ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

сайт для начинающих фрилансеров и профессионалов, поиск удаленной работы на FL.ru

FL.ru — крупнейшая русскоязычная биржа фриланса

Для тех, кому нужен специалист
(вы заказчик, ищете фрилансеров)

Где найти лучшего фриланс специалиста? На сайте FL.ru зарегистрировано несколько миллионов исполнителей, готовых вам помочь! Программисты и дизайнеры, художники и копирайтеры, юристы и бухгалтеры, инженеры и фотографы — сотни тысяч удаленных сотрудников по freelance специализациям.

Опубликуйте заказ, конкурс или вакансию, чтобы приступить к работе. Фрилансеры, готовые взяться за ваш проект, сами помогут вам составить техническое задание, спрогнозировать бюджет и обозначить сроки выполнения работы. Ваша задача — просто выбрать лучшего специалиста из тех, кто откликнулся. Это просто — у нас прозрачная система отзывов и рейтинга, по которым не составит труда оценить опыт и качество работы фрилансера.

Нет времени на создание заказа? Найдите удаленных специалистов в разделе Фрилансеры, оценив их портфолио, и предложите заказ в 2 клика.

FL.ru заботится о безопасном сотрудничестве на freelance. Сервис «Безопасная Сделка» с резервированием бюджета позволит вам вернуть 100% своих денег, если работа будет выполнена некачественно или не в срок.

Хороших вам исполнителей и успешных проектов!

Ваша команда FL.ru

Создать проект и найти исполнителя

Для тех, кто ищет работу на дому
(вы фрилансер, вам нужны заказы)

Каждый день на сайте FL.ru публикуется более 1 500 фриланс-заказов, конкурсов и вакансий с поиском исполнителя. Умеете разрабатывать сайты, писать тексты, администрировать, консультировать или выполнять любые другие freelance услуги? Ищете постоянный источник клиентов? Добро пожаловать на сайт FL.

ru!

Чтобы начать работу, заполните портфолио фрилансера и добавьте примеры успешно выполненных заказов. После укажите в личном профиле информацию. Не забудьте упомянуть о ваших фриланс-кейсах, навыках, опыте и добавить информацию о заказчиках, с которыми уже сотрудничали.

Чтобы получить заказ, фрилансерам остается только регулярно просматривать ленту проектов, отвечая на подходящие заказы. Если заказчик заинтересуется вашим предложением — он обязательно свяжется с вами и обсудит детали freelance сотрудничества.

Повысьте свои шансы на получение проекта — станьте PRO. Эта опция поможет фрилансеру расширить возможности фриланс-профиля и привлечет еще больше интересных и выгодных заказов.

Желаем классных и прибыльных проектов!

Ваша команда FL.ru

Стать фрилансером и найти работу

Создать проект и найти исполнителя

Стать фрилансером и найти работу

сервисы и площадки для поиска заказов

Фриланс рассматривают и как возможность дополнительно заработать, и как источник постоянного дохода. Каждый десятый работающий по найму россиянин собирается уволиться и стать фрилансером. За первую половину 2021 года на фриланс перешли почти в два раза больше людей, чем за весь 2020-й.

Из-за этого растет конкуренция, а новички не знают, где искать клиентов. Подготовили подборку сервисов и каналов, которые помогут собрать портфолио, получить разовые заказы или найти постоянную работу.

Где найти клиентов

Дизайнерам

✔️ Онлайн-площадки

Сайты, где создают портфолио и ищут заказчиков.

Illustrators.ru. Онлайн-сообщество иллюстраторов и дизайнеров. Задачи разные: нарисовать портрет, создать открытки, упаковки, плакаты и обложки.

Выкладывайте готовые работы и назначайте цену

Coroflot. Международный сайт с вакансиями разных дизайн-направлений — от 3D до UX/UI. Здесь публикуют портфолио, ищут проектную или постоянную работу.

На сайте есть фильтры по должностям, опыту работы, локации

DesignCrowd. Международный ресурс со множеством заказов. Например, создать логотип, нарисовать графику, разработать веб-дизайн.

Заказы оплачивают в иностранной валюте: доллары США, Австралии, Канады

✔️ Телеграм-каналы

Здесь дизайнеры ищут небольшие задания на один день, вакансии с полноценными проектами.

