ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ВКонтакте появился раздел для поиска работы – Mail.ru Group

ВКонтакте появился раздел «Работа». В нём можно опубликовать резюме и откликнуться на вакансии, которые подбираются индивидуально для каждого пользователя. Раздел запущен вместе с сервисом Worki, который ранее был представлен в VK в виде мини-приложения на базе платформы VK Mini Apps.

В десктопной версии ВКонтакте новый раздел доступен прямо в меню, а в мобильном приложении VK — во вкладке «Сервисы», наряду с заказом еды, вызовом такси и покупками. Worki поддержал запуск серией роликов, которые будут размещены на ТВ и ведущих рекламных площадках в виде OLV.

Лента вакансий в разделе «Работа» формируется на основе открытой информации из профиля пользователя и его геолокации. Всего алгоритмы учитывают больше 200 параметров — и предлагают варианты, на которые соискатель скорее всего откликнется. Подбирать вакансии можно и с помощью фильтров: предпочитаемых профессий, расстояния до места работы, зарплаты, типа работы — например, подработки или вахтового метода, а также многих других.

Быстрее найти подходящую занятость помогут и подсказки от Worki: они дадут советы о том, как заполнить анкету и как пользоваться сервисом.

В отдельных вкладках пользователи легко найдут вакансии, которые они отложили и на которые откликнулись. Также они могут перечитать своё резюме и изменить его — для этого достаточно перейти во вкладку «Резюме». Когда соискатель откликнется на позицию, для него и работодателя создаётся диалог в сообщениях ВКонтакте. Там можно будет задать дополнительные вопросы или договориться о дате собеседования.

Алла Аршевская, директор по продукту сервиса Worki:
«Экспертиза Worki в подборе персонала и многомиллионная аудитория ВКонтакте — идеальное сочетание, чтобы предложить рынку новый инструмент для быстрого поиска работы и линейных сотрудников. С новым разделом трудоустройство станет существенно проще: искать подходящую занятость можно прямо на платформе, где многие из нас и так регулярно проводят время, а обсудить детали с работодателями получится самым удобным способом — в личных сообщениях».

Антон Циварев, директор по развитию суперприложения ВКонтакте:
«ВКонтакте есть друзья, музыка, сообщества, такси, еда, покупки. А теперь — и удобный поиск работы. Благодаря единой учётной записи VK Connect, которую мы запустили в июне, в разделе «Работа» достаточно одного клика, чтобы автоматически заполнить часть резюме. При этом список вакансий подстраивается под пользователя, отталкиваясь от открытой информации в его профиле, — и показывает выше наиболее подходящие варианты».

92 группы ВКонтакте и Facebook, где можно найти хорошую работу или подработку

В обзоре собраны лучшие группы и паблики в социальных сетях ВКонтакте и Facebook, где публикуются вакансии офисной и удаленной работы для ИТ-специалистов, творческих работников, маркетологов, специалистов по рекламе, дизайнеров, SEO, SMM и других специалистов, а также предложения для фрилансеров.

Для вашего удобства ссылки сгруппированы по направлениям:

1. Поиск удаленной работы, фриланс

2. Вакансии и резюме (любые)

3. Журналистика, копирайтинг, PR, маркетинг

4. Кино, телевидение, видео, анимация

5. Участие в массовках, подработка на ТВ

6. Переводы

7. Дизайн, искусство

8. Программирование, IT

9. SMM, работа в социальных сетях

10. SEO, продвижение сайтов

11. Юриспруденция

Поиск удаленной работы, фриланс

Work at home – группа в FB, где публикуются проекты разовой и удаленной работы.

Клуб фрилансеров – в группе публикуются вакансии и проекты для фрилансеров, в том числе — вакансии крупных компаний. В обсуждениях есть темы для добавления резюме и предложений сотрудничества.

Ищем подрядчика для SEO, контекстной рекламы, SMM – активная группа в Facebook с большим числом проектов для фрилансеров и частных специалистов. Также встречаются вакансии, где ищут специалиста в офис.

На_удаленке – группа в Facebook, в которой ищут удаленных сотрудников и работников на конкретные проекты. Более 20 тыс. участников.

Работа дома – популярная группа в FB с вакансиями удаленной работы.

Фриланс (frilansfree) – группа в сети ВКонтакте, где публикуются вакансии и проекты для фрилансеров.

Дистанция – группа во ВКонтакте с вакансиями удаленной и дистанционной работы.

Фриланс (apriumru) – еще одна группа с вакансиями для фрилансеров.

На заказе – группа с вакансиями для фрилансеров.

Вакансии и резюме (любые)

Вакансии для хороших людей – одна из крупнейших групп ВКонтакте, где публикуются хорошие вакансии.

Более 250 тыс. участников.

Вакансии для хороших людей (СПб) – различные вакансии для жителей Санкт-Петербурга. Крупная группа (более 100 тыс. участников).

Вакансии для своих – встречаются вакансии удаленной работы для ИТ-специалистов, маркетологов, копирайтеров, преподавателей, юристов и других специалистов. Много вакансий менеджеров по продажам.

Работа для творческих людей (Москва) – встречаются предложения, интересные фрилансерам. В группе около 45 тыс. человек.

Вся творческая работа (вакансии) Петербург – вакансии для творческих работников в сфере ивент в Петербурге.

Есть работа – нужна работа – одна из крупнейших групп с вакансиями в Фейсбуке. Объединяет более 160 тыс. участников. Только прямые работодатели и соискатели.

Вакансии & Резюме – крупная группа в Фейсбуке с вакансиями и резюме. В группе состоит более 30 тыс. участников.

Вакансии в ecommerce – в основном предложения работы в офисе, встречаются вакансии удаленной работы.

Работа для друзей (IT&Startups) – вакансии и проекты для тех, кто готов работать в стартапах. Есть предложения удаленной работы.

Happy New Job – группа с вакансиями в Facebook. Встречаются проекты удаленной работы и фриланса.

Работа по душе – активная группа в Facebook с большим числом вакансий. Иногда попадаются предложения для фрилансеров.

Охотники за головами – закрытая группа в Facebook с предложениями работы. Для вступления необходимо подавать заявку.

Ваша работа и наша забота – активная группа с вакансиями и резюме в Facebook.

True Job – группа в Facebook с работой, вакансиями, резюме. Более 7 тыс. участников.

Есть вакансии для профессионалов – вакансии офисной и удаленной работы, преподавание.

Вакансии, конкурсы, гранты — в группе публикуется информация о конкурсах, стипендиях, грантах, в том числе литературных, а также вакансии.

Журналистика, копирайтинг, PR, маркетинг

Вакансии для журналистов и медийщиков – закрытая группа. Для вступления требуется подавать заявку.

Пиарщики и маркетологи России – в группе публикуются вакансии для PR-специалистов и маркетологов. Встречаются проекты для смежников (фотографы, стилисты). Предложения о сотрудничестве и партнерстве.

PR_Russia – в группе встречаются вакансии для PR-специалистов, маркетологов, журналистов.

PR-GR-IR – вакансии для PR-специалистов, журналистов, редакторов.

Работа PR и маркетинг – вакансии и резюме PR-специалистов, маркетологов, SMM. Встречаются предложения удаленной работы.

PR_IT – вакансии для PR-специалистов в ИТ-бизнесе, телекоме, медиа.

Marketing in Russia – встречаются вакансии для маркетологов и смежников (аналитики, руководители интернет-проектов, менеджеры проектов, SEO, SMM, дизайнеры и т.д.).

Клуб позитивных маркетологов – вакансии для маркетологов.

Копирайтер – в обсуждениях группы есть темы для вакансий и резюме, а также black list заказчиков.

Подслушано Копирайтинг – в обсуждениях группы есть темы для вакансий, резюме копирайтеров, а также черный список заказчиков.

Журналистика и журналисты – вакансии, предложения практики для студентов.

Журналист – вакансии для журналистов, поиск волонтеров.

Союз журналистов России — в обсуждениях группы есть темы, где размещаются вакансии для журналистов и предложения по практике.

Типичный писатель – поиск критиков, редакторов, соавторов, помощь авторам, онлайн-консультации.

Инструменты писателя и сценариста – объявления о работе, сотрудничестве, конкурсах для писателей и сценаристов.

Невероятная жизнь сценариста – в ленте группы публикуется информация о конкурсах и вакансии для сценаристов.

Интернет-маркетинг от А до Я – в обсуждениях группы есть тема для поиска сотрудников в области интернет-маркетинга и поиска работы.

Журналисты.Ru — в обсуждениях группы есть темы, где публикуются вакансии и предложения по работе.

Кино, телевидение, видео, анимация

Продакшн на коленке – в группе можно встретить вакансии для профессионалов в области кино, фото, звука, графики, режиссуры, копирайтинга.

Киноработники – объявление о поиске работников в сфере кино и телевидения.

Вакансии – съемочная группа – группа для профессиональных сотрудников съемочных групп, сценаристов, режиссеров, операторов, администраторов, художников, ассистентов и продюсеров. Поиск работы в сфере кино и ТВ.

Работники TV – группа объединяет работников телевидения и кино.

Сценаристы, режиссеры и продюсеры – общение, обмен опытом, сотрудничество, поиск полезных контактов.

3D CG GameDev Работа — в группе публикуются вакансии ведущих игровых и анимационных студий.

Участие в массовках, подработка на ТВ

Массовки.ру — в группе публикуются предложения о съемках в массовке для кино, ТВ, передач. Также в группе можно опубликовать свою анкету.

Массовка в Москве — в группе публикуются предложения об участии в массовках и кастингах за деньги.

Телепропуск — предложения об участии в массовках, в основном в Москве, а также варианты подработок на ТВ.

Переводы

Ваквак – крупнейшая группа во Вконтакте для поиска переводчиков. Много вакансий.

Вакансии переводчики Москвы – вакансии для переводчиков.

Работа и заказы для переводчиков – ссылка на обсуждения в группе, где публикуются вакансии для переводчиков, носителей языка, представителей в разных городах.

Я – переводчик – ссылка на обсуждения в группе, где публикуются вакансии для переводчиков.

Переводчики – в обсуждениях группы публикуются вакансии для переводчиков, можно добавить резюме. В отдельной теме собран черный список клиентов.

Дизайн, искусство

Работа в сфере искусства – группа в Фейсбуке, где публикуются вакансии в сфере искусства, дизайна, культуры. Более 30 тыс. участников.

Знаки и логотипы – группа объединяет графических дизайнеров. В ленте встречаются вакансии и проекты для дизайнеров.

Ищу_дизайнера – вакансии для дизайнеров. Есть удаленка, фриланс.

Заказ на дизайн – группа ВКонтакте с заказами на дизайн сайтов, логотипов и т.д.

