Компенсация за ТСР
Федеральным законом от 09 декабря 2010 года № 351-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и в Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» в части выплаты компенсаций за самостоятельно приобретенные инвалидами (ветеранами) технические средства реабилитации, протезно-ортопедические изделия, оплаченные услуги.
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 января 2011г. № 57н утвержден Порядок выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, включая порядок определения ее размера и порядок информирования граждан о размере указанной компенсации.
Компенсация выплачивается Фондом социального страхования РФ в случаях, если:
- техническое средство, указанное в индивидуальной программе реабилитации, не может быть предоставлено инвалиду;
Компенсация выплачивается в размере стоимости приобретённого технического средства реабилитации (ТСР) или оказанной услуги, но не более размера стоимости средства реабилитации или услуги, предоставляемых Фондом социального страхования РФ.
Размер компенсации определяется по результатам последнего по времени размещения заказа (конкурса, аукциона, запроса котировок) на поставку ТСР или оказания услуг.
Если стоимость ТСР, приобретенного инвалидом, меньше стоимости изделия, определенного по конкурсу (аукциону, запросу котировок), компенсация выплачивается в размере фактических затрат инвалида.
Компенсация выплачивается только после постановки на учет (с предоставлением полного пакета документов) на получение ТСР и ПОИ в филиалах регионального отделения ФСС РФ.
Документы, необходимые для получения компенсации:
- Заявление о возмещении расходов
- Документ, подтверждающий расходы по самостоятельно приобретенному ТСР
- Документ, удостоверяющий личность
- Индивидуальная программа реабилитации или абилитации с указанием необходимого ТСР
Подать документы на выплату денежной компенсации могут инвалиды и лица, представляющие их интересы.
Выплата компенсации осуществляется филиалом Фонда социального страхования РФ в течение месяца с даты принятия решения о выплате компенсации.
Решение о выплате компенсации принимается филиалом Фонда социального страхования РФ в течение месяца со дня принятия заявления о выплате компенсации.
Деньги перечисляются инвалиду на счёт в банке или почтовым переводом.
Чтобы облегчить процесс получения компенсации за приобретенное техническое средство реабилитации, необходимо убедиться, что в индивидуальной программе реабилитации указанно именно то изделие, которое инвалид собирается приобрести!
При наличии необходимых документов обращаться в любой удобный филиал или к уполномоченному регионального отделения Фонда социального страхования РФ по месту жительства.
Итоги размещения заказа на поставку технических средств реабилитации и (или) оказание услуг (конкурса, аукциона, запроса котировок) для определения размера компенсаций:
Стоимость технических средств реабилитации на 17. 03.2023
Стоимость технических средств реабилитации на 26.01.2023
Стоимость технических средств реабилитации на 17.01.2023
Стоимость технических средств реабилитации на 05.12.2022
Стоимость технических средств реабилитации на 21.11.2022
Стоимость технических средств реабилитации на 08.11.2022
Стоимость технических средств реабилитации на 31.10.2022
Стоимость технических средств реабилитации на 27.10.2022
Сбор документов для компенсации проезда пенсионеров с Крайнего Севера хотят упростить
Депутаты Госдумы решили защитить права жителей местностей, по которым не проходит железная дорога. Минтруду предложили отменить или заменить справки о средней стоимости места в поезде, которые сейчас нужны для получения компенсации за проезд на отдых на личном автомобиле.
Соответствующее обращение в ведомство готовят в Комитете Госдумы по развитию Дальнего Востока и Арктики.
Изменения хотят внести в Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда по территории Российской Федерации пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха и обратно.
По принятым Правительством в августе этого года поправкам, такие граждане могут обратиться в Пенсионный фонд и вернуть деньги за проезд на отдых по России на личном автомобиле. При этом они должны предоставлять не только документы на автомобиль и чеки с заправок, но и справку о средней стоимости железнодорожного проезда в плацкарте по этому маршруту, исходя из которой рассчитывается компенсация.
На практике железнодорожное сообщение есть далеко не везде, это препятствует получению средств, отметил член комитета Владимир Новиков («Единая Россия»). Обращения по этому вопросу уже поступают из населенных пунктов Мурманской области и Якутии, в которых нет железной дороги, возникают судебные споры, добавил политик.
«Чтобы в этой справке опять не встал камень преткновения, пожалуйста, отработайте с Минтрансом, чтобы это было без проволочек каких-то, чтобы человек пришел, сказал: «Я с Якутии или Камчатки приехал». Вот как он будет с Петропавловска ехать? Там железнодорожного транспорта нет. Какую ему справку предоставит Минтранс?» — поинтересовался депутат.
Глава комитета Николай Харитонов (КПРФ) заявил, что сейчас эта проблема имеет повышенное значение, так как в последующие годы в основном люди будут отдыхать и передвигаться именно внутри России. «Республика Алтай до последнего времени в летнее время 1,5 миллиона принимала, а в этом году ее посетило более 3 миллионов, даже не говоря о других территориях, — привел пример парламентарий. — Поэтому движение будет колоссальное».
