Академический отпуск в институте: Что такое академический отпуск?

Содержание

ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ

Приложение

 

 

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с

постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559).

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326).

 

 

Открыть полный текст документа

как взять, спасет ли от сессии? Ответы на все вопросы

Если учеба оказалась не по силам, но бросать все не хочется — вам на помощь придет академический отпуск (АО). На получение АО имеет право любой студент, даже первокурсник проучившийся едва ли неделю или выпускник, который сдал все экзамены, кроме государственных. Как взять академический отпуск? По каким причинам можно уйти в академ?

Что такое академический отпуск или “академ”?

“Академ” — это временный перерыв в учебе, который можно получать неограниченное законом количество раз, но каждый из них не должен длится дольше 2х лет.

Право студента на АО закреплено в п. 12 ч. 1 ст. 34 Закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г., а Приказ Министерства образования и науки РФ № 455 от 13.06.2013 г. раскрывает основные причины получения “академа”.

Какие причины существуют для получения “академа”?

Перечень установленных законом причин для “академа” не является законченным, вузы довольно часто входят в положение студентов и выдают отпуска и за пределами оговоренного списка.

Медицинские показания

Это самое простое и понятное основание для получения академического отпуска. Если вы настолько серьезно и/или долго болеете, то можете попросить своего врача направить вас на комиссию.

По результатам этой проверки у вас на руках будет заключение о том, что с вашим здоровье учиться, пока, не представляется возможным. Это заключение и будет вашим подтверждающим документом.

Семейные обстоятельства

Под “семейными обстоятельствами” закон понимает: беременность, роды и необходимость ухода за малолетним ребенком до 3 лет, а также наличие у студента члена требующего постоянного ухода.

Кроме того к семейным обстоятельствам относят и ситуации, когда студент не может оплачивать учебу. Уточним, на время “академа” плата за обучение для студентов-платников приостанавливается.

Призыв на воинскую службу

Последний пункт является весьма специфическим, так как относится только к студентам-заочникам. На время службы в армии им предоставляется академический отпуск. Всем остальным же, наоборот, предоставляется отсрочка от армии.

Как подтвердить существование причин для “академа”?

Зачастую студенты берут “академ”, когда таскать свои “хвосты” уже не представляется возможным — эта практика известна в каждом вузе, так что лучше не выкручиваться, изобретая причины и фальсифицируя документы, а честно признавшись, обсудить сроки сдачи учебных долгов по окончании отпуска. Люди, ответственные за выдачу “академа”, скорее всего, сами подскажут какие документы вам подготовить.

А для подтверждения реальных причин, существует подробный список того, что нужно предоставить в деканат для получения отпуска:

  • заявление на академический отпуск;
  • документы, подтверждающие наличие обстоятельств, временно препятствующих продолжению обучения (медицинское заключение, повестка о призыве в армию и пр. ).

За более подробным списком документов необходимо обратиться в деканат вашего вуза — там вам подробно разъяснят алгоритм действий.

По общему правилу, ваше заявление будет рассмотрено и не позднее чем, через 10 дней, вас, приказом, уведомят о предоставлении либо об отказе в предоставлении отпуска с объяснением причин.

Причины получения академического отпуска в университете

Чтобы получить академический отпуск в университете, причины для этого должны быть достаточно вескими. Таких причин может быть несколько. Чаще в академический отпуск отправляются из-за беременности, для ухода за маленьким ребенком или по состоянию здоровья. 

Академический отпуск предоставляется студенту на следующих основаниях: 

— В случае ходатайства по медицинским показаниям – на основании личного заявления студента, а также заключения клинико-экспертной комиссии государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента.

Заключение должно быть написано или заверено врачебным здравпунктом университета. При этом без согласия самого студента диагноз в заключении не указывается. 

— В случае ходатайства по иным причинам – на основании личного заявления студента, а также соответствующего документа, который подтверждает основание для получения академического отпуска с указанием причины. 

Студент, подающий заявление на академический отпуск, не должен иметь никаких задолженностей по предметам. В противном случае в просьбе просто могут отказать. 

Для получения академического отпуска по состоянию здоровья необходимо получить специальную справку по форме 095/У. Такая же справка нужна и при подаче заявления на академический отпуск по беременности. Студент, вовремя не оформивший такой документ, может быть отчислен за неуспеваемость. 

Еще одна причина, по которой студент может подать заявление на получение академического отпуска – трудное финансовое положение семьи. Студент может получить лишний год отсрочки от учебы, взяв в органах социальной защиты соответствующее подтверждение о материальном состоянии.

Также академ можно получить по причине необходимости ухода за больным родственником. 

Чаще всего академический отпуск дается на полгода или год. Однако мать малолетнего ребенка имеет право получить отсрочку от учебы на период до шести лет. Правда, если есть возможность, нужно постараться как можно раньше закончить обучение в ВУЗе. За весь период обучения в университете студент может взять не более двух академических отпусков. 

Многие студенты хотят уйти в академический отпуск из-за серьезных задолженностей по предметам. Но практически никому это сделать не удается. Даже если у студента есть веская причина на то, чтобы взять академ, его могут просто отчислить за неуспеваемость. 

Заявление на академический отпуск необходимо подавать на имя ректора, который может его отклонить или одобрить. Для подтверждения уважительных причин от студента могут потребовать различные документы и справки. На основании принятого решения издается приказ ректора. 

Если студент не приступил к обучению по окончанию срока академического отпуска в течение месяца, он отчисляется из университета.  