Типичный дизайнер – тема с вакансиями в популярной группе ВКонтакте для дизайнеров.

Лучшее для дизайнера – тема в популярной группе, где публикуются проекты и вакансии для дизайнеров.

Работа для дизайнеров – вакансии и заказы. Офис, удаленка, фриланс.

Работа для дизайнеров одежды – вакансии для дизайнеров одежды, модельеров.

Программирование, IT

Программисты – группа в Facebook с вакансиями для программистов. Попадаются предложения удаленной работы.

IT Recruitment – вакансии для ИТ-специалистов.

Работа IT – резюме и вакансии для ИТ-специалистов.

Типичный программист – обсуждение с вакансиями для программистов в популярной ИТ-группе.

ITc сообщество программистов – обсуждение с вакансиями для разработчиков.

Я – программист – ссылка на обсуждение в группе, где публикуются вакансии для программистов.

Уютное сообщество программистов – ссылка на тему в группе, где публикуются вакансии для программистов.

ITmozg – ссылка на тему с вакансиями в популярной группе для программистов.

Веб-программист – ссылка на тему в группе, где публикуются вакансии и резюме специалистов.

Программисты C/C++ – в обсуждениях группы есть темы, где можно предложить свои услуги или посмотреть вакансии.

Я веб-программист (php, js) – в ленте группы встречаются вакансии для программистов.

Библиотека программиста – тема в популярной группе для вакансий и резюме.

For Web – ссылка на обсуждения в группе, где публикуются вакансии.

1С-Битрикс – в обсуждениях группы найдите тему «Работа». В ней размещаются вакансии для разработчиков на 1С-Битрикс.

Типичный верстальщик – вакансии и резюме специалистов, портфолио верстальщиков.

Верстка сайтов – работа для верстальщиков, тема для резюме. Черный список верстальщиков.

Верстальщики – вакансии и резюме верстальщиков.

DigitalHR — вакансии в области IT и Digital. Также здесь публикуется информация об интересных мероприятиях.

SMM, работа в социальных сетях

SMM Afisha – вакансии в SMM, интернет-маркетинге и PR. Встречаются предложения удаленной работы, фриланса.

SMMщики – популярная группа во ВКонтакте. По ссылке находятся обсуждения, где есть темы для вакансий и резюме.

Будни SMM-щика – в обсуждениях группы есть темы для продажи рекламы в группах, вакансий, взаимопиара.

SMM продвижение и продажи – поиск работы, тема для резюме, черный список исполнителей и заказчиков.

SMM Таргет – поиск таргетологов, контент-менеджеров, база SMM-специалистов.

SMM Маркетинг – поиск работы, поиск сотрудников, взаимный пиар, реклама в сообществах.

SEO, продвижение сайтов

SEO Public – поиск SEO-специалистов.

SEO-тусовочка – вакансии для специалистов по продвижению сайтов, поиск фрилансеров.

SEO – вакансии для SEO-специалистов, объявления участников группы.

Клуб SEO-специалистов – в ленте группы периодически публикуются вакансии для SEO-специалистов и смежников. В обсуждениях есть тема для вакансий и резюме.

Юриспруденция

Юристы – вакансии для юристов. Консультации специалистов.

Постоянная работа для юристов в России – вакансии для юристов. Резюме специалистов.

Найти работу и вакансии также можно на сайтах:

Рекомендуем

В обзоре собрано более 100 сайтов, где фрилансеры могут искать заказы или удаленную работу. Мы постарались собрать лучшие ресурсы, в том числе – …

Мы постарались собрать в обзоре лучшие образовательные каналы на YouTube. На многих каналах выложены бесплатные курсы, которые позволят Вам …

помощь с учебой, репетиторы, консультации преподавателей

Приятный Ильдар

Не вывозишь сам какой-то предмет — ну не стесняйся получить помощь и справиться, не забивая голову лишними переживаниями.

ПУШКА

Автор24 — это сервис, где можно найти настоящих экспертов, способных помочь с любой проблемой. Эссе, рефераты, решение задач, помощь с оформлением, дипломные работы. Там даже школьникам помогают с домашкой!

Christina Cape

Писала реферат и у меня его не принимали. Преподаватель говорил, что тема не раскрыта. Отчаявшись я дошла до Автор24 и разместила заказ. Все, за считанные дни девушка автор помогла мне, добавила недостающие «ингредиенты» в мою работу и ее успешно приняли.

Пушкина Юлия

Часто учеба превращается в триггер для панических атак. Я советую делегировать свои некоторые дела. Автор24 — это сервис, который действительно ПОМОГАЕТ.

Дмитрий Ларин

Миллионы людей доверили образование Автор24. Им доверяют люди, я им доверяю. Еще и самые низкие цены в рунете.

Эксайл

Много всего полезного, быстро помогают студентам. Если нет времени, все горит, стресс и напряги — тут помогут.

Олег Puzzle

Сложно найти что-то такое, чтобы не обманули. Автор24 — сервис помощи в учебе, где можно решить любую проблему. Самое главное — дешево и с гарантией.

Чак

В свое время тоже не успевал по учебе, было сложно. Сейчас проще — есть Автор24. Тут ты подберешь личного преподавателя, который поможет. И у препода в вузе не будет к тебе вопросов.

Фантом

Тысячи экспертов готовы помочь по студенческим проблемам. Я сам пользовался, мне все понравилось, доволен.

Суд в Минске отправил за решетку участников «радикальных чатов»

Суд в Минске приговорил 11 участников так называемых Telegram-чатов «радикальной направленности» к тюремным срокам от пяти до девяти лет в колонии строгого режима. Среди них — члены Координационного совета белорусской оппозиции Ростислав Стефанович и Сергей Плонис. Все они признаны виновными в подготовке и призывах «к участию в массовых беспорядках» и попытке «умышленного повреждения или уничтожения имущества организованной группой» (по мнению гособвинителя, они создали закрытую группу с целью поджечь три магазина сети «Табакерка», а в чате обсуждали способы и конкретные места совершения преступления), еще один подсудимый признан виновным в незаконном хранении оружия. Фигуранты дела заявляют о своей невиновности. По данным правозащитного центра «Весна», кроме Александр Юрчика, все они признаны политзаключенными.

Более того, участники таких, в частности чатов, как «ОГСБ», «Подработка Минск», «100», «101», заявляют, что в ходе задержания осенью прошлого года их жестоко избивали, заставляли давать признательные показания. Так, адвокат Артёма Косаковского отмечает, что на видеозаписи с «чистосердечным признанием» его подзащитного представлена смонтированная версия, на которой видны следы телесных повреждений. Адвокат Евгения Пропольского говорит, что в отношении ее подзащитного был применен его же электрошокер. Обвиняемый Давид Слащев (единственный, кто признал вину во время предварительного следствия, а затем покинул страну), сообщал, что замминистра внутренних дел Беларуси Николай Карпенков, тогда возглавлявший Главное управление по борьбе с организованной преступностью и коррупцией, лично заставлял задержанных говорить на камеру, что за их деятельность им заплатили, иначе – побои.

В целом, защита утверждала, что доказательство вины строилось исключительно на показаниях Слащева и других «предположениях», требовала оправдательных приговоров.

Ранее прокурор утверждал, что обвиняемые «состояли в сообществах оппозиционного и протестного характера», выражали готовность «к открытому сопротивлению, в том числе, вооруженному», а также «к уничтожению и повреждению имущества силовых структур», «к блокировки дорог». В то время как гособвинитель заявляет о многократных личных встречах мужчин, те настаивают на том, что до момента задержания друг друга никогда не видели (знакомы были лишь Дмитрий Ластовский и Юрий Белько).

Ранее КГБ республики сообщил, что проводит широкомасштабную операцию «по зачистке от радикально настроенных лиц». Одними из последних стали обыски, прошедшие у журналистов, сотрудничающих с польским телеканалом «Белсат».

В КХ “Чара” планируют завершить страду за неделю Добринские вести

Неделя — за такой временной отрезок планируют завершить страду-2021 в крестьянском хозяйстве «Чара». Правда, глава хозяйства Владимир Малыхин сразу же оговорился в беседе с корреспондентом «ДВ»: если позволит сегодняшняя погода.

Уборочную кампанию здесь открыли в минувший понедельник. Первым, по данным агрономов, подошло поле в 150 гектаров, засеянное пивоваренным ячменем сорта «пионер» в районе деревни Белоносовки. На месте работ побывал и глава Добринского района Роман Ченцов, у которого ход нынешней страды находится на постоянном контроле.

— Всего в нашем районе, — сказал Роман Иванович, — в ходе жатвы предстоит убрать 61144 гектара, занятых зерновыми и зернобобовыми культурами. Для того, чтобы провести уборочную кампанию в короткие сроки, будут задействованы 193 комбайна. Нагрузка на один комбайн составит 317 гектаров. Сельхозпредприятия всех форм собственности заранее подготовились к приемке нового урожая. Токовое хозяйство отремонтировано и укомплектовано кадрами. Для подработки зерна будут задействованы 18 сушилок. Запасено 2700 тонн дизельного топлива, 540 тонн бензина и 140 тонн масла, то есть потребное количество на всю уборочную страду. Благодаря своевременной подготовке к уборочной кампании и трудолюбию наших хлеборобов мы планируем ее завершить за 12-14 дней.

В «Чаре» зерновыми культурами засеяно 2000 гектаров. Из них 300 гектаров — яровой пшеницей, 1500 — ячменем и остальное — овсом. Страду-2021 здесь также встретили во всеоружии. На кромке поля у Белоносовки своего часа ждали 8 зерноуборочных комбайнов, 5 «КамАЗов» и другая техника, в том числе и для обеспечения пожарной безопасности. И вот, по данным влагомеров, можно приступать к уборке ячменя. Мощная техника после часа дня уходит на первый круг.

После прохода комбайнов агроном смотрит есть ли потери, но таковых не оказалось. Зерновой колос вымолачивается полностью. Это поле порадовало Владимира Малыхина и других участников уборки своей отдачей. На круг вышло по 28 центнеров качественного зерна.

Но, по мнению руководителя сельхозпредприятия, эта цифра не предел для опытного коллектива «Чары», от агронома до механизатора.

Работа в Минске, свежие вакансии

На поиски работы в Минске уходит много времени? Ищете сервис, где собраны актуальные вакансии по всей Беларуси: в Минске, Гомеле, Могилеве, Витебске, Бресте и Гродно? гabota.by — это именно то, что вы искали!

В нашу базу ежедневно поступают наиболее актуальные предложения. Здесь найдется работа для опытных мастеров своего дела и начинающих специалистов без опыта.

Показать полностью

Функционал сайта rabota.by сэкономит ваше время! Работодатели смогут быстро искать сотрудников, а соискатели подбирать интересные для себя вакансии.

