ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Услуги копирайтера в Перми — заказать качественные услуги копирайтинга. Стоимость удаленного написания текстов в Перми

Ни один сайт не может обойтись без качественного контента. Наполнение интернет-порталов тематически отличается, и цена за услуги копирайтера в Перми, соответственно, отличается, в зависимости от вида работ:

• текст нужно написать или редактировать уже готовый под поисковой запрос;
• оптимизация изображений;
• необходимость усовершенствовать качество аудио и видео-наполнения.

Все перечисленное является контентом.

Контент – это вся информация, представленная на сайте. Но самый главный вид наполнения сетевого ресурса – это качественный и уникальный текст. Интересный материал обуславливает внимание к веб-ресурсу со стороны пользователей. Для достижения эффективного результата следует обращаться за помощью к специалисту.

Опытный копирайтер в Перми способен удаленно составить для вас необходимый материал на любую тему.

Где найти специалиста в Перми, предоставляющего услуги копирайтинга?

Найти копирайтера, заказать его услуги можно в сети Интернет. Сегодня существуют определенные биржи текстов и самые популярные из них – это:

• TextBroker – статьи выставлены только на продажу, любой заказчик может купить их по низким расценкам;
• Weblancer – биржа фриланса, которая обеспечивает каждому легкий поиск тематического контента;
• ContentMonster – проверенный портал, где владелец сайта сможет с легкостью найти либо купить нужную статью;
• WM Zone – пользователь может оставить свой заказ или же найти подходящий текст в считанные минуты.

При желании каждый владелец сайта в городе Пермь может недорого заказать контент у копирайтера, предварительно ознакомившись с его резюме и прочитав отзывы о работе автора.

Как правило, такие специалисты являются фрилансерами, то есть всю работу они проделывают удаленно и сами регулируют свое рабочее время.

Почему сегодня стоит заказывать услуги копирайтера?

Сегодня услуги по написанию текстов не только в Перми, но и в других населенных пунктах, пользуются спросом. Конкуренция в Сети, усовершенствование алгоритмов при поиске обязывают каждого владельца сайта ответственно работать над информационным составлением контента. Труд и знания специалистов становятся своеобразным залогом успеха для многих ресурсов. От того, насколько качественно копирайтер сможет составить текст, будет зависеть популярность сайта среди пользователей. Поиск копирайтера в Перми следует проводить довольно тщательно для того, чтобы найти настоящего профессионала.

Если вам требуется копирайтинг, воспользуйтесь сервисом YouDo. Оставляйте свою заявку — «заказать услуги копирайтинга» или «составление текстов» — на сайте сервиса. Затем вы увидите отклики исполнителей, которых заинтересовало предложение, и у вас появится возможность выбрать, а затем заказать услуги подходящего специалиста. Окончательную стоимость вы устанавливаете самостоятельно, учитывая современные расценки.

Копирайтер сможет удаленно составить качественный текстовый контент. Благодаря профессионализму специалиста, ваше задание будет выполнено недорого и в установленный срок.

Копирайтер гарантирует написание текстов необходимой структуры, что сформирует популярность сетевого ресурса в Интернете. 

Фриланс официальный сайт фрилансеров и самозанятых. Удаленная работа. Фриланс работа и вакансии, фрилансер, работа на дому. Freelance.ru freelancer site.

Дорогие друзья!

Ресурс Freelance.ru специально разработан для тех, кто самостоятелен, ответственен, образован, уверен в себе и полагается только на себя, кто считает себя «независимым художником», вольным бойцом – именно эти качества заложены в гордом названии «freelancer».

В последнее время удаленная работа привлекает не только тех самозанятых, кто предпочитает «свободный полет» и называет себя «freelancer». Ею интересуются люди творческих и технических профессий, постоянно служащие в штате, но готовые выполнять дополнительную работу, а также организации и компании, которые нуждаются в удаленных сотрудниках.

Мы уверены, что разделы «проекты» (удаленная работа вакансии, работа фриланс), «вакансии» (постоянная работа) и «конкурсы» будут полезны как фрилансерам, так и заказчикам.

Впрочем, наш фриланс -проект создан не только с целью помочь желающим найти подходящую удаленную работу удаленная работа вакансии, но и для того, чтобы каждый самозанятый и фрилансер имел возможность встретиться здесь со своими коллегами, обсудить профессиональные вопросы, выбрать необходимый инструментарий и просто получить удовольствие от общения с друзьями, рассказать о своих достижениях, поделиться своими проблемами, посмотреть удаленная работа вакансии.

Мы счастливы видеть вас на сайте Freelance.ru. С удовольствием выслушаем ваши отзывы о проекте. Внимательно отнесемся к замечаниям и пожеланиям. Присылайте их нам или высказывайте на Форуме.

Пусть ваш путь во фрилансе будет успешен, и удача сопутствует всем вашим начинаниям!

С уважением, Команда Freelance.ru

Уважаемые заказчики!

Мы рады приветствовать вас на Фриланс.ру, проекте посвященном удаленной работе (работа фриланс). Если у вас есть идея и вы ищите исполнителя для её осуществления, то мы поможем вам в этом.

Вы можете открыть проект, разместить вакансию или открыть конкурс и выбрать из предложений откликнувшихся фрилансеров то, которое вас устраивает, посмотреть предложения услуг фрилансеров в разделе «услуги фрилансеров », и поискать готовые макеты в работах, выставленных в разделе «работы на продажу».

Также у вас есть возможность найти исполнителя, ознакомившись с портфолио фрилансеров в нашем каталоге, находящемся в левой части страницы, выбрав в нем нужную вам специализацию и категорию.

Обратите особое внимание на блоки аватар, расположенные горизонтально в верхней части страниц каталога и в вертикальном столбце левой его части. Кликнув на аватару, вы увидите работы фрилансера и отзывы о нем, что, несомненно, позволит вам составить предварительное мнение и облегчит выбор нужного исполнителя.

Надеемся на удачное и продолжительное сотрудничество.

Анна Попова: вакцинация членов комиссий и наблюдателей на выборах должна быть 100%

Всем наблюдателям и членам участковых избирательных комиссий необходимо успеть привиться до сентябрьских выборов. Об этом сообщила глава Роспотребнадзора РФ Анна Попова на очередном заседании ЦИК. По мнению главного санитарного врача, это поможет оградить участников голосования от вируса. Помимо рекомендаций о 100% вакцинации всех членов избирательных комиссий, Попова предложила регионам самим разрабатывать меры контролю эпидембезопасности на участках в зависимости от обстановки в субъекте.

Как рассказала на открытии заседания председатель ЦИК Элла Памфилова, в прошедшую среду руководство ВОЗ заявило о надвигающейся третьей волне пандемии с еще более тяжелыми формами.

— Мы понимаем, что к сентябрю если и станет лучше, то не настолько, чтобы расслабиться, перестать осуществлять меры, направленные на эпидемиологическую безопасность граждан, — говорит Памфилова. — Безопасность — для нас приоритет. Поэтому мы приняли решение о проведении трехдневного голосования (17,18,19 сентября), чтобы развести потоки голосующих,  минимизировать риски. Мы накопили уникальный положительный опыт проведения голосования в период пандемии. Мы не знаем, как долго и в каких формах будет развиваться пандемия: год, два, три, но жизнь не может остановиться. 

По словам руководителя Центризберкома, опыт, который был накоплен, дорогого стоит. Об оценке этой работы красноречиво говорят беспрецедентно высокие показатели социологического опроса (ВЦИОМ) по итогам единого дня голосования 2020 года – около 80 % респондентов считают, что в России удалось обеспечить безопасность голосования. 

