О себе кратко в резюме пример: Что написать О СЕБЕ в резюме 😊

Содержание

Личные качества в резюме: пример личностных характеристик

В процессе написания резюме многие соискатели останавливаются на пункте «личные качества». Им сложно понять, что именно работодатель хотел бы увидеть в этой графе. Выбирая пример личных качеств для резюме, помните, что для разных вакансий они могут отличаться. Например, умение руководить людьми для секретаря окажется, скорее, минусом.

Наиболее распространенные описания

Чтобы самостоятельно написать список своих достоинств, надо быть готовым хорошо говорить о себе. Многим сложно это сделать, поэтому они пытаются найти готовый пример личных качеств для резюме. Но даже в этом случае надо к процессу подойти серьезно и выбрать из списка только те характеристики, которым вы соответствуете.

Среди достоинств могут быть названы следующие: честность, умение убеждать, трудолюбие, целеустремленность, активность, дружелюбие, гибкость, коммуникабельность, находчивость, дисциплинированность, инициативность, внимательность, вежливость, надежность, умение работать в команде, неконфликтность, ориентация на результат, пунктуальность, креативность, самостоятельность, самокритичность, стремление к самосовершенствованию, умение адаптироваться, предприимчивость, ответственность, творческий подход, работоспособность, аккуратность, развитые аналитические способности, знание алгоритмов работы, справедливость, терпеливость, принципиальность, порядочность, жизнерадостность, решительность, организаторские способности, самоконтроль, тактичность и прочие.

Кадровики советуют вписывать не более 5 качеств. Подбирать важно те, которые наиболее соответствуют выбранной должности.

Определившись, какие личные качества указывать в резюме, будьте готовы к предложению рекрутера рассказать о них более детально и привести конкретные примеры.

Примеры достоинств для вакансий, предусматривающих работу с людьми

Если вы ищете должность менеджера по продажам, преподавателя или PR-специалиста, то в достоинства лучше вписать такие личностные качества: Коммуникабельность, контактность, ораторское мастерство, умение убеждать, уверенность в себе, презентабельная внешность, стремление к самосовершенствованию, стрессоустойчивость, умение искать компромиссы и принимать решения в нестандартных ситуациях, энергичность, чувство юмора, пунктуальность, ориентация на результат, находчивость, добросовестность, ответственность, грамотная речь.

Но не стоит перечислять весь этот список, выберете из них 5 наиболее подходящих для вас. Такая характеристика способна будет показать вас с лучшей стороны. Но учтите, если у вас проблемы с построением предложений или вы начинаете заикаться, когда нервничаете, то указанный пункт «ораторское мастерство» будет выглядеть, как обыкновенная ложь.

Подтверждением пунктуальности станет своевременный приход на собеседование, там же вы можете продемонстрировать свое чувство юмора, если, конечно, это будет уместно.

Типовые характеристики офисных работников

Рассмотрим для ряда должностей несколько типовых вариантов, которые играют важную роль именно для соответствующих профессий.

Бухгалтер

Претендуя на должность экономиста или бухгалтера, вы можете указать следующие достоинства: усидчивость, аккуратность, внимательность, обучаемость, исполнительность, умение адаптироваться, ответственность, высокая работоспособность, аналитические умения, настойчивость, дисциплинированность, бесконфликтность, порядочность, честность, самостоятельность, скрупулезность, стремление к профессиональному росту.

Выберете то, что вам наиболее подходит. Например, графа «личные качества» бухгалтера для резюме могут выглядеть так:

  •  внимательность;
  •  честность;
  •  аккуратность;
  •  самостоятельность;
  •  усидчивость.

На этой должности не нужна хорошая дикция или справедливость. В большинстве случаев достаточно уметь хорошо выполнять свою работу.

Руководитель

Потенциальным руководителям подойдет немного иной перечень личных преимуществ: энергичность, контактность, умение работать в команде, собранность, способность к убеждению, умение управлять людьми, справедливость, стрессоустойчивость, стремление к росту и развитию, уверенность в себе, порядочность, самокритичность, оптимизм, нацеленность на результат, повышенная работоспособность, внимательность, умение видеть детали, упорство, позитивность, лояльность, корректность, харизматичность.

К руководителям предъявляют более жесткие требования. Проверять их могут тщательнее, чем рядовых сотрудников. Поэтому подбирая пример личных качеств в резюме руководителя, надо ориентироваться лишь на свои способности. Написав, что вы: энергичны, харизматичны, целеустремленны, стрессоустойчивы и порядочны будьте готовы подтвердить это на первом же собеседовании.

Секретарь

Для секретаря можно выбрать такие характеристики: контактность, пунктуальность, умение выполнять поставленные задачи, бесконфликтность, хорошая дикция, расторопность, аккуратность, стремление к саморазвитию, креативность, гибкость мышления, обучаемость, презентабельная внешность, трудолюбие, добросовестность, честность, организованность, умение вести диалог, самоконтроль, творческий подход, умение работать в коллективе, терпение, внимание к нюансам, устойчивое психологическое состояние, организаторские способности, грамотная речь.

При желании получить такую должность помните, что секретарь является представителем руководителя. Он должен не только делать кофе, но и организовать весь рабочий процесс, следить за расписанием дел, планировать встречи, вести переговоры.

Юрист

Если вы претендуете на вакантную должность в правовом отделе, тогда вам надо знать, какие личностные качества можно написать для юриста. Для этого специалиста важны: грамотность, умение работать с документами, стрессоустойчивость, пунктуальность, целеустремленность, активность, повышенная работоспособность, легкая обучаемость, умение быстро находить и запоминать информацию, творческий подход к работе, надежность, умение работать в коллективе, энергичность, позитивность, умение искать выход из тупиковых ситуаций, внимание к деталям, трудолюбие, интерес к учебе и профессиональному самосовершенствованию.

Если вы хотите обратить внимание не только на свои личностные качества, но и на достижения, то лучше их указать отдельно. Это можно сделать в разделе, где вы описывали предыдущие места работы или в сопроводительном письме.

Личные качества в резюме: пример для девушки

Грамотно составленное резюме повышает шанс получить достойное предложение о работе. При этом вы не только должны рассказать о своих профессиональных навыках, но и заинтересовать работодателя, правдиво перечислив в резюме присущие вам личные качества. Чем качественнее вы сможете себя презентовать, тем больше вероятность, что на вас обратят внимание.

Пример личных качеств, которые следует указать в резюме девушки

Составляя список личных качеств, необходимо избегать шаблонных фраз. Акцентировать внимание следует на вариантах, которые наиболее будут подходить желаемой должности.