«Вакансии по дизайну на Freelance Hub». Это канал с простыми заданиями вроде «‎сделать заставку к десяти видео‎»‎,«‎придумать и нарисовать логотип»‎, «‎оформить 15 обложек на сайт». Задачи будут интересны фрилансерам-новичкам, которые хотят получить опыт и собрать портфолио. Но здесь выкладывают предложения и с полноценной работой в штате или удаленно.

«Точка входа ⚫️ Дизайн-вакансии». Вакансии дизайн-студий, креативных агентств, IT-компаний, издательских домов: работа фултайм.

Копирайтерам

✔️ Биржи

Авторам в основном платят за каждые 1000 символов. На биржах трудно заработать много, но они подойдут тем, кому нужно получить первый опыт и набить руку.

Advego. Заданий много, и они разнообразны: тексты для лендингов, информационные и SEO-статьи, новости, комментарии и отзывы, расшифровка аудио и видео.

Есть фильтры по стоимости, тематикам статей, типам текстов

ETXT.ru. На площадке авторы разделены по уровню. Чтобы перейти на более высокий, надо сдать тестовое задание, выполнять заказы и получать положительные оценки. Чем выше уровень, тем более высокооплачиваемые проекты доступны.

Можно не только брать заказы, но и продавать уже готовые статьи

Text.ru. На бирже много заказов для копирайтеров, рерайтеров, авторов «Яндекс.Дзена» и социальных сетей. Чем опытнее исполнитель, тем выше его рейтинг и цена. Чтобы наработать рейтинг, своевременно выполняйте заказы. Первые бонусы начислят после того, как зарегистрируетесь, заполните профиль, загрузите аватар и ответите на вопрос, откуда узнали о бирже.

Исполнители пишут отзывы на заказчиков: проверяйте, кто платит вовремя, а кто оставляет кучу правок не по теме

✔️ Телеграм-каналы

«Копирайтер, редактор — удаленная работа». Публикуют вакансии для авторов, копирайтеров и редакторов. Есть задачи для начинающих и опытных специалистов: разовые и на постоянной основе.

«ТЕКСТОРИУМ». Канал с вакансиями для авторов, редакторов, копирайтеров, корректоров и SMM-специалистов. Встречаются предложения с постоянной занятостью и разовыми проектами.

«Работа с текстами — вакансии и заказы». Вакансии редакций журналов, маркетинговых агентств, онлайн-медиа, образовательных проектов. В основном фултайм на удаленке.

«Это работа для редактора». Канал Максима Ильяхова, создателя сервиса «Главред», автора книг «Пиши, сокращай», «Ясно, понятно». Он не просто публикует вакансии малого и крупного бизнеса, но еще и комментирует их: разбирает задачи, зарплату, требования.

✔️ Издания

Это порталы, которые публикуют новости, подкасты, статьи и заметки. Часто они ищут авторов на фриланс, чтобы разгрузить штатных специалистов.

«Тинькофф Журнал». На сайте выходят статьи про финансы, бизнес, законы. Автор должен хорошо разбираться в теме, владеть инфостилем.

«Нож». Публикует развлекательные и познавательные статьи о науке, об истории, о психологии, политике. Издание ищет авторов в штат и на фриланс.

VC.ru. Площадка для предпринимателей с контентом о бизнесе, стартапах, об инновациях, о маркетинге и технологиях.

Таргетологам и контекстологам

✔️ Телеграм-каналы

«Контекстологи. Таргетологи. Чат». Канал-сообщество, где общаются специалисты, иногда публикуют вакансии. Либо сами рекламщики ищут, кому отдать проект, на который нет времени.

«SMMLANCER — работа в соцсетях». В основном выкладывают вакансии для SMM-специалистов, периодически попадаются заказы для таргетологов. Еще здесь публикуют резюме.

✔️ Сообщества во ВКонтакте

«Работа для таргетологов. Target Job». Вакансии с проектной и постоянной занятостью.

«SMM СММ Актуальные Вакансии». Ищут начинающих и опытных контент-маркетологов, таргетологов, администраторов соцсетей.

Всем фрилансерам

Есть биржи, онлайн-площадки и телеграм-каналы, на которых находят разовые заказы и постоянную работу исполнители любой сферы.

