Работа в яндексе на дому в интернете: Удалённая работа в Яндексе

Содержание

Оценщик поисковой системы — работай из дома

Хотели бы вы, сидя дома на диване просматривать сайты в интернете и получать за это деньги? Вы, наверное, подумали, что это слишком хорошо, чтобы быть правдой?

Понятно, что вы настроены скептически. Но это действительно правда, все что вам нужно сделать это стать оценщиком результатов поиска или асессором поисковой системы.

Из статьи вы узнаете:

  • Кто такие асессоры
  • Что они делают
  • Как устроиться на работу в Яндекс
  • Как устроиться на работу в Гугл
  • Сколько платят

Кто такой асессор поисковой системы и что он делает?

Если вы новичок в интернете, то сначала лучше ознакомится со статьями о том, как работают поисковые системы Яндекс и Google.

Оценщик поисковой системы или асессор это человек, который работает с поисковой системой, например, Google или Яндекс и оценивает ее алгоритмы поиска.

Почему алгоритмы поиска нужно тестировать и оценивать? Потому что любой алгоритм, независимо от того, как блестяще он разработан, будет использоваться людьми.

И нельзя сказать что результаты, сгенерированные поисковой системой, полностью соответствуют человеческому языку запросов.

Видео о работе асессоров Яндекса:

Вот где асессоры приходят на помощь. Им дается задание сделать поиск по определенному ключевому слову и оценить полученные результаты.

Например, в Гугл используется специальная система оценки результатов поиска;

Vital – витальный ответ, который полностью отвечает на запрос пользователя,

Useful – полезный,

Relevant – соответствует запросу, но не несет полезной информации  и  Off-Topic – бесполезный ответ.

На основе оценок, представленных асессорами, поисковые системы вносят изменения в свои алгоритмы, а затем просят новых асессоров оценить результаты по тому же ключевому слову.

В зависимости от полученных результатов поисковики выбирают наилучший алгоритм ранжирования сайтов.

Поисковики также нанимают асессоров для тестирования и оценки качества своих рекламных объявлений, картинок и других своих продуктов.

Большинству зарубежных поисковых систем требуются сотни, если не тысячи асессоров, поэтому  они пользуются услугами сторонних агентств (Яндекс работает напрямую с асессорами).

Эти агентства берут на себя работу по поиску и найму асессоров. В большинстве случаев, асессоры никогда не имеют дело с поисковой системой напрямую, а работают только с агентствами.

Работа в Яндекс

Если вы хотите стать асессором Яндекса, то вам стоит посмотреть вакансии на этой странице.

Вот какие вакансии есть на данный момент:

Условия работы. Полная занятость. Удалённая работа. Сотрудник может проживать в любом городе России, приезжать в Москву не требуется. Оформление по договору подряда. Заработная плата сдельная.

Также оплачивается интернет и мобильная связь (в разумных пределах) и предоставляется доступ к IP-телефонии.

Яндекс также работает с асессорами напрямую через свой сервис ЯндексТолока, но там, к сожалению, платят очень мало.

Наш автор Алина Боталина протестировала этот сайт. Можете прочитать об ее опыте в этой статье – Заработок на сайте Яндекс.Толока

Работа в Google

Для тех, кто знает английский, будут интересны компании набирающие асессоров для Google.

Appen.com: У этой компании есть вакансии на позицию оценщика поиска в России. Найти ее можно на этой странице.  Ставка оплаты составляет около $ 14/час.

Отзывы о компании смешанные, некоторые работающие и бывшие оценщики говорят, что можно отлично работать с этой компанией, а другие жалуются на плохой менеджмент и непонятные критерии оценки их работы.

Так же хочется отметить довольно длительное обучение ~ 30 часов, но вам будут оплачивать это время из расчета ~ $ 10/час. После того, как вы подпишите контракт, вы можете работать до 20 часов в неделю.

Lionbridge: Это большая компания, занимающаяся различными маркетинговыми исследованиями, в том числе тестированием для поисковых систем. Согласно отзывам работников, компания предлагает широкий спектр различных задач, и платят около $ 13.50/час. Подрядчики могут работать до 20 часов в неделю. На этой странице приведен список вакансий для России. Сейчас требуются тестировщики игр,  асессоры социальных медиа, контента и поиска.

