Как правильно составить резюме для работы: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Как составить сопроводительное письмо к резюме, готовый образец от Superjob

Нужно ли тратить силы и время на сопроводительное письмо? И если да, то как именно оно составляется? Чтобы суметь создать себе конкурентное преимущество, читайте советы Superjob.ru.

Писать или не писать? Вот в чем вопрос…
Писать или не писать сопроводительное письмо, отправляя резюме на заинтересовавшую вакансию? Этим вопросом ежедневно задаются практически все соискатели. Больше половины из них (54%), по данным Исследовательского центра Superjob.ru, решают для себя, что сопроводительные письма — это напрасная трата времени, ведь вся важная информация изложена в резюме. Около трети россиян (31%), напротив, уверены, что правильно составленное сопроводительное письмо существенно повышает шансы на успех. Чья же точка зрения верна?

Этот заочный спор — один из тех, в которых по-своему правы обе стороны. По данным Superjob.ru, большинство работодателей (91%) рассматривает все резюме, независимо от наличия сопроводительного письма, 8% работают только с теми резюме, которые имеют хотя бы формальное сопроводительное письмо, и лишь 1% вообще не рассматривает резюме без сопроводительных писем.

Почему же российские рекрутеры, в отличие от своих западных коллег, не придают значения сопроводительным письмам? Причина в недостаточно высоком уровне этих документов. По словам менеджеров по подбору персонала, большинство соискателей не умеет правильно составлять сопроводительные письма, поэтому зачастую нелогичное послание с множеством ошибок просто не принимают во внимание. «Сопроводительное письмо не так важно, поскольку очень мало соискателей умеет их писать», — объясняют опрошенные нами рекрутеры.

Зато на этом фоне легко приобрести дополнительные очки! Если ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом! Нужно просто научиться составлять этот документ, и путь к работе вашей мечты может стать короче.

Структура сопроводительного письма
Начнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное письмо? Задача этого документа — привлечь внимание к вашему резюме, заставить рекрутера внимательно прочесть его и заинтересоваться вашей кандидатурой.

При этом формулировки должны укладываться в рамки общепринятых представлений о деловой переписке. Креатив и юмор допустимы только если вы не сомневаетесь в уместности и качестве ваших идей и шуток. Впрочем, есть один нюанс. Если вы претендуете на должность в творческом коллективе, то отступления от делового стиля вполне уместны. Нестандартным (но интересным и грамотным) сопроводительным письмом вы вполне можете заинтересовать работодателя.

О чем нужно сообщить в сопроводительном письме? Эксперты выделяют несколько пунктов, которых стоит придерживаться.

Очень важно корректное обращение к адресату. Как правило, в вакансиях, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице – менеджере по персоналу, который непосредственно курирует вакансию. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если конкретный сотрудник не указан, можно использовать стандартные «формулы вежливости»: «Уважаемые дамы и господа!». Эксперты предостерегают от неформальных обращений, не свойственных деловому стилю письма, к примеру, «Доброго времени суток, работники ООО «***»!» и т. п.

Также в сопроводительном письме принято указывать источник информации о вакансии: «На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется менеджер по продажам»; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С». Однако если вы направляете резюме через рекрутинговый портал, в этом нет необходимости — рекрутеру и без этого ясно, где вы почерпнули информацию.

Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. При этом не нужно пересказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает вас от других кандидатов. Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения. Например: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынешнем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета. Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креативной команде». Заинтересованный вашими качествами, рекрутер сам откроет и внимательно изучит ваше CV.

Эксперты предупреждают: не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях. Это может отпугнуть рекрутера, ведь в данный момент ему нужно закрыть конкретную позицию, а не пополнить кадровый резерв топ-менеджеров вашей кандидатурой. Так что фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста», — лучше вычеркнуть.

Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах в вашем резюме, если они есть. К примеру, объяснить, почему вы не работали в течение полугода, лучше на собеседовании, при личном контакте. Сопроводительное письмо – это не исповедь и не подробная автобиография, а лишь короткая деловая самопрезентация.

Избегайте банальностей. «Я легкообучаема, коммуникабельна и стрессоустойчива» — об этом говорится во множестве резюме и сопроводительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие рекрутеры не обращают внимания.

В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы. Кроме того, необходимо подписаться и указать свои контакты. Конечно, эти данные есть в резюме, однако таковы правила делового этикета.

«Работа в Вашей компании привлекает меня…»
Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом:

«Добрый день, Екатерина!

Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.

Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами программного обеспечения в компании «***». В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом госкорпораций, повышение уровня продаж фирмы на 40% ежегодно.

Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании.

С уважением, Иван Иванов,
тел. +7 (910) ***-**-**».

Последние штрихи
Прежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руководствоваться простым правилом: краткость – сестра таланта. 2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточно, чтобы заинтересовать рекрутера, но не утомить его.

Наконец, не забудьте проверить ваше творение на грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно если позиция, на которую вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития. Так что пользуйтесь словарями, справочниками и возможностями компьютерных текстовых редакторов.

И о формальностях. Если вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть в «теле» вашего сообщения. Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме. На рекрутинговых порталах для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко.

Удачи и вдохновения!

Как написать резюме, которое прочтут — Work.ua

Резюме — это первое знакомство работодателя с потенциальным сотрудником. Как составить его правильно, чтобы произвести нужное впечатление, расскажет Work.ua.

Соискатели изо всех сил пытаются придумать креативное и оригинальное резюме, чтобы сразить рекрутера и выбиться из общей массы. Но если использовать слишком сложный формат, можно остаться незамеченным. Поэтому Work.ua делится с вами универсальным вариантом составления резюме, который поможет найти работу.

Пишите просто и понятно

Выбирая формат для своей «визитки», найдите баланс между уникальностью и четкостью.

Если вы перестараетесь с креативом или, наоборот, используете слишком сухой стиль, шансы на успех снизятся. Советуем вам придерживаться этих рекомендаций:

  • Используйте хронологический порядок при перечислении мест работы. Сначала напишите о последней занимаемой должности, а в конце — о первой.
  • Объединяйте описание должности с мини-рассказом о своих функциональных обязанностях. Кратко, но содержательно напишите, какие задачи вам приходилось решать на предыдущей работе, какую пользу вы принесли компании. Если можете предоставить аналитику в цифрах — это идеальный вариант.

Пример:

  • За 2 года работы в компании я поднял продажи на 500%, увеличил клиентскую базу с 70 до 300 партнеров, сэкономил фирме $100 000 на выгодных сделках и так далее.
  • Не пишите «имею педагогическое образование». Напишите просто: «закончил пединститут».
  • Не «обладаю чувством юмора» или «владею навыками использования психологических методик», а «люблю пошутить, разбираюсь в психологии».

Будьте проще, чтобы кадровику не приходилось несколько раз перечитывать написанное. Ведь он не станет этого делать, а просто отправить ваше резюме в «корзину».

Говорите о выгодах

Не стоит слишком погружаться в описание своего опыта, просто чтобы о нем сказать. Каждое ваше слово должно четко описывать, какие же выгоды получит руководство, приняв вас на работу.

Говоря о навыках и опыте, не рассказывайте абстрактно.

Пример № 1

Я умею продавать по телефону, знаю, как привлечь новых клиентов, 3 года практикую «холодные звонки».

Пример № 2

За год работы на предыдущем месте я каждый месяц входил в тройку лидеров по продажам, всего продал шариковых ручек на 10 млн гривен (примеры и цифры вымышлены).

Пример № 3

За месяц мне удалось подписать контракт с тремя клиентами, которые не соглашались приходить в нашу фирму несколько лет.

Подтверждайте свой профессионализм

Если у вас есть дипломы или сертификаты с тренингов или курсов, которые вы посещали, не стесняйтесь об этом сказать. Но только если они касаются вашей работы. И не просто прикрепляйте их к резюме, а рассказывайте, чему именно вы научились на том или ином семинаре, как применяете полученные знания на практике, какие выводы сделали.

Если вы представитель творческой профессии, обязательно добавьте в резюме ссылку на свое портфолио или на альбом с примерами выполненных работ.


На хорошую должность всегда много претендентов. Поэтому в вашем резюме каждое слово должно работать на вас и демонстрировать лучшие качества. Work.ua рекомендует не спешить с отправкой и напоминает, что нужно тщательно проверять написанное.


Читайте также

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Что нужно удалить из резюме прямо сейчас — Work.ua

Чем больше в вашем резюме неактуальной информации, тем активнее оно работает против вас.

Обнаружить и удалить лишнее поможет эта статья.

Как сделать резюме более привлекательным? На поставленный вопрос можно ответить так: меньше — значит больше. Эти три слова суммируют информацию, которой необходимо наполнить резюме, — краткой, точной, свежей. Ее должно быть ровно столько, чтобы она привлекала внимание работодателя. Но оставляла открытыми определенные вопросы, которые можно будет закрыть во время собеседования.

За большим объемом неактуальных данных может потеряться опыт и квалификация соискателя. И рекрутеров очень раздражает, когда их нужно выуживать из «водного» текста. Work.ua предлагает вам перечитать свое резюме. Прочли? А теперь вычеркните фразы, не добавляющие ему ценности.

1. Цель

Часто соискатели включают ее первым пунктом.

Пример:

  • Цель — получить должность в динамично развивающейся компании, где смогу применить свой опыт.

Если вы рассылаете резюме, то работодателям и так понятно ваше стремление — вы хотите получить работу. Размытая цель ни о чем не скажет. Лучше заменить этот пункт словосочетанием «профессиональный профиль» и обозначить в нем сферу, на которой вы специализируетесь.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, допустим, журналист, редактор, контент-менеджер, то лучше напишите резюме отдельно под каждую вакансию. Главное внятно изложить информацию и не применять расплывчатые фразы.

Описать цель имеет смысл, когда вы кардинально меняете свою карьеру либо только начинаете трудовую деятельность. Нужно четко объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу.

2. Личные данные

Речь идет о семейном положении, количестве детей, вероисповедании, почтовом адресе. Если работодателю понадобятся подобные сведения, он лично спросит об этом на собеседовании. Хоть сегодня эта практика изживает себя, но подготовиться, как отвечать на неудобные вопросы рекрутера, все же стоит.

Этот раздел необходимо заполнять вполне конкретной информацией:

  • дата рождения;
  • город, в котором проживает соискатель;
  • контактный телефон;
  • электронный адрес.

Фамилию, имя, отчество следует выносить в заголовок. А вот пол лучше не указывать, потому что имя соискателя разъясняет рекрутеру, чье резюме перед ним: мужчины или женщины.

3. Фривольный email

Если вы не хотите расставаться со своей старой электронной почтой, к примеру, [email protected] или [email protected], не расставайтесь с ней. Но используйте только для личной переписки. Фривольный email портит ваш имидж. Для поиска работы создайте почтовый ящик с лаконичным именем, например, [email protected] И указывайте в резюме только его.

4. Опыт: устаревший, лишний, напоминающий должностную инструкцию

Ваше резюме — это маркетинговый документ, а не автобиография. И не подробное описание каждой должности, которую вы когда-либо занимали. Если вы что-то делали 12-15 лет назад, то об этом не обязательно знать нанимателю. Правильно описать опыт не так уж сложно. В данном пункте ограничьтесь названием компании и конкретными достижениями, которых вам удалось добиться, выполняя для нее те или иные задачи.

Не переписывайте должностную инструкцию. Указывайте только полезный опыт, релевантный позиции, на которую вы претендуете. Или хотя бы близкий к таковому. Помните, что универсальных резюме не существует, и представителям разных сфер деятельности нужно акцентировать внимание на разных аспектах.

Пример:

  • Директор магазина: за 2 месяца увеличил продажи на 20 %.
  • Маркетинг-директор: за 4 месяца вывел на рынок новый продукт, что позволило компании заработать 1 млн долларов за 6 месяцев.
  • HR-менеджер: работая с вовлеченностью сотрудников, удалось сократить текучесть персонала с 25 до 18 %.

Структурируйте свой опыт. Указывайте его в хронологическом порядке, следуя от самого свежего до устаревшего.

Если это ваши первые поиски работы после окончания университета, то проиллюстрируйте наличие полезных навыков и умений для будущей деятельности. Что написать в резюме, если писать не о чем? Вспомните все, чему вас учили, опишите практические навыки, заявите о стремлении к новым знаниям, позаботьтесь о рекомендательных письмах.

Не пишите о прошлой должности в настоящем времени. Если вы уже не трудитесь в компании, описывая полученный там опыт, не формулируйте предложения так вроде вы все еще ее сотрудник. То есть не «занимаюсь подготовкой первичных документов», а «занимался подготовкой первичных документов».

Также не указывайте причину увольнения с предыдущей позиции. Разъяснить, почему вы ушли с работы, можно будет на собеседовании.

5. Очевидные навыки

Вы опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook), у вас есть навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox). И эти полезные умения вы включили в резюме. А зря, они не превознесут вас в глазах работодателя или HR-менеджера. В век информационных технологий они стали нормой для любого человека.

Также подумайте, указывать ли знание иностранных языков, если ваш уровень начинающий, бытовой, базовый. Если «чтобы было», то лучше не включать этот разговорный навык в резюме. Указывайте те языки, которые вы знаете на уровне не ниже среднего. Если вы владеете одним языком хорошо, а вторым, третьим, четвертым — на уровне «beginner», этот факт отметить можно. Это покажет, что, например, в английском вы ас, но на достигнутом не останавливаетесь и изучаете еще итальянский или немецкий.

6. Прилагательные в графе «О себе»

Чрезмерное преувеличение способностей и достоинств в резюме неуместно. Не нужно использовать применительно к себе все прилагательные с положительным оттенком: стрессоустойчивый, коммуникабельный, добрый, отзывчивый. Это только ваше личное мнение о себе. И оно не всегда может быть правдивым.

Будьте избирательны в описании личных качеств. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности. Замените прилагательные глаголами, опишите свои активные действия.

Используйте такие слова:

  • создал;
  • увеличил;
  • инициировал;
  • завершил;
  • исследовал;
  • управлял работой;
  • завершил проект;
  • работал совместно.

7. Ссылки на аккаунты в социальных сетях

Профиль в социальной сети по сути не имеет никакого отношения к работе. Но не стоит недооценивать влияние соцсетей на карьеру. Ведь большинство рекрутеров изучают личные странички соискателей, просматривают их содержание. Это дает возможность узнать о кандидате больше информации и сопоставить резюме с реальностью. И даже если ссылки на них не указывать, HR-менеджеры самостоятельно поинтересуются, что репостит и лайкает претендент на должность. В любом случае аккаунты не должны говорить о двойной жизни, содержать матерщину и интимные подробности.

Но если у вас есть LinkedIn-профиль или профессиональный блог, то указать ссылку на них будет уместно.

8. Шаблонные фразы и грамматические ошибки

Часто соискатели скачивают из интернета шаблонные резюме, немного подгоняют их под себя и в таком виде рассылают потенциальным работодателям. Это плохо. Рекрутеры чувствуют такие тексты за версту, и они их не радуют. Также вызывает раздражение перегруженное формализмами, сложными оборотами и канцеляризмами резюме.

Пишите для людей на человеческом языке. Короткими и точными предложениями. Избегайте профессиональных жаргонизмов, только вам понятных аббревиатур. Не расплывайтесь мыслью по древу, не пишите много. 2 страницы резюме — это золотой стандарт.

Прочитайте ваше резюме после того, как вычеркните лишние фразы. И удалите все орфографические и пунктуационные ошибки. В этом документе их не должно быть. Как и восклицательных знаков, многоточий, смайликов.

Свежий взгляд на текст никогда не помешает. Обязательно попросите кого-то прочесть ваше резюме, чтобы ни одна ошибка, опечатка, неточность не прижилась в нем.

9. Ложь

Факт очевидный. Ложь в резюме и на собеседовании не уместна. Не обманывайте работодателей ни во время найма, ни после него. Вы, конечно, можете украсить свое резюме выдуманным опытом работы, незаурядными личными качествами или липовыми дипломами. Но любой обман обязательно всплывет. Если не на собеседовании, так в течение испытательного срока либо непосредственно работы. Нужны ли вам такие неприятности?


Чтобы найти работу, нужно думать, как рекрутер. А думает он о том, соответствует ли опыт соискателя требованиям вакансии, совпадают ли ключевые фразы в резюме с описанием позиции. Ему интересны истории успеха, подкрепленные фактами.

Поэтому вносите в резюме точную и лаконичную информацию, четко понимая, кому вы ее адресуете. Составляйте его под конкретную компанию, определите ее потребности и продумайте, что вы можете ей предложить. А Work.ua всегда поддержит вас и подскажет, как это правильно сделать!



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Как правильно составить резюме: 10 шагов, план, примеры, образцы, шаблон

Ежедневно на сайтах вакансий появляются сотни и тысячи новых резюме — соискатели конкурируют между собой в поисках работы. Первое впечатление на работодателя производит именно резюме, и уже потом соискателя вызывают на собеседование.

Чтобы повысить свои шансы найти хорошую работу, нужно правильно составить резюме. И об этом мы поговорим в сегодняшней статье.

Получайте до 18% от расходов на контекст и таргет!

Рекомендуем: Click.ru – маркетплейс рекламных платформ:

  • Более 2000 рекламных агентств и фрилансеров уже работают с сервисом.
  • Подключиться можно самому за 1 день.
  • Зарабатывайте с первого потраченного рубля, без начальных ограничений, без входного барьера.
  • Выплаты на WebMoney, на карту физическому лицу, реинвестирование в рекламу.
  • У вас остаются прямые доступы в рекламные кабинеты, рай для бухгалтерии по документообороту и оплатам.
Попробовать бесплатно >> Реклама

Читайте также: 7 советов для маркетологов, задумавшихся об удаленной работе

Как составить резюме для устройства на хорошую работу: пошаговая инструкция

Что значит «хорошая работа» — у каждого человека свое представление об этом. Но общие признаки схожи — это достойная зарплата, приемлемый график работы, адекватное руководство, приятный коллектив и (в идеале) занятие по душе.

В среднем на просмотр одного резюме работодатель (или сотрудник отдела кадров) тратит не больше минуты. Минута, Карл! Столько времени у вас есть, чтобы зацепить взгляд человека, способного решить вашу судьбу.

Как же составить резюме, которое выделит вас среди остальных соискателей:

Шаг 1. Определите свои сильные стороны

Прежде чем начать составлять резюме, вы должны сами определить, чем вы лучше других соискателей. Вашей сильной стороной может быть опыт работы, портфолио, предыдущая должность, конкретный проект, место учебы. Выпишите свои сильные стороны на листочек, чтобы потом внести эту информацию в резюме.

При этом важно понимать, а на что, в первую очередь смотрят работодатели? Согласно опросу «Olx работа» 2020 года, решающим фактором для работодателя и менеджера по персоналу при просмотре резюме является:

  • профессиональные навыки — 52% опрошенных;
  • личностные качества — 47%;
  • опыт работы — 38% (то есть, опыт работы не является приоритетом).

Первые 2 критерия для hr менеджеров и работодателей также важнее, чем образование и знание языков.

Вывод: в резюме нужно делать упор на профессиональные навыки и личностные качества.

Шаг 2. Просмотрите вакансии и выявите ключевые требования

Этот шаг актуален для тех, кто стремится попасть на конкретную должность. Вы просматриваете несколько вакансий, отмечаете основные требования, и если вы им соответствуете, указываете это в резюме.

Пример — вакансия «Программист», требования: хорошее знание Python, опыт с PostgreSQL или MySQL, Git на уровне ежедневной практики и еще десяток пунктов. Вы пишете в резюме, что конкретно из этого умеете и откликаетесь на конкретную вакансию.

Смотрим требования в вакансии, указываем в резюме то, что умеем из перечня

Этот шаг не обязателен, но может помочь в поиске работы. Посудите сами — среди сотен резюме проще отобрать те, которые наиболее соответствуют вакансии и уже из них выбрать лучшего кандидата.

P.S. Используйте совет, если для вашей должности определены конкретные требования — есть много должностей с размытым описанием вроде «ищем ответственного, пунктуального, стрессоустойчивого сотрудника», в таком случае пропускаем шаг. Также советуем не зацикливаться на соответствии вакансии резюме, так как это не самое главное, на что смотрят работодатели. Данный шаг — просто рекомендация.

Шаг 3. Выделите для себя несколько направлений и выпишите ключевые навыки по ним

Если вы не привязаны к конкретной должности, и ваши навыки подходят под несколько вакансий, нужно подготовить соответствующий текст для резюме. Например, вы — копирайтер, но можете еще работать редактором, контент менеджером, писать сценарии.

Вывод: если есть дополнительные навыки и опыт — это нужно указать в резюме.

Резюме универсального копирайтера, которому подходят несколько вакансий

Шаг 4. Продумайте структуру резюме и набросайте примерный текст

Нет строгой структуры для резюме — в самом начале (в шапке) желательно указать ФИО и контакты для связи, а дальше вы сами решаете, как должны быть расположены блоки. Можно поэкспериментировать и составить несколько вариантов резюме с разным размещением блоков.

Совет: старайтесь поставить на первое место блок с данными, выделяющими вас среди других соискателей (вы их определили в шаге 1). Работодатели бегло просматривают резюме, обычно внимание привлекают первый и последний блоки, если самая важная инфа размещена в середине, ее могут просто не заметить.

На сайтах вакансий структура резюме обычно определяется самим сайтом, здесь же речь идет о самописных резюме, сохраненных в PDF или вордовском документе.

Шаг 5. Уберите из текста все лишнее

Частая ошибка соискателей — лишняя информация и много воды в тексте. Поверьте, работодателю не интересно читать, что вы — «мама двух замечательных малышей», любите отдыхать в Сочи и были отличницей в школе. Ему нужны сухие факты — соответствуете ли вы должности, способны ли решить задачи его бизнеса, не нужно ли вас дополнительно чему-то обучать.

Что нужно обязательно убрать из текста:

  • семейное положение, вероисповедание и любую личную информацию;
  • интересы и хобби;
  • наличие детей;
  • состояние здоровья;
  • ненужный опыт — то, что не соответствует требованиям должности;

Важно: не обещайте в резюме больше, чем можете сделать. Например, не стоит писать «Приведу вам в 3 раза больше клиентов, чем у вас есть сейчас». Работодателя может оттолкнуть такая замануха, ведь невозможно дать гарантии тому, чей продукт/проект вы даже не видели.

Соискатель только-только собирает портфолио, но уже обещает золотые горы

Шаг 6.

Напишите свое ФИО в названии резюме

Кроме шапки, стоит указать свое ФИО в названии резюме — есть шанс, что так вас лучше запомнят и потом быстрее найдут резюме среди других. Например, «Резюме Иванова Ивана Ивановича».

Опять-таки, это относится к самописным резюме.

Шаг 7. Используйте ключевые слова в тексте

Работодатели ищут резюме по ключевым словам и зачастую используют сочетание клавиш Ctrl + F, бегло просматривая сам текст, чтобы найти ключевые навыки и не читать резюме полностью. Поэтому важно добавить релевантные ключевики в текст. Если компании требуется программист на Java, он может даже не увидеть ваше «Пишу код, как Боженька».

Ключевые слова, по которым можно определить подходящего кандидата

Шаг 8. Укажите конкретные достижения на предыдущих местах работы

Лучше всего указывать достижения в цифрах, если это возможно. Например, «Увеличил объем продаж отдела на 20% за 4 месяца» вместо «Занимался увеличением объема продаж», «Сэкономил 15% рекламного бюджета» вместо «Помог сэкономить заказчику рекламный бюджет».

Если есть закрытые проекты, это тоже стоит указать, например, «Разработал прототип сайта blablabla.com», «Сделал редизайн портала mimimi.ru». Можно указать KPI, по которым вы работали.

Шаг 9. Опишите личные качества

Мы уже писали выше, что работодатели обращают внимание на личные качества соискателей, но тут важно не переборщить. Им не интересен ваш «богатый внутренний мир» и «большое доброе сердце». Если претендуете на должность бухгалтера плюсом будет пунктуальность, внимательность, усидчивость. Если вакансия предполагает работу с людьми и ненормированный график — на работу возьмут стрессоустойчивого коммуникабельного человека.

Личные качества в резюме на вакансию «Кассир-продавец»

Шаг 10. Сделайте визуальное оформление резюме

Кроме выкладки резюме на сайты поиска вакансий, стоит самостоятельно рассылать работодателям документ в формате PDF или .doc. Еще можно прикрепить более подробное резюме отдельным файлом на сайте.

Чтобы ваше резюме не затерялось среди черно-белых листов А4, пользуйтесь графическими шаблонами. Их можно скачать бесплатно или купить на маркетплейсах.

Важно: выбирайте минималистичные шаблоны резюме, пестрый дизайн со всеми цветами радуги оттолкнет работодателя.

Шаблон резюме на Envato

Резюме можно сделать в виде презентации и даже видео, а не только в формате листа A4.

Это интересно: Как стать фрилансером?

На что еще обращают внимание работодатели, просматривая резюме

Важные триггеры, которые могут повлиять на принятие решения:

Последняя должность, и сколько человек на ней проработал — на собеседовании вас могут спросить, по какой причине вы уволились, ушли по-собственному, или вас уволили.

Узнаваемость компании — если человек раньше работал в известной компании, он уже опережает конкурентов в глазах работодателя.

Общий опыт — был ли у кандидата карьерный рост, какие задачи он решал на своей должности.

Перерывы в работе — работодатель может спросить, почему у вас был перерыв в работе (например, вы не работали год, потому что пытались запустить свой бизнес). Чтобы отсечь такие вопросы на собеседовании, лучше вообще не писать о тайм-аутах.

Профили в соцсетях. Они могут рассказать о вас больше, чем резюме, так что заранее позаботьтесь об адекватности содержания своих профилей. Конечно, рекрутеры не выискивают специально соцсети всех соискателей, но если вас определят в тройку кандидатов и должность серьезная, то могут заинтересоваться этой информацией.

Грамотность. Если не уверены в том, насколько грамотно написан текст, прогоните его через сервисы, например, через Орфограммку.

Заключение

После того, как вы составили резюме и выложили его на пару сайтов вакансий, это не повод сразу расслабляться и сидеть ждать звонка. Будьте активными — публикуйте резюме сразу на нескольких сайтах, откликайтесь сами на вакансии, ищите сайты компаний, в которых хотелось бы работать и узнавайте, нужны ли им сотрудники — активность повысит ваши шансы быстрее найти работу мечты.

Полезные ссылки:

Как правильно составить резюме?

Главная  /  Соискателям  /  Как правильно составить резюме?

Резюме и сопроводительное письмо — самые важные документы при поиске работы. Именно по ним кадровые агентства и работодатели составляют первое впечатление о кандидате как о профессионале.

Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.

Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.

Не существует абсолютного стандарта составления резюме. Многие воспринимают это как полную свободу действий. Между тем, нарушение ряда негласных требований к составлению резюме крайне нежелательно.

Основные требования и правила к составлению резюме

  1. Определите ваши задачи при поиске работы. Как только вы это сделаете, создать правильное, структурированное резюме не составит особого труда. Мотивация очень важна как на самой работе, так и при подготовке к ней.
  2. Думайте о своем резюме как о маркетинговом инструменте. Ваше резюме — это продукт, который нужно выгодно продать потенциальному работодателю. Продавайте себя в резюме, причем старайтесь при составлении резюме становиться на сторону работодателя, и оценивайте свое резюме именно с точки зрения работодателя.
  3. Используйте резюме для получения интервью, собеседования, а не самой работы. Резюме не может использоваться как инструмент для получения работы. Грамотно составленное резюме — лишь путь к собеседованию со специалистом по кадрам или с работодателем. Только единицы получают работу после предоставления резюме, большинство людей приглашаются на собеседования, причем бывает, что и не на одно-два, а больше.
  4. Будьте лаконичны и придерживайтесь структуры. Хорошее резюме — последовательное резюме. Не пишите резюме сплошным текстом. Все разделы должны быть четкими, разделенными на важные в смысловом отношении абзацы. Каждый абзац должен содержать ключевые моменты вашей профессиональной жизни. При составлении своего резюме используйте короткие, точные предложения. Не стоит растягивать предложения, ведь вы составляете резюме, а не пишете повесть или роман. Также используйте специальные обозначения: $, % и др., — это облегчает читающему понимание текста.
  5. Используйте слова действия, избегайте расплывчатых формулировок. Для того, чтобы добавить жизни в ваше резюме, лучше использовать активные формы изложения. Ниже приведены примеры эффективных слов для описания должностных обязанностей и достижений с учетом специфики вашей деятельности:
    • Проанализировал
    • Взаимодействовал
    • Внедрил
    • Выполнил
    • Добился
    • Обучил
    • Организовал
    • Повысил
    • Предложил
    • Провел
    • Установил
    • Достиг
    • Завершил
    • Заключил
    • Заработал
    • Инициировал
    • Продемонстрировал
    • Развил
    • Реализовал
    • Реорганизовал
    • Снизил
    • Ускорил
    • Исследовал
    • Консультировал
    • Контролировал
    • Координировал
    • Мотивировал
    • Сократил
    • Сформировал
    • Увеличил
    • Удвоил
    • Улучшил
    • Управлял
  6. Постарайтесь привлечь внимание читающего. Известно, что человек оценивает документ в первые тридцать секунд чтения. Это примерно пара первых абзацев текста. Так вот, старайтесь составлять свое резюме так, чтобы именно первые пара абзацев были наиболее «хлесткими», эффектными. Все остальное резюме, естественно, тоже должно быть хорошо составлено, но первые абзацы сделайте своей ударной группой.
  7. Добавьте оптимизма. Лучше всего, если уж вы собираетесь что-либо оценивать в своем резюме, используйте оптимистичные оценки, и поменьше старайтесь вносить негатива.
  8. Избегайте повторений. Признаком правильно составленного резюме является отсутствие повторений даже при описании аналогичных должностных обязанностей. Использование синонимов и разнообразие в речевых оборотах делает резюме нешаблонным и интересным. Копирование абзацев может испортить впечатление о вас как о профессионале. Будьте оригинальны!
  9. Покажите, что вы знаете. Помните — ваше резюме будет читать человек, который с вами незнаком, кто вас вообще не знает. Так вот, старайтесь показать ему свои знания и опыт так, чтобы потенциальный работодатель понял — вы именно тот человек, кто ему нужен.
  10. Дайте резюме почитать кому-нибудь. Дайте почитать свое резюме грамотному человеку, который сможет указать на неудачные моменты в вашем резюме. Как правило, человек не может адекватно оценить собственное произведение, будь то картина или резюме. Именно поэтому стоит дать почитать свое резюме кому-нибудь после его составления.

Ключевые разделы резюме

В резюме есть три раздела, которые, при правильном изложении, создают эффект живого общения с работодателем. Они-то и являются основным перевесом в вашу пользу, в полной мере отражают ваш профессионализм, силу личности и понимание интересов работодателя. Это такие разделы, как «цель», «профессиональные навыки и достижения», «личные качества».

Подробнее о разделе «цель»

Цель — это то, к чему вы стремитесь сейчас, на что вы рассчитываете, о чем, может быть, мечтаете. Работодатель имеет право знать вашу мотивацию, планы, пожелания к будущему месту работы, и вы имеете право открыто об этом заявить. Поэтому в разделе «цель» можно также указать мотивацию и причину поиска новой работы, так как в любом случае этот вопрос будет задан вам на собеседовании в первую очередь. Не лучше ли сразу расставить все точки над i ?!

Определяясь с целью, представьте, в какой компании вы хотели бы работать и какую ценность привнести посредством своей деятельности. Для этого нужно сосредоточиться на конечном продукте вашего труда. Что вы делаете? В чем вы профи? А чем вы можете блеснуть, например, если вы секретарь или бухгалтер? Здесь ни в коем случае нельзя делать акцент на текущем процессе деятельности как таковом, внимание нужно заострить на пользе вашего пребывания в компании, то есть, двигаться от конечного продукта. Только таким образом работодатель сможет убедиться, что вы понимаете свое предназначение для его организации.

Подробнее о разделе «профессиональные навыки и достижения»

Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать. Опишите в данном разделе ключевые навыки. Начните с описания деятельности, в которой лучше всего ориентируетесь и считаете себя профессионалом, укажите общий стаж работы, и отдельно — сколько лет работали в интересующей вас сфере. Этот раздел должен содержать информацию, подтверждающую вашу принадлежность к желаемой должности. Опишите, в чем вы считаете себя специалистом и почему. Не переписывайте здесь все функциональные обязанности с прежних мест работ, и не добавляйте личные качества. Только профессиональный PR. Выберите основные, ведущие навыки и красиво их опишите, как аннотацию к продаваемому вами товару со всеми его полезными свойствами.

Раздел должен заканчиваться описанием главного, на данное время, профессионального достижения (какую пользу вы принесли компаниям и как вы этого добились, только кратко). Если посодействовали повышению продаж, пишите % соотношение или приведите в пример другие цифры. То же самое, если вы сэкономили деньги на снижении затрат. В любом случае, произвести впечатление на работодателя можно только конкретными цифрами и фактами, которые говорят о вашем понимании бизнес-процессов и желании приносить компании финансовую выгоду.

Вот пример, как можно грамотно и логично описать профессиональные навыки

Специалист в сфере логистики с высоким уровнем английского языка. Опыт работы по указанному направлению 8 лет.

Ключевые навыки:

Построение оптимальных логистических цепочек движения товара, выработка стратегических решений, развитие логистических схем с учетом возрастающей конкуренции, определение тарифной политики, навык успешных продаж и закупок. Знание ИНКОТЕРМС, ТНВЭД, а так же всей транспортной документации по международным перевозкам. Работа в программе «Platinum-server», 1С, теоретическое знание SAP, KPI, ERP систем.

Профессиональное достижение:

2002 — присуждена награда «Лучший агент логистики 2001 года».

Это лишь общее краткое описание, без цифр и подтверждений, так как в данном резюме экономическое обоснование шло отдельным приложением.

Теперь поговорим о личных качествах…

Личные качества — это то, что вы из себя представляете как личность с ее потенциальными возможностями.

Самый важный совет! Не делитесь здесь ни с кем тем, что у вас наболело и никакого отношения не имеет к работе, профессии, карьерным планам. И здесь должно быть только то, что по силе характера, привычкам и другим психологическим факторам соответствует всему, что вы заявили о себе, как о профессионале. Не показывайте слабостей! То есть, вы можете описать свои как сильные, так и слабые стороны в этом же разделе, но ни в коем случае не откровенничайте, пишите только то, что может быть полезно для дела.

Пример описания личных качеств:

Способность аналитически мыслить, выстраивать схемы и прогнозировать бизнес-процессы. Развитая интуиция. Мобильность. Способность в краткие сроки найти и наладить необходимые контакты и связи в малознакомой среде. Способность не терять контроля в кризисных ситуациях. Энергичность. Целеустремленность и настойчивость. Бизнес-ориентированность. Умение в краткие сроки увидеть «свою» команду (талантливую молодежь) и способность мотивировать ее и быстро обучить под задачи проекта.

Еще пример:

Считаю себя перспективным, начинающим специалистом, который может быть полезным и востребованным для компании. Обладаю для этого всеми необходимыми качествами: лояльность и соблюдение интересов компании, терпение, усидчивость, стремление к достижению поставленных целей, надежность. Ответственно отношусь к служебным обязанностям, всегда приду на помощь коллегам и навстречу руководителю. Готов вложить свои усилия в компанию, которая так же лояльно относится к своим специалистам и готова вкладываться в их развитие. Я предпочитаю долгое и плодотворное сотрудничество.

10 самых распространенных ошибок при составлении резюме

  1. Нагромождение предполагаемых разно профильных должностей, заявленных в резюме. Такие заявления создают впечатление неопределенности и неуверенности соискателя, и, как следствие, ставят под сомнение его профессионализм.
  2. Отсутствие названия должности. Работодатель не обязан играть с соискателем в игру под названием «угадай мою профессию»!
  3. В описании опыта не хватает фактов, подтверждающих готовность соискателя к заявленной должности
  4. Переписывание данных из трудовой книжки, начиная с первого места работы. Резюме — не копия документа, а рекламное сопровождение соискателя. Изложение данных о себе в документальном стиле может сбить с толку работодателя относительно опыта и квалификации на текущий момент времени.
  5. Недостаток информации о должностных обязанностях. Соискатели часто думают, что в резюме достаточно указать лишь название компаний и занимаемых должностей. Это ошибочно, так как в разных организациях под названием должностей может содержаться разный функционал.
  6. В разделе «личные качества» большинство соискателей пишут стандартный набор достоинств, как правило, не соответствующих действительности. Работодатель в каждом втором резюме видит одни и те же затертые фразы (коммуникабелен, стрессоустойчив, целеустремлен, и т.п.), которые ему ровным счетом ничего не говорят.
  7. Слишком личная информация о себе, не имеющая отношения к делу. Некоторые соискатели бывают чрезмерно откровенны в описании себя самих. Такая позиция может отпугнуть потенциального нанимателя, так как может быть расценена как несоблюдение субординации и дистанции.
  8. Подробное описание своих хобби. Иногда в резюме прослеживается явный перевес в пользу личных интересов и увлечений. Работодатель в данном случае может призадуматься относительно мотивации соискателя к работе вообще.
  9. Отсутствие логики в резюме. В некоторых резюме заявленная должность не соответствует опыту и образованию, и при этом нет никаких пояснений и аргументов в пользу того, что соискатель готов перепрофилироваться и правильно понимает выбранную должность. Работодателем это может быть воспринято как полное отсутствие опыта в выбранном соискателем направлении. Не каждый работодатель согласится обучать своего сотрудника с «ноля» и за свой счет.
  10. Фотография, не соответствующая ситуации. Большинство соискателей размещают в резюме любительские фото не делового содержания. Изображения с видом на пляж или у фонтанов отлично бы подошли для специализированных сайтов знакомств, но при поиске работы необходимо соответствовать деловой обстановке. Деловой стиль внушает работодателю гораздо большее доверие — встречают по одежке!

Заключение

Если вы все же сомневаетесь в составленном резюме и нуждаетесь в совете эксперта, то мы с радостью поможем вам составить эффективное резюме, которые будет привлекательным для работодателя, дадим вам бесценные рекомендации, как правильно подчеркнуть в резюме все свои преимущества.

Лучшим критерием качества вашего резюме станет то, что вы, прочитав его, сами захотите нанять этого человека на работу. Сделав такой вывод, смело направляйте резюме в кадровые агентства вместе с сопроводительным письмом.

Как правильно составить резюме | Санкт-Петербургский горный университет

Как правильно составить резюме?

Составление  профессионального резюме – первый шаг в поиске работы, и от того, насколько правильно оно составлено, будет зависеть, заинтересует Ваша кандидатура работодателя или нет.

Если Вы решили составить резюме самостоятельно, то Вам могут пригодиться  наши рекомендации. Есть много форм по составлению этого документа, тем не менее, существует общий свод информации, которую необходимо осветить в резюме.

1. Личная и контактная информация

  • Ф.И.О. (обычно пишется крупными буквами)
  • Контактная информация: адрес, контактный телефон, факс, e-mail
  • Личная информация: возраст (год рождения), семейное положение, наличие детей

2. Цель
Неотъемлемый пункт любого резюме. В этом пункте нужно четко сформулировать какая позиция Вас интересует. Если Вас интересует ряд схожих вакансий, уместно их перечислить.

3. Образование
В этом пункте указывается полученное Вами образование (сначала период обучения, далее наименование учебного заведения, факультет, специальность). После основного указывается всевозможное дополнительное образование: второе высшее, курсы, семинары, стажировки.

4. Опыт работы
Перечисляются предыдущие места работы в обратном хронологическом порядке. Сначала пишется месяц/год начала и окончания трудовой деятельности, затем название организации и должность. Перечислите основные Ваши обязанности, приобретенные знания, навыки и достижения. (Не перегружайте этот раздел ненужной информацией).

5. Профессиональные навыки
В этом разделе Вы можете дать о себе информацию, которая кажется Вам важной для работы на искомой должности. Укажите, что Вы умеете как специалист, какими профессиональными методиками и технологиями владеете (владение компьютерными программами, знание иностранных языков, наличие профессиональных сертификатов и пр. )

6. Личные качества
В этом разделе Вы можете указать те качества, которые характеризуют Вас как личность, например, коммуникабельность, умение работать в коллективе, организаторские способности, увлечения и т.п.

7.  Дополнительная информация
В этом пункте можно добавить все дополнительное, что считаете нужным, но не было указано ранее. Например, возможность переехать в другой город, готовность к командировкам, наличие прав и т.п.

При составлении резюме выделите свои сильные профессиональные и личностные качества. Однако писать полную биографию не следует. Умейте правильно преподнести свои сильные стороны.
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной.  А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц, и без грамматических ошибок. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.  Проверьте текст на отсутствие опечаток. Распечатывайте резюме на хорошей бумаге и принтере.   Если Вы отправляете резюме по e-mail, то напишите краткое сопроводительное письмо.

Удачи в поиске работы!

Как правильно составить резюме для работы в Канаде (Образец)

12 основных советов при составлении резюме для Канады: 

1) Краткость – сестра таланта

В среднем работодателю требуется 30 секунд, чтобы оценить резюме. Сконцентрируйтесь на том, чтобы представить работодателю основные моменты, а не каждую деталь. Вдаваться в подробности будете уже на интервью.

2) Должно быть интересно

Как правило, читатель будет тратить меньше минуты на просмотр вашего резюме, поэтому сделайте его интересным. Важно использовать ключевые слова в резюме.

3) До двух страниц

Резюме должно состоять максимум из двух страниц. Если у вас нет большого опыта, то вполне достаточно и одной страницы. Если же у вас десятилетний опыт за плечами, то приемлемы и три страницы.  

4) Для конкретной позиции

Резюме необходимо написать для конкретной области деятельности (а лучше для конкретной позиции). Не стоит претендовать одним резюме сразу на несколько разных вакансий. Если вам приглянулись две позиции, то на каждую составьте резюме.

5) Английский в резюме должен быть отличным.

Даже если Вы считаете, что ваш уровень английского высокий, все равно не поленитесь и дайте кому-нибудь еще (желательно, носителю языка) прочитать. Грамматические и орфографические ошибки в резюме могут означать автоматический отказ.

6) Избегайте длинных абзацев

… и небольших шрифтов (шрифт размером меньше 10 – плохая идея). Используйте легко читаемый шрифт и убедитесь, что в резюме вы использовали только один шрифт.

7) Переведите все термины на североамериканские понятия

У работодателя нет ни времени, ни желания переводить и разбираться. Например, используйте такие термины, как “high school”, “GPA” (Grade Point Average – это усредненный бал всех оценок в Вашем дипломе/аттестате за время обучения.) и т. д.

8) Отметьте важные навыки

Отметьте свои важные навыки такие как знание второго языка или умение работать с некоторыми компьютерными приложениями. Но помните: они должны иметь непосредственное отношение к работе на которую вы претендуете.

9) Укажите достижениями

Вы можете указать свои достижения и награды, но только которые имеют отношения к вакансии.

10) Ничего лишнего

Если в вашей биографии были работы, которые никак не связаны с вакансией, которую вы хотите заполучить, то не стоит о них писать.

11) Продайте свои знания и умения

Помните, что единственная цель резюме – это продать свои знания и умения. Поэтому ненавязчиво указывайте на свои сильные стороны, хвалите себя и рассказывайте о своей уникальности и желании работать. Не стоит пользоваться универсальными фразами «честный», «исполнительный», стоит придумать что-то более оригинальное. А кто говорил, что составлять резюме легко? Вот пару подсказок –  Communicates well with a wide range of personalities/ Strongly self-motivated and enthusiastic

12) Отметьте, почему вы хотите работать именно в этой компании.

Как написать резюме квалификации

1. Что такое резюме квалификаций?

Сводка квалификаций (или сводка квалификаций ) — одно из четырех основных представлений резюме, используемых соискателями. Другие три стиля включают традиционную цель резюме, краткий, но информативный профиль резюме и подробное статистическое резюме резюме.

Краткое изложение квалификаций включает от четырех до шести пунктов , которые подчеркивают главные рабочие достижения, навыки и опыт соискателя.

Они также известны под несколькими другими именами, поэтому, чтобы избежать путаницы, мы перечислили их здесь для вашего удобства:

Сводка квалификационных синонимов

      1. Квалификационная сводка
      2. Резюме квалификации
      3. Заявление о квалификации
      4. Сводка навыков

Для многих людей составление резюме квалификаций — самый простой способ повысить свои шансы на собеседование. Это потому, что его сборка не займет много времени, и, если все будет сделано хорошо, она сразу же поднимет ваше резюме на новый уровень.

Во-первых, давайте посмотрим, как они выглядят.

Четыре примера свидетельств о квалификации:

Почему сводка квалификаций так эффективна

Как получилось, что это конкретное введение в резюме может так резко повысить ваши шансы на собеседование?

Ну, есть несколько причин.

Это свежее и чистое

Даже в 2019 году резюме квалификаций довольно необычно — обычно оно опускается в пользу более стандартной цели резюме.

Использование одного из них придаст вашему резюме приятное ощущение опрятности (кому не нравятся некоторые приятные пункты списка?). Менеджеры по найму, которые хорошо разбираются в заявках на работу, оценят ваш выбор и могут даже вознаградить вас собеседованием.

Подчеркнет вашу потенциальную ценность

Заявление о квалификации привлекает внимание читателя, потому что оно упаковывает множество ценной информации в небольшом пространстве. Кроме того, поскольку такие представления не должны быть пустыми, если ваше написано правильно, вы сразу же наберете очки у менеджера по найму.

В конце дня в вашем резюме должно быть указано, почему именно вы лучший кандидат на вакансию. Этот тип введения прекрасно подходит для этого.

Создан, чтобы успокоить программное обеспечение ATS

Наконец, краткое изложение квалификаций дает вашему резюме больше шансов пройти через программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS), которое используется для отсеивания нерелевантных кандидатов на основе содержания их резюме.

Короче говоря, он позволяет вам поместить в ваше приложение более высокую концентрацию релевантных ключевых слов и ключевых фраз, гарантируя, что оно получит «проходной балл» и действительно попадет в глаза.

Кончик

Краткое изложение квалификаций — это всего лишь одна часть головоломки. Вы также должны знать 10 заповедей составления резюме на , чтобы убедиться, что вы делаете правильные записи во всем своем резюме.

2. ИНФОГРАФИЯ: Как написать резюме квалификации

Сводка квалификаций похожа на драгоценный камень, и его структура аналогична. Например, у драгоценных камней много разных сияющих граней, как и у ваших навыков и достижений.Представление лучшего из каждой грани, объединенного в единое целое, завершает драгоценный камень.

Используйте эту инфографику как руководство для написания собственной. Считайте каждую категорию гранью своего драгоценного камня. Постарайтесь вспомнить примеры из своей истории работы, которые подпадают под каждый основной заголовок.

Все, что вам нужно, чтобы написать невероятное резюме квалификации

Ключевым моментом здесь является взять ЛУЧШИЕ примеры из вашего опыта работы и поместить их в резюме квалификации.

3. Краткое описание квалификационных примеров (текстовые версии)

Повторюсь, сводка квалификаций (которая носит несколько прозвищ) представляет собой список из 6 пунктов , отображающих ряд ваших самых впечатляющих достижений. Он действует как сводка навыков, которая дает менеджерам по найму представление о том, что вы предлагаете как потенциальный сотрудник.

Кроме того, это мощный инструмент, специально разработанный для работы с программным обеспечением системы отслеживания кандидатов. Написав резюме квалификации, вы можете значительно улучшить свое резюме и выделиться среди конкурентов.

Кончик

Все еще не можете решить, следует ли использовать именно это введение в резюме? Ознакомьтесь с нашей схемой введения в резюме.

Вот еще два примера (написаны для вашего удобства) из разных отраслей. Один написан для ответственного секретаря, другой — для официанта. Мы выбрали эти две отрасли на основе их популярности на нашем сайте:

4. Резюме квалификации и цель резюме — в чем разница?

Разница между ними в основном заключается в длине и форме. Их цель та же самая: они предназначены для того, чтобы дать менеджеру по найму быстрое понимание того, как ваши навыки и опыт могут помочь его / ее компании.

Цель резюме

Цель резюме — это объяснение из 1-2 предложений того, что сделает вас сильным кандидатом на эту работу. Он дает очень общий обзор вашего опыта работы и навыков.

Вот отличный пример:

Проблема с целью карьеры в том, что слишком короткое, чтобы должным образом передать ваш опыт и способности .

Краткое изложение квалификаций

Вы можете спросить: «Не слишком ли длинное описание квалификации, чтобы привлечь внимание менеджера по найму?» Ответ — нет.Несмотря на большую длину, фактически экономит время менеджера по найму , потому что ему не нужно тщательно анализировать ваш опыт работы, чтобы найти ваши истинные способности. По сути, вы сделали эту работу за них.

Они выразят свою признательность , позвонив вам на собеседование .

5. Резюме квалификации и профессиональный опыт — в чем разница?

Общая критика резюме квалификаций заключается в том, что оно выглядит и ощущается как дополнительный раздел профессионального опыта. Однако следует указать на существенные отличия.

Профессиональный опыт

      • Записано в обратном хронологическом порядке
      • Подробно объясняет каждую работу
      • Позволяет менеджеру по найму более глубоко понять ваш опыт

Квалификационная сводка

      • Представляет краткое изложение ваших величайших достижений и квалификаций
      • пишется в любом порядке
      • Не включает основные обязанности и задачи

Кончик

Вы должны быть осторожны, чтобы не повторял каких-либо пунктов, которые вы использовали в своем резюме квалификации.

6. Я студент: нужно ли мне писать резюме требований?

Это будет спорным, но мы говорим, пойти на это — особенно если вы очень продуктивным и активным учеником. Если вы студент, какие аспекты вы можете показать потенциальному работодателю?

      • Критическая / актуальная курсовая работа и ваш средний балл
      • Греческая жизнь и клубная жизнь
      • Студенческое самоуправление
      • Стажировка
      • Волонтерский стаж
      • Основные достижения в учебе
      • Награды и награды получено

Как правило, эксперты по резюме будут настаивать на том, что только профессионалы с многолетним опытом должны писать резюме квалификации. Я не согласен по следующим причинам:

      • Неважно, кто вы и сколько вам лет, есть аспекты вашего опыта и навыков, которые позволяют вам лучше других кандидатов. Если бы это было не так, каждый легко нашел бы работу. Поэтому вы должны на видном месте отображать свою квалификацию.
      • Общий формат квалификационного резюме объективно превосходит карьерную цель, потому что он экономит время и усилия менеджера по найму.Нет смысла ставить себя в затруднительное положение только потому, что вы неопытный профессионал.

Честно говоря, есть веская причина, по которой студентам не рекомендуется писать заявление о квалификации, о котором я расскажу в следующем разделе.

7. Когда НЕ СЛЕДУЕТ писать резюме квалификаций?

Вам следует избегать его написания, если вам не хватает навыков, опыта и активности. Это основная причина, по которой учащимся не рекомендуется писать их, потому что ваш, естественно, будет выглядеть слабым и хрупким по сравнению с закаленным профессионалом с существенным конкретным опытом.

Если вы попадаете в категорию неквалифицированных, необразованных и неактивных, вам не о чем беспокоиться. Есть и другие стратегии, которые вы можете использовать, чтобы укрепить свое резюме и рассказать о своих возможностях трудоустройства. Вы можете получить советы по этому поводу, изучив наше руководство по написанию резюме.

8. Создание резюме Genius ’Resume Builder

Если вы не знаете, как написать резюме своей квалификации, мы рекомендуем вам попробовать комплексный конструктор резюме Resume Genius, который поможет вам написать резюме за считанные минуты.

Наконец, если вы хотите написать собственное резюме, подумайте о том, чтобы загрузить один из бесплатных и профессиональных шаблонов резюме Resume Genius и ввести информацию самостоятельно. Если вам нужно руководство, найдите конкретный образец резюме из вашей отрасли и почерпните вдохновение из его маркированного списка и форматирования.

Примеры целей резюме и руководство по написанию

Вы, возможно, видели в Интернете статьи, в которых говорится, что цель резюме устарела или даже неуместна — эти статьи неверны . Проще говоря, цель резюме — это само-введение из трех предложений и изложение цели, помещенное в верхней части резюме. Достаточно безвредный: так почему кто-то может сказать, что его использовать неправильно?

Как и в случае с любым другим представлением резюме, существует неправильный способ их написания, и соискатели часто ошибаются в целях резюме, поэтому у них сформировалась плохая репутация. Но факт в том, что хорошо написанная цель резюме — вполне приемлемый и даже проверенный метод проведения собеседований.

С учетом всего сказанного, готовы ли вы научиться составлять убедительное резюме? Тогда читайте дальше.

Оглавление
  1. Как написать заявление о цели резюме
  2. Общие примеры целей резюме
  3. Примеры целей резюме начального уровня
  4. Примеры целей резюме для учащихся начального и старшего классов
  5. Ищете шаблон резюме для достижения целей карьеры?

Как написать заявление о цели резюме

Составление цели резюме — это умный способ привлечь внимание менеджера по найму, , если написано правильно . К сожалению, большинство людей неправильно понимают, что цель резюме должна сказать .

Хорошая цель резюме должна:

  • Продемонстрировать свои навыки
  • Сделайте акцент на своем опыте
  • Укажите ваше соответствующее образование или профессиональную подготовку

Хорошая цель резюме НЕ должна:

  • Указывать, что вы хотите получить работу
  • Расскажите о ваших личных карьерных целях
  • Заявление «Кому»

Целью вашего резюме не должно быть просто получение работы.Он должен продемонстрировать, как вы использовали бы свои навыки, знания и способности, чтобы помочь компании достичь своих целей.

Если вы будете следовать этому правилу, ваша карьерная цель, естественно, будет сильной. Однако вы должны прочитать это руководство, чтобы получить конкретные идеи о том, как написать свое.

Цель резюме также называется:

    • Цель резюме
    • Заявление о цели резюме
    • Карьерная цель

Кончик

После того, как вы закончите писать свою карьерную цель, не забывайте, что вам нужно будет написать сопроводительное письмо, которое будет сопровождать ваше резюме. Чтобы получить помощь, посетите нашу библиотеку образцов сопроводительных писем.

Общие примеры целей резюме

(стаж работы начального уровня 2-3 года)

общая цель резюме может быть разбита на следующие предложения:

      • Первое предложение: указывает количество лет опыта работы в выбранной отрасли и типы выполняемых вами обязанностей.
      • Второе предложение: упомяните качества, которые делают вас сильным кандидатом на КОНКРЕТНУЮ должность — убедитесь, что они СООТВЕТСТВУЮТ той должности, на которую вы претендуете.
      • Третье предложение: отметьте, какая у вас степень, а также все соответствующие лицензии или сертификаты, которые вы получили.

Вот пример цели профессионального резюме службы поддержки клиентов , которая имеет цветовую кодировку в соответствии с указанными выше пунктами:

Представитель службы поддержки клиентов с более чем 4-летним опытом продаж по телефону и лично, бронирования отелей и администрирования счетов. Стремясь использовать мои проверенные навыки обслуживания клиентов, продаж и общения, чтобы эффективно выполнять управленческую роль в вашей компании. Имею степень бакалавра в области коммуникаций.

Кончик

Интересно, чем карьерная цель отличается от резюме в LinkedIn? Обратитесь к нашему руководству по написанию резюме LinkedIn, чтобы получить ответы.

Что делает это хорошей целью резюме?

Эта карьерная цель успешно (и быстро) приводит аргумент в пользу того, что этот кандидат добьется успеха на руководящей должности.Менеджер по найму немедленно заинтересуется кандидатом с более чем 4-летним опытом обучения соответствующим навыкам продаж по телефону / лицом к лицу, бронирования отелей и администрирования счетов.

Менеджер по найму был бы еще больше заинтересован в том факте, что этот кандидат показал себя мастером на предыдущих должностях , особенно в продажах и коммуникативных навыках.

Когда кандидат пишет, что он / она обладает «доказанными» навыками, это происходит потому, что в разделе «Профессиональный опыт» в резюме будут включены сведения о опыте и достижениях, подтверждающих, что он / она обладает этими навыками . Например, этот кандидат может постоянно достигать плановых показателей продаж или превышать их, что является достаточным доказательством того, что кандидат обладает квалификацией в своей работе и потенциально может выполнять управленческую роль.

Более общие примеры целей резюме

Все приведенные ниже задачи являются примерами того, как должна быть записана сильная карьерная цель для конкретной работы:

Цель резюме менеджера по розничной торговле

Главный кассир с более чем 8-летним опытом в обеспечении отличного обслуживания клиентов, ведении ежедневных счетов и поддержании запасов.Стремлюсь использовать свои знания и опыт для эффективного выполнения руководящей роли в вашем магазине. Имеет степень бакалавра искусств.

Цель резюме продаж

Менеджер по продажам с более чем 7-летним опытом повышения прибыльности за счет стратегического роста, руководства командами и контроля качества. Я очень конкурентоспособен в своем подходе к приобретению бизнеса и способен справляться со сложными ситуациями со стратегической и тактической точки зрения. В настоящее время ищу подходящую руководящую позицию в лидирующей на рынке быстрорастущей компании, которая предлагает возможности для продвижения в сфере управления продажами.

Бухгалтерское резюме Цель

Сертифицированный бухгалтер с более чем 5-летним опытом ведения бухгалтерских книг, выверки счетов и оптимизации счетов. Обладать степенью MBA со специализацией в области бухгалтерского учета. Стремление использовать бухгалтерские знания и опыт в управленческой роли корпоративного банкира.

Щелкните ссылку ниже, чтобы увидеть пример карьерной цели в полностью заполненном резюме:

Кончик

Примеры целей резюме начального уровня

(Имеется некоторый профессиональный опыт или нет)

Как студент колледжа или недавний выпускник, вы, вероятно, ищете работу начального уровня или стажировку.Ваша карьерная цель должна подчеркивать ваши личные качества характера, если смотреть через призму вашего образования. Вот почему, когда вы пишете недавнее резюме для выпускников колледжа, мы предлагаем разделить целевое заявление вашего резюме на следующие предложения:

      • Первое предложение: укажите свою степень и сколько лет опыта работы (если есть).
      • Второе предложение: опишите свои самые сильные ДОКАЗАТЕЛЬНЫЕ качества и роль, к которой вы хотели бы применить их в компании.
      • Третье предложение: подчеркните, что вы трудолюбивы и надежны, и что вы сосредоточены на достижении целей компании.

Вот пример полного абзаца цели резюме, который имеет цветовую кодировку в соответствии с указанными выше пунктами:

Недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра английской литературы и шестимесячным опытом международной стажировки.Стремление использовать приобретенные академические знания и опыт работы для эффективного заполнения должности офисного клерка. Преданный своему делу работник, стремящийся помочь достичь целей компании и как можно быстрее взять на себя больше ответственности.

У этого студента действительно есть некоторый опыт стажировки, который является чрезвычайно ценным и должен быть включен в первое предложение цели резюме.

Кончик

Если вам нужна дополнительная информация о стажировках в колледже, мы рекомендуем это руководство здесь.

Если у вас нет опыта работы, вам нужно будет продемонстрировать качества, которые сделают вас сильным кандидатом на основе ваших достижений в колледже. У нас есть подробное руководство по описанию внеклассных занятий в вашем резюме, которое поможет вам написать эффективную цель резюме .

Больше примеров карьерных целей начального уровня

Ниже приведены еще несколько конкретных примеров того, как должна быть записана цель в резюме для определенных должностей начального уровня:

Цель резюме рабочего-строителя

Квалифицированный рабочий, стремящийся использовать полученные академические знания и опыт работы на должности начального уровня в вашей строительной компании. Работник с энтузиазмом, который всегда готов осваивать новые навыки и брать на себя больше ответственности. Имеет степень младшего специалиста в области строительных технологий.

Пример резюме уборщика

Энергичный и страстный профессионал начального уровня, ищущий работу уборщика на полный рабочий день. Я стараюсь использовать мои проверенные навыки и знания, чтобы обеспечить безопасную и здоровую среду для ваших клиентов. Преданный своему делу сотрудник, обладающий сильной рабочей этикой и вниманием к деталям.

Цель резюме официанта

Активный работник сферы общественного питания с опытом работы более 2 лет. Обладать сертификатом по обращению с пищевыми продуктами и безопасности. Стремление использовать проверенные навыки и приобретенные знания на должности начального уровня для достижения целей вашей компании.

Щелкните одну из ссылок ниже, чтобы увидеть пример цели резюме начального уровня в заполненном резюме:

Объективные примеры резюме для учащихся начальных и средних школ

Если у вас нет профессионального опыта или высшего образования, вы можете надеяться найти работу начального уровня, ученичество или стажировку.

В цели вашего резюме вам нужно будет подчеркнуть общие черты вашего характера, личности и трудовой этики , которые сделают вас ценным сотрудником.

Вы можете сделать это, разделив цель резюме на три предложения:

      • Первое предложение: Самовведение через упоминание ваших самых сильных (доказуемых) качеств
      • Второе предложение: скажите менеджеру по найму, какую роль вы хотите занять
      • Третье предложение: подчеркнуть, что вы надежны и помните о целях компании

Вот пример карьерной цели для резюме в средней школе.( Каждый раздел имеет цветовую кодировку в соответствии с маркированным списком выше ):

Трудолюбивый студент (средний балл 3.5 / 4.0) с проверенными лидерскими и организаторскими способностями и вниманием к деталям. Я хочу применить свои способности для прохождения стажировки в вашей компании. Я увлеченный командный игрок, на которого можно положиться, чтобы помочь вашей компании достичь своих целей.

Этот студент утверждает, что у него / ее основные качества лидерских и организационных навыков, и включает в свое резюме высокий средний балл.

Каждый из них нужно будет ДОКАЗАТЬ позже в резюме — возможно, он / она является избранным студентом или помогал организовывать школьные танцы. Эта информация будет содержаться в резюме.

Два практических правила

Не придумывайте красиво звучащих слов, чтобы описать себя

Убедитесь, что черты характера, о которых вы заявляете, действительно отражены в маркированном списке в вашем резюме. Вам нужно будет подумать о том, какие личностные качества и сильные стороны вы проявляете в школьных занятиях.

Вот краткий список школьных занятий и связанных с ними черт характера. Целей резюме можно получить от:

Школьная деятельность: Связанные черты характера:
Студенческое самоуправление: Лидерство, менеджмент, организация
Спорт: Командный игрок, дисциплинированный, стратегический
Театр искусств: Навыки публичных выступлений, презентаций, навыки межличностного общения
Различные клюшки: Помолвлен, активен, дружелюбен, полон энтузиазма
Ученые: Аналитический, трудолюбивый, быстро обучающийся

Кончик

Хотите знать, какие еще слова использовать в резюме? Прочтите описание должности, на которую вы претендуете, и запишите все упомянутые навыки или прилагательные.

Задайте цель резюме для той должности, на которую вы претендуете

Менеджер по найму на стажировку в области финансов может быть меньше заинтересован в ваших способностях к публичным выступлениям, а больше в ваших аналитических способностях. Однако менеджера ресторана могут больше интересовать ваши навыки межличностного общения, чем ваши аналитические способности.

Другие примеры целей в резюме учащихся

Цель резюме для розничной торговли

Прилежный старшеклассник (3.7 / 4.0 GPA) с отличными коммуникативными и исследовательскими навыками. Я стремлюсь использовать свои способности для успешного выполнения позиции кассира в вашем магазине. Мой энтузиазм по быстрому освоению новых навыков поможет вашей компании достичь поставленных целей.

Цель резюме службы поддержки клиентов

Серьезный ученик средней школы с хорошими навыками межличностного общения и управления. Я хочу использовать свой опыт работы в студенческом самоуправлении и театре для выполнения обязанностей представителя службы поддержки в вашей компании. Моя способность сотрудничать с другими и управлять конфликтами будет преимуществом для вашей компании.

Административный помощник Цель резюме

Целеустремленный ученик средней школы (3,4 / 4,0 GPA) с выдающимися способностями к планированию и творческому мышлению. Я стремлюсь использовать свой опыт в качестве члена баскетбольной команды и уважать общество, чтобы эффективно выполнять обязанности административного помощника в вашей компании. Я — целеустремленный работник, который умеет уложиться в сроки и готов помочь вашей компании добиться успеха.

Ищете шаблон резюме для достижения целей карьеры?

Ознакомьтесь с нашей галереей одобренных HR, проверенных в боях шаблонов целей резюме . Их можно загрузить бесплатно, и они помогут вам быстрее провести собеседование:

Если они не идеально подходят, у нас есть целый ряд других бесплатных шаблонов резюме, готовых к настройке с целью резюме .

В качестве альтернативы, наш простой в использовании составитель резюме создаст безупречное резюме всего за несколько минут.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62789f7219cf8f4f.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62789f769d6b7b23.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62789f7c3a4e8ebf.

Как написать эффективное резюме

Что такое резюме и зачем оно вам нужно, когда вы ищете работу? Резюме — это письменный сборник вашего образования, опыта работы, полномочий и достижений.Большинство профессиональных должностей требуют, чтобы соискатели подали резюме и сопроводительное письмо как часть процесса подачи заявки.

Во многих случаях ваше резюме — это первый документ, на который менеджер по найму будет смотреть при рассмотрении вашего заявления, и, следовательно, это истинное «первое впечатление». Соответственно, важно потратить время и усилия на разработку и поддержание обновленного и точного резюме.

Если вы пишете свое первое резюме или уже давно не обновляли свое резюме, вот пошаговое руководство по написанию резюме, которое поможет вам получить желаемую работу.

Обзор цели резюме

Думайте о резюме как о «саморекламе», которая суммирует ваш опыт на одной странице. Ваше резюме — одна из самых важных частей вашего заявления о приеме на работу. Он дает менеджеру по найму обзор вашей квалификации для работы, на которую вы претендуете.

Вам также следует ознакомиться с разницей между резюме и сопроводительным письмом:

  • Резюме обычно отправляется с сопроводительным письмом, которое представляет собой документ, который предоставляет дополнительную информацию о ваших навыках и опыте в форме письма.
  • Резюме — это краткое, часто маркированное резюме, в то время как сопроводительное письмо выделяет и расширяет определенные черты или достижения, которые были бы уникальными или идеальными активами для конкретной работы.

Начните со свалки вашего опыта

Эффективное резюме содержит краткое изложение квалификаций, которое подтолкнет менеджера по найму или работодателя продвинуться вперед и пригласит вас на собеседование на эту должность.

Помимо сведений о навыках, образовании и истории работы, резюме также может содержать дополнительные разделы, такие как цель, краткое изложение, навыки или основные моменты карьеры.Эти разделы можно добавить после того, как вы соберете всю фактическую информацию, которую нужно указать в своем резюме.

Многим людям может быть полезно сесть с ручкой и бумагой или пустым документом Word и записать историю своей работы от начала до конца. Конечно, если вы проработали много лет на работе, это не будет эффективно по времени, поэтому вы можете сосредоточиться на своих наиболее заметных и актуальных должностях.

Составьте список своего опыта работы

Независимо от вашего подхода, вашей целью будет составить хронологический список опыта, который имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.Хотя это должно быть сосредоточено на профессиональном опыте работы, вы также можете включить награды или похвалы, волонтерский или общественный опыт, курсовую работу и навыки, а также ваше высшее образование, которое можно переместить в конец вашего резюме, как только вы получите первая работа после колледжа.

Когда вы работаете над своей мозговой свалкой, обязательно укажите название компании, ее местонахождение, даты работы и несколько пунктов, описывающих вашу роль и обязанности на каждой должности, которую вы указываете.Хотя вам может потребоваться более подробно остановиться на маркированном списке позже, вам понадобится как минимум эта информация.

Сосредоточьтесь на своих достижениях

При написании описания работ, которые вы выполняли, сосредоточьтесь на том, чего вы достигли на каждой должности, а не на том, что вы сделали. Перечисление поддающихся количественной оценке достижений (например, увеличение продаж на 20%, сокращение расходов на 10%) поможет вашему резюме выделиться среди других.

Убедитесь, что эти достижения соответствуют критериям, которые работодатель ищет в объявлении о вакансии.

Если сложно (а это может быть!) Написать описания резюме, которые привлекут внимание менеджера по найму, просмотрите эти советы о том, как сделать вашу историю трудоустройства в резюме лучше — и подобрать вас для собеседования.

Что оставить в своем резюме

Есть некоторые вещи, которые не относятся к резюме для работы. То, что вы исключаете, так же важно, как и то, что вы включаете. В идеале ваше резюме должно отражать опыт, имеющий отношение к должности, на которую вы претендуете, и обычно не более десяти-пятнадцати лет назад.Поскольку ваше резюме, по возможности, должно быть не длиннее одной-двух страниц, вам может потребоваться исключить некоторые элементы.

Например, если вы устроились на работу и проработали на ней всего месяц или около того, вы не захотите включать эту должность. Если вы закончили колледж более пяти лет, как правило, лучше всего отказаться от стажировки, которую вы проходили, при условии, что у вас есть другой профессиональный опыт работы, чтобы восполнить пробел.

Однако это тот случай, когда вы захотите воспользоваться здравым смыслом.Если вы поступили в колледж по маркетингу и прошли стажировку по маркетингу на последнем курсе, а затем работали сервером в течение следующих нескольких лет, вы бы хотели включить стажировку по маркетингу.

В конечном итоге вы хотите найти баланс между своевременным и актуальным опытом.

Связано: Лучшие услуги по написанию резюме

Выберите стиль резюме

Существует несколько основных типов резюме, используемых для подачи заявления на вакансии.Прежде чем тратить время на то, чтобы описать все детали каждой должности, которую вы занимали, вы должны решить, какой стиль резюме использовать, поскольку это может повлиять на то, как вы описываете, систематизируете и перечисляете свой опыт, образование, навыки, квалификацию и т. Д. учетные данные для приема на работу.

Возможны следующие варианты:

  • Хронологический — наиболее распространенный тип резюме, в котором вы указываете свой опыт работы в обратном хронологическом порядке, от самого раннего до самого недавнего.
  • Функциональное — функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и способностях, а не на вашей истории работы.
  • Комбинация — в этом типе резюме перечислены ваши навыки и опыт до вашего трудового стажа.

Какой тип резюме вам подходит?

Какой тип резюме вам следует использовать для поиска работы? Это зависит от того, чего вы пытаетесь достичь. Цель любого резюме — показать менеджеру по найму сильные стороны, навыки и опыт кандидата в кратчайшие сроки. Согласно одному исследованию, рекрутеры тратят всего шесть секунд на просмотр резюме, прежде чем переходить к следующему, поэтому в ваших интересах поместить свои лучшие качества и достижения на видное место на странице.

Кроме того, функциональные или комбинированные резюме также могут быть полезны, если вы пытаетесь отвлечь внимание читателя от чего-то, а именно от больших пробелов в вашей истории работы или обходных путей в несвязанные области.

Начните составлять резюме

После того, как вы определились с типом резюме, пора начинать писать свое резюме. Необязательно начинать с нуля. Сначала просмотрите примеры выбранного вами типа резюме. Затем выберите шаблон, который вы можете скопировать и вставить в документ, а затем заполните его собственной историей работы.

Независимо от типа резюме, которое вы выберете, постарайтесь адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете. Хотя вполне допустимо использовать шаблон резюме, который вы адаптируете к каждой должности, отправлять одно и то же резюме на несколько вакансий — плохая идея.

Ваша цель должна состоять в том, чтобы написать свое резюме, имея в виду как роботов, так и людей. Многие организации используют системы отслеживания кандидатов для сортировки и проверки резюме, прежде чем менеджеры по найму когда-либо их взглянут.Это означает, что у вас может быть лучший опыт и квалификация во всей области кандидатов, а кроме того, у вас будет довольно приличное резюме, но ваша информация не попадет в трещины, если ваше резюме не будет содержать правильных ключевых слов. Хорошие ключевые слова будут относиться не только к вашему опыту, но и к описанию должности в публикации.

Отформатируйте свое резюме

После того, как вы написали и систематизировали информацию в соответствии с типом выбранного вами резюме, обязательно отформатируйте ее в соответствии с типичными профессиональными стандартами. Вы должны использовать одинаковые интервалы по всему тексту и, если возможно, равные поля со всех сторон. Как правило, лучше придерживаться настроек текстового редактора по умолчанию, но в некоторых случаях, если вы уменьшите поля слева, справа, сверху и снизу, это может помочь купить больше места, чтобы уместить ваше резюме на одной странице.

Хотя визуальные или инфографические резюме стали модными в некоторых отраслях, всегда лучше придерживаться традиционного форматирования: белая страница, черный текст, читаемый шрифт.Выберите основной шрифт, например Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica или Georgia. В идеале размер шрифта должен быть не больше 12 и не меньше 10,5.

Даже если вы отправляете копии только в цифровом виде, рекомендуется распечатать свое резюме (возможно, так поступают менеджеры по найму), чтобы убедиться, что оно напечатано на одной странице и его легко читать в распечатанном виде. форма. Чтение распечатанной копии вашего резюме также поможет вам убедиться, что на странице достаточно свободного места и оно выглядит профессионально.

Корректура, корректура и повторная корректура

Даже профессиональные корректоры не могут легко вычитать свою собственную работу. Однажды допустив опечатку, самому сложно ее обнаружить. По этой причине рекомендуется попросить одного или двух доверенных друзей взглянуть на ваше резюме, прежде чем вы отправите его на рассмотрение. Сначала воспользуйтесь этим контрольным списком для корректуры резюме, а затем попросите кого-нибудь провести окончательную проверку, чтобы убедиться, что оно безупречно, прежде чем вы нажмете «Отправить» или «Загрузить», чтобы подать заявку на работу.

Думайте о своем резюме как о живом документе

В краткосрочной перспективе вам следует корректировать свое резюме в зависимости от каждой вакансии, на которую вы претендуете. Например, если одна должность, на которую вы претендуете, кажется, перевешивает определенную ответственность или фокус над другой, вы должны быть уверены, что ваше резюме передает ваш опыт в этой области.

В то же время вы должны обновлять свое резюме с учетом вашего опыта по мере его развития, добавляя любые новые навыки, которые вы узнали, курсы, которые вы прошли, или награды, которые вы выиграли.

Гораздо проще обновлять свое резюме периодически, чем все сразу, поэтому, даже если вы работаете, установите напоминание, чтобы обновлять свое резюме каждые три месяца, пока информация еще свежа в вашей голове. Это значительно упростит ваш следующий поиск работы, если вы решите сменить компанию или карьеру в будущем.

Используйте эти семь простых шагов, чтобы составить резюме, которое будет актуальным и готовым к отправке, если вам позвонит рекрутер или вы найдете работу, на которую вы хотели бы, чтобы вас наняли, и сразу же подать заявку.

Создание резюме | Карьера | Элементы хорошего резюме

Составление резюме — первый шаг к получению работы. Узнайте, что именно содержится в этом важном документе, и начните поиск карьеры с правильного пути, создав собственное резюме.

Перейти к разделу

Пошаговая разбивка резюме

Резюме — это краткое изложение вашей работы и учебы на одной странице. Работодатели сопоставляют ваше резюме с вакансиями, чтобы оценить, подходите ли вы. Поэтому важно, чтобы ваше резюме хорошо представляло вас. Вот как, шаг за шагом:


1. Решите, какой тип резюме вы хотите.

Существует три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное. Возможно, вы захотите рассмотреть более одного формата резюме, если вы подаете заявку на несколько вакансий.

  • Хронологический — это наиболее традиционный формат, в котором события перечислены в порядке, в котором они имели место.Эти резюме обычно привлекают читателей старшего возраста и могут лучше всего подходить для консервативной области.
  • Функциональный — это тип резюме, в котором перечислены ваши впечатления в зависимости от навыков. Этот формат следует использовать, если вы меняете направление карьеры (и не имеете прямого опыта работы). Поскольку он в первую очередь отображает ваши навыки, ваш опыт работы или его отсутствие — не главное.
  • Комбинация сочетает в себе лучшие аспекты стилей хронологического и функционального . Будьте осторожны с длиной для этого формата; резюме может быстро стать длинным.

2. Создайте заголовок.

Заголовок должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. Вы также можете указать свой почтовый адрес, но не указывайте его, если планируете разместить свое резюме в Интернете.

  • Используйте номер телефона, на который вы планируете ответить, и при необходимости измените голосовую почту на более профессиональное сообщение.
  • Убедитесь, что у вас профессиональный адрес электронной почты. Если ваш текущий адрес электронной почты, например, candygirl @ mail.com или [email protected], пора настроить новый адрес электронной почты, например [email protected] или [email protected]

3. Напишите резюме.

Одним или двумя предложениями опишите свой опыт работы и соответствующие навыки. Держите это простым и сильным.

  • Краткое изложение может быть полезно для объяснения, почему вы претендуете на должность, которая отличается от вашего карьерного пути.
  • Не обязательно включать резюме, особенно если ваш опыт говорит сам за себя и имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.

4. Перечислите свой опыт или навыки.

Для хронологического / комбинированного резюме, перечислите свой опыт

Начиная с вашей последней или текущей работы, перечислите свой предыдущий опыт работы.

  • В этом разделе показано, где и когда вы работали. В нем также указаны конкретные достижения для каждой должности или должности.
  • Здесь контент может заставить ваше резюме перемещаться по странице, поэтому будьте избирательны (при необходимости) в том, что вы включаете.
  • Выберите опыт, который кажется наиболее подходящим для той должности, которую вы ищете. Для вдохновения подумайте о своей работе полный или неполный рабочий день, летних работах, случайных работах, стажировках, полевых работах и ​​специальных проектах.
  • Не беспокойтесь, «достаточно ли хорош» ваш опыт. Работодатели восхищаются людьми, которые много работали на различных должностях.
  • Всегда начинайте каждое достижение с глагола достижения, например ускорено, достигнуто, расширено, повлияло, решено, поддерживается, сгенерировано, выполнено, рекомендовано, контролируется, обучено или использовано.
  • Не беспокойтесь, если на временной шкале есть пробелы, но храните все в хронологическом порядке, чтобы самые последние задания были вверху.

Примеры:

Southwestern Writing Center, Peer Writing Tutor, Юма, Аризона

апрель 2014 г. — настоящее время
— Обучение студентов письму по всем дисциплинам.
— Критические статьи коллег.

Кэмп-Гранит-Фоллс, региональный директор, Маунтинвилл, Теннесси
Июнь 2013 г. — сентябрь 2017 г.
— Руководил персоналом из четырех человек, руководя 20 участниками лагеря.
— Преподавал ремесло, спорт и кулинарию.

Для функционального / комбинированного резюме, укажите свои навыки

Раздел «навыки» вашего резюме — это место, где вы можете показать свои сильные стороны и индивидуальность. Начните с определения каждого навыка. Затем подкрепите его двух-трехстрочным объяснением того, как вы научились этому навыку или почему вы считаете, что он у вас есть. Сделайте эти записи короткими, ясными и по существу.

  • Перечислите навыки, наиболее подходящие для работы, которую вы ищете. Подумайте о том, что работодатель ищет в отношении того, что вы сделали, и того, кем вы являетесь как личность.
  • Не забудьте указать компьютерные программы, с которыми у вас был опыт; профессионализм можно рассматривать как добавленную стоимость.

Примеры:

Самомотивация: инициативно организованные волонтеры для помощи в распределении продуктов питания в рамках общественного запрета на питание k.

Бухгалтерский учет: Ведение точных и подробных отчетов по инвентаризации в школьной библиотеке, впоследствии получившая награду «Лучший помощник библиотекаря» три месяца подряд для округа Браун.

5. Составьте список ваших занятий.

Перечислите действия, в которых вы принимали участие, и укажите свою роль в каждом из них.

  • Здесь можно отметить членство или руководящие должности в клубах, организациях любого рода, спортивных командах, общественных организациях и так далее.
  • Если у вас была интересная работа, не связанная с вашей сферой деятельности — например, чтение для слепых детей или преподавание английского как второго языка (ESL) — добавьте ее сюда. Работодатели всегда ищут для работы людей с разным опытом.

Примеры:

Track Team: капитан команды, старший год. Осень 2016 — весна 2017.

Драматический клуб: «Без ума от тебя» и «Вестсайдская история». Осень 2017 и 2018.

6. Перечислите свое образование.

  • Перечислите школы, в которых вы учились, начиная с самой последней. Включите такие детали, как средний балл, звание в классе или специальные награды.
  • Добавьте любой другой образовательный опыт, например учебные программы, колледж или летние курсы, семинары и так далее.

Примеры:

Средняя школа округа Олдхэм, Олдхэм, Пенсильвания. 3.8 ГПД. Ожидаемый выпуск: июнь 2019 года.

Bellville Adult Education, Bellville, NY. Введение в веб-дизайн. Сентябрь 2017 г.


7. Перечислите все награды, которые вы выиграли, и когда вы их выиграли.

Если вас признал кто-то другой, вы должны сообщить об этом потенциальным работодателям. Но не стоит волноваться, если вы не получили награды; просто пропустите этот раздел.

Примеры:

Национальный конкурс эссе округа Ричмонд, почетное упоминание, май 2006 г.

Список почета, средняя школа Южного Сатчевана, младшие и старшие классы, 2008–2010.


8. Перечислите свои личные интересы.

  • В этом разделе показано, что вы разносторонний человек, которого люди хотели бы знать и с которым работать.
  • Работодатели часто используют этот раздел в начале собеседования, чтобы сломать лед.
  • Случайные интересы лучше не перечислять (напр.г., дремать, смотреть реалити-шоу, сплетничать). Это действительно о том, чтобы выделить хобби, которые помогли вам расти как личность.
  • Этот этап резюме считается необязательным. Если у вас возникли проблемы с определением интересов или вы чувствуете, что ваше резюме уже слишком длинное, не стесняйтесь оставлять его.

Примеры:

Керамика, кемпинг, чтение, футбол, ремонт автомобилей, столярные изделия

Подача резюме

Когда дело доходит до подачи заявления на работу, есть несколько способов поделиться своим резюме с работодателем.Убедитесь, что вы знаете об этих правилах и правилах, чтобы ваша тяжелая работа была четко представлена.


Сохранение резюме в формате PDF

Большинство работодателей предпочитают получать резюме в формате переносимого документа (PDF). Чтобы создать свой, найдите в текстовом процессоре параметр «Сохранить как PDF» или «Печать в PDF». Внимательно просмотрите файл, чтобы убедиться, что форматирование сохранено.


Отправка резюме по электронной почте

При отправке резюме по электронной почте вас, скорее всего, попросят отправить его в виде вложения.Внимательно просмотрите список вакансий, чтобы узнать, есть ли предпочтительный формат; Скорее всего, работодатели попросят PDF.


Публикация резюме

При отправке резюме на веб-сайт отдела кадров ознакомьтесь с инструкциями по загрузке; PDF также является наиболее распространенным форматом.

Еще одним соображением при отправке резюме в Интернете является использование ключевых слов для конкретной вакансии. Работодатели часто ищут в банках резюме специальные слова или требования, относящиеся к описанию должности.Включение ключевых слов в разделы резюме, опыта, навыков и наград вашего резюме увеличит ваши шансы на то, что вас отметят как потенциальное соответствие. Вы также должны использовать такие ключевые слова в заголовке и кратком описании себя, которые запрашиваются на большинстве сайтов о вакансиях.

Ключевые слова — это, как правило, существительные, которые обозначают отраслевые квалификации, навыки или термины. Некоторые примеры ключевых слов включают степени или сертификаты, должности, компьютерный жаргон, отраслевой жаргон, названия продуктов, названия компаний и профессиональных организаций.

И, наконец, если вы публикуете свое резюме или портфолио на сайте вакансий, не забудьте скрыть свою контактную информацию, активировав настройки конфиденциальности, предлагаемые на большинстве сайтов вакансий, или предоставив только адрес электронной почты. Размещение личной информации в Интернете может привлечь нежелательное внимание.


Печать вашего резюме

Хорошая идея — иметь под рукой распечатанные копии вашего резюме, когда вы идете на собеседование. Начните с хорошо отформатированного документа и убедитесь, что он был вычитан.Вы также должны убедиться, что это та же версия, которую вы отправили как часть своего приложения. Используйте качественную бумагу вместо обычной копировальной бумаги; это произведет гораздо лучшее впечатление.