ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИописание, содержание, интересные факты и многое другое о фильме
Главная героиня фильма – 20-летняя Линнея, работающая под сценическим псевдонимом «Белла Черри». Она наивная, самоуверенная девушка из маленького городка в Швеции, которая эмигрирует в Лос-Анджелес, чтобы стать следующей большой порнозвездой. Под руководством своего менеджера героиня начинает ориентироваться в сложном мире порноиндустрии и полна решимости получить более значимые роли, заставляя себя игнорировать личные границы и ограничения.
Белла живет в одном доме с группой других молодых актрис, пытающихся стать знаменитыми, и хотя поначалу она ведет себя отчужденно и замкнуто, со временем Белла сближается с одной из своих соседок по дому, Джой, которая поддерживает ее и помогает создать свой бренд. На вечеринке девушки замечают Марка Шпиглера, одного из самых успешных и требовательных менеджеров в порноиндустрии. К нему присоединяется Ава, не менее успешная актриса на местной порносцене. Белла пытается завязать разговор с Авой, но та игнорирует ее.
Джой пытается флиртовать с известным порно-актером Цезарем, но когда он жестоко отвергает ее, она сталкивает его в бассейн и унижает.
Белла работает на нескольких съемках, включая сцену БДСМ с женщиной-режиссером, которая максимально корректно обращается с ней и спрашивает разрешения для любого действия. Однако Белла полна решимости продвинуться дальше, и просит своего менеджера о сложных сценах. Когда героиня пытается снять сцену, в которой несколько мужчин унижают ее и изображают сцены изнасилования, она не выдерживает давления и срывается, неоднократно прекращая съемки. Сначала ее коллеги по съемочной группе подбадривают ее, но они быстро становятся враждебными и пренебрежительными, когда она понимает, что не может закончить сцену. Белла возвращается домой, не получив денег, и обращается к своему менеджеру, который напоминает ей, что она сама просила более трудный материал. Расстроенная, Белла разрывает с ним свои деловые отношения.
Теперь работая самостоятельно, Белла пытается заполучить Шпиглера в качестве своего нового менеджера, но он отказывает ей, считая ее все еще неизвестной и сообщая, что принимает только актрис, готовых сниматься в экстремальных сценах.
Чтобы показать себя, Белла участвует в межрасовом сексе втроем, который включает первое в истории «межрасовое двойное анальное проникновение», что значительно повышает ее рейтинг. Шпиглер впечатлен и соглашается нанять Беллу.
Чтобы отблагодарить подругу, Белла просит Джой принять участие в ее следующей сцене. Джой поначалу в восторге, но колеблется, когда в последнюю минуту главный актер уходит и его заменяет Цезарь. Белла уговаривает Джой принять участие в съемках, но вскоре замечает, как Цезарь домогается Джой за кадром. Во время сцены, которая включает в себя унижение, Цезарь начинает издеваться над Джой, которая в гневе останавливает сцену. Джой настаивает на том, что Цезарь причиняет ей вред, но когда она просит Беллу подтвердить факт домогательств Цезаря, Белла, беспокоясь о своей репутации, отказывается это делать. В ярости Джой упрекает Беллу в предательстве и убегает со съемочной площадки.
Белле дают шанс сняться в сцене с Авой, но та унижает ее, отказываясь заниматься оральным сексом с ней, утверждая, что у нее инфекция.
Сцена изменена таким образом, что Белла проникает в Аву с помощью страпона, но Белла быстро позволяет гневу и разочарованию взять верх, действуя жестоко и агрессивно по отношению к Аве без предупреждения или согласия, так же, как многие ее коллеги-мужчины и режиссеры поступали с ней с момента ее появления.
Несмотря на то, что Ава была опытной актрисой, она потрясена и умоляет остановить сцену. Когда позже Белла пытается извиниться перед Авой по дороге на вечеринку, та отстраняется от нее, как будто ее ничто не беспокоило. Это расстраивает Беллу. Героиня разочаровывается еще больше, когда видит на вечеринке своих соседок по дому, которые отказываются с ней разговаривать из-за ее предательства. В финале фильма во время поездки с вечеринки Белла резко просит остановить машину и выходит из нее.
