Резюме, советы и видео по поиску работы
Резюме, советы и видео по поиску работы»»»»»»»»»»»»Ваш браузер устарел. Сайт может отображаться некорректно
Обновить браузер
Москва
Ваш город Москва?
+7 495 790 72 77
Вход
Регистрация
Популярное
Резюме
Поиск работы
Собеседование
Про деньги
Карьера
Образцы резюме
Как найти работу, если…
Блог Алексея Захарова
Профессиональные праздники
Профессии
Соискателю
Разное
Образцы резюме
Примеры резюме различных профессий. Вы можете выбрать наиболее подходящий пример и использовать его как шаблон.
8 717 993
Почему мое резюме не просматривают? 5 возможных причин
«Просмотров резюме: 2» — сообщает вам Superjob. Почему так мало, ведь поиски работы длятся уже месяц? Мы выделили 5 причин, почему…
420 032
5 правил идеального резюме. Узнайте, почему должны выбрать именно вас
Вам нужно идеальное резюме, а получается скрипучая бюрократия, набор красивых, но совершенно пустых слов или псевдотворческий рассказ?…
1 809 259
Как составить портфолио
Как подготовить портфолио и нужно ли это делать именно вам? Чтобы красиво преподнести собственные достижения, читайте советы Superjob.
313 371
Как правильно составить резюме
Видео о том, как правильно составить резюме в советах от Superjob
139 115
Уберите все лишнее из резюме
Редко приглашают на собеседования? Проверьте, не написали ли вы лишнего в резюме. Некоторые вещи кажутся безобидными, а на самом деле…
1 357 046
123Дальше
Популярное
Образцы резюме
8 717 993
Как составить резюме? 9 правил профессионального резюме!
3 141 924
Как составить сопроводительное письмо к резюме
1 933 799
Соискателям
- Создать резюме
- Поиск работы
- Работа для студентов
- Советы
- Каталог профессий
- Конструктор резюме
- Cписок компаний по индустриям
- Зарплаты по профессиям
- Курсы
- Каталог кадровых агентств
Работодателям
- Разместить вакансию
- Поиск сотрудников
- Стажировки
- Тарифы
- Советы для работодателей
- Каталог резюме
Партнерам
- Реклама на сайте
- Реклама вакансий
- Интеграционные сервисы
- Логотип SuperJob
SuperJob
- О компании
- Новости сервиса
- Работа в Superjob
- Исследования
- Зарплатомер
- Профориентация
- Калькуляторы
- Карта сайта
Документы
- База данных SuperJob
- Услуги
- База данных Поиск услуг
- Рекламный кабинет
- Агрегатор образовательных курсов
- Иные документы
Поиск работыПоиск сотрудниковПроизводственный календарь
© 2000–2023 SuperJob
Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее
Как составить грамотное резюме, если нет опыта работы
Bubble
У начинающего специалиста еще нет связей и опыта работы, поэтому грамотно составленное резюме — единственный инструмент, который поможет новичку привлечь внимание работодателя. Bubble поговорил с IT-рекрутером и HR компании FreePlay Валерией Косенковой и узнал, как составить первое в жизни CV.
Даже специалист с опытом работы и хорошими скиллами может плохо оформить резюме и не получить работу — рекрутер оценивает не только содержание, но и структуру. Особенно сложно писать резюме, когда только входишь в новую профессию и рассказывать особо не о чем.
Что писать в резюме
- Название вакансии. Это даже не первый пункт, а нулевой, базовый. Когда у рекрутеров на почте много резюме с названием Junior Software Developer, где в навыках указаны и Python, и JS, и Java, трудно понять, какая конкретно позиция интересует соискателя. Лучше конкретизируйте — Junior Java Developer.
- Релевантный опыт. В основном выбирают именно по нему. Позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме содержало информацию, которая относится к обязанностям и пожеланиям, указанным в описании вакансии.
