ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Как составить резюме без опыта работы

Заказать резюме • Как составить идеальное резюме • Как составить резюме без опыта работы

 

Молодым специалистам при поиске работы приходится непросто, ведь у них нет никакого профессионального опыта, который они могут отразить в своем резюме. Некоторые выпускники ВУЗов размещают на кадровых ресурсах просто пустое резюме, в котором указаны только образование и личные данные. Конечно, такое резюме никакой информации для работодателя не несет и вряд ли поможет молодому специалисту найти работу мечты. Что же делать молодому специалисту, как составить резюме, которое привлечет внимание работодателя и поможет получить приглашение на собеседование? Выход есть всегда. Сегодня мы расскажем Вам о том, как составить резюме, если нет опыта работы.

1. Делаем ставку на образование. Если у молодого специалиста нет опыта работы, самым правильным вариантом будет более подробно описать информацию об участии в научной деятельности, участии в различных круглых столах, семинарах, конференциях. Чем больше Вы укажите подобной информации, тем будет лучше. Вам нужно указать год, название мероприятий\круглого стола и тему, которую Вы освещали или тему, с которой Вы выступали.

Составляя резюме молодого специалиста, укажите тему дипломной работы, организацию, в которой Вы проходили преддипломную практику, не забудьте указать даты. Это очень важно!

2. Конкурсы и награды. Если Вы участвовали в каких-либо межвузовским конкурсах или являетесь лауреатом каких-либо премий, обязательно укажите эту информацию в резюме.

3. Публикации и статьи. Если у Вас есть научные работы, которыми Вы занимались, обязательно укажите тематику работ и чему были посвящены научные исследования. В резюме молодого специалиста они будут иметь большое и важное значение. Также публикации можно выделить в отдельный блок в резюме.

4.

Общественная деятельность. Если Вы являлись активным участником общественных движений, организатором различных мероприятий, внеаудиторных занятий, обязательно укажите эту информацию в резюме. Также, если у Вас есть волонтерский опыт участия в различных благотворительных акциях и мероприятиях, смело указываете это в резюме.

 

5. Укажите личные качества, которые могут помочь Вам успешно справлять с работой. Избегайте популярных и распространенных формулировок типа: ответственность, коммуникабельность, исполнительность и прочих подобных.

Постарайтесь самостоятельно дать себе краткие характеристики, что свойственно именно Вам, то, что отличает Вас от других кандидатов — какими характеристиками Вы обладаете.

6. Указываем должность. При составлении резюме молодого специалиста важно указать должность, на которую Вы претендуете. Совсем не лучшим вариантом будет, если Вы напишите несколько должностей, у работодателя может возникнуть впечатление, что Вы не твердо определились с будущей должностью и тем, чем бы хотели заниматься в дальнейшем.

 

7. Сопроводительное письмо. Оно очень важно при отправке резюме кандидата, который не имеет опыта работы. В сопроводительном письме нужно привести ряд аргументов, почему работодатель должен выбрать именно Вас, почему Вы подходите на эту должность, расскажите о себе максимально подробно и результат не заставит себя ждать.

Мы рассказали Вам о том, как составить резюме молодому специалисту, помните о том, что Вы должны указать как можно больше информации о себе и подчеркнуть, что работодателю нужны именно Вы.

 

Резюме журналиста, Образец корреспондента, репортера [Шаблоны]

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общая информация о резюме журналиста

По виду деятельности журналисты делятся на несколько специализаций:

• репортер – сотрудник СМИ, передающий репортажи с «места событий»;
• корреспондент – человек, занимающийся подготовкой статей и информационных сюжетов, иногда это копирайтер;
• комментатор – специалист, комментирующий конкретную сферу событий;
• обозреватель – автор газетного или журнального обозрения.

Кроме того, журналисты специализируются в определенной тематике: политика, экономика, культура, спортивные темы, светская жизнь и т.д.

Работодатель оценивает анкету соискателя по двум критериями: по содержанию и форме. Поэтому важно, чтобы документ был удобочитаемым, правильно отформатированным и структурированным.

Оптимальный размер анкеты соискателя – 1-2 страницы печатного текста с использованием шрифта 12-14 размера. Рекомендуем излагать информацию кратко и понятно, даже если кандидат имеет большой профессиональный стаж и богатый опыт. Для построения блоков используются абзацы и маркированные списки.

ФИО и название должности размещаются в верхней части страницы и выделяются полужирным шрифтом. Такой прием помогает сосредоточить внимание работодателя на личных данных соискателя, зафиксировать их в памяти.

Наиболее удобный способ создания анкеты – заполнить образец на конструкторе. Готовое резюме журналиста на работу сохраняется в формате pdf. Его можно скачать и распечатать либо отправить работодателю в электронном виде.

Ключевые требования, которые работодатель предъявляет к претенденту:

• Наличие диплома о профильном образовании;
• Грамотная речь;
• Сведения о дополнительном образовании, связанном с профессией;
• Умение работать с большими потоками информации и качественно излагать мысли;
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Умение быть в курсе тенденций.

Если вакансия предполагает работу журналистом на радио или телеканале, от кандидата потребуется четкая дикция, хорошо поставленная речь, презентабельная внешность.

Серьезным подспорьем при трудоустройстве, особенно для кандидатов без опыта работы, станет портфолио. Генерирование свежих идей и инициативность – уникальные качества журналиста, о которых нужно обязательно упомянуть в анкете.  

Еще одной «фишкой», выделяющей кандидата среди других соискателей, станет сопроводительное письмо, которое дополнит резюме, подчеркнет квалификацию специалиста. Цель письма – более подробно рассказать о профессиональных навыках кандидата и подтвердить его соответствие должности.

Опыт работы журналиста

Журналистика – динамичная профессия. Рабочий день специалиста в этой сфере насыщен событиями и абсолютно непредсказуем. Должностные обязанности предполагают ряд обязательных действий:

1. Поиск интересных тем;
2. Сбор информации, зачастую с выездом на место события;
3. Анализ собранного материала;
4. Проверка достоверности фактов;
5. Написание статьи или подготовка репортажа.

При наличии большой трудовой биографии достаточно указать в резюме журналиста три наиболее значимых места работы.

Пример раздела об опыте работы:

• Период:

  2014 — н. в.

• Организация:

  Газета «Информационный вестник»

• Должность:

  Журналист

• Обязанности:

  — Сбор материала;
  — Создание статей в разных жанрах;
  — Проведение интервью;
  — Создание пресс-релизов;
  — Редактирование текстов;
  — Разработка собственных проектов, рубрик.

• Достижения (за 2 года):

  — Создала и вела рубрику «Вопросы эксперту», посвященную вопросам читателей в социальной сфере.
  — Написано более 150 авторских статей.

Молодые специалисты без опыта работы, как правило, начинают карьеру с должности внештатного корреспондента. Некоторые медиа-компании обучают и стажируют новичков. Начинающим журналистам важно подчеркнуть стремление к профессиональному росту, умение работать в команде, готовность к сверхурочной работе.

Образование

На должность журналиста можно устроиться не только с дипломом профильного образования, но и с другой гуманитарной специальностью, к примеру, филолога, литературоведа, лингвиста. Некоторые деловые СМИ, ориентированные на определенную сферу рынка, берут на работу специалистов в этой области.

Медицинский журнал скорее возьмет на работу врача, умеющего писать, чем профессионального журналиста.

Если у кандидата несколько дипломов об образовании, сведения располагаются в хронологическом порядке. Обязательно указывается полное название ВУЗа, год окончания, специальность.

Как правило, в резюме в начало выносится раздел об опыте работы. Исключением станет анкета кандидатов без опыта, для которых именно образование является конкурентным преимуществом.

Активом молодого специалиста станет мобильность, инициативность, способность выдерживать современный темп и интенсивность труда.

Образец заполнения блока об образовании:

• Высшее:

  Московский государственный университет

• Факультет:

  Журналистики

• Специальность:

  Журналист

• Год окончания:

  2008

Наличие дополнительного образования, помимо основного, привлечет внимание работодателя. Эта информация свидетельствует о стремлении к профессиональному развитию, амбициях, соответствии уровня компетенций кандидата современным тенденциям.

Информация о дополнительном образовании:

• Год окончания:

  2019

• Название:

  Современная журналистика

• Проводившая организация:

  Курсы журналистики от АиФ

---

• Год окончания:

  2018

• Название:

  Журналисты в масс-медиа

• Проводившая организация:

  Центр саморазвития «Медиашкола» г. Москва

Навыки в резюме журналиста

Работа журналиста – это, прежде всего, поиск, систематизация информации и создание готового продукта в виде новостей, репортажей, телепередач. Профессионал должен быть компетентен в любой сфере – учитывать как новости мирового масштаба, так и события местного уровня. Журналисту необходимы навыки поиска и анализа информации, умение разбираться в психологии людей и докапываться до сути вопроса. Часто в работе журналиста требуются умения фотографа, для проведения фоторепортажа или публикации визуальных доказательств события.

Ключевые навыки журналиста для резюме:

• умение анализировать потребности публики;
• отбор и анализ информации;
• грамотность и беспристрастность;
• умение работать в режиме жестких сроков;
• устойчивость к стрессам.

Пример профессиональных навыков журналиста:

Обзоры	Репортажи
Интервью	Новости
Фотографии	Подбор изображений
Пресс-релизы	Авторские материалы
Написание статей	Печать 300 сим/мин
Основы психологии	Редактура
Многозадачность	Пользователь пк

Одной из главных задач современных медиа является воздействие на эмоции публики. Проблема понимания и доверия – острый вопрос в журналистике. Задача взаимопонимания между журналистом, аудиторией и остальным обществом решается на индивидуальном  уровне. Поэтому развитый эмоциональный интеллект относится к ключевым навыкам журналиста.

«О себе»

Раздел о себе содержит дополнительные сведения, которые описывают кандидата, как личность: сильные стороны характера, деловые качества, хобби, особенности, которые могут заинтересовать работодателя.

Профессия журналиста связана с ненормированным рабочим днем, высокими психологическими и физическими нагрузками. Репортеры, работающие в сфере криминала, политики или находящиеся в горячих точках, зачастую ради актуального материала рискуют жизнью.

К сильным сторонам журналиста относятся:

• выносливость;
• стрессоустойчивость;
• энергичность;
• объективность;
• эрудированность;
• усидчивость;
• смелость;
• высокая работоспособность;
• умение задавать вопросы, в том числе, неудобные;
• активная жизненная позиция.

Работа журналиста требует умения располагать к себе, находить подход к самым разным людям.

Пример блока о себе:

• Коммуникабельная, ответственная, способная к быстрому обучению. Активная жизненная позиция. Логический и аналитический склад ума. Умею работать в условиях дедлайна. Часто выезжала в заграничные командировки. Имею собственный автомобиль, права категории «В».

Контакты

В этом блоке обязательно указывается телефон, электронная почта. Можно добавить ссылку на профессиональную страницу в соцсетях. Будет неплохо, если аккаунт будет выполнять роль портфолио, где работодатель сможет ознакомиться с примерами ваших работ.

Заполнение раздела о контактных данных:

• Телефон:

  +7 999 123-45-67

• Email:

  [email protected]

• Skype:

  GazetovaMyresume

• FB:

  /gazetova_myresume/

Заключение

Предложенный в качестве шаблона резюме журналиста образец подойдет и опытному специалисту, и молодому соискателю, только окончившему ВУЗ. Несмотря на широкий перечень пунктов, которые нужно раскрыть в анкете, не стоит увлекаться подробным описание всех своих талантов и способностей. Излишняя информация воспринимается сложно, резюме выглядит громоздко. Наоборот, лаконичная, грамотно составленная анкета смотрится солидно, подчеркивает профессионализм кандидата.

Как устроиться на работу без опыта? Важные навыки молодого специалиста

Молодые кандидаты и кандидаты, которые меняют сферу деятельности, пытаются найти работу своей мечты, но у них часто нет для этого нужных компетенций. Они попадают в замкнутый круг: нет работы — нет навыков, нет навыков — нет работы.
  
Частая отговорка у тех, кто не может найти работу: «Меня не берут, потому что нет опыта». Однако если спросить рекрутеров, которые подбирают персонал, они ответят по-другому: они готовы научить, но соискатели не хотят учиться.

Как устроиться на работу без опыта

Какие обязательные навыки нужны молодому специалисту (причем молодость в данном случае — не только возрастная, но и профессиональная)? Важно наличие трех факторов: 

1. Мотивация.  
2. Ответственность. 
3. Коммуникации.

Неважно, в какой сфере деятельности вы решили начать или продолжить свой профессиональный путь. 

Навыки молодого специалиста 

Эти три важные составляющие дадут вам возможность не только достойно пройти собеседование в компании вашей мечты, но и справиться в дальнейшем с задачами, которые поставит новый работодатель.

Мотивация Речь идет не только о деньгах. Вы должны знать, зачем вам нужна эта работа, кроме получения заработка. Какие потребности вы сможете удовлетворить, устроившись на эту должность. Если единственным мотивом была близость рабочего места к дому, то, когда в процессе работы возникнут непредвиденные обстоятельства (а они всегда возникают рано или поздно), вам будет трудно с ними справиться. Все закончится тем, что близость к дому не компенсирует существующих трудностей. И ваш трудовой путь может прерваться не начавшись.

Чтобы мотивация была осознанной, нужно задать себе один важный вопрос: «Что для меня важно в работе в принципе?» Ответов на него должно быть минимум три:

1. Кто-то хочет применить полученные знания на практике. 

2. Кто-то ждет профессионального развития, он стремится стать экспертом в своей области. 

3. Для другого новая работа — старт в дальнейшей карьере, промежуточная ступень. 

А может быть все вместе. Как только вы поймете, зачем конкретно вам нужна данная работа, вы наполнитесь энергией. И ее хватит не только для успешного прохождения собеседования, но и на испытательный срок и дальнейшую плодотворную работу. 

Однако на этот вопрос может ничего не придет в голову, кроме мыслей, что работа нужна, надоело дома сидеть, или родители/жена/друзья напоминают, что пора устраиваться. Тогда работодатель на собеседовании увидит лишь ваши погасшие глаза, и вам будет нечего ответить на вопрос: «Почему вы решили прийти именно в нашу компанию?».

Смотрите короткий видеосовет от преподавателя РШУ Натальи Сторожевой: какие вопросы задают на собеседовании, как вести себя с работодателем и как превратить интервью при трудоустройстве в самопрезентацию.

Ответственность

Вы должны чувствовать персональную ответственность за недостаток имеющихся знаний. Если кандидат отдает себе отчет в том, что у него нет необходимого опыта, то ответственным поведением будет поиск дополнительных компромиссов с работодателем. Да, у вас нет таких же компетенций, как у других сотрудников, зато вы готовы работать не восемь, а десять часов в первое время. Также вы готовы учиться у старших товарищей, найти себе наставника, исполнительно выполнять те требования руководителя, которые  другим сотрудникам кажутся неинтересными. Не говоря уже о том, что вы готовы получать меньше денег, чем коллеги, пока не достигнете их уровня эффективности. 

Ответственность — это готовность признать собственные дефицитные области и стремление скорректировать их за свой счет.

Не стоит ждать, что кто-то будет их вам компенсировать. Сравните высказывания двух условных кандидатов: 

«Да, я пока не имею нужных навыков, но я готов работать больше, чтобы их получить» и «У меня нет нужного опыта, но я не могу его получить, пока вы не научите меня». 

В первом случае работодатель уверен, что кандидат будет развиваться самостоятельно и приложит к этому все усилия. Во втором — кандидат будет ждать нужных действий от самого работодателя и не факт, что воспользуется предоставленными возможностями. Велика вероятность, что через какое-то время он скажет: «Навыков так и нет, потому что вы плохо меня учили».

Как составить резюме? Смотрите советы о подготовке резюме при трудоустройстве:

Коммуникации

Главное — уметь произвести хорошее впечатление на собеседовании. Улыбка, позитивные высказывания в адрес работодателя, умение слушать и искренне отвечать на вопросы, уверенное поведение, способность расположить к себе собеседника. Эти качества в дальнейшем пригодятся в общении с руководителем, коллегами, клиентами. У коммуникабельных сотрудников больше шансов достичь больших высот в профессии, чем у угрюмых и неприятных в общении.

Возможно, в каких-то профессиях действительно нужны только специальные знания, и неважно, какое впечатление производит человек на окружающих, приятно ли с ним общаться. Но таких профессий в современном мире становится все меньше. Мы все завязаны в коммуникативную сеть, поэтому всегда важно получать и передавать информацию, особенно на новом месте работы.

Обратите внимание на эти навыки перед тем, как заняться поиском новой работы. Надеемся, что их будет достаточно для успешного прохождения собеседования, даже если ваш опыт пока еще далек от необходимого в данной области. Продумайте, что вы хотите, признайтесь себе в том, что вы еще не знаете, и научитесь ладить с людьми. И тогда любая работа может быть вашей.

Запомнить

• Молодые специалисты и те, кто кардинально меняет сферу деятельности, часто попадают в замкнутый круг: нет работы — нет навыков, нет навыков — нет работы. 
  
• Но работодатель часто готов сам учить новых сотрудников, которые хотят развиваться. Достаточно просто хотеть.
• Можно ли устроиться без опыта работы? Развивайте три важных навыка молодого специалиста, это поможет при трудоустройстве: мотивацию, ответственность, коммуникативные способности.

Остались вопросы? Задавайте их нам, делитесь своим опытом в комментариях к статье!

Присоединяйтесь к нам в Telegram! Канал Русской Школы Управления о вопросах непрерывного развития, повышения квалификации и трендах бизнес-образования @rusuprav

Образец резюме на английском для устройства на работу

Составление резюме — это важная, но не такая простая задача при устройстве на работу, особенно для молодого специалиста, не имеющего трудового опыта.
Резюме бывает 3‑х видов:

1. функциональное-
   • обычно составляется, если нужно сделать акцент на своих возможностях и достижениях
2. хронологическое —
   • составляется, если опыт работы большой и солидный послужной список
3. мини-резюме
   • обычно размещают на сайтах и газетных рубриках

образец резюме на английском

Образец резюме молодого специалиста

Рассмотрим образец резюме на английском и проанализируем его.