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации №1206 от 3 ноября 1994 года, студенты, находящиеся в академическом отпуске по медицинским показаниям, получают ежемесячные компенсационные выплаты. Также университет может выплачивать студентам, которые находятся в академическом отпуске, пособия за счет собственных средств. 

Студенты, находящиеся в академе, имеют право проживать в общежитии. Порядок оплаты обучения при предоставлении академического отпуска студентам, которые обучаются с полной компенсацией затрат на обучение, определяется условиями договора. 

Студент не может получить академический отпуск в университете по причине нетрудоспособности. В период нетрудоспособности из-за беременности и родов, в соответствии с Федеральным Законом №81-ФЗ от 19 мая 1995 года, студентам предоставляется отпуск с формулировкой «по беременности и родам» с выплатой установленного этим законом пособия. Студентам очно-заочной и заочной форм обучения в этих случаях предоставление отпуска производится с формулировкой «по семейным обстоятельствам».  

Итак, чтобы получить академический отпуск, студент должен подать декану факультета личное заявление, заполненное по установленной форме, а также один из следующих документов: 

— заключение клинико-экспертной комиссии, заверенное врачебным здравпунктом университета, или заключение врачебного здравпункта университета;

— документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины, по которой студент желает взять академический отпуск в университете. 

Декан факультета визирует заявление, а затем передает его на рассмотрение проректору по учебной работе. В случае положительного решения заявление с резолюцией проректора направляется в отдел управления кадров и социальной работы для подготовки приказа. После издания приказа общий отдел университета передает на факультет выписку из приказа.

Как взять академический отпуск (образец заявления, причины)

Академический отпуск в университете: причины и основания предоставления

Право студента высшего или среднего специального образовательного учреждения на получение академического отпуска закреплено в п.  12 ч. 1 ст. 34 закона «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 13.06.2013 № 455 допускает предоставление академического отпуска в связи с временной невозможностью освоения учебной программы по 3 причинам:

Медицинские показания

Получить академический отпуск по медицинским показаниям могут студенты, чье состояние здоровья, в соответствии с заключением врачебной комиссии, препятствует прохождению обучения.

Семейные обстоятельства

К таким обстоятельствам по умолчанию относятся беременность, роды и необходимость ухода за малолетним ребенком до 3 лет. Кроме того, ректорат, как правило, предоставляет академический отпуск студентам, имеющим нетрудоспособного взрослого члена семьи или ребенка-инвалида старше 3 лет, требующих постоянного ухода, а также в случае тяжелого материального положения, не позволяющего оплачивать учебу.

Призыв на воинскую службу

Призыв в армию гарантирует предоставление академического отпуска в учебном заведении в случае получения образования по заочной форме. Студенты-очники имеют право на отсрочку прохождения военной службы.

Порядок и сроки предоставления академического отпуска

В соответствии с приказом № 455 академический отпуск может быть предоставлен по решению руководства учебного учреждения неограниченное количество раз, каждый из них на срок не более ДВУХ лет. Студенты, получающие образование на платной основе, на время отпуска освобождаются от оплаты обучения.Большинство вузов дает согласие на академический отпуск только при отсутствии академических задолженностей, однако закон этот момент не регулирует, то есть в исключительных случаях возможны альтернативные варианты, например перевод на курс ниже или получение академа на условиях сдачи хвостов после его окончания.

Порядок получения академического отпуска

Чтобы получить академический отпуск, необходимо представить в ректорат вуза следующие документы:

  • заявление на академический отпуск;
  • документы, подтверждающие наличие обстоятельств, временно препятствующих продолжению обучения (медицинское заключение, повестка о призыве в армию и пр. ).

Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок, по окончании которого издается приказ о предоставлении академического отпуска либо об отказе в его предоставлении с указанием причин.

Скачать образец заполнения заявления на академический отпуск можно в начале статьи.

О том, как студенту оформить выход из академического отпуска, рассказывает «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе К+, вы можете оформить его бесплатно на два дня.

Подпишитесь на рассылку

Академический отпуск по беременности

Студентка, готовящаяся стать матерью и желающая по этой причине взять академический отпуск, должна выполнить ряд действий:

  1. Предъявить в ректорате справку о беременности и состоянии здоровья по форме 095/У, на основании которой ей будет выдано направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии.
  2. Обратиться в поликлинику по месту учебы или жительства и представить помимо полученного направления следующие документы:
    • студенческий билет;
    • зачетную книжку;
    • выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учет по причине беременности;
    • справку по форме 095/У.
  1. Пройти медико-экспертную комиссию и получить на руки решение.
  2. Представить решение комиссии в ректорат вуза вместе с заявлением на академический отпуск.

Важно! По окончании отпуска по беременности академ может быть продлен до шести лет в связи с необходимостью ухода за ребенком.

Порядок получения отпуска по медицинским показаниям в целом аналогичен, разница состоит в необходимости получения дополнительной справки — по форме 027/У, которая представляет собой выписку из амбулаторной карты или выписной эпикриз (в случае прохождения студентом лечения в условиях стационара).

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Академический отпуск по семейным обстоятельствам, не являющимся безусловными основаниями для его получения, предоставляется по усмотрению ректора или уполномоченного им сотрудника учебного заведения.

Для этого вместе с заявлением на академический отпуск необходимо представить в ректорат любые документы, подтверждающие наличие таких обстоятельств. Например, это может быть справка о заболевании малолетнего ребенка или направление на оперативное лечение члена семьи.