Есть вакансии в Минске? Нужны специалисты, которым интересна работа в Минске и области?

Знакомьтесь с регулярно обновляемыми резюме на rabota.by! Здесь вы найдете кандидатов на вакантную должность с необходимым стажем и набором навыков. Необходимо лишь разместить вакансию. Более того, получая доступ к нашей базе, вы сами выбираете время для изучения интересных резюме.

Все инструменты на сайте не раз доказывали свою эффективность. Пользуясь ими, вы определенно сократите время, затрачиваемое на размещение и закрытие вакансий в Минске и других городах Беларуси. Теперь вся информация о тех, кто ищет работу в Минске, оказывается в вашем распоряжении по первому же требованию.

rabota.by – беспроигрышный сайт для поиска работы!

Администрация сайта:

ООО «100 РАБОТ ТУТ», 220089 г.Минск, пр-т Дзержинского, 57,10 этаж, помещение 45-1.

Режим работы предприятия : пн.-пт. 09.00-18.00, обед 13.00–14.00, вых. дн. – сб., вс. Режим работы сайта – круглосуточно.

e.mail ООО «100 РАБОТ ТУТ» [email protected]

р/с BY12ALFA30122600730090270000 ЗАО «Альфа-банк» 220013 г. Минск, ул. Сурганова, 43-47

ООО «ВСЯ РАБОТА», 220089 г.Минск, пр-т Дзержинского, 57,10 этаж, помещение 45-1.

Режим работы предприятия : пн.-пт. 09.00-18.00, обед 13.00–14.00, вых. дн. – сб., вс. Режим работы сайта – круглосуточно.

e.mail ООО «ВСЯ РАБОТА» [email protected]

р/с BY51ALFA30122667720010270000 ЗАО «Альфа-банк» 220013 г. Минск, ул. Сурганова, 43-47

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 671fcf4b08cd178e.

Как разместить вакансию на Facebook за 5 шагов

Для публикации вакансии на Facebook нужно выполнить пять шагов. Просто заполните короткую форму о своей должности и выделите немного денег на повышение должности, чтобы соискателям было проще найти ее.Пользователи Facebook в Северной Америке получают бесплатные объявления о вакансиях в течение 30 дней, что позволяет соискателям связываться с вами через Facebook или по электронной почте.

Отслеживание всех мест, где вы публикуете и рекламируете вакансии, может стать непосильной задачей. Набор программных инструментов, таких как Freshteam, упрощает задачу. Freshteam может отслеживать все ваши объявления о вакансиях в одном месте, а также управлять заявками, резюме и собеседованиями с помощью своей системы отслеживания кандидатов. Самое приятное то, что если у вас меньше 50 сотрудников, вы можете использовать Freshteam бесплатно.

Посетите Freshteam

Вот как разместить вакансию на Facebook за пять простых шагов:

1. Начните со своей бизнес-страницы в Facebook

вакансий в Facebook — это бесплатный вариант, доступный владельцам бизнеса или некоммерческим организациям (кому угодно), которые уже создали бизнес-аккаунт Facebook. Поскольку Inc.com сообщает, что 79% соискателей используют социальные сети при поиске работы, Facebook служит отличным местом для публикации ваших открытых вакансий. Вы начнете со своей бизнес-страницы. Если вы еще не создали бесплатную бизнес-учетную запись на Facebook, это необходимо сделать в первую очередь.

В левом меню на вашей бизнес-странице вы увидите опцию «Вакансии», как показано ниже.

объявлений о вакансиях в Facebook управляются с вашей бизнес-страницы Facebook.

Разрешить обмен сообщениями

Один параметр, который нужно изменить на вашей бизнес-странице Facebook, — это параметр обмена сообщениями; что позволяет соискателям связываться с вами. Возможно, вы уже используете эту бесплатную функцию в рамках своего маркетинга в Facebook. Чтобы изменить настройки по умолчанию, выберите «Настройки» в меню вверху бизнес-страницы, а затем выберите «Обмен сообщениями».Затем добавьте кнопку сообщения на свою бизнес-страницу.

Измените настройки Facebook по умолчанию, чтобы соискатели могли отправлять вам сообщения.

2. Создайте сообщение о вакансии в Facebook

Как это обычно бывает с большинством онлайн-программ, часто существует несколько способов выполнить задачу, в том числе как создать сообщение о вакансии на Facebook. Вот два альтернативных способа начать размещение объявлений о вакансиях в Facebook — оба они доступны на вашей бизнес-странице в Facebook.

Как разместить вакансию на Facebook с помощью меню

Первый вариант — прокрутить вниз левое меню на бизнес-странице до пункта «Работа».После того, как вы нажмете «Работа», появится возможность «Создать работу».

Чтобы опубликовать вакансию на Facebook, выберите «Работа», «Создать работу».

Как разместить вакансию на Facebook с помощью вкладки «Управление вакансиями»

Второй способ — выбрать «Управление заданиями» на вкладке меню в верхней части бизнес-страницы. В любом случае у вас будет опция «Создать вакансию». Это вариант, который вы выберете, чтобы опубликовать вакансию на Facebook.

Чтобы опубликовать вакансию на Facebook, выберите «Управление вакансиями», затем «Создать работу».

В любом случае вы получите всплывающую форму для заполнения информации о вакансии. Обязательными полями являются только название должности, местоположение и тип должности. Но в качестве передовой практики управления персоналом следует включать достаточно информации о вакансии, чтобы помочь соискателям ее найти. Это включает в себя релевантное название должности, ключевые слова, относящиеся к работе, и конкретные сведения о должности — эта информация, вероятно, доступна в существующем описании должности.

Если вы выберете опцию «Создать вакансию», вы получите онлайн-форму, которую нужно заполнить.

Напоминание о соответствии

при использовании объявлений о вакансиях в Facebook

Facebook требует от вас соблюдения их Политики работы в Facebook, которая охватывает антидискриминационные и применимые законы. Рекомендуется знать федеральные законы о труде в целом и избегать нарушения любых местных антидискриминационных законов, которые могут распространяться на защищенные классы людей, например беременных женщин или лиц другого пола.

3. Полностью заполните форму «Создать вакансию»

Как и в любом другом объявлении о вакансии, введите достаточно информации, чтобы люди, ищущие работу, могли найти ваше объявление о вакансии и определить, нужна ли им эта работа и для которой они подходят.Мы рекомендуем вам заполнить все поля, включая необязательные, так как это увеличит ваши шансы найти лучшего кандидата на работу.

Информация о передовой практике о вашей работе

Чтобы привлечь лучшие таланты, важно предоставить соискателям достаточно информации о работе, чтобы знать, подходят ли они. Это включает в себя название должности, ее местонахождение и размер оплаты. К счастью, объявления о вакансиях в Facebook упрощают эту задачу благодаря заполнению пустых полей — как обязательных, так и необязательных.

Facebook предоставляет поля для заполнения, чтобы упростить публикацию вакансий.

Вот информация, которую мы рекомендуем вам заполнить, чтобы опубликовать вакансию на Facebook:

• Должность: Введите название должности или выберите стандартное название должности из раскрывающихся опций.
• Местоположение вакансии: Добавьте город и штат, чтобы указать, где находится работа. Вы также можете ввести такую ​​фразу, как «удаленный», если работу можно выполнить вне офиса.
• Диапазон заработной платы: Хотя это необязательно в Facebook, у вас будет больше шансов привлечь кандидатов, если вы введете точную ставку или укажите диапазон оплаты.
• Тип работы: Это дает вам возможность выбрать, например, полную или частичную занятость.
• Описание должности: Здесь вы перечисляете должностные обязанности и требования. У вас есть 5000 символов. Используйте маркеры, чтобы соискателям было легче читать.

Чтобы получить пошаговое руководство о том, как написать привлекательное объявление о вакансии и максимально увеличить описание должности, состоящее из 5 000 символов, прочтите нашу статью о том, как рекламировать вакансию. Он предоставляет подробную информацию, например, как выбрать наиболее эффективное название должности и как лучше всего отформатировать описание должности.Он также дает советы о том, как описать культуру вашей компании таким образом, чтобы привлечь внимание тех сотрудников, которых вы ищете.

В двух словах о вакансиях в Facebook

1. Делайте короткие сообщения о вакансиях — большинство пользователей используют мобильные устройства
2. Добавьте изображение — это привлечет внимание аудитории
3. Используйте наглядные пособия — опубликуйте вакансию с анимированным GIF-изображением или видео компании
4. Платная реклама — используйте Рекламные объявления в Facebook для размещения объявлений о вашей вакансии среди кандидатов с высокой степенью таргетинга
5. Рекламные сообщения — сделайте свое объявление о вакансии спонсируемым с помощью функции ускоренной рекламы

(Источник: выполнимо)

Другой аспект «содержания», который действительно может существенно повлиять на результаты, — это фактическое повествование, которое используется в объявлении.Использование терминологии, направленной на создание бренда, энергичной, инклюзивной и развивающейся в отличие от стандартного языка рассказов, действительно может повлиять на соискателя работы.

Например, вы должны сказать: «Хотите ли вы работать в растущей динамичной команде в роли, которая влияет на всю организацию и партнеров с нашей замечательной командой специалистов по решению проблем? Затем посетите наш веб-сайт и подайте заявку… »вместо« У нас есть роль среднего управленческого звена в нашем отделе маркетинга, которая сосредоточена на надзоре за командой, редактировании материалов и работе с другими отделами, чтобы угодить клиентам.«Эти типы различий могут изменить правила игры.

Профессиональный совет: При отправке объявления о приеме на работу в Facebook не превышайте длину объявления 80 символов, так как в большинстве высокоэффективных постов на Facebook количество слов остается низким для удобства и скорости просмотра.

Дополнительная информация о вакансиях в Facebook

Чтобы помочь вам как привлечь квалифицированных кандидатов, так и отсеять тех, кто не подходит, в ваших интересах заполнить три дополнительных поля в нижней части формы.

Дополнительные поля для размещения вакансий в Facebook включают:

• Вопросы: Вы можете добавлять вопросы длиной до 200 символов, чтобы оценить квалификацию соискателя прямо в объявлении о вакансии; например, «Какие POS-системы вы использовали?» или «Ты сейчас ходишь в школу?»
• Фотография: Фотография вашего бизнеса или работы помогает кандидатам лучше понять работу и вашу компанию. Подумайте о том, чтобы опубликовать фотографии существующих сотрудников на работе (но сначала получите их согласие).
• Получать заявки по электронной почте: Это отличный вариант, если вы хотите получать электронное письмо каждый раз, когда кандидат на вакансию подает заявку на опубликованную вами должность.