Депутаты предложили Минтруду разобраться с этой проблемой. Например, совсем исключить такие справки из перечня необходимых документов, заменить их либо найти другие варианты расчета компенсации.
«Документ может быть вообще не нужен. Не надо ни искать никаких средних показателей, ни цифровизировать их, надо его просто отменить, и все. Потому что зачастую мы обрастаем таким количеством бумаг, которые для людей и проблематично получить, в первую очередь, а во-вторых, их никто не смотрит», — сказал первый зампредседателя комитета Сергей Каргинов (ЛДПР).
Директор департамента пенсионного обеспечения Минтруда Игнат Игнатьев, в свою очередь, попросил депутатов подготовить официальное обращение с предложениями. Он заверил, что ведомство готово с ними работать.
Также Игнатьев уточнил, что такая компенсация за проезд не ограничивается расстоянием, если вся дорога проходит по территории России. То есть пенсионерам оплатят даже поездку из Магадана до Черного моря и обратно.
Читайте также:
• Пенсионеры Крайнего Севера смогут возместить проезд на отдых через «Госуслуги» • Как получить льготный билет на поезд
Подача иска о компенсации работникам штата Нью-Йорк
Подача иска о компенсации работникам штата Нью-Йорк Перейти к основному содержаниюЕсли вы получили производственную травму или заболели, вот как подать иск о компенсации работникам.
Поделиться
Подача заявления о компенсации работникам штата Нью-Йорк
Обзор
Компенсация работникам — это система компенсации без вины, которая обеспечивает выплаты взамен заработной платы и пожизненное медицинское обслуживание при производственных травмах и заболеваниях. Все коммерческие работодатели и большинство некоммерческих работодателей должны иметь страхование компенсации работникам, чтобы покрыть всех своих сотрудников.
Что покрывает компенсационное страхование работников?
- Все медицинские услуги, связанные с вашей травмой
- Денежные пособия в размере двух третей вашей средней недельной заработной платы, но не более
- Расходы на проезд к месту назначения врача и обратно
Взимается ли плата?
Ваш работодатель не может взимать плату со своих сотрудников за страхование. Доплаты за медицинское обслуживание также отсутствуют. Если вы пользуетесь услугами адвоката, этот адвокат получает компенсацию из суммы вашей замещающей заработной платы. Вам не нужно платить своему адвокату напрямую или платить аванс в принятом иске.
право
Кто имеет право?- Все сотрудники коммерческого предприятия
- Сотрудники большинства некоммерческих работодателей — узнайте, кто застрахован от производственных травм.
- Сотрудники, работающие в штате Нью-Йорк, застрахованы
- Нет требований к проживанию
Что делать, если я получил травму на работе?
- Немедленно обратиться за медицинской помощью
- Как можно скорее сообщите своему руководителю о травме и о том, как она произошла
- Подайте форму C-3 в Совет по компенсациям работникам — быстрее всего подавать онлайн
Как
См. этот пошаговый процесс подачи претензии.
Подайте онлайн-форму претензии сотрудника C-3, заполните как можно больше полей с максимально подробной информацией и отправьте ее. Никаких других документов для подачи C-3 не требуется, и вам не нужно открывать счет в Совете по компенсации работникам.
- Соберите всю необходимую информацию
- Заполните как можно больше полей с максимально подробной информацией
- Отправить
Готов? Иметь при себе:
- Ваша контактная информация
- Основная информация о трудоустройстве, такая как имя и адрес работодателя, название вашей должности и обязанности, а также ставка брутто-зарплаты
- Как произошла травма, где вы находились и что делали, когда она произошла (с максимально подробной информацией), и если вы сообщили об этом своему работодателю
- Характер травмы/заболевания, пораженные части тела, получали ли Вы лечение и теряли ли Вы рабочее время
Файл
Подайте претензию сотрудника C-3
Или
Звоните: 866-396-8314. Представитель Совета получит вашу информацию и заполнит форму C-3.
Отправьте бумажную форму C-3. Вы можете получить бумажную форму у своего работодателя или в Совете по компенсации работникам штата Нью-Йорк.
Вы покидаете официальный сайт штата Нью-Йорк.Штат Нью-Йорк не подразумевает одобрения перечисленных пунктов назначения, не гарантирует точность любой информации, изложенной в этих пунктах назначения, и не поддерживает какие-либо мнения, выраженные в них. Внешние веб-сайты работают по указанию их соответствующих владельцев, к которым следует обращаться напрямую по вопросам, касающимся содержания этих сайтов.