При желании приостановить обучение в связи с временной неплатежеспособностью, подтвердить ее можно справкой из службы социального обеспечения. Студенты-очники младше 23 лет могут предоставить в ректорат справки из соцобеспечения на имена своих родителей, которые оплачивают обучение,  вместе со справкой о составе семьи.

Академический отпуск на первом курсе

Закон не предусматривает минимальное время обучения студента в образовательном учреждении для предоставления ему академического отпуска. Таким образом, равные права на перерыв в учебе имеют и первокурсники, только поступившие в вуз, и учащиеся, у которых сданы все экзамены, кроме государственных.

Как оформить выход из академического отпуска, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

***

Академический отпуск может быть предоставлен студентам на основании веских причин. Это могут быть медицинские показания, семейные обстоятельства, призыв в армию. Такой отпуск можно брать неограниченное количество раз, каждый из них на срок не более 2 лет. Для этого в ректорат необходимо подать соответствующее заявление и подтверждающие документы.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Образование».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как студенту взять академ

Как студенту взять академ

В современной жизни нередки ситуации, когда у студентов вследствие каких-либо обстоятельств не остается времени на учебу. Обучение в университете требует самоотдачи и занимает большую часть свободного времени. Однако, в жизни иногда случаются события или неприятности, когда обучающимся становится совсем не до учебы, и чтобы решить их необходимо потратить некоторый отрезок времени. Иногда случаются непредвиденные обстоятельства, когда приходится досрочно завершить учебу в университете. Чтобы избежать этого можно получить академический отпуск.

Понятие академического отпуска

Понятие «академический отпуск» включает в себя право сделать перерыв процесса обучения студента. Учащийся не отчисляется из университета, ему вносятся корректировки в учебный план, сдвигающие временные отрезки сдачи аттестационных испытаний по различным дисциплинам. Само собой, что пропущенную программу после академ. отпуска придется наверстать. Просто так академический отпуск с целью отдыха от будничной рутины учебы взять не получится – необходимо иметь уважительную причину. Вдобавок, для его получения необходимо провести целый ряд мероприятий. Если возникла проблема, заставшая врасплох, не дающая возможность регулярно посещать занятия, необходимо подумать о взятии академического отпуска.

Академический отпуск в связи с беременностью

У студенток достаточно часто возникают случаи беременности. При этом у девушек есть возможность посещения лекций в процессе беременности и право получить академический отпуск в связи с беременностью. В этой ситуации все отталкивается от самочувствия и состояния пациентки. Нередки ситуации, когда вследствие ухудшения состояния здоровья регулярное посещение лекций попросту невозможно. Академ. отпуск в связи с беременностью получается при любой стадии – от ранних сроков до конечных недель.

Чтобы получить академ. отпуск в связи с беременностью необходимо предоставить справку из мед. учреждения, доказывающую факт беременности. Иногда может потребоваться предоставление справки о нетрудоспособности.  При нормальном течении беременности необходимость в перерыве процесса обучения отсутствует.

Академический отпуск по болезни

Академический отпуск в связи с болезнью

Не секрет, что любая болезнь приводит к снижению работоспособности. В случаях продолжительного или тяжелого заболевания, предусмотрена возможность получения академ. отпуска в связи с болезнью, ведь регулярное посещение занятий в этом случае весьма проблематично. Есть определенная категория заболеваний, дающая право взять академ. отпуск:

  • Повреждения анатомического характера;
  • Хронические заболевания;
  • Ослабление иммунитета;
  • Значительные отклонения работоспособности организма.

Для получения академического отпуска требуется собрать консилиум медицинских специалистов, на котором обсуждается степень (стадия) заболевания, ее тяжесть и прогнозы относительно выздоровления. В случае, когда для лечения необходимо длительное пребывание студента в больнице, то академ. отпуск дается на необходимый срок. От заключения врачей зависит положительное или отрицательное решение о возможности предоставления академического отпуска и его срок.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Бывают случаи, когда один из близких серьезно заболевает и возникает потребность взять академ. отпуск. В этом случае он предоставляется в связи с уходом за больным в течение определенного промежутка времени. Чтобы получить академ. отпуск по болезни родственника требуется предоставление справки, подтверждающей самочувствие и общее состояние пациента, а также документа, подтверждающего совместное проживание студента и больного родственника. У членов комиссии не должно возникать вопросов о том, что кроме студента осуществлять уход больным никто не может. Учитываются все моменты и обстоятельства, после чего комиссией принимается решение о предоставлении академ. отпуска студенту.

Оформление академического отпуска: особенности получения

Для оформления академ. отпуска необходимо обращение в ректорат учебного заведения. Затем следует написать заявление с указанием причин ухода в академический отпуск. К заявлению необходимо приложить все справки или иные документы (зависит от причины ухода), указанные выше. В отдельных случаях требуется комиссионное решение с изучением всех причин и обстоятельств, по которым необходимо получение академ. отпуска. Каждый случай рассматривается в отдельном порядке, с учетом всех обстоятельств и тонкостей отдельно взятого случая.

За весь период обучения студент может 2 раза получить академический отпуск. Срок академического отпуска не должен превышать 1 год (12 месяцев).

причины, что нужно и когда можно

Всякое в жизни бывает, и никто не застрахован от неприятных жизненных обстоятельств. Однако они не должны стать причиной отказа от получения высшего образования. Для самых серьезных случаев есть такая классная штука, как академический отпуск.

В каких случаях и по каким причинам можно взять академический отпуск, на какой срок, сколько раз и какие документы нужны, чтобы взять академический отпуск – вот неполный перечень вопросов, которые мы постараемся прояснить в нашей статье.

