ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Честно говоря, это не требует особых объяснений. Если нам повезет, наш работодатель предоставит нам это, когда мы выйдем на работу через несколько лет, но быть студентом колледжа и получать такие преимущества? Ах, да! Поверьте, хвастовство — последнее, что я собираюсь делать.Это больше о подсчете моих благословений, и это определенно пригодится, когда вам нужен выходной для учебы … пока вам платят; D

Dun, dun, duuuunnnnnnnn …

* Вздох * А вот и минусы.

После 5 замечательных причин полюбить свою работу, вот 5 цен, которые нужно заплатить в результате.

Con # 1 — Давление обращения с деньгами других людей

Давайте будем честными, насколько серьезно мы относимся к нашим деньгам? Довольно чертовски серьезно, если вы спросите меня, а банк — это последнее место, куда вы не хотели бы доверять свои деньги.Как банкир, вы несете ответственность за внесение и снятие денег с соответствующих счетов, а также за обеспечение 100% точности подсчета денег. Да, вы прочитали правильно, на 100%. Особенно если считать свой ящик в конце дня. Если ваши цифры не складываются, это будет стоить вашему филиалу. Поговорим о давлении, а? Любой промах, вы выставляете себя в плохом свете, ваш филиал выглядит плохо, а имя вашего банка в целом выглядит плохо. Не говоря уже о сумасшедших юридических проблемах, с которыми вы можете столкнуться, если достаточно сильно напортачите.

Con # 2- Goals

Ух, худшее. Банковское дело больше похоже на розницу, чем вы думаете. Конечно, это розница, но многие люди склонны забывать, потому что это не обычная розничная торговля в магазине. Но наши цели такие же безумные, если не более безумные. Хуже всего то, что даже когда вы достигаете своей цели, она никогда не заканчивается. Вас постоянно спрашивают: «Что дальше?» а когда дело доходит до банковского дела, достижение целей становится все труднее и труднее. Люди часто довольны своей банковской ситуацией, и в настоящее время она становится все более и более конкурентоспособной, поэтому все труднее продвигать, убеждать и заключать сделку. Поскольку я учусь в колледже с миллионом других вещей, последнее, что мне нужно, — это БОЛЬШЕ давления.

Con # 3- Это может наскучить

Ах, да. Когда дела идут хорошо, это ВЕЛИКОЛЕПНО … но когда дела идут медленно, мальчик, это СЛЛЛАУВУ. К счастью, у нас есть стулья, чтобы сесть, но даже это через некоторое время надоест. Работая в отделении магазина, я могу разговаривать с сотрудниками супермаркета, но у них также есть работа, так что это ненадолго. Когда я работал в магазинах одежды, я мог больше ходить или даже складывать одежду, пока мои руки не отваливались, чтобы скоротать время.Но, будучи запертым в небольшом помещении всего с 3 или 4 сотрудниками MAX, вы начинаете ощущать эти долгие часы все больше и больше.

Con $ 4- Конкуренция филиалов

Тот же банк, отдельные организации. Конечно, каждый филиал вносит свой вклад в обеспечение общего успеха внутри компании. Тем не менее, это мир собак и собак среди самих отделений, которые налетят и украдут лид, над которым вы работали в течение нескольких недель, если это означает, что они достигнут своих дневных / еженедельных квот. Как это ни печально признавать, но это то, что есть.Между коллегами нет обид, потому что все знают, в чем дело. Это просто бизнес, не совсем личный, но быть частью более широкой картины, продолжая идти лицом к лицу с соседними филиалами, — это чувство, с которым мне никогда не будет комфортно.

Con # 5 — Риск ограбления

Я уверен, что вы все это предвидели, но да, это серьезная проблема. Все мы рискуем быть ограбленными в любой момент, на улице, в наших домах — это может случиться с кем угодно. Но обычное пребывание на работе и угроза отказаться от денег, даже если они вам не принадлежат, усложняют работу.Вы напуганы, дезориентированы и злы, потому что ничего не можете сделать, кроме как подчиниться. Правило №1 — никогда не изображать героя, и я молюсь, чтобы мне никогда не приходилось терпеть такое, потому что, как бы фильмы ни уменьшили нашу чувствительность к таким вещам, как ограбление банка, вы должны понимать, что когда это происходит , это так же реально, как это становится.

В целом я доволен тем, где я нахожусь в данный момент, даже если мне потребовалось еще семь рабочих мест, чтобы добраться сюда. Как студент колледжа, он всегда стремится получить новый опыт в школе и в жизни.Любая работа — это работа, особенно для студента колледжа, поэтому никогда не позволяйте никому заставлять вас чувствовать себя неполноценным в чем-то временном, пока вы работаете над чем-то постоянным. Надеюсь, вы узнали что-то интересное, и спасибо за чтение!

Почему у кассира-подростка может быть лучшая летняя работа

Иногда клиенты приходят поговорить о запросе или проблеме после того, как они уже поговорили с другим сотрудником по телефону. Это немного похоже на просьбу у мамы разрешения, когда папа уже сказал «нет», а младшие кассира могут оказаться в роли мамы.«Мы ведем записи в компьютере, чтобы новый человек был в курсе того, что происходит и что с этим делать», — сказала Джессика Глисон, еще одна летняя сотрудница Digital. «Люди будут как бы подробно рассказывать истории, пытаясь добиться своего».

