Невыполнение исполнительного листа по выплате зарплаты: Удержания по исполнительному листу с компенсации за задержку зарплаты

Содержание

Статья 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей / КонсультантПлюс

Перспективы и риски арбитражных споров. Ситуации, связанные со ст. 111

Уполномоченный орган хочет привлечь банк к ответственности по ч. 2 ст. 17.14 КоАП РФ за неисполнение содержащегося в исполнительном документе требования о взыскании денежных средств с должника

 

1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:

1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

(в ред.
Федерального закона от 17.12.2009 N 325-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;

4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.

2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

4. В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Открыть полный текст документа

особенности расчета и отражения в учете

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

20192020

НомерЛюбой

Электронная версия

Ответственность в исполнительном производстве

Извлечения из 
Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях

 

Задачами Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях являются защита жизни, здоровья, прав, свобод и законных интересов физических лиц, интересов общества и государства, прав и законных интересов юридических, а также предупреждение административных правонарушений.

 

Статья 25.6. Уклонение от явки в орган, ведущий административный или уголовный процесс, либо к судебному исполнителю

Уклонение без уважительных причин от явки в орган, ведущий административный или уголовный процесс, либо в орган дознания или предварительного следствия, либо к судебному исполнителю —

влечет наложение штрафа в размере до тридцати базовых величин, или общественные работы, или административный арест.

Статья 25.7. Несоблюдение мер по обеспечению иска, исполнения исполнительного документа

Нарушение ответчиком либо должником запрета суда, судебного исполнителя на совершение определенных действий, а равно нарушение другим лицом запрета суда, судебного исполнителя на передачу имущества ответчику либо должнику или на выполнение по отношению к ним иных обязательств — влекут наложение штрафа в размере до тридцати базовых величин.

Статья 25. 8. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве

1. Невыполнение лицом, не являющимся должником, требований судебного исполнителя об обращении взыскания на имущество или денежные средства должника, находящиеся у других лиц, или о представлении сведений, необходимых для исполнения исполнительного документа, — влечет наложение штрафа в размере до 30 базовых величин, или общественные работы, или административный арест.

2. Нарушение должностным или иным уполномоченным лицом или индивидуальным предпринимателем срока возврата исполнительного документа судебному исполнителю — влечет наложение штрафа в размере до 10 базовых величин.

3. Неустранение должностным лицом нанимателя или индивидуальным предпринимателем нарушений, допущенных при производстве удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника или при пересылке удержанных сумм взыскателю, в установленный судебным исполнителем срок — влечет наложение штрафа в размере до 10 базовых величин.

4. Неисполнение банком или небанковской кредитно-финансовой организацией платежных требований, оформленных на основании исполнительных документов, при наличии денежных средств на открытых ими счетах, электронных денег в электронных кошельках должника — влечет наложение штрафа в размере до 30 базовых величин, а на юридическое лицо — до 500 базовых величин.

Статья 25.9. Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве

1. Уклонение должника от выплаты подлежащих взысканию с него денежных средств, выразившееся в непредставлении информации или в представлении заведомо недостоверной информации об имеющемся у него имуществе, о месте нахождения его имущества, об изменении места работы или места жительства (места пребывания), о дополнительных доходах, —

влечет наложение штрафа в размере до тридцати базовых величин, или общественные работы, или административный арест, а на юридическое лицо — наложение штрафа в размере до тысячи базовых величин.

2. Неисполнение должником в установленный судом, иным органом или судебным исполнителем срок исполнительного документа, не связанного с передачей денежных сумм, —

влечет наложение штрафа в размере до тридцати базовых величин, а на юридическое лицо — до пятисот базовых величин.

3. Неисполнение должником в установленный законодательными актами или судом либо судебным исполнителем срок судебного постановления или иного акта, обязывающего должника совершить определенные действия или воздержаться от их совершения, — влечет наложение штрафа в размере до тридцати базовых величин, а на юридическое лицо — до пятисот базовых величин.

 

Извлечения из
Уголовного кодекса Республики Беларусь

Уголовный кодекс Республики Беларусь имеет задачей охрану мира и безопасности человечества, человека, его прав и свобод, собственности, прав юридических лиц, природной среды, общественных и государственных интересов, конституционного строя Республики Беларусь, а также установленного правопорядка от преступных посягательств.

Уголовный кодекс Республики Беларусь способствует предупреждению преступных посягательств, воспитанию граждан в духе соблюдения законодательства Республики Беларусь.

Статья 174. Уклонение родителей от содержания детей либо от возмещения расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении

1. Уклонение родителей более трех месяцев в течение года от уплаты по судебному постановлению средств на содержание несовершеннолетних или совершеннолетних, но нетрудоспособных и нуждающихся в материальной помощи детей — наказывается общественными работами, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на срок до одного года.

2. Уклонение родителей от возмещения расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся или находившихся на государственном обеспечении, выразившееся в неявке на работу десять и более рабочих дней в течение трех месяцев либо в сокрытии или занижении ими размера заработной платы и приравненных к ней доходов, а равно в уклонении от трудоустройства по судебному постановлению, совершенном в течение года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, повлекшее за собой неисполнение или неполное исполнение обязательств по возмещению расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся или находившихся на государственном обеспечении, — наказывается общественными работами, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на срок до одного года.

3. Деяния, предусмотренные частями 1 или 2 настоящей статьи, совершенные лицом, ранее судимым за уклонение от содержания детей либо от возмещения расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся или находившихся на государственном обеспечении, — наказываются исправительными работами на срок от одного года до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок от одного года до трех лет, или лишением свободы на срок до двух лет.

Примечание. Под уклонением от трудоустройства по судебному постановлению в настоящей статье понимаются уклонение от явки в органы по труду, занятости и социальной защите, организации для трудоустройства, от прохождения медицинского осмотра, получения необходимых для трудоустройства документов, а также иные виновные действия (бездействие), повлекшие неисполнение судебного постановления о трудоустройстве.

Статья 242. Уклонение от погашения кредиторской задолженности

Уклонение индивидуального предпринимателя или должностного лица юридического лица от погашения по вступившему в законную силу судебному постановлению кредиторской задолженности в крупном размере при наличии возможности выполнить обязанность –   наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на тот же срок.

Статья 409. Незаконные действия в отношении имущества, подвергнутого описи или аресту

Порча, израсходование, сокрытие либо отчуждение (при отсутствии признаков хищения) имущества, признанного в установленном законом порядке вещественным доказательством, либо иного имущества, подвергнутого описи или аресту, совершенные лицом, которому это имущество было вверено, либо осуществление работником банка и (или) небанковской кредитно-финансовой организации операций с денежными средствами, размещенными на счетах и (или) во вклады (депозиты), на которые наложен арест, — наказываются штрафом, или арестом, или лишением свободы на срок до двух лет.

Статья 423. Неисполнение приговора, решения или иного судебного акта

Неисполнение должностным лицом вступившего в законную силу приговора, решения или иного судебного акта либо воспрепятствование их исполнению –   наказываются штрафом или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

 


Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе


 

Восстановление сотрудника на работе в любом случае — было его увольнение законным или нет — превращается для работодателя в настоящее испытание. Решение суда необходимо исполнять даже тогда, когда работодатель собирается его обжаловать и добиваться пересмотра. И тут возникает огромное количество вопросов, ответов на которые нет ни в Трудовом кодексе РФ, ни в самом судебном решении. Что нужно сделать, чтобы восстановить сотрудника на работе? Нужно ли снова заключить с ним трудовой договор? Как восстановить работника, если его должность сокращена?

Практика показывает, что многие работодатели, как это ни печально, не понимают, в чем состоит суть процесса восстановления сотрудника на работе. А заключается она в том, что… увольнения не было!

 

Уволенный за прогул сотрудник был восстановлен судом на работе. Нужно ли заключать с ним новый трудовой договор?

Нет, не нужно: в случае если увольнение признано незаконным, само оно считается несостоявшимся, трудовые отношения — не прекращенными, а все условия заключенного при поступлении на работу договора действующими.

Иными словами, стороны возвращаются в исходное (на день увольнения) положение. Следует руководствоваться положениями трудового договора, подписанного при приеме на работу.

За период вынужденного прогула работнику выплачивается средний заработок. Названный период входит в стаж работы, дающий право на оплачиваемый отпуск. В общем, работнику возмещается все то, что он получил бы, если б увольнение не состоялось.

Сотрудник, работавший во вредных условиях, был незаконно уволен и восстановлен судом. Время его фактического отсутствия на рабочем месте составило почти три месяца. То, что этот период входит в стаж, дающий право на основной оплачиваемый отпуск, понятно. А вот включается ли это время в стаж, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях?

Согласно ч. 3 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Такой отпуск призван компенсировать вредное воздействие условий труда на организм работника, поэтому время, когда он не трудится, а значит, и вредные факторы на него не влияют, независимо от уважительности причин, по которым работа не производится, в стаж для отпуска не входит. Таким образом, период вынужденного прогула не засчитывается в стаж, дающий право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях.

ОБЩИЙ ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ

Итак, суд огласил решение по трудовому спору и восстановил работника. Что делать работодателю?

Сразу скажем, что исполнение судебного решения может носить как добровольный, так и принудительный характер.

В первом случае работодатель после оглашения решения и получения исполнительного листа предоставляет сотруднику работу и оформляет все необходимые документы, во втором — его понуждают к этому работники службы судебных приставов.

Рассуждать о преимуществах каждого из способов в данной ситуации не приходится: у второго подхода плюсов нет. Работодателю придется восстановить сотрудника на работе в любом случае, но в нагрузку он получит «радость» общения с судебным приставом и санкции, о которых мы скажем чуть позже. Но сначала о добровольном порядке восстановления на работе.

 

ДОБРОВОЛЬНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ

Документом, на основании которого работодатель начинает процедуру восстановления сотрудника на работе, является выданный судом исполнительный лист (ст. 428 ГПК РФ).

Что понимается под исполнением требования о восстановлении на работе?

Обратите внимание!  Исполнительный лист выдается еще до вступления решения суда в законную силу, поскольку решения о восстановлении на работе подлежат немедленному исполнению

Согласно ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон об исполнительном производстве) содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного работника считается фактически исполненным, если работник допущен к выполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении.

Для исполнения судебного решения работодатель должен оформить ряд документов.

Документ 1. Приказ об отмене приказа об увольнении (приложение 1).

Речь идет именно об отмене приказа об увольнении, а не о восстановлении на работе. И понятно почему, ведь восстанавливает работника суд, а работодатель только исполняет это решение, отменяя свой приказ.

В какой срок должно быть исполнено требование суда о восстановлении на работе?

Обратите внимание!

 

 

 

 

                                                                Работодатель издает приказ об отмене приказа об увольнении, а не о восстановлении сотрудника на работе

Приказ издается немедленно. Что это означает? Даже если работодатель планирует обжаловать принятое судом решение, приказ все равно нужно издавать.

Согласно ч. 1 ст. 105 Закона об исполнительном производстве должник обязан исполнить требования, содержащиеся в исполнительном документе, подлежащем немедленному исполнению, в течение суток со дня получения копии постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства.

Применительно к восстановлению на работе данное положение означает, что работодатель обязан издать приказ об отмене приказа об увольнении и известить об этом работника не позднее следующего дня после получения копии постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства.

Если следующий за получением копии постановления день является нерабочим, то приказ об отмене приказа об увольнении необходимо издать сразу, в день получения соответствующего постановления от судебного пристава-исполнителя.

Наш совет 

                                             Направьте сотруднику письменное уведомление о допуске к работе

 

Документ 2. Уведомление о допуске к работе.

После оглашения решения суда стороны спора не всегда имеют возможность договориться о дате фактического выхода сотрудника на работу. Вернее, работодатель не всегда может сказать сотруднику, что работа будет ему предоставлена на следующий рабочий день. Так происходит, например, если по ходатайству истца или ответчика исковое заявление рассматривалось в их отсутствие. В подобных ситуациях рекомендуем вручить сотруднику письменное уведомление о допуске к работе (приложение 2).

Создание такого документа законом не предусмотрено, однако он может сыграть важную роль в случае, если работодателю придется доказывать, что он предпринял необходимые действия для восстановления сотрудника.

23.11.2010 Т. была восстановлена в должности начальника отдела защиты растений в филиале ФГУ «Российский сельскохозяйственный центр» по Ленинградской области (далее — филиал ФГУ) с 20.08.2010.; ей была выплачена заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.

Приказом руководителя филиала ФГУ от 11.01.2011 № 1 Т. была вновь уволена за прогулы (отсутствие на рабочем месте с 23.11.2010 по 26.11.2010), зафиксированные актами работодателя.

Т. вновь обратилась в суд, и решением Пушкинского районного суда Санкт-Петербурга от 14. 07.2011 в удовлетворении ее требований было отказано.

Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда указала, что в силу п. 53 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что Т. допустила злоупотребление правом, поскольку, зная о вынесенном решении о восстановлении на работе, подлежавшем немедленному исполнению, она не вышла на работу без уважительных причин. Т. не была ознакомлена с приказом об отмене приказа об увольнении, своевременно изданным ответчиком.

Судебной коллегией было установлено, что руководитель филиала ФГУ во исполнение решения суда издал приказ 23.11.2010. Однако это был приказ не об отмене приказа об увольнении, а о восстановлении Т. на работе с 23.11.2010 (то есть с даты вынесения решения суда). Также коллегия указала, что невыход Т. на работу после восстановления работодатель мог признать нарушением трудовой дисциплины лишь в том случае, если бы проинформировал сотрудницу об издании этого приказа и о возможности приступить к исполнению трудовых обязанностей. Однако никаких доказательств подобных действий суду представлено не было.

Т. была ознакомлена с приказом об отмене приказа об увольнении только 29.11.2010 — в день ее выхода на работу.

При этом 23.11.2010 и 26.11.2010 Т. передавала работодателю по факсу и направляла почтой заявления, в которых выражала готовность приступить к выполнению должностных обязанностей, просила восстановить ее на работе, а во втором заявлении указала также номера телефонов, по которым работодатель мог связаться с ней, что подтверждается материалами дела.

Также Т. сообщила суду, что приказ ответчика не соответствовал решению суда и требованиям закона, поскольку предусматривал ее восстановление на работе с 23.11.2010, а не с даты увольнения, не содержал указания на отмену приказа об увольнении, изданного 20.08.2010, хотя необходимость такой отмены прямо вытекает из ч. 1 ст. 106 Закона об исполнительном производстве.

Кроме того, ответчиком в ходе судебного разбирательства не были опровергнуты доводы Т. о том, что условия для выполнения ею прежних трудовых обязанностей не были созданы и после 29.11.2010: ее посадили в необорудованный кабинет, запретили присутствовать на совещаниях, не передали рабочие документы отдела защиты растений и т. д.

В такой ситуации увольнение за прогул не может быть признано законным. Решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требований Т. отменено, работницу вновь восстановили в должности и в трудовых правах.

Документ 3. Табель учета рабочего времени.

Если в организации применяется унифицированная форма табеля, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», то весь период вынужденного прогула отмечается буквенным кодом ПВ («Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе») или цифровым кодом 22.

Если же применяется индивидуально разработанная форма табеля, то время вынужденного прогула фиксируется соответствующим кодом, утвержденным работодателем.

Документ 4. Трудовая книжка.

В трудовую книжку сотрудника запись о восстановлении на работе вносится в соответствии с требованиями, предусмотренными п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.

Запись выполняется в следующем порядке.