Академический отпуск в институте: причины взять и обоснование

 

Усталость и отсутствие настроения не являются вескими причинами для взятия академического отпуска

 

Для начала нужно дать определение этому явлению:

Академический отпуск – это временный перерыв в учебе, согласованный и одобренный руководством университета. Его может получить любой учащийся при наличии веских оснований.

На каких основаниях можно взять академический отпуск? Это может быть тяжелое заболевание, служба в армии или беременность.

Между делом, право воспользоваться этой услугой предоставлено на законодательном уровне. Оно подтверждено п.12 ч.1 ст.34 Закона «Об образовании РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.

А вот и основные причины взять академический отпуск:

  • медицинские показания (например, грыжа пищевода),
  • семейные обстоятельства, которые могут быть препятствием обучению (например, уход за инвалидом),
  • военный призыв.

Рассмотрим более подробно ситуации, когда можно взять академический отпуск.

Медицинские показания

Если вы не знаете, можно ли взять академический отпуск в вашем случае, помните: у вас должно быть заключение врачебной комиссии по состоянию здоровья и невозможности в связи с этим продолжать учебу.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Наиболее популярным у студентов (а точнее, у студенток) поводом, когда можно взять академический отпуск в вузе, является беременность.

Семейные обстоятельства

 

Если студент или его родные попали в тяжелую жизненную ситуацию, часто учреждение образования идет навстречу

 

Можно ли взять академический отпуск на заочном или дневном отделении в колледже или институте, в магистратуре или перед самым дипломом, если приходится ухаживать за родственником-инвалидом? Да, так как этот случай и является семейным обстоятельством.

Еще к семейным обстоятельствам относят:

  • беременность,
  • роды,
  • уход за ребенком до 3-х лет,
  • наличие нетрудоспособного родителя или другого члена семьи старше 3-х лет, которому необходимо оказывать постоянный уход,
  • тяжелое материальное положение, которое не позволяет оплачивать обучение.

Военный призыв

Срочный призыв в армию осуществляется не по воле студента. А военная служба – обязательное условие для всех годных мужчин государства. Поэтому у учащегося есть полное право воспользоваться академическим отпуском.

Но случай, когда студент может взять академический отпуск, больше подходит для студентов заочников, так как студенты-очники получают законную отсрочку от прохождения срочной службы до тех пор, пока не закончат обучения или не будут отчислены.

Впрочем, если уж очень сильно не хочется идти, а оснований для академ. отпуска нет, любой мужчина должен знать, как другим путем получить отсрочку от армии.

Порядок и сроки предоставления академический отпусков

 

Бюрократию никто не отменял, и для академического отпуска придется побегать по разным инстанциям пособирать справки

 

Сколько раз можно взять академический отпуск? Согласно Приказу №455 можно брать неограниченное количество академических отпусков (по решению руководства института или другого учебного учреждения). Так что на вопрос, можно ли взять второй отпуск сразу за первым, можно смело отвечать: «Да!».

А вот относительно того, на сколько лет можно взять академический отпуск студенту, есть оговорочка: любой из взятых отпусков не должен превышать по сроку 2 года. При этом студенты-платники не обязаны в течение этого времени оплачивать учебу.

Будьте внимательны! Во многих институтах есть важное правило, когда можно взять академический отпуск в университете: у студента не должно быть никаких академических задолженностей.

Правда, это никак не урегулировано законом. Так что тут могут быть варианты. Например, могут не предоставить сам отпуск, но предложить в качестве альтернативы:

  • перевод на курс ниже,
  • получение академ. отпуска только после сдачи «хвостов» до или после выхода на учебу и прочее.

Что нужно, чтобы взять академический отпуск

Как взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, здоровью или другим важным причинам? Необходимо собрать определенный пакет документов. Для этого вам понадобятся:

  1. Заявление на академический отпуск, написанный студентом (с указанием причин).
  2. Документы, подтверждающие наступление тяжелых жизненных обстоятельств, перечисленных выше (повестка, справка от врача и т.д.).

Данные документы нужно отнести в ректорат, где документы и заявление будут рассматриваться в десятидневный срок. По истечении этого срока будет предоставлен либо отказ с указанием причин, либо приказ о предоставлении запрашиваемого отпуска.

Подробнее об академическом отпуске по беременности

 

Беременность — очень сложный и важный этап для каждой женщины. Вот почему руководство института идет навстречу будущим мамам, предоставляя им академический отпуск на этот период

 

Можно ли взять академический отпуск, если отчисляют? Да, если в момент отчисления вы узнаете, что беременны! Это довольно веская причина для получения отпуска и в школе, и в музыкальной школе, и на работе (правда, здесь он будет называться не академический, а декретный отпуск).

Но для его получения будущая мама должна выполнить определенные действия, причем оперативно:

  • предоставить в деканат справку по беременности и справку по форме 095/У, которая даст основание для направления беременной на повторную медицинско-экспертную комиссию;
  • в поликлинике по месту жительства или учебы предоставить следующий пакет документов: студенческий билет и зачетную книжку, справку по форме 095/У, выписку из медицинской карточки о постановке на учет по беременности;
  • пройти назначенную экспертную комиссию;
  • предоставить полученное комиссией решение в ректорат университета и написать заявление на академический отпуск.
Отпуск по беременности и родам – единственный случай, когда академический отпуск при необходимости может быть продлен до 6 (!) лет. Основание к этому будет необходимость ухода за ребенком.

В целом, процесс получения документов для предоставления академического отпуска по медицинским основаниям такой же, лишь с некоторыми особенностями в оформлении справок (здесь справка должна быть оформлена по форме 027/У).