  1. Ответственность. Относится к одной из главных черт личности. Она необходима для эффективной работы и достижения результатов. Ответственный работник полностью отвечает за взятые на себя обязательства и старается всегда довести начатое дело до конца.
  2. Стремление развиваться и совершенствоваться. Сегодня такое качество необходимо абсолютно всем специалистам в разных сферах профессиональной деятельности, а не только девушкам. Связано это в первую очередь с постоянными изменениями, происходящими в мире. А развитие и самосовершенствование – это два показателя того, что вы готовы постоянно действовать и двигаться вперед для реализации поставленных целей.
  3. Быстрая обучаемость. Умение моментально усваивать полученную информацию и грамотно применять ее в своей работе, говорит о вашей открытости и отличной адаптации. Работодатели ценят тех, кто способен за короткие сроки освоить новые навыки для решения поставленных задач.
  4. Трудолюбие. Наличие позитивного отношения к работе и отсутствие лени свидетельствуют об энергичности, усердности и увлеченности. Благодаря этому положительному качеству вы не пытаетесь избежать обязанностей, а наоборот, получаете удовольствие от рабочего процесса.
  5. Дисциплинированность. Соблюдение правил трудовой дисциплины и норм поведения – неотъемлемый элемент корпоративной культуры любой организации. Поэтому такое личное качество подчеркнет вашу сознательность и исполнительность.
  6. Уверенность в себе. Способность правильно оценивать собственные умения, четко выражать мысли, проявляя уважение к мнению более опытных коллег, помогают в завоевании авторитета в коллективе.
  7. Пунктуальность. Так как время для всех является ценным ресурсом, то данное качество личности расценивается как гарантия надежности человека. Такие сотрудники вызывают симпатию и доверие окружающих. При этом пунктуальность – это не только вовремя приходить на рабочее место, но и точно в срок выполнять свои обязательства.
  8. Коммуникабельность. Весьма полезная черта для легкого налаживания контактов в социуме. Устанавливать, поддерживать и сохранять позитивное общение порой приходится не только с руководителем и коллегами, но и с будущими клиентами. Находить общий язык и располагать людей к себе – один из важных принципов делового общения в сфере оказания услуг.
  9. Стрессоустойчивость. Умение управлять своими эмоциями и находить пути выхода из конфликта. Указав это личное качество, вы даете понять, что способны нести ответственность за свое поведение, самостоятельно решаете возникшие проблемы и остаетесь уравновешенным в форс-мажорных ситуациях. Выигрывает тот, кто спокоен.
  10. Аккуратность. Народная пословица гласит: «Кто аккуратен, тот и людям приятен». Внешняя опрятность, собранность, тщательность и точность в действиях говорят о внутренней организованности и высоком уровне самовоспитания. Благодаря аккуратности можно достичь более качественных и продуктивных результатов работы в любой сфере и отрасли производства.
  11. Доброжелательность. Очень полезное качество для общения, с помощью которого возникает полное взаимопонимание между коллегами. Поверьте, равнодушие и эгоизм еще никому не принесли пользу. Искренняя доброжелательность скрепляет коллектив, а сплоченность имеет решающее значение в достижении высоких результатов.
  12. Креативность и творческий подход. Означают способность придумывать оригинальные идеи, отклоняться в мышлении от традиционных установок и легко разрешать проблемы. Такие личные качества весьма востребованы в современном обществе, и пользуются особой популярностью как в развлекательной индустрии, так и в любой другой профессиональной деятельности.
  13. Грамотность. Определяет не только уровень владения навыками чтения и письма, но и обозначает умение находить важную информацию, ориентироваться в нескончаемом новостном потоке, анализировать полученные сведения, извлекая из них пользу.
  14. Честность. Говорит о том, что вы человек надежный, воспитанный и порядочный. А также о способности выражать свою истинную позицию, никогда не использовать другого человека в корыстных целях, стремясь продвинуться по служебной лестнице.
  15. Отзывчивость. Готовность всегда прийти на выручку в трудных ситуациях и бескорыстно откликнуться на просьбу о помощи заслуживает уважения. Одно из редких качеств личности, на которую точно обратит внимание работодатель.
  16. Терпеливость. Настоящее терпение характеризуется тактичностью и внутренней стойкостью, которая помогает внимательно изучить неблагоприятную ситуацию и взглянуть на нее под другим углом. Терпеливость выручает людей, занятых интеллектуальным и творческим трудом, а также социальных работников, чья деятельность связана с постоянным общением.
  17. Тактичность. Характеризует вас как человека, умеющего вести себя согласно принятым правилам и нормам в обществе. Это способность понимать окружающих и не допускать неприятных для других людей ситуаций, что весьма ценно в большом коллективе.

Если вас пригласили на собеседование, не забудьте об указанных в резюме личных качествах. Большинство работодателей стараются узнать, насколько вы были честны в своем резюме и действительно ли вы обладаете теми качества, которые указали в документе.

Не прекращайте работать над собой и развивать основные личные качества, которые помогут в будущем улучшить не только профессиональную, но и любую другую сферу жизни. Удачи в поисках новой работы!

Личные качества в резюме на работу (22 примера)

Поиск работы — ответственное дело, где большая роль принадлежит резюме — краткому документу, который соискатель составляет самостоятельно с целью предоставления информации о себе работодателю. Грамотно составленное резюме может сослужить как хорошую, так и плохую службу. Благодаря умелой подаче личных качеств в резюме кандидат может быть принят в штат сразу или по крайней мере приглашён на более детальное собеседование. А вот плохое резюме рекрутер не просто пролистает без интереса, но и может отказать кандидату, даже если тот будет активно добиваться должности.


Личные качества человека — это совокупность врождённых и приобретённых внутренних, ментальных факторов, определяющих его поведение и деятельность. Личные качества зачастую ассоциируются с чертами характера. От них зависит, каким образом будет выполнена работа, как человек будет общаться с коллегами и начальством, насколько полно он сможет реализовать себя на рабочем месте, принеся прибыль работодателю. Помимо личных существуют ещё профессиональные качества.

Личные качества для резюме определяют степень использования профессиональных знаний и умений. В этом смысле они могут способствовать как усилению позиции соискателя, так и наоборот, помешать его дальнейшей профессиональной деятельности.