Итак, недавний выпускник одного из вузов Санкт-Петербурга Сергей Кондрашов, решил попытать счастья в иностранном рекламном агентстве и составил следующее резюме ( в образце дан одновременный русский перевод основной части)

1. Per­son­al Infor­ma­tion (Личная информация)
   Sergey Kondrashov
   133, Ler­mon­tov Prospekt, apt. 46
   St Peters­burg, 190005, Russia
   + 7 812 432 27 16
   [email protected]
2. Objec­tive (Цель)
   To obtain a posi­tion as a visu­alis­er on adver­tis­ing or the art direc­tor of adver­tis­ing agency
   Получить должность визуализатора рекламы или арт-директора рекламного агентства
3. Work Expe­ri­ence (Опыт работы)
   2012 – 2013: «Sky­lab» adver­tis­ing agency, St Petersburg
   Graph­ic designer.
   Prepa­ra­tion of adver­tis­ing sketch­es and mock-ups
   2012–2013 гг: Рекламное агентство «Sky­lab», Санкт-Петербург
   Художник-оформитель
   Подготовка рекламных эскизов и оригинал-макетов
   2012: Adver­tiz­ing pub­lish­ing house «Neva»
   The lay­out designer.
   Prepa­ra­tion of adver­tis­ing leaflets, book­lets, banners
   2012 г: Рекламное издательство Нева
   Дизайнер-верстальщик
   Подготовка рекламных листовок, буклетов, баннеров
4. Edu­ca­tion (Образование)
   St. Peters­burg State Uni­ver­si­ty of Tech­nol­o­gy and Design (SPSUTD), spe­cial­ty 420301: Adver­tis­ing and Pub­lic Rela­tions, 2008 – 2012 гг.
   Санкт-Петербургский Государственный Университет Технологии и Дизайна (СПГУТД), специальность 420301: реклама и связи с общественностью, 2008 — 2012
5. Addi­tion­al Skills (Специальные навыки)
   Knowl­edge of Win­dows 7 and 8, pro­grams Pho­to­shop, Corel­Draw, 3D Max, HTML and CSS, Ward, Excel
   Languages:
   native – Russian
   Eng­lish – Basic knowl­edge of Busi­ness English
   Знание Win­dows 7 и 8, программ Pho­to­shop, Corel­Draw, 3D Max, HTML и CSS, Ward, Excel
   Языки: родной – русский
   Английский – базовые знания делового английского
6. Ref­er­ences (рекомендации)
   Anna Petro­va, Direc­tor of «Sky­lab» adver­tis­ing agency, St. Petersburg
   Анна Петрова, директор рекламного агентства of «Sky­lab», г. Санкт-Петербург
   +7 812 726 26 10
   [email protected]
   Vladimir Trofi­mov, Dean of the Fac­ul­ty of Engi­neer­ing Tech­nolo­gies, St. Peters­burg State Uni­ver­si­ty of Tech­nol­o­gy and Design
   Владимир Трофимов, декан факультета инженерных технологий Санкт-Петербургского Государственного Университета Технологии м Дизайна
   +7 812 424 37 45
   [email protected]

Ref­er­ences можно и не указывать – их можно предоставлять по требованию, в этом случае в п.6 пишем:
Ref­er­ences аvail­able upon request. — Рекомендации предоставляются по запросу.

Как выгодно представить себя в резюме

Проанализируем данный образец резюме.
Технически резюме составлено грамотно, в нем достаточно информации об образовании и работе
молодого специалиста Сергея Кондрашова, четко выражена его цель. Однако оно не совсем полное для устройства на работу визуализатором рекламного агентства в плане раскрытия творческих способностей соискателя. Ему нужно было привести примеры своих реальных работ или дать ссылку на портфолио.

Как выгодно представить себя в резюме

Для должности же арт-директора, помимо творческих способностей, еще нужны организаторские и опыт совместной работы над проектом в группе, о чем в резюме не говорится ни слова.
Ввиду небольшого трудового опыта, Сергею лучше придать функциональный характер своему резюме, нежели хронологический, а именно: расширить п.п.3 и 5, добавив в них сведения о реальных проектах и своих способностях.

Характерные ошибки резюме

Часто образец резюме на английском содержит ряд ошибок.

1. Так, ради получения вакансии, люди часто пытаются компенсировать недостаток опыта перечислением ненужных подробностей, употребляют в документе много непонятных терминов и сокращений.
   Например, возраст и семейное положение, если вы обратили внимание, в английском резюме не являются обязательными пунктами
2. Ошибки технические:
   • путают последовательность перечисления личных данных (она должна быть такой, как указана в примере: имя, фамилия, улица, город, страна, телефон, e‑mail и др. контактные данные)
   • хронология трудового опыта должна вестись, начиная с последнего места работы, а не наоборот

Еще одна частая ошибка — преувеличение степени владения языком, когда вместо элементарного или ниже среднего на самом деле уровня, в резюме указывается flu­ent – свободное владение.
Помните: эта маленькая хитрость все равно откроется при устройстве на работу. Даже если вы в основном освоили грамматику и легко переводите английские тексты при помощи он-лайн-переводчика, но при этом разговорный язык улавливаете тяжело, то это нельзя назвать свободным владением. Лучше честно указать — владение со словарем Basic Eng­lish (базовый английский) или Basic knowl­edge of Busi­ness Eng­lish (базовый деловой английский).

Чтобы технически грамотно составить образец резюме на английском, обязательно пользуйтесь деловыми справочниками и словарями.

Веселая минутка:

Как правильно составить резюме, если нет опыта работы

Если у вас пока нет опыта работы, составление резюме может вызвать замешательство. 99% работодателей просят кандидатов на вакансию прислать свое резюме. Ниже мы дадим несколько рекомендаций, как правильно составить резюме, если нет опыта работы. Важно: резюме должно быть правдивым. Не нужно придумывать несуществующий опыт, вписывать отсутствующие навыки. Работодатель легко обнаружит попытку ввести в заблуждение, что будет стоить вам репутации. Задача резюме в случае, когда у соискателя нет опыта — привлечь внимание и дать почувствовать работодателю ваш потенциал.

Перед тем, как составлять резюме, ответьте на несколько вопросов:

• Что я умею делать хорошо, лучше, чем другие?
• Чем я могу быть полезен?
• В чем мои сильные стороны?
• Какие качества выгодно выделяют меня среди других?
• Какие свои достижения я могу назвать?

А теперь подробнее рассмотрим структуру резюме в ситуации, когда нет опыта работы.

Образование

Обязательно указывайте высшее образование в резюме, даже если оно не по профилю той вакансии, на которую вы претендуете. Если тема дипломной работы как-то коррелирует с вакансией, укажите ее. Вообще, любое образование по профилю, будь то онлайн-курсы, тренинги, вебинары, будет вам в плюс даже при отсутствии

Опыт работы

Что указать в резюме, если нет опыта работы? Во-первых, указывайте весь неофициальный опыт работы, если такой имеется. Возможно, вы выполняли разовые работы под заказ, брали задания как фрилансер или работали волонтером на общественных началах. Но нужно указывать опыт по профилю вакансии.

Во-вторых, упомяните о прохождении практики. Как правило, за время учебы студенты проходят учебную, производственную и преддипломную практику. Напишите, что вы делали во время практике.

В IT-сфере представление о вашем опыте может дать портфолио. Поэтому, начинайте его составлять как можно раньше. Если портфолио как такового нет, выполните несколько работ бесплатно специально для портфолио. Можно даже не искать заказчика, а самому себе поставить задачу, реализовать ее, оформить в портфолио.

Укажите опыт общественной работы, опыт участия в олимпиадах, выступление на конференциях с докладом. Работодатель прекрасно понимает, что у молодого специалиста еще нет опыта работы, поэтому важно показать свой потенциал, активность, ориентированность на результат. Уместно упомянуть свои спортивные достижения.

Смотрите на свое резюме глазами работодателя. Что он хочет? Он хочет найти сотрудника, который максимально эффективно сможет решать стоящие перед ним задачи. Важно понять, какие именно задачи необходимо решать, какие профессиональные качества являются значимыми на данную вакансию. Например, работодатель ищет активного менеджера по продажам. Ваша задача — указать свои достижения, коммуникативные навыки, навыки презентаций и публичных выступлений.

Профессиональные навыки и личностные качества

Уделите особое внимание указанию навыков и знаний областей, технологий, прикладного ПО. Данному пункту вашего резюме работодатель более склонен доверять, в отличие от личностных качеств, оценка которых, во-первых, очень субъективна. Во-вторых, среди личных качеств соискатели указывают желательные для работодателя характеристики, которые не всегда соответствуют действительности.

При перечислении навыков важны детали. Указывайте степень владения той или иной технологией или программным обеспечением.

При указании личностных качеств избегайте шаблонов: коммуникабельность, многозадачность, неконфликтность. Лучше всего — сопроводить качество или навык реальным примером из жизни, в котором это качество или навык проявились. Также вместе с навыком укажите выгоду, которую получит работодатель.

Цель, желаемая должность

Облегчите задачу работодателю — укажите вакансии, на которые вы претендуете. Не следует писать: «Начинающий специалист», «Молодой специалист без опыта работы» и т.д. Такие формулировки не несут ценной информации для работодателя. Если затрудняетесь с выбором, составьте резюме под разные должности (не стоит в одном резюме перечислять возможные должности через запятую).

Правило: Одно резюме — Одна вакансия

Направляя резюме в компанию, уделите внимание сопроводительному письму. Это тот случай, когда работодатель читает сопроводительное письмо. В нем укажите, чем вы можете быть полезны работодателю. Имеет смысл также позвонить работодателю, проявить свою осведомленность о том, чем занимается компания. При принятии решения работодатель зачастую большему опыту предпочитает более высокую мотивацию, поэтому чем активнее вы будете, тем больше у вас шансов.

Желаемая зарплата

Пока у вас нет опыта, мы рекомендуем не указывать желаемый уровень заработной платы. Будьте открыты к диалогу. Обсуждайте уровень заработной платы после того, как ознакомитесь с деталями.

Контактная информация

Здесь рекомендации стандартные: укажите телефон, адрес электронной почты, скайп. Если вы имеется аккаунты в интернете, которые могли бы дать о вас дополнительную информацию с профессиональной точки зрения, укажите и их (Linkedin, GitHub, fl, личные сайты). Не нужно указывать ссылки на страницы социальных сетей, только если они не содержат информацию, характеризующую вас с профессиональной стороны.

Образец резюме без опыта работы

Борисов Иван Геннадьевич

17.04.1992

Телефон: *******

Эл.адрес: *******

Проживание: Санкт-Петербург, м. Гостиный Двор

Желаемая должность: Специалист технической поддержки

Возможная занятость: вторник, среда, пятница, суббота, воскресенье — полный рабочий день

Опыт работы:

2010 — по настоящее время — Мастер по ремонту компьютерной техники (частная практика, без оформления)

• Сборка системных блоков;
• Обслуживание стационарных компьютеров, ноутбуков, сетевого оборудования;
• Настройка сети;
• Установка ПО, установка ОС Windows.

Образование

2019 — Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров

Институт энергетики и автоматизации, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

Неоконченное высшее, дневное отделение

Повышение квалификации, курсы

2006 — Курсы по техническому обслуживанию и ремонту ПЭВМ, 6 месяцев (УЦ «Зорго», Астрахань, Техник по ремонту компьютеров)

2017 — Курс «Расширенные возможности MS Office Excel», 2 недели (ГАОО ДПО «Институт повышения квалификации РМЦПК»).

Ключевые навыки

Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook), Adobe Photoshop, 1С: Предприятие 8. Быстро обучаюсь работе на любом программном обеспечении.

Личностные качества

Аналитический склад ума, математическое мышление, пунктуальный, внимательный к деталям, усидчивый, трудолюбивый и исполнительный, серьезный и ответственный. Веду здоровый образ жизни. Вредных привычек не имею. Занимаюсь спортом.

И, напоследок, несколько рекомендаций. Займите проактивную позицию. Это выигрышная стратегия не только при поиске работы, но и вообще по жизни. Найдите для себя то, что нравится, и в чем вам хочется развиваться. Составьте список потенциально интересных для вас компаний, выходите с ними на связь, направьте свое резюме. Даже если интересующие вас вакансии на данный момент в компании отсутствуют, поищите вариант стажировки (пусть даже неоплачиваемой). Это позволит вам приобрести первый опыт.

Для успеха в любом деле важен положительный настрой. Возможно, вы постоянно слышите в своем окружении рассказы о том, что без опыта устроиться на работу невозможно, что на хорошее место человека с улицы не возьмут и т.п. Если у кого-то не получилось — это не значит, что не получится у вас. Тем более, вам не нужны сотни предложений, вам нужно всего лишь одно, подходящее именно вам. Не полагайтесь на чужие мнения, приобретайте опыт поиска работы самостоятельно!

Сопроводительное письмо к резюме студента

Сопроводительное письмо – это необходимость или модная тенденция? По этому поводу возникает много споров, так как многие соискатели считают, что резюме – это и есть основной документ при трудоустройстве. Так и есть, человек, у которого за спиной многолетний стаж работы, имеющий опыт и профессиональные навыки, просто уверен, что просмотрев его резюме, работодатель предложит ему работу. А что – же делать студентам и молодым специалистам, если со стороны работодателя приветствуется уже опытный и квалифицированный работник!

В западных странах – это давно уже не новшество, так как считается, что первым работодатель акцентирует свое внимание, именно на сопроводительном письме (сover letter). А самое главное, что сover letter, выступает дополнением к вашему резюме, а также является рекламой ваших личных качеств и амбиций.

Делаем вывод: сопроводительное письмо к резюме студента — это важный и необходимый момент при трудоустройстве.

Молодой специалист при составлении сопроводительного письма должен выразить работодателю свое стремление и огромное желание работать именно в этой компании.

На сегодняшний день установленного образца сопроводительного письма нет, но все – таки некоторые общепринятые правила необходимо соблюдать.

Начнем с самого главного. Сопроводительное письмо должно соответствовать деловому стилю переписки, размер его составляет не больше ½ листа формата А4.

Письмо обязательно пишите в уважительном тоне, не будьте навязчивы и слишком требовательны.

Не следует работодателя просить, чтобы он с вами обязательно связался, или указывать конкретную дату собеседования, будьте сдержанны.

Так как вы молодой и еще не опытный специалист, добавьте в своем письме, что готовы постоянно повышать свой уровень знаний и нарабатывать опыт, а так же повышать профессиональные навыки и качества.

Пример сопроводительного письма

Уважаемая Юлия Петровна,
ознакомилась с Вашим объявлением, которое опубликовано в газете «Сегодня». Меня заинтересовала вакансия бухгалтера.

На данный момент являюсь студенткой МЕГИ, форма обучения заочная. Летом будущего года получаю полное высшее образование по специальности «Учет и аудит», квалификацию бухгалтера.

С четвертого курса работаю помощником бухгалтера компании «Рассвет», в мои обязанности входит: помощь в составлении финансовой, налоговой и бухгалтерской отчетности, начисление износа основных фондов. Поэтому имею стаж работы 1,5 года.

Как молодой специалист, готова постоянно повышать свой уровень знаний, профессиональные навыки.

К работе отношусь ответственно и выполняю ее в полном объеме.

Любую дополнительную информацию о себе предоставлю при личной встрече.

Заранее благодарна Вам, надеюсь, мое резюме не останется без внимания.

С уважением, А.А. Кузнецова

Мой конт. телефон +7ххх –ххх –хх –хх, email- ____________________

Смотрите также:

КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ — 3 ответов на Babyblog

В последнее время, занимаясь, подбором кадров, я отметила, что многие присланные мне резюме я даже не открываю. То есть «не цепляет» уже сразу. Это при том, что в моих вакансиях требуемый опыт работы свыше 6 лет. И в этот момент я подумала о том, как же тяжело сейчас устроиться молодому специалисту без опыта работы вообще. Ведь если даже резюме «опытных» я открываю через одно, то что говорить о выпускниках вузов без опыта…

В этой статье я решила дать несколько советов о том,

КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, ЧТОБЫ ДОКУМЕНТ ПРОЧИТАЛИ, А КАНДИДАТА ПРИГЛАСИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.

Все примеры и рекомендации актуальны для работы в базе Head Hunter.

Правило №1. Не просто размещайте резюме, а откликайтесь на размещенные вакансии.

Работодатели тоже люди: порой им тоже некогда или неохота искать в огромной базе кандидатов, проще — разместить вакансию и ждать ваших откликов. С другой стороны, есть и финансовый аспект: купить базу резюме для работодателя дороже, чем разместить свою вакансию. Поэтому часть работодателей из малого и среднего бизнеса могут просто о вас не узнать, если вы сами не откликнетесь. Кстати, вы можете указать свой телефон в графе «Обо мне» и тогда вас увидят работодатели, не купившие доступ к базе.

Правило №2. Не рассчитывайте без опыта работы устроиться по специальности.

Поверьте, на рынке достаточно специалистов любого профиля хоть с каким-то опытом, поэтому брать «нулевого» выпускника нет никакой необходимости. Устроиться по специальности можно лишь в трех случаях: 1. по знакомству; 2. в маленьком поселке или городке, где дефицит кадров в принципе; 3. если вы такой узкий специалист, которых в данный момент не хватает (например, сейчас дефицит сантехников). Поэтому устраивайтесь в театр гардеробщицей, общайтесь со зрителями и превращайтесь в менеджера по продажам спектаклей, продавайте и становитесь коммерческим директором. Примерно так.

Правило №3. Обязательно пишите сопроводительное письмо.

На это есть две причины. Во-первых, это единственное, что вы реально можете о себе рассказать, если опыта работы у вас нет. А во-вторых, работодатель получает резюме либо уведомлением на почту, либо просматривает их на странице своих вакансий. При этом резюме без сопроводительного письма и без опыта выглядят так, что открывать их нет смысла. Например, вот так.

Резюме с сопроводительным письмом выглядит интереснее даже в таком же списке, тем более письмо можно сразу открыть. В данном примере «молодой специалист» понимает, что по трудовой у него непрофильный юридический опыт, поэтому в сопроводительном письме пишет о своих языковых навыках.

Но еще лучше сопроводительное письмо работает, когда работодатель открывает отклик в почте. Письмо в примере составлено коротко, но так, что сразу есть интерес открыть резюме.

Правило №4. В названии резюме не пишите «любая должность» или «любая работа».

Логичнее всего писать в названии то, что работодатель, которому вы отправляете резюме, написал в вакансии. Или указать «ассистент маркетолога/бухгалтера/программиста». Самое главное, не отправлять резюме с названием «учитель младших классов» на вакансию «преподаватель английского языка», хотя понятно, что у вас в дипломе может быть «учитель начальных классов с дополнительной специальностью английский язык». Смотрится это, тем не менее, несолидно.

Правило №5. Напишите что-то в графе опыт работы, обозначьте свой главный навык, который может пригодиться работодателю.

В списке кандидатов у работодателя отображается графа «последнее место работы» (должность+компания). Используйте эти поля для краткого описания своих компетенций или намерений. Например, при вакансии учителя начальных классов: Научила читать ребенка 5 лет за 4 месяца (в графе должность), в своей семье (в графе компания). При позиции маркетолога: Умею создавать сайты на платформе такой-то…(в графе должность»), Курсы Web-Super (в графе компания).

