Объяснительные записки: Пример объяснительной записки о невыходе на работу

Содержание

Пример объяснительной записки о невыходе на работу

Невыход на работу – более мягкое определение слова «прогул», серьезного дисциплинарного нарушения. Даже однократное его допущение может инициировать увольнение виновного сотрудника. Но иногда причины невыхода вполне могут быть сочтены работодателем уважительными. Наказание может быть смягчено или вообще не воспоследовать.

В любом случае, прежде чем предпринять в отношении пропустившего один или несколько рабочих дней сотрудника какие-либо действия, нужно потребовать у него объяснений в письменном виде.

ФАЙЛЫ
Скачать пример объяснительной записки о невыходе на работу .doc

Грамотное оформление объяснительной записки о невыходе на работу

Этот документ пишется от руки, на стандартном листе А-4 (не обязательно использовать бланк предприятия). Строгих правил его структуры нет, форма написания – свободная. Основные правила:

  • адресат (руководитель) и адресант (виновный) – в правом верхнем углу;
  • название документа – посередине;
  • текст объяснения должен быть лаконичным, не превышать одной рукописной страницы;
  • указание даты невыхода;
  • максимально официальный стиль формулирования причин;
  • при возможности – указать в приложении подтверждающие документы.

Пример объяснительной записки о невыходе на работу

Генеральному директору
ООО «Апофеоз»
Рымареву К.Н.
менеджера отдела продаж
Лоскутова П.К.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
о невыходе на работу

Я, Лоскутов Петр Константинович, не явился на работу 25.08.2017 года в связи с тем, что автомобиль «Шкода-Октавия», на котором я ехал на работу, попал в аварию по вине следующего за ним автобуса. Я получил травму и был вынужден обратиться в больницу за медицинской помощью. В связи с повреждением телефона вовремя сообщить о случившемся я не смог.

К объяснительной записке прилагаю:

  • копию протокола ГИБДД;
  • справку от хирурга-травматолога клинической городской больницы № 1.

30.08.2017 г.
Менеджер отдела продаж /Лоскутов/ П.К. Лоскутов

Всё об объяснительной записке и другие примеры — здесь.

Скопировать урл

Распечатать

Ваш вопрос – наш ответ

Задать вопрос

Пример объяснительной записки о невыполнении поручения

Служебные задания входят в должностные обязанности каждого сотрудника.

Если они не выполняются, налицо нарушение должностной инструкции. Начальство вправе знать причины такого нарушения, поэтому оно может затребовать написание объяснительной записки.

Иногда в невыполнении задания действительно есть вина сотрудника. В таком случае, в записке ее следует признать, объяснить причины и просить о снисхождении.

В других ситуациях невыполнение задания может не зависеть от самого работника. Такое может произойти вследствие внешних факторов, форс-мажора или же вины других лиц. Это тоже нужно обосновать в объяснительной записке.

Иногда сотрудник отказывается выполнить поручение сознательно, поскольку оно не входит в его должностные обязанности. В записке надо аргументировать это утверждение, сославшись на должностную инструкцию.

ФАЙЛЫ
Скачать пример объяснительной записки о невыполнении поручения .doc

Оформление документа происходит по обычной форме делопроизводства: обязательны ФИО и должности адресата и автора записки, дата и подпись. В содержании выделяют:

  • фактическую часть – изложение обстоятельств невыполнения задания;
  • причинную часть – объяснение причин.

Пример объяснительной записки о невыполнении поручения

Генеральному директору
ООО «Лира»
Семихвостову Е.А.
инспектора отдела кадров
Васильковой Л.А.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
О невыполнении поручения

Я, Василькова Лариса Анатольевна, инспектор отдела кадров ООО «Лира», не выполнила срочное поручение относительно оформления приказа на увольнение завхоза Лариной Е.А., а также части другой документации (перечисление в приложении). Причина невыполнения – авария на линии электропередач, вследствие чего в офисе 16.09.2017 года отсутствовала электроэнергия в течение более 6 часов – с 12:30 до конца рабочего дня.

Мною были неоднократно сделаны звонки в РЭС, оповещен начальник отдела кадров. Вместе с другими сотрудниками отдела кадров мы сделали все возможное для продолжения работы без использования компьютера, однако, значительная часть поручений осталась невыполненной.

Своей вины в задержке с оформлением приказа не усматриваю. Прошу принять во внимание факторы, которые не зависели в данной ситуации от меня. Обязуюсь оформить необходимую документацию в ближайшее время.

К записке прилагаю перечень документов, которые не успела оформить вследствие данного форс-мажора.

17.09.2017 г.
Инспектор отдела кадров
ООО «Лира» /Василькова/ Л.А. Василькова

Всё об объяснительной записке и другие примеры — здесь.

Бесплатный образец объяснительной записки бланк и советы адвоката

 

Трудовые взаимоотношения сторон не всегда безоблачны. В ряде случаев на работника со стороны его организации-работодателя, в соответствии с трудовым правом, может быть возложено дисциплинарное взыскание.

 

 

Основания составления и применения документа

 

До применения такого взыскания, работодатель, должен получить от наемного работника письменные объяснения по существу дела. Письменные объяснения работником могут быть изложены в виде объяснительной записке.

 

Объяснительная записка пишется в произвольной форме. Обязательными реквизитами записки является имя лица, которому она предназначается, должность работника, календарная дата написания объяснительной записки, подпись работника, а также излагаемые им факты.

 

Данный документ может содержать определенные резолюции начальника структурного подразделения, работников кадровой службы, а также руководителя организации – работодателя.

 

Если работник не предоставляет, в установленное работодателем время, объяснительную записку, то это обстоятельство не является существенным препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

 

По факту не своевременного предоставления рассматривваемой объяснительной записки, сотрудниками предприятия (организации) – работодателя может быть составлен подробный акт. Данный юридический документ, как правило, составляется комиссионно, комиссией в составе не менее трех человек.

 

 

Виды и формы записки

 

Форма объяснительной записки может быть утверждена локальным актом работодателя. В таком случае, ее форма обязательна для соблюдения всем работникам данной организации.

 

Некоторые работодатели требуют писать объяснительные записки собственноручно (от руки) однако данное требование незаконно.

Данный документ может быть составлен, например, с помощью компьютера, однако, подпись работника должна быть от руки. Если это не запрещено локальными трудовыми актами, объяснительная записка может быть подписана ойфициальной электронной цифровой подписью или с помощью факсимиле.

 

Дисциплинарное взыскание может быть пр именено в отношении нерадивого работника не позднее одного месяца с момента обнаружения дисциплинарного проступка. По факту нарушения проводится служебная проверка, в рамках которой выясняются все обстоятельства дела. В рамках данной проверки могут быть истребованы объяснительные записки от других работников общества.

