Что написать в обо мне в резюме примеры: Что написать в разделе «Обо мне» в резюме на hh?

Содержание

Как правильно указать ключевые навыки в резюме (пример) | какие навыки написать в резюме — образец

Занимаясь карьерным консультированием, я постоянно составляю и редактирую ключевые навыки в резюме. Этот тот информационный блок, который хорошо презентует и «продает» вас. По этой причине я хочу рассказать в этой статье о некоторых нюансах описания навыков.

Какие ключевые навыки указать в резюме

Правило № 1 (самое важное) — навыки должны соответствовать должности, которую вы ищете.

Во-первых, нужно четко контролировать уровень «исполнитель-руководитель». Пример типичной и часто допускаемой ошибки: ищут работу руководителя (директора), а в списке навыков в резюме пишут много умений специалистов низшего звена.

В резюме должно быть четко видно кто вы — руководитель или подчиненный. От этого зависит качество предложений на работу.

Во-вторых, нужно оценить стиль и содержание вакансий, на которые вы претендуете и уже в соответствии с этим описывайте себя в резюме.

Чтобы точно понять, какие ключевые навыки написать в резюме, найдите 5-7 подходящих вам вакансий, проанализируйте и скопируйте оттуда основные требования и обязанности. Конечно, в процессе копирования что-то придется подкорректировать, но вам, по большому счету, ничего не нужно придумывать из головы. Все уже придумано до вас.

Если вы будете писать навыки в резюме с учетом описания вакансий, вас будут звать на собеседования чаще.

Используйте это и работа вас сама найдет.

Очень частая ошибка

В своей работе по составлению резюме постоянно встречаю в резюме описание навыков и способностей суперчеловека и ультрасотрудника:

  • Целеустремленность.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Инициативность.
  • Работоспособность.
  • Высокий уровень дисциплины.
  • Нацеленность на результат.
  • Высокая обучаемость.
  • Системное мышление.

Если раньше это было смешно, то теперь уже перестало. Надоело. Все пишут одно и то же, и никто не вдается в смысл этих слов. А скрытый смысл набора этих слов — «возьмите меня на работу».

Как исправить такую ошибку. Выберите одну (максимум две!) свои способности и напишите про каждую из них по предложению.

Например:
  • Умею начинать дела и доводить их до успешного завершения.
  • Регулярно учусь и повышаю квалификацию (нравятся семинары и вебинары школы «АБВ», подписан на новости сайта abc.ru, участвую в отраслевых конференциях).

Как описать навыки в резюме

По возможности, пишите конкретно, но лаконично. Бывает трудно объединить две эти вещи, но если вы видите, что это сделать можно, делайте.

Например: большой опыт продаж (8 лет опыта, из них 3 года — начальник отдела).

С одной стороны вы пишете про навыки продаж, с другой стороны приводите серьезные доказательства этого. Это умно и красиво.

Отдельно хочется сказать про компьютерные навыки в резюме. Если вы программист, вам нужно подробно описать владение программами и технологиями. Если же вы руководитель, вам достаточно будет одной фразы типа «уверенное владение ПК».

Примеры написания ключевых навыков (из реальных резюме)

Пример из резюме PR-менеджера:

  • Опыт PR-продвижения (более 8 лет работы, есть связи в крупных СМИ).
  • Хорошее знание рекламы и продвижения в интернете (+ опыт развития интернет-проектов с нуля).
  • Опыт переговоров и продаж (более 8 лет).
  • Уверенное знание ПК.
  • Умею просто объяснять (ставить задачи, делать презентации, обучать).
  • Легко выступаю на публике.

Образец ключевых навыков для резюме директора:

  • Опыт работы в производстве — 17 лет (в машиностроении около 11 лет).
  • Опыт управления персоналом — 15 лет.
  • Опыт запуска производственных участков с нуля.
  • Опыт автоматизации и увеличения эффективности производств.
  • Хорошее знание профильной документации (нормативов, гостов, стандартов, регламентов и т.д.).
  • Английский язык — intermediate.
  • Уверенное владение ПК (знаю SAP R/3).

Также читайте

Конечно, помимо навыков, в резюме есть еще много разделов и каждый из них желательно сделать эффектным и презентабельным.

Как написать о себе кратко и красиво: примеры ТОП

В последние несколько лет общение в сети все чаще заменяет живое. А где диалоги, там и знакомства, при которых важно произвести приятное первое впечатление. «Как написать о себе кратко и красиво?», – вопрос, не теряющий актуальность последние 10 лет.

Рассмотрим примеры, чтобы научиться лаконично и грамотно заполнять поля «О себе» в социальных сетях и не только.

Профиль – визитка блогера, фрилансера, да и простого пользователя социальной сети. Казалось бы, написать 2 строчки в биографии не так уж сложно, но почему в сети так много неинтересной информации по типу «Иван, 24, люблю окрошку и Дейенерис из Игры престолов, фотографирую LoveStory на камеру Canon»?

Давайте разберемся с целым искусством мастерского заполнения аккаунта.

Содержание:

А мне и без слов о себе хорошо – зачем нужен словесный автопортрет?

Даже люди с закрытым аккаунтом в социальных сетях хоть раз встречались с ситуацией, когда о себе нужно рассказать живым языком максимально интересно, но в тоже время донести информацию кратко и лаконично.

В непринужденной переписке можно просто отметить имя, увлечения, работу, возраст и все остальное, что только душе угодно. Но что делать, когда в личные сообщения стучится предложение о работе или интересном знакомстве?

По крайней мере не переживать и не писать клишированные фразы и простые предложения со словарным запасом первоклассника за минуту. Легче всего из таких ситуаций выходить тем, у кого либо заготовлен разговорный, красивый текст о себе, либо качественно оформлен профиль в социальной сети.

Полезные ссылки: Портфолио дизайнера: примеры + шпаргалка по сборке, Рекомендательное письмо от работодателя: образец 2020, примеры оформления, Продюсер онлайн школы — кто это и чем занимается: подробный обзор интернет-профессии.

Не только блогеры с аудиторией в несколько сотен тысяч отличаются визуалом профиля и интересными фразочками в биографии. Написать несколько слов о себе может любой заинтересованный в этом человек.

Гораздо проще выйти на контакт с человеком, когда знаешь хоть какую-то информацию о нём: найти зацепку при знакомстве можно и от образования, и от любимого фильма. Биографии в социальных сетях – тот случай, когда открытость и искренность не сможет навредить.

К оформлению «шапки профиля» должны присмотреться фрилансеры. Вся их работа по большей части проходит через биржи, мессенджеры и социальные сети – платформы, где описание профиля максимально важно.

В биографии необходимо разместить виды услуг, образование, интересы и предпочтения, личные качества и цены.

Казалось бы, все это связать и уместить в пару строк – задача из невозможных… Именно в обратном мы убедимся при просмотре успешно оформленных резюме копирайтеров, переводчиков, фотографов, рекламщиков и контент-менеджеров.

Где будет уместным рассказать о себе и своих талантах?

То, что красивый разговорный текст о себе будет полезен, мы уже поняли. Но где его можно использовать? Ответов на самом деле очень много, но выделим основные варианты:

Насчёт последнего даже не стоит удивляться. Некоторые анкеты в Тиндере и на Баду – просто произведения современной литературы жанра фантастики.

Что должен знать каждый при заполнении поля «О себе» в резюме

Цель фрилансера, оставшегося на какое-то время без проектов – найти заказчика и при интересном сотрудничестве зацепиться за него. Но как ловить, если удочки нет? Никак, без резюме и портфолио вы вряд ли найдете достойную вакансию.

Конечно, поля образование и опыт работы являются основополагающими в резюме, однако вам не обойтись без автопортрета. Заказчик ищет в кандидате не только машинную оперативность и аналитический склад ума, как у робота, но и ответственную, разностороннюю личность.

Конечно, у всех работодателей разные критерии: кому-то нужен амбициозный и коммуникабельный сотрудник, кто-то довольствуется тихим и покорным коллегой. Но ни один из заказчиков не выберет человека, который не может даже составить о себе красивый текст.

Поле «О себе» должно содержать краткие предложения, описывающие плюсы вашей кандидатуры. При излишней самокритичности можно рассказать и о минусах, но честность в негативном ключе может понравится далеко не каждому заказчику. Склонность к прокрастинации, забывчивость и подобные моменты могут оттолкнуть.

Кроме того, не стоит использовать излишние средства выразительности. Предложения «Даша, которая накачает с тобой не только мозги, но и пресс» подойдет лишь для профиля блогера в Инстаграм.

Фитнес-инструкторам не стоит увлекаться подобными оборотами. Акцент в написании строчек в резюме ставится на продуктивности работника.

Что пишут люди в самом странном разделе резюме?

Поле «Обо мне» является логическим завершением резюме. К моменту его заполнения вы уже рассказали о своем опыте работе, достижениях, образовании и личных предпочтениях к заработной плате.

Теперь осталась финальная точка с вашими личными качествами и талантами. Да, в разделе «О себе» вам нужно представиться как интересная, многогранная персона.

Главные ошибки в заполнении автопортрета – перебор со стилистикой или дублирование информации из других разделов. Если вы шагнете мимо этих промахов – создадите достойное резюме, если добавите какое-то свое новшество – продвинете резюме вперед по стопкам таких же документов конкурентов.

Итак, об основном и новшествах-дополнениях:

  1. Выделите главные личностные качества. Это может быть оптимизм, умение находить решение из нестандартных ситуаций, трудолюбие. Но запомните, что работодатели больше всего присматриваются к ответственным, коммуникабельным и изобретательным кандидатам.
  2. Таланты и хобби, с помощью которых вы предстаёте как интересная личность. Руководители обычно ценят творческий подход к работе. Дополнительно расскажите о плюсах своего хобби, которые могут пригодится при работе.
  3. Достижения. Если вы не выделяли под особые заслуги отдельное поле, отметьте их в конце. Выделите главные достижения, которые способны показать вашу кандидатуру как лучшую из всех предложенных. Среди поводов для гордости могут быть креативные решения, участие в конференциях и семинарах.
  4. Отраслевые курсы. Расскажите о прохождении специализированных семинаров, лекций, приложите сертификаты, подтверждающие уровень квалификации.
  5. Знание иностранных языков. Работодатели обращают внимание на кандидатов со знанием разных языков. Резюме на английском писать не требуется, если вы не устраиваетесь в международную компанию, но полезным будет отметка об уровне знания того же английского или любого другого.
  6. Перерывы в профессии, причины увольнения с прошлого рабочего места. Чем более полную информацию об опыте своей работы вы предоставите – тем больше доверия получите. О личных причинах вроде эмоциональных переживаний писать не всегда уместно, а вот о смене деятельности из-за предпочтений и заработной платы написать можно.
  7. Приоритетные сферы деятельности. В одной сфере есть вагон и тележка специальностей, о которых следовало бы уточнить. К примеру, вы написали, что хотите попасть на специальность помощника блогера. Но за этими двумя ёмкими словами может стоять менеджер, контент-мейкер, SMM-щик и даже продюсер.

Что написать о себе в резюме

Как это сделать кратко и красиво: пример

Качества личности

Умею работать в большом коллективе, обладаю лидерскими качествами.

Хобби, таланты

Дополнительно занимаюсь фотографией, поэтому мои статьи всегда снабжены качественными иллюстрациями.

Достижения, премии

Работник года (укажите предприятие, компанию) – 2018

Курсы и сертификаты

Высшая Школа Кино и Телевидения «Останкино» – «Телерадиожурналистика», 2017

Уровень владения иностранным языком

Английский язык – C1

Перерывы в стаже

Перерыв в стаже – 1 год (2015-2016). Проходила стажировку по смежной специальности – «Реклама и связи с общественностью» в Праге

Приоритеты, желания в сфере

Составляю сценарии и продюсирую рекламные компании. Владею навыками написания рекламных прогревов и лендингов.

В резюме для женщин можно уточнить своё семейное положение. Удивитесь, но этот аспект крайне важен: работниц с детьми не получится сильно нагружать, а за трудоустройство беременной девушки, к сожалению, возьмётся не каждый работодатель.

Работодатель просит оставить контакты: составляем резюме для Инстаграм

Фрилансеры часто сталкиваются с тем, что в резюме нужно оставить свои социальные сети. Куда интереснее будет выглядеть профиль с описанием его работы. Писать, кто такой копирайтер, не нужно, но вы можете поделиться опытом работы, достижениями в сфере, ценником и личными предпочтениями.

Яркий заполненный аккаунт понравится заказчику больше, чем серый профиль с одной фотографией прямиком из 2013 года.

Активное ведение социальных сетей является плюсом кандидата на любую специальность, но существуют профессии, когда оформленный Инстаграм необходим. Самая очевидная должность – фотограф, аккаунт которого и является резюме. Разберемся, как простой профиль превратить в целостную анкету.

  • В шапке профиля поздоровайтесь с аудиторией и расскажите о своей профессии. Подойдет строчка по принципу этой: «Привет, я Таня – фотограф, который превратит твой профиль в артхаусный рай». Таким образом клиент понимает, что Татьяна – креативный фотограф, работающий в направлении арт-хаус.
  • Оставьте ссылку на другие социальные сети. В любом аккаунте можно прикрепить ссылку на свой веб-сайт. Важно, чтобы все аккаунты переплетались между собой, но не дублировались. Оставляем стиль и тему, но посты не копируем.
  • Пост за постом рассказывайте о процессе своей работы. Можете поделиться секретами творчества и лайфхаками для клиентов. Вы найдёте клиентов и покажете себя, как заинтересованного в сфере работника.
  • Выпустите пост-знакомство. Расскажите о себе, сферах, в которых вы заинтересованы, что нравится в деятельности.

Пишем о себе – несколько советов для красивого текста

Составить план текста – лишь треть успеха, куда важнее написать его живым, интересным языком. Я не говорю о метафорах, нет, пишите так, как представляетесь новым знакомым. Излишнюю официальность тоже можно опустить, заунывные тексты никого не интересуют.

Совет первый – конспектируйте фразы. Разделяйте весь поток мыслей на краткие предложения, отражающие основную мысль.

Если вы хотели написать «Занимаюсь продюсированием известных брендов сегмента люкс на протяжении уже длительного времени», то сократите эту фразу и конкретизируйте. Получится «Уже 7 лет продюсирую успешные бренды».

Учитывайте специфику области, в которой работаете. Можете использовать профессионализмы, но стоит вставлять их лаконично, в уместных отрывках текста. При их переизбытке можно показаться человеком, который впервые столкнулся с профессиональными словами и пытается вставить их везде.

Управляйте своим креативом. Куда важнее рассказать о себе главное, чем написать 5 предложений, в которых толком ничего не сказано, но зато написать их метафорично. Заказчики ценят креатив, но не когда он мешает работе.

Подводя итоги, можно сказать, что написать о себе кратко и красиво – не так просто, как кажется. При заполнении этой категории можно рассматривать примеры ранее оформленных резюме. Как мужчине, так и женщине требуется качественный текст о себе, который включает описание качеств личности, достижения в сфере, таланты и предпочтения.

С уважением, Мария Вишневская
специально для проекта proudalenku.ru

8 шагов в составлении резюме | dev.by

Руку даю на отсечение, что каждый, кто хоть раз составлял резюме, читал статьи и гайды, как это правильно делать. Написано их несчетное количество, и они на все лады рассказывают о том, как правильно презентовать себя на клочке бумаги. Я и сама их много читала. Да что там читала — я сама эти резюме десятками просматриваю каждый день! Но, несмотря на весь этот опыт, при составлении своего собственного CV у меня возникают затруднения. Посему я решила сделать ход конем и написать свой гайд, в конце концов, рекрутер я или нет? =)

Поэтому по ссылке можно скачать составленный мной мануал с рекомендациями по составлению резюме, а также короткий пример резюме программиста, выдуманный мною в качестве иллюстрации, — здесь.