Подробнее про академический отпуск по семейным обстоятельствам

Необходимо понимать, что семейные обстоятельства – это не безусловное основание для предоставления академического отпуска. Все это на усмотрение ректора или специального сотрудника учебного заведения, уполномоченного ректором.

Самое главное – предоставить бумажное доказательство серьёзности причин. Например, медицинская справка сложного заболевания ребенка или родителей, направление на срочное лечение кого-то из семьи.

Если же причина – трудное материальное положение, то студент должен предоставить справки из службы соцобеспечения, написанные на имена родителей, оплачивающих обучение. В справке должна быть указана причина — временная неплатежеспособность.

Академический отпуск на 1 курсе

Нигде не указано, с какого курса может наступить случай для предоставления академического отпуска. Так что если в течение первого года обучения появились веские основания, студент обладает всеми теми же правами, что и старшекурсники.

Итак, мы с вами выяснили, как взять академический отпуск в институте в аспирантуре, по семейным обстоятельствам, заочнику и очнику. Но нам бы очень хотелось, чтобы в вашей жизни никогда не наступало тяжелых обстоятельств, которые могли бы заставить вас прекратить или отсрочить обучение. В любом случае помните: рядом с вами всегда есть сервис помощи студентам, который не останется в стороне!

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 13 июня 2013 г. N 455 г. Москва «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 28 июня 2013 г.

Регистрационный N 28912

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся.

2. Признать по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации утратившим силу приказ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 5 ноября 1998 г. N 2782 «О порядке предоставления академических отпусков» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 1999 г., регистрационный N 1779).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

Министр Д. Ливанов

Приложение

Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559).

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326).

Снятие или прекращение отсутствия | Бакалавриат по академическим вопросам

Отпуск

Студенты, ищущие степень бакалавра, которые хотят уйти из университета с намерением вернуться для завершения учебы, могут подать заявление на отпуск. Студенты могут подать заявление на отпуск через границу по академическим вопросам бакалавриата на вкладке «Академия» на портале MyIIT:

Все запросы на отпуск начинаются с Управления по академическим вопросам бакалавриата и должны подаваться до крайнего срока прекращения занятий, который указан в календаре университета.Любой отпуск, поданный после указанного срока, вступает в силу в следующем семестре. Для студентов могут быть сделаны исключения в связи с особыми обстоятельствами. Отпуск должен длиться не менее одного семестра, но не может превышать один академический год. Однако он может быть продлен, если будет представлена ​​соответствующая документация. Студенты должны связаться с Управлением по академическим вопросам бакалавриата, чтобы назначить собеседование перед тем, как отпуск будет одобрен. Вы будете считаться частью сообщества IIT, пока находитесь в отпуске, и все стипендии IIT будут удерживаться до вашего возвращения.Свяжитесь с Управлением финансовой помощи, чтобы обсудить, как отпуск повлияет на федеральную помощь и стипендии.

Учащиеся, находящиеся в отпуске, будут иметь доступ к своему порталу MyIIT, если они будут входить в систему один раз в шесть месяцев. Если студенты выберут медицинское страхование IIT, они не потеряют страховое покрытие до конца учебного года.

Студенты, которые проходят академический стажировку в течение двух семестров подряд, будут рассматриваться на получение отпуска только после личного собеседования с сотрудниками Управления по академическим вопросам бакалавриата.

Если студент пересматривает решение об отпуске, требуется письменное уведомление в Управление по академическим вопросам бакалавриата.

Студенты, запрашивающие отпуск по болезни, должны предоставить документацию от своего поставщика медицинских услуг.

Иностранные студенты должны соблюдать дополнительные правила при запросе отпуска.

Чтобы получить информацию о возвращении из отпуска, щелкните здесь.

Выход из университета

Студенты очного отделения бакалавриата, желающие уйти из университета, должны связаться с Управлением по академическим вопросам бакалавриата, чтобы назначить собеседование при выходе, которое требуется для начала официального процесса отказа.Студенты могут подать заявку на вывод через канал по академическим вопросам на портале MyIIT. Отказ от участия должен быть подан до крайнего срока отказа от класса, который указан в календаре университета. Любой отказ, представленный после крайнего срока, вступает в силу в следующем семестре. Для студентов могут быть сделаны исключения в связи с особыми обстоятельствами.

Иностранные студенты должны соблюдать дополнительные правила при выходе из университета.

Любой студент бакалавриата, который не посещает семестр, должен подать заявление о восстановлении на работе в Управлении по академическим вопросам бакалавриата.

Если студент пересматривает решение об отзыве, требуется письменное уведомление в Управление по академическим вопросам бакалавриата.

Обратите внимание, что непосещение занятий не является официальным отказом от обучения в университете.

A.8.a. Отпуск по инициативе студента

Студент может зарегистрироваться на отпуск на срок до двух лет, если он / она успешно закончил хотя бы один семестр в Институте Миддлбери, имеет хорошую академическую успеваемость и выполнил все финансовые обязательства. в институт.Отпуск утверждается на один год за раз, и студент должен запросить продление, чтобы продлить отпуск до второго года.

