ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИКак открыть организацию по скупке драгоценных металлов?
Скупкой драгоценных металлов занимались еще столетия назад, это – «вечный бизнес». Золото – «валюта», которая никогда не потеряет своей ценности. Именно поэтому данный вид предпринимательской деятельности является весьма перспективным. Если правильно организовать подобный бизнес, то он очень скоро начнет приносить доход. Открыть организацию по скупке драгоценных металлов достаточно просто, важно лишь очень тщательно ознакомиться с существующим законодательством. Оформление необходимого пакета документов разумнее доверить профессиональным юристам.
Решили сдать золото? Ознакомьтесь с нашими ценами http://juveros-shop.ru/buying-gold/.
Скупка драгоценных металлов: тонкости открытия собственного дела
Если вы решили заняться скупкой драгметаллов, то существует два направления подобного бизнеса:
— кредитование под залог украшений из золота;
— непосредственно скупка изделий.
Когда предполагается, что бизнес будет развиваться, разумнее изначально регистрировать ООО, а не ИП. В этом случае вы сможете оказывать более широкий спектр услуг: не только скупать золото или выдавать деньги под залог драгметалла, но и продавать изделия.
Очень важно найти помещение для открытия скупки или ломбарда. Желательно, чтобы оно находилось как можно ближе к центру города или в одном из деловых районов. Неважно, будете ли вы брать недвижимость в аренду или покупать объект, но он в обязательном порядке должен быть оснащен всеми коммуникациями и сигнализацией. Разумнее заранее заключить договор с охранной фирмой. Не забудьте установить сейф самого высокого класса взломостойкости, размер его может быть любым.
Отдельное внимание необходимо уделить обустройству помещения. Его необходимо оснастить видеокамерами, офисной техникой, которая понадобится для работы с документацией, кассовым аппаратом. Для того чтобы определять ценность металла, понадобится специальное оборудование и несколько реактивов, в обязательном порядке следует приобрести точные ювелирные весы.
Если планируется не только скупать, но и продавать ювелирные изделия, нужно приобрести эргономичные застекленные витрины (обязательно с замком). Весь персонал, который принимается на работу в подобное заведение, должен разбираться в драгметаллах. Обязательно включите в штат специалистов, которые будут заниматься проведением экспертизы золота.
Не рассчитывайте на то, что подобный бизнес начнет приносить прибыль с первых дней, ваша компания должна заслужить доверие клиентов.
Новый закон введет строгие правила для ломбардов — Российская газета
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности подготовила инициативу, обязывающую ломбарды и скупки получать лицензии на прием золота и драгоценностей.
Как сообщил «РГ» член правительственной комиссии по законопроектной деятельности, председатель Ассоциации юристов России Владимир Груздев, сейчас в правительстве рассматривается вопрос создания ведомства, которое будет надзором за оборотом драгоценных металлов и драгоценных камней. Именно эта служба, в случае создания, и займется в том числе выдачей лицензий.
По прогнозам экспертов, с которыми пообщалась «РГ», если закон будет принят, то число мест, куда можно сдать фамильные драгоценности, значительно сократится. Скупок и ломбардов, работающих с золотом, в шаговой доступности уже не будет. Но зато в надежности оставшихся можно не сомневаться.
В прошлом году число различных скупок, принимающих драгоценности, резко выросло.
«По данным минфина, за год количество юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, занимающихся подобной деятельностью, увеличилось более чем на тысячу и составило в прошлом году 5635 лиц, — говорит Владимир Груздев. — Существенная часть лома цветных металлов аккумулируется в скупках, ломбардах, комиссионных.
Правовые основы работы ломбардов эксперты «РГ» разъясняют в рубрике «Юрконсультация»При этом нарушаются требования по экологической безопасности и обеспечению безопасности граждан, так как при переработке данных изделий применяются химически опасные вещества».
Кроме того, нередко через скупки легализуется контрабандный товар. Некоторые магазины предлагают услугу обмена ювелирных изделий. Мол, если ваши сережки вам надоели, сдайте их и получите новые. В идеале должен быть честный обмен, но жизнь далека от идеала.
За год число компаний и индивидуальных предпринимателей, занимающихся скупкой золота, выросло более чем на тысячу
Как отмечают эксперты, ювелирные изделия включены в список товаров, не подлежащих возврату.
Нередко в сомнительной конторе принимают или выдают такие украшения, у которых невозможно установить достоверность пробирного клейма и, следовательно, реальную стоимость. А значит, кто-то оказывается обманутым. Либо тот, кто сдает, либо тот, кто покупает.
Поэтому, как объясняет Владимир Груздев, законопроект предлагает отнести к лицензируемой деятельности переработку лома и отходов цветных металлов, скупку у физических лиц ювелирных изделий, а также лома изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней. А сам бизнес по скупке золота и бриллиантов будет поставлен под контроль.
«На самом деле ломбарды принимают не только драгоценности, — говорит адвокат Вячеслав Голенев. — Так что после принятия закона резкого сокращения ломбардов, может быть, и не произойдет. Но многие из них уже не смогут принимать золото, не получив лицензии. При этом инициатива предусматривает достаточно щадящий срок: у предпринимателей после принятия закона (подчеркиваю: если закон будет принят) будет полтора года на оформление лицензии, только после этого времени ломбарды, не получившие лицензию на скупку золота, будут либо закрыты, либо перестанут принимать драгоценности».
Адвокат напоминает, что деятельность ломбардов регулируется Гражданским кодексом и законом о ломбардах.
«Строго говоря, ломбард скупкой не является, — говорит Вячеслав Голенев. — Он выдает займы под залог ценных вещей, не только драгоценностей. Есть ломбарды, которые принимают шубы, автомобили, даже квартиры, многое другое. Есть ломбарды, специализирующиеся на антиквариате. Но самый ходовой товар для ломбардов, наверное, все-таки золото и драгоценности. И многие относят в ломбард вещь вовсе не для того, чтобы потом выкупить. Поэтому неудивительно, что разработчики инициативы поставили ломбарды в один ряд со скупками».
По закону ломбарды имеют право работать с 8 до 20 часов, формально они не скупают вещи, а выдают займы под залог ценностей
Кстати, интернет сегодня пестрит объявлениями о скупках золота или золотого трейд-ин (сдай старое украшение, немного доплати и купи новое). Открыть такой бизнес достаточно легко: зарегистрировать юридическое лицо или стать индивидуальным предпринимателем, снять офис, завести сайт и ждать клиентов. Это, если говорить упрощенно. Если есть желание открыть именно ломбард, то после получения документов о регистрации из налоговой инспекции, надо будет открыть личный кабинет участника финансового рынка — на сайте Центробанка. Затем в течение 30 дней ювелирные ломбарды обязаны встать на специальный учет в Пробирной инспекции по своему региону. В перспективе желающим остаться в деле придется получать лицензии и держать ответ перед проверяющими из специального ведомства. Помимо этого сейчас в Госдуме обсуждается законопроект, усиливающий контроль за ломбардами со стороны Центробанка.
По закону ломбард имеет право принимать имущество в залог ежедневно с 8 до 20 часов местного времени.
