто четко прочитал описание вашей должности и отправил индивидуальное предложение.Он может отсеять людей, которые делают массовые приложения.
• Изучите опыт каждого соискателя, историю работы, отзывы других клиентов и рекомендации, чтобы понять, подходят ли они для вашего проекта.
• Избегайте схематичных профилей или профилей без профессионального изображения.
• Используйте платный тест для отбора абитуриентов. Это не только отпугивает несерьезных фрилансеров, но и дает вам четкое представление о возможностях соискателя.
• Обязательно проведите видео-интервью в Skype или Google Hangouts.Невербальные сигналы во время видеочата неоценимы, когда вы пытаетесь отделить хороший найм от плохого.
• Если фрилансеру неудобно проходить собеседование (возможно, это его первое общение с вами), обменивайтесь сообщениями через Upwork Messenger, чтобы уточнить все детали перед наймом. Upwork Messenger позволяет общаться в режиме реального времени. Поскольку весь диалог осуществляется внутри системы, это создает своего рода бумажный след для обеих сторон, который может пригодиться в случае разрешения споров.
• Размещайте проект с фиксированной оплатой только в том случае, если вы знаете, как будут выглядеть точные результаты, а также количество часов, которое потребуется для завершения этого проекта. Уточните их у фрилансера. Если у вас есть сомнения или проект сложный, вы должны опубликовать его по почасовой ставке.
• Вы также можете рассмотреть вопрос о найме нескольких лучших кандидатов на пробный контракт (например, платный тест-драйв), чтобы они помогли принять окончательное решение. Upwork позволяет вам это делать.

Кажется, слишком много работы?

Вы также можете дать Upwork Pro шанс.Это новая платная услуга от Upwork. Компания утверждает, что помогает занятым менеджерам по найму находить, привлекать и нанимать подходящих фрилансеров из группы тщательно отобранных и прошедших предварительную проверку профессионалов.

В версии Pro фрилансеры проходят серию тестов и собеседований для определения технических навыков, а также поведенческих аспектов, в ходе которых оцениваются коммуникативные навыки, командная работа и профессионализм, чтобы определить, подходят ли они для этой роли.

Как клиент, когда вы регистрируетесь в Pro, вы получаете менеджера по работе с клиентами, который будет работать с вами, чтобы понять требования вашей работы, включая конкретные технические знания, бюджет и т. Д.

Затем менеджер публикует вакансию в вашей учетной записи Upwork, просматривает профессиональных фрилансеров и создает для вас короткий список. Эти отобранные кандидаты представляют вам предложения. Затем вы можете отсортировать этот выборочный список фрилансеров, проинтервьюировать их и, наконец, нанять лучшего кандидата.

Стоимость всех этих услуг составляет 149 долларов в месяц, а также плата за обслуживание клиентов в размере 10% от всех платежей фрилансеров или проектов.

Служба поиска Pro также доступна клиентам Upwork Enterprise.

Upwork Enterprise предоставляет крупным компаниям прямой доступ к талантливым специалистам-фрилансерам на Upwork, а также возможность привлекать и привлекать фрилансеров из их собственных частных облаков талантов.

Последняя версия Enterprise также позволяет предприятиям настраивать свои процессы подключения с помощью шагов и контрольных точек, которые могут включать тесты навыков и проверку биографических данных.

Хотите узнать, как нанять хорошего разработчика на Upwork? Ознакомьтесь с нашим подробным постом здесь.

Как получить отличную работу на Upwork?

Хотя мы все знаем, что при приеме на работу вам необходимо написать первоклассное предложение, которое привлечет клиента, есть несколько уловок, которые могут заключить сделку для вас на этой платформе:

• Около 34% Предложения Upwork потребуют от вас ответа на один или несколько «дополнительных вопросов» после того, как вы напишете сопроводительное письмо.Не относитесь к этим «вопросам» легкомысленно и не относитесь к ним как к второстепенному. Это первое, что видит клиент, когда получает ваше предложение. Сопроводительное письмо идет последним.
• Напишите индивидуальное предложение и сопроводительное письмо, в котором рассматриваются вопросы, высказанные клиентом. Не носите общий характер. Вы можете быть наименее опытным и дорогим участником торгов, но если вы потратите время на то, чтобы понять потребности клиентов и четко заявить об этом в своем предложении, вы выиграете концерт.
• Не забывайте выглядеть как профессионал. Предложение — это не только слова, которые вы пишете. Загрузите хорошее профессионально выглядящее изображение себя. Используйте такие сайты, как Photofeeler, чтобы узнать, насколько вы компетентны и влиятельны. Несмотря на то, что загружать изображение не обязательно, это имеет значение.
• Ваши почасовые ставки должны быть конкурентоспособными, но не продавать себя дешево. Изучите профили других фрилансеров, чтобы узнать почасовые ставки за свой опыт. Также узнайте, сколько вам будут платить в обычном офисе за ту же работу.
• Вместо поиска вакансий по ключевым словам и фильтрам пролистайте заголовки всех вакансий в вашей категории. Когда вы найдете несколько заголовков, которые кажутся многообещающими, погрузитесь глубже. Фильтры по ключевым словам не очень хорошо работают в Upwork, и иногда клиенты неправильно классифицируют хорошие проекты.
• Upwork позволяет вам пройти квалификационные тесты, чтобы показать, насколько вы хороши в чем-то. Пройдите только соответствующие тесты, которые впечатлят потенциальных клиентов в вашей области знаний. Если вы выполнили какой-то тест ниже среднего, скройте его из своего профиля, пока вы не сможете пройти его снова и улучшить.
• Вам также необходимо изучить вашего клиента, чтобы найти подходящего варианта. Опросите клиента, пока он собеседует вас, чтобы убедиться, что вы понимаете, что он ищет. Если вы думаете, что это не будет подходящим вариантом, не беритесь за проект.