Посетите сайт
документов VWC | Компенсационная комиссия штата Вирджиния
16 VAC 30-30-20 Назначенные представители |
Основные правила MFS 2018 |
График оплаты медицинских услуг на 2020 г. Окончательный обзор изменений |
Таблицы оплаты медицинских услуг на 2020 год Основные правила |
2022 Таблицы оплаты медицинских услуг Основные правила |
Страховое покрытие между штатами |
Брошюра ДОПОГ |
Часто задаваемые вопросы о ДОПОГ |
Присуждение гонорара адвокату за возмещенные медицинские платежи |
Преимущества самострахования WebFile |
Поток событий претензии |
Претензии и судебные процессы |
Претензии и слушания Блок-схема |
Краткое справочное руководство по работе с претензиями |
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБНОВЛЕНИЕ: После публикации итогового MFS 2020 |
КОЛА |
Заполненная таблица заработной платы |
Заполненная таблица заработной платы (8+ дней) |
Информационный лист подрядчика |
Часто задаваемые вопросы о COVID-19 и информация о претензиях |
Контрольный список для скрининга COVID-19 |
Имя пользователя для создания веб-файла |
Часто задаваемые вопросы о центре обслуживания клиентов |
Правила электронных счетов |
Бизнес-сценарии EDI Catchup |
Процесс наверстывания EDI для старых требований |
Матрица редактирования ЭОД |
Таблица требований к элементу EDI |
Таблица событий EDI |
Часто задаваемые вопросы по ЭОД |
Журнал изменений EDI IG |
Руководство по внедрению ЭОД |
График обработки ЭОД |
Таблица быстрых кодов EDI |
Учебное пособие по EDI №1 — Матрица ключевых событий FROI |
Учебное пособие по ЭОД № 10 — FROI 01 Отменить транзакцию |
Учебное пособие по ЭОД № 11 — Сообщение о компромиссных соглашениях |
Учебное пособие по ЭОД №12 — Отклонение транзакции |
Учебное пособие по EDI №13 — Заявления о профессиональном заболевании |
Учебное пособие по ЭОД № 14 — Интерпретация требований к отчетности ЭОД |
Учебное пособие по ЭОД № 15 — Полученные претензии |
Учебное пособие по ЭОД №16 — Регистрация торгового партнера |
Учебное пособие по EDI № 2 — Матрица ключевых событий SROI |
Учебное пособие по EDI №3 — краткий справочный список кодов |
Учебное пособие по ЭОД № 4 — идентификатор сотрудника |
Учебное пособие по ЭОД № 5 — Отчетность о гонорарах адвокатов |
Учебное пособие по ЭОД № 6. Полезные рекомендации по транзакциям PY |
Учебное пособие по EDI № 7 — сегмент преимуществ |
Учебное пособие по ЭОД №8 — Платежный сегмент |
Учебное пособие по EDI № 9 — Дублирование JCN и консолидация |
Пакет учебных пособий EDI |
EDI UR Требование Таблица |
Электронное руководство по выставлению счетов и оплате |
Часто задаваемые вопросы работодателя |
Уведомление работодателя о рабочем месте (Форма 1) |
Протокол ускоренного слушания |
Политика факсимильной связи |
Политика копирования файлов |
Подача 16A |
Подача 17А |
Подача формы 61A |
Подача апелляций |
Политика Закона о свободе информации |
Иностранные адвокаты |
Переводчики иностранных языков |
Общие часто задаваемые вопросы |
Список ассоциаций GSIA |
Требования GSIA |
Таблица потери слуха |
Правила конфиденциальности HIPPA |
Часто задаваемые вопросы о травмированных работниках |
Руководство по пособиям травмированных работников |
Руководство для травмированных рабочих |
Справочник травмированных работников — испанский |
Присоединение к совещанию Webex |
Руководство по маркетингу |
Политика посредничества |
Карта регионов медицинского сообщества |
Процесс разрешения споров о плате за медицинские услуги |
Сроки пересмотра графика оплаты медицинских услуг раз в два года |
График оплаты медицинских услуг Процесс разрешения споров |
График оплаты медицинских услуг Основные правила Уведомление об обновлении документа |
Таблица оплаты медицинских услуг Обзор и методология |
График оплаты медицинских услуг График проекта |
Правила оплаты медицинских услуг |
Сроки пересмотра графика оплаты медицинских услуг |
Уведомление об обновлении графика оплаты медицинских услуг |
Хронология двухгодичного обзора MFS — 2024 |
Заявление о политике CPI-U MFS |
Уведомление о риске для шахтеров (форма VWC-1B) |
Noticia Sobre Compensacion Laboral (Уведомление работодателя о рабочем месте — версия на испанском языке) |
Приказ о медицинских записях и назначениях |
Обзор требований к самострахованию (форма SI23) |
Подтверждение PEO |
Часто задаваемые вопросы PEO |
Требования к заявлениям и приказам |
Политика HR-1.Рубрики |