Важное юридическое уточнение: ломбард не штрафует клиента за невозврат займа. Это не банк. Если человек не вернул долг, ломбард имеет право продать заложенную вещь. Но имеет право это сделать не раньше, чем через месяц после просрочки. «Пени и штрафы в течение этого месяца не предусмотрены», поясняют эксперты. Судя по отзывам на сайте одного из столичных ломбардов, многие клиенты действительно даже не задумываются о том, что формально берут деньги в долг. «Долго искал где продать золотую цепочку. В этом Ломбарде предложили самую большую цену. Всей быстро и четко. Спасибо!», написал Михаил из Москвы. «От бабушки осталось несколько картин и золотые часы. Объездили с мужем 5 или 6 ломбардов в центре. Здесь предложили на 30 процентов больше чем в остальных. Согласились, получили деньги сразу же», написала Анна.
Однако если у людей потом появятся деньги или возникнет тоска по бабушкиным бриллиантам, то в течение установленного времени можно вернуться в ломбард и получить назад свое добро. Для этого, разумеется, придется вернуть займ со всеми надбавками.
Если вы столкнулись с какими-то нарушениями в работе ломбарда, то можно обращаться в Службу по защите прав потребителей финансовых услуг и миноритарных акционеров Банка России.
Минфин подготовил порядок лицензирования скупки и обработки драгметаллов
Деятельность по обработке лома и отходов драгоценных металлов и по скупке у граждан изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней предложено лицензировать. Соответствующий проект постановления кабмина подготовил Минфин, он опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
Документ подготовлен в связи с принятием закона о лицензировании обработки лома и отходов драгоценных металлов, а также скупки изделий из таких металлов. Президент России Владимир Путин подписал его 3 августа. Юрлица и индивидуальные предприниматели, которые работают в этой сфере, должны получить лицензии или прекратить такую деятельность не позднее 11 августа 2020 года.
Существенная часть лома и отходов драгоценных металлов аккумулируется в ломбардах, скупках, комиссионных магазинах. При их доаффинажной переработке используются химические вещества, отнесённые к первому классу опасности — то есть не соблюдаются требования по экологической безопасности и по обеспечению безопасности жизни и здоровья граждан, отмечает разработчик. Кроме того, при скупке изделий из драгметаллов и камней нарушаются законные интересы и права граждан, проводится легализация контрабандной и контрафактной продукции.
Проект предлагает утвердить положение о лицензировании деятельности по обработке лома и отходов драгоценных металлов и положение о лицензировании деятельности по скупке у физических лиц ювелирных и других изделий из драгметаллов, лома таких металлов.
Документом вводятся лицензионные требования к соискателям лицензий, устанавливается список документов, представляемых в лицензирующий орган вместе с заявлением на выдачу/переоформление лицензии.
В частности, для получения лицензии на обработку лома драгметаллов необходимо наличие химико-аналитической лаборатории, аккредитованной в системе аккредитации аналитических лабораторий на техническую компетентность для проведения работ, или договора с такой лабораторией. У работников, ответственных за переработку, должна быть профподготовка в области металлургии, материалообработки.
У скупщиков должна иметься система учета, приема, хранения и реализации скупленных ценностей. Сотрудники, которые покупают изделия и лом драгметаллов, должны иметь квалификацию в области товароведения и экспертизы качества потребительских товаров.
Источник: https://www.pnp.ru/social/minfin-podgotovil-poryadok-licenzirovaniya-skupki-i-obrabotki-dragmetallov.html
Скупка грузовых контейнеров в Санкт-Петербурге с доставкой
Скупка контейнеров
Если вы — владелец старого контейнера, но больше в нем не заинтересованы, обращайтесь в ООО «КОНТЕЙНЕРНЫЙ ПАРК». Гораздо проще избавиться от ненужного изделия, чем тратить деньги на его ремонт и обслуживание. Мы готовы выкупить его на выгодных для вас условиях и за адекватную стоимость.
Мы принимаем следующие виды контейнеров:
- стандартные металлические модели размером от 5 до 45 футов;
- рефрижераторные контейнеры для скоропортящихся грузов;
- контейнеры side door и double door для негабаритных и длинномерных грузов;
- контейнеры hard top с жесткой съемной крышкой;
- контейнеры open top для массовых грузов;
- танк-контейнеры для жидких грузов и другие виды.
- Даже если ваше имущество отслужило срок и наверняка уже не может использоваться по назначению — мы рассматриваем любые варианты, ведь любому контейнеру можно подарить вторую жизнь.
- Мы создаем оптимальные условия для сотрудничества: скупаем б/у контейнеры независимо от их количества и технического состояния, в кратчайшие сроки рассматриваем заявку, производим оценку и даем точный ответ, составляем необходимые документы и моментально производим оплату.
Параметры оценки стоимости контейнеров
На итоговую сумму сделки влияют несколько факторов:
- Тип и размер контейнера. Чем больше грузоподъемность — тем выше стоимость, а рефрижераторная тара стоит дороже грузовой.
- Техническое состояние контейнера: нарушение геометрии корпуса, сохранность герметичности и термоизоляционных панелей, наличие прогнивших элементов корпуса, механические повреждения и т. д. Также на цену влияет загруженность контейнера и его содержимое.
- Возможность выезда наших специалистов и местоположение контейнера.
- За чей счет осуществляется погрузка контейнера и его доставка.
- Наличный или безналичный расчет.
Этапы скупки вашего контейнера
Сотрудничество с нами происходит в несколько этапов:
- Вы оставляете заявку на сайте, сообщаете местоположение контейнера, его тип и размер.
- На месте наша команда специалистов оценивает его состояние и дает максимальную стоимость в зависимости от степени износа.
- После оформления всех документов мы организовываем вывоз контейнера и моментально оплачиваем стоимость тары.
Всё, что нужно сделать вам — это связаться с нами и пригласить оценить контейнер.
Более подробная информация:
Скупка морских контейнеров в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Москве дорого
Если вы являетесь обладателем старого, ненужного контейнера, который хотите продать, обратитесь в компанию «Контмастер». Одним из основных направлений нашей компании является покупка морских контейнеров бывших в употреблении, в любом состоянии.
Компания «ContMaster» скупает контейнеры вместимостью 3 тонны, 5 тонн, а также 10, 20, 40 и 45 футов. Мы принимаем как новое оборудование, так и б/у тару, находившиеся в эксплуатации. Нас интересуют все типы:
- Стандартные;
- High Cube;
- Open Top;
- Рефрижераторные;
- Танк-контейнеры.
Техническое состояние влияет на стоимость изделия при оценке, однако не станет основанием для отказа в покупке. Мы покупаем их для использования по прямому назначению, а также пересдаем или перепродаем для морских и железнодорожных перевозок. Часто покупатель приобретает оборудование для обустройства его в жилую бытовку.
Если он существенно состарился и не подходит в качестве тары, мы все равно рассмотрим вариант скупки. Почти любому оборудованию возможно подарить вторую жизнь!
Многие желают использовать его на дачных участках в качестве металлического сарая для садовых инструментов. Кому-то он пригодится на рынке в качестве склада или временного хранилища. Несложно отделать его вагонкой или другими отделочными материалами, чтобы он сочетал в себе 2 функции: свою основную — как запирающаяся тара, и дополнительную — выглядел бы как строение и легко вписывался в пейзаж на дачном участке, либо на рынке.
Обошьем его, настелим внутри новый фанерный пол, а заржавевший просто перекрасим. Кому-то может понравиться идея сделать временный офис или торговый павильон. Ненужная вам вещь станет полезной! Случается, они не требуют переделки и используются по их прямому назначению – в качестве тары для перевозки по железной дороге или для морских перевозок. Мы заинтересованы в покупке стандартных, трехтонных и пятитонных железнодорожных контейнеров, 20-ти и 40 футовых и любых других, включая нестандартные виды и размеры.