Вот пример дополнительных полей, которые вы можете использовать при публикации вакансии на Facebook:

Добавьте дополнительные сведения при заполнении объявления о вакансии в Facebook.

Рекомендуется основывать объявление о вакансии на существующем описании должности, а также добавлять дополнительные сведения, которые помогут кандидату определить, подходят ли они для вашей работы.

4. Разместите объявление о вакансии бесплатно

Самое лучшее в размещении вакансий на Facebook — это то, что размещать вакансии можно бесплатно, как на бесплатных досках вакансий, таких как Indeed. Перед тем, как опубликовать свою работу, вы сможете посмотреть на нее и изменить ее по своему усмотрению. Публикация вашей работы выполняется одним нажатием кнопки, как показано на снимке экрана ниже.

Предварительный просмотр объявления о вакансии

Перед публикацией у вас будет возможность увидеть, как будет выглядеть ваша вакансия.

Вы сможете предварительно увидеть, как ваше объявление о вакансии будет выглядеть как на компьютере, так и на мобильном устройстве.

Опубликовать вакансию для соискателей, подающих заявку через Facebook

После того, как вы убедились, что данные о вакансии верны, вы публикуете работу, нажав кнопку «Опубликовать работу», как показано выше. Посетители вашей бизнес-страницы в Facebook смогут увидеть ваше объявление о вакансии. Кроме того, пользователи Facebook могут подписаться на вакансии, выбрав должности, которые им интересны, например «Помощник администратора». Когда они ищут работу в вашем регионе или названия должностей, похожие на ваши, ваше объявление о вакансии будет всплывать, чтобы они могли подать заявку прямо через Facebook.

соискателей на Facebook могут подать заявку с помощью своего смартфона.

Разместите вакансию для соискателей, подающих заявку через ваш ATS

Если вы используете систему отслеживания кандидатов (ATS), такую ​​как Freshteam, вам нужно вставить ссылку для отслеживания в описание вакансии Facebook, чтобы соискатели могли подавать заявки непосредственно через ссылку отслеживания вашей публикации о вакансии. Преимущество использования ATS заключается в том, что каждое приложение, поступающее в вашу ATS, будет отслеживаться по источнику. Это позволяет узнать, действительно ли Facebook предоставляет надежных кандидатов.

Freshteam ATS предоставляет ссылку для отслеживания вакансий, а также позволяет делиться информацией в социальных сетях.

Многие системы отслеживания кандидатов предоставляют ссылку отслеживания URL и позволяют продвигать открытые вакансии в социальных сетях, таких как Facebook. Например, Freshteam, который бесплатен, если у вас 50 или меньше сотрудников, позволяет создавать рабочие места и затем размещать их в социальных сетях, таких как LinkedIn, Facebook и Twitter. Получите Freshteam бесплатно.

Разместите вакансии для соискателей, которые подадут заявление через Доска объявлений

Подобно добавлению ссылки отслеживания ATS, если ваше объявление о вакансии или объявление уже существует на крупной доске объявлений, например, в Indeed, вы можете направить кандидатов, щелкнув ссылку о вакансии и подать заявку непосредственно через доску объявлений.Это позволяет просматривать кандидатов через доску вакансий, а не искать или импортировать их данные из различных учетных записей социальных сетей.

5. Увеличьте количество сообщений о вакансиях в Facebook всего за 10 долларов

Объявления о вакансиях на Facebook бесплатны. Тем не менее, часто бывает выгодно рекламировать вакансию (которую Facebook называет Boost), поскольку она продвигает работу, чтобы ее увидело большее количество пользователей Facebook. Когда вы продвигаете вакансию, вы обеспечиваете бюджет. Facebook использует ваш бюджет на показы и клики, как и любой другой вид рекламы в Facebook.

Выберите Boost Post вместо Post Job, если вы хотите рекламировать вашу открытую вакансию с оплатой за клик.

Сколько стоят объявления о вакансиях в Facebook

Публикация вакансий на Facebook бесплатна, но бесплатное размещение объявлений длится всего 30 дней. Вы можете рекламировать свое объявление о вакансии в Facebook на срок более 30 дней и привлекать больше соискателей, увеличивая количество сообщений о вакансиях. Стоимость рекламы с оплатой за клик начинается от 10 долларов в день.

В среднем компании тратят около 86 долларов на рекламу работы. Однако на практике вы можете рассмотреть вариант размещения своей вакансии бесплатно и повысить ее только в том случае, если ваше бесплатное объявление о вакансии в Facebook не предоставит вам достаточное количество квалифицированных кандидатов в течение первых 30 дней.

Вы можете указать, кому вы будете рекламировать, когда будете размещать объявления о вакансиях в Facebook.

Увеличение количества вакансий дает дополнительные возможности. Вы можете указать, где вы ищете работников, уточнить, какие должности вы хотите, чтобы эта публикация отображалась (в поиске пользователей), и решить, какой минимальный уровень образования вы хотите, чтобы работники имели.

Вот критерии, которые вы можете установить при оплате за продвижение объявления о работе:

• Местоположение: Вы можете поставить булавку на место работы, ввести свой город (по умолчанию) или изменить его на страну, в которой вы находитесь.Вам нужно будет выбрать хотя бы один вариант.
• Должность: Введите общее название должности. Например, предположим, что ваша работа — маркетолог уровня II. Вы можете использовать название «маркетинг», чтобы человек, ищущий маркетинговую роль, с большей вероятностью нашел именно вашу работу. Это поле также можно оставить пустым.
• Образование: Если ваша работа действительно требует минимального уровня образования, выберите его. Это предотвратит показ вашей рекламы (и потерю ваших рекламных расходов) неквалифицированным кандидатам.

Конечно, уровень образования зависит от того, предоставил ли пользователь Facebook информацию в своем профиле. Например, если вы выберете степень магистра в разделе «Образование», ваше сообщение будет отображаться только для тех соискателей, которые обновили свой профиль в Facebook, чтобы указать, что у них есть степень магистра.

Затем установите свой бюджет и укажите, как долго вы хотите показывать объявление о вакансии. В свою очередь, Facebook сообщит вам, сколько людей вы, вероятно, охватите за это время.Подобно бесплатному посту о вакансии в Facebook, вы можете предварительно просмотреть увеличенное объявление о вакансии, чтобы увидеть, как оно будет выглядеть для соискателей.

Установите свой собственный бюджет, увеличивая количество сообщений о вакансиях в Facebook.

Как работают объявления о вакансиях в Facebook

объявлений о вакансиях в Facebook бесплатны и в настоящее время доступны только в Северной Америке. Чтобы работать (чтобы вы могли опубликовать вакансию, а соискатели могли подать заявку), у вас должны быть две вещи. Во-первых, у вас должна быть бизнес-страница в Facebook.Во-вторых, вы должны убедиться, что функция обмена сообщениями включена. Как только эти два действия будут выполнены, вам станет доступна функция публикации вакансий.

Вы можете поделиться сообщением о вакансии с разными группами, такими как бизнес или общественные группы, к которым вы принадлежите. Кроме того, все вакансии, которые вы публикуете, будут отображаться на вашей бизнес-странице как часть вашей ленты. Их также могут найти соискатели, которые просматривают вкладку «Вакансии» на вашей бизнес-странице.

Однако бесплатные объявления о вакансиях в Facebook действуют только 30 дней.Если вы хотите, чтобы объявление о вакансии появлялось дольше указанного срока, вам нужно будет заплатить за его рекламу с помощью опции Boost Post.

Facebook позволяет легко обмениваться объявлениями о вакансиях и просматривать приложения.

Часто задаваемые вопросы (FAQ) о том, как разместить вакансию на Facebook

Набег Facebook на объявления о работе вызывает ряд вопросов.

Почему Facebook заставляет меня подписать уведомление о недопущении дискриминации?

Уведомление о недопущении дискриминации предоставляет документацию, которую вы будете соблюдать федеральные законы и законы штата.Он служит для защиты Facebook от судебных исков со стороны кандидатов на вакансию, которые могут посчитать, что объявление о вакансии в Facebook нарушает их права. Это также хорошее напоминание компаниям, публикующим вакансии, чтобы убедиться, что ваши объявления и описания должностей открыты и предоставляют равные возможности для всех квалифицированных соискателей.

Где я могу увидеть заявления о приеме на работу?

Вы сможете увидеть заявления о приеме на работу в нескольких местах. В первую очередь их можно найти в ваших сообщениях в Facebook. Если вы разрешили кандидатам подавать заявки по электронной почте, вы также увидите их информацию в учетной записи корпоративной электронной почты, которую вы настроили для своей бизнес-страницы в Facebook.

Однако, если вы хотите отслеживать кандидатов на работу бок о бок, реальная ценность заключается в том, чтобы поделиться ссылкой с доски объявлений, такой как Indeed, или программного обеспечения ATS, такого как Freshteam, прямо в вашем сообщении о вакансии в Facebook. Таким образом, соискатели, которые находят вашу работу на Facebook, могут подавать заявки напрямую через эту ссылку отслеживания URL, и их данные будут храниться в вашем существующем программном обеспечении для набора персонала.

Могут ли соискатели приложить резюме к заявлению о приеме на работу?

В объявлениях о вакансиях в Facebook нет поля для вложения резюме, но есть несколько простых обходных путей.Если вы разрешите соискателям связываться с вами по электронной почте, они могут прикрепить свое резюме к отправляемому электронному письму. Или, если они используют Документы Google, они могут включить в свое сообщение общую ссылку.

Конечно, если вы предоставите ссылку на объявление о вакансии или вакансию в ATS, кандидаты, как правило, смогут прикрепить резюме, хотя им может потребоваться еще несколько шагов, чтобы подать заявку на вакансию.

Как я узнаю, что кто-нибудь подал заявку на мою работу?

Вы получите сообщение на свою учетную запись Facebook, когда кто-нибудь подаст заявку.Если вы разрешили электронную почту, вы также можете получить письмо от кандидата. Наконец, вы можете перейти в меню или вкладку «Вакансии» в своей бизнес-учетной записи Facebook, и вы увидите все вакансии, которые вы разместили, и тех, кто подал заявку на каждую из них.

Могу ли я экспортировать данные заявления о приеме на работу?

Да, Facebook позволяет экспортировать данные заявления о приеме на работу, что полезно, если вы хотите просмотреть их в электронной таблице или сравнить кандидатов бок о бок. Вы также можете загрузить данные в свой АТС. Facebook предоставляет справочный центр, где вы можете получить инструкции и дополнительную информацию о размещении вакансий.

Могу ли я опубликовать вакансию на Facebook с другого сайта, например Indeed?

