Что можно написать в резюме о себе пример: Что написать О СЕБЕ в резюме 😊

Содержание

Резюме. Как составить хорошее резюме и дойти до собеседования?

 

Правильно составленное резюме позволяет получить возможность дойти до следующего этапа — собеседование. Помните! На собеседование приглашают по резюме.

 

 

Кадровик не знает программирования, но он отлично разбирается в поиске по определенным заданным запросам своего руководителя, в небольших организациях и сам руководитель может отсматривать резюме для подбора сотрудника. Ваша задача отразить в резюме важные детали именно для этой должности.

 

Что же такое резюме?

Резюме — это очень краткая презентация себя, оформленная в письменном виде, содержащая самую важную информацию о ваших навыках, достижениях, качествах, которые вы готовы реализовать в работе по найму.

Важно, чтобы это была краткая, но в то же время исчерпывающая информация для работодателя: что он хочет знать о вас, как претенденте на данную конкретную вакансию.


HR-специалист проводит отбор из огромного числа соискателей — его нужно зацепить своим резюме. Позаботьтесь об этом человеке и предоставьте свое резюме в самом читабельном и корректно открывающемся формате. Мы рекомендуем формат .pdf, он специально для таких случаев и придуман, чтобы избежать случайной “шифровки” вашего послания.

Вы уникальная личность — отразите свой талант в резюме. Сами себе ответьте на этот вопрос: почему именно вас выберут на это место? Посмотрите на свой ответ глазами работодателя и рассмотрите его, как специалист по подбору кадров.

 

Хотите получить работу мечты?

Тогда сначала расскажите себе — какая она? эта работа, о которой вы мечтаете.

— свое идеальное рабочее место, как оно устроено?

— сколько людей вас окружает, насколько большая или небольшая компания — где вы себя уютнее и эффективнее чувствуете в больших корпорациях или в маленьких организациях?

ваш график работы — как он вписывается в вашу повседневную жизнь, во сколько начинается и заканчивается рабочий день, как часто вы задерживаетесь на рабочем месте или это редкое явление. Рабочий процесс построен таким образом, что выделенного запланированного рабочего времени достаточно для решения плановых и внеплановых задач.

какая царит атмосфера? Есть компании работающие напряженно, почти как роботы, там очень сильна тема лидерства и конкуренции, а есть те, где царит атмосфера дружбы, поддержки, синергии и взаимопомощи.

 

 

какие качества, как профессионала в вашей области, будут наиболее востребованы в компании, в каких направлениях может быть ваше дальнейшее развитие одновременно интересное и вам, и компании?

какие ваши человеческие качества будут полезны компании, часто бывает, что именно эти качества выходят на первый план, когда речь идет о повышении зарплаты и продвижении по карьерной лестнице

за что вас ценят? какие ваши сильные стороны?

— какова ваша цель в поиске работы именно сейчас: чтобы вас оценили, как профессионала и вы стали получать больше денег? вы закончили обучение и хочется получить первый опыт и первые деньги? вы ищете коллектив, где вы найдете новых знакомых и друзей и поход на работу будет, наконец-то, праздником.

сколько вы зарабатываете в месяц? из чего складывается ваша зарплата? за какие достижения вы хотели бы получать бонусы и премии? кем вы видите себя через 1 год, через 5 лет? чем вы занимаетесь? куда, в каком направлении вы выросли, как профессионал? сколько стоит 1 час вашего рабочего времени?

 

Как достичь результатов при создании своей карьеры, где взять силы и как с наибольшей эффективностью использовать свое время. В чем причина успеха?

Один человек стремительно взлетает по карьерной лестнице, а другой, находящийся в подобных условиях, не в состоянии добиться весомых результатов. Существует мнение, что успех любого профессионала напрямую зависит от его знаний…. так ли это? Наш ответ читайте в статье В чем причина успеха? Сила цели или как включить свои ресурсы.

 

 

Где найти образцы и шаблоны для резюме?

1. Linkedin 
официальный сайт: https://www.linkedin.com
На сервисе есть развернутые примеры оформления для каждой страницы вашего резюме. Создайте и скачайте резюме в pdf, получите перспективную, достойную вас работу. С осени 2017г. ресурс Linkedin на территории России заблокирован, хотя в этой сети около 400 миллионов зарегистрированных пользователей.

 

2. Headhunter

официальный сайт: https://hh.ru/

Формат сайта привычен и прост, все понятно, на вакансии можно откликаться прямо через сайт, отправляя заранее заполненное резюме. У сайта хорошие настройки приватности.

 

3. Moikrug

официальный сайт: https://moikrug.ru

При оформлении резюме подсказок не будет совсем. Сайт предназначен для публикации резюме в открытом доступе. Многие компании, работающие в сфере IT, публикуют на нем вакансии. Хороший шанс найти работу! 

 

4. Icanchoose.ru

 
официальный сайт: http://icanchoose.ru

Ведет пропаганду одно страничного резюме, особенно хорошо подходящего новичкам. Руководствуясь подсказками можно составить прекрасное резюме.

 

Общие требования

Необходимо вызвать заинтересованность у работодателя, убедить его, что необходимо пригласить именно вас на собеседование. Составляя резюме, желательно иметь под рукой хороший образец.

Излагайте информацию ясно и кратко, представляя, как ее читает ваш потенциальный работодатель. Слишком объемное резюме вряд ли будет прочитано до конца.


Пункты из которых состоит резюме: 

1. Фамилия, имя, дата рождения.

2. Место проживания.

3. Контактные данные: адрес электронной почты, телефон и др.

4. Должность, на которую претендуете.

5. Опыт вашей работы.

6. Навыки по специальности.

7. Полученное образование.

8. Дополнительная информация.

 

 

 

 

 

 

 

 



Программист в своем резюме описывает не только навыки, но образ жизни. Среди другой информации можно указать возраст и семейное положение.

Фото в резюме

Работодатели гораздо лояльней относятся к резюме с размещенными на них фотографиями. Изображение хорошего качества дает намного больше шансов на успех. Выберите свою самую лучшую фотографию, которая больше всего подходит для желаемой должности.

Что указывать в разделе образование

Укажите годы своей учебы и полное название учреждения, где вы проходили обучение. Рекомендуется указать приобретенную специальность. Если вы проходили курсы повышения квалификации, укажите как они способствовали поднятию вашего мастерства.

Что писать о предыдущем опыте работы

Здесь информация упорядочена и разбита по годам. Укажите места работы, должности, особое внимание уделите своим достижениям. Прочитав ваше резюме, работодатель должен получить четкое представление о ваших возможностях и потенциале.

При описании своего опыта у программиста с большим стажем, обычно не возникает сложностей. Достаточно указать занимаемые должности и назвать места работы, личные достижения, результаты командных проектов. Упор в первую очередь делается на результаты, которые важны для работодателя и обязательно пишите конкретику, а не общие фразы.


Ваши достижения могут быть написаны так:

— оптимизация процессов — сайт организации стал загружаться в 3 раза быстрее

— внедрение нового программного обеспечения ускорило подсчет отчетности отдела продаж в 2 раза

— сокращение издержек — написал подробные инструкции для сотрудников, ошибок стало меньше; руководитель доволен — расходы меньше в 3 раза

— увеличение прибыли — мои предложения по сео оптимизации увеличили прибыль в 7 раз

 

Советы для новичков

Если у вас нет опыта работы по желаемой специальности, или он не соответствует интересующей вакансии, укажите какие похожие задания вы выполняли на прошлой работе. Заострите внимание нанимателя на своей способности к быстрому обучению.

 

Для молодых специалистов без опыта

В своем резюме укажите проекты, участником которых вы были. Любая практика в период обучения, участие в различных программах — отразите в резюме, если это даже косвенно относится к вашей желаемой должности. Допустим, вы прошли курсы по обучению, у вас богатое портфолио решенных задач – прекрасно! Смело показывайте эти работы, укажите ссылку на сертификат и публичный профиль, где виден ваш прогресс.

 

Какие знания наиболее востребованы для программиста

Хорошую работу может получить программист, обладающий знаниями по таким специальностям:


1. Интеллектуальный и статистический анализ данных. 

2. Сетевая и информационная безопасность.

3. Дизайн пользовательских интерфейсов.

4. SEO/SMM маркетинг.

5. Среды разработок и веб-архитектура.

6. Разработка и внедрение программного обеспечения.

7. Разработка мобильных приложений.

8. Системы хранения данных и менеджмент.

9. Программирование облачных и вычислительных систем.