Известно, что человека можно научить практически всему, особенно если он сам этого хочет и у него есть значительная мотивация. Поэтому компанию, осуществляющую поиск персонала, так пристально интересуют личные качества человека в резюме — ведь от них зависит, насколько быстрым и толковым будет потенциальный сотрудник при исполнении служебных обязанностей, а иногда и вне их рамок. Поэтому некоторые менеджеры по персоналу и руководители предпочитают связать себя трудовым договором с тем, кто имеет подходящий набор личных качеств, иногда даже в ущерб профессиональным навыкам.
Положительными личными качествами считаются те, которые вызовут интерес при поиске подходящих кандидатур. И хотя у всех работодателей разные требования, можно выделить некий набор тех безусловных достоинств, которые пригодятся для любой вакансии.
  • Ответственность. По данным большинства социологических опросов и результатов анализа взаимоотношений «работник-работодатель» это личное качество является безусловным лидером среди указываемых в резюме. Причём любят его и кандидаты, указывая на первых местах в списке даже при пятом увольнении за прогулы и халатность, и работодатели. Ответственное отношение к исполняемым обязанностям — это базовая потребность в любом деле, будь то топ-менеджер или простой кладовщик. Ведь поручая определённое дело, начальник должен быть уверен в том, что подчинённый выполнит его как следует без постоянного контроля.
  • Честность. На первых местах это личное качество указывают далеко не всегда, хотя оно имеет колоссальное значение для работодателя. Подчеркнуть, что в случае спорных моментов сотрудник ничего не утаит и не представит ситуацию превратным образом, чтобы выгородить себя, бывает очень важно. Это даёт руководителю ощущение контроля — в условиях повседневности и форс-мажора у него всегда будет неискажённая информация. К тому же если произойдёт какой-то неприятный момент, начальство узнаёт о нём сразу же, а не будет теряться в догадках, кто виноват, когда уже стало слишком поздно.
  • Трудолюбие (трудоспособность). Когда работы в меру, и за неё хорошо платят, довольны все — и компания, и сотрудники. Но мир трудовых отношений таков, что часто для достижения высоких результатов требуется затратить немало усилий. Особенно высоко ценится трудолюбие в развивающихся компаниях, где требуется максимальная отдача для достижения поставленных целей. В таких условиях некоторые кандидаты могут быть как рыба в воде, другие же, проработав час-другой в ударном режиме, попытаются уйти от нагрузки — пообщаться, отвлекая коллег, поиграть или посидеть в социальных сетях на рабочем месте, то и дело отлучаясь в курилку. Поэтому осознание того, что труд - это не каторга, а увлекательное занятие, позволяют соискателю предстать перед рекрутером максимально эффективным.


Если с положительными качествами всё более-менее ясно, то отрицательные качества в резюме предстают в неоднозначном свете. Ведь никто не станет обвинять сам себя. Расписывая свои отрицательные качества, соискатель словно роет себе яму, ведь если немного превысить определённый предел, ему будет отказано в трудоустройстве. На что же тогда рассчитывают работодатели, которые просят перечислить отрицательные стороны?Данная процедура призвана проверить кандидата на самокритичность, честность и находчивость. Если человек чересчур хвалит себя, он может оказаться ненадёжен. Открытое признание слабых сторон в резюме свидетельствует о том, что и впредь сотрудник ничего не утаит — с таким работать безопасно и удобно. Ну а находчивость проявляется как раз в том, чтобы перечислить некие негативные моменты, при этом не выставив себя в невыгодном свете. Поэтому на вопрос, что из личных качеств написать в резюме в отрицательном плане, лучше ответить так: указать несколько условно-негативных черт, которые напрямую не связаны с будущей деятельностью.

  • Эмоциональность. Действительно, некоторые виды деятельности требуют от человека сдерживать эмоции. Однако этот минус легко уравновесить плюсом — способностью к самоконтролю.
  • Медлительность. Некоторым людям сложно принимать решения с ходу и быстро осмыслять новую информацию — на некоторых должностях это действительно станет препятствием, если только не добавить, что данное качество позволяет глубже вникнуть в проблему и найти выход там, где «быстрые» коллеги махнут рукой.
  • Замкнутость. Существенным минусом это будет только на должности, предполагающей общение. Однако и этот недостаток можно сгладить, указав, что вместо словесных конструкций работник выдаст после затянувшегося молчания уже готовый результат, не требующий обсуждений.


К составлению резюме всегда лучше подходить ситуативно. Это значит, что среди положительных качеств стоит выделить ключевые именно для данной деятельности. А вот от отвлечённых положительных черт, которые никак не пригодятся на новой работе, необходимо отказаться — это просто информационный балласт, он не сыграет никакой роли. Например, для архивариуса коммуникабельность — совершенно лишняя черта, а вот усидчивость — попадание в точку. Избавляясь от словесного «мусора» в резюме, можно сделать документ более лаконичным — это и ценят рекрутеры.
Пример личных качеств человека для резюме является лишь примерным руководством к действию. Перефразируя устоявшиеся сочетания, соискатель выделяет свою кандидатуру среди других безликих резюме.
  1. Целеустремлённость — вряд ли человек, который сам не видит цели и не умеет к ней идти, сможет управлять и ориентировать деятельность других людей.
  2. Склонность к анализу — знание законов рынка и просчёт возможных ситуаций сослужат менеджеру хорошую службу, позволяя быть на шаг впереди конкурентов.
  3. Креативность — в современных условиях трудно придумать инновационный продукт, чаще всего приходится работать с чем-то знакомым, а его умелая подача — ключ к успешной сделке.


  1. Дальновидность — рядовой персонал не обязан думать о перспективах. Но если этого не сделает руководитель, пострадают все.
  2. Умение ладить с людьми — руководитель, который кричит и «давит авторитетом», растеряет всех подчинённых. Убедить всех и каждого в правильности выбранного курса и необходимости самоотдачи делают руководителя ценным кадром.
  3. Умение ставить задачу — если талантливый исполнитель неправильно её понял, то успеха не видать. И наоборот, правильно ставя задачи, можно достичь результата даже со слабой и неопытной командой.


  1. Усидчивость — работа бухгалтера монотонная и преимущественно сидячая.
  2. Стрессоустойчивость — в поисках одной ошибки в расчётах иногда можно провести не один час, и сотрудник должен быть к этому готов.


  1. Коммуникабельность — общаться с людьми — это профессия, без этого выявить потребности и предложить качественный продукт не получится.
  2. Эмпатия — если покупатель чувствует, что продавец искренне пытается решить его проблему с выбором, он будет готов прислушаться к советам.


  1. Ответственность — обычно на этом человеке лежит обязанность решать возникающие вопросы.
  2. Доброжелательность — ни клиенты, ни сотрудники не оценят грубого и заносчивого администратора.


  1. Аналитический склад ума — работа с законами требует особого типа мышления.
  2. Педантичность — тот случай, когда это противоречивое качество работает в плюс.


  1. Универсализм — когда нужно и назначить встречу, и забронировать билет на самолёт, и подготовить реферат по нужной теме.
  2. Лояльность — хороший секретарь болеет за общее дело, а не просто замыкается в приёмной.

Как уже было сказано выше, нужно уметь грамотно подать свои личные качества в резюме, ведь от этого будет зависеть, пригласят ли вас на дальнейшее собеседование или нет. Надеемся, что наши примеры помогут вам в этом.

Что написать в резюме личные качества - пример личных качеств

Что подразумевает эта графа? Надо ли вообще заполнять графу «личные качества» в резюме? Как делать точно не надо?

Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.

Как написать в резюме личные качества

Личные качества довольно тесно связаны с навыками, особенно с soft skills, которые считаются одним из самых важных блоков в резюме. Считается, что личные качества – это то, что отражает характер или привычки человека, например: активный, внимательный, дружелюбный.

В общепринятом шаблоне резюме, личные качества не выделяют в отдельный блок – их либо соединяют с навыками, либо записывают в блок «о себе» и подтверждают фактами, например: умею находить подход к людям – в отделе клиентской поддержки дважды получал награду «сотрудник месяца» по отзывам клиентов.

Старайтесь уходить от ничего не значащих прилагательных, которые к тому же никак нельзя подтвердить или измерить.

Вы просто зря потратите место в анкете – рекрутер все равно пропустит такие заявления. Ведь это к тому же, субъективная оценка. То, что вы считаете инициативностью, работодатель может считать болтливостью или излишней настойчивостью.

Борис Сысоев

Тенденция последних лет — соискатели в раздел «личные качества» льют воду, а ресёчеры – не читают ее.

Я советую сокращать или писать кратко эту избыточную информацию. Ниже перечислила то, что соискатель может смело выкидывать из своего резюме:

  • избавляйтесь от перечисления банальных личностные качества (например, ответственность или амбициозность, креативность и чувство юмора).
  • навыки, имеющиеся у всех ИТ-шников (MS Office, почтовые программы, мессенджеры и т.п.)
  • информацию, носящую чисто личный характер (например, подробное описание хобби или длинный список хобби).
  • не имеющую прямого отношения к профессиональному опыту, релевантному обсуждаемой позиции (например, подробное описание программистского бэкграунда руководителем проекта или студенческих проектов программистом с 10-летним пост-институтским стажем работы).
  • общие и не информативные формулировки («Здесь я начал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения»).

Марина Степихова

В графе «Личные качества» следует представить небольшой ряд определений, которые описывают характер соискателя и соотносятся с его должностью. Например, руководитель должен быть инициативным, организованным, ориентированным на результат, коммуникабельным, ответственным. Указывать стоит лишь те качества, которыми действительно обладает новичок, ведь HR-специалист может легко оценить их наличие на собеседовании. Иногда просят перечислить и отрицательные личные качества. Тогда стоит найти такие формулировки, которые будут обладать двусмысленностью и при определённых обстоятельствах могут быть расценены как плюсы кандидата.

Например, замкнутость простительна для IT-специалиста, который будет работать удалённо. Повышенная требовательность к себе и окружающим не всегда является отрицательной характеристикой для топ-менеджера, особенно если он уже занимал аналогичную позицию и достиг высоких результатов. Перечень личностных качеств не следует делать длинным, так как это затруднит работу специалиста по подбору кадров и покажет, что кандидат с трудом отделяет главное от второстепенного. Оптимальным является выделение 5 личностных качеств. Рекомендую избегать шаблонных формулировок, особенно в откликах на творческие вакансии, например, журналиста, сотрудника PR-службы.

Светлана Белодед

Если в тексте вакансии есть требование к личным качествам, отразите, какими из них вы обладает, проиллюстрируйте примерами из жизни в разделе «о себе». Никто не верит лозунгам, доверяют только тому, в чем могут убедиться сами.

Ольга Гриценко

Личные качества перекликаются с гибкими навыками, софт скилс. Точнее софт скилс становятся личными качествами, частью характера человека.

Надо ли это писать? Сейчас акцент на навыках,значит лучше свои качества переформулировать в навыки и описать в другой графе резюме.

Как делать точно не надо?

Пример. Можно написать здесь ЗОЖ. это становиться модно. Хотя не всега ЗОЖ характеризует человека как хорошего работника. Но может быть замкнут на своей персоне, и не принести компании пользы. Но если это сфера детей или фитнеса, то будет большим плюсом. Особенно в детском лагере, где общение с детьми практически круглосуточное и ни куда не скроешься от детских глаз.

Владимир Чубакин

Примеры, что указать кратко о себе в резюме

Перехвалив себя в резюме можно сложить негативное о себе впечатление, а не сказав самое главное – потерять хорошую работу. Расскажите о себе работодателю так, чтобы вас захотелось нанять на работу. На первый взгляд небольшой раздел в резюме, но один из самых читаемых и важных при выборе кандидата на вакантную должность.  

Постарайтесь вместить в этот блок максимум полезной информации о себе, но не переборщите с деталями. В среднем достаточно рассказать главное в пять предложениях.

 

О чем следует рассказывать в разделе «О себе»

Прежде, чем начать писать о себе, проанализируйте, о чем следует знать работодателю. Возьмите чистый лист бумаги и честно ответьте на следующие вопросы:

  •         Назовите свои самые сильные навыки, которые могут стать преимуществом перед конкурентами.
  •         В работе, какие задачи вы выполняете особенно хорошо и быстро. Где ваши профессиональные способности наиболее         эффективны.
  •         Вспомните достижения и заслуги на прошлой работе, за что вас хвалили коллеги или, какие качества были цены для всего коллектива.
  •         Любите ли вы улучшать свои навыки, где и когда проходили курсы повышения квалификации, есть в наличии несколько наград, сертификатов и других документов.

 

Просмотрите эти пункты, перед вами ваши сильные стороны, как профессионала. Осталось внести их резюме и заполнить раздел «О себе».

В этом разделе напишите, какие навыки конкурентные могут помочь получить желаемую должность. Помогите работодателю выделить вас среди других соискателей, просмотрите другие резюме и отметьте в чем ваше преимущество. Не лишним будет, несколько раз прочесть требования к занимаемой должности, поставьте себя на место руководителя, «вы бы себя наняли на работу?». Проведите собеседования для себя, подумайте какие ваши слабые стороны и, какими сильными навыками их можно перекрыть. Допустим, вы менеджер по персоналу, напишите, если дополнительно окончили курсы по невербальной психологии.

 

Какая информация может быть полезна:

  •         наличие водительских прав;
  •         знание иностранных языков на уровне эксперта;
  •         навыки владения компьютером на уровне специалиста;
  •         открытая виза в Америку, опыт частых командировок и т.д.

 

Чего категорически нельзя писать в резюме

Если вы профессионал в своем деле, тогда у вас уже есть свои достижения и награды. Расскажите о них в резюме, но не пишите только о них. Если работодатель услышит о них единожды, он примет это к сведенью. Но, если вы будете в разных разделах резюме упоминать о достижениях, может сложиться впечатление, что это единственное, чем вы гордитесь. В идеале, вы человек, который не останавливается на достигнутых результатах.