А для тех, кто готов осилить «многабукф» вольным стилем, — пост ниже, наслаждайтесь.

Действительно очень подробный мануал по составлению резюме

Недавно мне поступило предложение, от которого очень сложно отказаться, и села я составлять CV. Оно потребовалось, несмотря на то, что у меня достаточно полные профили в моем круге и LinkedIn. Сама я в подобных случаях резюме не требую, потому что боюсь измучить и так измордованных работой программистов и робко соглашаюсь на пдфку, скачанную из линкеда.
Но грамотно составленное резюме, отличное от профиля в социалках всегда подчеркнет умения и профессиональную привлекательность специалиста, чем бы он ни занимался. Итак, что же от нас требуется?

Step 1: форма

Начинается все с формы. В смысле с некоего шаблона, структуры, скелета, если хотите. Как-то я читала, что пользоваться интернетными шаблонами некомильфо, и якобы это даже говорит о вашей вордовской несостоятельности. Вообще-то, если честно, это бред сивой кобылы. Поверьте, в 21 веке давно никому дела нет до того, где именно вы берете форму, если с мозгами можете привести ее в божеский вид. Из таких прикольных примеров, которые заставляли меня улыбнуться (но ни в коем случае не усомниться в кандидате), были формы банков со множеством личной инфы, типа паспортных данных и адреса прописки, были шаблоны резюме некоторых минских айтишных компаний с их стандартными вопросами и лого, были… были резюме даже в икселе 🙂

Сама я беру один из стандартных шаблонов ворда: файл-> создать-> резюме. Далее Ms Word предлагает 3 папки: стандартные, job specific resume, situation specific resume. Стопроцентно не уверена, но кажется, что сама я выбрала резюме программиста, ну, т.е. такую форму. Не потому даже, что это коррелирует со сферой моей профессиональной деятельности, а просто форма красивенькая. Вообще, в ворде есть формы на любой вкус: с цветовыми вставками, без них, с выпендрежным дизайном и в стиле минимализма. Я всегда выбираю что-то минималистическое, потому что придерживаюсь мнения, что лучше недоборщить, чем переборщить. =)

Step 2: шапка

После того, как мы выбрали шаблон, начнем его заполнять. В самом верху должна быть шапка с вашим именем, возрастом и контактами. В контактах достаточно указать электронную почту, номер мобильного и логин мессенджера (Skype, Viber, gtalk), остальное не обязательно. Указывать ли городской номер? А зачем, если непонятно, когда вас там можно застать? Указывать ли аську? А что, она все еще существует? Указывать ли адрес проживания? Это необходимо лишь в том случае, если вы решили переезжать и откликаться на вакансии в другом городе или стране. Я живу и работаю в нашей столице, поэтому априори город не указываю.

Кстати, про адрес почты и логин скайпа. В студенчестве у меня была почта [email protected] Когда я в первый раз искала работу, я завела нормальную — [email protected] И причина отнюдь не в том, что гугл дает 7 гигов памяти на почту. Очень рекомендую подумать головой над вашими логинами, конечно, никто не станет вам отказывать по этому признаку, но поржут, это точно, так что надо ли вам это?

Step 3: желаемая позиция или саммари

Дальше иногда пишут цель. В целом, это разумно, если вы размещаетесь на открытой площадке (типа HH.ru, jobs.tut.by, superjob.ru), или если у вас есть опыт в различных областях. Если же вы шлете резюме на конкретную позицию, то прописывать вашу цель вовсе не обязательно. Я пишу в этом разделе Summary, которое в одном абзаце описывает мой опыт. Этот раздел как раз отлично подходит для того, чтобы проявить креатив и написать о себе нечто прикольное, что-то, что выделит вас из толпы других кандидатов. Это единственный такой шанс за все резюме. =) Но если хорошие каламбуры не приходят в голову или просто вызывают сомнения, то лучше от них отказаться и написать что-то серьезное, в конце концов за чувство юмора работодателя никто ответственности не несет =)

Step 4: навыки

Вслед за кратким обзором идет перечень скилов. Эту «фишечку» я подцепила у программистов, и считаю, что ее могут использовать представители любой профессии. В навыках можно указывать не только библиотеки, фреймворки и языки программирования, но также и используемые рекрутинговые тулы, источники поиска, а так же способы оценки и проведения интервью.

Step 5: рабочий опыт

За перечнем навыков следует описание рабочего опыта. Я бы выделила 3 правила составления этого раздела:

Обратный хронологический порядок

Описывать свой рабочий опыт предпочтительнее в обратном хронологическом порядке, т.е. начинать описание нужно с последнего места работы. В основном потому, что навыки, которые вы давно использовали, могли забыться, соответственно, ваш последний опыт имеет большую профессиональную релевантность. Еще немного потому, что так проще просмотреть эволюцию вашего профессионального становления.

Нет пробелам

Недавно мне попалось резюме, просто шокировавшее меня в этом смысле. Кандидат запостился на hh.ru в октябре 2013 года, при этом его опыт в резюме заканчивался 2008 годом. Я позвонила и задала закономерный вопрос: «А что вы делали 5 последних лет?» Кандидат начал рассказывать, как он работал на договорах подряда и неофициально, поэтому не включил этот опыт в резюме. Что я хочу здесь порекомендовать — если у вас есть временной разрыв между местами работы в резюме, заполните его и опишите, чем вы занимались в это время. Неважно, было ли это время обучения, отдых, время поиска себя, да, что угодно. Рекрутер все равно будет спрашивать об этом, но указав такую информацию о себе в резюме сразу же, у вас больше шансов составить правильное первое впечатление.

Четкая структура

Корректируя свое старое (годичной давности) резюме, я ужаснулась тому, как был описан мой предыдущий опыт. Такое ощущение, что писала я-чукча — «вижу дрова, пою дрова». Навыки, опыт, интересные факты — все в том порядке, что приходило в голову, т.е. в абсолютно хаотичном.  Я долго думала, как же можно все это привести в порядок? Программисты описывают свой опыт, последовательно перечисляя проекты, на которых они были задействованы, это очень удобно: за время работы в такой-то компании я участвовал в таких-то проектах, и название, описание проекта по четким критериям: что за приложение, для чего используется; роль в проекте — что делал именно я; далее описание технологий, методологий, использовавшихся на проекте; можно так же дополнить все это достижениями, софт скилами и картой взаимодействия (с кем и по каким вопросам приходилось коммуницировать, размер и тип команды).  Проектная структура — очень удобна и понятна, она дает исключительное понимание сути вашей работы. Однако она подходит не для всех. Рекрутеру, например, нет смысла описывать свой опыт стаффинга на разных проектах, т.к. там будет повторятся одно и то же. Есть профессии, в число которых входит рекрутинг и HR, которые придерживаются довольно четкого workflow, т.е. рабочего процесса. В описании подобного опыта лучше придерживаться именно этапов этого процесса и рассказывать, что вам приходилось делать и использовать на каждом этапе работы. Например, в рекрутинге это: выяснение требований и составление вакансии, поиск, отбор резюме, телефонные интервью, презентация кандидатов, личные интервью, коммуникации с нанимающими менеджерами, предоставление обратной связи и т.д.. В эйчаре это рекрутинг (иногда), адаптация, мотивация, оценка, обучение, ротация/удержание, увольнение, работа с бывшими коллегами. На каждом этапе этого рабочего процесса можно рассказать о том, что именно вы делали, какие инструменты использовали и чего вам удалось достичь. Если вам сложно поделить свою работу на такие четкие ступеньки рабочих процессов, предлагаю несколько недель вести time journal, т.е. журнал времени, в который вы будете записывать по порядку все, что делаете за день, даже мелкие звонки или письма. Помимо помощи в организации своего рабочего времени, эта штука поможет вам понять, чем же действительно вы занимаетесь и объединить все мелкие действия в тематические блоки, и дать им описание в резюме.

Step 6: образование и сертификация

Как-то у Максима Дорофеева в твиттере я видела вопрос, стоит ли в резюме указывать все тренинги, в которых ты участвовал. Четкий ответ на этот вопрос — нет. Иногда, конечно, хочется продемонстрировать, какой ты обучаемый и активный, однако надо помнить, что перегруз информацией — это не есть хорошо, и мелкие тренинги и обучалки затмевают эффект, производимый действительно стоящими вещами. Поэтому в резюме стоит обязательно включить сведения о вашем образовании — университет, годы обучения, полученную специальность, и только те тренинги и курсы, которые принесли реальную пользу для вашей работы, знания, почерпнутые из которых, вы применили, и те тренинги, о которых можно рассказать что-то интересное на интервью.

Step 7: фишечки

В целом, теперь ваше резюме закончено. Однако можно его «расцветить», вспомнив и указав в нем свои фишечки: дать линк на свой профессиональный блог, если он есть, на свои статьи или посты на хабре, на свои фриланс проекты или волонтерские инициативы, на куски открытого кода на гитхабе, рассказать о своих достижениях, об интересном опыте, о самом запоминающемся и невероятном, что приходилось делать. Поверьте, такой подход даст вашему резюме фору перед другими подобными, вы запомнитесь работодателю, причем, за счет своих личностных, профессиональных качеств и достижений, а не за счет дурацкого дизайна.

Step 8: шлифовка

Теперь, когда в вашем резюме отражена вся информация, что вы хотели показать, настало время резать и шлифовать, но это тоже надо делать пошагово, или же по плану:

  1. Держите в голове цель. Может статься, что у вас очень разнообразный опыт и навыки, что вы работали в разных сферах и профессиях, в таком случае сократите то, что не касается должности и позиции, на которую вы претендуете. Да, с одной стороны, описание вашего богатого опыта подчеркнет широкий кругозор, способность переключаться и заниматься разноплановой работой, возможно, это покажет, в каких направлениях еще вы можете развиваться или быть полезны в будущем, но (!) это усложняет оценку вашей действительной квалификации для той позиции, на которую вы откликаетесь. Один очень умный и авторитетный для меня IT менеджер сказал: «помни, что ты продаешь». Теперь и мой совет такой же. Вы продаете именно те качества и опыт, которые требуются на понравившейся вам вакансии, помните об этом.
  2. Удаляйте все лишнее. Нет повторениям, синонимам и оттенкам серого, только конкретика, только хардкор.
  3. Увлечения. Нафиг. Если работодателю не до фонаря, об этом спросят на интервью. То, что увлечения говорят о человеке, можно выяснить только в беседе, но никак не из перечисления на листке бумаги.
  4. Личные качества. Удаляем. Это «ниачем» без шкалы, диагностики и вообще, по-моему, их все заполняют «от балды».
  5. Знание иностранных языков включаем в навыки.
  6. Пожелания к месту работы. Понимаю, что, например, у каждого айтишника тут отдельный райдер, но если вы присылаете мне резюме, под этим подразумевается, что ваши пожелания в общем совпадают с моими предложениями, если же нет, то мы выясним это при личной беседе.
  7. Условия работы. Это важно и нужно указывать, если вы ищете работу со специфическими критериями: удаленную, частичную занятость или сменный график.
  8. Готовность к командировкам. Да, если вакансия, на которую претендуете, предполагает возможность таковых.
  9. Зарплатные ожидания. Указание желаемой зарплаты просто снизит поток неподходящих предложений, если же для вас этот критерий зависит от предложения и условий и вы готовы двигаться, тогда лучше не указывайте.
  10. Семейное положение. Любопытный факт, не более, к тому же очень личный, поэтому на ваше усмотрение.
  11. Права на вождение транспортного средства. Только если вы водитель или дистрибьютор.
  12. Разрешение на работу в определенной стране — это важно! Вот это имеет смысл указывать всегда.
  13. Рекомендации. Не помешают.
  14. Причины увольнения. Не пишите их, в резюме можно указать только формальную причину, всех же работодателей интересуют именно мотивы, поэтому предоставьте рекрутеру возможность поговорить об этом с вами лично.
  15. Визуализация. Добавьте «списки» там, где что-то перечисляете, это очень упрощает чтение. Отделите смысловые части друг от друга абзацем, подчеркиванием, шрифтом, размером, болдом и курсивом. Сделайте так, чтобы одни и те же смысловые блоки выглядели одинаково; названия разделов — один шрифт и стиль, названия компаний, где вы работали, — другой, но тоже одинаковый шрифт и стиль, должности — третий шрифт  но тоже повторяющийся по всему документу.
  16. Орфография. Ошибки в резюме — смертный грех. Я знаю это потому, что орфография — это не моя сильная сторона. =) Проверьте резюме в ворде, внимательно прочитайте, попросите друга прочитать и проверить, пусть посмотрит незамыленным взглядом, возможно, он еще и ценный совет даст. Если вам нужно перевести резюме на иностранный язык, в котором вы не гуру, поручите это переводчику, платной службе или другу-гуру. Резюме, переведенные профанами, выглядят смешно. По нему сразу виден ваш уровень и становится непонятно, почему с таким уровнем вы писали не на родном языке.
  17. Фото. Не надо фото, честно, пожалуйста, не надо! Если работодатель просит фото — только тогда, только тогда раз и навсегда! Это важно для должностей, где продают не мозги, или для тех, где лицо продают в той же степени, что и мозги. Поэтому сделайте нормальную красивую фотографию в студии, или хотя бы не на фоне штор, ковра, ванной, кухни и прихожей, не вырезайте лицо из общей фото (ну, это же треш!), не используйте свадебное фото (парням разрешаю, иначе, больше их в костюмах можно и не застать никогда, только не захватывайте бутоньерку), долой фото в халатах, купальниках, скачанные из одноклассников, за праздничным столом, в полный рост, за рулем, с искажением снятые вебкамерой, с использованием дешевых эффектов и не ваши.
  18. Формат. Сохраняйте резюме в формате .doc (документ Word 97-2003), это гарантирует, что оно будет правильно отображено и прочитается на любом устройстве, и у рекрутера не будет проблем с внесением и сохранением его в базе.
  19. Имя файла. Это маленький, но важный штрих. Не называйте файл «CV», «резюме» и подобными словами. Назовите его вашими Name_Surname, этого достаточно, поверьте, рекрутер сохранит его в нужную тематическую папку.
  20. Креативное резюме. Если вы все-таки «смелый, быстрый, умелый», то не только джунгли зовут вас, но и возможность составить яркое и креативное резюме. Это плюс для таких специальностей, как дизайнер, маркетолог, журналист, да даже HR менеджер, но в последнем случае все же лучше исходить из специфики компании, в которую хотите попасть. Ниже есть ссылки на ресурсы и примеры действительно качественных и креативных резюме.

Ресурсы:

http://vizualize.me
http://pathbrite.com/
http://resumup.com/
http://zerply.com/
http://cvmkr.com/
http://pruffigraph.com/
https://infogr.am/
http://prezi.com/

Примеры:

http://www.phildub.com/
https://vine.co/v/b6wxtwrwP7P
http://www.slideshare.net/jmcdcems/this-is-not-my-resume?ref=http://www.siliconrus.com/2013/03/kak-sostavit-rezyume-chtobyi-ono-rabotalo-ili-hotya-byi-voshlo-v-istoriyu/
http://tellme.org.ua/24-kreativnyx-rezyume/

На этом все. Я постаралась перечислить все, что имеет значение при составлении резюме и может вам помочь в этом процессе. Если у вас будут ко мне по этой теме вопросы, пишите их в комментариях, я обязательно буду следить и отвечать на них по мере поступления. Ну и конечно же, удачи вам в поисках!

Источник

Сапёр / Статьи / База знаний / SAPLand — Мир решений SAP

Практически каждый человек когда-либо сталкивался с вопросом: как правильно написать резюме. Как изложить на бумаге весь накопленный опыт, чтобы он был по достоинству оценен? Что нужно писать, а что — не стоит? В этой статье вы найдете примеры хороших и плохих резюме, а также несколько советов, как описывать свой опыт грамотно и эффективно.