Вначале в третьей графе приводится полное (и сокращенное, если оно есть) наименование организации, т. к. ранее в книжку была внесена запись об увольнении, удостоверенная соответствующими подписями и оттиском печати работодателя.

В первой графе проставляется порядковый номер записи.

Во второй фиксируется дата ее внесения.

В третьей указывается: «Запись за номером… недействительна, восстановлен на прежней работе».

В четвертой графе ставятся дата и номер приказа работодателя об отмене приказа об увольнении.

Есть ли другие варианты оформления трудовой книжки?

Работник вправе потребовать выдачи дубликата трудовой без внесения в него записи, признанной недействительной.

В этом случае на первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: «Взамен выдан дубликат» с указанием его серии и номера, а в правом верхнем углу первой страницы новой книжки делается надпись: «Дубликат».

Документ 5. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

В силу ст. 841 ТК РФ и п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16. 04.2003 № 225 «О трудовых книжках», трудовая с внесенной в нее записью об увольнении выдается работнику в день прекращения трудовых отношений (последний день работы).

Указанная Книга, как следует из ее названия, отражает движение документа, и поскольку при увольнении трудовая книжка была выдана работнику, при его восстановлении возникает необходимость внесения новой записи — о приеме трудовой.

Как заполняется Книга при повторном приеме трудовой книжки восстановленного на работе сотрудника?

Должность (профессия) и место работы указываются прежние.

В графах со второй по четвертую («Дата приема на работу, заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее»), полагаем, следует написать фактическую дату приема трудовой книжки.

В девятой графе нужно указать реквизиты приказа о приеме на работу (то есть приказа, который был издан при заключении трудового договора), а также реквизиты приказа об отмене приказа об увольнении.

Документ 6. Личная карточка работника.

Как быть с личной карточкой восстановленного сотрудника? Доставать прежнюю из папки «Личные карточки уволенных сотрудников» или заводить новую?

Полагаем, что в данной ситуации можно изъять из архива закрытую при увольнении личную карточку работника и продолжить ее ведение в установленном порядке. В разделе X «Дополнительные сведения» желательно сделать отметку о дате восстановления сотрудника на работе.

Что понимается под допуском работника к исполнению трудовых обязанностей?

В Приложении № 4 к приказу ФССП России от 11.07.2012 № 318 «Об утверждении примерных форм процессуальных документов, применяемых должностными лицами Федеральной службы судебных приставов в процессе исполнительного производства» утверждена форма акта о восстановлении на работе. В частности, указывается, что подтверждением исполнения решения суда о восстановлении на работе может являться в том числе допуск на рабочее место и снабжение инструментами. Обратите внимание: сотрудник должен быть не только допущен к своему рабочему месту, но и обеспечен работой в соответствии с трудовым договором.

Сотрудник, разгласивший сведения, составляющие коммерческую тайну, был восстановлен из-за нарушений процедуры увольнения. Он приходит на работу, но документы, которыми он раньше занимался, мы ему не доверяем, так как факт разглашения им сведений, имеющих коммерческую ценность для компании, был доказан. Получается, что решение суда о восстановлении в должности мы не исполняем… Но нужно же как-то защитить интересы компании!

В рассматриваемой ситуации работодатель допускает классическую ошибку. Сотрудник фактически отстранен от выполнения своих прежних обязанностей: ему не дают поручений, от него не требуют отчетов о проделанной работе и т. д.

Что в результате происходит? Работник вынужден по восемь часов в день сидеть на рабочем месте, ничего не делая. В случае если он начнет заниматься личными делами, работодатель попытается применить к нему дисциплинарное взыскание за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, за неисполнение трудовых обязанностей. Закончится все это жалобой на неисполнение решения суда.

Необходимо помнить, что работодатель обязан предоставить восстановленному сотруднику работу, обусловленную трудовым договором (ст. 22 ТК РФ). А значит, и выдать ему все необходимые рабочие документы. Защитить же интересы компании в этом случае можно усилив контроль за его работой. И если ваш сотрудник возьмется за старое, учтите свой горький опыт и увольте его в строгом соответствии с законом.

 

По истечении сроков, предусмотренных для добровольного исполнения решения суда, судебный пристав прибудет к работодателю, проверит подготовленные им документы, установит факт допуска восстановленного сотрудника и составит Акт о восстановлении на работе (форма утверждена названным выше приказом ФССП России от 11.07.2012 № 318). На этом все и закончится.

ПРИНУДИТЕЛЬНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ

Обратите внимание!

Работодатель обязан издать приказ об отмене приказа об увольнении и известить об этом работника не позднее следующего дня после получения копии постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства

Однако если восстановление на работе так и не состоялось (документы не оформлены, сотрудник не допущен к работе), судебный пристав начнет применение санкций, одновременно разъяснив работнику его право обратиться в суд с просьбой о вынесении определения о выплате среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки исполнения решения.

Согласно положениям Закона об исполнительном производстве судебный пристав возбуждает производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя. Иными словами, если работодатель не исполняет решение о восстановлении работника добровольно, тот обращается в службу судебных приставов для принудительного исполнения судебного решения.

Настоятельно рекомендуем исполнять решение суда о восстановлении на работе немедленно. В противном случае сумма подлежащих выплате штрафов может многократно превысить размер выплат, причитающихся работнику в связи с решением о его восстановлении.

ТРУДНОСТИ ИСПОЛНЕНИЯ

Восстановление на работе не всегда проходит гладко и без конфликтов. Работодатели тоже нередко сталкиваются с определенными трудностями. Рассмотрим их подробнее.

Восстановили в должности сотрудника, который был уволен в связи с сокращением. Сокращение было реальным, но мы нарушили процедуру. Куда его восстанавливать, учитывая, что такой должности в штатном расписании больше нет? Может быть, поручить какую-то другую работу?

Мы снова возвращаемся к сути восстановления на работе. Увольнение считается несостоявшимся, а значит, работодатель помимо прочего предоставляет сотруднику то самое место работы и рабочее место, которые были у него до прекращения трудовых правоотношений. Следовательно, никакую иную работу или должность ему предлагать нельзя: решение суда не будет исполнено.

То обстоятельство, что должность истца на момент вынесения решения сокращена, не может являться основанием для отказа в его восстановлении на работе в прежней должности. Данная точка зрения подтверждается судебной практикой (определение Московского городского суда от 17.06.2010 по делу № 33-17293).

В дополнение к перечисленным выше документам необходимо издать приказ по основной деятельности о внесении изменений в штатное расписание.

Сотрудника, проработавшего в компании меньше трех месяцев, уволили в связи с неудовлетворительными результатами испытания. Он обратился в суд, и через четыре месяца его восстановили. Придя на работу, он сразу написал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска. Можем ли мы ему отказать, учитывая, что он фактически не отработал в компании шесть месяцев?

Действительно, в силу ч. 2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у сотрудника по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации, а сам отпуск предоставляется не в соответствии с графиком отпусков, а на основании заявления работника.

Необходимо также учитывать, что согласно ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, помимо времени фактической работы включается также период вынужденного прогула при незаконном увольнении с последующим восстановлением.

Соответственно, подсчитывая стаж работы, дающий право на отпуск, работодатель должен к трем месяцам трудовой деятельности сотрудника прибавить четыре месяца вынужденного прогула (итого: семь месяцев).

Таким образом, поскольку шесть месяцев с момента начала работы уже истекло, работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Сотрудник восстановлен на работе по решению суда, но не приступает к исполнению своих трудовых обязанностей и на работе не появляется. Что предпринять?

В данной ситуации мы исходим из того, что работодатель все сделал правильно: издал приказ, вручил сотруднику уведомление о допуске к работе, то есть выполнил все необходимые процедуры, связанные с исполнением судебного решения.

Поскольку сотрудник на работу так и не вышел, работодатель вправе инициировать увольнение за прогул. Однако следует очень тщательно соблюдать процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. Помните, что учесть все, когда сотрудник отсутствует на рабочем месте, довольно непросто. То есть теоретически увольнение возможно, но на практике оно потребует решения всех проблем, которые обычно возникают при попытке уволить работника за длительный прогул.

Суд восстановил работника и вынес решение о взыскании с работодателя среднего заработка за период вынужденного прогула. Когда нужно выплатить этот средний заработок — сразу после восстановления сотрудника на работе или после того, как судебное решение вступит в силу?

Это очень интересный вопрос.

Казалось бы, ответ лежит на поверхности. Закон гласит, что немедленно работодатель должен исполнить лишь требование о восстановлении работника. Поэтому очень часто последовательность действий бывала такой: приказ об отмене увольнения работодатель издавал сразу после оглашения воли суда, а вот причитающиеся денежные суммы выплачивал работнику уже после вступления решения суда в силу. Такая практика имела место до принятия Верховным Судом РФ определения от 23.04.2010 № 5-В09-159.

Обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности, являясь неотъемлемой частью процесса восстановления на работе. Теперь суды считают именно так (см., например, постановление Президиума Челябинского областного суда от 31.08.2011 по делу № 44-Г-94/2011).

Дело, по которому Верховным Судом РФ было вынесено упомянутое выше определение от 23.04.2010 № 5-В09-159, очень показательно. Давайте рассмотрим его поподробнее.

Ч. приказом генерального директора АНО «ТВ-Новости» от 23.08.2007 № 778-к была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Решением Хамовнического районного суда г. Москвы от 12.02.2008 увольнение было признано незаконным, и Ч. восстановили на работе

Приказом работодателя от 09.06.2008 № 295-к Ч. снова уволили, но уже за прогулы. Работница опять обратилась в суд, где выяснилось, что после восстановления на работе в период с 12.02.2008 по 17.04.2008 она неоднократно обращалась к работодателю с заявлениями о выплате ей заработной платы за время вынужденного прогула, однако ответ ею получен не был.

В связи с этим 07.04.2008 работница написала заявление, в котором сообщила о приостановлении работы на основании ст. 142 ТК РФ с 09.04.2008 на весь период до выплаты заработной платы. 09.06.2008 она подала заявление об увольнении по собственному желанию, однако в тот же день была уволена за прогул в период с 04.05.2008 по 08.05.2008.

Ч. считала увольнение незаконным, поскольку в указанный период отсутствовала на рабочем месте на законном основании — по причине невыплаты ей зарплаты.

Ответчик иск не признал. Решением Хамовнического районного суда г. Москвы от 27.10.2008 в удовлетворении иска Ч. было отказано. В итоге дело попало в Верховный Суд РФ.

Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ нашла ее подлежащей удовлетворению, а состоявшиеся по делу судебные постановления подлежащими отмене, указав, что в соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Сотрудник, отсутствовавший на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на нее не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной зарплаты в день выхода сотрудника на работу.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Таким образом законодатель восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд.

Исходя из совокупности положений ст. 106 Закона об исполнительном производстве, ст. 129, 234 ТК РФ, постановления Правительства РФ № 225, смысл процедуры восстановления на работе заключается именно в устранении правовых последствий увольнения путем отмены соответствующего приказа. Таким образом, обязанность ответчика начислить и выплатить Ч. заработную плату за время вынужденного прогула наступила в день отмены приказа об увольнении, то есть 12.08.2008.

Это мнение Верховного Суда РФ, а значит, его необходимо принимать во внимание. Если допустить сотрудника к работе, но не выплатить ему средний заработок за период вынужденного прогула, он вполне обоснованно может воспользоваться своим правом, предусмотренным ст. 142 ТК РФ, и в установленном законом порядке приостановить работу до выплаты всех причитающихся ему сумм.

Какие действия (бездействие) работодателя могут быть квалифицированы как задержка исполнения или неисполнение судебного решения о восстановлении на работе?

1. Неиздание приказа об отмене приказа об увольнении.

2. Непредоставление сотруднику работы (даже при наличии изданного приказа).

3. Предоставление работы по другой должности (специальности), в другом структурном подразделении.

4. Предоставление той же должности, но поручение работы, не соответствующей содержанию трудового договора.

5. Невыплата среднего заработка за период вынужденного прогула.

 

 

Источник: Гефтер Ю.А., Галайда Л.Е. Восстановление на работе: трудности исполнения / Справочник кадровика, №11. 2013.

Можно ли удерживать алименты из заработной платы сотрудника без исполнительного листа на основании его личного заявления об удержании? //

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

На наш взгляд, закон не предусматривает возможности удержания работодателем алиментов только на основании заявления работника.

Обоснование вывода:

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Статья 137 ТК РФ запрещает любые удержания из заработной платы работника, которые не предусмотрены Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (смотрите, например, решение Тамбовского областного суда от 19.10.2016 по делу N 7-423/2016, определение Московского городского суда от 12.09.2016 N 4г-10226/16, решение Волгоградского областного суда от 20.01.2016 по делу N 07-48/2016).

В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа. Таким образом, удержания по алиментным обязательствам работника могут производиться работодателем только на основании вышеуказанных документов. Мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, мы считаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание.

Отметим также, что в соответствии с частью пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Однако то обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу. Конституционный Суд РФ в определении от 21.04.2005 N 143-О указал, что нормы части третьей и пятой ст. 136 ТК РФ направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом и не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права и свободы граждан.

Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. В тех же случаях, когда возможность удержания из заработной платы в пользу третьих лиц или в пользу самого работодателя не предусмотрена ни одним законом, заявление работника с просьбой о таком удержании не должно влечь никаких последствий. Работник, получив заработную плату, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов. Работодатель же в такой ситуации может лишь помочь и перевести внесенные работником в кассу или на банковский счет деньги в пользу указанного в заявлении третьего лица.

В настоящее время говорить о наличии сформировавшейся официальной позиции по вопросу о возможности удержания из заработной платы работника по заявлению работника не приходится. Так, в письме Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 отмечено, что никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. 137 ТК РФ, не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из заработной платы работников. Поэтому удерживать по заявлению работника суммы из его зарплаты в счет погашения банковского кредита работодатель не вправе. А уже в письме от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1 Роструд высказал мнение, что подобная ситуация (погашение кредита без получения денежных средств на счет либо на руки) правомерна, поскольку речь идет не об удержании, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой, и что положения ст. 138 ТК РФ в данном случае не применяются.

Суды также не выработали единого подхода к решению данного вопроса. Так, одни суды приходят к выводу, что перечисление работодателем части заработной платы по заявлению работника по реквизитам, указанным работником, в пользу третьих лиц по существу не является удержанием, предполагающим принудительное изъятие и распоряжение в отношении заработной платы работника помимо его воли (смотрите, например, апелляционное определение СК по административным делам Волгоградского областного суда от 27.01.2016 по делу N 33а-1665/2016). Другие придерживаются позиции, согласно которой одного лишь заявления работника для удержаний из заработной платы недостаточно; для того, чтобы работодатель мог производить такое удержание, необходимы соответствующие правовые основания (смотрите, в частности, апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 11.09.2014 по делу N 33-4498/2014).

Учитывая отсутствие единого подхода к решению данного вопроса в правоприменительной практике, мы не исключаем, что удержание алиментов только на основании заявления работника может быть расценено органами контроля как нарушение трудового законодательства, за что работодатель и (или) его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Каменщиков Александр

Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ

http://www.garant.ru

Многоканальный телефон: (347) 292-44-44

Как оформить удержания из зарплаты сотрудников в «1С»


Как удержать алименты

Удержания из заработной платы отличаются большим разнообразием, но условно их можно разделить на несколько видов:

  • обязательные удержания, к которым относятся алименты, удержания по исполнительным листам (штрафы) и т.д.;
  • по инициативе работодателя, штрафы за нарушение ПДД и т.д.;
  • по инициативе сотрудника, например, удержание в счет погашения кредита. 
Для начала рассмотрим, как удержать алименты в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред.  3.1. Если родители не выполняют обязательства по содержанию детей, то денежные средства взыскиваются с родителей в судебном порядке. В свою очередь работодатель обязан каждый месяц удерживать алименты из зарплаты сотрудника и уплачивать лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы должнику.

