Как грамотно составить резюме на работу: Как написать резюме: образец 2023 — Work.ua — ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Содержание

Что расскажет рекрутеру ваш опыт работы — Work.ua

6 месяцев, 1-3 года или 10 лет — какие возникают вопросы у рекрутеров, когда они видят в резюме тот или иной опыт работы.

Work.ua не будет философствовать на тему, сколько нужно работать в одной компании. Не нам решать столь интимный карьерный вопрос — идеального стажа работы попросту не существует. Лучше разберем, о чем думают рекрутеры, когда видят разный опыт работы в резюме соискателей.

6 месяцев или меньше

Это ваш выбор или работодателя?

По негласному общему правилу, минимальный стаж, который рассматривают рекрутеры внимательно — хотя бы один год. Если стаж меньше — у рекрутера появляется вопрос: сами вы ушли или вам помогли.

Реальность такова, что вы могли быстрее разобрать, что эта работа не для вас, попасть под сокращение, получить другое более привлекательное предложение работы и уйти куда раньше года. В таком случае на собеседовании или в сопроводительном письме правдиво объясните причину ухода, не заостряя внимание на том, что проработали непродолжительный срок. Вместо этого расскажите, чему смогли научиться и чего достичь за столь короткий промежуток времени.

Один год

Не «летун» ли кандидат?

Если у вас в резюме указан опыт работы в один год, а то и несколько опытов такой продолжительности, рекрутер заподозрит в вас «джоб хоппера» — «летуна», который на одном месте работы долго не задерживается. По результатам опроса, 43% работодателей даже не рассматривают «летунов» в качестве потенциальный работников. А зря, потому что такие люди часто становятся хорошими работниками, легко адаптируются, привносят новаторские идеи в работу.

Если вы точно не «летун», убедите рекрутера, что работа в компании действительно интересна вам, что это не очередной прыжок для вас. Если вы действительно склонны к частой смене работы — подчеркните, как готовы применить имеющийся опыт на новой должности. Иногда ценнее нанять гения на один год, чем посредственного работника на два.

1-3 года

Было повышение?

Это убедительный опыт работы на одном месте, за который у вас должна бы расшириться сфера ответственности. Поэтому рекрутер будет искать подтверждение тому, что у вас было повышение. Даже если название должности могло не меняться, ответственность должна бы расти. Если нет, то почему так произошло — вас все устраивало, не было куда расти или вам не давали продвигаться? Готовьтесь давать ответы на похожие вопросы рекрутера.

3-5 лет

Почему решили уйти именно сейчас?

Такой стаж работы принято считать значительным, учитываю частоту, с которой люди меняют сейчас работу. Такие работники чаще всего уходят, когда расти и развиваться дальше некуда или когда хотят кардинально сменить карьеру.

Не стесняйтесь сказать в мотивационном письме, что именно вы ожидаете от новой работы. И если история про кардинальную смену работы о вас — объясните, как решились на этот шаг и что уже успели сделать для этого.

5-10 лет

Этот кандидат скучный?

Рекрутер будет тщательно выяснять, почему ценный и опытный кандидат решил сменить работу и придти в конкретную компанию. Параллельно он также будет предполагать, что вы можете быть немного скучноватым кадром. Но от этого не менее ценным.

Это не четкие правила того, как рекрутер будет интерпретировать разный стаж работы, который видит в резюме. Но в общих случаях ход мыслей нанимателей именно такой. Work.ua советует готовить ответы на эти вопросы уже в сопроводительном письме, дабы рекрутер не додумывал ничего лишнего и не принимал решение на основе предположений. И, конечно же, будьте готовы отвечать на них на собеседовании.

Читайте также: Как лучше объяснить перерыв в стаже на собеседовании

Отримувати новини в Telegram

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Как правильно составить резюме

Как правильно составить резюме»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»

Ваш браузер устарел. Сайт может отображаться некорректно

Обновить браузер

Москва

Ваш город Москва?

+7 495 790 72 77

Вход

Регистрация

Соискателям

Создать резюме
Поиск работы
Работа для студентов
Советы
Каталог профессий
Конструктор резюме
Cписок компаний по индустриям
Зарплаты по профессиям
Курсы
Каталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансию
Поиск сотрудников
Стажировки
Тарифы
Советы для работодателей
Каталог резюме

Партнерам

Реклама на сайте
Реклама вакансий
Интеграционные сервисы
Логотип SuperJob

SuperJob

О компании
Новости сервиса
Работа в Superjob
Исследования
Зарплатомер
Профориентация
Калькуляторы
Карта сайта

Документы

База данных SuperJob
Услуги
База данных Поиск услуг
Рекламный кабинет
Агрегатор образовательных курсов
Иные документы

Поиск работыПоиск сотрудниковПроизводственный календарь

Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее

Как составить отличное резюме без опыта

Без опыта работы? Без проблем.