 

 

Последствия составления и подачи рассматриваемого документа

 

Наложение рассматриваемого взыскания на сотрудника оформляется соответствующим приказом, который подписывает уполномоченный представитель работодателя и объявляется работнику под личную роспись в течение трех рабочих дней с момента его изготовления.

 

Отказ наемного работника от ознакомления с соответствующим приказом о наложении в отношении него дисциплинарного взыскания оформляется актом, порядок его составления изложен выше. Наложение дисциплинарного взыскания может быть обжаловано в соответствующую структуру: государственную инспекцию труда.

 

Если в течение календарного года, с момента наложения дисциплинарного взыскания, работник не будет подвергнут наложению очередного трудового взыскания, то он считается не имеющим такого дисциплинарного взыскания.

 

Дисциплинарное взыскание может быть применено только и исключительно в отношении наемного работника с которым у работодателя заключен трудовой договор. Недопустимо применение дисциплинарного взыскания по гражданско-правовому договору.

 

 

Правовые основания применения записки

 

Возникающие в практике случаи предоставления организации объяснительной записки не регламентированы текущим российским законодательством, а значит, могут составляться работником и предоставляться работодателю по любому удобному (необходимому) случаю.

 

Объяснительные записки могут составляться между структурными подразделениями предприятия – работодателя. В данном случае они носят информационный характер, совершение каких-либо обязательных действий по ним не требуется.

 

На нашем сайте размещен типовой образец объяснительной записки. Его Вы можете взять за образец или составить на ее основе индивидуальный документ. Закажите составление необходимого документа у нас по индивидуальному заказу и получите бесплатные консультации в подарок.
 

 

Генеральному директору
ОАО «________________»
______________________
от ____________________
______________________

 

  

Объяснительная записка 

 

По причине моего отсутствия по месту работы с 09. 00 до 11.00 «__» ________ 201_ года был составлен акт отсутствия на рабочем месте, в связи с чем хочу пояснить следующее.

 

В __ часов __ минут в междугородном автобусе № __ (гос.номер _______), на котором я следовал, возникла неисправность на __ км __________ шоссе. После поломки осуществлять движение он не мог, а дежурный автобус прибыл только в __ часов __ минут. Вызывать такси не представлялось целесообразным в связи с тяжелой транспортной обстановкой на данном участке шоссе в указанное время. Исходя из вышеизложенного, не могу считать себя виновным в совершении дисциплинарного проступка.

 

Факты, указанные в данной объяснительной записке, могут подтвердить:

 

1. водитель автобуса № __: гр. ___________________________________
Дата: _________, телефон ____________, личная подпись ________________.

 

2. водитель дежурного автобуса № __: гр.__________________________

Дата: _________, телефон ____________, личная подпись ________________.  

 

и т.д…

Весь образец объяснительной записки размещен в прикрепленном файле.

Оформление объяснительной записки

Одним из видов служебной переписки является внутренняя переписка, проходящая в рамках компании. Если вопрос устно не может быть решен, то составляются служебные записки – объяснительные или докладные. Как правильно составлять объяснительную записку?

Объяснительная записка в качестве информационно-справочного документа знакома не только сотрудникам отдела кадров, но и остальным работникам организации. В основном она составляется в случаях, когда нарушается трудовая дисциплина, хотя может быть составлена и по вопросам основной деятельности.


Объяснительная записка – это документ, который составляется для пояснения отдельных положений основного документа (проекта, плана, отчета, задания) или для объяснения причины какого-то события, факта, происшествия, поведения или поступка отдельного человека (при возникновении нештатных ситуаций, когда нарушается дисциплина труда или причиняется материальный ущерб работодателю).

Письменное объяснение сотрудника сопровождает документирование привлечения его к ответственности. На практике сотрудник сообщает о причинах и обстоятельствах совершения проступка именно в объяснительной записке. Этот документ является одним из оснований для оценки тяжести проступка и обстоятельств, при которых он совершался.

Содержание объяснительной записки

Объяснительная записка состоит из двух разделов: первый – факты, ставшие поводом к написанию записки; второй – причины, которые объясняют данную ситуацию.

Текст должен быть убедительным и содержать неопровержимые доказательства.

От докладных записок объяснительная записка отличается по структуре текста тем, что в ней не содержится предложений и выводов. Она может составляться должностным лицом или структурным подразделением.

Оформление объяснительной записки

Обычно объяснительная записка пишется работником от руки в свободной текстовой форме. Также допускается оформление машинописным способом. Иногда в организациях используются типовые бланки, которые утверждаются и в качестве приложения к кадровому делопроизводству (включаются в альбом форм документов кадрового отдела или табель).

Регистрация объяснительной записки

Нужно ли регистрировать объяснительную записку?

Принято считать, что, если изложенный в записке вопрос требует письменного решения руководителя компании или уполномоченного должностного лица, то документ должен быть зарегистрирован, так как он требует исполнения и может быть использован в справочных целях.

Регистрируя объяснительную записку, нужно соблюдать правило: исходящие, входящие и внутренние документы должны регистрироваться отдельно.

Обычно у объяснительных записок есть сложный регистрационный индекс, также как и для регистрации исходящих документов. Он может состоять из индекса дела по номенклатуре и порядкового номера документа в пределах календарного года.

Для регистрации данного документа используются специальные регистрационные формы, например, журнал регистрации объяснительных записок или докладных.

Как правильно написать объяснительную на работе

Никто не застрахован от неприятностей на работе, связанных с графиком и дисциплиной. Все мы люди, а не роботы, к тому же форсмажорные обстоятельства часто от нас не зависят. Тем не менее, на предприятиях принято просить с работников объяснительные записки, если произошло нарушение должностных инструкций. Так руководитель подстраховывает не только себя, но и работника.

 

Юридическое обоснование

 

Дело в том, что объяснительная записка — это документ, который имеет юридическую силу. Здесь указывается причина случившегося, которую можно подтвердить документами – билетами на опоздавший транспорт, справками от врача, фотографиями с места событий и даже статьями в СМИ. Главная ошибка того, кто пытается оправдаться – это ложные сведения. Объяснительная записка, как юридический документ может быть использована в суде. Если Вы укажете неверные данные, то она будет играть не в вашу пользу. Конечно, до этого доходит очень редко.

 

Согласно Трудовому Кодексу РФ, если работодатель считает, что работник нарушил общие правила, то наказать его без проведения предварительного расследования нельзя. Надо выяснить причины произошедшего. Для этого и пишется объяснительная. Если записка не предоставлена руководителю, следующий шаг – составление акта о нарушении, а затем дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.

 

Однако если объяснительная написана и написана грамотно, а причины проступка ясны и понятны, то дело будет замято. Если же причина, по мнению руководства окажется неуважительной, то на предприятии будет издан приказ о дисциплинарном взыскании. Нежелание подписывать приказ не делает его недействительным. Если работник с ним не соглашается, он вправе обжаловать его в государственной инспекции труда или в суде.

