ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Как получить пособие, выплаты, льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам

Инструкции для удобной жизни в Москве

• Документы
• Образование
• Здоровье
• Семья и дети
• Социальная поддержка
• Транспорт
• Дом и двор
• Спорт
• Парки и зелёные зоны
• Технологии
• Строительство
• Благоустройство города
• Культура
• Управляем городом
• Туризм
• Наука и инновации
• Экономика и бизнес
• Экология
• Работа
• Экстренные ситуации
• Животные
• Деньги
• Благотворительность, волонтерство, НКО

• Подборка
• 2 инструкции

Какие выплаты может получить одинокая мать или отец в Москве. Как оформить выплаты для одиноких родителей

• Как получить выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни

  На каких детей оформляется выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни. Как долго можно получать выплату. Как оформить выплату

• Как получить выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания

  Кому выплачивают компенсацию на возмещение роста стоимости продуктов питания. Как долго можно получать выплату. Какие документы нужны и куда подавать заявление

Пособие на ребенка до 18 лет \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Пособие на ребенка до 18 лет

Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие на ребенка до 18 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Детские пособия:
• Выплаты матерям одиночкам
• Выплаты при усыновлении
• Детские пособия в 2018
• Детские пособия в 2019 году
• Индексация детских пособий в 2019 году
• Ещё…

Судебная практика: Пособие на ребенка до 18 лет

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 7 «Законность при производстве по уголовному делу» УПК РФ
(О.М. Кабанов)Постановление районного суда о наложении по ходатайству следователя ареста на счет в банке гражданки РФ, подозреваемой в мошенничестве, отменено, дело направлено на новое рассмотрение в ином составе суда, поскольку она является многодетной матерью и на ее банковский счет, на который судом в нарушение ст. 7 УПК РФ, ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «Об исполнительном производстве», ст. 446 ГПК РФ был наложен арест, поступают алименты на содержание ее троих несовершеннолетних детей, пособие по уходу за ее четвертым ребенком, ежемесячное пособие многодетной семьи и социальная выплата в качестве компенсации части коммунальных услуг многодетной семье.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 60 «Имущественные права ребенка» СК РФ»Таким образом, предусмотренные ч. 1 ст. 80, ч. 2 ст. 60 СК РФ обязанности родителей содержать своих несовершеннолетних детей, расходовать суммы, причитающиеся ребенку в качестве алиментов, пенсий, пособий, на содержание ребенка, включают в себя и содержание принадлежащего несовершеннолетнему ребенку имущества.»

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Пособие на ребенка до 18 лет

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: Какие пособия предусмотрены для малоимущих граждан?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2022)Например, в г. Москве с 01.04.2022 семьи вправе претендовать на назначение ежемесячного пособия на ребенка в форме ежемесячной денежной выплаты на ребенка соответствующего возраста: от нуля до трех лет, от трех до семи лет (включительно) и от восьми до 18 лет. Для этого уровень имущественной обеспеченности семьи не должен превышать установленный уровень, а ее среднедушевой доход — величину прожиточного минимума на душу населения в г. Москве. При этом суммы денежных средств, поступивших на открытые членами семьи банковские счета (вклады), не должны превышать 200% суммы доходов семьи (ч. 1 ст. 3 Закона г. Москвы от 03.11.2004 N 67; п. п. 1, 3, 7 Постановления Правительства Москвы от 12.04.2022 N 553-ПП).

Нормативные акты: Пособие на ребенка до 18 лет

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Закон г. Москвы от 03.11.2004 N 67
(ред. от 28.12.2016)
«О ежемесячном пособии на ребенка»1. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновитель, опекун, попечитель) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 18 лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину, ежегодно устанавливаемую Правительством Москвы в целях реализации настоящего Закона.

Юридически мама: это важно знать

Елена Грин ответила на самые актуальные юридические вопросы

24.08.2020

Какие пособия и поддержку могут получать родители одного ребенка или нескольких детей в России? О чем следует помнить женщине при устройстве на новую работу? Как маме в декрете начать свой бизнес? На эти и многие другие актуальные вопросы в интервью нашим журналистам ответила кандидат юридических наук Елена Грин. Вместе со своими единомышленниками, экспертами в области права, она основала интернет-проект «Мама в законе». Она не только приобрела большую популярность в сети, но и была признана одной из лучших волонтерских инициатив.

Елена Грин кандидат юридических наук, заместитель заведующего кафедрой интеллектуальных прав МГЮА, член научно-консультативного совета при Суде по интеллектуальным правам, эксперт Общероссийского народного фронта, соучредитель центра правовой поддержки Legally Mom, основатель проекта Legally Mom

Legally Mom — это проект в Instagram и отдельный веб-портал. У него более 100 тысяч активных подписчиков в социальных сетях, которые являются родителями со всех регионов России. В рамках проекта высококвалифицированные юристы рассказывают на актуальные для молодых семей темы, отвечают на вопросы матерей и даже оказывают помощь в решении определенных юридических ситуаций. Среди экспертов проекта Елена Грин, Виктория Рашина и Татьяна Шилюк.

По словам Елены Гринь, самые популярные у подписчиков темы можно разделить на три основных раздела. Во-первых, молодых мам интересует все, что связано с льготами и выплатами. Сегодня государство оказывает семьям существенную поддержку, но иногда общество недостаточно информировано о существующих возможностях. Во-вторых, многие вопросы подписчиков касаются зачисления детей в образовательные учреждения: детские сады, школы, вузы. В-третьих, специалисты регулярно рассказывают о вариантах использования материнского капитала.

Разумеется, содержание проекта не ограничивается перечисленными темами. Эксперты готовят ежедневные материалы в различных форматах от небольших постов до подробных чек-листов и вебинаров, чтобы ответить практически на все юридические вопросы молодых родителей.

– Расскажите, как вы работаете во время пандемии? Какие вопросы чаще всего задавали экспертам?

– Когда в мире началась пандемия и в России уже был объявлен режим повышенной готовности, меня пригласили возглавить волонтерский фонд за права женщин в рамках Общероссийского народного фронта. Мы помогли людям решить неотложные юридические вопросы онлайн. Я руководил деятельностью студентов-юристов и сам принимал активное участие в работе.

Мы начали с ответов на вопросы, связанные с работой. К сожалению, в период пандемии и кризиса участились случаи незаконного увольнения женщин, в том числе матерей-одиночек. Мы оперативно реагировали на обращения и помогали решать подобные проблемы.

Второй важной для нас темой стали детские пособия, которые утвердило правительство во время пандемии. Мы помогли родителям разобраться, как и где получить такие льготы и как это сделать дистанционно.

Два с половиной месяца мы консультируем граждан России. За это время к нам поступило более тысячи обращений и около сотни писем и звонков в день.

Мы осуществляли свою деятельность добровольно. Волонтерствовал одновременно с основной работой в университете: в перерывах между лекциями и профессиональными обязанностями заведующего кафедрой.

Меня порадовало, что студенты не только ответственно подошли к образовательному процессу и посещали все онлайн-занятия во время пандемии, но и стали волонтерами, охотно оказывая юридическую поддержку тем, кто в ней нуждался.

Пандемия сплотила нас и, самое главное, позволила показать важность искреннего желания помогать и любви к людям в нашей работе. Это был нелегкий бизнес, но знание того, что мы можем принести реальную пользу, дало нам невероятную обратную связь. Мы решили проблему каждого человека как свою собственную. Именно поэтому мы чувствовали удовлетворение, когда помогали людям.

–  Трудно представить, откуда у вас столько силы и энергии. Вы профессионал, учитель и наставник для студентов. Волонтерство — это не просто дополнение к вашему основному бизнесу, это важная часть вашей жизни…

– Помогать людям – моя мечта. С этой мыслью я создал проект «Мама в законе». Когда я родила детей, то поняла, что родители часто сталкиваются с ситуациями, в которых без высокого уровня юридической грамотности разобраться довольно сложно.

Получение пособий, подготовка документов, взаимодействие с различными структурами требуют дополнительных знаний. Тогда я понял, что как юрист могу быть полезен многим мамам и облегчить их жизнь.

Сегодня в сети можно найти множество юридической информации и консультационных услуг. Однако не весь контент достоверен. Право – это сфера, в которой дезинформация иногда может причинить серьезный вред человеку.

Именно поэтому я, как высококвалифицированный юрист, вижу свою миссию и ответственность в том, чтобы делиться с другими людьми качественной информацией, направленной на решение реальных проблем.

– Вы разместили много информации о различных пособиях на своих страницах в социальных сетях. Иногда родители даже не знают о своем праве на получение определенных пособий. Какие льготы матери могут получить сегодня и в каких ситуациях?

– По сути, сейчас льготы делятся на две группы: обычные и специальные, утвержденные во время пандемии.

К первой группе пособий относится, например, пособие по беременности и родам. Она выплачивается матерям при постановке на учет в поликлинике. Дополнительные льготы предоставляются семьям с детьми в возрасте 0-1,5 лет, а затем семьям с детьми в возрасте 1,5-3 лет.

Специальные льготы предусмотрены для отдельных категорий граждан, имеющих детей. Однако они, как правило, имеют узкую направленность и о них уже информированы семьи. К таким льготам относятся льготы для малоимущих, многодетных граждан и семей, воспитывающих детей-инвалидов.

С этого года женщины, родившие первого ребенка, стали получать материнский капитал. Ранее эта мера поддержки была доступна только после рождения второго ребенка и последующих детей.

Пособия по «пандемии» также были предоставлены детям разного возраста. Так, российские родители с детьми в возрасте до 3 лет получили по 5 тысяч рублей на каждого ребенка в течение трех месяцев. В июне и июле государство выделило по 10 тысяч рублей на каждого ребенка от 3 до 16 лет.

– Трудовые права женщин – еще одна тема вашего блога. С какими проблемами сталкиваются мамы и будущие мамы при поиске работы? Что им важно знать, чтобы избежать этих проблем?

– Главное, что я бы посоветовала женщинам, ищущим работу, – внимательно изучить договор. Когда вы подписываете документ, важно очень четко понимать, на какие условия вы согласны. От этого напрямую зависят ситуации, с которыми сотрудник может столкнуться в будущем.

Также важно различать трудовой договор и гражданско-правовой договор. По второму виду договора работник является индивидуальным предпринимателем. Соответственно, многие льготы, связанные с беременностью и родами, доступны ему или ей на минимальном уровне. Однако гражданско-правовой договор имеет свои преимущества. Главное, разобраться во всех нюансах до подписания документа.

–  Вы много говорите о том, как женщины могут реализовать свой потенциал в своей профессии. Есть пост, где вы мотивируете женщин переходить на самозанятость. Почему это удобно и выгодно для женщин?

– Самозанятость – простой, но действенный легальный механизм ведения легального бизнеса. Конечно, для крупных предпринимателей он не подходит, но незаменим для некоторых небольших проектов, удобных для мам в декрете.

Выпечка тортов, создание украшений и игрушек, пошив одежды и другие виды деятельности — очень популярные способы заработка среди талантливых творческих женщин, которые хотят заниматься бизнесом, но не хотят погружаться в сложные нюансы. У мам, как правило, нет времени составлять отчеты и бухгалтерские расчеты. Однако это не означает, что они не могут начать собственное дело.

Важно понимать: если вы получаете прибыль от своего проекта, вы должны платить налоги. В противном случае этот вид деятельности будет незаконным. Оформление статуса самозанятости – идеальное решение этой проблемы.

Это просто и доступно, регистрация занимает всего несколько минут и не требует юридической помощи. Сделать это может любой желающий с помощью официального российского приложения «Госуслуги».

— Вы много общаетесь со своими подписчиками. Можете ли вы описать современную женщину, основываясь на своем опыте?

– Я рада, что мамы с каждым годом становятся все активнее. Могу с уверенностью сказать, что это прогрессивные, заботливые и вдумчивые женщины. Наши подписчики всегда стремятся узнать что-то новое. Они не боятся задавать вопросы и расширять свой кругозор. Мне кажется, мы можем создать собирательный образ современной мамы, ориентируясь на нашу аудиторию.

Многие подписчики часто пишут, что им удалось не только решить свои проблемы, но и помочь своим друзьям благодаря нашим советам и рекомендациям. Это яркий пример того, насколько велика женская душа. Помогая женщине, мы помогаем многим людям.

Современные женщины уникальны, потому что они люди многих талантов. Они развиваются, реализуют себя в профессии, выступают активными гражданами. И в то же время их семья и дети по-прежнему для них на первом месте. Они всегда заботятся о своих близких и людях вокруг, но при этом не теряют себя.

— Социальные сети — мощный инструмент влияния. Какие ценности вы стремитесь передать обществу через свой проект?

– В основу концепции нашего проекта был положен один важный принцип: все специалисты должны заниматься юридической практикой на профессиональном уровне. Наш подход к созданию контента очень ответственный. Мы всегда внимательно относимся к информации, которую транслируем аудитории. У нас есть некое правило, согласно которому наши материалы должны быть полезными, надежными, хорошо структурированными и понятными для людей, не разбирающихся в юриспруденции.

Прежде всего, мы стремимся повысить уровень правовой грамотности в обществе. Для нас важно, чтобы люди понимали, какие у них есть права и возможности и какие меры поддержки они могут использовать. При этом им не стоит бояться ситуаций, требующих документации и прочих формальностей.

Мы активно сотрудничаем с различными юридическими структурами. Если мы замечаем какие-либо недочеты в законодательстве или затрудняемся ответить на вопросы подписчиков, мы направляем запросы в Администрацию Президента или другие органы.

Кроме того, мы стремимся научить наших подписчиков всегда мыслить позитивно. Это не означает, что мы должны радоваться проблемам. Однако мы никогда не должны сдаваться. Во-первых, любые проблемы можно решить, если системно подходить к делу. Во-вторых, вы обязательно найдете в мире людей, которые смогут вам помочь.

Виктория Ежова, информационное агентство Global Women Media

Перевод Николая Гаврилова

Поделиться страницей:

Читать все

Современные решения для работающих матерей в Москве

МОСКВА – На бумаге в России неплохо быть работающей матерью. Он имеет одну из самых щедрых программ отпуска по уходу за ребенком в мире: молодые матери имеют право на 70 дней отпуска до рождения ребенка и 70 дней после него с полной оплатой труда. Дополнительный отпуск может быть взят любым из родителей до достижения ребенком трехлетнего возраста с оплатой 40 процентов.

Государство защищает работу матери в течение трех лет, и большинство женщин в России планируют заботиться о своем ребенке не менее двух лет, показали недавние исследования института Ромир. Более того, несмотря на то, что гендерный разрыв в оплате труда в России составляет 22–27 процентов, что выше среднего показателя как по Европейскому союзу, так и по ОЭСР, существенного разрыва между доходами женщин, имеющих детей, и женщин, не имеющих детей, нет.

Несмотря на эти меры защиты, многие российские женщины все еще испытывают трудности после рождения детей. Некоторым, особенно матерям-одиночкам, трудно прожить на 40 процентов от их полной зарплаты. Они также изо всех сил пытаются вернуться к работе.

Я хотела продолжить свою профессиональную карьеру, а также проводить время со своим ребенком.

Существует значительная область, в которой российские рабочие места не поспевают за мировыми тенденциями: лишь очень немногие компании — около 5 процентов — предоставляют своим сотрудникам гибкий график или возможность работать из дома. В стране нет развитого сектора фриланса. Это оставляет матерей, которые хотят работать по гибкому графику, а не полный рабочий день, с небольшим количеством вариантов — проблема усугубляется ограниченным количеством мест в бесплатных государственных детских садах. Частные детские сады не популярны в России из-за высокой стоимости и нехватки воспитателей.

«С одной стороны, есть государственная поддержка, которая (является) во многом (результатом) унаследованных советских представлений о важности доступа матерей к труду», — говорит Жанна Чернова, социолог Национального исследовательского университета им. Высшая школа экономики в Москве. «С другой стороны, ни в СССР, ни в Российской Федерации никогда не продвигалась идея большего вовлечения мужчин в уход за детьми. Так и в российском бизнес-секторе – исходя из рыночной логики, требующей, чтобы эффективным работником был тот, кто готов работать сверхурочно. – женщины с детьми сразу проигрывают коллегам-мужчинам, у которых есть возможность переложить функции по уходу за детьми на жен».

Олеся Кашаева, специалист по связям с общественностью из Москвы, испытала эти трудности на себе. «Многие матери не хотят возвращаться к своей обычной работе после рождения ребенка , потому что боятся, что не справятся ни с ребенком, ни с графиком работы», — говорит она. «Я была одной из тех, кто не был уверен в своих силах в этой ситуации. Но я хотел продолжить свою профессиональную карьеру, а также проводить время с моим ребенком». больше не нужно выбирать между карьерой и заботой о детях — Фото: Working Mommy

Кашаева решила создать фонд под названием «Путь в жизнь», чтобы помочь матерям, находящимся в отпуске после рождения ребенка, определиться, чем они хотят заниматься в своей карьере. Ей пришла в голову идея коворкинга для молодых мам. «Идея… пришла ко мне с рождением второго, младшего сына, которого мне пришлось взять с собой на работу», — говорит она. «Не всегда можно сконцентрироваться в такой обстановке, когда ребенок рядом. Можно, конечно, вызвать к ребенку няню, а потом работать, но это экономически невыгодно. Получается, что коворкинг — это лучший выход».

Таким образом, главная цель ее проекта, переименованного в «Работающая мамочка», состояла в том, чтобы дать матерям пространство и время для работы, создав бесплатные коворкинг-пространства с опекунами под рукой, чтобы присматривать за детьми.

Первое пространство было создано в 2012 году в Москве благодаря гранту в размере 1 млн рублей (14 000 долларов США) от российской благотворительной организации «Наше будущее». К 2017 году в городе работало 10 коворкингов.

«В этом году мы также начнем расширяться в регионы. До конца 2018 года наши коворкинг-центры будут открыты в 35 городах России, от Владивостока на востоке до Альметьевска на юге», — говорит Кашаева.

По всему миру существует множество коворкингов со встроенной системой ухода за детьми, от Лондона до Парижа, Берлина и Нью-Йорка. Но разница с Working Mommy в том, что она бесплатна.

«Бесплатный вход — одна из главных причин нашей популярности, — говорит Кашаева. «Изначально мы думали взять за это деньги, но потом поняли, что матерям, которые могут платить за коворкинг, мы особо не нужны».

Она говорит, что при открытии нового коворкинга фонд сначала связывается с местными властями, чтобы договориться об использовании существующего свободного пространства. Таким образом, им нужно платить только за работников по уходу за детьми — то, что они финансируют за счет грантов, платы за корпоративное обучение, которое они проводят, и доходов ассоциированного швейного центра, где некоторых матерей нанимают для пошива сумок для мероприятий.

Если вы мама, вам сложно угнаться за тенденциями.

Помимо бесплатного места, «Работающая мамочка» также помогает женщинам приобретать новые навыки, проводя для них онлайн- и офлайн-курсы и мастер-классы. После прохождения курса специалист фонда помогает мамам найти новую работу, которая лучше подходит их стилю жизни. Наиболее популярными курсами являются те, которые знакомят с психологией, правом и бухгалтерским учетом.

«Я консультирую около 30 мам в месяц, — говорит Анна Ларина, один из специалистов фонда по вопросам карьеры. «В целом, у большинства из них высокие уровень образования и ищет внештатную работу или работу на полный рабочий день. Около трети хотят начать свой бизнес, часто в сфере детских учреждений».

Так было с Екатериной Сыриной. поняла, что наличие детей мешает ей вернуться к работе: «В моей отрасли технологии постоянно меняются, и если ты мама, сложно угнаться за трендами и не потерять квалификацию», — говорит она.

Сирина тоже хотела, чтобы ее работа была связана с детьми, поэтому загорелась идеей открыть детский досуговый центр. «Начать этот проект мне помогли специалисты из Working Mommy в плане получения спонсорства, помещения и необходимых документов. Сейчас, по прошествии двух лет, я руковожу двумя центрами в одном из районов Москвы, которые ежемесячно посещают более 300 человек», — рассказывает она. .

Кашаева говорит, что ежегодно «Рабочая мамочка» поддерживает десятки таких стартапов.