Все готово?

Как клиент вы нашли лучшего фрилансера; и как независимый работник вы нашли хорошо оплачиваемую и интересную работу.

Теперь мы можем сесть и расслабиться.

Но не так быстро.

Как успешно завершить проект

Чтобы сделать работу правильно, нужно больше, чем нанять хорошего парня. Вот что вам нужно помнить:

• Четкое общение и эффективное сотрудничество — это ответ на большинство проблем, возникающих в проекте. Upwork позволяет сотрудничать между клиентом и фрилансером через настольное приложение. Каждый может использовать его для отправки сообщений.
• Однако в прошлом Upwork наказывала клиентов за «слишком много» сообщений.Итак, если у фрилансера слишком много вопросов, просто включите голосовой звонок или видеочат, чтобы провести подробный разговор. Отметьте в мессенджере Upwork, что вы переводите разговор в автономный режим.
• Любые изменения в сроках, деталях или оплате проекта, когда они обсуждаются и принимаются в автономном режиме, должны быть упомянуты в мессенджере Upwork. Напишите пару строк, перечислив основные моменты.
• Установите расписание для регулярных обновлений от фрилансера. Затем вы можете проверить качество и дать отзыв фрилансеру, если требуются улучшения, пока проект находится на полпути, а не после его завершения.Это сокращает задержки при окончательной доставке.
• Вся информация о результатах проекта, сроках, оплате, файлах и т. Д. Должна быть сообщена через Upwork. Это важно для разрешения споров.

Некоторые общие основания для спора

Несмотря на все меры предосторожности, иногда возникают споры. Некоторые распространенные источники споров относительно Upwork включают в себя то, что фрилансер выставил вам счет за часы, превышающие необходимое для выполнения задачи, или представил работу низкого качества.

В таких случаях у клиента есть время до конца периода проверки (обычно недели), чтобы поговорить с фрилансером и решить проблему или подать спор.В случае почасовой работы споры должны основываться на выставленных часах, а не на качестве работы.

Для заданий с фиксированной ценой правила гласят, что только фрилансеры могут подавать споры (для высвобождения депонированных средств). Однако это не означает, что вы не можете поговорить со своим фрилансером о возмещении. Более того, были случаи, когда клиенты оспаривали работу с фиксированной ценой и получали возмещение полной оплаты.

Как фрилансер, вы всегда должны работать с системой учета рабочего времени Upwork, которая является частью его настольного приложения.Это доказательство времени, потраченного на работу. Также для работы с фиксированным часом договоритесь об оплате на основе этапов, чтобы гарантировать, что вы получите частичную оплату за выполнение определенных частей проекта.

Вступайте в спор только в случае крайней необходимости. Разрешение споров не является одной из сильных сторон Upwork, и они, как правило, относятся к этому вопросу субъективно. Часто Upwork передает споры в арбитраж, что влечет за собой высокую комиссию.

Заключение

С ростом экономики фрилансеров многие компании считают выгодным нанимать их через онлайн-платформы.Кадровый потенциал фрилансеров и удаленных сотрудников на этих платформах больше, а также дает вам более широкий географический охват. Более того, вы экономите на дополнительных расходах, связанных с наймом местного работника, например, офисных помещений, рабочих станций, страховки и т. Д.

С новыми торговыми площадками, такими как Upwork, расширяются и улучшаются свои услуги, чтобы обеспечить простую и эффективную связь между клиентами и фрилансерами, Сейчас самое лучшее время для поиска лучших исполнителей для ваших проектов в Интернете.

Будете ли вы нанимать вашего следующего графического дизайнера или копирайтера с цифровой платформы для фрилансеров?

Лиам МакИвор Мартин

— это писатели. Работа — мошенничество? (Обновленный обзор 2020 года с уродливыми откровениями!)

Добро пожаловать в мою статью «Is Writers.Work — мошенничество?» обзор!

Для людей, которые ищут способы заработать деньги в Интернете, вы, вероятно, наткнетесь на бесчисленные возможности писательской работы фрилансера. Я буду честен прямо сейчас.