Организация получила исполнительные документы, и в системе формируем следующие действия. Для начала выполняем настройку системы: переходим в раздел «Настройка» – «Расчет зарплаты» – «Настройка состава начислений и удержаний» – «Удержания» – устанавливаем флаг «Удержания по исполнительным листам». Регистрируем условия исполнительного листа в документе «Исполнительный лист», который располагается в закладке «Зарплата» – «Удержания». В исполнительном листе указываем сотрудника, с которого требуется удержать алименты, период удержания, получателя и его адрес, способ расчета.

Способы расчета могут быть следующими:

  • Процент, если в исполнительном документе указано удерживать алименты процентом.
  • Фиксированная сумма.
  • Доля, если расчет аналогичен расчету процентом, однако позволяет при расчете избежать погрешностей из-за округления (например, 1/3 вместо 33,33%). 

Денежный перевод через платежного агента заполняют, если удержанная с сотрудника сумма будет перечислена получателю при помощи платежного агента: банка или почты. Само удержание производится в документе «Начисление зарплаты и взносов» при исчислении заработной платы. Далее выплата дохода происходит уже без учета сумм по исполнительным листам. 

Штрафы за нарушение ПДД

Организация может уплатить штраф за нарушение правил дорожного движения (ПДД) и удержать сумму из зарплаты сотрудника согласно ст. 138, 238, 248 ТК РФ. Для этого в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред.  3.1, создаем новое удержание. Переходим в «Настройка» – «Удержания». В справочнике создаем новый элемент. В нем указываем: «Наименование» – «Штрафы ПДД». Назначением удержания выбираем «Удержание в счет расчетов по прочим операциям»; «Расчет и показатели» – результат вводится фиксированной суммой; «Вид операции по зарплате» – «Возмещение ущерба». Сумму полученного штрафа вводим при помощи специального документа «Удержание по прочим операциям», который располагается в «Зарплата» – «Удержания». В новом документе указываем организацию, сотрудника, период удержания, размер удержания. В конце месяца рассчитываем зарплату при помощи документа «Начисление зарплаты и взносов», где на вкладке «Удержания» автоматически попадает удержания по ПДД. Для отражения проводок обязательно регистрируем «Отражение зарплаты в бухучете». Обратите внимание: проводки, выгружаемые в бухгалтерскую программу, формируются автоматически по дебету 70 и кредиту 73.02.

Удержание в счет погашения кредита

По заявлению сотрудника организация может уменьшать заработок в счет перечислений другим организациям, например, выплата по кредиту сотрудника. В первую очередь настраиваем систему: создаем новый элемент в справочнике «Удержания». Заполняем новый элемент: «Наименование» – «Удержание по погашению кредита»; «Назначение удержания» – «Прочее удержание в пользу третьих лиц», «Удержание выполняется» – «Ежемесячно», «Расчет и показатели» – «Результат вводится фиксированной суммой». При этом удержание достаточно создать один раз, далее применять для всех сотрудников. Затем регистрируем условия удержания в документе «Постоянное удержание в пользу третьих лиц» («Зарплата» – «Удержания»). Выбираем сотрудника, в строке «Удержание» – созданное ранее удержание. Далее устанавливаем переключатель на «Начать новое удержание», определяем период, в строке «Контрагент» выбираем получателя – банк. В табличную часть документа подбираем сотрудника и указываем сумму, поскольку при создании удержания указали, что результат — это фиксированная сумма. В момент исчисления зарплаты за месяц система удержит у сотрудника указанные суммы. При выгрузке в «1С:Бухгалтерию 8» сформируются проводки по дебету 70 и кредиту 76.49. Проверку удержанных сумм можно произвести через зарплатные отчеты: расчетный лист, анализ зарплаты и так далее.

Вам также будет интересно:


Информация для взыскателей

  1. В каком случае к исполнительному листу должна быть приложена копия решения суда и кем она может быть заверена? Можно ли приложить к исполнительному листу копию судебного акта, распечатанную с официального сайта суда?
  2. В течение какого срока должно быть исполнено решение суда, предусматривающее обращение взыскания на средства федерального бюджета по денежным обязательствам федерального казенного учреждения?
  3. В течение какого срока должно быть исполнено решение суда, предусматривающее обращение взыскания на средства муниципального бюджетного (автономного) учреждения?
  4. В какой орган Федерального казначейства необходимо предъявлять исполнительный документ по денежному обязательству казенного учреждения – должника?
  5. Какие документы представляются взыскателем одновременно с исполнительным листом в УФК по Брянской области?
  6. В каких случаях УФК по Брянской области может возвратить взыскателю исполнительные документы?
  7. Почему УФК по Брянской области не может принудительно списать сумму задолженности с лицевого счета Администрации г. Брянска в связи с неисполнением ею требований исполнительного документа, по аналогии с тем, как это делает служба судебных приставов?
  8. Предусмотрено ли уведомление взыскателя об исполнении предъявленного исполнительного документа?
  9. Возможна ли выплата сумм по исполнительному листу наличными денежными средствами?
  10. Возможно ли исполнение УФК по Брянской области судебных актов, обязывающих бюджетополучателей – должников совершить определенные действия, не связанные с передачей денежных средств?
  11. Каков порядок исполнения исполнительного документа, в случае если лицевой счет должнику в УФК по Брянской области и в финансовом органе Брянской области не открыт?
  12. Что делать, если в решении суда допущены арифметические ошибки или опечатки, препятствующие его исполнению?
  13. Можно ли предъявлять исполнительный лист о взыскании с Министерства финансов Российской Федерации за счет средств за счет казны Российской Федерации в УФК по Брянской области, представлявшее интересы Министерства финансов Российской Федерации при рассмо
  14. Куда предъявлять исполнительный лист о взыскании с учреждений областного подчинения?
  15. Мною был направлен комплект документов, содержащий исполнительный лист, однако он был возвращен мне без исполнения в связи с тем, что форма бланка исполнительного листа не соответствует форме бланка, утвержденной постановлением Правительства Российской Ф
  16. Правопреемство

В каком случае к исполнительному листу должна быть приложена копия решения суда и кем она может быть заверена? Можно ли приложить к исполнительному листу копию судебного акта, распечатанную с официального сайта суда?

К исполнительному листу должна быть приложена копия решения суда только в случае, если он предусматривает обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации по денежным обязательствам казенных учреждений (статьи 242.3-242.5 Бюджетного кодекса Российской Федерации). Для исполнения исполнительного листа, предусматривающего взыскание средств с бюджетного или автономного учреждений, предоставление копии судебного акта не требуется (часть 20 статьи 30 Федерального закона № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»).

Частью 3 статьи 428 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и частью 3.1 статьи 319 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что если судебное постановление (судебный акт) предусматривает обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, к исполнительному листу должна быть приложена заверенная судом в установленном порядке копия судебного постановления (судебного акта), для исполнения которого выдан исполнительный лист.

Пунктом 3 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Бюджетного кодекса Российской Федерации предусмотрено, что основанием для возврата взыскателю документов, поступивших на исполнение, является: непредставление какого-либо документа, указанного в пункте 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Бюджетного кодекса Российской Федерации; несоответствие документов, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Бюджетного кодекса Российской Федерации, требованиям, установленным Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ.

Согласно пункту 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации к исполнительному документу (за исключением судебного приказа), направляемому для исполнения судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем, должны быть приложены копия судебного акта, на основании которого он выдан, а также заявление взыскателя с указанием реквизитов банковского счета взыскателя (реквизитов банковского счета взыскателя при предъявлении исполнительного документа в порядке, установленном статьей 242.2 Бюджетного кодекса Бюджетного кодекса Российской Федерации), на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» (далее – Закон 262-ФЗ) в сети Интернет размещается информация, связанная с рассмотрением дел в суде, а именно: тексты судебных актов, размещаемые с учетом требований, предусмотренных статьей 15 Закона 262-ФЗ.

Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации разъяснено, что копии судебных актов, находящиеся в информационных системах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации «Картотека арбитражных дел» (далее — КАД) и «Банк решений арбитражных судов» (далее — БРАС), в настоящее время не подписываются электронными подписями судей, и поэтому не исключена возможность внесения несанкционированных изменений в копии судебных актов после их выгрузки из БРАС и КАД.

Таким образом, при предъявлении исполнительного документа в отношении казенного учреждения необходимо представление копии судебного акта, заверенной судом.

Наверх

В течение какого срока должно быть исполнено решение суда, предусматривающее обращение взыскания на средства федерального бюджета по денежным обязательствам федерального казенного учреждения?

В соответствии со статьей 242.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации, орган Федерального казначейства не позднее пяти рабочих дней после получения исполнительного документа направляет должнику уведомление о поступлении исполнительного документа.

Должник в течение 10 рабочих дней со дня получения указанного уведомления представляет в орган Федерального казначейства платежный документ на перечисление средств в размере полного либо частичного исполнения исполнительного документа.

Однако при отсутствии или недостаточности денежных средств для полного исполнения исполнительного документа должник направляет главному распорядителю (распорядителю) средств федерального бюджета, в ведении которого он находится, запрос-требование о необходимости выделения ему дополнительных денежных средств в целях исполнения исполнительного документа с указанием даты его поступления в орган Федерального казначейства.

Главный распорядитель (распорядитель) средств федерального бюджета в трехмесячный срок со дня поступления исполнительного документа в орган Федерального казначейства обеспечивает выделение денежных средств в соответствии с запросом-требованием.

Таким образом, при наличии денежных средств на лицевом счете должника, максимальный срок исполнения исполнительного листа составляет 15 рабочих дней со дня предъявления его в орган Федерального казначейства, при отсутствии денежных средств на лицевом счете должника, данный срок составляет три месяца со дня поступления исполнительного листа в орган Федерального казначейства.

В случае неисполнения исполнительного листа должником в трех месячный срок орган Федерального казначейства приостанавливает до момента устранения нарушения осуществление операций по расходованию средств на всех лицевых счетах должника и направляет взыскателю соответствующее уведомление.

Наверх

В течение какого срока должно быть исполнено решение суда, предусматривающее обращение взыскания на средства муниципального бюджетного (автономного) учреждения?

В соответствии с Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений») учреждение-должник в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления о поступлении исполнительного документа представляет в орган казначейства платежный документ на перечисление средств.

В свою очередь, уведомление о поступлении исполнительного документа направляется органом Федерального казначейства должнику не позднее пяти рабочих дней после получения исполнительного документа.

Таким образом, максимальный срок, в который исполнительный документ должен быть исполнен должником, составляет 35 рабочих дней со дня поступления исполнительного документа в орган Федерального 

Наверх

В какой орган Федерального казначейства необходимо предъявлять исполнительный документ по денежному обязательству казенного учреждения – должника?

В соответствии со статьями 242.3. – 242.5 Бюджетного кодекса Российской Федерации исполнительный документ, предусматривающий обращение взыскания на средства бюджета по денежным обязательствам казенного учреждения – должника, направляется судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем вместе с документами, указанными в пункте 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в орган Федерального казначейства по месту открытия должнику как получателю средств бюджета лицевого счета для учета операций по исполнению расходов бюджета.

Информация об открытых лицевых счетах бюджетополучателей в органах Федерального казначейства размещена на интернет-сайтах территориальных органов Федерального казначейства.

Наверх

Какие документы представляются взыскателем одновременно с исполнительным листом в УФК по Брянской области?

В случае если должником является казенное учреждение, то перечень документов направляемых вместе с исполнительным листом определен в пункте 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а именно к исполнительному документу (за исключением судебного приказа), направляемому для исполнения судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем, должны быть приложены:
копия судебного акта, на основании которого он выдан,
заявление взыскателя с указанием реквизитов банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию.
Заявление подписывается взыскателем либо его представителем с приложением доверенности или нотариально удостоверенной копии доверенности или иного документа, удостоверяющего полномочия представителя.
Дубликат исполнительного листа направляется на исполнение вместе с копией определения суда о его выдаче.
В случае если должником является бюджетное или автономное учреждение, то перечень документов направляемых вместе с исполнительным листом определен в подпункте 2 пункта 20 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ, а именно к исполнительному документу (за исключением судебного приказа), направляемому для исполнения судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем, должно быть приложено заявление взыскателя с указанием реквизитов банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию. Заявление подписывается взыскателем либо его представителем с приложением доверенности или нотариально удостоверенной копии доверенности, удостоверяющей полномочия представителя.

Наверх

В каких случаях УФК по Брянской области может возвратить взыскателю исполнительные документы?

В соответствии с пунктом 3 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации основанием для возврата взыскателю документов, поступивших на исполнение, является:
непредставление какого-либо документа, указанного в пункте 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

несоответствие документов, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, требованиям, установленным Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации и законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве;

нарушение установленного законодательством Российской Федерации срока предъявления исполнительного документа к исполнению;
представление взыскателем заявления об отзыве исполнительного документа;
предоставление документов, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в орган Федерального казначейства (финансовый орган субъекта Российской Федерации, финансовый орган муниципального образования), в котором не открыт лицевой счет должника.

Наверх

Почему УФК по Брянской области не может принудительно списать сумму задолженности с лицевого счета Администрации г. Брянска в связи с неисполнением ею требований исполнительного документа, по аналогии с тем, как это делает служба судебных приставов?

Порядок исполнения судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства местного бюджета по денежным обязательствам муниципальных казенных учреждений, регламентирован ст. 242.5 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Пунктом 6 указанной статьи предусмотрены полномочия органа Федерального казначейства лишь по приостановлению операций по расходованию средств на всех лицевых счетах должника, включая лицевые счета его структурных (обособленных) подразделений в случае неисполнении должником требований исполнительного документа в установленный законом срок.

Полномочиями по аресту и списанию денежных средств со счетов должника органы Федерального казначейства не наделены.

Наверх

Предусмотрено ли уведомление взыскателя об исполнении предъявленного исполнительного документа?

Законодательством Российской Федерации не предусмотрена обязанность органа Федерального казначейства уведомлять взыскателя об исполнении исполнительного документа. В связи с этим взыскатель должен проверять факт поступления денежных средств самостоятельно.

Наверх

Возможна ли выплата сумм по исполнительному листу наличными денежными средствами?

В соответствии со статьей 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации к исполнительному документу (за исключением судебного приказа), направляемому для исполнения судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем, должны быть приложены копия судебного акта, на основании которого он выдан, а также заявление взыскателя с указанием реквизитов банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию. В соответствии с главой 24.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации для исполнения исполнительного документа за счет средств бюджета бюджетной системы Российской Федерации должник представляет в орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов учреждений, платежное поручение на перечисление средств в размере полного либо частичного исполнения исполнительного документа в пределах остатка объемов финансирования расходов, отраженных на его лицевом счете получателя средств бюджета, по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации. Вышеуказанными нормами выплата сумм по исполнительному листу наличными денежными средствами не предусмотрена.

Наверх

Возможно ли исполнение УФК по Брянской области судебных актов, обязывающих бюджетополучателей – должников совершить определенные действия, не связанные с передачей денежных средств?