Правило №6. Не пишите в графе «Обо мне» стандартный набор слов.

Абзац «Пунктуальность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, отсутствие вредных привычек, грамотная речь…и далее по списку» никому не интересен. Во-первых, пунктуальность — это то, что работодатель считает вашей обязанностью, а не особенным качеством. А во-вторых, напишите человеческим языком о себе. Лучше написать: я никогда не опаздываю на занятия и почти всегда приезжаю за 20 минут до них, чтобы иметь возможность подготовить материалы к уроку (это намного лучше, чем канцелярское «пунктуальность»). Напишите о том, чем вы хотите заниматься и почему. Что умеете. Например, вы можете хорошо фотографировать. А вакансия, например, менеджера по продажам. Вроде бы: к чему тут ваши курсы по фотографии? Но руководителю, вполне возможно, нужно еще и фотосессию для сотрудников провести или регулярно фотографировать мастер-классы по приготовлению пиццы… Ваш навык может пригодиться, даже если продавец вы пока нулевой. Проверьте ошибки в Word, особенно когда пишете «грамотность»J.

Правило №7. Укажите все контакты и БУДЬТЕ ДОСТУПНЫ!

Перезванивайте, если были недоступны, а вам звонили.

Правило №8. Позвоните работодателю, если отправили резюме.

Не стесняйтесь и не ждите. Сделайте шаг навстречу первым. Это же и вам нужно. Поверьте, звонит 1 человек из 20. И именно он запоминается. Потому что работодатель думает: «Ага, звонит, значит, хочет работать, значит, готов трудиться, а не ждет у моря погоды».

КАК НАПИСАТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Прежде чем написать сопроводительное письмо, посмотрите на себя глазами работодателя. Это вообще очень важный навык: СМОТРИТЕ НА СЕБЯ С ПОЗИЦИИ РАБОТОДАЕЛЯ И СТАРАЙТЕСЬ ХОТЬ ИНОГДА ПОНЯТЬ ЕГО ИНТЕРЕСЫ. Проанализируйте, в чем для работодателя интерес взять молодого специалиста без опыта работы и в чем его риски.

Возможные интересы:

1. Сэкономить. Хороший специалист с опытом (особенно большим) всегда стоит дорого, и не каждый работодатель может его себе позволить. Отсюда ваша основная ниша: малый и средний бизнес, ИП, ООО.

2. Получить старательного и трудолюбивого сотрудника. Вот это самая главная мотивация. Чем опытнее специалист, тем меньше его рвение, тем больше у него семейных и иных приоритетов. А работодатели любят активных, инициативных, тех, кто готов, если надо, посидеть до 12 ночи, кто готов ради своей репутации быть трудолюбивым.

3. Закрыть вакансию с неинтересной работой. Часто нужно разбирать бумажки, готовиться к отчетностям, раздавать листовки или оформлять сувенирные наборы, сидеть за стойкой регистрации или забивать базу в эксель. Опытный человек на эти позиции не пойдет. Грузить этим сотрудников с другим профилем тоже тяжело. Вот здесь и может пригодиться молодой неопытный специалист. А если вы с этими мелкими задачами справитесь хорошо, у работодателя буду все основания доверить вам что-то более значимое.

4. Убить нескольких зайцев сразу. Например, нужен маленькому магазину сайт. А еще нужны листовки для старта. А еще промо-акцию хочется провести. А потом постоянно мерчендайзер должен выкладку на витрине контролировать. Если вы сможете даже не очень профессионально сделать дизайн, разработать простой сайт и проведете промо-дегустацию, работодатель будет счастлив иметь такого молодого специалиста 3 в 1.

5. Желание вырастить специалиста «под себя». Порой научить и вырастить легче, чем найти «готового». А тем более, переучить человека, который уже 10 лет пашет в каком-то направлении. Молодой и толковый зачастую интереснее, чем опытный с «неправильными» (или неподходящими для конкретного работодателя) установками.

Риски:

1. Получить амбициозного и бесполезного сотрудника. Чаще всего выпускники без опыта много требуют и очень мало предлагают. Вообще «думать в первую очередь о себе» — главная ошибка неопытных специалистов.

2. Переделывать по 50 раз одно и то же. Конечно, работодатель готов учить, но не все одинаково способны, и некоторых приходится учить бесконечно долго. Так, что проще сделать самому.

3. Получить безответственного работника, не понимающего специфику и цели работы любой компании. Не соблюдает иерархию, не пришел вовремя, не предупредил о болезни, не понимает, как общаться с руководством/клиентами, не отвечает на звонки, не выполняет обещаний и пр. Принимает необдуманные решения без согласования с работодателем. Не понимает, как его действия влияют на общий процесс.

4. Сделать некачественный товар или оказать некачественную услугу и потерять клиентов.

5. Поработает три месяца и уйдет. Устанет, надоест, перегорит. Предложат что-то еще.

Поэтому ваше сопроводительное письмо должно выглядеть примерно так (стиль мой авторский и намеренно утрированный для понимания сути, измените его на свой, чтобы он соответствовал вашему реальному стилю письма):

«Марина Петровна! Пока у меня нет опыта работы в сфере туризма, однако я готов начинать с малого и круглосуточно пахать для того, чтобы заработать себе репутацию, а вашей фирме — сотню новых клиентов. В перспективе я бы хотел стать в вашей компании менеджером департамента по направлению «Прибалтика», потому что именно такую специальность я получил в университете, но пока готов выполнять любые функции, которые вы можете мне доверить, параллельно изучая специфику вашей компании, принципы ее работы. Я обратил внимание, что вы выводите на рынок новое направление «Эстония», поэтому направил вам программу тематического тура «Промышленный Таллин», которую я составил специально как пример моей работы. Я не претендую на высокий оклад, для меня важна сама возможность погружения в туристический бизнес. У меня достаточно энергии, готов посвящать вашему проекту много времени, пока я не ограничен семьей, поэтому профессиональный рост — мой первый приоритет. Возможно, Вам пригодится мой навык фотографирования: я прошел курс такой-то, могу делать репортажные съемки ваших промо-туров в Индию. Кроме того, в университете я сделал два сайта проектов такой-то и такой-то. Я ответственный человек, понимаю, что для вас большой риск взять человека без опыта, поэтому буду стремиться оправдать ожидания, чтобы туристов в вашей фирме стало больше, а ваши вложения в меня — окупились. С уважением, Иван Петров».

Если вас пригласили на собеседование, говорите больше о компании: задавайте вопросы, говорите о том, что удалось предварительно узнать, предлагайте то, что вы можете сделать для компании. А не о себе. Не спрашивайте про отпуска, отгулы, курсы для сотрудников и ДМС.

Удачных вам собеседований!

Пример резюме специалиста по развитию молодежи и руководство (2021)

Профессиональный опыт

Название компании | Город, штат | mm / yyyy to Present

Специалист по развитию молодежи

Предоставляет оценку, кризисное вмешательство и консультирование подростков и семей из группы риска; служил связующим звеном со школами и судами. Консультации с междисциплинарной командой для достижения оптимальных образовательных и психологических планов для молодежи и семей

• Наем и руководство внештатным консультантом и студентами-интернами.
• Помощь в написании гранта для внеклассной программы; обеспечивала административную поддержку этой программы.
• Разработанная и координированная программа взаимопомощи для старшеклассников; наставничество молодежи и обучение жизненным навыкам.

Название компании | Город, штат | от мм / гггг до мм / гггг

Адвокат по делам молодежи

Оказал наставническую поддержку молодежи и участвовал в разработке индивидуального плана обслуживания для молодежи. Образованная молодежь приобрела более широкие навыки общения, системной навигации и саморегуляции.Развивал и поддерживал позитивные отношения с молодежью и семьями, получающими услуги. Выявили потребности молодежи и семей и приняли соответствующие меры по оказанию соответствующей помощи.

• Тщательно задокументированная работа, проделанная в интересах молодых клиентов.
• Ведение исчерпывающей документации.
• Работал в Комитете по делам молодежи округа Сакраменто и выполнял командные проекты.
• Защищает голос и перспективы молодых клиентов при планировании развития и лечения.

Название компании | Город, штат | от мм / гггг до мм / гггг

Адвокат по делам молодежи

Обеспечивает непосредственную заботу о клиентах, воспитание детей и обучение молодежи навыкам для молодежи и семей из группы риска. Индивидуальное ведение дел в следующих областях: жилье, трудоустройство, школьная успеваемость и кризисная поддержка. Принимал решения, решал проблемы и оценивал успех для молодежи и семьи.

• Оказана поддержка DV и предотвращение насилия, в том числе деятельность банд в общине и школах посредством повышения квалификации.
• Установление и поддержание межличностных отношений с внешними агентствами посредством знания ресурсов сообщества, что позволяет соответствующим образом относиться к конкретным потребностям клиентов.
• Организация групп по обучению навыкам предотвращения насилия в школах и общинах.

Примеры резюме специалиста по молодежным службам и советы по написанию 2021 (бесплатно

Титул «Специалист по молодежным службам» охватывает ряд уровней. Вы можете иметь степень социального работника и специализироваться на работе с молодежью или, возможно, у вас другой тип психического здоровья. степень.Вы также можете быть молодым специалистом в агентстве социальных услуг или только начинаете работать в своей области в качестве молодежного работника. Хорошая новость заключается в том, что существует большая потребность в общественных услугах. Сложная новость в такие времена заключается в том, что ваша работа может выглядеть немного иначе и сопряжена с уникальным набором проблем, пока COVID-19 не перестанет представлять угрозу.

Специалисты по работе с молодежью могут существенно повлиять на жизнь молодых людей, с которыми они работают. Вам может быть поручено присматривать за наиболее уязвимыми членами общества, которые могут считать вас образцом для подражания или просто стабильным и доступным взрослым.В дополнение к повседневной работе вы можете выбрать работу, которая требует от вас участия в программах развития молодежи или кризисных ситуациях.

Статистическая информация

Согласно статистике труда США, ожидается, что перспективы трудоустройства для работников общественных и социальных служб вырастут на 12 процентов в период с 2019 по 2029 годы. Это намного быстрее, чем в среднем!

Возможности есть, и это отличные новости. Но вы хотите найти подходящую возможность, а не просто любую работу.Из-за широкого спектра потенциальных рабочих мест и потребностей молодежи вам нужно будет целенаправленно искать работу. Создание отличного резюме поможет открыть двери для карьеры, к которой вы стремитесь.

Чтобы добраться туда, куда вы хотите, ознакомьтесь с нашими шаблонами резюме, онлайн-конструктором резюме и этим руководством, которое:

• Объясняет описание работы специалиста по работе с молодежью и рынок
• Обрисовывает формат отличного резюме
• Описывает, как написать привлекательный профиль и историю трудоустройства.
• Помогает выбрать навыки специалиста по работе с молодежью самого высокого уровня
• Предлагает советы по созданию профессионального первого впечатления от макета.

Часть 1

Чем занимается специалист по работе с молодежью?

Работа по работе с молодежью подпадает под действие общественных и социальных служб. Мы уже упоминали, что эти области быстро расширяются, как и рабочие места для социальных и социальных работников. Ожидается, что спрос в этой категории будет расти даже быстрее, чем спрос на общественные услуги и социальную работу: колоссальные 17 процентов в период с 2019 по 2029 годы, согласно статистике труда США. Это означает, что у вас отличное положение, независимо от того, на каком этапе карьеры вы находитесь.

Как работник службы поддержки молодежи, у вас есть много разных путей, из которых вы можете выбрать. Вот лишь некоторые из них:

• Кейс-менеджер для молодежи с высокими потребностями: налаживает отношения с молодежью и предоставляет их семьям услуги, в которых они нуждаются
• Консультант по организации досуга: планирует и способствует проведению досуга
• фасилитатор приемных семей: работает с молодежью в приемных семьях или групповых домах
• Тренер по поведенческому здоровью: учит молодежь и подростков более здоровому поведению
• Молодежный наставник: служит образцом для подражания для клиентов
• Специалист по прямой поддержке: Прямая поддержка одного или нескольких молодых людей в программах социальных услуг
• Специалист по связям с общественностью: Работа с местными сообществами и другими агентствами по оказанию услуг для содействия программам для клиентов и найма волонтеров и клиентов
• Специалист молодежной программы: Разработка и содействие программам для молодежи из групп риска.

Ваша среда также может отличаться. Вот некоторые из мест, где работают специалисты по работе с молодежью:

• Государственные органы социального обеспечения
• Некоммерческие организации
• Психиатрические учреждения
• Приемные коллективные дома
• школ
• Больницы
• Базы отдыха
• Детские учреждения
• Библиотеки.

Вы можете работать вместе с психологами, социальными работниками и другими сотрудниками службы поддержки, чтобы создать полную программу для молодежи или группы молодых людей.

Так как же вам стать специалистом по развитию молодежи (другое название специалиста по работе с молодежью)? Подумайте, какие карьерные пути вас интересуют и в какой среде вы бы предпочли работать, когда начнете создавать свое резюме. Каждое место и конкретная работа потребуют от вас немного разных навыков и опыта, поэтому в ваших интересах тщательно понимать эти роли, чтобы вы могли наилучшим образом ориентироваться на работу, которую хотите.

Часть 2

Вот как написать резюме отличного специалиста по молодежным услугам

Резюме звездного специалиста по молодежным услугам состоит из стандартных разделов:

• Резюме или профиль
• История трудоустройства
• Навыки
• Образование

Каждый раздел служит разной цели, но в совокупности их цель — предоставить вам работу, о которой вы мечтаете.Не стесняйтесь описывать свою историю работы и характеристики, которые делают вас отличным специалистом по работе с молодежью. Слишком большая скромность покажется вам неуверенностью. С другой стороны, не стоит слишком сильно хлопать себя по спине, иначе вы будете казаться высокомерными. Попытка подобрать правильный тон может оказаться для вас самой большой проблемой. Ознакомьтесь с этими советами от Purdue Owl.

Поскольку вы будете адаптировать свое резюме для каждой работы, вы можете подумать о том, чтобы провести небольшое исследование, чтобы узнать культуру вашего предполагаемого рабочего места.Всегда лучше ошибиться в пользу профессионального тона, но если вы знаете, что рабочее место носит повседневный характер, вы можете немного расслабиться в своем стиле.

С вашими навыками и проверенными экспертами шаблонами макетов resume.io и онлайн-инструментом для создания резюме, вы будете готовы ускорить поиск работы и получить следующую работу!

Part 3

Пример профиля резюме: пролить свет на лучших из вас

Независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, у вас есть достижения, которыми можно гордиться, и ваш профиль — это место, где их можно продемонстрировать.Это единственный раздел, в котором вы можете описать себя полными предложениями. Вы знаете, как достучаться до трудной молодежи и подростков и донести свое сообщение, и ваши коммуникативные навыки здесь являются большим плюсом.

Итак, что такое профиль резюме и что случилось с профессиональным резюме?

Ваш профиль также известен как сводка, но на самом деле это гораздо больше, чем подведение итогов вашей карьеры на сегодняшний день. Цель здесь — убедительно ответить на вопрос: зачем мне вас нанимать? В этих 3-5 предложениях вы рассказываете о своих самых больших профессиональных достижениях и описываете свой стиль работы.Вы также должны объяснить свою философию работы с молодежью из групп риска.

Совет эксперта

Опишите свои достижения как можно точнее. Используйте данные или подробно расскажите об успехе одному клиенту.

Даже если вы ищете свою первую работу в этой области, вы, вероятно, в какой-то мере работали с молодежью. Если нет, то здесь можно объяснить, почему вы хотите работать с ними сейчас. Помните, что здесь вам поможет любая работа по работе с людьми.

Если у вас большой опыт, подумайте о работе своей мечты и напишите профиль, в котором основное внимание уделяется достижениям и личностным качествам, которые наиболее необходимы для этой работы. Рекрутерам нужны кандидаты, которые понимают, что от них потребуется на новой должности, поэтому убедитесь, что вы сообщили, что знаете работу и уже добились успеха, выполняя аналогичную работу.

Статья по теме

Почему вы должны настраивать свое резюме для каждого приложения

Индивидуальное резюме может означать разницу между получением костюма для последнего собеседования и даже отсутствием телефонного звонка.Вот почему вам следует настраивать свое резюме для каждого заявления о приеме на работу.

Преодолевая препятствие в системе отслеживания кандидатов

Как бы хорошо вы ни выглядели на бумаге, если бумага не дойдет до руки рекрутера, вы не получите работу. Многие соискатели делают ошибку, составляя одно резюме. Не попадитесь в эту ловушку. Вам нужно, чтобы ваше резюме прошло через систему отслеживания кандидатов (ATS), настроив свое резюме.

Программное обеспечение ATS используется большинством компаний для сортировки и сканирования резюме.Помимо ввода ваших данных в систему управления персоналом, ATS оценивает ваше резюме, сканируя ключевые слова и фразы, привязанные к работе.

Не существует абсолютного способа гарантировать, что ваш рейтинг будет достаточно высоким, чтобы превзойти ATS, но вы можете значительно увеличить свои шансы, выполнив несколько простых шагов.

Сначала проанализируйте список вакансий и отметьте все навыки и требования. Во-вторых, сверьте эти слова и фразы с нашим резюме. Убедитесь, что все ваши навыки, упомянутые в списке, также есть в вашем резюме.По возможности используйте точную формулировку . (Не заставляйте. Рекрутеры могут сказать, пытаетесь ли вы «набить» свое резюме ключевыми словами.) В-третьих, используйте как аббревиатуры, так и полные названия организаций, сертификаты и т. Д., Просто чтобы убедиться, что ATS их уловит.

Последний совет: не оставляйте важную информацию для сопроводительного письма (но обязательно ознакомьтесь с нашими шаблонами и примерами сопроводительных писем здесь). ATS не может сканировать его или оценивать его так высоко.

Взгляните на содержание образца резюме ниже:

Пример

Опытный и преданный своему делу специалист по работе с молодежью, имеющий степень бакалавра психологии и степень магистра уголовного правосудия.Я обладаю более чем пятилетним ценным опытом работы с неблагополучной и находящейся в опасности молодежью в социальных службах. Я работал над улучшением социального и психологического функционирования бесчисленного количества детей и подростков, одновременно работая над повышением благополучия всей семьи. Я помогала родителям с трудным выбором, устраивала усыновления и обеспечивала приемные семьи для брошенных и подвергшихся насилию детей. Я придерживаюсь истинного обязательства защищать американскую молодежь и работаю над тем, чтобы оказывать семьям как можно лучшую помощь.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Part 4

Образец трудовой книжки специалиста по работе с молодежью: развитие вашей карьеры

В разделе «История занятости» подробно описана вся работа, которую вы проделали до сих пор в своей карьере, чтобы привести вас туда, где вы сейчас находитесь. Это не означает, что вы будете перечислять все обязанности и задачи, которые вы выполняете на каждой работе. Это тщательно подобранный список, который рассказывает рекрутерам, как вы накопили свой опыт и знания на протяжении всей своей карьеры.