— Мы убедились в эффективности использования при голосовании всех средств индивидуальной защиты, — продолжает Памфилова.- Масок, перчаток, антисептиков, обеззараживания помещений. В этот раз мы добавили еще один вид СИЗ — закупили для комиссий защитные экраны на столы. Кроме того, мы делаем большую ставку на бесконтактный способ голосования. Огромное значение мы придаем и вакцинации: члены ЦИК России очень ответственно к этому отнеслись, и я, например, уже ревакцинирована. Вакцинацию прошли 74% аппарата ЦИК России. Мы считаем важным, чтобы ответственно к этому вопросу подошли не только члены избиркомов, но и другая, очень многочисленная группа участников избирательного процесса – наблюдатели. В том числе международные наблюдатели, которых мы приглашаем, и которые будут контактировать со многими людьми. Их безопасность и безопасность наших граждан очень важна, и сейчас мы совместно с Роспотребнадзором дорабатываем рекомендации для международных наблюдателей.

По словам руководителя Роспотребнадзора Анны Поповой, Центральная избирательная комиссия в 2020 году приняла комплекс мер, которые позволили провести голосование максимально безопасно для здоровья граждан. Она отметила, что главная находка прошлого года – трехдневное голосование, которая добавила работы сотрудникам ЦИК, помогла сохранить жизнь и здоровье как граждан, так и членов избирательных комиссий. На сегодняшний день целый ряд европейских государств придерживается этих принципов и проводит голосование в течение нескольких дней.

— Ситуация по коронавирусу и в стране, и в мире, крайне напряженная и сложная, — говорит Попова. — А кроме того, не очень прогнозируемая. Вирус циркулирует всего около года, этого очень мало, чтобы понять циклы его эпидемиологии и выстроить защиту. В этом году избирательная кампания фактически начинается во время подъема заболеваемости в Москве. Развитие ситуации в разных регионах очень разное, где-то меры были сняты несколько заранее, где-то наоборот их приняли с опозданием.

Вместе с тем, по словам Поповой, весь набор инструментов сейчас дает возможность начать кампанию и провести ее без потерь. Были приняты совместные рекомендации с ЦИК России. Их задача – защитить участников избирательного процесса. Новым в этих рекомендациях является рекомендация вакцинировать всех, кто будет на избирательном участке находиться в течение рабочего дня.

— Это и члены избирательной комиссии, и наблюдатели, все, кто будут находиться в закрытом помещении целый день, — продолжает Попова. — Нам нужно защитить и тех, кто придет голосовать. Сегодня для этого есть инструмент – у нас есть вакцина. Нужно активизировать работу, чтобы вакцинация членов комиссий и наблюдателей была стопроцентной. Я подписала письма в партии и общественные организации с тем, чтобы эти рекомендации были выполнены. Вакцинироваться нужно уже сейчас, чтобы к выборам иммунизация была завершена, времени остается не так много. Повторюсь, ситуация с коронавирусом во всех регионах разная, поэтому меры эпидембезопасности могут усиливаться в разных муниципалитетах в зависимости от рекомендаций врачей в субъектах.

Также на заседаниях 15 и 16 июля были приняты методические рекомендации по ведению членами участковых избирательных комиссий инновационных интерактивных рабочих блокнотов.

— На протяжении многих лет ЦИК в целях помощи работникам избирательных комиссий разрабатывала блокнот члена участковой избирательной комиссии на бумажном носителе, — рассказала член ЦИК РФ Людмила Маркина. — Но с 2018 года формат рабочего блокнота менялся, в итоге мы перевели его в современную электронную форму. При разработке интерактивного рабочего блокнота мы сохранили самое главное – наработки, зарекомендовавшие себя. Новый формат будет применяться повсеместно, в каждой избирательной комиссии.

Также ЦИК принял списки кандидатов нескольких партий. Так, политическая партия «Новые люди» получила одобрение федерального списка из 212 человек и списка из 195 кандидатов по одномандатному округу. Партия КПРФ получила одобрение на 204 кандидатов по одномандатному округу. Кроме того, ЦИК России заверила списки кандидатов в депутаты Госдумы политических партий: «Партия Роста» 290 кандидата – федеральный округ 101 – по одномандатным округам. «Зеленая альтернатива» 216 – федеральный округ 32 – по одномандатным округам.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Биржа копирайтинга, статей, копирайтеров, контента, фриланса

Биржа копирайтеров Адвего — поставщик уникальных текстов №1

Заказывайте уникальный контент на крупнейшей бирже копирайтинга Адвего: тексты для интернет-магазинов, новости, информационные и рекламные статьи, крауд-маркетинг . Покупайте готовые авторские статьи с фото в магазине. Проверяйте уникальность антиплагиатом бесплатно на копипаст и рерайтинг, оценивайте качество текстов с помощью бесплатного SEO-анализа и проверки орфографии. Работайте в интернете во время карантина удаленно — копирайтером, комментатором, рерайтером, переводчиком, автором статей.

Адвего — это универсальная площадка для заказа текстов, фото и любого контента для сайтов — от одной статьи до наполнения целых порталов.

Обеспечьте быстрое наполнение сайта, каталога, интернет-магазина текстами и статьями — каждый день копирайтеры в Адвего выполняют более 10 000 работ.

Заказывайте на бирже копирайта уникальные SEO-тексты для продвижения сайта с ключами и запросами:

• описания для товаров и услуг;
• новости, обзоры;
• комментарии и отзывы.

Экономьте на контенте, получая тексты дешевле: закажите рерайтинг из одного или нескольких источников, и авторы напишут нужное количество уникальных копий.

Все тексты для биржи рерайтинга и копирайтинга бесплатно проверяются антиплагиатом Адвего, вам нужно лишь оплатить готовые статьи и разместить на сайте. Копирайтинг — процесс многосторонний, требующий больших знаний и серьёзных навыков. Продукт «copywriting» придает любому ресурсу вес, делает его интересным для посетителей и конкурентоспособным в борьбе за позиции в рейтингах. Если нужна помощь в публикации, подберите в Адвего контент-менеджера и поручите ему проверку и размещение текстов.

Биржа статей и магазин готового контента Адвего

Выбирайте из более чем 25 000 проверенных уникальных статей — каждый день добавляется больше тысячи новых текстов.

Благодаря удобному поиску по размеру, цене и ключевым словам вы за несколько минут найдете десятки готовых авторских статей, переводные материалы и тексты с уникальными фото.

Все тексты в магазине проверяются на уникальность и грамотность, а на покупки действует гарантия возврата.

Биржа контента на заказ — тексты, графика, фото, услуги

Эксклюзивный авторский контент — фотообзоры, заказ видео онлайн, уникальные отзывы от реальных людей, поздравления в стихах и прозе, отрисовка баннеров и творческих иллюстраций — все это возможно заказать в Адвего.

Для биржи текстов работают специалисты практически всех профессий, которые с радостью проконсультируют вас и ваших клиентов, посетителей ваших сайтов, наполнят форум и поддержат общение по нужным темам.

Также для вас выполнят нестандартные задания — от создания фото- и видеоколлажей до тайных покупателей и тестирования товаров.

Круглосуточная служба поддержки Адвего работает на сайте, в чате, по e-mail и в Skype — обращайтесь, и вам помогут создать заказ и найти исполнителей.

Вебмастера и оптимизаторы найдут в Адвего тысячи исполнителей для наполнения сайтов текстами, комментариями, отзывами и уникальными статьями. Копирайтеры Адвего напишут тексты для товаров, создадут описания услуг, уникальные информационные и рекламные тексты: статьи о компании, новости, обзоры и контент для лендингов, перевод технического текста.