Исполнение судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации осуществляется в соответствии с главой 24.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

При поступлении в УФК по Владимирской области исполнительных документов, требования которых обращены на взыскание средств с бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, их исполнение осуществляется в порядке, установленном статьями 242.3., 242.4., 242.5. Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Вместе с тем, согласно указанным выше нормам Бюджетного кодекса Российской Федерации, органы Федерального казначейства не наделены полномочиями по совершению действий обязывающего характера в отношении бюджетополучателей, являющихся должниками по исполнительным документам, в процессе исполнения судебных актов.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 02.10.2007
№ 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц возлагается на Федеральную службу судебных приставов и ее территориальные органы.
При этом действие указанного закона не распространяется на правоотношения, регулируемые главой 24.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, так как органы Федерального казначейства не являются органами принудительного исполнения.

Наверх

Каков порядок исполнения исполнительного документа, в случае если лицевой счет должнику в УФК по Брянской области и в финансовом органе Брянской области не открыт?

Исполнение исполнительного документа в этом случае возможно в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — путем предъявления исполнительного листа в службу судебных приставов по месту нахождения должника, либо в порядке установленном Положением Центрального банка Российской Федерации от 10.04.2006 № 285-П «О порядке приема и исполнения кредитными организациями, подразделениями расчетной сети Банка России исполнительных документов, предъявляемых взыскателем».

Наверх

Что делать, если в решении суда допущены арифметические ошибки или опечатки, препятствующие его исполнению?

В соответствии со статьей 179 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд, принявший решение, по заявлению лица, участвующего в деле, судебного пристава — исполнителя, других исполняющих решение арбитражного суда органа, организации или по своей инициативе вправе исправить допущенные в решении описки, опечатки и арифметические ошибки без изменения его содержания.
В соответствии со статьей 200 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.

Наверх

Можно ли предъявлять исполнительный лист о взыскании с Министерства финансов Российской Федерации за счет средств за счет казны Российской Федерации в УФК по Брянской области, представлявшее интересы Министерства финансов Российской Федерации при рассмо

 Нельзя. Согласно требованиям статьи 242.2. Бюджетного кодекса Российской Федерации Исполнительный лист, предусматривающий взыскание денежных средств с Министерства финансов Российской Федерации за счет казны, с документами, указанными в ст. 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, направляется по месту нахождения должника — Министерство финансов Российской Федерации, по адресу: 109097, г. Москва, ул. Ильинка. 9.

Наверх

Куда предъявлять исполнительный лист о взыскании с учреждений областного подчинения?

Согласно статье 242.4. Бюджетного кодекса Российской Федерации исполнительный документ, предусматривающий обращение взыскания на средства бюджета субъекта Российской Федерации по денежным обязательствам его бюджетного учреждения — должника, направляется судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем вместе с документами, указанными в пункте 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов бюджетных учреждений субъекта Российской Федерации, по месту открытия должнику как получателю средств бюджета. В Брянской области таким органом является Департамент финансов Брянской области, г. Брянск, пр-т Ленина, 33.

Наверх

Мною был направлен комплект документов, содержащий исполнительный лист, однако он был возвращен мне без исполнения в связи с тем, что форма бланка исполнительного листа не соответствует форме бланка, утвержденной постановлением Правительства Российской Ф

В силу пункта 3 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации основанием для возврата взыскателю документов, поступивших на исполнение, является несоответствие документов, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, требованиям, установленным Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации и Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 318 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и части 5 статьи 428 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации форма бланков исполнительных листов, порядок их изготовления, учета, хранения и уничтожения утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 31.07.2008 № 579 «О бланках исполнительных листов» установлено, что бланки исполнительных листов вводятся в действие по истечении одного года со дня вступления Постановления в силу. Указанный срок истек 14 августа 2009 года.

Таким образом, исполнительный лист, выданный после 14.08.2009 и оформленный с нарушением требований Постановления подлежит возврату в соответствии с пунктами 3, 3.1 статьи 242.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Наверх

Правопреемство

Что делать взыскателю, если после рассмотрения дела Арбитражным судом у организации — должника произошла реорганизация путем присоединения, в результате которой его права и обязанности перешли к правопреемнику?

В соответствии с АПК РФ в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном судебным актом арбитражного суда правоотношении (реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга, смерть гражданина и другие случаи перемены лиц в обязательствах) арбитражный суд производит замену этой стороны ее правопреемником и указывает на это в судебном акте. Правопреемство возможно на любой стадии арбитражного процесса.

На замену стороны ее правопреемником или на отказ в этом арбитражным судом указывается в соответствующем судебном акте, который может быть обжалован.

Для правопреемника все действия, совершенные в арбитражном процессе до вступления правопреемника в дело, обязательны в той мере, в какой они были обязательны для лица, которое правопреемник заменил.

Таким образом, в данной ситуации взыскателю необходимо обратиться в суд с заявлением о правопреемстве.

После удовлетворения заявления взыскатель вправе предъявить на исполнение пакет документов вместе с определением суда о правопреемстве должника.

Наверх

РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРОПУСКАЮТ ЗАПЛАТУ НА СВОЕМ ПЕРИЛЕ

Апелляционный отдел штата Нью-Джерси недавно издал неопубликованное решение, которое должно напомнить работодателям о необходимости выполнять приказы об исполнении заработной платы. В деле Renaissance Towers Condominium Association Inc. против Дэвиса истец добился денежного приговора в размере 30 000 долларов США и обеспечил судебный приказ о выплате заработной платы, а также судебный иск против ответчика Дэвиса, сотрудника New Jersey Transit. Шериф вручил New Jersey Transit исполнительный лист о выплате заработной платы, но в письме, сопровождавшем этот приказ, был указан неверный номер социального страхования для Дэвиса.Полагаясь исключительно на то, что номер социального страхования не совпадал с его записями, компания New Jersey Transit сообщила шерифу, что у нее нет сотрудника с таким именем. Восемь месяцев спустя Дэвис подал заявление о защите от банкротства, в результате чего судебное решение стало безнадежным. Анализ графиков банкротства Дэвиса подтвердил его работу в New Jersey Transit.

Истец обратился с предложением привлечь New Jersey Transit к ответственности в отношении сумм, которые он должен был бы получить от New Jersey Transit, если бы он выполнил выплату заработной платы.Применимый статут, N.J.S.A. 2A: 17-54, предусматривает, что «невыполнение или отказ работодателя произвести платежи, требуемые [в результате выплаты заработной платы], влечет за собой невыполнение или отказ такого лица, агента или должностного лица от ответственности кредитора по судебному решению, указанного в исполнении. . »

Суд первой инстанции отклонил ходатайство истца, мотивируя это тем, что неверный номер социального страхования, предоставленный New Jersey Transit, снимает с него ответственность. Апелляционный отдел изменил решение и подал обратно, отметив, что «Транзит Нью-Джерси» «получил судебный приказ о выплате заработной платы, направленный на удержание заработной платы« Кейта Дэвиса »», и заявив, что «не вправе не подчиняться приказу, поскольку в нем ставится под сомнение, действительно ли служащий Дэвис был тем же лицом, что и ответчик в судебном приказе.Апелляционный отдел пришел к выводу, что «приказ был ясным и [New Jersey Transit] был вынужден его исполнить», и вернул дело в суд первой инстанции для определения соответствующего средства правовой защиты. В устной аргументации по апелляции истец признал, что тот факт, что Дэвис подал заявление о защите от банкротства, означал, что он не мог взыскать весь долг с New Jersey Transit, а только ту часть долга, которую он мог получить до того, как стал безнадежным.

Апелляционный отдел отметил, что работодатель был обязан предоставить копию судебного приказа своему сотруднику Дэвису, и что приказ специально уведомил Дэвиса о том, что у него есть возможность оспорить исполнение заработной платы.Апелляционный отдел пришел к выводу, что действующие процедуры обеспечивают необходимую защиту от попыток присвоения заработной платы другого сотрудника с аналогичным именем.

Уроки случая Renaissance Towers для работодателей очевидны. Работодатели должны соблюдать выплаты заработной платы и не должны вмешиваться в определение того, является ли удержание заработной платы ненадлежащим в отношении одного из своих сотрудников. Во-вторых, в то время как в уставе говорится о «иске» против работодателя, суд по делу Renaissance Towers и Апелляционная палата в ранее опубликованном заключении одобрили упрощенное производство против работодателя без возбуждения нового иска.Наконец, в то время как задолженность, которая становится безнадежной в деле Renaissance Towers , скорее всего, ограничит ответственность работодателя, работодатели не могут предполагать, что так будет всегда. Работодателям будет полезно рассмотреть вопрос о выплате заработной платы или другой судебный процесс с помощью адвоката и не игнорировать какие-либо приказы или приказы, изданные судом, даже если они не являются стороной в деле, по которому был издан приказ или приказ.

Автор: Джозеф Гармор, Esquire
Партнер в Brown & Connery, LLP

Выплата заработной платы или прикрепление банковских счетов

Изучите семь шагов, которые вы должны выполнить, чтобы подготовить документы, необходимые для получения гражданского судебного решения.Также узнайте о некоторых средствах, с которых вы можете получить сбор, и о некоторых вещах, на которые следует обратить внимание по мере продвижения процесса сбора.


Обзор

Хорошая новость в том, что вы выиграли дело, и суд вынес решение против другой стороны. Плохая новость в том, что собрать свое мнение может быть непросто. Сторона, которая выиграла и имеет право получить деньги, присужденные ему судом, называется «кредитором по решению суда». Сторона, которая проиграла судебному кредитору и задолжала ему деньги, называется «должником по судебному решению».Взыскание с должника по приговору остается на усмотрение кредитора, а не суда.

К вашему сведению! Суд не будет взимать с вас деньги, но вы можете попросить юриста или коллекторское агентство помочь вам получить ваше решение. Однако имейте в виду, что вам, возможно, придется заплатить процент от суммы судебного решения в виде гонораров. Вас также могут попросить передать право на вынесение решения адвокату или коллекторскому агентству.

Если должник по судебному решению не платит по судебному решению добровольно, кредитор по судебному решению может попытаться взыскать деньги с должника по судебному решению.Это называется «исполнением» судебного решения.

Кредитор по судебному решению может исполнять судебное решение по заработной плате, недвижимому имуществу, банковскому счету или денежному ящику должника по судебному решению. Существует ряд форм, которые кредитор судебного решения должен подготовить, подать секретарю суда и передать констеблю или шерифу для исполнения судебного решения.

Чтобы подготовить документы, необходимые для исполнения вашего решения, выполните следующие действия:
Шаг 1: Определите средства или активы, которые вы хотите получить
Шаг 2: Подготовьте исполнительное листок
Шаг 3: Подготовьте уведомление об исполнении
Шаг 4: Подготовьте судебный приказ об освобождении
Шаг 5: Подготовьте инструкции для констебля или шерифа
Шаг 6: Подайте документы и следите за ходатайством об освобождении от уплаты
Шаг 7: Отслеживайте вашу коллекцию и приговор

Чтобы увидеть блок-схему, показывающую, как работает весь процесс сбора приговоров, щелкните ссылку ниже:

Блок-схема — Обзор взыскания гражданского судебного решения


Шаг 1:
Определите средства или активы, которые вы хотите получить

Прежде чем вы сможете заполнить документы для взыскания с должника по судебному решению, вам необходимо решить, какие деньги или имущество должника по судебному решению вы собираетесь передать шерифу или констеблю.

Есть определенные виды денег и имущества, которые вы не сможете получить. Имущество, которое не может быть использовано для уплаты судебного решения, называется «освобожденной от налогообложения». Освобожденная от налога собственность, как правило, представляет собой доход или активы, связанные с основными потребностями должника по судебному решению (например, пособия по безработице или ветеранов, пособия по социальному обеспечению, инструменты торговли, одежда и предметы домашнего обихода и т. Д.). Чтобы узнать больше о собственности, освобожденной от налогообложения, нажмите на ссылку «Недвижимость, которую кредитор может и не может принять».

Если вы знаете, что деньги или имущество должника по вашему решению освобождены от уплаты налога, вероятно, не стоит тратить ваше время и силы на исполнение судебных решений.Если изъято имущество, освобожденное от налога, должнику необходимо только подать в суд, чтобы вернуть имущество. Так что вам лучше сосредоточить свои усилия на деньгах и собственности, которые не освобождены по закону. Чтобы узнать, как должник по судебному решению заявляет о своих исключениях, щелкните, чтобы посетить раздел «Оспаривание возмещения или вложения».

Вот несколько типов денег и имущества, которые вы должны попытаться идентифицировать:

Вы можете получить судебное постановление, называемое судебным приказом об аресте, на получение части заработной платы должника по судебному решению.Чтобы получить дополнительную заработную плату, вы должны знать имя и адрес работодателя человека, в отношении которого вам вынесено судебное решение. Вы не можете получить более 25% чека должника по судебному решению, если должник по судебному решению зарабатывает более 770 долларов в неделю, или 18% чека должника по судебному решению, если должник по судебному решению зарабатывает менее 770 долларов в неделю, или в 50 раз меньше минимальной заработной платы (в настоящее время 362,50 долларов в неделю), в зависимости от того, что больше.

Вы можете попытаться получить часть имущества должника по судебному решению. По возможности лучше приложить наличные.Чтобы вложить деньги на банковский счет, вам необходимо знать название банка ответчика, адрес и, в идеале, номер счета. Если у вас есть судебное решение против бизнеса, у которого есть кассовый аппарат, вы можете исполнить его в отношении любых денежных средств на имущество. Вам потребуется название и местонахождение компании.

СОВЕТ! Чтобы узнать номер банковского счета должника по судебному решению, найдите того, кто выписал ему чек. Получите копию аннулированного чека. Номер банка и банковского счета должника должен быть на обратной стороне!

Если судебный должник владеет домом или другим недвижимым имуществом, вы можете записать свое судебное решение в качестве залога в отношении этого имущества.Для этого вы должны сначала получить заверенную копию судебного решения у секретаря суда. Заверенная копия может быть записана в Регистрационном бюро округа Кларк по адресу: 500 Grand Central Parkway, Лас-Вегас, Невада. После записи судебное решение становится залогом всего недвижимого имущества должника по судебному решению, не освобожденного от исполнения, в округе Кларк, которое должник в настоящее время владеет или приобретает до истечения срока залога. Залог продолжается шесть лет (если судебное решение не будет удовлетворено), и вы можете повторно зарегистрировать удержание, если вы возобновите свое судебное решение.Когда недвижимость будет продана или взыскана, вы можете получить свои деньги.

Иногда может быть залог или фонд взыскания, из которого вы можете получить свое решение. Процедура и документы, которые необходимо собрать для этих источников, различаются, поэтому обратитесь за инструкциями в соответствующее агентство.

  • Изготовленный корпус. Потребители, ставшие жертвами действий дилеров, военнослужащих, установщиков, производителей и других лиц, получивших лицензию Подразделения промышленного жилья, могут получать сборы из фонда возмещения убытков, поддерживаемого Подразделением в соответствии с NRS 489.4971. Если вы не можете получить приговор, вернитесь в суд и попросите судью распорядиться о выплате приговора из фонда взыскания. Но сначала вам следует подать жалобу в отдел промышленного жилья.
  • Профессионально-технические училища. Если ваше решение направлено против закрытого профессионального училища, некоторые школы должны внести залог или создать фонд восстановления. Студенты должны позвонить в Государственное управление послесреднего образования.
  • Подрядчики. У некоторых лицензированных подрядчиков может быть залог, против которого можно предъявить иск.Позвоните в Совет подрядчиков, чтобы узнать, есть ли залог.
  • Автосалоны, автомастерские и цеха по выпуску выхлопных газов. Эти типы предприятий обязаны размещать облигации. Чтобы подать претензию, позвоните в Исполнительный отдел Департамента автотранспортных средств. Отделение сообщит вам название, адрес и номер телефона компании-посредника, которая объяснит процедуру подачи претензии.
  • Коллекторские агентства, эскроу-компании и компании по денежным переводам. Эти предприятия должны размещать облигации.По вопросам коллекторских агентств обращайтесь в Отдел финансовых учреждений штата Невада.