В ожидании работы по найму, можно взять подработку без трудоустройства. Каковы особенности этого вида заработка, его плюсы и минусы и многое другое вы найдёте здесь — Фрилансер — кто это? и как им стать. Фриланс для программиста

Подведем итоги

Резюме, если оно написано правильно, значительно упростит поиск работы, поможет найти достойную вакансию. Оно станет первой ступенью при восхождении по карьерной лестнице. Хорошо составленное резюме – это половина успеха для получения желаемой должности.

Правильно составленное резюме позволяет получить возможность дойти до следующего этапа — собеседование. 

 

Если вы тратите слишком много времени на размышления, вы никогда это не сделаете. 

Брюс Ли

 

А вы знаете? что программисты и верстальщики сейчас относятся к самым востребованных специальностей во всём мире! Каждый день запускаются новые сайты/ сервисы/ стартапы и работодатели предлагают лучшие условия и много предложений по удалённой работе.

А что отличает настоящего профессионала от любителя? Системный взгляд и понимание картины и в целом, и в деталях. Уровень зарплаты таких специалистов отличается в 2-5 раз!

 

Курсы beONmax — это набор практик-шагов для создания ПРОЧНОГО БАЗОВОГО ФУНДАМЕНТА для верстальщика и программиста.


 

О нашей полной программе курсов и чему вы научитесь читайте здесь — Верстка HTML/CSS — шаг 1 из 6 проверенных шагов к профессии веб-программист

Что вы потеряете, если не присоединитесь к курсам сейчас?
Вы упустите лучшие условия!

 

Включайтесь!
Создавайте перемены в своей жизни!
команда beONmax

примеры, сильные и слабые стороны, перечень личностных качеств работника

Грамотное написание резюме сослужит человеку хорошую службу при устройстве на работу. Этот документ следует составить так, чтобы он заинтриговал потенциального работодателя. Кроме образования и опыта работы очень важны личные качества в резюме. Примеры и жизненный опыт показывают, что именно эта информация серьёзно интересует руководителей и кадровиков.

Важные моменты

Прежде чем указывать личные качества в резюме, необходимо внимательно изучить образцы и примеры, чтобы заполнить нужный раздел по всем правилам:

  • Информация должна быть правдивой и достоверной, так как обман всё равно рано или поздно раскроется, поэтому не нужно «мудрствовать лукаво».
  • Личные качества следует излагать понятно и коротко, но не нужно использовать только общие заезженные фразы, которые не дадут потенциальному работодателю полноценную информацию о ваших достоинствах и недостатках.
  • Этот раздел нужно писать грамотно, без просторечной лексики и ошибок.
  • Как правило, требуется указать самые важные личные качества (5 вариантов), поэтому не следует слишком усердствовать, указывая всё подряд. Необходимо всё проанализировать и вписать только те черты характера, которые действительно будут полезными для вакантной должности или профессии. Например, продавцу понадобится умение разрешать конфликтные ситуации, а экономисту это вовсе не обязательно.

Группы и шаблоны

Личностные качества для резюме можно условно разделить на несколько групп, которые имеют свои определённые шаблоны

.

  • Работа и должностные обязанности: дисциплинированность, умение адаптироваться, ответственность, решительность, аналитические способности, целеустремлённость, высокая работоспособность.
  • Взаимоотношения с людьми: дружелюбие, коммуникабельность, грамотная речь, вежливость, справедливость, умение убеждать и работать в команде, неконфликтность и стрессоустойчивость.
  • Развитие и творческое мышление: желание самосовершенствоваться, находчивость, творческий подход, креативность, стремление к развитию, лёгкая обучаемость.
  • Особенности характера: жизнерадостность, порядочность, пунктуальность, активность, аккуратность, внимательность, усидчивость.

Первая работа

Если трудовая деятельность только начинается и резюме составляется впервые, то раздел о личных качествах можно заполнить следующим образом:

  • Желание плодотворно работать в команде.
  • Творческий подход к делу и креативность.
  • Активность.
  • Хорошая память.
  • Легкообучаемость.
  • Желание совершенствоваться и обучаться.

Для конкретной вакансии нужно определять свои приоритетные варианты личностных качеств — в зависимости от предлагаемой должности и профессии.

Описание личных недостатков

Не всегда требуется указывать в резюме свои слабые стороны. Но если, все же, требуется указать слабые стороны характера в резюме, примеры их могут быть не столь фатальными. Поэтому бояться описывать их не стоит.

У каждого есть свои недостатки, но работодателю важно увидеть насколько адекватно вы себя оцениваете. Поэтому постарайтесь подобрать такие черты своего характера, которые в обыденной жизни можно считать недочетом, а для выполнения предлагаемой работы эти качества будут достоинством, к примеру:

  • Боязнь авиаперелётов.
  • Гиперактивность.
  • Медлительность.
  • Неусидчивость.
  • Любовь к формализму.
  • Излишняя эмоциональность, вспыльчивость.
  • Повышенная тревожность.
  • Безотказность.
  • Неумение проявлять гибкость.
  • Излишняя прямота.

На все эти слабые стороны можно посмотреть под другим углом, и тогда они могут превратиться в достоинства для работодателя. Например, неусидчивость для активного менеджера или торгового представителя является скорее плюсом, чем минусом. Или безотказность, которая даст повод руководителю думать, что вам всегда можно доверить сверхурочную работу.

Слабые стороны и профессиональные качества

Каждый соискатель должен правильно сориентировать свои слабости на ту профессию, по которой он хочет работать.

К примеру, инженер-проектировщик или будущий бухгалтер может написать следующее:

  • Отсутствие дипломатичности.
  • Завышенное чувство ответственности.
  • Принципиальность.
  • Отсутствие гибкости в деловых вопросах.
  • Самолюбие.
  • Трудности при установке контактов с новыми людьми.
  • Неумение врать.
  • Скромность.
  • Педантичность.
  • Прямолинейность.
  • Чрезмерная требовательность к себе.
  • Повышенная тревожность.
  • Излишняя скрупулёзность.
  • Недоверчивость.

Хотя такой список совсем не подойдёт человеку, который в процессе работы должен постоянно общаться с людьми. К примеру, будущий менеджер по продажам может предоставить следующие отрицательные качества для резюме:

  • Чрезмерная общительность.
  • Трудоголизм.
  • Прямолинейность.
  • Недоверчивость.
  • Необходимость внешней мотивации.
  • Импульсивность.
  • Неусидчивость.
  • Самоуверенность.
  • Гиперактивность.

Соискателю на руководящую должность необходимо более тщательно подготовиться перед заполнением графы, которая будет указывать на его слабые стороны. Он может написать о следующих чертах своего характера:

  • Завышенная требовательность к окружающим.
  • Планирование и мысли о работе занимают много свободного времени.
  • Придираюсь к мелочам.
  • Педантичен.
  • Излишне эмоционален.
  • Удачными можно назвать следующие формулировки:
  • Недоверчив к людям.
  • Склонен принимать решения на основе своего мнения.
  • Не отвечаю на хамство хамством.
  • Неплохим вариантом будет:
  • Не люблю что-то делать в угоду другим.
  • Медлителен.
  • Раздражаюсь от беспорядка.
  • Склонен к формализму и уделяю излишнее внимание к мелочам.
  • Обладают гипертрофированным чувством ответственности.
  • Всегда ищу подтверждения словам.
  • Вспыльчив.
  • Прямолинеен.
  • На подчинённых могу повысить голос.
  • Излишне доверчив.

Маленькие хитрости

Чтобы работодатель сразу не отправил ваше резюме в корзину после того, как прочтёт о ваших недостатках, не слишком откровенничайте. Вполне подойдут нейтральные качества, которые никак не смогут повлиять на будущую работу. Практически для любой вакансии подойдут следующие личностные качества (недостатки):

  • Боязнь самолётов.
  • Офидиофобия (боязнь змей).
  • Веспертилиофобия (боязнь летучих мышей).
  • Арахнофобия (боязнь пауков).
  • Любовь к сладкому.
  • Отсутствие опыта.
  • Любовь к шопингу.
  • Лишний вес.

Эти сведения довольно прозрачны и никакой «опасности» для соискателя в процессе трудоустройства представлять не будут.

Можно также написать:

  • Чрезмерно увлекаюсь анализом прошлых ошибок.
  • Склонен к рефлексии.
  • Слишком доверчив.
  • Не всегда точно могу выразить свои мысли.

Это отрицательные качества для резюме, но они очень редко влияют на рабочий процесс.

Можете указать следующее:

  • Когда приходится врать, заметно переживаю.
  • Не умею ругаться.
  • Принимаю всё близко к сердцу.
  • Не люблю сплетен.
  • Слишком увлекающаяся натура, поэтому забываю делать перерывы.