Полезные ссылки:

Оцените статью

Проголосовало: 111 Средняя оценка: 2.8

Как устроиться в Яндекс?

Сразу скажу, что почти все вакансии, которые там представлены УДАЛЕННЫЕ (работа из дома) Ну и если Вы имеете реальный проггерский опыт, кодите, как зверь- то Вам не туда. Вероятно, вы уже и так в разработке у Яндекса)

Дисклеймер: этот пост написан любящим компанию Яндекс человеком. Нет разоблачений и утверждений, что Яндекс такой-сякой. Они- охуенные. Если Вам удасться устроиться — будет много интересной работы. И деньги будут (для сотрудника по найму с учетом удаленки- зарплата ЗБС)

Где искать вакансии Яндекса

Думаю, любой поисковик сразу Вам выдаст ссылку на вакансии Яндекса. Я по этой ссылке устраивался: https://yandex.ru/jobs/

Возможно, на работа ру, хэдхантере и иных ресурсах тоже размещены эти вакансии, однако самый быстрый отклик следует ожидать именно по вышеупомянутой ссылке, потому что там отклик можно подать сразу же с выполненным заданием от hr. Они там не любят тратить время даром, поэтому, если вакансия предполагает тестовое задание- выполняйте его, иначе волшебства не случиться.

Если Вы подходите:

Если Ваше резюме, пройденный тест соответствуют минимальным требованиям- то с Вами созванивается служба персонала с тем, чтобы проверить Ваш речевой аппарат и здравый смысл. Если Вы пару слов складывать в предложение-то Вас сконнектят с возможным новым руководителем

Тестовое задание от Яндекса

Как мы поняли, даже самая захудалая вакансия Яндекса предполагает наличие мозга и здравого смысла. Для примера я сейчас заскринил тестовое задание на должность ассесора.

Ассесор- это такой чел, который работает только с сотрудниками Яндекс, выполняет низко-квалифицированные задачи, к нему требований почти никаких.

Я решу для Вас кейс для примера. Я сдавал похожий тест для поступления в ОКС (отдел клиентского сервиса)

Объясните клиенту, почему мы не можем разместить объявление в текущей редакции. Укажите все причины.

«Закажите Лечебный БАД! Sale до 90%! Успей Купить Лучшее Средство!!!!»

Здесь HR от Вас ожидает не только набора фактов, но и проверяет Вашу грамотность и умение формулировать мысли. Я бы ответил на этот кейс так:

Добрый день!В текущей редакции Ваше рекламное объявление не может быть принято по причинам:Указание на лечебный эффект препарата;Использование иностранных слов в объявлении (хотя на практике модерация до слова Sale не доебется, так как оно уже считается общепринятым)Написание строчных и заглавных букв противоречит нормам русского языка. Эта история является сомнительным украшательством, которое, разумеется, следует завернуть.

Конечно, я бы на Вашем месте добавил к каждому из пунктов рекомендации к исправлению. Этого я здесь не сделал во избежание того, чтобы «особо умные» не скопировали мой ответ при поиске работы.

Второй кейс там же:

«Хотите заработать 1000$ в месяц? Присоединяйтесь к нам. ЛУЧШЕ ПРЯМО СЕЙЧАС».

  1. Если объявление показывается в России, то использование долларов и иных валют недопустимо. Следует конвертировать сумму в российские рубли.
  2. Использование капс лука так же недопустимо в рекламном объявлении (было бы неплохо найти ссылку на помощь в Директе, которая напомнит клиенту о правилах оформления)
  3. Ну и вообще это объявление обречено на отклонение, так как не содержит информации по существу. В общем, оно «смахивает» и «попахивает».

Ответ на третий вопрос про «помощь в написании рефератов»- это вообще запрещенка — потому что Яндекс такую рекламу не размещает.

Самый интересный и философский вопрос 4. Там клиент сокрушается над тем, что в Яндексе слишком много правил для рекламодателей. Типа если правил было бы меньше-Яндекс бы заработал больше бабла.

