Компенсация за детский сад \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Компенсация за детский сад
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за детский сад (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Детский сад:
- Детский сад
- Доверенность в детский сад
- Должностная инструкция заведующего детским садом
- Дошкольное образование это
- Закон о детских садах
- Показать все
- Детский сад:
- Детский сад
- Доверенность в детский сад
- Должностная инструкция заведующего детским садом
- Дошкольное образование это
- Закон о детских садах
- Показать все
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 9 «Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам» Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
(АО «Центр экономических экспертиз «Налоги и финансовое право»)По мнению Отделения ФСС РФ, в нарушение ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ страхователь неправомерное исключил из базы по страховым взносам компенсацию работникам части платы по содержанию детей в детских садах, стоимости путевок на санаторно-курортное лечение.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 17.02.2023)
«Об образовании в Российской Федерации»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 28.02.2023)5. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации. При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 18.03.2023)42) средства, получаемые родителями (законными представителями) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, в виде компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в указанных образовательных организациях, предусмотренной Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Компенсация части родительской платы.
ЛьготыНовости 03.04. 2023 Подробнее 22.03. 2023 Подробнее 14.03. 2023 Подробнее Архив новостей Я люблю свой детский сад Вниманию родителей! Прием детей осуществляется с 7:00 до 8:00 часов. Своевременный приход в детский сад — необходимое условие правильной организации воспитательно-образовательного процесса. | Главная / Для вас, родители / Компенсация части родительской платы. Льготы Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьмиС целью материальной поддержки семей на территории МО ГО «Сыктывкар предоставляется компенсация родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях: — в размере 30% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми на первого ребенка, — 50 % размера такой платы на второго ребенка, — 70 % размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Республики Коми, устанавливается Правительством Республики Коми — открыть. Размер дохода семьи, дающий право на получение компенсации — открыть (действует с 01.01.2023) Нормативные акты, регулирующие предоставление компенсации Постановление Правительства Республики Коми от 14 февраля 2007 г. № 20 « О компенсации родителям (законным представителям) платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации на территории Республики Коми, реализующие образовательную программу дошкольного образования» (с изменениями на 6 августа 2020 года) (скачать, PDF, 480 Кб) Постановление Правительства Республики Коми от 6 августа 2020 г. №399 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства РК» (скачать, PDF, 268 Кб) Постановление Правительства Республики Коми от 26 ноября 2021 г. № 558 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 14 февраля 2007 г. № 20 «О компенсации родителям (законным представителям) платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации на территории РК, реализующие образовательную программу дошкольного образования» (скачать, PDF, 225 Кб) Закон Республики Коми «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Коми по вопросам социальной защиты семей с детьми» № 49-РЗ от 24.09.2019 г. (принят Государственным Советом Республики Коми 12.09.2019 г.) (скачать, PDF, 171 Кб) Постановление АМО ГО “Сыктывкар” «О размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории МО ГО “Сыктывкар”» от 29.03.2016 №3/789 (скачать, PDF, 130 Кб) Для получения компенсации необходимо сдать пакет документов в соответствии с Перечнем 1 (для первичного назначения) (открыть) либо Перечнем 2 (для продления ранее назначенной компенсации) (открыть) по следующему графику: Корпус 1 (ул. Малышева, 20)
Корпус 2 (ул. Магистральная, 9/4)
УДО АМО ГО «Сыктывкар» (ул. Орджоникидзе, 22) Прием граждан по вопросам предоставления муниципальных услуг
В связи с эпидситуацией приём проводится по предварительной записи !
Бланки документов для предоставления компенсации Заявление о назначении компенсации (при первичном обращении) – pdf, word Согласие на обработку персональных данных – pdf, word Заявление о приостановлении рассмотрения документов (заполняется в случае невозможности сразу предоставить документы о доходах) – pdf, word Заявление об изменении срока компенсации (продление) – pdf, word
Освобождение и снижение родительской платы осуществляется на основании следующих нормативно-правовых актов: 1. Постановление АМО ГО «Сыктывкар» от 29.03.2016 г. № 3/789 «О размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях, находящихся на территории МО ГО «Сыктывкар» 2. Постановление АМО ГО «Сыктывкар» от 16.02.2018 г. № 2/512 «О внесении изменений в Постановление АМО ГО «Сыктывкар» от 29.03.2016 № 3/789» 3. Постановление АМО ГО «Сыктывкар» от 05.12.2018 г. № 12/3231 «О внесении изменений в Постановление АМО ГО «Сыктывкар» от 29.03.2016 № 3/789» 4. Постановление АМО ГО «Сыктывкар» от 26.11.2020 г. № 11/2867 «О внесении изменений в Постановление АМО ГО «Сыктывкар» от 29.03.2016 № 3/789» 5. Постановление АМО ГО «Сыктывкар» от 16.09.2022 г. № 9/2931 «О внесении изменений в постановление АМО ГО «Сыктывкар» от 29.03.2016 г. № 3/789» 6. Приказ АМО ГО «Сыктывкар» от 25.12.2018 № 2228 «О размере снижения родительской платы за присмотр и уход ребенка с ОВЗ»
Документы предоставляются в детский сад вместе с оригиналами, копии документов заверяет работник детского сада. Освобождение от родительской платы и снижение ее размеров производится с первого числа месяца, в котором предоставлены все необходимые документы и заявление в детский сад. Льгота устанавливается на период действия соответствующего основания.