FL.ru. Биржа фриланса для исполнителей разных специализаций: программистов, фотографов, переводчиков, копирайтеров и веб-разработчиков.

На бирже более десяти направлений

Kwork. Биржа с digital-вакансиями. В основном заказы на дизайн, веб-разработку, тексты и переводы, продвижение и рекламу, съемку.

Еще здесь можно посмотреть работы других фрилансеров: сайты, иллюстрации, дизайн

Workzilla. Сервис с разнообразными заданиями: разработать логотип, исправить сайт, составить бизнес-план. Есть заказы, для которых не нужны профессиональные навыки, например получить посылку от курьера.

«Яндекс.Услуги». Здесь размещают заказы на ремонт техники, автомобилей, сантехники, уборку квартир, сборку мебели.

«Яндекс.Толока». Задания связаны с анализом контента и поиском информации в интернете. Например, собрать коллекцию картинок на заданную тему, заполнить характеристики товара, оценить, соответствует ли сайт поисковому запросу.

«Удаленная работа — Фриланс». Телеграм-канал с вакансиями для менеджеров, помощников руководителей, маркетологов, SMM-специалистов и не только. Выкладывают новые каждый день.

Вебинары

Сколько заказов в месяц реально осилить на фрилансе

Количество зависит от сложности задачи, вашего опыта и свободного времени. Например, «‎‎написать отзыв для сайта техники и электроники, до 1000 символов‎»‎ — заказ небольшой, выполните его за час и перейдете к следующему. Однако стоимость подобной работы невысокая: в пределах 100 ₽ — 500 ₽.

Другая задача: «‎‎Разработать дизайн сайта‎»‎. Ее можно выполнять месяц или дольше, но и цена выше: 20 000 ₽ — 60 000 ₽.

Подумайте, как хотите работать: вести один крупный проект постоянно или совмещать несколько небольших.

Чтобы зарабатывать достаточно и находить время на отдых:

⚡️ Определите минимум и желаемый доход. Для этого суммируйте все траты: аренду квартиры, ежемесячные платежи за кредиты, расходы на еду, дорогу, одежду, связь, питомцев. Это будет минимум. Дальше добавьте сумму на образование, развлечения, отдых. Прибавьте, сколько хотели бы откладывать ежемесячно. Это и будет та цифра, к которой нужно стремиться.

⚡️ Посчитайте, сколько надо зарабатывать. Для этого поделите желаемый доход на количество рабочих дней.

⚡️ Спланируйте работу. Например, у вас получилось, что в день доход должен быть от 3000 ₽. Если берете разовые заказы, разбейте их на категории по времени или сложности. Определите среднюю стоимость и количество в день, неделю или месяц. Не берите выше этой цифры, иначе рискуете не успеть в срок. Появится опыт, база клиентов и проекты в портфолио — поднимайте цену.

Чек-лист: как искать клиентов на фрилансе

• Выберите сферу. Это может быть что-то узконаправленное, например таргетинг, дизайн. В этом случае нужно изучать инструменты и программы. Или ищите работу без требований к профессиональным компетенциям, например лайкать посты, оставлять комментарии, писать отзывы.
• Посчитайте, сколько свободных часов у вас есть на работу ежедневно.
• Поделите сумму, которая нужна для жизни, на количество свободных часов. Получите цифру, ниже которой заказы брать не стоит.
• Зарегистрируйтесь на бирже для фрилансеров, подпишитесь на телеграм-каналы с вакансиями.
• Начните предлагать услуги. Отклики должны быть уникальными: указывайте, каким требованиям соответствуете, показывайте релевантные работы.
• Добавляйте успешные проекты в портфолио. Это поможет привлечь еще больше заказов в будущем.
• Когда появится клиентская база и хорошее портфолио, повышайте цену.

12 способов найти фрилансеров

По мере роста вашего бизнеса растет и потребность в талантливых работниках. Найти подходящих людей для расширения вашей команды может быть проблемой, не говоря уже о бюджете, чтобы добавить их к вашим операциям. Внештатные работники предлагают вашей компании возможность работать с талантливыми людьми над конкретными проектами, для которых они вам нужны. Вы можете свести свои накладные расходы к минимуму, а также получить доступ к наборам навыков, необходимых для идеального выполнения проекта.