Иногда кредитор по судебному решению просто не имеет информации о деньгах или имуществе должника по судебному решению. Без этой информации исполнение судебного решения невозможно. Если это ваша ситуация, существует инструмент, называемый «судебный экзамен по должнику», который вы можете использовать, чтобы попытаться получить информацию. Чтобы узнать больше, нажмите, чтобы посетить Получение информации об активах должника, вынесенного судебным решением.

СОВЕТ! На этом веб-сайте представлена ​​общая информация о сборе судебных решений.Но сбор суждений может быть непростым в зависимости от того, от кого вы пытаетесь справиться. Если вы наткнулись на кирпичную стену, возможно, вам стоит поговорить с юристом, который специализируется на коллекциях. Нажмите, чтобы посетить Адвокаты и юридическая помощь.


Шаг 2:
Подготовка исполнительного листа

Как только вы узнаете, какие деньги или имущество вы собираетесь взыскать, первая форма, которую вам нужно будет подготовить, — это исполнительный лист. Это обычное судебное постановление, которое разрешает констеблю или шерифу забирать определенное имущество, принадлежащее должнику по судебному решению.Большинство судов требует, чтобы этот документ был напечатан на машинке, а не написан от руки. Вы можете загрузить исполнительный лист на свой компьютер, щелкнув один из форматов под заголовком формы ниже:

ПРИЗНАНИЕ ОБ ИСПОЛНЕНИИ СЮДА ПРАВОСУДИЯ
Pdf Заполняемый | Руководство по форме

РАЙОННЫЙ СУД ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЗАПИСЬ
Слово заполняется

После того, как вы заполните исполнительный лист, вы должны подать его в суд. В суде судебный секретарь взимает сбор за подачу документов в размере 25 долларов.В окружном суде секретарь суда взимает 10 долларов США за регистрацию.

  • В суде Лас-Вегаса вы должны подать в электронной форме одну копию исполнительного листа. Когда вы получите обратно поданный в электронном виде приказ из суда, подписанный секретарем, сделайте три копии и отнесите их констеблю или шерифу вместе с другими формами исполнения приговора.
  • Во всех других судах округа Кларк и окружном суде вы передадите оригинал и три копии судебного приказа секретарю суда для подачи.Отнесите три из этих копий констеблю или шерифу вместе с другими формами казни.


Шаг 3:
Подготовка уведомления об исполнении

Вам также понадобится Уведомление об исполнении. Этот документ не требует от вас ничего заполнять. Просто распечатайте его и прикрепите к своему исполнительному листу. Когда констебль или шериф вручит ваши исполнительные листы, должник по судебному решению получит уведомление, в котором излагаются права должника по судебному решению. Вы можете загрузить Уведомление об исполнении на свой компьютер, щелкнув один из форматов под заголовком формы ниже:

УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ИСПОЛНЕНИИ (ПОСЛЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ)

Pdf Без заполнения


Шаг 4:
Подготовьте приказ о наказании

Если вы пытаетесь получить деньги, находящиеся во владении третьей стороны (кого-либо, кроме должника по судебному решению), вам необходимо подготовить письменное обязательство о возмещении ущерба.Например, эта форма вам понадобится, если вы пытаетесь удержать заработную плату должника по судебному решению или прикрепить банковский счет должника по судебному решению. Но он вам не понадобится, если вы пытаетесь снять наличные прямо в кассовом аппарате должника по судебному решению. Вы можете загрузить «Приказ об исполнении» на свой компьютер, щелкнув один из форматов под заголовком формы ниже:

АКТЫ ПРАВОСУДИЯ
Pdf Заполняемый | Руководство по форме

АКТЫ ОКОНЧАТЕЛЬНОГО СУДА
Pdf Заполняемый

Акт о наложении санкций в суд не подается.Сделайте две копии заполненного судебного приказа и отнесите их констеблю или шерифу вместе с другими формами казни.


Шаг 5:
Подготовка инструкций для шерифа или констебля

Вам нужно будет подготовить инструкции для констебля или шерифа, в зависимости от того, какой офис вы собираетесь использовать для подачи форм о казни. Если суд издал приказ об отказе от ваших сборов за подачу документов, шериф выполнит это постановление и предоставит вам документы бесплатно, в то время как констебль взимает с вас плату.Вам нужно будет получить копию постановления суда об отказе от платы за подачу документов и предоставить ее шерифу вместе с другими документами.

ПРАВОСУДИЕ ИНСТРУКЦИИ ДЛЯ КОНСТАБИЛЯ
Слово заполняемое | Pdf Незаполняемый

ИНСТРУКЦИИ СУДА ПРАВОСУДИЯ ДЛЯ ШЕРИФА
Слово заполняемое | Pdf Незаполняемый

РАЙОННЫЙ СУД ИНСТРУКЦИИ К КОНСТАБЛУ
Слово заполняемое | Pdf Незаполняемый

РАЙОННЫЙ СУД ИНСТРУКЦИИ ШЕРИФУ
Слово заполняемое | Pdf Незаполняемый

Эти инструкции не передаются в суд.Сделайте одну копию инструкций для передачи констеблю или шерифу вместе с другими формами казни. Если вы не предоставили шерифу постановление суда об отказе от ваших гонораров, вы должны заранее заплатить констеблю или шерифу определенные сборы, которые могут включать:

  • 30 долларов США для банковского счета или удержания заработной платы, плюс 2 доллара США за милю (как определено констеблем / шерифом)
  • 9,00 долларов США за автомобиль, кассу или залоговый сбор за имущество, плюс 2 доллара США за милю и 300 долларов США за хранение и штраф (для транспортных средств)
  • 5 долларов США.00 чек работодателю или банку, выплачиваемый работодателю или банку

Сборы меняются и различаются, поэтому свяжитесь с шерифом или констеблем для получения информации о сборах. Чтобы узнать местонахождение и контактную информацию ближайшего к вам констебля и административного подразделения шерифа, нажмите, чтобы посетить сайт «Констебли и шерифы».


Шаг 6:
Подавайте документы и следите за ходатайством об освобождении от налогов

Отнесите все свои документы констеблю или шерифу для обслуживания. Чтобы узнать местонахождение и контактную информацию ближайшего к вам констебля и административного подразделения шерифа, нажмите, чтобы посетить сайт «Констебли и шерифы».

После того, как шериф или констебль вручит ваши документы, у должника по судебному решению есть десять рабочих дней после отправки Уведомления об исполнении или удержания его заработной платы для подачи в суд, чтобы потребовать любые исключения, которые, по его мнению, применимы. Должник судебного решения отправит вам по почте копию своей формы иска об освобождении от уплаты налогов. Чтобы узнать больше об этом процессе, нажмите, чтобы посетить Конкурс наряд или вложение.

У вас есть восемь рабочих дней с момента вручения иска должника об освобождении по судебному решению, чтобы подать возражение в суд, если вы не согласны с изъятиями, требующимися должником по судебному решению.Чтобы узнать больше об этом процессе, щелкните ссылку «Ответить, если оспаривает приговор должника».

Чтобы увидеть блок-схему, показывающую обзор этого процесса, щелкните ссылку ниже:

Блок-схема — Обзор взыскания гражданского судебного решения


Шаг 7:
Отслеживайте свою коллекцию и суждения

Исполнительный лист на заработную плату должника по судебному решению остается в силе в течение 180 дней. Заработная плата взимается каждый день выплаты жалованья в течение 180 дней, если судебное решение не выплачено полностью.Если вы прикрепляете содержимое денежного ящика или банковского счета, выполнение является одноразовым действием. Вы должны повторно подать документы до тех пор, пока судебное решение не будет полностью оплачено или удовлетворено.

После того, как приговор полностью погашен, вы должны подать в суд заявление об удовлетворении приговора, чтобы результат был отражен в протоколах суда. Это важно по нескольким причинам. Во-первых, закон Невады требует, чтобы вы уведомили суд об исполнении приговора. (NRS 17.200.) Во-вторых, неудовлетворенное судебное решение оказывает негативное влияние на кредитный отчет и кредитный рейтинг должника по судебному решению.Если вы не подали заявление об удовлетворении судебного решения, должник по судебному решению может подать ходатайство о том, чтобы судья объявил решение удовлетворенным. Форма «Удовлетворение суждений» доступна бесплатно в Центре самопомощи, или вы можете загрузить форму на свой компьютер, щелкнув один из форматов под названием формы ниже:

СУД ПРАВОСУДИЯ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ РЕШЕНИЯ
Pdf Заполняемый | Pdf Незаполняемый

Щелкните здесь, чтобы посетить «Основы судебных форм и подачи», чтобы получить информацию о том, как заполнять юридические формы и подавать их в суд.

Срок действия вашего судебного решения истечет в течение шести лет с даты его внесения в ваше дело, если оно не будет продлено. Чтобы возобновить решение, сначала нажмите, чтобы посетить Статуты Невады и внимательно изучить NRS 17.214. Вам нужно будет подать заявление о возобновлении судебного решения секретарю суда, в котором решение было вынесено, в течение девяноста дней до даты истечения срока его действия. Любые судебные залоговые права, наложенные вами на имущество должника по судебному решению, также должны быть возобновлены.

Декларацию о возобновлении судебного решения можно бесплатно получить в Центре самопомощи.Вы также можете загрузить форму на свой компьютер, щелкнув один из форматов под названием формы ниже:

ЗАЯВЛЕНИЕ СУДА ПРАВОСУДИЯ ОБ ОБНОВЛЕНИИ ПРИНЯТИЯ
Pdf Заполняемый | Pdf Незаполняемый

Щелкните здесь, чтобы посетить «Основы судебных форм и подачи», чтобы получить информацию о том, как заполнять юридические формы и подавать их в суд.

Распоряжение об исполнении Определение

Что такое исполнительный лист?

Исполнительный лист — это судебный приказ, который вводит в действие решение о владении недвижимостью и предписывает сотрудникам правоохранительных органов начать передачу собственности в результате судебного решения.Собственность может включать активы, деньги или недвижимость.

Приговор о владении — это постановление суда, определяющее, кто имеет право на собственность. После вынесения судом решения о владении недвижимостью судья может выдать исполнительный лист для начала передачи собственности. В решении о владении говорится, что истец имеет право на собственность; исполнительный лист фактически начинает процесс передачи от должника к истцу.

Ключевые выводы

  • Исполнительный лист — это постановление суда, которое вводит в действие решение о владении и предписывает сотрудникам правоохранительных органов начать передачу активов, денег или имущества в результате судебного решения.
  • В решении о владении говорится, что истец имеет право на собственность; исполнительный лист фактически начинает процесс передачи от должника к истцу.
  • Исполнительный лист может быть использован в делах о банкротстве и выселении (когда арендатор не уезжает по собственному желанию и не будет платить арендную плату).

Когда суд выдает исполнительный лист, шерифу, заместителю шерифа или судебному должностному лицу обычно поручается вступление во владение любым имуществом, причитающимся истцу.Если имуществом являются деньги, банковский счет должника может быть заморожен или денежные средства могут быть переведены на текущий счет. Если недвижимость должна быть передана, предметы могут быть переданы натурой или могут быть проданы шерифу. Средства от продажи могут быть переданы истцу для удовлетворения условий решения суда.

Как работает исполнительный лист

После судебного решения о владении исполнительный лист обычно выдается только в том случае, если по закону ответчик должен произвести платеж истцу, но не будет делать это добровольно.Исполнительный лист также может быть использован для выселения арендатора, который не уедет сам и не будет платить арендную плату. В случае выселения арендатора выдача исполнительного листа позволяет арендатору и его вещам вывозиться из дома.

Исполнительный лист также позволяет собирать имущество, которое затем может быть продано для получения средств для погашения. В определенных случаях можно получить доступ к банковскому счету должника. Тем не менее, некоторые фонды могут быть недоступны даже с исполнительным листом, включая доход от социального обеспечения.Многие штаты также освобождают от уплаты пособий по страхованию от безработицы (UI) и денег, хранящихся в IRA.

Исполнительный лист может быть выдан и при банкротстве. В делах о банкротстве судьи обычно направляют исполнительный лист маршалу США, а не государственному должностному лицу, например шерифу или судебному исполнителю. Дела о банкротстве могут рассматриваться только в федеральных судах; на федеральном уровне Служба маршалов США обычно является агентом по исполнению исполнительных листов. Затем маршалу США поручается исполнение решения о выплате денег.

Исполнение решения — Суд мелких тяжб | Для общественности

После судебного разбирательства суд отправит Истцу и Ответчику «Уведомление о судебном решении» по почте. Прочтите всю информацию, напечатанную на обеих сторонах Уведомления о судебном решении. Если вы выиграли дело, в решении будет указана присужденная вам денежная сумма, а также адрес офиса и номер телефона шерифа, а также способы получения вашего решения. Один из способов получить ваши деньги — позвонить или отправить ответчику письмо по почте и потребовать оплату.Суд не может взыскать за вас деньги, и нет никакой гарантии, что ваше решение будет оплачено добровольно. Если ответчик не желает платить, вы можете обратиться в суд, чтобы получить свои деньги. Решение Суда мелких тяжб остается в силе в течение 20 лет.

Что делать, если ответчик не платит добровольно

Если Должник судебного решения, сторона, проигравшая во время судебного разбирательства, не платит вам добровольно, вы можете связаться с судебным исполнителем. Офицер правоприменения будет либо шерифом, который работает на округ, либо маршалом города, который является независимым.Список сотрудников правоохранительных органов можно найти на странице «Ресурсы».

Сообщите судебному исполнителю, что вы являетесь кредитором судебного решения (истцом в судебном процессе, который выиграл деньги, или ответчиком, который успешно подал встречный иск и выиграл деньги), и что вы хотите, чтобы этот сотрудник потребовал исполнения приговора в суде. Исполнение — это постановление суда, которое позволяет судебному исполнителю забирать деньги или имущество у Должника по приговору, чтобы ваше решение было оплачено. Прежде чем судебный исполнитель обратится в суд с просьбой о приведении в исполнение приговора, судебный исполнитель должен знать, какими активами обладает Судебный должник и где их можно найти.Вы должны предоставить эту информацию судебному исполнителю.

Также имейте в виду, что вам придется заплатить определенную плату за услуги судебного исполнителя. Если вы урегулируете дело после найма судебного исполнителя, вы должны заплатить судебному исполнителю 5% от суммы урегулирования плюс любые дополнительные сборы. Посетите эту веб-страницу для получения формы и инструкций по порядку исполнения.

Как я могу найти активы должника?

Вы можете использовать информационную повестку, чтобы найти активы должника по судебному решению.Вы можете использовать заранее напечатанные вопросы в повестке дня или написать свои собственные вопросы. Секретарь суда по рассмотрению мелких тяжб предоставит вам информационную повестку за небольшую плату. Вы можете приобрести необходимые формы в магазине юридических канцелярских товаров или скопировать формы из книги юридических формуляров, которую можно найти в публичной юридической библиотеке.