Да. Лучший способ сделать это — встроить ссылку для отслеживания с доски объявлений о вакансиях в свое объявление о вакансии в Facebook. Однако на некоторых досках вакансий вы можете упростить задачу, предоставив опцион на акции прямо с доски объявлений, как в приведенном ниже примере от Indeed.

Indeed позволяет вам публиковать информацию о вакансии в социальных сетях.

Как закрыть вакансию, опубликованную на Facebook?

Закрытие задания имеет смысл, если вы больше не хотите, чтобы пользователи на него отвечали.Если вы ничего не сделаете (и не активировали), задание автоматически закроется через 30 дней. Однако, если, скажем, вы получили 250 заявок через три дня и больше не хотите получать сообщения или электронные письма, вы можете закрыть задание, щелкнув точки приостановки (точка-точка-точка) справа от объявления о вакансии. Откроется меню с дополнительными параметрами, например «Закрыть задание».

Несколько вариантов скрыты под точкой-точкой-точкой в ​​сообщении о вакансии в Facebook.

Итог

объявлений о вакансиях в Facebook — отличный способ рассказать о вакансиях, которые вы разместили на досках вакансий, таких как Indeed.Поскольку объявления о вакансиях в Facebook бесплатны, вы можете создавать их там или связывать кандидатов для подачи заявки через свою ATS, чтобы все данные кандидатов были в одном месте.

В качестве облачной ATS Freshteam может собирать данные о вакансиях и соискателях с различных онлайн-форумов в одну систему. Он анализирует резюме для вас (так что вы можете сравнивать данные кандидатов бок о бок), позволяет вам искать ключевые навыки, отслеживать ваши собеседования и даже позволяет членам вашей команды направлять соискателей на работу в ваш бизнес.Получите Freshteam бесплатно, если у вас 50 или меньше сотрудников.

Посетите Freshteam

30 компаний переходят на долгосрочную удаленную работу

Пандемия вынудила многие предприятия уйти в удаленный режим в 2020 году, но вот 30 компаний, которые перешли на удаленную работу в долгосрочной перспективе.

Во время пандемии коронавируса переход к работе на дому был быстрым и яростным для многих организаций.Но многие компании сейчас понимают, что постоянная удаленная работа — это будущее работы — пандемия или нет.

Ниже представлены 30 компаний, которые перешли на долгосрочную удаленную работу, а также некоторые из их недавних удаленных возможностей, которые были опубликованы в базе данных FlexJobs (чтобы увидеть текущие вакансии, войдите в свою учетную запись FlexJobs).

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания.Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая участникам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Компании переходят на удаленную работу

1. Amazon

Являясь крупнейшим интернет-магазином в мире, Amazon насчитывает почти 92 000 сотрудников по всему миру и предлагает традиционные и электронные книги, мебель, предметы домашнего обихода, одежду, электронику, музыку, фильмы и многое другое.

Планы удаленной работы: В июне 2021 года Amazon заявила, что сотрудники, должности которых позволяют им работать из дома, могут делать это два дня в неделю.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Сотрудник по обслуживанию клиентов
• Экономист — рекламные финансы

2. American Express

American Express — глобальный поставщик финансовых товаров и услуг, включая платежные решения, путешествия и управление финансами для частных лиц и предприятий.

Планы удаленной работы: Сотрудники могут продолжать работать из дома до Дня труда 2021 года.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Менеджер — Корпоративные коммуникации — Глобальное управление поставками
• Бизнес-аналитик — Прогнозирование персонала — Планирование мощностей — Составление графиков

3. Atlassian

Компания Atlassian, основанная в 2002 году, представляет собой публичную компанию по производству компьютерного программного обеспечения, специализирующуюся на программном обеспечении для совместной работы, разработки и отслеживания проблем для команд.

Планы удаленной работы: сотрудников Atlassian могут работать из дома постоянно.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Менеджер по маркетингу продукции, GTM
• Контент-дизайнер

4. Capital One

Основанный в 1988 году, Capital One входит в десятку крупнейших банков страны по депозитам клиентов и управляет почти 45 миллионами счетов. Компания является отмеченным наградами поставщиком финансовых услуг и продуктов для коммерческих клиентов, малых предприятий и потребителей.

Планы удаленной работы: Capital One внедряет гибкую гибридную модель и не требует от сотрудников нахождения в офисе определенное количество дней. Некоторые сотрудники могут работать из дома 100% времени.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Координатор по работе с клиентами
• Координатор службы поддержки

5. Coinbase

Coinbase предлагает услуги криптовалюты, предназначенные для облегчения транзакций в одноранговых цифровых валютах с открытым исходным кодом, таких как биткойн, эфириум и лайткойн.

Планы удаленной работы: Coinbase стала компанией, ориентированной на удаленный доступ, что позволяет большинству сотрудников, которые хотят работать удаленно, делать это на неопределенный срок. После снятия ограничений на пандемию сотрудники, которые захотят вернуться в офис, смогут работать частично или полностью.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Менеджер социальных сетей
• Руководитель по обучению, отдел обслуживания клиентов

6. Dropbox

Dropbox помогает людям и компаниям синхронизировать файлы, а также обмениваться проектами и совместно работать над ними в любое время и в любом месте.

Планы удаленной работы: Dropbox позволит всем сотрудникам работать из дома постоянно. Существующие офисные помещения станут Dropbox Studios, где люди смогут работать.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Директор по управлению продуктами Business Platform
• Старший директор по продукту

7. Facebook

Facebook, основанная в 2014 году, является крупнейшей социальной сетью в мире, насчитывающей более двух.6 миллиардов активных пользователей в месяц.

Планы удаленной работы: В июне 2021 года Facebook объявил, что сотрудники могут работать из дома постоянно.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Дизайнер продукции
• Менеджер технической программы

8. Ford Motor Company

Компания Ford Motor Company, основанная в 1903 году, со штаб-квартирой в Дирборне, штат Мичиган, является пятым по величине производителем автомобилей в мире и развивает свою миссию по созданию более разумных технологий, устойчивой окружающей среды и более сильных сообществ.

Планы удаленной работы: Сотрудникам будет разрешено работать из дома на неопределенный срок с гибким графиком. При необходимости будет введена гибридная работа для групповых встреч и проектов.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Менеджер по персоналу
• Ученый

9. HubSpot

С момента запуска в 2006 году HubSpot превратился в движущую силу ведущей в отрасли платформы входящего маркетинга и продаж.HubSpot со штаб-квартирой в Кембридже, штат Массачусетс, с офисами по всему миру, предоставляет программное обеспечение, поддержку и услуги клиентам в более чем 90 странах.

Планы удаленной работы: Сотрудники HubSpot могут выбрать один из трех вариантов: работа из дома с утвержденной настройкой домашнего офиса, работа из офиса два или меньше дней в неделю или работа из офиса три или более дней в неделю. Новые сотрудники должны будут выбрать свой вариант до даты начала работы и могут меняться один раз в год.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Старший менеджер отдела культуры
• Старший аналитик отдела сделок

10. Лямбда-школа

Основанная в 2017 году как революционная альтернатива традиционным колледжам, Lambda School готовит студентов к работе в сфере высоких технологий с помощью 100% онлайн-уроков и без предварительных затрат.

Планы удаленной работы: Lambda School внедрила политику постоянной работы из любого места, и сотрудники могут работать из любой точки США.С.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Аналитик данных
• Инженер-менеджер по продуктам для студентов

11. Lincoln Financial Group

Lincoln Financial Group предлагает своим клиентам широкий спектр финансовых услуг для удовлетворения потребностей клиентов. Его основные направления деятельности включают аннуитет, страхование жизни, индивидуальные и групповые пенсионные планы, а также групповые выплаты, включая защиту по долгосрочному уходу.

Планы удаленной работы: Сотни сотрудников теперь имеют право на постоянную удаленную работу.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Аналитик по продукту — Life Solutions
• Представитель службы поддержки клиентов — выход на пенсию

12. LogMeIn

Основанная в 2003 году, LogMeIn — это компания-разработчик программного обеспечения, которая упрощает взаимодействие людей друг с другом и с миром, чтобы наладить конструктивное взаимодействие, укрепить отношения и улучшить результаты для частных лиц и предприятий.

Планы удаленной работы: LogMeIn переходит к модели удаленного рабочего места, где сотрудники могут определить, какая организация работы лучше всего поддерживает их образ жизни и психическое здоровье.Некоторые из них будут работать удаленно 100% времени, а другие будут работать по гибридной схеме, причем некоторые также будут работать в офисе. Небольшой процент сотрудников будет находиться в офисе 4-5 дней в неделю, если этого требует их работа.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Директор по маркетинговым технологиям
• Ведущий копирайтер

13. Microsoft

Microsoft — многонациональная технологическая корпорация, которая разрабатывает, производит и продает компьютерное программное обеспечение, бытовую электронику и персональные компьютеры.

Планы удаленной работы: Сотрудники могут работать из дома примерно 50% своей рабочей недели. У менеджеров есть возможность утвердить удаленную работу сотрудников на полный рабочий день.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Старший менеджер бизнес-программ по работе с клиентами
• Руководитель отдела коммуникаций — рассказывание историй

14. Национальное страхование

Nationwide Insurance, основанная в 1926 году, является одним из старейших и наиболее уважаемых страховых агентств страны.Компания Nationwide, входящая в список Fortune 100, признана одной из крупнейших в мире компаний, предоставляющих финансовые и страховые услуги, с уставными активами, достигающими почти 160 миллиардов долларов.

Планы удаленной работы: Компания постоянно переходит на гибридную модель работы, при которой большинство сотрудников может работать удаленно на неопределенный срок.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Консультант Андеррайтер
• Представитель страховых услуг

15.Quora

Основанная в 2009 году, Quora представляет собой платформу вопросов и ответов, созданную для распространения и распространения мировых знаний. Вопросы являются краеугольным камнем Quora, по сути, компания — это место, где люди могут задавать вопросы и находить ответы на них.

Планы удаленной работы: Quora приняла политику «сначала удаленный», что позволяет почти всем сотрудникам работать удаленно и переезжать в любое место, где компания может их легально нанять. Они превратят свой существующий офис в коворкинг для сотрудников, которые хотят там работать.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Координатор отдела кадров
• Руководитель отдела дизайна продукции

16. Reddit

Reddit — это онлайн-платформа, которую тысячи сообществ используют для общения и обсуждения бесконечного разнообразия тем, включая теории фанатов телевидения или кино, спорт, новости и многое другое.

Планы удаленной работы: Reddit позволяет сотрудникам выбирать постоянную удаленную работу с возможностью работы в офисе в неформальной обстановке.

Последние открытые удаленные вакансии:

• Менеджер по работе с клиентами
• Менеджер по продукции группы, экономика

17. Salesforce

Salesforce помогает компаниям всех форм и размеров общаться с клиентами с помощью своего менеджера по работе с клиентами.