На этот вопрос я не буду давать Вам подсказку. Вы должны сами додумать и сформулировать этот ответ. Рекомендую в моем блоге по тегу Яндекс поискать несколько статей (в них заложен ответ не единым предложением, но для понимания сойдет)

Пишите для HR честно, развернуто и не экономьте время на исправлении и проверке текста перед отправкой. Наличие опечаток Яндекс простит, но явные и грубые орфографические ошибки к хуям закроют Вам доступ в эту компанию (Моя учительница по русскому и литературе потирает

Работа в интернете на дому – плюсы и минусы работы с вложениями и без

В век высоких технологий набирают популярность новые специальности. Работа в интернете на дому – в наши дни уже не миф, хотя многие до сих пор считают, что это невозможно. Всемирная сеть стала отдельной реальностью, которая открыла для человека массу возможностей для заработка денег, не выходя из дома.

Как называется работа в интернете на дому?

Все больше людей интересуется этим вопросом. Не только мамы в декрете и студенты обращают внимание на эту сферу. Работа на дому на компьютере привлекает людей с высшим образованием и высокими амбициями, потому что это возможность хорошего заработка. В современном мире ее называют фриланс – механизм, подразумевающий найм человека, который работает удаленно без зачисления в штат. В переводе с английского «фрилансер» означает «свободный наемник» или «свободный художник». Еще одно название такой деятельности – телеработа.

Плюсы и минусы работы на дому

Такой вид заработка обладает своими достоинствами и недостатками. Удаленная работа в интернете имеет такие преимущества:

  • Нет необходимости добираться до офиса, тратить на это время.
  • Самостоятельная организация графика работы. Фрилансер сам планирует свой рабочий день, отводя в нем время для отдыха, занятий другими делами.
  • Дистанционная работа может выполняться в любом месте – дома, на даче и так далее. Главное условие – доступ к интернету.
  • Рациональное использование рабочего времени. Выполняя работу, фрилансер может не отвлекаться на общение с коллегами, начальством и тому подобное.
  • Возможность самостоятельно планировать отпуск.

Работа дистанционная через интернет имеет и недостатки:

  • Необходимость в самоконтроле. Свободный график и комфортные условия могут породить искушение расслабиться, отложить работу, отвлечься на другие дела.
  • Возможное возникновение проблем со здоровьем. Сидячий образ жизни, постоянное взаимодействие с компьютером могут вызвать проблемы с опорно-двигательным аппаратом, лишним весом, ухудшение зрения и так далее. Избежать этого позволяют занятия спортом.
  • Фриланс на дому лишает возможности живого общения. Многие этот фактор расценивают как достоинство, а не недостаток.
  • Риск стать жертвой мошенников. Чтобы избежать сотрудничества с нечестными работодателями или откровенным мошенничеством, следует искать работу на проверенных ресурсах и обзаводиться постоянными порядочными заказчиками. Это гарантия того, что работа удаленно в интернете на дому будет приносить стабильный заработок.
  • Отсутствие соцпакета, пенсии, отпускных и прочих льгот. При этом, при правильном подходе к вопросу, фрилансер сам может обеспечи

Работа в Яндексе: как устроиться в компанию Яндекс, вакансии — история одного разработчика

04 Октября 2006 года, 12:00

От редакции: Многие оптимизаторы и программисты хотели бы работать в крупных российских, а еще лучше западных IT компаниях. Один из промоутеров известной российской SEO компании ( название компании не публикуется) решил испытать судьбу и устроиться на работу в Яндекс. О том, что из этого не вышло, читайте далее.

«Прогуливаясь по просторам Рунета я, как и большинство сограждан, пользуюсь Яндексом. Много мне удалось с его помощью найти, но еще больше не удалось. И вот, упали мои глаза на неприметную ссылку в футере главной страницы «Работайте в Яндексе». На работу в Яндекс мне не хотелось, но струнка самолюбия была задета: возьмут или нет?

После обеда нужно было сделать что-то для души – вот тут-то и пришло время реализации фантазий! Пробежавшись глазами по списку вакансий, я понял, что разработчиком быть не хочу, на администратора unix-сервера – не потяну, а идти в операторы службы ввода данных – самость не позволяет. Вот и осталось мне только что податься в управляющий состав, благо вариантов было достаточно: Менеджер-аналитик отдела веб-поиска, Менеджер специализированных поисков. А на крайний случай (шутки ради) присмотрел должность Тестировщик веб-интерфейсов. Диспозиция была ясна, осталось действовать.