Фрилансер — это здорово. Однако есть вероятность, что вы даже не заработаете достаточно. Особенно, если вы работаете на определенных платформах для письма.

Там много мошенников! Что ж, в этом обзоре мы собираемся изучить и обсудить одну из платформ для письма, которая утверждает, что дает вам инструменты и возможности, необходимые для успеха как внештатный писатель.

То есть Writers.work. Это законно? Или Writers.work — это афера? Мы собираемся узнать это прямо здесь!

Это ОЧЕНЬ честный и НЕ аффилированный обзор.

Я не продвигаю Writers.work (позже вы узнаете почему), поэтому вы можете рассчитывать узнать все хорошее и уродливое об этой программе…

Не теряя времени, займемся этим!

Writers.Work Summary Обзор

Имя : Writers Work

Веб-сайт : Writers.work

Основатель : Неизвестно

Цена : 47 долларов за пожизненное членство или 15 долларов в месяц

Резюме : Writers.work действительно предлагает много хороших инструментов и тренингов для писателей. Но это не так уж и заслуживает доверия, так как есть столько жалоб и множество тревожных сигналов.

Рейтинг : 2/5

Рекомендуемый? Нет!

Что такое Writers.Work?

Writers.work — это веб-сайт, который предлагает вам универсальный пакет, где вы можете найти все необходимое, чтобы стать писателем-фрилансером.

Если вы человек, который хочет начать карьеру писателя-фрилансера и работать из дома, Writers.work утверждает, что предоставляет вам все инструменты, которые сделают вас более эффективным писателем-фрилансером, а также помогут продвинуть вашу работу и найти клиентов.

Writers.work имеет собственные функции, которые сделают жизнь любого писателя проще. Я расскажу обо всех доступных функциях позже в этом обзоре.

Если честно, я наткнулся на партнерскую программу Writers.work, и я планировал написать обзор этой программы с намерением ее продвигать. Кроме того, я надеялся заработать некоторые партнерские комиссии, рекомендуя его людям.

Но я быстро передумал, потому что я лично продвигаю только те вещи, которые не обманывают людей.Я не говорю сейчас, что Writers.work — это подделка, но я обнаружил ТАКОЕ много красных флажков, которые мне просто не по душе.

Итак, ниже я собираюсь объяснить все в деталях и дать вам правду в точности так, как она есть. Я не продвигаю это, так что вы, вероятно, читаете единственный честный обзор Writers.work, доступный в Интернете.

Как работает Writers.Work?

Я получаю больше писем и комментариев к моему обзору Writers.work от людей, которые благодарят меня за то, что этот сайт был сомнительным.Также люди счастливы, что не потратили деньги зря.

Вы можете узнать больше, прочитав комментарии в конце этой статьи.

Writers.work выглядит как профессиональный и вполне законный сайт, по крайней мере, я так предположил. Но теперь я очень подозрительно отношусь к после того, что я нашел.

Для начала вам необходимо купить членство (подробнее о ценах через секунду). Невозможно получить беглый взгляд, испытание или что-то в этом роде.

После оплаты вы получите доступ к множеству инструментов, таких как их собственный бесплатный редактор, который не отвлекает, их функция онлайн-портфолио и многое другое.

Они также предлагают обучение для начинающих писателей. Когда вы закончите обучение и почувствуете, что можете начать писать для других людей, Writers.work предоставит вам списки веб-сайтов и писательских вакансий, которые готовы вас нанять.

Итак, в двух словах Writers.work — это не просто сайт по вакансиям, он также предлагает вам инструменты и обучение, чтобы стать лучше и эффективнее писателя.

Писатели. Работа стоит денег?

Писатели. Работа платная, а значит, да, она стоит денег.

Многие люди шокированы, когда слышат это, потому что полагают, что веб-сайт, предлагающий вам работу, не может взимать с вас деньги.

Вы когда-нибудь сталкивались с веб-сайтом, на котором можно найти работу фрилансера онлайн, на котором вас попросят заплатить что-то вроде членского взноса? Я так не думаю.

Сколько писателей.Стоимость работы?

Источник: https://writers.work/pricing

У вас есть два варианта членства, чтобы получить доступ к Writers.work. Вот они.

# 1 Пожизненное членство

Пожизненное членство стоит 47 долларов. Это даст вам доступ к платформе навсегда, ничего не платя в будущем.

На странице оформления заказа они говорят, что 47 долларов — это ранняя цена, и вскоре она может измениться до 94 долларов. Это тактика дефицита, которая оказывает на вас давление и заставляет поторопиться с принятием решения.

# 2 Ежемесячное членство

Ежемесячное членство стоит 15 долларов в месяц, и оно также даст вам доступ ко всему.

На мой взгляд, довольно странно, , что у них есть пожизненное членство за 47 долларов и ежемесячное членство с точно такими же функциями.