 

Основные причины

 

Ситуации, которые чаще всего требуют объяснений:

 

  • за прогул;
  • об отсутствии на рабочем месте;
  • за ранний уход;
  • о невыполнении обязательств, инструкции;
  • об ошибке;
  • за опоздание.

 

Объяснительная подразумевает пояснения причины того, что произошло. Обычно работники ссылаются на погодные условия, пишут «по состоянию здоровья», из-за травмы и так далее.

 

Инструкция по написанию объяснительной

 

Сначала пишется «шапка» документа – сверху в правом углу нужно обозначить кому и от кого записка.

 

  • Первая строчка: директору ООО «Строймех»
  • Вторая строчка: Иванову Д.С.
  • Третья строчка: менеджера по продажам
  • Четвертая строчка: Смирнова В.А.

 

Ниже посередине строки с маленькой буквы «объяснительная». Далее на строчку ниже с начала абзаца в свободной форме пишется причина события, если оно того требует, то указывается дата и время произошедшего. Желательно, чтобы причина оправдывала нарушителя. Потом ниже, с красной строки, дата составления документа, а напротив подпись составителя.

 

Важно понимать, что объяснительная никогда не должна быть отпиской. Это документ, который пишется в официально-деловом стиле. К увольнению может привести не столько сам поступок, сколько использование ненормативной лексики и демонстрация неуважения к правилам работы на предприятии.

 

Как избежать наказания с помощью объяснительной записки

 

Хорошо написанная объяснительная поможет не только избежать наказания, но и показать сотрудника с лучшей стороны. В объяснительной записке не следует использовать оправдательный тон. Нужно коротко и ясно пояснить, что произошло и какие последствия повлекло за собой. Чем четче и короче пояснительная, тем она лучше воспримется руководством.

 

Не стоит использовать метафоры, сравнительные обороты и делать текст «более художественным». Это совершенно лишнее. Никогда не стоит перекладывать вину с себя на другого и скрывать факты. В конце всегда полезно извиниться и написать что-то типа «такого больше не повторится». Писать стоит разборчиво.

 

К объяснительной можно приложить документы, доказывающие непреодолимость обстоятельств, которые вынудили Вас нарушить устав предприятия. В конце текста объяснительной в таком случае следует указать, что именно Вы прилагаете к записке:

 

  • справку от врача;
  • справку из ГИБДД;
  • фотографии бытовой или дорожной аварии.

 

Примеры объяснительных

 

Объяснительная по месту работы о невыполнении должностных обязанностей.«Претензии к выполнению моих обязанностей считаю обоснованными. 23.05.2020 года я не смогла своевременно обработать входящую корреспонденцию и не предупредила о задержке руководителя. Причиной задержки стал сбой в работе компьютера. Заявку на ремонт я подала в тот же день, но ремонт занял несколько часов. В этот день я не смогла выполнить весь план работ вовремя. Впредь буду информировать вышестоящее руководство о задержках в работе».

 

Что касается объяснительных, которые связаны с ошибками в работе, будь то делопроизводство, инженерия или любая другая сфера, то здесь лучше письменно признать ошибку и написать, что более Вы такого не допустите. Например, «24 августа я не заказала билеты директоры из-за невнимательности».

 

Объяснительные о нарушениях трудовой дисциплины, когда зафиксирован факт прогула, опоздания, отсутствия на рабочем месте и так далее в большинстве случаев влекут за собой административное взыскание. Вопрос – в какой степени. Чтобы снизить штраф или отделаться «легким испугом» объяснительную в данном случае следует писать максимально убедительно. Например, если Вы опаздываете нужно писать конкретные часы задержки: «Я была записана на прием к врачу к 8:00, но из-за очереди в поликлинике врач смог принять меня только в 9:45. Это стало причиной моего опоздания». Голословность не поощряется. В данном случае нужно обязательно приложить справку от врача.

 

Как объяснительная может повлиять на карьеру

 

Объяснительные записки хранятся в личном деле каждого сотрудника в течении 75 лет. Если у руководства возникнет потребность заглянуть в вашу папку, то нахождение там нескольких объяснительных может стать поводом в отказе для повышения вашей кандидатуры по службе. Однако факт написания объяснительной не стоит преувеличивать, и переживать по этому поводу. Все, что происходит на работе – это рабочие моменты, рутинные и свойственные всем. Однако стоит позаботиться о том, чтобы они не повторялись часто. Большое количество объяснительных от одного конкретного человека – это как минимум повод задуматься о целесообразности его пребывания на рабочем месте.

 

Просмотров: 2870

Объяснительная записка:описание, виды, оформление

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях того, как оформляется объяснительная записка.

Объяснительная записка — один из видов деловой переписки внутри учреждения или компании

Что такое объяснительная записка

Объяснительная записка — один из видов деловой переписки внутри учреждения или компании. Объяснительная записка является документом, который содержит объяснения причины какого-то события, поступка, факта либо сопровождает основной документ и содержит пояснения его отдельных положений. При составлении объяснительной записки необходимо придумать убедительный и содержательный текст.

Предназначена объяснительная записка для прояснения конкретной ситуации с точки зрения виновника событий, ее цель — разобраться в причинах тех или иных событий.

Как правило, работодатель предлагает сотруднику написать объяснительную в случае предполагаемого совершения тем дисциплинарного проступка — обязанность запросить у работника объяснение в таком случае прямо возложена на работодателя статьей 193 ТК РФ.

При этом у работника нет обязанности писать объяснительную записку, но если он этого не сделает, то работодатель может просто составить акт об отказе и применить дисциплинарное взыскание и без объяснений работника. Поэтому в ряде случаев дать объяснения все-таки стоит: возможно, никакой вины на работнике и нет.

Объяснительная записка пишется в произвольной форме с указанием даты ее составления и адресата (руководителя организации) и подписывается работником.

Виды объяснительных записок

Объяснять свое или кого-либо другого поведение принято в нескольких сферах:

  • По месту работы. Записку пишет работник, если он нарушил трудовую дисциплину (опоздал на работу, пришел нетрезвым, не сдал вовремя отчет, не надел спецодежду и т.д.), причинил своему работодателю материальный ущерб, участвует в трудовом споре и в других подобных ситуациях. Объяснительные за опоздание и другие происшествия обычно подаются в отдел кадров, начальнику подразделения или непосредственно работодателю (если это, скажем, ИП).
  • По месту учебы. В этом случае может быть два варианта. Если речь идет о школе, объяснительную записку пишут родители или сам ученик (в зависимости от возраста школьника). В высших и средних учебных заведениях записки пишет студент, в отдельных случаях – его родители или законные представители.
  • В детский сад. Объяснительные записки в дошкольные учреждения представляют родители, причем объясняют они свои действия (например, причины отсутствия ребенка или задержки оплаты), а не поступки детей.