- Проекты/портфолио/скилы/ссылка на гитхаб. Не скромничайте и прикрепляйте все, что есть, если оно релевантно вакансии.
- Знание английского и других языков. Иностранные языки пригодится в работе с проектами, которые ориентированы на мировой рынок. У аутсорс компаний заказчики в основном из Америки и Европы, коммуникация проходит на английском. Знание английского на достаточном для работы уровне может сыграть ключевую роль в принятии решения о найме, даже не смотря на ваши hard skills.
- Если опыта нет, но вы окончили какие-то курсы, укажите их. Тут можно показать учебные проекты, приложить ссылки на гитхаб и портфолио. Не нужно лить воду, но и сухо писать только название курсов тоже не стоит. Можно приложить скрины учебных проектов. Не стесняйтесь писать о курсах и стажировках, для рекрутеров даже небольшой опыт — уже опыт.
- Контакты. Если все предыдущие пункты есть и ваше резюме подходит под описание вакансии, рекрутер захочет с вами связаться. Укажите несколько способов для связи: телефон, email, LinkedIn.
Jobs-бот найдет работу: подключайте бота в Telegram и получайте подходящие предложения
Что сделать, чтобы рекрутер вас заметил
Как-то в нашу компанию на позицию junior JS разработчика подалась девушка, которая только закончила курсы. Вместо классического резюме она сделала сайт-резюме. Там было много интерактива, кликабельные ссылки, интересные факты, тесты и хорошее описание. Рассматривали всем отделом. Конечно же, после интервью сделали ей оффер. Как правило, люди с такими резюме долго на рынке не задерживаются.
Видела в LinkedIn резюме девушки на позицию дизайнера в стиле игры GTA. Уверена, эта девушка тоже быстро нашла работу.
Попробуйте сделать резюме под позицию, на которую вы претендуете. Если это UX/UI-дизайнер, можно сделать резюме в стиле интерфейса приложения. Если JS разработчик — сайт-резюме. Если геймдизайнер, то придумайте в резюме игровой интерфейс. Такие резюме будут выгодно выделяться на фоне других.
Как составить красивое резюме
Много шаблонов и хороших примеров есть в Canva, обычно именно там большинство специалистов делают резюме. Есть еще CV Duck (ваше резюме проверяют специалисты и дают рекомендации, как его улучшить), Standard Resume (создает CV на основе аккаунта в LinkedIn), конструкторы Resume.com, My-works, Rezume.me, Enhancv.
Если нужно резюме в формате Europass, которое часто используется в странах ЕС, создать его по шаблону можно на сайте Европейского союза.
Что делать, если не дали оффер
Скромность не украшает резюме. Просите фидбек, после каждого собеседования записывайте все то, что у вас спросили и чего вы не знали. Если получаете отказ, то не поленитесь уточнить развернутую причину, попросить материалы, которые могли бы вам пригодиться и уточните, когда можно будет снова попробовать себя на вакансию. Рекрутеры тоже когда-то искали первую работу и хорошо вас понимают.
«Главная ошибка собеса — подгонять ответы». Рекрутеры рассказали о найме в IT
Откуда берутся IT-рекрутеры, с какими трудностями они сталкиваются в попытках закрыть позиции и какие ошибки сами совершают на интервью — полезно знать перед тем, как искать работу.
Размещение рекламы на Bubble
Размещение рекламы на Bubble
Телеграм-канал про Образование, карьеру и жизнь в IT
Телеграм-канал про Образование, карьеру и жизнь в IT
Карьера
«Перечитывал свои резюме раз в три дня». Продуктовый дизайнер рассказал, как найти работу в Канаде
Bubble
Карьера
«Хвалите компанию. Много. Наизусть»: как выдержать первую встречу с рекрутером
Bubble
Карьера
«Я не смог в тимлидство»: Айтишники о том, почему не всем нужно становиться лидами
Bubble
Карьера
«Не хочу провести жизнь за компом».