описание, содержание, интересные факты и многое другое о фильме
Закадровый голос доктора Джеймса Росса. Он говорит о том, как любил свою покойную жену Софи. После ее похорон я просто не знал, что делать.
До дома меня довезли дети – Стив и Триш.
В доме доктора полным ходом идут поминки по Софи. Две сидящие за столом старушки поедают паштет и сплетничают. Они называют Росса шмендриком и пишером, большим ребенком. Софи буквально водила его за ручку. Хорошо еще, что это делала именно такая женщина. Как же он ее любил! Хозяин дома смотрит на портрет покойной супруги и не может сдерживать слезы.
К отцу подходят Стив и Триш. Они говорят, что ему надо развеяться, отвлечься от грустных мыслей. Почему бы тебе не отправиться в круиз? Ведь вы с мамой мечтали о том, чтобы отправиться на собственной яхте на Гавайские острова. Так сделай это.
Джеймс встречается в кафе с молодой парой (Майк и Карен). Они откликнулись на объявление Росса: вы набираете команду для океанского перехода на Гавайи? Да. А какой у вас опыт, вы уже выходили в море? Девица сообщает владельцу яхты о том, что никогда не плавала на яхте. Но я могу прекрасно готовить, а вы сможете меня научить всему необходимому. Майк заявляет, что он – опытный моряк.
Я давно плаваю на самых разных судах, правда, в гонках никогда не участвовал. Доктор удивляется: и как же вы решились предложить мне свою компанию? Ведь такое плавание – предприятие весьма рискованное. В море может быть очень опасно, на всем протяжении пути до цели плавания нам никто не поможет. Опытный экипаж – залог безопасности. Молодой человек утверждает, что он прекрасно разбирается в лодочных моторах. А дизели вам знакомы? Да я просто специалист по дизелям, я впервые познакомился с таким двигателем, когда мне было всего 10 лет. Ладно, дайте мне подумать. Встретимся завтра.
Джеймс соглашается взять на борт неопытный экипаж. Выйдя в открытое море, он объясняет парочке принципы работы паруса, обучает их вязанию морских узлов. Выясняется, что якобы опытный морской волк не имеет представления о судовой терминологии, не умеет обращаться с такелажем. Зато он постоянно расспрашивает Джеймса о назначении тех или иных навигационных приборов, средствах связи. Кроме того, его интересует стоимость яхты.
Капитан отказывается обсуждать с парнем состояние своих финансов. Почему ты меня обманул, утверждая, что уже неоднократно ходил в море? А чем вы недовольны? Мы ведь прекрасно справляемся с порученной нам работой.
Карен обнаруживает на борту судна упаковку с крысиным ядом. Зачем она здесь? Владелец яхты говорит, что так можно будет справиться с нашествием крыс.
Парень с девушкой купаются в океане. Капитан предупреждает их, что в здешних водах можно встретить не только дельфинов, но и акул.
Карен откровенно флиртует с пожилым мужчиной, загорает в его присутствии топлес, чем приводит в ярость своего молодого любовника. Тот заходит в каюту и раскуривает бонг с наркотическим зельем.
Джеймс говорит экипажу о том, что хочет порыбачить. Мы будем глушить выловленную рыбу вот этой дубинкой. Майк сообщает доктору о том, что у него имеется прекрасный нож для разделки добычи. Я же не разрешал брать на борт холодное оружие. Ладно. Тогда я им пользоваться не буду.
Карен продолжает провоцировать мужчин.
Между ними возникает ссора, которая завершается тем, что доктор сбрасывает ночью своего матроса в море.
Оставшись на наедине с молодой женщиной, мужчина вступает с ней в сексуальные отношения. Та хочет отравить пожилого любовника, отомстить ему за то, что отец насиловал ее в детстве. Конфликт перерастает в драку, девица оказывается за бортом.
Суд на Гавайях оправдывает Росса.
Железнодорожники — не единственные американцы, у которых нет оплачиваемого отпуска по болезни
Нью-Йорк Си-Эн-Эн Бизнес —
В то время как грузовые железнодорожники обращаются к Конгрессу с просьбой предоставить им оплачиваемые больничные, миллионы других американских служащих не имеют страховки на случай болезни.