Также мы покупаем строительные бытовки, домики и склады, сделанные из контейнеров.
Скупка (покупка) морских контейнеров компанией «ContMaster» выгодна различным организациям:
- Транспортно-логистическим предприятиям;
- Строительным фирмам;
- Компаниям-производителям, которые используют контейнеры в качестве складов.
Процесс скупки контейнеров
- Свяжитесь с нами, сообщите какой размер и где находитесь;
- Мы произведем оценку;
- Заберем сами, или воспользуемся услугой транспортной компании.
Вам нужно просто позвонить и пригласить оценить оборудование. Специалисты компании дадут максимальную оценку скупки контейнера в зависимости от степени износа. Вам останется заключить договор. Когда вы поставите подпись, мы рассчитаемся наличными, заплатив полную стоимость.
Наши специалисты приедут организуют вывоз контейнера на своём автотранспорте, либо Вы можете доставить его на наш терминал собственными силами.
Мы работаем с физическими и юридическими лицами во всех регионах России. Вы можете связаться с нами по телефону +7(982)600-10-71 или через форму, размещённую ниже.
Стоимость скупки контейнеров
Задаётесь вопросом: «За какую цену продать контейнер?». В форме на сайте есть графа «Цена», где Вы можете указать сумму, за которую готовы его продать. Мы обработаем заявку в кратчайший срок, перезвоним Вам и произведём оценку Вашего оборудования, после чего договоримся о стоимости.
Заполните данную форму заявки и мы в самое короткое время дадим Вам точный ответ.
Мы ждём ваших предложений. Наша цель, не только избавить вас от уже ненужной, старой вещи, отслужившей свой срок, и взять на себя хлопоты по транспортировке тары, но и подыскать нового владельца для альтернативного использования тары. Обращайтесь к нам, будем рады сотрудничеству!
Примеры контейнеров, которые мы уже купили:
Опустошение запасов вызвало паническую скупку палладия
Ссылка http://www.profinance.ru/news/2020/01/17/bw0a-opustoshenie-zapasov-vyzvalo-panicheskuyu-skupku-palladiya.html
Иссякший на складах палладий подскочил в цене на 25% за две недели, до 2539.14 доллара за унциюСокращение доступныхзапасов так необходимого автомобильной отрасли палладия привело к резкому росту цен на этот металл на 25% всего за две недели, ускорив четырехлетнее ралли и повысив ожидания дальнейшего роста, сообщили аналитики.
Долгосрочный дефицит предложения привел тому, что цены на металл, который используется главным образом в выхлопных системах двигателей автомобилей для ограничения вредных выбросов, удвоились за последний год.
Непосредственные потребности потребителей часто удовлетворяются на рынке кредитования, где держатели металла пускают свои запасы в работу с целью получения прибыли. Тем не менее, ставки, взимаемые за аренду палладия, резко выросли в последние недели, что указывает на снижение доступностиметалла.
На фьючерсном рынке цены на металл для краткосрочной поставки также резко превысили цены контрактов с более поздней датой поставки— ситуация, известная как бэквордация, которая также указывает на то, что покупатели опасаются перебоя поставок.
Спотовый палладий в пятницу превысил 2500 долларов за унцию. В пятницу металл подскочил на 10%, былдостигнут самый высокий уровень цены за всю историю 2539.14доллара за унцию. Металл после закрытия торгов в пятницупокажет лучшую неделю с 2001 года. Для сравнения, 500 долларов стоил металл в январе 2016 года. До начала этого ралли цены на палладий никогда не превышали 1100 долларов.
«Там (на складах) нет металла», — сказал трейдер в Лондоне. «Потребители накапливают запасы. Все это отправлено в Китай».
Южная Африка, которая производит две пятых добываемого в мире палладия, опубликовала в четверг данные, показывающие, что ее производство металлов платиновой группы, включая палладий, упало на 13.5% в ноябре по сравнению с тем же месяцем в 2018 году.
Что касается спроса, то стандарты выбросов, которые вступают в силу на автомобильном рынке номер один, в Китае, требуют на 30% больше палладия на транспортное средство, что более чем компенсирует недавнее снижение количества проданных автомобилей, сказал Купер из Standard Chartered.
Также помогло повысить цены и то, что Китай и США подписали в среду торговую сделку, которая может стимулировать экономический рост, а китайская автомобильная промышленность заявила, что продажи автомобилей замедлят спад.
Годы дефицита привели к сокращению видимых запасов палладия, при этом запасы биржевых фондов (ETF) составили чуть более 600 000 унций по сравнению с 2.5 млн унций в середине 2015 года, что устранило потенциальный источник поставок.
Даже когда цены выросли, спекулятивные инвесторы остаются в стороне, ограничивая свою способность подорвать ралли за счет фиксации прибыли.
Пузырь
Но все более быстрое повышение цен выглядит все более неустойчивым, сказал аналитик Commerzbank Карстен Фрич, добавив, что технические индикаторы показали, что рынок был перекуплен.
Потенциальная угроза росту цен заключается в том, что автопроизводители начнут заменять палладий платиной, которая сейчас стоит около 1000 долларов за унцию, или горнодобывающие компании откроют новое производство.
«Для меня это похоже на пузырь», — сказал Фрич, прогнозируя, что к концу года цены вернутся примерно до 1500 долларов.
Тем не менее, многие по-прежнему делают ставку на дальнейший рост, по крайней мере, в следующем году или двух.
«Палладий будет только расти и расти», — сказал Фредерик Паниццутти из швейцарской компании MKS.
«Цены не будут расти вечно, и недавний скачок должен закончиться коррекцией, хотя фундаментальные факторы в виде нехватки металла не исчезнут в ближайшее время», —возражает Хохрейтер.
По данным Australia & New Zealand Banking Group Ltd., палладий продается более чем в два раза дороже платины, что может побудить автопроизводителей использовать его в качестве замены.
«Скромное восстановление в автомобильном секторе наряду с ужесточением правил выбросов должно оказать поддержку (палладию)», — заявили стратеги ANZ Даниэль Хайнс и Сони Кумари в своем отчете 17 января. Тем не менее, «возможно снижение цены на палладий после его впечатляющего роста в этом году».
Денежный дождь
Всплеск палладия стал благом для производителей в Южной Африке, на долю которых приходится около 38% мирового предложения. Индекс FTSE/JSE Africa Platinum Mining достиг самого высокого ровня с 2011 года, а акции крупнейшего производителя Sibanye Gold Ltd выросли почти в четыре раза за последние 12 месяцев. По словам стратега ABN Amro Bank NV Жоржет Боле, ограничения поставок в Южной Африке, где производители сталкиваются с нестабильной системой электроснабжения, были одним из главных факторов роста цен.
«Я не ожидала, что это произойдет, и в таких ситуациях очень сложно назвать пик, но когда цены начнут падать, распродажа будет очень жесткой», — сказал Боле.
Дмитрий Полин, ProFinance.ru
Определение выкупа сотрудников (EBO)
Что такое выкуп сотрудников (EBO)?
Выкуп сотрудников (EBO) — это когда работодатель предлагает избранным сотрудникам добровольное выходное пособие. В пакет обычно входят пособия и оплата за определенный период времени. EBO часто используется для снижения затрат или предотвращения или отсрочки увольнений.