Для того, чтобы зарегистрироваться на отпуск, студент должен подать ходатайство о бланке пропуска в Офисе документации, а до 16:00 должен быть внесен невозмещаемый депозит в размере 150 долларов США. на третий день первого срока отсутствия (осенний или весенний; за исключением летнего семестра). Депозит применяется для оплаты обучения студента по возвращении в институт.Если эта процедура не соблюдается, вернувшийся студент должен подать заявление о реадмиссии через Приемную комиссию и оплатить дополнительный сбор за подачу заявления. Пожалуйста, получите ходатайство о разрешении на отсутствие в архиве. Иностранным студентам может потребоваться покинуть США во время отпуска, если они официально не перешли в другое учебное заведение или не подали заявку на изменение статуса через Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).

Студенты должны знать, что, поскольку они не зачислены во время отпуска, это может привести к наступлению срока выплаты студенческих ссуд. Студенты, получающие любую федеральную финансовую помощь и / или стипендию Института Миддлбери, должны получить совет и инструкции по отпускам в Управлении финансового обслуживания студентов и назначить собеседование при отъезде, которое требуется в соответствии с федеральными правилами.

В случае, если студент уходит в отпуск, чтобы продолжить стажировку, стипендию или службу Корпуса мира по программе получения степени, урегулирование перегрузки за обучение до отъезда может быть отменено путем заполнения необходимого прошения об отсутствии .Однако, если студент не может вернуться и повторно записаться, он / она несет ответственность за эти расходы по действующей ставке. Петицию можно получить в архиве. Примечание: Студенты, уходящие в отпуск по любой другой причине, должны выплатить свои кредиты за перегрузку перед тем, как покинуть институт. См. Раздел «Загрузка и перегрузка курса» выше.

По возвращении из отпуска у студента не должно быть непогашенного остатка и на счету должен быть невозмещаемый депозит в размере 150 долларов.Залог в размере 150 долларов США будет использован в счет оплаты обучения в следующем семестре. Депозит действителен максимум на два года, после чего студент должен повторно подать заявление о приеме в институт. Примечание: Ни одному студенту не разрешат зарегистрироваться, если на его или ее счету за обучение есть остаток на счете.

Комитет по академической успеваемости Массачусетского технологического института: академическая проверка в конце семестра

Вот совет о том, как конструктивно отреагировать, если Комитет по академической успеваемости налагает вам обязательный академический отпуск в конце своего семестра.Общую информацию о том, как Комитет пришел к такому решению, см. На главной странице обзора срока в конце срока.

Хотя обязательный академический отпуск вступает в силу немедленно, вам дается разумное количество времени на подготовку к отъезду из университетского городка. За это время вам необходимо:

Связаться с деканом S3

Если вы уже работали с конкретным деканом, этот декан продолжит работать с вами над процедурами предоставления отпуска и подачи заявления на возврат.

Если вы еще не связались со Службой поддержки студентов, персонал назначит вас деканом, который будет сопровождать вас в процессе оформления отпуска и подачи запроса на возврат.

Ваш декан S3 поможет вам пройти этапы, необходимые для выхода из института. Сюда входит обращение в студенческую финансовую службу (счет за семестр и финансовую помощь), жилье, студенческое медицинское страхование и, если применимо, в Управление по делам иностранных студентов. Подробнее см. На веб-сайте S3.

В письме CAP с сообщением об обязательном академическом отпуске также будут описаны действия, которые необходимо предпринять во время отсутствия, чтобы получить право на возвращение в MIT. Это важно понять перед тем, как покинуть кампус, чтобы вы могли конструктивно проводить время вне дома и решать проблемы, которые мешали вашему успеху в учебе.Вы можете попросить своего консультанта и декана S3 помочь вам понять ожидания CAP. Посетите веб-сайт S3 для получения дополнительной информации о процессе запроса возврата.

Обратитесь к консультанту

Обсуди со своим консультантом:

  • Что вы узнали в процессе проверки CAP
  • Как вы планируете проводить время вне дома, включая курсовую работу в другом учебном заведении. Какие курсы вам следует пройти в своей основной области или для подготовки к другим требованиям? Следует ли вам обращаться за переводным кредитом? Будет ли вам полезна стажировка?
  • Как вы надеетесь решить проблемы, которые привели к вашему обязательному академическому отпуску.

Не терять

Вы можете продолжать консультироваться со своим консультантом, деканом S3 и другими сотрудниками MIT во время обязательного академического отпуска, а также участвовать в некоторых аспектах жизни сообщества MIT. См. Заявление об участии общества в отпуске.

Отсутствие и восстановление

Отпуск и восстановление | Школа Художественного института Чикаго Перейти к основному содержанию

Отпуск (LOA)

Студенты, которые полностью выбывают из курсов или завершают основной академический семестр или семестр, но добровольно решают не записываться на следующий основной академический семестр (осень / весна), будут помещены в одну из следующих категорий:

Отпуск по просьбе учащегося (LOA)

Если студент планирует добровольно покинуть SAIC, намерен отсутствовать хотя бы один полный семестр и планирует вернуться в любой момент в будущем, ему необходимо встретиться с научным консультантом (для студентов бакалавриата) или представителем отдела (для аспиранты) и заполните форму отпуска.Студент, завершивший процесс LOA, имеет право повторно поступить в SAIC в течение одного (аспиранты) или пяти (студенты бакалавриата) лет с даты начала отпуска. Пожалуйста, обратитесь к бакалавриату или выпускнику для получения дополнительной информации о процессе отпуска и возвращения из отпуска.

Студент требует отчисления из SAIC

Если студент планирует добровольно покинуть SAIC и не планирует возвращаться в какой-либо момент в будущем, ему необходимо встретиться с научным консультантом (для студентов бакалавриата) или представителем отдела (для аспирантов) для прохождения собеседования, подайте форму «Разрешение на отсутствие» и отметьте соответствующий пункт, чтобы указать, что они не будут возвращаться в SAIC в будущем.