Writers.work предлагает возврат средств за оба членства в течение 30 дней, но если вы купите какие-либо надстройки, например:

• Надстройка коучинга
• Набор инструментов
• Премиум видеокурсы
• Или другие фрилансеры ‘toolkit

Вы НЕ получите возмещение за эти дополнительные продажи, потому что они не подлежат возмещению.Но вы можете сохранить их, поскольку они отделены от членства Writers.work.

Работает ли Writers.Work? Сколько денег вы можете заработать?

Writers.work утверждает, что можно зарегистрироваться и сразу начать зарабатывать.

Они даже утверждают, что можно начать зарабатывать до 60 долларов в час, что звучит очень нереально.

Чтобы получать около 60 долларов за час написания, вам понадобится большой опыт, которого у вас, вероятно, нет.

Подобные претензии составляют Writers.работа очень сомнительна, но в этом обзоре мы продолжаем исследовать эту программу, так что продолжайте читать.

Я начал зарабатывать 3 тысячи долларов в месяц, будучи сломленным студентом университета, писая!

Writers.work Возможности

Итак, Writers.work — платная программа, но вместе с ней есть множество инструментов и услуг, которые должны облегчить вашу писательскую жизнь.

Я рассмотрю лучшие инструменты, которые предлагает Writers.work, после этого я поделюсь с вами тем, что мне понравилось, а что нет.

1- Волшебный поиск работы Writers.work

Источник: https://writers.work/

Поиск писательской работы в Интернете — определенно не прогулка по парку. Чтобы найти работу с разумной оплатой, требуются часы исследований и много энергии.

Writers.work Writers scout или, как они его называют, «Magical Job Finder» — это инструмент, который покажет вам все списки вакансий, доступные онлайн, на одной панели.

Но ничего эксклюзивного здесь нет.Большинство, если не все, писательские вакансии, которые вам показывает Writers.work, можно найти на большинстве бесплатных форумов по трудоустройству, доступных в Интернете, таких как Problogger, Craiglist и Indeed.

Однако этот инструмент, несомненно, сэкономит вам много времени, поскольку есть фильтры, которые позволяют вам находить внештатные писательские вакансии на основе ставок, типа работы и других вещей.

Еще одним преимуществом является то, что вы можете получать уведомления, когда волшебный поисковик находит вакансии, соответствующие вашим критериям.

Здесь опять ничего новаторского.Я не думаю, что это волшебно. Но это хороший инструмент, который экономит время, и вы можете найти его на одной панели инструментов вместе с другими инструментами, которые я перечислю ниже.

2- Instant Submission Finder

Есть много веб-сайтов, которые ищут писателей. Но некоторые из них либо настолько разборчивы, либо временно не хотят писателей.

Обычно вы должны разослать свою презентацию на как можно большем количестве веб-сайтов, чтобы увеличить ваши шансы быть нанятым многими компаниями.

Но что, если бы вы могли избежать всех сайтов, на которых ваше предложение будет на 100% проигнорировано? Зачем тратить время и силы и не сосредотачиваться на сайтах, которые хорошо платят и не разборчивы в отношении авторов?

Вот где писатели.work Появляется средство поиска мгновенных отправлений. Этот инструмент дает вам список веб-сайтов, которые повысят ваши шансы получить работу.

Я не знаю, будет ли обновляться база данных Instant Submission Finder, но я думаю, что эта функция действительно хороша.

3- Текстовый редактор Deep Focus

Источник: https://writers.work/

Writers.work также предлагает вам текстовый редактор, в который вы можете писать все свои статьи. Но это не базовый редактор, который считает ваши слова.Это лучше, чем это.

Этот текстовый редактор обладает множеством замечательных функций. Помимо вашей статьи, он покажет текущее количество слов, которое обновляется по мере ввода, оценку удобочитаемости и уровень чтения.

Существует также программа проверки орфографии и грамматики, чтобы сделать ваше письмо еще лучше. Вы даже можете послушать несколько спокойных аудиофайлов, которые заставят вас сосредоточиться и избежать любых внешних шумов.

После того, как вы закончите публикацию в текстовом редакторе, вы сможете экспортировать ее в формате PDF или даже опубликовать в своем блоге или на носителе WordPress.

4- Система организации проекта

Источник: https://writers.work/

Эта функция Writers.work позволяет организовать всю вашу работу в одном месте. Это действительно полезно для писателей, потому что вы увидите крайний срок каждого проекта с высоты птичьего полета и сможете быть более творческими и организованными в своей работе.

Этот инструмент полезен для писателей, которые начинают получать больше работы и хотят систематизировать ее, чтобы не запутаться.

Я думаю, что этот инструмент очень важен, потому что как писатель, если вы не станете организованным, вы просто разберетесь со своими усилиями!

5- Интернет-портфолио

Письменное портфолио позволяет вам продемонстрировать свои навыки письма и свое развитие на протяжении многих лет.

Убийственное портфолио поможет вам лучше продвигать себя и выделит вас среди других писателей-фрилансеров с помощью базовых портфолио.