Адвего — крупнейшая SEO-биржа отзывов и платных обзоров из всех популярных топ рейтингов бирж копирайта, исполнители разместят сотни положительных рекомендаций и упоминаний о вашей компании в интернете: наполнение форумов, в блогах и отзовиках. В соцсетях вы получите тысячи участников для своих групп, лайки и репосты публикаций, отзывы и комментарии

Для интернет-агентств и SEO-студий — удобная работа с исполнителями в едином интерфейсе, все технические вопросы по выплатам Адвего берет на себя. Бесплатно предоставляются: автоматическая проверка уникальности и плагиата, круглосуточная служба поддержки, API для создания заказов и выгрузки текстов.

Биржа фриланса — надежная работа для фрилансеров

Регистрируйтесь на бирже фриланса, рерайта и копирайтинга Адвего, чтобы работать на дому в интернете в свободное время с гарантированной оплатой за выполненные заказы: пишите статьи и комментарии, общайтесь на форумах и в соцсетях, выполняйте различные творческие задания для фрилансеров.

Доступ ко всем сервисам Адвего бесплатен, а вывод средств возможен на кошельки Webmoney, Qiwi и банковские карты РФ и всех стран мира.

Развивайте карьеру фрилансера копирайтера и легально зарабатывайте онлайн — для работы нужен только доступ к интернету и компьютер.

Наши новые онлайн сервисы помогут узнать свой ip, провести whois проверку домена, быстро и просто воспользоваться онлайн генератором паролей.

Работа на дому Набор вакансий: Последние 170966 Работа на дому Набор вакансий и вакансий в Индии

Работа на дому, онлайн-ввод данных, работа с вводом данных, работа на неполный рабочий день, ввод данных, домашний

Навыки и умения : Оператор ввода данных , Ввод данных , Бэк-офис , Deo , Неполный рабочий день на дому Неполный рабочий день , Набор текста , Вакансии онлайн , Внештатный , Работа из дома , Неполная занятость , Домашний , WFH , Частный предприниматель , Машинистка , Фрилансеры , Ввод данных онлайн , Освежители , Бэкэнд , Без голоса , Оператор ЭВМ

Как решить, подходит ли вам постоянная работа из дома

Поскольку COVID-19 увеличил потребность в социальном дистанцировании, тысячи сотрудников перешли на работу из дома, по крайней мере, временно.Некоторые компании также начинают менять свой подход к сотрудникам, работающим на дому на более постоянной основе, после получения положительных отзывов о практике. В результате в будущем может появиться больше возможностей для работы на дому.

В 2018 году примерно 25% американцев работали из дома по сравнению с примерно 75% сотрудников в США, которые сейчас работают удаленно. Хотя работа на дому во время глобальной пандемии, безусловно, отличается от работы в обычных обстоятельствах, она все же может помочь вам понять, подходит ли вам долгосрочная работа на дому.Если ваш работодатель действительно предлагает более гибкие варианты работы в будущем, уделите время тому, чтобы поразмыслить над ключевыми соображениями, и это поможет вам принять решение, в котором вы уверены.

Хотя важно принять осознанное решение о наилучших условиях работы для вас, вам, скорее всего, не придется принимать решение немедленно. Многие компании по-прежнему имеют гибкую политику, и, в зависимости от компании, вам, возможно, не придется выбирать только один вариант. Тем не менее, четкое представление о том, чего вы хотите, может дать вам возможность найти лучшую рабочую среду для вашей текущей должности или поиска работы.

В этой статье мы рассмотрим соображения и мысленные упражнения, которые помогут вам в будущем принять решение о более постоянной работе из дома. Мы также встретились с кем-то, чей работодатель недавно объявил о возможности постоянной работы на дому, чтобы понять, как она думает о том, чтобы принять лучшее решение для себя, своей карьеры и своей семьи.

Работа на дому

1. Ожидания

Во-первых, будет полезно установить соответствующие ожидания, основанные на более нормальных обстоятельствах, а не на вашем окружении во время глобальной пандемии.Как только ограничения социального дистанцирования будут ослаблены, у вас может не быть семьи, детей или соседей по комнате в рабочее время. У вас также может быть повышенная гибкость, чтобы выйти из дома, чтобы сделать перерывы на обед, дела, упражнения или общественные встречи. Вы также можете находиться в более продуктивном свободном пространстве, когда не думаете постоянно о защите своего здоровья и здоровья окружающих.

2. Рабочее пространство

Вы также должны учитывать свое физическое рабочее пространство.Обдумывая, хотите ли вы работать удаленно в долгосрочной перспективе, подумайте о том, где вы будете настраиваться каждый день. Например, у вас есть удобное место для работы дома или вам нужно найти удаленную альтернативу, такую ​​как местная кофейня или библиотека? Вы также должны оценить, сможете ли вы получить все необходимое техническое оборудование, включая вещи, которые могут показаться простыми, но могут быть труднодоступными, например, высокоскоростной Интернет. У вас также могут быть льготы в офисе, которых нет дома, которые сделают вас счастливее или продуктивнее.

3. Жизненные события

Затем подумайте над своим личным и профессиональным пятилетним планом. На ваше решение работать из дома могут повлиять какие-то жизненные события. Например, вы можете планировать завести детей и чаще бывать дома, пытаетесь переехать поближе к семье или ищете более доступные районы для проживания, расположенные подальше от вашего офиса.

У вас также могут быть профессиональные планы, которые могут повлиять на вашу работу из-за домашних предпочтений.Например, если вы хотите присоединиться к отрасли или компании, возможности которой сосредоточены в определенной географической области, но не хотите там жить, то решение о работе удаленно может помочь вам в достижении вашей цели.

4. Бюджет

Существуют разные расходы, связанные с работой в офисе и работой из дома или удаленно. Если для вас важно составление бюджета, может быть полезно оценить расходы для обоих сценариев. Оценка таких расходов, как жилье, коммунальные услуги, транспорт и питание, может помочь вам выяснить, сэкономит ли один из вариантов ваши деньги в долгосрочной перспективе.

Хотя приведенные выше соображения являются хорошей отправной точкой, важно отметить, что следует также принимать во внимание факторы, в частности, в вашей жизни. Это правда, что у всех нас есть разные приоритеты, цели, профессиональные и личные ситуации, которые однозначно влияют на наши решения.

Например, мы поговорили с Гретой Джонс, работодатель которой недавно объявил о возможности работать из дома на постоянной основе. Обдумывая, что лучше всего подойдет для нее, Джонс сказал: : «Если бы я мог жить где-нибудь подешевле и посещать свой офис один раз в месяц, мне бы это понравилось.Я хочу жить рядом с семьей, в моем родном городе, чтобы поддерживать и быть частью сообщества, которое я знаю и люблю. Приятно думать, что я могу делать все это и одновременно преследовать свои карьерные цели ». Она продолжает: «Прямо сейчас мне нравится, что работа из дома дает мне больше возможностей быть рядом с некоторыми важными для моих детей вехами. Один из моих сыновей сегодня потерял зуб! И я должен быть там для этого ».

Она также подчеркнула, насколько полезно было работать на дому после рождения ребенка: «Работа на дому после отпуска по беременности и родам имеет огромное значение.Все было проще — кормить ребенка, вести свой день, отвезти ребенка к врачу ».

Упражнения на размышления, чтобы обосновать ваше решение

Как и в офисе, нет единого способа работать из дома, который был бы удобен для всех. Использование различных подходов к работе из дома может дать информацию и опыт, чтобы выбрать подходящую для вас рабочую среду.