В США нет национального стандарта оплачиваемого отпуска по болезни, что является редкостью среди промышленно развитых стран.
Примерно каждый пятый гражданский работник не имеет оплачиваемых больничных, но, согласно федеральным данным, распространенность пособия сильно различается в зависимости от профессии и заработной платы. Работники государственного сектора, управленческие и профессиональные работники, а также высокооплачиваемые сотрудники с большей вероятностью будут иметь доступ к оплачиваемым больничным дням.
Однако многим другим не так повезло. Примерно треть работников в сфере обслуживания, строительства, добычи и сельского хозяйства не имеют оплачиваемых больничных. Около половины работников, занятых неполный рабочий день, не имеют пособия, как и более 40% тех, кто относится к самой низкой четверти наемных работников.
По данным правозащитной организации Family Values @ Work Action, около 33 миллионов рабочих не имеют оплачиваемых больничных.
Отсутствие оплачиваемого отпуска по болезни наносит ущерб как рабочим, так и экономике, сказал Сет Харрис, профессор Северо-восточного университета и бывший главный советник президента Джо Байдена по трудовой политике.
По его словам, американцы с инвалидностью или хроническими заболеваниями могут с меньшей вероятностью согласиться на работу, если они не придут с оплачиваемым больничным листом
cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_B0B68D2D-F239-E68A-3DD2-CA55FBCD9BE2@published» data-editable=»text» data-component-name=»paragraph»>
«Самые бесправные работники — низкооплачиваемые работники — не имеют возможности требовать от своих работодателей оплачиваемый отпуск по болезни», — сказал он.Кроме того, люди, которые приходят на работу, когда им плохо, с большей вероятностью заразят других. Это стало серьезной проблемой в начале пандемии Covid-19 среди основных работников, у которых не было оплачиваемых больничных.
«Большая проблема заключается в том, чтобы попытаться позаботиться обо всем на рабочем месте, убедившись, что люди знают, что нужно оставаться дома, и что у них есть возможность оставаться дома, если они больны», — сказала Эмили Диккенс, руководитель аппарата Общества человеческих ресурсов.
Менеджмент, торговая ассоциация.
В то время как подавляющее большинство членов профсоюза оплачивают больничные, грузовые железнодорожники этого не делают. Среди прочих требований они угрожали забастовкой, чтобы получить оплату больничных, которых нет в текущих контрактах.
Железные дороги говорят, что рабочие могут использовать личное время, если им нужен больничный. Но профсоюзы утверждают, что при нынешнем уровне штатного расписания и правилах расписания работникам трудно получить одобрение личных дней, и они, вероятно, будут оштрафованы или даже уволены, если они все равно вызовут больничный.
cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_37BC421C-D1A0-A2B5-12C0-CA3CF1E7EAD8@published» data-editable=»text» data-component-name=»paragraph»> Какие льготы получают железнодорожные профсоюзы , теперь зависит от Конгресса после того, как предварительные соглашения, в которых отсутствовал оплачиваемый отпуск по болезни, но предусматривалось прибыльное повышение заработной платы, были отклонены рядовыми членами нескольких профсоюзов. Это побудило Байдена в понедельник призвать законодателей принять закон, предотвращающий остановку железной дороги, официально приняв предварительное соглашение, одобренное лидерами профсоюзов и менеджмента в сентябре.Прогрессивные законодатели, однако, потребовали добавить платных больничных к договору.
Палата представителей приняла предварительное железнодорожное соглашение в среду с 79Республиканцы и большинство демократов поддерживают его. Законодатели также отдельно проголосовали за добавление положения, которое давало бы рабочим семь оплачиваемых дней по болезни, которое поддержали почти все демократы, но только три республиканца.
Маловероятно, что это положение наберет необходимое количество голосов в Сенате, который может принять первоначальное железнодорожное соглашение без меры по отпуску по болезни. По крайней мере, 10 сенаторов Республиканской партии должны будут поддержать предоставление оплачиваемых больничных железнодорожникам.