Существует множество веб-сайтов, на которых можно найти фрилансера, обладающего именно тем набором навыков, который вам нужен. Чтобы помочь вам начать работу, мы попросили 12 предпринимателей из YEC оценить лучшие веб-сайты для поиска талантливых внештатных сотрудников. Вот их фавориты.

«Существует множество сайтов для поиска талантливых фрилансеров. Часто мы обращаемся к нашим личным сетям, а также к LinkedIn и Angel.co, чтобы найти доступных и квалифицированных фрилансеров, которые могут справиться с конкретным рабочим потоком или проектом. На этих сайтах вы можете найти справочную информацию, отзывы и информацию о наборах навыков». – Арри Ю, StormX

2. Upwork, Freelancer, Fiverr

«Помимо моей личной сети людей, с которыми я работал в прошлом, я обычно полагаюсь на такие сайты, как Upwork. com, Freelancer.com и Fiverr.com, в этом определенный порядок. Я обнаружил, что, имея возможность фильтровать кандидатов на основе отзывов, показателей успешной работы и других соответствующих критериев, я могу сосредоточиться на подходящих кандидатах для работы на аутсорсинге, чтобы освободить свой персонал». – Джаред Росс Вайц, United Capital Source Inc.

3. Доски удаленных вакансий

«Поскольку наша компания работает полностью удаленно, нам нравится размещать вакансии на удаленных сайтах. Некоторые из наших посещаемых сайтов были RemoteWorkHub.com и FlexJobs.com. Нам удалось найти лучшие таланты, чье главное преимущество — возможность работать из любого места». – Джаред Атчисон, WPForms

4. Craigslist

«Это может показаться старомодным, но многие люди удивлены тем, насколько эффективным может быть аутсорсинг через Craigslist. Это один из трех моих лучших аутсорсинговых сайтов. Я использовал его для успешного аутсорсинга написания, разработки, поддержки клиентов и многого другого. Ключ в том, чтобы использовать ранние фильтры в процессе подачи заявки, чтобы сократить шум (например, упоминание ключевого слова в теме их заявки)». – Рубен Гамез, Docsketch

5. Написано по сценарию

«При найме авторов контента возникает случайность, и весь период обучения занимает несколько месяцев. Все это делает управление контент-командой довольно дорогим. Мы нанимаем авторов контента из Scripted, что высвобождает массу времени на управление, а также помогает нам предоставлять больше контента без ущерба для качества». – Рахул Варшнея, Arkenea

6. Действительно,

«На самом деле предоставляет доступ к некоторым действительно хорошим фрилансерам, у которых, как правило, больше опыта. Это был очень успешный ресурс с точки зрения поиска правильного сочетания навыков как для удаленных, так и для внештатных сотрудников». – Анджела Рут, Календарь

7. Отраслевые сайты

«Поскольку мы используем множество плагинов для WordPress, я обнаружил, что сайты, связанные с сообществом WordPress, принесли мне лучших сотрудников. Некоторые сайты, которые мы использовали в нашей отрасли, — это WPHired.com и Jobs.WordPress.net. Взгляните на некоторые из ваших отраслевых сайтов, чтобы найти более квалифицированных кандидатов». – Сайед Балхи, WPBeginner

«Знаете ли вы, что в LinkedIn есть целый раздел, посвященный внештатной работе? Он называется ProFinder и отделен от портала вакансий. Мне удалось найти отличных фрилансеров, пользующихся их услугами, потому что вы можете увидеть все их резюме, степень разделения и рекомендации». – Крис Кристофф, MonsterInsights

9. Facebook и «сарафанное радио»

«Хотя за эти годы мы использовали множество сайтов фрилансеров, от Elance до oDesk, Upwork и Craigslist, я предпочитаю для аутсорсинговых проектов сарафанное радио. Мне нравится просить знакомых порекомендовать фрилансеров, с которыми они лично работали над подобным проектом. Имея это в виду, когда у меня возникает потребность, я захожу на Facebook и начинаю спрашивать». – Адам Мендлер, The Veloz Group

10.