Кто может затребовать объяснительную

Объяснительную с работника имеет право требовать работодатель по статье 139 ТК РФ. Этот документ должен быть написан. Судебная практика показывает, что часто судьи принимают в споре сторону работника по причине того, что работодатель не оформляет требование к письменной форме объяснения.

Объяснительную с работника имеет право требовать работодатель по статье 139 ТК РФ

Если сотрудник отказывается принимать требование от начальника, написанного в форме документа, об этом составляется акт. Срок составления записки – два дня. Законодатель дает работнику этот срок для того, чтобы он четко объяснил в записке мотивы своих действий. Например, что побудило его нарушить трудовую дисциплину.

Вместе с тем, в ТК РФ отсутствует императивная норма в отношении работника о написании объяснения. Возможно, это связано со следующей логикой законодателя: если человек дорожит своей работой, не хочет увольнения, то он обязательно, без принуждения напишет объяснение своим поступкам.

Работодатель на основании этого документа привлекает работника к ответственности. Работодатель со своей стороны обязан реально оценить сложившеюся ситуацию, а работник – четко изложить обстоятельства дела. Если решение, которое будет принято работодателем по факту разбора объяснительной записки, не удовлетворит работника, он может обратиться к КТС. Но комиссии по трудовым спорам создаются на предприятиях — добровольно, поэтому далеко не на всех они присутствуют.

Сроки написания объяснительных

В трудовом законодательстве установлен четкий срок предоставления объяснительной записки. Статья 193 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя не вводить дисциплинарное взыскание в течение двух рабочих дней после требования о предоставлении работником объяснений. Если за эти два дня работник записку не составил, срок считается истекшим.

В какое время предоставлять объяснительные записки по месту учебы, в детский сад и другие учреждения, решает администрация этих организаций, причем срок должен быть разумным.

Последствия отказа в составлении

Вам следует знать, что написание данного документа является вашим правом, а не обязанностью. Это определено ст. 51 Конституции РФ.

Отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы

Последствия отказа от составления объяснительной могут наступить только при трудовых отношениях. В этом случае у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе от предоставления объяснительной. Поэтому стоит подумать, что лучше сделать в подобной ситуации.

Во всех остальных случаях отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы.

Как написать объяснительную записку

Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки, имеющийся на нашем сайте.

Однако нужно учесть и то, что локальными актами организации может быть установлен свой бланк объяснения. Такое бывает редко, но законом не запрещено, и если там, где вы работаете, такой бланк установлен, то пользоваться придется именно им.

Датой объяснительной записки является дата ее составления. Текст объяснительной записки должен содержать:

  • описание фактов, послуживших поводом к ее написанию;
  • аргументы, объясняющие сложившуюся ситуацию.

Требование к тексту объяснительной записки: он должен быть убедительным и содержать неопровержимые доказательства.

Требование к оформлению подписи: она должна содержать должность, личную подпись, инициалы и фамилию составителя.

При необходимости, к записке могут быть добавлены некоторые приложения. Так, в приложении могут приводиться документы, которые оправдывают действия составителя записки и подтверждающие определенные обстоятельства. Объяснительная записка не может содержать выводов либо предложений.

Некоторые компании разработали и утвердили типовые формы объяснительных записок, применительно к разным ситуациям. Однако, это не означает, что работники обязаны оформлять записки по утвержденным формам. Документ, составленный не по утвержденной форме, иногда тоже может быть действительным.

Пример объяснительной для работы

Председателю кредитно- потребительского кооператива «Полёт» Алексееву М.М.
от управляющего дополнительным офисом № 4 Игумнова Н.И.

Объяснительная записка

О невыполнении плана за октябрь 2010 года.
Я, Игумнов Николай Иванович, проанализировав ситуацию в связи с невыполнением установленного плана на октябрь 2010, поясняю, что всё происходящее связано с банкротством КПК «Оазис». Вкладчики «Оазиса», пострадавшие в результате этого банкротства, распространяют в СМИ негативную информацию по поводу работы КПК.
В связи с этим, у нас снижается поток клиентов, некоторые из посто-янных клиентов беспокоятся о состоянии своих вкладов, часто звонят или приходят в офис. Прошу Вас усилить работу по рекламированию услуг КПК «Полёт».

Управляющий
дополнительным офисом № 4 Игумнов Игумнов Н.И.

Объяснительная записка почему я опоздал в школу | Новости

К вопросам дисциплины в школах относятся очень строго: если учащийся пропускает занятия или опаздывает на урок, необходима объяснительная записка. Ее пишут для того, чтобы придать причине опоздания или пропуска определенный официальный статус, предполагается, что существует уважительная причина, по которой произошло опоздание.

Среди подобных причин наиболее часто встречаются экстренные ситуации, необходимости помочь по дому, дорожные пробки, легкие заболевания и.т.п.

Тонкости объяснительных записок

Следует отметить, что подавляющее большинство директоров школ и педагогов позитивно воспринимают объяснительные записки, если их число не превышает 1-2 в месяц. Форс-мажор или внезапное недомогание ребенка в наше время – не редкость, к этому относятся с пониманием в любом образовательном учреждении. Однако, если школьник приносит подобные записки через день, его отношение к дисциплине вызывает большие вопросы,  эти моменты обсуждаются с родителями.

Как правило, за младшеклассников объяснительные пишут родители. Ученикам начальной школы сложно понять важность стиля и содержания записки, они и название своего учебного заведения с учетом аббревиатуры часто пишут с ошибками. А уж шапку объяснительной без помарок им точно написать не под силу, поэтому без взрослых такое дело не обходится.

Начиная с 5-го класса, школьники в большинстве случае пишут объяснения самостоятельно. В связи с этим нередко бывает, что они указывают выдуманные причины, что учителя легко проверяют, связавшись с родителями. Если выявлен случай обмана, поведение такого ученика берется в школе под особый контроль.

Иногда ученики указывают просто комичные  причины опоздания: бегал по городу за сбежавшей обезьяной, был в астрале, контактировал с пришельцами и т.п.

Как написать объяснительную записку про опоздание на урок

Записка состоит из шапки, собственно тела (текста) записки и подписи. 

В шапке записки необходимо указать должность педагога или руководителя учебного заведения, а также указать ФИО родителя – автора записки, и самого ученика, класс, где он обучается.

Далее необходимо написать «Объяснительная записка». Ниже будет находиться объяснение опоздания или пропуска. В тексте уместно употребить уважительные слова, демонстрирующие раскаяние за опоздание и искреннее желание больше не повторять подобных ошибок. Обращение к учителю или руководителю школы должно начинаться со слова «уважаемый».

В подписи необходимо указать полные имя и фамилию, дату написания, для родителей – желательно указать контактный телефон.

 Пример объяснительной записки:

Директору ГБОУ № 409

Рудаковой Надежде Борисовне

От Ивановой Нины Павловны,

Матери Иванова Василия,

Учащегося 2 «А» класса.

 

Объяснительная записка.

Уважаемая Надежда Борисовна! 