Некоторые нюансы

Есть пункты, которые в резюме лучше не указывать. К примеру, не следует писать:

  • Люблю служебные романы.
  • Часто отвлекаюсь.
  • Непунктуален.
  • Не люблю принимать самостоятельные решения.
  • Боюсь ответственности.
  • Не люблю рано вставать.
  • Иногда одолевает лень.

Например, прочитав про лень, работодатель решит, что вы не горите желанием работать.

Сильные стороны в резюме

Чтобы получить достойную работу необходимо предоставить отличную характеристику и анкету. Указывая в резюме свои положительные стороны, нужно адекватно себя оценивать в профессиональном плане и вписывать в нужные графы только самые лучшие качества, которые, без сомнений, будут оценены работодателем.

Примерный список сильных сторон выглядит следующим образом:

  • Энергичность.
  • Честность.
  • Чувство юмора (признак ума).
  • Целеустремлённость.
  • Хорошая дикция.
  • Умение убеждать.
  • Мобильность.
  • Умение работать в одной команде.
  • Уверенность в себе.
  • Трудолюбие.
  • Умение творчески мыслить.
  • Стремление к самосовершенствованию и повышению профессионального уровня.
  • Стрессоустойчивость.
  • Умение самостоятельно и быстро принимать решения.
  • Справедливость.
  • Скрупулёзность.
  • Самокритичность.
  • Самостоятельность.
  • Самоконтроль.
  • Рационализаторство.
  • Пунктуальность.
  • Принципиальность.
  • Предприимчивость.
  • Презентабельная внешность.
  • Порядочность.
  • Ответственность.
  • Отзывчивость.
  • Организованность.
  • Ориентация на результат.
  • Ораторское мастерство.
  • Организаторские способности.
  • Оптимизм.
  • Неконфликтность.
  • Находчивость.
  • Надёжность.
  • Настойчивость.
  • Коммуникабельность.
  • Креативность.
  • Исполнительность.
  • Дружелюбие.
  • Добросовестность.
  • Дисциплинированность.
  • Гибкость.
  • Высокая работоспособность.
  • Вежливость.
  • Внимательность.
  • Быстрая обучаемость.
  • Амбициозность.
  • Аналитические способности.
  • Аккуратность.
  • Активность.

Следует также указать и свои деловые харакеристики, которые нужно описывать одним предложением, к примеру: «Семь лет работы главным бухгалтером». Важно при этом следить, чтобы личные и деловые качества не вступали между собой в противоречия.

Несколько примеров описания профессий

Бухгалтер

Обязательные качества: ответственность, обучаемость, внимательность.

Будут хорошо оценены: скрупулёзность, бесконфликтность, стрессоустойчивость.

Менеджер по продажам

Необходимые качества: ориентация на результат, активность, коммуникабельность.

Хорошо оценят: грамотную речь, нестандартное мышление, стрессоустойчивость.

Секретарь

Обязательные качества: исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Будут хорошо оценены: опрятность, ухоженность, приятный внешний вид.

Универсальные положительные качества

Специалисты рекомендуют указывать следующие универсальные качества в своём резюме:

  • Отсутствие вредных привычек.
  • Стрессоустойчивость.
  • Инициативность.
  • Честность.
  • Быстрая обучаемость.

Не забудьте указать личные качества, которые хочет увидеть ваш будущий работодатель. Для этого поставьте себя на его место и подумайте, кого бы вам хотелось взять в свою команду.

Проверка правдивости написанного

Большинство соискателей работы склонны приукрашивать своё резюме, поэтому работодатели приглашают претендентов на собеседование и задают дополнительные вопросы, которые помогают лучше раскрыть человека.

К примеру, захотят узнать ваше мнение по поводу конкретного конфликта, а на основании полученных ответов делают вывод, насколько правдивы ответы в резюме, касающиеся склок и скандалов.

Следует помнить ряд простых правил, которые нужно соблюдать при собеседовании:

  • При разговоре с человеком нужно смотреть ему в глаза.
  • Старайтесь не отводить взгляда при разговоре.
  • Вопросы собеседника нужно дослушивать до конца.
  • Говорите чётко и спокойно.
  • Не позволяйте себе панибратства, отпуская колкие шуточки.
  • Попробуйте заинтриговать и удивить работодателя своими знаниями, которые непосредственно связаны с желаемой должностью.

Советы профессиональных кадровиков

Ориентируясь на следующие советы профессиональных кадровиков, можно довольно легко понравиться будущему начальству:

  1. Резюме должно составляться в сдержанном ключе, и юмор здесь неуместен. Однако творческие и креативные должности могут это предполагать.
  2. Скопированные, шаблонные резюме не принесут успеха, поскольку кадровики такие уловки видят сразу.
  3. Пять профессиональных характеристик будет вполне достаточно. Среди них всегда высоко ценится стрессоустойчивость.
  4. Указывать следует только нужные качества для желаемой должности.
  5. Отвечать на вопросы нужно только по существу. Заболтать кадровика не получится, а вот впечатление от соискателя будет испорчено.

Для того чтобы обратить на себя внимание работодателя очень важно продумать все пункты резюме, которые касаются личностных качеств соискателя. Правильное заполнение этого документа станет гарантом вашего трудоустройства.

Originally posted 2018-03-29 05:50:00.

Что лучше написать о себе в резюме

Что написать «О себе» в резюме

Если основные графы вашего образования, профессиональных навыков, паспортных данных и опыта работы уже заполнены, то самое время задуматься о том, что стоит написать в разделе «О себе». Этот раздел стоит заполнить обязательно и вот несколько советов от нашего журнала «Charm Lady» про то, как это сделать лучше и как не допустить ошибку.

Во-первых, на этот раздел больше всего обращают внимание работодатели, для которых в кандидате важно умение общаться людьми. Это касается также и топ-менеджмента.Но не стоит приписывать себе все положительные качества которые только сможете вспомнить. Хватит и пяти.

Не забывайте, что указанные вами качества должны соответствовать выбранной должности, но и не изобилуйте шаблонами — исполнительный секретарь и педантичный бухгалтер стали слишком банальными выражениями.

К примеру, если говорить о менеджарах по продаже, то скорее всего в резюме такого типа вы встретите эпитеты «исполнительность, активность, нацеленность на результат». Это стандартные «замыленные» фразы, которые не цепляют взгляд потенциального работодателя.

Если вы довольно долгое время проработали в какой-либо сфере, то вы должны прекрасно знать, какие качества еще должны быть у специалиста в этой области.

Представьте себе «идеального» профессионала и сравните его качества со своими и выберите те, которые совпадут. Ни в коем случае не приписывайте себе несуществующие качества — на собеседовании задают разные вопросы и вы можете «проколоться», и тогда проявится этот диссонанс.

Как показывают исследования, случается такое, что человек указывает в резюме одним из качеств «внимательность», а потом упускает детали; «активная» — а вы ведете себя вяло и безынициативно даже на собеседовании.

Подведя итоги, можно только сказать — стремитесь становиться лучше и не бойтесь экспериментировать со своим резюме. Каждое отправленное резюме в разных вариантах повышает ваши шансы найти хорошую работу.

4 примера того, как ответить «Расскажи мне о себе» в интервью

В этой статье я расскажу вам о шагах и примерах того, как ответить на вопрос интервью «Расскажите мне о себе». произвести впечатление на работодателей и получить больше предложений о работе.

Мы также рассмотрим дорогостоящих ошибок, которых НЕОБХОДИМО избежать, если вы хотите пройти этот вопрос.

Вот что вы получите:

  • Самый рекомендуемый метод ответа «расскажи мне о себе»
  • 4 примера хороших ответов на «расскажи мне о себе»
  • Короче, новый метод для опытных кандидатов
  • Как отработать свой ответ, чтобы убедиться, что вы на 100% готовы к собеседованию

Давайте начнем…

Как ответить «Расскажите мне о себе» в интервью:

1.Выберите правильную отправную точку для своего рассказа (ВАЖНО)

Когда вы отвечаете «расскажите мне о себе», ваша цель состоит в том, чтобы дать краткое и краткое описание вашей истории карьеры, которое продемонстрирует соответствующие элементы опыта.

Вы хотите начать с какого-то момента в прошлом (например, с того, как вы начали работать в этой области), и закончить в вашей текущей ситуации. Итак, первое, что нужно решить — с чего вы начнете рассказ…

Если вы недавно закончили обучение: начните с того, что вы только что закончили, и объясните, почему вы выбрали этот карьерный путь или область обучения.

