ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

404 Cтраница не найдена

К сожалению запрашиваемая страница не найдена.

Но вы можете воспользоваться поиском или картой сайта ниже

Главная Алтайский государственный педагогический университет: 150 образовательных программ. Абитуриентам 2023 Абитуриентам 2023 Сроки проведения приема Нормативная база Колличество мест приема Особое право/Индивидуальные достижения Информация для поступающих Списки поступающих/Рейтинги Иностранным гражданам Списки зачисленных Вступительные испытания Консультации Расписание Перечень вступительных испытаний Программы вступительных испытаний Дополнительные вступительные испытания Вступительные испытания для лиц с ОВЗ Консультации Расписание

Школьникам Психолого-педагогические классы Психолого-педагогические классы Новости Документы Договоры Соглашения Фотоальбом Видео Расписание ПрофДебют Олимпиады Профильные смены Подготовка к ЕГЭ Аспирантура Колледж

Фонд поддержки предпринимательства

Попробуйте поискать в других разделах сайта

О ФОНДЕ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА Поддержка бизнеса в условиях распространения коронавируса Программа поддержки Налоговые льготы Микрозаймы и поручительства Субсидии Федеральная поддержка «Выращивание» предпринимателей Аренда имущества Бизнес-инкубаторы Консультации экспертов Истории успеха Услуги МФЦ Обучение Продвижение продукции и услуг Вопрос-ответ Поддержка в моногородах Закупки В защиту бизнеса Конкурсы Услуги в электронном виде Как получить поддержку Региональный ФРП Центр молодежного инновационного творчества Система «Инвестиционный лифт» НОВОСТИ Анонсы События Все новости

МЕРОПРИЯТИЯ МОЙ БИЗНЕС НА КАРТЕ Мой бизнес на карте 47 региона Ярмарки на карте ЛО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДДЕРЖКИ Муниципальные Региональные Федеральные Общественные Общественные Консультативные органы Уполномоченный по защите прав предпринимателей в ЛО Услуги организаций поддержки

Оцените качество
наших услуг! Тест на способности Чат-бот по мерам
поддержки Фонда

Интегрированное программное обеспечение для управления рисками, соблюдения нормативных требований и управления поставщиками

Банк стоимостью 16 миллиардов долларов облегчает бремя анализа данных CRA с помощью Ncommunity

«Ncommunity абсолютно экономит время! нужно смотреть без него».

— Хизер Монтгомери, аналитик по развитию сообщества First Financial Bank  

Узнайте, как Ncontracts помогает First Financial:

• Настройка оценки рисков 
• Оптимизация склонности к риску/методов снижения рисков 
• Сокращение внутренних затрат и времени за счет совместной работы
• Управление жизненным циклом поставщика

Узнать больше Просмотреть все тематические исследования

Эффективное, настраиваемое управление рисками

«У нас уже было надежное управление рисками. Нам не нужна была система, которая научила бы нас этому. Нам нужна была система, которая могла бы работать с нашим существующим подходом. автоматизация и настройка».

— Джеймс Джефферсон, директор по управлению рисками, Montecito Bank & Trust

Узнайте, как Ncontracts помогает Montecito Bank:

• Проводите меньше встреч
• См. риск в режиме реального времени 
• Упрощение подготовки к экзамену
• Минимизировать численность персонала
• Упрощение отчетности

Узнать больше Просмотреть все тематические исследования

Демонстрация работы экспертам

Nvendor Является ли этот масштабируемый секретным оружием директора по внутреннему аудиту для управления поставщиками

«Это пятое финансовое учреждение, в котором я использую Nvendor с 2010 года… Nvendor — бесшовный, настраиваемый и масштабируемый. Если я собираюсь создать программу управления поставщиками, это то, что мне нужно».

– Директор по внутреннему аудиту, Кредитный союз на сумму более 800 миллионов долларов

Узнайте, как Ncontracts помогает этому кредитному союзу:

• Повышение видимости поставщиков
• Улучшение отчетности
• Сэкономьте тысячи, устранив нежелательные автоматические обновления
• Предотвратить повторную рекомендацию
• Уменьшить рабочую нагрузку управления

Узнать больше Просмотреть все тематические исследования

Демонстрация работы экзаменаторам

CBC FCU заменяет многочисленные инструменты (и часы административной работы) пакетом ERM от Ncontracts.

«Возможность создавать все отчеты с одними и теми же данными в разных модулях пакета Ncontracts значительно упрощает мне весь процесс администрирования и представления совету директоров и исполнительному руководству».