Административный отпуск

Если студент добровольно покидает SAIC и не заполняет документы об отпуске по отсутствию, он будет помещен в административный отпуск по отсутствию. Учащийся, находящийся в административном отпуске, должен подать апелляцию о возобновлении работы в Академический совет по надзору, который, по своему усмотрению, может удовлетворить просьбу студента о восстановлении.

Новоприбывшие студенты

Любой новый студент, уезжающий до окончания периода добавления / исключения в течение первого семестра, должен обратиться за помощью в приемную комиссию.Академическое консультирование также поможет подключить таких студентов к приемной комиссии, когда это необходимо.

Отпуск и восстановление: бакалавриат

Студент бакалавриата, берущий добровольный отпуск (LOA)

Студент бакалавриата, который добровольно покидает SAIC в течение семестра или между семестрами, но не возвращается на следующий основной академический семестр, может подать запрос о переводе в отпуск (LOA).Это позволит студенту вернуться в SAIC без обращения в Академический совет по надзору или повторной подачи заявления о приеме. Чтобы сдать LOA, студент должен встретиться с научным консультантом для прохождения собеседования и заполнить форму LOA.

Любой новый студент, уезжающий до окончания периода добавления / исключения в первом семестре, должен связаться с приемной комиссией.

Студенты бакалавриата, желающие вернуться из добровольного отпуска (RLOA)

Студент бакалавриата по программе LOA может вернуться в течение пяти лет после последней даты посещения.Чтобы вернуться, ученик должен начать процесс восстановления, заполнив форму восстановления здесь: «Возврат из запроса об отсутствии».

После того, как учащийся заполнит запрос на возврат из отпуска, сотрудники отдела академического консультирования рассмотрят его, и в течение пяти рабочих дней студент получит ответ на свой адрес электронной почты SAIC.

Студентам рекомендуется заполнить запрос по крайней мере за 30 дней до даты их желаемого возвращения, чтобы дать достаточно времени для завершения процесса восстановления.Запрос на восстановление не будет рассматриваться, если он не будет получен Academic Advising как минимум за две недели до первого дня занятий на желаемый срок возвращения. Срок исковой давности для завершения программ бакалавриата составляет десять лет, включая промежуточный период, потраченный на LOA.

Студенты могут проходить несколько LOA в течение своей карьеры, однако общее время, затрачиваемое на LOA, не может превышать пяти лет. Если студент хочет повторно поступить через пять лет или дольше после последней даты посещения, он должен повторно подать заявку через приемную комиссию.

Запросы об исключениях из существующих политик LOA

Студенты, которые хотят быть восстановлены и нуждаются в исключении из вышеуказанных правил добровольного отпуска (например, продление срока LOA, продление срока давности, запрос на восстановление, сделанный менее чем за две недели до первого дня занятий на этот срок) следует связаться с Academic Advising, чтобы определить соответствующий процесс апелляции, как правило, в Академический контрольный совет.

Административный отпуск для студентов бакалавриата (Admin LOA)

Студент бакалавриата, находящийся в отпуске по административным причинам (не повторно поступивший в SAIC и не выполнивший добровольный процесс LOA) может подать апелляцию о возвращении в течение пяти лет с момента их последней даты посещения.Чтобы вернуться, студент должен связаться с Academic Adising, чтобы определить подходящий процесс апелляции, обычно в Академический совет по наблюдению.

Академический отпуск — Финансовая помощь — Католический университет Америки — Вашингтон, округ Колумбия

Католический университет

, будучи учреждением с кредитным часом на основе семестра, не может предлагать утвержденный на федеральном уровне вариант отпуска (LOA). Тем не менее, студенты могут запросить академический отпуск на будущий семестр.

Студентам, которые вынуждены прервать учебу по уважительной причине, такой как продолжительная болезнь или военная служба, может быть предоставлен академический отпуск на указанный период, обычно не более одного года. Запрос на академический отпуск позволяет студенту вернуться в университет в указанные сроки без повторной подачи заявки на зачисление. Академический отпуск может быть предоставлен только на будущий семестр и не может быть предоставлен после начала семестра. Студенты, которые должны прервать учебу после начала семестра, должны будут подать заявку на отчисление.

Студентам бакалавриата, желающим отправить их в академический отпуск, следует обратиться к декану по делам студентов. Аспирантам следует ознакомиться с информацией об академическом отпуске на веб-сайте Управления аспирантуры и заполнить онлайн-форму запроса на академический отпуск / отказ.

студента, находящегося в академическом отпуске, будут зарегистрированы в Национальном информационном центре для студентов как «не зачисленные» с датой вступления в силу с последнего дня семестра, в который они были зачислены в последний раз. С этой даты они вступят в льготный период по федеральной студенческой ссуде, и если они ранее использовали льготный период по студенческой ссуде, они немедленно начнут погашение ссуды.

Обратите внимание: Политика в отношении академических отпусков Католического университета не соответствует определенным федеральным требованиям Раздела IV, поэтому академический отпуск Католического университета будет рассматриваться как федеральный отзыв и будет подлежать расчету возврата средств Раздела IV. Краткое изложение федеральной и институциональной политики вывода средств.

3.1.4 Правила профессионального отсутствия и увольнения | Политическая библиотека | Технологический институт Джорджии

Различные типы отпусков определены в Руководстве по политике Совета управляющих , раздел 8 .2.7, а также в Справочнике Совета попечителей по академическим и студенческим вопросам , раздел 4.9. В следующем разделе обсуждаются правила отпуска, которые являются уникальными для Технологического института Джорджии. Однако ни одна из этих политик не заменяет политики и процедуры, изложенные в Руководстве по политике Совета попечителей и Справочнике по академическим и студенческим вопросам .

