Коворкинг центр что это: Коворкинг — что это такое простыми словами, зачем нужен, для кого

Содержание

что это такое простыми словами, плюсы и минусы, кому необходим

Один из принципов грамотной организации труда гласит: дома — отдыхай, на работе — работай. Но что делать тем, кто работает удаленно или относится к категории самозанятых граждан? Выход есть — коворкинги. Рассказываем, что это такое.

Коворкинг. Фото: globallookpress.com

Артем Богач Инвестор и бизнес-тренер Юлия Стешина Журналист КП

Содержание

  1. Коворкинг простыми словами
  2. Виды коворкинга
  3. Преимущества и ограничения
  4. Плюсы
  5. Минусы
  6. Вопросы и ответы

Часто возникает необходимость поиска комфортного пространства, которое будет располагать к плодотворной работе, а не расслаблять и отвлекать. Для решения таких вопросов и были придуманы коворкинги. Вместе с инвестором и бизнес тренером Артемом Богачом «Комсомолка» отвечает на самые популярные вопросы, связанные с организацией работы таких «гибких офисов».

Что такое коворкинг простыми словами

Говоря простыми словами, коворкинг — это пространство, где каждый может найти для себя временное или постоянное место работы. Co-working был придуман в Америке в 2005 году программистом Бредом Ньюбергом. Одной из задач такой организации труда было решение проблемы с изоляцией людей, занимающихся фрилансом.

Сейчас под коворкингом понимается и физическое место для работы, и форма взаимодействия между представителями различных профессий. Чаще всего их суть проста: это сообщество молодых, независимых людей, свободных от офисной работы, которые собираются для делового и дружеского общения, а также организации рабочего процесса. В таких объединениях легко встретить программистов, дизайнеров, маркетологов, менеджеров на удаленной работе, smm-специалистов, журналистов, которые работают бок о бок над своими задачами, а иногда и в рамках одного проекта. В современных коворкингах есть и организованные рабочие зоны, доступ к интернету, переговорные комнаты, а также зоны отдыха.

Виды коворкинга

Как я уже говорил, идея коворкингов пришла к нам с Запада. Ее прообразом послужили общественные центры для предпринимателей, а также хакерспейсы, появившиеся в Америке и Германии в середине 90-х годов как пространства для общения людей со схожими интересами.

В России первый коворкинг был организован в 2008 году Алексеем Глазковым, который открыл проект «Башня» в Екатеринбурге. С тех пор интерес к коворкингам растет. Это связано и с постепенным изменением формы организации труда, и с экономическими кризисами, в которых компании ищут пути оптимизации расходов. На данный момент отрасль формируется и проходит трансформацию, но уже можно с уверенностью говорить, что в России закрепились следующие виды коворкингов.

  1. Общее разделение коворкингов на узкоспециализированные (только для программистов) или общие (представители разных профессий).
  2. Простые офисы, где сдаются в аренду рабочие места.
  3. Творческие мастерские, в которых работают ремесленники. Используются чаще всего для создания и продажи продукции, а также для организации мастер-классов и обучения всех желающих.
  4. Детские центры, организованные для развития детей. Здесь учат музыке, танцам, рисованию, развивают навыки и способности. Коворкинг для преподавателей и воспитателей.
  5. Антикафе. Это так называемые коворкинги социальной направленности. Чаще всего здесь собираются за символическую плату для общения, проведения времени за настольными играми, но можно использовать и для работы или переговоров.

Преимущества и ограничения коворкингов

Безусловно, такая форма организации труда, как коворкинг имеет ряд сильных сторон и ограничений. Рассмотрим, плюсы и минусы новой формы рабочего пространства.

Коворкинг — это пространство, где каждый может найти для себя временное или постоянное место работы. Фото: globallookpress. com

Плюсы

  1. В первую очередь выделю относительно невысокую цену по сравнению с арендой офиса. Если вы работаете один, возникает сложность в том, чтобы найти маленький офис, да и цена на его аренду будет значительно выше, чем сборы за co-work.
  2. Хорошая техническая оснащенность пространства. Чаще всего в коворкингах располагается вся необходимая для работы техника. Кроме того, большинство центров включают в оплату пользование Интернетом.
  3. Возможность развития и обучения. Коворкинги являются не только местом работы, но и площадкой для проведения различных семинаров, мастер-классов, презентаций и прочих мероприятий. Все это является бесплатным (за символическую плату) для резидентов и помогает прокачать необходимые для работы навыки или получить развитие в хобби.
  4. Общение, нетворкинг и партнерство на базе коворкинга. Новые деловые связи и знакомства, обмен клиентами и рекомендации — хорошие дополнительные бонусы для пользователей коворкинг-площадками.
  5. Возможность указать в качестве своего адреса адрес центра, что повысит статус компании и поможет стать заметнее в поисковых системах.

Минусы

  1. Нужно внимательно изучить пакет услуг, который вы получаете. Иногда аренда включает в себя скрытые оплаты и штрафы, что может быть даже дороже, чем аренда собственного офиса.
  2. Громкие соседи по рабочему пространству, разговоры которых будут отвлекать и мешать сосредоточиться. Присутствие других посетителей (если это полный open-space, нет отдельной зоны для переговоров, нет площадки для проведения мастер-классов).
  3. Иногда нет возможности закрепить за собой рабочее место, что тоже неудобно.
  4. Коворкинг — это всегда пространство, где нужно быть внимательным по отношению к личным вещам. Даже камеры хранения (которые есть не во всех коворкингах) не спасают от неожиданных потерь.

Популярные вопросы и ответы

Кому необходим коворкинг?

Коворкинги сохраняют свою актуальность для людей, которые работают удаленно или на фрилансе. Для них это отличная возможность общаться, чувствовать себя частью большого коллектива со своими традициями и корпоративными фишками.

А еще такие пространства востребованы у начинающих предпринимателей и стартаперов. Они получают возможность арендовать рабочие места по доступной цене, гибко регулировать стоимость офиса, количество рабочих мест, отдельные условия аренды.

Крупные компании часто арендуют коворкинги для проведения семинаров, мероприятий, конференций. Сотрудники, которые находятся в командировке. Им коворкинг дает возможность доступа к Интернету и пользования рабочим местом.

Как сэкономить на коворкинге?

Цены на коворкинг формируются за счет разных факторов: региона, территориального месторасположения, технического оснащения офиса, срока аренды (чем больше срок, тем дешевле стоимость месяца). Кроме того, есть понятие фиксированного или динамичного места. Динамичное место, которое подразумевает, что человек занимает любое свободное место, обходится дешевле всего. Отдельные кабинеты для встреч и переговорные обойдутся дороже.