Toptal

«На мой взгляд, аутсорсинг должен быть минимальным в стартапе или быстрорастущей компании. Есть много некачественных сайтов фрилансеров, но лишь некоторые из них, причем большинство из них очень талантливые фрилансеры. В Toptal работают фрилансеры самого высокого качества. Они гордятся тем, что предлагают лучшие 3 процента внештатных специалистов, и они очень ограничены в отношении компаний и работников, которые работают на платформе». – Брайан Конденанса, Alchemy Coin

11. Contently

«Contently связывает талантливых фрилансеров с компаниями, которые ищут уникальный контент. Создание контента обходится очень дорого, а для обучения требуются отраслевые знания, на которые вы потенциально можете потратить десятки человеко-часов, пытаясь найти нужных специалистов. Contently обеспечивает для вас таланты, экономя бюджет HR, а также имеет проверенные и проверенные таланты. В SEO-бизнесе контент — это все». – Мэтью Капала, Alphametic

12.

OnlineJobs.ph

«Я использовал OnlineJobs.ph и Upwork для поиска удаленных работников, которые могут мне помочь. Обе платформы предлагают использование тайм-трекера, поэтому вы также можете отслеживать продуктивность своих сотрудников. Upwork позволяет мне проверять работников, чтобы я мог проверить, насколько хорошо они справляются с прослушиванием, и посмотреть, соответствуют ли их навыки моим потребностям». – Кайл Гоген, Pawstruck

9 лучших сайтов для поиска фрилансеров в 2023 году

Контент Themeisle бесплатный. Когда вы покупаете по реферальным ссылкам на нашем сайте, мы получаем комиссию. Узнать больше

Если вы ищете лучшие места, где можно нанять фрилансеров для разовых работ или даже на постоянной основе для выполнения постоянной работы, то вы попали по адресу.

В 2023 году многие онлайн-платформы для найма значительно упростили жизнь людям — как работодателям, так и фрилансерам. Некоторые платформы имеют широкий охват и перечисляют навыки и экспертов для любой работы. Другие носят нишевый характер и относятся только к определенным видам отраслей или навыков.

Какими бы ни были ваши конкретные потребности, мы составили список платформ и торговых площадок, которые подойдут для всех типов проектов и бюджетов. Начнем:

Лучшие места для найма фрилансеров в 2023 году

Далее вы прочтете обзор лучших мест, где можно найти профессионалов напрокат. Но прежде чем мы начнем, вот краткий список платформ, которые мы рассмотрим:

.

1. Апворк
2. Кадровые решения LinkedIn
3. Фиверр
4. Гибкие задания
5. Дриблинг
6. Беханс
7. человек в час
8. TaskRabbit
9. Кодируемый

Апворк

Для безопасного и надежного найма профессионалов-одиночек или целых команд для работы любого масштаба Upwork — отличный вариант! Спектр услуг в их портфолио поистине широк — от разработки и ИТ до финансов и бухгалтерского учета или от написания и перевода до юридических услуг.

Существует три способа найма через Upwork: опубликовать вакансию и нанять фрилансеров на Talent Marketplace , просмотреть Каталог проектов и выбрать свой вариант или использовать Talent Scout , чтобы воспользоваться помощью рекрутера в поиске подходящего специалиста или команды.

Каталог проектов четко отображает объем и цены и включает в себя такие услуги, как разработка логотипа, разработка электронной коммерции и перевод. Какой бы метод вы ни выбрали, вы можете посмотреть образцы работ и отзывы клиентов для каждого специалиста. Более того, вы можете договориться о тарифах и платить только за одобренную работу.

💳 Цена:

Каждый метод найма имеет свою структуру затрат. Нанимать фрилансеров под Talent Scout План , вы платите только почасовую ставку каждого профессионала и ничего больше. Что касается

Talent Marketplace , вы можете получить доступ к проверенным фрилансерам после просмотра их истории работы и отзывов, безопасно заплатить им и бесплатно получить план защиты платежей. Кроме того, существует программа Plus , которая дает вам право на выделенного менеджера по работе с клиентами за 49,99 долларов США в месяц + административный сбор в размере 3% от всех платежей фрилансерам.

LinkedIn Talent Solutions — это верный выбор для найма фрилансеров в любой отрасли. Графический дизайн, финансовый анализ, виртуальная помощь, право – Services Marketplace на LinkedIn объединяет профессионалов из всех отраслей.