Планы удаленной работы: Salesforce объявила мертвым рабочий день с 9 до 5 и теперь предлагает три категории гибкой работы для сотрудников: Flex (только в офисе от одного до трех дней в неделю), полностью удаленный и офисный (небольшое количество сотрудников, которые должны присутствовать лично четыре-пять дней в неделю).

Последние открытые удаленные вакансии:

• Менеджер по маркетингу контента для специальных возможностей
• Менеджер по работе с клиентами

18. SAP

SAP — это основанная в Германии организация со штаб-квартирой, название которой расшифровывается как Systemanalyse und Programmentwicklung, или Системный анализ и разработка программ. Компания SAP, основанная в 1972 году, предоставляет клиентам в более чем 180 странах корпоративное программное обеспечение и услуги.

Планы удаленной работы: Принятие 100% гибкой модели работы, основанной на доверии

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Старший бухгалтер
• Главный консультант по технологиям

19.Shopify

Shopify — это компания электронной коммерции, которая предоставляет многоканальную облачную коммерческую платформу для малых и средних компаний для проектирования, организации и управления магазинами по различным каналам продаж.

Планы удаленной работы: Все 5000 сотрудников Shopify могут работать из дома неограниченное время.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Менеджер по заработной плате
• Старший юрисконсульт по продуктам и коммерции

20.Сименс

Компания Siemens, основанная в 1847 году, представляет собой глобальную промышленную корпорацию в области электротехники и электроники, в состав которой входят девять подразделений. Продукция включает промышленные средства управления, энергоэффективные строительные решения, ветряные турбины, технологии медицинской визуализации, а также решения для поездов и метро.

Планы удаленной работы: 140 000 сотрудников Сименс могут постоянно работать из дома два-три дня в неделю.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Старший научный менеджер по маркетингу — фармацевтические услуги
• Дизайнер программного обеспечения, разработчик — Java

21.Skillshare

Skillshare — это сообщество онлайн-обучения, которое обслуживает более 3 миллионов студентов. Классы охватывают такие разные области, как дизайн, бизнес, ремесла, кулинарное искусство, технологии и кино.

Планы удаленной работы: Skillshare переходит на постоянную удаленную работу.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Руководитель отдела исследования пользователей
• Менеджер программы содержания

22. Slack

Slack предлагает услуги обмена сообщениями, архивирования и поиска в реальном времени, предназначенные для облегчения взаимодействия в команде, чтобы пользователи могли быстро и эффективно передавать сообщения и документы в потоковом режиме для совместного использования с коллегами.

Планы удаленной работы: Большинство сотрудников Slack могут работать из дома постоянно, и Slack обязуется нанимать более удаленных сотрудников на постоянной основе.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Старший менеджер по продуктам, беседы, поиск и каналы
• Менеджер по продукту Группы, Производительность

23. Spotify

Шведская компания Spotify предоставляет услуги в области музыки, комедий, подкастов и потокового вещания. Пользователи могут воспроизводить музыку прямо из облака, а не загружать ее на свое устройство, и иметь доступ к более чем 30 миллионам треков.

Планы удаленной работы: Spotify недавно объявил, что сотрудники могут работать в офисе, удаленно или в коворкинге, оплачиваемом компанией.

Последние открытые удаленные вакансии:

24. Квадрат

Square начиналась как небольшое приложение для чтения кредитных карт, а теперь предоставляет продавцам возможность управлять системами точек продаж, принимать платежи по кредитным картам и продавать в Интернете.

Планы удаленной работы: Даже когда офисы начнут открываться, сотрудники Square смогут работать из дома постоянно.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Редактор, редактор-стратег, менеджмент
• Старший менеджер по техническому учету

25. Задача

Target, ведущий розничный торговец со штаб-квартирой в Миннеаполисе, штат Миннесота, управляет более чем 1800 магазинами в 47 штатах, а также несколькими распределительными центрами по всей стране. Компания Target была основана в 1962 году как Dayton Dry Goods Company.

Планы удаленной работы: Target переходит на постоянную гибридную модель удаленной работы для некоторых сотрудников.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Старший инженер-программист
• Старший аналитик данных

26. Twitter

Twitter — это социальная сеть и служба новостей, которая позволяет людям публиковать сообщения и мгновенно взаимодействовать с другими людьми по всему миру с помощью коротких сообщений.

Планы удаленной работы: Сотрудники Twitter смогут работать из дома неограниченное время, заходя в офис, если и когда захотят.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Старший — штатный научный сотрудник — Опыт творца
• Ведущий для разговора

27. Upwork

Upwork — это крупнейшая в мире площадка для фрилансеров, предлагающая 2500 категорий навыков, 10 миллионов зарегистрированных фрилансеров и 4 миллиона зарегистрированных компаний-клиентов.

Планы удаленной работы: Upwork постоянно применяет модель «сначала удаленный», при этом удаленная работа является стандартной для всех сотрудников.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Старший дизайнер контента
• Справочник, Управление изменениями разнообразия

28. Verizon

Verizon — отмеченная наградами глобальная коммуникационная компания со штаб-квартирой в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк, в которой работает около 77 000 сотрудников и обслуживается более 1700 торговых точек по всей территории Соединенных Штатов.

Планы удаленной работы: Verizon предлагает ряд вариантов удаленного доступа в зависимости от роли.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Видимый менеджер сообщества
• Старший аналитик бизнес-операций

29. VMware

VMware, дочерняя компания Dell Technologies, специализируется на программном обеспечении и услугах для облачных вычислений и виртуализации. Его продукты и услуги включают центры обработки данных и облачную инфраструктуру, сети и безопасность, хранилище и доступность, управление облаком и многое другое.

Планы удаленной работы: VMware предлагает постоянную удаленную работу всем сотрудникам.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Старший менеджер по продукции
• Старший инженер по обслуживанию клиентов, Tanzu Observability

30. Zipwhip

Zipwhip — это компания, предлагающая программное обеспечение как услуга (SaaS), которая предоставляет программное обеспечение для телефонных номеров с поддержкой текстовых сообщений, добавляя текстовые сообщения к существующим стационарным телефонным линиям, бесплатным номерам телефонов и VoIP.

Планы удаленной работы: Zipwhip расширила свою политику работы на дому для всех сотрудников до июля 2021 года.

Недавние открытые удаленные вакансии:

• Старший инженер-программист — Android
• Старший инженер-программист — мобильная связь и услуги

Найдите удаленную работу с FlexJobs

Учитывая успех удаленной работы за последний год, вполне вероятно, что число компаний, переходящих на работу из дома, продолжит расти на , наряду с увеличением количества доступных рабочих мест для работы на дому.

Мы размещаем удаленные и гибкие вакансии в более чем 50 сферах карьеры.Все наши вакансии полностью проверяются и проверяются нашей внутренней командой, что обеспечивает безопасный и удобный поиск работы. Узнайте больше о нашей платформе и о том, как мы можем помочь вам найти гибкие возможности для работы!

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

UI Поиск работы заявителя | Департамент труда

Для получения регулярных обновлений о страховании по безработице, сбоях в системе и общих уведомлениях обязательно следите за «Каналом новостей пользовательского интерфейса» Департамента по адресу https: // labour.vermont.gov/ui-updates.

---

Информация и ресурсы по поиску работы

Обзор и часто задаваемые вопросы

Что такое поиск работы и что мне нужно делать?

Для того, чтобы иметь право на получение пособия по безработице, вы должны активно искать работу, а также иметь возможность и готовность принять предлагаемую вам работу. Каждую неделю заявители должны заполнять квалифицированные рабочие контакты и сообщать о тех, которые указаны в вашей еженедельной сертификации.Поиск работы требует от заявителей представить доказательства проведения трех (3) рабочих контактов (или действий) каждую неделю при получении пособия . Заявители сообщают о контактах с вакансиями при подаче еженедельных заявок через Интернет. Чтобы иметь право на получение пособия, вы должны выполнить это требование. Если вы этого не сделаете, вы не будете иметь права на получение пособия на этой неделе.

Заявители должны заполнить свои еженедельные заявки и контакты с вакансиями, используя еженедельную онлайн-сертификацию. Заявителям, которые могут продемонстрировать наличие квалифицированных затруднений, будет разрешено подать вашу претензию и поиск работы другим способом.

Заявители также ДОЛЖНЫ:

• Ведите точный учет ваших рабочих контактов, включая следующую информацию:
  
  • Дата обращения
  • Название работодателя
  • Адрес работодателя
  • Контактное лицо
  • Телефон
  • Электронная почта, если применимо
  • Позиция заявлена ​​на
  • Метод связи; и
  • Результаты контакта
  • Не забудьте также сохранить копии страниц подтверждения и / или записи электронной почты для поиска работы в Интернете и по электронной почте.

Кому нужно завершить поиск работы?

Все заявители, подающие в соответствии с регулярной серией UI (которая включает в себя регулярный UI, расширенные пособия или компенсацию по пандемической чрезвычайной безработице), а также отдельные лица, подающие заявку на участие в программе помощи по пандемической безработице (PUA), должны выполнять еженедельный поиск работы для получения пособий, если вы не соответствуете одному из следующих исключений :

• У вас должна быть подтвержденная дата возврата к работе в течение 10 недель с момента подачи вашей первоначальной претензии в отношении .
• В настоящее время самозанятый, независимый подрядчик или индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в PUA. **
• Поступил на программу квалифицированной подготовки или обучения.
• Подтвердите, что у вас есть причина, отвечающая требованиям COVID, в течение недели, когда вы подаете заявление на получение пособия.
  • Вы получили указание от поставщика медицинских услуг поместить вас в карантин из-за COVID-19. *
  • Медицинский работник дал вам указание не возвращаться на работу, поскольку у вас серьезное состояние здоровья, и возвращение на работу в это время представляет собой значительный риск для здоровья из-за COVID-19.*
  • Вы являетесь основным лицом, осуществляющим уход за ребенком, чьи услуги по уходу за ребенком недоступны из-за COVID -19. *
  • Вы являетесь основным опекуном ребенка, посещающего виртуальную или удаленную школу в результате COVID-19. *
  • Вы ухаживаете за членом семьи, который был проинструктирован поставщиком медицинских услуг о карантине из-за COVID-19. *

* Заявителям будут заданы эти проверочные вопросы при подаче заявления на получение еженедельных пособий, и им может потребоваться предоставить документацию для подтверждения освобождений от встреч.

** Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, независимым подрядчиком или индивидуальным предпринимателем, вам может потребоваться предоставить информацию, показывающую, что вы активно участвуете в деятельности, чтобы полностью возобновить свой бизнес в более поздний срок. Мы настоятельно рекомендуем вам приступить к коммерческой деятельности, как только у вас появится такая возможность.