С чего начинается театр?… т.е. работа? Правильно – с резюме. Ни одна уважающая себя фирма не станет рассматривать кандидата без резюме. Яндекс не стал исключением. Ко всем «умным» вакансиям был приложен список вопросов к кандидату и форма для ввода или отправки сокровенных тайн биографии личности. Вот с этим листом и возникли первые проблемы: что в него записать, если биография и список заслуг уступают Игорю Ашманову? Врать не хорошо, я собрался с силами и вложил всю душу в это творение, выполненное на стандартном шаблоне. Получилось не густо, но начинать с чего-то было надо. Аппетит приходит во время еды: меня уже грела надежда пополнить биографию парой строк о работе в Яндексе!

Без отсева нерадивых не обойтись – он предстал передо мной в виде вопросов на сайте. Честно скажу – подумать пришлось. Друзья дали пару ценных советов (за это отдельное спасибо!). Приложив файлы к формам, я послал всего себя на встречу новой и перспективной работе. И, на всякий случай, на неказистую должность тестировщика веб-интерфейсов. Форма приняла в себя все – и дала стандартный ответ: срок ожидания 2 недели.

Когда я понял, что все сроки истекли и шансов не осталось… Последней надеждой стал звонок лично господину Яндексу. Он ответил после минутной паузы приятным женским голосом. На мой вопрос я получил стандартный ответ: «Ваша кандидатура рассмотрена и отклонена». И было бесполезно биться в стену глухого непонимания и девушки–оператора и представителей HR-службы (я и им дозвонился!).

Вот так бесславно для меня эта история кончилась. Яндекс так и остался далекой и, одновременно, близкой всем звездой. Эх, мы еще повоюем!»

Михаил Канунников, разработчик компании Ingate
[email protected]

Вот как эту история прокомментировал работодатель, то есть Яндекс. От лица компании говорит руководитель пресс-службы Михаил Ушаков: «Главный принцип приёма сотрудников в Яндекс, как и в любую другую компанию – чтобы человек соответствовал требованиям, которые мы предъявляем к кандидатам на ту или иную вакансию. Эти требования мы пишем обычно достаточно подробно в тексте опубликованной вакансии. Проверка на соответствие идет на нескольких уровнях, первые из которых – резюме и ответы на наши тестовые вопросы. Если резюме кандидата и его ответы кажутся нам подходящими, мы приглашаем его на собеседование. Видимо, в случае с автором этой статьи этого не случилось.

Кстати, из присланного текста следует, что через две недели наша HR-служба пообещала дать аргументированный ответ на заявку кандидата. Это не совсем так: при заполнении формы заявки каждый кандидат видит буквально следующие слова: «Спасибо Вам за Ваше желание работать в команде Яндекса. В силу большого количества заявок, мы, к сожалению, не можем отвечать лично каждому соискателю. Тем не менее, Ваша анкета будет обязательно изучена и, если Ваши данные нас заинтересуют, мы обязательно с Вами свяжемся. Ориентировочный срок ответа составляет обычно 1-2 недели.

Со своей стороны, мы гарантируем сохранение приватности персональных данных соискателей и непередачу полученной информации третьим лицам».

Работа В Интернете На Дому — Работа

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Кривой Рог, Центрально-Городской 20 нояб. Постоянная работа Неполная занятость

Работа в интернете на дому

Работа в интернете на дому, как многим может показаться, удобна и приятна. Можно работать когда захочешь, не нужно ездить в душный офис и тратить время на дорогу, можно работать столько сколько захочешь. Все бы ничего, да работа в интернете на дому невозможна без наличия заказов. А чтобы получить заказ или найти какую-нибудь подработку требуется очень много времени и сил. Более того, всегда существует риск, что проделанная работа не будет оплачена. Многие через некоторое время блуждания в интернете начинают разочаровываться в возможностях такого вида заработка.