LinkedIn предлагает несколько продуктов для удовлетворения ваших потребностей в найме. Индивидуальные объявления о вакансиях предназначены для случайного найма малым бизнесом. Вакансий позволяет ротировать неограниченное количество вакансий в течение 12-месячного периода.

Recruiter предлагает расширенные фильтры, сохраненные поиски и просмотр прошлых кандидатов.

Рейтинговая и реферальная система в сочетании с расширенными поисковыми фильтрами и обзорами помогает составить список кандидатов. Другими дополнительными функциями являются создание целевых страниц в LinkedIn (служебные страницы LinkedIn) и таргетинг кандидатов с помощью динамических объявлений о наборе персонала.

💳 Цена:

Базовая бесплатная учетная запись позволяет вам искать и просматривать профили участников, а также сохранять несколько поисков. Для ограниченных потребностей в найме подходит план Recruiter Lite. Это позволяет вам создать конвейер кандидатов и расширить поиск контактов кандидатов. Пользователи сообщают о плате, которая колеблется от 139,99 долларов США в месяц до 2399 долларов США в год. Однако для постоянных потребностей в найме выберите Recruiter за 9000 долларов в год. Этот план содержит умные предложения и расставляет приоритеты среди кандидатов в зависимости от их доступности.

Фиверр

Чтобы найти таланты-фрилансеры, предлагающие более 400 категорий цифровых услуг, таких как программирование, анимация или графический дизайн, попробуйте Fiverr Marketplace. Помогает то, что у Fiverr есть защищенная система оплаты, и платежи производятся только после того, как вы одобрите выполненную работу.

Что лучше всего в Fiverr, так это то, что вы производите оплату на основе проектов, а не почасовых ставок. Что касается компаний, которые хотят нанять фрилансеров, вы можете перейти на Fiverr Business. С групповой учетной записью у вас будет доступ к проверенному каталогу лучших талантов. Business Success Manager поможет вам найти подходящих фрилансеров. Вы сможете сотрудничать со своей командой, управлять проектами и бюджетами, а также делиться фрилансерами с единой панели управления.

💳 Цена:

В настоящее время Fiverr Business является абсолютно бесплатным в течение первого года. Более того, нет никаких условий, чтобы взять на себя обязательство использовать его в следующем году. Годовая подписка стоит 149 долларов. Конечно, им придется платить индивидуальные гонорары фрилансеров.

Гибкие задания

В FlexJobs вы можете нанять фрилансеров для обычной удаленной работы, такой как веб-дизайн или управление учетными записями, а также для экспериментальных, таких как инструктор по кондитерским изделиям или специалист по поведению животных. С Членство работодателя у вас будет неограниченный доступ к базе данных резюме и вы сможете публиковать столько вакансий, сколько захотите.

Возможен геотаргетинг кандидатов и интеграция с партнерскими системами отслеживания кандидатов (ATS). У вас будет специальная служба поддержки клиентов, индивидуальный профиль работодателя и возможность отправить ленту вакансий из 20+ ATS. Консультации экспертов, виртуальные ярмарки вакансий, премиальные вакансии и целевые электронные письма — привлекательные варианты обновления.

💳 Цена:

Планы

доступны по цене 399 долларов США в месяц, 859 долларов США в квартал и 2999 долларов США в год со скидкой 50% для некоммерческих организаций.

Капелька

Dribble — это «ведущее в мире сообщество креативщиков, где они могут делиться, развиваться и нанимать». Это также место, которое посещают более 60 000 работодателей, чтобы нанять людей для дизайнерских работ, будь то полный рабочий день или фриланс. Он предлагает полезные функции, такие как мощный поиск и фильтрация, а также неограниченное количество сообщений. Кроме того, вы можете легко сохранять критерии и добавлять дизайнеров в закладки для будущих проектов.

Чтобы получить прямой доступ к расширенной фильтрации и дизайнерам сообщений, вам необходимо оформить платную подписку.

💳 Цена:

Dribble Hiring быстро свяжет вас с высококвалифицированными дизайнерами. Вы сможете размещать вакансии через их доску объявлений или выбрать поиск дизайнера за 299 долларов в месяц. Вы можете получить доступ к обоим за 499 долларов в месяц.

Беханс

Behance — это творческое интернет-сообщество, поддерживаемое Adobe. Это место, где художники могут демонстрировать свои профили и проекты, чем-то похожее на сайт-портфолио.