Для тестирования вашей работы из дома могут потребоваться метод проб, ошибок и терпение. Кроме того, важно вести учет своего прогресса независимо от того, записываете ли вы это или делаете мысленную инвентаризацию своего опыта.Это может упростить отслеживание ваших симпатий и антипатий, где вы добиваетесь успеха или что вы можете изменить, чтобы вы могли оценить свои варианты, например:

Ваше физическое здоровье

Работа на дому в долгосрочной перспективе может иметь и то, и другое положительное и отрицательное влияние на ваше физическое здоровье. Например, вы можете переназначить время в пути на тренировку или более легко вставать и растягиваться в течение дня. Как утверждает CDC, повышенная физическая активность помогает вам чувствовать, функционировать и лучше спать, а также снижает беспокойство.С другой стороны, хотя у вас могло быть эргономичное рабочее место в офисе, домашняя обстановка могла быть менее идеальной и, следовательно, приводить к регулярному физическому дискомфорту.

Прежде чем принять окончательное решение о влиянии работы из дома на ваше физическое здоровье, постарайтесь выделить время для постоянной физической активности. Вы можете найти бесплатные онлайн-классы под руководством инструктора, отправиться на ежедневные прогулки или подписаться на режим онлайн-тренировок. Помните, что единого рецепта успеха не существует, и в будущем у вас может появиться больше возможностей для тренировок вне дома.Попробуйте разные комбинации включения физической активности в свое расписание, чтобы узнать, нравится ли вам еще один вариант. Например, попробуйте ходить пешком или заниматься онлайн-тренировкой утром, во время обеда и после того, как закончите работу, и обратите внимание на то, с большей вероятностью вы выберете одну комбинацию.

Также, насколько это возможно, создайте место, где вы можете удобно сидеть и работать каждый день. Существуют разные мнения о том, как лучше всего сидеть за столом, чтобы укрепить физическое здоровье и избежать боли в шее, спине, запястьях и кистях рук.Может быть полезно попробовать различные варианты расположения сидений, чтобы решить, какой из них наиболее удобен для вас.

Приложив некоторые усилия к своему физическому здоровью во время работы из дома, обратите внимание на то, как вы себя чувствуете по сравнению с работой в офисе, и есть ли какие-либо различия в ваших привычках, состоянии здоровья или комфорте.

Ваше психическое здоровье

Точно так же работа на дому может иметь плюсы и минусы для вашего психического здоровья. Возможно, что удаленная работа позволит вам тратить больше времени на самоанализ, заботу о себе или с друзьями и семьей, но это также может вызывать стресс или изолировать.

Если это полезно, подумайте о медитации с помощью бесплатных онлайн-опций, таких как «Улыбающийся разум» или «UCLA Mindful», ведите дневник, чтобы отслеживать, как вы себя чувствуете и почему, или используйте другие техники внимательности. Опять же, постарайтесь сделать это регулярной привычкой тщательно проверять свои усилия. На ваше настроение могут влиять и другие факторы, особенно во время глобальной пандемии, которые не обязательно должны быть связаны с работой из дома.

Ваше управление временем

Если вы работаете из дома, вы можете сэкономить часы, избавившись от поездок на работу, и вам будет легче сосредоточиться без регулярных перерывов в работе, таких как импровизированные встречи, вопросы или разговоры.Однако вы, вероятно, заметили, что дома тоже нет недостатка в том, чтобы отвлечься.

Недавно сообщалось, что многие в США, часто непреднамеренно, продлевали свой рабочий день на 40% (или примерно на три часа в день), работая из дома во время COVID-19. Согласно другому отчету, средний работник умственного труда работает только три часа в день. Эти анекдотические исследования показывают, насколько сложно четко определить рабочее время и сосредоточиться на основных обязанностях.

Поговорите со своим менеджером, чтобы узнать, можете ли вы изучить различные графики работы и определить, что лучше всего для вашего управления временем и производительности. Вы можете обнаружить, что у вас больше всего внимания и энергии, рано утром или поздно вечером. Как правило, лучше всего работать над своими наиболее сложными или творческими задачами в часы максимальной концентрации и отложить другие менее интенсивные обязанности на нормальное или менее продуктивное время.

Вы также можете создать стратегии «приходить» и «уходить» из офиса, чтобы помочь вам провести четкие границы между работой и личной жизнью.Например, попробуйте совершить короткую прогулку перед тем, как начать, и после того, как вы закончите работу, чтобы смоделировать поездку в офис. Независимо от вида деятельности, может быть полезно найти какой-нибудь распорядок для разграничения перехода на работу и выхода из нее.

Джонс описала, как работа из дома помогла ей управлять своим временем на работе и дома: «Теперь у меня гораздо больше гибкости, даже если я экономлю от 45 минут до часа каждый день, не добираясь до работы. Мой муж тоже работает — мы работаем столько же, но на это уходит меньше времени.Наше утро более расслабленное, а после обеда гораздо веселее, потому что у нас есть время, чтобы делать что-то вместе ».

Ваше социальное взаимодействие

Еще одним важным отличием в работе из дома может быть количество социального взаимодействия, которое вы получаете. Опять же, вы можете меньше отвлекаться, чем в офисе, но, работая удаленно, вы также можете чувствовать себя одиноким и менее коллективным, даже если вы обычно предпочитаете проводить время в одиночестве. Прежде чем принимать какие-либо долгосрочные решения, подумайте, сможете ли вы успешно развивать свои социальные отношения, работая из дома.

Джонс также отметила свое беспокойство по поводу поддержания профессиональных отношений: «Отсутствие повседневного взаимодействия с моей командой действительно заставляет меня задуматься, особенно если они все работают вместе, а я единственный, кого нет. Я также думаю, что было бы очень сложно начать новую работу удаленно. Но есть способы преодолеть эти препятствия ».

В рабочее время рассмотрите возможность использования видеозвонков для быстрых, случайных разговоров с коллегами, как в офисе, а не только для официальных встреч.Вы также можете пригласить коллегу или менеджера присоединиться к вам на периодические утренние визиты за кофе. Вы можете организовать виртуальные счастливые часы для своей команды или небольшой группы сотрудников. Или, как предлагает Джонс, «… переосмыслить« внешнюю »деятельность команды по связям и вместо этого иметь« на месте », чтобы поддерживать совместные проекты».

Вне работы, особенно когда мы сталкиваемся с ограничениями COVID-19, может быть полезно принять более проактивный подход к регулярному общению с друзьями, семьей или другими социальными группами.В конце концов, постарайтесь виртуально имитировать то, как вы обычно общаетесь или общаетесь в нерабочее время.

Будущее офисной работы

Возможно, что многие офисы будут работать по-другому после снятия ограничений на COVID-19, что также может повлиять на то, как вы в конечном итоге решите, что лучше для вас. Все больше компаний рассматривают концепцию «отеля» — меньше льгот на месте или гибкая политика работы на дому. Если вы не знаете, как будет двигаться вперед ваш работодатель, спросите своего менеджера или представителя отдела кадров, есть ли у них какие-либо идеи.

Поскольку компании предоставляют своим сотрудникам более гибкие возможности, вам, возможно, не придется выбирать только один, а вместо этого можно использовать сочетание работы из дома и в офисе. В любом случае, если вы сможете вдумчиво взвесить преимущества и недостатки удаленной работы, у вас будет больше возможностей для уверенного принятия правильного решения для себя.

ТАБЛИЦА РЕЙТИНГА ПОСТОЯННЫХ ИНВАЛИДОВ

% PDF-1.4 % 1 0 объект / Производитель (Acrobat Distiller 2.1 для Power Macintosh) / Название (РАСПИСАНИЕ РЕЙТИНГОВ ПОСТОЯННЫХ ИНВАЛИДОВ) >> эндобдж 2 0 obj / MarkInfo> / Metadata 7 0 R / Names 8 0 R / Outlines 10 0 R / PageLayout / SinglePage / Pages 194 0 R / StructTreeRoot 682 0 R / Type / Catalog / ViewerPreferences >>> эндобдж 3 0 obj > / Шрифт >>> / Поля [] >> эндобдж 4 0 obj > эндобдж 5 0 obj > эндобдж 6 0 obj > эндобдж 7 0 объект > поток 1997-07-31T09: 04: 29Z2020-07-17T21: 52: 22 + 05: 302020-07-17T21: 52: 22 + 05: 30 Acrobat Distiller 2.1 для приложений Power Macinto / pdf

РАСПИСАНИЕ РЕЙТИНГОВ ПОСТОЯННЫХ ИНВАЛИДОВ

uuid: 6d920db2-ea50-47a4-88b6-8810dc27b3a3uuid: 9674d7cc-391a-4ad8-bf95-d3264e09f8eb1

Схема универсальной доступности в формате PDF / UAhttp: //www.aiim.org/pdf1pdf/encid/pdfIndicates/pdfuadf/, который Стандарт ISO 14289 соблюдается

конечный поток эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 10 0 obj > эндобдж 11 0 объект / F 2 / A 12 0 R / Родительский 10 0 R / Первый 434 0 R / Последний 644 0 R / Счетчик 124 >> эндобдж 12 0 объект > эндобдж 13 0 объект >>> / Повернуть на 270 / StructParents 0 / Tabs / S / Type / Page >> эндобдж 14 0 объект > поток xTo0 ~ Ro! qB | ([iNj: э ‘& Hp {% z @: qs ڋ zu} n # «; 3JGXQ7b # 3RE; &? 6tJȓ & {«] We |} = UKHc ܜ # ^ K:, b (F = a ! P $ mB ֥ # Up & 0c * yNp (k

(ATL) Работа младшего креативного директора (контракт с Пермью) в Атланте, Media Cause

Цель: директор DE&I будет нести ответственность за руководство сквозной реализацией ключевых инициатив по обеспечению разнообразия, справедливости и инклюзивности таким образом, чтобы способствовать достижению основных целей предприятия.Подчиняясь старшему директору DE&I, этот человек будет руководить дальнейшей разработкой, уточнением и выполнением стратегического плана DE&I. Успешный кандидат будет ориентированным на результат лидером с предметными знаниями в области разнообразия, справедливости и инклюзивности, подтвержденным опытом межфункционального лидерства, широким спектром коммуникационного опыта и ноу-хау, чтобы влиять, внедрять и поддерживать эффективные изменения в нашей растущей организации . Минимальные квалификационные требования: директор должен быть эффективным лидером, ориентированным на решения, с опытом управления изменениями и сильными коммуникативными, презентационными, межличностными навыками и навыками построения отношений.Директор должен иметь солидный опыт работы в быстро меняющейся среде, когда он сталкивается с двусмысленностью и одновременно управляет конкурирующими приоритетами. Директор должен быть отличным сотрудником и надежным деловым партнером с продемонстрированной способностью консультировать и давать советы лидерам и партнерам на всех уровнях организации. Человек в этой роли должен обладать способностью проявлять осмотрительность и здравый смысл при обращении с конфиденциальной информацией. Степень бакалавра / бакалавра; ученая степень плюс.8+ прогрессивного опыта в бизнесе и проверенной репутации ведущих кросс-функциональных проектов на всех уровнях организации; опыт работы в рознице плюс. Более 5 лет опыта руководства заметными корпоративными инициативами разной степени сложности и масштаба в области разработки и управления, управления персоналом, управления изменениями, постоянного совершенствования или смежных областях или аналогичного опыта. Высококвалифицированный сотрудник, умеющий влиять без полномочий, разрабатывать лучшие решения, объединяя идеи и продвигая стратегии в кросс-функциональной среде с несколькими офисами.Актуальная информация о тенденциях в разнообразии, равенстве и инклюзивности с продемонстрированным интеллектуальным лидерством в отношении передовой практики Опыт создания контента и презентаций, связанных с DE&I, для коммуникации с широким кругом аудиторий, включая партнеров, заинтересованные стороны, исполнительное руководство и BOD. Продемонстрированная способность выполнять внешний сравнительный анализ, измерять подотчетность с помощью показателей и разрабатывать рекомендации на основе данных. Самостоятельный человек с высоким эмоциональным интеллектом, культурной компетенцией, уверенностью в неоднозначности и способностью укреплять и наращивать влияние на ключевых внутренних и внешних заинтересованных лицВладеет Microsoft Office Suite и виртуальными технологиями. Основные должностные функции: обеспечение надзора за разработкой, внедрением и измерением лучших в своем классе масштабируемых и устойчивых стратегий разнообразия, справедливости и интеграции, таких как коммуникации, отношения с общественностью, разнообразие поставщиков, благотворительность, управление талантами, обучение и развитие, а также занятость. и мультикультурный маркетинг. Способствовать стратегическому пониманию передовых отраслевых практик и анализов для разработки рекомендаций на основе данных, а также выступать в качестве советника, консультанта и эксперта в предметной области для деловых партнеров, советов DE&I и проектных групп.Сотрудничайте с многофункциональными командами, чтобы гарантировать, что приверженность компании DE&I встроена в существующие системы, практики, процессы и политики, включая набор, найм, обучение, развитие, взаимодействие, карьерный рост, планирование преемственности, удержание, продвижение по службе и компенсацию, а также клиентов. целенаправленные инициативы и усилия по связям с общественностью. Поддерживайте и продвигайте видение и миссию отдела, управляя стратегиями DE&I, дорожными картами, коммуникационными планами и инструментами измерения. Создавайте коммуникации для всех подразделений и уровней компании, включая общение в масштабе предприятия, презентации для Совета директоров и исполнительного руководства, а также контент для сообщества.Устанавливайте и укрепляйте партнерские отношения с лидерами бизнеса, экспертами, докладчиками и другими ресурсами для дальнейшего совершенствования, продвижения и развития программ и стратегий DE&I. Заблаговременно выявляйте возможности для постоянного улучшения и развития стратегий DE&I, ускорения инноваций и создания бренда DE&I компании. Выполняет другие обязанности по назначению. КЛЮЧЕВЫЕ БИЗНЕС-ПАРТНЕРЫ: Исполнительные спонсоры DE&I Старший директор DE&I Руководители программ DE&I, советы и проектные группы Функциональные, подразделения и региональные руководители HR, опыт работы с партнерами, отношения с сотрудниками, внутренние коммуникации и творческий маркетинг Условия работы (поездки и окружающая среда) Требуются ограниченные командировки включая авиаперелеты и поездки на автомобиле.Выполняя свои обязанности на этой работе, сотрудник иногда сталкивается со складскими помещениями и движущимися транспортными средствами. Уровень шума в рабочей среде обычно от тихого до умеренного. ФИЗИЧЕСКИЕ / СЕНСОРНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ Сидячая работа — Способность время от времени прилагать 10-20 фунтов силы и / или незначительное количество силы часто, чтобы поднимать, переносить, толкать, тянуть или иным образом перемещать предметы. Сидячая работа предполагает сидение большую часть времени, но может включать ходьбу или стояние в течение коротких периодов времени.Примечание. Компания Floor & Decor рассматривает всех кандидатов на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, состояния здоровья, беременности, семейного или семейного положения, статуса ветерана или на основании любой другой класс, защищенный применимым федеральным, государственным или местным законодательством. Floor & Decor также предоставляет разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями и действующим законодательством штата и местным законодательством.Это описание должности не является трудовым соглашением между работодателем и работником и может быть изменено работодателем по его собственному усмотрению. Равные возможности трудоустройства: компания Floor & Decor является работодателем с равными возможностями и стремится предоставить равные возможности для всех сотрудников и соискателей. . F&D набирает, нанимает, обучает, продвигает, компенсирует и управляет всеми действиями персонала независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерных стереотипов, беременности (включая беременность, роды и состояния здоровья, связанные с беременностью, родами или грудным вскармливанием), пола, гендерная идентичность, гендерное выражение, национальное происхождение, возраст, умственная или физическая инвалидность, происхождение, состояние здоровья, семейное положение, военный статус или статус ветерана, статус гражданства, сексуальная ориентация, генетическая информация или любой другой статус, защищенный применимым законодательством.Эта политика применяется ко всем сферам занятости, включая набор, тестирование, проверку, прием на работу, отбор для обучения, повышение квалификации, перевод, понижение в должности, увольнение, дисциплину, увольнение, компенсацию, льготы и все другие привилегии, условия найма. Эта политика и закон запрещают дискриминацию при приеме на работу в отношении любого сотрудника или кандидата на основании любого юридически защищенного статуса, указанного выше. Читать далее

Художник / Наборщик — Лондон | Карьера и работа книготорговца

Должность работать / наборщик текста в отделах издательских услуг и художественной литературы Walker Books.Отдел издательских услуг отвечает за набор, копирование и корректуру всех книг и печатных материалов, а также за составление расписания и управление большим списком изданий детских книг (более 300 наименований в год). Отдел художественной литературы заказывает, редактирует и разрабатывает иллюстрированные и неиллюстрированные названия для детей от пяти лет до перекрестных изданий для молодежи.

Наборщик должен обладать отличными компьютерными навыками, хорошими типографскими знаниями и интересом, а также способностью комментировать и улучшать существующий дизайн в тесной консультации с Дизайнером.Важны высокая степень точности и внимания к деталям, способность проявлять инициативу, проявлять инициативу и работать в команде. Хорошие навыки клавиатуры, орфографии и грамматики, отличные навыки межличностного общения и любовь к детским книгам — все это необходимые условия, равно как и необходимость быть хорошо организованной и гибкой в ​​подходе как к людям, так и к книгам. Фон в печати или дизайне будет явным преимуществом.

Книги, над которыми предстоит работать, будут включать в себя длинные романы, юные иллюстрированные художественные произведения, исправления оттисков (текстовые патчи) и обложки.

Требуемый опыт

• Официальная квалификация дизайнера или опыт работы в среде проектирования
• Знание цифровых форматов файлов и их преобразование в печатные
• Знание методов цветоделения / печати для цветных и черно-белых процессов

Требуемые навыки

• Пользователь Mac — Adobe Creative Suite с отличными навыками Indesign и проверенными навыками Photoshop
• Коммуникация, тайм-менеджмент и организационные навыки
• Работайте в напряженных условиях и в срок.

Назначение работы:
Для работы с файлами в консультации с редакторами, дизайнерами Издательские услуги Младший редактор рабочего стола и другими отделами, где это применимо, для установки, внесения изменений и стилизации любых заголовков, набираемых собственными силами, а также обработки перепечаток и «Специальные» издания для прямых продаж и клубов. Для разархивирования и исправления любых файлов, необходимых для переиздания, перепечатки и совместных изданий за рубежом, а также для создания штрих-кодов для различных целей.

Контекст вакансии
Работа в составе группы отдела издательских услуг и отдела художественной литературы для создания эффективных и точных файлов Mac для книг и всех других материалов, которые можно публиковать или отправлять из дома.

Особые обязанности
Создание и оформление внутренней части романов Уокера

• Отвечает за дизайн выделенных проектов по согласованию с арт-директором, дизайнером или редактором; и сообщать о проделанной работе.
• Исправление исходных файлов от авторов.
• Следование, создание и адаптация шаблонов и добавление необработанного текста в шаблон, где это необходимо
• Разбивайте страницы, создавайте открывающие главы, вставляйте любую необходимую графику в макеты
• Базовая обработка графики там, где это необходимо
• Передача в редактор для проверки копирования.
• Внесение исправлений в пробные оттиски.
• При создании файлов для печатной продукции соблюдайте предварительный медийный процесс
• Создание примеров глав и заключительных обложек для загрузки в Biblio

Создание и оформление любых необходимых изменений черных табличек на репринтах Walker и зарубежных коэдиях

• Найдите исходный файл — либо на сервере Digital Asset Management (DAM), либо с помощью архива.
• Внесите исправления в разметку и проверьте наличие ошибок.
• Убедитесь, что они прошли контрольную проверку и упакованы для предварительной обработки носителями в собственной системе.

Специальные выпуски

Это выпуски для конкретных клиентов, которым требуются изменения в выпуске Walker.

• Дублируйте файл для Великобритании и измените его как размеченный или создайте с нуля в соответствии с установленными требованиями заказчика.
• PDF продавцу для утверждения покупателем.
• Убедитесь, что они прошли контрольную проверку и упакованы для предварительной обработки носителями в собственной системе.
• Случайные конструкции футляров и рекламных листов

Общие

• Создание и набор объявлений о вакансиях для отправки на дом.
• Выполнение корректировок оформления / набора текста для любого другого проекта, разработанного собственными силами с участием дизайнеров.
• Обеспечение верстки для всех отделов.
• Посещение встреч дизайнеров и отделов, а также совещаний по обновлению проектов
• Обеспечивает передачу всех текстов редактору или редактору после внесения исправлений (в зависимости от типа внесенных исправлений).
• Заключительная проверка цифрового файла на предмет нарушений настройки и типографских неточностей перед запросом PDF-файлов в Pre-media
• Распечатка файлов для людей
• Англизация графики
• Деархивирование проектов для Candlewick и использование системы передачи файлов между компаниями (Mass Transit).
• Создание штрих-кода
  

Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо непосредственно Александре Миллер [email protected] (кнопка подачи заявки приведет вас на сайт компании)

6 вариантов быстрого набора

Ищете работу для набора текста из дома? Ты не одинок.Удаленная работа на основе набора текста — одни из самых популярных. Фактически, работа с тяжелым набором текста была тем, что привело меня к удаленной работе почти десять лет назад.

Я всегда была быстрой машинисткой. Когда мне было восемь, у нас появился совершенно новый компьютер Compaq. Я был в восторге.

Я быстро проявил интерес к обучению печатать. Моя всегда поддерживающая мама купила мне компьютерную программу под названием Mavis Beacon Teaches Typing. Я люблю это. Я оттачивал свои навыки набора текста и всегда старался стать быстрее. В конце концов, я перенес свои навыки набора текста в старшую школу и даже использовал их для ввода данных в медицинский кабинет во второй половине дня и летом.

Было вполне естественно, что, когда я решил прижать свою кабину к обочине, я попытался извлечь выгоду из своих быстрых пальцев.

Я быстро понял, что если вы быстрый и точный наборщик текста, вы определенно можете заставить свои пальцы работать.

Печатать вакансии из дома: доступны опции

Практически любая удаленная работа требует навыков набора текста. Поскольку вы не в офисе, большая часть вашего общения будет вестись в письменной форме. Вы будете отправлять массу электронных писем, мгновенных сообщений и много печатать, чтобы общаться.

Но есть такие удаленные карьеры, которые требуют гораздо большего набора текста, чем средняя должность. Итак, если вы всегда были быстрым типажем, вам обязательно стоит изучить эти карьерные пути.

1. Бухгалтер

Бухгалтер ведет ежедневный учет поступающих и исходящих денег. В отличие от бухгалтера, бухгалтер не нуждается в аккредитации или ученой степени. Вместо этого они должны быть аккуратными машинистками, поскольку они работают, чтобы вести точный финансовый учет.

Бухгалтеры могут работать в одной компании или передавать свои услуги разным клиентам.Бухгалтерия — отличный вариант для быстрых машинисток, поскольку чем быстрее вы работаете, тем больше вы можете заработать. Фактически, Предприниматель назвал бухгалтерский учет одним из самых прибыльных видов деятельности.

Итак, если вы быстро и аккуратно набираете текст, вы можете зарабатывать на жизнь из дома в качестве бухгалтера.

2. Медицинские счета и кодирование

Что касается набора заданий из дома, то невероятно востребованы медицинские счета и кодирование. Недавний отчет CNBC показал, что вакансий в сфере медицинского выставления счетов и кодирования гораздо больше, чем профессионалов, которые их заполняют.

Излишне говорить, что вы определенно можете заработать на жизнь, печатая дома, как профессионал в области выставления счетов и кодирования в медицине. Но имейте в виду, что для начала вам потребуется обучение и сертификация.

Специалисты по выставлению счетов и кодированию в медицине присваивают картам пациентов определенные коды. Эти коды используются страховыми компаниями для оплаты процедур и услуг. Поскольку эти коды становятся постоянной частью медицинской документации пациента, требуется сертификация в качестве кандидата начального уровня.

К счастью, вы можете пройти обучение по медицинскому выставлению счетов и кодированию онлайн (и менее чем за год). Career Step предлагает комплексную программу медицинского выставления счетов и кодирования, которую сотрудничают с компаниями, нанимающими удаленных сотрудников. Таким образом, всего за год вы можете получить одну из многих вакансий набора текста из дома в качестве профессионала в области выставления счетов и кодирования в медицине.

3. Транскрипция

Есть масса возможностей поработать из дома в транскрипции. Правдивая история, моей самой первой удаленной работой была легальная машинистка.Я слушал записанные показания и телефонные интервью для страховых компаний. Затем я переписал их слово в слово. Эти стенограммы обычно использовались в судебных процессах, связанных со страховыми исками — например, автомобильные аварии, кражи, пожар, вандализм и т. Д.

Что и говорить, было очень интересно! И это была удаленная карьера, которая отлично повлияла на мои навыки набора текста.

Но юридическая расшифровка — это лишь одна из задач набора текста из дома при расшифровке. (Тем не менее, если вы серьезно интересуетесь работой легального набора текста, я настоятельно рекомендую вам сначала пройти этот бесплатный курс юридической транскрипции!) Вы также можете найти работу машинисткой общего профиля и медицинской машинисткой.

Общая транскрипция

Обычный транскрипционист обычно расшифровывает аудио, начиная с фокус-групп и заканчивая финансовыми звонками и даже проповедями или лекциями. На самом деле, есть все типы профессионалов и предприятий, которые используют обычных машинисток, чтобы превратить записи в письменные документы.

Обычные транскрипционисты, как правило, не обязаны выполнять дословную расшифровку. Вместо этого они производят вычищенные стенограммы, в которых нет «эээ» и «эээ», фальшивых запусков и заиканий из выступающих.

Чтобы стать обычным транскрипционистом, не требуется специальной подготовки. Фактически, многие компании рискуют новичками. Однако, чтобы максимально использовать свое время, вам нужно уметь быстро и точно набирать текст. Кроме того, вам нужно привыкнуть печатать, слушая аудио и используя ножную педаль.

Я настоятельно рекомендую пройти бесплатный курс транскрипции, прежде чем вы сразу перейдете к расшифровке головы. Это даст вам хорошее представление о том, как зарабатывать на жизнь транскрибированием, и поможет решить, подходит ли это вам.Я уже говорил, что это бесплатно?

Медицинская транскрипция

Работа наборщика медицинских машин на дому — одна из самых прибыльных. Однако вам нужно тренироваться, чтобы вас обдумали.

Как медицинский транскрипционист, вы слушаете диктант врача и расшифровываете сказанное. Часто существуют определенные медицинские и анатомические термины, которые было бы трудно понять без надлежащей подготовки.

Хорошая новость в том, что обучение медицинской транскрипции и редактированию можно пройти онлайн и менее чем за год с помощью Career Step.По окончании учебы вы будете готовы работать машинисткой на дому в области медицины.

4. Ввод данных

Как сертифицированный профессиональный карьерный коуч (CPCC), специализирующийся на удаленной работе, я получаю ТОННУ вопросов о работе с вводом данных. И, по правде говоря, это не так распространено, как люди надеются.

Часто в Интернете размещаются тонны вакансий, которые ищут клерков по вводу данных на дому. Но чаще всего эти публикации являются мошенничеством. Иногда публикуются допустимые позиции для ввода данных.Однако за них часто платят очень мало — я говорю о копейках за сотни набранных символов.

Например, я подписался на работу по вводу данных в Virtual Bee (теперь она называется SmartCrowd). Опять же, я всегда искал работу наборщика из дома, которая позволила бы мне зарабатывать деньги просто за то, что я быстро набирала текст, и это казалось хорошим вариантом. Как оказалось, это не так. Я выбросил полотенце после недели работы и заработал всего 7,00 долларов . Да, вы правильно прочитали — жалкие 7 долларов.

Если вы действительно заинтересованы в работе с вводом данных из дома, вы можете проверить различные платформы и торговые площадки, на которых часто публикуются такие вакансии.Некоторые популярные варианты включают Amazon Mechanical Turk, SigTrack, Fancy Hands и Upwork.

Имейте в виду, что размер заработной платы может немного отличаться. И, как и в случае с другими перечисленными местами набора текста из дома, чем быстрее вы печатаете, тем больше вы заработаете!

5. Субтитры

Как автор субтитров, вы синхронизируете субтитры с видео, чтобы они отображались на экране в нужное время. Для этого вы должны точно напечатать сказанное и рассчитать время именно так.

Субтитры могут найти работу с субтитрами в предварительно записанном видео или прямых трансляциях.Конечно, когда дело касается прямых трансляций, вам нужно будет набирать текст достаточно быстро, чтобы не отставать от речи в реальном времени, как это бывает. Для этого требуется довольно много навыков и очень быстрых пальцев .

Если вы новичок в субтитрах, Rev — хорошее место для начала. Пока зарплата ниже, вы можете набраться опыта как новичок. Оттуда вы можете перейти на более высокооплачиваемые должности.

6. Агенты электронной почты и чата

Любая работа, не связанная с телефоном, всегда популярна среди соискателей удаленной работы.Вот почему должности агентов по электронной почте и в чате — одни из самых желанных! К счастью, есть ряд компаний, которые нанимают представителей электронной почты и чат-агентов для поддержки клиентов.

Обычно виртуальные представители обрабатывают запросы клиентов по электронной почте и в чате. Однако иногда вам нужно принимать звонки, так что имейте это в виду.

Помимо того, что вы быстро печатаете, вы также должны хорошо разбираться в грамматике. Вам всегда нужно будет отвечать клиентам полными и безошибочными предложениями.

Apple — известная компания, которая нанимает агентов чата, но есть несколько менее распространенных компаний, которые нанимают представителей электронной почты. Если вы быстро набираете текст, неплохо бы проверить их все!

Печатать вакансии из дома

Думаете, у вас есть все, что нужно для успешного набора текста из дома? Имейте в виду, что вам действительно нужно действовать быстро и точно, чтобы эти работы стоили вашего времени.

Некоторым компаниям требуется скорость набора не менее 30 слов в минуту.Но для работы по транскрипции или медицинского выставления счетов и кодирования минимум 70 слов в минуту является довольно стандартным.

Перед тем, как начать, проверьте свою скорость набора текста. Если вам сложно поддерживать высокую скорость слова в минуту или вам не хватает точности, вы всегда можете улучшить свои навыки.

Есть бесплатные сайты, которые вы можете использовать, например How To Type, чтобы улучшить свои способности. Прежде чем вы это узнаете, вы будете готовы выполнять все задания по набору текста из дома.

Счастливо,

Эшли

стр.S. Этот пост содержит партнерские ссылки. Прочтите мое заявление о раскрытии информации , чтобы узнать больше.

Amazon.com: Личность не постоянна: освободитесь от самоограниченных убеждений и перепишите свою историю Электронная книга: Харди, Бенджамин П.: Kindle Store

«Это щедрая, вдохновляющая и целеустремленная книга. Если вы готовы, она поможет вам открыть будущее, в которое, возможно, вам« промыли мозги », заставили поверить, что оно невозможно.
— Сет Годин , автор книги This Is Marketing

« Личность не постоянна. — возможно, лучшая книга по саморазвитию, которую я когда-либо читал, и книга, которая переопределит жанр. книги, уже недостаточно говорить о непроверенной теории — Харди подкрепляет все как удивительными историями, так и передовыми, проверенными науками, но при этом делает ее применимой для всех. Лучшая часть: эта книга разрушает все бесполезные личностные тесты разносчики, заражающие мир.«
— Такер Макс , автор Я надеюсь, что они подают пиво в аду

« В Личность не постоянна , Харди разрушает устаревшую парадигму и дает вам процесс для создания большего и смелого будущего ».
—JJ Virgin , автор The Virgin Diet

«Бен Харди является доказательством того, о чем он пишет. Он становится все лучше и лучше — и вы тоже можете ».
— Райан Холидей, автор книги Ключ к неподвижности

« Для тех, кто хочет улучшить свою игру, Личность не постоянна — это больше, чем обнадеживающее и увлекательное чтение, оно абсолютно применимо.В многолюдном жанре самопомощи / бизнеса книга Бенджамина Харди меняет правила игры ».
— Ричард Пол Эванс , автор Рождественский ящик

« Личность не постоянна прекрасно иллюстрирует, почему люди застрял и предлагает научно обоснованный процесс, который поможет вам изменить себя и свою жизнь. Это обязательное чтение для всех, кто хочет улучшить свое самосознание и добиться успеха! »
— Д-р Таша Эйрих , автор книги Insight

« Личность не постоянна. — в высшей степени блестящая работа, которую необходимо прочитать.Вы можете переписать свою историю ».
— Гленн Моршауэр , отмеченный наградами актер, продюсер и режиссер

« Доктор. Харди разъясняет вам роль травмы в формировании личности. Изменения возможны после исцеления прошлых травм. Личность постоянно меняется. Эта книга поможет вам написать свою будущую историю »- Доктор Дональд Вуд , основатель / генеральный директор Inspired Performance Institute

« Учитывая важность этой книги, она должна быть продана миллионами экземпляров. Это ново, своевременно и трансформирует.»- Джо Полиш , основатель Genius Network и Genius Recovery

» Личность не постоянна — это книга, которая, как мы все надеемся, является правдой. И Бен Харди приводит самые убедительные и обнадеживающие доводы, что это так. Революционно ». — Ричи Нортон , автор книги The Power of Starting Something Stupid

« Как говорится, будущее уже не то, что было раньше. Бенджамин Харди прекрасно иллюстрирует эту истину в книге «Личность не постоянна», , обеспечивая как метод, так и мотивацию, чтобы представить свое будущее как лучшую версию себя.- Харви Маккей , автор книги «Плавай с акулами, не будучи съеденным живым»

« Личность не постоянна. писать и редактировать их для успеха на протяжении всей жизни «. — Доктор Стивен Г. Айзенберг

Похвала Сила воли не работает

» Если вы хотите добиться большего, не беспокойтесь о силе воли -сосредоточиться на мотивации.Бенджамин Харди, бросая вызов доминирующему взгляду на самоконтроль как на мускул, показывает, что продуктивность на самом деле зависит от ясности и приверженности ». — Адам Грант, автор Originals и Give and Take

« Бенджамин Харди — один из ведущих голоса о благополучии и продуктивности. Сила воли не работает — это проницательное руководство, которое поможет нам преуспеть в сегодняшнем мире »- Арианна Хаффингтон

« Измени свое окружение, измени свою жизнь. Книга Бена Харди — это рецепт совершенства и скрытые ключи к успеху.»-Райан Холидей, автор бестселлеров Препятствие — это путь

» Если вы прочитали только одну книгу в 2018 году, сделайте эту. . . . Эта книга поможет вам достичь большего за меньшее время, чем любая другая книга, полностью изменив ваш подход к уверенности и личной приверженности «- Inc.

» Приветственный рецепт для тех, кто стремится преодолеть трудности и реализовать свои стремления . »- Библиотечный журнал

« Это книга, которую обязательно нужно взять! »- BuzzFeed

Доктор.Бенджамин Харди — организационный психолог и автор бестселлеров Сила воли не работает . Его блог ежемесячно читают миллионы людей, и он был показан на Forbes , Fortune , CNBC, Cheddar, Big Think и многих других. С 2015 по 2018 год он был писателем №1 в мире на Medium.com и регулярно писал статьи для Inc. и Psychology . Он и его жена Лорен усыновили троих детей через приемную семью в феврале 2018 года, а через месяц Лорен забеременела двойней, которые родились в декабре 2018 года.Они живут в Орландо. — Этот текст относится к изданию в твердом переплете.

Выдержка. © Печатается с разрешения автора. Все права защищены.

Миф № 3: Личность происходит из вашего прошлого

«Потому что иногда прошлое заслуживает второго шанса».
—Малкольм Гладуэлл

Общая научная предпосылка многих теорий известна как «причинный детерминизм» — идея о том, что все, что происходит или существует, вызвано предшествующими условиями или событиями. С этой точки зрения, люди определяются — не подвержены влиянию — предшествующими событиями, как одно домино в цепочке опрокидывания.

Изучая поведение человека, психологи пришли к выводу, что лучший способ предсказать поведение в будущем — это посмотреть на поведение в прошлом. И по большей части эта точка зрения подтверждается снова и снова. Действительно, со временем люди кажутся вполне предсказуемыми. Важный вопрос: почему?

Доминирующий взгляд на предсказуемое поведение состоит в том, что «личность» — это стабильная «черта», которая по большей части неизменна. Однако, как будет показано в этой книге, это объяснение является грубым и тщательно подобранным упрощением, которое в конечном итоге ведет к бездумности, оправданию и отсутствию радикального прогресса и осознанной жизни.

Да, поведение людей может казаться и часто остается предсказуемым и постоянным с течением времени. Но причина такой последовательности не в фиксированной и неизменной личности. Вместо этого есть четыре гораздо более глубоких причины, по которым люди застревают в шаблонах:

• Они по-прежнему определяются прошлыми травмами, которые не были переосмыслены.
• Их идентичность основана на прошлом, а не на будущем.
• Их подсознание поддерживает их в соответствии с их прежним «я» и эмоциями.
• У них есть среда, поддерживающая их нынешнюю, а не будущую идентичность.

Это рычаги, которые управляют личностью, и, понимаете вы это или нет, вы можете ими управлять. Когда вы меняете, переосмысляете или управляете этими рычагами, ваша личность и жизнь могут измениться намеренно и замечательно. — Этот текст относится к изданию в твердом переплете.

.