Беларуска уволилась из Google, чтобы путешествоватьBubble
Карьера
Как защититься от овертаймов, которые навязывают лиды: 6 практических советов
Bubble
Карьера
Вместо тихого увольнения — тихий найм. 9 трендов рынка труда в 2023
Bubble
Мир содрогнулся, когда узнал, что читают разработчики по ночам…
Ничего криминального — только полезная еженедельная рассылка от Bubble. Тренды в айти, лайфхаки и советы экспертов.
Подписывайся!
Ты — котик! Проверяй почту
Нам нужен настоящий адрес эл. почты
Спецпредложения
Курсы со скидками для пользователей Bubble
Выбрать курсОсвоить за выходные
Экспресс-курсы программирования
Выбрать курс
Баг пофиксил
Курсы для QA-инженеров
Выбрать курс
Звездочка к резюме
Курсы по карьерному росту
Выбрать курс
Реклама на Bubble
Реклама на Bubble
Слова в резюме: компетентный, опытный, установленный — Словарь
Изучение слов с помощью карточек и другие виды деятельности
Прочие учебные мероприятия
Практика Ответьте на несколько вопросов по каждому слову. Используйте это, чтобы подготовиться к следующему тесту! Vocabulary JamСоревнуйтесь с другими командами в режиме реального времени, чтобы увидеть, кто правильно ответит на большинство вопросов! Проверка орфографии Проверьте свою орфографическую хватку. Прочитайте определение, послушайте слово и попробуйте написать его!
Инструменты для обучения
- компетентный
надлежащим образом или достаточно квалифицированным, способным или эффективным
- удавшийся
высококвалифицированный
- учредил
введено или создано или принято
59″>
общепринятый - доказано
установлен вне всяких сомнений
- составленный
введено или создано или принято
- завершенный
успешно завершен или доведен до конца
- стремиться
есть амбициозный план или высокая цель
- уточнить
привести в чистое состояние
- эрудированный
наличие или демонстрация глубоких знаний
- сведущий
хорошо знаком благодаря обучению или опыту
25″>
верный - непревзойденный
наличие или выявление высшего мастерства или умения
- мастерский
наличие или выявление высшего мастерства или умения
- виртуоз
тот, кто блестяще разбирается в любой области
- опытный
обладание знаниями или навыками в результате наблюдения или участия
- практиковал
наличие или демонстрация знаний, умений и способностей
- практиковал
умелый после долгой практики
- интимный
отмечен близким знакомством, ассоциацией или знакомством
91″>
приправленный - знающий
предупреждение и полная информация
- эффективный
производящие или способные производить намеченный результат
- эффективный
дающий возможность произвести желаемый результат
- деловитый
демонстрирующий методические и систематические характеристики, которые были бы полезны в бизнесе
- действенный
производящие или способные производить намеченный результат
- оперативный
отличается скоростью и эффективностью
- обтекаемый
стал эффективным за счет удаления ненужного
- серьезный
характеризуется твердой, искренней верой в свое мнение
- набожный
глубоко верующий
- выгодно
способом, обеспечивающим выгоду или преимущество
- существенно
в значительной степени
- интенсивный
характеризуется повышенным уровнем или степенью
- универсальный
имеющие большое разнообразие или разнообразие
16″>
опытный - адепт
наличие или демонстрация знаний, умений и способностей
- искусный
наличие или демонстрация знаний, умений и способностей
- выполнить
достичь с усилием
- выполнять
введен в действие
- волшебство
исключительные творческие способности
- блеск
качество быть чрезвычайно ярким или блестящим
- талант
природный талант
- чемпион
тот, кто занял первое место в соревновании
54″>
знаток - преимущество
качество превосходящего или более благоприятного положения
- серьезный
большие последствия
- звук
механические колебания, передаваемые упругой средой
- респектабельный
заслуживает уважения
- подходящий
предназначен или приспособлен для случая или использования
в соответствии с принятыми обычаями и приличиями
опытный и уверенный в производительности
состаренные или обработанные
надлежащим образом или достаточно квалифицированным, способным или эффективным
наличие или демонстрация знаний, умений и способностей
тот, кто очень опытен или хорошо осведомлен в какой-либо области
Создано 20 июня 2007 г.