– Тим Рейдмейкер, вице-президент по управлению корпоративными рисками

Узнайте, как Ncontracts помогает CBC:

• Тратьте значительно меньше времени на отчетность
• Сокращение штатной численности
• Сокращение административных задач
• Улучшение анализа бизнес-кейсов
• Создание культуры управления рисками

Узнать больше Просмотреть все тематические исследования

Карьера | Контракты

Построено с до С нуля

Компания Ncontracts, штаб-квартира которой находится в Нэшвилле, штат Теннесси, начала свою деятельность с двух сотрудников в 2009 году, а сейчас насчитывает более 300 сотрудников в 32 штатах. Наше взаимодействие с более чем 4000 клиентов в США и нашими местными сообществами, а также наша давняя приверженность членам нашей команды помогли нам добиться национального и местного признания в качестве лучшего места работы.

 

Члены нашей команды имеют разное происхождение и историю, и мы считаем, что это делает нашу команду сильнее. Познакомьтесь с некоторыми из наших сотрудников здесь и убедитесь сами, что такое Ncontracts, непосредственно от людей, которые делают наш бизнес возможным.

 

 

 

Мы повторяем успех, объединяясь с такими же увлеченными людьми, как и мы, чтобы находить новые возможности, улучшать свои навыки и развивать наш бизнес.

 

 

Мы усердно работаем как единое целое, где индивидуальный успех определяет командный успех. Мы всегда открыты для того, чтобы узнавать что-то новое от других и делиться своими знаниями.

 

Мы являемся экспертами в своих областях и используем мудрость и эмоциональный интеллект для выполнения работы мирового класса.

 

Выращенный в Нэшвилле, ориентированный на всю страну

Наша компания базируется в одном из самых быстрорастущих и оживленных районов страны — Music City USA.

Но мы набираем сотрудников со всей страны, и сегодня у нас есть сотрудники более чем в 32 штатах!

Эксперты по управлению рисками и соблюдению нормативных требований

Команда Ncontracts стремится сделать мир более безопасным для всех с помощью надежных и простых в использовании продуктов и услуг для управления, управления рисками и соблюдения нормативных требований. Мы постоянно расширяем границы программных решений, чтобы предоставить наиболее эффективную и комплексную интегрированную платформу управления рисками и соответствия требованиям, поддерживая мой непревзойденный сервис и поддержку для финансовых учреждений по всей территории Соединенных Штатов.

Мы состоит из отраслевых экспертов, которые превращают неявное в явное, продолжая создавать исключительные продукты с помощью высокотехнологичных и специализированных процессов.

Майкл Берман

Основатель и генеральный директор

«Создание динамичной и инклюзивной культуры лежит в основе нашей компании с тех пор, как я основал Ncontracts много лет назад. Мы очень рады быть включенными в престижный список лучших рабочих мест в 2022 году. Это свидетельство того, что более 300 сотрудников со всей страны делают нашу компанию таким прекрасным местом для работы и карьерного роста».

Ариэль Мэйс

Менеджер по продукту

«Я имел удовольствие работать с Ncontracts в течение нескольких лет! Компания добилась огромного роста, что позволило сотрудникам расти вместе с ними. У меня была возможность работать в 3 отделах, и они сотрудничали со мной каждый шаг на пути к пониманию своих карьерных целей. Меня окружает разнообразная команда, оптимистичная и искренняя; я не мог и мечтать о лучшей рабочей среде!»

Джейкоб Бехел

Специалист по персоналу

«Мне были предоставлены уникальные возможности внедрить инструмент поощрения сотрудников, добиться высоких результатов в работе, расширить свои творческие способности с помощью дизайна нашей внутренней сети и отточить свои навыки работы с персоналом — всего за первые 6 месяцев. Я делюсь этим, чтобы доказать, как наши основные ценности и доверие руководства дали мне и другим возможность добиться успеха. Мы создаем результаты и мы работаем вместе — это простые заявления, но они говорят о постоянном совершенствовании и сотрудничестве, примером которого являются все сотрудники Ncontracts!»

Признание за наш рост и рабочую среду

Ncontracts снова была признана журналом Inc. Magazine одной из самых быстрорастущих компаний Америки Inc. 5000 в США в 2022 году. Это наша четвертая подряд награда за рост, и мы продолжаем процветать, даже в эти трудные времена.

 

Мы стремимся поддерживать среду, которая создает возможности для карьерного роста сотрудников с новыми обязанностями и задачами. Это достигается в среде совместной работы, предназначенной для содействия сотрудничеству и обучению среди коллег, а также обеспечивает доступ к ресурсам для хорошо выполненной работы. Вот несколько причин, по которым журнал Inc. также признал Ncontracts лучшим местом для работы в 2022 году, а Tennessean присудил нам награду Top Workplace два года подряд.