Например, вы можете начать свой ответ так:

«Я получил диплом по экономике два месяца назад. Я выбрал эту область обучения, потому что меня всегда интересовали финансы и деньги, и пара членов семьи сказала мне, что это также открывает отличные возможности для карьерного роста ».

Если у вас есть опыт работы от 1 до 8 лет, начните с того момента, как вы закончили учебу, и с тех пор объясните им свой опыт работы.

Вот пример того, как вы начнете свое собеседование в этой ситуации:

«Шесть лет назад я получил диплом по специальности« Промышленный инжиниринг »и сразу же пошел работать в небольшую дизайнерскую фирму в Чикаго.С тех пор я… »

И если у вас более 8-20 лет опыта, вы можете начать с середины своей карьеры. Это предотвратит слишком длинный ответ.

Например, если вы менеджер, вы можете начать с того, как вы впервые стали менеджером. Если вы проработали 25 лет, а профессионалом по продажам только 12 лет, вы можете начать с того, как вы начали заниматься продажами.

Вот пример того, как начать свой ответ «расскажи мне о себе» как очень опытному кандидату:

«Я впервые начал управлять людьми двенадцать лет назад, когда меня повысили с должности до Руководитель службы поддержки клиентов.С тех пор я… »

2. Выделите впечатляющий опыт и достижения

Рассказывая историю своей карьеры, объясняйте ключевые достижения, которых вы достигли, проделанную работу, приобретенные навыки и ключевые карьерные ходы, которые вы сделали.

Вы получили повышение? Это всегда отличный знак, о котором стоит упомянуть.

Добились ли вы чего-то значительного, например, решения большой проблемы для вашего последнего работодателя? Об этом тоже приятно упомянуть.

Вы приобрели новые навыки или преодолели трудности? Будьте конкретны! Расскажи подробности.

Но случайных впечатляющих фактов недостаточно. Вам следует подумать о том, как это связано с компанией, с которой вы разговариваете.

Вы всегда должны исследовать компанию, прежде чем идти на собеседование. В частности, изучите их должностные инструкции, чтобы знать, какие навыки ОНИ больше всего интересуют.

Что включает в себя эта конкретная работа? Много ли лидерства? Расскажите о своем опыте лидера (каким бы маленьким он ни был!), О том, как все прошло, чему вы научились.

Требует ли работа высокого уровня технических навыков? Расскажите о том, как вы учились и продвигались в этой области на каждом этапе своей карьеры!

Вам необходимо «адаптировать» свой ответ «расскажите мне о себе» для их должностных инструкций и их потребностей.Попробуйте рассказать об опыте и квалификации, которые имеют отношение к этой вакансии, на которую вы подали заявку.

3. Завершите, объяснив вашу текущую ситуацию

Наконец, лучший способ закончить свой рассказ — это рассказать им о вашей текущей ситуации.

Почему вы хотели устроиться на их работу, что вы собираетесь делать дальше и т. Д.

Например, вы можете закончить свой ответ, сказав:

«… и поэтому я хотел пройти собеседование с ваша фирма.Эта должность кажется прекрасной возможностью развить те навыки, о которых я только что говорил, и продолжить карьеру и бросить вызов самому себе ».

4. Сохраняйте свой ответ, связанный с работой

Когда работодатели спрашивают на собеседовании «расскажите мне о себе», они обычно хотят услышать о вас как о профессионале. Так что самый безопасный подход — держать ответ, связанный с работой, и делиться историей своей карьеры, а не личными подробностями.

Вы можете проявить больше индивидуальности в ходе интервью, но опасно делиться слишком большой личной информацией, отвечая: «Расскажите мне о себе.”

Это может привести к тому, что ваш ответ будет слишком длинным, или вы можете упустить важную профессиональную информацию, которую интервьюер хотел знать!

5. Отвечайте кратко (2 минуты или меньше!)

Когда они говорят «расскажи мне о себе», возникает соблазн дать пространный ответ. Это такой открытый вопрос.

И мы многое рассмотрели выше, но есть кое-что не менее важное, чем все это. Вы должны быть краткими.

Они внимательно следят за вашим общением и способностью не отставать от ответа.

Интервьюер хочет убедиться, что вы можете рассказать свою историю от точки A (начало) до точки B (конец), не отвлекаясь, не отвлекаясь и не рассеиваясь.

Потому что он говорит им, как вы будете общаться как сотрудник … когда есть проблема, когда есть разногласия или когда вам просто нужно поделиться своими знаниями или мнением.

Если вы возьмете этот ответ за пределы 2 минут, вы выстрелите себе в ногу. На самом деле, менее 90 секунд — это идеально. Тренируйтесь дома с таймером!

Вот почему я рекомендую выбрать отправную точку на основе вашего опыта (шаг 1 выше)… потому что, если у вас есть 25-летний опыт работы и вы начинаете в момент окончания колледжа, ваш ответ будет слишком длинным.

«Расскажите мне о себе» Пример ответов:

Теперь, когда мы рассмотрели ключевые шаги для ответа «расскажите мне о себе», давайте рассмотрим несколько примеров полных ответов на этот вопрос интервью.

Пример ответа для опытных кандидатов:

«Я получил диплом по бизнесу в 2010 году, и мне предложили должность менеджера по работе с клиентами в телекоммуникационной компании, в которой я проходил стажировку. Мне нравилось работать с клиентами, управлять своими счетами и развивать их, но отрасль, в которой мы работали, меня не очень привлекала. После этого я проработал целый год и многое узнал о том, как успешно создавать учетные записи и управлять ими, и в итоге я стал лидером в своей группе перед уходом.Я ушел на отметке в один год, чтобы занять очень похожую должность в отрасли, которая меня больше волнует, — в здравоохранении. Я работаю в этой компании-стартапе в течение 2 лет и чувствую себя готовым вывести свою карьеру на новый уровень, поэтому в настоящее время я ищу новую возможность ».

Этот первый пример показал вам, как ответить «расскажите мне о себе» для опытных соискателей (по крайней мере, несколько лет опыта).

Теперь рассмотрим пример для соискателей начального уровня и соискателей без опыта.

Пример ответа без опыта:

«Два месяца назад я получил диплом инженера. Я выбрал эту область обучения, потому что меня всегда интересовали математика и физика, и пара членов семьи сказала мне, что это открывает большие возможности для карьеры. Одним из моих ключевых достижений в течение моей академической карьеры стало выступление на конференции по теме энергосберегающего дизайна окон, основанное на исследовании, которое я провел для одного из моих старших классов. Это привело к стажировке, которую я только что завершил, поэтому сейчас я активно ищу работу на полную ставку.»

Выделитесь тем, что« адаптируете »свой ответ к компании

Ответ в конце собеседования — это прекрасная возможность настроить свой ответ для компании и работы, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

Когда вы говорите о том, чем вы планируете заниматься дальше в своей карьере, постарайтесь упомянуть все, что вы видите в этой компании для своей карьеры (лидерство, технические проблемы, выход в новые области и т. Д.)

Это показывает им, почему вы в восторге от их работы, которая поможет вам получить работу!

(здесь я подробнее объясню, почему это так).

Прежде чем мы перейдем к большему количеству советов и ОГРОМНОЙ ошибки, которую следует избегать, вот еще один пример ответа на этот вопрос на собеседовании.

Более короткий метод ответа «Расскажи мне о себе» (только для опытных кандидатов)

Метод, который я дал вам выше, является стандартным способом, которым большинство рекрутеров рекомендуют ответить «расскажите мне о себе». Вот как я годами тренировал соискателей ответить на этот вопрос.

Но есть еще один способ ответить… и у него есть некоторые преимущества.Я объясню…

Многие эксперты отмечали, что, если бы интервьюер хотел рассказать о вашей карьере, он мог бы посмотреть ваше резюме или ваш LinkedIn или задать вопрос вроде: «Можете ли вы рассказать мне о вашем прошлом?»

Итак, есть другой подход к ответу: «Расскажи мне о себе», который пропускает историю карьеры и сразу переходит к сути: почему ты классный и почему они должны тебя нанять!

Давайте посмотрим на 2 дословных шаблона, которые позволяют это сделать.

После этого у вас будут два проверенных метода ответа: «расскажите мне о себе» на собеседовании, а в следующем разделе я расскажу, как решить, какой из них лучше всего подходит для ВАС.

Пример ответа, если вы ищете работу во время работы:

«Ну, в настоящее время я работаю в компании XYZ и специализируюсь на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании должности и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений на моей нынешней должности была помощь моему работодателю в ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде добиться аналогичных результатов здесь.»