Таким образом, формируя условия и пакет аренды под свои потребности (не включая лишнего) можно хорошо сэкономить.

Что с собой брать в коворкинг?

Чаще всего коворкинг — это максимально оборудованное место для работы. Поэтому большинству хватает личного ноутбука, телефона и блокнота. Для специфичной деятельности может потребоваться дополнительное оборудование, что обговаривается с администратором.

Коворкинг: что это такое и зачем он нужен?

Все чаще мы начинаем сталкиваться с таким не совсем понятным для некоторых словом, как коворкинг. Что же это такое?

Коворкинг с английского «collaboration» и «working», означает «совместная работа». Попробуем достаточно просто объяснить, в чем же суть этой совместной работы.

Что такое коворкинг-центр? Это что-то среднее между обычным офисным помещением и комнатой у себя дома. То есть, в коворкинг-центре у  человека есть свое рабочее место, он может пользоваться всей мебелью, интернетом, пить кофе/чай в специально отведенном для этого месте, но вместе с этим, у него нет четкого регламента работы, дресс-кода и правил, как это обычно бывает в офисах.
Создается некая домашняя атмосфера, которая помогает расслабиться и работать в удовольствие.

Для того чтобы лучше понять «идеологию» коворкинга, нужно знать, как он возник, и какие цели перед ним ставились.

Истоки коворкинга уходят в 2005 год, когда молодой программист Бред Ньюсберг из Сан-Франциско искал для себя офис в аренду. Просмотрев множество вариантов, он очень расстроился, так как зачастую офисы стоили неимоверных денег. Дома работать он также не мог, а поэтому он начал искать выход, что можно сделать в этой ситуации. Поразмыслив, Бред решил арендовать большое офисное помещение  и

сдавать рабочие места для других фрилансеров.

За счет удобства помещения и небольшой ежемесячной суммы, он быстро нашел желающих разделить общее рабочее место. Через несколько месяцев успешного сосуществования работников из разных сфер, такая система была названа коворкингом. Спустя год, подобный принцип работы стал популярным во всем мире.

В чем преимущества коворкинга?
  1. Цена

Арендовать рабочее место значительно дешевле, чем, например, весь офис. Стоимость коворкинга может отличаться в зависимости от условий помещения, его месторасположения, инфраструктуры, а значит можно подобрать наиболее удачный вариант конкретно для себя.

  1. Атмосфера

В отличие от работы в офисе, преимуществом коворкинга является

особая атмосфера, когда человеку не нужно выдерживать определенных правил в одежде, приходить и уходить с работы в конкретное время. Это создает некую свободу действий.

  1. Обмен опытом

Будучи фрилансером и работая дома, сложно взаимодействовать и кооперироваться с другими профессионалами. Коворкинг же позволяет найти своих единомышленников, организовать с ними тот или иной проект, получить совет и свежий взгляд со стороны.

  1. Развлечения

Во многих крупных компаниях есть комната развлечений, где сотрудники могут отдохнуть, поиграть в игры, сразиться в схватке в видеоигре. Но такая практика еще не настолько распространена в Украине. Наряду с этим, можно выбрать такой коворкинг-центр, в котором можно позволить себе отдохнуть в перерыве между работой

.

  1. Меньше отвлекающих факторов, нежели при работе дома.
Виды коворкинга

Безусловно, коворкинг не может быть абсолютно одинаковым для творческой деятельности и, например, для бизнес-встреч. Естественно, для каждой сферы деятельности коворкинг будет отличаться.

  1. Для офисной работы

При таком варианте рабочее место арендуют журналисты, программисты, копирайтеры, seo-специалисты и т.д. Для их удобства в коворкинг-центрах размещают не только обычные комнаты, но также офисы для переговоров, конференц-залы, учебные помещения.

  1. Для творчества

Интерьер помещений отличается неординарностью, яркостью. Здесь может не быть стандартных рабочих мест.

  1. Для хенд-мейда

В таких помещениях обычно организовывают мастер-классы, например, по рисованию, резьбе, лепке, шитью и т.д. Такие мероприятия предполагают наличие достаточного пространства, возможно, без столов, или, наоборот, с 1-2 столами больших размеров.

  1. Для детей

Подобные коворкинги похожи на частные детсады. Детям предоставляется пространство для игр, развивающих уроков, предлагается еда.

Перед тем как заказать аренду коворкинга в Киеве или в другом городе Украины, нужно понимать, для чего вы арендуете рабочее место, какой деятельностью планируете заниматься, комфортно ли вам работать  в том или ином интерьере. К счастью, в Украине идея коворкинга развивается, и подобные центры открываются все чаще, а поэтому заказать помещение для коворкинга можно в любом удобном месте, со стандартным или ярким дизайном.

Вы можете арендовать только небольшое рабочее место или же целый офис. Выбор велик, так что не упустите шанс ощутить преимущества совместной работы. А профессиональный конференц-сервис в Киеве может вам с этим помочь!

Comments

Что такое коворкинг?

Вот все, что вам нужно знать о коворкингах и компаниях, которые их используют

Обзор коллекции

Новые решения для рабочих мест

Стратегии и проекты будущего работы рабочая схема, при которой люди из разных команд и компаний собираются вместе для работы в одном общем пространстве.

в этой истории

Первые коворкинги начали появляться в начале 2000-х годов. Они привлекали в основном самозанятых фрилансеров и веб-предпринимателей, ищущих альтернативу работе в кафе, бизнес-центрах и домашних офисах.

С тех пор коворкинги стали глобальным явлением, а сами коворкинги эволюционировали, чтобы идти в ногу с меняющимися способами нашей работы. Было примерно 19000 коворкингов по всему миру в 2019 году. Сегодня ими пользуются все, от отдельных лиц, работающих удаленно, до целых корпоративных команд.

Примечание: для этого содержимого требуется JavaScript.

Что такое коворкинг?

Проще говоря, коворкинг — это среда, предназначенная для размещения людей из разных компаний, которые приходят работать.

Коворкинг-пространство характеризуется общими удобствами, услугами и инструментами. Такое совместное использование инфраструктуры помогает распределить расходы на содержание офиса между участниками, но коворкинги — это больше, чем просто способ сократить накладные расходы.

Коворкинг-центры — это общественные центры, центры совместной работы и социальные пространства, где работники с разным опытом могут собираться вместе, чтобы делиться опытом и исследовать новые идеи. Коворкинг имеет общие корни, восходящие к первым «хакерским пространствам» в Европе, и сегодняшние коворкинг-пространства сохраняют сильный социальный аспект.