Выкуп сотрудников (EBO) может также относиться к стратегии реструктуризации, при которой сотрудники покупают контрольный пакет акций своей собственной фирмы. Этот тип реструктуризации — это поглощение компании ее работниками.В любом случае EBO чаще всего нанимают, когда компании испытывают финансовые затруднения.
Общие сведения о выкупе сотрудников (EBO)
Сотрудники, которым предлагается выходное пособие через EBO, должны сбалансировать размер выходных пособий с их общими перспективами трудоустройства. Существует вероятность того, что, если они отклонят предложение работодателя о выкупе сотрудников, их работу в конечном итоге могут исключить из-за сокращения штата с менее щедрым выходным пособием.
Если сотрудники рассматривают возможность выкупа своей компании, этот процесс может оказаться сложным и трудоемким, отчасти потому, что он требует, чтобы сотрудники достигли соглашения об объединении своих активов, чтобы выкупить контрольный пакет акций своей компании в собственность.Ниже мы рассмотрим плюсы и минусы этих двух типов выкупа сотрудников, независимо от того, инициирована ли покупка компанией или сотрудниками.
Ключевые выводы
- Выкуп сотрудников (EBO) — это когда работодатель предлагает избранным сотрудникам добровольное выходное пособие.
- Пакет выкупа обычно включает льготы и оплату за определенный период времени.
- Выкуп сотрудников используется для уменьшения численности сотрудников и, следовательно, затрат на заработную плату, стоимости льгот и любых взносов компании в пенсионные планы.
- Выкуп служащим также может относиться к тому, что служащие берут на себя управление компанией, в которой они работают, путем покупки контрольного пакета акций.
Выкуп сотрудников: добровольное увольнение
Выкуп сотрудников используется для сокращения численности сотрудников и, следовательно, затрат на заработную плату, стоимости льгот и любых взносов компании в пенсионные планы. Общая формула выходных пособий включает базовую четырехнедельную заработную плату плюс дополнительную неделю за каждый год работы в компании.Некоторые работодатели могут прибегнуть к расширенному медицинскому страхованию, помощи в поиске новой работы, обучении и обучении.
Предложения EBO обычно делаются второстепенным сотрудникам, хотя к пожилым сотрудникам, приближающимся к пенсионному возрасту, часто обращаются за помощью, если цель состоит в том, чтобы укрепить позицию или не заполнить ее полностью. Однако, если у компании есть пенсионный план, руководство должно взвесить экономию от затрат на заработную плату сотрудников, приближающихся к пенсии, и суммы годовой пенсии, которая должна выплачиваться каждому сотруднику.Обычно, но не всегда, годовая пенсия меньше текущей заработной платы работника.
При оценке EBO сотрудники должны учитывать ряд факторов, таких как их карьерные перспективы и цели. Некоторые из этих соображений включают:
- Для почти пенсионеров, будет ли выход из выкупа мостом между периодом увольнения и периодом права на получение пособия по социальному обеспечению?
- Соответствует ли выходное пособие вашей текущей зарплате? Если нет, можете ли вы прожить на эту сумму?
- Пожилым сотрудникам может быть труднее найти новую работу.В результате любое предложение должно обеспечивать доход, достаточный для покрытия расходов в период поиска работы.
- Может ли выкупной платеж финансировать новое образование, карьеру или переподготовку?
- Позволит ли выкуп начать свой бизнес? И покроет ли выходное пособие затраты на запуск бизнеса?
- Как будет учитываться накопленный отпуск или другой личный отпуск, то есть получать ли вам деньги за эти дни?
- Будет ли компания продолжать вносить взносы в пенсионный план? Если так, то как долго?
- Как будет выплачиваться выходное пособие? Единовременные выплаты стоят больше, чем выплаты с течением времени, особенно если есть риск того, что работодатель может стать неплатежеспособным.
Получение выкупа от компании может быть захватывающим, если сотрудник хотел начать новую главу в жизни или хотел сменить карьеру. Однако денег, полученных от выкупа, скорее всего, хватит лишь на короткий период времени.
Кроме того, сотрудники, которые в настоящее время получают бонусы за работу, не получат дополнительный доход в рамках выкупа. А учитывая стоимость жизни, деньги могут быстро испариться. В результате в какой-то момент сотруднику необходимо будет принять решение, работать ли в другой компании, начать свой бизнес или уйти на пенсию.
Поскольку выплата в результате выкупа длится только короткий период, сотрудники должны решить, что делать дальше — работать в другой компании, начать свой бизнес или уйти на пенсию.
Выкуп сотрудников: корпоративная реструктуризация
Выкуп компаний сотрудниками — это форма выкупа, которая часто проводится в качестве альтернативы выкупу с использованием заемных средств. Выкуп с использованием заемных средств (LBO) — это когда значительная сумма заемных средств или кредитного плеча используется для приобретения другой компании.
Продаваемые компании могут быть финансово здоровыми, хотя обычно они испытывают финансовые затруднения, если рассматривается вопрос о выкупе.Кроме того, сотрудники могут быть недовольны тем, как управляется их компания, или им может не нравиться направление, в котором она движется. Совершение такого выкупа сопряжено со значительным финансовым риском, но вознаграждение может быть значительным. Для малых предприятий выкуп служащим часто фокусируется на продаже активов компании, в то время как для более крупных фирм выкуп может быть для дочерней компании или подразделения компании.
Официальный способ выкупа акций сотрудниками — это план владения акциями сотрудников (ESOP).ESOP — это тип трастового фонда, который может быть создан, чтобы позволить сотрудникам со временем покупать акции или собственность в компании, чтобы облегчить планирование преемственности. Выкуп завершен, когда ESOP будет владеть 51% или более обыкновенных акций компании. Выкуп сотрудников не является чем-то необычным; сотрудники Polaroid и United Airlines использовали ESOP, чтобы выкупить свои компании из-за банкротства.
вещей, которые необходимо знать перед выкупом компании
Выкуп — распространенный метод сокращения количества сотрудников и снижения затрат на них.При выкупе сотрудников работодатель предлагает некоторым или всем своим сотрудникам возможность получить крупное выходное пособие в обмен на окончательный уход с работы.
Это дает работодателю, в свою очередь, возможность значительно снизить свои операционные расходы, поскольку заработная плата и льготы сотрудников, а также налоги на заработную плату и другие связанные налоги часто являются самыми большими расходами для бизнеса.
Что входит в выкуп сотрудников?
Выкуп варьируется от четырехнедельного заработка плюс еще одна оплачиваемая неделя за каждый год работы до сложных выходных пособий, которые некоторые автомобильные компании заплатили своим зарплатным и профсоюзным работникам, чтобы они уволились.Например, в октябре 2018 года General Motors Co. предложила пакет выкупа 18000 наемным работникам для сокращения затрат на рабочую силу.
Эти пакеты выкупа сотрудников могут также включать такие льготы, как расширенное медицинское страхование и помощь в обучении и поиске работы через аутплейсмент.
Предложения о выкупеобычно делаются некритичным сотрудникам. Высокопоставленные сотрудники, которые близки к выходу на пенсию или стоят компании больше денег, чем новичок, также являются частыми целями.
Предложение выкупа для всех сотрудников компании чаще встречается в тяжелые экономические времена и когда необходимо значительное сокращение.
Рассмотрение предложения о выкупе
Важно внимательно изучить предложение о выкупе и сопоставить его со своими личными карьерными целями, а также с потребностями и планами в отношении образа жизни. Некоторые соображения, которые следует принять во внимание, включают:
Ваши перспективы трудоустройства и личная конкурентоспособность.