Старая уловка-22: Мне нужна работа, чтобы получить опыт, но мне нужен опыт, чтобы получить работу. В любом случае, вам нужно резюме, и вам не нужно паниковать. Тот факт, что у вас нет существующих навыков, имеющих отношение к работе, или опыта работы в традиционной рабочей среде, не означает, что вы не можете составить убедительное резюме для первой работы. Если вы старшеклассник или студент колледжа, вам может быть интересно: как написать резюме, не имея опыта работы? Ну, мы расскажем вам с этими экспертными советами.

1. Включите итоговое заявление

Резюме объективных утверждений, в которых вы точно указываете, каких карьерных целей вы хотите достичь, в основном вышли из моды. Во многом это потому, что вы хотите сосредоточиться на том, что вы можете сделать для работодателя, а не на том, что работодатель может сделать для вас. Резюме резюме, с другой стороны, резюмирует, кто вы профессионально в верхней части страницы в одном или двух предложениях, и служит первым впечатлением, которое вы производите на менеджера по найму, чтобы побудить их продолжить чтение.

2. Определитесь с форматом резюме

В настоящее время используются несколько доминирующих шаблонов резюме: хронологический, функциональный и гибридный, представляющий собой комбинацию этих двух. В хронологическом формате резюме опыт работы кандидата указывается в обратном хронологическом порядке. Функциональный формат резюме фокусируется на подчеркивании личных и социальных навыков и достижений кандидата, а не на опыте работы. В то время как функциональный формат резюме может быть привлекательным вариантом для соискателей с небольшим соответствующим опытом, большинство потенциальных работодателей и менеджеров по найму предпочитают хронологический или гибридный формат резюме. Какой бы формат резюме вы ни выбрали, убедитесь, что он остается неизменным на протяжении всего резюме.

3. Обратите внимание на технические детали

При редактировании резюме убедитесь, что в нем нет пунктуационных, грамматических, орфографических и других ошибок, которые сделают ваше резюме непрофессиональным. Затем попросите друга или члена семьи прочитать его еще раз, чтобы найти ошибки, которые вы могли пропустить — вы не можете позволить себе опечатку или пропущенное слово как кандидат без предыдущего опыта работы. Кроме того, обязательно меняйте свой язык и используйте глаголы действия в своем резюме, чтобы заинтересовать читателя.

Связанный: Как выделить свое резюме с помощью глаголов действия

4. Подведите итоги своих достижений и деятельности

Составьте список абсолютно всего, что вы сделали, что может быть полезно в резюме. Затем из этого списка вам нужно будет сузить список того, что на самом деле включить в свое резюме. Разные вещи могут иметь отношение к разным вакансиям, на которые вы претендуете, поэтому держите полный список и выбирайте из него наиболее важные вещи, чтобы включать их в свое резюме при его отправке.

5. Сосредоточьтесь на своем образовании и навыках

Вместо раздела, посвященного опыту работы, лучше расширить и сосредоточить внимание на разделе, посвященном образованию, в вашем резюме, чтобы выделить навыки, которые вы приобрели на рынке. Что вы можете сделать хорошо, что требуется для этой работы? Что будет полезно рекрутинговой компании? Чем вы занимались в школе и что изучили, что подготовило вас к этой работе? Как правило, это немного проще, если вы выпускник колледжа со специальным образованием, но даже выпускник средней школы может рассказать о своих факультативах и соответствующих курсовых работах, почему они хотели их пройти и чему они научились на занятиях.

6. Стажировки, стажировки, стажировки

Оплачиваемая и неоплачиваемая стажировка в колледже — одно из лучших средств против «требуется опыт». Они не только дают вам реальный опыт работы, они также позволяют вам общаться и устанавливать связи, которые позже помогут вам найти работу. При приеме на работу без опыта обязательно укажите все стажировки, которые вы прошли. Если у вас его еще не было, подумайте о том, чтобы подать заявку в качестве шага перед работой начального уровня.

7. Включите любые внеклассные мероприятия или волонтерскую работу

В ходе опроса большинство работодателей заявили, что наряду с оплачиваемым опытом работы они принимают во внимание опыт волонтерской работы, указанный в вашем резюме, например, волонтерской работы в бесплатной столовой. Поэтому любая волонтерская работа, которая подчеркивает ваши таланты или где вы научились новому навыку, должна быть указана в вашем хорошо подготовленном резюме. Включайте внеклассные занятия и хобби только в том случае, если они имеют отношение к должности и снабдили вас переносимыми навыками, которые были бы полезны для этой должности.