Если у вас нет пробелов в карьере или вы не поменяли профессию, вам следует использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке, поскольку наиболее уместная информация будет с вашей последней должности. Если вы хотите перейти на более ответственную должность, ваша текущая должность должна показать, что вы уже делаете многое из того, что потребует новая должность.

Как вы это делаете?

Начните с тщательного изучения списка вакансий, на которые вы нацелены.Затем отметьте галочкой каждый свой навык или атрибут. Затем задайте себе следующие вопросы:

• Как мне лучше всего проиллюстрировать, что у меня есть опыт в этой задаче?
  • Например, если для вмешательства в кризис необходимы знания, приведите пример того, когда вы вмешались в кризисную ситуацию, технику, которую вы использовали, и результат вмешательства.
• Если у меня нет прямого опыта, есть ли у меня связанный, релевантный опыт?
• Что я сделал, что выходит за рамки моей нынешней должности и демонстрирует, что я готов к следующему шагу?
• Есть ли у меня данные и подробности, которые я могу использовать, чтобы укрепить свою позицию?

Не упускайте из виду главную функцию вашей работы: построение позитивных отношений с детьми и молодыми людьми из групп риска, одновременно оказывая им внимание и услуги, в которых они нуждаются.Убедитесь, что в ваших должностных инструкциях четко указано, как вы выполняете эту жизненно важную функцию.

Совет эксперта

Используйте метод STAR для разработки каждого пункта списка.

• Объясните ситуацию
• Опишите задачу, которую вам нужно было выполнить
• Подробно опишите действие, которое вы предприняли
• Отметьте достигнутые вами результаты.

Обязательно используйте активное время и сильные слова.

Хорошо : попросили рассказать сообществу о молодежных программах

Лучше : Написал сообществу, чтобы объяснить молодежную программу из групп риска.

Best : Защита молодежных программ из групп риска посредством письменного общения с местным населением.

Вот описание должности специалиста по работе с молодежью, которое можно использовать в качестве модели:

Пример

• Оценивал положение детей и совместно с членами команды работал над разработкой связного и эффективного плана их будущего.
• Консультировал отдельных лиц, группы и семьи по различным вопросам, включая психическое здоровье, здравоохранение, бедность, безработицу, насилие в семье, злоупотребление психоактивными веществами, социальную реабилитацию и многое другое.
• Работал напрямую с воспитателями молодежи, чтобы узнать больше об их ситуации и действовать соответствующим образом.
• Консультировал родителей о правильном воспитании детей и моделировал здоровые реакции на сложные ситуации.
• Исследованные и просвещенные семьи о доступных им общественных ресурсах.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Part 5

Пример раздела «Резюме образования»: выставлены ваши преподаватели

Независимо от того, как далеко вы продвинулись в своей академической карьере, вы должны гордиться.Вы можете рассматривать этот раздел как простой список ваших степеней, особенно если у вас мало места. Однако, если у вас есть какие-либо специализированные сертификаты или продвинутые классы, которые повысят вашу кандидатуру, добавьте их и здесь.

Другие требования, которые следует рассмотреть для добавления, — это профессиональные связи или любые публикации, которые у вас есть, даже если они создаются через учетную запись в социальной сети, например LinkedEd. Одно предостережение: используйте их только в том случае, если они связаны с вашей работой с молодежью и подростками.

Если у вас есть степень магистра в области социальной работы или другой смежной области, вам не нужно указывать свой аттестат о среднем образовании.

Вы можете использовать этот пример резюме в качестве руководства для форматирования раздела образования:

Пример

• 1998-2002 Средняя школа Джексона, диплом средней школы Джексон, Колорадо
• 2002–2006 Колледж Сиэтла, бакалавр поведенческих наук Сиэтл, Вашингтон

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Часть 6

Пример раздела «Навыки»: основные моменты того, как вы обслуживаете молодежь

Раздел «Ваши навыки» — это простой способ для менеджеров по найму получить обзор ваших талантов самого высокого уровня, но это нечто большее.Этот тщательно продуманный список также позволяет им узнать, что , , по вашему мнению, является наиболее важным в вашей работе.

Статья по теме

Как указать особые навыки в своем резюме

Советы, примеры форматирования и ключевые слова для перечисления особых навыков в вашем резюме, которые понравятся менеджеру по найму.

Совет эксперта

Как вы решаете, какие навыки включить в резюме специалиста по работе с молодежью?

Сначала вы составляете «Главный список» всех своих навыков.Каждый из. Даже если вы думаете, что это очевидно. Конечно, почти все знают, как использовать продукты Microsoft Office, но, возможно, это очень важно для определенной работы, и не каждый является экспертом по Excel. Кроме того, это упражнение пробудит вашу память и поможет вспомнить то, что вы, возможно, захотите вернуться и добавить в свою историю занятости. Еще одно преимущество мастер-списка заключается в том, что вы можете удерживать его и дополнять по мере роста ваших навыков.

Затем вернитесь к списку вакансий и проверьте все навыки и характеристики, которые ищет ваш потенциальный работодатель.Помните АТС. Чем больше ваши навыки соответствуют тем, что указаны в списке вакансий, тем выше вероятность, что вы преодолеете это препятствие.

В целом, специалисты по работе с молодежью должны уметь наставлять подростков и детей младшего возраста, сохранять спокойствие в кризисных ситуациях и отлично общаться с родителями, членами сообщества и другими заинтересованными сторонами. Все это мягкие или межличностные навыки, которые очень важны для вашей профессии в сфере социальных услуг. Креативность здесь тоже имеет значение, если вы разрабатываете развлекательные программы или пытаетесь привлечь иным образом не заинтересованную молодежь.

Но не упускайте из виду сложные навыки, необходимые для работы. Также ценны способности, которым вы научились в школе и на работе. Если у вас есть управленческие навыки, такие как планирование, делегирование или контроль, обязательно включите их. Вы также можете отвечать за написание отчетов, оценку потребностей клиентов и обучение клиентов конкретным жизненным навыкам.

По мере того, как вы составляете свой список из 5-10 основных навыков, убедитесь, что вы включаете хорошее сочетание твердых и мягких навыков с акцентом на атрибуты, упомянутые в списке вакансий.

Посмотрите на приведенный ниже пример некоторых навыков специалиста по работе с молодежью, которые вы, возможно, захотите включить в свое резюме:

Пример

• Кризисное вмешательство
• Знание аварийных процедур
• Навыки лидерства
• Навыки надзора
• Навыки планирования

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Выбор лучшего формата для специалиста по работе с молодежью CV

Какая разница, как выглядит ваше резюме? В конце концов, вы же настоящий профессионал! Реальность такова, что формат и дизайн вашего резюме имеют большую роль в определении того, получит ли документ шанс засиять или будет отсортирован в стопку «позже», чтобы его больше никогда не видели.Первое впечатление о вас произведет на менеджеров по найму то, как выглядит ваше резюме. Это аккуратно? Разборчиво? Организовано? Если нет, они могут перейти к следующему кандидату.

Резюме следуют формуле по одной причине: это работает! Рекрутеры знают, где искать вашу контактную информацию, профессиональные навыки и т. Д., И могут сделать это быстро. Добавить индивидуальный подход можно, если вы соблюдаете следующие правила:

• Выберите разборчивый шрифт
• Использовать стандартные заголовки разделов
• Оставить много пустого пространства
• Избегайте слишком большого количества цветов

Чтобы лучше понять, что мы имеем в виду, ознакомьтесь с нашими профессиональными, современными или простыми шаблонами резюме и продолжайте.

выводы

Основные выводы

• Настройте свое резюме так, чтобы показать, что вы разбираетесь в работе и превзойти ATS
• Подчеркните свои успехи и профессиональную индивидуальность в своем профиле
• Выберите навыки, которые вы и ваш потенциальный работодатель считаете наиболее важными
• Покажите, что вы уже знаете, как выполнять работу, в своей трудовой книжке
• Используйте Resume.io, инструмент для создания и бесплатные шаблоны резюме, протестированные рекрутерами, чтобы создать впечатляющее, профессионально разработанное и проверенное на практике резюме.

Вот несколько связанных примеров резюме и руководств:

Как написать резюме начального уровня

Ваше резюме — ваше знакомство с потенциальным работодателем. В нем вы демонстрируете опыт, накопленный вами за всю свою карьеру, и любой жизненный опыт, имеющий отношение к работе, на которую вы претендуете. Резюме начального уровня часто имеет иную направленность, чем резюме кого-то с большим опытом. В этой статье мы рассмотрим, как написать резюме, если вы только начинаете работать в своей отрасли.

Создать резюме на Indeed

Что такое резюме для начинающих?

Резюме начального уровня — это резюме, в котором подчеркивается ваше образование, мягкие навыки и деятельность, когда вы еще не приобрели большого опыта работы. Этот тип резюме подчеркнет навыки, которые вы приобрели до сих пор, и может показать работодателю, что вы готовы учиться. Как и в случае с другими типами резюме, вы должны персонализировать резюме начального уровня для каждой вакансии, на которую вы претендуете.

Связано: Написание резюме без опыта

Как написать резюме, когда у вас мало опыта

Выполните следующие шаги, чтобы написать впечатляющее резюме, даже если у вас нет большого опыта работы:

1.Правильно отформатируйте свое резюме

Резюме могут быть разных форматов, но конечная цель всегда должна включать ясность в отношении ваших навыков и истории работы. Обладая большим опытом, вы можете следовать обычно используемому формату резюме в обратном хронологическом порядке (сначала самое последнее), чтобы показать работодателям, когда вы работали в предыдущих компаниях и как долго. Однако если вы ищите работу начального уровня, вам может быть полезнее функциональное резюме, которое подчеркивает ваши навыки и образование.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1.Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по темам
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

После того, как вы решили, какой формат, по вашему мнению, лучше всего подходит для вашего стиля, вы можете начать расширять по каждому разделу с подробностями. Большинство работодателей могут получить всю необходимую информацию о вас как кандидате на одной или двух страницах. Вы также можете выбрать форматы, которые вставляют информацию на поля страницы и устраняют пробелы. Независимо от того, какой стиль вы выберете, делайте его простым, кратким и всегда по существу.

Связано: Советы и примеры функционального резюме

2. Включите профессиональное резюме

Профессиональное резюме — это абзац из двух-трех предложений, который инкапсулирует опыт работы. В этом разделе вы можете обсудить профессиональные навыки, которые вы приобрели к этому моменту.

Резюме должно включать несколько прилагательных, чтобы описать себя или где вы в настоящее время находитесь в своей карьере или учебе, предложение, в котором говорится о ваших целях или карьерной траектории и о том, что вы можете привнести в работу.Рассматривайте резюме как своего рода заявление о миссии, поскольку оно должно быть кратким, простым и по существу. Кратко опишите, чего вы хотите достичь во время работы и карьеры.

Связано: Составление резюме (с примерами)

3. Перечислите свои навыки

В этом разделе вы расскажете о своих навыках потенциальному работодателю. Если вы не знаете, с чего начать, обратите внимание на то, что вы сделали, что помогло вам улучшить свои передаваемые навыки.Некоторые виды деятельности могут включать:

• Стажировки
• Руководящие или вспомогательные роли в организациях
• Волонтерство

Иногда хобби также является действительным источником опыта, но только если оно имеет что-то общее с работой, на которую вы претендуете. . Объясните это простым языком, чтобы показать, как это связано.

Обращайтесь к объявлению о вакансии, когда вы перечисляете свои навыки, чтобы убедиться, что вы соответствуете тому, что ищет работодатель. Вы можете обнаружить, что у вас есть навыки, которые не соответствуют требованиям к работе, поэтому вместо этого может быть полезно включить эти навыки в резюме для других должностей.

4. Обсудите свое образование, сертификаты и любые внеклассные мероприятия

Ваш потенциальный работодатель может рассматривать соответствующее образование как действительный опыт, когда ищет кого-то на должность. Обязательно перечислите свой образовательный опыт и сосредоточьтесь на любых пройденных вами курсах, связанных с работой, и укажите, в какие годы вы ходили в школу.

Сертификаты также полезно упомянуть, потому что образование, лежащее в основе сертификации, обычно ориентировано на конкретную работу.Например, вы получили квалификацию помощника медсестры, что откроет вам возможность подавать документы в другие медицинские учреждения. Получение этого сертификата показывает работодателям, что вы также можете добиться успеха на их рабочем месте.

Связанный: Как включить образование в резюме

5. Используйте ключевые слова

Многие работодатели используют системы отслеживания ключевых слов для отбора кандидатов на вакансии. Это помогает им экономить время, пытаясь найти подходящего кандидата.Если вы включили релевантные ключевые слова в свое резюме, у него больше шансов пройти через какие-либо системы отслеживания кандидатов.

Глядя на объявление о вакансии, вы можете заметить, что одни слова выделяются больше, чем другие. Эти слова часто являются ключевыми словами, которые работодатель ищет у соискателя. Поработайте над включением этих ключевых слов в свое резюме, чтобы убедиться, что оно соответствует работе.

6. Проверьте свое резюме на наличие ошибок

Перед отправкой своего резюме внимательно проверьте его на наличие орфографических и грамматических ошибок и опечаток.Хорошо написанное и правильно оформленное резюме покажет работодателям, что вы уделяете внимание деталям и заботитесь о подаче качественной работы.

Вы также можете попросить друзей и семью просмотреть ваше резюме и взглянуть на него так, как если бы они были потенциальным работодателем. Вы можете получить предложения по дальнейшим исправлениям и понимание информации, которую вы добавляете в свое резюме.

Пример резюме начального уровня

Ниже приведен пример резюме начального уровня для студента колледжа, подающего заявку на работу в качестве специалиста по поддержке ИТ.Используйте этот пример как руководство, если вы создаете резюме для начинающих.

Алина Мориц
1123 Peterson St.
Манхэттен, Канзас 66503
Телефон: 785-555-1234

Резюме
Трудолюбивая отличница с отличной успеваемостью. Активен во внешкольных мероприятиях, посвящен возможностям лидерства и готов помочь одноклассникам и преподавателям.

Образование
В настоящее время изучает степень бакалавра наук в области информационной безопасности в Университете штата Канзас (3.8 GPA)

Опыт работы

01.06.2019 — настоящее время

Специалист технической поддержки
PhoneCorp
Wichita, KS 67226

• Помощь клиентам в настройке продуктов и устранять проблемы, помогая примерно 15 клиентам в день
• Четко общайтесь с клиентами для точной оценки проблем и обеспечения необходимого уровня поддержки
• Открывайте, отслеживайте и решайте заявки для клиентов
• Документируйте обращения в службу поддержки клиентов анализировать и улучшать процессы поддержки

Навыки и квалификация

• Особое внимание к деталям
• Знакомство с платформами совместного использования кода
• Владение JavaScript, C ++ и Python
• Отлично словесно и письменные коммуникативные навыки

шаблоны резюме начального уровня, резюме, вакансии, образцы, примеры, бесплатно, скачать, студент, колледж, выпускник

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ Шаблоны для выпускников и стажеров, ЧТОБЫ ПОСМОТРЕТЬ БОЛЬШЕ НАПИСАННЫХ РЕЗЮМЕ ДЛЯ ДОЛЖНОСТЕЙ НА СТАНДАРТНЫХ И УЧАСТНИКАХ .

НАШИ САМЫЕ ПОСЛЕДНИЕ УРОВНИ И ШАБЛОНЫ МОЛОДЕЖНОГО CV;

Шаблоны резюме младшего менеджера по продажам
Шаблон резюме младшего менеджера по продажам
Шаблон резюме младшего менеджера по продажам 1
Шаблон резюме младшего менеджера по продажам 2

Сопроводительные письма младшего менеджера по продажам
Пример сопроводительного письма младшего менеджера по продажам
Младший Пример сопроводительного письма для менеджера по продажам 1
Пример сопроводительного письма для младшего менеджера по продажам 2

ХОРОШИЕ НОВОСТИ — НАСТУПИТЬ НА УРОВЕНЬ НЕ ТАК ТРУДНО, КАК ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕДСТАВИТЬ
Компании всегда ищут свежие идеи и новые лица.Также важно отметить, что рекрутеры будут знать, что вы новичок на рынке труда и не имеете опыта работы. Они учтут это в любом уравнении, что, в свою очередь, означает, что вам не нужно объяснять отсутствие опыта работы.

НАПИСАНИЕ РЕЗЮМЕ ВХОДНОГО УРОВНЯ
Обычные правила написания резюме все еще применяются при написании первого уровня. Поскольку это, по сути, документ, основанный на навыках, он должен фокусироваться на ваших способностях, передаваемых навыках и будущем потенциале.Он будет иметь функциональную планировку и, в отличие от более распространенных хронологических форматов, не акцентирует внимание на временной шкале любой карьеры.

• Макет, основанный на функциональности и навыках, является наиболее подходящим форматом для резюме начального уровня.

При составлении одного из них начните с рассмотрения вакансии, на которую вы претендуете, составьте список ее ключевых требований, а затем начните сопоставлять с ней ваши соответствующие навыки. Решите, в чем заключаются ваши сильные стороны: образование, ИТ-навыки или определенный опыт.

Основные разделы резюме начального уровня

• Имя и адрес заголовок
• Карьерная цель
• Краткое изложение квалификаций
• Основные моменты опыта
• Области знаний
• Хобби и интересы

Заявление о цели / личное заявление
Многие кандидаты теряют своих читателей в начале из-за плохо написанного вступительного заявления. Поэтому очень важно, чтобы вы быстро завоевали их расположение и удержали их внимание сильным, хорошо написанным вступительным абзацем.Вы должны убедить менеджера по найму прочитать оставшуюся часть вашего резюме, и лучший способ сделать это — профессионально объяснить, что у вас есть навыки, которые они ищут, вы привыкли к профессиональной среде и что вы активно изучаете свои варианты карьеры. Личное заявление должно быть составлено с учетом вашего личного опыта, достижений и карьерных целей.

Примеры того, что писать
Ниже приведены короткие примеры предложений, как описать свои способности и свои карьерные цели.Обратите внимание, что все предложения написаны от третьего лица. Используйте эти примеры в качестве руководства, и если вы собираетесь их использовать, не забудьте отредактировать и переписать их в соответствии с вашими личными обстоятельствами.

Представьтесь
Примеры:

«Четкий, хорошо представленный и целеустремленный человек, который окажет немедленное влияние на деятельность любой амбициозной компании».