Пример шаблона ответа для безработных:

« На моей последней должности в компании XYZ я специализировался на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании должности и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений на моей последней должности в компании XYZ была помощь им ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде добиться аналогичных результатов здесь ».

Какой метод лучше использовать для ответа?

Если у вас есть опыт работы, оба рассмотренных нами варианта очень хороши, и это действительно зависит от того, что вам удобнее всего.

Выберите тот, который вам больше нравится. Это оба отличных способа ответить на вопрос, так что не переживайте!

Однако, если вы начальный уровень и у вас нет опыта работы … или, по крайней мере, стажировки … тогда я бы вернулся к началу этой статьи и использовал первый, 5-шаговый метод ответа: «расскажите мне о сами.»

Этот второй метод, который мы только что рассмотрели, действительно лучший, если вы хотите дать уникальный, краткий ответ и у вас есть соответствующий опыт работы, которым можно поделиться во время интервью!

Практикуйте свой ответ перед интервью

В качестве последнего совета — убедитесь, что вы практикуете все, что планируете сказать, когда интервьюер спрашивает: «Что вы можете сказать мне о себе?»

Ничто не выходит идеально с первого раза, и вы не хотите нервничать и запинаться, когда они просят.

Поэтому я бы порекомендовал взять лист бумаги и записать ключевые моменты, о которых вы хотите поговорить в своем ответе. Мне нравится писать их в виде маркеров.

Затем используйте приложение для записи голоса на смартфоне, чтобы записать несколько практических ответов и посмотреть, как вы звучите.

Не смотрите в свои записи, когда отвечаете. Идея состоит в том, чтобы попытаться вспомнить, о чем вы хотите поговорить, не зачитывая бумаги. Затем посмотрите на бумагу ПОСЛЕ, чтобы убедиться, что вы все покрыли.

Продолжайте практиковаться, пока не сможете дать плавный ответ, не забывая ничего важного.

Примечание. Если у вас собеседование по телефону, вы можете использовать примечания / маркированный список, чтобы помочь вам ответить. Никто не видит вас по телефону, так что воспользуйтесь!

Как написать раздел о навыках в резюме? [+ Примеры]

См. Содержание

Слишком долго, не хочешь читать? Видеогид за 60 секунд

Как написать раздел навыков в резюме?

Раздел «Ваши навыки» — это часть вашего резюме, в которой вы перечисляете имеющиеся у вас навыки и способности, необходимые для работы, которую вы хотите.

На первый взгляд эта часть вашего резюме может показаться несложной. В конце концов, вы наверняка знаете хотя бы о некоторых своих навыках и способностях. В конце концов, перечислить их в резюме относительно легко.

Но опять же, как только вы дойдете до мельчайших деталей письма, вы столкнетесь с кучей практических вопросов, которые потребуют небольшого исследования.

Зачем мне нужен раздел навыков в моем резюме? Какие навыки я должен включить? Какие навыки я должен пропустить? Что делать, если у меня нет навыков, необходимых для работы? Неужели я настолько бесполезен? Какой в ​​этом смысл ???

Но все равно.В этом руководстве мы постарались ответить на все ваши вопросы о написании раздела о навыках для вашего резюме.

Если вы не найдете здесь ответов на некоторые из своих вопросов, сообщите нам об этом, заполнив форму внизу этой страницы. В конце концов, это руководство есть и всегда будет в разработке. Ваши вопросы могут помочь другим. Пожалуйста, не держи их при себе. 🤓

Зачем мне нужен раздел навыков в моем резюме?

Хорошо составленный раздел навыков может помочь рекрутеру выяснить, есть ли у вас все необходимое для работы — и сделать это быстро .Скорость здесь важна.

Почему? Как вы, возможно, уже знаете, большинству рекрутеров нужно всего около шесть секунд , чтобы решить, стоит ли читать полное резюме. Это означает, что у вас есть всего около шести секунд, чтобы изложить самые важные и впечатляющие моменты. В противном случае ваше резюме окажется в мусорной корзине.

Имея это в виду, имеет смысл иметь целый раздел, предназначенный для ваших навыков. В конце концов, вы можете быть полезны компании благодаря своим навыкам.Посвятив им целый раздел, вы поможете работодателю быстро оценить, можете ли вы что-то подать.

Более того, ваше резюме предназначено не только для человеческого глаза. В настоящее время каждая крупная компания использует систему отслеживания кандидатов (ATS), чтобы отсеивать слабых кандидатов. Из-за этого большинство резюме никогда не доходят до читателя.

К счастью, раздел навыков в вашем резюме может помочь вам пробиться сквозь стену ATS.

Как? Один из способов, которым ATS помечает резюме для более внимательного (человеческого) просмотра, — это сканировать его на предмет релевантных ключевых слов.К счастью, по определению, любой раздел хороших навыков содержит относительно большое количество этих ключевых слов и может помочь вам получить приглашение на собеседование.

В конце концов, хорошо продуманный раздел навыков поможет вам сделать ваше резюме более привлекательным как для человека, так и для компьютера.

Наконец, вы должны знать, что большая часть ваших навыков уже должна быть показана в разделе вашего резюме, посвященном опыту работы. Другими словами, раздел навыков всегда будет немного избыточным.Не беспокойся об этом. По причинам, описанным выше, это того стоит, даже если это достигается за счет небольшой избыточности.

Что считается навыком?

В широком смысле навык — это способность хорошо выполнять определенные задачи . Некоторые навыки можно измерить, и вы приобретаете их сознательно, другие связаны с вашими личностными качествами.

Другими словами, не все навыки одинаковы. Вот почему мы называем одни из них «жесткими», а другие «мягкими».

  • Жесткие навыки , как мы уже упоминали, — это те навыки, которые вы приобрели благодаря целенаправленным усилиям. Их можно изучить, научить и измерить. Примеры профессиональных навыков: английский, испанский, HTML, Python, копирайтинг, анализ данных, SEO, SEM и другие.
  • Мягкие навыки , с другой стороны, тесно связаны с личными качествами человека. Они возникают из вашего предыдущего опыта и среды, в которой вы выросли.Это могут быть ваши навыки лидерства, общения или другие навыки межличностного общения. В отличие от жестких навыков, мягким навыкам нелегко научить. Примеры мягких навыков включают: решение проблем, ведение переговоров, многозадачность, тайм-менеджмент, презентации и другие.

Оба типа навыков высоко ценятся работодателями и играют важную роль в поиске работы.

Вы можете думать о своих профессиональных навыках как о фундаменте, на котором построено все ваше приложение.Они дают вам боевых шансов получить желаемую работу.

С другой стороны, ваши мягкие навыки — это нечто дополнительное, что может выделить ваше приложение. Они дают преимущество над другими не менее способными кандидатами.

Какие навыки я должен использовать в своем резюме?

Практическое правило: оставаться актуальным . Что это означает на практике?

Во-первых, вы хотите ограничить длину вашего резюме одной страницей.Что-нибудь длиннее, и вы рискуете потерять интерес к кадровому менеджеру. Следовательно, вам необходимо предоставить только самую актуальную информацию.

Но как определить, какие из ваших навыков наиболее подходят для работы, которую вы хотите?

Самый простой способ — придерживаться объявления о работе. Распечатайте его, возьмите маркер и постарайтесь выделить все навыки, которые необходимы для работы. Это ключевые слова, которые будут искать менеджеры по найму и ATS.

Как только вы это сделаете, посмотрите, сколько из этих навыков у вас уже есть.Перечислите их в разделе ваших навыков.

Какие навыки мне НЕ следует включать?

Конечно, каждое ваше умение в какой-то момент может пригодиться. Но это не значит, что каждое умение должно быть указано в резюме. На самом деле количество неподходящих навыков настолько велико, что нам пришлось разделить их на пять категорий:

  1. Навыки, которых у вас нет . Помните, что для приобретения большинства навыков требуется много усилий. Не придумывайте их только для того, чтобы вас наняли. Он вернется, чтобы преследовать вас в долгосрочной перспективе — возможно, как только вы попадете на собеседование.Достаточно плохо выглядеть некомпетентным, еще хуже — быть замеченным лжецом.
  2. Устаревшие навыки. Вы знаете, как делать резервные копии файлов на дискете? Хорошо, но не включайте это в свое резюме. Вы же не хотите выглядеть устаревшим, как дискеты. То же самое и с другими устаревшими технологиями и связанными с ними навыками.
  3. Навыки, не имеющие отношения к работе. Подводное плавание с аквалангом — впечатляющий навык. Но это также совершенно не имеет значения, если вы подаете заявку на работу на суше.Помните, что у менеджеров по найму ограниченное внимание. Убедитесь, что они сосредоточены на тех ваших навыках, которые действительно могут помочь вам получить работу.
  4. Злоупотребление словечками. Насколько вы легко обучаетесь? Вы страстно креативны, всегда мотивированы и сфокусированы на стратегическом видении? Даже если это правда, не говори об этом. Это одни из самых часто используемых слов в резюме, и менеджеры по найму устали их видеть. Более того, эти модные словечки на самом деле ничего не значат.
  5. Навыки, которыми должен обладать каждый. Никогда не перечисляйте такие навыки, как Microsoft Word, электронная почта или поиск в Интернете. Это само собой разумеющееся, что каждый, кто сейчас устраивается на работу в офис, обладает этими навыками. Вы бы наняли кого-нибудь, кто считает возможность пользоваться Интернетом достижением?