Информационная повестка должна быть подписана секретарем суда мелких тяжб. После того, как форма будет подписана, сделайте копии для себя и отправьте повестку в суд, две копии письменных вопросов и конверт с обратным адресом, с прикрепленным правильным почтовым отправлением (обычной или заказной почтой, с уведомлением о вручении) Должнику по судебному решению и любому другому лицу. в противном случае вы думаете, что можете знать об активах должника по судебному решению, таких как: работодатель или любые банки, в которых, как вы знаете, Должник по судебному решению ведет счет.

Другие способы размещения активов

Если у вас есть аннулированный чек от Ответчика, на обратной стороне этого чека должны быть указаны название и адрес банка, в котором Должник по судебному решению ведет счет. Обладая этой информацией, судебный исполнитель может изъять деньги на счете и использовать их для удовлетворения вашего решения.

Вы можете узнать в Департаменте автотранспортных средств Нью-Йорка, есть ли у должника по судебному решению автомобиль. В таком случае судебный исполнитель может забрать машину и продать ее, чтобы заплатить вам ваши деньги.Вы должны иметь возможность сообщить сотруднику правоохранительных органов модель, год выпуска, номерной знак и местонахождение автомобиля. Также имейте в виду, что если Должник по судебному решению занял деньги для покупки автомобиля, этот заем должен быть погашен за счет продажи, прежде чем вы сможете получить какие-либо деньги.

Аналогичным образом, если Должник по судебному решению владеет недвижимостью, она может быть продана в счет оплаты вашего судебного решения. Попросите клерка суда мелких тяжб о стенограмме судебного решения, а затем подайте его секретарю округа в том округе, где должник по судебному решению владеет собственностью.Затем вы можете попросить судебного исполнителя продать собственность для оплаты судебного решения. Опять же, имейте в виду, что если судебный исполнитель продаст собственность, вы получите оплату из выручки только в том случае, если после оплаты гонораров и расходов судебного исполнителя остались какие-либо деньги, выплачена вся ипотека на собственность, уплачены все налоги. и предыдущая задолженность должника по судебному решению погашена.

Альтернативные меры

Если иск, который вы подали в Суд мелких тяжб, был основан на владении или эксплуатации автомобиля Должником судебного решения, и если судебное решение составляет 1000 долларов или более и не было оплачено более 15 дней, Департамент автотранспортных средств Нью-Йорка может приостановить судебное разбирательство. Судебное решение Водительское удостоверение должника и регистрация автомобиля до оплаты судебного решения.Для получения дополнительной информации обратитесь к клерку суда мелких тяжб.

Если поданный вами иск касается лицензированного или сертифицированного бизнеса Должника по судебному решению, и если долг не был оплачен в течение 35 дней или более, вы можете связаться с государственным или местным лицензионным агентством. После этого лицензирующее агентство может отозвать, приостановить действие или отказать в продлении лицензии на ведение бизнеса.

Если Должник судебного решения имеет три или более неоплаченных записанных судебных решения, включая ваше собственное, и имеет возможность их оплатить, вы можете подать в суд на возмещение убытков в тройном размере, что означает, что вам может быть присуждена трехкратная сумма первоначального судебного решения.Поговорите с секретарем Суда мелких тяжб и спросите, указан ли Должник судебного решения в списке неудовлетворенных судебных решений Суда мелких тяжб.

Если суд признает деятельность Должника по судебному решению незаконной или мошеннической, вы можете уведомить об этом Генеральную прокуратуру Нью-Йорка. Если бизнес лицензирован, также сообщите об этом агентству, выдавшему лицензию.

Что делать, когда приговор вынесен?

Когда Судебное решение Должник полностью удовлетворил решение (полностью уплатил сумму), суд должен быть уведомлен о том, что задолженность была выплачена.Вы, как Кредитор судебного решения, должны уведомить Суд мелких тяжб о том, что решение было удовлетворено, даже если вы используете судебного исполнителя. Несвоевременное уведомление суда может повлечь за собой штрафные санкции.

Судебный исполнитель представит удовлетворенное исполнение секретарю в суде мелких тяжб, в котором было вынесено исполнение. Судебный исполнитель также отправит копию судебного решения Должнику.

См. На странице Ресурсы расположение и номера телефонов служащих суда по рассмотрению мелких тяжб, служащих округа и сотрудников правоохранительных органов.

Правило 69.05: Украшение. | Административное управление судов штата Теннесси

218

Правило 69.05: Украшение.

(1) Обязанности Гарниши в целом. Судебный ордер, врученный гарниши, владеющему имуществом должника по судебному решению, требует, чтобы гарниши ответили на приказ и отчитались перед судом. Имущество включает в себя недвижимость должника по судебному решению, личные данные, деньги, заработную плату, корпоративные акции, судебные решения (независимо от того, подлежат ли они сроку или нет), а также судебные решения.

(2) Служба вынесения приговора. Шериф должен вручить гарниши три копии судебного приказа и одну копию уведомления должнику по судебному решению.

(3) Дежурство Гарниши. Гарниши на следующий рабочий день после вручения должен удостовериться, владеет ли гарниши имуществом должника. Если это так, гарниши должны отправить одну копию судебного приказа с уведомлением на последний известный адрес должника по судебному решению.Если гарниши является финансовым учреждением, остаток на счетах должника по судебному решению в ночь на дату вручения представляет собой сумму, на которую распространяется этот приказ о возмещении.

В течение десяти дней после вручения гарниши должен подать письменный ответ в суд с учетом любого имущества должника по судебному решению, принадлежащего гарниши.

В течение тридцати дней после службы гарниши должен подать в суд любые деньги или заработную плату (за вычетом установленных законом исключений), которые в противном случае подлежали бы выплате должнику по судебному решению.Если гарниши владеет имуществом, отличным от денег или заработной платы, в отношении этого имущества может быть вынесено судебное решение, а против гарниши может быть выдан исполнительный лист.

(4) Неспособность Гарниши ответить. Если гарниши не ответит вовремя или не уплатит деньги в суд, против гарниши может быть вынесено условное судебное решение и подано постановление, требующее от гарниши указать причину, по которой решение не должно быть окончательным. Если гарниши не представит достаточных оснований в течение десяти дней с момента вручения приказа, условное судебное решение должно быть окончательным, и в отношении гарниши может быть выдан исполнительный лист на всю сумму судебного решения, причитающуюся кредитору судебного решения, плюс расходы.

Back to Top Кодекс Кодекса Вирджинии

— Статья 7. Гарнир

Статья 7. Гарнир.

§ 8.01-511. Возбуждение дела о наложении ареста.

A. По предложению кредитора по судебному решению о том, что в связи с удержанием его судебного приказа fieri facias существует ответственность за любое лицо, кроме должника по судебному решению, или что в руках какого-либо лица в его качестве в качестве личного представителя некоего умершего — денежную сумму, на которую должник по судебному решению имеет или может иметь право в качестве кредитора или распределителя такого наследника, и сумма, при определении такой суммы, является залогом, повесткой в ​​форме, предусмотренной § 8.01-512.3 может (i) быть предъявлен иск из канцелярии суда, из которого было вынесено исполнение судебного решения, до тех пор, пока решение остается в силе, как предусмотрено в § 8.01-251, (ii) предъявлено иск из офис секретаря, в который было возвращено исполнение, вынесенное по нему, как предусмотрено в § 16.1-99 против такого лица, или (iii) быть поданным в суд из канцелярии, из которой было произведено исполнение, как предусмотрено в § 16.1-278.18. Если должник по судебному решению не проживает в городе или округе, где было вынесено судебное решение, кредитор по судебному решению может подать или зарегистрировать дело в суде города или округа, где проживает должник по судебному решению, и такой суд может назначить исполнение судебное решение при условии, что кредитор судебного решения (а) подает в суд выписку о вынесенном судебном решении, (б) оплачивает судебные издержки в соответствии с § 16.1-69.48: 2 или подраздел 17 § 17.1-275, и (c) подает в оба суда об освобождении или удовлетворении приговора. Вызов, уведомление и требование об освобождении от налогов, требуемые в соответствии с § 8.01-512.4, должны быть вручены гарниши, и должны быть вручены должнику по решению суда сразу после вручения гарниши. Вручение судебному должнику и гарниши осуществляется в соответствии с подпунктом 1 или 2 § 8.01-296. При подаче ходатайства о возмещении ущерба кредитор по судебному решению должен указать в предложении о вызове в качестве погашения последний известный адрес должника по судебному решению и предоставить клерку, если услуга будет предоставлена ​​шерифом, или предоставит любой другой адрес. лицо, оказывающее услугу с конвертом, с приложением первоклассной почтовой оплаты, адресованное на этот адрес.Копия повестки, а также формы уведомления и требования об освобождении, требуемые в соответствии с § 8.01-512.4, должны быть отправлены клерком шерифу или предоставлены кредитором судебного решения лицу, оказывающему услугу, с процедурой, которая должна быть обслужена. Сразу после вручения гарниши лицо, оказывающее услугу, должно отправить такой конверт почтой первого класса должнику по судебному решению по его последнему известному адресу. Если лицо, оказывающее услугу, не может обслуживать должника по судебному решению в соответствии с подразделом 1 § 8.01-296, такое почтовое отправление должно удовлетворять почтовым требованиям подраздела 2b § 8.01-296. Лицо, оказывающее услугу, должно указать в своем возвращении дату такой отправки, которая с пометкой «копия отправлена ​​должнику по судебному решению» должна быть достаточным доказательством отправки такого конверта по почте с требуемой копией повестки, а также уведомления и требования для бланк освобождения без проверки такого содержания или отдельного подтверждения клерком или кредитором по судебному решению о том, что соответствующие документы были вставлены таким образом. Если лицо, оказывающее услугу, не может обслуживать должника по судебному решению в соответствии с подпунктом 1 или 2 § 8.01-296, такая отправка будет представлять собой судебное разбирательство по делу должника по судебному решению. Кредитор по судебному решению должен предоставить секретарю номер социального страхования должника по судебному решению, за исключением случаев, предусмотренных ниже.

B. Кредитор по судебному решению может потребовать от должника по судебному решению предоставить свой правильный номер социального страхования с помощью опросных листов. Однако использование таких опросных листов не является обязательным условием добросовестных усилий кредитора по судебному решению по обеспечению номера социального страхования должника по судебному решению.Такое средство правовой защиты должно быть в дополнение ко всем другим законным средствам правовой защиты, доступным кредитору по судебному решению. После заявления кредитора по судебному решению, его агента или поверенного о том, что он приложил добросовестные усилия для обеспечения номера социального страхования должника по судебному решению и не смог этого сделать, наложение налагается без необходимости в такое количество.

C. За исключением случаев, предусмотренных в настоящем документе, в соответствии с этим разделом не должны выдаваться повестки для удержания заработной платы, окладов, комиссионных или других доходов, если только они: (i) не имеют формы, предписанной § 8.01-512.3; (ii) направлено только одному гарниши для взыскания только одного должника по судебному решению; (iii) содержит как «ОБЩИЙ СБАЛАНС, ПРИЧИНЕННЫЙ», так и номер социального страхования должника по судебному решению в соответствующих местах, как указано в повестке; и (iv) указывает, что это взыскание в счет (а) заработной платы должника по судебному решению или другой компенсации или (b) какого-либо другого причитающегося долга или собственности должника по судебному решению. Гарниши не несет ответственности перед кредитором по судебному решению за какое-либо имущество, не указанное в повестке, как предусмотрено в подпункте (iv) выше.После получения повестки, не соответствующей этому положению, гарниши представляет письменный ответ на этот счет и не несет ответственности перед кредитором судебного решения, такая повестка считается недействительной после передачи ответа.

D. Кредитор по судебному решению должен в предложении указать сумму процентов, если таковые имеются, которые, как утверждается, подлежат выплате по судебному решению, рассчитанную до дня возврата повестки. Он также должен указать такие кредиты, которые могли быть выставлены на основании судебного решения.

Все расходы, понесенные кредитором по судебному решению после внесения судебного решения в поддержку исполнения судебного решения и уплаченные секретарю суда, шерифу или технологическому серверу, относятся на счет должника по судебному решению, если только такие расходы не покрываются судебным решением. кредитор в соответствии с § 8.01-475. Независимо от фактического размера гонорара, уплачиваемого кредитором по судебному решению, плата за сервер обработки, взимаемая с должника по судебному решению, не должна превышать комиссию, утвержденную шерифом за обслуживание.Все такие предыдущие расходы, взимаемые с должника по судебному решению, могут быть включены кредитором по судебному решению в качестве судебных расходов в форму судебного приказа о взыскании, предусмотренную в § 8.01-512.3. Этот параграф не должен толковаться как ограничение любых затрат, оцениваемых судом как часть судебного решения.

E. Кроме того, предложение должно содержать утверждение, что:

1. Повестка основана на решении, на основании которого была вынесена предыдущая повестка, но она не была полностью удовлетворена; или

2.По его предложению судебная повестка в отношении того же должника по решению суда в течение 18 месяцев не поступала, кроме как в соответствии с положениями пункта 1; или

3. Повестка основана на судебном решении, вынесенном против должника в связи с причитающейся или выплаченной задолженностью за необходимую еду, аренду или жилье, коммунальные услуги, включая телефонную связь, лекарства или медицинское обслуживание, предоставленное должнику кредитором по судебному решению или один из его законных иждивенцев, и что это не из-за роскоши или несущественного; или

4.Вызов основан на судебном решении в отношении долга, причитающегося кредитору по судебному решению рефинансировать законную ссуду, предоставленную уполномоченным кредитным учреждением; или

5. Повестка основана на судебном решении по обязательству, взятому на себя как индоссант или коммерсант по законной ноте; или

6. Вызов основан на судебном решении в отношении долга или долгов, подтвержденных после банкротства.

F. Любой кредитор по судебному решению, который сознательно предоставляет ложную информацию по любому такому предложению или свидетельству, сделанному в соответствии с настоящей главой, виновен в проступке 1-й степени.

Кодекс 1950, § 8-441; 1960, с. 502; 1966, г. 212; 1972, г. 104; 1976, г. 659; 1977, см. 454, 617; 1978, см. 321, 506; 1979, см. 242, 345; 1980, г. 537; 1983, см. 399, 468; 1984, г. 1; 1985, г. 524; 1991, г. 534; 1996, см. 501, 608; 2006, г. 55; 2012, см. 127, 129, 251, 409.

§ 8.01-511.1. Невозможность Гарниши определить, владеет ли он имуществом судебного должника.

Если повестка об изъятии имущества, отличного от заработной платы, комиссионных или других доходов, не содержит достаточной или точной информации, позволяющей гарниши разумно идентифицировать должника по судебному решению, гарниши не несет ответственности перед кредитором по судебному решению за невыполнение передать по судебному решению имущество должника в ответ на повестку.Если повестка содержит либо номер социального страхования, либо идентификационный номер налогоплательщика должника по судебному решению, как он указан в записях гарниши, либо имя и адрес должника по судебному решению, как они указаны в записях гарниши, повестка должна быть считается, что содержит информацию, достаточную для того, чтобы позволить гарниши разумно идентифицировать должника по судебному решению.

Если повестка содержит достаточную или точную информацию, позволяющую гарниши разумно идентифицировать должника по судебному решению, гарниши должен (i) ответить в суд с вызовом и далее указать, что в записях гарниши указано в качестве последнего известного адреса должника по судебному решению и любую другую информацию, которую гарниши сочтет уместной, и (ii) направить должнику судебного решения по последнему известному адресу копию своего ответа в суд.