Нажимая на список вакансий и отправляя информацию, вы соглашаетесь на обработку ваших личных данных компанией Ncontracts, как описано в Заявлении о конфиденциальности.

 

Создайте что-то лучшее вместе.

Культура и замечательные коллеги движут нашей компанией, поэтому мы стремимся предоставить потрясающие льготы и стимулы для наших сотрудников!

 

Вот несколько основных моментов, которые делают нашу компанию прекрасным местом для работы.

Ответственный оплачиваемый отпуск

Мы художники, творческие люди и музыканты. Мы воины выходного дня, спортсмены, садовники, туристы и туристы. Мы предлагаем свободное время, чтобы перезарядиться и проявить себя с лучшей стороны.

Life-Work Balance

Мы понимаем, что у вас могут быть дальние поездки, семьи дома и жизнь вне работы. Наш гибкий подход к работе позволяет сбалансировать жизнь перед работой.

Реальные выгоды с долгосрочным эффектом

Мы заботимся о наших людях и их семьях. У нас есть очень конкурентоспособные предложения по льготам, включая вариант медицинского страхования, оплачиваемого работодателем, страхование домашних животных для всех ваших близких и программу скидок.

Сильнее благодаря хорошему самочувствию

Вы важны, и мы стремимся к вашему общему благополучию. Наши предложения, такие как 4%-ное вознаграждение компании за нашу программу 401k (что вы получаете 100%-ное вознаграждение в ПЕРВЫЙ день!), две программы помощи сотрудникам и оплачиваемое компанией страхование жизни в 2 раза больше вашей зарплаты, доказывают это обязательство.

Разнообразие и инклюзивность в Ncontracts

Наши отличия — это та самая сила, которая позволяет нам создавать не только решения мирового класса, которые нравятся нашим клиентам и партнерам, но и конструктивные отношения с нашими сотрудниками и их сообществами.

 

В Ncontracts все сотрудники стремятся создать чуткие и гражданские отношения, поощряя разнообразие, равенство и инклюзивность на всех уровнях рабочего места. Посмотрите на наши колонны в действии внизу.

ВКЛЮЧЕНИЕ

В Ncontracts все люди — их взгляды, убеждения и точки зрения — имеют значение. Продуманные политики и ресурсы, ориентированные на людей, такие как книжные клубы под руководством сотрудников, разнообразные панельные дискуссии и наша программа для новых сотрудников Nbassador, открывают возможности для всех, начиная с первого дня.

ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ

 

Мы ищем и приветствуем различия, признавая рассказы сотрудников, продвигая их внутри и поощряя сотрудничество, воплощая в жизнь нашу основную ценность «Мы работаем вместе». Наш комитет по взаимодействию с WOW стремится вовлекать, взаимодействовать и заряжать энергией нашу команду и их сообщества.

РАЗНООБРАЗИЕ

 

 

Ncontracts стремится ценить все таланты и способности, чтобы создать открытую атмосферу для всех, чтобы процветать и достигать выдающихся результатов. С 2020 года Комитет по включению на своем примере обучает и обеспечивает представление всех личностей.

КАПИТАЛ

 

 

Благодаря партнерским отношениям с нашими сообществами, такими как Women in Tech, Нэшвиллский технический совет и местные университеты, мы обеспечиваем справедливую практику найма. Наши сотрудники имеют право искать и оспаривать традиционную иерархию и нормы для справедливого и честного рабочего места.

Заявление о концепции

Наша миссия в Ncontracts — постоянно улучшать способность наших клиентов управлять рисками и соблюдать требования. Мы объединяем наши глубокие знания в предметной области с новейшими технологиями, чтобы предоставить самую эффективную и всеобъемлющую интегрированную платформу управления рисками и соответствия требованиям, подкрепленную непревзойденным обслуживанием и поддержкой.

2009

Начало работы 1 июня, первый клиент появился 26 июня

Количество сотрудников: 2

2010

Перенос штаб

Количество сотрудников: 125

2019–2023

Приобретение BancIntranets, QuestSoft вместе с Laguna Hills, офисом в Калифорнии и Onsemble

Количество сотрудников: Более 300 сотрудников финансовых учреждений по всей стране4,0 каждый день!

 

Познакомьтесь с нашим основателем и генеральным директором

Майкл Берман и преимущества риска

Майкл Берман является основателем и генеральным директором Ncontracts.