WeWork 80 George Street в Эдинбурге, Великобритания.

В последнее время коворкинги также используются более крупными компаниями, стремящимися сократить свои неиспользуемые офисные площади, уйти от традиционных штаб-квартир и использовать более гибкий способ работы.

Помещения для коворкинга — это способ для растущего бизнеса выйти в новые области и получить доступ к новым кадровым резервам, не рискуя долгосрочной арендой. Это удобное место для новых удаленных сотрудников, где они могут продолжать встречаться и сотрудничать с коллегами, не путешествуя слишком далеко.

История коворкинга
  • 1995 — В Берлине открывается первое хакерспейс. Предшественники современных коворкингов, эти общественные места привлекали программистов, ученых и разработчиков программного обеспечения и служили центром для обмена новыми идеями, сравнения кода и проведения общественных мероприятий и семинаров.
  • 1999 — Apple выпускает первый iBook. Один из многих все более мощных ноутбуков того времени, это устройство позволяло сотрудникам продуктивно работать в дороге. Знаковый и красочный дизайн раскладушки был обычным явлением в кофейнях, учебных залах и везде, где фрилансеры собирались для работы.
  • 2002 — В Вене открывается «Центр предпринимателей». Расположенный внутри ветхой фабрики, Schraubenfabrik был общим офисом с открытой планировкой, который способствовал росту сообщества стартапов, фрилансеров и архитекторов до того, как термин «коворкинг» стал мейнстримом. Schraubenfabrik существует по сей день и с гордостью называет себя «матерью коворкинга».
  • 2004 — В Эмеривилле, Калифорния, открывается «рабочий клуб». Когда Нил Голдберг, архитектор и дизайнер, не смог найти покупателя для своего склада в районе залива, он превратил здание в WorkClub Gate 3: общее пространство для удаленных сотрудников, работающих в доткомах, работающих в Сан-Франциско и его окрестностях.
  • 2005 — В Сан-Франциско открывается первый официальный коворкинг. Инженер-программист Брэд Нойберг разработал новый тип общего рабочего пространства, которое объединило бы отдельных сотрудников в более социальной и продуктивной обстановке, чем домашний офис. Он запустил коворкинг в Сан-Франциско в Spiral Muse, феминистском коллективе в районе Миссии.
  • 2008 — Глобальный финансовый кризис и последовавший за ним экономический спад меняют мир труда. В связи с сокращением предприятий и растущим сокращением рабочих мест рекордное количество работников обратилось к самозанятости, что изменило ландшафт занятости.
  • 2009 — В South by Southwest проходят несколько неофициальных коворкинг-мероприятий. Эти импровизированные встречи легли в основу того, что позже стало Global Coworking Unconference Conference. К концу года в мире насчитывалось около 160 коворкингов.
  • 2010 — открытие первого офиса WeWork в Нью-Йорке. Коворкинг площадью 3000 квадратных футов на углу Лафайет-стрит отличался промышленной эстетикой, деревянными полами и открытой кирпичной кладкой — культовыми элементами дизайна, которые до сих пор можно увидеть во многих местах WeWork по всему миру.
  • 2013 — Коворкинг-движение прочно утвердилось, новые площадки открываются почти каждый день, чтобы удовлетворить растущий спрос на гибкие офисные помещения. В том году по всему миру насчитывалось около 2500 коворкингов.
  • 2014 — WeWork открывает свой первый коворкинг в Лондоне. Сегодня в столице Великобритании 43 здания WeWork.
  • 2017 — WeWork открывает 90 новых офисов в 31 городе по всему миру. В Нью-Йорке компания запустила свой первый тренажерный зал и фитнес-центр в своем коворкинге по адресу 85 Broad Street.
  • 2019 — По данным Statistica, в мире насчитывается почти 19 000 коворкингов.
  • 2020 – WeWork запускает WeWork On Demand и WeWork All Access, два новых варианта членства, разработанных с учетом гибкого будущего работы.

Преимущества коворкинга

Продолжающийся рост коворкингов в городах по всему миру обусловлен целым рядом различных факторов. Некоторые из них являются экономическими. Финансовый кризис 2008 года привел к буму новых самозанятых предпринимателей и фрилансеров, многим из которых нужно было место для работы и сотрудничества, а не их собственная гостиная.

Пандемия COVID-19 снова всколыхнула ситуацию, ускорив тенденцию к работе на дому, поскольку ограничения социального дистанцирования затормозили возвращение в офис. Теперь, когда работникам требуется больше гибкости в том, как и где они выполняют свою работу, традиционный офис переосмысливается как центр совместной работы, творческое пространство и гибридное рабочее место.

WeWork Crossroads в Сан-Матео, Калифорния.

Коворкинг-пространство может стать спасением для отдельных сотрудников, но оно также играет большую роль в стратегии любой компании по переходу на более гибкий способ работы. Рассмотрим основные преимущества коворкингов.

  • Большая гибкость . Большинство коворкингов не требуют заключения долгосрочного контракта. Вместо этого фрилансеры и стартапы могут воспользоваться преимуществами более коротких договоров аренды и гибких условий оплаты по мере использования, что может помочь сделать вещи доступными для молодых компаний, которые только начинают свою деятельность.
  • Чувство общности. Коворкинг был создан, чтобы помочь ранним веб-предпринимателям избежать тяжелой и изолированной работы из дома, и, хотя они развились, чтобы выполнять гораздо более широкий спектр ролей, в глубине души они по-прежнему в значительной степени являются социальными пространствами. Коворкинг объединяет вас с группой профессионалов-единомышленников.
  • Беспроблемная сеть. Это идет рука об руку с аспектом сообщества коворкингов, о котором мы упоминали выше. Когда вы делите физическое пространство с работниками из вашей отрасли и не только, вы открываете потенциальные возможности, строите прочные отношения и развиваете прочные связи с новыми людьми.
  • Повышение производительности. Совместное использование коворкинга с группой целеустремленных и целеустремленных коллег — верный способ повысить собственную продуктивность. Мало того, что труднее расслабляться, когда кто-то рядом, но и физически путешествовать в пространство, предназначенное для работы, помогает планировать свой график.
  • Больше творчества. Мы более креативны, когда находимся среди других людей. Независимо от того, работаете ли вы в творческой индустрии или вам просто нужно творческое решение сложной проблемы, общение с друзьями и коллегами помогает запустить новые мыслительные процессы и представить перспективы и идеи, которые вы не рассматривали.
  • Снижение затрат. Одним из основных преимуществ коворкинга является более высокая рентабельность. Делясь такими вещами, как офисные помещения, службы приема, Интернет и принтеры, с сотрудниками других компаний, предприятия с ограниченным бюджетом могут избежать платы за обслуживание и сократить многие из обычных накладных расходов, связанных с долгосрочной арендой недвижимости.