Не спешите разочаровываться! Биржа фриланса ежедневно размещает большое количество заказов на работы в интернете на дому, под которые бронируются денежные средства. В нашей базе вы выбираете не предложения о работе, которые нужно согласовывать с заказчиком, а уже готовые заказы, обеспеченные денежными средствами.

Работа в интернете на дому с сегодняшнего дня становится удобна и безопасна!

Чтобы начать зарабатывать существенные суммы, выполняя работу удаленно на бирже фриланса, вы должны придерживаться следующих принципов:

— Не устанавливайте сразу высокие цены на предлагаемые вами работы и услуги. Пользователи системы считают Вас новичком, у которого низкий рейтинг и отсутствуют отзывы о выполненных работах.

— Не пренебрегайте небольшими заказами. Выполнив их, вы не затратите много времени, зато сможете немного заработать и повысить свой рейтинг. Сначала вы работаете на рейтинг, потом рейтинг будет работать на Вас.

— Выбирайте только те заказы, которые вы сможете выполнить, добросовестно выполняйте взятую на себя работу. Не набирайте большое количество заказов, если вы не уверены, что успеете в срок их сделать. Заказчики ценят добросовестных и аккуратных исполнителей, поэтому работы, выполненные качественно и в срок будут высоко оценены, а ваш рейтинг и отзывы заказчиков позволят Вам выигрывать тендеры.

— Старайтесь принимать активное участие в жизни проекта. Тогда ваш рейтинг будет расти быстрее и вы сможете быстрее перейти на следующие уровни. Достижение уровней дает Вам дополнительные преимущества по отношению к другим участникам системы: уменьшается размер комиссии, увеличивается количество доступных заказов, повышается ваш доход.

— Правильно организуйте рабочий процесс на бирже фриланса. Включите в настройках оповещение об основных событиях в системе, чтобы получать уведомления о поступивших заказах и других событиях в системе. Обязательно используйте все методы получения заказов. Размещайте информацию о предлагаемых услугах, используйте обратный поиск для поиска заказов, участвуйте в тендерах, поднимайте свой рейтинг на «дополнительном заработке».

— Обязательно изучите правила работы в системе, начисление рейтинговых баллов, таблицу опыта, использование белых и черных списков и другую информацию, которая будет полезна при работе в системе.

Понравилась статья? Следите за новыми идеями из мира строительства, дизайна, полезных советов в нашем канале. Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзене. Подписаться.

Оператор службы поддержки со знанием английского языка

Каждый день Яндекс помогает миллионам пользователей находить ответы на свои вопросы. Но иногда все идет не так, как планировалось, и именно тогда в дело вмешивается служба поддержки. Мы в Яндексе ищем внимательных, тактичных и любознательных операторов с чувством юмора, которые помогут людям решить проблемы, с которыми они сталкиваются при использовании нашей Сервисы.

Вот что вы будете делать:

  • отвечать на входящие звонки от русскоязычных и англоязычных пользователей;
  • помощь звонящим и решение любых вопросов, связанных с сервисами Яндекса;
  • обращение за помощью к людям из других отделов, если вы понимаете, что не можете решить проблему самостоятельно;
  • разговаривает с абонентами, как с вашими друзьями.Например, вы можете спросить их о погоде в их районе, но только если вам это действительно интересно.

Вот что вам понадобится для работы:

  • средний уровень английского или выше;
  • хороший разговорный русский;
  • умение работать с большими объемами информации;
  • компьютерные навыки
  • портативный или настольный компьютер и гарнитура;
  • высокоскоростное кабельное подключение к Интернету.

Наш идеальный кандидат:

  • хочет помогать другим людям и знает, как это сделать;
  • вежлив, но не утомляет людей;
  • внимателен к деталям и всегда выполняет свою работу;
  • не устает от повторяющихся задач;
  • может работать дома и не отвлекаться и не испытывать соблазна посмотреть любимое телешоу в рабочее время.
  • любит учиться новому.

Вот что мы предлагаем:

  • работа на дому, так что вы можете работать из любой точки России, если у вас стабильное интернет-соединение;
  • 4–2 сменный график с фиксированными 4-часовыми сменами. Вы можете сами составлять свой график;
  • официальный договор о найме на неполный рабочий день
  • сдельная оплата труда;
  • платное дистанционное обучение.

Работа в Яндексе