Какое рабочее место является приемлемым?

Вы можете удовлетворить требование о поиске работы, указав информацию в разделе «поиск работы» еженедельной онлайн-заявки, которая включает любое из следующего:

• Подавая заявление о приеме на работу или вакансии, вы достаточно квалифицированы.
  
  • Онлайн: подача заявки через Vermont JobLink, прямо на веб-сайтах компаний или других сайтах объявлений о вакансиях (Indeed и т. Д.)
  • Личное: Отправка заявления о приеме на работу или резюме напрямую работодателю.
• Обращение к вашему бывшему работодателю, чтобы узнать, могут ли они вернуть вас на работу.
• Обращение к работодателю по телефону, лично или по электронной почте с официальным запросом о найме.
• Работаете неполный рабочий день? Ваша работа с частичной занятостью может считаться одним из трех ваших еженедельных контактов.

Что не является действительным рабочим местом?

• Подача заявления на одну и ту же работу более одного раза в течение пяти недель не считается действительным контактом.
• Просмотр онлайн-форумов по трудоустройству, таких как Vermont JobLink, или размещение вашего резюме на веб-сайте по трудоустройству не является действительным контактным лицом. Вы должны подать официальное заявление о приеме на работу или запрос на работу, чтобы оно было признано действительным.

Сколько вакансий мне нужно заполнить?

Вы должны заполнять и сообщать о трех (3) рабочих контактах каждую неделю.Обязательно задокументируйте свои усилия по поиску работы, чтобы сообщить о своем еженедельном заявлении. Вам также рекомендуется вести учет ваших действий по поиску работы и любой подтверждающей документации на тот случай, если вам понадобится вернуться к ним позже.

Могу ли я каждую неделю связываться с одними и теми же работодателями, чтобы узнать, есть ли у них вакансии?

Вы не можете сообщить о том же контакте для поиска работы в течение 5-недельного периода.

Что делать, если я работаю неполный рабочий день?

Если вы работаете неполный рабочий день, вы все равно должны будете выполнить требование о поиске работы, но ваша работа неполный рабочий день может считаться одним из ваших контактов по работе.

• Каждая работа с неполной занятостью может считаться одним еженедельным контактом (если у вас есть две работы с неполной занятостью, каждая может считаться еженедельным контактом).
• В отличие от других контактов (подача заявок на работу через Интернет и т. Д.) Работа с частичной занятостью может вводиться каждую неделю в качестве действительного контакта для поиска работы. Если они имеют право, те, кто работает неполный рабочий день, продолжат

Что делать, если мой работодатель планирует вернуть меня на работу, но еще не назначил мне дату?

Если у вас нет точной даты выхода на работу в течение 10 недель с момента подачи вашего первоначального заявления, вы должны выполнять поиск работы каждую неделю.Помните, что приемлемый поиск работы — это связаться с вашим бывшим работодателем, чтобы узнать, смогут ли они вернуть вас на работу, но вы можете использовать этого работодателя только в качестве одного контактного лица в течение 5-недельного периода.

Как мне доказать, что я завершил поиск работы?

При заполнении еженедельной заявки вам необходимо указать название каждой компании, имя человека, с которым вы общались, и их прямые контактные данные. Кроме того, вы должны вести учет каждого отправляемого вами заявления о приеме на работу или электронного письма, которое вы отправляете.

Что делать, если я забыл завершить поиск работы?

Если вы не выполните требуемый поиск работы на какой-либо конкретной неделе, вы не будете иметь права на получение пособия на этой неделе. Вы можете возобновить подачу заявки на следующей неделе, но вам нужно будет щелкнуть ссылку после входа в Интернет-портал заявителя, чтобы повторно открыть заявку. Чтобы избежать задержек с подачей заявки, вам рекомендуется еженедельно выполнять поиск работы.

Как завершить поиск работы, если я обычно пишу по телефону?

Если вы обычно используете автоматическую линию подачи заявок для заполнения еженедельных заявок, вам нужно будет начать подачу заявок с помощью онлайн-системы.Если у вас есть определенные трудности, которые не позволяют вам подать онлайн-заявку, вам нужно будет связаться с Центром поддержки заявителей, чтобы кто-то рассмотрел и подтвердил ваше конкретное обстоятельство.

Обязан ли я принимать предложение о работе?

В качестве условия получения пособия по безработице вы должны подать заявление и принять предложение о подходящей работе. Если вы без уважительной причины не подадите заявку или не примете предложение о подходящей работе, вы будете лишены права на получение пособий и от вас могут потребовать возмещения полученных пособий.Хотя вы можете искать работу на полный рабочий день, отказ от подходящей работы на неполный рабочий день также может привести к дисквалификации.

Что такое «Подходящая работа?»

Подходящая работа обычно определяется как работа, для которой вы обладаете квалификацией, основанной на ваших навыках, опыте работы и истории занятости, и при которой оплачивается, по крайней мере, преобладающая ставка заработной платы для данного типа работы на вашем местном рынке труда.

Предыдущее образование и / или опыт, предыдущий заработок, стаж работы, перспективы получения работы на вашем местном рынке труда по обычному роду занятий, расстояние до работы от вашего дома, требования к физической подготовке, связанные с работой, степень риска, связанного с ваше здоровье, безопасность или нравственность — вот факторы, влияющие на определение подходящей работы.

Чем дольше вы остаетесь без работы, тем более интенсивными и обширными должны становиться ваши поиски работы. Работа, оплачиваемая меньше, чем предыдущая, на которой вы работали, постепенно станет более подходящей, чем дольше вы будете без работы.

Что делать, если я не могу вернуться на работу из-за ухода за детьми или виртуального обучения?

Если вы не можете вернуться на работу из-за ухода за детьми или из-за того, что школа вашего ребенка в настоящее время предоставляет виртуальные инструкции, вы освобождаетесь от выполнения поиска работы и должны указать это в разделе поиска работы еженедельного онлайн-заявления.

Важное примечание. Департамент труда может связаться с вами напрямую, чтобы запросить подтверждение того, что школа вашего ребенка или детский сад закрыты / были закрыты. Непредоставление документации по запросу может привести к потере льгот и требованию выплатить пособия.

Что делать, если мой врач посоветовал мне не возвращаться к работе из-за высокого риска?

Если ваш поставщик медицинских услуг посоветовал вам не возвращаться на работу из-за COVID-19 из-за состояния здоровья с высоким риском, вы освобождены от требования о поиске работы и должны указать это в разделе поиска работы еженедельного онлайн-заявления. .

Важное примечание: Министерство труда может связаться с вами напрямую, чтобы запросить документацию у вашего поставщика медицинских услуг. Непредоставление документации по запросу может привести к потере льгот и требованию выплатить пособия.

Что делать, если я нахожусь на карантине?

Если вы находитесь на карантине из-за заражения COVID-19 или из-за того, что вы были идентифицированы как «близкий контакт» с кем-то, у кого был диагностирован COVID-19, вам не нужно выполнять поиск работы и следует указать эту ситуацию в раздел поиска работы в вашей еженедельной онлайн-справке о заявках.

Возможности неполного рабочего дня и практическое обучение

Что такое JLD?

Основная цель программы по поиску работы и развитию (JLD) — найти и развить возможности трудоустройства за пределами кампуса для в настоящее время зачисленных студентов UNC Chapel Hill независимо от финансовых потребностей.

Что такое экспериментальное обучение?

Эмпирическое обучение — это увлекательный процесс обучения, при котором студенты «учатся на практике» и размышляют над полученным опытом.

Практические учебные мероприятия могут включать, но не ограничиваются, практическими лабораторными экспериментами, стажировками, практическими занятиями, полевыми упражнениями, слежкой за работой, карьерными переходами, исследованиями в бакалавриате и т. Д.

Каковы преимущества участия в экспериментальном обучении?

• Сеть за счет новых профессиональных контактов.
• Добейтесь профессионализма при создании своего резюме.
• Уточните свой фокус поиска работы и сузьте свои карьерные цели.
• Узнайте и узнайте о новых отраслевых тенденциях и профессиях

Какие еще услуги предлагает JLD?

• Ярмарки вакансий с частичной занятостью , проводимые каждый весенний и осенний семестр, где работодатели в кампусе и за его пределами нанимают студентов для работы с частичной занятостью
• Микро-стажировки повышают уровень трудоустройства и помогают студентам найти подходящую работу. Parker Dewey — это бесплатная платформа, которая позволяет студентам демонстрировать навыки и исследовать пути карьеры в различных областях, отраслях и дисциплинах.UCS заключил партнерское соглашение с Parker Dewey, чтобы начать продвигать микротехнические стажировки для студентов UNC Chapel Hill. Проекты существуют для всех специальностей и могут включать в себя внешний опыт / интересы студента, полученные за пределами своей специальности. Регистрационные данные для студентов, выпускников и работодателей можно найти здесь: http://info.parkerdewey.com/unc
• Подпишитесь на наш Список вакансий на неполный рабочий день , отправив электронное письмо [email protected] со словом «подписаться» (Вакансии в кампусе и вне их).

Заявление об ограничении ответственности: Студенты всегда должны проявлять осторожность, отвечая на сообщения о вакансиях и стажировках.Этот список рассылки, координируемый Службой карьеры университета, действует только как справочная служба и не дает никаких конкретных рекомендаций относительно потенциальных работодателей или сотрудников. Ни UNC Chapel Hill, ни University Career Services не делают никаких заявлений и не дают никаких гарантий относительно любой должности, указанной в рассылке, а также UNCCH или University Career Services не несут никакой ответственности за безопасность, заработную плату, условия работы или любые другие аспекты работы за пределами кампуса.

Каковы преимущества неполной занятости в колледже?

• Зарабатывайте деньги на оплату проживания и другие расходы во время учебы в колледже
• Создайте свое резюме с учетом соответствующего профессионального опыта (работодатели любят навыки межличностного общения!)
• Продвигайтесь на рынке труда, связываясь с работодателями и создавая сеть контактов
• Получите более 3 лет опыта до получения степени

На какие факультеты нанимают студентов на неполный рабочий день в кампусе?

Последнее обновление: май 2021 г.

Все эти работодатели нанимают нефедеральных студентов для работы и учебы для получения оплачиваемых возможностей неполного рабочего дня в кампусе UNC.