Недостатки коворкинга

Конечно, коворкинг подходит не для каждого типа бизнеса. Давайте посмотрим на некоторые потенциальные недостатки перехода в коворкинг, а также на то, как лучше всего смягчить эти недостатки.

  • Ограниченные возможности настройки. Члены коворкинга, как правило, мало что могут сказать о форме, дизайне и планировке офиса. То, что вы видите, обычно то, что вы получаете, поэтому, если коворкинг слишком мал для ваших нужд или не имеет именно тех утилит, которые требуются вашему бизнесу, вам нужно искать более подходящее решение.
  • Меньше конфиденциальности. Если вы крупная корпорация или работаете над неизвестными проектами или с конфиденциальными пользовательскими данными, вы, очевидно, не можете допустить, чтобы незнакомцы бродили вокруг, заглядывали в экраны и листали распечатки на копировальной машине. Коворкинги — это социальные центры, управляемые сообществом, которые процветают благодаря сотрудничеству, но это может означать меньше конфиденциальности для тех, кто там работает.
  • Без маркировки. Многие коворкинг-пространства не позволяют размещать брендинг или логотипы компании вокруг общего офиса, поэтому, если вы хотите произвести хорошее первое впечатление на новых клиентов или потенциальных сотрудников, ваши возможности ограничены.

Есть лучшее решение для крупных компаний, которым нужна гибкость и функциональность коворкинга без ущерба для конфиденциальности или контроля. У WeWork есть отдельные частные офисы в городах по всему миру, которые можно настроить в соответствии с тем, как работает ваша компания.

Кроме того, полноценные офисные решения оснащены высококлассными удобствами, доступными только для вас, а также телефонными будками, обеспечивающими конфиденциальность, стильными конференц-залами, фирменным входом и масштабируемой конструкцией для 100 и более сотрудников.

Кто пользуется коворкингом?

Демография коворкингов меняется. Они больше не подчиняются классическому стереотипу о стартапах Кремниевой долины и креативных фрилансерах. Вместо этого современные коворкинги привлекают широкий круг людей, от малого бизнеса до огромных международных компаний.

Например, Microsoft в полной мере использует преимущества коворкинга, чтобы сократить время поездок своих сотрудников по Нью-Йорку. Технический гигант использовал WeWork All Access, чтобы избежать бесчисленных потраченных впустую часов на поездки между встречами. Это привело к повышению производительности, более довольным командам и бесценному доступу к совместным сообществам, которые можно найти в коворкинг-пространствах WeWork.

WeWork Pequetita 111 в Сан-Паулу.

Присоединение к Microsoft — множество других крупных технологических корпораций, пытающихся уйти от официальных офисов, включая IBM, Facebook, Samsung и Verizon. Сообщалось, что даже печально известная скрытность Apple использовала коворкинг в Берлине для тайной работы над неизвестными проектами в 2017 году9.0003

Несмотря на приток бизнес-титанов, фрилансеры продолжают составлять большинство участников коворкингов по всему миру. Согласно последнему отчету Global Coworking Survey, 42% сотрудников являются фрилансерами, а 14% называют себя цифровыми кочевниками.

Однако, когда вы приближаете крупные города, особенно в Северной Америке и Азии, вы видите, что сотрудники представляют самую большую группу участников в коворкинг-пространствах. Тенденцию можно объяснить растущим числом компаний, арендующих офисы в коворкингах в городских районах, в то время как фрилансеры гораздо чаще используют коворкинги в небольших городах ближе к дому.

Самая популярная профессия в коворкингах во всем мире — IT, за ней следуют маркетинг и связи с общественностью. Чуть больше половины всех участников коворкинга — женщины, а средний возраст — 36 лет. новый. Коллективы и творческие пространства всегда существовали в той или иной форме, и люди работали бок о бок примерно столько же, сколько существуют люди.

Но всего за последние несколько лет коворкинги стали пересматриваться в контексте быстро меняющихся тенденций на рабочем месте. Компании переходят к более распределенному способу работы. Сотрудники требуют большей гибкости и автономии в том, когда и как они используют офис. Удаленным работникам нужно место вдали от дома, чтобы сосредоточиться и продуктивно работать, встречаться с коллегами и использовать специализированное оборудование.

Это привело к появлению модели гибридного рабочего места, нового типа рабочей среды, сочетающей аспекты удаленной работы и работы в офисе. Чтобы поддержать этот стиль работы, компаниям пришлось преобразовать существующие планировки офисов, убрав стационарные кабинки и закрепленные за ними столы и внедрив конструктивные особенности, которые поощряют командную работу, творчество и инновации.

Как и следовало ожидать, результаты больше похожи на коворкинги, чем на традиционные офисы. Современное коворкинг-пространство, которое когда-то считалось лиминальным пространством, заполненным цифровыми кочевниками и техническими предпринимателями, играющими в настольный теннис, созрело. Коворкинг-пространства теперь представляют собой гибкие офисы и центры совместной работы, предназначенные для обслуживания компаний любого размера, а также отдельных лиц.

Такие термины, как гибкая работа и гибридная работа, часто используются взаимозаменяемо, хотя они могут означать разные вещи в разных контекстах. Чтобы помочь разобраться во всем, мы составили серию статей, в которых более подробно рассказывается о ключевых различиях между этими методами коворкинга.

  • Что такое гибридное рабочее место?
  • Что такое гибкие офисные помещения?
  • Что такое вспомогательный офис?
  • Что такое разуплотнение?
  • Что такое офисная децентрализация?
  • Что такое гибкое рабочее место?

Советы по поиску места для коворкинга

Местоположение

Независимо от того, являетесь ли вы индивидуальным фрилансером, ищущим рабочее место, или генеральным директором, отвечающим за 1000 человек, самым важным аспектом поиска места для коворкинга является его местоположение. . Лучший коворкинг может быть не ближайшим к вам, но до него должно быть удобно добираться на машине, велосипеде или общественном транспорте. Если ваша цель — пообщаться с коллегами-единомышленниками, произвести фурор в новом городе или даже привлечь новых сотрудников, идеально расположенное коворкинг-пространство может иметь огромное значение.