 

Не пишите «Сочинение на вольную тему», заполняйте резюме

Если вы хорошо учились в школе и получали отличные отметки за сочинения, не стоит рассчитывать, что работодатель тоже вас с удовольствием почитает. Как любой современный руководитель, он ценит свое время и привык получать максимально конкретные ответы на вопросы о соискателе. Представьте его удивление, когда вместо описания опыта на предыдущей работе и профессиональных навыков, вы решили написать «Оду прошлым достижениям».

 

Плохой пример заполнения раздела «О себе»:

«Я, Константинов Константин Михайлович, родился 1 марта 1964 года, в семье простого завсклада. Всю жизнь, отец учил меня учету товара и предметов в доме, даже стулья в нашем доме были подсчитаны и подписаны, согласно порядковому номеру. Я не имел привычки перечить отцу, и до сих пор сохранил уважение к вышестоящим и старшим людям. Не люблю спорить и перебивать, легко считаю и привык следить за порядком в документах. Я так и не поступил в ВУЗ, но успел отточить свои навыки в училище. Мне пророчили поступление в университет, но я предпочел практические уроки на производстве. На руках у меня рекомендации с предыдущего места работы, где меня характеризуют исключительно, как человека самостоятельного и умелого, обещаю быть внимательным к выполнению поставленных задач»

Даже, если вы напишите более официальным языком, у работодателя нет времени читать и вникать в разные повороты вашей судьбы. Напишите только то, что необходимо в работе: образование, ваш опыт и навыки.

В личные качества не пишите, что вы честный человек. Это очень хорошая характеристика для вас, как человека, но руководителя больше интересует, как вы справитесь с текущими рабочими задачами. Вы можете написать о своем характере в разделе «Личные качества».

 

Не пишите по шаблону

Перед тем, как выбрать соискателя, руководитель просмотрит много резюме, сразу видно похожие разделы «О себе». Просматривайте резюме конкурентов, чтобы максимально выгодно выделить свои сильные стороны. Но, не копируйте информацию «О себе» в другом резюме. Прочтите, сделайте выводы, что и как хорошо написали, подумайте, как написать о себе и напишите «с нуля». Пишите официальным языком, но не пишите под один шаблон, как все. Если у вас есть награды, напишите их название и, в каком году их получили.

 

Пример хорошего заполнения раздела «О себе»:

 

На должность руководителя отдела переводчиков

Высокий профессионализм и дисциплинированность при выполнении срочных задач. С учетом принципов деловой этики, сохраняя субординацию с руководством, гарантированно выполняются поставленные цели. На каждом этапе работы учитываются возможности всех членов команды, максимально комфортные сроки для каждого сотрудника. Знание аудита и трудового кодекса, основ экономики предприятия и системы начисления зарплат, позволяет эффективно использовать трудовые ресурсы. Благодаря аналитическому складу ума, по завершению дел, проводится работа над ошибками, выстраиваются новые цели и сроки для их осуществления.

Надеемся, что наши рекомендации помогут вам представить себя наилучшим образом. Ну а если все же самому сложно разобраться в себе и нужен профессиональный совет обращайтесь за услугой грамотное резюме.

 

 

Как правильно составить текст с рассказом о себе — Карьера на vc.ru

Основатель сервиса для проверки текстов «Главред» Максим Ильяхов написал статью о том, как правильно составлять текст о себе. ЦП перепечатывает материал с разрешения автора.

В продвинутом курсе есть темы «Текст о себе» и «Текст о компании». Это самые востребованные и обсуждаемые уроки курса, потому что они затрагивают каждого. Мы решили подарить один из этих выпусков всем нашим читателям как знак доброй воли. Поэтому держите бесплатно один из уроков платного продвинутого курса.

Начну с истории.

Как я сломал российских писателей

В прошлом году мне потребовался писатель: спокойный и с пониманием бизнеса. Я написал в блоге вакансию, в качестве тестового задания попросил рассказать о себе. Вакансию перепечатал популярный сайт о работе, и ее увидел «широкий круг читателей», а я получил сто откликов.

Когда я отфильтровал сумасшедших, оставшиеся кандидаты разделились на три категории: биографы, формалисты и творческие.

Биографы: «Я родился в 1988 году в Майкопе, республике Адыгея. Закончил школу такую-то с отличием. В таком-то году поступил в Кубанский государственный университет на такой-то факультет. Увлекаюсь фехтованием и верховой ездой, слушаю Бетховена и гангстерский рэп, любимые писатели — Достоевский и Мураками».

Формалисты: «Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность „Писатель для интернет-СМИ“. Меня зовут Иванова Ивонна Ивановна, 23 года, выпускница факультета иностранных языков и регионоведения ФГОУ ВПО „Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова“. Я стрессоустойчива, обучаема, ответственна и хорошо работаю в коллективе».

Творческие: «Рассмотрите мою мимимишную кандидатуру. Я с текстом с детства, родители называли меня юным Пушкиным, а когда я подрос и меня не убили на дуэли, я понял, что моя жизнь должна быть связана со словотворчеством и словоткачеством. Я хронический текстоголик, текстофил и текстоман».

Все эти отклики — мимо. С такими кандидатами не о чем говорить, даже если там выпускница моего родного иняза. Люди пишут не о том. Люди не знают секрет.

Секрет хорошего текста

Хороший текст должен быть о читателе. Не о вас, не о продукте, а о том, что волнует читателя.

15 способов рассказать о себе на собеседовании

15 способов описать себя на собеседовании был первоначально опубликован Американской маркетинговой ассоциацией .

Практически в каждом интервью интервьюер задает вопрос: «Как бы вы описали себя?» Хотя этого следует предвидеть и практиковать, многие соискатели упускают из виду важность этого вопроса и не могут найти время, чтобы сформулировать правильные ответы.

Также в Mediabistro

«Почему вы ищете новую работу?»: Как ответить на этот вопрос собеседования

Как добиться признания вашего выступления

Более того, описывая самих себя, мы должны подходить к нашим ответам честно и откровенно, и даже несмотря на то, что некоторые ответы изложены ниже, всегда убедитесь, что вы сформулировали их своими словами, поскольку важна достоверность.

Вот 15 способов описать себя для следующего собеседования, особенно для работы по продажам и развитию бизнеса:

1.Генератор доходов

«Я уверен в своих способностях производить, и пока я готовлюсь к худшему, я делаю работу, необходимую, чтобы уменьшить шансы на лучшее».

2. Лучший исполнитель

«Я хочу, чтобы меня оценивали по индивидуальным показателям, и я хочу, чтобы мои усилия были вознаграждены, исходя из моей способности выполнять».

3. Видение успеха

«Я стремлюсь работать в успешной компании с сильным лидерством и видением, которая признает и вознаграждает исполнителей.”

4. Рост и развитие

«Я тот, кто постоянно растет и не торопится, чтобы продолжить обучение, даже если это не является прямым требованием работы. Я считаю, что во многих случаях это сочетание того, что вы изучаете, прямо или косвенно связанного с работой ».