Мой сын, Иванов Василий, учащийся 2 «А» класса, опоздал 17 апреля 2019 года на первый урок в связи с семейными обстоятельствами:  вместо заболевшей бабушки он отводил в ясли младшую сестру.

Надеюсь, подобная ситуация впредь не повторится.

 

С уважением                                                                                                     

Иванова Нина Павловна

Моб. (926)123-45-45

18 апреля 2019 г.

 

Пояснительные примечания | CFTC

Открытый интерес

Открытый интерес — это сумма всех фьючерсных и / или опционных контрактов, заключенных и еще не компенсированных транзакцией, поставкой, исполнением и т. Д. Совокупность всех длинных открытых позиций равна совокупности всех короткий открытый интерес.

Открытый интерес, удерживаемый или контролируемый трейдером, называется позицией этого трейдера.Для отчета COT «Комбинированные фьючерсы и опционы» открытый интерес по опционам и позиции трейдеров по опционам рассчитываются на основе фьючерсного эквивалента с использованием дельта-факторов, предоставленных биржами. Открытый интерес по длинным и коротким путям конвертируется в открытый интерес, эквивалентный длинным фьючерсам. Аналогичным образом, открытый интерес по короткому колл и долгий пут конвертируется в открытый интерес, эквивалентный короткому фьючерсному контракту. Например, трейдер, держащий длинную позицию пут на 500 контрактов с дельта-фактором 0,50, считается удерживающим короткую позицию фьючерсного эквивалента в 250 контрактов.Длинные и короткие фьючерсные эквивалентные позиции трейдера добавляются к длинным и коротким фьючерсным позициям трейдера, чтобы получить комбинированные длинные и комбинированные короткие позиции. Открытый интерес, сообщаемый Комиссии и используемый в отчете COT, не включает открытые фьючерсные контракты, по которым уведомления о поставках были остановлены трейдером или выпущены клиринговой организацией биржи.

Отчетные позиции

Участники клиринга, торговцы фьючерсными комиссиями и иностранные брокеры (вместе именуемые отчитывающимися фирмами) подают ежедневные отчеты в Комиссию.Эти отчеты показывают фьючерсные и опционные позиции трейдеров, которые занимают позиции выше определенных уровней отчетности, установленных правилами CFTC. Если при ежедневном закрытии рынка у отчитывающейся фирмы есть трейдер с позицией на уровне отчетности Комиссии или выше в любом отдельном фьючерсном месяце или истечении срока опциона, она сообщает всю позицию этого трейдера во все месяцы истечения фьючерсов и опционов на этот товар, независимо от размера. Совокупность позиций всех трейдеров, сообщаемых Комиссии, обычно составляет от 70 до 90 процентов от общего открытого интереса на любом данном рынке.Время от времени Комиссия будет повышать или понижать уровень отчетности на определенных рынках, чтобы найти баланс между сбором достаточной информации для наблюдения за рынками и минимизацией бремени отчетности для фьючерсной индустрии.

Коммерческие и некоммерческие трейдеры

Когда индивидуальный отчетный трейдер идентифицируется Комиссией, трейдер классифицируется как «коммерческий» или «некоммерческий». Все заявленные трейдером фьючерсные позиции на товар классифицируются как коммерческие, если трейдер использует фьючерсные контракты на этот конкретный товар для хеджирования, как определено в Положении 1 CFTC.3, 17 CFR 1.3 (z). Торговая организация обычно классифицируется как «коммерческий» трейдер путем подачи заявления в Комиссию по форме 40 CFTC: «Заявление отчитывающегося трейдера» о том, что она коммерчески «… участвует в хозяйственной деятельности, хеджированной с использованием фьючерсов или опционные рынки «. Чтобы обеспечить точность и последовательность классификации трейдеров, сотрудники Комиссии могут принять решение при переклассификации трейдера, если у него есть дополнительная информация об использовании трейдером рынков. Торговец может быть классифицирован как коммерческий торговец некоторыми товарами и как некоммерческий торговец другими товарами.Одна торговая организация не может быть классифицирована как коммерческий и некоммерческий торговец одним и тем же товаром. Тем не менее, многофункциональная организация, имеющая более одной торговой организации, может классифицировать каждую торговую организацию отдельно по товару. Например, финансовая организация, торгующая финансовыми фьючерсами, может иметь банковское учреждение, позиции которого классифицируются как коммерческие, и отдельную организацию по управлению деньгами, позиции которой классифицируются как некоммерческие.

Неотчетные позиции

Длинный и короткий открытый интерес, показываемый как «Неотчетные позиции», получается путем вычитания общих длинных и коротких «Отчетных позиций» из общего открытого интереса.Соответственно, для «Неотчетных позиций» количество вовлеченных трейдеров и коммерческая / некоммерческая классификация каждого трейдера неизвестны.

Распространение

Для отчета только по фьючерсам спред измеряет степень, в которой каждый некоммерческий трейдер держит равные длинные и короткие фьючерсные позиции. В комбинированном отчете по опционам и фьючерсам спред измеряет степень, в которой каждый некоммерческий трейдер держит равные комбинированные длинные и комбинированные короткие позиции. Например, если некоммерческий трейдер евродолларовыми фьючерсами имеет 2 000 длинных контрактов и 1 500 коротких контрактов, 500 контрактов появятся в категории «Длинные», а 1 500 контрактов появятся в категории «Распространение».Эти цифры не включают межрыночное распространение, такое как спред евродолларовых фьючерсов против фьючерсов на казначейские облигации. Также см. Раздел «Старые и другие фьючерсы» ниже.

Изменения в обязательствах из предыдущих отчетов

Изменения представляют собой различия между данными на текущую дату отчета и данными, опубликованными в предыдущем отчете.

Процент открытого интереса

Проценты рассчитываются по отношению к общему открытому интересу для отчета только по фьючерсам и к общему открытому интересу, эквивалентному фьючерсному эквиваленту, для комбинированного отчета по опционам и фьючерсам.Проценты меньше 0,05 отображаются как 0,0; а из-за округления проценты могут не составлять 100,0.

Количество трейдеров

Чтобы определить общее количество отчетных трейдеров на рынке, трейдер учитывается только один раз вне зависимости от того, входит ли трейдер в более чем одну категорию (некоммерческие трейдеры могут быть только длинными или короткими, и могут быть распространение; коммерческие трейдеры могут быть длинными и короткими). Однако для определения количества трейдеров в каждой категории трейдер учитывается в каждой категории, в которой трейдер занимает позицию.Таким образом, сумма количества трейдеров в каждой категории часто превышает количество трейдеров на этом рынке.