Еще одно. Если вам сложно уместить свое резюме на одной странице, подумайте о сокращении раздела, посвященного навыкам. Актуальность здесь является ключевым моментом. Сделайте упор на профессиональные навыки, упомянутые в объявлении о вакансии, и откажитесь от всего, что менее актуально.

А как насчет моих навыков межличностного общения?

Неважно, насколько технически ваша профессия. В конце концов, вам придется взаимодействовать с людьми. Вот где в игру вступают мягкие навыки.

Примеры включают: управление временем, коммуникативные навыки, разрешение конфликтов, решение проблем, переговоры и т. Д.

Если бы вы были рекрутером, кого бы вы предпочли нанять? Программист, который также эмоционально умен и умеет общаться с людьми? Или кто-то не менее опытный, но к тому же немного антисоциальный?

Если бы вы предпочли прежнего кандидата, вы были бы не одиноки.Фактически, 67% менеджеров по персоналу заявили, что наняли бы кандидата с сильными межличностными навыками, даже если бы его или ее технические способности были недостаточны. Напротив, только 9% наняли бы кого-то с сильными техническими знаниями, но слабыми навыками общения. Даже когда дело доходит до вакансий, на которые сложно заполнить вакансию, мягкие навыки кандидата по-прежнему составляют около 25% решения о приеме на работу.

Большинство компаний понимают, что одна только эффективность не выделяет организацию. Им также необходимо быть новаторскими — и создавать среду, в которой талантливые сотрудники хотят приходить и оставаться.

НАПИСАНИЕ CV И ПИСЬМО-ЗАЯВКИ

РАЗДЕЛ 3: НАПИСАНИЕ CV И ПИСЬМО-ЗАЯВКИ
| |

Упражнение 1. Работайте в парах. Обсудите эти вопросы:

> Какое впечатление вы пытаетесь произвести в письме-заявке?

> Следует ли писать письмо-заявку от руки, напечатать на машинке или распечатать на лазере?

> Вы всегда в заявочных письмах говорите абсолютную правду?

X Упражнение 2.Послушайте, как эксперт обсуждает письма-заявки. Какую информацию она считает важной?

Упражнение 3. Напишите десять, что можно и чего нельзя делать людям, которые пишут письма-заявки. Первые уже сделаны за вас. Пишите четко. Не используйте карандаш.

Упражнение 4. Прослушайте пленку и запишите все, чего нет в вашем списке

написал.

Упражнение 5. Прочтите следующую информацию о написании писем-заявлений:


Письмо-заявление, если потенциальный работодатель захочет взглянуть на ваше резюме и, надеюсь, письмо-заявку, однако, если ваш опыт и квалификация. Макет и стиль. Письмо должно быть ограничено, чтобы вызвать достаточный интерес, чтобы сделать ваше приложение более подробным, пригласив вас для интервью.Вы не должны содержать слишком много подробностей, потому что это работа резюме.

Написание письма-заявки

одна страница и несколько абзацев будут


обычно достаточно. Лучше адресовать письмо конкретному человеку, например Дорогая мисс Чан, а не дорогой сэр или мадам. Однако в некоторых объявлениях о вакансиях имя человека, которому вы пишете, не указывается. Перед тем, как писать письмо, рекомендуется попытаться выяснить следующую информацию:

полное имя человека, которому вы пишете;

их титул — Mr., Миссис, мисс, мисс, доктору, профессору и т. Д., И;

свои должности — менеджер по персоналу, менеджер по персоналу и др.

Всю эту информацию можно получить, быстро позвонив в компанию. Помните, никогда не пишите «Уважаемая мисс В. Чан». Это должна быть Дорогая мисс Чан. Не используйте инициалы, кроме как в адресе. Если вы начинаете с «Уважаемый господин / госпожа», принято заканчивать с уважением. Принимая во внимание, что если вы начнете с Уважаемой мисс Чан, вы можете закончить с искренним уважением.Ваше письмо должно быть аккуратным и без ошибок по небрежности. Вы можете следовать заблокированному и открытому стилю пунктуации. Какой бы стиль макета вы ни выбрали, вы должны использовать его последовательно на протяжении всего письма.

Состав письма

Пункт 1 В нем должно быть четко указано, почему вы пишете и где видели рекламируемую работу.

1. Я хотел бы подать заявку на должность … как объявлено в сегодняшнем выпуске ..

2. Применительно к вашей рекламе в… по …, пишу на должность …

Параграф 2 Он должен дать небольшую информацию о вашей квалификации и опыте. Убедитесь, что предоставленная вами информация имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.

1. Как вы можете видеть из моего резюме, я проработал на своей нынешней должности пять лет. За это время я приобрел бесценный опыт в …

2. Сейчас я учусь в ТПУ…………… Я должен закончить обучение в …………

Хотя я учился полный рабочий день, у меня было несколько летних работ, которые помогли мне получить опыт в …

3. За последние два года я работал на управленческом уровне, где я отвечал за …

Paragraph 3 В нем должно быть указано, почему вы считаете, что подходите для этой работы, и что вы можете предложить компании. Те, кто работает в настоящее время, могут указать причину, по которой они хотят сменить место работы.Однако вы не должны критиковать своего нынешнего работодателя.

1. В настоящее время я работаю секретарем в … Причина, по которой я ищу новую должность, заключается в том, что я хочу продолжить карьеру секретаря. К сожалению, на моей нынешней работе нет возможностей для продвижения по службе.

2. Последние два года я работаю секретарем в … К сожалению, компания перемещает свои главные офисы за границу, и поэтому я решил искать новую должность.Я считаю, что опыт, который я приобрел … дал мне качества, которые вы ищете …

3. Я считаю, что буду активом для вашей компании. Я смогу привезти с собой свой опыт … который, я считаю, был бы полезен на этой должности …

4. Я чувствую, что моя способность … поможет / позволит мне …

Параграф 4 Он должен сообщить читателю, когда вы доступны для собеседования и как с вами связаться.

1. Я хотел бы иметь возможность подробнее поговорить с вами о моем приложении.Я доступен для собеседования в любое время, и со мной можно связаться по телефону

2. Я могу пройти собеседование в любое время, но буду признателен за уведомление за два дня. Со мной можно связаться по телефону …

Я с нетерпением жду встречи с вами в ближайшее время.

3. По запросу в объявлении я прилагаю копию своего резюме вместе с недавней фотографией.

Я с нетерпением жду встречи с вами для дальнейшего обсуждения моей заявки. Я доступна … и с нами можно связаться по телефону …

Помните, что вам, возможно, придется дать немного больше деталей, чем в приведенных выше примерах. Вы также можете комбинировать язык в этих примерах. Кроме того, иногда бывает полезно собрать информацию о компании, чтобы вы знали больше о ее предыстории и политике. Это может помочь вам представить себя в лучшем свете.

Упражнение 6. Прочтите следующие отрывки из двух писем об объявлении для административного служащего. Заполните каждый пробел словом из следующего списка:

, так как аудио доступен, рассмотрите возможность включения запросов для дальнейшей формы в возможной позиции принять с

А.Уважаемые сэр или мадам,

В ссылке (1) …………. ваше объявление в сегодняшней ‘Morning News’, меня интересует

(2) ………… подает заявление на (3) …………. административного клерка вашей компании.

Не могли бы вы прислать мне (4) …………. детали и заявку (5) ………….

B. Уважаемый господин,

Я хочу подать заявку (6) …………. должность административного делопроизводителя в вашей компании. Я

(7)………… моя анкета. Я сейчас работаю (8) …………………. секретарем в

Бухгалтерия

в TW Industries. В мои обязанности входит (9) ……………… и наборщик текста

и дилинг (10) ………… переписка и телефон (11) …………… Два раза в неделю у меня

хожу на вечерние занятия по бухгалтерии и намерен (12) …………….. экзамен

за три месяца.