5. Ориентация на цель

«Я скромен, но трудолюбив и постоянно ставлю перед собой твердые цели. Затем, определив контрольные показатели, я предпринимаю необходимые шаги для их достижения.”

Хотите еще больше помощи при подготовке к собеседованию? Консультанты службы карьеры Mediabistro могут помочь вам улучшить свои навыки собеседования в индивидуальной беседе.
6. Ориентация на клиента

«Я тот, кто придерживается консультативного стиля продаж и озабочен потребностями клиентов. Я постоянно задаю вопросы, чтобы узнать, «чего» на самом деле хочет клиент, и тогда я смогу удовлетворить эти требования ».

7. Положительный самозапуск

«Я мыслю позитивно и умею решать сложные задачи.Я не человек, которым нужно управлять на микроуровне. Скорее, когда мне дается конкретная задача, я могу найти лучшие способы решения проблемы автономно ».

8. Руководство

«Я человек, который может контролировать ситуацию, а не заставлять ситуацию контролировать меня».

9. Самоопределение

«Я человек непоколебимой решимости. Я полон решимости преуспевать в своей работе и полон решимости сделать успешную карьеру, а также сделать компанию, в которой я работаю, более конкурентоспособной.”

10. Ориентация на результат и прагматичность

«Мне нужно добиваться результатов. Я из тех людей, которые готовы встретить вызовы лицом к лицу, а не замять их под ковер и надеяться, что они уйдут. Хотя я оптимистичный человек, я также реалистично оцениваю текущую ситуацию и то, насколько она удовлетворительна или неудовлетворительна ".

11. На пути к совершенству

«Я тот, кто смог не только оправдать ожидания моего работодателя, но я бы назвал себя человеком, который постоянно превышал эти показатели.”

12. Отчетность

«Я беру на себя ответственность за свои действия, и когда что-то идет не так, я не смотрю на внешние силы, чтобы обвинить их, скорее я тот, кто смотрит на то, что я могу улучшить в следующий раз. Указание пальцем ничего не решает ».

13. Решительный и решительный

«Я тот, кто демонстрирует непоколебимую решимость делать все, что необходимо для достижения наилучших долгосрочных результатов, какими бы трудными они ни были».

14.Командный игрок, ориентированный на сообщество

«Я привержен делу создания чего-то большего и того, кто откладывает личную выгоду на благополучие группы».

15. Сильные личные ценности

«Я зрелый, искренний и порядочный человек. Каждый день я работаю над улучшением себя и своих навыков, что является частью взросления и совершенствования того, что я делаю ».

Кен Сундхейм - генеральный директор KAS Placement Sales and Marketing Recruiters, рекрутинговой фирмы по продажам и маркетингу, специализирующейся на укомплектовании персоналом специалистов по развитию бизнеса и маркетингу

Американская маркетинговая ассоциация - выдающаяся сила в маркетинге, предлагающая передовые и современные практики, интеллектуальное лидерство и ценные отношения во всех областях маркетинга.Его онлайн-публикации включают сообщения о тенденциях в отрасли, советы по карьере и многое другое.

Темы:

Получите работу, советы по собеседованию

Как написать резюме - english-at-home.com

Вам, возможно, придется резюмировать текст или статью на английском языке (или несколько текстов и статей), чтобы подтвердить свое понимание этих текстов. Ознакомьтесь с приведенным ниже пошаговым руководством о том, как написать резюме.

Как написать резюме: Пошаговое руководство

1.Сначала прочтите текст или статью, чтобы получить общее представление о теме, а также об отношении автора.

2. Затем прочтите второй раз, чтобы определить основные моменты. Вы можете переходить от этого абзаца к абзацу или заголовка по заголовку / подзаголовку.

Определите тематические предложения. Обычно это первые предложения каждого абзаца. Они передают основную идею абзаца (со следующими предложениями, поддерживающими эту основную идею). Также ищите заключительное предложение в абзаце, поскольку оно часто подводит итог абзацу.

3. Теперь запишите основную идею каждого абзаца (или раздела) одним предложением. Используйте свои слова, а не слова автора. Это важно: если вы скопируете то, что написал автор, вы, вероятно, напишете слишком много!

4. Начните извлекать из текста ключевые факты или выводы, которые подтверждают основную идею (или идеи) автора. Возможно, вам придется либо обобщить их (если их много), либо решить, какие из них наиболее важны или актуальны.

Однако, если вы обобщаете несколько текстов или статей, начните искать общие темы, проходящие через все тексты.Согласны ли тексты в целом, или у них разные точки зрения или выводы? Выберите лишь несколько вспомогательных деталей, чтобы проиллюстрировать сходство или контраст.

5. Когда вы напишете все предложения, вы сможете получить хорошее представление обо всем тексте. Этот обзор может стать введением к вашему резюме. Во введении вам также нужно будет указать имя автора и название текста, который вы резюмируете.

Ваше резюме должно теперь выглядеть так:

Текст / информация об авторе
Ваш обзор (введение)
Отдельные предложения, обобщающие основные идеи с ключевыми фактами или цифрами, которые поддерживают идеи.

6. На этом этапе вам необходимо организовать всю информацию наиболее логичным образом. У вас также могут быть повторяющиеся идеи или детали, которые вам нужно удалить.

7. Не забудьте добавить слова-ссылки, чтобы читатель мог легко следить за вашими мыслями. Это улучшит ваше резюме и поможет избежать написания коротких предложений без какой-либо связи между ними.

Важно помнить

* Не копируйте статью. Вместо этого перефразируйте.Например, «автор утверждает / заявляет / предлагает…»

Если вы цитируете непосредственно из исходного текста, используйте кавычки. (Сведите к минимуму, как часто вы это делаете.)

* Не высказывайте своего мнения.

* Редактируйте то, что пишете. Проверьте свою грамматику английского языка, орфографические и пунктуационные ошибки.

Говорите по-английски свободно!

Привет! Я Клэр, учитель английского языка и основатель этого сайта.