Чем вы старше, тем труднее получить работу; вопреки законам и ожиданиям об обратном, неосознанная и даже сознательная дискриминация по возрасту действительно существует.Когда у вас будет больше опыта, вас часто будут опрашивать люди, которые при обычных обстоятельствах будут вам отчитываться.
Имейте в виду, что некоторые люди чувствуют угрозу со стороны другого человека, обладающего большими знаниями и опытом. Подобные факторы могут увеличить время, необходимое вам, чтобы снова найти работу. Покроет ли выкуп ваши расходы до тех пор, пока вы не найдете новую работу?
Насколько вы близки к пенсии.
Повлияет ли досрочный выход на пенсию на ваши пособия по социальному обеспечению? Сколько денег вы сэкономили в противном случае на расходы, которые вам придется покрывать до конца своей жизни? Решения о принятии выкупа должны включать ваши личные сбережения на случай, если вы не сможете найти работу или будете вынуждены согласиться на работу, которая значительно снижает ваш доход.При принятии решения о том, действительно ли вы готовы выйти на пенсию, вам нужно смотреть изнутри.
Является ли предложение единовременным платежом или со временем?
Если выкуп предлагается небольшими платежами с течением времени, насколько стабильна компания и можете ли вы положиться на них в выполнении обещания по оплате? Если выкуп производится единовременно, готовы ли вы обратиться за профессиональным советом, чтобы разумно вложить эту сумму, чтобы обеспечить благополучную и комфортную пенсию? Все больше и больше американцев обеспокоены тем, что они никогда не смогут выйти на пенсию.
Ваше желание сменить карьеру.
Некоторые сотрудники используют выкуп, чтобы заплатить за получение степени в колледже или открыть собственное дело. Это будет зависеть от того, насколько вы стремитесь построить вторую карьеру. Выкуп сотрудников — отличный способ обеспечить финансирование, необходимое для смены карьеры.
Что происходит с начисленным личным отпуском?
Накопленный вами личный отпуск может составлять большую сумму денег, если вы принимаете выкуп. Спросите, будет ли работодатель доплачивать за любой оплачиваемый отпуск или отпуск, который у вас накопился.Вам также необходимо спросить, какие бонусы и другие льготы вы получите при выкупе сотрудников.
Каждая ситуация индивидуальна, и у каждого есть уникальные обстоятельства, которые они должны учитывать. Возможно, лучше всего будет рассмотреть предложение о выкупе с профессиональным финансовым специалистом и юристом по трудовому праву со стороны сотрудников.
Соглашение об освобождении от ответственности
Взамен выходного пособия от сотрудников обычно требуется подписать освобождение от ответственности за работодателя.Это соглашение между сотрудником и работодателем о том, что сотрудник не будет привлекать к ответственности судебный иск и не будет нести ответственность за это.
Освобождение от ответственности имеет много разных имен в разных организациях. Его также можно назвать:
- Отказ от всех требований
- Освобождение от требований
- Соглашение о безвредности
- Соглашение о возмещении убытков
Суть в том, что сотрудник соглашается не предъявлять иск компании в обмен на выкуп средств.
Выкуп против увольнений
Выкуп — нелегкое решение для компании или ее сотрудников. Их часто предлагают, когда есть острая необходимость в сокращении операционных расходов и в надежде избежать или сократить увольнения. К сожалению, когда слишком мало сотрудников принимают предложение о выкупе, работодатели все равно вынуждены увольнять сотрудников.
Итог
Иногда уволенные сотрудники — это люди, которые предпочли не принимать выкуп. Об этом непредвиденном случае следует разъяснить сотрудникам, когда предлагается выкуп, чтобы сотрудники знали, что возможно увольнение.Это тоже может повлиять на решения о выкупе.
Следует ли просить выкуп у работодателя?
За последние три недели более 17 миллионов американцев подали заявки на пособие по безработице, и в одном опросе почти половина компаний заявили, что они с некоторой вероятностью увольняют сотрудников из-за экономических разветвлений COVID-19.
В этой статье я собираюсь поговорить о выкупе — что это такое и стоит ли вам подумать о его приобретении (или быть активным и вести переговоры о нем).
Что такое выкуп?
Выкуп — это когда ваш работодатель платит вам за увольнение, чтобы он больше не платил вам как работнику. По сути, они «выкупают вас из вашего контракта». Часто организации делают это, чтобы сократить расходы или в случае сокращения штатов.
Компании могут рассматривать увольнения или выкуп, поскольку пандемия COVID-19 наносит урон экономике и влияет на бизнес.
Но есть и другие случаи, когда компания предлагает выкуп.Когда компаниям нужно сэкономить, я часто вижу, как они работают с сотрудниками, близкими к пенсионному, и / или их наиболее высокооплачиваемыми сотрудниками по соглашению о выкупе. Это позволяет компании сокращать расходы, не нанося ущерба их репутации и не ставя сотрудника в финансовое положение.
Хотя выкуп обычно предлагается организацией и почти всегда необязателен, бывают случаи, когда вы можете взять на себя инициативу в предложении выкупа.
Почему вам стоит рассмотреть такой вариант?
Во времена неопределенности имеет смысл рассмотреть вопрос о выкупе.Прямо сейчас мы наблюдаем беспрецедентное поведение в экономике и на финансовых рынках.
В подавляющем большинстве страны заказы на предоставление убежища вынуждали рабочих оставаться дома. Бизнесы закрываются. Компании увольняют людей. И рекордные количества людей подают заявления о безработице.
Вы можете задаться вопросом, безопасна ли ваша собственная работа. В некоторых случаях компании заняли твердую позицию, заявив, что они не будут увольнять сотрудников из-за коронавируса.Другим компаниям не так повезло, и им, возможно, придется сократить расходы.
Если ваша компания находится в тяжелом финансовом положении, и вы думаете, что грядут увольнения, вы должны сидеть и ждать, чтобы увидеть, что произойдет (и надеяться, что вас не уволят), или вы должны заранее обратиться к своей компании по поводу выкуп?
Следует брать на себя инициативу или ждать своего работодателя?
Давайте рассмотрим плюсы и минусы как ожидания вашего работодателя, так и его проактивности.
Ожидание вашего работодателя
Если вы ждете, пока ваш работодатель переедет, есть несколько возможных результатов.
В лучшем случае (при условии, что вам хоть немного нравится ваша работа — не говоря уже о нуждах в деньгах), все нормализуется, и вы сохраняете свою работу.
Другой конец спектра отключен. Конечно, вы можете подать заявление на пособие по безработице, но недавно я слышал о четырехнедельном периоде ожидания для утверждения, и этого может быть недостаточно.
Решение, которое может оказаться посередине, — это выкуп. Компании осторожно предлагают выкуп, потому что это невозвратные затраты. Подумайте об этом на минуту — если ваш бизнес переживает тяжелые времена и вам нужно сократить расходы, разве вы не будете ждать, пока люди добровольно уйдут с корабля, или даже подумайте об увольнении своих наименее эффективных сотрудников?
Когда компании бросаются на выкуп, это обычно последняя попытка, прежде чем они будут вынуждены проводить широкомасштабные увольнения.
Возьмем на себя инициативу
Вот в чем дело — это СУПЕР нетрадиционный подход.Большинство людей никогда бы не подумали о том, чтобы обратиться к своему начальству с просьбой о выкупе, но выслушайте меня.