Writers.work позволяет вам создавать собственное портфолио писателей на платформе.Тем не менее, это портфолио довольно простое, и вы можете создать более привлекательное, используя Canva, которая на 100% бесплатна.

6- The Writers.work — Видео о карьере

Источник: https://writers.work/

Это уроки, ориентированные на начинающих писателей. Здесь вы пройдете обучение, охватывающее важные вещи и навыки, которыми должен обладать любой писатель.

Кроме того, вы узнаете об основах письма, копирайтинга, как продвигать себя и многое другое.

В рамках этого курса вы найдете обучение на текстовой основе, а также множество видеороликов.

7- Writers.work Инструмент построения привычек

Последняя особенность, но не менее важная, — это инструмент построения привычек, который представляет собой инструмент счетчика слов, который подсчитывает слова всех ваших статей и показывает вашу запись слов и мотивирует вас к отвали.

Этот инструмент поможет вам выработать привычку писать более длинные сообщения, которые наверняка принесут вам больше денег.

Честно говоря, я ожидал большего от этой функции, и на данный момент она довольно ограничена подсчетом слов.

Хотите получить больше от своего письма?

Что мне нравится в Writers.work

1- Writers.work — это комплексное решение для писателей

Мне нравится идея иметь «БУКВАЛЬНО» все, что вам когда-либо понадобится, в одном месте. Вы можете научиться писать, вам предоставляется текстовый редактор, в котором вы можете выполнять всю свою работу, вы даже можете найти работу на платформе.

Это очень хорошо и, очевидно, лучше, чем разбивать голову на множество вкладок и запутанных информационных панелей.Это, несомненно, увеличит ваши творческие способности и снизит стресс от письма!

2- Они приветствуют всех писателей — как новичков, так и опытных

Еще одна хорошая черта Writers.work — это то, что она хороша как для новичков, так и для опытных писателей.

Опытные писатели извлекут выгоду из всех хороших инструментов, доступных на платформе. В то время как новички найдут очень полезным профессиональное обучение, потому что там они узнают все, даже как платить налоги или сколько взимать с клиентов.

Что мне не нравится

1- Так много отрицательных отзывов

Я прочитал так много отрицательных отзывов о Writers.work. Большинство жалоб связано с возвратом средств и дополнительными продажами. Но в своей справочной странице четко сказано, что надстройки не подлежат возврату.

Также есть жалобы на обучение и инструменты. Некоторые говорят, что обучение слабое и нет руководства. В то время как другие говорят , что вакансии истекли и трудны , так как им требуется степень журналистики, чтобы их приняли.

Я нашел несколько обзоров на Reddit, в которых предполагается, что Writers.work является мошенничеством только потому, что они взимают деньги без бесплатной пробной версии.

Тем не менее, на Trustpilot все отзывы положительные, но я немного скептически настроен, потому что там легко подделать отзывы, а для меня фотографии комментаторов выглядят поддельными.

Источник: https://www.bbb.org/us/tx/austin/profile/technical-writing/writers-work-llc-0825-1000145719/complaints

Источник: https: //www.bbb .org / us / tx / austin / profile / Technical-writing / писатели-работа-ооо-0825-1000145719 / жалобы

2- Бесплатной пробной версии НЕТ!

Это красный флаг для меня, потому что обычно продукты работают из дома, а продукты, которые являются мошенниками, не могут позволить себе раздавать бесплатные пробные версии.Это потому, что, если они это сделают, люди немедленно сбегут.

Вместо этого они впускают вас за определенную плату, обещают вернуть деньги, а затем вас блокируют. Или они делают вид, что возвращают вам деньги, но продолжают списывать деньги с вашей кредитной карты без вашего согласия.

Я не говорю, что это относится к Writers.work, но шансы на то, что это так, высоки.

3- Нет страницы! Кто стоит за Writers.work?

Вы не заметили этого в Writers.на рабочем сайте АБСОЛЮТНО нет про страничку! Кто создал этот сайт? Кто за этим стоит? Где это физический адрес?

На своей странице BBB они говорят, что базируются в Остине, штат Техас. Но в жалобе от пользователя говорилось, что на самом деле они базируются в Аризоне.

С этим сайтом наверняка что-то не так. это ОГРОМНЫЙ красный флаг в моих глазах. ОЧЕНЬ необычно, что на веб-сайте нет страницы с информацией или информации об основателях, если это не большая афера.

Я регулярно просматриваю мошенничество на своем сайте и угадаю, что общего между мошенническими сайтами? Основатель всегда скрыт или фальшивый.

4- Писатели. Владельцы работ стоят за очередной аферой!

После тщательного исследования я обнаружил кое-что очень тревожное. Владельцы Writers.work — это те же люди, которые стоят за подтвержденным мошенничеством под названием Writing Master Jobs.

Вот видео о писательских работах, которые я сделал много лет назад, когда только начинал создавать свой канал на Youtube.