Удобства

Они могут показаться приятным бонусом, но удобства высшего уровня действительно могут превратить коворкинг в нечто особенное. Бесконечный бесплатный кофе, надежный Wi-Fi и принтеры — хорошая отправная точка, но при выборе учитывайте и другие функции. Открытое пространство является огромным преимуществом в городских центрах, например, в то время как опытный персонал на месте и продуманные зоны для встреч помогут вам создать профессиональную атмосферу среди клиентов.

Гибкость

Для крупных работодателей коворкинг-пространство может стать первой точкой опоры на новом рынке перед принятием решения о более постоянном расширении. Убедитесь, что выбранное вами коворкинг-пространство предлагает гибкую краткосрочную аренду офиса, чтобы дать вашему бизнесу простор, необходимый для преодоления непредвиденных ситуаций и легкого масштабирования вверх или вниз в соответствии с вашими меняющимися приоритетами по мере расширения компании.

Бюджет

С мебелью и удобствами, а также с уже покрытыми непредвиденными расходами, такими как ремонт, коворкинги могут быть дешевым вариантом для предприятий, желающих переехать или расшириться. Ваш бюджет в конечном итоге определит, какие коворкинг-пространства будут доступны для вас и вашей команды, но подумайте, как все может измениться по мере роста или сокращения вашей компании — это еще одна область, в которой наличие коворкинг-пространства с гибкой арендой может действительно вам помочь.

Конфиденциальность

В зависимости от типа вашей работы вам, вероятно, потребуется определенная степень безопасности и конфиденциальности, когда вы встречаетесь с клиентами и вообще занимаетесь своими делами. Офисы открытой планировки и гибкое расположение столов — вариант для компаний, достаточно крупных, чтобы иметь возможность арендовать целый этаж, но небольшие команды и отдельные работники могут извлечь выгоду из частных запираемых офисов или переговорных комнат в более крупном общем офисе.

Как WeWork может помочь вам найти идеальное место для совместной работы для вашей компании

Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, нуждающимся в коворкинг-пространстве, или компанией, которая ищет идеальное гибкое офисное решение, WeWork предлагает красиво оформленные, адаптируемые рабочие пространства, которые можно настроить в соответствии с меняющимися потребностями вашей команды.

Независимо от того, насколько велика ваша компания, WeWork может создать персонализированное пространство для совместной работы с макетами, масштабируемыми в соответствии с вашими требованиями к конфиденциальности и дизайну. Благодаря WeWork All Access вы можете гибко арендовать коворкинг-пространство в любом из сотен офисов WeWork по всему миру.

Для еще большей гибкости WeWork On Demand позволяет вам получить доступ к коворкинг-пространствам и конференц-залам в сотнях мест в десятках городов без хлопот с ежемесячными обязательствами. Вы можете искать и оплачивать доступные офисные помещения по цене от 29 долларов в день, поэтому вы всегда можете найти пространство, оборудование и сообщество, необходимые для продуктивной работы.

С помощью приложения WeWork On Demand 9 вы можете искать, бронировать и оплачивать доступные офисные площади по цене от 29 долларов США в день.0263 . Чтобы приступить к работе, загрузите приложение и создайте учетную запись, чтобы приступить к изучению ближайших к вам офисов WeWork On Demand. Чтобы разблокировать сотни офисов WeWork по всему миру, посетите WeWork All Access и опробуйте один месяц бесплатно.

Стив Хогарти — писатель и журналист из Лондона. Он является редактором отдела путешествий газеты City AM и заместителем редактора журнала City AM Magazine , где его работа посвящена технологиям, путешествиям и развлечениям.

Была ли эта статья полезной?

Категория

Гибкие продукты

Что такое коворкинг? Все, что вам нужно знать о коворкингах | DropDesk

Поскольку удаленная работа и гибридная работа продолжают набирать популярность, все больше и больше людей задают вопрос: что такое коворкинг?

В этой подробной статье мы поговорим об основах коворкинга, о том, как выбрать хороший коворкинг (на что следует обращать внимание, на что следует избегать), какие типы людей могут извлечь из этого выгоду. пространства, и мы рассмотрим любые другие распространенные вопросы, о которых вы могли подумать.

Хотите знать, подходит ли вам коворкинг?

Может быть, а может и нет… давайте разбираться.

Что такое коворкинг?

В общем, определение коворкинга — это когда люди собираются в нейтральном пространстве для независимой работы над разными проектами или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от типичного офисного рабочего пространства, потому что люди в коворкинге, как правило, не работают в одной компании.

Коворкинг предлагает те же удобства, что и в традиционном офисе, а также многое другое. Основным отличием является гибкость , поскольку вам не нужно подписывать долгосрочный договор аренды в коворкинге.

В каждом коворкинге всегда будут такие основные вещи, как Wi-Fi, принтеры, как правило, какой-то тип конференц-зала… а в некоторых будут доступны чай, кофе и закуски.

В вашем распоряжении будут ресурсы для стартапов, начиная от цифровых активов и заканчивая тренерами и консультантами. У некоторых могут быть 3D-принтеры и другие технологии, к которым у вас не всегда есть доступ. Некоторые бюджетные коворкинг-пространства более скромны, предлагая немного больше, чем письменный стол и Wi-Fi.

Википедия: Коворкинг — это ситуация, в которой несколько работников из разных компаний делят офисное пространство, что позволяет сэкономить средства и повысить удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование, коммунальные услуги, услуги администратора и службы охраны.

Подождите… Это «Коворкинг» или «Коворкинг»?

Продолжается спор о том, следует ли в коворкингах использовать дефис или нет. Так как же это произошло? Основная причина использования термина «коворкинг» через дефис связана с AP Stylebook распространяется среди журналистов по всему миру. Книга стилей диктует их предпочтительное написание и пунктуацию часто используемых имен и слов.

По сути, книга стилей AP поддерживает любой префикс (например, совладелец), и в публикациях это было передано термину «коворкинг». Итак, каков окончательный вердикт? Поскольку коворкинг — это новая отрасль сама по себе, которая не имеет отношения к более традиционным терминам, ее следует писать как «коворкинг».

Какие типы коворкингов доступны?

Коворкинг-пространства бывают разных форм и размеров. Есть много вещей, которые следует учитывать при исследовании локаций. Сообщество, анимация и рабочая среда — все это факторы, которые варьируются от места к месту. В этом разделе мы собираемся разобрать основные типы коворкингов, которые доступны.

  • Открытые рабочие места
  • Частные рабочие места
  • Отраслевые
  • Венчурные/инкубаторы

Открытые рабочие места

Открытые рабочие места обычно являются первым синонимом термина коворкинг, с которого традиционно началось сотрудничество. Эти типы рабочих мест имеют горячие столы или выделенные столы, где сотрудники из разных компаний имеют общие зоны.

Частные рабочие места

Частное рабочее пространство — полная противоположность открытым рабочим пространствам. Эти частные пространства могут иметь форму офиса или даже индивидуальных апартаментов, специально созданных для больших команд. Члены одной компании делят либо выделенное помещение, либо комбинацию площадей, арендованных или арендованных компанией.

Для конкретной отрасли

Было бы здорово пообщаться с людьми, у которых есть общие интересы и опыт? Именно поэтому были построены вертикальные пространства. Эти места обслуживают участников, которые работают в общей отрасли. Например, есть коворкинги, специально построенные для представителей творческих профессий. Эти творческие типы (графические дизайнеры, художники и видеооператоры) могут работать под одной крышей. Имейте в виду, что эти отраслевые пространства могут предлагать комбинацию как частных, так и открытых рабочих пространств.

Венчурные/инкубаторы

Инкубаторы или пространства венчурного капитала относятся к числу наиболее избирательных сред коворкинга. Цель этих рабочих мест — привлекать и финансировать компании, предоставляя им поддержку, необходимую для роста. Венчурные фирмы традиционно предлагают сниженную арендную плату или капитал в обмен на акции компаний, которые они принимают в свои программы.

Помимо типов доступных рабочих мест, необходимо учитывать и эстетические факторы. Коворкинг-пространства варьируются от корпоративных и профессиональных до стильных и непринужденных. Важно выбрать пространство, отражающее культуру вашей компании. Кроме того, коворкинги предлагают места по запросу, где вы можете забронировать конференц-зал, виртуальный пакет в дополнение к вашему плану.

История коворкинга

  • 1995 — первое «коворкинг» было основано хакерами в Берлине. Идея заключалась в том, чтобы поделиться мыслями, пространством и информацией для выполнения задач с теми, кто присоединился к членству. В настоящее время они добавили семинары, классы и различные общественные мероприятия, помогая с тенденцией открывать больше общественных пространств. В Сан-Франциско, Санта-Кларе и Бруклине есть хакерские пространства, и они продолжают расти.
  • 1995 — Слово «коворкинг» впервые употребил Бернард ДеКовен, который описал его как «совместную работу на равных». Лица, которые работают не по найму или работают на разных работодателей, но могут обмениваться идеями с помощью инструментов и скоординированных встреч через компьютерную сеть. В том же году компания-разработчик программного обеспечения открыла помещение в Нью-Йорке с гибкой настройкой рабочего стола.
  • 2002 – Первый коворкинг открылся в Шраубенфабрике, Вена, на старой отреставрированной фабрике, которая начиналась как общественный центр для предприятий. Он расширился за счет включения фрилансеров и других специалистов, работающих с мобильными телефонами и ноутбуками. Пространства продолжали расти и функционировать под названием Konnex Communities в 2004 году, положив начало локальной сети коворкингов.
  • 2005 – В августе в Сан-Франциско открылось первое коворкинг-пространство Брэда Нойберга – он считал, что домашние офисы и бизнес-центры асоциальны и непродуктивны. Пространство предлагало столы, бесплатный Wi-Fi, совместные обеды, велосипедные туры, медитацию и массаж, закрывающийся ровно в 17:45. Он закрылся через год и был заменен в 2006 году под названием Hat Factory. Лондон открыл 40 коворкингов франчайзинговой сетью на пяти разных континентах. В Германии Санкт-Оберхольц открыл свои первые кафе в Берлине и предложил бесплатный доступ в Интернет. В настоящее время St. Oberholz предлагает настоящий коворкинг над своим кафе.
  • 2006 – Коворкинг Вики-пространство открывается в Сан-Франциско. Крис Мессина, создавший хэштег Twitter, является одним из соучредителей. На Hat Factory открывается первый полноценный коворкинг. Соучредителями являются Брэд Нойбер, Крис Мессина и Тара Хант. В то время это было одно из примерно 30 коворкингов по всему миру. Открылись желе, где группы могут обмениваться идеями в непринужденной обстановке без каких-либо обязательств — сообщество может позже превратиться в пространство для совместной работы, если они захотят.
  • 2007 — слово «коворкинг» впервые встречается в базе данных Google. Поиски значительно увеличились. Термин коворкинг стал мегамедийным именем. «Коворкинг» попал в англоязычную версию Википедии.
  • 2008/2009 – Проводятся неофициальные коворкинг-встречи, и запланирована первая коворкинг-конференция в Брюсселе в 2010 году. В августе культивируется Коворкинг-виза, позволяющая членам различных коворкинг-пространств посещать другие пространства бесплатно. Cubes & Crayons стал первым коворкингом, открывшимся рядом с помещениями для детей от нескольких месяцев до дошкольного возраста. На конец 2008 года по всему миру насчитывалось около 160 коворкингов.
  • 2009 – Германия открывает Betahaus, первый официальный коворкинг, отмеченный в крупнейшем новом журнале Spiegel. Известно, что в 2010 году Германия стала первой страной в Европе, которая использовала термин «коворкинг» в соответствии с тенденциями Google.
  • 2010 – Движение отпраздновало первый #CoworkingDay. В Брюсселе прошла первая европейская коворкинг-конференция. В то время по всему миру насчитывалось не менее 600 коворкингов, более половины из которых находились в Северной Америке.
  • 2011 – Первая «Неконференция по коворкингу» прошла в Остине, штат Техас. Ангельское финансирование начинается для сети пространств.
  • Крупные компании начали исследовать идею коворкинга и открыли собственную сеть коворкингов, специализирующихся на корпоративном коворкинге.
  • 2012 – Количество коворкингов по всему миру превышает 2000. Средства массовой информации, такие как Twitter, значительно увеличили количество твитов (более 50%) с хэштегом «коворкинг» — больше, чем в предыдущем году.
  • 2013 – В начале года в коворкинге работало до 100 000 человек. В середине года основан 3000-й коворкинг. Большинство коворкингов работают независимо от сетей. В коворкинге в Онтарио они предложили первый план медицинского страхования.
  • 2015 – The New York Times пишет о новой идее, согласно которой коворкинг смешивается с домашним офисом на курорте или в отеле. Это рассказ «Совместная работа в отпуске: рабочий стол в раю». Основная идея истории — совместить коворкинг и коливинг на Гран-Канарии на Канарских островах — месте для серфинга. Так родился Surf Office, первоначально открытый двумя годами ранее в качестве эксперимента, что сделало его привлекательным для фрилансеров, серферов и путешественников.
  • 2016 – Расширение идеи коворкинга и коливинга. WeWork предложила жилой коливинг в Нью-Йорке под названием WeLive. Квартиры в основном студии, с одной и двумя спальнями — все они имеют отдельную кухню и как минимум одну ванную комнату. Они, как правило, меблированы, оформлены и подключены к кабелю, а также готовы к заселению в Интернет. У них также есть менеджер сообщества, который планирует мероприятия и т. д. Коливинг в кампусе Нью-Йорка и Калифорнии закрывает свои 34 офиса.
  • 2017 900:40 — WeWork привлекает финансирование и становится самой ценной частной технологической компанией США, а ее компания — Uber и AirBnB. Оценивается в 20 миллиардов долларов. 1,2 миллиона человек по всему миру работали бы в коворкинге.
  • 2018 . По состоянию на 2018 год на рынке появилось множество крупных игроков, которые дают WeWork шанс заработать. Коворкинг-франшизы, такие как Impact hub, Venture X и Serendipity, расширяются по всему пространству.
  • 2019 — у WeWork была неудачная попытка IPO с SoftBank, в результате чего оценка WeWork упала с 49миллиардов до 8 миллиардов, что позволило SoftBank захватить контроль над компанией и уволить ее управленческую команду.
  • 2019-2020 Новые платформы для коворкинга, такие как DropDesk, выходят на сцену, чтобы заполнить пробел между программным обеспечением для коворкинга, пространствами и удаленными работниками.

Основная статистика роста коворкингов

По прогнозам, к 2020 году количество коворкингов по всему миру достигнет почти 20 000 (Allwork.Space)

Ожидается, что к 2024 году количество коворкингов во всем мире увеличится более чем вдвое и превысит 40 000 (Все работает.Космос).

К 2022 году 13% предприятий за пределами США будут использовать общие рабочие пространства (Allwork.Space).

В 2019 году во всем мире насчитывалось более 3 миллионов сотрудников. Ожидается, что к 2022 году это число почти удвоится (smallbusinessgenius).

До пандемии коворкинги были самым быстрорастущим типом офисных помещений в коммерческой недвижимости. Хотя в настоящее время они составляют менее 5% рынка, ожидается, что к 2030 году они составят 30% (CNBC).

Гибкое пространство растет в среднем на 23% в год с 2010 года (JLL).

Сегодня 10 крупнейших поставщиков коворкингов и гибких офисных помещений составляют 36% рынка (Forbes).

Нью-Йорк и Лондон — ведущие города мира по открытию новых пространств (гений малого бизнеса).

Хотите больше статистики? Ознакомьтесь с другими нашими руководствами ниже.

  • Статистика гибридной работы
  • Статистика удаленной работы
  • Статистика коворкинга
  • Статистика асинхронной работы

5 самых больших преимуществ коворкинга

В этой статье мы коснемся многих из этих преимуществ коворкингов, но вот краткое изложение основных причин, по которым людям нравится использовать коворкинги.

  1. Мотивация: Энергия продуктивности витает в воздухе, когда вы находитесь в комнате, полной целеустремленных людей. Расслабиться практически невозможно. Вы многое сделаете.
  2. Сообщество: Есть чувство общности. В местах с завсегдатаями и знакомыми лицами удивительно, как далеко заходит сообщество, чтобы помочь друг другу добиться успеха.
  3. Гибкость: Вместо того, чтобы подписывать долгосрочный договор аренды, вы можете получить гораздо более гибкие условия сотрудничества с коворкингами. Это отлично подходит для стартапов с небольшим бюджетом начальной загрузки, и даже независимые фрилансеры могут найти доступные варианты.
  4. Как выйти из дома: Работать дома — это здорово, но легко забиться в рутину. Находиться среди других людей полезно для вашего настроения, это может держать вас в тонусе и отлично подходит для творчества.
  5. Сеть: Когда у вас так много людей с таким большим количеством общего, это только вопрос времени, когда вы начнете общаться, и новые возможности начнут появляться органично.

Кто использует коворкинг-пространства?

Коворкинг-пространства популярны среди стартапов и фрилансеров. Когда появились коворкинги, было принято думать о «стартапе» и представлять себе какое-нибудь (сверхъестественное) офисное здание, где все разъезжают на одноколесных велосипедах и сидят в гигантских креслах-мешках. Однако коворкингом пользуются не только бюджетные стартапы. Итак, кто использует коворкинги?

Фрилансеры или удаленные работники

Поскольку фрилансеры и другие сотрудники 1099 работают на себя, оплата по мере использования может сэкономить целое состояние.

Кроме того, коворкинг — это отличный способ познакомиться с другими предпринимателями и фрилансерами. Отличное место для общения.

Независимо от того, являетесь ли вы цифровым издателем, творческим фрилансером, программистом или кем-то еще из мастеров на все руки, очень высока вероятность того, что вы встретите людей в коворкинге, которые работают над теми же вещами, что и вы. находятся.

Кроме того, у вас может быть даже возможность пообщаться с людьми, которые могут помочь в некоторых областях, которые не являются вашими сильными сторонами. Когда в одном пространстве так много людей с таким разнообразием талантов, просто невероятно, что можно придумать, даже если каждый занимается своим делом.

Не поймите неправильно, это не значит, что все просто сидят и обсуждают друг с другом свои проекты, но определенно есть время простоя и места, где можно поболтать во время перерыва.

Но настоящая привлекательность заключается в чистой, чистой направленности и мотивации, с которыми вы столкнетесь в большинстве хороших коворкингов. Это действительно особая энергия, когда у вас есть комната, заполненная мотивированными людьми, которые работают над воплощением своей мечты.

Малые предприятия

Малые предприятия, которые не хотят таких же накладных расходов, как при традиционной аренде, стекаются в коворкинги. Поскольку затраты на настройку относительно невелики, а членство в коворкинге включает в себя большинство (если не все) удобств, необходимых бизнесу изо дня в день, неудивительно, почему малые предприятия в настоящее время составляют большинство пользователей коворкинг-пространства.

Предприятия

Да, даже такие крупные глобальные корпорации, как Nike, сотрудничают с коворкинг-компаниями, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочих местах. Когда у вас есть тысячи сотрудников, работающих по всему миру, управление офисными потребностями может стать проблемой. Эти компании используют коворкинг-компанию для создания индивидуального пространства для них, или они будут выступать в качестве основного якорного арендатора в пространстве.

Некоммерческие организации:

Многие коворкинги предлагают некоммерческие соглашения или скидки. Из-за полной экономии затрат на коворкинг (и осознания затрат) эти типы компаний также тяготеют к этим гибким коворкинговым отношениям.