Дайте понять, что вы изучаете варианты, а не добровольно соглашаетесь на увольнение или заявляете, что ненавидите свою работу. Сообщите своему начальнику, что вы проявляете инициативу и думаете о потребностях себя и своей семьи. Ваш босс может быть впечатлен тем, что вы смотрите на вещи с логической точки зрения и готовы начать разговор. Генеральный директор, безусловно, предпочел бы работать с активным сотрудником, чем с кем-то, кто избегает реалий экономической ситуации.
Я полагаю, что многие работодатели будут в некоторой степени понимающими, особенно в такие времена.
Преимущество здесь в том, что вы находитесь за рулем, и вам нечего терять. В худшем случае ваш работодатель не заинтересован, и вы уйдете первым, когда начнутся увольнения. В любом случае это могло случиться.
Итак, что лучше?
На самом деле нет правильного ответа, потому что это зависит от ваших отношений с вашей компанией, вашего отношения к своей работе и множества других факторов.
Если вы одиноки или у вас есть супруг (а), который вносит свой вклад в семейный доход, и вы действительно не слишком заботитесь о своей работе, это может быть правильным шагом. Об этом стоит поговорить (подробнее о том, КАК я расскажу ниже).
Но, если вы единственный поставщик услуг, у вас нет других перспектив карьерного роста и нет лучшего плана, то, вероятно, лучше всего пережить это и посмотреть, что из этого выйдет.
Что следует учесть перед выкупом акций?
Если вы решите, что выкуп возможен, есть несколько вещей, которые вы должны рассмотреть, прежде чем делать что-либо постоянное.
Есть ли у вас лучший план?
Если вы делаете выкуп из страха, то, вероятно, это неправильная причина. Это означает, что вы смотрите на краткосрочную перспективу, но не имеете долгосрочного плана. Вы можете внезапно оказаться в ситуации, когда ваши деньги на выкуп закончились, и вы не можете получить работу.
Но если вы планируете начать бизнес, вернуться в школу, пойти работать на конкурента (убедитесь, что соглашение о выкупе не запрещает этого) или сменить карьеру, это может оказаться полезным вариантом.
Что бы это ни было, убедитесь, что ваш план изложен и хотя бы несколько надежен, прежде чем совершать выкуп. Я работал с парнем, который бросил преподавание, чтобы заняться финансами. В 30 лет он поменял карьеру, воспользовавшись выкупом на своей преподавательской работе, чтобы облегчить переход.
Он знал, что вместе с остальными будет начинать с низа (я был сразу после колледжа), но его план состоял в том, чтобы изменить карьерный путь, и он знал, чего хочет. Это отличный пример лучшего плана.
Понимание позиции и интереса
Как только вы дойдете до обсуждения выкупа, вы должны смириться с тем фактом, что ваш работодатель либо не хочет вас, либо вполне может позволить вам уйти.Это звучит глупо, но эту таблетку гордости, возможно, будет непросто проглотить.
И в большинстве случаев ваш штат будет рассматривать ваше трудоустройство по собственному желанию, что означает, что ваша организация может уволить вас без определенной причины и не будет обязана выплачивать вам какое-либо выходное пособие. По сути, ваше трудоустройство никоим образом не гарантируется.
Теперь, очевидно, все по-другому, если у вас есть контракт, но ради этой статьи я предполагаю, что это не так. Более того, есть большая вероятность, что вы подписали документацию, подтверждающую, что вы поняли и согласились с этим, когда вас наняли.
Так какое отношение все это имеет к выкупу? Скажем так: если бы они уже хотели вас уволить, они бы это сделали. Но если вы дошли до обсуждения выкупа, они готовы завершить ваше время с ними на взаимовыгодной основе.
Помните, что, увольняя вас, хотя им это разрешено, компания все равно подвергается риску того, что вы можете подать на них в суд по любой причине. Но соглашение о выкупе почти ВСЕГДА лишает вас этой возможности — то есть, если вы заберете деньги, вы не сможете подать в суд.И компания, скорее всего, будет гораздо лучше рассматривать первоначальную стоимость выкупа, чем решать юридические вопросы позже. Дело здесь в том, чтобы понять, где находится компания и в чем их заинтересованность в этом вопросе.
Финансовые соображения
Для большинства людей не всегда ясно, как вы получите компенсацию в результате выкупа. Если вы не высокооплачиваемый руководитель, вы недостаточно важны для своей компании, чтобы заранее об этом беспокоиться. Так что это ставит вопрос для переговоров.
Часто здесь компании обладают некоторой степенью свободы действий. Но это также то место, где у вас может быть больше всего возможностей для переговоров. Большинство компаний предлагают оплату в размере около двух недель за каждый год вашего пребывания в компании.
Это не «правило», а обычная отправная точка. Двухнедельное выходное пособие обычно используется для увольнений. Если вы ведете переговоры о выкупе, вам нужно больше.
Итак, я снова думаю, что это возможность для вас заявить о своей позиции за дополнительные деньги.
Еще одно финансовое соображение, о котором вам нужно подумать, — это здравоохранение. Что произойдет с вашим медицинским обслуживанием, даже если вам заплатят за шесть месяцев в соответствии с соглашением о выкупе? Будет ли это покрыто, или вам нужно будет покупать собственное? Если вы не застрахованы, вы захотите пойти на биржу своего штата, чтобы понять, какие затраты. (У вас есть 60 дней с момента потери спонсируемого вашей компанией медицинского обслуживания, чтобы зарегистрироваться на бирже — это считается жизненно важным событием, которое позволяет регистрацию вне периода открытой регистрации).
Хорошая оценка стоимости ваших льгот (включая медицинские услуги) составляет 25% от вашей зарплаты. Это СОВЕРШЕННО приблизительная оценка того, сколько работодателям стоит платить за ваши льготы, поэтому вы можете использовать это как точку для переговоров.
Вы также захотите подумать, КАК деньги будут разнесены. Если он выпадет в виде единовременного чека, будете ли вы облагаться налогом по более высокой ставке? Или он будет распределен в течение срока выкупа?
Вы также можете договориться о том, чтобы сумма в долларах была «скупка», что означает, что ваша компания увеличит сумму своей выплаты в долларах, чтобы чистая сумма была равна согласованной вами.
Например, если вы согласились на выкуп в размере 50 000 долларов, и он облагается налогом по ставке 25%, вы не получите полные 50 000 долларов. Но если они «наберут валовой доход», они могут заплатить вам 25% сверх этих 50 000 долларов, поэтому с учетом налога вы получите 50 000 долларов. Я использую грубую математику, но вы понимаете.
Ваши будущие карьерные перспективы
Подумайте о своих карьерных перспективах при переговорах о выкупе, особенно в отношении вашего резюме.
Например, если вы берете выкуп и имеете трехмесячный перерыв в работе, как это отразится в вашем резюме? Можете ли вы объяснить это соответствующим образом?
Или что, если вы в конечном итоге не найдете работу, которую ищете, и похоже, что вы покинули свою компанию из-за понижения в должности — это может вызвать некоторые красные флажки.
Подумайте о отрасли, в которой вы хотите работать, и о том, окажут ли на вас большое влияние такие вещи, как разрыв в занятости или что-то вроде понижения в должности.
Как начать переговоры о выкупе
Чтобы не сжигать мосты, вот несколько вещей, о которых следует подумать, когда вы будете готовы приступить к обсуждению:
- Узнайте, куда движется компания. Это может быть разговор с вашим непосредственным начальником или встреча «пропуска» с начальником вашего начальника.Любыми доступными способами постарайтесь понять, куда движется компания, чтобы определить, подходящее ли время для обсуждения выкупа.