Извините, пожалуйста, за мой английский, поскольку я не являюсь носителем английского языка, и это видео было буквально вторым видео, которое я загрузил на Youtube.

Возвращаясь к нашей теме, Writers.work и Master Writing Jobs имеют одного и того же владельца, и я читал другие отзывы и жалобы, подтверждающие это.

Если вы хотите узнать больше о работе мастера-писателя, просто посмотрите видео выше или нажмите на оранжевую ссылку выше, которая приведет вас к полному обзору, где вы сможете прочитать комментарии, оставленные мошенниками.

5- Очень вводящая в заблуждение реклама!

Писатели. Реклама работ очень вводит в заблуждение. На своей странице в Facebook они обычно позиционируют себя как простой способ заработка для писателей. Они даже обещают новичкам быстро начать зарабатывать деньги, что является не более чем шумихой.

Даже негативные отзывы, которыми я поделился с вами выше, подтверждают эту вводящую в заблуждение рекламу, потому что в большинстве жалоб говорится, что трудно найти работу в Writers.work.

Это еще один красный флаг в моей книге, потому что очевидно, что законной компании НЕ нужно вводить в заблуждение участников, чтобы привлечь их.

Если вам есть что добавить, возможно, ваш опыт работы с Writers.work, не стесняйтесь оставлять свои комментарии в разделе комментариев.

С помощью этой программы я могу зарабатывать более 3000 долларов в месяц.

Мне не нужно писать для других.

Я пишу для своего веб-сайта и зарабатываю комиссионные, рекомендуя продукты других людей своим читателям!

6- имеют рейтинг «F» на уровне BBB.

На момент написания этой статьи Writers.work имеет рейтинг F на уровне BBB, и это худший рейтинг, который вы можете получить. Также есть 4 жалобы и 0 положительных отзывов, которые вы можете проверить, нажав на оранжевую ссылку выше.

Стоит ли писательская работа своих денег?

47 долларов за пожизненное членство — это не большие деньги, и они предлагают хорошие инструменты.На данный момент, думаю, оно того стоит.

Но после прочтения отрицательных отзывов и жалоб людей на то, что деньги не возвращаются, я бы не стал вкладывать в это деньги.

Это только мое личное мнение.

Мне любопытно узнать ваше мнение по этому поводу, особенно если вы приобрели членство Writers.work. Ваше мнение обязательно поможет другим людям принять лучшее решение.

Писатели. Альтернативы работе

Мне Писатели.работа не выглядит безопасной возможностью, особенно после того, как вы узнали обо всех этих красных флажках!

Не волнуйтесь, так как существует так много законных и 100% безопасных альтернатив, которыми я собираюсь поделиться с вами ниже.

Является ли Writers.work мошенничеством?

Writers.work — это не афера, но, честно говоря, это граница. В Writers.work есть много хороших вещей, но есть ПУТЬ слишком много жалоб и тревожных сигналов, чтобы их можно было рассматривать как законную возможность ..

На этом этапе решать вам.Я поделился с вами своим честным взглядом на это, и судите вы. Опять же, я буду очень признателен, если вы добавите свой отзыв ниже. Будет ОЧЕНЬ полезно для всех, кто хочет купить Writers.work.

Как я уже говорил ранее в этом обзоре, я планировал продвигать это, поскольку у них есть партнерская программа. Но из-за красных флажков, которыми я поделился с вами, я отступил и решил не продвигать это. Вместо этого я написал этот обзор ЧЕСТНЫХ писателей для всех без предвзятости.

С учетом сказанного, если вы хотите присоединиться к нему и попробовать , у меня есть My Writers.работает партнерская ссылка. Но помните, я не рекомендую это 🙂 Я рекомендую только то, что мне нравится и слепо доверяю.

Ниже вы узнаете больше о том, что я рекомендую новичкам. Большое вам спасибо за чтение моего обзора « Is Writers.work A Scam? «!

Это лучший способ заработать на письме!

Есть разные способы заработка на письме. Но на мой взгляд, самый выгодный и надежный способ заработать на написании статей — это писать для себя и своего сайта или бизнеса!

Люди платят вам за то, чтобы писать, потому что они заставляют вас создавать их веб-сайты и делать их более прибыльными.Статьи, которые вы пишете для других, будут приносить им деньги НАВСЕГДА.

Почему бы не сделать так, чтобы ваши писательские работы приносили вам деньги навсегда, запустив собственный сайт для зарабатывания денег вместо того, чтобы работать на других людей?

Раньше мне было интересно писать для других, но я решил создать свой собственный веб-сайт, потому что это намного выгоднее.

Сейчас я пишу статьи или обзоры и зарабатываю, когда люди проверяют мои рекомендации.

Я занимаюсь этим более 2 лет и уже получаю доход полный рабочий день, и я даже плачу писателям, которые пишут для меня !

Вы можете начать свой бизнес в Интернете прямо сейчас! Не беспокойтесь, если вы новичок.Просто нажмите на кнопку, чтобы узнать все об этом!