Связанный: Как составить резюме, используя участие в колледже как опыт

8. Никогда не включайте эти определенные элементы никогда не следует включать в свое резюме, потому что они занимают место, не сообщают работодателю ничего важного или могут нанести ущерб вашему личному бренду. Этот список включает в себя, помимо прочего, отличные рекомендации по трудоустройству, образцы написания и ваши фотографии. Не добавляйте эту информацию в свое резюме, если работодатель или рекрутер не попросит вас предоставить их. Кроме того, убедитесь, что вы не используете непрофессиональный адрес электронной почты. «Kegmaster2017@email.

com», возможно, звучало великолепно, когда вы были моложе, но это не то сообщение, которое следует отправлять потенциальным работодателям и менеджерам по найму. Создать бесплатный профессионально выглядящий адрес электронной почты для поиска работы на таких платформах, как Gmail, несложно.

9. Ключевые слова, ключевые слова, ключевые слова

Большинство работодателей используют ту или иную форму системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования и сортировки резюме. Это может показаться несправедливым, но такова реальность современного найма. Чтобы бороться с этим, вы захотите придумать и включить список ключевых слов в свое резюме при подаче заявления на любую работу. Лучшее место для поиска этих ключевых слов — в самом объявлении о вакансии или в объявлениях о похожих вакансиях. Одно предостережение: не используйте бессмысленные, надоедливые «модные словечки», такие как «предприимчивый», «командный игрок» и «ориентированный на детали». К сожалению, иногда эти модные словечки являются единственными ключевыми словами, перечисленными в объявлении. В этом случае вам нужно будет указать их вместе со своими подробными достижениями и академическими достижениями.0003

10. Добавьте сопроводительное письмо

Даже если оно не требуется, рекомендуется отправить короткое сопроводительное письмо вместе с вашим резюме. Сопроводительные письма — это то, где раскрывается ваша личность, и вам нужно использовать их, чтобы доказать, почему вы идеальный кандидат на эту работу. Выдающееся сопроводительное письмо может убедить работодателя пригласить вас на собеседование, даже если в вашем резюме без опыта нет всего того, что они хотели бы видеть.

11. Настройте свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете

Последнее и самое важное, что нужно помнить при создании хорошего резюме, — это адаптировать его для каждой работы, на которую вы претендуете. В разных объявлениях о вакансиях будут указаны разные ключевые слова, разные должностные обязанности и так далее. Обращение к потребностям каждого отдельного работодателя и требованиям к работе — лучшая стратегия для того, чтобы ваше заявление заметили и, надеюсь, вы получили свою первую работу.

В конце концов, не существует волшебной формулы того, как составить выигрышное резюме — единственное идеальное резюме — это то, которое поможет вам получить работу. Будьте готовы изменить и обновить свое резюме, даже если вы удобно работаете. Используйте гибридный формат резюме и сосредоточьтесь на своих соответствующих навыках и образовании, если у вас нет опыта работы, который можно было бы показать. Рано или поздно вы получите эту работу и получите столь желанный соответствующий опыт.

Составить такое резюме непросто. Если вы недавно закончили учебу или находитесь в поиске работы начального уровня, профессиональный составитель резюме может подготовить вас к успеху.

Рекомендуемое чтение:

5 вещей, которые вы всегда должны включать в свое резюме
Должны ли вы включать социальные сети в свое резюме?
Как стать отличным кандидатом, даже если вы недостаточно квалифицированы для работы

Узнайте, почему TopResume неизменно считается лучшим сервисом для составления резюме в Интернете.

Статьи по теме:

Как написать хорошее резюме

Ваше резюме должно четко, кратко и стратегически представлять вашу квалификацию, чтобы рекрутер был заинтересован во встрече с вами. Он должен передать ваши навыки, опыт работы и активы. Резюме используется для описания того, чего вы можете достичь профессионально, а также для иллюстрации того, что вы можете сделать для работодателя. Возможности трудоустройства могут появиться неожиданно. Обновленное современное резюме – залог успешного поиска работы. Вот некоторые советы о том, как написать хорошее резюме и что в него включить.