Я могу помочь вам говорить по-английски легче! Вот две вещи для вас:

10 основных фраз для беглости речи - фразы для легкого общения
НОВИНКА: присоединяйтесь к клубу беглости английского языка - получите мои 2 программы беглости речи + еженедельные задания и групповые уроки

Myself Эссе на английском языке для студентов

Myself Эссе на английском языке для студентов | Основные испытания ЭССЕ НАД
  • Домашняя страница
  • Эссе на английском языке для студентов
  • 1.Myself Essay in English для студентов

    Психология и критическое мышление - 982 слов

    Жепка давал классу задание на критическое мышление, мне приходило много вопросов и мыслей. Поможет ли это мне в будущем? Почему мы это делаем? Узнаю ли я из этого? Как любой студент, я думал, что это задание не поможет, потому что я уже знал себя.Конечно, я ошибался. Когда я начал работать над этим заданием, я понял, что это задание действительно выполнило свои задачи, способствуя моему пониманию психологии и исследуемой деятельности, связанной с

    Words: 982 - Страниц: 4

    Открыть документ
  • 2.Myself Essay in English для студентов

    Срок: Студент и посол программы Maa

    посещая колледж, я был вдохновлен и тронут группой людей, которые находятся здесь, на Эвересте, которые готовы протянуть руку помощи новым студентам и послам, которые, кажется, вносят свой вклад. Они представляют собой особую элиту студентов, которые помогают, обучая, наставляя и направляя других студентов, чтобы они получили высшее образование и преуспели.Я видел себя одним из этих учеников, потому что я движим, мотивирован и полон решимости достичь своих целей и мечтаний. В то же время помогайте другим на пути к их миссии

    Слов: 405 - Страниц: 2

    Открыть документ
  • 3.Myself Essay in English для студентов

    Промежуточное эссе - 486 слов

    опыта, который изменил жизнь студента колледжа Практически каждый студент поступает в колледж в ожидании хороших времен, дружбы, любви, знаний и нового чувства направления. Вскоре они обнаруживают, что колледж сопряжен со своими проблемами и трудностями из-за высоких требований, которые предъявляются к образованию.Студентам колледжа приходится преодолевать ежедневный стресс, чтобы добиться успеха, особенно тем, кто живет двойной жизнью: одновременно быть студентом и сотрудником, пытаясь

    Слова: 486 - Страниц: 2

    Открыть документ
  • 4.Myself Essay in English для студентов

    Когда в жизни был мальчик

    Класс

    начинается с того, что ученики входят в класс до начала урока, они начинают использовать компьютеры и продолжают работать над своими заданиями. Затем входит г-жа Марк и проверяет посещаемость через свой iPad, пока ученики еще работают. Если это рабочий период, то студенты будут работать в течение всего периода.Если это период урока, г-жа Марк заблокирует компьютер учеников и преподает им урок (и). Класс - это компьютерная лаборатория Mac. Каждый ученик использует один компьютер. Есть

    Слова: 384 - Страниц: 2

    Открыть документ
  • 5.Myself Essay in English для студентов

    Лидерство: лидерство и поддержка команды

    в ассоциации студенческого самоуправления в средней школе Дилларда, жизненно важно, чтобы я демонстрировал лидерские качества, потому что ученики смотрят на меня. Руководство, обучение и развитие могут максимизировать продуктивность, сформировать позитивную культуру и способствовать гармонии. Кроме того, в FAMU я планирую руководить, потому что это навык, который учит нас думать за себя и как способных людей.Как лидер я могу изобразить себя уникальным образом, который формирует историю и вызывает изменения. Я верю в себя и я

    Слова: 981 - Страниц: 4

    Открыть документ
  • 6.Myself Essay in English для студентов

    Ученая степень и срок обучения

    Степень

    в ECC, а затем перевод в UB для учебы в бакалавриате и, возможно, учебы в аспирантуре. Моя жизненная цель - улучшить себя и уровень жизни моего ребенка с помощью высшего образования. Моя карьерная цель - преподавать биологию и в конечном итоге преподавать в университете. Три года назад я даже не мог представить себя преследующим какие-либо цели, которые я перед собой поставил.Я приехала в США и нашла работу в общественном центре здоровья. Мои родители не осознавали всех моих важных ценностей

    Слова: 443 - Страниц: 2

    Открыть документ
  • 7.Myself Essay in English для студентов

    приветствие в классе - 839 слов

    по чтению, математике и прочему. Я обещаю соблюдать правила в классе и школе. Я буду уважать себя и других, я буду ожидать лучшего от всего, что я делаю. Я здесь, чтобы научиться всему, что могу, стараться изо всех сил и быть тем, кем я являюсь. Приветствие: Сегодня я клянусь делать все возможное в чтении, математике и всем остальном.Я обещаю соблюдать правила в классе и школе. Я буду уважать себя и других, я буду ожидать лучшего от всего, что я делаю. Я здесь, чтобы научиться всему, что могу, стараться изо всех сил и быть всем, что я есть

    Слова: 839 - Страниц: 4

    Открыть документ
  • 8.Myself Essay in English для студентов

    Помните событие - 1629 слов

    меня поразило, то, что могло быть самым важным событием в этом году, могло пойти насмарку и разочаровать сотни учеников в моей средней школе. Меня и моих однокурсников из студенческого самоуправления ждал особенный день, потому что мы готовились к этому дню все лето, и вся наша работа, наконец, окупилась. Митинг возвращения на родину будет проходить в спортзале нашей школы, и каждый ученик с нетерпением ждал этого события, потому что оно было самым ярким событием года.Поскольку я был председателем митингового комитета, у меня было

    Слова: 1629 - Страниц: 7

    Открыть документ
  • 9.Myself Essay in English для студентов

    Strength Quest - 1695 слов

    - какое-то достижение, каким бы маленьким оно ни было, ты будешь чувствовать себя неудовлетворенным ». (Доктор философии, Клифтон, О., Андерсон, Э., Шрейнер, Л., стр. 26) Когда я прочитал эту цитату в нашем тексте StrengthsQuest, мне показалось, что я описываю свою личность, глядя на себя в зеркало. Если бы существовала фраза, объясняющая «Крисси», то это была бы она, или, по крайней мере, очень хороший кандидат для обобщения моей силы номер один.После прохождения онлайн-опроса StrengthQuest и анализа моих результатов с тремя людьми

    Слова: 1695 - Страниц: 7

    Открыть документ
  • 10.Myself Essay in English для студентов

    Самоотражение - 302 слова

    способствует достижению моих целей коллажа. Чтобы добиться успеха в достижении моей цели, я настроил систему поддержки и запланировал. В мою систему поддержки входят семья, друзья и коллеги. Эта система помогает мне не сбиться с пути и гарантировать, что я не откажусь от своих мечтаний и целей. Моя система расписания - это простая система календарей и времени, позволяющая выполнять школьную работу, не отвлекая себя от мыслей и концентрации.Ориентация на студентов показала мне очень важные вещи, которые я буду использовать I

    Слова: 302 - Страниц: 2

    Открыть документ
  • Эссе, почему я хочу учиться за границей

    из средней школы в колледж из-за отсутствия финансовых средств и из-за того, что вырос в семье, где это не могло быть реальностью.После перевода школ и, наконец, увидев, как колледж Маунт-Сент-Мэри активно поощряет студентов учиться за границей, я почувствовал вдохновение, наконец, воспользоваться шансом и подать заявку на семестр летнего обучения за рубежом. Мое главное вдохновение было личным. Я виделся с близким другом в Японии в отпуске и немного опечалился из-за того, что меня там не было. Быть