30 законных филиппинских работ с сайтов по работе на дому, которые вас не обманут: октябрь 2020 г.

У вас есть работа, и вы уже долгое время работаете в отличной компании. Да или нет?

Это отличная оплата, замечательные люди, прекрасная среда, но что могло бы сделать это еще лучше, если бы вы могли выполнять ту же работу, с такой же оплатой или более высокой, работая из дома.

Круто, правда?

Проблема с работой в офисе заключается в том, что вы не экономите так много, потому что вам приходится выкладывать деньги на транспорт, еду, одежду и многое другое, потому что вы работаете вне дома.

Вы должны ездить на работу, покупать деловую одежду, тратить драгоценные деньги на еду и неизвестно на что еще. Мало того, вам придется выдержать многочасовые пробки или длинные очереди на MRT (Metro Rail Transit) или LRT (Light Rail Transit), чтобы добраться до работы, так что шансы, что к тому времени, когда вы доберетесь до офиса, вы уже в стрессе!

Хорошая новость в том, что доступно МНОГО других вариантов работы.

И что самое приятное? Их легко найти в Интернете, так что вы можете работать и быть дома одновременно!

Как это круто?

Вы экономите деньги, потому что вам не нужно тратить деньги на вещи, о которых я упоминал выше.Ура!

Однако онлайн-мошенничество повсюду, и у них есть много хитроумных уловок, чтобы заставить вас думать, что вы на самом деле подписываетесь на законную работу в Интернете.

Если честно, мошенничество выглядит как подлинное предложение. Каков самый быстрый способ узнать наверняка, что это мошенничество? Они просят вас заплатить им деньги за регистрацию, налоговые льготы, разрешения и многое другое. Если сайт вакансий просит вас дать им деньги, то это, вероятно, мошенничество, и лучше держаться от них подальше.

Некоторые онлайн-мошенники также являются фишинговыми сайтами, которые пытаются получить вашу информацию и использовать ее в незаконных целях. Законные рабочие места в Интернете не требуют денег. Почему? Потому что это большие компании и они зарабатывают деньги по-другому.

Чтобы узнать больше о наиболее часто встречающихся случаях мошенничества с вакансиями, см. Как избежать мошенничества с вакансиями . Также имейте в виду, что на настоящей платформе вакансий все еще могут быть люди, которые пытаются обмануть сотрудников, поэтому используйте ту же свободу действий при выборе работодателя.

Узнайте, как простое в использовании программное обеспечение для учета рабочего времени Time Doctor может помочь вашей команде работать более продуктивно.

Существует несколько вариантов законной работы на дому, в зависимости от ваших навыков или предпочтительной должности, наиболее распространенными являются:

Работа с полной / неполной занятостью в Интернете:

Есть несколько онлайн-платформ, которые предлагают полную — занятость на время или неполный рабочий день. Этот вид работы в чем-то похож на работу в офисе.

Работа на дому не ограничивается программистами или виртуальными помощниками.У нас есть бухгалтеры, системные и сетевые администраторы, представители службы поддержки клиентов, представители службы технической поддержки, медицинские транскрипционисты и так далее.

Вот некоторые из лучших онлайн-платформ, которые предлагают работу на полный и / или неполный рабочий день:

Outsourcely — отличное место, чтобы найти работу на дому с нулевой оплатой. Outsourcely на 100% бесплатен для удаленных сотрудников.

Upwork — это место, куда приходят работать тысячи профессиональных фрилансеров в самых разных областях.

OnlineJobs.ph похож на Upwork, где вас можно нанять как фрилансера, так и штатного или неполного рабочего дня.

Craigslist — это онлайн-система размещения объявлений о продаже товаров для объявлений о вакансиях и других услуг.

WeWorkRemotely предлагает высокопрофессиональные и высокооплачиваемые вакансии для соискателей из США, но они также рассматривают людей из Филиппин.

Stackoverflow — это в первую очередь сайт для программистов, и все задачи связаны только с разработкой программного обеспечения.

На основе проектов

Проекты — отличный выбор для краткосрочной или долгосрочной работы (в зависимости от задачи), не требующей продления контракта.

Обычно вы даже не можете быть отнесены к категории сотрудников с частичной или полной занятостью, если вы работаете на проектной основе. Некоторые из наиболее распространенных примеров этого типа работы — графический дизайн, статьи из 400-500 слов по определенным темам, транскрипция аудиофайлов, набор рукописных документов и многое другое.

Три основных сайта для трудоустройства на основе проектов:

Upwork имеет большую базу данных профессиональных фрилансеров, которые могут выполнить свою работу. Один из пионеров в области работы на дому.

Freelancer имеет большую базу данных фрилансеров (аналогичную Upwork), где вы можете указать себя для найма

PeoplePerHour — это меньшая платформа по сравнению с первыми двумя, где вы можете найти работу и контракты.