Написание резюме

Содержите свое резюме четким и кратким
Работодателю требуется в среднем 30 секунд, чтобы просмотреть резюме. Вы хотите, чтобы они сразу увидели, что вы подходите для этой должности.
Несколько раз проверьте свое резюме
Убедитесь, что в нем нет орфографических или грамматических ошибок. Попросите кого-нибудь еще прочитать его. Простая орфографическая ошибка в резюме может произвести негативное впечатление на работодателя. Это может даже помешать вам получить работу.
Ограничьте свое резюме двумя страницами
Акцентируйте свое резюме на своем последнем опыте. Старые рабочие места и опыт, которым более 15 лет, должны быть либо исключены, либо сведены к минимуму. Таким образом, работодатель может сосредоточиться на более важной информации.
Адаптируйте свое резюме к должности, на которую вы претендуете
Укажите опыт работы или достижения, связанные с должностью, на которую вы претендуете. Это можно сделать, просмотрев описание вакансии или сайт работодателя.
Подчеркните, чего вы достигли
Вы хотите иметь возможность определить лучшие примеры того, где вы продемонстрировали свои навыки. Эти примеры должны говорить о том, чего вы достигли на своей должности, и должны демонстрировать, какой вы сотрудник. Лучше всего указать эту информацию в разделе «Опыт работы» резюме.
Будьте честны
Врать в резюме — не лучшая идея. Вы не хотите преувеличивать свои навыки или результаты, так как это введет в заблуждение работодателя. Будьте уверены в том, что вы предлагаете.
Подсчитайте свои достижения
Используйте твердые цифры, которые работодатель поймет и произведет впечатление. Например, сколько людей вы курировали, сколько продуктов вы продали, на какой процент вы увеличили продажи и т. д.
Используйте простые слова и глаголы действия
Человек, читающий ваше резюме, не всегда может быть работодателем. Резюме могут просматривать рекрутеры или специалисты по кадрам, которые могут не быть знакомы с вашей конкретной областью. Используйте простой и понятный язык, а также убедительные глаголы, такие как обрабатывать, управлять, вести, развивать, увеличивать, достигать, использовать и т. д.
Укажите неоплачиваемую работу, демонстрирующую ваши навыки.
Если вы работали волонтером в известной организации или занимались важным делом, укажите это в своем резюме. Вы должны включить этот опыт в раздел «Опыт работы» или «Волонтерская работа», особенно если он связан с должностью, на которую вы претендуете.
Перепроверьте и включите свою контактную информацию
В резюме должны быть указаны ваше имя, адрес, адрес электронной почты и номер телефона. Эта информация должна быть размещена в верхней части первой страницы. Кроме того, убедитесь, что эта информация является точной. В противном случае работодатель не сможет связаться с вами.
Написание резюме Что нельзя делать
Не используйте недопустимый адрес электронной почты
Убедитесь, что ваше электронное письмо легко читается, легко набирается, профессионально и не оскорбительно. Как правило, ваш адрес электронной почты должен основываться на вашем имени. Исключите любые псевдонимы, цифры или специальные символы.
Не указывайте ненужную личную информацию
Лучше не указывать такие личные данные, как возраст, вес, рост, семейное положение, религиозные предпочтения, политические взгляды или любые другие личные качества, которые могут вызвать споры. Это предотвратит любую возможную предвзятость. Самое главное, никогда не указывайте свой номер социального страхования в своем резюме.
Не добавляйте свою фотографию
Хотя в некоторых странах допускается включение фотографии, в Канаде это не является нормой. На самом деле это может снизить ваши шансы на получение должности и отвлечь внимание от всего вашего резюме. Вы хотите, чтобы работодатель сосредоточился на ваших навыках и опыте, а не на том, как вы выглядите.
Не используйте слишком много маркеров
Сделайте свое резюме легко читаемым, ограничив каждый раздел или подраздел резюме 5-7 пунктами. Это облегчит работодателю сканирование вашего резюме и выявление вашего потенциала. Каждый пункт списка следует использовать с умом, сохраняя информацию актуальной и краткой.
Не используйте личные местоимения
Не используйте «я», «мой» или «мне». Пишите свое резюме от третьего лица, как будто его пишет кто-то другой.
Не просто перечисляйте должностные обязанности
Ваши должностные обязанности будут очевидны из названия вашей должности. Вместо этого подчеркните свои достижения, придав своим рабочим обязанностям личную окраску и приведя конкретные примеры.
Не делать общих заявлений
Держитесь подальше от расплывчатых заявлений, которые не подчеркивают ваш реальный вклад.
Неясные заявления, такие как «Ответственный за повышение эффективности и снижение затрат», не предоставляют работодателю никакой информации. Персонализируйте свой опыт!
Не указывайте причины ухода с предыдущего места работы
Основная цель вашего резюме – продвинуть вас, ваши навыки, опыт и достижения. Оно должно быть полностью положительным и, следовательно, не должно включать в себя причины ухода, поскольку оно не добавляет никакой ценности вам как кандидату.
Не включать рекомендации
Работодатель требует рекомендации только в том случае, если он серьезно рассматривает возможность найма вас. Храните ссылки на отдельном листе и предоставляйте их только тогда, когда они специально запрашиваются.

ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