«Мотивированный, целеустремленный и высокоэффективный ……… .. с богатством ………….. знания, стоящие за ним ».

«Хорошо представленный, очень представительный человек, который также трудолюбив и всегда оптимистичен и позитивен».

Объяснение того, почему вы считаете себя подходящим для этой работы
Примеры:

«Ричард Стронг считает, что у него есть необходимая квалификация, относящаяся к ………………. опыт и будущий потенциал, которые вы ищете в кандидате ».

«Ричард очень уверен, что его страсть к …………. области, вместе с его опытом ………… и ………….. позволит ему существенно изменить вашу компанию ».

«Изучение, которое он сделал до настоящего времени, действительно укрепило его амбиции проложить путь в …………., И теперь он хочет расширить свои знания в сотрудничестве с такой компанией, как ваша.»

«В настоящее время он ищет должность, подобная вашей, которая немедленно выиграет от его обширных знаний, высокого уровня энергии и драйва. ‘

‘ Ричард имеет опыт работы в …………… и известен своей решимостью, трудолюбием и целеустремленностью ».

«Ваша вакансия отлично соответствует его академическому опыту, квалификации и способностям».

Объяснение, почему вы хотите работать или работать в определенной отрасли
Примеры:

‘Ричард выбрал карьеру в ……………, потому что он понял, что его страсть к ней — единственное, что могло его вывести. постели холодным серым утром ».

«Чем больше он узнал о …………………… .., тем больше он это понимал и получал от этого удовольствие».

Описание ваших наиболее важных навыков
Примеры:

«Он обладает подтвержденной репутацией в областях …………., ………………. и …………… .. «

» Обладая специальными знаниями в области …………… и ……………., он более чем способен удовлетворить потребности вашей компании в этих областях. «

» Ричард имеет высокие развитые навыки в ………………. и …………………., а также прагматический и аналитический подход к решению проблем ».

«Обладая обширными знаниями в области ………… и отличными …………. навыки, он способен быстро находить решения, казалось бы, неразрешимые проблемы ».

Укажите свои карьерные цели и то, какую работу вы ищете
Примеры:

«В настоящее время ищу работу в компании, которая известна тем, что нанимает выдающихся людей и дает им беспрецедентные возможности для карьерного роста и развития».

«Он хотел бы провести следующие ……… годы, работая в …………. области, узнавая как можно больше о бизнесе и продолжая расширять свои способности ».

«Ричард в настоящее время стремится к развитию бизнеса, который соответствует его карьерным устремлениям».

«В настоящее время ищу подходящую должность в компании, которая не только бросит ему вызов, но и позволит ему продолжать развивать свои знания и будущий потенциал».

Объяснение, почему вы хотели бы работать в их компании
Изучите компанию, просмотрев информацию о выпусках новых продуктов, пресс-релизы или заявления на их веб-сайтах.Узнайте о них что-то интересное или положительное, а затем подумайте о том, чтобы использовать это как причину, по которой захотите присоединиться к ним.
Примеры:

«Ричард считает, что работа в такой отраслевой компании, как ваша, даст ему бесценный опыт в …………. Области, которая его очень интересует».

«Ричард хочет работать с людьми, которые находятся на передовых рубежах в своей области и находятся на переднем крае отрасли».

«Ему нужна командная роль в такой ориентированной на людей организации, как ваша».

«Стремится работать в хорошо зарекомендовавшей себя компании, которая предлагает надежное положение с хорошими перспективами на будущее».

«Он считает, что работа в вашей компании позволит ему встречаться и работать с выдающимися людьми из самых разных сфер и сфер деятельности, все это очень поможет в формировании его профессиональных интересов и амбиций».

«Это уникальная возможность для него поработать в такой известной и уважаемой компании, как ваша».

«Он всегда был увлечен ………………………, поэтому я хотел бы сотрудничать с такой организацией, как ваша, которая занимается этими проблемами».

«Он считает, что перспективы развития вашей компании просто фантастические».

«Ваш новый ………………… продукт демонстрирует истинную приверженность делу защиты окружающей среды».

«Ричард был очень впечатлен недавним тематическим исследованием клиентов, которое показало, что ваша компания очень высоко ценится потребителями и конкурентами».

«Ваша компания имеет заслуженную репутацию в отношении справедливого отношения к сотрудникам и поддержки их при любой возможности».

«Его привлекает ваша компания, ее продукты и портфолио».

Дополнительные советы по написанию резюме

Целью резюме начального уровня является:

• Убедите работодателей пригласить вас на собеседование.
• Продвигать вас как идеального кандидата на открывающуюся возможность.
• Сделайте свое резюме уникальным и привлекательным.
• Поделитесь своим энтузиазмом, профессионализмом и будущим потенциалом.
• Произведите на них впечатление своими письменными и коммуникативными навыками.
• Произведите на них впечатление своими знаниями об их компании.
• Произведите на них впечатление своими знаниями в их отрасли.

Советы при написании резюме начального уровня

• Упорядочивайте резюме по категориям, а не по времени.
• Сделайте ставку на максимальную прибыль для вашего самого надежного актива.
• Подчеркните навыки и достижения в порядке важности, а не в порядке появления.
• Перечислите свои навыки в порядке важности
• Разбейте резюме на удобные для чтения части, перечислив информацию в рубриках с заголовками.
• Добавьте выразительности к каждому предложению, начав его с глагола действия.
• Превратите любые повседневные задачи, которые вы выполняли в школе, колледже или университете, в рабочие навыки.
• Сосредоточьтесь на описании достижений, а не просто на перечислении обязанностей, которые вы, возможно, выполняли.
• Ограничьте информацию только фактами. ….
• Обязательно проверьте орфографические и грамматические ошибки.

Включите любые соответствующие

• Академические достижения
• Награды
• Курсовая работа
• Сертификаты
• Благодарности
• Внешкольные мероприятия (т.е. членство в клубе)
• Образовательные награды
• Хобби
• Профессиональные лицензии
• Спорт
• Учеба
• Добровольная работа

Укажите детали

• Любые проблемы, которые вы могли решить.
• То, что вы сделали, чтобы сэкономить деньги на колледж / школу / университет, домашнюю жизнь или работу.
• Любые процессы или процедуры, которые вы оптимизировали.

Преимущества формата резюме начального уровня

• Позволяет быстро выделить потенциальному работодателю навыки, которые вы хотите, чтобы он увидел, и которые они ищут.
• Вы можете настроить свое резюме в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете.
• Его формат позволяет вам легко и четко сопоставить свои навыки и способности с любой вакансией, на которую вы претендуете. Упростить для менеджера по найму сканирование и поиск ключевой информации о вас, что они, в свою очередь, очень оценят.
• Нет необходимости перечислять историю предыдущей работы.

Длина резюме
Сохраните одну простую страницу. Допускайте только две страницы, если у вас действительно достаточно опыта работы, публикаций или ученых степеней, чтобы это гарантировать.

Покажите, что вы

• Готовы пройти обучение.
• Разберитесь в должности, области или отрасли.
• Преданные и полные энтузиазма.
• Может добиваться результатов и добиваться результатов.

Ключевые слова
Попробуйте включить в формулировку отраслевые ключевые слова. Если ваше резюме хранится в компьютерной базе данных, то рекрутер будет искать в этой базе данных, используя программное обеспечение для проверки, чтобы найти определенные ключевые слова. Если ваше резюме содержит эти ключевые слова, оно вернется в результаты, если их нет, оно будет пропущено.

Пишите от третьего лица
Пишите от третьего лица, никогда не используйте «я», «я» или «мой».

Составление резюме
Всегда лучше писать резюме, которое ориентировано на работу, на которую вы претендуете. Попытка сопоставить свое резюме с объявлением о вакансии может занять дополнительное время и усилия, но это определенно того стоит, поскольку ваши шансы на то, что вас заметят, будут намного выше.
Советы по таргетингу вашего резюме:

• Подумайте о написании одного основного «главного» резюме, которое вы можете быстро настраивать, настраивать и таргетировать на каждую новую вакансию, на которую вы претендуете.
• Изучите потенциальных работодателей, узнайте о них что-нибудь положительное и интересное, а затем упомяните это в своем резюме.
• Изучите должность, составьте список конкретных обязанностей, которые вы должны будете выполнять, а затем укажите их в своем резюме.
• Внимательно прочтите объявление о вакансии и отметьте, что требуется от кандидата. Затем укажите эти точные атрибуты в своем резюме.

Избегайте

• Крошечный набитый текст.
• Неактуальная информация.
• При необходимости используйте сокращения.

Начало предложения
Попытка начать уникальное предложение, привлекающее внимание, может быть разочаровывающим. Существует опасность, что чрезмерное использование одних и тех же слов может сделать ваше резюме повторяющимся и липким. Вы должны уметь начинать предложения так, чтобы они не только заставляли вас выглядеть свежо и интересно, но и показывали себя позитивным человеком, который умеет преподносить себя профессионально.

Ниже перечислены различные фразы, с которых можно начинать предложение. Они избавят вас от необходимости многократно писать что-то вроде «Я очень хорошо умею…» или «Я был обязан…» или «Мои обязанности включены. ‘.

• Прежде всего…
• Приучены делать…
• Опытные…
• Умелые…
• Мастера продвижения…
• Помимо этого…
• Одновременно…
• Тем самым….
• Компетентен в…
• Привержен…
• Участвовал в…
• В сочетании с этим…
• Продемонстрировал навыки в…
• Превышен план продаж на…
• Исключительно…
• Знаком с…
• Наконец…
• В общем…
• Имея возможность…
• Помогли…
• Улучшили производительность…
• Вдобавок…
• В отличие от этого…
• В конечном итоге…
• В заключение…
• Инструментальная в …
• Представил…
• Точно так же мне пришлось…
• Управлял…
• Обладая отличным…
• Доказанный послужной список…
• Снижение затрат…
• Надежный и может быть…
• Успешный…
• Это привело к…
• Подводя итог…
• Подводя итог…
• Руководил…
• Готов…
• Практическое знание…
• Написал новый руководство для…

Слова действия
Это сильные глаголы, которые можно использовать для описания усилий, которые вы приложили для выполнения задач.Они не только придают больше силы вашему резюме, но также помогают выделить ваши сильные стороны, способности и достижения.

Совет. Старайтесь не использовать одно и то же «слово действия» дважды в резюме.

• Выполнено
• Приобретено
• Проанализировано
• Содействовано
• Выполнено
• Построено
• Выполнено
• Выполнено
• Завершено
• Выполнено
• Выполнено
• Внесено
• Контролируется
• Согласовано
• Согласовано
• Выполнено
• Снижено
• Подробно
• Разработано
• Направлено
• Отправлено
• Поощряется
• Принудительно
• Установлено
• Проверено
• Выполнено
• Расширено
• Разведано
• Сформировано
• Получено
• Получено
• Получено
• Идентифицировано
• Реализовано
• Повышено
• Инициатива
• Установлено
• Проинструктировано
• Изобретено
• Запущено
• Светодиод
• Поддерживается
• Освоено
• Modernis ред
• Изменено
• Мониторинг
• Согласовано
• Эксплуатируется
• Организовано
• Наблюдает
• Участвовал
• Выполнено
• Убеждено
• Запланировано
• Подготовлено
• Представлено
• Опубликовано
• Предложено
• Продвинуто
• Предложено
• Рекомендовано
• Уменьшено
• Решено
• Восстановлено
• Проверено
• Сохранено
• Защищено
• Упрощено
• Решено
• Запущено
• Под наблюдением
• Поддерживается
• Протестировано
• Обучено
• Обращено
• Готово Вон
• Написал

ВАЖНОСТЬ ОПЫТА РАБОТЫ
При меньшем количестве рабочих мест и большем количестве выпускников получение как можно большего количества опыта работы в реальной жизни может иметь решающее значение.Отличный способ для выпускников школ или колледжей пополнить свое резюме опытом работы — устроиться волонтером в местные благотворительные или волонтерские организации. Если вы закончили университет, вы можете подумать о поступлении в аспирантуру или стажировке.

Преимущества опыта работы

• Будет хорошо смотреться в вашем резюме.
• Это позволит вам проверить карьеру или должность, прежде чем вы полностью посвятите себя ей.
• Вы можете установить важные контакты с лицами, принимающими решения, в выбранной вами отрасли.
• Позволяет применить полученные знания на практике.
• Вы получите больше практического опыта работы в конкретной отрасли.

ЧТО ТАКОЕ РАБОЧИЙ УРОВЕНЬ
Это должности для людей с небольшим или нулевым опытом работы в той должности или области, на которую они претендуют. Обычно они требуют элемента наставничества, а это означает, что новому сотруднику, возможно, придется пройти обучение на рабочем месте.

Рабочие места начального уровня могут быть

• В частном, государственном или третьем секторах.
• Неполный или полный рабочий день.

Преимущества работы начального уровня
Дает выпускникам школ, студентам или выпускникам возможность получить реальный опыт работы и тем самым повысить их возможности трудоустройства и карьерные перспективы.

• Естественная отправная точка для человека без опыта работы.
• Не требует предварительного опыта в выбранной сфере или профессии.
• Идеальный способ стать «ступней в пороге» выбранной профессии.

Недостатки работы начального уровня

• Заработная плата обычно ниже, чем на других сопоставимых должностях.

Что работодатели ищут в выпускнике школы или колледжа

• Ценные передаваемые навыки, такие как общение и работа в команде.
• Позитивный настрой.
• Адаптивность.
• Готовность осваивать новые навыки.

Примеры сопроводительного письма студента
Сопроводительное письмо студента
Сопроводительное письмо студента 1
Сопроводительное письмо студента 2
Сопроводительное письмо студента 3

Ссылки на дополнительные шаблоны
Примеры сопроводительного письма
Шаблоны резюме
Шаблоны резюме

Ссылки на написание резюме
Распределение резюме
Ключевые слова резюме
Разница между резюме и резюме
Раскрытие судимости в вашем резюме
Объяснение пробелов в карьере
Определение ваших навыков
Личные качества, которые работодатели ищут в кандидатах
Чтение объявлений о вакансиях
Резюме объективных примеров
Ориентация вашего резюме на конкретные вакансии
Лучший шрифт для резюме
Чего не следует добавлять в свое резюме
Что такое резюме
Почему резюме отклоняются
Что работодатели ищут в резюме

Ссылки на интервью
Установление взаимопонимания с интервьюером
Как справиться с нервами во время работы rview
Подготовка к собеседованию
Вопросы и ответы к собеседованию
Советы по собеседованию
Советы по собеседованию
Типичные вопросы собеседования
Что такое психометрический тест
Что надеть на собеседование

Ссылки на поиск работы
Поиск работы
Выделиться из толпы

Ссылки для советов по карьере
Стать социальным работником
Смена карьеры
Выбор карьеры
Планирование карьеры
Как справиться со стрессом на рабочем месте
Как стать полицейским
Должностные инструкции

Как написать резюме без опыта работы

Не можете написать резюме, когда у вас нет опыта работы? Вот что вам нужно знать.

Поиск работы может показаться тяжелой битвой, если у вас еще нет опыта работы. Как вы должны писать резюме, если вам не о чем писать? Что ж, не позволяйте этому останавливать вас. Кандидат с наибольшим опытом — не всегда кандидат, который получает работу. Рекрутеры ищут больше, чем просто опыт, поэтому важно использовать ваше резюме, чтобы продемонстрировать, кто вы и почему вы отлично подходите для их клиента. Если вы ищете ответы о том, как написать резюме без опыта, вот семь вещей, которые вам нужно знать.

Адаптируйте свое резюме к работе

Прежде всего, убедитесь, что ваше резюме адаптировано к работе, на которую вы претендуете. Это важно. Если у вас есть резюме без опыта работы, то главное — сосредоточиться на ваших навыках, а не на опыте, которого у вас нет. Просмотрите объявление о вакансии и выделите все необходимые навыки и квалификации, которые ищет рекрутер. Это может включать в себя такие вещи, как внимание к деталям, опыт работы с клиентами или хорошее управление временем. Чтобы адаптировать свое резюме к работе, важно включить в свое резюме навыки, которые вы видите.Вы можете включить их в свое личное заявление или создать отдельную колонку «Навыки». Главное — убедиться, что рекрутер видит, что это не обычное резюме, и что вы обладаете навыками, относящимися к объявлению о вакансии.

Максимально используйте свое личное заявление

Ваше личное заявление — это первое, что рекрутер прочитает в вашем резюме, поэтому оно должно быть правильным. Потратьте время на написание трех-пяти строк о себе, своих навыках и о том, что делает вас идеальным кандидатом на эту роль.Сделайте это кратким и лаконичным. Это должна быть не история, а снимок того, что делает вас отличным сотрудником. У вас может не быть опыта работы, но вы все равно можете показать свою очаровательную личность.

Думайте вне работы

Хотите бесплатный совет? Относитесь к своим внеклассным занятиям как к работе. Факты показывают, что работодатели готовы учитывать добровольный опыт при рассмотрении кандидатуры на должность. Поэтому проведите время, мысленно просеивая последние 10 лет и подумайте о тех случаях, когда вы, возможно, были волонтером в компании, занимались благотворительностью, получали обязательный опыт работы в старшей школе — все, что будет хорошо смотреться в резюме.Возможно, это не была оплачиваемая работа, но вы наверняка приобрели бы ценные навыки, выполняя ее.

Используйте свои передаваемые навыки

91% работодателей предпочитают, чтобы их кандидаты имели опыт работы, но только 65% из них предпочитают, чтобы кандидаты имели соответствующий опыт работы. Это связано с тем, что большинство рекрутеров понимают, что, хотя кандидаты могут не иметь того опыта, который они ищут, большинство кандидатов будут обладать навыками, которые можно передать. Это навыки, которые вы, возможно, приобрели на другой работе или в другой отрасли, которые можно использовать и которые актуальны для всех.Ключевым моментом для кандидата, практически не имеющего соответствующего опыта работы, является признание этих передаваемых навыков и выделение их в своем резюме. Некоторыми примерами передаваемых навыков являются обслуживание клиентов, управленческий опыт и анализ данных.

Добавить сопроводительное письмо

В резюме не всегда есть место для подробного объяснения того, почему вы лучший кандидат на эту работу, и это может быть проблематичным, если у вас нет опыта работы. Вы должны быть в состоянии показать рекрутеру, кто вы и что делает вас подходящим для этой работы.Отправка сопроводительного письма вместе с резюме — отличный способ сделать это. Это шанс продемонстрировать свою индивидуальность и выделить соответствующие навыки, которыми вы обладаете, которые помогут вам добиться успеха в конкретной должности. Не забывайте делать это профессионально, кратко и хорошо начинать.