Сайты, основанные на других проектах:

99designs нанимают внештатных дизайнеров логотипов / графических дизайнеров, при этом эти дизайнеры соревнуются за одобрение клиентом своих дизайнов.Клиенты выберут дизайн, который они хотят использовать, а затем победивший дизайнер получит вознаграждение.

DesignCrowd — это онлайн-торговая площадка, предоставляющая услуги по дизайну логотипов, веб-сайтов, печати и графического дизайна, предоставляя доступ графическим дизайнерам-фрилансерам и дизайн-студиям по всему миру.

CrowdSPRING — одна из крупнейших в мире площадок для краудсорсингового дизайна логотипов, веб-дизайна, полиграфического дизайна, дизайна продуктов, нейминга и других письменных услуг.

Краудсайт похож на 99designs.Обладатели конкурса могут начать конкурс дизайна логотипов и графики, которые вы можете использовать для своего бизнеса.

С HireTheWorld вы можете получить доступ к тысячам дизайнеров-фрилансеров со всего мира.

199Работа может выполнять различные работы всего за 199 ₱ каждая.

Fiverr может предоставить вам что угодно за 5 долларов США

BPO (аутсорсинг бизнес-процессов)

Компании BPO иногда метко называют «центрами обработки вызовов» или «контакт-центрами».Они часто занимаются оффшорным бизнесом, который обслуживает потребности компаний со всего мира, которые передают своих сотрудников в отдаленные страны, такие как Филиппины.

Эти компании BPO выросли, как грибы, и теперь есть офисы call-центров, куда бы вы ни повернули голову (без шуток!).

Другой тип BPO — это домашний или онлайновый BPO, который в значительной степени делает то же самое: нанимает работников, которые хотят работать из дома. Однако, поскольку это «бизнес», существуют определенные требования, а именно быстрое и надежное подключение к Интернету, настольный компьютер или ноутбук с обновленным оборудованием и программным обеспечением колл-центра, реальное рабочее место из дома, которое должно быть тихим и свободным от отвлекающие факторы.Самый распространенный вид работы — это услуги по обучению английскому языку, услуги VA или виртуального помощника и другая работа, связанная с ИТ.

Некоторые популярные BPO-компании, которые позволяют вам работать из дома:

Remote Staff — это аутсорсинговая онлайн-компания, офис которой находится в Макати, где вы можете зарегистрироваться в качестве кандидата, и их команда по подбору персонала будет соответствовать вашим навыкам с потенциальным клиент.

Virtual Coworker имеет команду по подбору персонала здесь, на Филиппинах, что упрощает весь процесс найма, потому что вас проверяет филиппинец.

SourceFit предлагает офшорные кадровые решения для малого и среднего бизнеса по всему миру.

2ndOffice предлагает различные вакансии для филиппинских работников, от ввода данных до работы в сфере маркетинга и многого другого.

Онлайн-учебник по английскому языку Компании BPO

1. Bizmates
2. Sankei Online English
3. 51 Talk Филиппины

Другие компании BPO, которые позволяют вам работать из дома, включают:

1. Outsourced
2. Big Outsource
3. Big Outsource
4. Virtual Staff Finder
5. Pepper Virtual Assistant
6. 5 Star VA
7. WebFocus Solution

А вот и лучшие офисные бизнес-менеджеры на Филиппинах

1. Accenture Inc.
2. Concentrix
3. JPMorgan Chase Bank NA-Philippine Global Service Center
4. Круглосуточный клиент Philippines Inc
5. Teleperformance
6. TeleTech Offshore Investments BV
7. Sutherland Global Services Philippines Inc.
8. Sitel Philippines 9013 Services Corp. Pte. Ltd.
9. Sykes Asia Inc.
10. IBM Daksh Business Process Services Philippines Inc.
11. Aegis PeopleSupport Inc.
12. TeleTech Customer Care Management Philippines Inc.
13. IBM Business Services Inc.
14. Telus International Philippines Inc.
15. Shell Shared Services (Asia) BV
16. HSBC Electronic Data Processing (Philippines) Inc.
17. ePLDT Inc.
18. VXI Global Holdings BV
19. Emerson Electric (Asia) Ltd.
20. StarTek International Ltd.
21. IBM Solutions Delivery Inc.
22. Sykes Marketing Services Inc.
23. SPi Technologies Inc.
24. Genpact Services LLC
25. Macquarie Offshore Services Pty. Ltd.
26. Thomson Reuters Corp. Pte. Ltd.
27. AIG Shared Services Corp., Филиппины
28. Hinduja Global Solutions Ltd.
29. Lexmark Research and Development Corp.
30. ANZ Global Services and Operations (Manila) Inc.
31. Maersk Global Service Centers (Philippines) Ltd.
32. Manulife Data Services Inc.

И если вам интересно, как ваши работодатели смогут отправлять вам зарплату, вот блог, в котором вы можете увидеть список многих способов отправки денег на Филиппины. включая подробную информацию о комиссии за транзакцию и многое другое

Роб Роусон