Я подаю заявку на вакансию, потому что мне нужна (13)……………… для более широкого использования

мое обучение.

Я был бы (14) ………… на собеседовании в любое время.

Я надеюсь, что вы (15) …………. мое заявление (16) ………….

Упражнение 7. Посмотрите на это объявление о вакансии: в чем его привлекательность — в чем могут быть его недостатки? Основываясь на информации из Упражнения 5, напишите письмо-заявку в ACME Atlantic.

Работа на Бермудских островах!

ACME Atlantic — известная и уважаемая торговая компания.Мы занимаемся импортом напрямую от производителей из 35 стран, часто в соответствии с нашими собственными спецификациями, и в настоящее время экспортируем в 46 стран мира.

Мы ищем энтузиастов для работы в нашем офисе на Бермудских островах по временным контрактам на 36 и 9 месяцев. Кандидаты должны свободно говорить и писать хотя бы на одном иностранном языке и могут быть гражданами любой страны.

Опыт в импорте / экспорте будет преимуществом, но, поскольку будет доступна специальная подготовка, это не обязательно.Основные требования — это готовность работать в составе команды, справляться с давлением, пользоваться телефоном на иностранном и английском языках, а также быть готовым время от времени работать сверхурочно, когда это необходимо.

Имеется несколько вакансий и хорошие долгосрочные перспективы, хотя первоначально со всеми успешными кандидатами будут заключены контракты максимум на 9 месяцев. Зарплата, которую мы предложим, отличная. Мы оплатим ваш обратный билет и предоставим вам подходящее жилье за ​​номинальную арендную плату.

Пожалуйста, подайте заявление от руки, приложив свое резюме, к Чарльзу Фоксу, Европейскому офису продаж, ACME Atlantic Ltd, 45 Pentonville Road, London EC2 4AC.

Упражнение 8. Прослушайте следующий разговор и заполните примечания ниже:
УКАЗАНИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ
Имя: Джонатан Бриггс
Степень: Экономика и 1)…………………………………….
Опыт преподавания: Учитель-волонтер
Расположение: 2) ………………………………………. ………………….
Даты: 3) ………………………………………. ………………….
Волонтерская организация: 4) ……………………………………………. …………….
Тип школы: 5) ………………………………………. ………………….
Преподаваемые предметы: 6) …………………….. Формы 1, 2 и 3
— английская форма 7) …………………………………….
— Форма сельскохозяйственных наук 6
Прочие обязанности: управлял школьным хозяйством
ПРИМЕЧАНИЯ (продолжение)
Причины желания уехать в — 8)…………………………………………… …………..
первый год: — мало учебных материалов
Причины желания продлить тур: — успех животноводческого проекта — получены средства на хозяйственные постройки
Причины желания тренироваться в — Это его 9) …………………………………… ……….
преподаю географию: — Их много 10)…………………………………….

Упражнение 9. Прочтите следующую информацию о написании резюме:

Формат биографии (CV)

Биографическая справка, обычно называемая резюме, включает в себя краткое изложение вашего образования и академического опыта, а также опыт преподавания и исследований, публикации, презентации, награды, награды и членство.

Международные работодатели часто ожидают, что в биографии они прочитают такую ​​личную информацию, которая не будет включена в резюме.При написании резюме для аспирантуры или академического сообщества личные данные, включенные в этот шаблон биографии, будут опущены.

В следующем шаблоне биографии приводится пример того, что следует включить в свое резюме, а также соответствующий формат биографии.

Образец анкеты

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Имя Адрес Телефон Сотовый телефон Электронная почта

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения Место рождения Гражданство Статус визы Пол

Дополнительная личная информация:

Семейное положение Имя супруга (-и) Дети

ИСТОРИЯ ЗАНЯТОСТИ

История работы Академические должности Исследования и обучение

ОБРАЗОВАНИЕ

Высшая школа Аспирантура Университета Постдокторантура

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

Сертификаты и аккредитация Компьютерные навыки

НАГРАД

ПУБЛИКАЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ ЧЛЕНСТВА

Наличие хорошо написанного и эффективного резюме — отличный инструмент в условиях постоянно меняющегося рынка труда.Сильное резюме может быть единственным отличием от приглашения на собеседование или просто от того, чтобы ваше резюме было брошено в кучу шлама предлагаемого работодателя. Проще говоря, эффективное резюме может помочь вам на собеседовании. В мире академических кругов сильное резюме, известное как резюме (CV), может открыть дверь к постоянной должности.

Упражнение 10. Перепишите эту букву в подходящем формальном стиле. Некоторые предложения, возможно, придется вообще исключить. Узнайте свою версию с другим студентом:

11 Oakwood Road Stanhope, Birmingham 8 th Октябрь

Уважаемый Mr.Скотт,

Я пишу, потому что вы сказали, что вам нужен техник по обслуживанию в Evening Mail от 7 -го октября. Я вложил в это письмо историю своей жизни. Если вы посмотрите на него, то увидите, что я много знаю о технике, потому что я шесть лет работал инженером по обслуживанию. Так что я многое узнал о ручном обслуживании и электрических системах. На днях я прошел курс конверсии, посвященный пневматическим, гидравлическим и электрическим системам. Это было довольно просто. Сейчас я иду на вечерние занятия по тем же предметам, и надеюсь, что в конце я сдам экзамены!

Мне понравился ваш комментарий в объявлении о «хороших перспективах», потому что я в этом не только ради денег.Я хочу работу, которая будет что-то значить. Я уверен, ты поймешь. Свяжитесь с нами, если вам еще что-нибудь нужно знать. Дай мне кольцо на работе, это 423419. По вечерам ты всегда можешь получить меня у моей мамы в Кинг-Оук. Я могу прийти к вам в любое время, кроме вторника, что немного неловко.

С наилучшими пожеланиями, Ричард Уолтерс


: 2015-09-12; : 94 |

ГЛАГОЛЫ (инфинитив. Герундий. Причастие I, II.) | За глаголами обычно следует инфинитив.| Я хочу, чтобы вы помогли мне. | Он кажется умным. | . Глаголы, за которыми следует герундий. | Он стоял спиной к двери. | Вопросы | ОПРЕДЕЛЕНИЯ | СЛОВАРЬ | РАЗДЕЛ 1: ВВЕДЕНИЕ В БИЗНЕС-АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК |

лекции.net -. — 2014-2020 гг. (0,014.)

Примеры «Расскажите мне о себе» для студентов

Не позволяйте неизбежному открытому вопросу на собеседовании в колледже или на интернатуре наполнять вас страхом.Эти креативные и уникальные примеры «расскажи мне о себе» помогут вам продемонстрировать свою мотивацию и опыт так, чтобы это было потрясающе, когда это действительно важно.

Знайте свою цель, прежде чем отвечать

Наиболее убедительные и успешные ответы на вопрос «расскажите мне о себе» тесно связаны с вашей конечной целью и целью человека, который берет у вас интервью. Первый шаг — подумать о том, чего вы хотите. Вы пытаетесь поступить в магистратуру или бакалавриат? Вы пытаетесь получить отличную стажировку? Что хочет видеть собеседник?

Затем подумайте о своей личной истории и своих сильных сторонах.Как они соответствуют целям, которые вы только что рассмотрели? Тесная связь вашего ответа с этими целями дает вам сильное преимущество, как вы можете видеть в этих примерах.

Сделайте это незабываемым

У вас будет около двух минут, чтобы ответить на вопрос «Расскажите мне о себе». Так что считайте это своей «лифтовой презентацией». Вам нужно охватить основы, но еще важнее сделать их запоминающимися. Вы хотите, чтобы интервьюер запомнил этот ответ, когда он или она вспомнят тот день.

Каковы ваши уникальные качества? Как вы демонстрировали это в прошлом? Рассмотрим следующий пример:

На первом году обучения в средней школе я начал заниматься дизайном и пошивом выпускных платьев на заказ.Все началось с четырех или пяти девочек, но к тому времени, когда я стал старшим, все хотели носить одно из моих платьев. Две другие девочки помогали мне с шитьем, но дизайн я делал сама. Я давно знал, что хочу заняться модным дизайном, но я также знаю, что мне еще многое нужно узнать о художественной и деловой стороне этой области. Вот почему я действительно хочу поступить в Технологический институт моды.

Покажи, а не говори

Если вы изучали письмо в средней школе или колледже, вы, вероятно, помните поговорку «покажи, не говори».«Это относится к использованию примера и хороших визуальных образов, чтобы выразить свою точку зрения, вместо того, чтобы просто резюмировать или констатировать ее. Лучший ответ на« расскажи мне о себе »тоже относится к этому.