Используйте правильные ключевые слова

Рекрутер (или его система отслеживания кандидатов) будет сканировать ваше резюме на предмет ключевых слов. Это конкретные навыки и квалификация, относящиеся к должности, которую вы можете найти в объявлении о вакансии.Важно упомянуть эти ключевые слова в своем резюме (при условии, что у вас есть необходимые навыки), в противном случае у вашего резюме практически нет шансов пройти ATS.

Оптимизируйте свое резюме, чтобы вы говорили на том же языке, что и рекрутер. Если в объявлении о вакансии подчеркивается, что опыт лидерства является важным навыком, убедитесь, что ваше резюме включает ключевые слова «опыт лидерства». Если бы вы написали «управленческий опыт», оставаясь применимым, рекрутер, возможно, даже не увидит ваше резюме, если он ищет ключевое слово «лидерство» в своем ATS.

Покажите свою индивидуальность

Энтузиазм важнее, чем вы думаете. Если вы можете показать свою личность и свой энтузиазм в отношении роли в своем резюме, вы уже находитесь в более выгодном положении, чем большинство кандидатов. Возможно, у вас нет того опыта, который требуется рекрутеру, но если вы сможете создать резюме, которое выделяется и выделяет индивидуальность, вы просто можете получить тот телефонный звонок, которого так долго ждали. Рекрутеры ищут больше, чем просто правильный опыт работы. Они также ищут подходящую личность, соответствующую корпоративной культуре.

Когда дело доходит до вашего резюме, важно думать за пределами своей истории работы и смотреть на потенциальные навыки, опыт и личные качества, которые могут быть желательны для работодателя для конкретной должности. Помните, что для вас есть гораздо больше, чем просто даты на листе бумаги, поэтому ваша задача — убедиться, что рекрутер знает это.

Вы пытаетесь написать резюме без опыта работы? Мы скажем вам, где вы стоите. Отправьте свое резюме для бесплатной критики резюме сегодня!

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Образцы резюме специалиста по трудоустройству | QwikResume

Резюме специалиста по трудоустройству

Цель: Квалифицированный разработчик / специалист по трудоустройству с опытом работы в области здравоохранения и социальных служб.Доказали свою способность работать в постоянно меняющихся средах с высокими нагрузками, эффективно взаимодействуя со службой поддержки и руководством всех уровней. Умение эффективно общаться как устно, так и письменно. Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем; отличное лицо, принимающее решения. Опытный в использовании автоматизированных систем для ввода и поиска данных. Возможность сортировать данные и составлять отчеты.

Навыки: Excel, Powerpoint, Word, укомплектование персоналом и системы управления делами I.e. Авионте, Награды

Описание:

• Встреча с клиентами в течение одной недели после направления на поддерживаемую программу трудоустройства.
• Осуществление попыток охвата в рамках первоначального взаимодействия и не реже одного раза в месяц, когда контакт с клиентом прекращается.
• Демонстрация толерантности к разным уровням готовности к работе с помощью поощрения, когда клиент кажется неуверенным в работе.
• Проведение письменной оценки трудоустройства, которая включает, помимо прочего, общую цель реабилитации клиента, опыт работы, интересы, таланты и предпочтения, навыки, стратегии выживания и другие факторы, связанные с работой.
• Изучение возможностей трудоустройства с клиентом путем посещения возможных рабочих мест и проведения информационных собеседований.
• Оказание помощи клиентам в поиске работы, которая им интересна и значима, а также на желаемом уровне квалификации путем установления контактов с работодателем, основанных на рабочих предпочтениях клиента.
• Проведение индивидуального развития рабочих мест путем обсуждения с работодателями способностей и желаний конкретных клиентов выполнять работу на месте их работы и использования обширных сетей для выявления потенциальных потенциальных клиентов (беседы с членами семьи, друзьями, сотрудниками, предыдущими работодателями, сообществом). члены).
• Предоставление индивидуализированной, неограниченной по времени последующей поддержки клиентам, включая кризисное вмешательство, наставничество, консультации и группы поддержки при трудоустройстве, чтобы помочь сохранить занятость.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Бакалавр наук

---

---

Резюме специалиста по трудоустройству / помощника менеджера по персоналу

Резюме: Аналитический, ориентированный на решения специалист по трудоустройству / помощник менеджера по персоналу с опытом успешной оценки организационных недостатков и реализации индивидуальных стратегий, инициатив по улучшению и динамических программ обучения, которые постоянно обновляются планка успеха.Выдающийся идейный лидер и дальновидный мыслитель, достигший золотого стандарта эффективности, получив сертификат ISO 9001 и получивший известность за осуществление крупномасштабных изменений в государственном и частном секторах. Наиболее известен своей способностью создавать сильные команды и руководить комплексными инициативами, направленными на повышение квалификации сотрудников, улучшение операций и сокращение потерь.

Навыки: Практика работы с персоналом, бизнес-операции, повышение производительности, улучшение процессов, отображение процессов, решение проблем, критическое мышление, управление контентом, управление производительностью

Описание:

• Непрерывное управление процессом проверки безопасности, поддержка пяти дисциплин для третьего по величине школьного округа в стране.
• Проверка, обработка и подтверждение статуса 1300 заявок ежегодно.
• Анализ и вынесение судебных решений по 2900 штатным и федеральным отчетам, ежегодно проверяющим государственные и федеральные базы данных.
• Обеспечение поддержки, направления и решения проблем для абитуриентов, партнеров университетов и директоров округов.
• Поддержание связи с трудовыми отношениями и главным специалистом по кадрам в качестве члена комитета по анализу биографических данных cps.
• Возглавляет разработку и документирование процессов, проводит аудиты для выявления областей, в которых можно улучшить.
• Сбор, анализ и интерпретация больших объемов качественных и количественных данных (в реальном времени и за прошлые периоды).
• Анализ данных для оценки производительности и эффективного использования и распределения ресурсов.
• Разработка и внедрение моделей эффективности и решений по стратегическому повышению эффективности на межведомственном уровне.
• Максимальный потенциал команды на 40%, создание высокоэффективной бизнес-модели, которая стандартизировала процессы, использовала технологии, внедрила передовой опыт и повысила операционную эффективность.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Магистр искусств

---

---

Резюме помощника специалиста по трудоустройству

Заголовок: Независимый помощник специалиста по трудоустройству с энергией и отличными коммуникативными навыками. Надежный и дружелюбный профессионал, умеющий работать без надзора и способный сотрудничать в командной среде. Профессионал среднего уровня, ищущий интересную должность в организации, которая ценит инициативу, амбиции, лидерство, профессионализм и приверженность своей компании и проектам.

Навыки: Microsoft Office, системы управления персоналом и делами, т. Е. Avionte, Награды, SAP HCM, HRIS, Управление делами, Управление делами

Описание:

• Выполнение обязанностей инструктажа для участников, приписанных к их нагрузке.
• Служить положительным образцом для подражания для участника и работодателя, моделируя соответствующие рабочие навыки, поведение и социальное взаимодействие.
• Использование различных методов профессионального обучения для удовлетворения потребностей участников и работодателей.
• Обеспечение последующих вмешательств для участников, приписанных к нагрузке, минимум два контакта в месяц, подтвержденные документацией.
• Использование командного подхода для обмена информацией о прогрессе участников или другой важной информацией.
• Участие в разработке и пересмотре поддерживаемых два раза в год рабочих планов трудоустройства для участников, приписанных к вашей рабочей нагрузке.
• Участие в тренинге по совершенствованию навыков использования структурированных методов обучения для обучения навыкам выполнения работы, профессиональным навыкам и рабочему поведению.
• Осуществление сопровождения участников программы на рабочих местах в количестве не более 8 участников на одно рабочее место.
• Отвечает за документирование предоставленных услуг, истории болезни, заметных происшествий, обработку табелей учета рабочего времени и учетные записи посещаемости для обеспечения соблюдения федеральных, государственных и ведомственных правил.

очков опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Бакалавр наук

---

Резюме ведущего специалиста по трудоустройству

Резюме: Мотивированный и надежный ведущий специалист по трудоустройству с более чем 12-летним опытом предоставления услуг высочайшего качества.Высокопроизводительный и креативный, способный легко находить отношения с клиентами, сотрудниками и коллегами. Ищу роль повышенной ответственности и возможностей для продвижения. Чтобы интегрировать мои навыки и опыт в положение, которое обеспечит продвижение в сфере социальных услуг, а также принесет пользу молодежи и молодым людям.

Навыки: Microsoft Office 2013 Word, Excel, PowerPoint, Access, операционные системы Windows 95 — XP и Unix, система повышения квалификации DOS

Описание:

• Помощь рекрутерам в поиске квалифицированных кандидатов на открытые должности и поддержание регулярных контактов с соискателями для определения результатов.
• Прием всех телефонных звонков и встреч от потенциальных соискателей услуг WIOA.
• Планирование и проведение еженедельных ознакомительных занятий для новых соискателей, сбор документации о праве на участие и проверка точности, а также помощь в проведении сеансов URCS.
• Оценка заявлений для определения права на участие, помощь ищущим работу в разработке Индивидуального плана трудоустройства (IPE) и предоставление услуг по ведению дел для ищущих работу.
• Сохранение актуальных знаний о правилах, положениях и процедурах WIOA, в том числе о праве на участие, последовательности услуг и изменениях в политике, предоставляет услуги по подбору вакансий, нацеливание на карьеру и оценку передаваемых навыков соискателям работы.
• Координация и оказание последующих услуг для всех соискателей работы, включая проверку трудоустройства.
• Предоставление дополнительных услуг для соискателей в течение года после зачисления.
• Разработка и написание индивидуальных учебных счетов или учебных счетов Огайо для отдельных лиц, ищущих работу.
• Отслеживание контрактов на обучение без отрыва от производства для обеспечения выполнения контрактов и успешных результатов, а также для ускоренного отбора квалифицированных соискателей работы и ознакомления с бизнес-стимулами, включая индивидуальное обучение.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Бакалавр наук

---

Специалист по образованию и трудоустройству Резюме

Резюме: Гибкий, устойчивый и легко адаптируемый специалист по образованию и трудоустройству с подтвержденными способностями к межкультурному общению. Значительный опыт работы с людьми разных культур, религий, языков и социально-экономических слоев.Организованный, ответственный и способный управлять несколькими разными сроками одновременно. Двуязычный на английском и арабском языках. Чтобы получить должность в агентстве, где возможен профессиональный рост и продвижение, а мои способности, опыт и знания используются в интересах агентства.

Навыки: Компьютер Microsoft Office Suite, Google +, опыт работы в социальных сетях, HRIS, офис-менеджмент, управление делами

Описание:

• Повышение уровня обслуживания клиентов, предоставляемых работодателям и клиентам, в результате чего работодатели направляют благодарственные письма.
• Защита интересов клиентов при необходимости, во время и после собеседования.
• Проводил регулярные контрольные мероприятия с работодателями и клиентами, чтобы гарантировать их удовлетворенность услугами.
• Разработал рекламные материалы для помощи в наборе персонала и предоставил работодателям ресурсы для оказания помощи в наборе персонала.
• Оценил уровень квалификации потенциальных клиентов, провел пробные интервью и обсудил должностные обязанности.
• Установил прочные отношения внутри и снаружи для определения стратегических возможностей найма.
• Концентрированные усилия на удержании / удовлетворении и росте клиентов, постоянная работа над построением новых и улучшением отношений.
• Создал и поддерживал значительный банк вакансий для обеспечения потенциальных вакансий для будущих клиентов.
• Обеспечение соответствия записей и документации клиента требованиям агентства.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Бакалавр искусств

---

Двуязычный специалист по трудоустройству Резюме

Резюме: Высоко мотивированный и амбициозный двуязычный специалист по трудоустройству, приверженный долгой карьере, которая позволит мне использовать свои навыки.Детализация и организованность помогли мне успешно справиться с повседневными внутренними задачами. Рабочая этика, тайм-менеджмент, энергия, способность выполнять несколько задач одновременно и конкурентоспособность — вот то, что я могу привнести в компанию и организацию. Использовать мои исключительные навыки ведения дел для оказания помощи разнообразному населению в приобретении необходимых жизненных навыков и ресурсов.

Навыки: Microsoft Office, Excel и базы данных. Набор текста 45-50 слов в минуту, инструктаж, ввод данных, знание компьютерных программ и оргтехники, организация

Описание:

• Заполнение документов о приеме / разработке вакансий для DVR, отслеживание разрешений и единиц, используемых для контактов с клиентами, ввод примечаний к делу в систему отчетности профильного сотрудника.
• Оценка навыков клиентов и помощь в определении наиболее подходящей работы на основе их рабочих целей.
• Создание общественных рабочих мест для взрослых с ID / DD, физическими и психическими отклонениями.
• Составление резюме с клиентами, исследование вакансий, помощь в подаче заявления на различные должности, практика фиктивных собеседований, участие в некоторых собеседованиях с клиентами и предоставление инструктажей по работе или сопровождения, по мере необходимости.
• Предоставление обновлений и тесное сотрудничество с бизнес-менеджерами, консультантами по DVR и кураторами из других агентств и т. Д.
• Помощь клиентам в проведении имитационных интервью и заполнении заявлений о приеме на работу онлайн и в бумажной форме.
• Создание, сохранение и обеспечение выполнения задания на участках общественных работ для участников.
• Набор участников в соответствии с инструкциями DOL.
• Ищет разъяснения по процессам и работает с другими членами команды над поиском предложений по улучшению .

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр наук

---

Резюме специалиста по трудоустройству и куратора

Резюме: Специалист по трудоустройству и куратор с 9-летним личным и профессиональным опытом в сфере социальных услуг.Выступал в качестве связующего звена с партнерами по сообществу, лечебными бригадами и работодателями. Работал с взрослыми и детьми с психическими и умственными недостатками в достижении их самых высоких целей. Сильные стороны включают сильные коммуникативные навыки, способность ориентироваться в различных программах, знание многолинейных телефонных систем, сильные навыки решения проблем и сбора информации, способность выявлять, оценивать и удовлетворять потребности людей, нуждающихся в помощи, благодаря обширным знаниям ресурсов.

Навыки: Развитие лидерских качеств, привлечение талантов, управление проектами, улучшение процессов, стратегическое планирование, управление изменениями, переговоры, бизнес-анализ, организационное развитие

Описание:

• Оказал услуги по трудоустройству уполномоченным лицам, получающим временную помощь для малообеспеченных семей от местного отдела социальных служб.
• Проводил еженедельные тренинги по готовности к трудоустройству и еженедельные обзоры случаев с руководством, собирал, компилировал и представлял ежемесячные статистические данные о ходе выполнения программы.
• Координировал разработку и внедрение программы «Школа к работе», включая аттестацию, занятия в классе, поиск карьеры, стажировки и услуги по трудоустройству.
• Обучение студентов навыкам принятия профессиональных решений, поиска работы, самоуправления и управления жизнью в классе.
• Разработаны и реализованы командные проекты и профессиональные возможности внутри сообщества.
• Работал как член команды, в которую входили студенты, партнеры по проекту, школьный персонал, семьи и другие заинтересованные стороны.
• Используемые методы и приемы, которые соответствуют уникальным потребностям каждого клиента (например, поиск работы, индивидуальное трудоустройство, а также соответствующие стратегии профессионального коучинга и обучения).
• Разработанная естественная благоприятная среда, позволяющая исчезнуть с рабочих мест.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бизнес-администрирование

---

Резюме специалиста по трудоустройству / разработчика вакансии

Резюме: Чтобы получить должность, которая будет использовать мой 8-летний опыт работы в страховании, навыки обслуживания клиентов, организационные способности, технические знания, аналитические способности, сильный опыт работы с поставщиками контрактов, широкий спектр технические знания, ведение дел, супервизия, руководитель группы и опыт руководства бизнесом.

Навыки: Microsoft Office, знание Интернета, опыт работы с SAP и IFS, Microsoft Word, Excel, Project, Filemaker Pro, RightNow Technologies

Описание:

• Проведение оценки возможностей трудоустройства для определения уровня квалификации соискателей, карьерных интересов и целей для определения подходящих возможностей трудоустройства и разработки позитивного и четкого карьерного пути для соискателей работы.
• Тесно сотрудничал с консультантами по профессиональной реабилитации, чтобы помочь своим клиентам найти успешную работу.
• Ведение точных и полных файлов и подготовка ежемесячных отчетов для каждого человека в моем случае.
• Разработал индивидуальный подход к созданию рабочих мест для сотрудников служб занятости и поддержал службы занятости с помощью сетей, маркетинга и сопоставления вакансий и клиентов, что привело к успешному удержанию 79% сотрудников.
• Установлены отличные отношения с работодателями и соискателями для обеспечения удержания сотрудников; выступал в качестве адвоката по разрешению конфликта, возникшего между работодателями и соискателями работы.
• Оказал помощь в создании или улучшении резюме для создания возможностей для прохождения собеседования.
• Посещал ярмарки вакансий для продвижения разнообразных услуг по трудоустройству с целью повышения осведомленности населения и направления программ.
• Разработаны оценочные площадки для временной профессиональной аттестации на основе контрактных стандартов.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Ассоциированные компании

---

Независимый специалист по трудоустройству Резюме

Цель: Исходящий независимый специалист по трудоустройству, предлагающий опыт и знания в области социальных услуг.Хорошо работает с членами команды. Свободно владеет американским языком жестов. Хорошо управляет тайм-менеджментом. Быстро обучающийся, открытый, отзывчивый и трудолюбивый. Ищу работу на вакансию тренера / специалиста по удержанию.

Навыки: Консультации, супервизия, документация, управление взаимоотношениями, ведение дел, коучинг, продажи, менеджмент

Описание:

• Планирование занятий в зависимости от наличия классных комнат, оборудования или инструкторов.
• Организация и разработка или получение руководств и руководств по процедурам обучения и учебных материалов, таких как раздаточные материалы и наглядные материалы.
• Предлагает специальные программы обучения, чтобы помочь работникам сохранить или улучшить свои профессиональные навыки.
• Мониторинг, оценка или запись учебных мероприятий или эффективности программы.
• Посещение собраний или семинаров для получения информации для использования в программах обучения или для информирования руководства о статусе программы обучения.
• Оценка учебных материалов, подготовленных инструкторами, таких как схемы, текст или раздаточные материалы.
• Разработка, планирование, организация и руководство ориентацией и обучением сотрудников или клиентов промышленных или коммерческих предприятий.
• Установление отношений с местными компаниями, профессиональными организациями и центрами карьеры для ознакомления с возможностями и типами трудоустройства в конкретных отраслях промышленности.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Ассоциированные компании

---

Специалист по трудоустройству, руководитель Резюме

Заголовок: Страстный, трудолюбивый, преданный своему делу супервайзер-специалист по трудоустройству с более чем 5-летним опытом работы в сфере высшего образования.Отличный разработчик по управлению проектами, продажам, маркетингу и продвижению, обладающий сильными навыками решения проблем и превосходным опытом работы с клиентами.