Что такое резюме? Это четко изложенная, краткая, но достаточная информация о вашем опыте, знаниях и достоинствах.

Существует огромное количество шаблонов, сайтов и книг о том, как это делать. Но даже образованные и высококвалифицированные специалисты делают серьезные ошибки, которые отражаются на эффективности поиска работы.

Резюме часто отражает гораздо больше, чем вы думаете и больше, чем вы планировали. Из резюме работодатель или рекрутер может сделать выводы не только о вашей компетентности, но и стиле мышления, аккуратности, способности излагать свои мысли, обобщать сведения и выделять главное, об общем уровне образованности и т.д.

Правильно составленное резюме – это половина успеха или неуспеха в поиске желаемой работы.

Эта статья призвана помочь избежать типичных ошибок, которые мы разберем на примерах.

Начнем с того, как ваше резюме читают и что из него воспринимают специалисты по подбору персонала, а именно они в первую очередь имеют с ним дело.

Если вы думаете, что рекрутеры зачитываются резюме, как хорошим детективом, вы ошибаетесь. Профессионал тратит на чтение одного резюме примерно 1-2 секунды. За это время делается вывод, читать более внимательно или переходить к следующему документу. За это мгновение – 1-2 секунды — ваше резюме должно произвести нужное впечатление – специалист по подбору кадров приглашает вас на интервью.

Помните, что никто не будет мучительно вчитываться в запутанные дебри аббревиатур и языков программирования. Никто не будет за вас выбирать, что сделать ключевым навыком, а что второстепенным.

Рекрутер просто ищет кандидатов на конкретную вакансию, и делает это по шаблону. И не его миссия искать непризнанных гениев. Если вы не донесете основную мысль о компетенции и опыте в доступной форме, ваше резюме отбросят, как нечитабельное, не понятное и не подходящее.

При чтении резюме профессиональный рекрутер выделяет несколько ключевых точек, после оценки которых он делает для себя вывод –подходит кандидат на вакансию или не подходит.

Вот эти ключевые моменты:

1. Оформление. Общая грамотность.

2. Основная компетенция кандидата: бухгалтер, маркетолог, продавец, директор, консультант SAP FI, FI-FM или FI-AA и т.д. Для  этого рекрутером просматривается должность, служебные обязанности, проектные роли на последнем месте работы.

3. Общая квалификация. Оценивается стаж работы по основной компетенции в годах.

4. Лояльность, мотивированность, «проблемность». Выводы об этом рекрутёр делает на основании анализа информации о сроках работы в разных компаниях. Как правило, короткие сроки работ в разных компаниях объективно являются очень тревожным знаком. Это относится, конечно, к специалистам, которые привлекаются в штат, а не на контракт.

5. Названия компаний, в которых работал кандидат. Как правило, в бренд-нейм компаниях есть серьезный отбор, а также наработанная экспертиза, поэтому опыт работы в таких компаниях сам по себе говорит о качестве кандидата как специалиста. То есть он априори прошел определенный отбор и мог получить соответствующий опыт, а значит его кандидатура перспективна.

6. Образование. Не является прямым критерием отбора, однако добавляет «плюсы» или «минусы». Заранее подразумевается, что квалифицированный ИТ-специалист имеет высшее образование. Если претендент закончил известный ВУЗ : МВТУ им. Баумана, Мех-мат или ВМК МГУ им. Ломоносова и другие известные технические ВУЗы, это – «дополнительный плюс». Если же получал образование на филологическом факультете или в строительном ВУЗе, то у рекрутёра могут возникнуть «обоснованные» вопросы.

То есть в резюме за доли секунды оценивается его оформление, читабельность и опыт работы кандидата на последнем месте работы. Если все это совпадает с шаблоном «подходящий кандидат» для «данной вакансии» в голове у рекрутера – резюме выполнило свою задачу – вы одной ногой уже на желаемой работе. Для грамотного рекрутера резюме – основной источник оценки кандидата, особенно это касается технических специалистов, опыт которых легко формализовать и описать.

Описание ШАБЛОНА РЕЗЮМЕ

Учитывая эти ключевые моменты, приступим к тому, как же писать резюме. Во-первых, резюме можно и нужно писать по шаблону, здесь творческие порывы не нужны и не уместны. Шаблон может выглядеть по- разному, но обязательно содержит:

1. ФИО, контакты, возраст. Специализация или желаемая должность.

Например, Бухгалтер ВЭД или Ведущий консультант по SAP FI-SL.

Выразите это как можно яснее. Не употребляйте общих слов, например, ИТ-менеджер или Руководитель Проектов, или просто « SAP консультант».  Какой менеджер, каких именно проектов, MS Navision, 1C, банковское ПО, SAP? По какому модулю консультант?

2. Образование.

Дата окончания ВУЗа, название ВУЗа, факультет и\или специальность. 

3. Дополнительное образование.

Даты и названия курсов, тренингов, сертификаты – имеющие отношение к основной специальности.

Не нужно писать о курсах кройки и шитья. Если курсов слишком много, укажите наиболее «ценные» и важные для вашей специальности.

Меня удивляют резюме, где очень подробно указаны все 125 тренингов, которые посетил специалист, начиная со средней школы.

4. Опыт работы.

Укажите даты приема-увольнения, названия компаний в обратном хронологическом порядке. В описании должны быть отмечены – ваша должность, обязанности, роли на проектах. Все, что отражает ваш опыт и компетентность. Если нужно, описать достижения, проекты, но коротко и в виде тезисов. Помните, что резюме прежде всего должно быть легко читаемым, и самая важная информация должна бросаться в глаза.

Например, для будущего работодателя важно знать, какие настройки в системе SAP вы делали, что входило в ваши обязанности.

5. Иногда правильно указать проектный опыт отдельно после описания общего опыта работы. Его описывать можно также, в обратном хронологическом порядке, указывая даты вашего участия в проекте, вашу роль на нем, основную суть работ. Помните, что весь объем резюме не должен превышать 2-3 страниц A4. Пишите кратко, по делу.

6. Ключевые навыки.

Опишите Ваши основные навыки и компетенции. Иногда уместно сделать это в виде таблицы с указанием степени владения навыка. Если навыков много, делайте акценты. Выделяйте основные, указывайте только те, которые имеют значение для оценки вашей компетентности.

7. Для руководителей, для специалистов с опытом работы более 10 лет, со множеством проектов, я советую описать опыт кратко в виде тезисов и поместить в начало резюме после контактной информации. Это Summary, резюме в резюме.

Если вы претендуете на руководящую должность, нужно указать как управленческие, так и технические навыки.

Например, для руководителя практики SAP будут уместны такие записи о навыках:

  • Опыт руководства проектами внедрения SAP
  • Формирование команды консультантов, распределение полномочий между членами команды, контроль качества выполнения работ
  • Расчет бюджета проекта, работа с клиентами, организация пре-сейла, подготовка ТКП.
  • Отличное знание модулей SAP MM/SD/PM, понимание архитектуры системы.

8. Личностные качества и дополнительная информация.

Обычно в конце резюме описываются личностные качества, как себя представляет кандидат, например, инициативен, стрессоустойчив и т.д. Как правило, это не существенно и не влияет на оценку резюме. В дополнение можно написать о готовности ездить в командировки, переехать в другой город или страну.

Вы сильно сэкономите свое время, если напишете ожидания по зарплате, это поможет избежать ненужных звонков и вопросов. Однако, именно эту сумму Вы, скорее всего, услышите от работодателя. Что важнее –решайте сами.

Исходя из того, как оценивается резюме, ниже представлены краткие требования.

Требования к резюме. Резюме должно быть:

  1. Грамотно оформленным и легко читаемым. В нем должна быть четкая и логичная структура.
  1. Информативным. Нужная для принятия решения информация должна бросаться в глаза.
  1. Кратким, но отражающим основные достоинства Вашего опыта.
  1. Если Вы обладаете опытом в разных областях, должна быть выделена область, которой вы планируете в дальнейшем заниматься. То есть пишется резюме под вакансию, на которую Вы претендуете.
  1. Если Ваш опыт более 10 лет, описывайте только деятельность за последние годы, сокращайте, обобщайте. Используйте Summary.
  1. Желательно, чтобы резюме было не более 2 страниц. Если сокращение невозможно, четкая структура поможет воспринимать информацию. Возможны два варианта описания вашего опыта – краткий и полный. Это актуально для менеджеров, когда важно отразить проектный опыт. Следуйте правилу: чем выше позиция, тем короче резюме.
  1. Для студентов без опыта работы уместно перечислять навыки, которыми Вы владеете, личностные качества, и написать, в каком направлении Вы планируете развиваться.

Примеры хороших и плохих резюме.

Пример 1. Хорошее резюме при сложном опыте.

Как-то мне пришлось искать менеджеров среднего звена для  крупной консалтинговой компании. Менеджер должен был обладать глубокими знаниями энергетической отрасли, навыками управления людьми, ведения проектов, выстраивания бизнес-процессов и др.

Мне запомнилось резюме менеджера, который последние 3 года работал над задачей реорганизации РАО ЕЭС, при этом он нигде официально не числился, работал чуть ли не под прямым руководством Ч., и при этом еще и по профессии был ядерным физиком.

Если учесть, что вакансия была в западном консалтинге, где берут людей, буквально сделанных «под копирку», то есть четко заданного формата, то понятно, что написать правильное резюме было для него нетривиальной задачей.

И задача была решена блестяще. Человек, назовем его А., выделил несколько блоков:

1. Образование.

2. Опыт работы по заданной специальности. (Менеджмент в электроэнергетике).

Опыт он описал в виде проектов, называя ведущие предприятия, которыми он занимался и решенные на этих проектах задачи. Напомню, официально он не был оформлен. В целом это создавало довольно солидное впечатление, хотя и вызывало вопросы.

3. Предыдущий опыт работы. Кратко была описана деятельность в научной сфере и достигнутые  результаты.

4. Публикации. (Кратко)

Всего резюме занимало одну страницу.

Что было сделано правильно? В ситуации, когда опыт у человека в совершенно разных сферах, и достаточно солидный, был сделан четкий АКЦЕНТ, образована правильная СТРУКТУРА резюме, ВЫДЕЛЕНО ГЛАВНОЕ и СОКРАЩЕНО ВТОРОСТЕПЕННОЕ.

Только это позволило в данном случае мне, как эксперту по подбору, выделить его резюме из других.

Помните, что специалист кадровой службы ограничен рамками вакансии и мыслит шаблонами. Если ваше резюме не подпадаете под шаблон к вакансии, его забракуют, даже если у Вас

Если хотите прочитать статью полностью и оставить свои комментарии присоединяйтесь к sapland

Зарегистрироваться

У вас уже есть учетная запись?

Войти

Оформление резюме для зарубежных компаний / Хабр

Disclaimer
Текст не претендует на истину в последней инстанции, описанное ниже основано на собственном опыте и рекомендациях людей с больше чем двадцати годами опыта в IT в США и Канаде.
Анализ резюме рекрутером

Многие люди считают, что если потратили на резюме неделю то оно готово. На практике, резюме это то, что нужно внимательно обновлять и вносить правки по мере совершенствования своего опыта. Советы ниже помогают ускорить процесс подготовки для тех кто не знает с чего начать.

У вас есть 3-5 минут чтобы заинтересовать своим резюме. Это то, сколько будет уделено времени на него в начале, в лучшем случае. Часто резюме могут отсеяться спустя 10 секунд. Вас никто не знает, вы это лист бумаги с текстом, и это единственное, что вас может отличить от других. Представьте, что вы хотите купить новый телевизор, вас вряд ли будут интересовать длинные мануалы или 5 страничные описания. Выбирая из десятков и сотен аналогов, нужно за 5-10 секунд сделать предварительный отсев по определенным параметрам. Оставшимся 5-10 устройствам вы выделите чуть больше времени, а потом еще помешкаете выбираю между двух. Как то так и происходит отбор кандидатов.

Резюме

Секции

Единственно важными секциями в резюме есть:
  • Шапка
  • Навыки
  • Опыт работы
  • Образование

Важно заметить, что опыт работы и навыки — основное для любого рекрутера. Если нет опыта, то образование будет иметь такой же вес как и опыт работы.
Шапка

Что должно присутствовать в шапке:
  1. Контактные данные: телефон, электронная почта и адрес.
  2. Имя и фамилия: пишите англоязычный вариант, например Alex Petuhov. Не используете транслитерацию из загранпаспортов, к примеру Aleksandr Petuhov. Если вас вызывают на интервью лично, тогда можете дать свое имя из загранпаспорта и сказать «Here is my legal name for tickets purchase.» (при условии что вам оплачивают дорогу).
  3. Кратко о себе: нужно указать кто вы и что вы можете. Вот пример из моего резюме: Highly motivated senior technology director with twelve years of experience in web, mobile and cloud software development, team building and project management. Можно еще добавить один абзац с описанием непосредственно того, что вы смогли добиться за время своей карьеры, но в общих чертах.

Что не нужно добавлять:

  • Хобби и увлечения
  • Семейный статус
  • Фотографию
  • Различную информацию не касающуюся работы: водительские права, и т.д.

Наличие данных пунктов только отвлекает от сути и может вызвать негатив на фоне личных предпочтений того, кто будет смотреть на ваше резюме.
Навыки

Нужно понимать что 99% рекрутеров люди не технические, и они оперируют ключевыми словами при поиске того или иного кандидата. По сути просто сопоставляются то что у вас написано в этом пункте с тем, что написано в требованиях вакансии. Есть и более вопиющие случаи когда резюме вносятся в базу, где они раскладываются на составляющие автоматически. В итоге, сопоставление резюме и вакансии происходит в автоматическом режиме и только те кто подходят более всего, а иными словами у которых совпали слова в резюме со словами в вакансии, будут рассмотрены.

Поэтому эта секция важна, и должна быть довольно проста. Что-то вроде:

  • Web: cloud computing – from Amazon AWS to Windows Azure to Rackspace, Flash, HTML\CSS, XML\XSL, PHP, ASP.NET MVC, SOAP and REST.
  • Desktop: C++, C#, Java, WPF, MFC, ATL, OpenGL, DirectX, SQL Server, MySQL, NoSQL – Mongo DB, WinAPI, Sockets.

Не удивляйтесь, что частично кони и люди вместе, а также примитивные вещи в списке. Это важно для рекрутеров. так как они не технические люди и для них разница между SQL и CSS только в написании.
Опыт работы

Это самая важная секция. Здесь не место копипасте, только продуманно написанная каждая строчка. На потенциальном интервью вопросы будут исходить из того что написано, поэтому будьте готовы растолковать каждую строчку из вашего резюме.

Для каждой должности укажите:

  • Название компании
  • Период работы (достаточно месяц-года начала и месяц-год окончания)
  • Географическое положение компании: если у вас есть опыт работы на филиал заграничной компании, указывайте где находится штаб квартира.
  • Обязанности: не нужно полностью копировать из описания должности, достаточно 4-5 строчек
  • Достижения: очень важный пункт, многие люди про него забывают и в итоге непонятно а что же именно человек сделал находясь на должности.

Опыт работы должен занимать минимум 50% всего резюме, в идеале 75%.