Ковид-19Пандемия вновь привлекла внимание к отсутствию оплачиваемых больничных, а также семейных и медицинских отпусков в США.
В одном из своих первых законопроектов о помощи в 2020 году Конгресс создал временные оплачиваемые пособия по болезни и отпуску по семейным обстоятельствам для многих работников, которые заразились или подверглись воздействию Covid-19, ухаживали за членами семьи, пострадавшими от вируса, или должны были ухаживать за своими детьми после школы.
неисправность.
Однако пандемия не смогла убедить Конгресс принять закон, делающий льготы более доступными для работников на постоянной основе.
Байден призвал к финансируемой из федерального бюджета программе оплачиваемых семейных отпусков и отпусков по болезни для тех, кто не получает их на работе, в рамках своего внушительного пакета «Восстановить лучше» в 2021 году. В прошлом году Палата представителей приняла законопроект, который предусматривал четыре недели оплачиваемых семейных и отпусков. отпуск по болезни, который, по данным Бюджетного управления Конгресса, стоил бы 205,5 млрд долларов. Но это положение не прошло через Сенат.
Около 14 штатов и Вашингтон, округ Колумбия, имеют специальные законы об оплачиваемом больничном, в то время как Мэн и Невада имеют более общие законы об оплачиваемом отпуске, которые позволяют застрахованным работникам использовать льготы, когда они больны, по данным группы защиты интересов A Better Balance. Кроме того, 20 городов и округов утвердили законы об оплачиваемом больничном.
Согласно анализу, проведенному A Better Balance, почти 57 миллионов работников в настоящее время подпадают под действие государственных или местных законов об оплачиваемом больничном.
Защитники видят в битве железнодорожников возможность возродить интерес к расширению доступности оплачиваемых отпусков по болезни.
«Рабочие должны иметь возможность считать само собой разумеющимся, что они могут оставаться дома и заботиться о себе, если они больны», — сказала Миа Делл, заместитель директора по защите интересов в AFL-CIO, федерации профсоюзов.
Крис Исидор из CNN внес свой вклад в этот отчет.
Законы штата об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам в США
13 января 2022 г.
Краткое изложение
Последнее обновление этой страницы: 20 января 2023 г.
Тринадцать штатов и округ Колумбия приняли законы об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (PFL): в Калифорнии, Коннектикуте, округе Колумбия, Массачусетсе, Нью-Джерси, Нью-Йорке, Род-Айленде, Вирджинии и Вашингтоне действуют законы; Колорадо, Делавэр, Мэриленд, Нью-Гэмпшир и Орегон приняли законы, еще не вступившие в силу.
Большинство этих государственных программ предоставляют отпуск по уходу за родителями и семьей, а также страхование временной нетрудоспособности для покрытия оплачиваемого личного отпуска по болезни. Некоторые также используют структуру полиса социального страхования, которая финансирует эти льготы за счет объединенных налогов на заработную плату работников и / или работодателей.
Однако некоторые штаты изучают роль частного страхования. В штатах Нью-Йорк, Нью-Гэмпшир и Вирджиния приняты законы, предусматривающие оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни посредством частного страхования на обязательной (Нью-Йорк) или добровольной (Нью-Гэмпшир и Вирджиния) основе.
В этих системах компании и/или работники платят страховые взносы частным страховщикам, которые предоставляют льготы за оплачиваемый отпуск по уходу за родителями, уходом за семьей и/или личный отпуск по болезни.
Федеральный закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA) гарантирует большинству работников компаний, в которых работает не менее 50 человек, доступ к неоплачиваемому отпуску с сохранением рабочего места по уходу за ребенком, по уходу за семьей, личному медицинскому отпуску и отпуску в связи с неотложной военной необходимостью. Некоторые штаты расширили защиту рабочих мест в рамках своей программы PFL, в то время как другие оставили защиту рабочих мест для отпускников, как это предусмотрено FMLA. Полный список законов штата о защите труда см. в Объяснение законов штата о семейных и медицинских отпусках и охране труда .
На приведенной ниже карте показано состояние политик и программ PFL на уровне штатов, а в таблице приведены основные характеристики принятых программ PFL.