Выберите правильные навыки для резюме
Выяснить правильные навыки для резюме непросто. В конце концов, ваши навыки помогут вам получить работу, но какие из них считаются хорошими навыками, которые помогут вам выделиться в резюме?
Менеджеры по найму хотят убедиться, что они выбирают подходящего человека для работы, поэтому не торопитесь с этой частью. Вы, вероятно, потратили часы на совершенствование раздела «Опыт работы», и вам нужно сделать то же самое с разделом «Навыки резюме». Это не просто подробный список навыков, который никто не читает — знание того, что включить, а что оставить, может помочь убедить менеджеров по найму взять у вас интервью.
Эти советы помогут вам определить, какие навыки следует включить в резюме, а также помогут оптимизировать этот важный раздел, чтобы привлечь внимание проницательных менеджеров по найму.
Типы навыков для резюмеЕсть две категории хороших навыков для резюме: профессиональные и социальные навыки. Оба должны блистать.
Твердые навыки — это навыки, приобретаемые на основе опыта или образования, которые обычно дают измеримые результаты. Например, сложные навыки для бухгалтера могут включать управление денежными средствами, финансовый анализ и финансовую отчетность.
Мягкие навыки, с другой стороны, больше похожи на личностные черты и характеристики, которые определяют ваш стиль работы. Подумайте о коммуникативных навыках, эмоциональном интеллекте, навыках решения проблем, способности работать в команде и инициативности.
Вы можете подумать, что работодатели сосредоточены только на сложных навыках, связанных с работой, но социальные навыки не менее, если не более важны. Мягкие навыки обычно занимают первые места в списках качеств, которые работодатели ищут в резюме соискателей.
В резюме должны быть указаны как профессиональные, так и социальные навыки, поскольку оба типа высоко ценятся во всех отраслях.
Как выбрать навыки для включения в резюмеВ разделе навыков представлен обзор ваших основных навыков для читателей, а также помощь в поиске по ключевым словам с помощью систем отслеживания кандидатов. Эти советы объясняют, как определить нужные навыки для резюме:
1. Просмотрите объявления о вакансиях. Лучший способ начать поиск хороших навыков для включения в резюме — это поискать вакансии на Monster и просмотреть несколько объявлений о вашей целевой вакансии. Посмотрите на описание работы и напишите список часто повторяющихся навыков.
2. Затем определите свои соответствующие навыки. Имейте в виду, что вы развиваете навыки во всем: от опыта работы до образования, обучения, хобби, внеклассных мероприятий, волонтерской работы и самообучения. Как только вы узнаете, где ваши навыки пересекаются с квалификацией работы, включите эти ценные ключевые слова в свое резюме.
3. Найдите своего целевого работодателя. Другой способ найти ключевые слова? Просмотрите их веб-сайт и сообщения в социальных сетях, обращая внимание на описательные слова, которые они используют для описания своей компании, бренда и сотрудников. Используйте эти слова в своем резюме, чтобы указать, что вы хорошо подходите культуре.
Не лгите о своем наборе навыковБудьте честны при выборе навыков для включения в резюме. Заманчиво включить востребованный навык, чтобы получить ключевое слово в своем резюме, но вас могут попросить доказать свое утверждение во время собеседования или после того, как вас наняли.
Вам не нужно указывать уровень компетенции для каждого навыка в вашем резюме, но вы можете назвать свой уровень квалификации. Используйте это как руководство:
- Новичок: Новичок в понимании навыка. У вас есть навыки и вы понимаете основные понятия, но вам не хватает опыта. Для прозрачности нет ничего плохого в том, чтобы написать «новичок» в скобках рядом с навыком.