Campus Rec

• «Как крупнейший работодатель для студентов, вы можете быть одним из 400 студентов, нанимаемых ежегодно. Работайте в командной среде, чтобы развить реальный опыт и 5 основных качеств профессионального роста: обслуживание клиентов, личная ответственность, обучение, управление рисками и социальная справедливость и инклюзивность. Мы предлагаем гибкое расписание, оплачиваемое обучение, повышение по службе и возможности профессионального развития ».
• Обычно нанимает за семестр вперед

Carolina Dining

• Имеет собственную базу данных о вакансиях, которые в настоящее время принимаются на работу, должности студентов имеют слово «студент» в названии должности

Корпус Каролины

• «Миссия Департамента жилищного строительства и жилищного образования заключается в создании инклюзивной жилой среды на территории кампуса, способствующей развитию, гражданственности, вовлеченности и лидерству.В DHRE работает более 500 студентов круглый год на различных должностях, которые варьируются в зависимости от времени и лидерского опыта ».
• Обычно нанимает на семестр вперед на должности академического года в связи с летним обучением

Театральное искусство Каролины

• Работает неполный рабочий день, например, обслуживающий персонал, производственный персонал, билетная касса, административный сотрудник, сотрудник по развитию и т. Д.
• Периодически проводит ярмарку вакансий в течение весеннего семестра (до COVID)

Каролина Юнион

• «Отделения Carolina Union предлагают студентам множество возможностей трудоустройства, которые могут помочь вам развить профессиональные или жизненные навыки в различных областях.Работая в Union, вы также поможете нам выполнить нашу миссию по созданию безопасного, инклюзивного и образовательного опыта, который поможет студентам с максимальной пользой провести время в Каролине ».
• Обычно нанимает за семестр вперед

Информационный центр UNC

• Технически не считается работой «в кампусе» с точки зрения ограничений работы иностранных студентов
• Обычно нанимает постоянно, летом не работает
• Расположен на Франклин-стрит

Библиотеки UNC Chapel Hill

• «В университетских библиотеках Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл ежегодно работает более 400 помощников студентов на различных факультетах.Должностные инструкции помощников студентов, работающих в университетских библиотеках, охватывают широкий спектр возможностей, таких как: хранение, набор текста, редактирование, размещение книг на полках, помощь постоянным посетителям, получение и отправка книг, поддержание стопки, обеспечение соблюдения библиотечных политик, обработка резервов, приобретения каталогизация, онлайн-поиск, поддержание рабочего времени, работа с локальными базами данных и другие специальные проекты ».
• Эти возможности становятся доступными в разное время года (в отличие от других отделов, таких как Campus Rec), нет установленного графика приема на работу.Если вас очень интересуют эти возможности, я периодически проверяю их вакансии, потому что они могут открываться и закрываться в течение недели или двух.

UNC Службы информационных технологий (ИТ)

• «Служба ITS Service Desk — одна из первых точек контакта для технической поддержки студентов. Команда обеспечивает круглосуточную поддержку по телефону, в чате, в Интернете и в режиме онлайн. (В то время как университет работает удаленно во время пандемия, часы и услуги были скорректированы.) Служба поддержки состоит как из штатных сотрудников, так и из студентов, поэтому предлагается возможность обучаться вместе с профессионалами ».

Некоторые отделы публикуют свои возможности в Handshake, например:

• UNC-CH Temporary Services
• UNC-CH ITS Classroom Hotline
• UNC-CH Студенческие магазины
• и более

База данных Airtable для объявлений о вакансиях на неполный рабочий день

Эта ссылка приведет вас к Airtable, которая служит базой данных для вакансий на неполный рабочий день.(ПРИМЕЧАНИЕ: прокрутите до самого низа эфирного стола, чтобы увидеть самые последние публикации!)

В эфирном столе будет:

• включает работу с частичной занятостью в кампусе и за его пределами
• включают вакансии, которые публикуются при рукопожатии, а не при рукопожатии
• иметь ресурсы для поиска удаленной работы и других возможностей для неполного рабочего дня
• включают ссылки на веб-сайты крупных сетей, которые обычно нанимают около
года.
• обновляться еженедельно

База данных рукопожатий для объявлений о работе с частичной занятостью

Наша платформа для рукопожатий предлагает множество объявлений о вакансиях с частичной занятостью, которые вы можете просмотреть и подать заявку.Эти работы могут быть местными, региональными и национальными, поскольку некоторые из них можно выполнять удаленно. Это позволяет вам, как студенту, воспользоваться возможностями работы с частичной занятостью помимо того, что вы могли бы сделать при личной встрече. Щелкните здесь, чтобы увидеть образец текущих сообщений.

Университет Джеймса Мэдисона — Найдите работу на неполный рабочий день

1. Поиск работы в кампусе (IE или FWS)

2. Найдите работу на неполную ставку вне кампуса

3. Найти работу в сфере общественного питания

4. Найдите работу в книжном магазине

Поиск работы в кампусе:

Первое: создайте приложение на JMU JobLink

1. Перейти к JMU JobLink
2. Щелкните « СОЗДАТЬ ПРИЛОЖЕНИЕ «, расположенную слева.
3. Выберите «Студент-соискатель»
4. Создайте имя пользователя и пароль (они не должны совпадать с вашим EID и паролем JMU)
5. Создайте секретный вопрос на случай, если вы забудете свой пароль.
6. Заполнить заявку (6 страниц)

Секунда: Подать заявку на вакансию

1. Перейдите сюда, чтобы просмотреть открытые позиции.
2. Щелкните «Просмотр», чтобы прочитать сведения о задании.
3. Нажмите «ПОДАТЬ ЗАЯВКУ» или «Вернуться к результатам поиска», чтобы увидеть другие позиции.
4. После того, как вы нажмете кнопку «ПОДАТЬ ЗАЯВКУ», вам нужно будет войти в систему, указав свое имя пользователя и пароль.
5. Убедитесь, что информация в вашем заявлении верна.
   ** После подачи заявки вы не сможете вносить изменения **
6. Ответьте на любые дополнительные вопросы.
7. Приложите любые необязательные или обязательные документы.

Советы по использованию JMU JobLink:

• Вы не можете вносить изменения в свое заявление после того, как подали заявку на вакансию.Обязательно внесите необходимые изменения ПЕРЕД нажатием на « Подать заявку на публикацию »
• Ваша заявка не будет считаться завершенной, если не будут предоставлены ВСЕ необходимые документы. Внимательно прочтите сообщение, чтобы узнать, нужно ли приложить резюме, сопроводительное письмо и т. Д.
• Если вы отозвали свою заявку из публикации, вы не сможете повторно подать заявку на ту же вакансию.
• Обратитесь в службу занятости студентов, если вам нужна помощь в сбросе пароля или внесении изменений в представленные документы.
• Если вы не соответствуете требованиям для участия в программе Federal Work Study (часть пакета финансовой помощи), вы можете подать заявление на тех, кто имеет статус институционального трудоустройства. Если вы имеете право на участие в программе Federal Work Study, вы можете подать заявку на оба типа должностей

Поиск работы вне кампуса:

1. Перейдите на страницу объявления о вакансии вне кампуса на веб-сайте трудоустройства студентов.
   ** Проверяйте эту страницу часто, потому что вакансии публикуются регулярно **
2. Щелкните название должности, чтобы увидеть полное описание.
3. Обратитесь напрямую к работодателю за пределами университетского городка.

Чтобы получить дополнительные ресурсы по поиску работы за пределами кампуса, посетите полезные ссылки здесь или позвоните по телефону 568-3269.

Найти работу в сфере общественного питания

Посетите веб-сайт обеденных служб, чтобы узнать больше о трудоустройстве в Aramark.

Найдите работу в книжном магазине

Посетите веб-сайт книжного магазина, чтобы узнать больше о работе в eFollett.

Можете ли вы работать неполный рабочий день по студенческой визе в США?

Не секрет, что плата за обучение в университетах США высока.Стоимость обучения и проживания в ведущих университетах США может составлять около 60 000 долларов США в год. Учитывая этот факт, многие иностранные студенты оказываются в ситуации, когда им необходимо работать неполный рабочий день, чтобы оплачивать свое образование и расходы на проживание. Конечно, решение о работе неполный рабочий день не должно приниматься исключительно исходя из потребностей. Это может быть здорово для любого студента, поскольку поможет вам составить солидное резюме и получить опыт в своей области обучения.

Но вы должны иметь в виду, что правительство США очень серьезно относится к нелегальной работе и нарушение правил приведет к проблемам, которые могут поставить под угрозу ваш статус студента и даже привести к депортации.Все это не означает, что вы не можете работать во время учебы, и мы поможем вам изучить основы процесса разрешения на работу.

Какие возможности у вас есть со студенческой визой F1?

Если вы были приняты для зачисления в университет США и выполнили все необходимые шаги, вы сможете учиться в США после утверждения вашей студенческой визы F1. Категория визы F1 предназначена для студентов, обучающихся в университетах, колледжах, средних школах США, по программам языковой подготовки и других академических учреждениях.

Что касается иностранных студентов, работающих в США, существуют некоторые ограничения. Студентам с визой F1 обычно разрешается работать в кампусе своего университета до 20 часов в неделю.

Всегда разговаривайте с уполномоченным должностным лицом школы (DSO)

Если вы решите, что хотите работать неполный рабочий день во время учебы, первое, что вам нужно сделать, это поговорить с уполномоченным должностным лицом школы (DSO).

Пока у вас есть действующая студенческая виза в США и хорошая академическая успеваемость, процесс должен проходить гладко.Просто свяжитесь с вашим DSO, и он / она представит вам вакансии, которые доступны и могут вам подойти.

Студент может работать в двух основных типах: в кампусе и за его пределами. Второй вариант обычно не подходит для иностранных студентов, приезжающих учиться в США, но мы обсудим требования и ограничения для каждого типа.

Работа на территории кампуса по студенческой визе в США

Ваша студенческая виза в США позволяет вам работать в кампусе до 20 часов в неделю во время занятий в школе и полный рабочий день во время школьных каникул (до 40 часов в неделю).

Работа на территории кампуса определяется как работа, выполняемая на территории кампуса или за его пределами, которая связана со школой. Это может означать работу в университетском книжном магазине, кафетерии или других учреждениях, где студенты могут помочь.

Для того, чтобы устроиться на эту работу, вам необходимо будет подать заявление не позднее, чем за 30 дней до начала занятий. Чтобы подать заявку, поговорите со своим DSO. Если вы одобрены, ваш DSO предоставит вам письмо с одобрением, которое вам понадобится для получения номера социального страхования (SSN).

Работа вне кампуса по студенческой визе в США

Все может стать немного сложнее, если вы хотите работать за пределами кампуса, но есть некоторые программы обучения, по которым студенты F1 могут получить разрешение на работу.

Как и следовало ожидать, работа вне кампуса — это работа, выполняемая за пределами школьного городка. Получить его не невозможно, но он доступен только студентам F1, которые завершили по крайней мере один полный академический год своей программы обучения и которые испытывают экономические трудности, соответствующие требованиям Министерства внутренней безопасности.