Ни один гарниши или кредитор, действующий в соответствии с положениями настоящего закона добросовестно, не несет ответственности перед любым лицом за это.

2002, г. 688.

§ 8.01-512. Утратил силу.

Утратил силу законами 1983 г., c. 399.

§ 8.01-512.2. Гонорар для гарниши-работодателей.

Гарниши-работодатели могут взимать и взыскивать гонорар в размере до десяти долларов с работника-должника по судебному решению в счет расходов таких работодателей при обработке каждого судебного приказа, направленного таким работодателям за счет работника-должника по судебному решению.

1980, г. 537; 1994, г. 664.

§ 8.01-512.3. Форма судебной повестки.

Любое наказание, вынесенное в соответствии с § 8.01-511, должно быть в следующей форме:

(a) Лицевая сторона повестки:

СУММА ЗАЯВКИ

(Название суда)

(Имя, адрес и номер телефона кредитора судебного решения) за исключением случаев, когда имя, адрес и номер телефона поверенного кредитора по судебному решению указаны в повестке, используется только имя кредитора.)

(Имя, адрес и номер телефона поверенного кредитора по судебному решению)

(Имя, почтовый адрес и номер социального страхования должника по судебному решению)

(Имя и почтовый адрес гарниши)

______________________________ Дата и время слушания

Это является возмещением (отметьте только одно из обозначений ниже):

$ 904 904 904 904 904 904
a

[] заработной платы, оклада или другой компенсации.

[] некоторый другой причитающийся долг или собственность должника по судебному решению.

b

МАКСИМАЛЬНАЯ ЧАСТЬ ОДНОРАЗОВЫХ
ПРИБЫЛЬ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ПРИМЕНЕНИЮ

ЗАЯВЛЕНИЕ

d

[] 50% [] 55% [] 60% [] 65%

Кредиты $ ________
e (если не указано, то 50%)

%

$ ________
h , тогда применяется § 34-29 (a). Расходы на ремонтные работы $ ________
i ИТОГОВЫЙ БАЛАНС ПРИЧИСЛЕН $ ________
j На эту сумму возьмет гарниши.

________________________________________
Дата вынесения решения

ЛЮБОМУ УПОЛНОМОЧЕННОМУ ДОЛЖНОМУ ДОЛЖНОМУ ЛИЦУ: Настоящим вам приказывают вручить эту повестку должнику по судебному решению и гарниши.

ДЛЯ ГАРНИШИ: Настоящим вам приказывают:

(1) Подать письменный ответ в этот суд, или

(2) Доставить платеж в этот суд, или

(3) Явиться в этот суд в день возвращения и время, указанное в этой повестке для ответа на предложение о вызове в судебном порядке кредитора по судебному решению о том, что по причине залогового права судебного приказа fieri facias существует ответственность, как показано в заявлении на гарниши.

Как гарниши, вы должны удержать у должника по судебному решению любые денежные суммы, на которые он имеет или может иметь право от вас в течение периода между датой вручения вам настоящей повестки и датой вашей явки в суд, при соблюдении следующих ограничений:

(1) Максимальная сумма, которая может быть получена, — это «ОБЩАЯ СУММА НА БАЛАНС», как указано в этой повестке.

(2) Если присваиваемые денежные суммы являются доходом должника по судебному решению, то применяется положение «МАКСИМАЛЬНАЯ ЧАСТЬ ОДНОРАЗОВОЙ ПРИБЫЛИ, ПОДЛЕЖАЩИЙ УБОРУ».

Если повестка об отмене вручается работодателю, имеющему 1000 или более сотрудников, то деньги, на получение которых должник по судебному решению имеет или может иметь право от своего работодателя, считаются теми заработными платами, окладами, комиссионными или другими доходами, которые после услуги работодателя-гарниши, определяются и подлежат оплате должнику по судебному решению в соответствии с обычной процедурой расчета заработной платы работодателя-гарниши с разумным сроком для своевременного возврата по почте в этот суд.

________________________________________
Дата выдачи повестки

________________________________________
Клерк

________________________________________
Дата доставки судебного приказа шерифу, если она отличается от даты выдачи этой повестки.

(b) Толкование простым языком § 34-29 должно появиться на обратной стороне повестки следующим образом:

«Следующее заявление не является законом, но представляет собой толкование закона, которое предназначено для помощи тем, кто кто должен ответить на это украшение.Вы можете полагаться на это только как на общее руководство, потому что последнее слово — это сам закон. (Прочтите закон, § 34-29 Кодекса Вирджинии, чтобы получить полное объяснение. Копию § 34-29 можно получить в офисе клерка. Если вы не понимаете закон, обратитесь за помощью к юристу.)

Работодатель может использовать до 25 процентов располагаемого дохода работника, чтобы покрыть это отчисление. Но если работник получает минимальную заработную плату или меньше в соответствии с его недельным заработком, он обычно получает 40-кратную минимальную почасовую заработную плату.»

Но работодатель может удержать сумму денег, отличную от указанной выше, если:

(1) Сотрудник должен выплачивать алименты или алименты на содержание супруга, и ему было приказано сделать это в судебном порядке или в соответствии с другой правовой процедурой. Не более чем 65 процентов заработка сотрудника может быть удержано для поддержки;

(2) Деньги удерживаются по постановлению суда о банкротстве; или

(3) Деньги удерживаются в счет налоговой задолженности.

«Располагаемый доход» означает деньги сотрудник зарабатывает после уплаты налогов и после погашения других сумм, удерживаемых по закону.Заработок может представлять собой зарплату, почасовую оплату, комиссионные, бонусы и т. Д. Независимо от того, выплачивается ли она непосредственно сотруднику или нет. После того, как эти доходы находятся в банке в течение 30 дней, они больше не считаются заработками.

Если сотрудник пытается передать, назначить или каким-либо образом передать свой заработок другому лицу, чтобы избежать изъятия, это будет незаконно; заработок по-прежнему остается заработком.

Работника нельзя уволить, так как он получил взыскание по одному долгу.

Финансовым учреждениям, получающим зарплату сотрудника путем прямого депозита, не нужно определять, какая часть заработка человека может быть возвращена.

1983, г. 399; 1994, г. 40; 1995, г. 379; 1996, г. 1051; 2006, г. 55; 2017, см. 36, 143.

§ 8.01-512.4. Уведомление об освобождении от наложения ареста и залога.

Запрещается выдавать или вручать повестку в суд, а также не может быть вручено какое-либо уведомление об аресте финансового учреждения в соответствии с § 8.01-502.1, если не приложены уведомление об освобождении и форма заявления об освобождении. Уведомление должно содержать следующее заявление:

УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ ДОЛЖНИКА ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ГАРАНТИИ И ЛИЕНТА

Прилагаемая судебная повестка или уведомление об удержании были выпущены по запросу кредитора, который вынес судебное решение против вас.Повестка может привести к удержанию вашего имущества или заработной платы или к уплате судебного решения.

Закон предусматривает, что определенное имущество и заработная плата не могут быть изъяты в качестве вывоза. Такое имущество считается освобожденным от уплаты налогов. Краткое изложение некоторых из основных исключений изложено в форме запроса о слушании. Исключения нет только потому, что у вас возникли трудности с выплатой долгов.

Если вы подаете заявление об освобождении от налогов, вы должны (i) заполнить форму заявления об освобождении и (ii) доставить или отправить форму по почте в канцелярию этого суда.У вас есть право на слушание в течение семи рабочих дней с даты подачи иска в суд. Если кредитор требует удержания вашей заработной платы, метод расчета суммы заработной платы, освобожденной от удержания в соответствии с законом, указан в прилагаемой повестке с выплатой взыскания. Вам не нужно подавать заявление об освобождении от налогов, чтобы получить это освобождение, но если вы считаете, что удерживается неправильная сумма, вы можете подать заявление об освобождении.

В день слушания вы должны явиться в суд, чтобы объяснить, почему ваша собственность освобождена от уплаты налогов, и вы должны принести все документы, которые могут помочь вам доказать свою правоту.Если вы не явитесь в суд в назначенное время и не докажете, что ваша собственность освобождена от уплаты налогов, вы можете потерять часть своих прав.

Возможно, вам будет полезно проконсультироваться по этому поводу с адвокатом.

ЗАПРОС НА СЛУШАНИЕ-ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ / ИСКЛЮЧЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЛИНИИ

Я утверждаю, что в данном случае применяются исключения (-я) от наложения или залогового удержания, указанные ниже: пособия и дополнительный доход по страхованию (SSI) (42 U.S.C. § 407).

__ 2. Льготы для ветеранов (38 U.S.C. § 5301).

__ 3. Пенсионные пособия федеральной гражданской службы (5 U.S.C. § 8346).

__ 4. Аннуитеты для оставшихся в живых федеральных судей (28 U.S.C. § 376 (n)).

__ 5. Закон о компенсациях для прибрежных и портовых рабочих (33 U.S.C. § 916).

__ 6. Пособие по «черным легким».

Исключения, перечисленные в пунктах с 1 по 6 выше, могут не применяться в делах по алиментам и алиментам (42 U.S.C. § 659).

__ 7.Заработная плата моряка, капитана или рыбака, за исключением алиментов на ребенка или алиментов и содержания супруга (46 U.S.C. § 11109).

__ 8. Пособие по безработице (§ 60.2-600 Кодекса Вирджинии). Это освобождение может не применяться в случаях, связанных с алиментами (§ 60.2-608 Кодекса Вирджинии).

__ 9. Части или суммы заработной платы, подлежащие удержанию (§ 34-29 Кодекса Вирджинии).

__ 10. Выплаты государственной помощи (§ 63.2-506 Кодекса Вирджинии).

__ 11. Освобождение от налога на усадьбу в размере 5 000 долларов США или 10 000 долларов США, если должнику 65 лет или старше, наличными и, кроме того, недвижимое или личное имущество, используемое в качестве основного места жительства домовладельца или иждивенцев семьи, не превышающее 25 000 долларов США. по стоимости (§ 34-4 Кодекса Вирджинии).Это освобождение не может быть востребовано в определенных случаях, таких как выплата алиментов на супруга или ребенка (§ 34-5 Кодекса Вирджинии).

__ 12. Имущество ветеранов-инвалидов — дополнительно 10 000 долларов наличными (§ 34-4.1 Кодекса Вирджинии).

__ 13. Компенсационные выплаты работникам (§ 65.2-531 Кодекса Вирджинии).

__ 14. Выращивание сельскохозяйственных культур (§ 8.01-489 Кодекса Вирджинии).

__ 15. Льготы по полисам группового страхования жизни (§ 38.2-3339 Кодекса Вирджинии).

__ 16. Поступления по страхованию производственной болезни (ст. 38.2-3549, Кодекс штата Вирджиния).

__ 17. Назначение определенной заработной платы (§ 8.01-525.10 Кодекса Вирджинии).

__ 18. Пособия для жертв преступлений (§ 19.2-368.12 Кодекса Вирджинии).

__ 19. Похоронные фонды Preneed (§ 54.1-2823 Кодекса Вирджинии).

__ 20. Определенные пенсионные пособия (§ 34-34 Кодекса Вирджинии).

__ 21. Выплаты алиментов (§ 20-108.1 Кодекса Вирджинии).

__ 22. Поддержка несовершеннолетних детей-иждивенцев (§ 34-4.2 Кодекса Вирджинии).Чтобы потребовать это освобождение, должник должен приложить к иску об освобождении от налога под присягой, который соответствует требованиям подраздела B § 34-4.2, и два документа, подтверждающих, что должник имеет право на это освобождение.

__ 23. Выплаты в чрезвычайных ситуациях (§ 34-28.3 Кодекса Вирджинии).

__ 24. Другое (опишите освобождение): $ ___________________________________________________________________________

Я прошу судебное слушание для определения действительности моего иска.Уведомление о слушании должно быть направлено мне по адресу:

______________________________ _____________________

(адрес) (номер телефона)

Заявления, сделанные в этом запросе, верны, насколько мне известно и насколько я верю.

______________________________ ________________________________________

(дата) (подпись судебного исполнителя)

1984, гр.1; 1986, г. 489; 1989, г. 684; 1994, г. 40; 2007, г. 872; 2009, см. 332, 387, 388; 2010, г. 673; 2012, см. 23, 79; 2020, г. 328; 2020, Sp. Сесс. IC. 39.

§ 8.01-512.5. Рассмотрение иска об освобождении от наказания.

Должник по судебному решению имеет право на рассмотрение его иска об освобождении от взыскания не позднее семи рабочих дней со дня подачи иска в суд.

Секретарь уведомляет стороны о дате, времени и месте слушания, а также о заявленном освобождении.Гарниши должен подчиняться повестке о наложении запрета, если и до тех пор, пока суд не распорядится об ином в письменной форме. Распоряжение вступает в силу после его получения гарниши. Секретарь должен предоставить копию приказа или другого решения о слушании гарниши только в том случае, если повестка о вынесении приговора отклонена или изменена судьей.

1984, г. 1.

§ 8.01-513. Обслуживание корпорации или общества с ограниченной ответственностью.

A. Если лицо, в отношении которого предполагается ответственность, предусмотренная в § 8.01-511 является корпорацией, повестка должна быть вручена должностному лицу, сотруднику, назначенному корпорацией, кроме должностного лица корпорации, или, если назначенного сотрудника нет или назначенный сотрудник не может быть найден, руководящему сотруднику корпорации, кроме должностного лица корпорации. Если кредитор по судебному решению или его поверенный представит в суд свидетельство о том, что он проявил должную осмотрительность и что (i) в Содружестве не может быть найдено такое должностное лицо, служащий или другое лицо, уполномоченное принимать такие услуги, или (ii) такие назначенные или Найденный управляющий служащий также является должником по судебному решению, тогда такая повестка должна быть вручена зарегистрированному агенту корпорации или клерку Комиссии государственной корпорации, как предусмотрено в §§ 13.1-637, 13.1-766, 13.1-836 и 13.1-928. Однако услуги корпорации не должны предоставляться назначенному или руководящему сотруднику, который также является должником по судебному решению. Если корпорация намеревается назначить сотрудника для службы, корпорация должна подать заявление в Комиссию государственной корпорации.

B. Если лицо, в отношении которого предлагается ответственность, как предусмотрено в § 8.01-511, является компанией с ограниченной ответственностью, повестка должна быть вручена члену, менеджеру или сотруднику, назначенному компанией с ограниченной ответственностью для этой цели. такой услуги или, если нет назначенного члена, менеджера или сотрудника, или назначенного члена, менеджера или сотрудника невозможно найти, у управляющего сотрудника компании с ограниченной ответственностью.Если кредитор по решению суда или его поверенный представит в суд свидетельство о том, что он проявил должную осмотрительность и что (i) такой член, менеджер, сотрудник или другое лицо, уполномоченное принимать такие услуги, не может быть обнаружено в Содружестве или (ii) такой назначенный член, менеджер, служащий или управляющий служащий также является должником по судебному решению, тогда такая повестка должна быть вручена зарегистрированному агенту компании с ограниченной ответственностью или секретарю Комиссии государственной корпорации, как предусмотрено в § 13.1-1018. Однако услуги в компании с ограниченной ответственностью не должны предоставляться назначенному участнику, менеджеру, сотруднику или руководящему работнику, который также является должником по судебному решению. Если компания с ограниченной ответственностью намеревается назначить члена, менеджера или сотрудника для обслуживания, компания с ограниченной ответственностью должна подать заявление в Комиссию государственной корпорации.

C. Для целей данного раздела «управляющий служащий» означает служащего, которому корпорация или компания с ограниченной ответственностью, в зависимости от обстоятельств, возложила контроль над операциями и надзором за служащими в месте нахождения такой корпорации или компании с ограниченной ответственностью. компания, в которой требуется обслуживание процесса.

Code 1950, § 8-441.2; 1974, г. 561; 1977, г. 617; 1980, г. 514; 1997, г. 395; 1998, см. 723, 737; 2004, г. 231; 2006, г. 912.

§ 8.01-514. При награждении вызов возвратный.

Повестка о вынесении приговора, независимо от того, выдана ли она окружным судом или окружным судом, может быть направлена ​​шерифу любого округа или города, в котором проживает должник по судебному решению или где проживает ответчик на вынесение приговора, или где любой из них может быть найден и должен быть произведен подлежит возврату в суд, который выдал его, в течение 90 дней с момента выдачи судебного приказа, за исключением того, что в случае удержания заработной платы повестка подлежит возврату не более чем через 180 дней после такой выдачи.

Кодекс 1950, § 8-442; 1976, г. 659; 1977, см. 454, 617; 1979, г. 36; 2003, г. 234; 2006, г. 575.

§ 8.01-515. Как Гарниши исследовали; определение освобождения от свидетельства об удержании работника; сумма, причитающаяся в соответствии с исключениями в § 34-29 (a).

Вызванное таким образом лицо явится лично и будет допрошено под присягой или может подать заявление. Вызванная таким образом корпорация должна явиться к уполномоченному агенту, который должен быть допрошен под присягой или может подать заявление без печати такого уполномоченного агента.В таком заявлении должна быть указана сумма задолженности гарниши перед должником по судебному решению, если таковая имеется, или какое имущество или имущество, если таковое имеется, имеет или держит гарниши, которые принадлежат должнику по судебному решению, или в которых он имеет долю. Выплата в суд любой суммы гарниши имеет такую ​​же силу и действие, как и заявление, содержащее информацию, требуемую данным разделом. Если должник по судебному решению или кредитор по судебному решению оспаривает истинность или точность такого заявления или суммы и желает этого, то должна быть выдана повестка, требующая явки такого лица или уполномоченного агента для допроса под присягой и требующая от него предъявления таких книг и документов, которые могут быть необходимо для установления факта.

При определении освобождения, на которое работник имеет право, работодатель может до решения суда полагаться на информацию, содержащуюся в свидетельстве об освобождении работника от удержания, поданном работником для целей федерального подоходного налога, и любым лицом, показывающим более одного освобождение от этого считается им домохозяином или главой семьи.

Работодатель может применять исключения, предусмотренные в § 34-29 (a), если иное не указано в повестке или если иное не предписано судом.

Кодекс 1950, § 8-443; 1954, г. 379; 1977, г. 617; 1979, г. 242; 1983, г. 399.

§ 8.01-516. Утратил силу.

Утратил силу законами 1983 г., c. 399.

§ 8.01-516.1. Расположение гарниров.

A. Если сумма ответственности не оспаривается и гарниши признает ответственность перед судом либо путем (i) проверки в день возврата повестки, либо (ii) письменного заявления, как предусмотрено § 8.01-515 не ранее. в дату возврата повестки, суд должен распорядиться о передаче такого имущества или выплате стоимости такого имущества в суд без вынесения приговора против гарниши.Если гарниши не выполнит приказ в течение тридцати дней после вручения такого приказа гарниши, то против гарниши может быть вынесено судебное решение.

B. После подтверждения судебным кредитором, его добросовестным сотрудником или его поверенным, что его требование было удовлетворено или что он желает, чтобы его иск против гарниши был отклонен по любой другой причине, суд или его клерк, если иск был подан, должен письменно приказом, который может быть подан шерифом, уведомить гарниши о прекращении удержания активов должника по судебному решению и рассматривать любые ранее удержанные средства, как если бы первоначальный иск о взыскании не был подан.Суд, в который был подан иск о взыскании, должен отклонить иск не позднее даты возврата.

1983, г. 399; 1993, г. 385.

§ 8.01-517. Освобождение части заработной платы; выплата излишка в суд.

Невзирая на положения §§ 8.01-515 и 8.01-516.1, любой работодатель, в отношении которого предъявлено какое-либо наказание в связи с иском или судебным решением против работника, может выплатить такому работнику причитающуюся заработную плату или заработную плату, не превышающую сумму, освобожденную от налогов. § 34-29, за исключением случаев, когда такие исключения были специально запрещены судом и должны отвечать на такие вызовы о вынесении судебного приговора письменным заявлением, подтвержденным письменным показанием, с указанием суммы заработной платы или заработной платы, причитающейся на дату возврата повесток о вынесении приговора, и суммы заработной платы или заработной платы, освобожденной таким образом, и если должно быть превышение заработной платы или заработной платы, причитающейся к сумме льгот, работодатель может выплатить сумму такого превышения в суд, где повестка о наложении штрафов подлежит возврату, и эта выплата определяется Правосудие будет означать освобождение работодателя от любой ответственности перед работником по заработной плате, удержанной таким образом.

Кодекс 1950, § 8-445; 1952, г. 377; 1954, г. 379; 1977, г. 617.

§ 8.01-518. Когда Гарнишее является личным представителем умершего.

Если вызываемое таким образом лицо является личным представителем умершего, он должен письменно ответить, есть ли в его руках в его фидуциарном качестве денежная сумма, причитающаяся должнику по судебному решению, и если да, то ее размер , если он определенно определен, и когда он будет подлежать оплате; и если такая сумма не была определенно определена, суд должен продолжить рассмотрение дела, направив его на будущее, и, как только такая сумма будет окончательно определена, сообщить об этом суду и сообщить, когда она будет выплачена его.В любом случае и когда сумма, причитающаяся должнику по судебному решению, была окончательно установлена ​​и определена, суд должен направить распоряжение таким фондом кредитору такого другого лица или лиц в соответствии с их правами.

Кодекс 1950, § 8-446; 1977, г. 617.

§ 8.01-519. Судебное разбирательство, в ходе которого Гарниши не явился, не ответил или не раскрыл свою ответственность.

Если гарниши после вручения повестки не явились или не ответили лично, или если предполагается, что он не полностью раскрыл свою ответственность, разбирательство проводится в соответствии с §§ 8.01-564 и 8.01-565, mutatis mutandis, за исключением случаев, когда повестка направляется в общий окружной суд, суд должен действовать без присяжных.

Кодекс 1950, § 8-447; 1977, г. 617.

§ 8.01-520. Оплата и т. Д. Гарнишим до возврата повестки.

Любое лицо, вызванное в соответствии с § 8.01-511, до дня возврата вызова, может заплатить то, за что оно несет ответственность, секретарю суда, выдавшего повестку, и такой секретарь должен предоставить расписку, по запросу, о том, что так заплатили.

Кодекс 1950, § 8-448; 1977, г. 617; 1983, г. 399.

§ 8.01-521. Суждения относительно затрат.

Если гарниши не несет ответственности за больше, чем было доставлено и уплачено таким образом, против него не должно быть никакого судебного решения о возмещении расходов. В других случаях судебное решение в соответствии с §§ 8.01-516.1 и 8.01-519 может быть вынесено в отношении таких расходов и против такой стороны, которые суд сочтет справедливыми.

Кодекс 1950, § 8-449; 1977, г. 617.

§ 8.01-522. Заработная плата государственных служащих.

Если иное не исключено, заработная плата всех служащих данного Содружества, кроме государственных служащих, подлежит изъятию или приведению в исполнение на основании любого судебного решения, вынесенного против них.Всякий раз, когда зарплата или заработная плата таких сотрудников, как указано выше, подлежат удержанию в соответствии с настоящим разделом, процедура должна быть такой же, как и в других случаях удержания, и должна быть передана должнику по судебному решению и должностному лицу или руководителю, которые возглавляют департамент, агентство или учреждение, где работает сотрудник, или другое должностное лицо, через которое выплачивается заработная плата должника по судебному решению, при условии, что этот процесс не будет обслуживаться государственным казначеем или государственным контролером, за исключением сотрудников их соответствующих департаментов, и после такого обслуживания должностное лицо или руководитель должны, в день возврата процесса или до него, передать секретарю суда, выдающего процесс, сертификат, показывающий сумму, причитающуюся от Содружества такому должнику по судебному решению, до дня возврата процесс, размер которого должностное лицо или надзорный орган должен удерживать в соответствии с постановлением суда, назначившего процесс.Такой сертификат должен быть доказательством всех изложенных в нем фактов, кроме случаев, когда суд постановил, что отстранение должностного лица или надзирателя или такого другого должностного лица, через которого должна выплачиваться заработная плата должника по судебному решению, должно быть принято, и в этом случае смещение должностного лица или надзиратель должен быть доставлен к нему в кабинет и возвращен секретарю суда, в котором находится наложение, так же, как и другие показания, и ни в коем случае от должностного лица или надзирателя не требуется покидать свой офис для дачи показаний.Во всех судебных разбирательствах в соответствии с этим разделом, если судебное решение вынесено в пользу истца, сумма, причитающаяся должнику по судебному решению Содружеством, должна быть выплачена в соответствии с указаниями суда.

Code 1950, § 8-449.1; 1958, г. 430; 1973, г. 236; 1977, г. 617.

§ 8.01-523. Служба федеральному правительству.

A. Если предложение об ответственности, предусмотренное в § 8.01-511, направлено против Соединенных Штатов Америки, повестка должна быть вручена руководящему сотруднику агентства федерального правительства, которое предположительно несет ответственность, или, если должник по судебному решению является военнослужащим вооруженных сил Соединенных Штатов на должности главного фискального офицера военного поста, на которое в последний раз был назначен должник по судебному решению.

B. Если услуги агентов, указанных в подразделе A, для оказания процессуальных услуг в Соединенных Штатах не могут быть оказаны, то услуги могут быть оказаны адвокату Соединенных Штатов или другому агенту в порядке, установленном Правилом 4 (d) ( 4) Федеральных правил гражданского судопроизводства, в которые время от времени вносились изменения.

Code 1950, § 8-441.3; 1976, г. 659; 1977, г. 617.

§ 8.01-524. Заработная плата городских, городских и уездных чиновников, служащих и служащих.

Если иное не исключено, заработная плата всех должностных лиц, служащих и служащих любого города, поселка или округа подлежит изъятию или приведению в исполнение на основании любого судебного решения, вынесенного против них.

Code 1950, § 8-449.2; 1977, г. 617.

§ 8.01-525. Кто офицеры и служащие городов, поселков и уездов.

Все должностные лица, клерки и служащие, которые занимают свои должности на основании полномочий от Генеральной Ассамблеи или на основании полномочий города, поселка или округа, по выбору или назначению и которые получают компенсацию за свои услуги из денежных средств такого города, поселка или графство, для целей украшения, считается и остается должностными лицами, клерками или служащими такого города, поселка или округа.

Code 1950, § 8-449.3; 1977, г. 617.

Юридическая библиотека округа Колумбия — Глава 5. Вложения и украшения.

(a) Этот раздел применяется к любому гражданскому иску в Окружном суде Соединенных Штатов округа Колумбия или Верховном суде округа Колумбия о взыскании:

(1) конкретное личное имущество;

(2) долг; или

(3) возмещение убытков за нарушение контракта, явное или подразумеваемое.

(b) В действии, указанном в подразделе (а) данного раздела, истец, его агент или поверенный могут подать аффидевит, как предусмотрено подразделами (c) и (d) этого раздела, либо в начале действие или ожидает действия.

(c) Письменные показания должны соответствовать следующим требованиям:

(1) указать основания иска истца;

(2) устанавливает, что истец имеет полное право на взыскание того, что заявлено в его жалобе;

(3), если действие направлено на возвращение определенного личного имущества, указать характер и, по мнению партнера, стоимость имущества и вероятную сумму ущерба, на который истец имеет право задержать его;

(4), если действие направлено на взыскание долга, указать его сумму; и

(5), где действие заключается в возмещении убытков за нарушение договора, в котором конкретно и подробно излагаются обжалуемое нарушение и фактический ущерб, возникший в результате этого.

(d) В письменных показаниях также должен быть указан один из следующих фактов в отношении ответчика:

(1) ответчик является иностранной корпорацией или не является резидентом Округа, или отсутствовал в нем не менее шести месяцев;

(2) он уклоняется от обслуживания обычного процесса, скрывшись или временно удаляясь из Округа;

(3) он вывез или собирается вывести часть или всю свою собственность из Округа, чтобы отклонить справедливые требования против него;

(4) он уступил, передал, распорядился или спрятал, или собирается уступить, передать, распорядиться или секретировать свою собственность с намерением воспрепятствовать, задержать или обмануть своих кредиторов; или

(5) он обманным путем взял на себя долг или принял на себя обязательство, в отношении которого возбужден иск.

(e) Перед выдачей приказа о наложении арестов и наложении ареста истец должен сначала подать в офис клерка залог, оформленный им самим или его агентом, с обеспечением, которое должно быть одобрено клерком, в размере, вдвое превышающем его требование, обусловлено возмещением ответчику всех расходов и убытков, которые он может понести в результате неправомерного предъявления иска из ареста; за исключением того, что в любом случае, в котором истец заявляет в своих показаниях под присягой, что стоимость указанного имущества, на которое будет взиматься налог, меньше суммы его требования, суд может установить сумму такого залога в размере, вдвое превышающем стоимость имущества будучи прикрепленным, и, несмотря на положения подпункта (f) данного раздела, только указанная таким образом собственность подлежит налогообложению; при условии, что маршал Соединенных Штатов может по своему усмотрению, взимая налог с такого имущества, провести его оценку независимым оценщиком, нанятым маршалом за счет истца.Любая такая оценка должна быть произведена в то время, когда маршал взимает сборы с собственности, и оценщик должен сопровождать его с этой целью. Если такая оценка произведена, то прикрепляется только такое имущество, стоимость которого может не превышать половину суммы залога. В случае, если оценочная стоимость имущества превышает половину суммы залога, маршал может отказать в исполнении приказа до тех пор, пока сумма залога не будет увеличена как минимум вдвое выше стоимости. присоединяемого имущества.

(f) Если истец подает письменное показание под присягой и залог, как предусмотрено в этом разделе, клерк должен выдать приказ о наложении ареста и наложения взыскания на как можно большую часть земель, многоквартирных домов, товаров, движимого имущества и кредитов ответчика. что может потребоваться для удовлетворения иска истца.

(23 декабря 1963 г., 77 Stat. 543, Pub. L. 88-241, § 1; 6 августа 1965 г., 79 Stat. 447, Pub. L. 89-113, § 1; 29 июля 1970 г., 84 Закон 555, Pub. L. 91-358, раздел I, § 145 (b) (1); Mar.24, 1998, DC Law 12-81, § 10 (c), 45 DCR 745.)

Предыдущие кодификации

1981 Ed., § 16-501.

, 1973 Ed., § 16-501.

Ссылки на разделы

На этот раздел есть ссылки в § 16-502, § 16-503, § 16-505, § 16-512 и § 28-3107.

Перекрестные ссылки

Решения и постановления, процедуры исполнения, см. § 15-320.

Мошеннические перевозки, средства правовой защиты кредиторов, см. § 28-3107.

Товары, на которые распространяется оборотный документ, приложение, см. § 28: 7-602.

Поступления по страховому полису, приложение, см. §§ 31-4716.01 и 31-4717.

Залог домовладельца, принудительное исполнение, см. § 42-3214.

Пенсионные выплаты учителям, приложение, см.