    Слова: 1247 - Страниц: 5

    Открыть документ
  • Английский 2 - 884 слова

    потребности студентов.Эссе Эдмундсона было очень длинным, читая его, я заинтересовался тем, что он начал описывать. В конце семестра был проведен быстрый опрос, в котором были представлены отзывы о его классе. Многие сказали, что класс был им «приятным». Эдмундсон разочаровался, роль профессора - изменить людей, оспаривая то, что они узнали. Из-за критики он увидел, что студенты не хотят меняться, а просто хотят выполнить то, что необходимо для сдачи класса. Студенты университета изображены

    Слова: 884 - Страниц: 4

    Открыть документ
  • Рабочий лист этических действий - 1005 слов

    Рабочий лист Напишите ответ от 100 до 150 слов на каждый из следующих вопросов: Что вас удивило в Кодексе поведения студентов Университета Феникса или Кодексе академической честности студентов? Если да, то что это было? Чему ты удивился? Если нет, то почему? Я подготовил и Кодекс поведения студентов Университета Феникса, и Кодекс академической честности студентов, и даже подготовил их снова и снова, чтобы убедиться, что я понимаю, о чем говорится.Ничего не застряло

    Слова: 1005 - Страниц: 5

    Открыть документ
  • Мысль и назначение - 1179 слов

    повернул его в Части 1 и получил низкую оценку; Я чувствовал себя ленивым студентом.Я решил переделать свой лист наблюдений и уделить ему больше времени, чтобы хотя бы быть честным с ним. Теперь, когда я закончил первую часть и перечитал то, что написал, я вижу себя напряженным учеником. Я вижу себя студентом, который заботится о получении образования, чтобы добиться успеха в жизни, но не может найти способ сделать это. Я провел свое наблюдение и сказал себе: «Если бы я только сдал этот лист наблюдений, я бы получил

    Слова: 1179 - Страниц: 5

    Открыть документ
  • психологическая основа - 1064 слова

    формирование.Цепочка - это метод поведения, при котором задачи разбиваются на более мелкие компоненты. Первое или самое простое задание всегда преподается первым. Как только эта задача изучена, можно обучать следующей задаче. Например, мой урок по прыжкам со скакалкой; Как только ученики поймут концепцию того, как правильно удерживать концы скакалки, можно научить их следующему шагу, а именно, как правильно вращать руки, чтобы переместить скакалку над нашими головами и передней частью тела. Затем это продолжается, пока вся последовательность не станет

    Слова: 1064 - Страниц: 5

    Открыть документ
  • уроков в классе - 1281 слов

    - трехмесячное путешествие, через которое я прошел с CELTA, доказало мне, что я действительно могу серьезно задуматься о карьере в ELT, и вселило в меня уверенность, чтобы начать подготовку к путешествию, потому что мне не нужно так сильно беспокоиться о возвращении и остаюсь без работы, денег и карьеры

    Слова: 1281 - Страниц: 6

    Открыть документ
  • Философия оценивания - 1075 слов

    моих ученика ежедневно.Технологии, к которым сегодня имеют доступ наши учителя, совершенно удивительны, и у меня есть большой опыт использования нескольких онлайн-инструментов оценки в классе. Совместное обучение должно быть частью нашего обучения сегодня. Социальные и цифровые медиа, а также доступ к технологиям предоставляют учащимся забавную возможность для увлекательного и решительного сотрудничества. Для меня быть будущим педагогом не означает, что я буду заниматься только студентами академически

    Слова: 1075 - Страниц: 5

    Открыть документ
  • Гол и поле.Обсуждение Abt Dcf

    расскажет о своем высоком рейтинге в определенных областях, расскажет об определенных людях, которых вы встретите и которые вам понравились. Vault.com - знакомит совершенно новых студентов со всеми отраслями промышленности. Дает четкие рекомендации по всевозможным вопросам, которые могут возникнуть у студентов, и очень понятен. Объясняет, на чем специализируются фирмы и каковы их перспективы на будущее. Позволяет студентам, не имеющим достаточной информации, принимать очень обоснованные решения относительно своего будущего и любой карьеры, которую они выберут.Я бы поговорил со своими коллегами, вице-президентами

    Слова: 455 - Страниц: 2

    Открыть документ
  • Самостоятельный маркетинг - 983 слова

    Оценка маркетингового плана средней школы на основе результатов Сам маркетинг Содержание Титульная страница Содержание Управляющее резюме Маркетинговые исследования / анализ Маркетинговая среда Потребительский рынок Анализ ситуации Целевой рынок Маркетинговая проблема Предложение маркетинговых стратегий Продукт или услуга Цена Место промо акции Управляющее резюме Проект, направленный в основном на продажу себя муниципальному колледжу Капи'олани, который поможет мне поступить в колледж, выполнив все требования.Кроме того, у меня

    Слова: 983 - Страниц: 4

    Открыть документ
  • CW1 13000575 - 4465 слов

    Курсовая работа 1 Шаблон - Отраслевая практика в бизнесе 6BUS1149-0206 Имя учащегося: До Хонг Транг Фам Студенческий номер: 13000575 Курсовая работа 1 - Промышленность Практика Студент Название: Делать Hong Транг ФАМ SID: 13000575 портфолио из Доказательства В этот портфолио, я воля быть предоставление пример а также доказательства из в девять навыки и умения включая проблема решение а также счет, предприятие,

    Слова: 4465 - Страниц: 18

    Открыть документ
  • Мария: студентка и иностранный студент

    Иностранный студент Помогите мне изменить мир к лучшему? » Для иностранного студента приехать в другую страну, где есть новые языки, культуры, люди и много разных способов жизни, может быть сложно, но это также принесло пользу.Я учился в средней и старшей школе в моей родной стране, Венесуэле. После долгих раздумий и желания уехать за границу я, наконец, добился своего. Конечно, это было бы невозможно без поддержки моей семьи. Поэтому я напоминаю себе, что я должен

    Слова: 485 - Страниц: 2

    Открыть документ
  • Фрай: образование и навыки грамотности

    Образовательные барьеры В то время как большинство подростков сегодня не хотят развивать свои языковые навыки и навыки грамотности, многие подростки, такие как я, часто обнаруживают, что в нашем обществе не одобряют способность четко выражать свои мысли.Если вы понимаете что-то или говорите так, что другие не понимают, это может изолировать вас от группы, с которой вы общаетесь. Я согласен с Фраем, когда он заявляет: «Тем не менее, несмотря на свои ограниченные словесные навыки, он твердо уверен, что он

    Слова: 1012 - Страниц: 5

    Открыть документ
  • Личная ответственность - 842 слова

    2012 г. Ронда Херб Личная ответственность На личную ответственность можно смотреть по-разному; однако очень важно понять, почему это начинается с нас.