- Держите это неформально. Не сообщайте ничего в письменной форме, просто попросите своего начальника провести неформальный разговор и упомянуть, что вы готовы рассмотреть вопрос о выкупе. Посмотрите, как они отреагируют, прежде чем продолжить.
- Будьте логичны в своих рассуждениях. Говорите о том, как вам нужно заботиться о своей семье, а не о том, что вы волнуетесь, что все потеряют работу.Будьте прагматичными и уравновешенными.
- Оставьте это открытым для дальнейшего обсуждения. Не вдавайтесь в тему слишком сильно. Вы хотите просто выразить открытость и ничего более. Подождите, пока к столу не попадет что-нибудь более официальное. Если ваш работодатель этого не предлагает, вы, по сути, ведете переговоры, поэтому не хотите показывать все свои карты из первых рук.
Последние мысли: стоит ли выкуп?
Послушайте — я понимаю, что то, о чем я говорю, может показаться безумным, особенно в то время, когда люди теряют работу.Но именно по этой причине вам следует подумать о выкупе.
Нет, это не для всех. Но только вы можете это определить.
Для тех, кто не полностью удовлетворен своей работой и может позволить себе немного отдохнуть (в зависимости от размера и продолжительности выкупа), это может быть именно то, что вам нужно.
Мой родственник выкупил несколько лет назад. Она взяла перерыв, устроилась на менее стрессовую работу с частичной занятостью, а затем в конце концов вернулась в компанию в новой роли, зарабатывая больше денег.
В итоге все получилось очень хорошо.
Помните, что сейчас мы не в нормальные времена. Это нетипичная экономическая ситуация, поэтому вам нужно немного изменить свое мышление. На самом деле, я, возможно, даже не писал эту статью год или два назад.
Но поскольку мы находимся в разгаре пандемии, правила изменились, и пришло время хотя бы рассмотреть ваши варианты.
Как выкупить компанию | Small Business
Покупка существующей компании может стать путем к независимому богатству, будь то компания, с которой вы уже работаете, или компания, на которую вы сделали ставку специально потому, что хотите ее приобрести.Выкуп компаний особенно привлекателен при низких процентных ставках, как это было в годы после рецессии 2008 года. Выкуп акций может создать новые возможности роста для существующих компаний, которые исчерпали все свои возможности для увеличения маржи. И они могут создавать возможности для создания такой стоимости акционерного капитала, которая может сделать инвесторов миллионерами. Но выкуп компаний также сложен и требует значительных инвестиций и внимания к деталям на каждом этапе.
Определите компанию для приобретения.Найдите компанию, в которой вы сможете использовать свой опыт или опыт своей команды. Если у вас уже есть компания, подумайте о выкупе более мелкого конкурента. Испытывающая трудности компания с хорошей репутацией в вашей области знаний также может быть целью для приобретения — если у вас есть капитал для погашения ее долгов в дополнение к оплате других затрат на приобретение. Ищите компании, которые хорошо зарекомендовали себя в области генерирования денежных средств, но столкнулись с краткосрочными проблемами, которые могла решить ваша управленческая команда.Новые компании без установленного денежного потока не являются хорошей целью для выкупа.
Соберите управленческую команду. Успешные выкупы компаний возглавляются преданными делу, опытными командами менеджеров, особенно квалифицированными руководителями, которые могут сформулировать план и действовать в соответствии с планом, чтобы сделать компанию успешной.
Создайте бизнес-план компании, прежде чем приобретать ее. У вашей управленческой команды должен быть план, чтобы помочь компании справиться с финансовыми трудностями, которые сделали ее хорошей перспективой для приобретения.Хорошие бизнес-планы демонстрируют понимание дела. Они также должны составить план операций для бизнеса после приобретения с учетом того, чтобы обеспечить жизнеспособный денежный поток и обеспечить адекватную прибыль для инвесторов.
Выровняйте свое финансирование. По данным инвестиционного банка Evarts Capital, частным инвесторам обычно нужны гарантии того, что ваша новая компания будет приносить прибыль в течение трех-семи лет. Вам также, возможно, придется оформить банковские ссуды, чтобы учесть остальные затраты на приобретение.Убедитесь, что ссуды предоставлены, прежде чем принимать меры по выкупу, что может быть быстрым процессом, который может провалиться, если вы не сможете предоставить капитал, когда он потребуется.
Заключите сделку. Завершение вашего приобретения будет включать в себя составление официального письма о намерениях с нынешними владельцами компании, в котором будут указаны временные рамки, в течение которых вы должны завершить приобретение. На этом этапе вы наймете небольшую армию бухгалтеров и других экспертов для исследования компании на предмет любых непредвиденных финансовых ошибок. Этап называется комплексной проверкой.Вам также необходимо будет работать с юристами для подготовки необходимых юридических документов, включая контракты, которые защитят ваши личные расходы, если сделка не увенчается успехом. Этот процесс занимает около шести месяцев, после чего его может взять на себя ваша управленческая команда.
Ссылки
Биография писателя
Элейн Северс — отмеченная наградами журналистка, профессионально пишет с 2001 года. Она писала на темы политики, здравоохранения, образования, путешествий и общих интересов для нескольких газет и путеводителей, в том числе » New York Times »и Insight Travel Guides.Она имеет степень магистра журналистики Колумбийского университета.
Определение соглашения о выкупе делового партнерства
Если вы являетесь совладельцем бизнеса, очень важно, чтобы у вас было заключено соглашение о выкупе с вашим партнером (-ами). Соглашение о выкупе, также известное как соглашение о купле-продаже, представляет собой юридический договор между владельцами бизнеса, в котором указывается, как будет обрабатываться будущая продажа или выкуп доли владельца в бизнесе.
Обычно в соглашении о выкупе указывается, когда владелец может продать свою долю в бизнесе, который может купить долю владельца (например, будет ли продажа бизнеса ограничена другими акционерами или будет включать сторонних сторонних лиц), а также оценка методы, используемые для определения того, какая цена будет оплачена.В соглашении о выкупе также может быть указано, должен ли уходящий партнер выкупаться и какие конкретные события вызовут выкуп.
Оценка выкупа
Ценить интерес владельца в бизнесе, как правило, спорная часть любого бизнеса выкупа. Стоимость бизнеса обычно определяется на основе анализа финансов компании специалистом по бухгалтерскому учету, который может оценить справедливую рыночную стоимость бизнеса. В идеальной ситуации партнер или акционер может максимизировать продажную цену своей доли в компании, уйдя в то время, когда финансовое состояние бизнеса является оптимальным.
Другие факторы оценки включают невыплаченную заработную плату, дивиденды или ссуды акционерам. Существуют также нематериальные последствия для оценки — если уходящий акционер занимает жизненно важное положение в организации, это может отрицательно сказаться на непрерывности бизнеса. Чтобы избежать этого, выкупы могут быть структурированы таким образом, чтобы в случае ухода партнера он не мог открыть конкурирующий бизнес в течение указанного периода времени или в том же географическом месте или не мог связаться с бывшими клиентами.
К сожалению, во многих случаях акционеры не могут прийти к соглашению относительно оценки акций, и процесс выкупа заходит в тупик. Обычно это происходит, когда отношения между акционерами ухудшились и один или несколько акционеров хотят уйти. Результатом часто становятся длительные и дорогостоящие судебные разбирательства.