|
Ответ на проверку IRS, если вы заявили о детях на свои налоги
- Вы получили письмо от IRS, в котором говорится, что вы проходите проверку, или письмо с описанием «предлагаемых изменений» в вашей налоговой декларации.
- Вы заявили о детях для получения кредита на заработанный доход (EITC) или налогового кредита на детей (CTC).
- Вы не знаете, что делать дальше.
Что происходит?
Налоговое управление просит вас предоставить доказательства заявлений, сделанных вами в вашей налоговой декларации. Возможно, они указали крайний срок для ответа. Они также могли временно заморозить весь или часть вашего возмещения.
Если вы подали заявку на зачет за заработанный доход или налоговый зачет на ребенка, подтверждение вашего заявления обычно означает предоставление документов IRS, которые показывают, что вы имеете право на зачет. Чаще всего это включает в себя демонстрацию родства и места жительства детей, на которых вы претендуете.
Почему IRS проверяет людей? Чтобы убедиться, что люди имеют право на налоговые льготы, на которые они претендуют, и исправить непреднамеренные ошибки.
Почему я? Почему сейчас? Некоторые проверки случайны. Другие вызваны ошибкой в декларации, предыдущей налоговой проблемой или ситуацией, когда два человека заявили об одном и том же ребенке, и IRS необходимо определить, какое заявление является действительным.
Что произойдет, если я не отвечу? Если вы проигнорируете проверку, IRS отменит все налоговые льготы и льготы, связанные с вашими детьми, и откажет вам в возмещении, попросит вас вернуть деньги, которые вы уже получили, или вы скажете, что должны больше налогов, чем вы думали.
Доказательство родства
Чтобы подать заявление на получение EITC или CTC для ребенка, недостаточно того, что вы заботитесь о нем. Вы также должны быть связаны с ними либо кровным родством, либо браком, либо через законное усыновление, приемную семью или постановление об опеке.
Для подтверждения: пришлите копии свидетельств о рождении, распоряжения об опеке или анализы ДНК. Достаточно одного типа доказательства.
Если ребенок является членом семьи, но не является вашим биологическим ребенком, вы должны показать все «семейное древо», связывающее вас. Например, чтобы потребовать своего племянника, вы должны предоставить его свидетельство о рождении, свидетельство о рождении его родителя (вашего брата или сестры) и ваше собственное свидетельство о рождении.
Если вы не являетесь родственником ребенка (например, ребенок вашего друга, о котором вы заботитесь, но который никогда не был усыновлен на законных основаниях), вы не можете требовать налоговых льгот на ребенка. Но вы по-прежнему можете требовать их в качестве иждивенцев, чтобы уменьшить налоговое бремя, если вы жили с ними и поддерживали их в течение всего года.
Proving Residence
EITC и CTC также требуют, чтобы вы проживали с детьми, на которых вы подаете заявление, не менее 6 месяцев в году.
Для доказательства: Налоговое управление обычно требует один или несколько документов, в которых указано имя ребенка, адрес, указанный вами в налоговой декларации, И год, за который проводится проверка. Любой «официальный» документ будет работать, если он показывает эти три вещи. Например, договор аренды, школьная запись или заявление о льготах. Все три части (имя, адрес, год) должны присутствовать в документе. Так, например, если вы проходите аудит за 2017 год, договор аренды, в котором указаны имена вашей семьи и адрес, не будет работать, если он был подписан в 2018 году, но будет работать, если он будет подписан в 2017 году. Другой пример: договор аренды вашего ребенка. табель успеваемости за 2017 год, в котором указан их домашний адрес, будет работать, но табель успеваемости, в котором не указан адрес, не поможет в проверке. Что делать, если у вас нет доказательств? Если у вас нет документов, подтверждающих, что вы соответствуете требованиям к месту жительства, свяжитесь с нами, чтобы узнать о других возможных вариантах.
Общие советы
- Будьте внимательны и соблюдайте сроки. Если вы не думаете, что сможете собрать необходимые документы до установленного срока, позвоните или напишите в IRS и попросите предоставить вам больше времени.