Коворкинг против других альтернатив удаленной работе

Работа на дому

У классической «офисной культуры» есть свои плюсы и минусы. Многие онлайн-предприниматели занимаются бизнесом для себя, чтобы избежать определенных аспектов типичного корпоративного образа жизни и культуры. Удаленная работа открыла всевозможные возможности, когда дело доходит до ведения бизнеса или даже работы на кого-то другого. Несмотря на преимущества, есть некоторые вещи, которые вы упускаете.

Работа из дома или в гостиничных номерах имеет множество преимуществ. Здорово иметь возможность просыпаться, когда хочешь, делать перерывы, когда хочешь, носить штаны, когда хочешь…

Но в конце дня так же легко потерять фокус и сойти с ума. В офисной обстановке есть что-то, что помогает вам сохранять мотивацию, выполнять задачу и получать максимальную отдачу от своего времени.

Когда вы фрилансер или любой другой человек, который устанавливает свой собственный график, здорово, когда начальник не заглядывает вам через плечо и не следит за вашим временем, но вы все равно несете ответственность перед собой.

Существует определенная ответственность, когда вы работаете среди других людей, даже если они не имеют никакого отношения к вашему проекту, они не ваши коллеги, и вы даже не говорите с ними ни слова.

Работа в кофейнях или ресторанах

Второе место (после работы на дому) занимают кофейни и рестораны. Многие новые модели коворкингов (по состоянию на 2017 год) превратили эти пространства в их закрытые или неиспользуемые часы во всплывающие коворкинг-пространства. Кофейни были тесно связаны с рабочей средой из-за доступности столов и неограниченного количества кофе. Помимо этого, есть и другие преимущества, такие как быстрый Wi-Fi и место для работы по низкой цене чашки кофе. Как и у всех преимуществ есть недостатки. Поскольку эти места часто открыты для временных посетителей, потенциально может быть шум и другие отвлекающие факторы, мешающие вам выполнять работу.

6 лучших советов, которые следует учитывать при выборе места для коворкинга

Учитывая, что 2022 год не за горами, а количество коворкингов по всему миру, по прогнозам, превысит 23 000, как выбрать лучшее место для коворкинга, которое соответствует вашим потребностям? Прежде чем сделать свой выбор, вы должны следовать этим 6 основным советам при выборе места для коворкинга:

#1 Расположение

По понятным причинам местоположение является наиболее важным элементом при выборе идеального офисного помещения. Выберите место, которое находится на разумном расстоянии от вашего дома. Ищите удобства, такие как рестораны, наличие парковки, магазинов и общественного транспорта, которые облегчают доступ и развлекают клиентов.

#2 Бюджет

Вы хотите убедиться, что выбранное вами пространство предлагает доступное и долгосрочное решение для вашей команды. Если вы собираетесь перерасти пространство в течение нескольких месяцев, вы можете использовать подменное пространство. Заблаговременное определение вашего бюджета поможет вам отфильтровать слишком дорогие места на ранней стадии, сэкономив ваше время (и деньги).

#3 Рабочая среда

Вам нужен отдельный офис или вы можете работать с «горячего стола» с использованием конференц-залов? Существуют ли юридические ограничения на то, как вы ведете свой бизнес? Вы должны убедиться, что, где бы вы ни выбрали работу, вы удовлетворяете свои основные потребности бизнеса.

#4 Community

После того, как вы определили, соответствует ли пространство вашим потребностям и бюджету, вы можете изучить некоторые из наиболее интересных аспектов пространства. В каком типе сообщества вы себя видите? Каждое коворкинг-пространство способствует и привлекает разных участников из местных районов. Например, если вы графический дизайнер, возможно, вы хотите выбрать пространство с другими дизайнерами, с которыми вы можете сотрудничать.

Помимо «деловых» причин присоединиться к сообществу, вы хотите, чтобы вас поощряли приходить на работу каждый день, общаться и заводить новых друзей.

#5 Краткосрочная или долгосрочная?

Планирование будущего является фундаментальной бизнес-стратегией. Как долго вы планируете оставаться в выбранном вами коворкинге? Планируете расширяться на национальном или глобальном уровне? Предоставляет ли коворкинг, который вы выбираете, доступ к сети локаций? Это важные элементы, на которые у вас должен быть ответ до выбора места.

#6 Удобства

Хотя это и вишенка на торте, выбор коворкинга с уникальными удобствами — это всегда плюс. Помимо типичного бесплатного кофе, Wi-Fi и печати, поиск места, которое может предложить больше и больше, сделает вашу рабочую жизнь намного лучше.

В большинстве средних и крупных городов, таких как Нью-Йорк, есть сотни коворкингов, которые можно найти с помощью быстрого поиска. Кроме того, такие приложения, как DropDesk, работают над созданием целой сети возможностей для совместной работы, облегчая работникам доступ к открытым рабочим пространствам, просмотр того, что именно предлагает каждое место, и выбор того, который подходит лучше всего.

Средняя стоимость коворкинг-пространства

По данным DeskMag,

  • Среднемесячная стоимость выделенного рабочего стола в США составляет 387 долларов
  • Средняя ежемесячная стоимость горячего стола составляет  195 долларов США.
  • Средняя стоимость дневного абонемента составляет 23 доллара США.

Будущее коворкинга

По мере того, как молодые люди продолжают понимать, что они не обязательно должны подчиняться правилам и следовать более традиционному пути в своей карьере, вполне вероятно, что мы увидим увеличение числа фрилансеров и предприниматели, которые сделают скачок.

Во главе этого будут технологии, осведомленность и возможности. Коворкинг станет новой нормой для людей, которые сегодня выходят на рынок труда.

Маловероятно, что коворкинг заменит офисные здания вообще, или что все когда-нибудь станут фрилансерами. Крупные организации по-прежнему будут процветать, а новые будут создаваться с нуля, но они могут уделять меньше внимания централизованным офисам и больше предлагать такие привилегии, как удаленная работа, когда это возможно.

Только в Соединенных Штатах в 2017 году насчитывалось около 57,3 миллиона фрилансеров, и, по их оценкам, к 2027 году большая часть рабочей силы США будет выполнять какую-либо внештатную работу в той или иной степени, включая людей, которые подрабатывают в качестве подработки. фрилансер и делать это неполный рабочий день.

Стоит ли вам попробовать коворкинг?

Если вам интересно попробовать себя в коворкинге, лучшее, что вы можете сделать, это просто попробовать. Если вы просто хотите войти, сделать свою работу, а затем уйти, и вы обеспокоены какими-либо социальными обязательствами: не будьте.