Покажите, насколько вы подходите для прохождения стажировки или программа на реальных примерах из вашей жизни, как в этом примере ответа:

В мае я окончил Пенсильванский университет по специальности бухгалтер, но моя страсть к числам уходит корнями в гораздо более глубокие корни. Даже в детстве я очень понравился налоговый сезон.Мои родители думали, что это забавно, и это определенно не нравилось мне другим пятиклассникам. Когда мне было 11, моя мама позволяла мне платить ей налоги, и я просто не могу описать то удовлетворение, которое я испытал, когда сэкономил ей деньги. Она мудро попросила бухгалтера проверить мою работу и вернулась, потрясенная тем, что я не сделал никаких ошибок. На вырученные деньги она купила мне бухгалтерские книги. Сколько себя помню, я мечтал работать в H&R Block, и эта возможность стажировки — моя мечта.

Чего не говорить

Когда вы думаете о своем ответе на вопрос «расскажите мне о себе», также важно знать, чего не следует говорить. Найдите время, чтобы узнать, каких тем и привычек вам следует избегать.

Распространенные ошибки

Не делайте этих распространенных ошибок:

  • Обобщайте свое резюме или список посещенных вами занятий
  • Предлагайте слишком личные детали, такие как политические и религиозные взгляды
  • Слишком долго говорить о слишком многих вещах
  • Слишком много отрицательных черт или ответов
  • Не планировать ответ заранее
  • Слишком общие и не приводить достаточно примеров
  • Делать грамматические ошибки и говорить очень неформально

Подготовиться и практиковаться

Отвечая на вопрос интервью вроде » Расскажи мне о себе »- это создание благоприятного первого впечатления.Как и в сопроводительном письме и резюме, то, как вы ответите на этот вопрос, может иметь огромное значение для того, получите ли вы желаемую возможность или нет. Найдите время на подготовку и практику, и вы будете на пути к успеху.

Личное заявление // Лаборатория письма Purdue

Эта страница предоставлена ​​вам OWL в Университете Пердью. При печати этой страницы вы должны включить юридическое уведомление полностью.

Авторские права © 1995-2018 принадлежат The Writing Lab и The OWL Университета Пердью и Пердью.Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, воспроизводить, транслировать, переписывать или распространять без разрешения. Использование этого сайта означает принятие наших условий добросовестного использования.


Составление личного заявления

Резюме:

Этот раздаточный материал предоставляет информацию о написании личных заявлений для академических и других должностей.

Личное заявление, ваша возможность продать себя в процессе подачи заявки, обычно попадает в одну из двух категорий:

1.Общее исчерпывающее личное заявление:

Это дает вам максимальную свободу в том, что вы пишете, и является типом заявлений, которые часто готовятся для стандартных форм заявлений в медицинские или юридические школы.

2. Ответ на очень конкретные вопросы:

Часто в заявках на поступление в бизнес и аспирантуру задаются конкретные вопросы, и ваше заявление должно содержать конкретный ответ на задаваемый вопрос. Некоторые приложения бизнес-школы предпочитают несколько эссе, обычно требуя ответов на три или более вопросов.

Вопросы, которые следует задать себе, прежде чем писать:

  • Что особенного, уникального, отличительного и / или впечатляющего в вас или вашей истории жизни?
  • Какие детали вашей жизни (личные или семейные проблемы, история, люди или события, которые сформировали вас или повлияли на ваши цели) могли бы помочь комитету лучше понять вас или помочь выделить вас среди других кандидатов?
  • Когда вы заинтересовались этой областью и что вы узнали о ней (и о себе), что еще больше стимулировало ваш интерес и укрепило вашу убежденность в том, что вы хорошо подходите для этой области? Какие идеи вы получили?
  • Как вы узнали об этой области — через классы, чтения, семинары, работу или другой опыт или беседы с людьми, уже работающими в этой области?
  • Если вы много работали во время учебы в колледже, чему вы научились (например, лидерским или управленческим навыкам) и как эта работа способствовала вашему росту?
  • Каковы ваши карьерные цели?
  • Есть ли какие-либо пробелы или неточности в вашей успеваемости, которые вы должны объяснить (например, отличные оценки, но посредственные результаты LSAT или GRE, или явная тенденция к повышению вашего среднего балла, если он был только средним в начале)?
  • Приходилось ли вам преодолевать необычные препятствия или трудности (например, экономические, семейные или физические) в своей жизни?
  • Какими личными качествами (например, честностью, состраданием и / или настойчивостью) вы обладаете, которые улучшили бы ваши шансы на успех в области или профессии? Есть ли способ продемонстрировать или задокументировать, что у вас есть эти характеристики?
  • Какими навыками (например, лидерскими, коммуникативными, аналитическими) вы обладаете?
  • Почему вы можете быть более сильным кандидатом в аспирантуру и более успешным и эффективным в своей профессии или области, чем другие кандидаты?
  • Каковы наиболее веские причины, по которым приемная комиссия может заинтересоваться вами?

Общие консультации

Ответьте на задаваемые вопросы

  • Если вы подаете заявление в несколько школ, в каждом заявлении вы можете найти вопросы, которые в чем-то похожи.
  • Не поддавайтесь соблазну использовать одно и то же выражение для всех приложений. Важно ответить на каждый задаваемый вопрос, и если требуются несколько разные ответы, вы должны написать отдельные утверждения. В любом случае убедитесь, что ваш ответ соответствует заданному вопросу.

Расскажите историю

  • Думайте в терминах демонстрации или демонстрации через конкретный опыт. Самое худшее, что можно сделать, — это утомить приемную комиссию. Если ваше заявление свежо, живо и необычно, вы будете впереди всех.Если вы выделитесь своей историей, вы сделаете себя незабываемым.

Будьте конкретны

  • Не говорите, например, что из вас получился бы отличный врач, если вы не подкрепите это конкретными причинами. Ваше желание стать юристом, инженером или кем-то еще должно быть логичным, результат конкретного опыта, описанного в вашем заявлении. Ваше приложение должно стать логическим завершением вашей истории.

Найдите угол

  • Если вы похожи на большинство людей, в вашей жизненной истории нет драматизма, поэтому найти способ сделать ее интересной становится большой проблемой.Очень важно найти угол или «крючок».

Сконцентрируйтесь на первом абзаце

  • Начальный или начальный абзац обычно самый важный. Именно здесь вы привлекаете внимание читателя или теряете его. Этот абзац становится основой для остальной части заявления.

Расскажите, что вы знаете

  • Средняя часть вашего эссе может подробно описать ваш интерес и опыт в вашей конкретной области, а также некоторые из ваших знаний в этой области.Слишком много людей заканчивают учебу, не зная или почти ничего не зная о своей профессии или области, в которую они надеются войти. Будьте как можно более конкретными, рассказывая о том, что вы знаете о данной области, и используйте языковые профессионалы для передачи этой информации. Ссылайтесь на опыт (работа, исследования и т. Д.), Занятия, беседы с людьми в этой области, книги, которые вы читали, семинары, которые вы посещали, или любой другой источник конкретной информации о карьере, которую вы хотите и почему вы подходит для этого. Поскольку вам нужно будет выбрать то, что вы включите в свое утверждение, сделанный вами выбор часто является показателем вашего суждения.

Не включать некоторые предметы

  • Есть некоторые вещи, которые лучше не упоминать. Например, упоминание опыта или достижений в средней школе или ранее обычно не является хорошей идеей. Не упоминайте потенциально спорные темы (например, спорные религиозные или политические вопросы).

Проведите небольшое исследование, если необходимо

  • Если школа хочет знать, почему вы подаете заявку в нее, а не в другую школу, проведите небольшое исследование, чтобы выяснить, что отличает ваш выбор от других университетов или программ.Если школьная обстановка может стать для вас важным географическим или культурным изменением, этот фактор следует упомянуть.

Пишите хорошо и правильно

  • Будьте внимательны. Печатайте и вычитывайте свое эссе очень внимательно. Многие сотрудники приемных комиссий говорят, что при чтении этих заявлений им важны хорошие письменные навыки и умение правильно использовать язык. Выражайтесь четко и лаконично. Придерживайтесь установленных ограничений по количеству слов.

Избегайте клише

  • Абитуриент медицинского вуза, который пишет, что он хорошо разбирается в науке и хочет помочь другим людям, не совсем выражает оригинальную мысль.Держитесь подальше от часто повторяющихся или уставших заявлений.

Подробнее о написании личного заявления смотрите в видеокасте личного заявления.

.