Дробовик в помощь?
Чтобы избежать этой ситуации, в некоторых соглашениях о выкупе используется так называемая «оговорка о дробовике». Этот пункт срабатывает, когда один акционер делает предложение о покупке акций другого партнера (-ов) по определенной цене.Другой акционер (-и) должен выбрать один из двух вариантов — они могут либо принять предложение, либо выкупить акции предлагающего акционера по той же цене. Это не позволяет любой из сторон сделать «низкое» предложение.
Соглашение о выкупе является обязательным условием
К сожалению, деловые партнерства (например, браки) часто терпят неудачу — до 80% в зависимости от того, как рассчитывается статистика. Если вы вступаете в деловое партнерство, вам следует заключить соглашение о выкупе при создании соглашения о партнерстве, либо как часть самого соглашения, либо как отдельный юридический документ.
Партнер может захотеть покинуть компанию по множеству причин, но не все из-за разногласий с другими партнерами или трудностей в бизнесе. Например, партнер может:
- желает уйти из бизнеса, чтобы устроиться на постоянную работу, открыть другое предприятие или выйти на пенсию
- желают продать по финансовым причинам (например, личное банкротство)
- разведены или имеют другие семейные проблемы
- умереть или стать недееспособным
Соглашение о выкупе гарантирует, что в случае возникновения любой из этих ситуаций другие партнеры смогут продолжить бизнес.Без соглашения о выкупе, когда один из партнеров хочет или вынужден уйти, ваше партнерство может быть расторгнуто или вы можете оказаться в суде. Договор купли-продажи — лучший способ защитить ваш бизнес и ваши отношения с партнерами.
Стоит ли принимать предложение о выкупе своей компании?
Covid-19 оказался тяжелым испытанием для экономики, предприятий любого размера и отдельных лиц. В апреле уровень безработицы взлетел до 14,7%, что является самым большим ежемесячным увеличением за всю историю наблюдений.Компании, очевидно, корректируют штатное расписание, пытаясь справиться с остановками. Это происходит в результате замораживания найма, увольнений, временных увольнений и даже выкупа.
Выкуп— это способ компании сократить численность персонала, предлагая сотрудникам пакеты стимулов для добровольного ухода с работы. Для некоторых получение предложения о выкупе станет началом праздника. Для других это станет началом эмоционально напряженного времени. Подходит ли вам предложение, зависит от вашей уникальной ситуации.Если вы получили предложение о выкупе, перед принятием решения необходимо рассмотреть несколько важных вопросов.
Какое предложение?
Если взять строчку из фильма Джерри Магуайра: «Покажи мне деньги!», Наиболее очевидным элементом заголовка, который следует учитывать при оценке предложения о выкупе, являются деньги. Чем больше предлагалось денег, тем заманчивее была сделка. Предложение о заработной плате за несколько недель, вероятно, не так привлекательно, тогда как год или два вашей зарплаты будут намного прибыльнее.Каждая компания будет строить свое предложение по-своему. Компенсация может быть получена из любого количества соображений. Они — предел, поэтому уточните у своего работодателя, как будет рассчитываться ваш пакет выкупа.
Деньги — не единственный термин, о котором вам нужно подумать при выкупе. Прежде чем принимать решение, вам необходимо оценить, какие еще преимущества вы можете потерять. Большинство крупных компаний предлагают медицинские льготы, когда компания оплачивает часть страховых взносов. Страхование здоровья стоит очень и очень дорого, и его нужно принимать во внимание.Проверьте, предлагает ли компания в дальнейшем групповые льготы и продолжает субсидировать расходы для вас. В противном случае ваши расходы на страхование, вероятно, вырастут. Обдумайте ваши варианты: COBRA, обмен медицинскими услугами или возможность присоединиться к плану вашего супруга. Обдумайте затраты и преимущества всех ваших вариантов и убедитесь, что у вас есть реальный вариант страхования, который подходит для вашей ситуации.
Какие требования?
Помимо вашего ухода, у компании, вероятно, появятся и другие требования, о которых вам нужно подумать.Может быть оговорка о недопустимости конкуренции, которая может ограничить ваши возможности трудоустройства в других компаниях. Для тех, кто не готов уйти на пенсию, это может стать препятствием. Компании также могут добавить положения о повторном найме, согласно которым, если вы возвращаете позицию в компании, вы теряете часть или весь пакет выкупа. Скорее всего, вам нужно будет подписать что-то, что освобождает компанию от ответственности или защищает ее от будущего судебного процесса. Я не думаю, что компенсация должна быть большой проблемой для большинства, но для некоторых она могла бы иметь значение.Каждое предложение отличается и будет иметь свои требования, убедитесь, что вы внимательно их прочитали и поняли.
Где дела с карьерой?
Различные этапы карьеры создают разные соображения для предложения о выкупе. Когда вы близки к выходу на пенсию, предложение о выкупе может стать благословением, позволяющим преодолеть финансовый разрыв и досрочно выйти на пенсию. Точно так же, если вы разочарованы своей позицией и готовы перейти к другой возможности, предложение о выкупе может стать трамплином для следующего шага.Однако для пожилых работников, не готовых к выходу на пенсию, предложение, вероятно, не будет таким привлекательным. При уровне безработицы в 14,7% я ожидал, что это будет сложный рынок труда для тех, кто ищет вакансии, даже когда экономика действительно начинает снова открываться. Если вы финансово не готовы выйти на пенсию, вы должны будете полагаться на пакет выкупа плюс любые личные активы, пока не найдете другую работу. Приняв это решение, оцените, на каком этапе своей карьеры вы находитесь, готовы ли вы выйти на пенсию, свою способность работать на других должностях и как долго вы можете оставаться без работы.
Что делать, если вы не примете предложение?
Подобно тому, как принятие предложения о выкупе может предложить вам новые возможности и риски, решение не принимать предложение о выкупе также имеет свой собственный набор возможностей и рисков. Конечно, вы не хотите оставаться с компанией, которая является тонущим кораблем. Также существует риск того, что, если вы не примете предложение, вас все равно могут уволить в будущем на не столь благоприятных условиях. И наоборот, могут появиться новые возможности и позиции, которые открываются внутри компании, что позволяет вам продвигаться.Постарайтесь поговорить со своими менеджерами, приложите все усилия, чтобы получить реалистичную оценку как вас, так и перспектив вашей компании в будущем, и используйте эту информацию для принятия решения.
Решение о том, подходит ли вам вариант выкупа, — это сугубо личное решение, основанное на ваших собственных уникальных финансовых обстоятельствах, самом предложении, перспективах вашей компании, а также ваших нынешних и будущих карьерных возможностях. Это трудное решение, и если вы можете, вы должны не торопиться. Если вы проходите этот процесс принятия решения, наши консультанты Брайан и Мишель будут рады помочь вам в этом.Свяжитесь с нами в поле для контактов ниже.
Плюсы и минусы выкупа компании
Иногда, когда компания стремится сократить расходы и сократить количество сотрудников, более крупные компании могут предложить выкуп определенным сотрудникам, прежде чем заниматься увольнениями. Выкуп может быть выгоден как компании, так и сотруднику. Сотрудники, участвующие в выкупе, получают приличную сумму денег, а компании могут сокращать должности на руководящих должностях с высокой заработной платой и нанимать новых сотрудников с минимальной заработной платой.
| Плюсы | Минусы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|