Кроме того, на Behance есть раздел «Список вакансий», где художники могут найти работу на полный или неполный рабочий день, а также стажировки. В то время как художники могут подавать заявки бесплатно, работодатели платят за размещение объявлений о вакансиях. Работодатели, желающие нанять фрилансеров, могут сохранять кандидатов, получать заявки и рекомендации от Behance.

💳 Цена:

Behance стоит 399 долларов за работу в месяц. Это кажется немного крутым. Однако из-за пандемии Behance сейчас предлагает размещение вакансий бесплатно. Работодатели также могут публиковать вакансии на Behance, если они подписаны на пакеты Adobe, например 9.0089 Creative Cloud Teams или Creative Cloud Enterprise .

человек в час

На People Per Hour вы, скорее всего, найдете фрилансеров, обладающих всеми мыслимыми навыками, с отзывами и рейтингами. Вы можете отфильтровать список из 3 миллионов фрилансеров, охватывающих более 8000 навыков, по местоположению, расценкам или деталям.

Чтобы нанять фрилансеров на человека в час, заполните форму, чтобы опубликовать проект. Затем сайт сопоставляет проект с соответствующими фрилансерами, которые отвечают конкретным предложением. Выберите наиболее подходящий и внесите залог. После того, как вы будете удовлетворены проделанной работой, произведите оплату через защищенную платежную систему.

Помимо сканирования списка фрилансеров или прямой публикации проектов, вы также можете просматривать предложения от самих фрилансеров и выбирать подходящие. Потоки проектов помогают обмениваться идеями, получать файлы и делиться отзывами. Вы можете отслеживать прогресс, просматривать историю чата и получать уведомления в режиме реального времени. Мало того, вы можете оплачивать счета фрилансера прямо из потока проекта, просто нажав кнопку.

💳 Цена:

Бесплатно (хотя некоторые пользователи сообщают о скрытых комиссиях во время оформления заказа).

TaskRabbit

Нужен разнорабочий по дому для нестандартных задач? Проверьте TaskRabbit. От уборки ванных комнат до установки зеркал — фрилансеры готовы помочь вам во всем. Они облегчают вашу повседневную жизнь.

«Taskers» доступны для работы во многих городах США и в некоторых странах Европы. Используя приложение Tasker, вы можете выполнять задачи на ходу. Хотя они больше подходят для дома, любая организация может использовать TaskRabbit для создания целых команд для любых целей, полагаясь на местную проверенную рабочую силу. Вы сможете сравнивать отзывы, рейтинги и цены, а также сохранять избранное для повторных бронирований.

💳 Цена:

Помимо платы за обслуживание по контракту, выплачиваемой исполнителям заданий, Task Rabbit взимает плату за услуги в виде процента (около 15%) от суммы, оплаченной по контракту. Это в дополнение к плате за поддержку (около 7,5%), а также к любым возмещениям. Все сборы четко отображаются в счете-фактуре.

Кодируемый

Чтобы найти фрилансеров для решения любой проблемы с WordPress, зайдите на Codeable. Там вы найдете экспертов по всем вопросам, связанным с созданием и обслуживанием сайта на WordPress. Эта платформа для фрилансеров подбирает лучших экспертов WordPress для подходящих заданий / проблем WordPress.

Большинство фрилансеров на Codeable имеют опыт работы с WordPress более шести лет. Что полезно при найме фрилансеров на этой платформе, так это строгий процесс проверки и найма, который он принимает. Фрилансеры проходят тесты на знание английского языка, технические знания, поведенческое интервью и многое другое.

Без каких-либо обязательств по найму вы можете опубликовать вакансию, получить бесплатную оценку, а затем перейти к найму. Это идеально подходит как для повторяющейся, краткосрочной, так и для постоянной работы с WordPress. Владельцы бизнеса и агентства могут найти подходящую пару менее чем за день. Более 20 000 компаний используют Codeable для поиска экспертов по WordPress.

💳 Цена:

Каждый проект, размещенный на Codeable, получает свою индивидуальную фиксированную оценку стоимости в зависимости от общего объема работ, сложности и срочности. Рекомендуемые ставки Codeable варьируются от 70 до 120 долларов в час в дополнение к плате за обслуживание.