- Не сдавайтесь, если пропустите срок. Если вы имеете право на получение кредита, даже если аудит окажется не в вашу пользу в первый раз, вы можете отправить дополнительные доказательства и попросить IRS пересмотреть свое решение.
- Ведите записи. Часто налогоплательщики, которых проверяют в течение одного года, будут проверять и в следующем году. Держите документы, которые могут быть полезны в случае будущей проверки.
Все еще нужна помощь?
Клиника поддержки налогоплательщиков в Philadelphia Legal Assistance помогает жителям Филадельфии бороться со многими проблемами, связанными с подоходным налогом, включая неспособность платить. Мы не являемся частью IRS. Мы также не готовим налоги.
Свяжитесь с нами по телефону 215-981-3800 во вторник или четверг с 9:30 до 12:00 или подайте заявку на юридическую помощь онлайн на сайте philalegal.org/apply.
Отчетность о прозрачности бюджета и заработной платы/компенсаций – Бизнес и финансы – Округ
Документы, связанные с COVID-19
Выплата за работу в опасных условиях: Грант на поддержку учителей и школ COVID-19
Расширенный план обучения COVID-19 | Обучение по доставке, доступу и использованию виртуального контента
Расширенный план обучения COVID-19 — отчет о целях | 8 июня 2021 г.
Оценка учителя и подтверждение публикации
- Оценка учителя, публикация и подтверждение
- Публикация оценок администратора и подтверждение
- Ресурсы и инструменты
- Процесс и план обучения
Отчетность о прозрачности бюджета и заработной платы/компенсаций
Операционные бюджеты на финансовый год и последующие изменения
- 2022–2023 финансовый год Бюджеты, утвержденные Советом директоров июль 2022 г.
- Слушание по бюджету – июнь 2022 г.
- Поправка к бюджету, февраль 2023 г. — Общий фонд
- 2021–2022 финансовый год. Бюджеты, утвержденные Советом директоров. Июль 2021 года.
- Слушание по бюджету – июнь 2021 г.
- Поправка к бюджету, январь 2022 г. – Общий фонд
- Поправка к бюджету, июнь 2022 г. – Общий фонд
- Бюджет на 2020–2021 финансовый год, утвержденный Советом директоров, июль 2020 г.
- Слушание по бюджету – июнь 2020 г.
- Поправка к бюджету, январь 2021 г. – Общий фонд
- Поправка к бюджету, июнь 2021 г. – Общий фонд
- Бюджет на 2019–2020 финансовый год, утвержденный Советом директоров, июль 2019 г.
- Слушание по бюджету – июнь 2019 г.
- Бюджеты, утвержденные Советом директоров на 2018–2019 финансовый год, июль 2018 г.
- Слушание по бюджету – июнь 2018 г.
- Бюджетная поправка, январь 2019 г. – Общий фонд
- Поправка к бюджету, июнь 2019 г. – все фонды
- Бюджет на 2017–2018 финансовый год, утвержденный Советом директоров, июль 2017 г.
- Поправка к бюджету, январь 2018 г. – Общий фонд
- Поправка к бюджету, июнь 2018 г. – все фонды
Сводка расходов на персонал и операционные расходы (круговые диаграммы)
- 2021-22 финансовый год Расходы на персонал
- 2021–22 финансовый год Операционные расходы
Коллективные договоры
- Генеральное соглашение HEA
- Контракт HESPA
- Страховые документы HESPA (Приложение E-J)
- Помощник по административным вопросам Руководство для сотрудников
- Руководство для сотрудников заместителя декана
- Руководство для преподавателей GSRP
- Соглашение HMMA
- Инструкции для помощника инструктора
- Инструкции для переводчиков
- Руководство для сотрудников поставщиков услуг уровня II
Планы медицинского обслуживания
Страхование – HEA
- Сравнение планов MESSA Holland Основные моменты
- MESSA Dental Plan
- Основные моменты плана MESSA Vision
- Основные моменты MESSA Life Plan
- Основные моменты долгосрочного плана по нетрудоспособности MESSA
Страховка – не HEA и HESPA
- Приложение E-1 Краткий обзор льгот по программе Priority Health
- Приложение E-2 Длительная нетрудоспособность
- Приложение E-3 Страхование жизни
- Приложение E-4 Краткий обзор преимуществ
- Приложение E-5 Стоматологическая сводка преимуществ
- Администраторы, директор, HMMAA, помощники по административным вопросам
- HESPA Полный год/полный рабочий день
- Школьный год/неполный рабочий день HESPA, дедушки-помощники преподавателей
- Преимущества ASR — профессиональная поддержка
- Льготы ASR-Переводчики
Уведомление о соответствии
Проверенная финансовая отчетность
- Годовой финансовый отчет за 2021–2022 гг.