Старые и другие фьючерсы (только полная форма)

Для отдельных товаров, для которых есть четко определенный маркетинговый сезон или год урожая, данные COT разбиты по «старым» и «другим» годам урожая. В таблице «Основные рынки, для которых представлены данные COT по годам урожая» (показанная ниже) перечислены эти товары, а также первые и последние фьючерсы маркетингового сезона или года урожая.Чтобы не раскрывать позиции в одном будущем, близком к истечению, в первый рабочий день месяца последнего будущего в «старом» сельскохозяйственном году данные для этого последнего будущего комбинируются с данными для следующего урожая года. и отображается как «старые» фьючерсы на урожай. Примером является пшеница CBOT, где первым месяцем урожайного года является июль, а последним месяцем предыдущего урожайного года — май. 3 мая 2004 г. позиции в фьючерсном месяце май 2004 г. были агрегированы с позициями фьючерсных месяцев с июля 2004 г. по май 2005 г. и показаны как «старые» фьючерсы на урожай.Позиции во все последующие фьючерсные месяцы на пшеницу были показаны как «прочие».

Для «старых» и «прочих» значений разброс рассчитывается для равных длинных и коротких позиций в течение урожайного года. Если некоммерческий трейдер держит длинную позицию в «старом» будущем урожайного года и такую ​​же короткую позицию в «другом» будущем урожайном году, длинная позиция будет классифицироваться как «только длинная» в «старом». «год урожая» и короткая позиция будут классифицироваться как «только короткие» в «другом» году урожая. В этом примере в категории «все», которая учитывает позиции каждого трейдера без учета года урожая, позиции этого трейдера будут классифицированы как «распространяющиеся».«По этой причине суммирование« старых »и« других »показателей только для длинных, коротких или спрединговых не обязательно будет равняться соответствующему показателю, показанному для« всех »фьючерсов. будущее «старого» урожая года на будущее «другого» урожая. классифицируются ли они как коммерческие или некоммерческие.Коэффициенты концентрации показаны с позициями трейдера, рассчитанными на основе валовых длинных и валовых коротких позиций и на основе чистых длинных или чистых коротких позиций. Коэффициенты «Чистая позиция» рассчитываются после компенсации равных длинных и коротких позиций каждого трейдера. Подотчетный трейдер с относительно большими сбалансированными длинными и короткими позициями на едином рынке, следовательно, может входить в четверку и восемь крупнейших трейдеров как в категории валовых длинных, так и валовых коротких позиций, но, вероятно, не будет включен в четверку и восемь крупнейших трейдеров. трейдеры на нетто-основе.

Дополнительный отчет

На основе информации, содержащейся в отчете по фьючерсам и опционам, объединенным в кратком формате, Дополнительный отчет показывает дополнительную категорию «Индексные трейдеры» на выбранных сельскохозяйственных рынках. Эти трейдеры выбираются из некоммерческих и коммерческих категорий. Некоммерческая категория включает позиции управляемых фондов, пенсионных фондов и других инвесторов, которые обычно стремятся получить доступ к широкому индексу цен на сырьевые товары как класс активов без использования заемных средств и с пассивным управлением.К коммерческой категории относятся позиции для организаций, чья торговля преимущественно отражает хеджирование внебиржевых сделок с товарными индексами — например, дилер по свопам, имеющий длинные фьючерсные позиции для хеджирования коротких позиций по товарным индексам против институциональных трейдеров, таких как пенсионные фонды.

Все эти трейдеры — будь то представители некоммерческих или коммерческих категорий — обычно копируют товарный индекс, открывая длинные фьючерсные позиции на рынках компонентов, а затем перемещая эти позиции из будущего в будущее с использованием фиксированной методологии.Некоторые трейдеры, отнесенные к категории «Индексные трейдеры», занимаются другой фьючерсной деятельностью, которую невозможно разделить. В результате категория «Индексные трейдеры», которая обычно состоит из трейдеров с длинными фьючерсными позициями, воспроизводящими индекс, будет включать в себя некоторые длинные и короткие позиции, в которых трейдеры осуществляют многомерную торговую деятельность, преобладающей из которых является торговля индексами. Аналогичным образом, категория «Индексные трейдеры» не будет включать некоторых трейдеров, которые занимаются индексной торговлей, но для которых она не составляет существенной части их общей торговой деятельности.

Основные рынки, для которых представлены данные COT по годам урожая

900 56
Рынок Первый
Будущий
Последний
Будущий
CBOT Пшеница Июль Май
CBOT Кукуруза Декабрь Сентябрь
CBOT Овес Июль Май
CBOT Соевые бобы Сентябрь Август
CBOT Соевое масло Октябрь Сентябрь
CBOT Соевый шрот Октябрь сентябрь
CBOT грубый рис сентябрь июль
KCBT пшеница июль май
MGE пшеница сентябрь июль
CME постные свиньи Декабрь октябрь
CME замороженные свиные грудинки февраль август
NYBT Какао декабрь сентябрь
NYBT Coffee C декабрь сентябрь
NYBT Cotton No.2 октябрь июль
NYBT Frozen Conc Orange Juice январь ноябрь

Примечание: CBOT : Торговая палата Чикаго; KCBT : Торговая палата Канзас-Сити; MGE : Зерновая биржа Миннеаполиса; CME : Чикагская товарная биржа; NYBT : Торговая палата Нью-Йорка.

Руководство комиссии

Название и ссылка

Объяснение положений об НДС

Дата публикации / проверки

Руководство по мини-единому центру НДС

The Union One-Stop Магазин (OSS) — это электронный портал, который предприятия могут использовать для выполнения своих обязательств по НДС при продажах в рамках электронной коммерции потребителям в пределах ЕС, с 1 июля 2021 года .

Март 2021 г.

Пояснения к правилам электронной коммерции с НДС

С 1 июля 2021 г. вступит в силу ряд поправок к Директиве 2006/112 / EC (Директива по НДС), затрагивающая правила НДС, применимые к трансграничной электронной коммерции между бизнесом и потребителем (B2C) Декабрь 2020 г.

Пояснительные примечания к изменениям НДС ЕС в отношении механизмов отзыва запасов, цепных транзакций и освобождения от уплаты налогов для поставок товаров внутри Сообщества («Быстрые решения 2020 г.»)

Правила, вступающие в силу 1 января 2020 года, в отношении договоренностей об отмене складских запасов, цепных транзакций, освобождения от поставок товаров внутри Сообщества и подтверждения перевозки для для целей данного исключения 20 декабря 2019 г.

Пояснительная записка к правилам места оказания услуг, связанных с недвижимым имуществом

Правила места оказания услуг, связанных с недвижимым имуществом

26 октября 2015 г.

Пояснительные записки к правилам места оказания услуг связи, вещания и электронных услуг, вступившие в силу в 2015 году

Место правил поставки телекоммуникационных, радиовещательных и электронных услуг

3 апреля 2014 г.

Руководство по НДС Мини-служба единого окна

Схема мини-службы единого окна для поставщиков телекоммуникационных, радиовещательных и электронных услуг услуги

23 октября 2013 г.

Дополнительные указания — аудит в рамках MOSS

Аудит в рамках Mini One Stop Shop

13 июня 2014 г.