Отсутствие
Члены профессорско-преподавательского состава должны получить предварительное разрешение от председателя своей школы или от соответствующего административного должностного лица в неучебных подразделениях на отлучки от возложенных на них обязанностей.Требование о предварительном уведомлении может быть отменено в экстренных случаях. Члены факультета должны способствовать выполнению своих обязанностей в периоды их отсутствия.

Отсутствия в университетском городке по профессиональной деятельности
Периодические отсутствия в университетском городке обусловлены профессиональной деятельностью большинства преподавателей. В то же время важно, чтобы руководители были осведомлены об отсутствии преподавателей в университетском городке и причинах этого отсутствия, а также чтобы существовал четкий процесс предварительного утверждения и административного надзора, обеспечивающий соблюдение политик Попечительского совета и института.

Процедуры

Отсутствие на территории кампуса более одного (1) рабочего дня для профессиональной деятельности, включая консультации, должно быть задокументировано заранее, подав онлайн-запрос на разрешение на поездку или другой приемлемый документ. Необходимо указать цель отсутствия и маршрут. Любые отклонения от первоначального маршрута должны быть четко указаны и объяснены при подаче запросов на возмещение от Технологического института Джорджии.

В случае отсутствия в университетском городке по профессиональной деятельности продолжительностью один (1) рабочий день или менее преподаватель должен уведомить своего руководителя или назначенного представителя о своем местонахождении.Запрос на разрешение на поездку не требуется, если не ожидается возмещение расходов.

В обязанности преподавателя входит обеспечение выполнения своих обязанностей во время отсутствия в университетском городке. Отмена занятий в бакалавриате из-за отсутствия в кампусе настоятельно не рекомендуется.

Допуски

Отсутствие более чем на один (1) рабочий день должно быть одобрено председателем школы или его / ее назначенным представителем или соответствующим административным должностным лицом в неучебных подразделениях.

Отсутствия более десяти (10) рабочих дней подряд должны быть одобрены как председателем школы, так и деканом колледжа, который уведомит проректора, или административными должностными лицами соответствующего и аналогичного уровня в неучебных подразделениях. Предлагаемое отсутствие на срок более половины срока должно быть направлено Президенту деканом Колледжа или соответствующим административным должностным лицом в неучебных подразделениях для рассмотрения вопроса об отпуске, как это определено Попечительским советом.

Отпуск без сохранения содержания
Членам факультета может быть предоставлен отпуск без сохранения содержания на четко определенный период времени Президентом с уведомлением канцлера и Попечительского совета. Отпуска без сохранения содержания предоставляются всем преподавателям, которые призваны на действительную военную службу США. Статус штатного преподавателя, которому предоставляется отпуск на определенный период по рекомендации президента и с одобрения Попечительского совета, не должен ухудшаться такими

.

Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск предоставляется только с целью содействия научной работе и поощрения профессионального развития.Оплачиваемые отпуска должны быть сделаны только после рассмотрения вероятности того, что преподаватель сможет достичь цели, для которой запрашивается отпуск; влияние, которое предоставление отпуска будет иметь для подразделения преподавателя; и наличие средств.

Преподаватели, которым был предоставлен оплачиваемый отпуск, должны вернуть полную сумму компенсации, полученной во время отпуска, если они не остаются в Институте в течение как минимум одного (1) календарного года после окончания оплачиваемого отпуска.

Влияние отпуска на статус владения и пользования

Статус штатного преподавателя, которому предоставляется отпуск на определенный период, не должен ухудшаться таким отсутствием в Институте.

Статус штатного преподавателя, находящегося в отпуске для службы в Вооруженных силах США, не должен ухудшаться такой службой. Все преподаватели, работающие на такой службе, должны быть отправлены в отпуск.

Преподаватель, проработавший тридцать (30) дней или меньше в вооруженных силах США, должен явиться на работу в первый регулярный рабочий день, начинающийся более чем через восемь (8) часов после завершения им службы. Преподаватель, отработавший от тридцати одного (31) до ста восьмидесяти (180) дней, должен выйти на работу не позднее, чем через четырнадцать (14) дней после завершения военной службы. Преподаватель, проработавший сто восемьдесят один (181) день или более, должен выйти на работу не позднее, чем через девяносто (90) дней после завершения военной службы.

Преподаватель, находящийся в отпуске для прохождения военной службы, теряет срок пребывания в должности, если он / она не уведомит президента о своем намерении вернуться в кратчайшие сроки и не явится на работу в соответствии с предыдущим графиком.

Внешняя деятельность
Преподаватели могут заниматься внешней профессиональной деятельностью (включая профессиональные сообщества, правительственные или отраслевые комитеты, наблюдательные советы, комиссии, консультации и т. Д.) с компенсацией или без таковой при условии, что вид деятельности:

  • Ни в коем случае не нарушает обязательства преподавателя перед Институтом.
  • Не создает конфликта интересов.
  • Был полностью раскрыт и одобрен руководителем подразделения преподавателя или соответствующим административным должностным лицом в неучебных подразделениях.
  • Консультации могут быть выполнены только после выполнения преподавателем обязательств перед Институтом.Члены факультета должны соблюдать Политику в отношении конфликта интересов и внепрофессиональной деятельности (см. Раздел 5.6 настоящего Справочника ).

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *