ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

переводов без комиссии в другие банки там нет — Приёмная на vc.ru

Оказывается, в веб-версии Сбербанк-Онлайна отключены переводы по СБП. Поскольку приложение Сбербанк-Онлайн было удалено из App Store, то, по факту, СБП оказываются лишены все новые клиенты Сбербанка, у кого айфон или кто их купить с момента «зачистки» App Store от следов Сбера.

20 652 просмотров

Я узнал об этом, когда решил по старинке воспользоваться Сбер-онлайном со своего компьютера.

Вот и весь выбор переводов, доступный пользователю через Сбербанк-онлайн в браузере

Не найдя привычной кнопки СБП, я написал в чат:

— Добрый день. Где находится перевод по СБП?

— В веб-версии нет переводов по СБП, только через мобильное приложение.

— Есть только веб-версия.

— По СБП не получится совершать операции.

— Почему?

— СБП доступно только через мобильное приложение на Android или iOS

— Почему я не могу пользоваться им через веб-версию? С каких пор так?

На этом вопросе оператор со статусом Оператору нужно больше времени, чтобы разобраться в деталях по вашему вопросу отлучился на минуту, а, вернувшись ко мне, заговорил на языке пресс-релизов:

— В настоящий момент переводы через Систему быстрых платежей доступны клиентам Сбербанка в мобильном приложении Сбербанк Онлайн. Данный канал является самым востребованным клиентами банка для совершения любых переводов: как внутри банка, так и в другие банки. О доступности переводов через Систему быстрых платежей в веб-версии будет сообщено дополнительно.

Иными словами, использование веб-версии Сбербанка намеренно наказывается комиссией. Впрочем, для самых занудных клиентов банка есть как-бы-лайфхак как чуть-чуть снизить комиссию в отсутствие доступа к мобильному приложению. Иронично, что для этого потребуется воспользоваться другим банком: нужно ввести данные Сбер-карты туда, и тогда перевод будет стоить не дороже 150₽:

— Как мне без комиссии перевести деньги из Сбера на Альфу через веб-версию, если у меня нет приложения?

— Без комиссии не получится перевод сделать.

— Какой способ с минимальной комиссией?

— Через приложение другого банка. С 1 августа комиссия на переводы через приложение другого банка 1.25%, минимум 30р, максимум 150р.

— То есть если я в приложении другого банка введу данные карты сбера то будет дешевле всего перевести деньги со сбера туда?

— Да, дешевле.

Это тянет на лайфхак, потому что позволяет перевести, к примеру, 30К с карты Сбера через стороннее приложение за 150₽, тогда как из Сбера (с карты на карту) такой же перевод стоит 450₽.

Но картину в целом это не меняет. Раз СБП существует — он должен быть доступен всем россиянам и всем клиентам банка независимо от способа доступа к банку.

С учётом отсутствия СберБанк Онлайн в App Store и Google Play, ограничение функционала веб-версии выглядит мягким саботажем Системы быстрых платежей крупнейшим банком страны с целью выцыганить из своих клиентов побольше комиссий — как в старые-добрые времена.

Это кажется логичным не только мне, но и самому Сбербанку, поскольку в отписке, найденной для меня оператором, упоминается, что «О доступности переводов через Систему быстрых платежей в веб-версии будет сообщено дополнительно».

Я читаю это как намёк на то, что появление СБП в веб-версии Сбербанка — может быть только вопросом времени. Наверное, они понимают, что лишать доступа неизбежно растущее число людей (подключающихся к Сберу, меняющих свои телефоны) доступа к СБП неправильно. Система быстрых платежей — одна из банковских новаций, являющаяся благом для всех, кроме банкиров, тоскующим по временам отжимания копеечки с каждой транзакции.

Поэтому хотелось бы уточнить: когда Сбербанк даст доступ к переводам по СБП из веб-версии?

Защита жизни, здоровья, потери работы и снижения оклада

Поможет погасить кредит в сложных жизненных ситуациях.
 

Стоимость 2,4% в год от суммы кредита за одну опцию, при подключении двух и более программ стоимость каждой
последующей дешевле.

• Как купить полис
• FAQ
• Документы

• Защита жизни
• Защита от потери работы по соглашению сторон или в связи с сокращением
• Защита здоровья
• Поможем при снижении оклада

Близким не придётся искать деньги или продавать имущество, чтобы погасить ваш кредит.  

Заплатим вам при потере работы по соглашению сторон или при сокращении.

В случае ухода из жизни при ДТП страховая компания полностью погасит кредит.

Вы получите выплату в случае длительного больничного или госпитализации. При инсульте, инфаркте или онкологии страховая компания выплатит вам сумму кредита

Защита оформляется на срок кредита. Действует в полном размере, даже если погасите кредит досрочно

Выплата зачисляется на ваш счёт

Если ваш оклад снизится на 15% и больше, страховая компания будет вам помогать в течение 6 месяцев.

В случае ухода из жизни в результате авиа- или железнодорожной катастрофы страховая полностью погасит кредит.

Кто получит выплату

Страховая компенсация поможет погасить кредит. Вы или ваш наследник получит остаток суммы — при её наличии.

Как получить выплату?

1. Позвоните по номеру 900 Расскажите специалисту, что у Вас произошло

​2. Получите консультацию и смс сообщение со списком необходимых документов

3. Предоставьте полный пакет документов в офис банка

4. Получите выплату в течении 15 рабочих дней после сдачи необходимых документов для принятия окончательного решения 

FAQ

О программе «Жизнь»

О программе «Работа»

О программе «Здоровье»

О программе «Оклад»

• В каких случаях и сколько я получу по программе?

  1. В случае одновременного перехода на новую должность в текущей организации или в другой организации со снижением окладной части. Выплаты производятся в случае снижения оклада от 15%. При снижении оклада на 15% выплата составит 60% от ежемесячного платежа по кредиту в течение 6 месяцев, при этом чем больше снижается оклад, тем больше будет выплата. Максимальный размер выплаты 100% от ежемесячного платежа в течение 6 месяцев.
  2. Смерть в результате АВИА/ЖД катастрофы, выплата составит 100% от страховой суммы.

• Что такое окладная часть?

  Размер фиксированной ежемесячной заработной платы. Размер окладной части отражается в трудовом договоре и указывается в приказе при поступлении на работу.

• В чем разница между окладом и зарплатой?

  Зарплата — это сумма денежных средств, которую получает работник после необходимых надбавок и удержания НДФЛ. Оклад — Размер фиксированной ежемесячной заработной платы. Размер окладной части отражается в трудовом договоре и указывается в приказе при поступлении на работу.

• Как мне показать снижение оклада?

  Показать снижение оклада очень просто, необходимо предоставить предыдущий трудовой договор/дополнительное соглашение и новый трудовой договор/дополнительное соглашение.

• Какие выплаты я получу, если оклад снизился в связи с переходом на другое место работы, в другую организацию?

  Выплаты осуществляются в течение 6 месяцев, в размере % от ежемесячного платежа, в зависимости от размера снижения оклада.
  Снижение оклада от 15%-29,9%- выплата от 60%-70%
  Снижение оклада от 30%-49,9%- выплата от 75%-90%
  Снижение оклада от 50%+ — выплата от 95%-100%

• Какие выплаты я получу, если оклад снизился в связи с переходом на другое место работы внутри текущей организации?

  Выплаты осуществляются в течение 6 месяцев, в размере % от ежемесячного платежа, в зависимости от размера снижения оклада.
  Снижение оклада от 15%-29,9%- выплата от 60%-70%
  Снижение оклада от 30%-49,9%- выплата от 75%-90%
  

  Снижение оклада от 50%+ — выплата от 95%-100%

• Как размер выплат зависит от того, на сколько мне понизили доход?

  Выплаты осуществляются в течение 6 месяцев, в размере % от ежемесячного платежа, в зависимости от размера снижения оклада.
  Снижение оклада от 15%-29,9%- выплата от 60%-70%
  Снижение оклада от 30%-49,9%- выплата от 75%-90%
  Снижение оклада от 50%+ — выплата от 95%-100%

• Как часто мне необходимо предоставлять документы подтверждающие снижение оклада?

  Документы предоставляются 1 раз при наступлении события.

• Какие ограничения есть по программе?

  Не принимаются на страхование клиенты, возраст которых на момент окончания срока страхования более 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

• По каким причинам мне могут отказать в выплате?

  • заключение трудового договора (дополнительного соглашения) о выполнении работы по совместительству;
  • заключение трудового договора (дополнительного соглашения), повлекшего снижение Оклада в размере менее чем 15% от размера Предыдущего оклада;
  • заключение трудового договора (дополнительного соглашения), повлекшего снижение базового должностного оклада у работников государственных и муниципальных учреждений;

• Кто получает выплату по программе?

  По риску: «Снижение оклада» выплаты получает клиент на свой банковский счет, которую может потратить на любые нужды.