Пояснения к основному НДС Изменения правил выставления счетов с 1 января 2013 г.

Счет-фактура

5 октября 2011 г.

Перечислить все пояснения

Код Английский Файлы
UPOV / EXN / BRD Пояснительные примечания к определению селекционера в соответствии с 1991 г. Акт Конвенции УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / CAL Пояснения к условиям и ограничениям, касающимся разрешения селекционера в отношении материала для размножения в соответствии с Конвенцией УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / CAN Пояснения к аннулированию права селекционера в соответствии с Конвенцией УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / EDV Пояснения к производным по существу сортам в соответствии с Актом УПОВ 1991 г. Конвенция EN FR DE ES
UPOV / EXN / ENF Пояснительные примечания к Enforcem Права селекционеров в соответствии с Конвенцией УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / EXC Пояснительные примечания к исключениям из права селекционера согласно Акту 1991 г. Конвенции УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / GEN Пояснительные примечания к родам и видам, подлежащим охране в соответствии с Актом 1991 г. Конвенции УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / HRV Пояснительные примечания к действиям в отношении Собранный материал в соответствии с Актом 1991 г. Конвенции УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / NAT Пояснения к национальному режиму в соответствии с Актом 1991 г. Конвенции УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / NOV Пояснения к новизне в соответствии с Конвенцией УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / NUL Пояснения к недействительности селекционера Право в соответствии с Конвенцией УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / PPM Пояснительные примечания к семенному материалу в соответствии с Конвенцией УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / PRI Пояснительные комментарии к праву приоритета в соответствии с Конвенцией УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / PRP Пояснительные комментарии к временной охране в соответствии с Конвенцией УПОВ EN FR DE ES
UPOV / EXN / VAR Пояснительные примечания к определению сорта в соответствии с Актом 1991 г. Конвенции УПОВ EN FR DE ES

% PDF-1.2 % 290 0 объект > эндобдж xref 290 103 0000000016 00000 н. 0000002412 00000 н. 0000002567 00000 н. 0000002623 00000 н. 0000002654 00000 н. 0000003633 00000 н. 0000003907 00000 н. 0000003974 00000 н. 0000004106 00000 п. 0000004162 00000 п. 0000004249 00000 н. 0000004375 00000 н. 0000004518 00000 н. 0000004572 00000 н. 0000004715 00000 н. 0000004769 00000 н. 0000004930 00000 н. 0000005087 00000 н. 0000005201 00000 н. 0000005255 00000 н. 0000005390 00000 н. 0000005444 00000 н. 0000005569 00000 н. 0000005623 00000 п. 0000005736 00000 н. 0000005790 00000 н. 0000005926 00000 н. 0000005980 00000 н. 0000006122 00000 п. 0000006176 00000 п. 0000006283 00000 п. 0000006337 00000 н. 0000006470 00000 н. 0000006526 00000 н. 0000006641 00000 п. 0000006697 00000 н. 0000006803 00000 п. 0000006859 00000 н. 0000007032 00000 н. 0000007205 00000 н. 0000007375 00000 н. 0000007548 00000 н. 0000007722 00000 н. 0000007899 00000 н. 0000008071 00000 н. 0000008246 00000 н. 0000008422 00000 н. 0000008598 00000 н. 0000008654 00000 н. 0000008693 00000 п. 0000008822 00000 н. 0000008951 00000 п. 0000009046 00000 н. 0000009141 00000 п. 0000009237 00000 п. 0000009330 00000 н. 0000009424 00000 н. 0000009517 00000 н. 0000009611 00000 н. 0000009704 00000 п. 0000009798 00000 н. 0000009893 00000 п. 0000009988 00000 н. 0000010083 00000 п. 0000010178 00000 п. 0000010273 00000 п. 0000010367 00000 п. 0000010462 00000 п. 0000010557 00000 п. 0000010651 00000 п. 0000010908 00000 п. 0000011017 00000 п. 0000012414 00000 п. 0000012499 00000 п. 0000012554 00000 п. 0000012644 00000 п. 0000012733 00000 п. 0000012756 00000 п. 0000015002 00000 н. 0000015025 00000 п. 0000017222 00000 п. 0000017245 00000 п. 0000019407 00000 п. 0000019430 00000 п. 0000021500 00000 п. 0000021523 00000 п. 0000023580 00000 п. 0000023603 00000 п. 0000025829 00000 п. 0000025951 00000 п. 0000025974 00000 п. 0000028180 00000 п. 0000034177 00000 п. 0000034200 00000 н. 0000036369 00000 п. 0000036858 00000 п. 0000036937 00000 п. 0000037015 00000 п. 0000037064 00000 п. 0000037095 00000 п. 0000037144 00000 п. 0000003059 00000 н. 0000003611 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 291 0 объект > эндобдж 292 0 объект > эндобдж 293 0 объект [ 294 0 руб. ] эндобдж 294 0 объект > / F 341 0 R >> эндобдж 391 0 объект > ручей Hc«f` X, Y 뺰>} rQ% e8% 4aO6 (% apA * OƆ \ Sm9-͏7> Stk5H, x $$ h I’4% Pl @x} &,] @: ngepI @ q? » 5 | @ -, LachJPd٠ ڨ ƙ ݔ! `5’FSL }, ʍ & 4 (7 * p2va ~ Z E flJr08402 (0; p189 = ЭXL L @ X & v: 80M4n`sIgJ 疯; Oa @% ZB @: b, 4

Пояснительные примечания | EM-DAT

Классификация

EM-DAT различает две общие категории бедствий: природные и техногенные. Категория стихийных бедствий Категория разделена на 5 подгрупп, которые, в свою очередь, охватывают 15 типов стихийных бедствий и более 30 подтипов. Техническая катастрофа Категория разделена на 3 подгруппы, которые, в свою очередь, охватывают 15 типов бедствий.


Критерии

Для внесения катастрофы в базу данных должен быть выполнен хотя бы один из следующих критериев:

  • По сообщениям, десять (10) или более человек убиты
  • Сотни (100) или более человек, по сообщениям, пострадали
  • Объявление чрезвычайного положения
  • Звонок о международной помощи

Определения

Данные

EM-DAT включают следующую основную информацию:
Номер бедствия: Уникальный номер бедствия для каждого события (8 цифр: 4 цифры для года и 4 цифры для номера бедствия — i.э .: 1995-0324).
Страна: Страна (или страны), в которых произошла катастрофа.
Группа бедствий: В EM-DAT выделяются две основные группы бедствий: стихийные бедствия и техногенные катастрофы. Была добавлена ​​третья категория комплексных бедствий, чтобы включить в нее конкретные события (голод), которые напрямую не связаны со стихийными бедствиями.
Тип бедствия: Описание бедствия согласно заранее определенной классификации.
Дата: Когда произошло бедствие.Дата вводится следующим образом: Месяц / День / Год.
Смерть: Количество людей, погибших в результате этого события.
Пропавших без вести: Число людей, местонахождение которых после катастрофы неизвестно и которые считаются погибшими (официальная цифра, если таковая имеется).
Всего смертей: Сумма погибших и пропавших без вести.
Раненые: Люди, страдающие от физических травм, травм или заболеваний, требующих немедленной медицинской помощи в результате стихийного бедствия.
Бездомные: Количество людей, чьи дома разрушены или сильно повреждены и поэтому нуждаются в убежище после события.
Затронутые: Люди, нуждающиеся в немедленной помощи в период чрезвычайной ситуации, т. Е. Нуждающиеся в основных потребностях для выживания, таких как еда, вода, кров, санитария и немедленная медицинская помощь.
Всего пострадавших: Сумма раненых, бездомных и пострадавших.
Предполагаемый ущерб: Сумма ущерба, нанесенного имуществу, посевам и домашнему скоту.Стоимость предполагаемого ущерба указана в тысячах долларов США. Для каждого стихийного бедствия зарегистрированная цифра соответствует величине ущерба на момент события, т.е. цифры указаны с точностью до года, когда произошло событие.


Глоссарий

Определения терминов глоссария основаны на описаниях, разработанных:

Щелкните здесь, чтобы увидеть полный глоссарий.


Руководящие принципы

Когда происходит бедствие, соответствующая информация вводится на трех разных уровнях:
1.Уровень события / бедствия
2. Уровень страны (или стран)
3. Уровень источника

Zircon — это разработанная WeebPal тема
для Drupal.

Пояснительные записки для учителей — Сеть по изменению окружающей среды

[Вернуться к руководству]

Основанная в 1992 г. Сеть по изменению окружающей среды Великобритании (ECN) представляет собой интегрированную сеть мониторинга Соединенного Королевства.Он предназначен для сбора, хранения, анализа и интерпретации долгосрочных данных на основе набора ключевых переменных, которые определяют и реагируют на изменения окружающей среды в ряде наземных и пресноводных объектов по всей Великобритании. ECN собирает данные о растениях и животных и анализирует их реакцию на изменения климата и загрязнение.

Изначально эти учебные пособия были разработаны на основе «Учебного курса по географии GCSE 2000». Мы пересмотрели учебные пособия в 2011 году и при этом сослались на действующую Национальную учебную программу Англии в качестве руководства.Мы надеемся, что этот материал также подходит для изучения в рамках учебных программ других стран Великобритании.

Эти учебные пособия предназначены для средней школы по географии, ключевой этап 3. Воспользуйтесь этими ссылками, чтобы увидеть нашу оценку того, как учебные пособия соотносятся с учебной программой:

Как пользоваться обучающими программами

Студенты должны работать с обучающими программами на экране. Каждый раздел довольно короткий и содержит текст и вспомогательные диаграммы.В некоторых случаях есть ссылки на внешние веб-сайты, такие как Метеорологическое бюро Великобритании и Межправительственная группа экспертов по изменению климата. Контент на некоторых внешних веб-сайтах может быть слишком сложным для некоторых студентов, но читать его необязательно.

В некоторых разделах есть простые упражнения, которые ученик должен уметь выполнять самостоятельно. Эти упражнения в настоящее время не являются интерактивными.

Мы предлагаем использовать учебные пособия как часть более широкого изучения погоды и климата (см. Наши предложения).

Информация об учебных программах по географии в Великобритании:

Мы приветствуем идеи о том, как мы можем улучшить эти руководства; пожалуйста свяжитесь с нами.

Определения и пояснительные примечания | Экономика энергетики

Группы стран созданы исключительно для статистических целей и не предполагают каких-либо суждений о политическом или экономическом положении

Северная Америка

США (за исключением территорий США), Канада, Мексика

Карибский бассейн

атлантических острова между побережьем Мексиканского залива и Южной Америкой, включая Пуэрто-Рико, Виргинские острова США и Бермуды.

Центральная Америка

Белиз, Коста-Рика, Сальвадор, Гватемала, Гондурас, Никарагуа, Панама

Южная и Центральная Америка

Карибский бассейн (включая Пуэрто-Рико и Виргинские острова США), Бермудские острова, Центральную и Южную Америку.

Европа

европейских члена ОЭСР плюс Албания, Босния и Герцеговина, Болгария, Хорватия, Кипр, Грузия, Гибралтар, Латвия, Литва, Мальта, Черногория, Северная Македония, Румыния, Сербия и Украина.

Содружество Независимых Государств (СНГ)

Армения, Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Российская Федерация, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан.

Ближний Восток

Аравийский полуостров, Иран, Ирак, Израиль, Иордания, Ливан, Сирия.

Северная Африка

Территории на северном побережье Африки от Египта до Западной Сахары.

Восточная Африка

Территории на восточном побережье Африки от Судана до Мозамбика. Также Мадагаскар, Малави, Уганда, Замбия, Зимбабве.

Средняя Африка

Ангола, Камерун, Центральноафриканская Республика, Чад, Демократическая Республика Конго, Республика Конго, Экваториальная Гвинея, Габон, Сан-Томе и Принсипи.

Западная Африка

Территории на западном побережье Африки от Мавритании до Нигерии, включая Буркина-Фасо, Кабо-Верде, Мали и Нигер.

Южная Африка

Ботсвана, Лесото, Намибия, ЮАР, Свазиленд.

Азиатско-Тихоокеанский регион

Бруней, Камбоджа, Китай †, Китай Гонконг *, Китай Макао *, Индонезия, Япония, Лаос, Малайзия, Монголия, Северная Корея, Филиппины, Сингапур, Южная Азия (Афганистан, Бангладеш, Индия, Мьянма, Непал, Пакистан и Шри-Ланка), Южная Корея, Тайвань, Таиланд, Вьетнам, Австралия, Новая Зеландия, Папуа-Новая Гвинея и Океания.

† Материковый Китай

* Особый административный район

Австралазия

Австралия, Новая Зеландия.

Члены ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития)

Европа: Австрия, Бельгия, Чешская Республика, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Швейцария, Турция, Великобритания.


Другие страны-члены: Австралия, Канада, Чили, Колумбия, Израиль, Япония, Мексика, Новая Зеландия, Южная Корея, США.

Члены ОПЕК (Организация стран-экспортеров нефти)

Ближний Восток : Иран, Ирак, Кувейт, Саудовская Аравия, Объединенные Арабские Эмираты.

Северная Африка : Алжир, Ливия.

Западная Африка : Ангола, Экваториальная Гвинея, Габон, Нигерия, Республика Конго.

Южная Америка : Венесуэла.

Члены Европейского Союза

Австрия, Бельгия, Болгария, Хорватия, Кипр, Чешская Республика, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Ирландия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания, Швеция.

Не входящие в ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития)

Все страны, не входящие в ОЭСР.

.