Навыки: Приложения Microsoft, SAP HCM, HRIS, Офис-менеджмент, Управление делами, Супервайзер, Коучинг, Преподаватель

Описание:

• Работа с 75 клиентами с различными психологическими и эмоциональными проблемами.
• Прием и обработка заявлений, включая оценки и первоначальные собеседования.
• Проведение расследований клиентов на предмет соответствия критериям, связанных с посещаемостью, безработицей и государственной помощью, налаживание сотрудничества с местными профессионалами для доступа к возможностям трудоустройства и образования.
• Разрешение на продолжительность работы и возможности получения образования для клиентов, имеющих право на работу.
• Контактное лицо для местных служб, нуждающихся в доступных клиентах для трудоустройства.
• Проведение семинаров, которые обучают механизмам выживания, жизненным навыкам, навыкам принятия решений и критическому мышлению.
• Активная работа с потребителем для развития навыков поиска работы, таких как прохождение собеседования по поводу готовности к работе, заполнение заявки, составление резюме и сохранение работы.

очков опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Магистр наук

---

101 Примеры целей резюме для всех профессий

Что такое цель резюме?

Прежде чем мы углубимся в то, как составить убедительную цель резюме для вашего резюме, давайте накроем таблицу некоторыми определениями.

Когда вы пишете свое резюме, у вас есть два варианта того, что включить, чтобы быстро выделить свой опыт или интерес к должности:

1. Вы можете включить резюме. Это изложение (2-3 предложения) вашего опыта работы и навыков. Обычно это используется людьми, продвигающимися по карьерной лестнице.
2. Вы можете добавить цель резюме. Цель резюме состоит из 2-3 предложений и фокусируется на ваших интересах и квалификации для данной должности, на которую вы претендуете.

На практике различие между целью резюме и резюме резюме не является четким, поэтому вам не следует тратить много времени на то, чтобы беспокоиться об этом.

В центре внимания этого поста — цель резюме, но в приведенном ниже 101 примере вы увидите, что некоторые цели также включают краткое изложение биографии кандидата.

Цель резюме — накрыть стол для вашего резюме. Менеджер по найму обычно тратит всего 6 секунд на просмотр резюме, так что это ваш шанс подчеркнуть, почему вы отлично подходите для той должности, на которую претендуете, и почему вы заслуживаете собеседования.

Вы также должны упомянуть свои краткосрочные карьерные цели и почему они соответствуют должности, на которую вы претендуете. Работодатели хотят знать, что вы имеете право выполнять работу, на которую претендуете, и что она также соответствует тому, что вы ищете.

Достигнув идеального баланса между вашей квалификацией и карьерными целями, вы сигнализируете работодателю, что существует сильная взаимная близость, которая увеличит ваши шансы попасть в дверь и пройти первое собеседование.

Нужна ли мне цель резюме?

Поскольку я написал это обширное руководство по задачам резюме, которое вы читаете, вы можете подумать, что я выступаю за то, чтобы каждый включил цель резюме в свое резюме. Однако это не так.

Помните, что менеджер по найму тратит в среднем всего 6 секунд на просмотр вашего резюме. Таким образом, каждая часть вашего резюме должна четко указывать, почему вы заслуживаете собеседования.

Цель резюме — это первое, что прочитает человек, просматривающий ваше резюме, поэтому, если оно носит общий характер или расплывчато, вам лучше вообще исключить его.

Более конкретно, вы должны включить цель резюме, если:

1. Вы меняете карьеру. Вы захотите быстро рассказать, почему вы делаете это изменение и почему вы имеете право на это изменение.
2. Вы ищете свою первую роль. Поэтому, если вы студент или соискатель начального уровня, расскажите о своих навыках и о том, почему вас интересует эта область.
3. Вы потратите время на то, чтобы написать убедительную индивидуальную цель резюме для каждой должности, на которую вы претендуете.

Сильная цель резюме может произвести столь же сильное впечатление на человека, просматривающего ваше резюме. Это увеличит ваши шансы пройти собеседование независимо от вашей должности или уровня карьеры, если вы найдете время, чтобы сделать его убедительным.

Как вы можете это сделать? Продолжайте читать!

Как написать резюме Цель

Прежде всего, не бойтесь привнести свою индивидуальность при написании цели резюме. Менеджеры по найму будут проверять десятки или сотни резюме на предмет своей открытой должности, поэтому вы не хотите быть просто еще одним резюме в кучу.

Персонализируя цель своего резюме для должности, на которую вы претендуете, вы выделитесь и увеличите свои шансы на прохождение собеседования.

Имеете ли вы какое-то отношение к работе, которую выполняет компания, на которую вы претендуете? Упомяните почему! Вас действительно заинтересовало что-то в описании должности? Обязательно поговорите об этом.

Общаясь с опытными менеджерами по найму и просматривая резюме, я могу сказать вам, что 95% целей резюме мягкие и общие.Попадите в топ-5% и дайте себе конкурентное преимущество, потратив дополнительное время на разработку персонализированной цели резюме для каждой должности, на которую вы претендуете.

Вот несколько советов по написанию эффективной цели резюме:

• Я скажу еще раз. Не бойтесь привнести свою индивидуальность.
  • Нет смысла включать общую скучную цель резюме.
• Настройте его для каждой компании.
  • Это автоматически поместит вас в 5% лучших соискателей, когда дело доходит до цели резюме.
• Возглавьте свои сильные стороны.
  • Если вы студент, это может быть побочный проект или ваше образование.
  • Если вы продвинулись дальше в своей карьере, это может означать, что проект принесет положительный результат.
• Включите соответствующие сертификаты в вашу цель.
  • Это соответствует лидерству с вашей силой.
• Сведите к 2-3 предложениям.
  • Слишком коротко и не представляет особой ценности. Слишком долго, и рецензент это не заметит.
• Расскажите о своих навыках, необходимых для работы, на которую вы претендуете.
  • Используйте описание вакансии, чтобы решить, какие навыки следует упомянуть в цели вашего резюме.
• Укажите, почему вы особенно заинтересованы или подходите для должности, на которую претендуете.

Может показаться, что это много, но не каждая цель резюме должна содержать всю эту информацию. Эти 101 объективный пример резюме должны дать вам представление о том, как претворить эти идеи в жизнь.

Если вы не уверены, какие навыки включить в цель вашего резюме, мы составили список навыков для вашего резюме для большинства профессий, которые вы можете искать.

После того, как ваша цель резюме будет выполнена, вы можете просмотреть эти примеры резюме, чтобы получить вдохновение, как на самом деле включить его в свое резюме.

Объективные примеры резюме по этапам карьеры

Цель вашего резюме должна меняться в зависимости от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь. Вы всегда должны сосредотачивать свою цель резюме на своих силах.

Если вы студент, вашей сильной стороной, скорее всего, является ваше образование. И наоборот, если вы менеджер, вашей сильной стороной будет ваш опыт руководства вашими сотрудниками.

Вот несколько примеров целей резюме, которые помогут вам создать собственное резюме в зависимости от того, где вы находитесь в своей карьере.

Объективные примеры общего резюме

На протяжении всей школы и в начале своей карьеры я был сосредоточен на том, чтобы радовать клиентов, помогая им найти нужные продукты и заставляя их чувствовать себя ценными.Я хочу передать этот набор навыков в ABC Corp, чтобы помочь продолжить ваш невероятный рост.

Трудолюбивый, целеустремленный, амбициозный профессионал, ищущий возможности роста в такой меритократической компании, как ABC Corp. Всегда готов обсудить и продвигать лучшую идею для достижения положительных результатов в бизнесе, независимо от источника этой идеи.

Я заядлый читатель, и это хобби отточило мою способность быстро изучать новые концепции и задавать проницательные и содержательные вопросы. Я знаю, что в сочетании с твердой трудовой этикой я смогу быстро учиться и вносить положительный вклад в ABC Corp.

Объективные примеры резюме изменения карьеры

Опытный и опытный специалист по цифровому маркетингу, имеющий опыт работы с клиентами, чтобы понять и выполнить их цели. Ищу должность разработчика программного обеспечения, где я смогу использовать свои навыки Python и способность понимать бизнес-цели для создания масштабируемых веб-приложений.

Как учитель, мои лучшие дни наступили, когда ученики смогли достичь давних целей, которые они ставили перед собой. Я хочу использовать свои коммуникативные навыки и способность быстро изучать новые концепции, чтобы предоставить такой же полезный опыт потенциальным клиентам в качестве продавца в SignRight.

Начальный уровень резюме Объективные примеры

Специалист по данным, который разработал 5 личных проектов, чтобы ответить на мои собственные животрепещущие вопросы. Я беру на себя инициативу, задавая вопросы, а затем определяю и обрабатываю правильные данные, чтобы ответить на эти вопросы. Я хотел бы поделиться своими техническими навыками в SQL, Python и Tableau в качестве специалиста по данным начального уровня в качестве ABC Corp.

Недавний выпускник факультета математики и экономики, который хочет использовать свои способности использовать данные для оптимизации процессов в качестве бизнес-аналитика.Я хочу использовать свой технический опыт в Excel и SQL, чтобы дать возможность руководителям операций в ABC Corp постоянно улучшать и внедрять инновации в стратегические инициативы.

Руководство по резюме начального уровня

Нет опыта резюме объективный пример

Внимательный, аналитический, трудолюбивый профессионал, ищущий возможность обеспечить исключительное обслуживание клиентов в розничной торговле. Сосредоточен на том, чтобы поставить себя на место потенциальных клиентов и работать над тем, чтобы они вернулись в ABC Corp в качестве постоянных клиентов.

Объективный пример резюме стажировки

Ищу летнюю стажировку, где я смогу совместить свои острые математические способности с творчеством, чтобы доставить опыт, который увлечет и понравится пользователям в качестве менеджера по продукту. Принятие решений на основе данных близко и дорого моему сердцу, и я хочу использовать этот набор навыков, чтобы помочь ABC Corp разрабатывать новые функции и расширять свою клиентскую базу.

Объективный пример резюме менеджера

Опытный менеджер по персоналу, который стремится продвигать карьеру тех, кто под моим руководством, обеспечивая при этом положительные результаты для бизнеса.Я использую подход к менеджменту в первую очередь на людей, при этом придерживаясь высоких стандартов в моей команде и гарантируя, что я всегда готов ответить на вопросы.

Объективный пример резюме руководителя

Как руководитель службы поддержки клиентов я уделяю первоочередное внимание тому, чтобы клиенты получали ответы на все свои вопросы, имея при этом положительный опыт общения со всеми сотрудниками, с которыми они взаимодействуют. Мы надеемся продолжить это обязательство перед клиентами в качестве руководителя группы защиты интересов клиентов в ABC Corp.

Директор резюме объективный пример

Управляемый данными, скрупулезный директор по маркетингу с опытом работы с высшим руководством для установления амбициозных целей по доходам и руководства отдельными командами для достижения этих целей.Я сосредотачиваюсь на индивидуальных сильных сторонах маркетологов в моей команде, чтобы гарантировать, что эти команды превзойдут по сумме свои отдельные части.

Пример цели подвижного возобновления

Менеджер программы переезжает с восточного побережья в Сан-Франциско, и я хотел бы, чтобы этот переезд работал на ABC Corp. 100% проектов, которыми я руководил, были выполнены вовремя и в рамках бюджета, и я хочу использовать это обязательство продвигать миссию ABC по расширению прав и возможностей потребителей для принятия разумных финансовых решений.

Объективный пример профессионального резюме

Недавний выпускник со степенью магистра делового администрирования (MBA), ищущий возможность в рамках существующей управленческой организации использовать мои организационные и количественные способности. У ABC Corp есть культура, позволяющая сотрудникам брать на себя ответственность за свои проблемы, и эта культура идеально соответствует моему стилю работы.

Объективный пример резюме студента

Найти баланс между работой и посещением занятий в качестве студента дневного отделения непросто.Это возможно только благодаря неустанному вниманию и расстановке приоритетов. Я хотел бы использовать эти способности для работы с ABC Corp, чтобы нанять самых лучших и талантливых в качестве помощников по найму на неполный рабочий день.

Объективный пример резюме выпускника колледжа

Недавний выпускник колледжа со степенью в области маркетинга, ищущий работу на полную ставку, где я смогу использовать свой опыт работы в социальных сетях и платной рекламе, чтобы помочь такому перспективному бренду, как ABC Corp.

Объективный пример резюме средней школы

Заинтересованный студент с 3.9 GPA с подтвержденными коммуникативными и лидерскими качествами в качестве капитана футбольной команды. Хочу использовать этот набор навыков на летней должности в качестве сервера в ABC Corp, чтобы способствовать моему профессиональному развитию и обеспечить клиентам отличный опыт.

Объективный пример резюме студента колледжа

Прилежный студент колледжа Питтсбургского университета, который в равной степени привержен академическим успехам (средний балл 3.8) и обслуживанию (лидер среди студентов в местном продовольственном приюте), ищет возможность в ABC Corp в качестве сотрудника на неполный рабочий день использовать эти таланты для улучшения удовлетворенность клиентов.

Я ищу стажировку, где я смогу использовать свой опыт обработки естественного языка и создания веб-приложений для нетехнических пользователей, чтобы продвигать миссию Coursera по демократизации образования во всем мире.

Руководство по резюме для студентов колледжа

Резюме студента-стоматолога объективный пример

Студент стоматологической школы Бостонского университета ищет возможность учиться у более опытных хирургов-стоматологов в больнице ABC. У меня есть непосредственный опыт исследований с доктором.Демотта работает над пониманием механизмов разрушения зубов у младенцев, и я хотел бы получить больше практического опыта параллельно с этим.

Объективный пример резюме студента медсестры

Сострадательный и целеустремленный студент-медсестра, стремящийся получить больше практического опыта в отделении неотложной помощи. В связи с ожидаемой датой выпуска в апреле этого года я хочу убедиться, что у меня есть академический и практический опыт, чтобы оказывать исключительную помощь пациентам после выпуска.

Объективные примеры резюме по должностям

Если ваша цель резюме не связана с той ролью, на которую вы претендуете, то, откровенно говоря, вы просто тратите место в своем резюме.Если вы не адаптируете цель своего резюме к типу должности, на которую претендуете, вам лучше вообще отказаться от цели резюме.

Это ваш шанс быстро привлечь внимание человека, впервые просматривающего ваше резюме. Вы должны заставить этого человека быть готовым отказаться от просмотра вашего резюме с убеждением, что вы заслуживаете собеседования.

Вот цели резюме для конкретной работы, которые помогут вам начать создавать собственное резюме.

Информатика резюме объективные примеры

Я ищу стажировку, где я смогу использовать свой опыт обработки естественного языка и создания веб-приложений для нетехнических пользователей, чтобы продвигать миссию Coursera по демократизации образования во всем мире.

Недавний выпускник со степенью магистра компьютерных наук, желающий использовать свой опыт создания адаптивных и масштабируемых веб-приложений для решения интересных задач, которые радуют конечных пользователей.

Резюме руководство по информатике

Продакт менеджер резюме объективные примеры

Менеджер по продукту, стремящийся использовать мой опыт в сфере финансовых технологий, чтобы внести свой вклад в миссию Stripe — сделать платежи простыми и доступными для малых предприятий по всему миру.

Менеджер по продукту, перешедший с инженерной карьеры, хочет использовать свой технический опыт для создания продуктов, которые упростят создание бизнеса не кодировщиками.

Краткое руководство для менеджера по продукту

Объективные примеры резюме инженера по данным

Инженер по обработке данных, стремящийся использовать мой опыт в создании конвейеров данных, чтобы внести свой вклад в миссию Stripe по упрощению и доступности платежей для малых предприятий по всему миру.

Инженер по данным, перешедший с карьеры в области разработки программного обеспечения, хочет использовать свой опыт работы с ETL для создания продуктов, которые упростят создание бизнеса для некодеров.

Руководство по резюме инженера по данным

Владелец продукта резюме объективных примеров

Владелец продукта, стремящийся использовать мой опыт гибкой разработки в образовании, чтобы внести свой вклад в миссию Coursera — сделать обучение доступным для всех в мире.

Владелец продукта переходит из инженерной карьеры и хочет использовать свой технический опыт для создания продуктов, которые упростят создание бизнеса не кодировщиками.

Руководство по резюме для владельца продукта

Сетевой инженер резюме объективных примеров

Ветеран сетевого инженера с острым умением разбираться в сложных системах и создавать их. Я неуклонно фокусируюсь на сокращении времени простоя, повышении скорости сети и снижении затрат за счет тщательной оптимизации.

Сертифицированный сетевой инженер

JNCP с опытом работы как в локальной, так и в облачной инфраструктуре. У меня есть опыт работы в тесном сотрудничестве с бизнес-лидерами как внутри компании, так и за ее пределами, чтобы сделать ИТ своим конкурентным преимуществом.

Руководство по резюме для сетевого инженера

Объективные примеры резюме DevOps

DevOps-инженер с более чем 8-летним опытом управления инфраструктурой для приложений с миллионами пользователей. Я сосредотачиваюсь на масштабируемости и производительности и помог сэкономить более 750 тысяч долларов за счет снижения затрат на инфраструктуру при одновременном повышении производительности.

AWS сертифицированный архитектор решений (CSA) с более чем 4-летним опытом создания, развертывания и масштабирования надежных инфраструктур AWS для быстрорастущих веб-приложений. Я постоянно уделяю внимание масштабируемости, автоматизации и производительности.

Руководство по резюме DevOps

Объективные примеры резюме инженера полного цикла

Разработчик полного стека с более чем 8-летним опытом создания масштабируемых веб-приложений и внутренних инструментов, которые значительно повышают эффективность. На протяжении всей своей карьеры я создавал приложения и сайты электронной коммерции с общим годовым доходом в 18 миллионов долларов.

Недавний диплом по информатике со страстью к разработке веб-приложений и работе с полным стеком. Я создал два веб-приложения с нуля, используя React, Node и PostgreSQL.

Руководство по резюме инженера полного цикла

Объективные примеры резюме программиста

Выпускник факультета компьютерных наук с опытом работы в области разработки программного обеспечения. Я создавал проекты в небольших командах и ищу роль, на которой я смогу расти и продолжать учиться у других опытных членов команды.

Опытный разработчик Python с обширным опытом работы с Django, желающий продолжить развивать свой набор навыков в области серверной части в компании, движимой миссией.

Руководство для программиста

Аналитик данных резюме объективные примеры

Специалист по обработке данных, ориентированный на результат, имеющий опыт комбинирования разрозненных наборов данных и построения моделей производственного уровня для извлечения реальной ценности. Ищу должность, где я мог бы использовать свой технический опыт в Python и SQL наряду со своими бизнес-знаниями, чтобы ускорить рост стартапа.