Образование

Если ваш вуз неизвестен за пределами страны, не стоит выделять много места. Достаточно одной — двух строчек, которые бы описали какое у вас образование и область. Часто люди вписывают свои ученые степени прямо в шапке, например: Alex Petuhov, MBA. Если университет не сильно известный, то лучше не делать большой упор на образование в шапке.
Общие советы

  • Смотрите как оформляют свое резюме другие, благо LinkedIn сейчас позволяет часами рассматривать кто как пишет о себе.
  • Никогда не копируйте куски, это может легко всплыть и вызывают негативную реакцию мгновенно.
  • Используйте терминологию актуальную на сегодня (seasoned, top-notch, bleeding edge, etc.), но не много. Слишком пафосное описание как правило вызовет тоже негативную реакцию.
  • Если вы участвовали в проекте частично, не стесняйтесь его указать в резюме, а также технологии с которыми сталкивались даже слегка. Часто этим злоупотребляют программисты из Индии, у них резюме похоже на список всех технологий который существовали за последние 10 лет.
  • Никогда не делайте резюме больше 3х листов, лучше 2.
  • Визуальное оформление должно быть без артистического дизайна, если только вы не на дизайнера подаетесь.
  • Никогда не допускайте орфографических ошибок — всегда проверяйте каждое слово.
  • Со слабым опытом лучше подаваться в компании, которые находятся далеко от мегаполисов. Есть высока вероятность что у них на вакансию отсилы 5 резюме пришло. На примере Канады это может быть Nova Scotia.

hh.ru — «Удаленная работа на hh.ru Как составить резюме, написать сопроводительное письмо, избежать мошенников и наконец-то найти работу на HeadHunter? Личный опыт, примеры и лайфхаки.»

Время от времени приходится искать новую работу и за пять лет я пришла к выводу, что большинство вакансий крупных фирм можно найти на HeadHunter, поэтому нет смысла мониторить несколько сайтов одновременно. Ведь чаще всего оказывается, что такое же предложение размещено на HeadHunter.

До перехода на удаленную работу я успела поработать официантом, администратором бассейна и оператором в колл-центре и все три раза работа нашлась через этот сайт за месяц. В настоящий момент я нахожусь в поиске дополнительной работы к основной, поэтому решила написать отзыв-инструкцию, чтобы структурировать знания и поделиться опытом.

Как оформить резюме на HeadHunter

Сначала заполняются персональные данные, здесь для меня основной сложностью стал выбор фотографии, так как я не люблю фотографироваться, а ставить фото как в паспорте — слишком неприглядно, да и после опроса знакомых многие признались, что она от себя отталкивает. В итоге пришлось ставить фото, где я выгляжу гораздо моложе, но хотя бы смотрю в кадр и вызываю положительные эмоции. Никогда не возникало мысли, что можно обойтись без фотографии, ведь это дополнительный способ выделиться среди остальных.
У меня подтвержден телефон, для восстановления доступа и большего доверия. Я ищу удаленную работу в другой стране, поэтому предпочитаемый способ связи — электронная почта.

Забегая вперед расскажу об одной удобной функции «Видимость резюме». Чтобы избежать пустых предложений и постоянных звонков, я скрываю резюме из поиска. Возможно, так я пропущу заманчивую должность, но чаще всего это будет неинтересная и скучная работа. Лучше самому выбирать, куда отправляешь отклик, чтобы не тратить время.
Параметр «Анонимное резюме» позволяет скрыть контактные данные, эту настройку я в полной мере оценила только сейчас. Тратиться на роуминг нет смысла, ведь вопросы можно обсудить и почте, а интервью пройти по скайпу.

В следующем блоке нужно указать желаемую должность и подобрать профессиональную область. С последним возникают трудности, так как выбор ограничен и написать что-то свое не получится. Также некоторые менеджеры по персоналу игнорируют пометку «удаленная работа» или «частичная занятость», а это еще одна причина скрыть телефон. Как заполнить поле опыт работы и графу обязанности

Для себя я решила, что нет смысла указывать опыт работы меньше нескольких месяцев, так как придется объяснять, почему пришлось уволиться. Также я считаю, что это плохо влияет на общее впечатление от резюме. На первых порах в этом блоке мне нечего было написать, тогда я просто указала, что проходила практику от университета.

У меня четыре разных резюме, в каждом указан опыт работы, который больше подходит по профилю. Исключение делаю только для одной записи о трудоустройстве, которая присутствует во всех вариантах, потому что там большой опыт работы. Также в резюме отмечено, почему я ушла из крупной компании спустя четыре месяца, во избежание лишних вопросов.

Лайфхак, как заполнить графу обязанности.

Я делаю так — нахожу несколько аналогичных вакансий и выбираю самое лучшее, пару раз даже копировала информацию из вакансий предыдущего места работы А чтобы не писать лишнего, указываю именно те обязанности, которые будут востребованы на новой работе.

Еще одна нужная для заполнения графа — ключевые навыки. Здесь указываются подходящие для будущей работы умения. После ввода нескольких слов система дает подсказку, подбирая похожие навыки. Я стараюсь не перегружать эту строчку информацией и пишу не больше 10 навыков.

Никогда не заполняла пункт «Обо мне», где предлагается рассказать о хобби или личных качествах, считаю, что остальной информации вполне достаточно для начала. Гораздо больше значения имеет сопроводительное письмо, которое повышает вероятность прочтения резюме. Остальные пункты стандартные и не вызывают затруднений.

Еще есть возможность указать несколько дополнительных параметров, возможно, для крутых специалистов они имеют значение, а мне пока нечего написать.

В целом, мне очень нравится форма для резюме на сайте, очень понятно и удобно, а также можно настроить параметр «Видимость», который облегчают жизнь после размещения резюме.

Как составить сопроводительное письмо

В большинстве случаев при отклике на вакансию я отправляю сопроводительное письмо, чтобы показать свою заинтересованность и привлечь внимание к резюме. Если мне не нравится вакансия по описанию, но привлекает компания или возможности, то я оставляю отклик без письма.

Перед тем, как составлять сопроводительное письмо, я прочитала много советов из разных источников. Стандартный шаблон выглядит так:

Написано просто, но когда я села писать письмо по этой схеме, то впала в ступор. Ничего толкового не приходит в голову, а если расписать все указанные пункты, выходит слишком громоздко и уныло. Поэтому я решила искать нестандартных советов и примеров, которые в итоге помогли составить хорошее сопроводительное письмо. И они сводятся к двум рекомендациям, которые помогают по-другому взглянуть на структуру письма:
  • Ответьте на два вопроса — почему мы, почему вы.
  • Отвечайте так, чтобы полностью закрыть потребность в вакансии. (если в вакансии написано, что нужен секретарь с высокой скоростью печати, пишите об этом, а не о знаниях языка).

Пример сопроводительного письма, благодаря которому мое резюме просматривают в 90% случаев.

Как искать работу с помощью HeadHunter

На этапе настройки фильтров все легко, указал желаемые параметры и вперед. Единственный минус — нельзя указать несколько параметров сразу. Например, для опыта работы никак не выбрать сразу два пункта «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет». Дело в том, что в последней категории много вакансий, в описании которых указано, что опыт работы приветствуется, но необязателен. И приходится искать по очереди, что неудобно.

Дальше идет отбор вакансий, еще одна удобная функция — скрыть из поиска все вакансии выбранной компании или только одну. В этом списке у меня салоны сотовых сетей, банки, такси и вакансии авторов работ, так как их тьма (на каждый город по каждой специальности).

Особенности поиска удаленной работы на HeadHunter

Здесь все не так просто, как кажется. Потому что многие вакансии, которые не подразумевают удаленную работу, в глазах работодателя почему-то приобретают такой смысл. И появляются в выдаче таксисты, швеи, повара и прочее. Для меня удаленная работа — это возможность работать из любой точки мира. Поэтому мне здорово помогает оператор not, забиваю в поисковую строку список исключающий слово и спокойно смотрю новые вакансии.

Вот пример списка, который я копирую в поисковую строку, чтобы сразу отсеять лишнее: not звонки not телефон not колл-центр not программист not бухгалтер not юрист not водитель not входящие not переводчик not программист.

На какие вакансии не стоит откликаться

Я с сомнением отношусь к вакансиям по набору текста, бесплатному обучению трейдеров или другой, подозрительно легкой работе с высокой оплатой, особенно, если отвечают на запрос быстро и просят зарегистрироваться на каком-нибудь специальном сервисе. В интернете часто находятся негативные отзывы о работе такого сервиса или после проверки сайта, оказывается, что домену всего месяц, а компания заявляет о 10 летней работе на рынке труда. Еще один звоночек — у компании нет вакансий по другим направлениям.

Подводя итоги — мне нравится этот сайт, с помощью него я не раз находила работу, интуитивный интерфейс, бесплатное размещение. Конечно, на сайте предусмотрено много платных сервисов и услуг, но я ими никогда не пользовалась и не планирую, поэтому мне нечего о них рассказать. И последний замеченный минус — нет кнопки пожаловаться на вакансию или на работодателя. Иногда хочется оставить жалобу на сомнительную вакансию, но для этого, видимо, нужно написать в службу поддержки.

_______________________________________________________________________________

Другие отзывы по этой теме:

Про удаленную работу онлайн-консультантом

Получаю зарплату на карту Альфа-банка, снимаю деньги без комиссии заграницей

​Пример для подражания: Резюме архи­тектора — Strelka Mag

Редакция ArchDaily собрала больше 450 архитектурных резюме, присланных читателями почти со всех континентов: некоторые из них сопровождались фотографией, другие содержали информацию о семейном статусе составителя. В итоге ArchDaily отобрали резюме, которые лучше других отражали личность автора и передавали его способность выражать себя письменно и визуально. Оригинал материала можно найти здесь.

 

Советы по оформлению резюме от редакции ArchDaily

— Размер файла: хороший архитектор или дизайнер не отправит резюме размером свыше 5 мегабайт.

— Опечатки и ошибки: если язык составляемого резюме не является вашим родным, поищите помощи онлайн или попросите знакомого вычитать документ перед отправкой.

— Даже идеально оформленное резюме должно быть лёгким для прочтения и понимания. Многие из присланных резюме представляли собой лабиринты визуальной информации — приятные на вид, но абсолютно непроницаемые для извлечения требуемой информации.

— Если кто-то просит вас прислать CV или резюме, то не следует в ответ отправлять полное портфолио. Тем не менее, если вы отправляете CV онлайн, включить ссылку на портфолио будет не лишним.

— Избегайте копирования. Хотя приемлемо черпать в чём-то вдохновение, копировать напрямую не только в корне неправильно, но и не позволяет должным образом отразить вашу индивидуальность и продемонстрировать навыки. Если у вас возникают трудности с созданием оригинального оформления, то лучшим выбором будет стандартный дизайн.

— Мнения редакторов ArchDaily по поводу присвоения оценки собственным навыкам разделились. Визуальные достоинства этого подхода едва ли оправдывают его субъективность и ограниченный объём передаваемой информации.

 

Примеры резюме с комментариями их авторов и примечаниями ArchDaily

Комментарий автора: «Может ли резюме одновременно идеально представлять соискателя и при этом оставаться простым и наглядным? Нужно принять решение. Мой выбор пал на чрезвычайно простой план, а основная задача заключалась в работе с высотой и насыщенностью единственного шрифта. CV — это только часть моей презентации: включённый в документ QR-код содержит ссылку на полное портфолио онлайн. Мы живём во взаимосвязанном мире, и я считаю, что это должно найти своё отражение в резюме». (Андреа)

Комментарий ArchDaily: «Несмотря на простоту подхода, нам понравились эффектный выбор шрифта и работа с его размером. QR-код стал удачным дополнением к резюме: он одновременно исполняет функцию эстетического элемента в духе времени и позволяет передать дополнительную информацию о соискателе».

Комментарий автора: «При создании CV был использован подход, позволивший полностью изложить профиль дизайнера всего на одной странице. Использование парных шрифтов придало каждому разделу индивидуальность, при этом не нарушив гармоничной картины документа. А различные цвета позволяют нанимателю или интервьюеру с первого взгляда распознать сильные и слабые стороны соискателя». (Бернадетт)

Комментарий ArchDaily: «Внимание сразу привлекает раздел навыков, представленный в виде набора цветных иконок на фоне сдержанного дизайна. Как было отмечено выше, мы не до конца уверены в практичности присвоения оценок собственным навыкам, но если вы решились на этот шаг, то вот хороший способ».

Комментарий автора: «Минимализм». (Идан)

Комментарий ArchDaily: «Мы не могли бы выразить это лучше. Дизайн моментально говорит о минималистском вкусе архитектора».

Комментарий автора: «Любите то, что создаёте. Создавайте то, что любите. Вдохновляйте мир». (Тургут)

Комментарий ArchDaily: «Несмотря на простое оформление, дизайн резюме, несомненно, привлекает внимание благодаря удачно подобранному изображению. Оно придаёт вес всей странице и позволяет выделить раздел навыков с помощью простого цветового решения».

Комментарий автора: «Я хотел создать нечто простое и приятное для глаз. А оттенок синего помогает выделиться из толпы». (Альфонсо)

Комментарий ArchDaily: «Дизайн резюме Альфонсо задействует разнообразие различных форматов текста. Размер, насыщенность и цвет шрифта позволяют эффективно организовать информацию. Кроме того, нам нравится выбор палитры».

Комментарий автора: «Очень простое резюме, вдохновлённое школой Баухауз. Для тех, кто предпочитает традиционное». (Ева)

Комментарий ArchDaily: «Мы не можем представить себе архитектора, который не расплывётся в улыбке, обнаружив в резюме многочисленные отсылки к Баухаузу».

Комментарий автора: «Curriculum vitae как ландшафт». (Эрик)

Комментарий ArchDaily: «Вне сомнений, резюме с самым креативным дизайном. Для того чтобы в нём разобраться, требуется время: обычно это плохой знак, но в этом случае усилия, потраченные на интерпретацию CV, абсолютно того стоят».

Комментарий автора: «Эстетика дизайна моего резюме основана на использовании цвета в качестве основного средства экспрессии и на разделении предметов обсуждения. Хотя мне ещё есть чему поучиться в составлении CV, самое главное (помимо правильного написания собственного имени) — суметь показать, кто ты и про что ты. Я посвятила большую часть резюме описанию своего волонтёрского опыта и навыков, разместила эти разделы друг напротив друга, сделав акцент на их взаимосвязанности и потенциальном взаимодействии. Ведь именно мой опыт и навыки делают меня стоящим ресурсом для нанимателя и поэтому являются лицом моей цифровой личности. Ну а если оставить всё это в стороне, то в резюме важны три вещи: интересность, шрифт и гармония. Простите за пошлую концовку». (Брианна)

Комментарий ArchDaily: «Современный дизайн этого резюме щеголяет множеством изобретательных способов представления информации — их так много, что мы даже готовы поверить оценке, которую Брианна выставила себе за владение PowerPoint».

Комментарий автора: «Сбалансированный ассиметричный дизайн, организованный при помощи варьирующейся иерархии линий». (Алекс)

Комментарий ArchDaily: «Как и отмечает Алекс, сила этого дизайна заключается в линиях — их насыщенность и организационная важность взаимосвязаны, что придаёт резюме ощущение архитектурной графики».

Комментарий автора: «Концепция моего резюме черпает вдохновение в жизни свежего выпускника — молодого человека, путешествующего по миру с портфолио в рюкзаке в поисках новых возможностей. С таким CV за плечами мне нет нужды везде таскать мой А4-блокнот, ведь всё умещается в маленьком конверте! Дизайн резюме соответствует его концепции: он прост, нагляден и эффектен. Графическое решение основано на градации серого, благодаря чему документ не утратит свою представительность, будучи распечатанным на чёрно-белом принтере». (Гайа)

Комментарий ArchDaily: «Нам понравилось, что автор решил представить свой опыт в виде пройденного путешествия. И хотя это не совсем то, на что обязательно обратит внимание потенциальный наниматель, практичность, свойственная полукочевому, полному приключений стилю жизни, — удачная деталь».

Комментарий автора: «В своём подходе я задействую дополнительный цвет, чтобы подчеркнуть определённые элементы моего резюме. Использование современного визуального стиля помогает мне представить себя и пригласить читателя к ознакомлению со следующей частью. Дизайн резюме оптимизирован к прочтению с помощью PDF-ридера, где подсказка укажет на дополнительную информацию на следующей странице». (Дэниел)

Комментарий ArchDaily: «Знать, как именно будет прочитано ваше резюме, — признак хорошей подготовки. Оптимизация документа для формата PDF — грамотный шаг».

Комментарий автора: «Резюме разделено на две части, каждая из которых рассказывает собственную историю. Слева посвящённое моей философии дизайна введение и раздел с навыками демонстрируют мою личность и сильные стороны. Справа я в хронологическом порядке указал образование, опыт работы и достижения в период обучения. Использование чёрного и синего позволило мне создать интересный для чтения документ, выделяющийся на фоне традиционных чёрно-белых резюме. Я преследовал цель сделать графическое исполнение насыщенным, простым и ясным для понимания любым профессионалом из сферы архитектуры и извне». (Марио)

Комментарий ArchDaily: «Использование центральной временной линии — прекрасный пример того, как информационный инструмент может выполнять функцию организационного элемента. Кроме того, ясная цветовая схема с жирными иконками наделяет этот дизайн особой наглядностью».

Комментарий ArchDaily: «Это резюме, несмотря на кажущуюся простоту, рассказывает историю и передаёт личность автора. Исполненное в нестареющей чёрно-белой архитектурной эстетике резюме отправило нас в путешествие, в пути продемонстрировав внимание кандидата к деталям и чёткости графики».

Комментарий автора: «Выполненное насыщенным шрифтом имя выделяется на фоне остального документа, делая резюме более запоминающимся. План резюме проводит взгляд читателя от имени кандидата сначала к левой колонке, потом к правой. Дизайн очень современный, но аккуратный, что всегда уместно». (Клэр)

Комментарий ArchDaily: «Этот дизайн вынуждает автора ограничиться лишь самой важной информацией. В выбранном подходе „меньше значит больше“ нам понравилась способность Клэр выразить себя в квинтэссенции самых необходимых в резюме данных, не злоупотребляя помощью текстовизуальных элементов».

Комментарий автора: «Это резюме я использовала сразу после окончания университета — мне оно показалось умной и оригинальной идеей. К счастью, точно так же посчитал и мой босс (с которым я работаю уже четвёртый год)». (Клэр)

Комментарий ArchDaily: «В действительно умном и оригинальном „чистом листе“ Клэр есть нечто вдохновляющее. Клэр нашла идею, позволившую ей отразить свою личность и сделать резюме уникальным, что в итоге и привело её к своему работодателю».

Комментарий автора: «Простое, вдохновлённое веб-дизайном оформление с качественной типографикой и подобранными интервалами: чисто и без излишней стилизации». (Эван)

Комментарий ArchDaily: «Более традиционная версия классического чёрно-белого резюме. Нам понравились использование в дизайне подобия субтитров и превосходная читаемость».

Комментарий автора: «Визуальный язык, вдохновлённый социальными сетями и сверхбыстрыми медиа современности, позволяет читателю быстро ознакомиться с содержанием резюме, не упуская значимых деталей». (Рафаэль)

Комментарий ArchDaily: «Архитектор или дизайнер, имеющий чёткое видение собственного контекста, — бесценный актив для любой компании. Рафаэль с умом использует знакомый всем нам визуальный язык, разрушая и адаптируя его под нужды необходимой в резюме информации. Результат — не только интересное, но и умное резюме».

 

БОНУСНОЕ РЕЗЮМЕ

От автора: «Когда я прочитал статью в первый раз, я осознал, что отправляемое резюме/CV не обязательно должно быть традиционным. Основной задачей было найти необычный подход. Поэтому при подготовке резюме я мыслил вне стандартных рамок. Вдохновившись словами „меньше значит больше“ Людвига Миса ван дер Роэ, я взялся сделать резюме простым, но в то же время неординарным. Решение использовать чёрно-белую палитру придало дизайну простоты, современности и утончённости. Но как при этом было сделать резюме интересным? Я всегда находил вдохновение в цитате „меньше значит больше“ (less is more) и в итоге обратил её в „меньше значит Морзе“ (less is morse). Код Морзе — это метод передачи текстовой информации при помощи последовательности сигналов — звуковых, световых или тактильных, — которая может быть легко расшифрована подготовленным слушателем или наблюдателем без помощи дополнительного оборудования. Я решил обратить своё резюме в некое подобие игры. Благодаря использованию азбуки Морзе, я подталкиваю читателя к наблюдению — сродни тому, как это делает в своём творчестве любой архитектор. И для точки, и для тире я избрал форму прямоугольника. Подтолкнул меня к этому опять же Мис ван дер Роэ, ведь прямоугольник — его излюбленная форма. В заключение хочу сказать спасибо Мису ван дер Роэ за вдохновение в любой ситуации, даже в составлении резюме». (Хендри)

Комментарий ArchDaily: «Несмотря на то что оно нарушает абсолютное большинство перечисленных правил и советов, резюме Хэндри стало для нас глотком свежего воздуха. Резюме сопровождалось комментарием, который незамедлительно заинтересовал нас подходом автора к дизайнерским брифам. Ставка на практически нечитаемое CV оправдала себя благодаря его оригинальности, непринуждённости и умению заинтриговать».

Иллюстрации: Archdaily
Перевод: Филипп Качалин

Материал подготовлен в партнёрстве с редакцией ArchDaily.

5 способов начать свое резюме с радости | Блог


Все говорят вам, что важно начинать свое резюме с сильного вступления, которое производит сильное первое впечатление… Стандартный совет: «у вас есть только 20 секунд».

И это правда. Работодатели заняты, и они получают сотни резюме на большинство должностей, а это значит, что выделиться жизненно важно.

Но как на самом деле это сделать?

Хорошая новость в том, что это не так сложно, как вы думаете.

Я уже писал ранее о важности начинать свое резюме с сильного заголовка. Но вот 5 дополнительных способов начать свое резюме с такой неожиданности, что работодатели не смогут вас игнорировать.

1. Будьте собой

Если вы похожи на большинство людей, когда приходит время писать резюме, вы проводите время в Интернете в поисках идей. (Фактически, именно так вы могли попасть на этот сайт). Но это действительно плохая идея, и вот почему.Вы не похожи на других людей. На нашей странице с образцами вы найдете более 50 образцов резюме, каждое из которых тщательно составлено, чтобы показать сильные стороны, личные качества, опыт и уникальное ценностное предложение одного человека — человека, которому , а не вам .

Так что, если вы проводите время в поисках примеров резюме в Интернете, прекратите. Серьезно. Прекрати!

Ты потрясающий. У вас есть таланты, навыки и жизненный опыт, которых нет ни у кого на земле — по крайней мере, не в этой уникальной комбинации.Поэтому вместо того, чтобы искать то, что другие люди говорили о себе, начните свое резюме с того, чтобы рассказывать людям, что именно делает вас уникальным.

2. Ориентация на ценность

Обратите внимание, я не говорил: «Расскажите людям, что делает вас уникальным». Тот факт, что вы владеете самой большой в мире коллекцией фигурок Доктора Кто, делает вас уникальным, но я бы не рекомендовал добавлять это в свое резюме.

Нет, уникальности недостаточно — фраза, которую я использовал, была «уникально ценной». Спросите себя: какое сочетание навыков, опыта и личностных качеств делает меня ценным для моих целевых работодателей? »

Когда у вас есть ответ, у вас есть основная идея, которая заставит работодателей вызывать вас на собеседование.

Например, если бы я подал заявку на вакансию по созданию программы онлайн-обучения для соискателей, я бы хотел выделить несколько вещей, которые в совокупности делают меня довольно уникальным кандидатом:

  • У меня 15-летний опыт подбора персонала на всех уровнях организации
  • Я хорошо разбираюсь в системах проверки резюме и отслеживания кандидатов, используемых сегодня во многих компаниях.
  • Имею 10-летний опыт разработки учебных программ и разработки учебных программ
  • У меня 10-летний опыт работы с резюме Blue Sky, и за это время моя компания помогла тысячам соискателей найти новую работу.

Этот обзор моего опыта — это то, что маркетологи могут назвать «характеристиками продукта». Это факты из моего опыта. Чтобы оказать реальное влияние, я должен продемонстрировать аудитории, почему эти функции принесут им пользу.

Так что я могу сказать:

Я предлагаю редкую комбинацию практического набора, обучения, написания резюме и опыта карьерного коучинга, что означает, что у меня есть глубокие знания о процессе найма с обеих сторон, а также я знаю, как создавать программы обучения взрослых, которые действительно работай.

Сделайте это для себя, и ваше резюме не может не оказать немедленного воздействия, потому что оно будет напрямую отвечать основным потребностям ваших целевых работодателей.

3. При необходимости нарушить правила

Когда вы пишете свое резюме, вы сразу же ограничиваетесь всевозможными правилами, которые вы слышали от других людей. Например, мне больше всего нравится правило «ваше резюме должно состоять только из одной страницы».

Кто сказал? Все ли менеджеры по найму, рекрутеры и менеджеры по персоналу прошли курс обучения, где им всем сказали, что это правило и не принимать во внимание тех, кто его не соблюдает? Конечно, нет! Это просто то, что однажды кто-то сказал, и это было подхвачено и передано другим, и теперь это заставляет миллионы людей во всем мире писать резюме, которые менее эффективны, чем они могли бы быть.

Истина в том, что вы не сможете написать убедительное резюме, которое выражает вашу индивидуальность, если вы также следуете конвенциям и правилам. Эти двое просто несовместимы.

Обратите внимание, что в моем примере выше я написал краткое изложение своего ценностного предложения от первого лица. Вот он снова:

Я предлагаю редкую комбинацию практического набора, обучения, написания резюме и опыта карьерного коучинга, что означает, что у меня есть глубокие знания о процессе найма с обеих сторон, а также я знаю, как создавать программы обучения взрослых, которые действительно работай.

Стандартные условные обозначения в резюме говорят, что это неправильно — вы никогда не должны использовать «я» в своем резюме. Я говорю, что это чушь. Иногда использование «я» — это идеальный способ напрямую поговорить с менеджером по найму с мощным коммерческим сообщением.

Это не означает, что ваше резюме должно состоять из двух страниц (может быть, должно быть три? Или одна?). Это также не означает, что вы должны использовать «Я» в своем резюме. Отнюдь не. Все это означает, что вы всегда должны принимать решения о своем резюме на основе того, что является для вас лучшим коммерческим сообщением, а не на основе произвольного правила, разработанного для того, чтобы все подчинялись.

Вот один из примеров резюме, в котором «я» эффективно используется для представления кандидата потенциальным работодателям.

4. Используйте отзывы

Работодатели не склонны к риску. Они хотят быть уверены, что не ошибаются при приеме на работу. Таким образом, одна из самых действенных вещей, которую вы можете сделать, — это прямо в предисловии к вашему резюме предоставить доказательства того, что вы будете хорошим выбором. Мне нравится делать это, используя отзывы либо из LinkedIn, либо из обзоров производительности или рекомендательных писем.Если вы можете использовать имя реферера, ваша презентация будет еще сильнее. (Примеры см. Здесь и здесь).

5. Показать «Не говори»

Если вы когда-нибудь посещали уроки творческого письма, то наверняка знаете старую поговорку «покажи, не говори». В творческом письме это относится к тому факту, что гораздо эффективнее показать чувства персонажа посредством действия, а не их описания. (Таким образом, автор не должен говорить «ему было грустно», а лучше сказать «слезы навернулись на его глаза.”)

Когда я использую эту фразу в отношении вашего резюме, я имею в виду примерно то же самое. Вместо того, чтобы говорить людям, что вы великолепны, я хочу, чтобы вы показали им .

Представьте, что вы менеджер по найму и просматриваете два резюме — одно рассказывает, а другое показывает.

«сообщает» резюме начинается со следующего утверждения:

Я сильный лидер, который неизменно добивается результатов даже в сложных ситуациях.

«Шоу» резюме начинается так:

За последние 10 лет я работал на 3 рабочих местах и ​​всегда увеличивал продажи как минимум на 50% — это верно даже для моей последней должности, когда я увеличил продажи на 62%, несмотря на общий спад в отрасли.

С кем из этих двух кандидатов вы были бы больше всего заинтересованы? (И вас действительно волнует, что он использовал слово «я»? Или если его резюме было трехстраничным?).

Конечно, не все могут количественно оценить их влияние таким образом, поскольку не все мы работаем в сфере продаж. Но если вы хорошенько обдумаете это, то сможете придумать факты о своей работе, которые скорее показывают, чем рассказывают. Например, возможно, вы превзошли своих коллег, выиграли награды или продвинулись по службе на каждой из своих должностей.Возможно, вы учитель, который всегда делает все возможное, или продавец, который получает все 100% от посещения тайного покупателя. Дело в том, что показ всегда будет иметь большее влияние, чем рассказ, а выполнение этого раньше, чем позже, поможет вашему резюме начать работу на ура.

Все сводится к этому

Чтобы произвести впечатление, вам нужно продемонстрировать свою уникальную ценность в самом начале вашего резюме. Сделайте это, и вы обнаружите, что количество откликов на ваше резюме резко возрастет.

Итак, прежде чем отправлять очередное резюме, спросите себя, действительно ли оно начинается с ура.Если да, то вас уже завалили просьбами об интервью. Если это не так, используйте одну из этих тактик — или найдите свою — чтобы добиться желаемого результата.

Удачи! А если вас интересует профессиональная помощь в составлении резюме, просто отправьте мне письмо по электронной почте с копией вашего резюме, и я свяжусь с вами с отзывами и ценовым предложением. Лучшее? Как читатель этого блога (и, следовательно, явно человек с безупречным вкусом!), Вы имеете право потребовать 15% скидку на наши услуги по написанию резюме.Просто упомяните блог, когда напишите мне по электронной почте.

Возможно, вас также заинтересует:

Единственное правило написания резюме, которое нельзя игнорировать

Составление резюме: все дело в том, что вы упускаете

Почему переписывание резюме откроет двери

Нравится эта статья? Поделиться этим!


Бесплатный курс

Как написать убийственное резюме

Прочитайте больше

CV Примеры личного профиля — Проект Lighthouse

Составление личного заявления может быть довольно сложной задачей, поскольку многим людям трудно говорить о себе.

Чтобы облегчить создание личного профиля, мы собрали несколько примеров заполненных профилей и список того, что может помочь вам лучше всего описать себя и свои навыки.

Примеры заполненных заявлений профиля:

  • Я опытный столяр с хорошо развитыми навыками и опытом в области земляных работ, отделки бетона и крепления стали. Я работаю в строительной отрасли с 1982 года. Я также квалифицированный рабочий, который на протяжении многих лет поддерживал множество различных профессий.У меня есть полные британские водительские права с правом перевозки до 7,5 тонн. Я очень хочу вернуться к работе после периода обучения и личного развития, которое расширило мои навыки и опыт.

  • Я гибкий и опытный страховой администратор с отличными навыками тайм-менеджмента. Я хороший коммуникатор с проверенными межличностными навыками, привык работать в команде, но при этом могу проявлять собственную инициативу. Я умею находчиво решать проблемы и вести переговоры для достижения выгодного соглашения.Я всегда с энтузиазмом учусь и берусь за новые задачи.

  • Я профессионально квалифицированный инженер-пожарник с опытом работы 7 лет. Недавно я получил аккредитацию RTITB в области использования вилочных погрузчиков с противовесом и ищу работу, которая наилучшим образом использовала бы мои навыки и позволила бы мне развивать их дальше. Я полон решимости и энтузиазма, я развил хорошие навыки планирования и организации и уверен, что могу работать независимо или в составе команды.Я гибко отношусь к графику работы и могу работать в разные смены.

  • Я трудолюбивый, честный человек. Я хорошо храню время, всегда готов осваивать новые навыки. Я дружелюбный, услужливый и вежливый, у меня хорошее чувство юмора. Я могу работать независимо в загруженной среде, а также в команде. Я общительный и тактичный, умею эффективно слушать при решении проблем.

  • Я пунктуальный и целеустремленный человек, способный работать в загруженной среде и обеспечивать высокие стандарты работы.Я отличный командный работник, умею получать инструкции на всех уровнях и выстраиваю хорошие рабочие отношения со всеми коллегами. Я гибкий, надежный и обладаю отличными навыками учета рабочего времени.

  • Я увлеченный, целеустремленный, надежный, ответственный и трудолюбивый человек. Я зрелый командный работник и легко приспосабливаюсь ко всем сложным ситуациям. Умею хорошо работать как в команде, так и по собственной инициативе. Я умею хорошо работать под давлением и соблюдаю строгие сроки.

  • Я целеустремленный, организованный и методичный человек. У меня хорошие навыки межличностного общения, я отлично работаю в команде и очень хочу учиться и развивать новые навыки. Я надежен и заслуживаю доверия и часто ищу новые обязанности в самых разных сферах занятости. У меня активный и динамичный подход к работе и достижению цели. Я решительный и решительный. Я выявляю и развиваю возможности.

  • Я приятный веселый и дружелюбный человек, я честен и пунктуален, я хорошо работаю в команде, но также и сам по себе, поскольку мне нравится ставить перед собой цели, которых я достигну, у меня хорошие навыки слушания и общения.У меня творческий ум, и я всегда готов к новым вызовам. Я хорошо организован и всегда планирую заранее, чтобы хорошо распоряжаться своим временем.

Чтобы загрузить эти примеры
, щелкните здесь: Lighthouse Project — Примеры заявлений для личного профиля 2018

—-

Примеры личных предложений для личного кабинета

Если вы не знаете, что сказать или как начать, подумайте о выборе комбинации до 5 предложений из списка ниже, чтобы создать свой личный профиль.

Также подумайте о добавлении информации, относящейся к описанию должности или обязанностям, которые вы, возможно, должны будете выполнять — это делает ее личной!

  1. Я организованный и эффективный человек с пытливым умом.
  2. Я гибкий человек, ищущий работу, которая позволит развиваться, расти и использовать мои существующие навыки.
  3. — хороший слушатель и ученик, и я могу хорошо общаться с людьми из всех слоев общества.
  4. Я увлеченный, трудолюбивый, надежный и отличный хранитель времени.
  5. Я яркий и восприимчивый человек, умею хорошо общаться с людьми любого уровня.
  6. Я умею работать по собственной инициативе и гибко подхожу к своим обязанностям.
  7. Обладаю хорошим чувством юмора и приятным подходом.
  8. Я трудолюбивый человек с опытом работы на конвейере, сверления и распыления.
  9. Я верный и заслуживающий доверия сотрудник, который может работать в одиночку или в составе команды.
  10. Я быстро обучаюсь и готов адаптироваться к любой работе.
  11. Я компетентный, лояльный, трудолюбивый сотрудник, способный решать задачи как в одиночку, так и в составе команды.
  12. Я пунктуален с отличной посещаемостью.
  13. У меня гибкий и позитивный подход к трудоустройству, и я готов тренироваться, чтобы соответствовать моей следующей рабочей среде.
  14. Я организованный, эффективный и трудолюбивый человек, готовый открывать и принимать новые идеи, которые можно эффективно претворять в жизнь.
  15. Я хороший слушатель и ученик, умею хорошо общаться с группой и на индивидуальном уровне.
  16. Я могу мотивировать и направлять свои таланты и навыки для достижения целей.
  17. Я всегда стремлюсь достичь высоких стандартов в своей работе.
  18. Я хорошо организован с ясным и позитивным подходом к решению проблем.
  19. Я хорошо организованный, эффективный и профессиональный человек.
  20. Я легко могу общаться как в устной, так и в письменной форме.
  21. Я трудолюбивый, преданный и зрелый работник, обладающий разнообразными навыками.
  22. Я стремлюсь к приобретению новых навыков и обучению, у меня гибкий подход ко всем рабочим ситуациям, и мне легко адаптироваться.
  23. Я способен общаться с людьми на всех уровнях и готов помочь им преодолеть проблемы в рабочей ситуации
  24. Я открытый, восприимчивый и новаторский, с пытливым умом.
  25. Я могу работать без присмотра в одиночку или в составе команды, и мне нравится использовать свои навыки, чтобы внести положительный вклад в развитие коллектива.
  26. Я семейный человек со своими обязанностями, очень надежный и заслуживающий доверия.
  27. Я хочу изучать новые навыки и могу предложить много уже имеющихся.
  28. У меня хорошее межличностное понимание и коммуникативные навыки, я уверенный в себе командный работник со способностью работать по собственной инициативе.
  29. Я зрелый человек с инженерным образованием.
  30. Я могу эффективно организовать свою рабочую нагрузку и расставить приоритеты.
  31. Я могу работать в стрессовых условиях и не выходить за рамки установленных бюджетов и целей.
  32. Я зрелый и уверенный в себе человек с опытом продаж, навыками руководства командой и способностью создавать новые продажи и опираться на существующие учетные записи.
  33. Я тихий и целеустремленный человек, который могу работать быстро и эффективно как в одиночку, так и в составе команды.
  34. Я надежный, заслуживающий доверия и гибкий человек, который легко осваивает новые навыки и быстро их реализует.
  35. Я уверенный водитель с чистыми водительскими правами, у меня есть собственный транспорт и я отлично знаю местные и национальные сети дорог и автомагистралей.
  36. Я уверенный в себе оператор вилочного погрузчика, хорошо разбирающийся в складских обязанностях.
  37. Я опытный машинист, хорошо разбирающийся в производственных процессах.

Чтобы загрузить копию этих отчетов
щелкните здесь: Lighthouse Project — Примеры предложений для личных профилей CV 2018

Примеры резюме резюме, которые упростят написание вашего текста

Есть одна вещь, которую вы, вероятно, уже знаете: если у вас все еще есть объективное утверждение, расположенное в верхней части вашего резюме, пришло время для серьезного обновления.

Эта формальная (и, честно говоря, совершенно бесполезная) аннотация прошлого уступила место чему-то новому: сводному заявлению.

Итак … эээ … что такое сводное заявление? Это несколько коротких строк или маркированных пунктов, которые помещаются в верхней части документа и позволяют менеджеру по найму легко понять ваш опыт и квалификацию. По сути, он объясняет, что вы предлагаете этому работодателю.

Теоретически это звучит просто. Но, если вы хоть немного похожи на меня, когда вы садитесь на самом деле провернуть эту короткую небольшую аннотацию, вы остаетесь смотреть на угрожающе мигающий текстовый курсор в течение добрых получаса.Да, даже я борюсь с ними — и я зарабатываю на жизнь как писатель .

К счастью, нет ничего лучше, чем немного вдохновения, чтобы заставить ваши творческие соки течь. Итак, я собрал три настоящих резюме резюме, которые обязательно привлекут внимание менеджера по найму.

Извлеките несколько уроков из того, что эти люди сделали хорошо, и вы избавитесь от стресса и боли, написав свое собственное.

Кому нужен сводный отчет?

Подождите — прежде чем мы сразу перейдем к примерам, это важный вопрос, на который нужно ответить.

Если вы один из тех, кто справедливо сказал себе: «Пш, итоговое заявление? Мне они не нужны! »- ну, может быть, вы правы, для одних они работают лучше, чем для других.

«Сводные утверждения обычно лучше всего подходят для более опытных профессионалов с многолетним опытом, чтобы связать их общей темой (читай: брендом). Или, в качестве альтернативы, их можно использовать, чтобы связать разрозненные переживания с набором ключевых передаваемых навыков », — объясняет писатель Muse Лили Чжан в своей статье на эту тему.

Если у вас довольно простая карьера и путь, то эту драгоценную недвижимость лучше использовать для обозначения маркированного списка, чем для таких абзацев. Но если вы опытный кандидат или меняете карьеру? Это может быть именно то, что вам нужно, чтобы сделать ваше резюме более связным.

1. Начните с того, что скажите, кто вы

Маркетолог и специалист по коммуникациям, ориентированный на редакционные статьи, меняющий способы взаимодействия брендов с аудиторией через контент.Обладая более чем семилетним опытом работы в потребительских стартапах, медиа-компаниях и агентствах, он предлагает вдумчивую перспективу и сочетание творческого подхода и понимания цифровых данных. Предприимчивый в душе и командный игрок, признанный за страстный подход и яркие идеи.

Почему это работает: «Это отличный пример краткого и убедительного резюме, потому что он объясняет, кто этот профессионал (первая строка), помещает ее опыт в контекст (вторая строка) и подчеркивает ее нематериальные сильные стороны (последняя предложение) », — объясняет Жаклин Уэстлейк, карьерный эксперт, составитель резюме и писатель The Muse, над этим резюме она работала с клиентом.

Но то, что делает это заявление исключительно хорошо, — это начало с убедительного заявления о том, кто именно этот кандидат и что она делает. «Если бы это было единственное предложение, которое менеджер по найму прочитал об этом кандидате, она все равно имела бы довольно хорошее представление о том, чем занимается этот человек», — добавляет Уэстлейк.

2. Сделайте это лифтом

Менеджер по работе с корпоративным программным обеспечением, добивающийся высоких результатов, стремящийся к увеличению продаж в постоянных аккаунтах, одновременно обращаясь к потенциальным клиентам.Помогите компаниям из списка Fortune 500 получить конкурентное преимущество и увеличить доход за счет определения потребностей клиентов, предоставления рекомендаций и внедрения технологических продуктов, которые решают проблемы и расширяют возможности.

Почему это работает: Один из способов упростить составление собственного резюме резюме? Думайте об этом как о презентации в лифте.

Поскольку работодателей больше всего волнует, какую ценность вы можете добавить их организации, разумно пойти по стопам этого образца и использовать большую часть резюме, чтобы подчеркнуть не только то, что вы делаете, но и то, почему это важно.

«В этом резюме четко указано, кто он, кому он служит и как помогает», — говорит Тереза ​​Меррилл, главный карьерный тренер Muse, об этом образце клиента, который она предоставила.

Возможно, вы не будете использовать такие слова, как «получить конкурентное преимущество» или «увеличить доход» в своем собственном заявлении. Но подумайте о том, как ваши навыки и опыт помогают всей организации, а затем включите это в свое заявление.

3. Будьте краткими

Отмеченный наградами журналист и цифровой продюсер, предлагающий обширный опыт в курировании, редактировании и повествовании контента в социальных сетях.Умение превращать сложные темы в новаторские, увлекательные и информативные новости.

Почему это работает: Это значительно короче, чем другие включенные здесь утверждения. Но это не значит, что он менее эффективен.

«Это коротко и мило, — говорит Меррилл об этом заявлении, которое она написала для клиента, — он сразу же подчеркивает его опыт с помощью такого слова, как« отмеченный наградами », а также делится тем, что делает его уникальным».

Когда вы пытаетесь уместить все на одной странице, вы уже знаете, что место в вашем резюме ограничено (кстати, вот несколько отличных советов о том, что сокращать).Итак, чем более кратко вы сделаете свое заявление — но при этом убедится, что оно по-прежнему мощно, — тем лучше.

Если вы все же решите продвигаться вперед с кратким изложением резюме, не забудьте рассматривать его как свою личную ленту основных моментов.

«Резюме не должно отражать информацию, уже содержащуюся в вашем резюме, — заключает Вестлейк. — Оно должно служить для дальнейшего углубления понимания читателем вашего опыта, специальностей и сильных сторон. Это также отличный способ связать вашу историю работы, чтобы помочь менеджерам по найму лучше понять, как ваш опыт повлияет на роль, на которую они нанимают.

Подумайте, что вы приносите на стол, а затем используйте эти три образца в качестве вдохновения, и вы обязательно создадите краткое изложение резюме, которое привлечет внимание менеджера по найму.

Можете ли вы показать мне пример резюме? | Работа

Хорошее, сильное резюме — это путь к успеху. В конце концов, это первое впечатление, которое получает о вас потенциальный работодатель. При создании резюме помните, что цель состоит в том, чтобы выделить ваши самые важные характеристики не менее чем на одной и не более чем на трех страницах.

Введение и основной текст

Введение — это заголовок вашего резюме, который знакомит вас с потенциальным работодателем. Используйте крупный жирный шрифт. Включите свою контактную информацию, включая ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Отцентрируйте информацию на расстоянии одного дюйма от верха страницы. Напечатайте текст вашего резюме читаемым шрифтом размером от 10 до 14 пунктов, например Times New Roman. Включите краткое изложение себя. Обычно это несколько строк, в которых говорится о том, чего вы достигли и чего ищете в своей профессиональной жизни.

Навыки

Основывайте перечисленные навыки на работе, которую вы ищете. Например, если вы претендуете на должность в офисе, включите в нее такие навыки, как набор текста, ответ на многоканальные телефоны, хранение документов и навыки работы с компьютером. Перечислите каждый навык отдельно и включите подробности. Например, если вы ищете должность в области бухгалтерского учета, перечислите конкретные области, в которых находятся ваши навыки, такие как кредиторская или дебиторская задолженность.

Опыт

Укажите в резюме весь ваш предыдущий опыт работы, даже если он не связан с работой, которую вы ищете.Работодатели не любят перерыв в работе и могут сомневаться в том, что у вас есть. Сначала укажите текущего работодателя, даты работы и работу, которую вы выполняли. Продолжайте перечислять свой опыт работы в обратном хронологическом порядке. Укажите в своем резюме как минимум последние 10 лет трудового стажа.

Образование

В зависимости от должности и вашего уровня образования этот раздел может быть указан до или после раздела опыта. Если работа, которую вы ищете, напрямую связана с вашим образованием, сначала укажите ее.Сначала укажите свое последнее образование. Укажите название степени в своей специальности, название и местонахождение учебного заведения, а также даты, которые вы посещали. Также укажите любое текущее обучение, которое вы получили, связанное с работой.

Советы

Вычитайте свое резюме и исправляйте ошибки. Также попросите кого-нибудь прочитать и перепроверить его после того, как вы внесете исправления. Если требуются ссылки, распечатайте их на отдельном листе бумаги. Включите имя, титул, адрес и номер телефона для каждой ссылки.Всегда включайте в резюме сопроводительное письмо для конкретной должности.

Ссылки

Ресурсы

Биография писателя

Аманда Мэддокс начала профессионально писать в 2007 году. Ее работы появляются на различных веб-сайтах, посвященных вопросам медицинского биллинга, кодирования, недвижимости, страхования, бухгалтерского учета и бизнеса. Мэддокс имеет лицензии на страхование и недвижимость, а также имеет степень младшего специалиста по прикладным наукам в области бухгалтерского учета и делового администрирования в Государственном муниципальном колледже Уоллеса.

Примеры написания резюме (с простыми и эффективными советами)

Написание резюме очень важно. Эти листы бумаги могут открыть путь к карьере мечты. Проблема в том, что многие соискатели не знают, с чего начать, когда дело доходит до создания успешного резюме. Мы собрали наши лучшие примеры написания резюме и советы по структурированию вашего резюме, чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

Типы форматов резюме

Как и во многих других письменных задачах, составление резюме — это столько же , сколько вы пишете, как то, что вы пишете.В случае резюме жизненно важно быть максимально организованным и структурированным. Ваши потенциальные работодатели потратят самое большее несколько минут на просмотр вашего резюме. Есть три основных способа организовать свое резюме.

Хронологическое резюме

Это, вероятно, самый распространенный тип резюме. Раздел истории работы начинается с вашей текущей или последней должности, затем с должности до нее, затем с должности до нее и так далее. Это эффективный и надежный подход к написанию резюме, если у вас есть многолетний опыт работы в той же области.Слабость в том, что он не может выделяться из толпы; почти каждый пишет хронологическое резюме.

Мы предоставили пример хронологического резюме, которое может служить шаблоном:


Просмотреть и скачать PDF

Функциональное резюме

Это выбор, если вы хотите показать свои навыки, а не опыт. Функциональное резюме упорядочивает информацию в зависимости от ее важности, ставя на первое место основные компетенции и области знаний, а затем перечисляя опыт и другие навыки.Это динамичный и необычный подход к написанию резюме, что может быть хорошо. Однако это может быть отказом от более обычного рабочего места.

Как и в случае с хронологическим резюме, мы предоставили функциональное резюме, которое может служить примером для вас.


Просмотреть и скачать PDF

Комбинированное резюме

Самое замечательное в резюме состоит в том, что, если ваш потенциальный работодатель не говорит вам иное, нет никаких правил.Вы можете комбинировать хронологические и функциональные структуры по своему усмотрению. Вы можете начать со своей основной компетенции, а затем перечислить свой опыт в хронологическом порядке. В качестве альтернативы вы можете использовать функциональную структуру, но вместе со своими навыками перечислить годы опыта.

Как написать резюме

Прежде чем мы углубимся в приведенные ниже примеры резюме, давайте обсудим основную структуру резюме. Вот пять наиболее важных элементов:

  • Цель : Под своим именем и контактной информацией целесообразно указать цель резюме.Это прояснит тип должности, которую вы ищете, и продемонстрирует, насколько ваши навыки подходят компании.
  • Основные компетенции : Это хорошая боковая панель. Ключевые компетенции относятся к вашим знаниям или опыту в определенной области (например, «Аналитик данных, ориентированных на результаты»).
  • Образование : выделите все полученные вами степени или сертификаты, а также соответствующее обучение.
  • Профессиональный опыт : Это самая важная часть вашего резюме.В этом разделе, также известном как история вашей работы, перечислены ваши предыдущие должности (обычно самая последняя должность находится наверху), а также обязанности и достижения, которые у вас были там.
  • Навыки : раздел «Ваши навыки» позволяет вам продемонстрировать то, чего не удалось вашему профессиональному опыту. Здесь вы перечислите конкретные программы, которые вы освоили, языки, коммуникативные навыки и многое другое.

Помня об этих структурных элементах, давайте расширим наши горизонты и исследуем, какие форматы и стили вы можете использовать для своего резюме.

Успешное резюме

Чтобы написать успешное резюме, вы должны составить его самостоятельно. Тем не менее, никто не сказал, что вам не нужна небольшая помощь. Следуйте приведенным выше инструкциям и, если вам все еще нужно руководство, просмотрите еще несколько образцов и шаблонов с таких сайтов, как Resume Resource. Ищите образцы, которые относятся к вашей отрасли или желаемой должности.

А еще лучше, оставайтесь с нами, мы покажем вам, что вам нужно, в резюме и сопроводительном письме, выигравшем собеседование. Взгляните на наши ключевые слова, которые можно использовать в своем резюме, чтобы придать приложению дополнительную энергию.Кроме того, не забудьте прочитать об использовании ключевых слов в своем резюме, чтобы работодатели, использующие поисковую программу, находили ваше приложение и расставляли приоритеты. Хорошей охоты!

Резюме профессионального резюме (с 20+ примерами заявлений)

Вам нужно резюме для вашего резюме.

Почему?

Потому что большинство менеджеров по найму возобновляют просмотр через 6 секунд.

Ваше резюме должно зацепить их, накрутить и заставить их прочитать остальное.

Хорошее резюме профессионального резюме сделает это.

Но…

Есть проверенный план, которому нужно следовать.

Это руководство покажет вам:

  • Как написать резюме в резюме.
  • 22 резюме резюме примеров (плюс ссылки на больше по каждой профессии).
  • Что добавить в резюме, чтобы получить больше интервью.
  • Когда писать резюме квалификаций вместо этого.

Как выглядит идеальное резюме резюме? См. Ниже—

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите один из 18 шаблонов резюме и загрузите свое резюме за считанные минуты.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.”
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Что такое резюме профессионального резюме?

Профессиональное резюме для резюме — это краткое изложение вашего опыта работы, достижений и навыков.Его следует разместить в верхнем разделе вашего резюме. Цель профессионального резюме резюме — побудить менеджера по найму прочитать остальную часть резюме.

Как написать профессиональное резюме для резюме

  1. Выберите одно прилагательное (энтузиазм, надежный, трудолюбивый).
  2. Выберите ключевой сертификат или лицензию, или если у вас уже есть (PMP, CPA).
  3. Укажите вашу должность (менеджер по продажам, бухгалтер).
  4. Добавьте годы опыта (4+, 5+).
  5. Выделите конкретную цель для этой должности (обеспечить высокое качество графического дизайна в Google).
  6. Назовите один или два навыка (составление бюджета, сотрудничество, выдающиеся навыки работы с компьютером).
  7. Покажите 2–3 лучших достижения (сокращено 30% доработок).

Используйте эти ингредиенты, и ваше профессиональное резюме для резюме будет сиять.

Эти примеры резюме с резюме показывают, как:

Пример резюме резюме Страстный руководитель с 9-летним опытом.Стремление использовать проверенные навыки межличностного общения для повышения рентабельности инвестиций Mizner-Kirtley. Компания XF SuperArc увеличила среднюю маржу прибыли на 28% за 10 месяцев за счет сокращения отходов с помощью агрессивной программы непрерывного совершенствования. Вырос новый бизнес на 15%. Выручка от продаж увеличилась на 18% благодаря лучшему обучению и использованию современных инструментов продаж. Страстный, трудолюбивый, энергичный руководитель, ищущий новую должность. Высококвалифицированный лидер, исполнительный менеджмент и обучение. За последние 9 лет работал руководителем C-Suite в двух крупных фирмах, отвечая за большие управленческие команды и работая с кросс-функциональными командами.

Что делать, если вам нужно написать сводку квалификаций Вместо этого

В чем разница , между резюме и сводкой квалификации?

Маркированные пункты.

Резюме для резюме и заявление о квалификации почти идентичны. Но…

В заявлении о квалификации отмечены 3–5 достижений в маркированном списке.

См. Этот пример:

Трудолюбивый агент по обслуживанию клиентов с 7+ годами опыта и хорошими навыками продаж по телефону. Стремясь улучшить удержание клиентов в F.L.T. Мэддокс.

  • Компания Trusted Antelope Inc. постоянно сообщала о 98% положительных оценках клиентов.
  • Обрабатывала на 15% больше входящих звонков в день, чем в среднем по отделу.
  • Жалобы клиентов решаются на 10 часов быстрее, чем запланировано компанией.

Подсказка эксперта: Резюме достижений должно соответствовать работе.Изучите требования к работе, а затем подумайте: когда вы справились с этими задачами?

2. Что добавить в резюме

Вы видели несколько отличных примеров резюме.

Но —

Примеры не показывают , как .

Итак, как написать резюме для резюме?

1. Сначала создайте большую часть своего резюме.

2. Выберите 2–3 лучших достижения для своего резюме.

3. Используйте их, чтобы написать резюме в резюме, которое соответствует работе.

Посмотрите резюме ниже.

Мы взяли достижения, выделенные красным, и использовали их для создания резюме в резюме. Видите, обведено зеленым?

Посмотрите, как это работает?

Еще лучше, если наиболее важными рабочими требованиями являются программирование и отладка Java.

Совет эксперта: Напишите резюме в последнюю очередь.Просмотрите свое резюме и выберите лучшие достижения, которые вы действительно хотели бы подчеркнуть.

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте заголовок, описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это яркими красками, выберите чистый шрифт и макет, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Выберите шаблон резюме и воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

3. Как выбрать достижения для включения в резюме резюме

Что вы должны поместить в резюме резюме?

Достижения нужны, но…

Какие?

Поставьте себя на место менеджера по найму.

Какое из ваших достижений больше всего впечатлит ее?

Вот 22 примера достижений, которые вы можете указать в своем резюме.

Резюме Примеры достижений

  • Проблемы, которые вы решили
  • Показатели, которые вы улучшили
  • Деньги, которые вы сэкономили компании
  • Сэкономленные часы / дни / недели
  • Цели достигнуты
  • Почести
  • Награды
  • Публикации
  • Упоминания в СМИ
  • Благодарности
  • Количество управляемых людей
  • Количество людей, прошедших обучение
  • Яркие моменты
  • Вещи, которыми вы гордитесь
  • Сертификаты
  • Лицензии

Резюме Сводные примеры Достижения начального уровня

Есть много достижений для отличного резюме в резюме? Выбирайте наиболее впечатляющие 3–5, подходящие для вашей работы.Больше беспорядка.

Подсказка эксперта: Все еще не знаете о достижениях, чтобы включить их в резюме? Может быть, вы недостаточно знаете о менеджере по найму. Изучите компанию и ее цели, чтобы узнать больше.

Примеры сводного резюме

Вот 18 твердых кратких примеров резюме и примеры резюме квалификаций.

Вы узнали, как написать резюме.

Но—

Как вы составляете резюме для своей карьеры?

См. Сводные примеры для 10 ведущих профессий ниже.

Пример резюме резюме для должностей начального уровня

Эффективный программист начального уровня с подтвержденными навыками программирования на Java и Python. Стремление обеспечить высокое качество программирования в High Hat Solutions Inc. Разработал 7 внештатных проектов, включая 2 сайта электронной коммерции и мобильное приложение. Одно из моих веб-приложений было процитировано в блоге Coding Alpha. Занял 2-е место в конкурсе LeetCode, январь 2019 г. Член ACM.

Источник: Образец резюме начального уровня и 25+ советов экспертов

Пример резюме резюме для Руководителей

Управляемый менеджер по продажам с более чем 7-летним опытом и подтвержденными навыками в области коммуникации и ведения нового бизнеса разработка.Стремление значительно повысить KPI Progressive. Выручка Interweave LD увеличилась на 24%. Повышение рентабельности инвестиций на 20%. Срезанная стоимость 25%. Вырос бизнес в Summilco RG Inc. на 40%.

Резюме Пример резюме для представителей службы поддержки клиентов

Представитель службы поддержки клиентов, ориентированный на результат, с опытом работы более 6 лет, квалифицированный в телефонных продажах. Мы стремимся повысить удержание клиентов в Orange Monkey Worldwide. Получил 99% положительных оценок клиентов Whitmore-Watanabe Electronics с удержанием постоянных клиентов на 25% выше среднего показателя компании.В компании Glowflower Communications получил 5-кратную награду «Сотрудник месяца».

Источник: Примеры резюме службы поддержки клиентов — образец и более 25 советов по написанию

Совет эксперта: вам нужны числа в отличном резюме. Почему? Проценты, доллары, часы и количество сотрудников делают ваше резюме больше, чем жизнь.

Пример сводки резюме для Руководители проектов

Находчивые ИТ-менеджеры по управлению проектами Профессиональный PMP с более чем 4-летним опытом.Стремление использовать сильные навыки стратегического планирования для повышения показателей качества, затрат и времени в Ashland-Lefebvre Inc. Обучил 55 сотрудников методам бережливого производства в LZXC и сократил расходы на 28%.

Подробнее: Образец резюме менеджера проекта — 25 + примеры и советы по написанию

Пример резюме резюме для продаж R epresentatives

Неутомимый торговый представитель с более чем 7-летним опытом. Стремление улучшить показатели продаж в AstraZeneca с помощью мощных навыков построения отношений.Компания Amgen построила прочные отношения со 150 новыми клиентами. Проведено на 18% больше личных встреч, чем в среднем по компании. Регулярно превышал плановые показатели продаж на 20% +.

Источник: Образец резюме торгового представителя — примеры и 25+ советов по написанию

Пример резюме для ИТ-менеджеров

Целеустремленный ИТ-менеджер с более чем 8-летним опытом. Стремление использовать интенсивные лидерские навыки для повышения эффективности в Jennings-Groves Medical.В Atalah-KQC Global возглавляла команду, которая разработала систему корпоративного аудита, которая ежегодно экономила 110 000 долларов. Разработал интранет для сотрудников для обмена информацией, что позволило сэкономить 140 рабочих часов в год.

Пример резюме резюме для Менеджеры по маркетингу

Менеджер по продуктивному маркетингу с глубоким опытом продаж. Хотите использовать 9-летний опыт работы в маркетинге для повышения рентабельности инвестиций Kensington APT Global. В Hasida-Taylor рентабельность инвестиций в маркетинг увеличилась на 28% за счет внедрения надежной программы сбора и анализа данных и цикла рациональной аналитики.Снижение затрат на 22% за счет улучшенного управления поставщиками.

Подробнее: Образец маркетингового резюме — примеры и 25+ советов по написанию

Пример резюме резюме для инженеров-программистов

Инженер-программист, ориентированный на команду, с опытом работы более 5 лет. Стремление использовать проверенные навыки разработки для предоставления оптимальных кодовых решений для Uber. В Glimmersoft Inc. возглавлял команду, получившую награду DeveloperWeek за разработку Интернета вещей.Сниженные затраты на 28% благодаря лучшему соблюдению лучших практик Agile. Внедрена программа автоматического тестирования, которая сэкономила 75 000 долларов в год.

Источник: Шаблон резюме инженера-программиста — 25 + примеры и советы по написанию

Пример резюме резюме Графические дизайнеры

Креативный графический дизайнер с 3+ годами опыта и подтвержденными навыками работы с Photoshop. Мы стремимся обеспечить первоклассный дизайн для Kubico Designs.Создал и реализовал более 280 проектов графического дизайна в AFBK Marketing, удовлетворенность клиентов составила 99,9%. Снижение производственных затрат на 22% за 19 месяцев за счет внедрения новой программы Lean с поставщиками.

Подробнее: Пример резюме графического дизайна — образцы и 25+ советов по написанию

Пример резюме для помощников по административным вопросам

Организованный помощник по административным вопросам с опытом работы более 3 лет. Мы стремимся использовать значительные логистические навыки для экономии времени и энергии в Isbister-Greene.В TD&P Trucking удалось сэкономить 150 рабочих часов в год, установив систему сортировки по электронной почте. Сокращение времени рассмотрения жалоб на 35% и экономия 35 000 долларов в год благодаря более быстрому сбору счетов.

Источник: резюме помощника администратора — 25 + примеры и советы по написанию

Пример резюме резюме для медсестер

Лицензированный медсестра с более чем 5-летним опытом и подтвержденными навыками ухода за пациентами. Стремится обеспечить надежную медицинскую помощь в Детской больнице Омахи.Помогли поднять оценки HCAHPS на 25% в CHI Health Lakeside, возглавив работу по улучшению взаимодействия медсестры и пациента. Постоянно набирал на 20% + выше среднего показателя по палате за обучение пациентов. Получил награду CHIHL Compliance Award за постоянное соблюдение правил FDA, OSHA и HIPAA.

См. Больше: Резюме медсестры — примеры резюме медсестры и 25+ советов по написанию

Пример резюме резюме для подростков

Быстро обучающийся официант с подтвержденными навыками обслуживания клиентов.Мы стремимся обеспечить безупречный сервис в отеле Mardibini’s on the Sea. В The Lobster Pound получил 5 благодарностей от руководства за предоставление услуг высокого уровня. Сохранено 95% положительных отзывов клиентов.

Источник: Примеры резюме для подростков — Руководство + образец и 25 советов по написанию

Совет эксперта: «Насколько важны сопроводительные письма?» Они очень важны. Мы провели исследование, которое показало, что 83% рекрутеров учитывают сопроводительное письмо при принятии решения о том, кого нанять.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

Вот краткое описание того, как писать резюме:

  • Сначала напишите остальную часть вашего резюме, затем выберите лучшие части и скомпилируйте их в резюме.
  • Укажите вашу должность, лет опыта и то, как вы поможете компании.
  • Укажите один или два навыка , которые соответствуют предложению о работе, в резюме для резюме.
  • Добавьте несколько достижений по подбору вакансий.
  • Используйте резюме для каждой карьеры в этой статье, чтобы начать.

Возник вопрос, как отформатировать резюме? Хотите знать, как выбрать достижения для сводного отчета? Оставить комментарий.Мы с радостью ответим.

Как написать успешное резюме в 2021 году [8+ шаблонов и примеров]

Готовы научиться писать резюме, которое поможет вам найти работу? Не смотрите дальше!

Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, отправляйтесь в наш бесплатный конструктор резюме!

В этом подробном руководстве мы расскажем о стратегиях и методах, которые лежат в основе использования вашего шаблона и преобразования его в резюме, приносящее пользу!

Давайте будем честными: писать резюме — худшее

Написание отличного резюме — одна из самых неприятных частей поиска работы.Мы просеиваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принять собственное решение о том, чему следовать:

В одной статье говорится, что «одна страница МАКС.» , а в другой говорится, что «используйте две или три и включите в себя весь свой опыт».

И еще один советует «написать краткое изложение своей личности и опыта» , в то время как в другой статье утверждается, что «резюме — это пустая трата места».

Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир.Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

«Была ли это одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков ».

Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

Настоящая причина, по которой так сложно написать резюме, заключается в том, что большинство советов не доказали, что они соответствуют фактической конечной цели — получению работы. Если вы не знаете, что постоянно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели это несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме в разных отраслях, с разными уровнями опыта и названиями должностей?

Вот на что цель данной статьи.

За последние пять лет я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах написания резюме за последние 5 лет, в том числе:

  • Ошибки, которые допускают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно отбрасывают
  • 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые затем устраиваются на работу в лучшие компании мира)
  • Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
  • Точный шаблон резюме, с которым у меня были собеседования и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и др.

Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и многих других.

Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете в этом посте, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно принесет результаты с помощью моего бесплатного конструктора резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно приносит результаты и не будет стоить вам ни копейки:

Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, нам нужно сначала убедиться, что охватываются наши фундаментальные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

резюме ошибок, которые делают 95% людей

Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки).Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три разных источника — программу проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

Друг или член семьи может покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста в верхней части резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

Например, если я подаю заявку на новую должность в сфере продаж, моя первая отметка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на сумму 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% результатов (№1 в моей команде).«Я больше расскажу о целях и резюме в этом посте.

Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Такая фраза заставляет менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

Решение: Вместо использования модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркеры и по возможности включайте количественные результаты.

Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за продвижение нового бизнеса по вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, оно, вероятно, не будет прочитано. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

Решение: Увеличьте поля, уменьшите шрифт и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее важные элементы для данной роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтвержденные отраслевыми исследованиями)

В дополнение к личным отзывам я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

  • В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
  • Большинство интервьюеров не смотрели ваше резюме до тех пор, пока
    вы не войдете в комнату
  • Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ.
  • 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
  • Резюме с фотографией отвергаются 88%.
  • В 58% резюме есть опечатки
  • Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел следует внимательно изучить текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутой тактике, которая действительно выделит вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы довести свое приложение до совершенства и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

3 элемента резюме, которые помогут вам найти работу

Мой анализ показал, что для того, чтобы написать резюме, которое было бы высокоэффективным, оно обычно включает три конкретных элемента:

  1. Количественные результаты
  2. Простой дизайн
  3. Раздел необычных интересов

В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как максимизировать их влияние.

# 1: Количественные результаты

В большинстве резюме они отсутствуют.

Это очень досадно, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое значение между резюме, которое публикуется на собеседовании, и резюме, которое оказывается в мусорной корзине.

Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

Плохой пример опыта

  • Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне отделов и организаций
  • Оптимизация процессов для повышения эффективности и качества
  • Непосредственно курировал трех менеджеров и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
  • Осуществление внутренней рекламной стратегии
  • Реализован комплексный план социальных сетей

Мне как работодателю это абсолютно ничего не говорит о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какая была рентабельность инвестиций?

Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Каков был результат? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

Наконец, они управляли командой из трех руководителей и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

Видите, к чему я здесь?

Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

Хороший пример опыта

  • Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие отделы по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования культуры).
  • Выполнение собственной маркетинговой стратегии, которая привела к увеличению числа потенциальных клиентов на 15% в месяц и снижению стоимости одного лида на 5%.
  • Реализовал таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, что привело к дополнительным 50 000 посещений веб-сайтов в месяц и привлечению 750 квалифицированных лидов за 3 месяца

Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

В этом сила включения количественных результатов.

Примечание: Тот факт, что вы не занимаетесь продажами, маркетингом или «числовой» сферой, не означает, что вы не можете добавлять измеримые показатели в свое резюме. Есть и другие категории, которые подходят сюда, в том числе:

  • Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
  • Объем — Каков был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И Т. Д.
  • Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
  • Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

Наконец, каждый человек в компании играет там свою роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу и которые это делают!

Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

  • Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
  • Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
  • и т. Д.

Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

Вы всегда можете найти способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

# 2: Простой эстетичный дизайн, привлекающий читателя

В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные ремонты резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы стремимся к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех я увидел в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

  • Резюме / цель
  • опыта
  • Образование
  • Волонтерская работа (если есть)
  • Навыки / интересы

Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно сможет увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary в верхней части вашего резюме.

Этот раздел должен быть выполнен в виде маркеров (а не в форме абзаца), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на вакансию в сфере продаж нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть так:

Менеджер по продажам Сводка

  • В среднем за квартал увеличил объем нового бизнеса на 11 миллионов долларов при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
  • Получена награда за самую крупную торговую сделку года
  • Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации лидов, который увеличил общее количество потенциальных клиентов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов

Эти отметки прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту роль.

№ 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

В большинстве резюме есть раздел о навыках, но иногда он не предлагает достаточной ценности.

Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды используют этот принцип все время: эмоциональные реакции на рекламу сильнее влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

Когда дело дошло до технических характеристик и производительности, Макинтоши не взорвали каждый ПК из воды. Но эти объявления подтвердили, кто был «крутым», а кто нет, что стоило нескольких дополнительных долларов нескольким миллионам человек.

Подергивая нашу потребность чувствовать себя «круто», кампания Apple привела к увеличению доли рынка на 42% и рекордному году продаж MacBook.

Теперь мы воспользуемся той же тактикой и применим ее к вашему резюме.

Если вы можете вызвать эмоциональный отклик от своего рекрутера, вы можете повлиять на ментальные ассоциации, которые он вам приписывает. Это дает вам серьезное конкурентное преимущество.

Начнем с вопроса — о чем можно говорить часами?

Это может быть криптовалюта, кулинария, Вторая мировая война, World of Warcraft или то, как ставка Google на сегментирование своей компании в рамках Alphabet повлияет на технологический сектор в течение следующих 5 лет.

Вам в голову пришла тема (или две)? Большой.

А теперь подумайте, каково было бы поговорить с кем-то, кто был так же увлечен и знал не меньше вас по этой теме. Было бы здорово, правда? Наконец-то тот кто его получит!

Это именно та эмоциональная реакция, которую мы стремимся получить от менеджера по найму.

Есть пять «нейтральных» тем, о которых людям нравится говорить:

  1. Еда / напитки
  2. Спорт
  3. Колледж
  4. Хобби
  5. География (путешествия, откуда люди и т. Д.))

Эти темы представлены во многих интересных разделах, но мы хотим пойти еще дальше.

Допустим, у вас была лучшая ночь в своей жизни на вечеринке Full Moon Party в Таиланде. Какой из следующих двух вариантов вам было бы интереснее прочитать:

  • Путешествие
  • Пляжи Ко Пхангана (где проводится вечеринка в полнолуние)

Или, скажем, вы пошли в Duke (школа ACC) и все еще следите за их баскетбольной командой.Что бы вас взволновало больше:

  • Спортивный колледж
  • Баскетбол ACC (Go Blue Devils!)

В обоих случаях второй ответ, вероятно, вызовет более сильную эмоциональную реакцию, потому что они напрямую связаны с вашим опытом.

Я хочу, чтобы вы подумали о своих интересах, которые попадают в пять категорий, которые я упомянул выше.

Теперь я хочу, чтобы вы написали конкретное избранное, связанное с каждым, в скобках рядом с вашим исходным списком.Например, если вы написали путешествие, вы можете добавить (спросите меня, когда меня преследовал слон в Индии) или (в частности, медитация в тибетском монастыре).

Вот точный набор интересов, которые я использовал в своем резюме во время собеседований в Google, Microsoft и Twitter:

ABC Kitchen’s Atmosphere, Stumptown Coffee (в основном холодный напиток), Майкл Льюис (Покер лжецов), Рыбалка (особенно летучая мышь), Еда, которая является транспортным средством для горячего соуса, ACC Sports (Go Deacs!)

Если вы хотите схитрить, мой опыт показывает, что все, что касается острого соуса, может стать поводом для разговора.

Основы резюме: формат, шрифты и сопряжение с сопроводительным письмом

Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать и на каких элементах следует сосредоточиться при написании резюме, пора вернуться к основам. Этот материал не самый сексуальный, но вам нужно убедиться, что основы вашего резюме актуальны, если вы хотите обойти конкурентов и получить работу.

Какой формат резюме лучше всего подходит?

Это один из наиболее частых вопросов, которые мне задают люди, планирующие написать резюме.Когда дело доходит до приемлемого макета резюме, есть четыре основных шаблона на выбор:

Вариант формата резюме №1: хронологический

Хронологическое резюме — один из наиболее распространенных форматов, и, вероятно, то, что вы используете прямо сейчас. Он фокусируется на перечислении вашего профессионального опыта, начиная с вашей нынешней должности и заканчивая возвращением. Если вы используете хронологический формат резюме, вам следует стремиться ограничить свой опыт 10-15 годами (если применимо) и не бояться включать побочные проекты или работу с частичной занятостью.

Формат резюме Вариант № 2: Функциональный

Функциональные форматы резюме подчеркивают умения и опыт, а не историю. Это резюме отлично подходит для людей, которые ищут новые отрасли, у которых нет четкого пути. Пространство блокчейн / криптовалюты является здесь отличным примером — вы не можете получить степень в области блокчейна, и большинство сотрудников в отрасли являются новичками в этой сфере, поэтому компании отдают предпочтение передаваемым навыкам, а не истории работы.

Функциональные резюме также отлично подходят для людей, у которых есть пробелы в работе.Сосредоточение внимания на своих навыках и ощутимых результатах уменьшает внимание к любым ошибкам, которые могут у вас быть, и повышает ваши шансы получить работу

Вариант формата резюме № 3: комбинация

Комбинированные резюме — это нечто среднее между функциональным и хронологическим. Это обычно используется кандидатами, которые хотят выделить основные проекты и достижения из-за их соответствия должности, демонстрируя при этом свою обширную историю работы.

Комбинированные форматы обычно разделяют пустое пространство на раздел, который посвящен исключительно конкретным проектам и достижениям, а также раздел, который подчеркивает опыт в минималистичном стиле (обычно единственная информация, указанная в списке, — это название компании, должность и даты).

Вариант формата резюме № 4: Креативный / нетрадиционный

Креативные резюме выходят за рамки листа бумаги 8,5 x 11 и помогают кандидатам продемонстрировать свой опыт и навыки нетрадиционным способом. Это может быть интерактивный веб-сайт, такой как у Робби Леондари, макет веб-сайта компании, например, у Филиппа, или видео, например, у Марка:

Когда дело доходит до выбора макета резюме, не существует «лучшего» варианта для всех.Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите. Затем сравните их с вариантами выше и выберите тот, который имеет наибольший смысл, когда вы будете готовы написать резюме.

Как выбрать шрифт для резюме (и почему это важно)

Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Серьезно!? Сейчас у меня на тарелке гораздо более важные дела ».

Я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов.В нем собрана информация из 75+ академических исследований по этому вопросу, которые указывают на один и тот же вывод — шрифты оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые вызывает у читателя каждое из этих семейств шрифтов:

Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, безопаснее всего использовать что-нибудь простое и легко читаемое.На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

Как вы можете уместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете рассказать об опыте, навыках и достижениях, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также повысит эффективность вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит вашу общую заявку и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Для более подробного ознакомления с сопроводительными письмами ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое на самом деле привлекает вас на работу.

Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики для написания резюме.Наша цель — написать резюме, которое увеличит ваши шансы получить ответ от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

Пример ниже — это точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

Во-первых, я хочу, чтобы вы обратили внимание на чистоту этого шаблона резюме.Каждая секция четко обозначена, разделена и плавно перетекает сверху вниз.

Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом в отношении корпоративной культуры и ее прибыли:

  • Стабильно превзошел ожидания
  • Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
  • Я командный игрок, отдающий приоритет культуре

Далее, раздел «Мой опыт» направлен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул о превышении моей квоты, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

  • Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту.Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
  • Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта в масштабах компании (у клиента ~ 20 брендов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

Украсть мой проверенный шаблон резюме (бесплатно!)

Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс проверки резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

Как определить ключевые слова резюме

Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это программы, которые компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

После того, как вы нажмете «Отправить» в своем онлайн-приложении, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз.

Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но не используете правильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы на то, чтобы вас увидели и приняли на работу, вам нужно написать резюме, которое оптимизировано правильно, используя правильный шаблон резюме.

Это может быть немного сложно выяснить самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch.io!

ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые необходимо включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

Вот как это работает:

Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с вашим целевым описанием должности.Инструмент выдаст оценку соответствия на основе четырех категорий — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в своих пулях):

Если вы прокрутите вниз, вы получите полную разбивку точных изменений, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продавать себя через свои маркеры и контент:

Когда вы пишете резюме, ваша цель — включать эти ключевые слова с той же периодичностью, что и в описании должности.

ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько захотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

Хотя нет гарантированного способа победить онлайн-процесс подачи заявки, это определенно повысит ваши шансы на успех!

Как писать высокоэффективные маркеры резюме

В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы видите постоянно, когда готовы написать резюме.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры расплывчаты и универсальны, вы не получите результатов!

Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо иллюстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было непросто.И большую часть времени я, , думал, что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Выглядит это так:

Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

Но применение пули к этой формуле все же требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и даст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

Инструмент также сохранит историю ваших результатов, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

Напишите резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, узнайте, как написать резюме с помощью нашего бесплатного конструктора резюме.

Как и ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, нет никаких ограничений, сборов или подписок на его использование:

Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в виде PDF-файла, TXT-файла, который вы можете импортировать в Microsoft Word, или сохранить его на своем Google Диске.

Щелкните здесь, чтобы начать создавать резюме, приносящее пользу, бесплатно!

Статистика резюме

Мы недавно проанализировали 125 000+ резюме, чтобы ответить на один вопрос:

«Сколько кандидатов следуют лучшим практикам и где есть возможности для создания лучшего и эффективного резюме?»

Мы рассмотрели типы файлов и форматирование.Мы посмотрели на контактную информацию, образование и интересы. Мы посмотрели на ключевые слова, навыки и опыт. Мы даже посмотрели на конкретный язык, на котором пишутся эти резюме.

Анализ этих резюме привел к довольно интересным результатам, и цель этой статьи — поделиться ими с вами, чтобы вы могли понять, как написать эффективное резюме и получить преимущество перед конкурентами.