- Средний: Между новичком и экспертом. У вас есть опыт и вы можете применить навык, но вы не понимаете продвинутых концепций. Для навыка этого уровня обычно не требуется квалификатор.
- Эксперт: Высокоразвитый уровень навыков. У вас есть солидный опыт и обучение с навыками и пониманием передовых концепций. Чтобы привлечь внимание к важному навыку, напишите «эксперт» в скобках рядом с навыком. Если вы являетесь экспертом во всем списке навыков, назовите раздел «Экспертиза».
Вот некоторые навыки для резюме, которые никогда не выйдут из моды:
- Решение проблем
- Работа в команде
- Трудовая этика
- Письменное и устное общение
- Лидерство
- Ориентированный на детали
- Компьютерные и технические навыки
Конечно, нельзя забывать о специальности и отраслевых навыках. Взгляните на несколько примеров навыков для трех разных должностей, и вы поймете, какое сочетание жестких и социальных навыков нравится работодателям.
Навыки координатора мероприятия:
- Организация и проведение мероприятий
- Планирование конференций и совещаний
- Маркетинг в социальных сетях
- Переговоры с поставщиком
- Согласование стратегии бренда
- Отношения с клиентами и VIP
- Место проведения и координация поездок
Навыки руководителя ИТ-проекта:
- Управление жизненным циклом проекта
- Корпоративные реализации
- Миграция систем
- Планирование проекта
- Тимбилдинг и лидерство
- Бюджетирование проекта и контроль затрат
- Обеспечение качества
Навыки для персонального тренера:
- Персональные тренировки 1-на-1
- Групповые занятия фитнесом
- Постановка целей и мотивация клиента
- Индивидуальные планы упражнений и питания
- Сила и кондиционирование
- Тренировка сердечно-сосудистой системы и выносливости
- Пилатес и тренировки в стиле буткемпа
Теперь, когда вы определили хорошие навыки для включения в резюме, пришло время добавить их к себе. Вы можете назвать этот раздел «навыки» или создать похожий заголовок, например, «экспертиза» или «навыки».
- Выберите от 10 до 15 навыков. Короткий, целенаправленный список будет более эффективным, чем длинный и громоздкий.
- Начните с раздела под резюме вашей карьеры. Хорошее место для раздела с вашими навыками — под резюме вашей карьеры или вплетено в резюме, но нет жесткого правила — поместите его там, где он лучше всего подходит для дизайна вашего резюме.
- Симметричный листинг наиболее приятен для глаз. Рассмотрим список из двух столбцов с пятью-шестью навыками в каждом столбце или список из трех столбцов с пятью навыками в каждом столбце. Другой вариант — центрирование списка и использование символов между навыками в качестве разделителей.
- Специализированные навыки могут быть разделены. Навыки для резюме в специализированных областях могут быть сгруппированы в отдельный раздел, например, в раздел технологий или языковых навыков.
- Настроить. Если у вас более одной карьерной цели, измените раздел навыков для каждой из ваших рабочих целей.
- Для смены карьеры: передаваемых навыка следует добавить в раздел навыков, чтобы привлечь внимание к навыкам, необходимым для достижения новой карьерной цели.
Теперь пришло время подумать не только о разделе навыков в вашем резюме. В конце концов, любой может сказать, что у него есть определенный навык, но гораздо лучше включить примеры ваших навыков в действии. Докажите свои навыки, привязав их к конкретным достижениям.
Например, если бухгалтер хочет доказать, что он обладает сильными коммуникативными навыками, раздел «опыт работы» может включать достижения, демонстрирующие использование навыка, такие как проведение учебных занятий, сотрудничество между отделами или создание руководства по эксплуатации на конец месяца. .
Раздел резюме навыков — это моментальный снимок талантов, которые вы предлагаете, тогда как раздел опыта содержит подробную информацию о том, как вы использовали навыки для достижения полезных результатов.