Отдельные данные бесполезны. Только в контексте бизнес-вопроса можно использовать данные для получения значимой ценности. У меня есть обширный опыт построения отношений с бизнес-лидерами, чтобы понять их потребности, а затем использовать свой технический опыт для предоставления продуктов данных, которые удовлетворяют эти потребности в большом масштабе.

Руководство по резюме для специалистов по данным

Аналитик данных резюме объективные примеры

Аналитик данных, понимающий важность работы с заинтересованными сторонами, чтобы помочь решить их самые насущные логистические вопросы с использованием данных.У меня есть технический опыт в R, SQL и Tableau, и я хочу, чтобы бизнес-лидеры могли визуализировать данные, чтобы продвигать свои организации вперед.

Опытный аналитик данных с 2-летним опытом работы над проектами, которые принесли коммерческой выгоды более 900 000 долларов США. Благодаря открытому сотрудничеству с бизнес-лидерами и коллегами по работе с данными я понимаю «почему» запроса данных и неустанно работаю над его правильным ответом с помощью визуализации и анализа данных в реальном времени.

Резюме для аналитика данных

Инженер-программист, резюме объективных примеров

Выпускник факультета компьютерных наук с опытом работы в области разработки программного обеспечения. Я создал несколько проектов самостоятельно и ищу роль, на которой я смогу расти и учиться у других опытных членов команды.

У меня более 3 лет опыта, и я хочу использовать свой опыт Django для работы над сложными проблемами в качестве старшего инженера-программиста.

Руководство по резюме инженера-программиста

Резюме разработчика Tableau объективный пример

Опытный разработчик Tableau, который является экспертом по базам данных MySQL, стремясь использовать мой набор навыков, чтобы внести свой вклад в миссию Stripe по упрощению и доступности платежей для малых предприятий по всему миру.

Руководство разработчика

Tableau: резюме

Объективный пример резюме веб-разработчика

Как дочь владельцев малого бизнеса, я очень рада возможности использовать свой полный опыт работы с Python для реализации миссии Stripe по обеспечению доступности платежей для компаний любого размера по всему миру.

Руководство по резюме для веб-разработчиков

Инженерное резюме, объективный пример

Инженер-механик с аналитическим складом ума, желающий использовать опыт работы с AutoCAD для разработки эффективных систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в ABC Corp.Ориентированный на детали и точный, я придерживаюсь философии «дважды отмерь, один раз отрежь».

Объективный пример резюме ИТ

Специалист в области информационных технологий, специализирующийся на повышении эффективности и качества ИТ-процессов. Ищу возможность использовать свои технические навыки и опыт управления для масштабирования ИТ-операций в растущей компании, такой как ABC Corp, с помощью подхода, основанного на данных.

Руководство по резюме для ИТ-менеджера

Графический дизайнер резюме объективный пример

Пользователи на первом месте.Эта мантра мотивировала меня на протяжении всей моей карьеры помогать брендам создавать графику, которая находит отклик у их потенциальных клиентов на эмоциональном и практическом уровне. Хорошо разбирается в профессиональных инструментах, таких как Photoshop и CorelDraw.

Рекрутер резюме объективные примеры

От поиска квалифицированных кандидатов до администрирования всех этапов процесса собеседования и распространения предложений, в моей карьере рекрутера я сосредоточился на привлечении и удержании лучших талантов.Я хочу работать над тем, чтобы и дальше использовать этот опыт для обеспечения роста ABC Corp как наиболее эффективной платформы управления бизнесом на рынке.

Я хочу использовать свой опыт работы с Greenhouse и LinkedIn Recruiter, чтобы помочь привлечь лучших инженеров для выполнения миссии Stripe по упрощению и доступности платежей для малых предприятий по всему миру.

Руководство по резюме рекрутера

Скрам-мастер резюме объективных примеров

Опытный мастер Scrum с острым умением понимать и строить сложные системы.Я неуклонно сосредотачиваюсь на устранении препятствий в работе команд и предоставлении ориентированных на клиента продуктов и функций.

CSC сертифицированный Scrum Master с опытом работы с командами личного и удаленного обучения. У меня есть опыт ощутимого улучшения удержания сотрудников и их удовлетворенности, одновременно предоставляя функции продукта вовремя и в рамках бюджета, которые нравятся клиентам.

Руководство по резюме для мастера Scrum

Объективные примеры резюме руководителя программы

Программный менеджер с более чем 8-летним опытом создания и оптимизации программ путем разработки масштабируемых процессов, ориентированных на данные.На сегодняшний день в моей карьере я управлял бюджетами, превышающими 20 миллионов долларов, и работал непосредственно над проектами, которые принесли 75 миллионов долларов дохода.

Старший менеджер программ с большим опытом создания и масштабирования операций для быстрорастущих компаний. Я постоянно уделяю внимание клиентам, внутренним или внешним, и продвигаю инновации с помощью данных.

Краткое руководство для менеджера программ

Объективные примеры резюме менеджера проекта

Сертифицированный менеджер проектов

PMP с более чем 5-летним опытом владения всеми этапами жизненного цикла проекта от начала до мониторинга и закрытия для реализации проектов, которые превышают ожидания в срок и в рамках бюджета.

Менеджер проектов с опытом создания веб-приложений в качестве инженера-программиста и ведущих проектов, которые имеют существенное влияние на чистую прибыль компании. Я ищу должность, в которой я смогу использовать свою способность эффективно общаться как с разработчиками, так и с руководителями.

Руководство по резюме для менеджера проекта

Объективный пример резюме бизнес-аналитика

Как бывший владелец малого бизнеса, я рад возможности использовать свой опыт в разработке рекомендаций по продуктам, основанным на данных, для реализации миссии Stripe по обеспечению доступности платежей для предприятий любого размера.

Руководство по резюме бизнес-аналитика

Операционный менеджер резюме объективный пример

Как сын владельца пиццерии, я очень рад возможности использовать свою способность выявлять и устранять неэффективность процессов для выполнения миссии Slice по упрощению взаимодействия пиццерий с местными сообществами.

Краткое руководство для менеджера по операциям

Объективный пример резюме бухгалтерского учета

Сертифицированный бухгалтер (CPA) с опытом работы в области государственного бухгалтерского учета и финансового аудита.Ищете возможность в быстрорастущей компании внедрить передовые методы ведения бухгалтерского учета и сделать бухгалтерский учет конкурентным преимуществом внутри организации.

Бухгалтер резюме руководство

Объективный пример резюме отдела кадров

Специалист по персоналу, ищущий возможность работать, выполняя полный спектр обязанностей. У меня большой опыт найма руководителей высшего звена, и я хочу расширить свои знания, чтобы больше работать над выплатами и заработной платой.

Руководство по работе с персоналом (HR)

Банковское резюме, объективный пример

Финансовый специалист с количественным опытом работы на иностранных биржах взволнован перспективой присоединения к ABC Corp для привлечения инвестиций в развивающиеся рынки. Возможность пробираться в сорняки с высокотехнологичными коллегами, позволяя руководителям видеть лес за деревьями.

Ввод данных, пример цели резюме

Когда дело доходит до ввода данных, главное — скорость и безошибочная работа.По моему опыту ввода данных в крупных организациях я постоянно добивался этих двух целей. Я очень рад продолжить это направление и внести свой вклад в такую ​​великую компанию, как ABC Corp.

.

Финансы, резюме, объективный пример

Неутомимый, амбициозный, аналитически настроенный финансовый лидер с опытом использования данных для количественной оценки риска частных инвестиций. Благодаря интеллектуальному управлению рисками мне удалось повысить рентабельность инвестиций в наш портфель на уровне 60%.Я хотел бы внести свой вклад в этот набор навыков, чтобы обеспечить такую ​​же ценность для ABC Corp.

Объективные примеры резюме службы поддержки клиентов

Заботливый и дружелюбный профессионал по обслуживанию клиентов с опытом работы в сфере розничной торговли и B2B. В восторге от перспективы сотрудничества с AMP Corporation для улучшения качества обслуживания клиентов и увеличения удержания за счет быстрого решения любых проблем клиентов.

Ищу должность в ABC Corp. Я перехожу от обслуживания клиентов, ориентированных на потребителя, к обслуживанию клиентов, ориентированных на бизнес.Независимо от отрасли, успешное обслуживание зависит от доверия и взаимопонимания с людьми. Я успешно продемонстрировал эту способность за последние 5 лет, поэтому я ищу позицию защитника успеха клиентов в ABC Corp.

Руководство по работе с клиентами

Объективный пример резюме менеджера по работе с клиентами

Дружелюбный, представительный менеджер по работе с клиентами с уникальной способностью быстро строить и поддерживать тесные отношения с потенциальными клиентами. Благодаря этим отношениям я формирую понимание потребностей потенциального клиента, что позволяет мне находить наиболее подходящее программное обеспечение, которое поможет как компаниям, так и клиентам добиться успеха.

Руководство по резюме для менеджера по работе с клиентами

Объективный пример резюме продаж

Как опытный продавец, который заработал более 2 миллионов долларов продаж для предприятий, с которыми я работал, я не понаслышке знаю, насколько важно сочувствие и внимательность, необходимые для заключения сделки. Ищу должность в сфере продаж, где я мог бы продолжать развивать и развивать эти качества, чтобы расти в рамках успешной торговой организации.

Краткое руководство по продажам

Объективный пример резюме розничной торговли

Успешные розничные продажи связаны с опытом поддержания актуальных знаний о продуктах и ​​предоставления клиентам исключительного опыта.В течение 7 из последних 8 кварталов превышение плановых показателей продаж и дополнительных продаж при сохранении высокого уровня удовлетворенности клиентов.

Объективный пример возобновления работы сервера

Дружелюбный и гостеприимный официант с опытом работы как перед домом, так и за его пределами в крупных ресторанах. На протяжении всей своей карьеры я стремился радовать клиентов, чтобы они стали постоянными клиентами, и я хотел бы продолжить эту миссию в ресторане ABC.

Объективный пример резюме бармена

Опытный бармен с доброжелательным нравом и умением быстро налаживать отношения с клиентурой.Мой опыт работы в барах с большим количеством посетителей в районе колледжа, и я очень рад возможности использовать этот опыт для работы в среде, ориентированной на фирменные коктейли.

Резюме кассира банка объективный пример

Трудолюбивый, надежный и внимательный кассир в банке ищет возможность применить мои навыки для работы в национальном банке, таком как Chase, для развития отношений с клиентами для обеспечения удовлетворения их банковских потребностей.

Объективный пример резюме колл-центра

Стремление к возможности роста для работы в динамичном колл-центре с большим объемом, таком как Geico, где я могу использовать свою способность быстро завоевать доверие клиентов, чтобы повысить эффективность и качество обслуживания клиентов для тех, с кем я общаюсь.

Объективный пример резюме медсестры

дипломированная медсестра (RN), которая хорошо разбирается в работе с пожилыми людьми как в учреждениях сестринского ухода, так и в больницах в качестве помощника медсестры. Я хочу разнообразить свой набор навыков, переведя то, что я узнал, работая с уязвимыми пациентами, на лечение пациентов в отделении неотложной помощи.

Фельдшер резюме объективный пример

Чуткий и заботливый фельдшер в поисках работы в динамично развивающейся больнице, где есть возможности для роста.Моя цель — наилучшим образом обслуживать пациентов, применяя опыт и знания в области ухода за пациентами и тщательную медицинскую документацию.

Примеры резюме медсестер

Объективный пример резюме CNA

Сертифицированный помощник медсестры (CNA) с опытом оказания исключительной помощи пациентам и построения глубоких, значимых рабочих отношений с другим медицинским персоналом. Ищу должность, на которой я смогу сосредоточить внимание на деталях и организационные навыки, чтобы обеспечить более быструю и эффективную помощь.

RN возобновить объективный пример

Лицензированная зарегистрированная медсестра (RN) рада возможности работать в отделении интенсивной терапии травматологического центра уровня 1, такого как больница Bellevue. Сильные коммуникативные навыки и более сильная рабочая этика сделали меня ценным защитником пациентов и их семей на протяжении всей моей карьеры.

Объективный пример резюме LPN

Лицензированная практическая медсестра (LPN) ищет возможность работать в клинике, специализирующейся на оказании помощи малообслуживаемым группам пациентов.Имеет опыт оказания чуткой, заботливой и эффективной помощи широкому кругу пациентов всех демографических групп и заболеваний.

Объективный пример резюме флеботомиста

Лицензированный флеботомист с сертификатом CPR, ищущий возможность использовать знания о венепункции для обеспечения правильной диагностики и лечения пациентов. Сосредоточен на профессиональном и заботливом взаимодействии со всеми пациентами, у которых я беру кровь.

Объективный пример резюме воспитателя

Я лечу пациентов, находящихся под моей опекой, как если бы они были моей семьей.Надежность, забота и способность делать все возможное, делают меня очень подходящим для должности сиделки в Spring Retirement Community. Рады тому, что помогают нескольким пациентам получить максимальную отдачу от старости за счет воспитания чувства общности.

Аптечный техник резюме объективный пример

Сертифицированный техник-фармацевт (CPhT), ищущий роль для работы в авторитетной и хорошо известной аптеке, такой как ABC Corp., для эффективной доставки лекарств пациентам. Имеет опыт работы в аптеке, технологий и инструментов, необходимых для своевременной доставки нужных лекарств пациентам.

Объективный пример административного резюме

Организованный, внимательный и внимательный к деталям профессионал-администратор, ищущий возможность помочь бизнес-лидерам в решении широкого круга задач, от составления расписания до проверки звонков и управления взаимоотношениями с клиентами. Сосредоточен на улучшении результатов бизнеса за счет уменьшения умственной нагрузки руководителей на задачи, которые не улучшают чистую прибыль.

Помощник администратора резюме объективный пример

Организованный, внимательный административный помощник с историей сохранения хладнокровия в сложных ситуациях, когда решается несколько приоритетов.Корпорация ABC делает неоценимую работу для малообеспеченного населения, и я был бы ценным активом, позволив г-же Гарсиа сосредоточиться на этой миссии, облегчив ее организационное бремя.

Помощник администратора резюме руководство

Ресепшн резюме объективный пример

Человек — человек со способностью делать все, у которого есть опыт предоставления исключительных услуг потенциальным клиентам в качестве администратора. В восторге от перспективы присоединиться к команде ABC Corporation, где я могу помочь убедиться, что в офисе ничего не проскальзывает.

Помощник руководителя резюме объективный пример

Вдумчивый, внимательный к деталям и аналитический помощник руководителя с опытом снижения умственной нагрузки для руководителей высокого уровня в компаниях из списка Fortune 500. Ищу возможность помочь генеральному директору ABC Corp сосредоточиться на улучшении качества обслуживания сотрудников и увеличении акционерной стоимости.

Офисный помощник резюме Объективный пример

Нацелен на повышение морального духа сотрудников посредством планирования и разработки мероприятий, которые улучшают командную химию, что позволяет офисам повышать производительность.Успешный опыт предоставления положительного опыта потенциальным сотрудникам, которые проходят этап собеседования на месте.

Объективный пример резюме офис-менеджера

Ищу возможность работать с быстрорастущим стартапом, таким как ABC Corp, чтобы обеспечить всех сотрудников оборудованием и офисными помещениями для работы на высшем уровне. Я очень организован и сосредоточен на том, чтобы уложиться в бюджеты на офисные мероприятия и оборудование.

Секретарь резюме объективный пример

Терпеливый, дружелюбный и организованный секретарь с опытом работы в офисах от 10 сотрудников до 200 сотрудников.Всех новичков в зданиях, в которых я работаю, будь то потенциальные клиенты или новые сотрудники, встречают как старых друзей. Ищете возможность в растущей организации, такой как ABC Corp., для ведения календарей и решения разовых офисных проблем для коллег.

Объективный пример маркетингового резюме

Маркетолог, ориентированный на данные, с большим опытом работы в области SEO, PPC и социальных сетей, чтобы повысить узнаваемость бренда и превратить эту осведомленность в доход. Ищу роль в многообещающем бренде с 10-кратным ростом клиентов для продукта с миссией, в которую я верю.

Руководство по маркетингу резюме

Объективные примеры резюме цифрового маркетинга

Цифровой маркетолог с более чем 8-летним опытом построения платных и органических маркетинговых воронок для SaaS-компаний. Маркетинговые усилия, которые я контролировал, принесли предприятиям, с которыми я работал, примерно 18 миллионов долларов дохода за всю жизнь.

Недавний выпускник отдела маркетинга со страстью к разработке масштабируемых стратегий привлечения за счет платного приобретения и SEO. У меня есть опыт создания и улучшения кампаний в контексте большой команды, и я работал независимо, чтобы помочь местным организациям начать и увеличить количество их пользователей.

Краткое руководство по цифровому маркетингу

Резюме Амбассадора бренда объективные примеры

Профессионал с опытом работы в различных аспектах обслуживания клиентов, который хорошо разбирается в создании и взаимодействии с подписчиками в социальных сетях. Я очень рад возможности использовать эти способности для перехода на роль представителя бренда.

Общительный и харизматичный человек с 3-летним опытом работы в качестве представителя бренда. Я преуспеваю в построении сообщества и налаживании отношений с потенциальными клиентами, и я хочу использовать этот набор навыков для создания интересного и растущего бренда.

Руководство по работе с бренд-амбассадором

Объективный пример резюме менеджера по маркетингу

Я хочу использовать свой опыт в привлечении платных клиентов на новых рынках для дальнейшего развития миссии Stripe по обеспечению доступности платежей для предприятий любого размера по мере их расширения в Африке.

Краткое руководство для менеджера по маркетингу

Менеджер социальных сетей, резюме, объективный пример

Менеджер по социальным сетям с более чем 8-летним опытом создания, внедрения и оптимизации стратегии социальных сетей для компаний и брендов с общим количеством подписчиков 2 миллиона.Неустанно сосредоточен на получении новых доходов за счет использования социальных сетей.

Руководство по резюме для менеджера по социальным сетям

Объективный пример резюме склада

Надежный и трудолюбивый склад ассоциируется с сильными способностями к решению проблем и знанием процесса управления запасами. Ищу работу в ABC Corp, где я смогу использовать свою физическую силу и аналитические способности для повышения эффективности операций.

Объективный пример резюме строительства

Строительный рабочий, имеющий лицензию

CDL и более 3 лет эксплуатирующий тяжелую технику, чтобы гарантировать соблюдение или превышение сроков.Ищу возможность еще больше отточить свои навыки и работать в совместной команде с упором на безопасность.

Объективный пример резюме водителя грузовика

Опытный водитель грузовика с действующим водительским удостоверением (CDL) с опытом поездок по пересеченной местности для крупных торговых сетей.