В других случаях они бросаются на милость кассира или представителя службы поддержки. Бейли Гриффит, который этим летом работает в Ideal Credit Union в Вудбери, штат Миннесота, говорит, что он часто является свидетелем этого с клиентами, которые пытаются избежать уплаты штрафов.«Как кредитный союз, у нас больше снисходительности», — сказал он. «Но если это происходит каждую неделю, две недели или месяц, и мы возвращали деньги раньше, вы знаете, что происходит. Некоторые люди как бы злятся из-за этого, но если мы вернем всем гонорары, тогда какой смысл получать гонорар? »

Некоторые, например Ideal, имеют партнерские отношения с местными средними школами и открывают филиалы с ограниченным набором услуг в своих кампусах. Так Остин Ребель привлек внимание руководителей Ideal. Сын учителя бизнеса в местной средней школе, он проявлял большой интерес к школьному отделению, а также к сберегательным и кредитным продуктам, которые он предлагал его сокурсникам.

Сейчас он уже третье лето работает в полном филиале в Вудбери, зарабатывая от 14 до 18 долларов в час, в зависимости от того, в какой отдел он назначен. «Это люди всех возрастов», — сказал он, описывая своих клиентов. «Я дал одному участнику ссуду на покупку новой машины, и в конце он сказал, что должен спросить, сколько мне лет: 24? 22? Было так здорово участвовать в интеллектуальном разговоре о кредитовании с 40-летним, когда мне было 17 лет ».

Ему также удалось осуществить перекрестную продажу покупателю на новом текущем счете.«С точки зрения отдела они спорят о том, где Остин приступит к работе», — сказала Алиша Джонсон, старший вице-президент по маркетингу, продажам и обслуживанию компании Ideal.

Ежедневно сталкиваясь с десятками финансовых жизней людей, летние кассиры не могут не подобрать советы, которые они могут применить к своему собственному опыту. Мисс Мэтсон из G.E. кредитный союз, который до сих пор время от времени работает кассиром, сказал, что ей нравится рассказывать новым сотрудникам о двух клиентах, с которыми она столкнулась в течение одного короткого периода времени.

«Там был необычный человек — женщина с накрашенными волосами и ногтями и украшениями — и можно было сказать, что она потратила много денег на себя», — сказала она. «Я закрыл счет, а денег там не было, а ее ссуда просрочена на три месяца. Потом был парень, одетый как «фермер Джо», со стеблем пшеницы, который он жевал, густой бородой и грязными ногтями. У него были миллионы ».

4 способа начать свою финансовую карьеру

В 1970-х у специалистов по финансовому планированию было два выбора профессии: они могли стать биржевыми маклерами или страховыми агентами.Их пути были установлены, и ожидания были просты. С тех пор многое изменилось. Доступно гораздо больше вариантов, но это также означает, что от студентов ожидается, что они будут знать больше и делать больше, чем когда-либо прежде, в условиях жесткой конкуренции. Подготовка к карьере в области финансового планирования требует гораздо большей подготовки в областях, которые традиционно относились к другим профессиям, например, к бухгалтерскому учету и психологии.

В этой статье мы рассмотрим, что могут сделать недавние и будущие выпускники, чтобы решить, в каком направлении они хотят двигаться в своей карьере финансового планирования, и затем получить преимущество в конкурентной борьбе.

Ключевые выводы

• Карьера в области финансового планирования требует навыков в традиционных областях, таких как математика и бухгалтерский учет, а также в менее традиционных областях, таких как психология.
• Помимо финансовой специальности, студенты могут проходить стажировку или работать неполный рабочий день в банке или бухгалтерской фирме, помогающей составлять налоговые декларации.
• Присоединение к торговым группам, таким как Ассоциация финансового планирования, — хороший способ налаживания контактов и поиска работы.
• После окончания учебы необходимо подумать, в какой фирме вы хотите работать, хотите ли вы работать в большой корпорации или в малом бизнесе и каких клиентов вы надеетесь привлечь.

Подготовьтесь к выпускному экзамену

Возможно, первый и наиболее очевидный способ действий — просто выбрать подходящую специальность. К ним относятся бизнес, экономика, финансы или бухгалтерский учет. Программы личного финансового планирования предлагаются в большем количестве университетов как на уровне магистратуры, так и на уровне бакалавриата. Эти программы могут быть особенно полезными, потому что они также часто затрагивают ряд тем, которые другие программы не охватывают. Эти темы включают права потребителей, динамику финансов в семье и психологию выхода на пенсию.

Традиционные учебные программы по финансовому планированию охватывают только те материалы, которые имеют непосредственное отношение к экзамену Совета по сертифицированному финансовому планированию (CFP®), такие как инвестиции, страхование и налоги. Таким образом, выбор в качестве специализации финансового планирования предоставит студентам гораздо более широкую базу знаний, с которой они смогут начать свою карьеру. Понимание психологии финансов и инвестирования будет неоценимым подспорьем при работе с клиентами и фактически является навыком, которым все специалисты по финансовому планированию должны в той или иной степени овладеть.

Внеучебные занятия
Конечно, выбор правильной специальности — это только один шаг, который студенты могут сделать для продолжения своей карьеры до окончания учебы. Студентам доступен ряд других вариантов, которые будут хорошо смотреться в резюме для потенциальных работодателей. Вот несколько примеров:

• Подготовка налоговой декларации. Это хороший практический навык, который может принести студенту большую пользу во многих отношениях. Помимо предоставления прочного практического опыта работы с клиентами в финансовой отрасли, он также предоставит студентам основную налоговую информацию, которая будет проверена на экзамене CFP® Board.
• Работа в банке. Студенты, занимающиеся планированием, часто обнаруживают, что работа в банке дает множество карьерных преимуществ. Это работа, которая легко вписывается в академический график. Заработок лучше, чем на многих других внешкольных работах. Он хорошо смотрится в резюме, дает практический опыт работы и показывает, что вы ответственный человек.
• Сидят на экзамене для зачисленного агента. Этот экзамен проводит IRS. Тест охватывает практически все налоговые материалы, содержащиеся в экзамене CFP® Board.Пройдя этот тест и получив это звание, можно будет представить его потенциальным работодателям в любой области финансовой практики. Вы также получите огромное преимущество перед соискателями CFP®, которые ранее не проходили налоговую подготовку.
• Стажировки. Работа в качестве стажера в фирме финансового планирования принесет очевидные выгоды любому студенту. Однако, хотя любая стажировка может быть полезной, работа в небольшой компании, скорее всего, даст больше практического опыта работы с клиентами и процессом финансового планирования, чем в более крупной фирме, где стажеры часто отводятся на административную поддержку или в маркетинговые роли.

89 330 долл. США

Национальная средняя заработная плата специалиста по финансовому планированию в 2020 году, по данным Бюро статистики труда США.

В поисках работы

В распоряжении выпускников есть ряд инструментов, которые могут значительно увеличить их влияние на финансовое сообщество. Очевидно, что выпускник, прошедший стажировку в местной компании, имеет существенное преимущество перед неизвестным конкурентом при выборе вакансии.

Для тех, у кого нет такой роскоши, Интернет может стать незаменимым ресурсом.Такие сайты, как brokerhunter.com, постоянно перечисляют все доступные сообщения от многих компаний. Тем, кто предпочитает личный подход и общение (и даже тем, кто этого не делает), будет разумно присоединиться к местному отделению организации финансового планирования, такой как Ассоциация финансового планирования или Национальная ассоциация страхования. и финансовые консультанты. Эти группы предлагают множество ресурсов как новичкам, так и ветеранам планирования, и стоят стоимости членства. Их веб-сайты также часто содержат объявления о вакансиях.

Ожидается, что количество рабочих мест в сфере финансового планирования вырастет на 4% в период с 2019 по 2029 годы, согласно последним данным Бюро статистики труда, что соответствует средним темпам роста по всем профессиям.

После окончания

Знать, какая работа вам больше всего подходит, может быть непросто. Вот еще несколько моментов, которые следует учитывать при выборе карьеры:

• Сегодня в индустрии финансового планирования используется ряд различных бизнес-моделей.Биржевые маклеры и страховые агенты обычно работают за счет комиссии, в то время как зарегистрированные инвестиционные консультанты, как правило, взимают либо почасовую плату, либо процент от активов под управлением в качестве компенсации.
• Размер компании имеет значение. Крупные компании предоставят такие удобства, как офисные помещения, визитки и бланки. Однако более крупные компании могут также иметь жесткие производственные квоты, более низкие выплаты по комиссиям и строго регулируемую среду.
• В свою очередь, небольшие финансовые компании предлагают более спокойную атмосферу и более широкий спектр продуктов и услуг.Работа в небольшой фирме также может предоставить гораздо более широкий спектр опыта для новых представителей, которые могут иметь свободу в реализации всестороннего финансового плана для клиента. Этот план может включать такие вещи, как планирование ипотеки и подготовка налога на прибыль. Вряд ли вы возьмете на себя такую ​​ответственность в крупной компании.
• Обучение и поддержка различаются от компании к компании. Финансовые фирмы, такие как Northwestern Mutual, будут предоставлять своим сотрудникам все необходимое образование и подготовку, которые им необходимы для сдачи необходимых экзаменов, а также тщательное обучение продажам и продуктам.Многие новые консультанты получат пользу от программ обучения, предлагаемых крупными компаниями. Даже если вы в конечном итоге проиграете конкурентам в крупной фирме, у вас все равно останутся востребованные на рынке навыки, привлекательные для небольших фирм, которые не могут обеспечить такого рода обучение и лицензию, которые вы получили.
• Наконец, правила регулирующего органа финансовой индустрии требуют спонсорства со стороны брокера / дилера или другой фирмы-члена, чтобы вы могли сдать любой экзамен на лицензирование ценных бумаг.